方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,，明確目標的具體內容和實現(xiàn)路徑,。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行,，不斷提升方案制定的能力和水平,，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

清廉機關建設實施方案市場監(jiān)管局篇一

為認真貫徹黨的十九大精神,，全面落實從嚴治黨責任,，積極推動市供銷總社更好服務農業(yè)、農村,、農民,，大力營造清廉高效、風清氣正的良好政治生態(tài),，助力**高質量發(fā)展走在前列,，經研究，決定開展“廉潔機關”建設活動,，現(xiàn)制定如下實施方案：

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，牢固樹立“四個意識”，堅定踐行“兩個維護”,。堅持以人民為中心的發(fā)展理念,，以群眾滿意為目標，堅決整治形式主義,、官僚主義,，堅決治理“中間環(huán)節(jié)、中介機構、中部梗阻”問題,，堅決反對“不作為,、慢作為、亂作為”,，通過從政治上廓清方向,、思想上正確引導、組織上嚴格管理,、作風上端正行為,、紀律上強化約束、制度上不斷規(guī)范,、文化上經常熏陶,，著力把市總社機關打造成“崇廉尚潔、制度嚴密,、權力透明,、干部勤廉、群眾滿意”的廉潔機關,。

1,、組織“不忘初心、牢記使命”主題教育,。根據市委統(tǒng)一安排,，全面推行支部主題黨日制度，明確我社全年黨日活動總主題為“不忘初心,，牢記使命,，砥礪奮進，爭當服務‘三農’主力軍”,，堅持圍繞增強政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,，精心組織開展主題黨日活動，引導黨員學,、思,、踐、悟,，做到學習有感知,、體驗有感悟、成效有感覺,。(責任科室：黨委辦公室)

2,、推廣使用相關平臺及各類資源,。用好“馬洲清風”平臺，開展黨章黨規(guī)黨紀系列教育,。指導系統(tǒng)內全體黨員完成“學習強國”app的下載安裝,、注冊認證等工作，擴大覆蓋面,，建立黨員學習群,，督促廣大黨員盡快上線學習，持續(xù)推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想往深里走,、往實里走,、往心里走。(責任科室：黨委辦公室)

3,、規(guī)范組織生活,。嚴格落實“三會一課”和“民主評議黨員”等制度，扎實開展談心談話活動,，落實好黨內激勵,、關懷、幫扶制度,，幫助困難黨員解決實際問題。加大對各支部黨建工作的考核力度,，明確考核細則和評分標準,，考核結果與年度綜合業(yè)績考核評先評優(yōu)掛鉤。(責任科室：黨委辦公室)

4,、整治形式主義,、官僚主義。認真貫徹落實關于開展集中整治形式主義,、官僚主義的部署要求,，堅持“照鏡子”查擺自身具體表現(xiàn)。將“四個意識”“兩個維護”落實到實際行動上,，確保政令暢通,、令行禁止，做到邊整治,、邊鞏固,，深入推進，久久為功,。加強工作督查,，對總社黨委、理事會工作部署的執(zhí)行落實情況進行跟蹤,，對執(zhí)行不力,、落實不到位的及時通報批評,。(責任科室：黨委辦公室)

制定黨風廉政學習教育計劃，組織開展廉潔從政教育,；

監(jiān)督檢查黨風廉政建設,、作風效能建設及工會系統(tǒng)各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，調查處理違反黨風廉政建設,、機關效能建設規(guī)章制度和有關政策規(guī)定的行為,。（責任科室：黨委辦公室）

網上商城采購的商品比選、價格確認,、貨物進庫保管及領用,，確保采購行為合法、規(guī)范,、有效,。（責任科室：辦公室）

7、規(guī)范公務接待,。嚴格按照市委市政府出臺的公務接待要求,，事前履行申報批準程序，執(zhí)行接待規(guī)定,，控制接待標準,，未經審批的不得安排接待。（責任科室：辦公室）

8,、切實轉變機關作風,。建立由總社領導班子成員及機關工作人員組成掛鉤幫促小組，分別與各基層社掛鉤,，形成“一對一”的結對幫促,，明確每月到點了解下情，研究工作不少于一次,，促進基層社在“助力鄉(xiāng)村振興,，深化綜合改革，全面提升增效”上取得新的突破,。（責任科室：辦公室）

9,、抓好資金使用和監(jiān)管。堅持問題導向,，以資金使用和監(jiān)管為工作主線,，以核算和監(jiān)督為基本職能，認真排定科室廉政風險點,，自覺遵守和維護財經紀律,、財政法規(guī)，制定防控制度,，規(guī)范資金使用和監(jiān)管,，完善績效評價機制,。重點監(jiān)督資金的安全性、方向性和流程的嚴密性,。（責任科室：財務審計科）

10,、強化審計監(jiān)督。嚴格執(zhí)行審計法,、會計法等法律法規(guī),，嚴肅財經紀律，對所屬單位開展重大財務收支,、經濟效益審計調查和審計監(jiān)督,，開展財務執(zhí)法檢查，內部審計和中介機構審計相結合,，揭示問題和督查整改相統(tǒng)一,，推進存在問題解決，推動審計結果運用,。（責任科室：財務審計科）

