演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家,。

合規(guī)演講稿篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓、親愛的同事們：

大家好,！我是今天分享的演講嘉賓,，首先感謝您給我這次演講的機(jī)會(huì)。今天我想與大家分享一下我在銀行合規(guī)工作中的心得體會(huì),。

第一段：合規(guī)的重要性

銀行合規(guī)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,，對于銀行發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。合規(guī)能夠幫助銀行建立良好的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)行為,，保護(hù)金融系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí),，合規(guī)也是銀行聲譽(yù)的保障,，通過合規(guī)工作能夠樹立銀行的良好形象，增加客戶的信任度,。因此,，銀行合規(guī)工作必須得到足夠的重視并且一直保持高壓態(tài)勢。

第二段：提高合規(guī)意識

在銀行合規(guī)工作中,，提高員工的合規(guī)意識是非常重要的,。首先，要加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn),，讓員工了解相關(guān)政策法規(guī)和合規(guī)規(guī)范,，掌握應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)的方法和技巧。其次,，要完善制度和流程,，明確內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定，并將其納入員工日常工作中,。再次,，要建立健全風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制，及時(shí)將新的風(fēng)險(xiǎn)信息傳達(dá)給員工,，提升員工應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力,。只有使員工對合規(guī)問題形成持續(xù)的警惕,，才能夠更好地保證合規(guī)工作的順利進(jìn)行。

第三段：加強(qiáng)內(nèi)外部合作

銀行合規(guī)工作需要內(nèi)外部的合作與支持,。在內(nèi)部,，要推動(dòng)各個(gè)部門之間的溝通和合作，建立有效的信息傳遞渠道,，形成合力,。同時(shí)，要加強(qiáng)與監(jiān)管部門的溝通與合作,，密切關(guān)注監(jiān)管政策的變化,，及時(shí)跟蹤并調(diào)整自身的合規(guī)措施。在外部,，要與其他金融機(jī)構(gòu)保持緊密的聯(lián)系,，加強(qiáng)合作，共同應(yīng)對行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。只有通過內(nèi)外部的合作,，才能更好地推動(dòng)銀行的合規(guī)工作。

第四段：創(chuàng)新技術(shù)助力合規(guī)工作

隨著科技的發(fā)展,，創(chuàng)新技術(shù)為銀行的合規(guī)工作提供了新的手段和途徑,。例如，人工智能技術(shù)能夠幫助銀行識別潛在的風(fēng)險(xiǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常交易,。大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以幫助銀行更加精準(zhǔn)地識別客戶，評估風(fēng)險(xiǎn)等,。區(qū)塊鏈技術(shù)能夠提高交易的透明度和安全性,。合規(guī)工作要與科技創(chuàng)新相結(jié)合，充分利用科技手段,，提高合規(guī)工作的效率和準(zhǔn)確性,。

第五段：持續(xù)改進(jìn)與反思

銀行合規(guī)工作是一個(gè)不斷改進(jìn)和完善的過程。我們要時(shí)刻對自身的合規(guī)工作進(jìn)行反思,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，找出不足之處并加以改進(jìn)。我們要積極借鑒國內(nèi)外銀行的合規(guī)經(jīng)驗(yàn),，對比業(yè)界的最佳實(shí)踐,，不斷提高自身的合規(guī)水平。同時(shí),，要與監(jiān)管部門保持積極的溝通和互動(dòng),，了解最新的監(jiān)管政策和要求，及時(shí)調(diào)整自身的合規(guī)措施,。只有不斷地反思和改進(jìn),，才能夠適應(yīng)金融市場的變化和發(fā)展需求,，確保合規(guī)工作的高效進(jìn)行。

通過以上幾點(diǎn)心得體會(huì),，我深深地意識到了銀行合規(guī)工作的重要性和復(fù)雜性,，也明白合規(guī)工作的改進(jìn)與創(chuàng)新對于銀行的發(fā)展至關(guān)重要。希望我所分享的心得和體會(huì),，能夠?qū)Υ蠹以阢y行合規(guī)工作中有所啟發(fā)和幫助,。謝謝大家！

合規(guī)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好！我是來自信用社機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部的,，今天為大家演講的題目是《知“合規(guī)”之實(shí),，行“合規(guī)”之道》。從所周知,，“不以規(guī)矩,，不能成方圓”。然而,，何為規(guī),？何為矩？卻鮮為人知,！引經(jīng)據(jù)典,，規(guī)，就是圓規(guī),！矩,，就是曲尺！也就是說,，沒有圓規(guī),、沒有曲尺，任你是何等的能工巧匠,，任你是何等的技藝精湛,，要制作出圓形或者是方形的物品的，那都是萬萬不可能的,！

難道千古名言就這么簡單嗎,？非也！我們的母語——漢語,，之所以偉大,，就在于它絕不只是簡簡單單地止于面原意，而是偉大在里行間蘊(yùn)含的深刻哲理,?！皼]有規(guī)矩,，不成方圓”這一來自木匠行業(yè)的.古老術(shù)語，早已成為“干任何事情,，若無一定規(guī)則便會(huì)出錯(cuò)”的告誡用語了,。

的確！大到一個(gè)國家,、一個(gè)政黨,、一個(gè)地區(qū)，小至一個(gè)行業(yè),、一個(gè)單位,、一個(gè)項(xiàng)目，都有自己的法則,！都有自己的規(guī)范,！都有自己的標(biāo)準(zhǔn)！正所謂黨有黨紀(jì),、國有國法,、家有家規(guī)，我們信合聯(lián)社同樣如此,?！昂弦?guī)”就是我們的圓規(guī)！“合規(guī)”就是我們的曲尺,！

在座的每一位領(lǐng)導(dǎo),、每一位同仁都深知，我們信用社是一個(gè)特殊的金融企業(yè),，其主要的服務(wù)陣地在基層,，尤其是在農(nóng)村一線。我們除了同樣面臨的信用風(fēng)險(xiǎn),、深諳的市場風(fēng)險(xiǎn),、熟知的操作風(fēng)險(xiǎn)外，更承載著以往自身的違規(guī)操作而導(dǎo)致的沉重歷史包袱,，遭遇著農(nóng)業(yè)銀行重返“三農(nóng)”,、村鎮(zhèn)銀行相繼開立、郵政銀行日趨完善的金融市場競爭壓力,，面臨著比其它銀行機(jī)構(gòu)更高,、更為特殊的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，這些“攔路之虎”讓我們不得不放慢前行的鏗鏘腳步,，不得不探求籠中脫困的錦囊妙計(jì),。

常言說得好，只要思想不滑坡,，辦法總比困難多,。只要我們找到了克敵制勝的法寶,，我們信用聯(lián)社就一定會(huì)站穩(wěn)腳跟、有所作為,！只要我們掌握了加快發(fā)展的引擎,，我們信用聯(lián)社就一定會(huì)突飛猛進(jìn)、鑄就輝煌,！而“合規(guī)”經(jīng)營,，就是這克敵制勝的法寶；“合規(guī)”經(jīng)營,，就是這加快發(fā)展的引擎,。

興許有人還要問，“合規(guī)”不就是符合規(guī)定,、符合銀行制定的規(guī)章制度嗎,？這對，但也不全對,！這僅僅是知其然，而不知其所以然,。5年前,，銀監(jiān)會(huì)頒布的《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》，就對出自于國際巴塞爾銀監(jiān)會(huì)的“合規(guī)”這一“泊來品”,，給出了“銀行的經(jīng)營活動(dòng)與法律,、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致”的注解。由于“合規(guī)”風(fēng)險(xiǎn)管理起步較晚,，當(dāng)前我們信用聯(lián)社“合規(guī)”經(jīng)營的基礎(chǔ)還比較薄弱,、體系還不完善，但這絕不能成為我們違法亂紀(jì)的借口,，絕不能成為我們違規(guī)違章的缺口,。我們要清醒的認(rèn)識到，那些囊括了外部的法律法規(guī),、監(jiān)管規(guī)章,、市場規(guī)則的“合規(guī)”內(nèi)容，就是我們每一個(gè)信合人服務(wù)發(fā)展,、加快發(fā)展的“尚方寶劍”,；那些涵蓋了自律規(guī)定、內(nèi)部制度,、誠實(shí)守信的“合規(guī)”范疇,，就是我們信用聯(lián)社科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的“生命之神”,！

