在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書篇一

______：

我是__x,，在x月x日的______x會上,，我因沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看手機,，被檢查人員發(fā)現(xiàn),。會后，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

我在單位是紀(jì)檢書記，分管單位紀(jì)律作風(fēng)檢查方面工作,，然而我在管理他人的時候,，卻放松了對自己的要求，違反了會議紀(jì)律,。通過這件事,，我意識到自已在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上存在嚴(yán)重不足。會后經(jīng)過深刻的反思,，我認(rèn)識到犯這樣的錯誤是與我長期放松對自己的要求有關(guān)的,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但多年來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己已經(jīng)是單位的老員工了，尤其是分管紀(jì)檢工作后,，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領(lǐng)導(dǎo),，范點小錯誤不要緊,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

不強”,，而我自身就存在這樣的問題,。眾所周知,，開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了手機，這充分說明,，我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

交流,。紀(jì)律上,，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行,，保持嚴(yán)格的約束,，不但能遵守單位的紀(jì)律,，更加懂得了身為一名領(lǐng)導(dǎo)哪些是可以做的，哪些是不可以做的,。學(xué)習(xí)上,，我要不避困難，自始至終為掌握更多知識,，使自己的素質(zhì)全面得到提升,。

我將以本次檢討機會為契機，借黨的群眾路線教育活動,，進(jìn)一步加強黨員理論學(xué)習(xí),，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則,，為下屬起模范帶頭作用,，杜絕此類事情的再次發(fā)生。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書篇二

中華人民共和國監(jiān)察機關(guān) 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號 xxxxx:

本監(jiān)察機關(guān)對你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后,，認(rèn)為:

提出監(jiān)察建議如下:

請于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機關(guān),。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時間 年 月 日

中華人民共和國監(jiān)察部制

中華人民共和國監(jiān)察機關(guān)

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

1,、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)分解不夠明確,、重大事項報告不及時

? 2、在執(zhí)行民主集中制方面?集體決策制度有待進(jìn)一 步完善

二,、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面

1,、支出票據(jù)使用不合理?用收款收據(jù)和白條入賬 20xx年至 20xx 年?xxx 支出用收據(jù)入賬共計1051933.00 元?其中 20xx年 421883 元?20xx年 63050元?20xx 年 567000 元?該行為違反了《會計法》第 14條規(guī)定?“必須按照統(tǒng)一的會計制度規(guī)定?對原始憑證進(jìn)行審核?對不真實、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,?！?/p>

2、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察名義進(jìn)行公款旅游

?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通過友好旅行社以外出考察學(xué)習(xí)名義公款旅游 42400 元,。

以上行為違反了《中共中央,、國務(wù)院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費的若干規(guī)定》?中發(fā)[1997]13 號?的規(guī)定。

3,、招待費開支過大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待費共計支出 1514548.5元?xxx 三年大額招待費共計支出 208536.80 元?xxx 招待費三年支出 277631 元,。

上述行為違反了財政部《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費列支管理規(guī)定》 “招待費開支不得超過日常公用支出的 2?”之規(guī)定。

4,、存在亂收費現(xiàn)象 xxx 向境內(nèi)煤礦企業(yè)收取工會會費 426000 元,屬亂收費行為?其中 20xx年 140000 元,、2007 年 286000 元?xxx城建中心在無收費依據(jù)和不具備收費職能情況下收取配套費共計 677550 元? 屬亂收費行為? 其中 20xx年 496446元、20xx 年 93879 元,、20xx年 87175 元?退費 49947 元。

5,、借用企業(yè)車輛,。

xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司車輛有?車牌號為豫kxxxxx 桑塔納 2000,、豫 kxxxxx 桑塔納 2000、豫 kxxxxx普桑,。

此行為違反了《xx 市黨政機關(guān),、事業(yè)單位、國有企業(yè)公務(wù)用車配備更換及處置意見》?x 財購20047 號?第五條第六款“嚴(yán)禁向企業(yè),、下屬單位調(diào)換,、借用和攤派資金購買各種車輛”之規(guī)定。

