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最新文員崗位頂崗實習報告(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-05 21:31:41
最新文員崗位頂崗實習報告(四篇)
時間:2022-12-05 21:31:41     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

文員崗位頂崗實習報告篇一

我們在大學里面學習到的行政管理的知識,,自然就是為了在工作中有足夠的能力,。不過因為我們都是偏向理論學習,所以在工作經(jīng)驗上面有所欠缺,。我們在學校安排的實習里面,,自然就是為了自己能夠將理論知識轉化為工作技巧,彌補自己在各方面沒有學好的地方,。為以后畢業(yè)走上社會,,做好基礎的準備,讓面試的公司看到我們的工作經(jīng)驗,。

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

公司文員實習生

這次的實習工作可以說是“命運多舛”,,在一開始面試的時候,就因為我在學校里面沒有好好學習,,好幾家公司的面試都沒有通過,。我進的這一件還是來我們學校校招的,,要求會低一點,。所以說能夠進入到這一個崗位都是運氣好,。

因為我的專業(yè)知識學的并不是很好,所以在進入到文員工作的時候我,,我經(jīng)常遇到自己不懂的問題,,也沒少被領導罵過。但因為是自己沒有好好學習的過錯,,也賴不了別人生氣,,只能自己承受。所以沒少自己一個人的時候,,偷偷地哭,,埋怨自己在學校幾年里面為什么不好好學習,現(xiàn)在到了工作里面處處遇到難題,。不過,,工作上面遇到了挫折,流淚歸流淚,,后悔歸后悔,,不僅沒有打垮我的信心,反而激起了我的不甘落后的進取心,,我一定要好好工作,,讓大家看到我的努力!

所以在后面的工作,,我一點工作,,私底下一邊拿著自己在學校的教科書啃,從上面的具體案例中學習各種文案的處理方法,。我還在公司的時候,,經(jīng)常向其他的員工請教,次數(shù)多了,,大家都笑著稱呼我為“十萬個為什么”,。雖然笑話我,不過大家并沒有因此瞧不起我,,而是對我的問題一直都是耐心講解,。領導開會的時候,,也經(jīng)常叫上我去學習。通過這幾個月的學習,,我雖然在文員的工作上面還有不少的不足,,不過已經(jīng)比我剛進公司那會兒好太多了,對各種文檔個的整理已經(jīng)可以說是得心應手了,,會議的記錄和整理也可以說是有很大的進步了,,可以說是讓大家刮目相看的程度了。

五個月的文員實習,,讓我對文員這一個崗位有了更多的喜歡,,我想我已經(jīng)喜歡上這一份工作了。我已經(jīng)不僅僅是為了不服氣而學習了,,更是為了做好這一份工作,、在這份工作中走得更遠在學習了!我相信,,在接下來的工作中,,我也一定能夠做得更優(yōu)秀!

文員崗位頂崗實習報告篇二

在學校里面的學習基本都只是停留在理論階段,,僅有很少的機會能夠進行一些實踐工作,但自我心里也明白只是一次模擬,,所以心里始終抱著僥幸的心理,,沒有很好的鍛煉自我。

這一次的實習,,是我們真真正正地參加工作,,出了錯誤我們都是要負職責的,所以這樣的職責感就能夠很好的鍛煉我們的工作本事,,幫忙我們檢驗自我的學習上頭的缺陷,,從然做到查漏補缺。

xx會計服務有限公司是一家從事代理記賬,、工商代辦的會計公司,,只xx會計集團下頭的子公司,成立于三年前,,所以還是一家新的小公司,。可是寄托于xx市會計行業(yè)前景好可是同類公司較少的緣故,,這幾年的發(fā)展卻很快,,短短幾年的時間就做出了必須的成績。所以隨著業(yè)績的增加,,公司的規(guī)模也在增加,,所以員工數(shù)量也在不斷擴張,,我也就是在這樣的情景下,進入公司成為了一名前臺文員實習生,。

20xx年xx月xx——20xx年xx月xx日

在大學里面我的專業(yè)就是跟這個有關系的,,面試進了工作沒多久,在人事的一位前輩帶我在各個部門轉了轉,,讓我認識了各個部門的人之后,,就讓我正式進入了崗位。在前臺的工作地方拿分,,加上我一共就兩個人,。之前也是兩個人,可是有一位辭職走了,,所以公司就讓我剛進公司就開始負責前臺的工作了,。

前臺文員的主要工作就是接聽客戶打給我們公司的電話,然后做好詳細的情景記錄,,及時將情景反映給各個部門,。在一個就是有客戶或者面試者來公司的時候,我們要接待好他們,,將他們引導到會議室,,然后給他們水或者茶接待。還有就是我們需要及時將各個文檔登記成冊,,然后反映給上級部門,,沒有問題的話,就留檔保存,。

這一份工作,,除了我平時參加一些無關專業(yè)的兼職之外,第一次簽合約的正式工作,,所以雖然僅有短短幾個月實習,,可是也讓我明白了工作的不容易,同時讓我明白了我們前臺工作作為公司的第一門面,,必須要做好服務,,這樣才對得起我們這些年的學習。