11,、加強資產管理。加強系統(tǒng)資產管理,，對由市財政資金購置的資產及系統(tǒng)存量資產,，建立資產管理登記臺賬，加強信息化管理,，重點監(jiān)管資產的完整性和使用的有效性,。20**年對系統(tǒng)資產使用處置參照市國資辦管理系統(tǒng)出臺社有資產管理細則執(zhí)行。對系統(tǒng)內購銷,、租賃合同進行審核備案，對有疑義的合同請法律顧問審核,。系統(tǒng)社有資產所涉出租,、轉讓范疇走招投標程序，并在適當范圍內公開流程,。（責任科室：經濟發(fā)展科）

負責“新網工程”建設以及基層供銷社,、為農服務社、農民專業(yè)合作社及農產品市場體系建設,。提出年度為農服務計劃,，服務設施器械采購需求，擬定涉農財政資金績效目標,，分階段進行服務效果總結,。重點監(jiān)管為農服務開展及設施器械使用的實效性。

清廉機關建設實施方案市場監(jiān)管局篇二

根據《關于開展“五廉共建”行動高質量匹配“重要窗口”建設的實施意見》（xx委辦發(fā)[20xx]7號）和《關于印發(fā)深化清廉機關（站所）建設的實施方案的通知》（xx直委〔20xx〕23號）文件精神,，現(xiàn)就建設清廉機關（站所）制定如下實施方案,。

一,、目標要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,，在全局范圍內開展以“清廉思想,、清廉組織、清廉作風,、清廉紀律,、清廉文化”為主要內容的清廉機關（站所）建設，打造“政治清明,、干部清廉,、文化清正、社會清朗”的清廉機關（站所）樣板,。通過建設實現(xiàn)xx生態(tài)環(huán)境分局機關黨員干部的廉政意識更強,，清廉機關（站所）氛圍更濃，清廉機關（站所）制度更加完善,，權力運行更加規(guī)范透明,，清廉文化更加深入人心，機關清廉指數(shù)顯著提升,，群眾滿意度顯著增強,，形成不敢腐、不能腐,、不想腐的機關政治生態(tài),，為xx區(qū)打造“一區(qū)五城”、爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)提供優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境質量保障,。

二,、主要任務

（一）加強黨的政治建設。堅持把政治建設貫穿于建設清廉機關（站所）,、創(chuàng)建模范機關全過程,，教育引導廣大黨員干部強化政治意識，提高政治站位,，從政治和全局高度切實增強使命感,、緊迫感和責任感，堅決同一切違背,、歪曲,、否定黨的政治路線的言行作斗爭，在踐行樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”上走在前、作表率,。

（二）強化思想理論武裝,。堅持讀原著,、學原文、悟原理,，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦,。不斷強化黨員干部對黨的忠誠之心、對信念的篤定之力,、對使命的擔當之責,。進一步強化黨組理論中心組學習，抓好黨支部常態(tài)化學習,。認真落實黨員干部教育培訓制度,，按規(guī)定完成“學習強國”學習任務。開展黨章黨規(guī)黨紀教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育,，各黨支部每年至少集中開展1次黨內法規(guī)和廉政專題學習，至少組織開展1次警示教育,，使黨員干部知敬畏,、存戒懼、守底線,，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,。加強清廉環(huán)保思想教育，堅持用法治思維和法治方式作決策,、想問題,、辦事情，嚴格依照法定權限,、規(guī)則,、程序行使權力、履行職責,。

（三）營造風清氣正的政治生態(tài),。嚴明政治規(guī)矩，及時解決苗頭性,、傾向性問題。全方位開展談心談話活動,，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經常性思想政治工作,，開展黨員干部思想狀況分析研判。探索完善黨員干部“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制,。發(fā)展積極健康的黨內政治文化,，弘揚忠誠老實、公道正派,、實事求是,、清正廉潔的價值觀,，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

（四）落實管黨治黨責任,。嚴格落實中央和省委,、市委、區(qū)委關于強化全面從嚴治黨主體責任的規(guī)定要求,，自覺把建設清廉機關（站所）放到全面從嚴治黨的大局去思考,、去定位、去謀劃,，著力增強建設清廉機關（站所）的系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性、實效性,。做好清廉建設任務細化,、責任分解、日常督查等工作,，把建設清廉機關（站所）情況列入績效考核評價范疇,。

（五）開展對照排查整治行動。各科室（單位）要參照《xx市xx區(qū)清廉機關（站所）建設監(jiān)測標準體系》（見附件1）,，組織自查,、開展清廉機關（站所）建設工作。同時,，根據生態(tài)環(huán)保實際情況,，厘清權力清單、規(guī)范權力運行,、深化內控機制,，探索構建一套可操作、可量化的“清廉環(huán)?！苯ㄔO標準,，推動我局機關（站所）進一步轉變工作作風，提升辦事效率和服務質量,。

（六）營造機關清廉文化氛圍,。充分利用局機關（站所）辦公樓廊道資源，推動清廉文化陣地建設,，積極融入清廉文化元素,。積極開展寓教于樂的清廉文化活動，策劃組織喜聞樂見,、積極向上的文藝創(chuàng)作,、趣味競賽等文體活動，提升機關黨員干部對清廉文化的認同感，使清廉文化在機關蔚然成風,。

