做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學校工作計劃秋季篇一

制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。下面是小編給大家整理的學校秋季工作計劃精選,，希望大家喜歡!

在新的學期中,，我們學校還將會繼續(xù)上學期的教學思路，繼續(xù)上學期優(yōu)秀的教學經(jīng)驗。在上學期的最終期末測驗中,，我們學校的教學成績?nèi)〉昧碎L遠的進步,，這是值得我們?nèi)タ偨Y(jié)的。在新的學期,，我們將會繼續(xù)堅持下去,，相信我們學校會在秋季新學期取得更大的進步!

一、指導思想：

全面貫徹黨和國家的教育方針,，全面推進素質(zhì)教育,。認真貫徹落實縣教育局基礎教育工作精神，以課程改革為中心,。充分利用九年一貫制的優(yōu)勢,，整合教學資源，更新教學理念,，優(yōu)化教師教學行為,，實現(xiàn)學生學習獨立性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和創(chuàng)新能力,。努力提高教育教學質(zhì)量,。

二、工作目標：

加強教學流程管理,，提高教學效益,。在教學管理上，以課堂質(zhì)量評價的_實施為重點,，以加強流程管理為手段,，以骨干教師的示范作用為引領，以營建和諧教學氛圍為紐帶,，以促進師生發(fā)展,、提高教學質(zhì)量為最終目標。

三,、方法與措施：

(一)抓好畢業(yè)班教學工作。

教學質(zhì)量是學校的生命線,。六年級和初三教學要結(jié)合實際情況,，有針對性的制定各學科的教學工作計劃，必須做到切實可行而且高效,。要注意把握幾個環(huán)節(jié)：教師要做到精講和精心備課,，選擇的教學方法，注意學生的個體差異,，注意指導學生的學法;練習應精練,，講評習題要及時解決學生暴露的問題，讓學生自己去進一步思考，自己找到正確答案,。同時要協(xié)調(diào)好抓基礎與提高能力的關系;教學與注重學生情緒心態(tài)的關系,。切實提高和培養(yǎng)學生的分析問題、解決問題的能力,。

(二)結(jié)合本校實際,，充分利用網(wǎng)絡資源和遠程教育接收資源開展教研工作。

1,、鼓勵教師絡技術和遠程教育應用技能,，并利用多媒體課件進行授課。

2,、各完小和中心校在以利用網(wǎng)絡資源和遠程教育資源的平臺上開展教研活動,，實現(xiàn)了教育資源共享，同時又增進了教師的交流,，達到共同進步,，整體提高。

(三)抓好師資隊伍建設

教學成敗的關鍵在于教師,，課改進展如何,，關鍵又在于教師，因此,，抓好教師隊伍建設,，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。

1,、結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,，創(chuàng)造機會給他們壓任務，讓他們挑擔子,，使他們在工作中得到鍛煉,，提高能力。

2,、鼓勵并督促教師注重理論學習,，自覺學習教育教學理論，并加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,。

3,、以網(wǎng)絡教研和遠程教育資源為主要渠道，結(jié)合本校實際,，構建學習型組織,，形成規(guī)范化、制度化的學習時間,、學習方式和學習習慣,，以不斷提高教師素質(zhì)。

(四)深化課堂教學改革，開展有效教學,。

1,、加強集體備課。年級組教師共同鉆研教材,，吃透教材,，用活教材，同時充分發(fā)揮每位教師的才智,，互相取長補短,，從而保證課堂四十分鐘的有效性。

2,、強化聽課,。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導，使他們能迅速提高自己的教學水平,，提高教學質(zhì)量,。

(五)強化教育教學常規(guī)管理，全面提高辦學效益和辦學質(zhì)量,。

1,、嚴格抓好教學常規(guī)，認真執(zhí)行教學常規(guī)管理制度,。為使每位教師不違規(guī),，都重視教學常規(guī)，增強教師的責任感和使命感,，對教學負責,，對學生負責，讓家長滿意,，社會贊同,。學校每半個學期要做好一次常規(guī)檢查，并將結(jié)果公布,。

2,、嚴格執(zhí)行課程計劃，按計劃開齊,、開足各個學科的課程,，加強課堂教學的研究，減輕學生的課業(yè)負擔,，培養(yǎng)學生的能力，提高教學成績,，促進學生德,、智、體全面發(fā)展。

3,、加強作業(yè)批改及學差生的個別輔導,。按要求布置好作業(yè)，力求改革作業(yè)批改的形式和方法,，批改要及時,，做到點批，面批,，類批,，學生間的互批相結(jié)合，要及時總結(jié),，及時點評,，指導總體教學。在作業(yè)反饋的基礎上加強差生的個別輔導工作,，堅持個別輔導與指導自學為主的原則,。要結(jié)合學生學習實際，輔導要有目的,，要具體,。同時在課堂教學要特別注意學困生和學優(yōu)生的差異性輔導，要讓學優(yōu)生吃得飽,，學困生吃的好,。教給學生學習方法，養(yǎng)成愛學,、樂學,、會學的習慣，提高獨立作業(yè)的能力,。

一,、指導思想

加強青少年學生思想道德教育，從社會實際和學生生活實際出發(fā),，把弘揚,、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置，以學生日常養(yǎng)成教育為著眼點,，加強愛國主義和社會主義教育,，以集體主義、班級榮譽為原則,、誠實守信為重點,，引導青少年學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，提高思想道德水準,。

二、工作目標

響應學校德育為首的辦學方針,，以“民主,、和諧、創(chuàng)新”為特色,，給學生創(chuàng)建快樂學習的平臺,，使學生從樂學的環(huán)境中深入德育教育。

(1)進一步落實好德育工作隊伍,，鞏固和加強以班主任為核心的德育工作的骨干力量,，樹立人人都是德育工作者的意識，在抓好教學工作的同時,，切實把德育工作放在首位,。

(2)學生的日常行為養(yǎng)成教育作為德育教育的重點、切入點,，落腳點,，從小處入手，使學生舉止端莊,、談吐文明而又生動活潑,、樂觀向上的局面。

(3)以運動會,、元旦匯演,、眼保健操、班級文體活動星評選,、教研組第二課堂活動等文體活動為載體,，培養(yǎng)學生的班級凝聚力和集體榮譽感。

三,、具體措施

1,、營造寢室、教室和辦公室文化氛圍,。由于本學期寢室,、教室和辦公室均有調(diào)整，級部應提倡和鼓勵各辦公室,、班級和寢室適度的進行布置,，積極營造溫馨,、健康,、積極向上的學習生活文化氛圍，好以優(yōu)異的文化育人,，達到寢室,、班級無處不育人的要求,。

2、第二課堂活動的開展和宣傳工作,。配合好教學管理工作，指導各教研組開展第二課堂活動,，以符合七年級學生特點,，有富有學科特色的第二課堂活動豐富學生的課外生活，增長見識,。于此同時,，級部將利用內(nèi)網(wǎng)平臺及時做好宣傳報導工作，擴大影響力,。

3,、眼保健操檢查評比,。眼保健操的檢查與學生養(yǎng)成教育結(jié)合,，做到周檢查與評比,，從而規(guī)范學生的日常行為，養(yǎng)成良好的習慣,。

4,、黑板報檢查。每月根據(jù)學校工作安排確定黑板報主題,，成立班刊檢查小組,，公正評分,，納入班級評比，同時及時拍攝圖片,，作為班級風采展示重要內(nèi)容在內(nèi)網(wǎng)展示,，使學生得到教育,，促使學生健康成長。

5,、文明寢室班級檢查。結(jié)合學校文明寢室班級檢查這個大環(huán)境,，從寢室物品擺放,、文化建設等方面進行打分，努力做到兩周一檢查,，一月一評比，培養(yǎng)新生的集體榮譽感,。

6,、新團員發(fā)展,、優(yōu)秀團支部爭創(chuàng),。主動聯(lián)系校團委，積極培養(yǎng)入團積極分子,，發(fā)展新團員,，壯大共青團隊伍，提高學生團員的綜合素質(zhì),，樹立旗幟作用,，爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部,。

7,、知識講座,，十二中大講堂,。開展以安全,、法制,、衛(wèi)生、青春期教育等為主題的知識講座,，提高學生的安全法制意識以及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

8,、寫字課,。根據(jù)學校指示，組織學生上好寫字課,。

9,、班級特色文體活動的開展。鼓勵各班進行棋類,、書法,、球賽,、歌唱等有益的文體活動,，豐富學生的業(yè)余生活,，使有才能的學生個性發(fā)展，為元旦文藝匯演發(fā)掘人才,。

10,、班級評比,。將眼保健操檢查,、黑板報檢查，寢室檢查等作為文體活動之星評比的依據(jù),。

11,、評優(yōu)評先工作,。在期末評選出優(yōu)秀團員、三好生,、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團支部等等，對評優(yōu)評先的學生和集體進行宣傳,、表彰,，讓其成為先進模范,，激勵其他學生或班級以他們?yōu)榘駱樱鸬絼?chuàng)優(yōu)爭先作用,。

一,、指導思想

認真學習上級人事精神，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導,，貫徹黨的路線、方針和政策,。根據(jù)新形勢,、新任務,、新要求,，理論聯(lián)系實際,，增強自我培訓的實效性,，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范,。

二、工作目標

(一)加強政治,、業(yè)務學習,，努力開創(chuàng)人事工作的新局面

1,、加強政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦,。以深入學習黨的__大精神為重點,，努力把握其解放思想、實事求是,、與時俱進的理論精髓，探索規(guī)律,，開拓創(chuàng)新,，增強工作責任感,，強化服務意識,，加強作風建設。

2,、加強業(yè)務學習,，提升管理水平,，認真學習有關人力資源管理的相關政策,、規(guī)定,，開拓視野,，豐富信息,，全面提高管理水平,，建立辦事高效,、規(guī)范的工作管理機制。

(二)加強教師隊伍建設,，提高教師的整體素質(zhì)

1、繼續(xù)推進用人制度改革,，嚴格規(guī)范操作程序,，一按核定的教職工編制,，規(guī)范設崗;二按教師自愿報名公開競聘,，學?？己?，決定聘用,，簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則,，學校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意，與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作,。

2,、加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作。期初制定青年教師成長的目標任務,，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施,，期末對他們進行考核并提出意見和建議,。

(三)規(guī)范檔案管理工作,，使我校的檔案工作科學化、規(guī)范化,，為學校的教育,、教學及宣傳工作服務。做好本學期學校文書的歸檔工作,，嚴格按要求保管,、借閱檔案;協(xié)助有關部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理,。

(四)搞好職稱評聘,、考核,、管理,，積極推進職稱改革

1,、強化崗位意識,，搞好崗位設置,。加強調(diào)研工作,，學習兄弟學校職改工作的先進經(jīng)驗,，推進專業(yè)技術職務科學設崗,、按崗聘任,。加強聘后管理考核工作,。通過崗位設置,，形成專業(yè)技術隊伍合理結(jié)構,，促進學科發(fā)展,。

2,、做好專業(yè)技術的職稱評聘工作,，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方

針,、政策,，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術職務評審條件,，正確把握好職稱工作的導向,。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性,、創(chuàng)造性的有效激勵機制。

(五)保質(zhì)保量做好人事日常工作,。

1、人事調(diào)配,、干部晉級、日?？记?、職工離退休,、獎懲。

2,、工資調(diào)整,、臨時工管理、技工培訓,、勞動保護等。

3,、教師資格認定,、教師職稱培訓、教師評優(yōu)報獎,。

4、做好人事檔案規(guī)范化,、科學化,、現(xiàn)代化管理模式工作;

5、完善學校教職工信息庫工作。

三,、大致工作安排

九月份：

1,、制定本學期工作計劃,。

2、與教職工簽定聘用,、聘任合同，新教師簽定雇傭合同,。

3,、新教師填寫干部履歷表,、建立個人業(yè)務檔案,。

4、學校本學年基本情況上報,。

5,、班主任津貼報批。

6,、上報教師高一層次學歷進修獎勵情況,。

7,、對教職工信息庫中人員的基本情況進行修改、完善,。

8、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記,、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

9,、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總。

十月份：

1,、組織教師參加職稱計算機考試。

2,、教師職稱情況統(tǒng)計,。

3、對晉升職務的教職工進行調(diào)資,。

4,、兩年一次的正常工資晉升,。

5,、填寫教職工工資變動表,。

6,、電子郵件的收發(fā)，上級來文登記,、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

7,、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總,。

十一月份：

1,、組織教師參加省職稱外語考試及蘇州市職稱外語考試

2,、__年上半年職稱計算機報名,。

3,、教師個人業(yè)務檔案整理,。

4、完成教育局每年一次的人事年報和工資年報,。

5,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

6,、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總,。

十二月份：

1,、教師個人業(yè)務檔案整理。

2,、全校教職工的年度考核及評優(yōu)工作

3,、電子郵件的收發(fā)，上級來文登記,、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

4、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總。

一月份：

1,、教師學期考核工作,。

2、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記,、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦。

3,、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總,。

4、學期工作總結(jié),。

5,、教育、教學資料的整理,、立卷,、歸檔工作,。

一,、教育教學工作的指導思想

本學期教育教學工作要全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神實質(zhì),，突出“以增強規(guī)范化精細化管理為支撐，以提高教師專業(yè)發(fā)展為重點,，以創(chuàng)建‘五園’學校建設為抓手,，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以促進學生全面發(fā)展為保證,，以創(chuàng)造‘詩意化’教育為主題,，以辦讓人民滿意的教育為目標”的教育實踐活動，為創(chuàng)建“師生贊同,、家長贊揚,、政府贊許、社會贊譽”的名優(yōu)學校而努力奮斗!

