隨著人們對法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。
物業(yè)終止合同通知書篇一
致:
公司名稱尊敬的租戶:
由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--____年月),合計人民幣___________元未繳付,。
如您對此有任何疑問,,可以和我們物業(yè)管理中心取得聯(lián)系。
服務(wù)中心電話:63066
商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限公司
____中心物業(yè)管理服務(wù)中心
_____年____月____日
物業(yè)終止合同通知書篇二
員工姓名:___________
___________年___________月___________日與甲方簽訂的___________年期限的勞動合同,,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于___________原因),,終止(解除)勞動合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相當(dāng)于本人月變更勞動合同書一式三份,,甲乙雙方,、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。
物業(yè)終止合同通知書篇三
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的.勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
物業(yè)終止合同通知書篇四
_______先生:
您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至______年__月____日,,請您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時,,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。
xx有限公司
_____人力資源部
______年__月____日
物業(yè)終止合同通知書篇五
各位同事:
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同,。
我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達(dá)解除勞動合同通知書,。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù),。
特此通知,!
通知人:
日期:
物業(yè)終止合同通知書篇六
勞動者身份證號碼:
_____________同志:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第_______章第____條第____款第____項之規(guī)定,____________________________擬于____年___月__日與你終止_(解除)雙方于____年___月__日簽訂的勞動合同。在此之前,,望你在善始善終做好單位安排工作的同時,,認(rèn)真做好準(zhǔn)備,屆時依法辦理終止(解除)勞動合同的有關(guān)手續(xù),。
用人單位蓋章:_____________________
法定代表人或委托代理人簽章_____________________
___年__月__日
本協(xié)議一式三份,
甲乙雙方各執(zhí)一份,
存入乙方個人檔案一份,。
x人力資源和社會保障廳印制
物業(yè)終止合同通知書篇七
先生/女士:
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,,經(jīng)綜合考慮,,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù),。公司對您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!
特此通知,。
公司:
日期:年月日
物業(yè)終止合同通知書篇八
職工姓名:_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的`年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于原因),,終止(解除)勞動合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,發(fā)給相當(dāng)于本人月工資元人民幣整,。
甲方:_____(簽字蓋章)
乙方:_____(簽字蓋章)
_____年_____月_____日