讓我們行動(dòng)起來,，大興“合規(guī)”之風(fēng),，系好“合規(guī)”這根“保險(xiǎn)帶”，去彰顯信用聯(lián)社永不疲憊的生命力吧,！讓我們行動(dòng)起來,，大行“合規(guī)”之道，系穩(wěn)“合規(guī)”這張“安全網(wǎng)”,，去迸發(fā)信用聯(lián)社永不枯竭的創(chuàng)造力吧,！

有“合規(guī)”的信用聯(lián)社，你的明天定會(huì)更輝煌,！

合規(guī)演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！我是來安徽項(xiàng)目劉麗君現(xiàn)場任才明團(tuán)隊(duì)的江龍，十分榮幸可以代表營業(yè)八部參加本次比賽,，也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和肯定,。今天我演講的主題是小江看合規(guī)。提問：什么是合規(guī),。官方的回答：合規(guī)就是合乎規(guī)范,，符合規(guī)章。很籠統(tǒng)的一個(gè)解釋,，小江你怎么看,？關(guān)鍵詞：矛盾。案例：二戰(zhàn)期間,，最強(qiáng)的矛是火炮,，最強(qiáng)的盾是鋼甲，兩者結(jié)合——坦克,。那時(shí)的德國正是借此在陸地戰(zhàn)場上橫掃了眾多老牌資本主義國家,。坦克被人們稱為陸地之王，而無論是德軍還是德國都被冠以戰(zhàn)車之名,。那么作為平安人的我們,，這輛無形的坦克就是合規(guī)！

既然提到合規(guī)是矛盾的結(jié)合體,，那么分解來看,，為什么說合規(guī)是最強(qiáng)的矛呢？關(guān)鍵詞：風(fēng)險(xiǎn)管控,。這是金融公司比較頭疼的一個(gè)詞,，做得好比如平安成功進(jìn)入世界500強(qiáng)，做得不好比如曾經(jīng)的巨頭雷曼兄弟,，在08年美國次貸危機(jī)的時(shí)候離開了歷史舞臺(tái)?，F(xiàn)實(shí)案例一：早上6點(diǎn)鐘，此時(shí)我還在夢中享受美味的蛋糕，突然電話響起,，一個(gè)聲音傳來,，喂您好，我是秋蘭菜市場2號攤位的小王,，這邊有新鮮的蔬菜需要來一點(diǎn)嗎,？我自認(rèn)為我的脾氣還算好的，我會(huì)禮貌的說不需要,，謝謝,，然后掛斷。但是如果對方一而再再而三的打來,，堅(jiān)持逼我要買他家的'菜,，我一定會(huì)尋找合理的渠道讓他為破壞我的美夢付出代價(jià)！作為電銷的我們是闖入客戶生活的陌生人,，時(shí)刻都要面對被拒絕甚至被投訴的風(fēng)險(xiǎn),，但是只要我們做好合規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間以適當(dāng)?shù)念l率撥通客戶的電話,，我們收獲更多的可能會(huì)是一份信任,，一個(gè)朋友！小江初來乍到,，公司的兩個(gè)特色深深的吸引著我,，一是強(qiáng)制性考核排名晉升淘汰，二是oiwx各模式交叉銷售,，合規(guī)正是貫穿兩者的一把利器，那由于時(shí)間關(guān)系就不仔細(xì)剖析,。

剛講的是矛,，那為什么說合規(guī)是最強(qiáng)的盾呢？關(guān)鍵詞：風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。這個(gè)詞也是當(dāng)今各金融公司所依賴的?，F(xiàn)實(shí)案例二：小王跟客戶說為了降低保費(fèi)不保車損不計(jì)免賠，客戶也同意了,，但是客戶付錢就走了,，質(zhì)檢里也沒講不計(jì)免賠沒有保，以及其不保后果,，結(jié)果客戶出險(xiǎn)了,，有4000不賠，找機(jī)構(gòu)想讓機(jī)構(gòu)通融賠付,，但是機(jī)構(gòu)不肯說是坐席責(zé)任,，小王申請品質(zhì)基金，現(xiàn)場經(jīng)理承擔(dān)百分之十幾團(tuán)隊(duì)長承擔(dān)百分之十幾坐席百分之40，剩下的才能申請品質(zhì)基金,，最后小王個(gè)人承擔(dān)4000的百分之40就是1600的賠付責(zé)任,，試想一下如果當(dāng)時(shí)小王做好了合規(guī)，在質(zhì)檢中清晰的告知了客戶不保不計(jì)免賠的影響且得到了客戶的同意,，便不用承擔(dān)這部分風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的理賠責(zé)任,。我們這樣做并非為了逃避責(zé)任，而是用好合規(guī)盾的作用保護(hù)自己,，轉(zhuǎn)移走本不應(yīng)該由我們自己承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),。

綜上所述，合規(guī)是矛亦是盾,，是無形的坦克,，那用好這輛坦克對我們有什么意義呢？關(guān)鍵詞：夢想,。在這個(gè)充滿著競爭和風(fēng)險(xiǎn)的平臺(tái)上,，只有我們游刃有余的駕駛好這輛無形坦克，才可以立于不敗之地,！真正意義上做到優(yōu)秀卓越獻(xiàn)禮平安境界,。在此小江也祝在座各位早早的實(shí)現(xiàn)各自的平安夢！

我的演講到此結(jié)束,。謝謝,！

合規(guī)演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好,！

今天我演講的題目是：合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,。

眾所周知“安全性”是商業(yè)銀行經(jīng)營的首要原則。要確保安全,，就必須做到合規(guī),。什么是合規(guī)呢？顧名思義,，就是凡事合乎規(guī)則和常理,。從巴林銀行的轟然倒塌到引發(fā)全球金融危機(jī)的次貸風(fēng)波，從幾千元的資金挪用案到5100萬元的邯鄲驚天大案,，無不向我們昭示著“合規(guī)”的重要性,。慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件,、無事故,，必須建立在合規(guī)之上； 實(shí)踐證明：合規(guī)創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,、合規(guī)創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,、合規(guī)創(chuàng)造員工價(jià)值,。合規(guī)是農(nóng)行穩(wěn)健經(jīng)營第一要旨，是農(nóng)行提高資產(chǎn)質(zhì)量的根本保障,，是農(nóng)行減少風(fēng)險(xiǎn)損失的前提,，更是員工與農(nóng)行共同成長的不二法則！

那么,，作為農(nóng)行人,，怎么才能建立有序的合規(guī)操作環(huán)境呢？歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動(dòng),，無論屬于什么性質(zhì),，最后必定一敗涂地?！本褪歉嬖V我們,，萬事都要有限制，而限制的這些就是我們今天所講的“合規(guī)”,。合規(guī)操作是一項(xiàng)循序漸進(jìn)的系統(tǒng)工程,，不能一蹴而就，怎樣才能將“合規(guī)”貫穿到整個(gè)日常工作之中,，結(jié)合本人工作實(shí)際,，本人認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：

行形成事事都有合規(guī)操作的工作標(biāo)準(zhǔn)，處處都有合規(guī)經(jīng)營的紀(jì)律約束,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī),、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo),，達(dá)到“不愿違規(guī),、不能違規(guī)、不敢違規(guī)”的目的,。

二,、養(yǎng)成良好的言行習(xí)慣，使自己的行為符合社會(huì)主義道德要求,?！昂弦?guī)”不應(yīng)該只是停留在口頭上,，更要落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中,；不應(yīng)該只是做好一朝一夕的事情，更要著眼長遠(yuǎn),，形成習(xí)慣,。這需要我們有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有持之以恒的工作態(tài)度,，有“咬定青山不放松”的韌勁,，有“衣帶漸寬終不悔”的追求！具體說，就是我們每位員工在履行職責(zé)和行使權(quán)利的過程中必須明確自己該做什么,、不該做什么,，進(jìn)而自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為,，防止不道德的言行,。

三，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，苦練專業(yè)技能，提高員工自身素質(zhì),?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。這就是說,，一個(gè)人要想成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功,。在當(dāng)今金融業(yè)競爭愈來愈激烈的嚴(yán)峻形勢下,，農(nóng)行最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工,。在實(shí)際工作中,，對待自己，對待工作,，一定要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，不能滿足于己掌握的知識,，要努力尋求更好,、更快、更富有成效的專業(yè)技能和技巧,，不斷提高自身的競爭力,。唯有如此，才能創(chuàng)造出更好的佳績,，才能不斷豐富自己,、完善自己、發(fā)展自己,。

