當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié),。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

后勤科半年工作總結(jié)篇一

本學(xué)期在不知不覺中即將過去,，半年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在老師們的幫助配合下,，中心校的后勤工作取得一定的'成績?，F(xiàn)將半年來的工作成績總結(jié)如下：

俗話說：“兵馬不動(dòng)糧草先行”。開學(xué)前一天就按時(shí)按需發(fā)放了各種作業(yè)簿本以及辦公用品,，為各個(gè)班級配足配齊衛(wèi)生工具,，保證了教學(xué)秩序的順利進(jìn)行。

及時(shí)更換了自然破損的玻璃并對各個(gè)班級的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記,；及時(shí)改造了學(xué)校的水管,，確保了伙房和學(xué)校的正常用水。

由于學(xué)校用電緊張,，因此,，學(xué)校新增了一臺(tái)80的變壓器。安裝變壓器的一些基礎(chǔ)工作,，我們做得到位且保質(zhì)保量，使安裝工作得以提前并順利完成,。最后通過自己的努力對學(xué)校不規(guī)范的線路進(jìn)行了徹底的整改,，保證了學(xué)校的正常用電。

及時(shí)給學(xué)校的花草樹木打藥,、澆水,、除草，使花草樹木生長茂盛,，為學(xué)校創(chuàng)造了一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美育人環(huán)境,。

由于中心小學(xué)比較破舊，及時(shí)對學(xué)校的房屋漏雨情況,、桌椅板凳的破舊情況,、各功能室的一切財(cái)物、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進(jìn)行維修,。為了配電室的安全,，還對配電室的大門進(jìn)行了加固維修。

雖然后勤工作取得了點(diǎn)滴成績,，但這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,、老師們的大力幫助配合是分不開的，沒有這些人的支持幫助,，就沒有現(xiàn)在的成績,。其實(shí)離領(lǐng)導(dǎo)和老師們的要求還相差甚遠(yuǎn)。今后本人將加大力度,，腳踏實(shí)地把后勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，讓領(lǐng)導(dǎo),、老師們滿意。

后勤科半年工作總結(jié)篇二

對于學(xué)校這樣的教育場所來說后勤保障一定是要做到位的,，至少自我從事學(xué)校的后勤工作以來一直都是這樣告誡自己的,，因此在平時(shí)的工作中我都是以穩(wěn)妥的風(fēng)格來做事的，所以在剛剛過去的20__上半年還算是圓滿地完成了自己的后勤工作,，盡管其中還有些許小瑕疵,，但是整體上來說還是能夠有一個(gè)比較好的總結(jié)的。

一,、教室設(shè)備維修方面

設(shè)備維修方面一直以來都是自己的主要職責(zé)之一,，在學(xué)校的時(shí)候更是要保證老師課堂教學(xué)的正常展開，因此在中午沒人上課的時(shí)候我經(jīng)常會(huì)巡視各個(gè)教室,，檢查學(xué)校各處的電燈,、風(fēng)扇能否正常使用，如果風(fēng)扇上面灰塵過多的話還要利用學(xué)生休假的時(shí)間進(jìn)行清洗,。當(dāng)然上課使用的多媒體設(shè)備是需要重點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)的,，如果出現(xiàn)損壞的話就要及時(shí)進(jìn)行維修，不然的話也會(huì)妨礙到教師的正常授課,，另外學(xué)校的實(shí)驗(yàn)室如果有相應(yīng)的物品出現(xiàn)短缺的話,，那么我會(huì)和學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行報(bào)備之后再進(jìn)行物品的補(bǔ)充，老師的一些辦公用品同樣是如此,，至少在上半年的時(shí)候我要保證每個(gè)教室的講臺(tái)上一直都能有兩盒白色粉筆以及四盒彩色粉筆的存在,。

二、學(xué)校環(huán)境保護(hù)以及教室消毒方面

至于學(xué)校的環(huán)境保護(hù)也是我的工作之一,，因此除了每天按時(shí)給學(xué)校各個(gè)花壇的植物進(jìn)行澆水以外,，我還比較注重根據(jù)天氣進(jìn)行一些疾病防護(hù)，尤其是教室以及學(xué)校的廁所要保證每個(gè)月都要消毒一次,，這樣的話就能夠有效地阻止病菌的傳播,，另外學(xué)生的飲用水方面也要嚴(yán)格保證質(zhì)量，每周我都會(huì)對相應(yīng)教室的飲水設(shè)備進(jìn)行檢查,，一旦發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)質(zhì)量問題的話就及時(shí)進(jìn)行更換,，避免出現(xiàn)某些教室的學(xué)生沒有水喝的狀況。

三,、學(xué)生在學(xué)校食堂用餐的情況

還有一點(diǎn)則是學(xué)校的食堂辦理工作,，這一點(diǎn)或許也是我在上半年的后勤工作中做的不好的地方，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們寧愿在校外購買食品帶進(jìn)教室用餐也沒有多少人愿意在食堂用餐,，經(jīng)過我的一番調(diào)查之后才發(fā)現(xiàn)其中的一些原因,，一個(gè)是充卡的老師每天都是來得遲、走的早,，再加上充卡僅僅只有一個(gè)窗口而已,，因此這讓學(xué)生覺得使用餐卡是一件很麻煩的事情,，再加上充卡的時(shí)候還有部分學(xué)生插隊(duì)的現(xiàn)象不能夠得到有效的維護(hù)，另外一點(diǎn)則是學(xué)校食堂的菜式比較少,，因此學(xué)生大多不愿意在學(xué)校的食堂進(jìn)行用餐,。

我覺得自己在下半年的工作之中要盡量解決這些問題，不然的話很有可能造成一個(gè)長期循環(huán)又無法解決的惡果,，這也是我在后勤工作中容易忽視的地方,，既然上半年沒有解決好這類問題，那么我應(yīng)該要提前制定一些切實(shí)可行的方案,，爭取徹底解決學(xué)生不愿意在食堂用餐的問題,。

后勤科半年工作總結(jié)篇三

半年后勤工作總結(jié)

不知不覺本學(xué)期即將過去，半年來在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，在老師們的幫助配合下,，中心校的后勤工作取得一定的成績，半年后勤工作總結(jié)?，F(xiàn)將半年來的工作成績總結(jié)如下：

一,、俗話說：“兵馬不動(dòng)糧草先行”。開學(xué)前一天就按時(shí)按需發(fā)放了各種作業(yè)簿本以及辦公用品,，為各個(gè)班級配足配齊衛(wèi)生工具,，保證了教學(xué)秩序的順利進(jìn)行。

二,、及時(shí)更換了自然破損的玻璃并對各個(gè)班級的衛(wèi)生工具以及桌椅板凳和多媒體等的使用情況作了全方位的登記；及時(shí)改造了學(xué)校的水管,，確保了伙房和學(xué)校的正常用水,，工作總結(jié)《半年后勤工作總結(jié)》。

三,、由于學(xué)校用電緊張,，因此，學(xué)校新增了一臺(tái)80的變壓器,。安裝變壓器的一些基礎(chǔ)工作,，我們做得到位且保質(zhì)保量，使安裝工作得以提前并順利完成,。最后通過自己的努力對學(xué)校不規(guī)范的線路進(jìn)行了徹底的整改,，保證了學(xué)校的正常用電。

