演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習,、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委：

俗話說,，物業(yè)服務有限公司沒有金剛鉆不攬瓷器活，既然競聘就要有優(yōu)勢,。經(jīng)綜合權(quán)衡我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：

第一,、我具有豐富的機械銷售工作經(jīng)驗。在經(jīng)驗方面,，或許是我最大的優(yōu)勢,，從20xx年開始我一直從事工程機械的銷售工作，屈指算來已有7年的時間,，這讓我熟悉了國內(nèi)機械市場行情,，對其他的競爭對手情況了如指掌，并在具體的銷售方面積累了豐富的經(jīng)驗,。工作上,，我特別喜歡銷售工作，具有很強的溝通能力,，所以，這幾年讓我在工作中得心應手,，取得了一個又一個的成績,。

第二、我具有較強的市場開發(fā)和業(yè)務能力,。進入公司7年來,，因我從事銷售時間長和多年的工作歷練，我具備了較強的業(yè)務能力,，在銷售方面我也總結(jié)了一套科學的工作方法,。尤其是駐外主任工作的擔任，使我的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力都有了全方面提高，我曾參與公司×××工作,，并參加公司××××處理,。人們常說：經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢,，并在以后的工作中加以運用,。

第三、我具有做好這份工作所必備的創(chuàng)新意識,。在競爭愈演愈烈的現(xiàn)代經(jīng)濟大潮中,，員工的素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。作為一名業(yè)務人員,，專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力更應該過硬,。進入本公司后，我購買來大量書籍閱讀,，不懂的地方虛心向周圍的同事請教,，晚上回家加班加點地鉆研學習，終于使自己在較短的時間內(nèi)掌握了扎實的專業(yè)知識,。此外,，在工作沙河服務區(qū)的過程中，我善于逆向思考問題,，善于作出常人不能的工作,，并出奇制勝，這點在我以往工作中有很大體現(xiàn),。我想,，這些都是我做好下一步工作的堅實基礎。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,，人們常說：心有多大，舞臺就有多大,。在這里,，我想在駐外分公司經(jīng)理這個大的舞臺上自由發(fā)揮。我認為,，去年,，國家四萬億投資拉動經(jīng)濟增長，其中絕大部分流入了工程類項目,，而這些工程尚處在施工階段,。所以，對工程機械尤其是基建推動類的工程機械比如挖掘機,、裝載機需求大大增加,。給我們工程機械市場帶來了機遇,。如果競聘成功我將牢牢把握市場情況，靈活調(diào)整市場策略,，具體做好以下工作：

第一,、加強管理，打造一支有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,。凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一個團隊生存和發(fā)展的靈魂,，是圓滿實現(xiàn)銷售任務的根本保障,。一個有凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的營銷團隊,，能夠激發(fā)每位成員的斗志,，并在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績的提升。我將加強管理,，強化對營銷人員的培訓,，并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強、凝聚力強,、吃苦耐勞,、敢于拼搏、主動出擊的高素質(zhì)營銷隊伍,。

第二,、做好調(diào)查研究，充分了解市場,，做好營銷計劃,。毛主席他老人家早就說過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。對我們的銷售工作來說更是如此,，老是按照老套路做事不行，老是想當然的認為,，憑空想象去制定銷售策略更不行,。所以，我將通過市場調(diào)查等各種方式,，充分的了解駐地工程機械市場情況;充分了解駐地各大工程銷售企業(yè)的銷售情況,。同時，針對工程機械銷售公司和消費人群的特點,，制定科學詳細的營銷計劃，認真落實各項制度,。還要整理現(xiàn)有的客戶資源確立良好的合作業(yè)務關(guān)系,，搜集更多的新客戶打通業(yè)務渠道,，做好銷售渠道和銷售網(wǎng)絡的建設。

第三,、以各類推廣會為平臺,，提升中聯(lián)品牌象形，壯大客戶群體,。我將合理安排適合駐地的市場開拓方案,，不要怕麻煩定期舉辦一些客戶座談會，深入了解客戶對我們產(chǎn)品和服務的意見和建議,，好的方法要繼續(xù)推廣不好的要吸取教訓認真改正,。同時，要與駐地其他企事業(yè)單位合作定期舉辦產(chǎn)品推廣會,，提升中聯(lián)的品牌形象,，并積極融入駐地地區(qū)，廣泛參與當?shù)馗黜椈顒?，培養(yǎng)在當?shù)氐年P(guān)系網(wǎng),，使自身本土化，壯大客戶群體,。

第四,、開拓縣級城鎮(zhèn)市場，做好業(yè)務廣度和深度,，拓寬銷售渠道,。我們都知道，農(nóng)村以及城鎮(zhèn)市場是一塊大市場,。據(jù)我了解,，農(nóng)村以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民中，有很多以工程機械出租為生,，并有有增無減之勢,。所以，對我們來說,，在維護好單位客戶的同時要積極開拓縣級城鎮(zhèn)和農(nóng)村市場,，下功夫研究駐地各縣區(qū)、城鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展,、生活習慣,、機械市場等相關(guān)信息，做好業(yè)務開拓深度和廣度,。

第五,、提高服務質(zhì)量，以服務鞏固現(xiàn)有的銷售渠道和網(wǎng)絡,。誠信是經(jīng)營之本,，好的服務更是踐行誠信經(jīng)營的最佳方式,。我將樹立全新的服務理念，教育所以工作人員,，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,，一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶,。通過客戶座談會,、定期拜訪等方式，建立起與客戶之間的感情,，讓他們真真切切的感到中聯(lián)人是干事的,，中聯(lián)人可以交。

最后,，我還要繼續(xù)加強學習,，提高自身素質(zhì)?！澳嫠兄?，不進則退”，今天的社會是一個各方面飛速發(fā)展的社會,，更是一個學習的社會,，不學習終將被時代的浪潮淹沒。對于我們銷售人員來說,，更應該不斷的學習,，不斷的提高自己。在今后的工作中,，我不僅要加強管理,、營銷、人際關(guān)系,、口才等知識的學習,，還要關(guān)注國家的大政、方針,、政策,，緊跟時代發(fā)展的潮流。

我的演講完畢,，謝謝大家!

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇二

競聘演講其實就是“毛遂自薦”,。自薦，當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,，讓他人了解自己,。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實,，有一分能耐說一分能耐,。本站小編為大家整理了公司經(jīng)理崗位

競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,，我競聘的崗位是廣告公司經(jīng)理,。首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn),，我對自己充滿信心,、對廣告郵購公司的未來充滿信心。

競聘這一個崗位,，我自身的優(yōu)勢是：到廣告組后,，系統(tǒng)學習了有關(guān)廣告策劃、廣告制作以及廣告營銷方面的知識,，有豐富的廣告策劃經(jīng)驗和較高廣告制作水平,。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,，客戶滿意,，受到好評。

如果我是廣告郵購公司經(jīng)理,，要使公司工作開展得有聲有色,，要有自己的思路和設想。下面,，我談談對廣告郵購公司未來對外經(jīng)營,、對內(nèi)管理中的一些工作思路：

首先廣告郵購公司的方針目標是：

強化公司職能，突出發(fā)展中心,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,，樹立營銷理念，加強管理力度,，為完成80萬業(yè)務收入而拼搏!

廣告郵購公司作為一種全新的媒體,，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的廣告理念,，改一改昔日的宣傳方式,，是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟到來之時,，最大程度地贏得客戶,，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候,，能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡,，因此依靠郵政網(wǎng)絡的平臺經(jīng)營廣告,，應該是郵政事業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策，我們郵政廣告人有信心,、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開拓,。

1、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經(jīng)營,，是一個非常有潛力的項目,，公司在今后的業(yè)務發(fā)展中，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場,。通過員工努力和借助社會力量,，與學校、企業(yè),、單位,、全市風景區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系，洽談發(fā)展,，制作企業(yè)明信片,，開發(fā)景點型門票和文化收藏型明信片。

2,、公司將積極與各大單位建立聯(lián)系,，拓展商業(yè)信函業(yè)務市場，提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳,，使其擁有更多客戶,。讓客戶了解，商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途,，重大節(jié)日,、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告，讓需要利用郵政的信息資源,，給他的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來加入,。

3、公司將創(chuàng)造條件,，增加,、開發(fā)戶外廣告市場。在界福橋郵電宿舍臨街面,，增設廣告制作門市部一個,，計劃在條件成熟后，在城內(nèi)增設廣告制作門市部,，承接廣告郵購業(yè)務,，買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿(mào)、文體活動的廣告代理權(quán);另外，大家都可以看到,，大樓的對面,、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌，這些都是由其他廣告公司策劃和發(fā)布的,，利潤相當可觀,，我一直在構(gòu)思，為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌,，這里處于火車站和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主干道上,，地理位置十分優(yōu)越，而且我們在自己的大樓做廣告,，成本也相對較低，只要做得好,，必定吸引得了大客戶的注意力,。

4、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍,，運用商業(yè)運著方式,，上門宣傳、洽談,、攬收郵政廣告業(yè)務,，占領(lǐng)市場，并注重營銷的實際效果,。在郵政營銷網(wǎng)點,、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務承接,，利潤分成,，調(diào)動起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工聯(lián)系廣告業(yè)務的積極性。