二,、教育教學工作的奮斗目標

1.繼續(xù)創(chuàng)建五個校園：鞏固“平安”和“文明”校園,，穩(wěn)步推進“文化”和“生態(tài)”校園，努力建成“健康”校園,。

2.努力實現(xiàn)三個目標：力爭全區(qū)教學質(zhì)量“優(yōu)秀獎”,，爭創(chuàng)全區(qū)“先進學校”,，爭取榮獲蘭州市中小學生合唱比賽“金獎”,。

三、教育教學工作的月度重點

(八月份)

1.制訂學校工作計劃,、各處室工作計劃,、教學活動安排表、課程表,、作息時間表和校歷表,。

2.制訂少先隊活動活動計劃、班主任工作計劃和音體美活動計劃,。

3.組織開學典禮,，表彰“三好”學生、優(yōu)秀學生干部,、優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任和“文明班級”、“和諧教研組”。

4.強化學籍管理,，做好學生報道注冊工作,，安排好一年級新生分班和插班生就讀工作，填寫學生卡片健全電子檔案,，建立班級家校聯(lián)系簿,，上報學校各班學生家長聯(lián)系電話，進一步規(guī)范辦學行為,。

5.制訂各科教學計劃,、教研組教研活動計劃，確定個人校級教科研課題,，開展課程標準與教材的解讀研修,，撰寫所任學科教材重難點分析,，參加區(qū)教研室組織的教材培訓,。

6.加強入學教育，制定班級公約,，落實衛(wèi)生區(qū)域保潔責任,，重點學習《小學生養(yǎng)成教育讀本》和樓道文化建設內(nèi)容,，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)和行為習慣。

7.做好開學安全檢查,，落實值周制度,，健全班務日志、教務日志和校務日志等日常運行管理記錄,。排除不安全隱患,，對師生進行安全教育。

8.安排好《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為主要內(nèi)容的政治業(yè)務學習活動,，組織開展學習競賽活動,。

(九月份)

1.簽定學年目標責任書，細化,、量化學校工作考核,，將教育教學任務及目標分解落實到每個部門和每位教師。

2.更新教師教學理念,，組織語文,、數(shù)學等學科教師開展教學講座，分學科開展專題研討和校本培訓,。

3.加強教育教學質(zhì)量管理,，傳達全區(qū)教育質(zhì)量分析會精神，落實提高教育教學質(zhì)量的各項保證措施,，確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,，力爭全區(qū)教學質(zhì)量“優(yōu)秀獎”。

4.組織教師參加全區(qū)教師節(jié)表彰大會,，舉辦教師節(jié)座談會,，慶祝第26個教師節(jié)。

5.組建音體美專業(yè)訓練隊,，培養(yǎng)學生特長,，促進學生全面發(fā)展。

6.強化校合唱隊訓練,，參加全市中小學合唱比賽,，爭取榮獲蘭州市中小學生合唱比賽“金獎”。

7.編寫秩序冊,，做好學校秋季運動會籌備工作，國慶前召開秋季運動會,。

一,、指導思想

以群眾路線實踐教育活動為指針，牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的職業(yè)教育發(fā)展觀,，秉持“以德立校,，質(zhì)量強校,、文化潤校”的辦學思路,，以服務為宗旨,，以技能為本位,，以“二次創(chuàng)業(yè)年”為動力，緊緊依靠全體教職工,，凝神聚智謀發(fā)展,，強基固本提內(nèi)涵，努力實現(xiàn)學校事業(yè)又好又快發(fā)展,。

二,、總體目標

堅持學歷教育為主體，開放教育,、培訓教育為支撐,，注重六個關注點：師資隊伍建設;信息化基礎能力建設;質(zhì)量評估體系建設;服務經(jīng)濟能力建設;專業(yè)(群)建設;校園文化建設。

三,、重點目標

1.加強思想政治工作,。以開展黨的群眾路線實踐教育活動為抓手,，以黨員干部為重點，全面加強思想政治建設,，提升推進科學發(fā)展的領導力,。

2.落實“三項規(guī)范”管理,。加強教學,、學生、后勤督導檢查,，扎實提升學校綜合管理水平，同時注重重點,，攻克薄弱環(huán)節(jié),，真正做到規(guī)范管理、科學管理,。

3.搶抓教學常規(guī)管理,。進一步深化課程改革，全力推進專業(yè)課理實一體化教學,，堅持以“做”為中心,，提高課堂教學效率;提高技能教學水平，全力做好__級學生技能水平抽測的準備工作,，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅,。技能考核中級工獲證率90%以上，高級工60%以上;加強綜合高中管理工作,，采取切實舉措,，確保綜合高中教學的優(yōu)勢突破。

4.加強師資隊伍建設,。組織教師積極參加創(chuàng)新大賽,、技能大賽,、狀元大賽,，促進教師本領提升;支持教師外出培訓，下企鍛煉,，鼓勵青年教師在職研修，攻讀研究生學歷,。加強教科研工作,，鼓勵教師參加課題研究，撰寫論文,，要求發(fā)表或獲獎市級論文100篇以上,，已申報省、市級課題形成階段成果,。

5.完善人才培養(yǎng)模式,。充分調(diào)研市場專業(yè)發(fā)展方向，全面實施“4.5+0.5”,、“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案,。與企業(yè)深層次合作，實施工學交替,、訂單培養(yǎng),，確保每個學生至少有一次到企業(yè)鍛煉的機會。

6.建立大賽長效訓練機制,。以技能大賽,、狀元大賽引領技能教學。組建各工種技能興趣小組,，舉辦全校師生技能大比武，力爭市技能大賽“一等獎總量,、獎牌總量,、省參賽資格總量”均有突破。

7.積極拓展培訓渠道,。充分發(fā)揮實訓基地功能,，大力開展社會培訓工作，確保學期培訓2500人次以上,。

8.加強校園資產(chǎn)管理,。開展厲行節(jié)約活動，倡導勤儉節(jié)約良好風尚，通過責任管理,，制度規(guī)范,，增收節(jié)支，建設節(jié)約型,、低碳型,、綠色校園。

四,、主要措施

(一)強基固本,，提高教學質(zhì)量

教學工作是學校基礎性工作,，要強夯根基,、探索高效課堂有效途徑，采取切實可行的措施,，提升教學質(zhì)量,，推動學校事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。新學期學校將進一步完善各項管理制度,，規(guī)范教研活動;立足質(zhì)量督查體制,，優(yōu)化過程管理;依托聯(lián)盟共享資源，提高單招實績,。

1.固化教學模式,。專業(yè)課程全面實施任務單導學法，文化基礎課提倡“一點通”任務驅(qū)動法,，實習課程注重“演練—互動”教學法,，堅持以“做”為中心，邊做邊教,，邊學邊做;優(yōu)化教學手段,，推廣多媒體教學，運用信息資源,，實現(xiàn)教學手段的改革創(chuàng)新,。

2.強化教研活動。加強教研組建設,，教研組長切實負起責任,，帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流,、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律,，重視研究教材、研究教法,，在研究和反思中提高教學實踐能力,?；罨萄谢顒有问剑瑘猿中问蕉鄻踊?，通過競賽,、交流、課堂觀摩等活動,，防止教研活動走過場,。教研活動要注重專題性，要在一定階段內(nèi)通過專題研究,，真正解決教學實踐中的問題,。

3.優(yōu)化過程管理。一是建立由督導室,、教務處,、系部、專業(yè)負責人組成的專業(yè)教學質(zhì)量督察網(wǎng)絡,，著重對省“三項管理規(guī)范”中突出問題(人才培養(yǎng)方案的修訂,、課程標準的完善、授課計劃的制定,、學生成績評定等)的督查和指導,。二是牢固樹立質(zhì)量意識。學校各項工作都有質(zhì)量要求,，全體員工都要牢固樹立質(zhì)量意識,，做到思想上位，行動跟進,，全力做好__級學生技能水平抽測的準備工作,，及早努力,，提前進入迎戰(zhàn)狀態(tài),，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。

4.嚴抓單招工作,。一是鼓氣打勁激發(fā)斗志。讓學生認識__年對口單招新形勢,，從政策支持中看到希望,，從學長的輝煌成績中積聚更強信心,，從父母的期望中積累更足力量,。二是全力打造高效課堂。堅持“重點突破,、全面提升”的復習思路,，以明確的目標,、科學的過程,、足量的練習,、及時的改評,，全力創(chuàng)建高效復習課堂,。三是全面實施動態(tài)管理,。進一步加強督促考核,，量化對口單招各項指標,，并把各項指標、責任落實到班級和個人,，把準備過程量化到階段和節(jié)點,，借助聯(lián)盟、聯(lián)考考核檢測,，找出不足,，制定預案。

學校工作計劃秋季篇二

以群眾路線實踐教育活動為指針,，堅持科學發(fā)展觀,，牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的職業(yè)教育發(fā)展觀，秉持“以德立校,，質(zhì)量強校,、文化潤校”的辦學思路,，以服務為宗旨,，以技能為本位，以“二次創(chuàng)業(yè)年”為動力，緊緊依靠全體教職工,，凝神聚智謀發(fā)展,，強基固本提內(nèi)涵,，努力實現(xiàn)學校事業(yè)又好又快發(fā)展,。

堅持學歷教育為主體，開放教育,、培訓教育為支撐,，注重六個關注點：師資隊伍建設；信息化基礎能力建設,；質(zhì)量評估體系建設,；服務經(jīng)濟能力建設；專業(yè)（群）建設,；校園文化建設,。

1.加強思想政治工作。以開展黨的群眾路線實踐教育活動為抓手,，以黨員干部為重點,，全面加強思想政治建設，提升推進科學發(fā)展的領導力,。

2.落實“三項規(guī)范”管理,。加強教學、學生,、后勤督導檢查,，扎實提升學校綜合管理水平，同時注重重點,，攻克薄弱環(huán)節(jié),，真正做到規(guī)范管理、科學管理,。

3.搶抓教學常規(guī)管理,。進一步深化課程改革，全力推進專業(yè)課理實一體化教學,，堅持以“做”為中心,，提高課堂教學效率；提高技能教學水平,，全力做好xx級學生技能水平抽測的準備工作,，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。技能考核中級工獲證率90%以上,，高級工60%以上,；加強綜合高中管理工作，采取切實舉措,，確保綜合高中教學的優(yōu)勢突破,。

4.加強師資隊伍建設,。組織教師積極參加創(chuàng)新大賽、技能大賽,、狀元大賽,，促進教師本領提升；支持教師外出培訓,，下企鍛煉,，鼓勵青年教師在職研修，攻讀研究生學歷,。加強教科研工作,，鼓勵教師參加課題研究，撰寫論文,，要求發(fā)表或獲獎市級論文100篇以上,，已申報省,、市級課題形成階段成果,。

5.完善人才培養(yǎng)模式。充分調(diào)研市場專業(yè)發(fā)展方向,，全面實施“4.5+0.5”,、“2.5+0.5”人才培養(yǎng)方案,。與企業(yè)深層次合作,，實施工學交替,、訂單培養(yǎng),，確保每個學生至少有一次到企業(yè)鍛煉的機會,。

6.建立大賽長效訓練機制,。以技能大賽、狀元大賽引領技能教學,。組建各工種技能興趣小組,，舉辦全校師生技能大比武，力爭市技能大賽“一等獎總量、獎牌總量,、省參賽資格總量”均有突破,。

7.積極拓展培訓渠道,。充分發(fā)揮實訓基地功能,，大力開展社會培訓工作，確保學期培訓2500人次以上,。

8.加強校園資產(chǎn)管理,。開展厲行節(jié)約活動，倡導勤儉節(jié)約良好風尚,，通過責任管理,，制度規(guī)范，增收節(jié)支,，建設節(jié)約型,、低碳型、綠色校園,。

教學工作是學?；A性工作,，要強夯根基、探索高效課堂有效途徑,，采取切實可行的措施,，提升教學質(zhì)量，推動學校事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,。新學期學校將進一步完善各項管理制度,，規(guī)范教研活動；立足質(zhì)量督查體制,，優(yōu)化過程管理,；依托聯(lián)盟共享資源，提高單招實績,。

1.固化教學模式,。專業(yè)課程全面實施任務單導學法，文化基礎課提倡“一點通”任務驅(qū)動法,，實習課程注重“演練—互動”教學法,，堅持以“做”為中心，邊做邊教,，邊學邊做,；優(yōu)化教學手段，推廣多媒體教學,，運用信息資源,，實現(xiàn)教學手段的改革創(chuàng)新。

2.強化教研活動,。加強教研組建設,，教研組長切實負起責任，帶領教師通過開展一系列的教學研討,、交流,、反思活動,自覺探索課堂教學規(guī)律，重視研究教材,、研究教法,，在研究和反思中提高教學實踐能力?；罨萄谢顒有问?，堅持形式多樣化，通過競賽,、交流,、課堂觀摩等活動，防止教研活動走過場,。教研活動要注重專題性,，要在一定階段內(nèi)通過專題研究,，真正解決教學實踐中的問題。

3.優(yōu)化過程管理,。一是建立由督導室,、教務處、系部,、專業(yè)負責人組成的專業(yè)教學質(zhì)量督察網(wǎng)絡,，著重對省“三項管理規(guī)范”中突出問題（人才培養(yǎng)方案的修訂、課程標準的完善,、授課計劃的制定,、學生成績評定等）的督查和指導。二是牢固樹立質(zhì)量意識,。學校各項工作都有質(zhì)量要求,，全體員工都要牢固樹立質(zhì)量意識，做到思想上位,，行動跟進,，全力做好xx級學生技能水平抽測的準備工作，及早努力,，提前進入迎戰(zhàn)狀態(tài),，力爭測試成績在全省同類學校中名列前茅。

5.抓實群團建設工作,。一是工會要進一步牢記職責,，適時召開教師教代會，開展重陽節(jié),、冬季長跑、球類等活動,，在維護師生權益,、凝聚師生人心、促進民主管理,、助推學校穩(wěn)步和諧發(fā)展方面發(fā)揮更大作用,。二是團委要體現(xiàn)群體性與先進性原則，緊跟學校發(fā)展形勢,，緊貼學生成才需要,，通過生動多樣的主題活動，營造奮發(fā)向上的學習生活環(huán)境,。

1.加強財產(chǎn)管理,。嚴格執(zhí)行支領手續(xù)，實行學校公物管理責任制,，公物定期檢查制,，損壞公物賠償制,。注重實習設備的維護保養(yǎng)工作，責任落實到人,。嚴格財務制度,，購置物品先預算審批，未經(jīng)審批不予報銷,。購置物品必須入庫登記,，不入庫不報銷。

2.大力提倡節(jié)約,。強化培養(yǎng)師生節(jié)約意識,。從節(jié)約一滴水、一度電,、一張紙做起,；實習課實習材料要精打細算，重復利用,；公務用車要擬好計劃,，盡可能多辦事，少跑空,，降低養(yǎng)車成本,；提倡無紙化辦公，充分利用學校校園網(wǎng),、校訊通平臺進行學習交流和日常辦公,。

3.注重安全意識。職能部門在開學初就要層層簽訂責任狀,，嚴格落實安全監(jiān)管責任,，提升安全管理水平。牢牢抓住宿舍安全,、食品安全,、交通安全，完善各類安全檢查,、完善監(jiān)控機制,，打造平安校園、和諧校園,。

4.打造綠色校園,。緊緊圍繞省“綠色校園”創(chuàng)建工作，利用各種渠道和方式對學生進行環(huán)保教育,。教師的備課中滲透“環(huán)保”,、“綠色”概念，拓展學生們的視野,，為學生養(yǎng)成“注重環(huán)保,，勤儉節(jié)約”的習慣奠定基礎,。