四,、及時(shí)給學(xué)校的花草樹木打藥,、澆水、除草,，使花草樹木生長茂盛,，為學(xué)校創(chuàng)造了一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美育人環(huán)境,。

五、由于中心小學(xué)比較破舊,，及時(shí)對學(xué)校的房屋漏雨情況,、桌椅板凳的破舊情況、各功能室的一切財(cái)物,、辦公室的門窗以及宿舍的門窗進(jìn)行維修,。為了配電室的安全，還對配電室的大門進(jìn)行了加固維修,。

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后勤科半年工作總結(jié)篇四

我部成功舉辦了院里大規(guī)模的"寢室設(shè)計(jì)"大賽,，積極調(diào)動(dòng)大一大二學(xué)生參加活動(dòng)的熱情，也使部門成員的工作熱情高漲,，鍛煉了部門成員團(tuán)結(jié),。協(xié)助的精神。

活動(dòng)目的：宿舍是我們大學(xué)生活的一片天地,，也是我們大學(xué)生在學(xué)校里最溫暖的家,，我們部門本著營造寢室良好氣氛、增強(qiáng)寢室凝聚力,，豐富校園文化生活,、發(fā)揮各寢室特長和團(tuán)結(jié)友愛的精神并且鼓勵(lì)同學(xué)們更多的發(fā)揮創(chuàng)造能力，充分展現(xiàn)我院大學(xué)生風(fēng)采,，化學(xué)化工學(xué)院后勤部在11月成功舉辦了以我愛我家,、溫馨之家的寢室設(shè)計(jì)大賽！

活動(dòng)對象：此次參賽的為xx級在校學(xué)生,。

活動(dòng)流程：參賽寢室在不損壞寢室原有物品的情況下進(jìn)行風(fēng)格設(shè)計(jì)并構(gòu)思“寢室銘”和“寢室名”以及拍攝體現(xiàn)寢室特色的dv并由我們部門現(xiàn)場打分和進(jìn)行最后的篩選評定,。

此次活動(dòng)在辦公室和參賽寢室的積極配合下完美落幕，各寢室都積極向上,、健康活潑,，充分秀出個(gè)性，展示風(fēng)格,，體現(xiàn)大學(xué)生的蓬勃朝氣和對未來的無限憧憬,。各寢室都有自己的特色，簡單的,，古典的,，溫馨的，可愛的,，素雅的其布局合理,，裝飾別致，深深給人一種家的感覺,。與此同時(shí)各寢室的衛(wèi)生得到了相應(yīng)的強(qiáng)化,，整個(gè)寢室更加美觀,，寢室成員的精心設(shè)計(jì)給美好的寢室生活增色不少，寢室成員在這次比賽中關(guān)系更好的融合,。

活動(dòng)總結(jié)：工作中一些失誤也是存在的,，此次活動(dòng)中相關(guān)資料的上交過程中遇到的小麻煩和一些寢室臨時(shí)棄權(quán)都是大賽從最初到結(jié)尾的部分插曲，雖不和諧但提醒了我們在以后的工作中更加謹(jǐn)慎細(xì)心,，這對于今后我們部門工作的開展及管理都奠定了一定的基礎(chǔ),。

后勤科半年工作總結(jié)篇五

一、指導(dǎo)思想：

20__年是__企業(yè)經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的半年,，后勤管理部將圍繞企業(yè)20__年的工作要求,，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的事務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障,。

二,、20__年后勤工作計(jì)劃工作目標(biāo)：

1、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2、以職工公寓管理為重點(diǎn),，完成20__年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階,。

3、以員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤事務(wù)新形象,，力爭員工對后勤事務(wù)滿意率較20__年有一定的提高,。同時(shí),，為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動(dòng)力,，確保20__年企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，規(guī)范并開拓企業(yè)后勤經(jīng)營事務(wù)市場,。

三,、20__年后勤工作計(jì)劃主要工作：

(一)、以開展誠信教育為主題,，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,，提高企業(yè)后勤員工的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。

1,、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總2020__年終工作會(huì)議講話要點(diǎn),，讓后勤員工能了解企業(yè)的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信事務(wù)，樂于奉獻(xiàn),。

2,、按照企業(yè)20__年的工作計(jì)劃，抓好后勤人員事務(wù)企業(yè)員工的積極性,，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3、定期開展企業(yè)文化,、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競賽,，增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，形成積極向上的風(fēng)氣,。今年五四青年節(jié),，企業(yè)將搞一次體育競賽活動(dòng)，我們要購置必要的體育器材,，以保障此項(xiàng)工作的順利開展,。

4、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作,，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成,。

5、為企業(yè)員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境,。

(二)、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強(qiáng)食堂管理,，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé),，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2,、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。

3、定期召開飲食工作會(huì)議,，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識,，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過程規(guī)范,，質(zhì)量價(jià)格相符,。

4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高事務(wù)水平。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

(三),、以員工公寓和食堂為重點(diǎn),，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動(dòng),。

1、購置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進(jìn)行,。

2、成立由行政總監(jiān)為組長,，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進(jìn)行考評，并將考評結(jié)果予以公示,。

3,、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：

a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。

c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈,，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角。

e,、隨時(shí)清理煙灰筒,。

f、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序、無垃圾污染物,、不亂放私人物品,，墻上墻頂無灰塵。

(四),、以員工滿意為目標(biāo),，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤事務(wù)的意見和要求,，提高事務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤事務(wù)新形象。

1,、牢固樹立始于員工需求,，終于員工滿意的企業(yè)事務(wù)理念，不斷提高事務(wù)質(zhì)量和員工對后勤事務(wù)的滿意度,，打造后勤事務(wù)的新形象,。

2、定期召開員工座談會(huì),，設(shè)立員工公寓,、飲食事務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取員工對后勤事務(wù)的意見和要求,，并及時(shí)處理,，加以改進(jìn)。

3,、加強(qiáng)和學(xué)企業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系,，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。

后勤科半年工作總結(jié)篇六

的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照公司經(jīng)營方針開展部門各項(xiàng)工作。結(jié)合實(shí)際緊緊圍繞工作目標(biāo),，全面完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將實(shí)施情況作如下匯報(bào)：

1、上半年我們堅(jiān)持了每天的衛(wèi)生檢查工作,，把工作的重點(diǎn)落實(shí)在貨場及碼頭的整治,，通過了各相關(guān)部門大力協(xié)作，收到了較好的成效,。特別是針對港區(qū)作業(yè)散貨出現(xiàn)的“揚(yáng)塵”現(xiàn)象,，給公司職工和附近居民的生活將帶來一定的不便。對此,，結(jié)合港區(qū)實(shí)際,，特制定出環(huán)境衛(wèi)生整治實(shí)施方案。首先加強(qiáng)宣傳,，提高全員思想認(rèn)識,；然后明確各自職責(zé)，強(qiáng)化分工協(xié)作,；最后精心組織,，督促整改落實(shí)。港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,、垃圾清運(yùn),、與上級有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等工作。

上半年以來,，公司職能部門依據(jù)環(huán)境整治措施并督促各部門落實(shí),，各單位、各部門全面配合,，把本港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治工作作為今年環(huán)境建設(shè)的主要工作來抓,，確保了全港區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有較大改觀。

