在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

未完成任務(wù)檢討書篇一

您好,！

我是公司里的一名市場顧問,，我叫xx。因為昨天我沒有完成公司給我布置下來的任務(wù),，我不僅被扣了工作,，還被領(lǐng)導(dǎo)給批評教育了一頓,。這不僅讓我在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象大打折扣,，還耽誤了公司里的發(fā)展進程。我對此,，感到十分的自責(zé)和悔恨,。我知道，現(xiàn)在我再來說再多也是沒有用的,，也挽回不了我已經(jīng)犯下錯誤的事實,。但是我還是想向領(lǐng)導(dǎo)來主動承擔(dān)我的錯誤，來向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,，來向領(lǐng)導(dǎo)表示我已經(jīng)認(rèn)識到自己錯誤,，并且會在以后積極改正自己錯誤的態(tài)度。

昨天,，xx月xx日,，是我犯下嚴(yán)重錯誤的日子，我會永久的記住它,，并且它也會成為警醒我以后不要犯同種錯誤的存在,。

作為一名新來市場顧問，由于我們公司現(xiàn)在還沒有太多現(xiàn)有的客服資源,，還處在初期的發(fā)展階段,，所以我每天都要打很多個電話,，來尋找我們公司的意向客戶，并且我還要在網(wǎng)上挖掘到更多的客戶資源,，這就是我每天要做的工作,，其實十分的簡單。但就是這么簡單的工作任務(wù),，我都沒能夠完成好,，實在是愧對公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。而導(dǎo)致我昨天沒能按時完成我工作任務(wù)的原因,，也僅僅只是因為我和我家人之間出現(xiàn)一些矛盾,，我心情煩悶，才無心工作,，和沒有完成工作任務(wù)的,。

這還要從前天晚上說起，我下班之后回到家里,，已經(jīng)很晚了,，我只想舒舒服服的睡個覺，但結(jié)果我媽就又開始念叨我了,?？偸窃谡f我這么大的年級也不知道去談個戀愛對象回來。并且她又在周末給我安排了一個相親對象,，我本來就對相親這件事情感到十分排斥和厭煩,，可她總是不厭其煩的給我介紹來介紹去。所以我就跟她頂嘴了幾句,，然后她就跟我吵起來了,，并且最后還脅迫我說不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡覺去了,。但是在第二天早上醒來,，我依舊為此事而感到頭疼。到了工作崗位上來,，我也還在想著頭天晚上我媽跟我爭吵的事情,，越想越郁悶，越想越無心工作,，所以我也不知道昨天我到底打了多少個電話,，完成了多少工作任務(wù)。

結(jié)果等到今天早上來統(tǒng)計的時候,，我才發(fā)現(xiàn)我昨天居然少做了一半的工作量,，這不僅讓我驚訝不已，也讓我悔恨不已。在今后的日子里,，我一定要認(rèn)真負責(zé)的對待我工作中的每一分每一秒,，絕不會再分心而耽誤了自己完成工作的任務(wù)量和進度。

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這個社會是集體的，需要分工合作才能很好的運作,，可是這不代表少你一個人就是不能夠的,。可是若是屬于你運作的那一塊的沒有做好,，影響不了全局,，卻給會給別人造成麻煩，盡管你的工道別人也能做,，可是前面確實是自己所答應(yīng)下來的,。所以我理解,，我這一次錯在了什么地方,，也理解這一次自己是多么的不應(yīng)該犯這樣的初級的錯誤的。

一個公司,，重要的是公司利益,，可是我這一次卻沒有準(zhǔn)時完成好公司分配給我的工作任務(wù),，從而致使了公司的經(jīng)濟損失。出來工作,，我們都已經(jīng)不是小孩子了,，可是我卻像個學(xué)生相同，不把自己分內(nèi)的事情做好,，這實在是太讓人內(nèi)疚了,。一個成年人,，卻連工作都完成不了,，這樣說出去，確實讓人很不想說什么,。

無論是什么原因致使我這一次沒有完成工作,，都是不應(yīng)該的，由于我們應(yīng)該是知道輕重的人,，也應(yīng)該是要分的清生活和工作,。不應(yīng)該由于何亂七八糟的原因此致使工作沒有完成。