在新的學期，我們將面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和巨大的壓力,，可以說是困難與希望同在,，挑戰(zhàn)與機遇并存,。讓我們以飽滿的熱情，高度的責任感,，強烈的事業(yè)心,，搶抓機遇，排解困難，迎接挑戰(zhàn),，爭創(chuàng)佳績,，用我們的勤勞與智慧，譜寫學校事業(yè)發(fā)展新篇章,。

學校工作計劃秋季篇三

1,、宗旨：加強師德建設、以人為本,、依法治校,、師生共進、和諧發(fā)展

2,、思路：以人為本,、全員參與、集思廣益,、眾志成城

3,、以教育局考核評估為依據(jù)完善學校的考核考評方案，在教師民主參與的基礎不斷激發(fā)教師的工作熱情,，激發(fā)全體教職工的使命感,、責任感、危機感,。

4,、學校領導班子從思想上高度重視學校管理達標工作，以精細化,、制度化為切入點,，不斷加強日常管理，使各種管理行為規(guī)范,。

1,、干部隊伍建設

加強班子建設。領導班子成員要嚴以律己,，既要扎實工作,，又要開拓創(chuàng)新。更要講究實效,。既要關心教職工生活,，又要身先士卒,，更要講原則。要成為教師的合作者服務者,，使領導與教師之間做到思想上“合心”,，工作上“合力”，行動上“合拍”

2,、教師隊伍建設

一是加強教師隊伍的政治管理、師德建設,，開展師德系列活動,。學高為師，德高為范,。,。通過政治學習等形式加強師德學習，使教師團隊有一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,、團結(jié)拼搏的協(xié)作精神,、嚴謹求實的科研精神、不斷進步的進取精神,、不求索取的奉獻精神,。

二是加強業(yè)務理論學習，增強讀書學習的自覺性和主動性,，把提高教師素質(zhì)作為校本研訓的重要內(nèi)容,。號召每位教師讀一本好書，寫好心得體會,。通過網(wǎng)絡等多種途徑提高自身的文化素質(zhì),。

三是加強教育理論的學習，因為沒有教育理論作基石,，教師的專業(yè)發(fā)展是走不遠,；如果不學習就缺乏應有的教育理論素養(yǎng)，教師就沒有審視教育現(xiàn)象所需要的分析工具,，教師就不能從教育現(xiàn)象中捕捉到有價值的東西,，只能從教育現(xiàn)象到教育現(xiàn)象，而不能站在理論的高度去分析,、審視教育現(xiàn)象,。要求每位教師結(jié)合自己制定的學習計劃寫好學習筆記，學校將定期檢查,。

3,、加強班主任培訓工作。學校最少每月進行一次培訓活動把培訓工作落到實處,。

1,、在學校工作中,，我們牢固樹立“德育無小事、事事皆育人”的理念,，讓德育滲透到我們學校的每一個角落,、讓每一個角落都在閃光，讓每一面墻壁都會說話,。

2,、在學校德育工作中我們以學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點，繼續(xù)開展學生一日文明監(jiān)督崗活動,，從學生日常行為開始,，從一點一滴做起，使養(yǎng)成教育真正落到實處,。徹底實現(xiàn)“視線之內(nèi)無臟,、亂、差”,。

3,、努力辦好“家長學校”,，不斷加強社會,、家庭學校三者之間的聯(lián)系和溝通，為學校發(fā)展構建良好的社會環(huán)境氛圍,。

全面落實課程計劃,，嚴格按課表上課，按教學進度,、備課內(nèi)容上課,，提前候課，準時下課,，每天按時處理學生的作業(yè),，不體罰和變相體罰學生?！耙越虒W為中心,，質(zhì)量為核心，”圍繞如何進一步提高課堂教學效果,，大面積提高學生的學習成績這一中心,，抓住如何加強課堂教學的組織，如何調(diào)動學生學習積極性,，如何啟發(fā)學生的思維,，如何鞏固學習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學研究工作，使教研工作能夠重實際,，有實招,、出實效,。提倡教師合作備課，形成集體智慧,。做到功在課前,，利在課上，思在課下,。抓好“備,、講、批,、輔,、考、思”六個環(huán)節(jié),，優(yōu)化教學過程。

科研興校,，能通過教研活動解決我校的實際問題,，使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W服務的活動。

1,、要求各組根據(jù)我校的實際情況認真制定教研計劃,，整個學期的計劃要有緊密的聯(lián)系性。

2,、每一次教研要確保教師都有所收獲,，突出實效性。

3,、學校領導要深入教研組參加教研活動,。

（2）利用隊室設立的安全教育宣傳欄，定期對師生進行安全知識教育,，建立安全防范責任制,。結(jié)合身邊事例在師生中開展安全知識講座，特別是對學生的交通,、活動,、體育課等校內(nèi)的安全工作保持高度的警惕和足夠的認識。常抓不懈,。擬在九月底開展一次師生應急避險演練,。以提高師生的安全自救自護能力。

學校工作計劃秋季篇四

以學校工作意見為指導,，在校長室的統(tǒng)一領導下,，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人,、管理育人,、服務育人”的辦學方向,。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務,，為師生生活服務的宗旨,，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展,，進一步強化后勤內(nèi)部管理,，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力增強服務意識,，提高服務質(zhì)量和服務水平,，力求使后勤服務“勤快、務實,、優(yōu)質(zhì),、高效”的工作作風落到實處，使后勤工作在規(guī)范化,、制度化再上新臺階,。

二、工作目標

在學校黨支部,、校長室的領導下,，通過全體后勤人員的共同努力，進一步鞏固和發(fā)展近年來后勤服務社會化,、后勤工作規(guī)范化,，進一步借助發(fā)揮競爭、激勵的用人制度的驅(qū)動作用,，不斷健全和完善后勤工作方面各項規(guī)章制度,，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理,，同時加大檢查力度,，細化考核標準。積極探索后勤服務后勤管理工作的新路子,，在試行中不斷總結(jié),，逐漸完善和提高，努力做好,，做優(yōu),。繼續(xù)強化后勤員工素質(zhì)教育常規(guī)管理，不斷提高服務意識,、服務質(zhì)量和服務水平,，努力學習現(xiàn)代教育技術。圍繞學校工作中心,，不斷改善和美化環(huán)境,，積極努力開源節(jié)流,，爭取資金，為開通南北大門做準備,。

三,、主要工作及措施

（一）強化后勤隊伍建設、制度建設,，努力提高員工的自身素質(zhì),。組織后勤人員認真學習學校工作意見，深刻領會,，全面貫徹“工作意見”的重要思想,，借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗，統(tǒng)一思想認識,，強化職業(yè)道德教育,，增強干好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,，凝心聚力,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，進一步提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務意識。

進一步完善后勤工作各項制度,，認真制定落實崗位責任制,。在上學年對后勤各項制度修定的基礎上,，進一步細化崗位職責,、工作量化考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準,，完善考核評比條例,。做到分工具體職責明確,，考核對照有標準，以便相互監(jiān)督,，確保后勤服務工作,，事事有人做，人人有事做,，同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態(tài)度,、服務質(zhì)量的意見和要求，繼續(xù)建立總務后勤工作日志,，認真記載,，設立意見箱，接受師生監(jiān)督,。通過檢查評比為綜合考核積累材料,。

（二）切實抓好后勤常規(guī)管理,，不斷提高服務質(zhì)量

1、加強學校的財物管理,，尤其是學校財產(chǎn)的管理,。

進一步完善購物、保管,、使用等財產(chǎn)管理制度,，做到制度健全，職責明確,，帳物相符,，帳帳相符，完備購物申請,，進出庫手續(xù),，數(shù)量、價格準確,，保管責任到人,。繼續(xù)按慣例對各班級、各部門,、各專用教室公物實行登記管理,，兌現(xiàn)損壞賠償制度。

2,、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理,。

本學期我們將通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環(huán)境的宣傳教育,，在師生中造成愛護公物,，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園,，亮麗校園的活動,，把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來,。重視校園花草管理,，適時抓好除草、施肥,、治蟲,、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保環(huán)境凈化,、美化,、綠化。圍繞學校中心工作，積極做好校園大門開通前的準備工作,。

（三）進一步加強開源節(jié)流的工作,，管好用好學校的每一點財力、物力,。

1,、重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學期我們將在上學期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上,，加大檢查力度,，確保措施落實到位，使獎懲責任制的兌現(xiàn)落到實處,，真正體現(xiàn)獎懲分明,，同時加強對校園各方位、各部門用水用電的管理,。

2,、抓好購物管理，本著對校長忠誠的原則,，在各方面管好用好每一點錢,，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家,，盡量批發(fā),，同時抓好庫存物資的管理，減少庫存數(shù)量,，避免積壓資金,。

3、綠化管理繼續(xù)實行自管為主的方針,，平時的工作，能后勤人員自己做的,，盡量自己解決,，減少額外支出。

四,、具體工作安排

九月份工作

1,、做好開學工作準備，分發(fā)調(diào)劑各類用書,，清潔校園環(huán)境,；

2、開展校舍安全檢查,；

十月份工作安排

1,、完善各功能室配備，環(huán)境布置工作；

2,、抓實環(huán)境整治,，做好迎接教育現(xiàn)代化驗收工作；

十一月份工作安排

1,、開展期中安全工作檢查,；

2、做好學校水路設施的更換工作,；

十二月份工作安排

1,、開展期末安全工作檢查；

2,、安排元旦節(jié)假日值班工作,；

一月份主要工作安排

1、做好平安校園創(chuàng)建的材料組織工作,；

2,、檢查各班、各室財產(chǎn)保管使用情況,；

3,、完善校產(chǎn)登記核實工作；

4,、安排好假期值班護校人員,。

學校工作計劃秋季篇五

加強教學過程管理，確保學校教學工作有序開展,。

教師必須嚴格按課表上課,，不遲到,、不早退,，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,，禁止上課期間學生隨意進出,。值班領導和內(nèi)勤要做好課堂巡查、抽查教師到崗,、授課情況,，對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，提出改進措施,；同時查學生的學習情況,，課堂紀律情況。

教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,，是指導和規(guī)范教學行為的標準,，也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù)，為此，科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提,。各任課教師在做學科教學計劃的同時,，要對教學內(nèi)容進行分析、取舍,，確定重點和難點,，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,，力爭做到有計劃可依,，有計劃必依，保證課堂教學的有效性,。本學期,，教務處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況，采取隨堂聽課,、期中,、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

學校工作計劃秋季篇六

學校緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美,、隊伍優(yōu)秀,、管理優(yōu)良、成果優(yōu)異的學校,，讓每一個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標,，牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措,，校園建設要有新變化,，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求，進一步深化課程改革,，推進素質(zhì)教育,，提高教育質(zhì)量；努力改善辦學條件,，促進教育均衡發(fā)展,；鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益,；大力加強教師隊伍建設,，提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵,；進一步加強內(nèi)部管理,，又好又快地建設和諧校園。

1,、努力改善辦學條件,，全面完成學校新校舍的落成。

2、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識,，全面加強教學常規(guī)管理,，切實提高教學質(zhì)量。

3,、完善各項規(guī)章制度,，依章辦事，依法治校,，進一步規(guī)范管理行為,。

4、加強教師隊伍建設,，營造和諧發(fā)展氛圍,，推進學校內(nèi)涵建設。

（一）堅持“以德立?！?，建設文明和諧校園

1、加強師德師風建設

本學期,，在廣大教師認真執(zhí)行“教師十不準”的基礎上,，積極倡導“創(chuàng)新、務實”作風,，結(jié)合每兩周進行一次的政治學習,，從“我愛我的學生、我愛我的工作,、我愛我的學?！比齻€層面展開，分“學習,、對照,、匯報、總結(jié)”四個階段進行（學校將在學期末評選最佳愛心獎）,。在廣大教師中樹立一批受學生愛戴,、受家長歡迎、受同事佩服,、讓領導放心的先進典型,，從而推動學校師德師風建設，提升教師的綜合素養(yǎng)和群體形象,，提升學生,、家長和社會對學校的滿意度。通過發(fā)現(xiàn)教師在工作中顯現(xiàn)出的閃光點,，并予以強化與彰顯,，使所有的教師張揚各有所長的優(yōu)勢,，形成互相學習、取長補短,、共同進步的良好氛圍,。

2、建立常規(guī)管理新秩序

“平安”,、“綠色”,、“和諧”是當前學校常規(guī)管理新的建設要求，全體教職員工要切實樹立“全員育人”,，“全程育人”“全方位育人”的教育理念,，積極參與到學校常規(guī)管理當中。

“平安”

第一是遵章守紀,。有了良好的紀律,，才會有平安的校園。我們要利用開學初的一段時間,，把《小學生日常行為規(guī)范》的若干重點條款作為學生在校生活的“基本動作”進行學習與遵守,。第二是教學活動的安全，要在保證環(huán)境設施安全的前提下,，注重師生教學活動的安全,，特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課,，相關教師要有針對性地開展安全教育,，培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力。學校將進一步執(zhí)行教育教學安全責任制和責任追究制,。第三是校園安全保衛(wèi)工作,。安全負責室要細致做好校舍安全檢查,，特別是防火,、防毒、防盜、防溺水,、防雷電以及學生集體活動,、飲食安全的管理,，消除不安全隱患。健全突發(fā)事件應急處置機制,，切實增強對突發(fā)事件的處理能力,。

“綠色”

第一是衛(wèi)生，這是一所學校的面貌與形象,，必須抓實抓好,。要增強師生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生責任，保證教室,、辦公室的整潔,、美觀，特別是后勤包干區(qū)和專用教室的衛(wèi)生工作要扎實進行,，以常態(tài)下“干凈不干凈”,、“整齊不整齊”為主要衡量標尺，使校園常潔常凈,。

第二是節(jié)儉,，完善管理機制，建立量化目標,，加強日常檢查（定期與抽查結(jié)合）做好歸納總結(jié),，努力消除班級、辦公室的水,、電,、物等浪費現(xiàn)象。

第三是綠化,，加強愛護綠化教育,，班級的綠化要管理到位，做到適量,、美觀,，我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性，但要在現(xiàn)有的基礎上,，集思廣益,，教育學生呵護現(xiàn)有的一草一木,。

“和諧”

一是學校令出必行，有責必負,，有規(guī)必循,，人人都要正確對待集體利益與個人利益之間的矛盾，保持學校工作的暢行無阻,。

二是人際關系的和睦,，同事之間、師生之間,、生生之間都要以和為貴,，平等相處，相互謙讓,，不計小節(jié),。

三是加強家校聯(lián)系，要牢固樹立教育服務意識,。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外,，還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流，對于學困生與德困生,，班主任和任課教師采用不同形式的走訪尋求家庭教育合力,，每學期每生不少于兩次。