文員崗位頂崗實習報告篇三

畢業(yè)實習是我們大學生必須經(jīng)歷的過程,,是理論與實踐相結合的重要方式,,它能使我們在實踐中更加了解社會狀況,在實踐中鞏固知識,,實習又是對我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,,讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識,既能開闊視野,又能增長見識,,為我們走向社會打下堅實的基礎,,也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實習走向社會,,接觸實物,,了解各種各樣的情況,從而發(fā)現(xiàn)自己的不足,,來提高我們認識問題,、分析問題問題、解決問題的能力,,為今后走向社會,,服務社會做好準備。

在這一個多月中,,我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的日常行政工作,。在這一過程中,初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識,。首先總結一下我的所有具體工作內(nèi)容:

接聽,、轉接電話;接待來訪人員,;

負責辦公室的文秘,、信息、機要和保密工作,,做好辦公室檔案收集,、整理工作,并做好會議記錄,;

協(xié)助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作,;

送文件至各級領導,,簽收文件;

整理及保管休假條,、請假條等出勤記錄,,并于月底匯總各部門考勤情況交行政主管;

復印,、速印辦公文件,,發(fā)傳真,領辦公表格等,;

管理好員工人事檔案材料,,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù),;

計算管理人員月考勤,,并將考勤明細送至各部門核對簽字;

領導安排的其他工作,。

自從實習后,,每天就必須按時上班,不能遲到,,所以周末可以算是工作日的希望,,每天睡到自然醒是一種奢望。雖不至于一大早就起床去擠公交車,,只要不是周末,,都得去上班的日子的確很令人疲憊。有時候業(yè)務繁忙,,晚上或周末得加班,,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,,不能隨心所欲地不想上班就不來,。每日重復單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦,。像我就是每天就是坐著對著電腦打打字,,接待人事處每天到訪的人很多,我們還嘗試接待客人,,熱情地為客人斟茶倒水等,。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會帶來巨大的麻煩或損失,,還是得認真完成,。

在實習的第一天,帶我的師傅要我制作一個表格,,我一聽是表格,,就直接用excel做了,結果越做越與領導給的樣板不相符,,后來再去詢問同事,,才明白這個表格不用作數(shù)據(jù)處理,應該用word做才對的,。這件事給我上了寶貴的一課,,我重新深刻地認識到作為一個工作人員,首要了解領導的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提,。而接下來幾天的實習我則充分感受到作為一個文員,,所要完成的工作任務是瑣碎且繁雜的,需要我有極大的耐心和細心。所以要高效率地做好工作,,首先要把所有事情的主次順序排好,,做到忙而不亂,工作時認真仔細且不厭其煩,,并要勤于動腦思考,,才能真正地完成好任務。如我在整理文件時,,拿到文件首先做的是輸入文件的目錄,,然后再按日期把文件排好順序,有些文件年份較久或零碎,,整理起來十分困難,,這時候需要的考驗的就是我們的耐心。但是這時我再在文件目錄輸入頁碼時,,所有的文件目錄次序又要重新排序,,從而增加了工作負擔。以上這些就是我實習最寶貴的收獲,。實習是我步入社會前的第一課,,也教會我怎么待人接物,如何處理各種事情,。

為了盡快融入這個社會中,,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。工作幾天之后,,領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后,,交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字,,這項工作現(xiàn)在對于我來說很簡單,,但是在當時,真的苦死我了,,全公司32個部門,,2800多名員工,5個副總分別負責哪些部門,,哪個部門在什么地方,是管什么的,,部門主管又是誰,,這些我通通是一團霧水,而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上,,我怎么辦,,工作總是要做的,問題總是要解決。

通過實習,,加深了我對文員工作的理解,,豐富了我的實際管理知識,使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認識,。在學校我雖然學的是計算機應用專業(yè),,可能你認為和文員的工作內(nèi)容不沾邊,但是我從中學到了很多知識,。像如何接聽電話,,如何接待客人,整理文件等知識,;做excel表格,、word文檔文件等式辦公軟件在學校學過的知識。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上,,而是要看你會不會用,,學校學習的是理論,社會用到的是實踐,,只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去,,那在學校學的東西就不會白學。

文員崗位頂崗實習報告篇四

通過四年大學專業(yè)學習,,學習到許多專業(yè)的理論知識,,同時也明白到專業(yè)知識的運用不僅僅是紙上談兵,要檢驗自己本身是否真正掌握到所學的知識,,實踐是的途徑,。實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。在學校老師和實習單位的共同關心幫助下,,我順利地完成了為期兩個月的實習,,以下是我的實習報告。

學致用是學習的最終目的,,社會實踐是的途徑,,尤其對與人打交道更多的人力資源管理專業(yè)來說。通過實習,,鞏固人力資源基礎知識,,完善自己的知識結構,培養(yǎng)分析,、解決實際問題的能力及對實際工作的適應性,,達到鍛煉能力的目的。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的運作體系和管理流程,,找到自己需要鞏固和發(fā)展的專業(yè)方向,。實習起著過渡作用,,讓我了解社會現(xiàn)實,從實踐中拉近與社會的距離,,在實習過程中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足并完善自己,,做好由學校走向社會的轉變,為將來更好地投入工作和社會生活做準備,。