還有對于這一次由于我工作沒有完成,，致使公司不能夠準(zhǔn)時交東西給客戶所致使的經(jīng)濟損失,，我愿意接受公司從我薪水里面扣取的處分方式，也接受工公司通知責(zé)怪的處分。由于我理解,，公司沒能準(zhǔn)時交貨給客戶,，這會讓客戶感覺我們公司沒有信譽度，也很可能致使客戶們這一次和我們合作此后,，下一次就不會和我們合作了,。這樣就致使了公司不行是損失了錢，還流失了客戶資源,。為了全力的防備客戶的流失,，我個人方面也會去找客戶登門道歉，希望能盡全力的去挽回客戶,，盡量把公司的`損失降到最低,。

而我這么爽快的接受公司的處分，也是由于我理解我是錯的,，并且我也是一個成年人,，我應(yīng)該為我的錯誤買單，而不是讓公司去買單,。公司聘用我,，就是來好好工作的，古話說“那人錢財,，替人做事,。”而我就應(yīng)該是這樣的,，我拿著公司給我發(fā)的薪水,，享受著公司給我的一些福利，就應(yīng)該為公司好好的做事,，辦好事,，若是辦不好就是辜負重托。

對于我所犯下的錯誤,，我自知是沒有什么原因去開脫的,，有的我感覺可是積極的挽救我所犯下的錯誤，以及向公司還有客戶方面認(rèn)同我的錯誤,，并且取的體諒,。

我今天寫下這一份檢討書的目的也不行是是為了向公司表達我的對不起，更多的也是自我檢討,，面對這一次發(fā)生的這一事件,，我也會針對這件事情，好好的改進我的自己問題,，同時我也會努力的提升我自己的工作能力,，爭取把接下來的事情做好。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部門的xx,，首先對于我之前的行為說聲“非常抱歉”,，工作是實現(xiàn)員工自身價值，獲取勞動報酬以及幫助公司實現(xiàn)夢想飛躍的地方,，這其中的過程是非常艱辛,，坎坷的，需要我們具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,，而每天的工作量則是衡量員工付出的價值和獲取報酬的相等關(guān)系,，是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任，在沒有完成昨日的.工作就擅自下班,，給部門的其他同事造成了非常不好的印象,，對此我深深的懷著愧疚之心，在反思自身的行為,，也請求領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次重新改過的機會,！

作為一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，我承認(rèn)自己的定性還是不足的,，前幾天的時候我工作還有一些量的工作未完成,，需要我下班加班完成，而我身邊的同事卻早已早早的完成了工作量,，在下班的時候已經(jīng)收拾東西,，準(zhǔn)備打卡下班了，由于我剛畢業(yè)沒多久,，玩心還是比較足,，看到身邊的同事已經(jīng)準(zhǔn)備走了，而我卻還要加班想想心里面就有些不平衡,，但是我當(dāng)時對于工作概念還是比較模糊,，認(rèn)為今日的工作可以留到明天做，在思想進行天人交戰(zhàn)之后,，我選擇和同事一起下班了,，如今想起來，我之前的做法屬實是有點愚蠢,，也給之后的工作帶來很多不必要的麻煩,。

雖然作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，但是明辨是非的能力我還是比較明確的,，對于之前因為我的種種原因所犯下的錯誤，我也不找各種原因來解釋逃脫我工作未完成就下班的原因,，而給我們部門和我那些同事造成的不良好的影響我再次由衷說聲“對不起”,，希望大家能夠原諒我那愚蠢的錯誤。

一晚無言，回想昨日的錯誤行為,，我進行了深深的自我檢討,，昨日教訓(xùn)給我了一個大大的耳光，社會不是學(xué)校,，在學(xué)校犯錯的時候,，會有老師、家長給你兜底,，而在社會就沒有那么多的包容,，沒有人會給你的錯誤買單，我們的工作是需要一個高度負責(zé)的人,，我們的社會更是需要一個高度負責(zé)的人,，對自己的每一個決定結(jié)果負責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)給予的懲罰我懷著虔誠之心接受,，但是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再次給我這么一個機會,，我會在之后的日子當(dāng)中，按時按質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，歡迎領(lǐng)導(dǎo)隨時抽查,！謝謝！

此致

敬禮,！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重,，我錯了!

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé)、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心,，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書,，歡迎批評指正!

