無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

紀律紅線教育感想篇一

作為一名黨員干部,，牢記紅線紀律,，是我們履行黨員職責(zé)的重要方面,。這些紅線紀律不僅是對我們自身的要求，也是對黨的要求,，是黨的生存之本和事業(yè)發(fā)展的保障,。在參與工作和黨的建設(shè)過程中，我深深感受到了紅線紀律的重要性,，并從中汲取到了許多寶貴的心得體會,。

首先，堅定政治紀律是履行黨性的內(nèi)在要求,。作為一名黨員,，始終要堅守黨的基本原則和共產(chǎn)主義遠大理想的信念，絕不允許觸碰黨的政治紅線,。無論工作中遇到多少困難和誘惑,，都不能違背黨的綱領(lǐng)、憲法和法律,。我深刻認識到,，政治紀律是黨員身上最重要的紅線，任何違背了黨的政治紀律的行為都是嚴重錯誤,，必須堅決予以糾正。

其次,，牢固樹立道德紀律是黨員修養(yǎng)的體現(xiàn),。道德是社會發(fā)展的基石，也是黨員的底線,。在工作中,，我們要勇于做出正確的道義選擇，時刻保持良好的道德品質(zhì),。無論面對怎樣的困難和誘惑,，我們都不能敷衍塞責(zé)、不擔當,、不作為,。我認識到，只有以良好的道德懲戒自己,，才能樹立良好的道德榜樣,，為黨和人民樹立正面形象。

再次,，嚴格執(zhí)行組織紀律關(guān)乎黨的團結(jié)和集體的利益,。組織紀律是對黨組織的忠誠和自覺，是維護黨的團結(jié)和集中統(tǒng)一的重要保障,。作為一名黨員干部,，我時刻保持對黨組織忠誠,，從不違背黨的決策和安排,。我深刻認識到，只有保持良好的組織紀律,，才能夠真正體現(xiàn)黨的集中統(tǒng)一，實現(xiàn)團結(jié)奮斗,，為黨和人民事業(yè)做出更大的貢獻,。

此外，恪守群眾紀律體現(xiàn)了黨員干部的為民初心,。群眾紀律是黨員干部服務(wù)群眾,、為民辦事的重要保證。在工作中,，我們要時刻將群眾的利益放在首位,，堅守為民初心，嚴禁以權(quán)謀私,、濫用職權(quán)等違背群眾利益的行為,。我深刻認識到，只有真正站在群眾的立場上思考問題,，才能夠真正做到群眾路線的堅決貫徹,。

最后，遵守廉潔紀律是維護黨和政府形象的重要保障,。廉潔是黨員干部最基本的要求,，也是反腐敗斗爭的前提。我始終要保持廉潔自律的態(tài)度,，杜絕一切可能導(dǎo)致腐敗行為的機會,，堅決做到清正廉潔，忠誠干凈擔當,。我深深認識到,，廉潔紀律不僅是對自己的要求，也是對黨的事業(yè)和形象的守護,。

總的來說,，牢記并踐行紅線紀律是黨員干部的基本要求，是我們履行黨員職責(zé)的重要方面,。這些紅線紀律不僅是對黨員自身的要求,，更是對黨的要求。在實踐中,，我深刻體會到了紅線紀律對黨的事業(yè)發(fā)展的重要性,，并從中汲取到了許多寶貴的心得體會。我將繼續(xù)保持對紅線紀律的高度警覺性,，時刻修身養(yǎng)性,，為黨的事業(yè)獻計獻策,，為人民的幸福貢獻自己的力量。

紀律紅線教育感想篇二

黨紀律紅線是黨內(nèi)的基本規(guī)矩和行為準則,，是黨員干部必須恪守的底線,，守紀律是黨員干部必須牢記的一項基本職責(zé)。黨紀律紅線涵蓋了黨員干部的日常行為,，包括廉潔自律,、遵守中央和地方的決策部署等方面。遵守黨紀律紅線不僅是黨員干部必須遵守的重要制度,，更是弘揚社會主義核心價值觀,，為黨和人民充實正能量的關(guān)鍵。