3,、對 xxx 違規(guī)支出予以追繳?并沒收上繳市財政

? 4,、建議 xxx 在今后業(yè)務(wù)招待中厲行節(jié)約,提高資金利用效率?制止奢侈浪費行為。

5,、對 xxx 工會,、城建中心違規(guī)收入予以沒收?上繳市財政。

6,、責(zé)令 xxx 在今后的工作中規(guī)范財務(wù)管理?嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律?制定切實可行的措施?杜絕此類問題再次發(fā)生; 請將辦理結(jié)果于 20xx年 7 月 23 日前以書面形式報告市紀(jì)檢委,。

中共 xx 市紀(jì)委

20xx年 6 月 23 日

當(dāng)前新形勢下，安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)形勢還很嚴(yán)峻,，整體推進(jìn)全省安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在許多問題,，反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)常化,，在制度規(guī)范方面仍存在漏洞,，預(yù)防職務(wù)犯罪的制度還不健全。

針對存在的問題,，從全面落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為突破口,，提出以下幾點建議:

一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”

責(zé)任制的重大意義對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,，確保隊伍廉潔高效,，通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,，實現(xiàn)做事、管人,、促廉相結(jié)合,，實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

“一崗雙責(zé)”是互為補充,，相互促進(jìn)的,，強化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核,，有利于政令暢通，狠抓落實,，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，筑牢廉政建設(shè)防線，把握正確的事業(yè)方向,，實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,、和諧發(fā)展。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識“一崗雙責(zé)”的重要性,，切實履行好“一崗雙責(zé)”,，把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究、一起部署,、一起檢查,、一起考核，做到認(rèn)識到位,、責(zé)任細(xì)化,、執(zhí)行堅決，確?！半p責(zé)”各項目標(biāo)任務(wù)得到全面落實,。

二、做到五到位要進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制

必須建立健全有效運行的工作機制,，確保組織領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任分解、責(zé)任考核,、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)落實等“五到位”:

第一落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé)。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系,，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任:一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項規(guī)定，管好班子,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

二是要發(fā)揮好帶動作用,，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管,。

對下屬要嚴(yán)格督促檢查，一級抓一級,，一級帶動一級,。

三是要發(fā)揮好帶頭作用，廉潔從政,，率先垂范,，管好自己，管好自己的親屬和周圍的工作人員,，真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實處,。

第二落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須做到責(zé)任分解落實到位,。

所謂責(zé)任分解,，就整體而言是落實貫徹工作責(zé)任制，就每個人而言是落實貫徹崗位責(zé)任制,。

既要科學(xué)化,，又要量化、細(xì)化,、具體化,，其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體。

解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,，這是貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提,。

具體來說，就是按照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，綜合本部門的實際,，對各項工作進(jìn)行分解、細(xì)化,，定崗,、定任務(wù)、定責(zé)任,，逐項落實到各分支部門和個人,，成為各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo)，這樣即便于考核監(jiān)督,，又便于協(xié)調(diào)配合,。

第三落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須做到責(zé)任考核落實到位。

責(zé)任制考核是對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評估,，也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線,。

選人用人是從源頭上防止腐朽的重要一關(guān)，必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”,，做到知人善任,，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導(dǎo)接班人，防止干部“帶病上崗”,、“帶病提職”,，是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要措施。

要按照“下管一級”的責(zé)任制管理權(quán)限,，對各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核,。

要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式,，了解和掌握落實責(zé)任制的情況,，制定比較科學(xué)的考核辦法，同時廣泛聽取群眾的評判意見,，增強考核的準(zhǔn)確性和客觀性,。

第四落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須做到責(zé)任追究落實到位,。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則,，權(quán)是盡職盡責(zé)的手段。

一個領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任,，就會導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,，這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，實質(zhì)是一種失職行為,，對失職的領(lǐng)導(dǎo),，必須追究法律責(zé)任，其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任,。

可見責(zé)任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵,。

沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性,，責(zé)任主體的責(zé)任意識就很難樹立和提高,，責(zé)任制就成了一紙空文。

實施責(zé)任追究,，要敢于碰硬,，敢于較真，該處理的處理,，該曝光的曝光,，以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部。

