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經(jīng)理就職演講稿(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 07:20:07
經(jīng)理就職演講稿(匯總18篇)
時間:2023-10-14 07:20:07     小編:LZ文人

演講比朗誦更自然,,更自由,,可以隨著講稿的內(nèi)容而變化站位,。一般說來,不要在演講人前邊安放講桌,,頂多安一個話筒,,以增加音量和效果。那么你知道演講稿如何寫嗎,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,,我們一起來了解一下吧。

經(jīng)理就職演講稿篇一

尊敬的各位領導,,各位同仁:

大家好,!

首先,我對自己能工作在公司這樣一個快節(jié)奏,、高效率,、充滿生機與活力的企業(yè)里,感到十分榮幸,;其次我要感謝在座的各位同仁在工作中給予的支持,。

財務經(jīng)理即是管理者,同時又是執(zhí)行者,。

財務經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命,,不僅僅要對公司的總體規(guī)劃和目標任務進行有力實施。又要發(fā)揚團隊精神,,充分調(diào)動廣大員工的積極性,,準確及時的向總經(jīng)理反饋各位員工的工作業(yè)績。

財務經(jīng)理既是“忙家”,、“雜家”,,又是“管家”,因此,,必須把為領導分憂和服務于員工群眾的“中心”工作作為出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務”、“管理事務”,、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,,合理安排,,做到:調(diào)研圍繞市場轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞員工轉(zhuǎn),,服務圍繞客戶轉(zhuǎn),,決策圍繞信息轉(zhuǎn)。從而使財務各項工作目標更明確,,重點更突出,。

面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,,同時也意識到壓力的所在,、責任的所在,但不管是壓力也好,,阻力也罷,,我很自信,相信自己,,也相信公司將會凝聚大家的力量和智慧,,相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

古人說:“不可以一時之得意,,而自夸其能,;也不可以一時之失意,而自墜其志,?!弊詈螅嬲\地祝愿我們公司越來越好,,財資部為公司的發(fā)展提供源源不斷的鈔票數(shù)據(jù),。并祝在座的各位同仁身體健康,工作順利,、萬事如意,!

謝謝大家!

經(jīng)理就職演講稿篇二

尊敬的蔣總,、俞總,、各部門經(jīng)理及各位主管:

大家下午好!

首先真誠感謝蔣總俞總對我長期以來的關心和栽培,,給我搭建一個鍛煉和塑造自我的平臺,。同時感謝在座的各位同事一直以來對我工作的大力支持和幫助。

新的崗位,、新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。在此,,就本人今后的工作計劃如下:如有不妥之處,,敬請批評指正。

明確自己所處的位置,;明確自己應具備的職責和應盡的責任,;正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領導決策過程看,,我處在“輔助者”地位,,從執(zhí)行角度看處在“執(zhí)行者”地位,;對處理一些具體事情,,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,,并且要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領導,,自己的上級、同級和下級,,在實際工作中我將堅決做到:為領導參謀到位但不越位:督促,、催辦到位,但不錯位,;服務到位但不干預部門領導工作,。只有把“位置”認準,把“政”字搞清,,自覺維護部門領導之間的團結(jié),,協(xié)助。在工作中我將盡職盡責,,不越權,,不越位,以身作則,,成為一個為人誠懇,、忠于職守,勤于政事,、勝任職守的好助手,。

協(xié)調(diào)工作是我的主要工作內(nèi)容之一,由于我初涉管理崗位,,經(jīng)驗欠缺,,工作中難免有不盡人意之處,望在座諸位同仁給予大力理解,、支持和幫助,,我將努力做到各方面工作主動摧辦和協(xié)調(diào),承上啟下,,溝通左右,,協(xié)調(diào)各方,。使各部門工作盡快步入良性發(fā)展的軌道。

在實際工作中注意傾聽各部門領導和同事的意見和建議,、圍繞公司領導決策和經(jīng)營實際,,及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映,提交重要的工作建議,。

企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營和發(fā)展,,離不開內(nèi)部規(guī)章制度的有效執(zhí)行。制度的有效執(zhí)行必須要有效的監(jiān)督,。

加強學習,,努力提高處理各種問題的能力。隨著時代的進步和崗位角色的變換,,面對新的形勢,、新的任務、新的情況,,迫切需要提升自己能力,,努力提高駕馭全局、開拓進取,、做好本職工作的能力,。因此,我必須把學習放在重中之重并向同事們學習,,并在社會實踐中得到鍛煉和提高,。

最后,我衷心地希望在座各位領導,、同仁在今后的工作中同舟共濟,、同心同德、相互支持,、相互幫助,、開拓進取、共創(chuàng)新的輝煌,。同時,,歡迎大家監(jiān)督我的工作,以鞭策我不斷進步,。我深信在全公司所有人的共同努力下,,廣利來一定會越來越好!

謝謝大家,!

20xx年08月27日

經(jīng)理就職演講稿篇三

各位領導:

大家好!