第二段：黨紀律紅線教育的重要性

黨紀律紅線教育是黨的九三學(xué)社中生動鮮活的一項重要內(nèi)容,。通過對黨員干部進行黨紀律紅線教育,，使黨員干部堅定遵守黨紀律紅線，提高黨風(fēng)政風(fēng)紀律水平,，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。黨紀律紅線教育重在“紀”，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨紀律紅線的內(nèi)涵,，使黨員干部牢固樹立紀律意識,，自覺遵守黨紀黨規(guī)，以紀律的嚴明來規(guī)范自己的行為,。

第三段：守紀律紅線的關(guān)鍵點

守紀律紅線不僅需要黨員干部自覺,，更需要黨組織進行監(jiān)督和管理。首先,，黨員干部要樹立“紅線意識”，自覺踐行黨的紀律,。其次,，黨組織要加強黨紀律紅線的宣傳教育，深入闡明黨紀律紅線的重要性和嚴肅性,，形成強大的輿論氛圍,，推動黨員干部主動接受紀律約束。最后,，黨組織要嚴格執(zhí)行黨紀律紅線,，建立健全紀檢監(jiān)察機構(gòu)，加強對黨員干部的監(jiān)督和管理,，對違紀行為進行嚴肅處理,，實現(xiàn)黨紀律紅線的有效落地。

第四段：黨紀律紅線教育的實踐案例

近年來,，黨紀律紅線教育在黨內(nèi)各級組織中取得了明顯的成效,。通過黨紀律紅線教育的深入開展,，一些黨員干部深刻認識到要守住黨紀律紅線，自覺排除各種違紀違法行為,。例如,，在李某的單位，通過黨紀律紅線教育,，他認識到要嚴守黨紀規(guī)矩,，杜絕利用職務(wù)之便謀取私利的行為。在他的引領(lǐng)下,，單位的風(fēng)氣逐漸好轉(zhuǎn),，工作效率也大大提高。這個案例再次說明了黨紀律紅線教育對于黨員干部的重要作用,。

第五段：總結(jié)黨紀律紅線教育的意義和建議

黨紀律紅線教育是鞏固黨的先進性和純潔性的重要手段,，是培養(yǎng)擔當民族復(fù)興大任的時代新人的迫切需要。通過黨紀律紅線教育,，可以加強黨員干部的紀律意識,，增強道德底線，提高黨員干部的履職能力和管理能力,。建議黨組織繼續(xù)加大黨紀律紅線教育的力度,，制定具體切實可行的措施，切實加強對黨員干部的監(jiān)督和管理,，以確保黨紀律紅線的堅守,。同時，黨員干部要增強自身的紀律準則意識,，時刻以黨為標尺,，嚴于律己，堅守黨紀律紅線,，為黨和人民的事業(yè)貢獻力量,。

通過對黨紀律紅線心得體會的總結(jié)，我們深刻認識到黨紀律紅線的重要性,，明確了黨紀律紅線教育的意義和作用,，并提出了相應(yīng)的建議。只有牢固樹立紀律觀念,，明確紀律底線,，才能更好地加強黨的建設(shè)，推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展,。

紀律紅線教育感想篇三

近年來,，隨著中央反腐的持續(xù)高溫，越來越多的腐敗分子相繼落馬,，但仍有一些官員試圖踐踏紀律紅線,，更有甚者抱著“退休之前多撈一些,，退休之后不會出事”的心理貪污受賄，殊不知無論過去還是現(xiàn)在,，退休從來都不是腐敗的“避風(fēng)港”“保險箱”“隱身衣”,，反腐敗既沒有例外，也沒有禁區(qū),，退休根本不可能讓腐敗“洗白”,，黨紀國法也不可能縱容腐敗官員借助退休“軟著陸”。到頭來只是“躲得了初一,，躲不過十五”,，終究會事情敗露、身敗名裂,。