責(zé)任追究的重點是，一旦發(fā)生重大問題,，一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,，然后實事求是地決定是否追究。

要健全責(zé)任機制,，健全責(zé)任體系,，建立責(zé)任追究制度，要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,，做到有制度,、有檢查、有監(jiān)督,、有考核、有追究,，以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé),。

第五落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，必須做到獎懲兌現(xiàn)落實到位,。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效,，必須根據(jù)職、責(zé),、權(quán)利,、服務(wù)統(tǒng)一的原則，充分調(diào)動干部職工的積極性和責(zé)任心,，做到獎懲分明,，建立健全有效的獎懲制度，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來,，將其列入干部考評,、考核中，考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎懲兌現(xiàn),。

褒獎先進(jìn),，鞭策后進(jìn)，懲罰瀆職者,，使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事,、職內(nèi)之責(zé)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺行動,。

三,、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，全面推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照省紀(jì)委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的部署要求,，堅持標(biāo)本兼治,、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,，以完善懲治和預(yù)防腐朽體系為重點,，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，全面推進(jìn)我省安監(jiān)系統(tǒng)的'黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，突出抓好以下五個方面的工作:

第一深入開展“樹新風(fēng)正氣,、促和諧發(fā)展”主題教育，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。

要以“講黨性,、保增長、重民生,、促穩(wěn)定為基本要求,，繼續(xù)深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),，樹立宏揚良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部。

教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強黨性修養(yǎng)入手,，按照胡x濤同志提出的“政治堅定,、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明,、勤政為民,、恪盡職守、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真查找不足,，切實解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振、工作不實,、能力不強,、風(fēng)氣不正等突出問題，在安監(jiān)系統(tǒng)努力營造正通人和,、凝心聚力,、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境。

要重點研究制定對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實施意見,、廉政談話實施意見,、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范、政務(wù)公開工作管理辦法,、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理換證監(jiān)督措施,、財務(wù)資金管理等制度。

繼續(xù)加強對“三重一大”和六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險點排查,，按崗位按職責(zé)制定工作流程圖,，根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，找出風(fēng)險點，制定防范措施,。

進(jìn)一步強化制度的執(zhí)行力度,。

認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育,，增強黨員干部法律法規(guī)意識和執(zhí)行的自覺性,。

加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,，定期進(jìn)行檢查考核，落實好獎懲和責(zé)任追究,。

圍繞落實“一崗雙責(zé)”,，從嚴(yán)帶隊伍，進(jìn)一步強化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督管理,，重點抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實,、監(jiān)督。

加強對民主生活會,、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，提高效果和質(zhì)量;嚴(yán)格落實《廉政準(zhǔn)則》,、執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定;認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例，加強對干部推薦提名,、考核醞釀,、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認(rèn)真落實各級黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同下級部門主要負(fù)責(zé)人談話制度;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度。

第三大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和安全執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)

按照黨的十x大關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)要求,，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效推動黨風(fēng)廉政建設(shè),。

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),。

認(rèn)真解決在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行黨的路線方針政策,，發(fā)揚民主,、貫徹群眾路線，堅持安全發(fā)展,、維護(hù)群眾利益,，落實廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題。

把抓作風(fēng)建設(shè)與抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作結(jié)合起來,，重點抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實,，認(rèn)真搞好對照檢查,，糾正存在的問題。

進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng),。

各級安監(jiān)干部增強為發(fā)展服務(wù),、為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識,，在求真務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開拓創(chuàng)新,、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫,、見實效。

切實防止和糾正工作不實,、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象,。

堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,，防止和糾正奢侈浪費現(xiàn)象,。

根據(jù)各部門工作職責(zé)、任務(wù)特點和存在問題,，研究制定部門和個人加強作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),、措施。

培養(yǎng)勤勉敬業(yè),、廉潔奉公,、求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng),。

爭做人民滿意公務(wù)員,。

進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,、國家安監(jiān)總局“九條紀(jì)律”和中介機構(gòu)管理“雙五條規(guī)定”,，進(jìn)一步規(guī)范隊伍從政行為。