3,、豐富校園文化活動

（二）堅持質(zhì)量意識,，抓實教學常規(guī)管理

1、樹立“二手都要抓,、二手都要硬”的意識

實施素質(zhì)教育,，同樣需要考試。推進素質(zhì)教育也要給予學生更多的科學文化知識和解決實際問題的技能技巧,，考試的合格率,、優(yōu)秀率是素質(zhì)教育的重要成果之一，是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,，是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,。要進一步強化“教學質(zhì)量是學校生命線”的意識，進一步營造“齊抓共管,、團結(jié)拼搏”的教學氛圍,。

2、切實加強教學常規(guī)管理

從備課（提高有效性）,、上課（體現(xiàn)時效性）,、作業(yè)（加強精選性）、輔導（注重及時性）,、評價（倡導發(fā)展性）等環(huán)節(jié)入手,，切實改進教學常規(guī)工作,，提高教學效率和質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習的興趣和學會學習的能力,，切實實現(xiàn)減負增效,。期初責任教研組長制訂明確工作細則，并在期初,、期中分別開展自查整改活動，期末進行檢查評比,，使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作,。

3、切實提高六年級教學質(zhì)量

本學期將繼續(xù)落實畢業(yè)班的每月例考制,，并要做到及時認真批改,，及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作,，有效使用教學資源,，盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,，課外抓輔導”的做法,，加大六年級的培優(yōu)補差力度，因人而異,，講求實效,，確保成績優(yōu)異。

4,、加強教導處與教研組的聯(lián)系

學校選各年級組組長和教研組長,，既要重視教學教研業(yè)務能力，也要強調(diào)思想作風與組織協(xié)調(diào)能力,，確保切實有效地發(fā)揮其在教師管理,、教學教研等方面的職能作用，同時要加強對各年級組長,、教研組長的.培訓與指導工作,，提高他們的綜合素質(zhì)，讓他們出色地當好領頭羊,。

5,、鞏固和擴大網(wǎng)絡教學的建設成果

教學部門要加強儀器設備的嚴格管理與規(guī)范使用，提升學校各種硬件,、軟件資源的開發(fā)和利用效益,，并認真積累好檔案材料。同時積極完成校園網(wǎng)的建設,。

6,、搭建教師成長舞臺,，著力打造骨干教師隊伍

一是通過師徒結(jié)對、風采展示,、建立個人成長檔案,、評選年級組級教學能手等途徑，幫助新教師努力實現(xiàn)政治素養(yǎng),、工作態(tài)度,、業(yè)務能力和人文修養(yǎng)的共同提高。

二是繼續(xù)積極開展“五課”活動（過關課,、觀摩課,、指導課、示范課,、優(yōu)質(zhì)課）,，有意識的選定一批有潛力的教師，對他們提希望,、提要求,，壓擔子，提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會,，并進行必要的包裝,，使我校的市級教學能手和學科帶頭人逐年增加。

（三）堅持科研先導,，豐厚學校發(fā)展內(nèi)涵

科研是發(fā)展教師,、發(fā)展學校的重要途徑。本學期的教科研工作要抓好四大主題：

1,、加強校本培訓,，促進教師的專業(yè)化發(fā)展

以不會的隨時向會的請教，熟練的教不熟練,，以走出去請進來等多種方式為途徑,，努力提高教師的整體水平和能力。另外,，負責教學的部門要挖掘校本資源,，充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用,，責任主持開展課堂研討,、專題講座、教師座談等校本培訓活動,。

2,、落實校本教研，倡導行動研究

以科研指導教研，各教研組要以研究課題為主線,，繼續(xù)深入教學實踐的探索與研究,。以課堂教學為抓手，以課例為載體,，切實提高每位教師的教科研能力,。積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結(jié)合，努力開展“個案研究,、敘事研究”等日常性行動研究,，并將有價值的反思總結(jié)成文，向核心教育刊物和主流評比活動投稿,，努力提高層次,，增質(zhì)增量，這是對教師個人考核,、教研組考核,、學?？己说闹匾罁?jù),。今后，學校將進一步凸現(xiàn)這方面的具體要求與獎懲力度,。

3,、加強過程性管理，扎實推進各項課題的研究進程

上段時間,，我們向上申報了教科研課題,，同時也順利《小學生學業(yè)評價策略的研究》結(jié)題。這是階段性的教研成果,，同時新學期我們申報的課題要按計劃規(guī)范實施,，保質(zhì)保量做好這些課題的過程性工作，并積累好原始資料,，努力讓課題研究錘煉一批骨干教師,，引領一批青年教師。本期力爭我校教科研工作能在區(qū)級范圍內(nèi)展開一定的局面,。

（四）堅持科學管理,，追求改革發(fā)展高效益

管理是學校有序發(fā)展、科學發(fā)展的關鍵因素,。根據(jù)學校實際情況,，下階段要扎實做好以下幾項重點工作：

1、塑造中層管理形象,，加強領導干部思想作風建設

我校有一支高素質(zhì)的中層干部隊伍,，人人心系學校發(fā)展，富有進取精神和頑強的斗志，這是我校各項事業(yè)取得進步的堅實基礎,。為進一步塑造良好的管理形象,，要求廣大中層干部努力實踐四個方面的作風：

一是加強和維護班子團結(jié)，強化“一榮俱榮,，一損俱損”的思想共識,。

二是提高個人修養(yǎng)。努力實踐“知難而進,、勇于創(chuàng)新的精神,，艱苦奮斗、務求實效的精神,，無私奉獻的精神”,，工作面前講原則，爭當戰(zhàn)斗員,。

三是帶頭弘揚學習之風,。加強自己分管業(yè)務理論的學習，成為崗位工作的行家里手,；加強現(xiàn)代教育思想,、先進教改經(jīng)驗的學習，成為教學工作的精兵強將,。加強領導方法,、領導藝術的學習，努力提高駕馭分管工作的水平,，做到客觀分析新情況,、靈活研究新問題、大膽開拓新思路,、努力達成新成效,。

四是狠抓工作任務的落實。落實是一個人的能力,，落實又是一種技巧,，它需要較高的素質(zhì)，跨越種種障礙,，創(chuàng)造條件,，克服諸多困難。

2,、明晰條線管理目標,，建立和完善量化考核制度

瞄準學校評估細則、學校工作計劃,，各室要有針對性制定學期工作計劃與目標,，并細化,、分解到教研組和個人。突出指標性,、導向性,、可操作性和精細化管理的要求，各層面工作要有品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,。各類計劃目標的審定,、上交要及時，跟蹤督查,，階段評析,，材料積累要準確有效，加強逐級監(jiān)控力度,，追求落實過程的實效性,。每月、學期末,，我們將組織力量進行量化考核,，倡導形成優(yōu)勝劣汰、效率優(yōu)先,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬的工作和管理局面。

3,、優(yōu)化后勤管理措施,，提高保障意識和服務質(zhì)量

進一步明確校產(chǎn)管理職責,，做到室室有人管,、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度,，尤其是一些教學損耗品的領用,、登記與核銷，努力消除水,、電,、物的浪費現(xiàn)象，使財盡其效,，物盡其用,。弘揚艱苦奮斗精神，立足學校發(fā)展作好規(guī)劃和設計,，籌措資金,，精心設計，嚴密組織,，常規(guī)做好校舍的維護與修繕工作,。

（五）堅持與時俱進，促進各項工作邁上新臺階

1、提升教育信息化水平,。教育信息化,，是教師不可回避的發(fā)展現(xiàn)實與時代要求。信息化管理,、信息技術的日常應用,、信息技術與學科教學的整合，已經(jīng)與廣大教師息息相關,。我校的教育信息化已有了一定的規(guī)模,。本學期1，加強技術培訓,，達到“骨干教師示范,、青年教師過硬、中年教師過關,、老年教師適應”的要求,。

2、強化設備使用,，提出合理的使用要求,，制訂有效的監(jiān)督措施，發(fā)揮設備設施的使用效益,，進一步用好多媒體教室和電教設備,，促進教學效率的提高。

3,、完成校園網(wǎng)站（學校博客）的建設,，發(fā)揮網(wǎng)絡在師生學習、教學研究,、信息交流等方面的作用,。

4、繼續(xù)加強外宣工作,，塑造學校在上級主管部門,、兄弟學校、社會,、家長心目中的良好形象,。

5、積極協(xié)調(diào)學校與教育局,、與地方黨政的關系,，努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設一個寬松、和諧的環(huán)境,。

6,、做好財務,、計生、信訪,、工會,、離退休等各項工作，力爭能解決教師的后顧之憂,，保持和爭創(chuàng)各個條線的先進,。

20xx年，是我校硬件與學校內(nèi)涵發(fā)展年,。我們有上級的正確指引和大力支持,，有以往扎實的基礎，有規(guī)劃的的準繩,，有全體教師的群體合力,，一定能建設一個活力校園、實力校園,、魅力校園,。

學校工作計劃秋季篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。下面是小編為大家精心整理的秋季學校工作計劃,，希望對大家有所幫助。

一,、指導思想：

按照《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的要求,，充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢，進行組織教育,，開展豐富多彩的教育活動,，提高少先隊綜合素質(zhì);關注少年兒童身心健康成長,，培養(yǎng)少先隊員健全人格,，積極引導廣大少年兒童為實現(xiàn)中華民族偉大復興做好全面準備。

二,、工作要點：

1,、以《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的基本內(nèi)容為主線，遵循少年兒童成長規(guī)律,，堅持以人為本的教育思想,。充分發(fā)揮少先隊的優(yōu)勢，強化少先隊的組織教育,，開展豐富多彩的教育活動,，提高隊員的綜合素質(zhì);從少先隊作為少年兒童自己組織的角度,，關注少年兒童的身心健康成長，努力提高他們的思想道德素質(zhì),、科學文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì),。

2、以教師節(jié),、國慶節(jié),、重陽節(jié)、元旦,、春節(jié)等節(jié)日為契機,，結(jié)合本校實際，通過特有的禮儀,、陣地,、先進典型、教育活動等形式,，面向社會,，注重實踐，引導隊員們在豐富多彩的社會實踐中體驗人生,，鍛煉成長,，著力營造具有特色的少先隊文化氛圍。

3,、加強少先隊自身建設

(1)精心布置中隊環(huán)境,，完善中隊隊角，開設中隊圖書角,，動員隊員們自帶圖書,，相互交換地閱讀課外書籍，幫助學生從小養(yǎng)成讀課外書的好習慣,，同時也營造了書香校園,。

(2)辦好“紅領巾廣播站”，在上學期的基礎上進一步豐富內(nèi)容,，增設一些體現(xiàn)學校教育特色的欄目,。繼續(xù)抓好升旗儀式、黑板報和紅領巾廣播站等常規(guī)工作,，使基礎建設規(guī)范化,。本學期各大中隊黑板報宣傳欄要求至少辦四次，要求內(nèi)容豐富新穎,、形式多樣靈活,、版面美觀大方。

在新的學期中,，我們學校還將會繼續(xù)上學期的教學思路,，繼續(xù)上學期優(yōu)秀的教學經(jīng)驗,。在上學期的最終期末測驗中，我們學校的教學成績?nèi)〉昧碎L遠的進步,，這是值得我們?nèi)タ偨Y(jié)的,。在新的學期，我們將會繼續(xù)堅持下去,，相信我們學校會在秋季新學期取得更大的進步!

一,、指導思想：

全面貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質(zhì)教育,。認真貫徹落實縣教育局基礎教育工作精神,，以課程改革為中心。充分利用九年一貫制的優(yōu)勢,，整合教學資源,，更新教學理念，優(yōu)化教師教學行為,，實現(xiàn)學生學習獨立性,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和創(chuàng)新能力。努力提高教育教學質(zhì)量,。

二,、工作目標：

加強教學流程管理，提高教學效益,。在教學管理上,，以課堂質(zhì)量評價的-實施為重點，以加強流程管理為手段,，以骨干教師的示范作用為引領,，以營建和諧教學氛圍為紐帶，以促進師生發(fā)展,、提高教學質(zhì)量為最終目標,。

三、方法與措施：

(一)抓好畢業(yè)班教學工作,。

教學質(zhì)量是學校的生命線,。六年級和初三教學要結(jié)合實際情況，有針對性的制定各學科的教學工作計劃,，必須做到切實可行而且高效,。要注意把握幾個環(huán)節(jié)：教師要做到精講和精心備課，選擇的教學方法,，注意學生的個體差異，注意指導學生的學法;練習應精練,，講評習題要及時解決學生暴露的問題,，讓學生自己去進一步思考,，自己找到正確答案。同時要協(xié)調(diào)好抓基礎與提高能力的關系;教學與注重學生情緒心態(tài)的關系,。切實提高和培養(yǎng)學生的分析問題,、解決問題的能力。

(二)結(jié)合本校實際,，充分利用網(wǎng)絡資源和遠程教育接收資源開展教研工作,。

1、鼓勵教師絡技術和遠程教育應用技能,，并利用多媒體課件進行授課,。

2、各完小和中心校在以利用網(wǎng)絡資源和遠程教育資源的平臺上開展教研活動,，實現(xiàn)了教育資源共享,，同時又增進了教師的交流，達到共同進步,，整體提高,。

(三)抓好師資隊伍建設

教學成敗的關鍵在于教師，課改進展如何,，關鍵又在于教師,，因此，抓好教師隊伍建設,，提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的,。

1、結(jié)合校本教研做好學校骨干教師的培訓工作,，創(chuàng)造機會給他們壓任務,，讓他們挑擔子，使他們在工作中得到鍛煉,，提高能力,。

2、鼓勵并督促教師注重理論學習,，自覺學習教育教學理論,，并加強學校內(nèi)教師間的相互聽課。

3,、以網(wǎng)絡教研和遠程教育資源為主要渠道,，結(jié)合本校實際，構建學習型組織,，形成規(guī)范化,、制度化的學習時間、學習方式和學習習慣,，以不斷提高教師素質(zhì),。

(四)深化課堂教學改革,，開展有效教學。

1,、加強集體備課,。年級組教師共同鉆研教材，吃透教材,，用活教材,，同時充分發(fā)揮每位教師的才智，互相取長補短,，從而保證課堂四十分鐘的有效性,。

2、強化聽課,。加強對新教師和課堂駕馭能力欠缺的教師的聽課指導,，使他們能迅速提高自己的教學水平，提高教學質(zhì)量,。

(五)強化教育教學常規(guī)管理,，全面提高辦學效益和辦學質(zhì)量。

1,、嚴格抓好教學常規(guī),，認真執(zhí)行教學常規(guī)管理制度。為使每位教師不違規(guī),，都重視教學常規(guī),，增強教師的責任感和使命感，對教學負責,，對學生負責,，讓家長滿意，社會贊同,。學校每半個學期要做好一次常規(guī)檢查,，并將結(jié)果公布。