細細琢磨起來,，“退休前多撈一些”的歪念頭不過是某些人被利益熏心，企圖鉆法律的空子罷了,。主觀上,，一是某些領(lǐng)導(dǎo)干部長期的長官意志，形成了專橫跋扈,、目無黨紀的一貫作風(fēng),，即使即將退休了也要耍官脾氣，擺官架子;二是某些領(lǐng)導(dǎo)干部以為退休了就不再受到黨紀的監(jiān)督制約,，故而有如脫韁野馬,，為所欲為?？陀^上,，一是長期的主政一方，社會關(guān)系盤根錯節(jié),，雖然公權(quán)力沒有了,，但影響力還很強，辦起事來神通廣大,，所謂“老領(lǐng)導(dǎo)出馬，一個頂倆”;二是對退休后的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏有效的監(jiān)督制約;三是懲處上存在“重在任,，輕離任”的現(xiàn)象,。

若想人不知，除非己莫為,，世上沒有不透風(fēng)的墻,，尤其是在反腐浪潮如火如荼的今天，一切違法違紀行為終究逃脫不了法律的制裁,。有關(guān)部門要加大監(jiān)管力度,，加大教育警示工作,，讓反腐工作有力地進行到底。

反腐之劍也并不會因退休而退卻,，反腐之心并不因離職而終止,。常言道：老當益壯寧移白首之心，窮且益堅不墜青云之志,。即將退居二線的老同志理應(yīng)做好表率,，樹好旗幟，當好“黃?！?，切忌不要讓“歪念”斷了自己的“首”、傷了自己的“身”,。

紀律紅線教育感想篇四

警示教育片不可觸碰的紀律紅線心得體會怎么寫?守住紅線,，牢記為官的信念，看看下面的不可觸碰的紀律紅線心得體會吧!

公是公,，私是私,，公私要分明。

但楊文春在公務(wù)活動中公私不分,，公務(wù)活動中借支公款,，不及時核銷賬務(wù)，處理暫借款;失職,，對單位財務(wù)疏于監(jiān)管,，造成單位大量借支款長期不及時核銷，違反規(guī)定,。

1月至12月,，楊文春同志擔任寧蒗縣人力資源和社會保障局局長期間，違反財經(jīng)紀律,，在開展公務(wù)活動中,，先后10次向單位借支公款147500元，不及時按規(guī)定核銷所產(chǎn)生的公務(wù)費,，處理暫借款,，直到2015年8月4日才按規(guī)定正常核銷76450元，2015年9月2日以現(xiàn)金方式歸還單位財務(wù)75000(其中含毛偉借支款3950元);1月至12月,，楊文春同志擔任縣人力資源和社會保障局局長期間,，財經(jīng)紀律意識淡薄，履職不到位,，對單位財務(wù)疏于監(jiān)管,，財務(wù)管理不規(guī)范，單位職工在公務(wù)活動中借支公款達40筆334984元不及時核銷,，負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，直到2015年9月才按規(guī)定核銷所產(chǎn)生的公務(wù)費,，處理暫借款，正常核銷179500元,，現(xiàn)金歸還155484元,。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，經(jīng)縣紀委常委會研究決定,，并報縣委常委會2015年12月15日批準,，給予楊文春同志黨內(nèi)嚴重警告處分，同時經(jīng)縣委常委會研究對其進行組織處理,。

楊文春是一名從基層成長起來的干部,，通過多崗鍛煉，成長為縣人社局局長,，理應(yīng)兢兢業(yè)業(yè),，愛崗敬業(yè)，恪盡職守,，慎權(quán),、慎錢，公私分明,，心存敬畏,，但因公私不分，觸碰紀律“紅線”,，究其原因,，主要有以下幾個方面：

自我要求不嚴，紀律意識淡薄,心無敬畏,，隨心所欲,。

職務(wù)升遷了，沒有意識到這是組織對自己的信任,，在工作中,，不認真思考如何履好職，如何報答組織的信任,，而是認為自己終于扶正了,，現(xiàn)在再沒有人管我了，我想怎么辦就怎么辦,，莫視財經(jīng)紀律,，公務(wù)活動中公私不分，公款借支了不及時核銷賬務(wù),。