接到我將接手管理租賃公司的通知,,我感到很突然,昨夜一夜難眠,想了很多事情,,想到本人對于此項工作的工作不足,,這樣重的擔子沒有承擔過,對于業(yè)務的方方面面不甚了解,,有些信心不足,,有些惶惶不安。歸根結(jié)底還是想把事情做好,,想做出些成績,,用以回報各位領導的信任和栽培,體現(xiàn)自我的價值,,后來我漸漸的有了信心,,因為只要有領導的信任和支持,有我辛勤的努力,,多向領導學習處理問題的方式方法和經(jīng)管的手段,,多跑市場,多了解情況,,勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的'工作狀態(tài),在不遠的將來我會做出些成績讓各位領導看到我的進步和努力.

對于將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟,、全面,,希望各位領導給予指正:

1、 對于現(xiàn)場存有的租賃材料進行盤點和摸底,,看一看現(xiàn)場材料與帳面是否相符,。

2、有以往租賃過程中,,我們的施工單位反映,,我們的租賃的模板質(zhì)量較差,影響工程質(zhì)量,,不愿意用,,我想對模板進行必要的修復,以有利于我們的工程質(zhì)量,,也同時完善我們的服務,。

3、在滿足我們施工單位使用的條件下,,以及對于租賃市場基本熟悉之下,,對于剩余的租賃材料,將對外承接租賃業(yè)務,,對外承接租賃業(yè)務時會選擇信譽較好,,資金回收有保證的施工單位,用以保證租賃材料的回收和租金的回籠,。

以上就是我初步的一些打算,,不是很全面,,請各位領導指出。在以后的工作中,,我會以馬總為首的各位在座的領導之下.為外埠總公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量,,為企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦!

我的完了,謝謝各位!

經(jīng)理就職演講稿篇四

各位同事:

大家下午好!

有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,,(呵呵,,太抬舉我了),其實我誰也不像,,我就像我自己,。今天很高興來到秀麗的杭州,“上有天堂,,下有演講蘇杭”,,杭州一直是我向往的地方,想不到,,在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,,杭州美不美,(美),,那杭州的店長們美不美(笑,,美)。好的演講,,大家很有自信心,,那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

我到這里來工作,是希望帶領大家快樂地工作,,大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,,他提倡的是一種快樂足球,所以他率領的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天,,我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,,所以一年以后,我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,,大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)

俗話說:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,,而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學習快樂,、生活快樂!大家想一想,,只要我們的店長們快樂了,店里的員工們也就會快樂,,大家都快樂了,,工作就會有激情、學習就會有心情,生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,,那時,,我們的營業(yè)額想不上升都難!

還有“人怕出名,豬怕壯”,,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛),,所以大家跟著我干是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理,營運管理的基礎就是抓流程,、抓制度,、抓過程、抓服務,、抓商品,、抓激勵考核,是要眉毛胡子一把抓(呵呵),,我們的業(yè)績才會上來,,大家說,是不是會很辛苦?不過,,只要我們方法得當,,只要我們有一顆積極的心態(tài),大家就不會很辛苦,,就會從工作中體會到學習的快樂,、體會到營業(yè)額提升的快樂、體會到杭州分部發(fā)展的快樂!

我提倡總部的員工要全心全意為門店服務,,門店的員工要全心全意為顧客服務,零售就是一項服務性工作,,我和大家一樣,,剛?cè)牍镜臅r候,我在門店做見習藥師,,三個月后做店長,,七個月后做區(qū)域經(jīng)理,一年后做門店部經(jīng)理,,二年后做總經(jīng)理助理,,三年后任副總經(jīng)理,可是不管我做到什么樣的職位,,我一直都是全心全意為門店服務,,做好門店的忠實仆人。這就是一種服務的心態(tài),,心態(tài)決定一切,,熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!

在以后的工作里,我們將會一起同甘共苦,全力沖刺下半年的營業(yè)額,。同時我也希望給大家營造一個公平,、公開、公正的管理環(huán)境,,營造一個學習,、進步、快樂的環(huán)境!營造一個和諧,、團結(jié),、積極向上的環(huán)境!

大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有,爭第一,,群情高漲)

好!很好!真的很好!(我有點感動了!)

那么——讓我們一起努力吧!

謝謝大家!