四,、加強對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查,，糾正和查處損害群眾切身利益的行為

加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度，主要抓好四個方面:一是加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時加強對行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,，嚴(yán)格規(guī)范“自由裁量權(quán)”,，防止執(zhí)法上的隨意性;落實《安全生產(chǎn)執(zhí)法廉正監(jiān)督辦法》。

二是對貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》,、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)情況的督察。

三是加強對安全生產(chǎn)許可證“換證”工作的監(jiān)督檢查,，防止違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生,。

四是加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度,，查處事故背后的失職瀆職行為和腐朽問題。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能,，積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法活動,、重特大事故的調(diào)查和隱患排查治理工作。

發(fā)揮廉政行風(fēng)監(jiān)督員的作用,，積極參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)和政風(fēng)熱線活動,，拓展監(jiān)督渠道，形成監(jiān)督合力,。

五是加強財務(wù)資金使用監(jiān)督管理,。

五、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),，加大查處案件工作的力度

認(rèn)真受理群眾信訪舉報和上級轉(zhuǎn)辦信件,，做好調(diào)查核實工作，加大查辦案件工作力度,，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)隊伍的純潔性,。

按照省紀(jì)檢工作會議要求，結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實際,，重點查辦領(lǐng)導(dǎo)干部以及執(zhí)法人員玩忽職守,、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)謀取私利的案件;在安全許可和中介機構(gòu)監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴(yán)肅查辦在安全生產(chǎn)等方面嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件;弄虛作假,、瞞報事故的案件;繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作,，認(rèn)真查辦商業(yè)賄賂案件。

認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度,，是推進(jìn)安監(jiān)各項工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措。

在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路,、措施,、辦法，扎實有效在做好“一崗雙責(zé)”工作,，促進(jìn)各項工作落到實處,，豐富和完善科學(xué)監(jiān)管理念，為實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管,、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),，為實現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書篇三

對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講,，就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，確保隊伍廉潔高效,，通過多層次,、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,，實現(xiàn)做事,、管人、促廉相結(jié)合,，實現(xiàn)提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協(xié)調(diào),。“一崗雙責(zé)”是互為補充,，相互促進(jìn)的,，強化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核，有利于政令暢通,，狠抓落實,，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀，筑牢廉政建設(shè)防線,，把握正確的事業(yè)方向,，實現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展,。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識“一崗雙責(zé)”的重要性,，切實履行好“一崗雙責(zé)”，把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究,、一起部署,、一起檢查、一起考核,，做到認(rèn)識到位,、責(zé)任細(xì)化、執(zhí)行堅決,，確?！半p責(zé)”各項目標(biāo)任務(wù)得到全面落實。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書篇四

中華人民共和國監(jiān)察機關(guān)監(jiān)察建議書（存根）(20xx)x監(jiān)建字xx號xxxxx：

本監(jiān)察機關(guān)對你單位進(jìn)行檢查（調(diào)查）后,，認(rèn)為：

提出監(jiān)察建議如下：

請于年月日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機關(guān),。

簽發(fā)單位

簽發(fā)人

簽發(fā)時間年月日

紀(jì)檢監(jiān)察建議書篇五

(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。成立了經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，專設(shè)了辦公室,；制定了_縣開展國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實施意見,；充分利用電視臺等宣傳工具，大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,。對__年以來全縣規(guī)劃用地,、經(jīng)營性用地、土地出租收益,、建筑許可證發(fā)放等情況進(jìn)行了全面自查,。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補償__._萬元，欠交或未交土地出讓金的個人___戶,，金額___萬元,，單位__個，金額___萬元,。__年以來,，單位規(guī)劃用地___宗，其中改變土地使用性質(zhì)的有__宗,。區(qū)別性質(zhì),，采取措施，進(jìn)行處理糾正,。下達(dá)整改建議書__份,，立案查處_起，處理違紀(jì)人員_人,。通過開展監(jiān)督檢查,，共清繳土地出讓金__萬元。