深入人心,，讓合法合規(guī)成為員工的自覺行為和習(xí)慣。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn),。組織全員開展金融法規(guī),、內(nèi)控知識培訓(xùn)與考試,，加強(qiáng)警示教育和正反典型教育，引導(dǎo)全員學(xué)法,、知法,、守法。切實(shí)提高制度執(zhí)行力,。 試問：如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了,，那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎？那些違章違紀(jì)違法的慘痛教訓(xùn)還會(huì)發(fā)生在我們身上嗎,？如果我們每個(gè)員工都不折不扣這么做了,，必將形成我們農(nóng)行自己的合規(guī)文化，必將在全市農(nóng)行員工心中筑起一道遵紀(jì)守法,、遵章守制的堅(jiān)固長城,！

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”,。我們完全有理由相信,，在科學(xué)發(fā)展觀的正確指引下，在市分行黨委的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，全市農(nóng)行員工以“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”為指引,，努力宏揚(yáng)“開拓、創(chuàng)新,、爭先,、實(shí)干”的農(nóng)行精神，精城團(tuán)結(jié),，奮發(fā)圖強(qiáng),，必將實(shí)現(xiàn)荊門農(nóng)行的快速發(fā)展！

我的演講完畢,！

謝謝大家,！

合規(guī)演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:

大家好,！

我叫xx,，33歲，中共黨員,，大專學(xué)歷,。于1995年從事郵政儲(chǔ)蓄工作，先后擔(dān)任過基層儲(chǔ)蓄員,、綜合柜員,、營銷組組長?，F(xiàn)任風(fēng)險(xiǎn)管理員職務(wù),，主要負(fù)責(zé)工作,。今天，我參加競爭的是支行支行長一職,。能參加這次競選,，我心中百感交集，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟(jì),、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任；我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我,、展示自我的大好時(shí)機(jī),，使我有機(jī)會(huì)爭取一個(gè)我喜愛且需要我的工作崗位。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,，理論知識日益扎實(shí),，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名銀行支行行長,，能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

一是我有扎實(shí)的基層工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,。我于1995年從事郵政儲(chǔ)蓄工作,，從最原始手工填寫存單存折直至現(xiàn)在與國際聯(lián)網(wǎng)，伴隨著郵儲(chǔ)的每一個(gè)成長過程,，我一步一腳印地走過來,，從基層儲(chǔ)蓄員、綜合柜員,、營銷組組長到現(xiàn)在的風(fēng)險(xiǎn)管理員,，在每個(gè)崗位我都取得了較好的成績。無論是在組織管理,、協(xié)調(diào)服務(wù)還是前臺(tái)的操作流程,，我都積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。我深知一份耕耘,，一份收獲,，在每一份工作中我總是以兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的態(tài)度認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,，盡最大的努力把工作做到最好,，也由于我在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，并且具有較強(qiáng)的組織,、溝通,、協(xié)調(diào)及管理能力,，我曾連續(xù)獲得“表揚(yáng)個(gè)人”“先進(jìn)個(gè)人”“營銷能手“等多個(gè)稱號。從事6年的營銷組長這個(gè)崗位,，在組織,、溝通、協(xié)調(diào)及管理方面讓我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得,，并且通過在金融業(yè)十幾年的切身體會(huì)的發(fā)展讓我對這個(gè)行業(yè)有著深刻的見解,，對金融風(fēng)險(xiǎn)以及如何把控風(fēng)險(xiǎn)也有著較全面的認(rèn)識。另外,，在多年的工作中,，我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持實(shí)踐中學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)中實(shí)踐,，完善自我，提高自我,。由于我多年來多崗位的磨練練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,，特別是銀行管理方面的知識。這些,，都有利于今后工作的展開,。我相信這是我競爭誠信支行行長的最大優(yōu)勢，使我能更快,、更好地進(jìn)入角色,，順利地開展工作。

二是我熟知支行長的崗位職責(zé),。支行長的崗位職責(zé)是重要的,，也是包羅萬象、非常繁雜的,，它既要負(fù)責(zé)支行的行政管理,，又要搞好交叉營銷等經(jīng)營業(yè)務(wù)，還要考慮支行的發(fā)展,。支行長工作優(yōu)劣以及能否開創(chuàng)新局面關(guān)鍵取決于否有一個(gè)堅(jiān)定不移地貫徹了總行方針,、政策；是否能積極主動(dòng)配合全局,，勇于創(chuàng)新具有較強(qiáng)組織能力和良好素質(zhì)修養(yǎng),；是否善于博采眾長帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心,、協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)集體,。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在全局的角度，全方位地思考問題,，并說出自己的想法,，也許有利于推進(jìn)支行的工作發(fā)展。

三是熱情與冷靜并存,。工作中我總能清醒的意識到肩負(fù)的責(zé)任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步,。能力不足,，道德可補(bǔ)，責(zé)任可補(bǔ),，道德缺損,，責(zé)任意識不強(qiáng)，能力卻不可補(bǔ),。良好的政治素質(zhì),、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。

1,、加強(qiáng)內(nèi)部管理

管理是金融行業(yè)的生命,，嚴(yán)管理才能真正出效益，嚴(yán)管理才能防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn),。為確保各項(xiàng)工作的順利開展,，及圓滿完成上級行下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我將嚴(yán)格按照上級行規(guī)定,，強(qiáng)化內(nèi)部管理：一是改革完善經(jīng)營機(jī)制,。根據(jù)上級行精神，努力健全完善經(jīng)營機(jī)制,，理順和完善市場拓展機(jī)制,，為完成各項(xiàng)目標(biāo)工作任務(wù)夯實(shí)經(jīng)營管理機(jī)制基礎(chǔ)。二是開展經(jīng)營管理自查自糾工作,。強(qiáng)化內(nèi)部管理,，落實(shí)從嚴(yán)治行，全面開展經(jīng)營管理的自查自糾工作,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)收支,、財(cái)務(wù)核算、信貸管理等方面存在的問題,，逐項(xiàng)進(jìn)行糾正,，及時(shí)落實(shí)整改措施，確保各項(xiàng)工作合法合規(guī),。

2,、加強(qiáng)服務(wù)水平

服務(wù)是銀行永遠(yuǎn)的主題，我會(huì)始終把服務(wù)品質(zhì)的提升作為樹立品牌形象,、提升核心競爭力的重要工作來抓,。在工作中推出多個(gè)與服務(wù)有關(guān)的貫穿全年的主題活動(dòng),，從明確客戶服務(wù)的工作重點(diǎn)，深入挖掘客戶服務(wù)工作的內(nèi)涵,，細(xì)致解客戶的服務(wù)需求入手,，查找日常工作中需要改進(jìn)、改善的地方,。并通過這些活動(dòng)的開展,，進(jìn)一步提高整體服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平,，為廣大客戶提供更加細(xì)致,、體貼的金融服務(wù)，以求獲得客戶的普遍滿意,。

3,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

要做好銀行工作，隊(duì)伍建設(shè)是根本,。我將注重加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),，著重抓三方面工作：一是加強(qiáng)員工行為建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)員工思想教育,，提高員工政治思想覺悟與道德情操,，強(qiáng)化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責(zé)任意識,，形成自覺遵守行為規(guī)范的濃厚氛圍,；二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、辦法,，樹立“制度至上、執(zhí)行完美”的理念,，提高員工的制度執(zhí)行力,；三是加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè)，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí),、宣傳上級行制定的專業(yè)文化理念,，要求員工牢記本專業(yè)文化理念，強(qiáng)化員工員工對專業(yè)文化理念的認(rèn)知度和理解力,，并結(jié)合工作實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn),，積極培育具有專業(yè)特色、符合現(xiàn)代銀行要求的客戶服務(wù)文化,，切實(shí)做好本職工作,。

4、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范

加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范，把合規(guī)管理,、合規(guī)經(jīng)營,、合規(guī)操作落到工作實(shí)處，使內(nèi)控意識和內(nèi)控文化滲透到每一位員工思想深處,，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行為,，深化對合規(guī)操作的認(rèn)識，學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,，增強(qiáng)執(zhí)行制度的能力和自覺性,，形成事事都符合守法合規(guī)的工作標(biāo)準(zhǔn)，理解和掌握內(nèi)控要點(diǎn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除存在的金融風(fēng)險(xiǎn),，通過合規(guī)守法,，保證銀行資產(chǎn)平安,，實(shí)現(xiàn)最大效益。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，也許今天我的演講并不動(dòng)人、也并不精彩,，但我一定會(huì)以自己赤誠的心和實(shí)際行動(dòng)奉獻(xiàn)給我所熱愛的郵政儲(chǔ)蓄事業(yè),，決不辜負(fù)大家對我的厚望。最后,，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們表個(gè)態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,。因?yàn)榻Y(jié)果并不是目的,，能夠參與，能夠在參與中檢驗(yàn)自己的能力,、水平,，激勵(lì)自己更加奮發(fā)有為地做好工作，以此報(bào)答郵政系統(tǒng)我們大家庭的每個(gè)成員,，才是應(yīng)有的目的,。