人力資源助理,,執(zhí)行人力資源日常性事務工作,輔助人力資源部管理人員完成人力資源目標規(guī)劃,。

(一)內(nèi)部考勤及編輯,、打印、存儲等文稿工作

之前在學校的大部分時間是用來學習理論知識,,并沒有從事過相關的工作且對公司各方面不熟悉,,帶我實習的上級安排了公司最基層的工作,主要包括利用現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡進行的編輯,、發(fā)送,、接受、存儲等,。這類的工作看起來比較簡單,,但卻容不得半點馬虎大意,每一個細節(jié)都必須注意到,,養(yǎng)成了我嚴謹認真的好習慣,。

在內(nèi)部考勤過程中,需要每天記錄員工的出勤等狀況,,我對公司的各個部門及其工作崗位有了大概的了解,。這也是考驗我的溝通能力的時候,與公司員工保持良好的溝通能夠起到事半功倍的效果,,有助于大家協(xié)調一致高效完成任務,。這為我后來的人力資源助理工作做了準備。

(二)人力資源相關工作

在進入公司幾天之后,,我對公司的運作流程和管理有了相應的了解,,開始輔助人力主管從事人力資源基礎工作。

1,、考勤管理

我了解到考勤對于一個公司的重要性,,它更多的是一種約束監(jiān)督。為維護良好的經(jīng)營秩序,,提高工作效率,,保證各項工作的順利進行,以使員工保持良好的身體素質和旺盛的精力,,努力做好本職工作,,我們會嚴格實行考勤管理。完成每月考勤記錄,,并根據(jù)考勤情況進行薪資計算與發(fā)放,。這是相當重要的一塊內(nèi)容,計算薪資需要嚴謹?shù)膽B(tài)度和細心的工作狀態(tài)以及高度的責任感,。雖然只是簡單的計算,,公司目前擁有的員工及人員量的增加也加大了一定的難度。

2,、招聘工作及員工培訓工作的計劃,、組織、協(xié)調和管理

在我熟悉公司招聘環(huán)節(jié)后,,依據(jù)人力資源部門的要求計劃,,協(xié)助人力主管組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,,負責招聘面試,,督查招聘的進程。對于招聘這一塊,,我們招聘職位,,先在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,初步篩選后進入筆試的準備和監(jiān)考,、面試預約,、錄用、培訓環(huán)節(jié),。

3,、人事檔案、考核,、考查工作

給員工辦好入職手續(xù),,新員工剛入公司,首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工,,這包括簽訂保密協(xié)議,、擔保書、勞動合同等等,,辦工作證等等,;完成員工的試用期轉正工作,審核申請書,、述職報告等,。每一項工作都必須嚴謹對待。

(三)其他日常工作

在工作需要的時候,,我臨時充當文員的角色,,完成上級及因工作需要所交付的任務,。或者肩負辦公物資申請,、發(fā)放,、管理任務,辦公物資的領用,、發(fā)放,、管理也是辦公室管理的一項內(nèi)容,要做到合理使用,、規(guī)范使用,,并且要及時滿足各部門的需要。

堅持每周工作例會及工作總結,、匯報制度,,提高了工作人員的業(yè)務工作能力及理論、政策水平,,明確了工作分工,,增強了工作配合,提高了工作效率,,收到很好的效果,。

經(jīng)過近兩個月的實習,我感受很多,。使我感悟最深的是參與社會實踐是檢驗知識的重要標準,。在工作中,不是時時會有人像學校里的同學老師一樣去耐心地為我們講解,,更多的是靠自己去摸索,、去探究。

在實習期間,,我不僅接觸了簡單的編輯這一塊,,還有幸在人事部門招聘小組鍛煉,主要就是學習招聘員工方面的技能,。實習導師給我講了招聘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容,,為了能讓我達到日常工作的實踐目的,老師還給我制定了一套相應的實習計劃,,有了計劃,,我的實習工作就更加的得心應手了。

通過實習,,我對人力資源這一專業(yè)有了更為深刻的認識,,對人力資源的管理流程有了一定了解。我堅信人才是企業(yè)發(fā)展的源泉,,重視和尊重人才是企業(yè)發(fā)展的長遠之計,。

實習是一個發(fā)現(xiàn)問題,、檢驗知識、鍛煉能力的過程,,讓我在改正錯誤和彌補不足中成長,。對于初入職場的我來說,要學習的東西有很多,,每一點微小的進步都讓我欣喜,這離不開職場前輩的悉心引導和教導,,感謝那些幫助過我的人?,F(xiàn)在,對于即將步入職場的我來說,,更多的是一份期待和躍躍欲試,,我會用積極的心態(tài)和踏實的務實精神去面對即將到來的一切,努力,!

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