2,、嚴格執(zhí)行課程計劃,，按計劃開齊、開足各個學科的課程,，加強課堂教學的研究,，減輕學生的課業(yè)負擔，培養(yǎng)學生的能力,，提高教學成績,，促進學生德、智、體全面發(fā)展,。

3,、加強作業(yè)批改及學差生的個別輔導,。按要求布置好作業(yè),，力求改革作業(yè)批改的形式和方法，批改要及時,，做到點批,，面批，類批,，學生間的互批相結(jié)合,，要及時總結(jié)，及時點評,，指導總體教學,。在作業(yè)反饋的基礎上加強差生的個別輔導工作，堅持個別輔導與指導自學為主的原則,。要結(jié)合學生學習實際,，輔導要有目的，要具體,。同時在課堂教學要特別注意學困生和學優(yōu)生的差異性輔導,，要讓學優(yōu)生吃得飽，學困生吃的好,。教給學生學習方法,，養(yǎng)成愛學、樂學,、會學的習慣,，提高獨立作業(yè)的能力。

一,、指導思想

認真學習上級人事精神,，繼續(xù)以區(qū)教育局人事科精神為指導，貫徹黨的路線,、方針和政策,。認真學習以人為本的科學發(fā)展觀，根據(jù)新形勢,、新任務,、新要求，理論聯(lián)系實際,，增強自我培訓的實效性,，從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更為規(guī)范。

二、工作目標

(一)加強政治,、業(yè)務學習,，努力開創(chuàng)人事工作的新局面

1、加強政治理論學習,，用科學的理論武裝頭腦,。以深入學習黨的--大精神為重點，努力把握其解放思想,、實事求是,、與時俱進的理論精髓，以科學發(fā)展觀指導人事工作,，探索規(guī)律,，開拓創(chuàng)新,，增強工作責任感，強化服務意識，加強作風建設,。

2,、加強業(yè)務學習,，提升管理水平,，認真學習有關人力資源管理的相關政策、規(guī)定,，開拓視野,，豐富信息，全面提高管理水平,，建立辦事高效,、規(guī)范的工作管理機制。

(二)加強教師隊伍建設,，提高教師的整體素質(zhì)

1,、繼續(xù)推進用人制度改革，嚴格規(guī)范操作程序,，一按核定的教職工編制,，規(guī)范設崗;二按教師自愿報名公開競聘，學?？己?，決定聘用，簽定聘用合同;三按雙向選擇的原則,，學校為被聘教職工提出聘任工作;四經(jīng)雙向同意,，與被聘任的教職工簽定聘任合同;五是做好聘后的考核工作。

2,、加強青年教師“一二三培養(yǎng)工程”的組織實施工作,。期初制定青年教師成長的目標任務,，要求每一位青年教師制定個人奮斗目標及具體實施措施，期末對他們進行考核并提出意見和建議,。

(三)規(guī)范檔案管理工作,，使我校的檔案工作科學化、規(guī)范化,，為學校的教育,、教學及宣傳工作服務。做好本學期學校文書的歸檔工作,，嚴格按要求保管,、借閱檔案;協(xié)助有關部門做好創(chuàng)建工作中資料的整理,。

(四)搞好職稱評聘,、考核、管理,，積極推進職稱改革

1,、強化崗位意識，搞好崗位設置,。加強調(diào)研工作,，學習兄弟學校職改工作的先進經(jīng)驗，推進專業(yè)技術職務科學設崗,、按崗聘任,。加強聘后管理考核工作。通過崗位設置,，形成專業(yè)技術隊伍合理結(jié)構,，促進學科發(fā)展。

2,、做好專業(yè)技術的職稱評聘工作,，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方

針,、政策,，繼續(xù)研究制定切合我校實際的專業(yè)技術職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向,。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分,，使其成為充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的工作積極性、創(chuàng)造性的有效激勵機制,。

(五)保質(zhì)保量做好人事日常工作,。

1、人事調(diào)配,、干部晉級,、日?？记凇⒙毠るx退休,、獎懲,。

2、工資調(diào)整,、臨時工管理,、技工培訓、勞動保護等,。

3,、教師資格認定、教師職稱培訓,、教師評優(yōu)報獎,。

4、做好人事檔案規(guī)范化,、科學化,、現(xiàn)代化管理模式工作;

5、完善學校教職工信息庫工作,。

三,、大致工作安排

九月份：

1、制定本學期工作計劃,。

2,、與教職工簽定聘用、聘任合同,，新教師簽定雇傭合同,。

3、新教師填寫干部履歷表,、建立個人業(yè)務檔案,。

4、學校本學年基本情況上報,。

5,、班主任津貼報批。

6,、上報教師高一層次學歷進修獎勵情況,。

7、對教職工信息庫中人員的基本情況進行修改,、完善,。

8、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記,、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

9、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總,。

十月份：

1、組織教師參加職稱計算機考試,。

2,、教師職稱情況統(tǒng)計。

3,、對晉升職務的教職工進行調(diào)資,。

4、兩年一次的正常工資晉升,。

5,、填寫教職工工資變動表。

6,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

7、出缺勤登記,、統(tǒng)計匯總,。

十一月份：

1、組織教師參加省職稱外語考試及蘇州市職稱外語考試

2,、--年上半年職稱計算機報名,。

3、教師個人業(yè)務檔案整理,。

4,、完成教育局每年一次的人事年報和工資年報。

5,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

6,、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總,。

十二月份：

1,、教師個人業(yè)務檔案整理。

2,、全校教職工的年度考核及評優(yōu)工作

3,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

4,、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總,。

一月份：

1,、教師學期考核工作。

2,、電子郵件的收發(fā),，上級來文登記、歸檔或分發(fā)到有關科室閱辦,。

3,、出缺勤登記、統(tǒng)計匯總,。

4,、學期工作總結(jié)。

5,、教育,、教學資料的整理、立卷,、歸檔工作,。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育全局,，堅持以人為本,，全面開展素質(zhì)教育，促進每一個學生終身可持續(xù)發(fā)展;著力提升教師的道德素質(zhì)和業(yè)務水平,，改善工作條件,，減輕工作負擔，讓每一位教師感受職業(yè)的幸福和榮耀;以辦人民滿意教育為宗旨,，促進教育公平,，讓每一個家庭享受成功的喜悅;創(chuàng)新教育方法，提高教育質(zhì)量,，為國家發(fā)展和民族振興奠定堅固的基石,。辦真教育，真辦教育,。

二,、工作目標和任務

(一)學前教育：抓好兒童早期教育，3—6周歲幼兒入園率達到98%以上,。加強幼兒園的管理,，特別是抓好幼兒安全管理,，加強檢查與督辦，進一步規(guī)范民辦幼兒園教育,，提高整體辦園水平,。

(二)義務教育：加強普及程度工作，嚴格控制學生流失,。小學適齡兒童入學率為100%,，6—12周歲殘疾兒童、少年入學率達85%以上,，小學畢業(yè)率達100%,。

(三)教育教學：堅持全面開課，積極開展校本教研,，大力推行教學改革,，全面推廣和應用新課標、新課改,、新教材,。在教師中積極開展“四課”系列活動。力爭畢業(yè)班合格率達95%,、優(yōu)良率達85%,、優(yōu)秀率達30%。

(四)教師隊伍建設：加強小學校長隊伍建設,，推進校長選拔任用制度,，加強校長培訓工作;加強干部作風建設，防腐倡廉,，防微杜漸;全面推行教職工聘任制度，將老教師充實到學校服務崗位工作,，調(diào)整優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構;繼續(xù)加強教師繼續(xù)教育培訓工作,，實施“名師工程”，建立骨干教師資源庫,。注重加強師德檔案建設,，并發(fā)揮其應有的作用。

(五)書香校園建設：以打造學習型組織,、學習型隊伍為目標,，大力創(chuàng)辦書香校園，形成讀書的良好風氣,。

(六)黨組織建設及領導班子建設：以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用，提高學校領導班子防腐倡廉能力,，進一步使班子有凝集力,、團結(jié)力和戰(zhàn)斗力,。

(七)教育技術裝備：充分發(fā)揮功能室作用，提高功能室使用效率,，使功能室真正服務于有效課堂,。應用和維護好現(xiàn)有遠程教育設備，發(fā)揮其應有的作用,。

(八)安全維穩(wěn)：狠抓安全教育與制度落實,，強化安全措施，消除一切不安全隱患,，確保無重大校園安全事故發(fā)生,。

(九)計劃生育工作：全面完成教育局下達的計劃生育考核目標責任制，確保計劃生育率達100%,。

(十)學校管理：進一步推進標準化學校創(chuàng)建工作,，鼓勵學校辦出品位和特色。管理工作重心向課堂傾斜,。結(jié)合布局調(diào)整后的學校實際,，進一步改善辦學條件，強化校園平面管理,。多途徑地扶持薄弱學校,，努力解決我鎮(zhèn)學校之間發(fā)展的不平衡問題。

三,、工作方法和措施

(一)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動抓好

1.以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，實施《--鎮(zhèn)教育支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師風師德建設相結(jié)合,、與打造專業(yè)化,、專家化的教師隊伍相結(jié)合、與提升學校黨建工作水平相結(jié)合,，努力提高學校辦學水平和質(zhì)量,。

2.加強中心學校領導班子建設。在中心學校大興學習實踐之風,，大興調(diào)查研究之風,，大興民主團結(jié)之風，大興開拓進取之風,，使中心學校成為學習型,、務實型、進取型,、服務型的堅強領導集體,。堅持學習制度，倡導以理想激勵人，以制度管理人,，以實績評價人,，以生活關心人的良好工作氛圍。

(二)把安全,、計生工作抓牢

1.強化安全意識,，落實安全責任。中心學校與各校簽訂安全,、計生工作責任書,。各校應成立以校長為第一責任人的安全工作領導班子，實行責任到人,，確保學校不出現(xiàn)重大的安全責任事故,。

2.認真落實《教育局中小學(幼兒園)安全管理若干規(guī)定》，開設安全課和主辦大型安全知識講座,，普及安全知識,。各校應深入開展防火、防震,、防踩踏,、防溺水、防雷擊,、防交通事故等知識教育,。經(jīng)常舉行一些有針對性的'安全應急演練，提高師生的自我救護能力,。各校應成立安全應急小分隊,，建立安全應急預案，將安全事故控制在萌芽狀態(tài),，將安全事故造成的損失減小到最低,。

3.堅持“預防為主”的方針，勤檢查,、多觀察,、細分析，多渠道堵塞事故源頭,。每期舉行一次安全、計生工作大排查,。

4.繼續(xù)堅持行之有效的制度,，如路隊制度、師生對話制度,、交心談心制度,、舉報制度、報告制度等,。繼續(xù)堅持行之有效的措施,，如加高護欄,、收繳兇器和危險玩具、安全排查等,。

5.加強寢室管理,，堅持值夜制度，確保學生就寢安全,。

6.加強食堂和學校周邊的小賣部,、飲食店的管理，認真貫徹飲食衛(wèi)生“四制”,，確保學生飲食衛(wèi)生與安全,。

一、指導思想

加強青少年學生思想道德教育,，從社會實際和學生生活實際出發(fā),，把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置,，以學生日常養(yǎng)成教育為著眼點,，加強愛國主義和社會主義教育，以集體主義,、班級榮譽為原則,、誠實守信為重點，引導青少年學生樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，提高思想道德水準,。

二,、工作目標

響應學校德育為首的辦學方針，以“民主,、和諧,、創(chuàng)新”為特色，給學生創(chuàng)建快樂學習的平臺,，使學生從樂學的環(huán)境中深入德育教育,。

(1)進一步落實好德育工作隊伍，鞏固和加強以班主任為核心的德育工作的骨干力量,，樹立人人都是德育工作者的意識,，在抓好教學工作的同時，切實把德育工作放在首位,。

(2)學生的日常行為養(yǎng)成教育作為德育教育的重點,、切入點，落腳點，從小處入手,，使學生舉止端莊,、談吐文明而又生動活潑、樂觀向上的局面,。

(3)以運動會,、元旦匯演、眼保健操,、班級文體活動星評選,、教研組第二課堂活動等文體活動為載體，培養(yǎng)學生的班級凝聚力和集體榮譽感,。

三,、具體措施

1、營造寢室,、教室和辦公室文化氛圍,。由于本學期寢室、教室和辦公室均有調(diào)整,，級部應提倡和鼓勵各辦公室,、班級和寢室適度的進行布置，積極營造溫馨,、健康,、積極向上的學習生活文化氛圍，好以優(yōu)異的文化育人,，達到寢室,、班級無處不育人的要求。

2,、第二課堂活動的開展和宣傳工作,。配合好教學管理工作，指導各教研組開展第二課堂活動,，以符合七年級學生特點,，有富有學科特色的第二課堂活動豐富學生的課外生活，增長見識,。于此同時,，級部將利用內(nèi)網(wǎng)平臺及時做好宣傳報導工作，擴大影響力,。

3,、眼保健操檢查評比。眼保健操的檢查與學生養(yǎng)成教育結(jié)合,，做到周檢查與評比，從而規(guī)范學生的日常行為，養(yǎng)成良好的習慣,。

4,、黑板報檢查。每月根據(jù)學校工作安排確定黑板報主題,，成立班刊檢查小組,，公正評分，納入班級評比,，同時及時拍攝圖片,，作為班級風采展示重要內(nèi)容在內(nèi)網(wǎng)展示，使學生得到教育,，促使學生健康成長,。

5、文明寢室班級檢查,。結(jié)合學校文明寢室班級檢查這個大環(huán)境,，從寢室物品擺放、文化建設等方面進行打分,，努力做到兩周一檢查,，一月一評比，培養(yǎng)新生的集體榮譽感,。

6,、新團員發(fā)展、優(yōu)秀團支部爭創(chuàng),。主動聯(lián)系校團委,，積極培養(yǎng)入團積極分子，發(fā)展新團員,，壯大共青團隊伍,，提高學生團員的綜合素質(zhì)，樹立旗幟作用,，爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部,。

7、知識講座,，十二中大講堂,。開展以安全、法制,、衛(wèi)生,、青春期教育等為主題的知識講座，提高學生的安全法制意識以及養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

8,、寫字課,。根據(jù)學校指示，組織學生上好寫字課,。

9,、班級特色文體活動的開展。鼓勵各班進行棋類,、書法,、球賽、歌唱等有益的文體活動,，豐富學生的業(yè)余生活,，使有才能的學生個性發(fā)展，為元旦文藝匯演發(fā)掘人才,。

10,、班級評比。將眼保健操檢查,、黑板報檢查,，寢室檢查等作為文體活動之星評比的依據(jù)。

11,、評優(yōu)評先工作,。在期末評選出優(yōu)秀團員、三好生,、優(yōu)秀班干,、優(yōu)秀團支部等等，對評優(yōu)評先的學生和集體進行宣傳,、表彰,，讓其成為先進模范，激勵其他學生或班級以他們?yōu)榘駱?，起到?chuàng)優(yōu)爭先作用,。