我的演講完了，謝謝大家,！

合規(guī)演講稿篇六

大家好,！我叫吳楠楠，來自孔孟之鄉(xiāng)――濟(jì)寧,。今天我要演講的題目是《合規(guī)建設(shè),，從我做起》。

“我的信仰中有一條就是維護(hù)法律的權(quán)威，既然法律判處我極刑,，作為一個(gè)好公民,，我必須去遵守！”老人最終帶著對法紀(jì)的忠誠含笑離開了人世,，但他的思想?yún)s流芳百世,。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰,，用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán),。

是的，“國有國法,，家有家規(guī)”,，對于農(nóng)村信用社這個(gè)“大家庭”來講，我們的“家規(guī)”就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度,。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),，具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ),，離開了各項(xiàng)制度,，信用社的管理經(jīng)營則是無本之木、無源之水,。

日常工作中,，我們員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范，要合規(guī)操作,，但往往沒有放在心里,，也沒有養(yǎng)成習(xí)慣，結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作,，在整改過程中,，自身也感到后悔。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道,，更是每個(gè)環(huán)節(jié)不都能疏忽,，如“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款”“一日三碰庫”“大額換人復(fù)核”“離柜退,，,、、屏,，收章鎖箱”等等,，稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

車行千里使有道,，作為一名綜合柜員,，每天與形形色色的客戶交流,，曾經(jīng)有一件難忘的小事就使我明白“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且,，它就在我們身邊,，就滲透在每一個(gè)數(shù)字、每一張傳票,、每一個(gè)抉擇之中,！20xx年11月的一天，一名客戶持五十萬的現(xiàn)金支票前來辦理取款業(yè)務(wù),。我核對完各項(xiàng)填寫要素,，就折角驗(yàn)印，這時(shí)才發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不相符,，而客戶聲稱急著用錢,，大家是熟人，一定要我“靈活處理”,。說實(shí)話,，從情理而言，我們與這家公司關(guān)系不錯(cuò),，又是大客戶,，似乎應(yīng)該網(wǎng)開一面,，行個(gè)方便,；但是理智告訴我，作為一名金融工作者,，要忠于職守,，要遵守制度，要為客戶負(fù)責(zé),，也要清楚違規(guī)的后果,！怎么辦？我別無選擇,，只能婉言拒絕,。

沒想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說了難聽的話,，并且向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴,，說我業(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤百出，給公司造成了損失,。當(dāng)時(shí)真的很委屈,，淚就在眼眶里打轉(zhuǎn)。時(shí)隔不久,，我還在郁悶地調(diào)整情緒的時(shí)候,，這位顧客卻突然又出現(xiàn)在我的柜臺(tái)前,！我的心一下提到了嗓子眼，正當(dāng)我忐忑不安,、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時(shí)候,，他卻出乎意料地說“小吳啊，我就這臭脾氣,，實(shí)在對不住?。≡瓉硎俏覀児緛G失了印鑒,，更換后,，會(huì)計(jì)沒有及時(shí)通知你們！”那一刻,，我所有的委屈都化為淚水,，奪目而出。

盡管暫時(shí)遭受了委屈,，但是,，堅(jiān)守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù)，更贏得了人與人之間的理解和尊重,！我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊,，似乎從懵懂模糊中豁然開朗：原來，“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”,，更需要每一名員工從我做起,、悉心維護(hù)啊,！當(dāng)日歷一頁頁撕落,，不知不覺間，我來到信用社工作已經(jīng)一年了,，一年來,，最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在，守著一份愉悅,，一份執(zhí)著,，一份收獲，每天記賬,，結(jié)賬,，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績，但我盡心盡力,，用這平平淡淡的生活,，平平淡淡的工作，收獲著豐富的喜悅,。

朋友們,，人生如棋,，落子無悔！愿我們在合規(guī)操作中,，從容渡過每一天的美好時(shí)光,，渡過每一段燦爛美麗的人生！讓我們從一點(diǎn)一滴做起,。合規(guī)操作每一天,，快樂工作多一天，穿合規(guī)的鞋,，走合規(guī)的路,，做合規(guī)的人。

謝謝大家,！“條條規(guī)章血寫成,，人人必須嚴(yán)執(zhí)行”。建立合規(guī)文化,，不是靠某一個(gè)人的力量,，靠的是我們大家，從小事做起,，從自身做起,，需要我們行動(dòng)起來。創(chuàng)建合規(guī)文化,，我們一起行動(dòng),。

合規(guī)演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天,，有機(jī)會(huì)同大家一起交流學(xué)習(xí)企業(yè)合規(guī)文化,，我感到十分榮幸,。我演講的題目是：釘好馬掌上戰(zhàn)場。

馬掌和合規(guī)文化有什么關(guān)系呢,？請大家先聽我講個(gè)小故事,。在十五世紀(jì)的英國，國王查理三世正在和蓄意叛亂的亨利公爵打一場決定生死的戰(zhàn)爭,。在決戰(zhàn)當(dāng)天的早上,，國王突然想起自己心愛的戰(zhàn)馬沒有釘馬掌，這對戰(zhàn)馬殺傷力的發(fā)揮可至關(guān)重要,。于是,，國王找來鐵匠，讓他馬上辦,。鐵匠慌慌張張地開始忙碌起來,。當(dāng)鐵匠釘好三個(gè)馬掌時(shí),，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒有鐵釘來釘?shù)谒膫€(gè)馬掌了。在一旁的國王出戰(zhàn)心切,，他讓鐵匠將第四個(gè)馬掌直接掛在馬蹄上就匆忙上陣了,。在兩軍交戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)刻，國王率領(lǐng)軍隊(duì)沖殺在最前面,。但就在這時(shí)不幸發(fā)生了,。那支只是掛著的馬掌脫落絆住了馬蹄，戰(zhàn)馬跌倒在地,，國王也被掀翻到地上,。還沒等國王抓住韁繩，受驚的戰(zhàn)馬已經(jīng)掙脫跑掉,。而國王身后的軍隊(duì)一看國王突然落馬,，也不知就里，一片嘩然,，紛紛掉頭撤退,。這個(gè)時(shí)候，叛軍的隊(duì)伍一下涌了上來,，將國王團(tuán)團(tuán)圍住,。

大家看！少了一個(gè)鐵釘,，丟了一只馬掌,。少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬,。少了一匹戰(zhàn)馬,，敗了一場戰(zhàn)役。敗了一場戰(zhàn)役,，丟了一個(gè)國家,。由此可見，忽略一些細(xì)小而關(guān)鍵的因素,，有時(shí)候會(huì)帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)和損失,。聯(lián)系到我們的行業(yè)，銀行業(yè)是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè),，而合規(guī)就是我們防范風(fēng)險(xiǎn)的“馬掌”,。銀行業(yè)的每一項(xiàng)規(guī)章制度，都是防范銀行業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,，也都是銀行業(yè)實(shí)踐和廣大銀行業(yè)從業(yè)人員為之付出血淚的結(jié)果,。縱觀銀行業(yè)的大小案件,，“十案九違規(guī)”,，無不與違規(guī)經(jīng)營有著千絲萬縷的聯(lián)系,。所以要做到有效防范風(fēng)險(xiǎn)，我們就必須不折不扣地執(zhí)行每一項(xiàng)規(guī)章制度,?！白龊弦?guī)員工、辦合規(guī)業(yè)務(wù)”,，這是每一名銀行業(yè)從業(yè)人員所應(yīng)具備的基本職業(yè)素養(yǎng),。為此，必須把合規(guī)文化的理念牢牢根植于我們的思想與行為之中,。那么,，具體怎么做呢？我借用大家很熟悉的四句話：“常修合規(guī)之德,、常懷合規(guī)之心,、常練合規(guī)之能、常行合規(guī)之為”,。