5,、發(fā)展和健全郵政代銷網(wǎng)絡,，吸引客戶。據(jù)我了解,，“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷商,，想通過郵政網(wǎng)絡，把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去,，這說明郵政網(wǎng)絡的作用已經(jīng)被一些客戶所認識,，公司可以在如何健全農(nóng)村郵購代銷網(wǎng)絡上下功夫，有了好的銷售網(wǎng)絡,，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業(yè)務關(guān)系,，郵政信息網(wǎng)絡才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢，公司的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高。

6,、企業(yè)網(wǎng)絡化已不再是一種時髦,，而是一種必然，利用互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經(jīng)濟增長點,。例如開辦郵政廣告網(wǎng)絡黃頁,，針對遂寧所有的企事業(yè)機關(guān)、單位,、學校,、社會團體，把他們的信息建立在網(wǎng)絡中,，這樣,，一方面對信息的查詢者來說可以通過網(wǎng)站，能夠更快,、更方便,、更準確地獲取信息，一方面提供信息的企事業(yè)機關(guān),、單位,、學校、社會團體也依靠我們的網(wǎng)絡起到了很好的宣傳,、廣告作用,。

我是一名黨員，也是一名退伍軍人,，在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的軍事化管理中,，培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強,，對于公司的內(nèi)部管理,，我想首先應該服從局領(lǐng)導的管理，認真貫徹和落實局里的各項

規(guī)章制度

1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,，來適應現(xiàn)代廣告市場的需要,。

2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,，調(diào)整公司的戰(zhàn)略目標和公司的長期發(fā)展方向;針對公司的各項決策,，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權(quán)利，這是合作和信任的基礎,。

以上只是我對這個崗位管理工作的認識與思路,，重要的是落實行動。我一定以務實的作風,，不斷的創(chuàng)新,，為促進郵政追趕型跨越式發(fā)展，為廣告郵購公司收入80萬而努力拼搏,，為郵政通信建設做出新的貢獻!

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好,，首先感謝局上給了我們這一次參與競聘的機會,， 競聘這一個工貿(mào)總經(jīng)理崗位,，我自身的優(yōu)勢是：到廣告組后，系統(tǒng)學習了有關(guān)廣告策劃,、廣告制作以及廣告營銷方面的知識，有豐富的廣告策劃經(jīng)驗和較高廣告制作水平,。通過我的策劃、設計的廣告作品近百幅,，客戶滿意,，受到好評。

如果我是廣告郵購公司經(jīng)理,，要使公司工作開展得有聲有色,，要有自己的思路和設想。下面,，我談談對廣告郵購公司未來對外經(jīng)營,、對內(nèi)管理中的一些工作思路：

首先廣告郵購公司的方針目標是：

強化公司職能，突出發(fā)展中心,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,，樹立營銷理念，加強管理力度,，為完成80萬業(yè)務收入而拼搏!

1,、制作發(fā)行明信片由我們公司獨家經(jīng)營，是一個非常有潛力的項目,，公司在今后的業(yè)務發(fā)展中,，將作為重點項目之一來開拓更大的客戶市場,。通過員工努力和借助社會力量，與學校,、企業(yè),、單位、全市風景區(qū)有關(guān)部門聯(lián)系,，洽談發(fā)展,，制作企業(yè)明信片，開發(fā)景點型門票和文化收藏型明信片,。

2,、公司將積極與各大單位建立聯(lián)系，拓展商業(yè)信函業(yè)務市場,，提高商業(yè)信函業(yè)務宣傳,，使其擁有更多客戶。讓客戶了解,，商業(yè)信函不只是用于賬單一種用途,，重大節(jié)日、重大的活動等都能以商業(yè)信函的方式發(fā)布廣告,，讓需要利用郵政的信息資源,，給他的目標用戶發(fā)送業(yè)務信函的企業(yè)都來加入。

3,、公司將創(chuàng)造條件,，增加、開發(fā)戶外廣告市場,。在界福橋郵電宿舍臨街面,，增設廣告制作門市部一個，計劃在條件成熟后,，在城內(nèi)增設廣告制作門市部,，承接廣告郵購業(yè)務，買斷一些黃金路段的市政設施以及大型商貿(mào),、文體活動的廣告代理權(quán);另外,，大家都可以看到，大樓的對面,、干道的兩旁有多塊的大型噴繪廣告牌,，這些都是由其他廣告公司策劃和發(fā)布的，利潤相當可觀,，我一直在構(gòu)思,，為什么不可以利用我們郵政大樓樓體來做一些大型廣告牌，這里處于火車站和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主干道上,，地理位置十分優(yōu)越,，而且我們在自己的大樓做廣告,，成本也相對較低，只要做得好,，必定吸引得了大客戶的注意力,。

4、公司將組建一支專業(yè)化營銷隊伍,，運用商業(yè)運著方式,，上門宣傳、洽談,、攬收郵政廣告業(yè)務,，占領(lǐng)市場，并注重營銷的實際效果,。在郵政營銷網(wǎng)點,、各支局、所以及我們局里員工中開展業(yè)務承接,，利潤分成,，調(diào)動起我們系統(tǒng)內(nèi)部職工聯(lián)系廣告業(yè)務的積極性。

5,、發(fā)展和健全郵政代銷網(wǎng)絡,，吸引客戶。據(jù)我了解,，“娃哈哈”遂寧總經(jīng)銷商,，想通過郵政網(wǎng)絡,，把他們的產(chǎn)品推銷到農(nóng)村市場去,，這說明郵政網(wǎng)絡的作用已經(jīng)被一些客戶所認識,，公司可以在如何健全農(nóng)村郵購代銷網(wǎng)絡上下功夫,，有了好的銷售網(wǎng)絡,，將會有更多象“娃哈哈”這樣的客戶主動與我們建立業(yè)務關(guān)系,，郵政信息網(wǎng)絡才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢,，公司的經(jīng)濟效益也能得到更大的提高,。

6,、企業(yè)網(wǎng)絡化已不再是一種時髦，而是一種必然,，利用互聯(lián)網(wǎng)開展業(yè)務取得收益也應該是我們廣告郵購公司新的經(jīng)濟增長點,。例如開辦郵政廣告網(wǎng)絡黃頁，針對遂寧所有的企事業(yè)機關(guān),、單位,、學校、社會團體,，把他們的信息建立在網(wǎng)絡中,，這樣,，一方面對信息的查詢者來說可以通過網(wǎng)站，能夠更快,、更方便,、更準確地獲取信息，一方面提供信息的企事業(yè)機關(guān),、單位,、學校、社會團體也依靠我們的網(wǎng)絡起到了很好的宣傳,、廣告作用,。

我是一名黨員，也是一名退伍軍人,，在黨的培養(yǎng)和部隊嚴格的軍事化管理中,，培養(yǎng)了我政治覺悟高、組織能力強,，對于公司的內(nèi)部管理,，我想首先應該服從局領(lǐng)導的管理，認真貫徹和落實局里的各項規(guī)章制度,，在這個大的前提下,，來做好公司的內(nèi)部管理：

1、在公司中建立一種能夠激勵每個員工發(fā)揮他們創(chuàng)造性工作能力的管理體系;建立一種全新的廣告理念,，來適應現(xiàn)代廣告市場的需要,。

2、針對市場中未預期到的情況和最新的競爭壓力作出最快的反應,，調(diào)整公司的戰(zhàn)略目標和公司的長期發(fā)展方向;針對公司的各項決策,，在民主與集中的基礎上給每一位員工參與公司決策的權(quán)利，這是合作和信任的基礎,。

廣告郵購公司作為一種全新的媒體,，必將給客戶一種全新的感覺，因此換一種全新的廣告理念,，改一改昔日的宣傳方式,，是公司在以后管理工作中的思路之一。在知識經(jīng)濟到來之時,，最大程度地贏得客戶,，獲取利潤是我們的追求。讓客戶在選擇我們的時候，能夠充分感受到郵政廣告得天獨厚的信息傳播網(wǎng)絡，因此依靠郵政網(wǎng)絡的平臺經(jīng)營廣告,，應該是郵政事業(yè)在信息產(chǎn)業(yè)化競爭中做出的正確決策,，我們郵政廣告人有信心,、也有決心去做好這一領(lǐng)域的開拓,。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

俗話說,，物業(yè)服務有限公司沒有金剛鉆不攬瓷器活，既然競聘就要有優(yōu)勢,。經(jīng)綜合權(quán)衡我認為自己具有以下幾點競聘優(yōu)勢：

第一、我具有豐富的機械銷售工作經(jīng)驗,。在經(jīng)驗方面,，或許是我最大的優(yōu)勢，從20xx年開始我一直從事工程機械的銷售工作,，屈指算來已有7年的時間，這讓我熟悉了國內(nèi)機械市場行情,，對其他的競爭對手情況了如指掌，并在具體的銷售方面積累了豐富的經(jīng)驗,。工作上，我特別喜歡銷售工作,，具有很強的溝通能力,，所以，這幾年讓我在工作中得心應手,，取得了一個又一個的成績,。

第二、我具有較強的市場開發(fā)和業(yè)務能力,。進入公司7年來,，因我從事銷售時間長和多年的工作歷練，我具備了較強的業(yè)務能力,，在銷售方面我也總結(jié)了一套科學的工作方法,。尤其是駐外主任工作的擔任，使我的業(yè)務素質(zhì)和實際工作能力都有了全方面提高,，我曾參與公司×××工作,，并參加公司××××處理。人們常說：經(jīng)歷也是一筆財富,。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢,，并在以后的工作中加以運用。