三,、工作要求

（一）加強組織領導。堅決消除應付交差思想,，從講政治的高度,，把清廉機關（站所）建設作為黨風廉政建設的重中之重，精心組織實施,，扎實推進工作有序開展,。成立以一把手為組長、分管領導為副組長,，各科室負責人為成員的清廉機關（站所）建設工作領導小組,，領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨總支,，由張展略任辦公室主任,。將清廉機關（站所）建設作為20xx年度工作的一項主要內容，列為局黨組重要議事日程,。

（二）明確責任分工,。局黨組切實擔負起主體責任、黨組書記履行“第一責任人”職責,，落實“四個親自”制度,，班子成員履行“一崗雙責”，督促分管科室全面開展“清廉環(huán)?！苯ㄔO,，各科室（下屬單位）立足業(yè)務工作，按照建設的標準和要求,，認真研究清廉機關（站所）建設牽頭任務,，堅持高標準、嚴要求,，落實責任,，精心組織，認真實施,，確保進度,。

（三）建立考核機制。將“清廉環(huán)?！苯ㄔO工作納入本單位年度工作目標和黨風廉政建設責任制考核范圍,，與黨風廉政建設工作同謀劃、同部署,、同檢查、同考核，建立評價考核,、獎懲激勵機制,，加強對考核結果運用，對思想不重視,、工作落實不力,、造成不良后果的，嚴肅責任追究,。

（四）營造良好氛圍,。堅持正確輿論導向，利用互聯(lián)網,、微信等宣傳平臺,，加強清廉機關（站所）主題宣傳活動。及時總結提煉“清廉環(huán)?！苯ㄔO中特色亮點,，努力營造“崇廉、尚廉,、倡廉,、守廉”的良好氛圍。

清廉機關建設實施方案市場監(jiān)管局篇三

為全面落實******關于***和國家機關推進黨的政治建設的重要指示精神,，不斷改進機關作風,，強化紀律約束，推動全面從嚴治黨向縱深開展,，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，按照市委《關于推進清廉漢東建設的意見》要求，結合我局工作實際,，現(xiàn)就推進清廉機關建設制定本方案：

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大和***歷次全會精神，深入貫徹落實******關于全面從嚴治黨的重要論述精神,，不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,。全面落實新時代黨的建設總要求,，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向,，從思想上正確引導,，從組織上嚴格管理，從制度上加以規(guī)范,，深入推進黨的建設新的偉大工程,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋,，積極營造擔當作為,、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設勤政為民,、務實高效,、人民群眾滿意的清廉機關。

按照“清廉漢東”建設的總要求,，以黨員領導干部為示范,，動員機關全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領導有力,、權力運行規(guī)范,、干當前隱藏內容免費查看部清正廉潔、群眾評價滿意”機關,，在“清廉漢東”建設中做表率,、走在前，為推動全局各項重點工作任務提供堅強的紀律作風保障,，為攻堅推進“工業(yè)強市”行動戰(zhàn)略,，系統(tǒng)推進漢東實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻工信力量。

嚴格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學習中心組一月一專題學習任務,，通過“三會一課”,、主題黨日、周學習和研討交流等各種形式,，認真學習***新時代中國特色社會主義思想有關輔導讀本,、重要論述摘編，以及******對工信事業(yè)重要講話和指示精神,，關于信息化相關論述和指示精神,，真正學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力,、政治領悟力,、政治執(zhí)行力，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于12次,，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次,，至少開展2次意識形態(tài)專題學習，至少開展2次清廉機關建設專題研究部署,。

堅持把政治建設擺在首位,，不斷增強忠誠核心,、維護核心、看齊核心的政治自覺,、思想自覺和行動自覺,。加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領導，常態(tài)化開展黨章黨規(guī)黨紀教育,，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，深入貫徹《中國***紀律處分條例》《監(jiān)察法》等法律法規(guī),，強化對踐行“四個意識”“兩個維護”的監(jiān)督檢查,，運用網絡信息化手段全面推行黨務公開和政務、事務公開,，開展廉政風險點梳理排查,，采取定期與不定期的檢查糾偏、風險預警,、建章立制和問責追究等措施,，建立完善事前預防、事中監(jiān)控,、事后懲處的風險防控制度,。貫徹落實《中國***黨內監(jiān)督條例》，堅持懲前毖后,、治病救人,，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經常開展批評和自我批評,，讓咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài)。強化對“一把手”和領導班子監(jiān)督,，切實抓好“關鍵少數(shù)”,，帶動“絕大多數(shù)”，積極營造良好的政治監(jiān)督環(huán)境和氛圍,。

嚴格貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神和省,、市委有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行局黨組《關于貫徹***八項規(guī)定實施細則的若干措施》,。密切關注“四風”新形式,、新動向，自覺開展自查自糾,，堅決破除頑瘴痼疾,，馳而不息正風肅紀。砥礪聚精會神,、奮斗追趕的精神品質,，廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動，大力宣傳改革先鋒,，杜絕躺平心態(tài)和內卷行為,，完整、準確,、全面貫徹“三新一高”理念,。構建“服務企業(yè)服務群眾服務基層”長效機制，常態(tài)化深入街道社區(qū),、包抓網格,、幫扶村及企業(yè)等基層一線，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的問題,，推動各項工作落實落細,。