常修合規(guī)之德：就是要牢固樹立“誠實(shí)守信,、遵紀(jì)守法”的職業(yè)道德。作為一名銀行業(yè)從業(yè)人員,，必須嚴(yán)守道德底線,，必須具備依法合規(guī)辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的企業(yè)文化理念。人們常說：有才無德干壞事,、有德無才干蠢事,、德才兼?zhèn)涓珊檬隆＜訌?qiáng)職業(yè)道德的修養(yǎng),，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀，是“做合規(guī)員工,、辦合規(guī)業(yè)務(wù)”的前提,。因此，在日常工作乃至生活中,，我們一定要嚴(yán)以律己,，筑牢自己的思想道德底線。

常懷合規(guī)之心：就是要始終保持“愛崗敬業(yè),、盡職盡責(zé)”的事業(yè)心。只有熱愛本職工作的人,，才會(huì)深刻去學(xué)習(xí)制度,、理解制度、執(zhí)行制度,；只有對自己從事的事業(yè)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的人,，才會(huì)把嚴(yán)格執(zhí)行制度,、依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)當(dāng)成自己的職業(yè)生命。我在信合戰(zhàn)線工作近十年,，與信合事業(yè)結(jié)下了深厚的感情,，我珍惜這份工作、熱愛信合事業(yè),，誓將自己的青春與熱血奉獻(xiàn)給信合事業(yè)的發(fā)展,。

常練合規(guī)之能：就是要不斷提高“業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能”的從業(yè)能力,。一個(gè)人對自己從事的事業(yè)只有抱負(fù),、只有滿腔的熱血，而沒有具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力,，那是空想主義,。我們不僅要想干事，而且更重要的是能干事,。做合規(guī)員工,、辦合規(guī)業(yè)務(wù)，不僅是對思想道德素質(zhì)的要求,，也是對業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的要求,。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),，才能不斷適應(yīng)合規(guī)文化建設(shè)的新要求,，才能真正做到合規(guī)辦理業(yè)務(wù)。

常行合規(guī)之為：就是要一以貫之“堅(jiān)持原則,、依法辦事”的從業(yè)行為,。在這里，我想給大家講一個(gè)真實(shí)的故事,。在我剛參加工作的那一年,，由于沒有參加過正式培訓(xùn)，一切業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度都是由我所在的分社負(fù)責(zé)人一手指教,。而在這個(gè)分社,，除了負(fù)責(zé)人以外，都是新進(jìn)員工,。大家都憑借著對這位負(fù)責(zé)人的信賴辦理業(yè)務(wù),。在她面前失去了原則性的我們，私章混用,，在當(dāng)時(shí)只有手工帳本的情況下不去復(fù)核她辦理的業(yè)務(wù),，甚至在做月報(bào)的時(shí)候，也聽信她為了完成存款任務(wù)而做假帳的理由。最后釀成的悲劇是客戶儲(chǔ)蓄存款被她非法侵占30萬元,，前后所發(fā)生虛假帳目多達(dá)一百多筆,！這個(gè)案件給我很大的震撼，讓我覺得在人生的道路上狠狠地摔了一交,！也從此讓我警醒,，在此后辦理銀行業(yè)務(wù)的實(shí)際工作中，我便常常提醒自己,，不能放棄根本原則,，不能用感情代替制度，不能用靈活性代替原則性,。只有堅(jiān)持制度,，才能真正做到合規(guī)辦理每筆業(yè)務(wù)。另外要注重細(xì)節(jié),。細(xì)節(jié)決定成敗,，往往一個(gè)細(xì)節(jié)的疏漏就埋下了風(fēng)險(xiǎn)的隱患，甚至?xí)纬芍卮蟮陌讣惋L(fēng)險(xiǎn),。所以,，我們作為銀行業(yè)從業(yè)人員一定要做到一絲不茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，嚴(yán)格按照規(guī)章制度對每筆業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),、每一個(gè)要素、每一張傳票進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查,。

親愛的朋友們,，軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀(jì)律，企業(yè)的競爭力來源于嚴(yán)格的規(guī)章制度,，我們農(nóng)村信用社的生命力則來自于良好的合規(guī)文化,。“不積跬步,，無以至千里,；不積小流，無以成江河”,，合規(guī)文化是金融企業(yè)文化的重要組成部分,，合規(guī)文化的建設(shè)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。它靠的是我們每一個(gè)人共同努力和不懈追求,。朋友們,，讓我們攜起手來，從自己做起,，從每一件小事做起,，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,、恪盡職守,，用心裝備好自己的“戰(zhàn)馬”，不遺漏任何一個(gè)環(huán)節(jié),，哪怕是一顆小小的“鐵釘”,，這樣我們才能在信合事業(yè)的征途上、在激烈的市場競爭中開拓出屬于我們信合人的廣闊天地,！

謝謝大家,！

合規(guī)演講稿篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好,！我是xx支行營業(yè)部的,。我演講的題目是“發(fā)展與合規(guī)并重，建設(shè)繁榮中行”,。

在xx年春天這個(gè)芳草綠,，梨花白的時(shí)節(jié)，掰指細(xì)數(shù)這流水般的日子,，我走進(jìn)中國銀行xx支行已有半個(gè)年頭,，通過在這半年時(shí)間的學(xué)習(xí)、成長,、歷練,，我不僅深深融入到了這里優(yōu)秀、活躍的企業(yè)文化當(dāng)中,，更加懷著對xx中行的感恩與熱愛之情,，有著熱切的、想服務(wù)于xx中行的強(qiáng)烈愿望,。我要感謝大家給我這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)上臺(tái)來和大家分享一下這半年來的心情與收獲,。

物質(zhì)在交流中保持量的守恒，但是思想?yún)s在交換中得到了新的生命,。蘋果在交換后我們依舊各自擁有一個(gè),，而思想在彼此交流后我們便各自擁有了兩種。思想只有在交流與碰撞中才能實(shí)現(xiàn)升華,。在學(xué)習(xí)了孟行長《在xx年一季度經(jīng)營形勢分析會(huì)上的講話》后,，我對我們中國銀行濱州分行的現(xiàn)狀有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識。

基于對國際國內(nèi)市場的全面分析,，中國銀行確定了建設(shè)“國際一流銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo),，而我們?yōu)I州分行也確立了建設(shè)“當(dāng)?shù)刈罹呋盍Φ你y行和系統(tǒng)內(nèi)一流分行”的目標(biāo)。因此,，我們目前面臨的首要任務(wù)是“發(fā)展”,。我們要樹立發(fā)展意識，把“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”、“發(fā)展為先,、發(fā)展為重,、發(fā)展為大”、“業(yè)務(wù)部門突出發(fā)展抓發(fā)展,、二線部門服務(wù)發(fā)展促發(fā)展”,、“發(fā)展不力也是失職”、“各級管理者是首席客戶經(jīng)理,，全員營銷人人都是營銷員”,、“不進(jìn)則退、小進(jìn)也是退”的理念成為廣大干部員工的思想共識和行為準(zhǔn)則,，真正落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀,。

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不能停留在口頭上，更應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在我們工作學(xué)習(xí)中的方方面面,。欲使社會(huì)發(fā)展,，先要完成我們自身的發(fā)展；欲使國家可持續(xù)發(fā)展,，先要從我做起對各種資源的優(yōu)化利用,。我們應(yīng)當(dāng)將科學(xué)、和諧的理念滲透進(jìn)自己的工作生活中,，切實(shí)做到科學(xué)發(fā)展,，真正地成就自我?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人以本,，這就要求我們重視自身素質(zhì)的全面發(fā)展，把個(gè)人發(fā)展與社會(huì)發(fā)展統(tǒng)一起來,，做到個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一,。

肯尼迪說過：“ask not what your country can do for you，ask what you can do for your country”,，不要問國家為我們做了些什么,，而要問我們?yōu)閲易隽诵┦裁础Ｔ谥袊瑯佑小邦A(yù)先取之,，必先予之”的古訓(xùn),。我們不要問中國銀行為我們做了些什么，而要問我們?yōu)橹袊y行做了些什么,。時(shí)代要求我們要更多地為他人著想,，滿懷激情地投入到工作中去，投入到中國銀行的建設(shè)發(fā)展事業(yè)中去,，在奉獻(xiàn)中行的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，讓生命之樹閃光,。