經(jīng)理就職演講稿篇五

各位領導,、全體員工:

大家好!首先感謝公司董事會對我的信任,在公司快速發(fā)展時期,,我被任命為公司行政副總經(jīng)理,,我感到非常高興,這是公司領導和全體員工們對我的信任,,在此我向大家表示衷心的感謝,。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,,為此,,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,,在公司董事會的領導下開展各項工作,,認真履行好自己的職責。我們要以公司的利益為自己的利益,,以公司的榮譽為自己的榮譽,,以公司的命運為自己的命運。能夠做到這樣,,我們的公司就會蒸蒸日上,。經(jīng)過最新的調(diào)整,現(xiàn)在由我分管的有五個部門,,分別是:后勤部,,人力資源部,安保部,,公司辦公室,,我當前的首要任務,要正確引導職工思想,,維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,,合理安排公司資源,,開源節(jié)流,同時加大安保力度,,維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),,使公司的人才結(jié)構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

再次:繼續(xù)加強項目基礎管理,,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,,提升項目形象力,,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升亞華營造的品牌影響力和競爭力,。

第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,,隨時要有居安思危,、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,,公司要實現(xiàn)有效擴張,,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,、吸收教訓,,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化,。

很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領域時,,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,,保證這種進入光輝的前景!第六:我要在公司董事會的領導下,嚴格按照公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,,本著對董事會負責,、對投資者負責、對企業(yè)負責,、對員工負責,,對用戶負責的原則,,認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷,。在今后的工作中,,注重調(diào)動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,,做到經(jīng)營層分工明確,各盡其責,,構建奮發(fā)有為的團隊,。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進企業(yè)技術創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。我所能奉獻的沒有其他,,只有熱血,、辛勞、和汗水,。我將盡我所能,,為了我們的`事業(yè),不懈的努力,。我對任何事都會一視同仁,,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,,只要大家想著公司,,公司就一定不會忘記大家!謝謝大家!

經(jīng)理就職演講稿篇六

尊敬的某某領導及分公司各級領導:

我在工區(qū),、坑口的管理崗位上工作了近十年,,取得了一點經(jīng)驗,但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務,,還有很多不足之處,。因此,我將在今后的工作中,,要更加努力工作,,絕不辜負各級組織和領導及同志們對我的期望!

我將盡努力做好以下幾項工作:

一是加強學習,,首先是要提高學習的自覺性,,加強理論知識的學習,加強黨的方針,、政策的學習,。進一步提高對控股公司各項方針,、政策的執(zhí)行力,使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致,,同時,,不斷加強自身業(yè)務知識的學習,盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關知識,,使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求,。

二、擺正位置,,履行好職責,。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作,及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息,,提出合理的措施和辦法,,為經(jīng)理班子提供決策依據(jù),讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿,。其次,,要統(tǒng)籌兼顧,顧全大局,,充分履行好自己的職責,,協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作??偠灾?,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,,補臺不拆臺,。

三、維護班子團結(jié),,我始終不能忘記多年來分公司領導給以我的培養(yǎng)和支持,,今后我將更加尊重他們,以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習,,自覺服從組織領導,,大事講原則,小事講風格,,遇事勤溝通,,互相關心,互相支持,。

四、廉潔自律,,認真執(zhí)行控股公司黨風廉政建設各項規(guī)定,,嚴格要求自己,,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,堅決做到自重,、自醒,、自警、自勵,。

五,、做好表率作用,我將始終牢記我今天的進步離不開各級領導對我的培養(yǎng)與信任,,離不開職工群眾對我的支持,,在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范,,違反規(guī)定的行為自己首先杜絕,,努力做一個讓領導放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員,。

總之,,在以后的工作中,我將一如既往,,盡心,、盡力、盡職,,始終扎扎實實做人,、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻,,不辜負各級組織和領導對我的信任,,不辜負同志們對我的支持,謝謝大家,。

經(jīng)理就職演講稿篇七

各位領導,、全體員工:

大家好!

首先感謝公司董事會對我的信任,在公司快速發(fā)展時期,,我被任命為公司行政副總經(jīng)理,,我感到非常高興,這是公司領導和全體員工們對我的信任,,在此我向大家表示衷心的感謝,。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,,為此,,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,,在公司董事會的領導下開展各項工作,認真履行好自己的職責。

我們要以公司的利益為自己的利益,,以公司的榮譽為自己的榮譽,以公司的命運為自己的命運,。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上,。

我當前的首要任務,,要正確引導職工思想,維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,,合理安排公司資源,,開源節(jié)流,同時加大安保力度,,維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),,使公司的人才結(jié)構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

再次:繼續(xù)加強項目基礎管理,,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,,提升項目形象力,,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升亞華營造的品牌影響力和競爭力,。

第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,,隨時要有居安思危,、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,,公司要實現(xiàn)有效擴張,,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗,、吸收教訓,,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),,在選擇新的經(jīng)營領域時,,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!

第六:我要在公司董事會的領導下,,嚴格按照公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,本著對董事會負責,、對投資者負責,、對企業(yè)負責、對員工負責,,對用戶負責的原則,,認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷,。在今后的工作中,,注重調(diào)動大家的積極性和能動性,增強班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,,做到經(jīng)營層分工明確,各盡其責,,構建奮發(fā)有為的團隊,。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,推進企業(yè)技術創(chuàng)新,、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。

我所能奉獻的沒有其他,,只有熱血,、辛勞、和汗水,。我將盡我所能,,為了我們的事業(yè),不懈的努力,。我對任何事都會一視同仁,,讓我們盡自己的一切力量,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,,只要大家想著公司,,公司就一定不會忘記大家!