堅持從透明度、公信度,、認同度三個方面看準干部,、選好干部,、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學化水平,。建立干部廉政檔案,，嚴格落實干部個人有關事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關事項動態(tài)管理,。嚴格執(zhí)行規(guī)范干部操辦婚喪喜慶事宜,、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”要求,，既考慮人選條件,、干部特點，又考慮崗位要求,，切實做到“事業(yè)為上、人崗相適,、人事相宜”,，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行,。推動建立崇尚實干,、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系,，全面落實“三個區(qū)分開來”要求,，為擔當者擔當、為負責者負責,、為干事者撐腰,。

學習

教育

班子成員,、各科室要深刻認識清廉機關建設的重大意義,，切實加強組織領導，落實責任,，積極參與到創(chuàng)建

工作

各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據本實施方案內容要求,，切實把清廉機關建設同各項業(yè)務工作同步推進,，立足長遠、著眼當前,，把統(tǒng)一部署和具體實際結合起來,，進一步細化目標任務，探索行之有效的措施辦法,，樹立“一盤棋”思想,，加強溝通協(xié)調，形成工作合力,，有序推進清廉機關建設,。

要充分運用公眾號、頭條號,、微信群,、qq群等渠道，積極宣傳清廉機關建設的重大意義,、目標要求和具體路徑,，使清廉機關建設浸潤人心。要注重發(fā)揮榜樣的力量,，大力挖掘培育宣傳我局在清廉機關創(chuàng)建工作中的示范典型,，廣泛宣傳推廣好經驗、好做法，使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認同,，積極營造清廉機關建設的良好輿論氛圍,。

清廉機關建設實施方案市場監(jiān)管局篇四

局黨組書記陳洪給全體人員上了一堂《嚴守底線,，履職擔當,，爭做勤政廉政好干部》廉政黨課，分析黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的開創(chuàng)性成就及面臨的嚴峻復雜形勢,，詮釋“擔當”多層次含義,，他要求大家保持清醒頭腦，培養(yǎng)高尚人格,，守住做人底線,；堅定理想信念，守住黨員底線,；踐行為民宗旨,，守住從政底線；嚴以用權,，不越紀律紅線；嚴于律己,，不碰“高壓線”,。做到加強學習“能擔當”，堅持原則“敢擔當”,，率先垂范“勇?lián)敗?，履行職責“真擔當”，以實際行動落實和踐行職責與使命,，引領保障“十四五”開好局起好步,。

在集中觀看反腐倡廉警示教育片《圍獵·行賄者說》、《貪禍》后,，發(fā)改局全體人員開展“創(chuàng)清廉機關,，促洪湖高質量發(fā)展”大討論。

清廉機關建設實施方案市場監(jiān)管局篇五

?根據市直機關黨工委《關于全面推進市直機關清廉文化建設的實施方案》(諸機工委[2018]9號)的文件要求,，為進一步完善反腐倡廉工作格局,，加強機關清廉文化建設，結合本單位實際,，特制定本計劃,。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大關于從嚴治黨要求,，確立“培養(yǎng)廉潔高效,、公道正派的機關作風”為目標,，培育政治過硬、業(yè)務精練,、作風優(yōu)良的干部隊伍,，營造文明、規(guī)范,、和諧的工作環(huán)境,，樹立為民、務實,、清廉的工作形象,，營造崇廉尚潔的從政環(huán)境和風清氣正的政治生態(tài)。

1,、準備部署階段(5月上旬—5月中旬)：開展活動前期調研,，研究制定活動計劃，做好活動開展的相關準備工作,。

2,、組織實施階段(5月下旬—11月底)：按照活動計劃表，全面組織實施清廉文化建設,。

3,、小結驗收階段(12月份)：對清廉文化建設開展情況進行整理匯總，總結經驗,，查找不足,，明確方向。配合做好市直機關黨工委對活動開展情況的檢查驗收工作,。

1,、抓學習教育，夯實從嚴治黨思想政治基礎,。認真執(zhí)行機關干部周一夜學制度,，制定夜學計劃;按照“每月一提示”的部署，指導全體機關黨員干部逐字逐條學懂弄通黨章黨規(guī)黨紀;開展學習經驗交流,，每月撰寫心得體會,，開展經驗交流，每名機關黨員每年至少報送一篇以上廉政教育心得體會;組織參加庭審,、參觀監(jiān)獄等實地警示教育活動,增強干部規(guī)矩意識和敬畏之心;強化干部“八小時外”廉潔自律教育,，樹良好家風，促廉潔從政,。

2,、抓陣地建設，潛移默化增強干部防腐意識。要將清廉文化納入機關黨建示范點建設內容,，按照因地制宜,、科學合理的原則，利用大廳,、走廊等場所,，建成清廉文化長廊，利用辦公室的墻面,、桌面,，設置廉潔警示牌，以“倡廉于有形,、潤物于無聲”的方式增強黨員干部的防腐意識,，濃郁清廉機關氛圍。適當投入經費,，購置一批清廉文化書籍,、影像制品，為機關干部提供豐富的清廉文化精神食糧,。