要想更好的服務(wù)于中行，在自己的工作崗位上履行應(yīng)有的職責(zé),，就要樹立終身學(xué)習(xí),、不斷學(xué)習(xí)的理念，跟上知識更新速度,，用豐富的業(yè)務(wù)知識和精湛的工作技能鍛造著自己,，真正做到行領(lǐng)導(dǎo)提出的“學(xué)習(xí)力,、反思力,、創(chuàng)新力、控制力,、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力”六種能力的加強(qiáng),，使我們在未來的人生征程中立于不敗之地。

而我們中國銀行作為百年銀行,，有著歷史沉淀的業(yè)績與百年傳誦的口碑,，我們要將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)廣大，依靠優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，創(chuàng)造自己的品牌,，從根本上提高我行的核心競爭力，提升我行對外形象,，從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)客戶并加以鎖定,，實(shí)現(xiàn)中國銀行的全面、協(xié)調(diào),、持續(xù),、健康發(fā)展。

與此同時(shí),，我們不能盲目發(fā)展,，要科學(xué)發(fā)展，不能為求發(fā)展速度而忽略了對合規(guī)性的建設(shè),。我們要時(shí)刻謹(jǐn)記“千丈之堤,，以螻蟻之穴潰；百尺之屋,，以突隙之煙焚,。”的古訓(xùn),。

細(xì)節(jié)決定成敗,，細(xì)節(jié)決定存亡，這一點(diǎn)對高風(fēng)險(xiǎn)的金融行業(yè)尤為重要,。從巴林銀行對一個(gè)基層交易員,、一個(gè)88888賬戶的管理失控,，到一個(gè)具有２３３年歷史的“老號”銀行的轟然倒塌，銀行放松對細(xì)節(jié)管理,，就會(huì)形成“螻蟻”和“突隙”,，其結(jié)果必然是導(dǎo)致整個(gè)“長堤”和“闊室”土崩瓦解。

在經(jīng)濟(jì)全球化和銀行業(yè)競爭不斷加劇的背景下,，合規(guī)管理作為銀行內(nèi)部一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),，已經(jīng)為全球銀行業(yè)所認(rèn)可。 中國銀行更是早已認(rèn)識到這一點(diǎn),，從xx年以來,，中國銀行以股改中的法律盡職調(diào)查工作為契機(jī)，積極完善法律合規(guī)管理流程,，強(qiáng)化整章建制工作,，強(qiáng)調(diào)用制度管人，在構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營文化方面取得了長足的進(jìn)步,。我們要認(rèn)識到“從嚴(yán)治行,、加強(qiáng)內(nèi)控”是個(gè)系統(tǒng)工程，必須注重長效,，把細(xì)節(jié)管理融入長效機(jī)制建設(shè)之中,，將精細(xì)化管理落到實(shí)處。

首先,，必須提高全行員工依法合規(guī)經(jīng)營意識,，增強(qiáng)執(zhí)行力，嚴(yán)格落實(shí),，杜絕有章不循違規(guī)操作,，工作中責(zé)權(quán)不分、職責(zé)不明,、授權(quán)無度,、授權(quán)不清,、反程序操作等現(xiàn)象。從源頭抓好內(nèi)控工作，杜絕案件的發(fā)生,。

其次,，要加強(qiáng)事中復(fù)核與事后監(jiān)督的核查機(jī)制,。使“查”落實(shí)到每筆業(yè)務(wù)始終,。

最后，做到違規(guī)必糾,，這里的糾,，不是追究的究，而是糾正的糾,，我們不僅僅是追究責(zé)任,，我們的最終目的是糾正錯(cuò)誤,，有錯(cuò)必改，通過加強(qiáng)教育等手段,，培養(yǎng)全行員工合規(guī)經(jīng)營意識,，建設(shè)合規(guī)文化體系，全面提高法律合規(guī)人員專業(yè)素質(zhì),、強(qiáng)化全員合規(guī)意識,，促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。

中國銀行的行徽外圓內(nèi)方,，它告訴我們要有做事的原則,，這就是人生的方。只有堅(jiān)持了工作中的原則,，遵守了規(guī)章制度,，我們才能在工作中如魚得水，游刃有余的快樂工作,，享受生活，這就是生活中的圓,。沒有規(guī)矩不成方圓,，只有方圓結(jié)合，才能將生命的力量發(fā)揮到極致,。我們要通過團(tuán)隊(duì)建設(shè),，增加每一位成員的歸屬感和責(zé)任感，讓每一位成員都發(fā)揮出最大的能量,，成為繁榮xx中行的最閃亮的那顆新星,。阿基米德說：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我能撬起整個(gè)地球,?！蔽蚁胝f：“給我一個(gè)舞臺(tái)，我將譜寫人生最絢爛的篇章,?！?/p>

我的演講結(jié)束了，謝謝,！

合規(guī)演講稿篇九

在銀行工作,，時(shí)間不覺已過了四年整。幾年來,，我也深知只有把風(fēng)險(xiǎn)降至最低點(diǎn),，銀行的各項(xiàng)工作才能更好地開展。因此,，合規(guī)是關(guān)乎銀行發(fā)展過程中關(guān)健的一環(huán),。

合規(guī),，對于業(yè)務(wù)操作崗位的我，尤為重要,。在我行舉行的《我與合規(guī)大討論》專題中,，個(gè)個(gè)鮮明的案例回放，不僅使我們了解合規(guī)的重要性,，更應(yīng)在腦中懸掛警鐘,，時(shí)刻敲響，規(guī)范自己的行為,。

以下是我對合規(guī)教育活動(dòng)的幾點(diǎn)體會(huì)：

由于銀行業(yè)的特殊性,，直接與金錢打交道，因此首先須保持一顆正直的心,，不妄生邪念,。在職業(yè)上，講求道與德,。俗語說：一失足成千古恨,。如果不慎走錯(cuò)路，就會(huì)迷失了方向,，何談職業(yè)理想,，何談社會(huì)貢獻(xiàn)，只能使自己陷于萬劫不覆的深淵,。

作為臨柜人員,，每天上班，不論自己心情狀態(tài)如何,，都要首先告誡自己,，認(rèn)真投入工作當(dāng)中，按照規(guī)程辦好每一筆業(yè)務(wù),，并認(rèn)真做好六個(gè)方面的工作：第一,，要求自己在辦理業(yè)務(wù)時(shí)一定要認(rèn)真，細(xì)心,，做到一次過,，盡量避免重復(fù)審查憑證；第二,，統(tǒng)籌合理的安排自己的時(shí)間,，不做無用功以便提高工作效率；第三,，對于特殊的業(yè)務(wù)一定要在辦理時(shí)格外小心審核,，合規(guī)操作；第四,，在辦理業(yè)務(wù)時(shí)同事間要相互提醒,，發(fā)現(xiàn)有任何不合規(guī)的問題時(shí),，一定要及時(shí)指出；第五,，每日現(xiàn)金,、重空一定要認(rèn)真清點(diǎn)；第六,，登記簿絕不流于形勢,，一定要做到帳實(shí)相符。現(xiàn)在,，正值中行it藍(lán)圖上線的特殊時(shí)期,，正值我高新區(qū)支行升為管轄行的轉(zhuǎn)型時(shí)期，合規(guī)操作,，對中行的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,。我們每個(gè)人都要明確在履行職責(zé)過程中自己該做什么、不該做什么,，自覺規(guī)范,、約束自身的行為。這不僅是對客戶負(fù)責(zé),，對單位負(fù)責(zé),，最終是對自己負(fù)責(zé)。

合規(guī)操作,，必先熟知銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度及實(shí)際工作中的各項(xiàng)規(guī)范。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,，取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度,，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌,，話說“車行千里始有道”,，因此，作為一線員工,，不僅要提升自己的業(yè)務(wù)能力,，同時(shí)也要學(xué)習(xí)如何規(guī)范操作，各項(xiàng)制度不能放松,?？赡苡腥藭?huì)說“有些制度不過形式罷了”。其實(shí)不然,，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是經(jīng)歷了許許多多續(xù)血的教訓(xùn)總結(jié)出來的,，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，我們才能更好地保護(hù)自已,、單位和廣大客戶的利益。

合規(guī),，對于銀行來說,，是一個(gè)永恒的話題。同時(shí)合規(guī)文化的建設(shè)也需要全體員工“從我做起”,。

合規(guī)演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們大家好!我叫吳楠楠，來自孔孟之鄉(xiāng)--濟(jì)寧,。今天我要演講的題目是《合規(guī)建設(shè),，從我做起》。