學校工作計劃秋季篇八

3、學做中班早操,。

4,、結(jié)合“教師節(jié)”，開展“我的老師”主題活動,。

5.發(fā)動家長為班級增添戶外活動器械,。

10月份：

1、結(jié)合節(jié)日,、季節(jié),，開展“愛祖國”“有趣的昆蟲”等主題教育活動。

2,、對幼兒進行安全知識教育

3,、重點培養(yǎng)幼兒樂意與周圍人交往,，樂意與同伴交流合作，大膽表現(xiàn)自己,。

4,、召開中班年段家長會。

11月份：

1,、開展秋游活動及“有趣的葉子”主題活動。

2,、家長一日活動開放,。請家長來班級觀看或參加活動，使家長以直觀方式了解幼兒園的教育內(nèi)容及教育方法,，直接看到幼兒在園的表現(xiàn),，了解教師工作情況，增強與教師的相互了解,，增進情感聯(lián)系,，也為擴大幼兒的社會接觸提供了條件。

3,、縣開放日教育活動,。

12、1月份：

1,、開展“迎新年,，我大一歲了”等主題活動。

2,、鼓勵幼兒積極參加詩歌朗誦會及迎新年表演活動,。

3、做好幼兒知識的全面復習工作,。

悠閑的暑期生活已經(jīng)結(jié)束了,，新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期我們將繼續(xù)認真學習并深入貫徹《綱要》精神,，加強學習和研究,，不斷更新教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為,。為幼兒提供安全,、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關注個別差異,，堅持保教并重,，使幼兒身心健康成長,，促進體智德美全面發(fā)展。

一,、班況分析

本學期我班插了5名新生,，現(xiàn)在共有幼兒52名，其中有男孩28名,、女孩24名,。通過小班一年的學習，幼兒在學習和生活上都有一定的進步,。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣,，對人有禮貌;語言表達能力、與人交往的能力,、生活自理能力以及動手操作能力都有較大的發(fā)展,。但我們也看到存在的一些問題，幼兒對音樂的感受力較弱,、幼兒的行為常規(guī)還需加強,。本學期我們將在培養(yǎng)幼兒喜歡上幼兒園的情感基礎之上，認真規(guī)范幼兒的一日常規(guī),，加強紀律教育,，努力做好班級保教工作。進一步培養(yǎng)幼兒的自我服務能力,，喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,，使他們在自己原有基礎上都得到發(fā)展。

二,、保教工作：

以《規(guī)程》為指針,，貫徹《新綱要》精神，根據(jù)園務工作計劃,，扎扎實實做好保教工作,。規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī)，增強幼兒體質(zhì),，做好品德教育工作,，發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確的美感,。促進幼兒身心和諧發(fā)展,。

1、保育工作

督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,，每天做好清潔,、消毒、通風工作;預防傳染病的發(fā)生;嚴格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,，合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,，為幼兒創(chuàng)設一個清潔舒適,、健康安全的生活學習環(huán)境。

培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習慣,。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入,。加強幼兒自理能力的培養(yǎng),，學習做一些力所能及的事情，下鋪幼兒學習整理自己的床鋪,。

細心呵護幼兒成長,。在日常生活中精心關愛幼兒，特別是年齡小能力稍弱的孩子,。彭若晨、孫佳婧等幼兒體質(zhì)較弱,，易受涼感冒,，發(fā)燒。還有肖國振,、周澤宇小便次數(shù)較多,，針對此情況我們將更多給他們關愛，消除他的緊張感,。日?；顒又屑毿年P注孩子的精神面貌，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。注意幼兒良好睡姿的培養(yǎng),，對幼兒的睡眠情況做好記錄。

積極配合醫(yī)務室做好幼兒體檢,、打蟲等各項保健工作,，使幼兒能夠健康茁壯成長。

2,、教育教學工作

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,，根據(jù)中班幼兒的興趣和發(fā)展目標結(jié)合我們新的建構式課程內(nèi)容增加五大領域的教學內(nèi)容，制定好每月,、每周,、每日教學計劃，有計劃有目的地組織實施,，開展豐富多彩的教育教學活動,，合理利用、整合各方資源,。充分發(fā)揮幼兒的主動性,。在活動中注重對幼兒進行語言智能,、數(shù)學邏輯智能、自我認識智能,、空間智能,、人際關系智能、音樂智能,、身體運動智能,、自然觀察智能等的發(fā)展。進行賞識教育,，留心每個幼兒身上的閃光點,，對他們進行適當?shù)谋頁P，對于那些較內(nèi)向,、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會,，對他們的進步更應及時表揚，增強他們的自信心和榮譽感,。

繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng),。常規(guī)的好壞直接影響教學秩序，從而影響孩子的發(fā)展,。通過晨間談話,、隨機談話、離園前談話等,，向幼兒講清常規(guī),、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練,，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況,，逐步培養(yǎng)幼兒能自覺遵守各項規(guī)則。

在區(qū)域活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛,、謙讓,、協(xié)作精神。根據(jù)每周活動目標,，及時在各區(qū)域有層次地投放適宜的操作材料,。在活動中認真觀察幼兒，了解幼兒的需要,，引導幼兒自主解決在活動遇到的問題,。

重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力,。幫助幼兒掌握閱讀的方法,，能逐頁翻讀、學習用完整的話表達每一頁的大致內(nèi)容。訓練幼兒講述故事的能力,，利用空余時間開展故事比賽活動,。

繼續(xù)培養(yǎng)幼兒動手操作能力，建立本班特色,。我班特色定為手工,。通過一年的學習培養(yǎng)，幼兒已經(jīng)對這個活動非常感興趣,。他們一有空就會自覺地拿手工紙折各種東西,。本學期我們還將在折的同時增加一些剪貼等技能訓練，使我班的手工在學期末的展示中真正成為班級特色,。

結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動,。本學期的節(jié)日很多：教師節(jié)、中秋節(jié),、國慶節(jié),、元旦節(jié)等，我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動,。積極邀請家長參與我們的活動,。特別是我們將結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新主題親子活動;結(jié)合元旦開展“迎新年”親子游園活動,。

本學期我們還將開“秋季家園運動會”。我們將早作準備,，積極開展訓練活動,。這樣即能增強幼兒體質(zhì)，又在比賽中取得好的成績,。

三,、安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要。 加強日?；顒又械陌踩芾?。重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作，如晨間安全檢查,、堅持接送卡的使用,、自選活動、餐前餐后,、午睡前后及午睡間的巡視,，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日?；顒又写┎灏踩逃?、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,，細心排除一切不安全因素,。對上鋪幼兒要加強管理，扶上扶下,。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長,。

四、班級管理

1,、每月定期召開班務會,，總結(jié)上個月的工作情況，共同討論自己工作中遇到的困難,，找出解決的辦法,。布置好本月的工作內(nèi)容。

2,、認真制訂好月,、周、日計劃,。嚴格按計劃開展各項活動,。幼兒一日活動科學合理、動靜交替地安排好,。

3,、認真督促填寫幼兒請假登記表和交接班記錄。

4,、管理好班級財物,，每天檢查門窗是否關好;不讓班級財物丟失;平時注意節(jié)約用水、用電以免造成不必要的浪費,。

五,、家長工作

做好家長工作，提高家園共育的效果,。

1,、根據(jù)中班具體情況，有針對性地出好家園共育欄目,，及時向家長宣傳有關幼教知識,，讓家長及時了解幼兒在園情況。

2,、認真填寫家園聯(lián)系冊,，使其充分發(fā)揮橋梁作用。

3,、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),，及時與家長溝通,。

4、通過家訪,、電訪和電子郵件等形式與家長保持密切聯(lián)系,，及時交流幼兒的生活學習情況，向家長推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站,。

5,、定期開好家長會，提倡優(yōu)質(zhì)服務,。盡量讓家長感到滿意,、放心，以取得家長對班級工作的支持與配合,。

6,、開展家園共育活動，歡迎家長參加開放日活動,。尋找合適機會請家長走進課堂,，通過各種途徑達到家園教育同步。

總之,，我班三位教師將繼續(xù)努力,、團結(jié)一致、同心協(xié)力把班級工作做好,，爭取取得更好成績!

各 月 工 作 安 排

九月份：

1,、老生入托，開展安全,、常規(guī)教育,。

2、整理室內(nèi)外環(huán)境布置,。

3、班級召開家長會,。

4、更新早操內(nèi)容,，訓練幼兒早操,。

5、結(jié)合教師節(jié)開展“老師：您辛苦了!”主題活動,。

6,、落實晨檢發(fā)牌制度。

十月份：

1,、結(jié)合國慶節(jié)開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”創(chuàng)新親子活動。

2,、完善班級環(huán)境布置(環(huán)境中體現(xiàn)主題),。

3,、培養(yǎng)良好的區(qū)域活動常規(guī),，抓緊班級特色活動的開展。

4,、訓練幼兒早操，準備幼兒早操檢查評比,。

5,、訓練幼兒運動會比賽項目。

十一月份：

1,、為“秋季家園運動會”做好各項準備工作,。

2、繼續(xù)完善班級環(huán)境布置(體現(xiàn)幼兒活動足跡),。

3,、向本年級老師開放本班特色活動并相互學習。

4,、秋季家園運動會,。

十二月份：

1、開展教育沙龍活動,，特色活動之我說,。

2、開展幼兒故事比賽,，提高幼兒的語言表達能力,。

3、家長開放日,。

4,、繼續(xù)完善本班區(qū)域活動，豐富投放材料,，準備環(huán)境布置檢查(操作材料的應用),。

5、本年級教師利用自己特長開展互幫互助活動,，交流教學經(jīng)驗,。

一月份：

1,、結(jié)合元旦開展“迎新年”親子游園活動。

2,、展示本班特色成果,。

3、幼兒身心發(fā)展評估,。

4,、學期末家長會。

學期結(jié)束,，做好班級財產(chǎn)清理工作

共

2

2

1

2

學校工作計劃秋季篇九

20xx年秋季學期各項工作以十六大精神的指南。堅持以德育為首,，教學為中心的原則,，緊緊圍繞提高學校的效益和質(zhì)量這一主題，強抓素質(zhì)教育,，與時俱進,，努力實現(xiàn)“一項新的突破，確立兩個新的思路”的工作目標,，積極推進我校教育教學工作健康發(fā)展,。

（一）實現(xiàn)一項新的突破。

按上級部門要求,，為培養(yǎng)女干部,，本期決定增加女班主任的數(shù)量。

（二）確立兩個新的方向,。

1,、教學質(zhì)量和辦學效益要有新的進展力爭各年級成績躍上新臺階。

2,、學生就餐和用水問題要有新的管理,。

（三）確保六個新的思路。

1,、德育工作要有新的思路,。

堅持以人為本，德法兼治,， 德育管理辦法，使學校德育整體化工作有明顯成效,，德育工作的針對性,，時效性，實效性進一步增強,。

2,、教育教學要有創(chuàng)新的思路,。

（1）初一任課教師必需進行培訓上崗，提高教學創(chuàng)新能力,。

（2）各處室配置電腦,，學校電腦力爭進入寬帶網(wǎng)。

（3）對全校教職工進行電腦基礎知識和操作技能的培訓,。

3,、學校基建有新的思路,。

抓好挖井工程,，積極向上爭取項目和資金，籌建學校綜合大樓和學生宿舍,。

4,、勤工儉學要有新的思路。

做好果園護理工作,，力爭明年大豐收,。

5、校園文化建設要有新的思路,。

做好填塘工程,，美化校園環(huán)境，推進學校文化建設,，爭取校園美化達標,。

6、校本活動及校本培訓工作要有新的思路,。

在切實抓好教育教學常規(guī)管理工作的基礎上,，扎扎實實做好如下工作。

（一）切實抓好學校德育工作,。

1,、全面貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改革德育工作的若干意見》和《公民道德實施綱要》。

2,、以德育為首,，建立健全德育工作隊伍，責任到位,。

3,、成立家長委員會或家長學校。

4,、推進學校德育教育基地建設,，創(chuàng)設德育教育場所。

5,、強化值日工作,，提高值日質(zhì)量,。

6、加強政治業(yè)務學習,，健全學習制度,，規(guī)定星期四下午第七節(jié)業(yè)務學習時間，星期五第七節(jié)后為政治學習時間,。

7,、進一步完善“三位一體”的德育工作網(wǎng)絡。

8,、聘請法制副校長,，扎實開展法制教育活動。

9,、抓教師形象,，組織好“我心中的好老師”的評選活動。

10,、加強校風,、班風、學風建設,。

（1）抓 好主題班會和團支部活動,，扎扎實實地開展“三觀”教育和愛國主義、集體主義,、社會主義人生觀的教育,。

（2）繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動和流動紅旗評比。

（3）開展“三+一”主題活動,。

11,、積極開展各項德育活動。

（1）開好教代會,、團代會,、家長會。

（2）廣泛開展學校文藝活動,，豐富校園文化生活,。

（3）組織學校文藝隊，參加欽南區(qū)文藝匯演,。

（4）做好各節(jié)日的慶?；顒印?/p>

（5）繼續(xù)做好警民共建活動,。

（6）組織好社會實踐活動,。

（二）積極開展教育科研活動。

1、繼續(xù)堅持實行學校領導兼課和全體教師聽課評課制度,，領導聽課一定要達到上級指標。

2,、加強學校教研隊伍建設,。

（1）舉辦教研組長培訓班，推進校本研究骨干隊伍建設,。

（2）舉行初一新教材培訓,。

（3）建立和完善校本研究課題檔案。

3,、組織開展現(xiàn)代教育理論學習活動,，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。

4,、加強學籍管理,。

5、采取有效措施,，要奪取鞏固率和反輟學率的勝利,。

6、繼續(xù)實行領導包班蹲點制度,。

7,、做好培優(yōu)工作，以優(yōu)帶差,。

8,、開夠開足所有課程，堅持工作量,，工作成效與報酬掛鉤的原則,。

9、鼓勵教師多寫教育論文,，開拓創(chuàng)新精神,。

10、繼續(xù)做好教職工的考勤制度,。

（三）后勤工作,。

1、根據(jù)收費標準,，亮證收費,。

2、管理好學生食堂工作,。

（1）加強食堂人員的思想教育,。

（2）做好“三防，三無”的衛(wèi)生工作,。

3,、搞好學校小賣部的管理工作,。

4、加快學?；A設施建設步伐,。

（1）綠化、美化校園,。

（2）綜合樓的申報工作,。

5、加強勤工儉學勤工儉學工作,。

（四）安全工作,。

1、進一步完善安全 工作制度,，明確崗位安全工作責任,。

2、完善安全防范的設施,，努力消除安全隱患,。

3、加強對學校設施和設備安全,，消防安全,，食品衛(wèi)生安全監(jiān)督工作。每期組織2--3次全面檢查,，并做好檢查記錄,。

（五）成教工作。

1,、鞏固,、 發(fā)展“兩基”成果。

2,、辦好成人技術培訓班

學校工作計劃秋季篇十

轉(zhuǎn)眼間,，新的學期已經(jīng)開始了，學校如何制定秋季

工作計劃

本班情況：

本班有36位幼兒，其中4位是新生,。本學期我班兩位教師和一位保育員將帶班,，工作中盡量做到一切以幼兒利益為出發(fā)點,，幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣和良好的生活習慣,。