2,、嚴(yán)格控制物資采購費(fèi)用,，進(jìn)一步完善規(guī)范物資采購管理制度。落實(shí)到實(shí)處就是嚴(yán)格對物資采購的計(jì)劃,、申請及審核各項(xiàng)程序作好把關(guān)：

一是嚴(yán)格審核,，計(jì)劃規(guī)范，做好計(jì)劃的監(jiān)督管理,；二是按計(jì)劃要求核對好物資的規(guī)格,、型號,、數(shù)量、及其它要求,；三是在采購工作中深入市場進(jìn)行價(jià)格的調(diào)查，貨比三家,，保質(zhì)保量,；加強(qiáng)對市場的掌控，減少對成本的支付,；四是對公司所有物資采購進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量驗(yàn)收,，按規(guī)定完善入庫手續(xù)，大宗物資采購必須有紀(jì)委的審核和監(jiān)控,；五是貨物入庫后按公司規(guī)定標(biāo)注貨物標(biāo)簽,，對出庫進(jìn)行及時(shí)消帳，做到貨帳相符,。

總之,，我們在采購工作中堅(jiān)持嚴(yán)格按照公司規(guī)定的物資采購管理及要求認(rèn)真實(shí)施，實(shí)行集中采購,，嚴(yán)格報(bào)銷制度,，從目前的情況看，杜絕了無計(jì)劃的采購現(xiàn)象發(fā)生,，實(shí)行了財(cái)務(wù)匯款,，減少了現(xiàn)金交易，杜絕了在采購中的違紀(jì)事件發(fā)生,。

3,、完成了對單工宿舍的部分調(diào)整及清理，規(guī)范了對單工宿舍的管理工作,。對10名新進(jìn)實(shí)習(xí)學(xué)生和復(fù)退軍人進(jìn)行了住宿安置,，確保了新進(jìn)職工隊(duì)伍的思想穩(wěn)定。

4,、加強(qiáng)了食堂承包經(jīng)營運(yùn)行的管理工作,，堅(jiān)持了每天對食堂的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督和管理，并針對職工提出的好的意見和建議,，分別進(jìn)行了及時(shí)的糾正和整改,，從目前的運(yùn)行情況看，基本能滿足多數(shù)職工和生產(chǎn)的需要,。

1,、繼續(xù)抓好對物資采購計(jì)劃的控制工作，建立完善燃潤,、物料的分類的統(tǒng)計(jì)工作,，做到心中有數(shù),，及時(shí)深入市場了解物資的價(jià)格及變化情況，努力降低采購成本,，確保采購目標(biāo)計(jì)劃的有效控制和實(shí)施,。

2、繼續(xù)抓好港區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作,。

3,、做好現(xiàn)場清飲供應(yīng)工作，為生產(chǎn)現(xiàn)場的防暑降溫做好保障,，急生產(chǎn)之所急,，想生產(chǎn)之所想。切實(shí)為生產(chǎn)所需作好服務(wù)和保障工作,。

4,、加大對公司公用水用電的管理工作，具體責(zé)任“明確到部門,、落實(shí)到人頭”,，從被動(dòng)防范向源頭管理轉(zhuǎn)變。除了隨時(shí)深入到各部門進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題立即整治外,，我們還要在全體員工中樹立節(jié)約意識，加強(qiáng)對員工的節(jié)約意識的培養(yǎng)和教育,。鼓勵(lì)節(jié)約,，嚴(yán)懲鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，教育職工從我做起,，從節(jié)約一滴水,，一滴油和一張辦公用紙開始，開展節(jié)約活動(dòng),，達(dá)到嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出的目的,。

5、建議：

為穩(wěn)定新進(jìn)轉(zhuǎn)業(yè)軍人和實(shí)習(xí)學(xué)生,，建議公司購置新床40張,，并在單工宿舍添置空調(diào)、電視,、網(wǎng)線等設(shè)備設(shè)施,，讓新進(jìn)員工感覺到公司大家庭的溫暖。

后勤科半年工作總結(jié)篇七

20__上半年在忙碌和充實(shí)中度過,，總的來說,，我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣,、任務(wù)重,、責(zé)任大,，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù),。

現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一,、 抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣,、雜,，一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,，提升服務(wù)水平為指導(dǎo),，從多方面著手，努力做好后勤工作,。

我主要負(fù)責(zé)的是酒店用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有及時(shí)地申購酒店所需用品，做到不浪費(fèi),，無過多存貨等情況的發(fā)生,。

酒店機(jī)器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時(shí)能及時(shí)處理，處理不了時(shí)請專業(yè)人士來處理,，做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20__年上半年倉管工作,。

二、 車輛管理及維護(hù)

今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理,，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時(shí),，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生。

在車輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書,，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下,，加強(qiáng)車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù),。

三,、 做好酒店衛(wèi)生工作,，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境

制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn),、常掃,、勤擦，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,。每周一大掃,，周周有檢查。

員工的工作服做好及時(shí),、分類,、干凈的清洗、晾曬,、發(fā)放等工作,。對保衛(wèi)人員，進(jìn)行了安全防衛(wèi),、防電,、防火、防水培訓(xùn),，強(qiáng)化安全意識,，做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。

四,、 協(xié)助酒店,，盡心盡責(zé)

在酒店主要是配合酒店完成日常工作，做好統(tǒng)計(jì)工作,，較好地完成了衛(wèi)生及接待工作,。

下半年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要不斷學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,，不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展,。

后勤科半年工作總結(jié)篇八

上半年即將過去,，在這上半年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我嚴(yán)格要求自己，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作,，不僅圓滿完成工作任務(wù),，而且得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過半年多的學(xué)習(xí)與摸索,，我的工作方式有了較大的改變,，工作質(zhì)量有了新的提升。

1,、以身作則,，責(zé)任心強(qiáng)，敢于管理,。

2,、合理指揮和安排人力，管理好本餐廳人員的工作班次,。

3,、檢查本餐廳人員出勤情況，準(zhǔn)備工作是否合格就緒,，并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,，紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,。

4、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧,。

5,、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作

6、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,，督導(dǎo)員工主動(dòng),、熱情、禮貌待客,。

7,、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn)，善于推銷菜肴與酒水,。

8,、負(fù)責(zé)寫好工作日記，做好交接手續(xù),。

下半年即將到來,，我將努力改正過去半年工作中的不足，把上半年的工作做好,。過去的上半年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的半年,，也許有失落的,、傷心的、有成功的,、開心的,，不過那不重要了，是過去的了,，我們要努力的是未來,。

在上半年，我加入公司工作的頭一天,，公司領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生問題多次強(qiáng)調(diào),，所以衛(wèi)生問題始終是我們平時(shí)工作的重中之重。所以,，每天安排工作的第一項(xiàng),，我都強(qiáng)調(diào)衛(wèi)生問題。

對于領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,，我們總是不折不扣的完成,。當(dāng)然，對于工作人員的要求和希望,，我們也及時(shí)的上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo),。我認(rèn)為只有服務(wù)員身心喜悅的面對顧客，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺,。