謝謝大家

行政部經(jīng)理就職演講稿的延伸閱讀——演講稿的寫作注意事項

1.演講,首先要了解聽眾,,注意聽眾的組成,,了解他們的性格、年齡、受教育程度,、出生地,,分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,,說服聽眾,,取得好的效果。

幸福的城堡2.一篇演講稿要有一個集中,、鮮明的主題,。無中心、無主次,、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的,。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,,這樣才能使聽眾得到深刻的印象,。

經(jīng)理就職演講稿篇八

各位領導、各位員工,、同志們:

支部的辛勤培養(yǎng),,有同志們的熱情幫助,我的'政治水平和業(yè)務素質(zhì),,領導藝術和科學管理水平一定會不斷進步和提高,,并盡快熟悉和適應新崗位工作的需要。

最后,,祝我們xx酒店的明天會更加美好,,我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

謝謝大家,!

經(jīng)理就職演講稿篇九

各位領導,、全體員工:

大家好!

首先感謝公司董事會對我的信任,在益華電器有限公司快速發(fā)展時期,,我被任命為公司行政副總經(jīng)理,,我感到非常高興,這是公司領導和全體員工們對我的信任,,在此我向大家表示衷心的感謝,。我走上這個崗位,深感自己身上的責任重大,,為此,,在今后的工作中我將不負眾望,恪盡職守,在公司董事會的領導下開展各項工作,,認真履行好自己的職責,。

我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,,以公司的命運為自己的命運,。能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上,。

益華電器經(jīng)過了幾次企業(yè)組織架構的調(diào)整和完善,。經(jīng)過最新的調(diào)整,現(xiàn)在由我分管的有五個部門,,分別是:總經(jīng)辦,行政人事部,,財務部,,采購部,安全部,。

我當前的首要任務,,要正確引導職工思想,維護企業(yè)生產(chǎn)生活穩(wěn)定,,合理安排公司資源,,開源節(jié)流,同時加大安保力度,,維護企業(yè)生產(chǎn)生活安全,。

其次:面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),,使公司的人才結(jié)構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

再次:繼續(xù)加強項目基礎管理,,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,,提升項目形象力,,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升益華營造的品牌影響力和競爭力,。

第四:在公司良好的發(fā)展勢頭下,,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,,隨時要有居安思危,、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有管理方面的不足,公司要實現(xiàn)有效擴張,,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

第五:在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),,在選擇新的經(jīng)營領域時,,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,保證這種進入光輝的前景!

第六:我要在公司董事會的領導下,,嚴格按照上市公司的規(guī)范要求進行組織管理活動,,本著對董事會負責、對投資者負責,、對企業(yè)負責,、對員工負責,對用戶負責的原則,,認真履行行政副總經(jīng)理的各項職責,,努力向董事會和全體員工交出一份合格的答卷。在今后的工作中,,注重調(diào)動大家的積極性和能動性,,增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力,,做到經(jīng)營層分工明確,,各盡其責,構建奮發(fā)有為的團隊,。堅持以創(chuàng)新求發(fā)展,,推進企業(yè)技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新,。

我所能奉獻的沒有其他,只有熱血,、辛勞,、和汗水。我將盡我所能,,為了我們的事業(yè),,不懈的努力,。我對任何事都會一視同仁,讓我們盡自己的一切力量,,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家!

謝謝大家!

行政副總經(jīng)理

經(jīng)理就職演講稿篇十

各位領導,、各位同事:

承蒙組織對我的信任和重托,,安排我來xx公司與大家一起工作,我感到非常的榮幸,。在此,,我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任,;感謝大家對我的.歡迎,。

從今天這個時刻開始,我將和同志們一起工作,、學習,,我很榮幸!很多同志可能知道,,我最早是從xx出去的,現(xiàn)在又回到咱們廠,,心里有一種說不出的親切感,。我對咱們廠還是比較熟悉的,一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,,二是同志們作風樸實,,工作默默無聞,有奉獻犧牲精神,,有淡泊明志的胸懷和情操,,確確實實是無名英雄。

我走上這個崗位,,深感自己身上的責任和份量,,為此,在今后的工作中,,我將恪盡職守,,認真履職:

一是盡快融入這個集體,熟悉情況,,進入角色,;

四是積極主動,準時高效地完成領導交辦的各項任務,。具體工作方面,,我今天還沒有發(fā)言權,。當然,我需要表明一個態(tài)度,,就是在做好本職工作的同時,,認真完成好上級組織交辦的各項任務。

在此,,我希望得到在座各位領導,、同事的大力支持和幫助。

我相信,,只要我們團結(jié)一心,,爭取主動,開拓進取,,我們今后的日子一定會越來越好,!謝謝大家!