社會：

1、能積極與人交往,，學習和同伴互助、合作和分享,，有同情心

2,、能遵守并提醒他人遵守日常生活中的社會行為規(guī)則，有規(guī)則意識,。

3,、有責任感，能努力做好力所能及的事,，不怕困難。

4,、熱愛和尊敬周圍的人,，有愛集體、愛家鄉(xiāng)愛祖國的情感,。

藝術：

1,、對環(huán)境、生活和藝術中的美,，喜愛并有進一步的感受力,。

2、積極主動地參加藝術活動,，能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,。

3、能用多種方式進行藝術表現(xiàn)和藝術創(chuàng)作活動,。

三,、日常教學工作：

1、開展前閱讀,，前書寫,，前識字的活動，不斷提高幼兒的學習能力,，有計劃地引導幼兒閱讀,，激發(fā)幼兒看書識字的愿望和興趣，注意幼兒正確的書寫姿勢,，繼續(xù)將讀,、寫、算滲透在幼兒的一日生活中,。堅持每周認5個字詞,。

2、積極為幼兒創(chuàng)設與教育內(nèi)容相符合的教育環(huán)境,，滲透讀寫教育,，為幼兒營造文字氛圍，合理地布置與安排活動區(qū)，為幼兒提供自選,、自主活力的條件與機會,，讓幼兒井然有序地愉快學習。

3,、營造愉快的學習氣氛,，努力發(fā)揚輕聲教學，要具備樂觀的性格,、飽滿的情緒,，以教師個人的氣質(zhì)積極投入到活動中去，與幼兒多說話,、多溝通,、多用目光微笑，建立良好師生關系,。

5,、注重日常的藝術活動：精選優(yōu)秀的繪畫作品給幼兒當模范。注重繪畫活動在一日生活中的運用,。通過繪畫,、剪紙等，充分發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性,、技巧性,。每周都能有一副繪畫作品。

6,、在社會性方面：培養(yǎng)幼兒自我整理的生活習慣,，會正確使用禮貌用語：請、謝謝,、對不起等,，并會向客人、長輩問好,，不亂動別人的東西,，初步懂得應互相關心和幫助的道理，能與小朋友友好相處,，愿意幫助他人,，在游戲和日常生活中能初步做到友愛、互助,、謙讓,，并能聽從老師勸告，做錯了事,，能承認,，并愿意改正,。

四、教科研工作：

1,、3—6歲是幼兒語言發(fā)展和書面語言學習的關鍵期,。我們試圖抓住幼兒語言的關鍵期。開展閱讀識字活動,，促進幼兒的閱讀能力,。通過上學期的實踐，孩子有了一定的發(fā)展,。本學期計劃從以下幾方面開展的：

(1)選擇合適的教材,，安排合適的時間。

我們選擇了鳳凰小慷軒的教材,，此教材圖文并貌,，優(yōu)美的兒歌、動聽的故事深受幼兒喜歡,。在每周不增加幼兒學習負擔和不減少幼兒游戲活動的前提下，可以安排每天15分鐘的晨讀活動,，每周依次的識字活動,。

(2)創(chuàng)造一個良好的閱讀環(huán)境。

語言區(qū)中提供大量的適應5—6歲幼兒閱讀的材料,。幼兒可在任何的自由活動翻閱,、瀏覽、操作,。

鼓勵幼兒在家訂閱大量的適合其年齡特點的閱讀材料,，在家自己先熟悉內(nèi)容后，每周的午睡前十分鐘在集體面前介紹自己的書或講一個故事,，這樣大大提高了幼兒閱讀的積極性,，同時也鍛煉了其膽量，激發(fā)了閱讀的興趣,，體驗成功的快樂,。

為幼兒創(chuàng)設感知積累和主動探索漢字的環(huán)境。在活動室一角創(chuàng)設了“字寶寶樂園”,，每次新認讀的生字貼在上面,，鼓勵幼兒在空余時間去看看、認認,、讀讀,。

(3)開展有序的閱讀活動，組織有趣的的識字游戲,。

有序的閱讀活動,，有序的閱讀活動更能體現(xiàn)幼兒良好的閱讀氛圍,，使幼兒能喜歡讀、認真讀,。首先,，學習傳書、收書,，養(yǎng)成良好的習慣,，減少不必要的等待現(xiàn)象：其次，把閱讀活動分成三個步驟：欣賞,、聽讀,、朗讀，每一步驟有相應的要求(欣賞：手指字,，耳朵聽,，閉上嘴巴沒聲音;聽讀：手指字，耳朵聽,，張開嘴巴念輕聲;朗讀：雙手拿書身坐正,，聲音響亮有感情。)再次,，按書上劃分的單元逐一進行欣賞,、聽讀、朗讀活動,。

同時組織有趣的識字游戲,，避免單一、重復的認讀字卡的現(xiàn)象,，通過趣味識字,、將漢字變成形象的圖案、有趣的游戲等,。將書上的生字寶寶放在形象,、生動、有趣的活動中讓幼兒認讀,。

轉(zhuǎn)眼間,，新的一個學期又開始了，跟小班比起來,，中班的教學和保育工作無疑是上了一個新的層次,，這對我們班級的老師和保育員來說也是一個新的挑戰(zhàn)。

為了保質(zhì)保量的做好各項教育教學工作,，促進幼兒身心各方面的健康發(fā)展,，根據(jù)幼兒園工作計劃，結(jié)合本班的實際情況,，這學期,，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、切實做好安全教育工作，將安全工作擺在首位

孩子的安全是做好一切工作的前提條件,，因此,，我們?nèi)w班級成員都將樹立高度的責任心，將安全工作落到實處,。具體做法如下：

1,、創(chuàng)設安全舒適的幼兒活動環(huán)境。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況,，發(fā)現(xiàn)問題,，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度,。

2,、最大限度地保證幼兒在戶外活動中的安全，及時排除不安全因素,。同時注重孩子的安全教育,，讓孩子們在進行身體鍛煉的時候知道該怎樣避免讓自己受傷。

3,、培養(yǎng)幼兒的自我保護意識,。讓孩子們了解哪些物品對人體具有傷害性，如刀,、電,、大頭針,、熱水等,，會主動避開不安全的物品。知道當身邊出現(xiàn)火災,、地震等危險情況時該如何自救,，明白安全門的作用。知道自己獨自在家時如何保護自己,，不吃陌生人的食物,，不給陌生人開門，不跟陌生人走等等,。

二,、保質(zhì)保量地做好保育工作

(一)在保育工作方面，積極創(chuàng)設健康衛(wèi)生的班級環(huán)境：

1.班級小組成員之間積極交流,，達成共識,，共同維護班級衛(wèi)生，給幼兒創(chuàng)造一個良好的生活和學習環(huán)境,。教師們的教學用品用完后隨手收拾,，班上老師互相提醒,，互相監(jiān)督，共同維護好班級的環(huán)境,。

2,、讓孩子們樹立“我是中三班小主人”的思想意識，使孩子們能主動參與到共同維護班級環(huán)境的活動中來,，同時注重幼兒良好的生活常規(guī)的培養(yǎng),。

(二)嚴格地執(zhí)行幼兒的一日生活作息制度，合理地安排孩子們的一日生活,。

1,、認真貫徹落實幼兒一日生活作息制度，做到銜接緊湊,。

2,、每天晨起后、午睡前后及晚睡前,，認真觀察和檢查幼兒,，密切關注孩子的精神面貌，做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療,。同時要求全體班級成員在日常生活中,，也要時時處處留心孩子的一舉一動，真正成為有心人,。

3,、我們將根據(jù)中班孩子的年齡特點，制定適合他們的體育目標和游戲,，積極開展各種有效的體育鍛煉活動,，增強幼兒身體抵抗能力。同時,，跟進活動中的工作,，如擦汗，讓幼兒自己也養(yǎng)成習慣,，發(fā)現(xiàn)自己出汗了能主動找老師幫忙擦或找小朋友互相幫擦汗,，最大限度地預防疾病的侵擾。

三,、更新教育觀念,，跟進新的教育步伐

園長在學期工作計劃中指出我們的教學工作方向：我們要圍繞園本課程的兒童觀和教育觀，以目標體系為指向,，在課程內(nèi)容的整和上進行深入研究和探索,，把幼教課程五大領域有機結(jié)合起來，使主體探究課程的內(nèi)容更加豐富完整,。

要實現(xiàn)這個目標,，我們首先要改變教育教學觀念,，在教學方面，我們將改變原有的教育觀念,，把先后習得轉(zhuǎn)變?yōu)橥搅暤谩?/p>

幼教課程方面,，我們將深入探討如何將五大領域的知識點有機的融合起來，更新教育觀念,，打破舊的教學模式,，將計算、美術,、音樂等學科的知識靈活地在主題探究活動中滲透,，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。

四,、積極做好家長工作

我們一直認為,，家長某種意義上來說，就是我們教育事業(yè)的合作人,，是教育責任的分擔者,，是一份寶貴的教育資源。在這學期里,，我們還將一如既往地做好如下工作：

1,、熱情接待家長，認真收集家長反饋意見,，虛心采納合理建議,。

2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動,。

3,、不定期地與家長聯(lián)系，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗,。

4,、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系,，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候,。

5、邀請家長積極參與到教學活動中去,，與教師共同商討、策劃教育計劃,。

5,、堅持對社區(qū)內(nèi)的每一位孩子進行一次家訪，社區(qū)外的將進行電話聯(lián)系,，向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。

幼兒園的工作雖然很瑣碎,，但我們中三班全體班級教育成員堅信：只要我們努力，我們一定可以出色地完成任務,，并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心,，換取每個家長的放心。

月份工作安排

8月份：1,、布置班級環(huán)境，創(chuàng)設各區(qū)域標志等,。

2,、新學期做好迎接幼兒的準備工作,。

9月份：

1、建立幼兒良好的常規(guī),，

2、粘貼各種標志,，讓幼兒認清自己的毛巾和牙杯以及床位的位置,。

共

2

1

1

2

學校工作計劃秋季篇十一

新的學年學校工會要堅持以“三個的代表”重要思想為指導,，以區(qū)教育局新學年工作部署及學校新學期工作思路為指南,，堅定不夠地貫徹落實區(qū)教育局“十二字”工程的指導方針，圍繞五里界中學的工作中心開展工作,，服從服務與全體教職工，全面履行工會職責,，突出維護職能，為構建和諧校園,、構建和諧社會,，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的工作熱情和創(chuàng)造活力,，不斷發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻,。

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識,；

2、進一步增強維護意識,；

3,、進一步增強創(chuàng)新意識,。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍,；

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍,；

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍,；

4、營造健康向上,、情趣盎然的文化生活氛圍,；

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍,。

（一）不斷提高學校民主管理水平

1,、學校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利,，即民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督；經(jīng)濟上的勞動權益,；文化上的精神權益。適時召開教師代表會,，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通,，依靠黨的領導和行政的支持,，為職工辦實事,、辦好事、解難事,。

2、加強教代會工作,，不斷提高教代會工作水平。要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權,、參與權,、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益,，發(fā)揮教職工的積極性、主動性,，共謀事業(yè)發(fā)展。

3、深化校務公開,，促進學校建設,。健全完善“黨政齊抓共管,、行政主體到位、工會積極配合,、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,，豐富公開形式，拓寬公開渠道,，完善公開制度,。

（二）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng),。

1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎性工作,，教育廣大教職工樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，增強人民教師的責任感,，形成愛崗敬業(yè),、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀,、塑儒雅形象,、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動,，結(jié)合教育行風政風建設，按照“八榮和八恥”和構建和諧社會的要求,，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀,、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事跡,，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校,、以德育人,、以德修身的良好氛圍。

（三）積極開展健康,、和諧,、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益,。

1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”,。組織教職工的球類比賽,，女教師健身等活動，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,，制定制度,，科學管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整,，大力促進教職工的身心健康。促進交流,，凝聚人心，構建和諧校園,。

2、搞好校園文化建設,。協(xié)助政教處、團總支辦好重大節(jié)日的板報宣傳,。

3、全面推進女職工素質(zhì)教育工程,。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工,，深入開展女職工建功立業(yè)活動,，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境,。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康,，維護女教職工特殊利益和合法權益,。認真組織好“婦檢”工作,。

4、繼續(xù)做好送溫暖工作,。適時地慰問病,、困教工和退休職工,。堅持“五必訪”（生病住院,、婚喪喜事,、產(chǎn)婦,、退休、重大困難必訪）制度,，關心教職工生活,，定期組織教職工進行體檢，為教職工辦實事,、好事,。

（四）本學期具體活動

1,、由于人事調(diào)動較大本學期開學后按要求增補教師代表工作。

2,、結(jié)合學?！半p創(chuàng)”活動繼續(xù)開展“建功十一五，巾幗會和諧”的女職工主題活動并完善相關資料建設,。

3,、召開十屆2次教代會,，誠懇征求師生員工的意見,，集中群眾智慧,，認真做好依法治教和教師維權工作,，大力倡導崇尚榮譽，獻身使命的精神,。并通過教代會完善《五里界中學教師績效工作發(fā)放方案》和收集,、分析,、回復民主提案等工作。

4,、開展領導與教師談心活動，督促落實到位并定期檢查,。

5,、配合學校黨支部做好教師節(jié)的慶?；顒蛹拔繂柟ぷ鳌?/p>

6,、組織好老年教師重陽節(jié)的慶?；顒?。

7,、春節(jié)前退休教師慰問工作

8,、學校財經(jīng)清理并公示。

9,、學校工會工作總結(jié)及資料歸檔工作。

學校工作計劃秋季篇十二

暑假已經(jīng)過去,，金秋時節(jié)，學校如何制定

工作計劃

一,、指導思想

以“辦負責任的教育,，做有尊嚴的教師,，育有實力的學生”為宗旨,，堅持“用人文凝聚力量，用誠信贏得信賴,，用原則規(guī)范管理,，用 改革提升效益，用評價激發(fā)動力，用責任擔保質(zhì)量”的治校理念,，堅持以校為本,，一切從實際出發(fā)，正視和剖析當前學校改革與發(fā)展中存在的問題,，切實增強工作的 針對性,，旗幟鮮明抓質(zhì)量，求真務實創(chuàng)效益,，努力把學校亮點最大化，問題最小化,，保持學校良好的發(fā)展態(tài)勢,。加快打造“人文氣息濃郁,，校園環(huán)境優(yōu)美，教育質(zhì)量 一流,，辦學特色鮮明”的市縣知名學校的步伐。