放松監(jiān)督和管理導(dǎo)致覆水難收。

冰凍三尺,，非一日之寒,，樹欲靜,，而風(fēng)不止。

楊文春涉案違紀并不是偶然,，而是堆積效應(yīng),。

規(guī)章制度形同虛設(shè)，流于形勢,，工作不扎實,，監(jiān)督管理滯后。

作為“一把手”本應(yīng)帶頭執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,，卻在公務(wù)活動中帶頭違反財經(jīng)紀律,，借支公款后不及時核銷賬務(wù)，處理暫借款,，致使局職工人人都效仿,、復(fù)制，公務(wù)活動中借支公款,，卻從來不核銷賬務(wù),，造成單位出現(xiàn)大量借支款長期不核銷，單位財務(wù)就象斷線的風(fēng)箏無人問,、無人管,。

權(quán)力掣肘，機制發(fā)揮不了監(jiān)督,、鉗制作用,。

把權(quán)力放進制度的籠子，用制度管人管事,，確保權(quán)力的陽光運行,。

寧蒗縣人社局在實際工作中權(quán)力的監(jiān)督制約機制形同虛設(shè)，在財務(wù)管理過程中大家都充當好人,，發(fā)生在身邊的事不管不問,，隨大流，工作職責(zé)履行不到位,。

這些年,，我國經(jīng)濟快速發(fā)展，社會深刻變化,，黨員干部不斷面對很多誘惑,，從而出現(xiàn)了很多腐敗事件，十八大以來,，黨中央既打老虎又打蒼蠅,，取得了明顯的效果，引起了黨心民心得強烈共鳴。

中央政治局同時通過了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,。

建立了讓黨員干部們不敢腐,、不能腐、不想腐的長效機制,，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規(guī)法紀“底線”,。

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”， 這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產(chǎn)主義理想信念,，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失了理想信念,，就容易導(dǎo)致自律能力下降、禁不住利益和私欲的.誘惑,，最終導(dǎo)致嚴重違紀乃至違法,。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識淡薄，認為違反紀律是小事,，認為只要不貪污受賄,，犯嚴重的政治錯誤就行了，他們出入私人會所,、和企業(yè)家們玩牌吃飯,、隱瞞不報個人有關(guān)事項等。

殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙,、一瓶酒,、一包土特產(chǎn)開始的，最終走上犯罪道路,，成為人民的罪人,，古人云，“勿以惡小而為之”,。

小節(jié)失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏,，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的。

黨員干部只有遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線,，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀,、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀,。

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”,，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”,，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身、嚴以用權(quán),、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的,。

減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生,，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事,。

既然是“負面清單”,，那么清單上未禁止的事情就是可以做的，有人說：“巨匠是在嚴格的規(guī)矩中施展他的創(chuàng)造才能的,。”領(lǐng)導(dǎo)干部要勇做“政治上的巨匠”,，堅持用法管人,、管事、律己,。

堅持依法依規(guī)辦事,，把規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,，自覺置身于規(guī)矩之下,，嚴格按黨性原則、政策法規(guī),、制度程序辦事,，以制度管人管事，決不能逾越章法,，蔑視制度,，久而久之才會成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下,，黨員干部只要堅守共產(chǎn)主義理想信念這條“高線”,，又能守住黨的紀律這條“底線”。

那么,，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢將離我們越來越近,。

翻看違紀黨員干部案例剖析時，發(fā)現(xiàn)這樣一類現(xiàn)象：一些人平日無視紀律和規(guī)矩恣意妄為,，在面對組織審查時,，還一度感到驚詫：“怎么可能最終查到我身上?”他們忘記了紀律面前無例外，言語中顯露的是一種把自己凌駕于黨紀之上,、拒絕接受監(jiān)督的想當然,。