第三,、我具有做好這份工作所必備的創(chuàng)新意識,。在競爭愈演愈烈的現(xiàn)代經(jīng)濟大潮中，員工的素質(zhì)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,。作為一名業(yè)務人員,，專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力更應該過硬。進入本公司后,，我購買來大量書籍閱讀,，不懂的地方虛心向周圍的同事請教，晚上回家加班加點地鉆研學習,，終于使自己在較短的時間內(nèi)掌握了扎實的專業(yè)知識,。此外,，在工作沙河服務區(qū)的過程中，我善于逆向思考問題,，善于作出常人不能的工作,，并出奇制勝，這點在我以往工作中有很大體現(xiàn),。我想，這些都是我做好下一步工作的堅實基礎,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委，人們常說：心有多大,，舞臺就有多大,。在這里，我想在駐外分公司經(jīng)理這個大的舞臺上自由發(fā)揮,。我認為,，去年，國家四萬億投資拉動經(jīng)濟增長,，其中絕大部分流入了工程類項目,，而這些工程尚處在施工階段。所以,，對工程機械尤其是基建推動類的工程機械比如挖掘機,、裝載機需求大大增加。給我們工程機械市場帶來了機遇,。如果競聘成功我將牢牢把握市場情況,，靈活調(diào)整市場策略，具體做好以下工作：

第一,、加強管理,，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,。凝聚力和戰(zhàn)斗力,，是一個團隊生存和發(fā)展的靈魂，是圓滿實現(xiàn)銷售任務的根本保障,。一個有凝聚力強,、戰(zhàn)斗力強的營銷團隊，能夠激發(fā)每位成員的斗志,，并在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績的提升,。我將加強管理，強化對營銷人員的培訓,，并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強,、凝聚力強,、吃苦耐勞、敢于拼搏,、主動出擊的高素質(zhì)營銷隊伍,。

第二、做好調(diào)查研究,，充分了解市場,，做好營銷計劃。毛主席他老人家早就說過,，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。對我們的銷售工作來說更是如此，老是按照老套路做事不行,，老是想當然的認為,，憑空想象去制定銷售策略更不行。所以,，我將通過市場調(diào)查等各種方式,，充分的了解駐地工程機械市場情況;充分了解駐地各大工程銷售企業(yè)的銷售情況。同時,，針對工程機械銷售公司和消費人群的特點,，制定科學詳細的營銷計劃，認真落實各項制度,。還要整理現(xiàn)有的客戶資源確立良好的合作業(yè)務關(guān)系,，搜集更多的新客戶打通業(yè)務渠道，做好銷售渠道和銷售網(wǎng)絡的建設,。

第三,、以各類推廣會為平臺，提升中聯(lián)品牌象形,，壯大客戶群體,。我將合理安排適合駐地的市場開拓方案，不要怕麻煩定期舉辦一些客戶座談會,，深入了解客戶對我們產(chǎn)品和服務的意見和建議,，好的方法要繼續(xù)推廣不好的要吸取教訓認真改正。同時,，要與駐地其他企事業(yè)單位合作定期舉辦產(chǎn)品推廣會,，提升中聯(lián)的品牌形象，并積極融入駐地地區(qū),，廣泛參與當?shù)馗黜椈顒樱囵B(yǎng)在當?shù)氐年P(guān)系網(wǎng),，使自身本土化,，壯大客戶群體。

第四,、開拓縣級城鎮(zhèn)市場,，做好業(yè)務廣度和深度,，拓寬銷售渠道,。我們都知道，農(nóng)村以及城鎮(zhèn)市場是一塊大市場,。據(jù)我了解,，農(nóng)村以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民中,，有很多以工程機械出租為生，并有有增無減之勢,。所以,，對我們來說,，在維護好單位客戶的同時要積極開拓縣級城鎮(zhèn)和農(nóng)村市場,，下功夫研究駐地各縣區(qū)、城鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展,、生活習慣,、機械市場等相關(guān)信息，做好業(yè)務開拓深度和廣度,。

第五,、提高服務質(zhì)量,，以服務鞏固現(xiàn)有的銷售渠道和網(wǎng)絡,。誠信是經(jīng)營之本，好的服務更是踐行誠信經(jīng)營的最佳方式,。我將樹立全新的服務理念,，教育所以工作人員,，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，一切服務先于需求而動,，以滿意服務贏得客戶,。通過客戶座談會,、定期拜訪等方式,，建立起與客戶之間的感情,，讓他們真真切切的感到中聯(lián)人是干事的，中聯(lián)人可以交,。

最后，我還要繼續(xù)加強學習，提高自身素質(zhì),?！澳嫠兄?，不進則退”,，今天的社會是一個各方面飛速發(fā)展的社會,，更是一個學習的社會，不學習終將被時代的浪潮淹沒,。對于我們銷售人員來說,，更應該不斷的學習，不斷的提高自己,。在今后的工作中,，我不僅要加強管理、營銷,、人際關(guān)系,、口才等知識的學習，還要關(guān)注國家的大政、方針,、政策,，緊跟時代發(fā)展的潮流。

我的演講完畢,，謝謝大家!

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇三

演講稿又叫演說詞,，它是在大會上或其他公開場合發(fā)表個人的觀點、見解和主張的文稿,。演講稿的好壞直接決定了演講的成功與失敗,。本站演講稿欄目小編為大家收集整理了精彩的演講稿，供大家參考,，希望對大家有所幫助!

各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同事：

大家好!

今天,，非常榮幸的站在這個競聘演講臺上,，感謝銀行領(lǐng)導給了我這個寶貴的機會，此時此刻,，我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘，請大家給予我意見與支持,。

今天的競聘,，我深深的感受到，并不全是因為我想當官,，也并不全是在追求一份吸引人的職位,，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，并在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。首先,，讓我自我介紹下,，我叫××,，今年××歲，中共黨員,，××文化程度,，××職稱?！痢聊戤厴I(yè)參加工作,，先后在××支行，××支行工作過,，先后擔任過××,、××等職務。現(xiàn)在在××銀行擔任××職務。

參加工作已經(jīng)已經(jīng)將近十年了,，經(jīng)過這么多年的銀行工作的鍛煉,，我各方的素質(zhì)有了提高，工作能力也得到了加強,，在工作中,，我勤勤懇懇，積極向上,，得到了單位領(lǐng)導與同志的一致好評,。××年,，我光榮的`加入了中國共產(chǎn)黨;××年,，被評為銀行的先進工作者;××年，被評為優(yōu)秀員工;××年,，(……介紹各種榮譽),。

成績屬于過去，經(jīng)過近十年的鍛煉,，我深深的感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。參與綜合辦公室經(jīng)理的競聘,，我愿在求真務實中認識自己,，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。在我們銀行，綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：首先是為支行領(lǐng)導當好參謀,，再次是為全行事務當好主管，然后是為全行一線員工當好后盾,?？傮w來說，可以用24個字來概括,，那就是：擺正位置,，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導,，當好助手,。

辦公室的工作很平凡也很辛苦，有人用“忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬”來形容辦公室工作,。辦公室工作人員就好像是像蠟一樣,，燃燒自己，照亮別人;就好像是竹子已經(jīng),，掏空自己,，甘為人梯，今天參與競聘,，我就是沖著辦公室的奉獻精神而來的,，我愿意將我自己的青春與力量獻給銀行。

如果領(lǐng)導信任我,，我的工作思路是：

第一,、以“三個服從”要求自己，具體是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務不欠位,，主動不越位,，服從不偏位，融洽不空位,。

第二,、以“三個一點”找準工作切入點，具體是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

第三,、以“三個適度”為原則與人相處，具體是冷熱適當,，不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，勤學習,，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次,。

如果我競聘不成功，我也將奉行“不斷學習,、實踐,、再學習”的原則,，始終兢兢業(yè)業(yè)，無論在什么工作崗位上,，我相信,，只要付出足夠的努力，就一定會獲得成功!就一定會在事業(yè)上更是一層樓!

我的演講完畢,，謝謝大家

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好：我叫**，來自**分公司,，我今天競聘的崗位是電信營業(yè)廳廳經(jīng)理,。首先，感謝公司和領(lǐng)導給了我這次展示自我的機會,，20**年10月進入**分公司,。在2008年11月至2012年12月?lián)坞娦艩I業(yè)廳和電信營業(yè)廳廳經(jīng)理，2009年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理,，20**年在18縣區(qū)標準化標桿評優(yōu)中帶領(lǐng)電信營業(yè)廳榮獲大賽第二名,，同年在第一季度、第二季度營業(yè)服務中電信營業(yè)廳被評為成長廳,、最佳進步團隊,、20**年被評為優(yōu)秀廳經(jīng)理，2012年被評為優(yōu)秀個人,、優(yōu)秀廳經(jīng)理,，總結(jié)自己的過去，我倍感欣慰,，雖然工作中經(jīng)歷了很多坎坷但收獲更多的還是喜悅,，目前我的崗位是vip客服維系經(jīng)理，也許大家對于我來競聘這個崗位有些不解,，但是有一些東西真的是離開了才倍感珍惜,，我喜歡這個崗位，熱愛營業(yè)這個團隊,，于是我回來了,！