“我的信仰中有一條就是維護(hù)法律的權(quán)威,，既然法律判處我極刑,，作為一個(gè)好公民，我必須去遵守!”老人最終帶著對法紀(jì)的忠誠含笑離開了人世,，但他的思想?yún)s流芳百世,。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰,，用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán),。

是的，“國有國法,，家有家規(guī)”,，對于農(nóng)村信用社這個(gè)“大家庭”來講，我們的“家規(guī)”就是各項(xiàng)金融法規(guī)與規(guī)章制度,。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),，具有高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)，而各項(xiàng)法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ),，離開了各項(xiàng)制度,，信用社的管理經(jīng)營則是無本之木、無源之水,。

日常工作中,，我們員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范，要合規(guī)操作,，但往往沒有放在心里,也沒有養(yǎng)成習(xí)慣,，結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作，在整改過程中,，自身也感到后悔,。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道，更是每個(gè)環(huán)節(jié)不都能疏忽，如“現(xiàn)金收入先收款后記賬,，現(xiàn)金付出先記賬后付款”“一日三碰庫”“大額換人復(fù)核”“離柜退,，、,、屏,，收章鎖箱”等等，稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失,。

“小吳啊,，我就這臭脾氣，實(shí)在對不住啊!原來是我們公司丟失了印鑒,，更換后,，會(huì)計(jì)沒有及時(shí)通知你們!”那一刻，我所有的委屈都化為淚水,，奪目而出,。

盡管暫時(shí)遭受了委屈，但是,，堅(jiān)守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽(yù),，更贏得了人與人之間的理解和尊重!我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開朗：原來,，“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”,，更需要每一名員工從我做起、悉心維護(hù)啊!當(dāng)日歷一頁頁撕落,，不知不覺間,，我來到信用社工作已經(jīng)一年了，一年來,，最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在,，守著一份愉悅，一份執(zhí)著,，一份收獲，每天記賬,，結(jié)賬,，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績，但我盡心盡力,，用這平平淡淡的生活,，平平淡淡的工作，收獲著豐富的喜悅,。

朋友們,，人生如棋，落子無悔!愿我們在合規(guī)操作中，從容渡過每一天的美好時(shí)光,，渡過每一段燦爛美麗的人生!讓我們從一點(diǎn)一滴做起.合規(guī)操作每一天,，快樂工作多一天，穿合規(guī)的鞋,，走合規(guī)的路,，做合規(guī)的人。

謝謝大家!“條條規(guī)章血寫成,，人人必須嚴(yán)執(zhí)行”,。建立合規(guī)文化，不是靠某一個(gè)人的力量,，靠的是我們大家,，從小事做起，從自身做起,，需要我們行動(dòng)起來,。創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng),。

合規(guī)演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家晚上好! 我是來自xx支行的xx,我演講的題目是: 塑合規(guī)文化,造合規(guī)中行。

有這樣一個(gè)寓言故事:河水對河岸咆哮：“你像兩堵墻立在我的身邊,，阻擋我隨意流淌,，限制我的發(fā)展……”河岸嚴(yán)肅而認(rèn)真地回答：“正是由于我的存在，涓涓河流才能匯聚成滔滔巨流!”河水不聽勸告,，沖毀堤岸,，野漫橫流……漸漸消失了。這個(gè)寓言故事告訴我們:規(guī)矩不是羈絆和障礙,而是一張無形的安,維護(hù)著我們的社會(huì)秩序和生存環(huán)境,。

是啊,確實(shí)如此,我到中行工作僅僅半年,但就在這短短的半年時(shí)間里,我已深刻感受到了合規(guī)的份量.這半年里,我聽到了不少違規(guī)行為,、犯罪案例,行里也經(jīng)常下發(fā)一些案情通報(bào),比如這一次的警示教育活動(dòng)，有些案例觸目驚心:湖南一銀行職員虛增儲(chǔ)戶存款挪用150萬被判刑14年,該員工利用自己職務(wù)上的便利,他的行為已是嚴(yán)重違規(guī),觸犯了刑法,。

也有銀行員工因賭博成性,資金周轉(zhuǎn)不足,挪用銀行存款,最后把自己送進(jìn)監(jiān)獄,斷送大好前途.這一個(gè)個(gè)案例向我們展示了當(dāng)事人走向罪犯的軌跡,他們中有領(lǐng)導(dǎo)干部,有一般職員,有代辦員;有的曾是先進(jìn)工作者,有的年輕有為前途無量,但他們都因?yàn)橐粋€(gè)貪字,拿了不該拿的東西,毀掉了人生,毀掉了前程,傷害了家人,傷害了同事,更影響了中國銀行的聲譽(yù),。

細(xì)細(xì)究來,案件的發(fā)生都是有其內(nèi)在原因的,大多是當(dāng)事人放松了政治學(xué)習(xí)和思想改造,思想不求上進(jìn),法制觀念淡薄,經(jīng)不住考驗(yàn),鋌而走險(xiǎn),最后走上犯罪道路。

案例給我們敲響了警鐘,前車之覆,后車之鑒,我們應(yīng)該吸取他們的慘痛教訓(xùn),嚴(yán)格按規(guī)章制度做事.尤其是象我這樣的新員工,要把合規(guī)意識深深刻到腦子里.合規(guī)不是負(fù)擔(dān),而是服務(wù)我們的工具,它就象指路明燈,幫我們用最有效的方法達(dá)成目標(biāo),即使我們非專業(yè)出身,也很容易從不會(huì)到會(huì),從非專業(yè)到專業(yè),。

當(dāng)一個(gè)司機(jī)半夜開到?jīng)]有旁人和攝像頭的路口也能面對紅燈自覺停車的時(shí)候,，交規(guī)已深刻在他心中。當(dāng)每個(gè)人都遵守交通規(guī)則時(shí),，每天就不會(huì)有那么多無辜的生命因?yàn)榻煌ㄊ鹿识x開這個(gè)世界,。同樣，當(dāng)合規(guī)意識深深地鐫刻在我們心靈的碑石上,，我們就不會(huì)感到束縛,，感到的則是義不容辭和責(zé)無旁貸。當(dāng)我們每個(gè)中行人都能“從我做起，合規(guī)操作”,，我們就能避免許多過失,，業(yè)務(wù)運(yùn)行的將會(huì)更加健康高效。

合規(guī)是我們每位銀行人的事業(yè),，讓我們一起唱響合規(guī)之歌,為我們中行的璀璨前程一起加油吧!

謝謝大家!

合規(guī)演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事： 大家好！

我是來自陵川支行的李媛,，是去年8月份定向招聘參加我們建行工作的,，在忐忑和興奮中第一次實(shí)現(xiàn)了我人生的角色轉(zhuǎn)換，青春,、理想,、信仰化作了一種勢不可擋的正能量，讓我對未來充滿無限憧憬,，使我眼中的世界五彩繽紛,，充滿著蓬勃和力量。當(dāng)我真正作為一分子融入到建行這個(gè)大家庭里,，豐富而多元的企業(yè)文化和職業(yè)使命深深感染了我,，特別是我行的風(fēng)險(xiǎn)管理文化讓我感到任重而道遠(yuǎn)，多了許多些許責(zé)任和擔(dān)當(dāng),，那就是無論是建行這個(gè)大家庭,，還是這個(gè)家庭里的每一分子，讓合規(guī)成為一種習(xí)慣,，讓我們的職業(yè)充滿神圣感和使命感,。今天，我演講的題目是《讓合規(guī)成為職業(yè)生涯的主旋律》我堅(jiān)信：我的心聲也是大家的心聲,，我的心愿也是我們共同的心愿,。

銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基,，是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的關(guān)鍵所在,，無論任何時(shí)候都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位?！昂弦?guī)促發(fā)展,，內(nèi)控創(chuàng)價(jià)值”，安全是最大的效益,。

整章建制求完善?！霸O(shè)繩墨而取曲直,，立規(guī)矩以為方圓。”萬事萬物只有沿著本身的規(guī)則運(yùn)行,，世界才會(huì)變得絢麗多彩,。

銀行的合規(guī)有著更深的內(nèi)涵和寬廣的外延。對于每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件,，首當(dāng)其沖要看制度是否健全和完善,，是否有打擦邊球的現(xiàn)象，是否存在制度的盲區(qū),，針對實(shí)際情況,，進(jìn)一步整章建制，力求完善,，保證規(guī)章制度的完整性,、嚴(yán)謹(jǐn)性、務(wù)實(shí)性和嚴(yán)肅性,，唯有一系列縝密的防范制度,，才能讓全行員工有章可循，有章可依,，按章操作,，知道什么事能做，什么事不能做,，應(yīng)該怎樣做,，從行為規(guī)范上受到約束。為此,，針對每一次違規(guī)行為和每一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)案件,，要真正做到“四個(gè)一”即查處一個(gè)問題，吸取一個(gè)教訓(xùn),，堵塞一個(gè)漏洞,，完善一項(xiàng)制度，不斷夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ),，促進(jìn)案防工作扎實(shí)開展,。