現(xiàn)實中，存有這一思想的黨員干部不在少數(shù),。

有的因為管了錢,，就覺得可以多拿多占、隨意揮霍;有的因為管了人,，就認為可以任人唯親,、買官賣官;有的因為管了審批,，就有選擇地優(yōu)親厚友、權(quán)錢交易;有的因為管了執(zhí)紀,，便搞區(qū)別對待,，把自己置于紀律要求之外。

這些人身上的一個共同點都是：忘記了“公款姓公,，一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民,，一絲一毫都不能私用”，把人民賦予的公權(quán)力當成了自己的私有財產(chǎn)和謀私工具,。

說到底,，就是特權(quán)思想作祟。

因手握關(guān)鍵權(quán)力,，享受著公權(quán)私用帶來的豐厚回報,，沉浸在求己辦事之人的吹捧逢迎里，陶醉在身邊人編織的光環(huán)之下,，久而久之,，他們開始飄飄然，把很多違規(guī)之事當做理所當然,，覺得自己無所不能,、無人能管……他們頭腦中特權(quán)思想的演變軌跡，正是逐步對私欲喪失戒懼,，對紀律失去敬畏的過程,。

因為缺乏敬畏，他們視自己為紀法的局外人,，不僅將自我監(jiān)督拋之腦后,，更拒絕外部監(jiān)督，最終一步步跌入腐化墮落的深淵,。

有所懼才能有所止,。

紀律的嚴肅性就在于執(zhí)行紀律的平等性，在于違紀時被懲處的不可避免性,。

在紀律和規(guī)矩面前,，若心中無畏，就會使自己陷入隨時可能觸碰紀律紅線的危險,，唯有始終懷著敬畏之心,，方能確保自己始終在安全區(qū)域謹慎前行。

《左傳》云：“一命而僂,，再命而傴,，三命而俯。

循墻而走,，亦莫余敢侮,。

饘于是,，鬻于是，以糊余口,?！边@句話說的就是對權(quán)力的敬畏。

不惟在位謀政,，更當恪盡職守,，才是用權(quán)的真諦;不惟奮發(fā)有為，更當潔身自好,，才是為政的邏輯,。

始終以一顆敬畏之心對待權(quán)力，才能最終求得無懼之境,。

黨員干部當牢記，紀律面前沒有特殊,，黨的性質(zhì)宗旨更不允許有任何特權(quán)存在,。

權(quán)力與責(zé)任從來都是對等的，權(quán)力越大,，責(zé)任也就越大,，越需要有一顆敬畏之心，兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,。

唯如此，才能始終以審慎的態(tài)度行使手中權(quán)力,，以嚴格的標準堅守黨紀原則,，真正無愧組織的重托、無愧人民的信任,。

紀律紅線教育感想篇五

在生活和工作中,，紀律是一種基本素養(yǎng)，也是組織和社會運行的基石,。守住紀律紅線不僅關(guān)系到個人的形象和事業(yè)的發(fā)展,，更關(guān)乎國家和社會的穩(wěn)定與發(fā)展。最近,，我深入思考和反思,，總結(jié)了一些守住紀律紅線的心得體會，希望與大家分享,。

首先,，守紀律就是要嚴格要求自己。自律是紀律的起點,，只有自己嚴格要求自己,，才能真正遵守規(guī)章制度,，不觸碰紀律紅線。在工作中,，我們要按時到崗,，遵守工作紀律，不遲到早退不請假,；在生活中,，要守時守信，遵循社會公德,，不隨意調(diào)換他人的東西,，不以訛傳訛。只有立足崗位,，不斷完善自己的行為規(guī)范,，才能夠?qū)Φ闷鹱约骸Φ闷饎e人,、對得起組織,。

其次，守紀律就是要弘揚正氣,。在社會上,，我們經(jīng)常能夠看到一些人因為利益，為了達到某種目的而突破紀律紅線,，短期內(nèi)或許能夠成功,，長遠來看卻必定是付出代價的。守紀律需要我們弘揚正氣,，堅守正道,、真誠待人、恪守原則,，時刻肅清心中的雜念,，養(yǎng)成良好的品行和習(xí)慣。只有如此,，我們才能感染身邊的人,，培養(yǎng)和傳承健康向上的道德觀念。