經(jīng)理就職演講稿篇十一

各位領導,、各位同事:

將和同志們一起工作,、學習,從今天這個時刻開始,。很榮幸,!很多同志可能知道,最早是從出去的現(xiàn)在又回到咱們廠,,心里有一種說不出的親切感。對咱們廠還是比較熟悉的一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史,,二是同志們作風樸實,,工作默默無聞,,有奉獻犧牲精神,,有淡泊明志的`胸懷和情操,,確確實實是無名英雄,。走上這個崗位,,深感自己身上的責任和份量,,為此,,今后的工作中,將恪盡職守,認真履職,,一是盡快融入這個集體,熟悉情況,進入角色,;二是更加努力學習,舉旗幟,、講政治,、樹風氣,,維護團結(jié),,做好表率,,也希望大家把團結(jié)看作是自己的眼睛,,倍加珍惜,,做到相互尊重、相互信任、相互支持,、相互體諒,,大事講原則,小事講風格,,切實維護好團結(jié),,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,營造一個更加團結(jié),、寬松,、和諧的氛圍;三是尊敬老同志,,團結(jié)新同事,,謙虛謹慎,向大家學習,,今后工作中,,將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見,、統(tǒng)一認識,、通力合作。

由于我比較年輕,,業(yè)務知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處,,所以在今后工作中,希望領導和同志們能夠給我多點幫助和批評,,會虛心接受,,不斷上進,;四是積極主動,,準時高效地完成領導交辦的各項任務,。具體工作方面,,今天還沒有發(fā)言權,。當然,,需要表明一個態(tài)度,,就是做好本職工作的同時,認真完成好上級組織交辦的各項任務,。此,,希望得到座各位領導、同事的大力支持和幫助,。

安排我來公司與大家一起工作,,承蒙組織對我信任和重托。感到非常的榮幸,。此,,衷心感謝組織上對我培養(yǎng)、教育和信任,;感謝大家對我歡迎,,這里,特別感謝忘書記,、吳部長等領導送我崗,。

我相信,只要我們團結(jié)一心,,爭取主動,,開拓進取,我們今后的日子一定會越來越好,!謝謝大家,!

經(jīng)理就職演講稿篇十二

尊敬的各位同事們:

大家好!

我們不模仿別人,,但我們要做別人的典范,。在市場競爭中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔,。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方,。我并不以此為滿足,我并不依賴規(guī)章制度,,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神,。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而,,盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦,,但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得,所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn),。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快,。在挑戰(zhàn)中,,我們能夠探求事物的真?zhèn)危J清真正的才智人士,,我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,,以公司的榮譽為自己的榮譽,公司的命運就是自己的命運,。能夠做到這樣,,我們的公司就會蒸蒸日上。

我們面臨的挑戰(zhàn):就是使我們目前所經(jīng)營的項目,,能有效地開展起來,,使我們公司在盡快的時間內(nèi),完成資金積累的過程,,向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進,。

我們的事業(yè):在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人,我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系,,并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽,,以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率,高新技術產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位,,成為我公司的先驅(qū),,其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化,。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),,在選擇新的經(jīng)營領域時,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,,保證這種進入的光輝的前景!

我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客,,以及相匹配的服務!

我們的顧客:公司全體成員應注重我們公司的信譽和形象,不管在什么情況下都應該記裝顧客永遠是對的”這個信條,。迅速建立起客戶服務平臺,,市場是我們生存的條件,也是我們活動的舞臺,,我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!

我們的基準線:我的財務觀點并不復雜,,但要自始至終的實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的.市場中,,仍需要大家的努力和責任感,,去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!

我所能奉獻的沒有其他,只有熱血,、辛勞,、和汗水,。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路,我將盡我所能,,為了我們的事業(yè),,不懈的努力,要問我的目的是什么,,那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長,,多么崎嶇,我們一定要奪取勝利,,沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點,,沒有勝利一切將不再存在!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,,團結(jié)一致,,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,,群策群力,,為了一個共同的愿望,不懈的努力,,我們的目的一定要達到,,也一定能夠達到!

過去已是歷史,明天只是目標,,而我們就更應該注意的是今天,。

只有成功才是我們最好的裝飾,我對任何事都會一視同仁,,讓我們盡自己的一切力量,,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,只要大家想著公司,,公司就一定不會忘記大家!

經(jīng)理就職演講稿篇十三

尊敬的陳總,、xxxx的家人們:

大家上午好!