檢討人：__

20__年_月_日

未完成任務(wù)檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對我這次的工作，們能完成,，我向公司全體人員道歉,。對不住大家對我的信任，對不住公司對我的栽培,。

作為一名員工,，完成任務(wù)是我們的職責(zé)，也是我們必須做的是,，然而因為我此次項目沒能完成,，拖累了大家，也導(dǎo)致經(jīng)理無法對上面交差,。非常對不起,，我知道我現(xiàn)在說一千道一萬，都是是沒用的已經(jīng)發(fā)生的事情是無法改變的,。

在一個部門我們是一個整體,，我們分工明確，把工作分開來做減少大家壓力,，也把任務(wù)細化方便完成,，由于我沒有完成導(dǎo)致整個項目都被擱置下來，犯了大錯,，也損害了公司的利益,，浪費了領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的時間,，可以說我太自私了,，只顧自己不顧他人的感受,，還損人不利己，是非常不智的行為,。

對于公司交給我的這一階段的任務(wù),，可見公司對我的器重也對我寄予厚望，完成這項任務(wù),，由于能力知識問題自身問題等多方面因素導(dǎo)致這次任務(wù)失敗,，可見我自身的問題有多大。因為我對這項工作有一定的工作經(jīng)驗,，基礎(chǔ),。就沒有太過重視這次工作，工作態(tài)度有些散漫,，做事喜歡拖拖拉拉,，造成效率不高，自以為是,。工作時間上我安排的不夠合理,，有一大部分時間沒有花到正途上，工作走上上班聊天等等,，技術(shù)不夠扎實,，由于技術(shù)只能算是初步掌握，熟練度也不是很高,，做起來本來就慢,，自己不思多做多看多學(xué)多問，恃才傲物,，這是非常大的失敗,，是對自己的認(rèn)識不夠清晰，直到這次事件的發(fā)生我才最終明白我犯下的錯誤究竟有多大,，此時我后悔莫及,，內(nèi)心歉疚不已，那里公司發(fā)的工資卻沒有為公司辦好事,，反而弄出幺兒子,，這是對公司不負責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)不負責(zé),，對自己的不負責(zé),，我經(jīng)過這次事件認(rèn)真思考我這段時間的工作態(tài)度與工作方式，發(fā)現(xiàn)了以上主要的問題,，我自己當(dāng)時還沒有意識到,，隨性散漫慣了,，現(xiàn)在已經(jīng)認(rèn)識的了事態(tài)嚴(yán)重性。

時間不會倒流犯了錯只有認(rèn)真悔過改正,，我會嚴(yán)格的要求管束自己,，我現(xiàn)在不是一個人了而是一個集體，做為公司這個大集體的一員就要為集體分憂解難,，把自己的工作按時保質(zhì)的完成,，首先做到不拖公司的后腿，無論是現(xiàn)在還是以后,，學(xué)習(xí)是免不了的要努力的學(xué)習(xí)崗位技術(shù)知識,，補足自己的不足，遵守公司的規(guī)章制度,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在此,，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您呈遞這份服裝銷售業(yè)績差檢討書,。為了深刻檢討,，我特地用了整晚的時間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書,。

回顧本次錯誤,，我因為個人在工作中不思進取，工作不夠努力,、工作不掌握技巧所以導(dǎo)致了自己服裝銷售業(yè)績差,，因為我個人的原因，不聽取其他人的意見所以銷售業(yè)績不佳,，崗位薪水不高,，銷售提成少。面對錯誤,，我感到深深地懊悔與自責(zé),。

通過反省，通過反省我意識到了自己的錯誤,，實際上是看到我個人工作能力突出,，給予我更好的工作鍛煉機會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命,，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心,。所以說在這個工作的時候我也只顧自己的不顧及整個團隊合作的重要性所以說在這個方面我也是欠缺的，所以在以后的工作中我會好好的注意這方面,。

此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改,，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排,，到新崗位上勤勤懇懇,、踏踏實實地工作,。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信,，給領(lǐng)導(dǎo)一個合理答復(fù),。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作服裝銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績,，為總公司發(fā)展貢獻力量,。

檢討人：小小

20xx年xx月xx日

未完成任務(wù)檢討書篇七

今天,，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我在公司未完成業(yè)績考核做出深刻檢討,，也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好,。

面對錯誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺得很慚愧，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。我所做的事情一個銷售業(yè)績的好壞取決自身態(tài)度,，作為一名旅游銷售對待工作應(yīng)該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作,。公司沒有任何問題,，經(jīng)理管理也沒有任何問題，一切問題在于我,。我對工作上的缺陷,，就像人做任何一件事，如果沒有奮力的堅持,、天然地自覺性和滿滿的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問題的時候才去臨時抱佛腳，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果,，對公司一點貢獻都沒有,。