再次,，守紀律就是要心存敬畏,。紀律是一種規(guī)范，是一種與時俱進的道德規(guī)范,，是國家和組織為了維護秩序,、保證健康發(fā)展而制定的準則。我們要時刻心存敬畏,，切勿抱有僥幸心理,，不對紀律進行試探,。只有心存敬畏，才能在面對選擇時,，做出正確的決策,；只有心存敬畏，才能在遇到困難時堅守原則,，并能經(jīng)受住考驗,；只有心存敬畏，才能更好地完成工作和任務(wù),。

再次,，守紀律就是要團結(jié)協(xié)作。紀律不僅僅是個人的行為規(guī)范,，更是集體的準則,。在團隊中，只有每個人都能夠守紀守綱,，才能夠形成和諧,、高效的工作氛圍。團隊中的每個人都有自己的責(zé)任和分工,，只有各司其職、緊密配合,，才能夠有序推進工作,。同時，我們還要互相監(jiān)督,，相互提醒,，避免出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。

最后,，守紀律就是要善用制度,。制度是紀律的保障，是行為規(guī)范的依據(jù),，我們要善用制度,，在工作和生活中將制度作為行動的引導(dǎo)。只有依靠制度,，才能夠使自己在各個方面都具有明確的目標和要求,，才能夠避免由于主觀意識的影響而偏離正軌。同時,，我們還要不斷完善制度,，針對實際需求進行調(diào)整和優(yōu)化，從而更好地推動紀律的執(zhí)行,。

總之,，守住紀律紅線是每個人的責(zé)任和義務(wù),，也是一個社會文明程度的體現(xiàn)。我們要從自己做起,，端正態(tài)度,，強化自律，才能夠?qū)ψ约汉退素撠?zé),，為社會的進步做出積極的貢獻,。同時，我們還要加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，提高自身的紀律意識和修養(yǎng),，全面提升自己的素質(zhì)，追求更高的目標,。相信在我們共同努力下,，紀律紅線定能穩(wěn)如泰山，為社會發(fā)展提供強大的保障,。

紀律紅線教育感想篇六

政治路線確定之后,，干部就是決定因素。全面依法治國的藍圖已經(jīng)繪就,，關(guān)鍵就看各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實的成效,。

“全面依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個‘關(guān)鍵少數(shù)’”。在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上發(fā)表的重要講話,，著眼各級領(lǐng)導(dǎo)干部肩負的重要責(zé)任,，直指一些領(lǐng)導(dǎo)干部在法治意識和實際工作中存在的突出問題，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部在全面推進依法治國進程中發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用提出了明確要求,。

問題是時代的聲音,，也是思想的警鐘。必須肯定,，改革開放以來特別是黨的十五大以來,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進依法治國進程中發(fā)揮了重要作用。同時也必須承認,，在現(xiàn)實生活中,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識比較淡薄，有法不依,、違法不究,、知法犯法等現(xiàn)象還比較普遍。有的不屑學(xué)法,、心中無法,，有的以言代法、以權(quán)壓法，有的執(zhí)法不嚴,、粗暴執(zhí)法,，有的干預(yù)司法、徇私枉法,，有的則利欲熏心,、貪贓枉法。那些落馬的腐敗分子,，哪一個不是從無視以致踐踏黨紀國法開始犯罪的?古人云“法之不行,，自于貴戚”。周永康,、__等位高權(quán)重的腐敗分子藐視法律,、破壞法治，導(dǎo)致法治不彰,，教訓(xùn)極為深刻,。

法治不彰，黨無寧日,，國無寧日,。事實表明，領(lǐng)導(dǎo)干部當中存在的這些問題,，不僅惡化了一些地方和單位的政治生態(tài),，更影響了黨和政府的形象和威信，損害了政治,、經(jīng)濟,、文化、社會,、生態(tài)文明領(lǐng)域的正常秩序。這些問題不解決,，全面依法治國就難以真正落實,。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都必須警醒起來，堅決糾正和解決法治不彰的問題,。