3,、抓活動載體，開展富含清廉內涵的“六個一”活動,。開展清廉文化進機關“六個一”活動：講好“一句話”,。要求機關黨員干部結合崗位廉政風險點開展“一句話”提醒，做成廉潔警示牌,，以提醒鞭策行動;讀好“一本書”,。機關黨支部每季度向黨員推薦一本廉政題材書目，并督促撰寫學習心得體會;上好“一堂課”,，“一把手”每半年上一堂廉政黨課;走好“一次親”,。鼓勵機關干部在“返鄉(xiāng)走親”活動中,，把“清廉諸暨”宣傳深入一線,，促進崇廉向善的社會風尚形成。此外,，組織機關全體年輕干部開展一次廉潔自律知識競賽,，強調年輕干部在做好業(yè)務同時一定要注意“抬頭看路”，主動吃透中央,、省里關于紀律規(guī)矩方面的文件精神,，入腦入心。

4.注重宣傳引導,，營造宣傳廉潔文化的輿論氛圍,。在傳統(tǒng)媒體的基礎上，充分利用網絡媒體、自媒體等新媒體,，通過短信群發(fā),、微博寫作等形式向干部推送清潔文化元素，構建輿論宣傳陣地,；加強清潔文化建設的信息收集,、編輯和提交，加強清潔文化宣傳,，引領輿論導向,，使清潔文化真正入耳、入腦,、入心,；充分結合返鄉(xiāng)走親活動深入村民居宣傳廉潔文化，體現(xiàn)機關智慧,，在廉潔文化引領農村文化健康發(fā)展中提供機關解決方案,；要深入挖掘一批默默無聞、勤勞廉潔的老牛干部,，配合全市廉潔先鋒,、廉潔模范、廉潔文化示范崗等先進模范的評選表彰活動,，堅持典型引導,，運用這些典型干部的先進事跡和寶貴精神，鼓勵全體干部按照好干部的標準,，努力成為新時代為民,、務實、廉潔的好干部,。

1,、加強領導。成立由機關黨委書記任組長,，機關黨委副書記任副組長,，其它機關黨委委員任組員的活動領導小組，強化組織領導,，確?；顒佑行蛴行ч_展。

2,、高度重視,。要高度重視抓好此項工作，嚴格按照市委市政府關于“清廉諸暨”建設,，省廳,、紹興市局關于“清廉國土”建設,，市紀委關于清廉文化建設的相關要求及本方案總體規(guī)劃，科學制定本部門活動具體方案計劃,，細化工作,，強化責任，深化落實,，確?；顒痈鱾€階段工作內容得到扎實推進。

3,、積極參與,。各科室、單位要把開展廉政文化建設作為塑造黨員干部良好人格形象和執(zhí)政形象,，增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力的一項重要措施,，切實擺上位置，抓實抓好,。全體人員要積極參加各項廉政文化活動,，各科室及干部職工活動參與率將列為年終評優(yōu)考核的一項重要內容。

清廉機關建設實施方案市場監(jiān)管局篇六

局黨組書記陳洪給全體人員上了一堂《嚴守底線，履職擔當,，爭做勤政廉政好干部》廉政黨課,，分析黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的開創(chuàng)性成就及面臨的嚴峻復雜形勢，詮釋“擔當”多層次含義,，他要求大家保持清醒頭腦,，培養(yǎng)高尚人格，守住做人底線,；堅定理想信念,，守住黨員底線；踐行為民宗旨,，守住從政底線,；嚴以用權,，不越紀律紅線；嚴于律己,，不碰“高壓線”,。做到加強學習“能擔當”,，堅持原則“敢擔當”,，率先垂范“勇?lián)敗保男新氊煛罢鎿敗?，以實際行動落實和踐行職責與使命,，引領保障“十四五”開好局起好步。

在集中觀看反腐倡廉警示教育片《圍獵·行賄者說》,、《貪禍》后,，發(fā)改局全體人員開展“創(chuàng)清廉機關，促洪湖高質量發(fā)展”大討論,。

清廉機關建設實施方案市場監(jiān)管局篇七

各科室及下屬單位：

為推進落實《中共松陽縣委關于深入推進清廉松陽建設的決定》（松委發(fā)〔2018〕38號）,、《松陽縣直機關全面開展“建設清廉機關,、創(chuàng)建模范機關”活動的實施方案》（松直委〔2020〕17號）文件要求，不斷深化局黨組全面從嚴治黨工作,，現(xiàn)就加強清廉機關建設提出如下實施方案,。

開展清廉機關建設，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的具體舉措,，是推動松陽全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力抓手,，是推進清廉松陽建設的重要內容。加強清廉機關建設要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，堅持清廉思想,、清廉制度、清廉規(guī)則,、清廉紀律,、清廉文化一體推進、嵌入科技工作全過程,。要強化局黨組抓清廉建設的領導作用,，堅持問題導向、目標導向和效果導向,，努力構建科技干部清正有為,、科技管理清廉公正、創(chuàng)新服務環(huán)境清朗惠民的生態(tài)體系,。