1.工作經(jīng)驗的優(yōu)勢：俗話說的好：老馬識途，曾經(jīng)有過營業(yè)廳經(jīng)理工作經(jīng)驗的我,，對于營業(yè)廳宣傳布展,、管理流程，人員分工,、崗位分工,、營銷方式的開展有著深刻的了解和經(jīng)驗分享，我認為現(xiàn)擔任二級廳經(jīng)理一職對我來說不存在了解和適應的問題,，可以迅速著手開展工作,，在工作經(jīng)驗方面我有得天獨厚的優(yōu)勢,。

2.較強的團隊管理能力：我從最初的營業(yè)員做到營業(yè)廳經(jīng)理,，充分了解一線營業(yè)員的心理和工作心態(tài),，且在任職廳經(jīng)理期間多次參加省市公司組織的關(guān)于團隊建設的學習培訓，積累了很多團隊管理方面的經(jīng)驗,，為團隊管理打下了堅如磐石的基礎,。做為一名合格的廳經(jīng)理光有良好的素質(zhì)和過硬的業(yè)務技能是遠遠不夠的，營業(yè)廳要運營要發(fā)展,，肯定要有完善的管理和發(fā)展計劃,。

我會跟據(jù)公司每月下達的任務數(shù)量及目標，在營業(yè)廳制做展板,，把考核內(nèi)容及目標記錄在案,，給每位營業(yè)員及駐店人員下發(fā)相應的任務，讓員工每天都能知道自已的工作重點及任務的完成情況,，每月盡量通過各種形式的炒廳炒店及戶外活動完成公司下發(fā)的各項任務,。再者營業(yè)廳不是一個單獨的部門，需要與其它部門打交道,，比如營業(yè)廳的設施設備的日常維護,、修理，這就需要有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,。

一,、建立內(nèi)部考核規(guī)章制度、制定公平合理,、獎懲分明的管理制度,，針對營業(yè)廳各項日常工作和考核指標，細化各崗位職責分工,，使工作事事有人管,、件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn),，使大家互為ab崗,，工作中互相監(jiān)督，根據(jù)每個人的自身優(yōu)勢去分配相應的工作：

二,、走出去,、營業(yè)廳周邊無密集小區(qū)，周邊多為城中村,，融合業(yè)務仍是放號量的重點,，對于發(fā)展智能機來說我們不能只依靠融合業(yè)務還要努力發(fā)展單手機用戶，緊鄰**學院,，可利用此資源大力發(fā)展智能機單產(chǎn)品,，堅持走出去,，每周安排2天左右時間在所負責的區(qū)域內(nèi)發(fā)放宣傳單頁。

三,、利用節(jié)假日炒廳炒店活動將用戶吸引至營業(yè)廳抓住進廳用戶,，促成銷售，這就需要大家落實培訓講師給我們做的營銷技能的培訓,，利用營業(yè)廳晨晚會及閑時讓大家多做三人教練的練習,，去提升營業(yè)人員的銷售技巧，對于銷售比較好的營業(yè)員提出表揚總結(jié)經(jīng)驗分享,。

四,、提升服務、我們可以做好現(xiàn)有用戶的維系,，利用周一至周五的時間做做回訪,，把單卡用戶召集回來做老號的繳費租機，來拉動用戶入網(wǎng)的時間更長久,，從而降低欠費和三無,，我相信只要我們服務好了宣傳做到位了，形成了一部分固定的用戶群,，老帶新以及老用戶租機能提升智能機占比,，營業(yè)廳的閑時，我們就利用這些時間去提升我們的服務,、規(guī)范我們的服務,，每周通過大家投票評選出一名服務名星，獲得一定的獎勵,，評選出一名最差的,，每周得分最低的在周會上給大家做分析，需說明不好的理由,。

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇五

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好:

非常感謝公司能夠給予所有員工這樣一次公開競聘的機會,。在這里，我正式提出書面申請競聘策劃部主管一職,。并會在規(guī)定的時間及地點進行口頭陳述,。

這份競聘書共分以下三個部分。

1,、個人競聘理由陳述

2,、個人競聘優(yōu)勢及工作特點陳述

3、 對于策劃部工作的認識及工作主張陳述

1,、個人興趣與志向

自始至終,，我個人對于營銷策劃都有著濃厚的興趣。所以上大學,，才會選擇營銷策劃這個專業(yè),。我一直認為,，把工作與個人興趣結(jié)合起來，才能生活的開心工作的愉快,。

2,、 自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能

當初選擇現(xiàn)代通信，一方面是因為手機行業(yè)完全自由競爭與瞬息萬變的市場環(huán)境,，另一方面是由于現(xiàn)代通信較為領(lǐng)先的市場策劃能力與營銷理念,。抱著自我挑戰(zhàn)與升華職業(yè)技能的想法走進這激烈的競爭環(huán)境,，是想看看,，自己到底能在這樣殘酷的環(huán)境中存活多久，磨練自我的意志,，增強自我應對市場變化的能力,。結(jié)果這一學，就學了將近3年,。自我感覺,，無論是自己專業(yè)理論與實踐活動相結(jié)合的能力還是性格堅毅程度與為人處世的磨練方面都有了長足的進步。在這里非常希望能夠借助公司所給予的這次寶貴的機會,，邁進新的層次,，升華自我，培養(yǎng)更高一層次的職業(yè)技能與素養(yǎng),。

3,、個人職業(yè)生涯規(guī)劃需要

每個人都應該有自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃。現(xiàn)代通信是一個年輕的企業(yè),，擁有眾多年輕的管理人員,，每一個人都是我學習的榜樣。他們都是在年輕的時候就逐步獲得了個人價值的體現(xiàn),。來到現(xiàn)代通信轉(zhuǎn)眼就將3年的時間,，我也逐漸從剛剛畢業(yè)的24歲大學生，邁進了27歲的門檻,。男人30而立,，我希望能夠用剩下的3年多的時間，將自己的能力與職業(yè)素養(yǎng)提升到一個新的層次,，使自我看待事物的眼光提高到全新的高度,。在30歲之后能夠真正的做到30而立。所以說,，此次的競聘是個人職業(yè)生涯規(guī)劃的需要,。

（一）、個人特點

概括個人在工作上的特點可以分為以下五個方面,。

1,、個人頭腦比較靈活,，能夠根據(jù)具體的情況作出相應對策。

2,、具有一定的理論基礎,，可以使個人對問題的看法站在一個比較高的層次。

3,、善于學習,、思考、分析,。

4,、善于做計劃、規(guī)劃,。

5,、知識儲備比較全面。

（二）,、個人競聘優(yōu)勢陳述

1,、對工作環(huán)境與流程比較熟悉

在策劃部直接工作時間達到一年半，期間經(jīng)歷了許多策劃部的重大活動與決策,。黃金風暴--八年慶典--解放戰(zhàn)爭--vip俱樂部的成立等等,。對于策劃部的工作環(huán)境與工作流程非常熟悉?？梢允∪ナ煜きh(huán)境與流程的工作時間,。同時了解策劃部各個工作崗位的工作內(nèi)容，便于及時針對各崗位工作中的問題制定出整改意見,。

2,、專業(yè)知識

大學四年就讀市場營銷策劃，受過比較系統(tǒng)的策劃理論訓練,。能夠從更專業(yè)的角度看待市場營銷狀況,。借助比較合適的數(shù)學模型把握廣告媒體投放量與比率的問題。獲得國家管理學學士學位,，具有豐富的管理理論知識,，理論結(jié)合實踐，能夠及時的在管理工作中,，看到問題,，并加以解決。

3,、管理經(jīng)驗

從事過一線管理工作,，具有一定的管理實踐能力。

4、了解銷售

從事過一線銷售管理工作,，對一線銷售狀況、流程與銷售人員心理有所了解,。同時長時間在一線面對顧客,，對顧客消費心理及讓度價值取向有一定的思考與認識。

6,、人脈順暢,、溝通協(xié)調(diào)

7、敢于破舊立新,，推行改革

在策劃與門店兩大核心部門都從事過一段不短的工作時間,。再次回到策劃，我發(fā)現(xiàn)我看待問題的角度已經(jīng)不僅僅是以前完全從策劃方案的角度出發(fā)了,，立足于銷售,，立足于公司整體,，策劃才能真正發(fā)揮其核心的作用,，策劃不光是“促進”的作用還應該包括“指導”的作用。

我們不妨首先使用某書當中對于策劃的定義,，“策劃”是一種思維方式,，是經(jīng)濟組織為了謀求自我生存的最佳環(huán)境和市場競爭的必要優(yōu)勢而進行的創(chuàng)新或精密性的決策思維方式。再狹義一點,，策劃就是計劃的一種高級形式,。

就“現(xiàn)代策劃”的各項工作開展，我想從以下兩個大的方面著手談談自己的想法,。

1,、部門管理工作開展

2、部門業(yè)務工作開展

一,、部門管理工作

1,、如臂使指的工作團隊建設

一個部門就是一個團隊，無論大小,。團隊中的每一個人都肯定是具有相同企業(yè)使命的,。所以，對于部門內(nèi)部的每一個人首先都要有一個明確的個人定位,?？梢酝ㄟ^給團隊每一個人設計個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并告之團隊發(fā)展目標,。讓團隊中的每一人都明白個人利益是與整體團隊利益乃至整個公司利益緊密掛鉤的,。一榮具榮，一辱具辱。通過一段時間,，對于部門內(nèi)部進行人員整頓,。我認為，每一個策劃人都必須具有基本素質(zhì)就是：“熱愛策劃工作,、具有極強的學習能力,、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威、具有團隊精神,?！?/p>

