為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案,，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

村級掃黃打非工作實施方案六篇篇一

一,、組考環(huán)節(jié)防控措施

(一)考前準(zhǔn)備

1.對所有考生進行健康狀況監(jiān)測,。參加考試的在校應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校負(fù)責(zé)從考前第14天開始,，每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測,，體溫測量記錄以及出現(xiàn)身體異常情況的,，要及時

報告

2.對考前考生身體狀況異常和監(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的,，須經(jīng)考生身體狀況異常評估組逐一專業(yè)評估,，教科體局、招生考試委員會依據(jù)專業(yè)評估建議,，在保障廣大考生和考試工作人員生命安全和身體健康前提下,，綜合研判評估是否具備正常參加考試的條件，凡不具備的,，考生不得與健康考生同考場考試,。

3.如考生為新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者,、疑似患者,、確診病例密切接觸者，須經(jīng)考生身體狀況異常評估組逐一進行專業(yè)評估,，教科體局,、招生考試委員會會同旗衛(wèi)健委、旗疾控中心和醫(yī)院根據(jù)相關(guān)人員的身體狀況和傳播風(fēng)險,，綜合研判是否可以在隔離或救治場所安排其參加考試,。已治愈未超過14天的病例、不能排除感染可能的發(fā)熱患者,，須經(jīng)考生身體狀況異常評估組進行專業(yè)評估,，旗教科體局、招生考試機構(gòu)依據(jù)評估建議,，綜合研判其是否可以正常參加考試,。

4.凡篩查發(fā)現(xiàn)考前14天內(nèi)有境外或非低風(fēng)險地區(qū)活動軌跡的，按旗疫情防控指揮部相關(guān)文件規(guī)定,，參照前述規(guī)定進行處理,。

5.對所有考試工作人員進行健康狀況監(jiān)測?？荚嚬ぷ魅藛T所在單位在考前14天要對所有考試工作人員進行每日體溫測量,、記錄和健康狀況監(jiān)測，體溫測量記錄

報告

(二)設(shè)置考點、考場

1.設(shè)置體溫檢測點,。各考點學(xué)校要在考生和考試工作人員進入考點的入口處設(shè)體溫檢測點,，檢測點設(shè)立多條體溫檢測通道，對所有進入考點人員進行體溫測量,。同時,，設(shè)置涼棚和體溫異常者復(fù)檢室(處)等，供待檢人員做受檢準(zhǔn)備以及檢測不合格人員短時休息調(diào)整使用,。

2.準(zhǔn)備備用隔離考場,。原則上每10個普通考場設(shè)1個備用隔離考場(每考點不得少于3個)，備用隔離考場布置按照標(biāo)準(zhǔn)化考場的要求執(zhí)行,。備用隔離考場應(yīng)選擇通風(fēng)良好,、相對獨立的教室，并設(shè)置專用防疫特殊通道,，配備速干手消毒劑,、個人防護用品等，桌椅表面光滑易于清潔,。如需使用空調(diào),，則應(yīng)為分體式空調(diào)，同時配備具備防疫條件的監(jiān)考員和工作人員,。備用隔離考場應(yīng)做明確標(biāo)識,，在外圍設(shè)置警戒線。

3.考試當(dāng)天有發(fā)熱,、咳嗽等呼吸道癥狀者,，須安排在備用隔離考場考試。備用隔離考場原則上須一人一間,。當(dāng)備用隔離考場不夠用時,，在不影響考生正常考試的情況下,，經(jīng)綜合研判風(fēng)險后,，可采取最前排、最后排或四角排位的方式多人共用一間(最多不超過4人),。

村級掃黃打非工作實施方案六篇篇二

為熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨建黨xx周年,，豐富和活躍機關(guān)、企業(yè)業(yè)余文化生活,，增進友誼，增強凝聚力,，進一步提高干部,、職工自身素質(zhì),，經(jīng)市直機關(guān)工委和市糧食局研究決定，聯(lián)合舉辦慶“七一”唱紅歌比賽聯(lián)歡活動,，為確?；顒佑行蜻M行并圓滿成功，特制定具體方案如下：

一,、活動議程

主辦：市直機關(guān)工委,、市糧食局黨組

時間：20xx年6月28日

地點：武威沙漠公園

1、早上九點半主持人宣布活動開始,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)講話。

3,、歌詠比賽,、謎語競猜、知識搶答,。

4,、頒發(fā)比賽獎牌。

5,、全體合唱《歌唱祖國》,，活動結(jié)束。

二,、活動組織機構(gòu)

活動成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長由市直機關(guān)工委副書記許有琴同志擔(dān)任，副組長由市糧食局黨組書記,、局長柴爾楨同志,、市直機關(guān)工委副書記王英文同志擔(dān)任。文體活動聯(lián)合小組下設(shè)辦公室,。辦公室主任由武威市糧食局副局長達(dá)瑞元同志,、市直機關(guān)工委紀(jì)檢組長范文同志擔(dān)任，具體事宜由市直機關(guān)工委組宣科和市糧食局辦公室辦理,。

三,、活動資料

1、各參賽單位紅歌比賽,，歌唱祖國,，歌頌黨的×華誕。

2,、趣味謎語競猜,。

3、知識搶答。

四,、參賽方法

1,、參賽單位：市直機關(guān)工委、市糧食局支部,、市第二糧油公司,、市軍糧供應(yīng)站。

2,、報名方法：

（1）報名時間：各單位在6月10日以前把參賽人員名單和參賽曲目報市直機關(guān)工委組宣科和市糧食局辦公室,。

（2）紅歌比賽，每單位組成一個參賽隊,，每隊8人,，隊員單位自定，每隊指定唱2首歌（預(yù)選歌曲名單附后）,。參賽隊員統(tǒng)一著裝“上白下藍(lán)紅領(lǐng)帶”（即：上著白襯衫,，下穿藏藍(lán)色褲子）。