之前，我們對工作就是這么一個惡劣的態(tài)度,，我沒有能夠?qū)γ總€自身的每一個缺點做嚴(yán)厲的自我檢討,，所以這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在工作時差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在工作的時候,，只會呆呆地坐著,，這么百無聊懶的，沒有一點積極性,。公司中,，雖然每個人的人生觀、價值觀又是不同的,，每個人工作思維方式也不一樣,，但是沒有人覺得接受管控是一個種壓力，每個人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度,，卻因我一個人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個,，導(dǎo)致整個部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說因我一個人不遵守規(guī)則,，那么其他人也不會去遵守規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個公司規(guī)章制度被破壞。對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔,，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該,。

更好,！ 每個人都是有潛力的，我應(yīng)該盡可能的發(fā)現(xiàn)與鼓勵他們,，如果后面有只老虎在追你,，你一百米跑出來的速度，可能自己都想像不到,。年輕人只要發(fā)現(xiàn)自己的潛力,，充分地發(fā)揮出來，就是很有收獲的,。 從培訓(xùn)說起,，培訓(xùn)不單純是由經(jīng)理來負責(zé)講解的，培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)理進行分配,，由底下員工互動完成就可以,。這樣既可以鍛煉到每個員工的積極性與主動性，而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢,。 招有天賦的人 企業(yè)要發(fā)展選人很關(guān)鍵,，部門也一樣，一次選人的失敗可能決定了業(yè)績的60%，我選人需要找有天賦的銷售人員,，一個職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責(zé),，讓團隊發(fā)展起來首先先設(shè)定自己選人的標(biāo)準(zhǔn)，我對這個也是有非常深刻的理解,，麥克喬丹是打籃球的明星,，他不用人督促都可以自覺的去打籃球。劉翔長1.83米他就是為了出現(xiàn)在110米跨欄的冠軍臺上的,。千里馬是不需要督促太多的,，因為他們天生就會有這樣的行為，所以我要從選人上調(diào)整自己的思路,，找到有用的人,。 小用憑智、大用靠德 是領(lǐng)導(dǎo)的在工作期間就應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo),，無論是從稱唿和尊重程度上來說所有的員工都應(yīng)該敬佩與順從,。蒙牛老總,，牛根生說過：小用憑智,、大用靠德。有德有才,，破格重用,；有德無才、培養(yǎng)使用,；有才無德,，限制使用；無才無德,，堅決不用,；用心做事，誠信做人,。 看不到希望的時候就要不斷學(xué)習(xí) 作為一個團隊管理者,，學(xué)習(xí)是非常重要的，如果一個人不學(xué)習(xí)就不可能進步,。員工也一樣,，我們現(xiàn)在手頭上拿有兩份存折一份是現(xiàn)在公司給的金錢，一份是自身的能力存折,。也就是所謂的你九年內(nèi)什么錢都賺不到,，但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完。這個年頭是學(xué)習(xí)的年代,，大家都是知識份子,，誰不學(xué)習(xí)，誰就容易被淘汰，誰就我不應(yīng)該感到害怕,，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難,，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向小黑和銀彬?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題,，不夠大，臉皮不夠厚,。我知道,，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的,。因為,，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動地找事干，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”。所以,，鍛煉膽量,，是解決我的問題的方法，和更多不同的人,，認(rèn)識更多不同的人,，擴大自己的交際圈子。

未完成任務(wù)檢討書篇八

尊敬的金老師,各位主管和伙伴們：

x月7日,，金老師就和我們說了8號下午要上臺演講培訓(xùn)感言,同時用ppt展示,，可是7號那天我和一個朋友去玩了,，沒有做ppt。還企圖蒙混過關(guān),，我為我自己的行為感到相當(dāng)可恥,。這幾天，我經(jīng)過認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，知道自己是真的錯了,，要好好改正了,。在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)伙伴們做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

經(jīng)過這幾天的反思,，我對自己這些天的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的那幾天,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí),，從而努力完成各項工作,，如陌生拜訪等。

但是過了一個月多,，自己的心開始慢慢松懈下來了,，說的通俗點就是開始有點老油條了，而自己對領(lǐng)導(dǎo)同事也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)同事對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,，即使做的不好也沒什么要緊的，還可以改正繼續(xù)的,，卻不知道就是因為這樣的心理讓自己的習(xí)慣越來越差,，開始也不注重細節(jié)了，要知道細節(jié)可是決定成敗的,，而我犯了這么大的錯誤卻還不知道,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)同事對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心和幫助，是我辜負了你們,，我該認(rèn)清自己所犯下的錯誤,，好好的反省是我最基本應(yīng)該去做的，而如何去注重這些細節(jié)是我要該好好考慮的，考慮好后去制定解決方案,，然后實施,。