通過一段時間，穩(wěn)中求進的對策劃部全員進行篩選,，對于沒有策劃人基本素質(zhì),，或者個人職業(yè)發(fā)展目標與團隊及企業(yè)目標確實不符的人員進行淘汰，同時積極引進新鮮血液,，最終達到策劃部全員職業(yè)目標與團隊發(fā)展目標一致,，從而作到管理上的如臂使指。

2,、在原有工作細則基礎上,，構(gòu)建新的管理機制

策劃部工作需要張揚個性，但是個性張揚的太多,，又會失去團隊精神,。只有在完善的.管理機制下去張揚個性，才是對企業(yè)及團隊有益而無害的,。新的管理機制應該包括以下幾個方面的內(nèi)容,。

1、績效考核,、分配機制

2,、科學的項目活動工作流程（廣告、促銷,、氛圍布置,、公共關(guān)系等）

3、部門的獎懲機制

4,、明晰的崗位工作內(nèi)容與職責

3,、時刻注意管理彈性

一文一武，有張有弛,。時刻注意管理彈性,，在不違反公司原則的前提下盡可能多的為員工考慮些問題，這樣一方面容易獲得員工真心的認同,，便于明確團隊目標,，維護團隊穩(wěn)定,。另一方面便于真正了解員工，充分發(fā)揮員工才華,。

二,、部門業(yè)務工作

這方面我個人認為，應該首先明晰“現(xiàn)代策劃”所應該具備的五大基本職能

1,、市場調(diào)研,、分析、指導銷售服務戰(zhàn)略決策

（1）,、營銷培訓及解讀公司決策

由于“策劃”是一種創(chuàng)新或精密性決策思維方式,。牽扯到?jīng)Q策，就必須有清晰的頭腦及對營銷動態(tài)敏銳的洞察力,?？梢哉f策劃部應該是公司處于營銷前沿的部門。適時的牽頭開展一些全員營銷培訓工作,，提升全員營銷意識,，解讀公司決策是策劃部的基本職能之一。

（2）,、市場調(diào)研及營銷數(shù)據(jù)分析

如果把公司比做一個人的話,，我認為策劃部應該是公司的耳朵、眼睛,、鼻子,。應該是公司市場競爭最敏感的部位。多層次的市場調(diào)研分析,，有助于公司各方面定位，準確把握消費者取向,。根據(jù)具體市場競爭環(huán)境的變化作出調(diào)整,。同時用專業(yè)的數(shù)學分析模型，對各種數(shù)據(jù)進行分析,，為公司的決策提供依據(jù),。包括：競爭對手分析、市場競爭環(huán)境分析消費者消費習慣分析等,。

（3）,、市場定位

幫助公司在整個競爭環(huán)境中，正確的市場定位,。我們公司的公司實力以及公司所處的各種環(huán)境已經(jīng)決定了我們無法吃掉整個“蛋糕”,。明確的市場定位，可以讓公司有限的資源發(fā)揮出最大化的作用,。

2,、廣告宣傳

（1）、合理利用廣告公司的資源,，建立完善的廣告公司聯(lián)系表

名稱擅長項目聯(lián)系人電話工作特點信譽指數(shù)等

（2）,、科學使用媒體,，建立完善媒體聯(lián)系表

制訂合理可行的年度媒體投放預算。對寧夏各媒體效果進行分析并準確認知,?？茖W計算使用廣告投放量，合理選擇媒體搭配,。廣告這一行業(yè),，由來以久，有許多的原則及概念,，我們都是可以直接使用的,。同時，相應的數(shù)學模型也可以使我們的廣告投放更科學,，更合理,。積極學習并使用這些前人總結(jié)的經(jīng)驗，就可以使我們的廣告宣傳資源獲得更大的利用空間,。

（3）,、關(guān)注與開辟新媒體（網(wǎng)絡、短信等）

3,、公共關(guān)系--提倡全員公關(guān)

（1）,、與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系

建立完善的聯(lián)系名片，發(fā)動全公司,，全員公關(guān),。

（2）、與各兄弟部門的公共關(guān)系

1,、多溝通,、協(xié)調(diào)

2、善于利用各兄弟部門所掌握的資源開展工作,。

（3）,、與廠家、經(jīng)銷商的公共關(guān)系

a,、善于利用各兄弟部門的資源,，著眼于整個公司，與廠家,、經(jīng)銷商達到全局的互惠平衡,。

b、提出賣場宣傳資源商品化原則,，可以采用一定的促銷手段或行政手段對賣場宣傳資源進行銷售,。

4,、銷售促進

（1）、加強所有促銷活動的計劃性

策劃部所有促銷活動應該在全年有一個大體的構(gòu)思,，在每月月頭有一個大體的規(guī)劃安排,。有計劃的開展銷售促進活動。

（2）,、加強促銷活動的針對性

科學的市場定位,，明確的目標消費群分析，針對各消費群的消費欲望,，消費時間,，消費習慣，消費心理設計展開促銷活動,。

（3）,、有效的各類活動的預估及評估

對每一次活動的效果進行及時的預估及評估，總結(jié)經(jīng)驗才能不斷前進,。

（4）,、加強策劃部應對突發(fā)事件的能力

在對競爭對手及消費者詳細分析的基礎上，加強策劃部應對突發(fā)事件的反應能力的培訓,?？梢灶A先根據(jù)可能出現(xiàn)的假想情況，制定幾套模擬方案,。

5,、企業(yè)文化及品牌建設

以上就是我對策劃部工作的幾點簡單的認識，其中有我們已經(jīng)開展的工作方面也有我們還沒有開展工作的方面,。有我們做的好的,，也有我們做的不好的。這些認識也就是我想要開展和整頓的工作,。好的就繼續(xù)保持并做到更好,，不好的及時改正往好的方面去做。一切從零開始,。總結(jié)起來,，就是要從策劃部工作的計劃性,、科學性、專業(yè)性入手去開展工作,。善于分析,，勤于思考。破舊立新,，敢于改革,。把“現(xiàn)代策劃出品”這六個字打造成新的品牌,。

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇六

尊敬的'各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好,！

先介紹一下我的個人情況,。我叫xx，20xx年xx月出生,，20xx年3月年進入公司,，任職物業(yè)主管至今。在過去三年多的工作中,，我積極配合領(lǐng)導工作,，在協(xié)調(diào)與配合中學到了東西，提升了能力,，這為我下一步的工作奠定了堅實基礎,。所以，年富力強的我,，有領(lǐng)導工作的經(jīng)驗和能力,，有信心、有決心也有能力把工作做好,。

在學習工作中,，做到學以致用，學理論與學業(yè)務相結(jié)合,，學習方向與工作實踐相結(jié)合,，化劣勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學習使我不斷更新自身的知識結(jié)構(gòu),，及時了解,、掌握新知識、新動態(tài),，把知識不是束之高閣而是很好地用在實踐中,，與公司和時代的發(fā)展相適應。

我有豐富的基層經(jīng)驗優(yōu)勢,。任職物業(yè)主管鍛煉了我,，增強了我處理復雜問題的能力，錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力,，增強了立足現(xiàn)場解決實際問題的能力,，積累了一定的管理經(jīng)驗，能很好的溝通上下左右,，協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系,。

在服務區(qū)大小型維修過程中我都參與了現(xiàn)場的監(jiān)督、檢查和安全的維護,，在此期間我學習到了很多現(xiàn)場的管理方法,，充分了解檢查過程的程序和安全知識,。我掌握了我們片區(qū)各服務區(qū)物業(yè)方面大多數(shù)的設施設備，供電供暖系統(tǒng),，供水排水管道的布置和走向,，這對日常工作中的檢查維修有很大的幫助。

誠然人無完人,，在認識自己優(yōu)勢的同時,，我也清醒地認識到自己還存在不足，不過我有信心在今后的工作實踐中,，在領(lǐng)導和同志們的幫助下,，不斷完善自我，開拓進取,，在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進步,。如果承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上這個崗位,，我將發(fā)揮自身優(yōu)勢,，揚長避短，很好地與員工們一起融合,。

我認為服務區(qū)副經(jīng)理競聘之間,，理解、支持和友誼比什么都重要,。我要擺正自己的位置,，服從上級領(lǐng)導安排，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導與員工的關(guān)系,。在分管工作范圍內(nèi),，切實履行工作職責。樹立服務區(qū)經(jīng)營一體化概念,，處理運營中出現(xiàn)的社會不和諧因素和矛盾,。在生活中，多關(guān)心,、理解和支持同事,，工作中，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,。

既然是“服務區(qū)”從字面上看服務區(qū)就是提供服務的,，往大處說是國家為社會服務，往小處說是為過往的客人,、司機師傅服務。所以,，作為服務區(qū)的一把就要將搞好服務放到首要位置來抓,，工作上放下架子,，將服務區(qū)定位為一家綜合性服務企業(yè)，本著顧客就是上帝的態(tài)度,，開展親情化化服務,，讓過往的司機師傅有家的感覺，以一流的服務來提升核心競爭力,。

各位領(lǐng)導,、各位評委，我深深地懂得,，要把工作做好,，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,，重要的是腳踏實地地去干,。如果承蒙各位領(lǐng)導和同事們的厚愛，讓我走上這個崗位,，我將用切實的行動來回報大家的厚愛,。請大家相信我、支持我,、考驗我,！