（3）知識搶答與猜謎語活動凡參加者均可參與（每答對,、猜對一題者獎紀(jì)念品一個）,。知識題與謎語當(dāng)場由主持人提出。

五,、活動獎勵

紅歌比賽分一,、二等獎，獲獎人員頒發(fā)獎品,，其它參加人員發(fā)放紀(jì)念品,。

六、經(jīng)費預(yù)算

共計xxx元,，由參加單位分?jǐn)偂?/p>

村級掃黃打非工作實施方案六篇篇三

為全面貫徹落實中央,、省、市,、縣?“掃黃打非”有關(guān)文件和會議精神,，進一步加強我鎮(zhèn)文化市場監(jiān)管，凈化文化環(huán)境,，維護意識形態(tài)安全,，促進社會和諧穩(wěn)定。經(jīng)研究,，制訂2019年方集鎮(zhèn)“掃黃打非”工作實施方案,。

以黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照“開展‘掃黃打非’,，抵制低俗現(xiàn)象”總體要求,，深入推進“掃黃打非”進鄉(xiāng)鎮(zhèn),、進街道、進農(nóng)村,、進社區(qū),、進學(xué)校,、進企業(yè),、進景點，推動“掃黃打非”工作扎根基層,，做到有人抓,、有人管、有成效,，切實維護意識形態(tài)安全和文化安全,。

完善鎮(zhèn)村“掃黃打非”工作責(zé)任制，加強人,、財,、物保障，將“掃黃打非”工作納入美好鄉(xiāng)村,、精神文明創(chuàng)建,、平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理等總體工作中進行統(tǒng)一部署安排,，統(tǒng)一檢查考核,，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村等基層黨政組織和群眾自治組織的作用,，使基層“掃黃打非”工作真正做到有人抓,、有人管、有成效,，夯實“掃黃打非”工作基礎(chǔ),，不斷提升我鎮(zhèn)“掃黃打非”工作水平。積極開展形式多樣的宣傳教育活動,。用先進文化占領(lǐng)基層思想文化陣地,，不斷提高廣大群眾對“掃黃打非”的思想認(rèn)識，組織發(fā)動群眾自覺投身到“掃黃打非”工作中來,，營造健康,、清朗、文明的文化環(huán)境,，不斷提升“掃黃打非”工作實效,、長效。

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1,、完善“掃黃打非”工作機制,，建立健全鎮(zhèn)、村“掃黃打非”工作機構(gòu)。

??2,、推進文化市場管理和“掃黃打非”網(wǎng)格化管理,。依托現(xiàn)有的社會治安綜合治理機構(gòu)，將文化市場和“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理網(wǎng)格化管理,，完善“一站三員”隊伍,，即每個村設(shè)立一個工作站，各自然村配備聯(lián)絡(luò)員,、中小學(xué)校配備信息員,、發(fā)揮“五老”、社會積極人士建立社會監(jiān)督員,。

3,、建立健全“掃黃打非”宣傳教育、巡查報告,、聯(lián)防協(xié)作,、例會研究、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、責(zé)任追究等工作制度,。

4、開展宣傳教育,，提高基層群眾思想認(rèn)識,。按照“六個一”的方式開展宣傳教育，即開辟一個宣傳欄,，宣傳信息動態(tài),，公布“掃黃打非”舉報電話；制作一套宣傳板面,，懸掛或張貼到各村,，以案說法；設(shè)立一個圖書專柜,，在文化站,、農(nóng)家書屋設(shè)立一個未成年人優(yōu)秀讀物專柜；設(shè)定一個宣傳日,，在每年的“3.18”文化市場法治宣傳日,、“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日前后，集中開展“掃黃打非”法治宣傳日活動,；充分利用好“學(xué)習(xí)強國”,、“百姓文化云”等平臺結(jié)合科技、文化,、衛(wèi)生三下鄉(xiāng),、文化送戲進萬家等活動,，開展“掃黃打非”文藝宣傳。

成立以黨委副書記,、鎮(zhèn)長為組長,，黨委副書記、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員為副組長,，司法所,、派出所、工商所,、綜治辦,、文化站、中小學(xué)負(fù)責(zé)人,、各村黨支部書記為成員的“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)綜治辦,，辦公室主任負(fù)責(zé)“掃黃打非”日常工作。

1,、高度重視,，加強領(lǐng)導(dǎo)。各村,、各單位將“掃黃打非”工作列入重要議事日程,，制定“掃黃打非”具體工作

計劃

2,、精心組織,，扎實推進。實行分類指導(dǎo),，有

計劃

3,、廣泛宣傳,，營造氛圍。充分發(fā)揮文化站,、農(nóng)家書屋,、文化廣場等公共文化服務(wù)設(shè)施作用,，開展群眾喜聞樂見的群眾性文化活動，普及“掃黃打非”政策知識,，使“掃黃打非”知識,、法規(guī)、政策進村入戶,，深入人心,。發(fā)揮共青團、婦聯(lián)等群團組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和橋梁紐帶作用,，通過開展“大手拉小手關(guān)愛留守兒童”,、優(yōu)秀圖書選讀等活動，積極推進“掃黃打非”

宣教引領(lǐng)工作,，抵御有害思想,、文化對青少年及基層群眾的侵蝕，弘揚社會主義先進文化,，做強“掃黃打非”正能量文化支撐,。利用多種宣傳方式，動員更多力量,，營造人人了解,、全社會支持、主動參與“掃黃打非”進基層工作的良好氛圍,。