“欲流之遠者,，必浚其泉源”。對于法治建設(shè),，領(lǐng)導(dǎo)干部既可以起到關(guān)鍵推動作用,，也可能起到致命破壞作用。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記法律紅線不可逾越,、法律底線不可觸碰,，自覺把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化成謀劃工作時的法治思維、處理問題時的法治方式,，做到在法治之下,、而不是法治之外、更不是法治之上想問題,、作決策,、辦事情。黨紀國法不能成為“橡皮泥”,、“稻草人”,，違紀違法都要受到追究。

“權(quán)力是一把雙刃劍,，在法治軌道上行使可以造福人民,，在法律之外行使則必然禍害國家和人民?！敝挥邪褭?quán)力關(guān)進制度的籠子里,，權(quán)由法定、權(quán)依法使,，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部尊崇憲法,、敬畏法律、信仰法治,，自覺為全社會作出表率,，我們才能朝著法治中國的目標扎實邁進。

紀律紅線教育感想篇七

這些年,，我國經(jīng)濟快速發(fā)展,，社會深刻變化，黨員干部不斷面對很多誘惑,，從而出現(xiàn)了很多腐敗事件,，以來，黨中央既打老虎又打蒼蠅,，取得了明顯的效果,，引起了黨心民心得強烈共鳴。中央政治局同時通過了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,。建立了讓黨員干部們不敢腐,、不能腐、不想腐的長效機制,，描繪出了黨員干部思想政治“高線”和黨規(guī)法紀“底線”,。

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》是廣大黨員干部們需要堅守的“高線”，這個“高線”可以說是每位黨員干部堅定的共產(chǎn)主義理想信念,，而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦喪失了理想信念,，就容易導(dǎo)致自律能力下降、禁不住利益和私欲的誘惑，最終導(dǎo)致嚴重違紀乃至違法,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部紀律意識淡薄,，認為違反紀律是小事，認為只要不貪污受賄,，犯嚴重的政治錯誤就行了,，他們出入私人會所、和企業(yè)家們玩牌吃飯,、隱瞞不報個人有關(guān)事項等,。殊不知很多貪官的墮落就是從一包煙、一瓶酒,、一包土特產(chǎn)開始的,，最終走上犯罪道路，成為人民的罪人,，古人云,，“勿以惡小而為之”。小節(jié)失守就是日后成為貪官亙古不變的前奏,，這和溫水煮青蛙的故事所講述的道理是一樣的,。黨員干部只有遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀,、人生觀和價值觀,，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,。

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》是廣大黨員干部們不能觸碰的“底線”,，它把黨員行為整合成6種紀律并且開列了“負面清單”，明確標明黨和人民不能容忍的“底線”,，它和前段時間“三嚴三實”中“嚴以修身,、嚴以用權(quán)、嚴以律己”的“三嚴”要求是相契合的,。減少了黨員干部“不知法而犯法”事件的發(fā)生,，要求廣大黨員干部清白做人、干凈做事,。既然是“負面清單”,，那么清單上未禁止的事情就是可以做的,，有人說：“巨匠是在嚴格的規(guī)矩中施展他的創(chuàng)造才能的,。”領(lǐng)導(dǎo)干部要勇做“政治上的巨匠”,，堅持用法管人,、管事、律己。堅持依法依規(guī)辦事,，把規(guī)矩內(nèi)化于心,、外化于行，自覺置身于規(guī)矩之下,，嚴格按黨性原則,、政策法規(guī)、制度程序辦事,，以制度管人管事,，決不能逾越章法，蔑視制度,，久而久之才會成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,。

在全面從嚴治黨的高壓態(tài)勢下，黨員干部只要堅守共產(chǎn)主義理想信念這條“高線”,，又能守住黨的紀律這條“底線”,。那么，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢將離我們越來越近,。