謝謝大家！

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇七

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家下午好,！我叫,，是來自餐飲部的一名服務員。首先很感謝酒店和領(lǐng)導給我這次機會,，讓我站在這里參加酒店此次餐飲主管的競聘,，我感到很榮幸。

自**時間來到酒店至今,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在酒店餐廳工作三年的時間,，在這三年里，我學到了很多,，也成長了很多,。三年里，我虛心向同事和上級學習,，不斷的積累和提高自己的服務技能和專業(yè)素養(yǎng),；三年里，我學會了微笑和熱情,，學會了寬容與理解,，學會了愛崗與奉獻；三年里,，我從一個對酒店服務一無所知的大學生逐漸成長為如今優(yōu)秀的酒店服務基層管理人員,；這所有的進步,，除了個人自身的努力和學習外,，當然也離不開酒店和在座領(lǐng)導的培養(yǎng)和關(guān)心,，對我工作的支持與信任，離不開同事的幫助和配合,，在此向你們表示感謝,，謝謝大家了,！餐飲領(lǐng)班是個全新的職位，也有著更高的崗位和能力要求,。服務員競聘酒店主管崗位演講稿。假若我有幸競聘成功,，我將不辜負你們的期望,，努力工作：

一,、加強學習,，提高能力,。加強技能知識的學習,，不斷給自己充電，盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，提高自己的管理能力,，勝任本職工作,。

二、端正態(tài)度,，愛崗敬業(yè),。工作發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，本著為客人服務,，為員工服務，為上級服務的心態(tài),，更好的完成工作。

三,、寬容理解,，不計得失,。我將兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實,，吃苦肯干團結(jié)同事，以身作則,，帶領(lǐng)我們的團隊取得更好的成績。

今天,，我是本著鍛煉,、學習、提高的目的來參加競聘,。服務員競聘酒店主管崗位演講稿,。如果我競聘成功,，我會努力；如果我競聘不成,，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生,，會多一份夢想,；對待工作,，會多一份努力；對待領(lǐng)導,，會多一份尊敬；對待同事,，會多一份微笑,；對待生活，會多一份熱愛,；我相信,，機會只會垂青那些有準備的人。

謝謝大家,！

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇八

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好,，我叫__x，今年__歲,，__學歷，目前在__行__x支行工作,，今天我要競聘的崗位是綜合客戶經(jīng)理。

首先我要感謝各位領(lǐng)導給我這樣一個鍛煉的機會,，不論這次成功與否,，我都將獲益匪淺，對我今后做好本職工作都有很大的幫助,。

我是20__年x月加入的__行,，至今一直在__x支行工作。在這一年多的工作中,，我一直要求自己本著“勤懇扎實,、好學上進”的態(tài)度，努力工作,，毫無怨言,。認真學習各項操作規(guī)程及相關(guān)業(yè)務文件，熟悉核心操作系統(tǒng),，高效辦理個人和公司的開戶銷戶,、轉(zhuǎn)賬匯劃、網(wǎng)上銀行等業(yè)務,；熟悉個人貸款業(yè)務，逐步認知各類風險點,，受理有關(guān)住房貸款的咨詢,，能夠獨立接單并進行__x系統(tǒng)操作。同時,，在工作之余,，我總是抓緊時間補充與豐富自己的理論知識，參加了由中國人民銀行組織的賬戶管理培訓,，并取得資格證書,。在閑暇時，依然沒有忘記加緊練習業(yè)務技能的訓練,，現(xiàn)已通過點鈔測試和__x技能測試等級要求,，并于20__年__月取得銀行業(yè)從業(yè)資格證書。通過這一年來在__x支行的工作實踐,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實，處事也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務素質(zhì),，我覺得自己有信心也有能力擔任一名銀行客戶經(jīng)理，能夠做好應履行的職責和義務,。

下面,，我談談對客戶經(jīng)理這一崗位的認識和理解：客戶經(jīng)理應當既是銀行與客戶關(guān)系的代表,，又是銀行對外業(yè)務的代表。做為一名合格的客戶經(jīng)理,，應當全面了解客戶需求并向其營銷產(chǎn)品,、爭攬業(yè)務；應當協(xié)調(diào)和組織我行有關(guān)部門及機構(gòu)為客戶提供全方位的金融服務,；還應當主動地防范金融風險,，努力建立和保持與客戶的長期密切聯(lián)系。

如果有幸能擔任客戶經(jīng)理一職,，我將從以下幾個方面開展工作：

一,、自身能力的提高和經(jīng)驗的積累

自覺加強政治理論學習，提高自身修養(yǎng),，進一步提高自己的理論水平與政治素質(zhì),，強化廉潔自律的自覺性。業(yè)務學習方面,，鉆研發(fā)展客戶的營銷知識和營銷技巧,，不斷總結(jié)積累實踐經(jīng)驗。同時,，加強金融風險防范,，合規(guī)操作，為銀行負責,，為領(lǐng)導負責,，為儲戶負責。

二,、勤奮踏實,，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶群體

為了圍繞鞏固和發(fā)展客戶群體，樹立客戶第一思想,，用服務去贏得客戶的合作,。多與廣大客戶交朋友，逐步建立起自己的龐大客戶群體,，發(fā)展新客戶,，鞏固老客戶。每份工作要細致入微,，及時建立客戶檔案,。主動收集優(yōu)質(zhì)客戶資料，補登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表,，做到熟悉在心,、登記在冊。另外,，多多加強對我行金融服務優(yōu)勢的宣傳工作,。做為客戶經(jīng)理,，我的一言一行，都代表我行的形象,。所以,，對自己一定要高標準、嚴要求,，積極為客戶著想,，向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品，新業(yè)務,，新政策,。

三、開拓市場,，尋找新的增長點

只有不斷開拓市場,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴展業(yè)務,，增加存款,，才能提高效益。要以誠相待,，密切和客戶的關(guān)系,。客戶是銀行生存和發(fā)展的基礎,。而客戶經(jīng)理,，和服務對象是零距離的接觸，為客戶提供面對面的服務,。經(jīng)常性地為客戶提供金融理財服務，做客戶的貼心人,。還要換位思考,，關(guān)心體貼客戶，實行“情感營銷”,，在建立感情的基礎上,，推薦我行的信貸產(chǎn)品和理財業(yè)務。

四,、注重營銷,，增強市場營銷實效

切實掌握金融營銷，系統(tǒng)掌握市場營銷學的基本知識,，同時身體力行,，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧,、演講技巧,、產(chǎn)品推介的技巧,、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等,?？糠杖ジ偁帲壳樯倘ジ偁?，增強我行和自己的市場競爭力,。

以上是我的競聘報告，不妥之處請各位領(lǐng)導評委指正,，總之,，如果這次競聘成功，我將以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面,。如果不能,，說明我的工作能力和業(yè)務水平還有待提高，不管成功與否,，我將一如既往的再接再厲,，為我行發(fā)展做出最大的.努力！

謝謝大家,！

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇九

副總經(jīng)理崗位競聘演講稿 各位領(lǐng)導,、同志們：大家好!

今天我懷著激動的心情，參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘,，不管是否成功,，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導,、各位同志對我的期望,、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是第一次也是最后一次,，我想努力吧!

一,、我的基本情況

本人叫，年月出生在一個貧苦的農(nóng)民家庭,，大學本科文化程度,，中共黨員，年月在地方組織推薦下到部隊服兵役,，在部隊期間由于個人努力,、組織關(guān)心，我從一名普通士兵成長起來,，歷任班長,、排長、連長、副營長,，成為一名合格的軍事指揮員,，年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司，在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,，先后擔任股長,、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,，年月任支公司經(jīng)理,、黨組書記，年選任縣政協(xié)常委,。

二,、我的競聘優(yōu)勢

1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢,。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，多年來,，我一直從事著管理工作,，無論是在部隊或是地方，我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè)工作,、堂堂正正做人，服從于工作,、服從于全局,，在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻，在部隊先后榮立個人三等功3次;所領(lǐng)導的連隊被xx軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,，個人先后受到各級嘉獎,，被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人,，年被市政府授予五一勞動獎章,，年被授予優(yōu)秀管理者獎章。支公司連續(xù)年被授予級文明單位,，級服務質(zhì)量獎，誠信單位,，五一勞動文明班組,，分公司先進單位、先進基層黨組織,，連續(xù)數(shù)年被縣委,、縣政府評為目標考核一等獎，行風建設二十強單位等等。任職以來,，公司無論從管理還是到業(yè)務發(fā)展,，年年都有提高，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整非常合理,，幾年來帶領(lǐng)公司上繳利潤近萬元,。

我在不同的工作崗位上干出了一定的成績，受到各級領(lǐng)導,、公司員工的一致好評和認可,。

2、學習能力的優(yōu)勢,。我在工作后仍然堅持學習,，積極參加各類學習和培訓，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平,。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學能力,，并能把學到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學用結(jié)合,。在抓好個人學習的同時,，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學習、培訓,，即使工作再忙,，只要是組織的培訓，我都要求員工參加,，并給予一定的自學獎勵資金?，F(xiàn)在，公司名正式員工,，本科學歷已達5人,、大專人、初中人,。

3,、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,，并能處理好各種實際問題，同時本著以管理制度約束人,，以政治思想激勵人的宗旨,，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,，未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故,。

4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強,，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切,。幾年來,，支公司業(yè)務年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90以上,，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化,，車險業(yè)務占業(yè)務總量52，非車險48,，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標,。

三、

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求,，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求,、自我提高的體現(xiàn)也使我有機會進一步奉獻人保事業(yè)，服務他人,。