以清廉機關建設主題,，以政治建設為統(tǒng)領，以防懲體系建設為主線,，以廉政風險防控機制建設為核心,，以廉政文化建設為抓手，以作風建設為保障,，以黨務政務公開為重點,，全面塑造政治清明、開拓創(chuàng)新,、優(yōu)質服務,、高效務實、風氣清朗的現(xiàn)代新型清廉機關形象,。局黨組將進一步加強思想教育和理論武裝,，嚴肅黨內政治生活，嚴明紀律規(guī)矩,，強化監(jiān)督問責,，注重正向激勵，厚植良好政治生態(tài)的土壤,，建設一支忠誠,、干凈、擔當?shù)目萍几刹筷犖?，推動黨員干部帶頭崇廉倡廉促廉,，推進清廉機關建設的各項制度機制成熟定型，權力運行規(guī)范有序,，清廉文化深入人心,，形成風清氣正的政治生態(tài)，不斷提高服務企業(yè),、服務群眾,、服務基層能力水平，為我縣“高水平生態(tài)文明建設和高質量綠色發(fā)展”重要窗口示范區(qū)貢獻科技力量,。

（一）突出政治建設,，做政治過硬的模范，營造風清氣正的政治生態(tài),。

1.開展“政治機關意識”教育,，加強黨組織領導班子政治建設，按照要求開展政治生態(tài)建設狀況自查評估,。

2.把學習遵守黨章黨規(guī)黨紀作為基礎性經常性工作來抓,，作為“三會一課”“主題黨日”必學內容。嚴格執(zhí)行民主集中制,，認真落實請示報告,、逐級報告、個人重大事項報告等制度,。

3.規(guī)范落實民主生活會和組織生活會,、“三會一課”“主題黨日”等制度，黨組書記與班子成員及中層以上干部,、機關黨支部書記與支部委員,、支部委員和黨員之間，每年談心談話不少于1次,。

4.認真落實領導干部參加雙重組織生活會和帶頭上黨課制度,，黨組織書記每年至少上1次黨課。

（二）強化思想引領,，做理論武裝的模范,，夯實“兩個維護”的思想根基。

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,。黨組理論學習中心組學習全年12次,，機關黨員集中學習不少于32學時,，機關黨員每月通過學習強國平臺獲取積分不少于1000分。

2.深化弘揚踐行“浙西南革命精神”活動,，經常性開展黨員對黨忠誠教育,，加強黨性修養(yǎng)。加強機關黨組織隊伍建設,。

3.抓實意識形態(tài)工作,。充分認識做好意識形態(tài)工作的重要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權,。逐年改善我局的宣傳硬件設施,，營造清廉文化氛圍。

（三）夯實組織基礎,，做組織有力的模范,，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

1.加強基層黨組織建設,。樹立一切工作到支部的導向,，以清廉機關建設為基礎，推進局機關黨支部建設整體提升,。

2.加強干部隊伍建設,。健全完善黨建質量管理制度，落實先鋒考評管理,，探索創(chuàng)新活動方式,，不斷提高組織生活質量。堅持好干部標準,，進一步激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

3.強化黨支部對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督職能,。嚴格規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作,。黨員干部選拔任用,、評優(yōu)評先聽取機關黨支部和其所在黨支部意見。

4.黨組每年至少聽取2次機關黨建工作匯報,。按標準配備黨務干部,，探索建立黨務干部隊伍管理激勵機制。

（四）加強紀律建設,。做清正亷潔的模范,，保持為民務實的行動自覺。

1.深化“五強”清廉機關建設,，每年集中開展2次廉政專題教育和2次警示教育,。

2.堅持依法行政，守住清廉底線；堅持精準服務,，提高科技服務質量,，堅持親清政商關系，當好科技“店小二”,。

3.配合做好省委巡視,、縣委巡察有關工作。持續(xù)抓好縣委巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題整改,，堅決糾治“昏懶庸貪”四種現(xiàn)象和不擔當,、不作為,、中梗阻等群眾反映強烈的“機關病”問題,。

4.落實黨內監(jiān)督全覆蓋，全面推進黨務,、政務公開,。加強對《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀的學習貫徹，強化紀律規(guī)矩意識,。嚴明黨的紀律,，重點強化政治紀律和政治規(guī)矩，帶動組織紀律,、廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律全面嚴起來,。

（五）深化作風建設。做擔當作為的模范,，錘煉作風過硬的時代先鋒,。

1.堅決貫徹落實上級關于做好新冠肺炎疫情防控和維護正常生活生產秩序的各項決策部署，做到“兩手硬”,，確?！皟蓱?zhàn)贏”。開展對標趕超行動,，奮力開創(chuàng)科技工作新局面,。

2.根據省市縣的部署，深化科技領域“最多跑一次”改革,，做好本部門工作,，深化開展96345黨員志愿服務工作。

3.長效化開展“三服務”活動,。全面落實直接聯(lián)系服務群眾制度,，認真抓好黨組織包村走村任務清單落實。落實機關在職黨員到社區(qū)報到，開展服務,。

4.持之以恒糾正“四風”,，防止和克服形式主義、官僚主義,。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神和我省“36條辦法”和縣級有關規(guī)定,。嚴格控制“三公”經費支出并定期公開，自覺接受干部職工的監(jiān)督,。