二,、目標任務

1、提升管理不平,。一是實行誠信管理，有制度必有落實,，有計劃必有安排;二是堅持責任興校，做到責任職責清晰,，績效評價合理。

2,、促進教師發(fā)展。創(chuàng)建學習型,、科研型教師團隊,，提高骨干教師比重，特別是發(fā)展好課堂教學改革的排頭兵,。

3、打造高效課堂,。推進“少教多學,、先學后教”教學模式改革,，使教師在常態(tài)課中能靈活運用新的教學模式。

4,、提高教學質(zhì)量,。實現(xiàn)整體成績與對比學校均衡，教學成績最低標準線不超5分的,，各種調(diào)研考試或?qū)W科競賽在全縣名列前茅的目標任務。

5,、發(fā)展學校精神。深入進行精神文化建設,，培植“責任至上,、榮辱與共,、不甘落后”的學校精神，讓師生充實而有意義的工作與生活,。

6,、構建和諧校園,。實現(xiàn)學校零糾紛、教師零違規(guī),、體罰學生零發(fā)生、師生意外零傷害,、學生非正常零轉(zhuǎn)學,。

7,、發(fā)展校本德育。以校本課程《美德課堂》建設為抓手，提高德育實效性,，創(chuàng)建文明、亮麗,、和諧校園，為學生幸福人生奠基,。

8、提高信息化水平,。重點做好實驗教師計算機的配備,，努力在一年內(nèi)實行全員計算機辦公,，提高教師計算機應用水平。

9,、創(chuàng)建節(jié)約型校園。節(jié)約使用公用經(jīng)費,，減少不必要的開支，實行簽字審批使用各類辦公耗材制度和財產(chǎn)驗收制定,。

10,、提高部室使用率,。規(guī)范部室管理，發(fā)揮部室的育人功能,，重點做好圖書借閱工作,，保障每一學生有書讀，讀好書,。

三,、工作措施

(一)學校管理

1,、目標管理。制定各教師的崗位目標責任，重新修訂期末教學驗收表,，做好各種驗收考核工作,。

2,、制度管理。修訂完善各類工作要求及獎懲制度,，嚴格學校紀律，制度面前人人平等,，制度落實雷打不動。

3,、人文管理,。一是樹立“尊重,、欣賞、寬容,、激勵”的管理理念;二是關心教師的身心健康和專業(yè)發(fā)展。

4,、績效管理。重獎教學創(chuàng)優(yōu)教師,，特別對統(tǒng)考年級取得城區(qū)小學第一名的教師從物質(zhì)和精神給予特別獎勵,，讓實干人得實惠，讓吃苦人不吃虧,。

5、行政管理,。著力打造一支有位,、有為的行政團隊,，提高其執(zhí)行力。行政人員要做到嚴以律已,，不自毀形象;顧全大局,，不斤斤計較;求真務實，不務虛浮躁;獨檔一面,，不有辱職責;客觀公正,，不感情用事。

要求教師做到的領導成員首先做好,，領導成員無論在教育教學、以及學習科研均要高質(zhì)量完成任務,，發(fā)揮其示范作用,。

6,、自我管理?！白鹬貛熒寧熒鷮W會自我尊重;激勵師生,，讓師生學會自我激勵”。把管理者與被管理者角色合一,，引導師生自我尊重,、自我激勵,、自我反思、自我超越,，做有尊嚴的自我,。

(二)隊伍建設

1,、繼續(xù)實行月主題教育制度。從實際出發(fā),，根據(jù)當前教師中存在的實際問題對教師按月進行主題教育。五個教育主題分別為：校風校紀教育,、責任意識教育,、職業(yè)情感教育,、榮辱觀教育、心理健康教育,。

2、深入開展“六比六不”教育及自查活動,。一比改革進程快,，不固步自封;二比對集體貢獻大,，不斤斤計較;三比責任心強，不敷衍賽責;四比工作效率高,，不疲沓拖拉;五比組織紀律性強,，不自由散漫;六比私心雜念少,，不損公害已。

3,、重溫《教師道德規(guī)范十不準》,，糾正不良行為,，規(guī)范教師行為，端正師品,，優(yōu)化師德。

4,、實施“四條禁令”。從嚴治理亂補課,、亂收費,、亂推薦教輔資料的行為,，嚴禁教師體罰和變相體罰學生。

5,、堅持以愛育人。教師不得歧視差生,，諷刺挖苦和辱罵學生,，做到文明施教，保持良好形象,。

6,、做好45歲以下教師市級知識檢測準備工作，進行學科知識自我檢測,，力爭在全市考試中，合格率為100%,。

7,、完善骨干教師培養(yǎng)制度,。通過個人努力，同伴幫助,，蹲點聽課,，外培優(yōu)先等措施,，加快骨干教師培養(yǎng)進程。

8,、做好教師的外培工作,。把培訓作為教師的最高福利，對教學骨干及實驗教師進行外出培訓,，開闊教師視野。

9,、加速教師信息化水平的提高。及時傳達市縣計算機培訓的信息,，凡教師參與市縣信息技術培訓一律按公假對待,。

10,、重視教師的身心健康教育。通過主題講座,，調(diào)適教師心理困惑;開展集體性陽光健身活動，提高教師的健康意識;提供必要的健身器材,，鼓勵教師加強體質(zhì)鍛煉,。

(三)德育工作

1、實行值月校長包月工作制度,。值月校長要做好課前安全監(jiān)督,、放學秩序維持,、兩操組織安排,、學校秩序檢查、一周工作評價,、德育工作情況月報等工作，協(xié)助校長處理學校具體事務,。

2,、提高班主任的履職水平,。班主任要加強班級日常管理，做到五個必到：兩操必到,、放學必到、集會必到,、護導學生集體下樓梯必到,、大型衛(wèi)生清理必到,。保證學校安全、文明,、靚麗,、有序,。

3、發(fā)揮《美德課堂》的作用,。以少隊部負責,，按《美德課堂》五條育人途徑開展工作：知美德規(guī)范,、唱美德童謠,、講美德故事、學美德人物,、誦美德

格言

4,、推行月主題教育制度,。本學期主題教育為：衛(wèi)生習慣教育、校園秩序教育,、安全意識教育,、合作意識教育,、預習習慣教育。少隊部要細化工作要求,，既整體安排好主題教育,，又要監(jiān)督,、指導、服務好各中隊的具體工作,。

5,、強化班級文化建設。各班要制定富有特色,，激勵性強的班風、班訓,、班級公約,，進行課前呼號,。加強日常管理，打造文明、靚麗的班級,，為孩子營造一個健康向上,、富有成長氣息的班級文化氛圍,。開學初學校組織班級呼號展示活動。

6,、加強學校日常管理,。學校主要領導實行走動式管理,，不定期進行班容班貌檢查，將學生日常規(guī)范教育抓細,、抓嚴,、抓實，使我校成為縣內(nèi)名副其實的文明窗口學校,。

7,、規(guī)范和創(chuàng)新升旗儀式,。規(guī)范升旗程序及學生禮儀，緊緊圍繞月主題教育和學校實際情況,，安排升旗演講，創(chuàng)新演講形式,，拓寬演講范圍,，增強教育針對性,。

8、實施活動育人,。以校組織好慶國慶主題教育及才藝展示活動，組織一次社區(qū)服務或德育實踐活動,。以中隊為單位組織好主題教育的同時,，至少組織一次全員參與的綜合性文化教育活動。

(四)課堂教學

1,、深化教學模式改革。在三至六年級全面推行小學化,、學科化“先學后教”教學模式改革,，即小學語文四環(huán)節(jié)教學模式,、小學數(shù)學五步嘗試教學法，打造高效課堂,。

(1)教學模式簡介：“四環(huán)節(jié)教學模式”的四個環(huán)節(jié)分別為：定向?qū)W習——課堂展示——精講點撥——檢測訓練,?！拔宀絿L試教學法”為：準備過渡——嘗試探究——精講點撥——二次嘗試——課堂檢測。

(2)加快備課改革,。四,、五年級語數(shù)實行學案導學,，每一教師本學期運用學案導學的課堂不少于60節(jié)，其余課型要有補充性

教案

(3)推進作業(yè)改革。各教師要多為學生設計預習性作業(yè),，適當降低復習性作業(yè)，堅決克服重復性作業(yè),，提倡教師提前為學生發(fā)放學案,，堅持進行課前預習檢查,，以此提高學生預習質(zhì)量。

(4)實行圍坐式教學,。實行小組合作及圍坐式教學,，便于學生進行合作學習，便于教師給予個體輔導,，提高教學的針對性。教師要持之以恒,，培養(yǎng)學生合作意識與合作能力,。

(5)打造優(yōu)質(zhì)課堂,。安排教師在全校范圍內(nèi)進行示范教學，發(fā)揮示范引領作用,。通過搭建平臺,、培訓優(yōu)先,、注重激勵等形式，重視課改標兵的培養(yǎng),，本學期凡教師用新教學模式在全縣及校際間上示范課分別獎勵500元、300元,。

(6)增強教研實效性。一是各教師要制定切實可行的實驗計劃;二是實行40歲以下教師上實驗課制度;三是安排分學科專題交流制度;四是進行是“三個一”優(yōu)秀案頭資料征集活動(專題論文,、優(yōu)秀學案或教學案、主題性反思),。

(7)重視重點課題的過程管理,。就國家級課題“少教多學在小學語文教學中的教學模式研究”,、市級課題“小學數(shù)學五步嘗試教學模式的實驗與研究”要形成課題管理制度，做到實驗方案科學,、責任分工明確、過程管理精細,、實驗研究有效,、文檔整理完整。

(8)提高指導與服務水平,。學校通過解讀教學模式操作要點、邀請專家點評指導、為重點實驗年級教師配備工作計算機,、安排教師外出培訓、進行跟蹤聽課,、為教師印發(fā)學習資料(每一教師至少整理5000字的學習體會)等形式提供實驗保障,。

2,、細化教學過程管理。

(1)重新修訂兩個規(guī)范性管理制度,。

一是重新修訂《綏德縣第二小學教學常規(guī)要求》,，二是制定新的教學驗收評價辦法,，形成導向性強、規(guī)范化程度高,，對轉(zhuǎn)變教師教學觀念,，規(guī)范教學行為,，為推進有效教學起到引領和規(guī)范作用。

(2)高度重視三項核心性工作

——建設教研組,。各教研組必須做好以下工作：一是，每一教研組至少開展不少于8次教研活動,，二是實行公開課及教研活動考勤登記制度,，三是實行資料歸檔制度。

(3)全面落實“12345”常規(guī)性工作,。

——“一”是每人一堂公開課。由教導處統(tǒng)一安排,，教研組負責組織聽課登記及評課工作,，實行聽課考勤管理制度及首席評課人制度,，提高評課效益。

——“二”是安排好兩個驗收,。即幼兒教學情況及非應試學科質(zhì)量驗收,。幼兒驗收時，教師以習題和試卷的形式具體列出本學期教學內(nèi)容,，進行回顧性展示。其他科目驗收按照教導處期初制定的教學目標任務,，進行驗收。

——“三”是做好三次常規(guī)性教學檢查,。期初檢查以教學計劃規(guī)范性,、實用性,、針對性為重點。二次檢查以發(fā)現(xiàn)教師案頭資料及學生作業(yè)存在的亮點和不足為重點,。三次檢查以綜合性評價及二查問題的整改為重點。

——“四”是安排好四次教學質(zhì)量考核,，以激勵團隊整體成績,、個體提高成績?yōu)樵u價導學,，進行獎勵。

—— “五”是分教研組做好五次專題性研討交流,。教研組要提前規(guī)劃,，實行專人交流制度。交流專題以當前我校教學改革中要處理好的各個要點為主要內(nèi)容,。諸如：“如 何進行有效的預習”,、“有效學習提綱的設計”、“學案及教學案的設計原則”,、“如何提高課堂展示的實效性”,、“如何建設高效的合作小組”,、“如何提高課堂 檢測有效性”、“如何做到少教多學”等交流專題,。

(五)體藝衛(wèi)工作

1.加強教學常規(guī)管理,，努力貫徹教學五認真，提高管理效益,，按照國家課程計劃要求,，開齊、開全體育藝術課與活動課,，實行目標管理及教學效果驗收制度。

2.樹立“健康第一”的指導思想,，深入推進學生“陽光體育運動”，積極抓好《國家學生健康體質(zhì)標準》的測試上報工作,，完善學校疾病防控管理制度和各類臺帳,、資料,。

3、組織開展體育競賽活動,。為師生提供健康鍛煉的時間、空間,，配備必要的健身器材，以活動喚起師生積極鍛煉的愿望,，在師生兩個層面分別組織藝術體育展示競賽活動,。

4,、繼續(xù)抓好大課間活動。學校大課間操活動以隊列隊形,、廣播操,、校園集體舞為主,，讓大課間活動成為學校的一道亮麗風景。大課間期間,，德育校長,、值月校長及班主任要參與課間活動的秩序維持。

5,、繼續(xù)實行年級主題訓練制度,。一年級為動作協(xié)調(diào)能力訓練;二年級為鴨子抱蛋、過橋橋 ,、平衡木;三年級為跳皮筋 、打沙包;四年級為跳繩,、滑冰鞋,、滑板;五年級為踢毽子、籃球;六年級呼啦圈,、跑跳。

(六)安全工作

1,、制度保障,。修訂制度學校各項安全管理制度,，并對照落實，簽訂相關領導,、各安全崗位安全

責任書

2、加強教育,。利用升旗、班會對師生進行安全教育,。同時對教師進行安全培訓,，全學期培訓不低于10次,。

3、突出重點,。切實加強門衛(wèi),、路隊、交通、“兩前兩后“管理,，全面落實工作責任,，確保萬無一失,。

4,、隱患整治,。定期組織安全大檢查，結(jié)合季節(jié)特點,、特殊時期進行教育教學設施設備的隱患排查。

5,、警校共建,。積極協(xié)調(diào)公安等有關部門，充分發(fā)揮好校園及周邊治安管理的突出作用,。

6、人人參與,。安全管理人人有責,，各教師在履行好自身安全工作責任的同時,，隨機處理身邊存在的安全問題，對不參與安全管理人員實行一票否決,。

共

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