1,、部分員工禮貌禮節(jié)，儀容儀表不到位,。

2,、有時(shí)沒按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作。

3,、由于后勤部分人員思想過于反常,，沒法溝通，導(dǎo)致監(jiān)督力度不到位,，

2,、在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的員工們一起進(jìn)步，定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程。涉及的方面可以更廣一些,，從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)方面的培訓(xùn)。

3,、溝通很重要,，及時(shí)的做好與員工的思想工作，細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài),，以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見,，并做好記錄，進(jìn)行反饋,。

4,、那就是一定要把顧客當(dāng)朋友看待，想朋友之所想,，急朋友之所急,。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有真正把他們當(dāng)朋友看,，才能真正做到微笑服務(wù),。這樣才能服務(wù)到位，業(yè)績自然也就會(huì)提升,。這也是我需共同努力學(xué)習(xí),。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項(xiàng)其他事務(wù),。

在上半年里,，我將不遺余力,，帶領(lǐng)同事們再接再厲,，抓好我們的服務(wù)質(zhì)量，提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，全面提高公司效益,。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。

總之,，下半年又是以今天作為一個(gè)起點(diǎn),，新目標(biāo)，新挑戰(zhàn),，在下半年中繼續(xù)努力工作,，勤學(xué)習(xí)，勤總結(jié),。

后勤科半年工作總結(jié)篇九

一,、后勤保障工作是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，從原來的幾千平米擴(kuò)大到3萬多平米,，面積增大,，人員增多，按兄弟單位相比,，后勤人員相差近半數(shù),，在人少事多的情況下，導(dǎo)致后勤工作難度加大,，后勤工作曾一度出現(xiàn)慌亂狀況,，往往是顧了這里忘了那里，管了維修又疏忽了供應(yīng),，通過整改加強(qiáng)了科內(nèi)協(xié)調(diào),，全科工作人員立足本職，改變觀念意識,，抓好以人為本的管理,，是醫(yī)院后勤保障的工作關(guān)鍵，樹立主人翁意識有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,，“以樹立顧客為中心”的服務(wù)理念,，慌亂局面得到改善。

二,、萬事開頭難,，新院搬遷后勤工作難度大在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況不是那么雄厚的情況下，先后保障了鍋爐安裝,，熱水,、暖氣的供應(yīng)，中央空調(diào)投入使用,，組建運(yùn)行班組,，制訂了堅(jiān)持以安全運(yùn)行為主，電工維修工作崗位責(zé)任制》鍋《,、《爐工維修責(zé)任制》《降耗節(jié)能制度》等相關(guān)配套制度,，抓崗位、培訓(xùn)和崗位技能管理,，依照停電應(yīng)急方案,，開展高低壓配電跳閘倒閘程序演練，開展節(jié)能降耗工作,，杜絕長明燈,、長流水事情發(fā)生，做好關(guān)燈等工作,，有效地降低了運(yùn)行成本,。

三,、加強(qiáng)了對醫(yī)院保潔，洗滌,，綠化環(huán)境,，食堂、花店,、超市合同的簽訂與管理及衛(wèi)生保潔公共區(qū)域的劃分,，衛(wèi)生員工作職責(zé)規(guī)章制度的制訂與管理工作。

四,、建立健全采購制成立了采購小組,，對醫(yī)院所需后勤物資采購進(jìn)行價(jià)格控制，與供貨商簽訂合同,，價(jià)格不能高于市場同類物資批發(fā)價(jià)格,，保質(zhì)、保量,，按計(jì)劃及時(shí)采購,，印刷品按計(jì)劃改版印制，訂制夏季工作服,，中西藥袋等物品,，印制供應(yīng)，保證質(zhì)量,，如棉制品必須具有纖維檢驗(yàn)合格證,。

五、保障水電,、通信,、有線電視等暢通，新裝電話機(jī)80余臺(tái),，空調(diào)70余臺(tái),，及時(shí)交納水費(fèi)、話費(fèi),，購電費(fèi),，天然氣費(fèi)，職工移動(dòng)電話入網(wǎng)手續(xù)等工作,。

維修水、電,、有線電視,、電話、門,、鎖,、電視機(jī),、空調(diào)近兩仟次。

六,、按月將水,、電、租花,、保潔等費(fèi)用核實(shí)到科室報(bào)計(jì)財(cái)科,。

七、為醫(yī)院增收,，節(jié)約開支,，如有線電視收視費(fèi)，按文件標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)交749832元,，經(jīng)多方協(xié)商交33676元,，少交413072元，新院環(huán)衛(wèi)費(fèi)按文件標(biāo)準(zhǔn)率全年交110000元,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)及科室協(xié)調(diào),，全年交18000元，減少92000元,。兩項(xiàng)為醫(yī)院節(jié)約1333072元,。

八、每月加強(qiáng)院容,、衛(wèi)生監(jiān)管,，共筑安全防線，配合保衛(wèi)科行政大查房,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。

九、加強(qiáng)對醫(yī)院家屬區(qū)的安全水電,、屋面維修等工作的處理,。

十、半年來做了一定工作,，但離醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求還有不盡人意之處,，在今后的工作中克服缺點(diǎn)，更新觀念,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

后勤科半年工作總結(jié)篇十

農(nóng)校后勤部在農(nóng)業(yè)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，通過全體職工的共同努力，各項(xiàng)工作都取得了實(shí)效,，得到了長促的發(fā)展,，向著既定的目標(biāo)跟進(jìn)?，F(xiàn)就上半年所做的的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

農(nóng)校后勤部的全體職工不忘加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，無論是政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),，尤其是胡提出“八榮八恥”的學(xué)習(xí)，讓全體職工受益非淺,，加強(qiáng)和提高了干部職工的榮辱觀,，完善了干部職工的自身素質(zhì)；同時(shí)不斷加強(qiáng)對現(xiàn)代物業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),，對農(nóng)校后勤部的各項(xiàng)工作和管理都有及其重要的意義,。

二、嚴(yán)格管理

1,、嚴(yán)格上下班考勤制度：根據(jù)農(nóng)校后勤部工作的實(shí)際情況和具體要求,，要求每個(gè)職工必須準(zhǔn)時(shí)上下班，并實(shí)行簽到制,，遇特殊情況必須先請假,，同時(shí)對各住戶提出的'各種要求和問題，做到隨叫隨到,，及時(shí)處理（不分節(jié)假日或晚上）,。

2、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,，做到增收節(jié)支出效益：加強(qiáng)后勤部的財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)格做到收支兩條線，對收取的資金及時(shí)上帳入庫,，同時(shí)注重平時(shí)的節(jié)約,，嚴(yán)格每一筆費(fèi)用的支出；特別是農(nóng)技中心旅館和停車場拆除后,，農(nóng)校后勤部的經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重緊缺,，把有限的資金用在關(guān)鍵的環(huán)節(jié)上是非常必要的，尤其是現(xiàn)在農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)的房屋陳舊,，各種設(shè)施設(shè)備損壞嚴(yán)重,，維修費(fèi)用明顯增加，只有做到勤儉節(jié)約才能出效益,。

3,、嚴(yán)格安全管理，加強(qiáng)安全巡查：由于農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)的房屋陳舊,，電線電路老化嚴(yán)重,，水管銹損嚴(yán)重，安全隱患時(shí)有發(fā)生,，對此安排了專人加強(qiáng)安全檢查,，對各種隱患做到早發(fā)現(xiàn)早處理，,，確保國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)不受損壞,。