(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作,。我們組建了行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,，出臺了《_縣行政效能監(jiān)察實施辦法》(汝政[__]__號),縣監(jiān)察局、縣人勞局制定了關(guān)于__年至__年行政效能監(jiān)察工作安排意見,。對行政機關(guān)從事行政管理活動的質(zhì)量要求等作出規(guī)定,。就行政機關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為,、強化工作紀(jì)律、提高行政效率,、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關(guān)規(guī)定,，目的是解決職責(zé)不清、辦事效率低,、有令不行,、有禁不止、以權(quán)謀私等現(xiàn)象,。為確保規(guī)定落到實處,，我們加強監(jiān)督檢查,，建立行政效能監(jiān)察投訴中心，接到投訴__件,，受理__件,。每月_-_日，辦公室組織人員隨機對各行政單位進(jìn)行檢查,，并邀請縣人大,、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見和建議__條,，對工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉,、代國強三位同志給予了行政警告處分。

另外,，我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項目招投標(biāo),，共完成評標(biāo)定標(biāo)工程__項，工程建筑面積_._萬平方米,，全縣__萬元以上工程全部進(jìn)入有形建筑市場公開招標(biāo),；全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察，共查出大小隱患__處,，當(dāng)場整改__處,，限期整改_處；認(rèn)真開展了招生工作,、殯葬改革,、三項資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書篇六

不合格項：

(1)項目部內(nèi)部控制風(fēng)險識別,、評估與防范方面沒有相關(guān)制度(吳超)

(2)為保證內(nèi)控目標(biāo)實現(xiàn)而制定政策,、制度方面，未書面獲取國家基本政策,，有項目部的物資管理制度,，沒有明確的程序手冊。(張陽)

(3)未制定年度物資管理目標(biāo)(葛會云)

(4)采購原則符合性方面,，查采購前市場調(diào)研資料,，市場調(diào)研無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和程序，無標(biāo)準(zhǔn)制式和格式,。(葛會云)

(5)合同執(zhí)行方面,，供料對賬不及時。(張陽)

(6)進(jìn)場驗收方面,，報檢數(shù)量與進(jìn)場驗收數(shù)量存在計量單位不一致的情況,，換算數(shù)量出現(xiàn)誤差。(楊鉆)

待定項：

(1)業(yè)務(wù)流程三個層面崗位設(shè)置方面，制度中沒有對監(jiān)督層的明確規(guī)定,。(吳超)

(2)內(nèi)控目標(biāo)設(shè)定方面,，查無物資類的控制目標(biāo)。(葛會云)

(3)人力資源政策,、培訓(xùn),、崗位能力要求方面，查無相關(guān)制度,。(葛會云)

(4)崗位配置方面,，查無崗位編制計劃，項目部沒有組織過物資類專業(yè)技能培訓(xùn),。(葛)

(5)對物資管理的員工道德要求和行為規(guī)范方面,，項目物資管理辦法中有對從業(yè)人員的道德要求內(nèi)容，但沒細(xì)化至激勵約束,、流程控制方面,，沒有針對具體崗位的道德要求標(biāo)準(zhǔn)。(葛)

(6)查無根據(jù)實際情況對項目部物資管理辦法的修訂與修改,。

(7)各級機構(gòu)職責(zé)分工方面,，未對作業(yè)隊的物資管理權(quán)責(zé)有相關(guān)規(guī)定。(楊鉆發(fā))

(8)資源調(diào)查方面,，實施了資源調(diào)查,，但無標(biāo)準(zhǔn)格式。(葛)

(9)管理層對業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制認(rèn)識,、管理風(fēng)格,。(葛)

(10)對供方已進(jìn)行評價工作，因新開工項目,，未進(jìn)行供方再評審考核工作,。

(11)對賬管理方面，存在沒有及時對賬的情況,。(張陽)

(12)物資檢查方面,，因新開工項目，未進(jìn)行過項目部物資檢查,。

監(jiān)察建議書

紀(jì)檢監(jiān)察建議書篇七

一,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1,、接到人民政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示,，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查,、調(diào)查時。

2、人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀(jì)問題,，需要進(jìn)行調(diào)查時,。