（六）推進制度建設,，做遵規(guī)守矩的模范，構筑特色鮮明的廉政風險防范體系,。

1.加強對共性權力運行的監(jiān)督,。針對干部、人事,、財務等共性權力,，梳理中層干部調整，財務資產管理,、物品采購等重大事項權力清單和風險點,，制定廉政風險防范圖，并根據內部控制規(guī)范要求,，加快修改完善相關內部管理制度,。

2.加強對個性權力運行的監(jiān)督。重點圍繞科技局特有的項目立項,、企業(yè)培育,、載體申報等政務服務事項、行政監(jiān)管事項,、產業(yè)（科技）政策兌現(xiàn)事項,。加強廉政風險點排查，構建針對性強的風險防范機制,。針對重要環(huán)節(jié),，提出防范措施，制定廉政風險防范圖,。

3.建立健全和推行干部廉政檔案制度,，嚴格執(zhí)行請示報告和個人事項報告制度。班子領導要按照職責分工要對對干部職工苗頭性,、傾向性問題及時提醒談話,、批評教育，抓早抓小,、防微杜漸,。

4.嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,，主動接受聽取紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和意見。積極營造既民主又集中的良好政治環(huán)境,。認認真真過好“三會一課”,、組織生活會、民主評議黨員,、主題黨日等組織生活,，扎扎實實開展批評和自我批評，在科技部門倡導清清爽爽,、規(guī)規(guī)矩矩,、老老實實的同志關系，弘揚忠誠老實,、公道正派,、實事求是、清正廉潔的價值觀,。

（一）加強組織領導,。局黨組自覺強化責任擔當,，落實科技部門清廉建設的政治責任,。局黨組書記親自抓、帶頭做,、負總責,，局領導班子成員對照本方案自覺落實好分工范圍和分管領域的清廉機關建設任務，增強工作合力,。

（二）完善督查考核,。公開工作規(guī)則、工作流程,、規(guī)范性文件等工作程序和制度,，主動接受社會監(jiān)督，廣泛聽取科技人員,、社會各界的意見建議,，不斷改進清廉機關建設的方法舉措。把清廉建設情況納入對個人的平時和年終考核,，考核結果作為評優(yōu)評先,、干部任用的重要依據。

（三）營造良好氛圍,。培育崇廉拒腐的清廉創(chuàng)新文化,，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，充分利用“科技黨建微課堂”等平臺載體,，開展廉潔文化教育,、家風家規(guī)教育和警示教育，不斷提升科技干部職工的廉潔意識，形成崇尚清正廉潔的價值取向,。加強對科技部門清廉機關建設的實踐總結和典型宣傳,，充分展示清廉建設動態(tài)、先進典型,、工作成果,。

清廉機關建設實施方案市場監(jiān)管局篇八

為深入貫徹黨的十九大和新時代黨的建設總要求，全面壓實管黨治黨政治責任,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，根據《中共xx區(qū)委關于推進廉潔xx建設的實施意見》（x委〔2021〕32號）和《xx區(qū)清廉建設工作實施方案》x辦〔2022〕3號）要求，特結合我局實際,，制定本方案,。

一、強化理論武裝,，筑牢清廉機關建設思想根基

1,、加強政治理論學習。堅持讀原著,、學原文,、悟原理，始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與貫徹落實習近平總書記對湖南,、對統(tǒng)計工作的一系列重要指示批示精神結合起來。局黨組理論學習中心組開展學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設的重要論述和重要指示批示精神,；
深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省,、市第十二次黨代會、區(qū)第五次黨代會精神,，不管提高黨員干部政治判斷力,、政治領悟力、政治執(zhí)行力,，真正做到思想上堅信,、政治上堅定、行動上堅決,。

2,、筑牢理想信念根基。結合“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員、主題黨日等黨內生活持續(xù)深化黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育,、黨章黨規(guī)黨紀教育,、廉政教育等,，開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書,、過政治生日等活動,。局黨組每年至少集中開展1次黨內法規(guī)和廉政學習，至少組織1次警示教育,，不斷強化黨員干部廉潔自律意識,。

3、提高政治紀律意識,。堅持以政治建設為統(tǒng)領,，按照習近平總書記提出的“一個帶頭、三個表率”要求,，自覺提高政治站位,，保持政治定力，強化政治擔當,。教育引導全局黨員干部切實強化“四個意識”,、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”,、防止“七個有之”,，不斷增強廉潔xx、清廉機關建設的使命感,、緊迫感和責任感,。落實意識形態(tài)工作主體責任,，把意識形態(tài)工作納入干部述職述德述廉重要內容,，局黨組每年專題研究部署意識形態(tài)工作不少于1次，守好守牢意識形態(tài)主陣地,，涵養(yǎng)風清氣正的機關政治生態(tài),。