三、加強(qiáng)房屋維修,，強(qiáng)化水,、電路改造

農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)房屋修建多年，損壞嚴(yán)重,，加上夏天雨水多,，對此請了專人對幾棟房屋進(jìn)行了全面的檢修；對于水管該修的都進(jìn)行了急時(shí)的處理,，保證每一戶都能正常取用水,；而整個(gè)老機(jī)關(guān)的電線老化都相當(dāng)嚴(yán)重，再加上用電負(fù)荷的增加,，電路維修是相當(dāng)困難的,，在后勤部資金相當(dāng)緊張的情況下，都抽出部分資金對主要線路和急需改造的部分進(jìn)行了檢修和改造,，確保用電的安全,。

四、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理,，醞造良好的人居環(huán)境

1,、加強(qiáng)辦公室及其周邊環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,。

2,、加強(qiáng)老機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生管理，炎熱夏天的到來,，各種疾病的流行,，做好衛(wèi)生特別重要，后勤部安排專人負(fù)責(zé)打掃老機(jī)關(guān)的清潔衛(wèi)生,，為各住戶醞造良好的居住環(huán)境,，確保住戶的身心健康。

五,、存在的問題

1,、農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)的房屋比較陳舊，損壞比較嚴(yán)重,。

2,、電線嚴(yán)重老化，并且相當(dāng)凌亂,，加上用電負(fù)荷增大,，安全隱患比較突出,。

3、水管銹損嚴(yán)重,，多數(shù)管子壞損,，特別是主水管。

4,、蠶桑站家屬院房屋老舊,、損壞嚴(yán)重，水電路損壞老化更為明顯,，安全隱患特別突出（職工私人出租）,。

六、下半年的工作計(jì)劃

在做好上半年工作的同時(shí),，今年下半年的工作重點(diǎn)從農(nóng)業(yè)局老機(jī)關(guān)的安全上著手,，結(jié)合跟農(nóng)業(yè)局簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書，緊緊圍繞安全這中心抓好其他各項(xiàng)工作,，做到以安全出效益,，效益促發(fā)展，主要做到以下幾點(diǎn)：

后勤科半年工作總結(jié)篇十一

20xx年上半年已經(jīng)過去,，下半年即將到來,。在20xx年上半年里，酒店上下,，共同努力,，無論是經(jīng)營業(yè)績或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)要進(jìn)行人員的招聘,、質(zhì)檢工作的落實(shí)、各項(xiàng)活動(dòng)中相應(yīng)內(nèi)容的設(shè)計(jì),、制作等,，對外要應(yīng)對衛(wèi)生局、消防,、疾控中心,、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查，工作多且雜,，但在20xx年上半年里,，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，行政部每一位員工都任勞任怨,，竭盡全力完成各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

20xx年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象,。酒店前半年實(shí)際工作中,，員工招聘難度較大，遇到大型接待,，就需要后勤各相關(guān)部門人員協(xié)助,。直到進(jìn)入十月份以來,，在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上,，員工招聘情況有所好轉(zhuǎn)，相應(yīng)的解決“有用餐需求,，無人員接待”的尷尬境地,。

培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段。酒店20xx年加大了培訓(xùn)力度,，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式,，由行政部組織召集對酒店全員進(jìn)行專題培訓(xùn)。其中外聘培訓(xùn)達(dá)x課時(shí),，內(nèi)部培訓(xùn)（包括部門經(jīng)理培訓(xùn),、崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)）達(dá)x課時(shí),。

崗前培訓(xùn)：行政部在x月份對新員工進(jìn)行一次入職培訓(xùn),；x月份擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，再次對入職1年以內(nèi)的員工進(jìn)行崗位職責(zé)及相關(guān)制度培訓(xùn),。

崗中培訓(xùn)：結(jié)合酒店發(fā)展中實(shí)際出現(xiàn)的問題及不足，通過內(nèi)部培訓(xùn)和外聘講師種方式重點(diǎn)對員工進(jìn)行服務(wù)意識、禮貌待客,、安全消防等知識的培訓(xùn),，通過講解、點(diǎn)評,、交流,，使員工在思想認(rèn)識和日常工作中，得到不同程度的提升,。另外,，針對酒店申請三星級酒店事宜，結(jié)合外部培訓(xùn)老師,，安排儀容儀表,、美容美發(fā)等課程，切實(shí)打造酒店優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

通過培訓(xùn),，員工的整體素質(zhì)得到提高，從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來看，明顯的員工對于后者的積極性較高,，所以在20xx年上半年的培訓(xùn)工作中,，將會(huì)在培訓(xùn)中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)，以了解成年員工的心理特征,，在教學(xué)方法上采用多樣化,，如示范表演、電影,、幻燈片,、投影圖像等。

為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階,，20xx年上半年酒店對部門經(jīng)理考勤,、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核，同時(shí)對酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理,，堅(jiān)持每周五進(jìn)行質(zhì)量檢查并實(shí)行獎(jiǎng)扣分政策,。這些制度的制定加強(qiáng)了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果,。使酒店全體員工的精神面貌,、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個(gè)層次。

目前,，酒店制定下發(fā)的各類職責(zé),、規(guī)定、辦法,、流程等規(guī)章制度,，對每一個(gè)員工的崗、責(zé),、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn),，對超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定，做到了對每項(xiàng)工作,、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循,、有規(guī)可依。

酒店在20xx年上半年的員工大會(huì)上提出“一個(gè)掛牌”工作的完成,，即是向有關(guān)部門遞交“三星級旅游涉外酒店”的申請,。酒店在全年工作中，貫輸打造全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識,，努力打造三星級標(biāo)準(zhǔn)的軟件方面的建設(shè),，在酒店總經(jīng)理和各級管理人員的努力下，酒店在提交申請不到一個(gè)月的時(shí)間里就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定,，大大提高了酒店的知名度,。

提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提。由于今年新開酒店較多,，客源問題非常嚴(yán)峻,，為保證酒店正常經(jīng)營，同時(shí)加大營業(yè)收入,，酒店在20xx年上半年推出全員營銷活動(dòng),，制定出一套全員銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案，使酒店呈現(xiàn)出人人關(guān)心銷售,，人人參與銷售的良好局面,。

同時(shí)酒店針對接待大型會(huì)議團(tuán)隊(duì)房間數(shù)量不足的情況，與檔次規(guī)模相近的各家酒店多次合作,，共同接待,，不僅為本酒店增加了效益，也加強(qiáng)了酒店與同行業(yè)之間的交流,，體現(xiàn)了酒店的合作精神。

為了不讓酒店局限于xx市,，行政部與兩家網(wǎng)站簽訂訂房協(xié)議,，利用多種渠道加大客房的銷售量。

酒店于x月份推出大型圖片展活動(dòng),，通過外部廣告和內(nèi)容宣傳兩種方式進(jìn)行推廣,；在x月份推出一系列促銷活動(dòng)：餐飲每日一款特價(jià)菜、消費(fèi)贈(zèng)煙酒,、官府養(yǎng)生菜,，客房推出特價(jià)房x元/間/天、入住送冰爽礦泉水,、延遲到x點(diǎn)退房,；x月份婚宴、壽宴外部宣傳,，與婚宴公司聯(lián)合,，在市區(qū)繁華地帶以條幅、發(fā)宣傳冊,、現(xiàn)場簽訂等形式進(jìn)行宣傳,，擴(kuò)大市場知名度；x月份推出餐飲系列促銷活動(dòng),，消費(fèi)滿x送x,，并送養(yǎng)生粥及特色禮品盒，以此拉動(dòng)餐飲消費(fèi),，增加酒店?duì)I業(yè)額,。