我的具體工作設想是：

1,、認真學習，努力鉆研業(yè)務,，盡快進入角色,。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究,、結(jié)合業(yè)務發(fā)展實際,，迅速開展工作，要想當好一位領(lǐng)導,，首先是要學會先做人后做事,，虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學習,，打開工作局面,，提高工作的準確性，減少盲目性,。

2,、擺正位置，當好助手,，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁,，做好參謀,，從方方面面想細做細，關(guān)心干部職工的疾苦,，幫助他們解決實際問題,，做到經(jīng)常交心、談心,，促進他們振奮精神,，投入工作。

作為副總經(jīng)理,，首先要擺正位置,，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導,，顧全大局,，又不能事事依賴、膽怯盲從,，唯唯諾諾,。其次，按照分工,，明確自身職責,，堅持集體領(lǐng)導下的分工負責，創(chuàng)造性的開展工作,。

3,、當前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,，樹立以人為本的管理思想和以市場為導向,，以客戶為中心的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,，更要充分認識到人才的重要性,，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路,，要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮,，有競爭才有進步,，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者,。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,，充分滿足不同層次客戶的個性化需求,。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學的決策機制,、高效有序的運作機制,、規(guī)范嚴格的監(jiān)督約束機制和科學合理的激勵機制，提高公司運行效率,，降低公司運營成本,。

4、在認真分析地區(qū),、地區(qū),，乃至的現(xiàn)狀，找差距,，找問題,，就分管的工作制定出詳細的計劃，明確目標,。在業(yè)務發(fā)展上,，要抓住非車險業(yè)務發(fā)展，積極實施差異化的經(jīng)營策略,，大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務,、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務和第三領(lǐng)域保險業(yè)務,，為業(yè)務發(fā)展培育新的增長點,。在營銷管理上，要強化營銷觀念,，制定市場營銷的長遠規(guī)劃,，加強營銷隊伍建設，加快營銷方式創(chuàng)新,，以適應保險發(fā)展的新形勢,。在三個中心建設上，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎上,，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,，提高工作效率,，降低經(jīng)營成本，以適應保險經(jīng)營的微利時代,。

5,、采取措施，真抓實干,，務求實效,。作為一名副總經(jīng)理,，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際,，關(guān)注市場,，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策,，提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導,、配合和幫助基層公司制定業(yè)務計劃,，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標,，并要身體力行,，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),，解決有關(guān)具體問題,，營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立創(chuàng)新獎,，對在組織創(chuàng)新,、業(yè)務創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工,，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵,。

6、密切聯(lián)系群眾,，嚴格要求自己,。在新的工作崗位上，我要不斷加強學習,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體,，盡職盡力,，視權(quán)利為責任，視職位為服務,，堅持廉潔奉公,，奉獻人保，努力做實踐三個代表重要思想的楷模,，銳意進取,，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手,，將公司的各項工作不斷推向前進,。

以上是我的競聘演講,，不當之處，請批評指正,。

副總經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位評委,，大家好！

首先,，感謝組織上給了我這次參加面試的機會,，也十分榮幸能夠接受各位評委的檢閱和評判。下面我從四個方面進行匯報,，希望得到各位評委的指教和支持,。

一、我的基本情況

我叫xx,，今年42歲,，19xx年參加工作，19xx年入黨,，大學本科學歷,，經(jīng)濟師，現(xiàn)任總公司辦公室秘書科科長,。

二,、主要工作經(jīng)歷和工作業(yè)績

自參加工作以來，我先后在支公司,、二級分公司辦公室從事綜合管理和辦公室工作,，期間擔任過二級分公司辦公室主任、,、省公司辦公室業(yè)務經(jīng)理等職務,。在工作中，我總是勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，按照部門領(lǐng)導的安排和要求，扎實做好公文審核,、材料撰寫等工作,，高質(zhì)量地完成了年度會、季度會總經(jīng)理講話等的起草任務,。擔任秘書科科長后,，在承擔日常文字工作的同時，協(xié)助主任抓好信息宣傳,、檔案管理,、會議組織、綜合服務等工作,，較好地完成了各項工作任務,，取得了一定成績,，先后被評為a檔行員、先進個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

三,、競聘理由

推行副總經(jīng)理級管理崗位職務競聘工作，是總公司黨委深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，加大領(lǐng)導人員公開選拔力度,，加強干部隊伍建設的重要舉措。作為一名公司員工,，應當以積極的態(tài)度參與競爭,，接受組織挑選，實現(xiàn)自我價值,，為推動公司科學發(fā)展做出更大的貢獻。

我這次競聘的是總公司辦公室副主任崗位職務,。辦公室作為總公司本部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的綜合部門和辦事機構(gòu),，工作性質(zhì)特殊,，工作內(nèi)容繁雜。這就要求辦公室負責人必須具有較高的政治素養(yǎng),、能力素養(yǎng)和知識素養(yǎng),。我對競爭這一崗位職務充滿信心，自認為有以下三方面的優(yōu)勢：

一是具備這一職位所必須的政治素質(zhì),。我受黨培養(yǎng)教育多年,，在重大原則問題上始終保持思想上的清醒和政治上的堅定，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,。

二是具備這一職位所必須的專業(yè)素質(zhì),。我注重學習掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行知識和法律法規(guī)知識，注重實際工作能力的鍛煉和提高,，具有一定的文字綜合能力和研究分析能力,。

三是具有從事此項工作的實踐經(jīng)驗。我從事辦公室工作20余年,，對辦公室工作的基本流程,、運轉(zhuǎn)程序和有關(guān)要求比較熟悉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,。

但我也清醒地認識到,，與這一職位的要求相比，自己有差距,、有不足,。主要是：工作的主動性,、創(chuàng)造性有所欠缺，理論和文字功底還不夠扎實,，政治和業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高等等,。但我堅信，只要自己正確對待,，虛心學習,，是完全可以改進和提高的。

四,、做好所競爭崗位職務的工作設想

假如我這次競聘成功的話,，對待今后工作總的原則是：擺正位置，提高素質(zhì),，認真履職,，秉公辦事。具體的設想是：

第一,，始終以辦公室工作大局為重,，尊重和服從室主任的領(lǐng)導，多請示匯報,，多主動溝通,，既大膽工作，又不越權(quán)錯位,，積極創(chuàng)造和諧融洽的工作環(huán)境,。

第二，始終立足于學習提高,，進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，不斷增強辦文、辦會,、辦事能力,，主動適應新形勢對辦公室工作的新要求。

第三,，始終圍繞全行中心任務,，在室主任的帶領(lǐng)下，切實履行職責,，抓好分管工作,，與其他同志一道，做好四個服務,，發(fā)揮好四項職能,，為全行業(yè)務發(fā)展提供有力的保障。

第四，始終牢記“兩個務必”,，堅持原則,、秉公辦事，筑牢思想道德防線,、堅守廉潔從業(yè)底線,、不踩政策法律紅線，做一名合格稱職的領(lǐng)導人員,。

“進退無常勢,，上下平常心”。如果這次競爭失敗,，表明我與組織上的要求還有一定距離,，我將正確面對去留得失，尋找差距,，積極進取,，朝著自己的人生目標不懈努力、勇往直前,！

我的演講結(jié)束,，不妥之處敬請批評指正，謝謝各位評委,！僅供參考

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經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇十

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

按照集團公司的競聘方案,，我報名參與了此次競聘,。我競聘的崗位是：____物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理，根據(jù)本次競聘方案規(guī)程,，現(xiàn)向大家匯報,。不當之處，請批評指正,。

一,、 本人基本情況

本人——年畢業(yè)于——紡織工學院工業(yè)會計專業(yè)，曾在政府機關(guān)和企事業(yè)單位從事會計工作,，其中多數(shù)時間擔任單位財務負責人,，——年獲會計師任職資格。從——年——月起在物業(yè)公司財務室從事會計工作,，先后擔任公司主管會計,、財務室副主任等職務。

在物業(yè)公司工作的四年時間里,，本人先后獲得過：集團公司優(yōu)秀員工,、敬業(yè)愛司優(yōu)秀員工、__物業(yè)優(yōu)秀干部、__市優(yōu)秀物業(yè)工作者等榮譽稱號,。

二,、 競聘理由

幾年來，本人能認真學習和領(lǐng)會武陵城的企業(yè)文化,，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，牢固樹立：用心營造，顧客至上,，致高致遠,，創(chuàng)新領(lǐng)先的經(jīng)營理念，有較強的責任感,、使命感;本人敬業(yè)愛司,，能認真學習和領(lǐng)會財稅政策，會計功底較為扎實,，有一定的組織領(lǐng)導能力;本人對物業(yè)政策較為熟悉,，物業(yè)狀況、公司的收支情況較為清楚;本人對工作始終充滿熱忱,，勤懇工作,，遵紀守法，廉潔奉公,，實事求是,，客觀公正，依法依章辦事,。由此,，我認為自己符合競聘__物業(yè)公司總經(jīng)理助理職位的多數(shù)條件，并愿為武陵城,、__物業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己微薄的力量,。

三、 工作總結(jié)

本人_年11月進入武陵城,，幾年來在公司財務經(jīng)理未能及時到位的情況下,，能積極配合公司歷任領(lǐng)導做好財務工作，使公司的規(guī)模,、效益,、品牌建設得以迅速提高。