3、查辦違紀(jì)案件,，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時,。

4、進(jìn)行例行的檢查,、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。

二,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1、要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家,、集體或公民權(quán)益的行為時,。

2、被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個人造成損失,，要求其采取必要的補救措施時。

3,、要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定,、命令時。

4,、確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人有違紀(jì)行為,，須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀(jì)處分時。

5,、確認(rèn)被監(jiān)察的個人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時。

6,、進(jìn)行例行檢查,、專項檢查、專題調(diào)查中,，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、健全規(guī)章制度,、加強管理,、限期改進(jìn)時。

7,、對于模范執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策，忠于職守、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,，建議對其表彰、獎勵時,。

8,、對于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員,，建議對其表彰,、獎勵時。

使用辦法

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”,。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá),。

效能監(jiān)察是一項通過行政監(jiān)督手段,，促進(jìn)管理人員勤謹(jǐn)工作、提高行政效能和經(jīng)濟效益的重要措施,，也是**紀(jì)檢監(jiān)察為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的重要途徑,。

工程建設(shè)項目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改,、經(jīng)營管理等工作認(rèn)真開展了效能監(jiān)察,，每一項都明確了立項時間、要求,、方法和措施,，制定了具體的實施方案，取得了較好的監(jiān)察成果,。

今年我處共立效能監(jiān)察項目*個（其中基層單位立項**個）,，下達(dá)監(jiān)察建議書**份，為社區(qū)增收節(jié)支***萬元,。

現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、完善工作制度，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，為開展效能監(jiān)察工作打下基矗

為按照上級要求認(rèn)真搞好我*的效能監(jiān)察工作,，年初我們就做出了《關(guān)于****年開展****年效能監(jiān)察工作的安排意見》,，并結(jié)合我*實際，健全完善了多項管理制度,。

二,、本著“質(zhì)量和效益兼顧”的原則，深入開展工程建設(shè)項目的效能監(jiān)察,。

因我*下崗人員較多，為安置職工就業(yè),，一般性的維修維簡工程項目均為自營性質(zhì),，但即使如此，我們也采取在內(nèi)部公開招標(biāo)的辦法,，堅持對每一個維修項目實行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)督檢查,。

如xx年年*月**日，參與了由***組織的“**社區(qū)廁所重修工程”招標(biāo)一次,，原標(biāo)的為5.5萬元,，通過三輪竟標(biāo)，最終中標(biāo)價為5.2萬元,，比計劃節(jié)約資金0.3萬元,，節(jié)減率為5.5%。

同時,，在圍繞工程建設(shè)項目開展效能監(jiān)察工作中,，我們吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質(zhì)量的教訓(xùn)，建立了“信譽與報價兼評”,、“質(zhì)量和效益兼顧”的原則,，本著“公開、公平,、公道,，合理、節(jié)支,、保質(zhì)”的指導(dǎo)思想,，堅持對每一項工程項目實行認(rèn)真細(xì)致地監(jiān)察和考量。

如****年5月,，我*在進(jìn)行*****砼路面工程招標(biāo)時,，在競標(biāo)中報價較低的有兩家單位，一個是15.65萬元,，一個是15萬元,，雖然后者比前者低了0.65萬元，但它的資質(zhì)較低,，信譽度也不如前者,，所以經(jīng)大家反復(fù)認(rèn)真地對此評議后,，選定前者中標(biāo)，從而在資金支持上保證了施工質(zhì)量,。

紀(jì)檢監(jiān)察建議書篇八

監(jiān)察建議書是^v^門針對某一監(jiān)督事項向有關(guān)單位提出建議的行政法律文書,，是^v^門常用的文種之一。它的運用,，既體現(xiàn)了^v^門的監(jiān)督權(quán)威性,，也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的交流互動，對及時糾正被監(jiān)督單位工作中存在的不足具有一定的指導(dǎo)意義,。因為行政監(jiān)察工作涉及面較廣,，所以監(jiān)察建議書的內(nèi)容基本上包含了當(dāng)前行政工作的各個方面，如單位的內(nèi)部管理,、制度建設(shè),、隊伍建設(shè)、財務(wù)管理,、責(zé)任制考核,、工作效能、服務(wù)態(tài)度,、褒獎鼓勵,、懲處糾錯等。監(jiān)察建議書一般由^v^門直接送達(dá)有關(guān)單位,，也可由^v^門委托相關(guān)單位轉(zhuǎn)送,。