“三觀”教育是關(guān)鍵。說起案防工作,，至關(guān)重要的因素還是人的因素,，古人云：士有百行，以德為首,。特別是對于經(jīng)營貨幣的金融行業(yè),，一個(gè)人的品質(zhì)品德顯得尤為重要。無論你身處什么崗位,，身居什么職位,，無論是普通員工,，還是部門經(jīng)理，關(guān)鍵要樹立正確的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,，通過觀看《再現(xiàn)真相》等警示教育宣傳片和到愛國主義教育基地進(jìn)行參觀培訓(xùn)，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)和感受,，在日常生活工作中,，要養(yǎng)成慎獨(dú)、慎行,、慎言,、慎思的良好習(xí)慣，時(shí)時(shí)保持理性冷靜,，面對金錢心如止水,，面對誘惑心不浮躁，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,，平凡不平庸，有為不越位,，做一個(gè)有道德,，有思想，有作為的好員工,。

“己不凈焉能凈人,，己不正焉能正人?！?“其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不行”,。打鐵還需本身硬，作為每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，在案防工作每個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施過程中,，表率作用至關(guān)重要，要求員工不能做的,，自己首先不做,，提倡員工要做的自己率先做到，風(fēng)險(xiǎn)管理工作更是如此,。村看村,，戶看戶，群眾看的黨支部,，你的言論就是廣告語,，你的行動(dòng)就是無聲命令,，你的表率就是標(biāo)桿，否則,，就是罪魁禍?zhǔn)祝褪欠疵娴湫?。比如?012年我省發(fā)生的3起存款類案件中,，其中有一起是某支行行長違反企業(yè)開戶業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)定，使不法分行有了可乘之機(jī),，調(diào)換了印鑒卡等企業(yè)開戶資料,，導(dǎo)致犯罪分行輕易盜用資金2800萬元。此案件突出反映了有的基層負(fù)責(zé)人職業(yè)素質(zhì)嚴(yán)重低下,、個(gè)人意志高于制度,，內(nèi)部管理調(diào)度形同虛設(shè)，銀行內(nèi)控體系隨意被突破,，從而敗壞了自身和企業(yè)的形象,，成為典型的反面教材。作為每一名員工,，要倍加珍惜來之不易的幸福生活,，要倍加珍惜我們的職業(yè)生涯，算好人生七筆賬,，“人生多選擇,，利害細(xì)思量。一算政治賬,，辨向不迷航,。二算經(jīng)濟(jì)賬，知足莫奢望,。三算名譽(yù)賬,，身正天地廣。四算家庭賬,，平安福滿堂,。五算親情賬，真誠恒久長,。六算自由賬,，悲歡隔高墻。七算健康賬,，無藥解恐慌,。規(guī)矩成方圓，榮辱賴修養(yǎng),?？思赫婢?，玉潔何堪傷?！焙唵斡肿屓松钏嫉男≡?，是煙臺(tái)分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員撰寫的工作心得，同時(shí)也是每一名建行員工最切實(shí)的感受,，意味深長,，常吟常新，令人回味無窮,。

在我們的日常工作中,，不難發(fā)現(xiàn)，業(yè)務(wù)發(fā)展與規(guī)范管理的關(guān)系做的還不夠到位,，或多或少還存在制度走樣,、監(jiān)督走神、貫徹走調(diào)的情況,，仍然存在屢查屢犯,，前查后犯，此查彼犯,，屢禁不止的現(xiàn)象,，甚至還存在“觸底線、碰紅線,、踏雷區(qū)”,，以身試法的現(xiàn)象。比如我行2009年發(fā)生的王村分理處案件當(dāng)事人因交友不慎而誤上賊船,，道德缺失而身陷囹圄,，毀滅了職業(yè)理想，斷送了職業(yè)生涯,，給親人帶來了無盡的痛苦,，使家庭失去了一份穩(wěn)定的收入，甚至面臨牢獄之災(zāi),，給原本幸福的家庭頻添痛苦的慘痛的教訓(xùn),，足以讓人警醒。

查處案件不手軟,。千重要萬重要,，防范案件最重要；千辛苦萬辛苦,，出了案件白辛苦,；千成績?nèi)f成績，有了案件沒成績,。

面對縝密的風(fēng)險(xiǎn)防范制度,，面對高舉高打的高壓態(tài)勢,，總有不乏心存僥幸，鋌而走險(xiǎn)的亡命之徒以身試法,，以青春和生命作賭注玩火自焚,。遠(yuǎn)的不講，在我們身邊就有活生生的案例,，有是員工知法犯法,，嚴(yán)重違犯業(yè)務(wù)規(guī)定挪用資金而被開除，有的員工虛增存款而被降職停職,，（本文出自范文先.生網(wǎng)）一般性的業(yè)務(wù)差錯(cuò)而被積分就更不用說了。為此,，對于違規(guī)失職行為要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度,，提升案防問責(zé)的威懾力，特別是對一些屢查屢犯,、屢糾屢錯(cuò)和各類重復(fù)出現(xiàn)的操作風(fēng)險(xiǎn)隱患,，堅(jiān)決實(shí)行“硬約束”、“零容忍”,，絕不能失之于寬,、失之于軟、失之于情,，必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，加大違規(guī)者的違規(guī)成本，使其不想違規(guī),、不愿違規(guī),、不敢違規(guī)，從而達(dá)到根本上防范風(fēng)險(xiǎn)和遏止案件發(fā)生之目的,。在制度執(zhí)行面前不講情面,，在違規(guī)違紀(jì)問題上毫不手軟。堅(jiān)持“三不放過”原則,，即：對責(zé)任人不處理不放過,，原因查不明不放過，整改不到位不放過,。使案件防控真正起到警示和震懾作用,。

立體滲透抓防范。有了完善的制度,，有了健全的機(jī)制,，案防工作是不是就一勞永逸了？答案是否定的,，省分行把2013年確定為“內(nèi)控合規(guī)年”,，其主旨鮮明,，意義深遠(yuǎn)。結(jié)合當(dāng)前開展的“兩打一防”專題教育活動(dòng),、“學(xué)黨章,、守紀(jì)律、正品行”主題教育實(shí)踐活動(dòng)和“抓基層,、強(qiáng)管理,、防案件”專項(xiàng)活動(dòng)，我們每一位員工切實(shí)感受到了活動(dòng)在進(jìn)一步升級,，頻率在進(jìn)一步加大,，再一次證明案件防范和風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性、迫切性和嚴(yán)峻性,，絲毫松懈不得,，麻痹不得，僥幸不得,。一是從機(jī)制上防范,。以風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和營業(yè)主管三個(gè)崗位角色為載體,，各負(fù)其責(zé),，各司其責(zé)，嚴(yán)格把關(guān),，不僅防案件防風(fēng)險(xiǎn),，而且防差錯(cuò)，最大限度實(shí)現(xiàn)零案件,、零差錯(cuò)的目標(biāo),；二是從思想上防范。堅(jiān)持“教育為先,、警示在先,、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，教育和提醒員工珍惜自身的職業(yè)生命,，權(quán)衡利弊,，算好人生成本賬，使員工在思想上“不愿為”,、在操作上“不能為”,、在行為上“不敢為”的教育目標(biāo)，筑牢員工的思想道德防線,，遵章守紀(jì),，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé),。三是從監(jiān)管上防范,。每季一次的員工日常行為大排查，既要重視員工八小時(shí)內(nèi)的監(jiān)控,，更要關(guān)注員工八小時(shí)以外的行為規(guī)范,，通過實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)隨時(shí)監(jiān)控員工工作行為，促使員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象,，高效的辦事效率為客戶提供貼心的服務(wù),；通過開展員工道德及行為風(fēng)險(xiǎn)排查，嚴(yán)查員工及家屬是否直接參與組織,、參與民間借貸或集資活動(dòng),，充當(dāng)社會(huì)融資“掮客”等，及時(shí)消除員工行為風(fēng)險(xiǎn)隱患,。