在這大地回春萬象更新的季節(jié)里,,我們迎來了今天的銷售啟動會,,在此,對于不遠千里,,從四面八方回來的家人們表示熱烈的歡迎和誠摯的慰問,,你們辛苦了,歡迎你們回家,。

此時此刻,,我的心情無比激動,我衷心的感謝陳總對我的器重和厚愛,,感謝家人們對我的支持和幫助,,我深感責任重大,,既有壓力,又有動力,,我決心帶領好我的銷售團隊創(chuàng)新銷售形式,,拓寬銷售渠道,堅決完成公司的銷售任務,。

xxxxxx酒業(yè)經(jīng)過2年多線上新零售的發(fā)展,,產(chǎn)品走進了幾十個城市,會員遍布全國各地,,消費者對xxx白酒評價很高,,品牌效益逐漸顯現(xiàn)。

公司新的'運營領導班子成立之際,,我們所面臨的挑戰(zhàn),就是讓正在經(jīng)營的項目,,加上新的方法,,能夠迅速有效地開展起來,讓公司在最短的時間內(nèi),,把團隊鞏固,,完善,讓公司能夠盡快進入下一個發(fā)展目標,。在這樣特殊的時刻,,唯有改革創(chuàng)新,不拘一格,,才能在不斷變化的市場浪潮中殺出一條血路,。讓中心店成為真正xxxxxx品牌區(qū)域店,讓直營店成為真正的銷售網(wǎng)點,。原來的中心店大多數(shù)都是獨立的個人店鋪,,沒有形成氛圍,從現(xiàn)在開始,,公司將主抓中心店,,我們要將中心店成為該地區(qū)的xxxxx品牌區(qū)域店,讓大家以個人優(yōu)勢,,能力,,志同道合,等多形式的合作,,共同建立品牌區(qū)域店,,該店必須有培訓基地,成員各司其職,,我們會對各中心店的合作成員進行規(guī)范培訓,。xxxxx品牌區(qū)域店是所在地區(qū)所有會員的家,,大家可以在這個大家庭里學習,培訓,,提高技能,,成為真正的一名合格的營銷高手,拿到自己想要的財富,。

“雄關漫道真如鐵,,而今邁步從頭越”,我有信心,,更有決心,,帶領新的領導班子和大家創(chuàng)新思路,更新觀念,,穩(wěn)步提升公司的銷售額,,逐步把xxxx酒業(yè)的銷售做強做大。xxxxxx酒業(yè)成為同行業(yè)的領軍企業(yè),,龍頭企業(yè),,上市企業(yè),謝謝大家,。

經(jīng)理就職演講稿篇十四

女士們,,先生們:

大家好。

在市場經(jīng)濟中充滿挑戰(zhàn),,在挑戰(zhàn)中,,需要我們努力學習,探求事物的真?zhèn)?,我們做到從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝,,時刻銘記我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽為自己的榮譽,,公司的命運就是自己的命運,。相信只要能夠做到這樣,我們的公司就會蒸蒸日上,。

對于我們的顧客,,不管在什么情況下都應該記住“顧客永遠是對的”??蛻艟褪巧系?,迅速建立起客戶服務平臺,我們知道市場是我們生存的條件,,也是我們活動的舞臺,,因此我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!

在目前高新技術產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導地位,成為我公司的先驅(qū),,其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展,,特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。因此,,在變化市場中,,很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè),在選擇新的經(jīng)營領域時,,我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力,,我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客,以及相匹配的服務,!

我的財務觀點并不復雜,,但有一點就是自始至終的'實現(xiàn)財務目標。在目前和今后的市場中,,仍需要大家的努力和責任感,,去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!我所能奉獻的沒有其他,,只有熱血,、辛勞、和汗水,,我們大家需共同努力,。

我將盡我所能,,不懈的努力,,要問我的目的是什么,那就是成功,!你們肩負的是我們公司的未來,!因此,不管道路多么漫長,,多苦難,,我們一定要奪取勝利!我也希望大家都能認識到這一點,,沒有勝利一切將不再存在,!此時此刻,我認為我有權要求所有的人都能以大局為重,,團結(jié)一致,,艱苦創(chuàng)業(yè),同甘共苦,,群策群力,,為了一個共同的愿望,不懈的努力,,一定能夠達到,!

無論何時,,我相信只有成功才是我們最好的裝飾,讓我們盡自己的一切力量,,努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作,,只要大家想著公司,公司就一定不會忘記大家,!

謝謝大家,!

經(jīng)理就職演講稿篇十五

尊敬的領導:

我叫xx,畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),,將調(diào)任公司辦公室秘書職務,。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識,請領導批評指正,。

先談一下我個人,。我的為人比較低調(diào),辦事比較認真,,信奉“明明白白做人,,實實在在做事”的原則。無論做任何事,,無論在任何時候,,我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事,我一律都會認認真真地對待,。我還是個善于學習,,敢于挑戰(zhàn)困難的人。

我深知:一個人的能力是有限的,,現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,,社會變化日新月異,新生事物層出不窮,。面對這些變化,,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務水平,,那么我們就適應不了這個社會,,被淘汰是必然的。

在日常工作中,,我非常重視自我修養(yǎng),、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合,,能夠把學習到的知識應用于實際工作當中,,用于提高自身的業(yè)務水平、工作效率,使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高,。干工作時我能夠全力以赴,,講求效率和效益,同時我還能以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守,,高尚的職業(yè)道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則,,不因公肥私,不謀私利,,不循私情,,在日常工作中,我能夠做到把個人利益拋開,,顧全集體利益,。