紀律紅線教育感想篇八

紀律是一條紅線,，守住紀律紅線意味著守住底線，做到守紀律,、維穩(wěn)定,、提素質(zhì)。在我們的日常生活和工作中,，紀律往往被我們無心破壞,，我們需時刻提醒自己，要守住紀律紅線,。在我參加工作以來的經(jīng)歷中,，我深切感受到了紀律對個人和集體的重要性。下文將從遵守工作紀律,、社交紀律,、家庭紀律、自律和責(zé)任感等方面,，總結(jié)我對于守住紀律紅線的心得體會,。

首先，講求遵守工作紀律是守住紀律紅線的第一步,。在工作環(huán)境中,，遵守工作紀律是導(dǎo)致我們事業(yè)晉升的重要因素。工作紀律包括工作時間的安排,、工作任務(wù)的完成和遵守工作規(guī)定等方面,。我們必須準時到崗,、按時下班，完成工作任務(wù)并保持工作效率,。我們要遵守上級的安排和指示,，積極配合團隊合作。只有遵守嚴格的工作紀律,，我們才能夠獲得更多的機會和認可,，從而推動自己的事業(yè)發(fā)展。

其次,，遵守社交紀律也是守住紀律紅線的關(guān)鍵,。社交紀律是指我們在與他人交往時所應(yīng)遵循的一套行為準則。在社交場合中,，我們應(yīng)該遵循基本的禮貌規(guī)范,，保持真誠、友善和尊重他人的態(tài)度,。我們要尊重他人的隱私和意愿,，在交流時注意言辭的恰當和言行的得體。同時,，我們也要注意保守秘密,，不傳播謠言和他人的隱私，不參與八卦和誹謗,。只有在遵守社交紀律的基礎(chǔ)上,，我們才能建立起良好的人際關(guān)系，從而獲得更多的支持和幫助,，提高自己的社交能力,。

再次，守住家庭紀律是守住紀律紅線的重要方面,。家庭是我們每個人的支撐,，也是我們內(nèi)心的港灣。在家庭中,，我們要遵守家庭紀律,，維護家庭的和諧和穩(wěn)定。我們要尊重父母,、關(guān)心兄弟姐妹,，積極參與家庭事務(wù)，共同分擔家庭責(zé)任,。在家庭紀律方面,，我們還要守住道德底線，不參與違法活動和犯罪行為,。只有通過守住家庭紀律,，我們才能夠在家庭中保持親情的溫暖，建設(shè)和諧的家庭環(huán)境,。

此外,，自律是守住紀律紅線的重要保障。自律是指我們對自己的行為和思想進行規(guī)范和約束,，以保持其秩序和效率,。在自律方面，我們要崇尚健康的生活方式,。我們要保持良好的作息習(xí)慣,，注意飲食、鍛煉和休息,，避免過度娛樂和浪費時間,。同時，我們要保持心理的自律,，并積極面對生活和工作中的困難和挑戰(zhàn),。只有通過自律，我們才能夠充分開發(fā)自己的潛力,，更好地實現(xiàn)個人的價值,。

最后，守住紀律紅線必須要有責(zé)任感的支撐,。責(zé)任感是指我們對自己和他人的事業(yè)和生活所負有的責(zé)任和義務(wù),。在工作中，我們要為自己的工作負責(zé),，盡心盡力保證工作的質(zhì)量,。在家庭中，我們要承擔起家庭重任,，盡孝盡責(zé),。在社交中，我們要尊重他人的感受和需要,，關(guān)心他人的困擾和憂慮,，盡力幫助他人解決問題。只有有責(zé)任感的支撐,，我們才能保持紀律,，做到心無旁騖、富有激情地去完成我們在各個方面的工作,。

總之,，守住紀律紅線是每個人的責(zé)任和義務(wù)。遵守工作紀律,、社交紀律,、家庭紀律,、自律和責(zé)任感是守住紀律紅線的基本要求。只有遵守紀律,，我們才能夠在職場,、家庭和社交中取得成功，成為一個優(yōu)秀和有價值的人,。我們要時刻提醒自己,，守住紀律紅線，始終堅守底線,，不斷完善自己,，取得更好的成果。