二、堅持嚴管厚愛,，打造清廉黨員干部隊伍

1,、堅持從嚴管人。加強日常管理監(jiān)督,，緊盯“四風”問題的新表現(xiàn)新動向,，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，早提醒,、早糾正,。全面落實述職述責和履行“一崗雙責”評議、廉政談話等制度,，掌握干部的思想,、工作,、生活情況，推進風險提示和教育提醒常態(tài)化,，定期分析研判機關干部思想狀況,，掌握干部隊伍思想動態(tài)，及時防范和化解不良傾向,，促使全局人員牢固樹立勤政廉政意識,，時刻緊繃廉潔自律之弦。

2,、堅持真心待人,。加強和改進思想政治工作，提升思想政治工作的針對性和實效性,。加大關心關愛力度,，做到政治上激勵、工作上支持,、待遇上保障,、心理上關懷，不斷增強廣大黨員干部的榮譽感,、歸屬感,、獲得感。重視加強黨員干部心理健康服務,，開展生動活潑,、積極健康的活動，調適黨員干部心理壓力,。

3,、堅持文化育人。結合統(tǒng)計工作特點,，創(chuàng)新廉政文化教育形式,，通過政治學習、專題黨課,、觀看警示片,、閱讀廉政書籍、推送廉政文化短信等多種形式,，豐富黨員干部清廉文化生活,，增強清廉價值認同感和行動自覺性。弛而不息改進作風,，提升履職盡責能力,，打造一支政治強、作風硬,、能擔當?shù)慕y(tǒng)計鐵軍,，樹立“務實,、清廉、高效”的統(tǒng)計新形象,。

三,、堅持黨建引領，夯實清廉機關建設組織基礎

1,、壓實黨建工作責任,。全面落實機關黨建工作責任，進一步完善局黨組,、黨支部的任務清單和責任清單,，做到任務明確、責任清楚,。強化工作執(zhí)行,，壓實管黨治黨責任，定期分析黨員思想和黨風廉政建設情況,，定期自查黨支部黨建工作推進和責任落實情況,。

2、嚴肅黨內政治生活,。認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》,，嚴格民主評議、組織生活會,、主題黨日等制度,，及時糾正機關組織生活不規(guī)范、不嚴肅,、不經常等問題,。注重提高“三會一課”、主題黨日活動質量和效果,，堅持把廉潔教育,、廉情分析融入黨組織生活，注重提醒談話實效性,，防止和糾正組織生活表面化、形式化,、娛樂化,、庸俗化。

3,、發(fā)揮黨支部主體作用,。認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推進黨支部標準化,、規(guī)范化建設,。增強黨支部書記履職能力,、發(fā)揮黨員主體作用。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委九項規(guī)定,、市委十項規(guī)定精神的貫徹落實，守好黨員管理“十條紅線”,，堅守黨的純潔性,、先進性、時代性,，重視加強對新形勢下機關反腐倡廉工作的研究,。

四、健全工作機制,，加強廉潔機關建設制度保障

1,、落實廉潔提醒制度。加強思想政治建設,，分層級落實談心談話和廉政提醒談話制度,；
定期組織黨員干部進行思想、廉潔情況匯報,。局黨組書記每年同局黨組成員談心1次以上,，黨支部書記每年同黨員干部開展談心至少1次，遇特殊情況及時開展談心談話,。建立并完善重要事項談話記錄臺賬,；
廉政談話記錄應當認真、規(guī)范,，并及時存檔,。

2、注重廉政風險防控,。每年初從崗位職責,、權力運行、作風效能和制度機制等方面,，深入開展廉政風險點排查,，并針對查找出來的廉政風險點制定切實可行的防控措施，建立健全廉政風險防控預警處置機制,，強化對重要崗位,、重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管和預防,。

3,、建立長效監(jiān)管機制。落實黨務政務公開制度,，堅持把組織監(jiān)督,、黨員監(jiān)督,、群眾監(jiān)督有機結合起來，健全全方位的監(jiān)督體系,，提高黨員干部廉潔行政,、廉潔為民意識，樹立為民,、務實,、清廉的良好統(tǒng)計形象，實現(xiàn)干部清正,、作風廉潔,、政治清明。

五,、豐富活動載體,，營造清廉機關建設文化氛圍

1、營造清廉文化氛圍,。增置一批廉政書刊,，豐富黨建書刊讀本。積極投稿“三湘風紀網”,、“清風衡陽”等廉政媒體平臺發(fā)布廉政評價,，并組織開展形式多樣、寓教于樂的廉政宣傳教育,，努力營造局機關崇廉尚廉的濃厚氛圍,。

2、開展典型樹廉活動,。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)身邊的廉政典型,，及時表揚在工作中樂于吃苦、主動擔當,、廉潔自律的黨員干部和行為,，推動清廉思想、清廉制度,、清廉規(guī)則,、清廉紀律、清廉文化在全局落地生根,，蔚然成風,。

3、開展家庭助廉活動,。把家風建設融入清廉機關建設活動內容，作為干部品德考核重要內容,。通過召開座談會,、交流會或發(fā)放倡議書等方式,，談家風、說家教,、講家規(guī),，教育引導全局黨員干部和家屬以“勤”興家，以“儉”持家,，以“廉”守家,，用廉潔家風促黨風政風不斷向好向上。