《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機關(guān)履行監(jiān)察職責(zé)，實施檢查,、調(diào)查,、建議、處分等項監(jiān)察權(quán)力的行政法律文書,。為了在實際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用,，現(xiàn)對其使用范圍、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定,。

使用范圍

一,、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一，可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》：

1,、接到人民政府或上級監(jiān)察機關(guān)指示,，依照國家的法律、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查,、調(diào)查時,。

2、人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀(jì)問題,，需要進(jìn)行調(diào)查時,。

3,、查辦違紀(jì)案件，需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時,。

4,、進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查,，需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時,。

二、行政監(jiān)察機關(guān)遇有下列情況之一,，可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》：

1,、要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時,。

2、被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家,、集體或公民個人造成損失,，要求其采取必要的補救措施時。

3,、要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定,、命令時。

4,、確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人有違紀(jì)行為,，須向其上級主管機關(guān)建議給予政紀(jì)處分時。

5,、確認(rèn)被監(jiān)察的個人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,，須向其上級主管機關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時。

6,、進(jìn)行例行檢查,、專項檢查、專題調(diào)查中,，確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,，需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、健全規(guī)章制度,、加強管理,、限期改進(jìn)時。

7,、對于模范執(zhí)行國家法律,、法規(guī)和政策，忠于職守,、廉潔奉公,、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,，建議對其表彰、獎勵時,。

8,、對于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員,，建議對其表彰,、獎勵時。

使用辦法

一,、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)，并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”,。

二,、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫，須經(jīng)監(jiān)察機關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),，并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”,。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá),。

四,、收到《監(jiān)察通知書》的單位，在規(guī)定的時限內(nèi),，應(yīng)按照要求,，認(rèn)真接受和配合檢查、調(diào)查,；對于不接受或不配合者,，監(jiān)察機關(guān)視情節(jié)輕重有權(quán)進(jìn)行批評或給予必要的政紀(jì)處分。

五,、收到《監(jiān)察建議書》的單位,，在規(guī)定時限內(nèi)要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機關(guān)報告實施情況；同時,，監(jiān)察機關(guān)有權(quán)對監(jiān)察建議的實施情況進(jìn)行檢查,。被監(jiān)察單位或個人如對監(jiān)察建議有異議時，可以向監(jiān)察機關(guān)提出,，監(jiān)察機關(guān)也要及時給予答復(fù),；如答復(fù)后仍有異議，監(jiān)察機關(guān)即可根據(jù)情況報請本級人民政府或上一級監(jiān)察機關(guān)裁決,。

六,、建議給予表彰、獎勵的單位或人員,，其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報批手續(xù),。

填寫要求

一,、《監(jiān)察建議書》的文號應(yīng)按發(fā)文機關(guān)所在地方或部門的簡稱填寫，例如：北京市監(jiān)察局現(xiàn)在使用《監(jiān)察建議書》時,，即填（^v^)京監(jiān)建字(001)號,；駐^v^監(jiān)察局在使用《監(jiān)察建議書》時,，即填(^v^)鐵監(jiān)建字(001),；《監(jiān)察通知書》的文號應(yīng)按監(jiān)察機關(guān)辦案部門的簡稱填寫，例如：^v^二司現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時,，即填(^v^)監(jiān)通字(20__)號,；河北省監(jiān)察廳三處現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時,，即填(^v^)冀監(jiān)通字(3001)號。地方省以下監(jiān)察機關(guān)文號由各省,、自治區(qū),、直轄市的監(jiān)察廳(局）自行規(guī)定。

二,、正文內(nèi)容簡明扼要,，如欄目空白處填寫不下時，可加附頁,。

三、一律用鋼筆或毛筆書寫,。

四,、視內(nèi)容可加蓋秘級專用章。