再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職,,對我而言,,是一個挑戰(zhàn),有些壓力;還是一個機會,,能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負,。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的.機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,,壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力,,精心準備,扎實苦干,,一絲不茍地完成領導交給我的任務,。

在日常工作中,我將遵守四個原則:一精,,二細,,三準,,四助,。一精:就是做事要精力集中,精心準備,,精細安排,,把所從事的崗位,鑄造成精品崗位,,把每一件領導交付的事情,,打造成精品工程;二細:就是辦事要細心,工作要細致,,要多為領導考慮,,多替集體著想,事無巨細,一律認真對待,,決不馬虎;三準:

一是要干標準活,,站標準崗,嚴格按標準規(guī)程作業(yè);二是辦事做人要有嚴格的準則,,一諾千金,,時間要準,數(shù)字要準,,要嚴格遵照工作的進度;四助:就是要成為領導的助力,、助手,急領導所急,,想領導所想,,勤跑腿,多匯報,,當好參謀助手,。

我想,就辦公室秘書這個崗位職能來說,,所處的地位和她的職責,、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從,,一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會,,要完全理解,、遵照領導的意圖辦事;三是執(zhí)行,,要堅決地落實貫徹領導意志,,強化執(zhí)行力,不能出現(xiàn)“腸梗阻”,。但是服從性并不是被動性,很多工作可以提前預測,、積極主動地開展,,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領導反饋各方面的信息,,注重調(diào)查分析,,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,,講工作藝術,,認真、科學地搞好領導與領導,、同事與同事,、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,不能扯皮,、推委,、出現(xiàn)工作空檔。

辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎,、繁雜的,。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,,認真落實崗位責任制,,確保工作井然有條。同時還要能創(chuàng)造性地工作,,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,,根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,,但是增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,,提供服務而不干涉決策,,真正成為領導的參謀助手,成為上,、下溝通的橋梁,。

經(jīng)理就職演講稿篇十六

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好,!

首先,,在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大干部職工的信任,,安排我擔任xx工程有限公司總經(jīng)理職務,。在自己成為有限公司新一屆領導班子總經(jīng)理之時,,我感到這不僅是上級組織,、上級領導和公司廣大職工對我的信任,更是賦予了巨大的責任,。因此,,在這里借這個機會鄭重承諾:

1,、我將在新的崗位上,認真履行自己的職責,,積極努力工作,,充分發(fā)揮作用,決不辜負集團公司董事會,、集團公司黨委和集團公司領導對我的信任,,不辜負有限公司上屆領導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責,,廣大干部職工認可的總經(jīng)理,,與本屆領導班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好,把職工,、群眾的事辦好,。

2、迅速進入角色,,盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責,,并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場兩個實際,,努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題,,積極研究和探索提高公司運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。積極推進公司全面,、良性發(fā)展,。堅持科學管理,積極推進公司管理創(chuàng)新,,不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力,。

3、堅持團結(jié),。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作,,特別是擺正自己的位置,積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,,保證公司政令很好的貫徹落實,。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度,,處處以企業(yè)利益為重,,以公司大局為重。大事講團結(jié),,小事講風格,,自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

4,、努力學習,,不斷提高自己的管理水平和能力,。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理,但主要還是分公司層面上的工作,。所以,,今后必須努力學習經(jīng)營管理理論知識,特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法,,不斷提高自己管理水平和能力,。

總之,我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作,。

經(jīng)理就職演講稿篇十七

尊敬的蔣總,、俞總、各部門經(jīng)理及各位主管:

大家下午好,!

首先真誠感謝蔣總俞總對我長期以來的關心和栽培,,給我搭建一個鍛煉和塑造自我的平臺。同時感謝在座的各位同事一直以來對我工作的大力支持和幫助,。

新的崗位,、新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),。在此,就本人今后的工作計劃如下:如有不妥之處,,敬請批評指正,。

明確自己所處的位置;明確自己應具備的職責和應盡的責任,;正確認識所處的位置和所要謀的政,。就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,,從執(zhí)行角度看處在“執(zhí)行者”地位,;對處理一些具體事情,又處在“代理者”的地位,。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,,并且要協(xié)調(diào)工作的對象是公司領導,自己的上級,、同級和下級,,在實際工作中我將堅決做到:為領導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,,但不錯位,;服務到位但不干預部門領導工作。只有把“位置”認準,,把“政”字搞清,,自覺維護部門領導之間的團結(jié),,協(xié)助,。在工作中我將盡職盡責,,不越權,不越位,,以身作則,,成為一個為人誠懇、忠于職守,,勤于政事,、勝任職守的.好助手。

協(xié)調(diào)工作是我的主要工作內(nèi)容之一,,由于我初涉管理崗位,,經(jīng)驗欠缺,工作中難免有不盡人意之處,,望在座諸位同仁給予大力理解,、支持和幫助,我將努力做到各方面工作主動摧辦和協(xié)調(diào),,承上啟下,,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,。使各部門工作盡快步入良性發(fā)展的軌道,。