1、成立酒店藝術(shù)團(tuán)，為酒店的各種接待提供節(jié)目,。通過這種方式,，不僅使員工得到展示自我才華的機(jī)會(huì)，同時(shí)使酒店的會(huì)議,、宴會(huì)接待品牌得到廣泛宣傳和認(rèn)可,。

2、員工生日多樣化：酒店在x月份全員聚餐的當(dāng)晚,，特意定制生日蛋糕,，邀請所有員工共同為過生日的x名員工慶賀生日；x月份組織生日員工進(jìn)行踏青游玩,。同時(shí)每月為生日員工發(fā)放禮品,，使員工體會(huì)到酒店如同一個(gè)大家庭的溫暖，促進(jìn)酒店的文化建設(shè),。

3,、舉辦各種員工集體活動(dòng)：四月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行為期兩周的軍訓(xùn)，很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象,；x月份舉辦員工運(yùn)動(dòng)會(huì),，通過跳繩、拔河等運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,，極大的激發(fā)了員工的合作精神,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；x月下旬進(jìn)行員工技能大賽和舉辦征文大賽（假如我是一名xx）,，通過寫作和演講的形式激勵(lì)員工不斷進(jìn)?。粁月份結(jié)合月度優(yōu)秀員工評選結(jié)果及平日工作表現(xiàn),，從各個(gè)部門選出x名優(yōu)秀員工,，并組織其及家屬青島日照四日游；x月份配合保障部組織酒店全員進(jìn)行消防實(shí)操培訓(xùn),，加強(qiáng)消防安全意識,。

酒店管理始終要堅(jiān)持以人為本的管理理念，沒有一個(gè)穩(wěn)定,、高效,、盡職盡責(zé)的員工隊(duì)伍，也就談不上對客的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。20xx年x月,，酒店對員工的薪酬體系進(jìn)行了第二次調(diào)整改革，增加員工的基本工資,，并對餐飲部門員工的工資進(jìn)行合理化調(diào)整,，這種調(diào)整極大地提高了員工的工作積極性,，強(qiáng)化了員工隊(duì)伍建設(shè)，員工流失率與上月相比明顯下降,，并且有老員工又再回到酒店工作,。

1、員工素質(zhì)整體水平不高,，部門培訓(xùn)及監(jiān)督不到位,，使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下，服務(wù)意識時(shí)有淡薄,，客人投訴情況時(shí)有發(fā)生,。

2、規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決,，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象,，未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶，仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象,。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善,。

3、質(zhì)檢力度不大,，20xx年上半年的質(zhì)檢工作僅針對部門衛(wèi)生,，未對工作、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查,。

4、各部門均存在管理松馳,，執(zhí)行力較差的問題,，整體對客服務(wù)水平還有待提高。另外對于領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,，由于外部因素影響導(dǎo)致無法進(jìn)行的,，未及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。

后勤科半年工作總結(jié)篇十二

20xx年,，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了支行,，在這里我將釋放青春的能量，點(diǎn)燃事業(yè)的夢想,。時(shí)光飛逝,，來支行已經(jīng)一個(gè)年頭了，在這短短的一年中,，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,，無論是工作上，學(xué)習(xí)上,，還是思想上都逐漸成熟起來,。

在支行,，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會(huì)說,，普通的柜員何談事業(yè),，不，柜臺(tái)上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè),。卓越始于平凡,，完美源于認(rèn)真。

我熱愛這份工作,，把它作為我事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn),。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工,，我深切感受到自己肩負(fù)的重任,。柜臺(tái)服務(wù)是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情,，用心服務(wù),，真誠服務(wù)，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任,。

是的,，在農(nóng)行員工中，柜員是直接面對客戶的群體,，柜臺(tái)是展示農(nóng)行形象的窗口,，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的，然而面對各類客戶,，柜員要熟練操作,、熱忱服務(wù)，日復(fù)一日,，用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到農(nóng)行人的真誠,，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務(wù)的溫馨，這樣的工作就是不平凡的,，我為自己的崗位而自豪,！為此，我要求自己做到：

一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),、時(shí)刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),；

二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律,、法規(guī),；

三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系，與同事之間和睦相處,；四是清醒的認(rèn)識自我,、勝不驕,、敗不餒。

參加工作以來,，我立足本職崗位,，踏實(shí)工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教,，只有這樣，才能確確實(shí)實(shí)干出能經(jīng)得起時(shí)間考驗(yàn)的業(yè)績,。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事讓我深刻體會(huì)到,，作為一名一線的員工，注定要平凡,，因?yàn)樗荒芟駴_鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,，炸碉堡，留下英雄美名供世人傳揚(yáng),，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,，夏種秋收，總有固定的收獲,。

有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款,、取款，賬務(wù)錄入,，收收放放,，營銷維護(hù)，迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù),。在這平凡的崗位上,，讓我深刻體會(huì)到，偉大正寓于平凡之中,，平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn)，奉獻(xiàn)我們的熱情,，奉獻(xiàn)我們的真誠,，奉獻(xiàn)我們的青春。

平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,，沒有根基哪來高樓,，沒有平凡哪來偉大！人生的價(jià)值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善,。

在為客戶服務(wù)的過程中,，我始終堅(jiān)持“想客戶之所求，急客戶之所需,，排客戶之所憂”,，為客戶提供全方位,、周到、便捷,、高效的服務(wù),，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范,、用語禮貌,、舉止得體，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任,。實(shí)際辦理業(yè)務(wù)時(shí)，在保證遵守我行各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,，靈活掌握營銷方式,，為客戶提供一定的方便，靈活,、適度地為客戶提供個(gè)性化,、快捷的服務(wù)。

完美源于認(rèn)真,。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)?，沒有挑剔的客戶,，只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,，我積極刻苦鉆研新知識,，新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實(shí)踐,，熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能,。我從點(diǎn)滴小事做起，在辦理業(yè)務(wù)時(shí),，盡量做到快捷,、準(zhǔn)確、高效,，讓客戶少等,、少跑、少問,，給客戶提供及時(shí),、準(zhǔn)時(shí)、定時(shí),、隨時(shí)的服務(wù),。

青年時(shí)期是人生最寶貴的時(shí)光,，因?yàn)檐P躇滿志，精力充沛,，因?yàn)楦谊J敢干,，活力四射，因?yàn)橛刑嗟膲粝牒拖Ｍ?！但在我看來,，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊(duì)的融合，崇高的道德修養(yǎng),，以及堅(jiān)強(qiáng)的意志,，更要耐得住平凡，立足于平凡,，淡泊名利,，勇于奉獻(xiàn)！