1,、 合理調(diào)度資金,、確保資金安全

四年來在集團董事局、公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,，我公司想方設法克服因國家政策調(diào)整而帶來的巨大資金壓力,，充分利用電力,、供水、市房產(chǎn)局物管科,、電信,、業(yè)主等資源，巧打時間差,，確保了各項款項的及時支付,，合同付款準時率10__，員工工資發(fā)放準時率10__,。

四年來我財務室積極防范資金風險,、加強資金安全管理。在盜匪猖獗的今天,，我公司未發(fā)生一起資金被盜,、被搶、挪用貪污等事件,。

2,、 積極做好年度財務預決算工作和資金計劃

四年來，我財務室根據(jù)集團董事局和公司業(yè)務發(fā)展的需要,，認真編制公司年度預算和決算,，堅持量力而行，量入為出,，適當留有余地的原則,，將年度任務層層分解落實到各管理處、事業(yè)部,。認真編制年度,、月度資金計劃，統(tǒng)籌兼顧,、確保重點,，合理安排各項支出,。

3,、 加強收費管理，規(guī)范票據(jù)管理

四年來,，我財務室根據(jù)物業(yè)公司實際,，先后印制了水電物管費收費臺賬、租賃臺賬,、現(xiàn)金解款日結(jié)單,，并向稅務部門申請印制了__物業(yè)專用發(fā)票，適時推出了物業(yè)公司收費軟件,。幾年來通過發(fā)通知,、上門催收等形式，費用綜合收繳率均保持在9__以上，壞帳損失不足1‰,。

4,、 積極做好外聯(lián)工作

四年來，我財務室在積極做好稅務工作的同時,，努力配合經(jīng)理室做好電力,、供水、市物管科等部門的協(xié)調(diào)工作,，為公司帶來直接經(jīng)濟效益數(shù)十萬元,。

5、 積極參預市場拓展

四年來,，除積極參加集團內(nèi)部物業(yè)的接管外,，還先后參預了洪江市行政中心、市三中,、中方縣行政中心等物業(yè)接管,，公司規(guī)模得以迅速壯大。

四,、 工作計劃

如果我競聘成功,，我將根據(jù)領(lǐng)導的安排，努力做好以下工作：

1,、 當好配角,，盡快進入角色

總經(jīng)理助理崗位對我來說是一個全新課題，是機遇但更多的是挑戰(zhàn),。為此我將在集團董事局和公司總經(jīng)理室的領(lǐng)導下,，緊緊團結(jié)各位員工，努力做好本職工作,，盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換,。

2、加強經(jīng)營管理,，確保公司效益穩(wěn)步增長

隨著市場競爭的日趨激勵,，處在薄利與虧損邊緣的物業(yè)管理企業(yè)更多的因人力成本的提升而捉襟見肘。為此在新的一年里,，我司必須從節(jié)約一滴水,、一度電著手，在全員中開展全方位的成本費用控制,，實施精細化管理,，加大收入,、效益考核力度，真正實現(xiàn)員工自身利益與所在部門,、崗位的經(jīng)營業(yè)績掛鉤;劃小核算單位，逐步推行以事業(yè)部為單位的成本、費用、利潤考核中心;大力發(fā)展代辦、增值業(yè)務,，建立健全各項業(yè)務工作流程，努力提高代辦,、增值業(yè)務盈利空間;加大資金回收力度,，降低應收賬款損耗率，積極盤活空置,、閑置物業(yè),，緊緊圍繞“資金總體平衡、略有節(jié)余”的原則,，努力盤活資金,，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。

3,、加大制度建設,，努力實施規(guī)范化、科學化管理

俗話說：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，點多,、線長,、面廣、人眾,，對公司的管理提出了更高更嚴的要求,，為此必須花大力氣，加大制度建設,，加大收支兩條線管理,、備用金管理、票據(jù)管理力度,、應收賬款管理,，建立健全各類收費臺賬;大力推進電子化管理，做實所有物業(yè)基本資料,，力爭年內(nèi)各事業(yè)部收費工作電子化;加大稽查力度,，確保資金安全,，積極防范金融風險,。

各位領(lǐng)導，不管此次競聘我能否成功,，我都將服從公司安排,，努力學習,，勤奮工作，以報答各位領(lǐng)導,、同仁對我的厚愛,。

在此，祝各位應聘者好運!祝各位領(lǐng)導,、同仁身體健康,，工作順利!祝武陵城的事業(yè)蒸蒸日上!祝__的明天更加美好!

謝謝大家!

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇十一

各位領(lǐng)導和同志們：

大家好!

我是來自南山外勤的區(qū)助__，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng)理,，__年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)理的,，但我放棄了，放棄并不代表我不進取,，而是那時的我自認為還不能承擔區(qū)經(jīng)理這份榮譽下所要肩負的責任,，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多，因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)理唐艷霞區(qū)經(jīng)理,，她大度的接納和信任我這個空降兵。

之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里,，因為我們在座的各位區(qū)經(jīng)理,，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的，空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展,，就一定對專業(yè)技能和團隊人員的熟悉,，以及良好處事(世)和應變能力，融入到團隊,，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊,，不同的領(lǐng)導那里學到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼，我已做好了肩負區(qū)經(jīng)理責任的準備：以下將是我如果上任后的措施,。

打造高績效團隊

重點控制出錯率,，出錯率大多都是來自于新人，對于新人的培訓就一定要到位,，我是外勤的講師,，培訓是我很擅長的，我將會系統(tǒng)的對新人進行《財務核單培訓》,、《財務流程培訓》,、《收款收據(jù)使用培訓》、以上爭對新人出錯率的培訓是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法,，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,，要高績效除了控制出錯率，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力,，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務方面的培訓還有《各部門的對接培訓》,。培訓對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工,，老員工的績效怎樣提高呢,。首先我自己要做為表率，對待工作積極熱情,、負責任敢擔當,，作為區(qū)經(jīng)理工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān),、區(qū)經(jīng)理,，我必須有效的對工作壓力進行調(diào)整，建立自己的人格魅力,，能讓團隊員工信服,，從而帶動團隊成員，并營造和引導團隊成員有團隊意識和凝聚力,。(例蛇口開會)

管理素能方面

對待下屬公平公正,，一個不公平不公正的領(lǐng)導下面會有小團體出現(xiàn)，而且也無法讓下屬從心里信任和服從,。對待工作要有獎有罰,，工作就是工作，工作就是要嚴謹,，在團隊里建立標兵,，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯，她就是一個標兵,，既然是團隊就要揚長避短,，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來，讓其實際自我價值,，開心快樂充實的工作,，并在團隊把人員階梯化培養(yǎng)，人才都是培養(yǎng),，歷練出來的,。

在分行管理上每家分行形象一定要量化：分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標識統(tǒng)一分行張貼物等等,。

經(jīng)理崗位競聘演講稿復試篇十二

尊敬的xx：

非常感謝集團公司和酒店領(lǐng)導給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競聘,，這對我來說，是機遇,，更是挑戰(zhàn),。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判,。我叫xx，今年xx歲,，xxxx年xx月我加入酒店這個人才濟濟,、團結(jié)奮進的大家庭，在酒店一線崗位上工作了6年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,，我有幸學到了不少東西，我曾多次獲得酒店的（自己獲得的獎項）等獎項,，因表現(xiàn)突出,，xxxx年，被外派到南方酒店做管理,，并獲得了外派學習的機會,。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進步，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導表示真摯的感謝,！正是你們的支持和厚愛,，才使我有信心走上這個競選的舞臺。

6年的酒店工作經(jīng)歷,，使我對酒店服務行業(yè)有了較為深刻的理解,，特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的`一線工作經(jīng)歷,，養(yǎng)成了我嚴謹細致的工作作風,，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗,，扎實的業(yè)務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領(lǐng)導及眾多客人的信任和尊重,。我相信這些經(jīng)歷會在今后的工作中對我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班,，它不僅要有一定的專業(yè)水平,、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì),，還要有良好的人際溝通能力,，盡管我有很多的不足之處，但是我會不斷加強業(yè)務學習,，在工作中總結(jié)經(jīng)驗,。假如這次我能榮幸競聘成功，我的工作計劃和設想是：

一,、當好“協(xié)助員”,。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級交辦的各項任務,。

二,、當好“服務員”,。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導和同事們服務,，更重要的是為顧客服務,，提升餐飲部的接待能力。當好“協(xié)調(diào)員”,。餐飲部工作分工細,，環(huán)節(jié)多，一項工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作,。

餐飲部領(lǐng)班就是這個“協(xié)調(diào)員”,。一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)酒店服務與廚房之間的聯(lián)系,，調(diào)解進餐中各種矛盾和糾紛,。二是做好與服務員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個集體,，一個團隊的重要因素,。

三、是做好與顧客的溝通聯(lián)系,，認真聽取顧客意見,，不斷改進服務工作。

四,、當好“管理員”,。酒店現(xiàn)場管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵,，與其說客人到酒店是去住宿,、吃飯，還不如說去尋求一種精神上的享受,。所以在管理過程中注入更多的情感要素,，并通過“身教”強化管理效果。我想,，當好管理員,，首先應管理好自己，只有這樣,，才會樹立堅定的工作信念,，形成良好的工作風格，同時,，也才會更好地有利于自身的成長,。作為這次競聘的積極參與者，我渴望在競聘中成功，是我絕不會回避失敗,，不管最后結(jié)果如何,，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”,。

謝謝大家,！