在實際工作中注意傾聽各部門領導和同事的意見和建議、圍繞公司領導決策和經(jīng)營實際,,及時向總經(jīng)理或有關領導同志反映,,提交重要的工作建議。

企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營和發(fā)展,,離不開內(nèi)部規(guī)章制度的有效執(zhí)行,。制度的有效執(zhí)行必須要有效的監(jiān)督。

加強學習,,努力提高處理各種問題的能力,。隨著時代的進步和崗位角色的變換,面對新的形勢,、新的任務,、新的情況,迫切需要提升自己能力,,努力提高駕馭全局,、開拓進取、做好本職工作的能力,。因此,,我必須把學習放在重中之重并向同事們學習,,并在社會實踐中得到鍛煉和提高。

最后,,我衷心地希望在座各位領導,、同仁在今后的工作中同舟共濟、同心同德,、相互支持,、相互幫助、開拓進取,、共創(chuàng)新的輝煌,。同時,歡迎大家監(jiān)督我的工作,,以鞭策我不斷進步,。我深信在全公司所有人的共同努力下,廣利來一定會越來越好,!

謝謝大家,!

經(jīng)理就職演講稿篇十八

各位同志們:

大家好!

年假休完了。

新的一年已經(jīng)開始,,對于我們德祥房地產(chǎn)又即將翻開新的一頁,,續(xù)寫新的篇章。

新的一年,,將是新的形勢,,新的挑戰(zhàn),新的要求,,我們面臨新的任務,,新的機遇,新的挑戰(zhàn),。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,,具體地講,主要幾個方面:

重要的問題:

是人員流動性過高,,專業(yè)人才招聘困難,。

去年全年共計離職員工人數(shù)將近120人,相當于一整個物業(yè)公司人員,。員工流動性高,,

必然導致一些列的問題出現(xiàn):一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內(nèi)部業(yè)務流程等不能有效的延續(xù),,讓部分工作不能有效開展起來,。所以,針對此問題,物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,,及時采取有效的辦法,,努力提高內(nèi)部員工的歸屬感和凝聚力,體現(xiàn)更多的關懷,,讓員工感受到家的溫暖,,減少員工流失。與此同時,,通過各種渠道和各種辦法,,招募優(yōu)秀的物管人才,,保證物業(yè)公司良性發(fā)展,。

是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人員不多,,人員流動性大,,專業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修

管理和出入控制等方面,,各項手續(xù)要遵循“人性化,、服務性”原則的同時,也要兼顧確保安全性目的,。小區(qū)出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作,,對此,下年度應從人員素質(zhì)上著手,,努力建立更完善的安全綜合防范系統(tǒng),,做好“防火、防盜,、防人為破壞”三防工作,,確保小區(qū)安全無問題。

是內(nèi)部管理和工作流程須進一步完善和規(guī)范,。

進一步完善內(nèi)部工作流程和工作指引,,加強員工教育培訓,在實際工作尋求突破,。

是創(chuàng)收能力進一步提高,。

去年物業(yè)雖然現(xiàn)在推出了一些個性化服務項目,但現(xiàn)僅限于內(nèi)部客戶,,且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優(yōu)勢,,會所的功能也沒有充分的發(fā)揮,這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,,利用好現(xiàn)有的有利資源提高創(chuàng)收能力,。

是進一步完善公司規(guī)章制度,細化管理流程。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,,逐步與規(guī)范的管理體制接軌,,進一步明確內(nèi)部分工和職責,建立順暢的上傳下達通道,,團結(jié)協(xié)作,,規(guī)范有序的工作秩序,有利推動各項工作順利開展,。

是加強團隊建設,,努力提高員工素質(zhì)。首先,,進一步加強職工隊伍的思想工作,,

促進員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,在積極

轉(zhuǎn)變工作作風方面下功夫,,對全體員工適時安排員工學習,,提供交流平臺,在公司內(nèi)部建立學習的氛圍,,通過培訓學習不斷提高員工整體素質(zhì),,配合總公司的發(fā)展需要,盡快打造出一支可以高效,、實干的企業(yè)團隊,,為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。

強化工程管理,,細化工作計劃,。積極加強對施工單位的管理工作,對項目進行分解,,

明確各階段的工作內(nèi)容,、工作難點、工作時間等,,采取分段控制,,責任到人的辦法,真正做到“凡事有人負責,、凡事有人監(jiān)督,、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”,。對工程安全,、質(zhì)量、進度上嚴格要求,。嚴罰重獎,,充分調(diào)動了施工單位及監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,,了解施工單位的難處,,及時排除工作中的困難,推進項目建設,,從而保證了按期,、保質(zhì)、保量,、順利完成各項任務,。

我的演講完畢,謝謝!

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