在即將過去的20xx年里,，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。立足本職工作,，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻(xiàn)著,，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光,，貢獻(xiàn)一份熱。作為一名儲(chǔ)蓄崗位的一線員工,，我深深地明白我們們更應(yīng)該加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)技能水平,，這樣們才能工作得心應(yīng)手，更好地為廣大客戶提供方便,、快捷,、準(zhǔn)確服務(wù)。以“客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展”,；目標(biāo)，搞好服務(wù),，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲,，問有答聲,，走有送聲，讓每個(gè)顧客都能高興而來滿意而歸,。

后勤科半年工作總結(jié)篇十三

上半年,，領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作關(guān)懷讓我們在工作崗位上付出了更多的努力,，爭取將公司所有的后勤服務(wù)工作做到完美無缺的狀態(tài)。雖然這樣的想法存在于我們每位工作人員的心中,，但是作為一個(gè)人就免不了出錯(cuò)的時(shí)候,，雖然在上半年的工作中付出了很大的心力，但是我們明白工作中不前進(jìn)則后退,，只有將我們的工作做好總結(jié),，推陳出新，才能不斷地進(jìn)步,，為公司提供更好的服務(wù),。

為了更好的服務(wù)質(zhì)量，在年初我們對于后勤的管理制度有了新的更改,，有了更加嚴(yán)格的要求,，但是在這樣的管理中，沒有一個(gè)人因此而懈怠,，反而迸發(fā)出更大的能量,，做出了更加出色的改變和提升。比如比起去年最后一段時(shí)間,，在今年上半年我們的衛(wèi)生情況有了相當(dāng)大的進(jìn)步,，在員工的就餐管理上有了整齊的制服，以及在工作中必須要求我們后勤的員工在很多方面要整齊劃一,，在服務(wù)時(shí)以微笑面對前來就餐的人員,。還有就是在文件的管理上有了更加細(xì)化的分類，在每一個(gè)文件用小的標(biāo)簽進(jìn)行整理,，方便尋找等等這樣一系列的措施讓我們工作更加有效率,，讓我們服務(wù)更加出彩。

在我們的工作中最重要的的就是人員的安排,，和崗位的職責(zé)要有相應(yīng)的搭配,。因此為了讓員工準(zhǔn)確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，做好自己分內(nèi)的事情,，做到人人都有事情做,，人人工作效率高，我們定時(shí)定點(diǎn)的安排了培訓(xùn),，讓后勤人員學(xué)習(xí)新的知識,，了解工作最新的安排。

長時(shí)間單調(diào)重復(fù)的工作也容易引起人的厭倦之心,，在我們工作之前,，我們首先將每天的任務(wù)要求講述一遍之后，開始給員工將公司對于我們寄予的期望，以及宣傳公司的文化理念,，讓員工對于我們的工作,，對于公司更加有歸屬感和認(rèn)同感。

雖然成功的事情有很多,，但是我們的缺點(diǎn)也不少,，因?yàn)樾碌墓芾碇贫炔艅倓倢?shí)施，有很長一段時(shí)間我們都沒有適應(yīng)過來,，造成很多時(shí)間上,、精力上、資源上的浪費(fèi),。還有就是一些小的細(xì)節(jié)方面常常沒有注意到,，這樣的錯(cuò)誤我們還需要繼續(xù)修習(xí)。

上半年的時(shí)光是難忘的,，我們一起奮斗,，改正自己缺點(diǎn)，修正自己的工作方向,，學(xué)習(xí)不同的崗位知識,，這樣繁忙但是充實(shí)的日子已經(jīng)一去不復(fù)返。往事不可追,，我們只能期待在下半年做的更加出色,，讓我們繼續(xù)努力吧。

后勤科半年工作總結(jié)篇十四

半年來,，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，事業(yè)保障部緊緊圍繞服務(wù)、協(xié)調(diào),、管理等工作重點(diǎn),，立足服務(wù)，強(qiáng)化管理,，充分發(fā)揮好辦公室工作承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，為分行的籌建與運(yùn)營工作作出了積極貢獻(xiàn)。先將2021年以來的工作情況匯報(bào)如下：

一,、管理工作做到嚴(yán)格高效

事業(yè)保障部工作牽頭萬緒,，內(nèi)容多、事情雜,、時(shí)間緊,、要求高,，因此，我們把提高管理水平,，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境作為事業(yè)保障部工作的重要內(nèi)容。半年來,，在管理工作中,，我們認(rèn)真履行好工作職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際,，狠抓綜合管理不放松,，進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通,，使工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,、優(yōu)質(zhì)化、高效化管理,。

一方面,，不斷完善規(guī)章制度。我們以總行的規(guī)章制度為基礎(chǔ),，結(jié)合我行實(shí)際對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行了梳理,，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范了工作程序,。同時(shí)還對事業(yè)保障部人員進(jìn)行了合理的工作分工,，明確了各崗位的工作職責(zé)，建立起職責(zé)清晰,、分工明確,、操作性強(qiáng)的工作流程，使大家辦事有章可循,、有據(jù)可查,，做到分工不分家，平時(shí)各負(fù)其責(zé),，忙時(shí)齊心協(xié)力,，提高工作效率，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

另一方面,，樹立服務(wù)意識。服務(wù)是始終貫穿事業(yè)保障部工作的,，我們工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層服務(wù),，服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān),、基層滿意,，是衡量我們工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此,，我們圍繞精干高效的目標(biāo),，強(qiáng)化對辦公室員工的思想教育，大家在做好服務(wù)意識方面有了進(jìn)一步提高,。無論說話,、辦事都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、準(zhǔn)確,，做到寫文件邏輯嚴(yán)密，不脫離主題;考慮問題認(rèn)真縝密,，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密,，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，不發(fā)生錯(cuò)誤,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)。

工作中注意加強(qiáng)請示匯報(bào),，堅(jiān)持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，和機(jī)關(guān)其他部門之間始終堅(jiān)持“分工不分家”,，做到思想同心、目標(biāo)同向,、工作同步,，工作相互支持，加強(qiáng)交流與溝通,，建立起健康向上,、輕松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率,。

二、宣傳工作做到有聲有色

宣傳工作是事業(yè)保障部的主要工作之一,，半年來我們通過加大宣傳,，聚焦熱點(diǎn),，開展大量深入細(xì)致的宣傳工作，取得了明顯成效,，樹立良好的企業(yè)形象,、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極地作用。

一是加強(qiáng)信息報(bào)道工作,。行領(lǐng)導(dǎo)一直十分重視信息報(bào)道工作,，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們結(jié)合自身工作實(shí)際,，不斷加強(qiáng)信息報(bào)道工作，報(bào)道分行時(shí)事,，反映工作熱點(diǎn),。先后在__日報(bào)、__信息報(bào)上發(fā)表多篇文章,，收到了良好的宣傳效果,。

二是開展多種形式的宣傳工作。在宣傳形式上實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合,，開展立體宣傳,，做到電視有影、電臺(tái)有聲,、報(bào)刊有文,、墻上有字。首先在本地新聞媒體上加大宣傳力度,，在舉辦重大活動(dòng)時(shí),，都及時(shí)邀請電視、廣播等新聞單位參加,，主動(dòng)向他們提供新聞材料,，進(jìn)行及時(shí)報(bào)道。其次是結(jié)合自身業(yè)務(wù)開展情況,，有重點(diǎn)地開展宣傳工作,。

三、后勤工作做到有條不紊

一是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),，做好會(huì)務(wù)接待,。我們針對后勤人員少，會(huì)議事務(wù)多,、接待任務(wù)重的實(shí)際情況,，在明確分工的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào),，每次會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)檢查之前,，我們都從文字材料,、會(huì)場安排、茶水供應(yīng),、車輛調(diào)度,、食堂伙食等方面做了詳細(xì)準(zhǔn)備，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)協(xié)調(diào)作戰(zhàn),，提前做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作和接待工作的后勤安排,。

二是加強(qiáng)物品管理，做好物業(yè)工作,。對物品的管理我們重點(diǎn)抓好采購,、保管、使用各個(gè)環(huán)節(jié),。對辦公用品的領(lǐng)用,，我們建立了領(lǐng)用登記臺(tái)賬，實(shí)行統(tǒng)一管理,，節(jié)約使用,。同時(shí)，我們認(rèn)真及時(shí)地做好大樓的物業(yè)管理工作,，對部門申報(bào)的維修項(xiàng)目,，及時(shí)派人檢修。開業(yè)以來,，辦公樓水,、電等設(shè)備運(yùn)要求和指導(dǎo)下，分行人力資源工作圍繞人事檔案建立,、勞動(dòng)合同簽訂,、薪酬福利發(fā)放等三個(gè)方面開展了相關(guān)工作，通過半年來的努力,，現(xiàn)已較好完成了目標(biāo)任務(wù),。

一是及時(shí)建立人事檔案。人事檔案是員工的過去背景和現(xiàn)在情況的記錄資料,，因此對于我們剛剛成立的分行,，及時(shí)建立員工的人事檔案是重中之重，分行現(xiàn)有員工57人,，檔案均已托管至人才服務(wù)中心,，為后期人事檔案的管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二是確保勞動(dòng)合同的簽訂工作順利完成,。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利與義務(wù)的重要手段。在簽訂勞動(dòng)合同的過程中,，事業(yè)保障部人事工作負(fù)責(zé)人向所有員工就勞動(dòng)合同中涉及的條款以及簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)政策做了詳細(xì)的解答,，嚴(yán)格遵循自由選擇,、協(xié)商一致的原則，現(xiàn)已基本完成勞動(dòng)合同的簽訂工作,。

四,、安全保衛(wèi)工作嚴(yán)防嚴(yán)管

安全保衛(wèi)工作不僅是事業(yè)保障部的重點(diǎn)工作同時(shí)也是全行的重點(diǎn)工作，開業(yè)以來我們堅(jiān)持以“安全工作標(biāo)準(zhǔn)更高,、安全工作機(jī)制更加健全,、安全措施更加完善、安防設(shè)備更加有效,、安保隊(duì)伍更加過硬”為目標(biāo),，努力形成“分行行長主管、各部門落實(shí),，人人參與,、密切協(xié)作”的安保工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)七臺(tái)河分行安全保衛(wèi)工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,。

后勤科半年工作總結(jié)篇十五

半年來在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,， 經(jīng)過全科同志的努力， 較好 地完成了后勤工作,，現(xiàn)將所做的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一,、 后勤保障工作是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié)， 是一 項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,， 從原來的幾千平米擴(kuò)大到 3 萬多平米,， 面 積增大，人員增多,，按兄弟單位相比,，后勤人員相差近半數(shù)， 在人少事多的情況下,， 導(dǎo)致后勤工作難度加大,， 后勤工作曾一 度出現(xiàn)慌亂狀況， 往往是顧了這里忘了那里,， 管了維修又疏忽 了供應(yīng),，通過整改加強(qiáng)了科內(nèi)協(xié)調(diào)，全科工作人員立足本職,， 改變觀念意識,， 抓好以人為本的管理， 是醫(yī)院后勤保障的工作 關(guān)鍵,， 樹立主人翁意識有效地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性,， “以 樹立 顧客為中心”的服務(wù)理念,，慌亂局面得到改善。

二,、萬事開頭難,，新院搬遷后勤工作難度大 在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況不是那么雄厚的情況下， 先后保障了鍋爐 安裝,， 熱水,、 暖氣的供應(yīng)， 中央空調(diào)投入使用,， 組建運(yùn)行班組,， 制訂了堅(jiān)持以安全運(yùn)行為主， 《 爐工維修責(zé)任制》《降耗節(jié)能制度》等相關(guān)配套制度,，抓崗位 ,、 培訓(xùn)和崗位技能管理， 依照停電應(yīng)急方案,， 開展高低壓配電跳 閘倒閘程序演練,，開展節(jié)能降耗工作，杜絕長明燈,、長流水事 情發(fā)生,，做好關(guān)燈等工作，有效地降低了運(yùn)行成本,。

三,、加強(qiáng)了對醫(yī)院保潔，洗滌,，綠化環(huán)境,，食堂、花店,、 超市合同的簽訂與管理及衛(wèi)生保潔公共區(qū)域的劃分,， 衛(wèi)生員工 作職責(zé)規(guī)章制度的制訂與管理工作。

四,、 建立健全采購制成立了采購小組,， 對醫(yī)院所需后勤物資采購進(jìn)行價(jià)格控制， 與供貨商簽訂合同,， 價(jià)格不能高于市場 同類物資批發(fā)價(jià)格,，保質(zhì)、保量,，按計(jì)劃及時(shí)采購,，印刷品按 計(jì)劃改版印制， 訂制夏季工作服,， 中西藥袋等物品,， 印制供應(yīng),， 保證質(zhì)量，如棉制品必須具有纖維檢驗(yàn)合格證,。

五,、保障水電、通信,、有線電視等暢通,，新裝電話機(jī) 80 余臺(tái)，空調(diào) 70 余臺(tái),，及時(shí)交納水費(fèi),、話費(fèi)，購電費(fèi),，天然氣 費(fèi)，職工移動(dòng)電話入網(wǎng)手續(xù)等工作,。

維修水,、電、有線電視,、電話,、門、鎖,、電視機(jī)、空調(diào)近 兩仟次,。

六,、按月將水、電,、租花,、保潔等費(fèi)用核實(shí)到科室報(bào)計(jì)財(cái)科。

七,、為醫(yī)院增收,，節(jié)約開支，如有線電視收視費(fèi),，按文件 標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)交 74983.2 元,，經(jīng)多方協(xié)商交 33676 元，少交 41307.2 元,，新院環(huán)衛(wèi)費(fèi)按文件標(biāo)準(zhǔn)率全年交 110000 元,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)及科 室協(xié)調(diào)，全年交 18000 元,，減少 92000 元,。兩項(xiàng)為醫(yī)院節(jié)約 133307.2 元,。

八、每月加強(qiáng)院容,、衛(wèi)生監(jiān)管,，共筑安全防線，配合保衛(wèi) 科行政大查房,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。

九、 加強(qiáng)對醫(yī)院家屬區(qū)的安全水電,、 屋面維修等工作的處理,。

十、 半年來做了一定工作,， 但離醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求還有不盡人 意之處,， 在今后的工作中克服缺點(diǎn)， 更新觀念,， 增強(qiáng)創(chuàng)新意識,， 為我院的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。