演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。那么演講稿該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

合規(guī)演講稿結(jié)尾 銀行合規(guī)演講稿篇一

你們好!

首先,，請?jiān)试S我代表____中行,，向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，表示真摯的感謝!向在座的各位同志致以親切的問候!

今天,，我演講的題目是：建立合規(guī)文化,，構(gòu)筑鋼鐵長城,。

我們都渴望生活幸福，日子滋潤,。作為中行人,，我們幸福的源泉就是----創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險(xiǎn),。然而,，只有業(yè)務(wù)發(fā)展，才能創(chuàng)造效益;只有建立合規(guī)文化,，才能防范風(fēng)險(xiǎn),。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化，就像魚水關(guān)系,，魚兒離不開水,，業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。

魯迅先生說過,打開窗子,清新的空氣進(jìn)來,蒼蠅,、灰塵,、臭氣也跟著進(jìn)來。如今,，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,，也帶來了諸多問題。以利益最大化為目的,，無需信守游戲規(guī)則的行為,，一度為自己找到了借口。曾幾何時,那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里,，成為僅供觀賞的卷軸,。高山等一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,，將自己釘上人生的恥辱柱，讓百年中行蒙羞,。今年省行通報(bào)的多起案例,，給我們再次敲響了警鐘。它像一個警示牌,，時刻提醒著我們必須建立合規(guī)文化,。

一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中,，明確提出：“非淡泊無以明志,，非寧靜無以致遠(yuǎn)”。這樸實(shí)的道理,，成為歷代仁人賢士的一面鏡子,。一種好的思想文化,，對于行動，意義之深;我們每一名員工,，都應(yīng)該看到,，如果沒有心境上的淡泊、寧靜,，就沒有行動上的明志,、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點(diǎn)!也更沒有內(nèi)控管理可言,。所以，建立合規(guī)文化,，是我們規(guī)范操作行為之必然,，是提升管理水平之必然。

李禮輝行長在一次重要講話中,，講到了硬管理和軟管理,。他教導(dǎo)我們要建立合規(guī)文化。省行高書記曾嚴(yán)肅批評“分割論”的問題,，痛斥安全合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展兩張皮現(xiàn)象,，呼喚合規(guī)文化的到來?！昂弦?guī)文化”如一陣春雨,，洗刷掉懸浮的灰塵,用一面旗幟引正了社會風(fēng)尚。建立合規(guī)文化,，是我們抓住機(jī)遇的需要,，是上市公司發(fā)展的需要，是適應(yīng)外部監(jiān)管的需要,，是走向世界的需要,，是打造銀行品牌的需要，是創(chuàng)造員工價值的需要,。

大家知道,，真正對員工的關(guān)懷是預(yù)警在先。當(dāng)一個員工出現(xiàn)問題時,，我們要給予提醒,、給予警告、給予處罰,，目的在于警示,、在于教育。現(xiàn)在,，各項(xiàng)制度要求異常嚴(yán)格,，處罰力度越來越大,，要求我們：“違規(guī)必糾、違規(guī)即究,、違規(guī)嚴(yán)究”,。如果我們要想保護(hù)好員工，就應(yīng)該嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求,。

曾有這樣一則故事：有兩個農(nóng)民進(jìn)城,，天氣非常熱，口渴難耐,。他們來到飲料部,，一打聽，一杯水兩塊錢,。其中一位農(nóng)民就想,，水在我們哪里是不要錢的，而這里水要錢,，可見這里不好過,，我得回去;另一個農(nóng)民卻想，水在我們那里是不值錢的,，而這里可以賣錢,，可見這里很好掙錢，我得留下,。一個觀念的轉(zhuǎn)變,，令兩人生活天壤之別?；丶业?，依然是面朝黃土背朝天，而留下的,，卻豐衣足食,。可見,，轉(zhuǎn)變觀念多麼重要!建立合規(guī)文化何其必要!

忙碌的工作之余,，我喜歡獨(dú)自坐在湍河岸邊，凝望著翠綠的河水,，享受著輕柔的河風(fēng)，也欣賞河邊垂釣人的平靜與恬淡,。有一天,，令人感動的一幕出現(xiàn)了：一對父子在河邊垂釣，連續(xù)幾個小時,，卻一無所獲,。突然,，兒子尖叫一聲：“上鉤了”!我轉(zhuǎn)眼望去，兒子釣上來一條大鱘魚,，他是那么驚喜,、興奮，父親也微笑著投來欣賞的目光,?？墒牵@位父親突然板起臉來,，嚴(yán)肅地告訴兒子,，你必須放掉這條魚，理由是“鱘魚是國家保護(hù)魚類”,。兒子不解地望著父親：“好不容易才釣到一條魚,，又沒有執(zhí)法人員在場”。兒子嘟囔著嘴,，不愿意把魚放掉,。“不管有沒有人管,，要擁有一顆良心,，要憑自覺……”我頓時耳目一新，為之一震,。在工作中,，我們必須將合規(guī)文化作為一種自覺的理念，入腦入心,，合規(guī)經(jīng)營,，我們才能為股東創(chuàng)造價值，實(shí)現(xiàn)自我價值,。

當(dāng)前,，____中行在內(nèi)控綜合治理整頓活動中，提出了“一,、二,、三、四”工作法,，制定了一個方案,，實(shí)施兩個考核制度，強(qiáng)勢推進(jìn)“三項(xiàng)”活動,，嚴(yán)格落實(shí)四項(xiàng)業(yè)務(wù)大檢查,，有效地防范了風(fēng)險(xiǎn)。

同志們,，朋友們,，健康發(fā)展是興旺之本,，從嚴(yán)治行是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動之源,，合規(guī)文化是發(fā)展之基,。

同志們，朋友們,，行動起來吧!讓我們：

為建立富有中行特色的合規(guī)文化而努力!

為構(gòu)筑堅(jiān)不可摧的鋼鐵長城而進(jìn)發(fā)!

為締造燦爛輝煌的明天而奮斗!

謝謝大家!!

合規(guī)演講稿結(jié)尾 銀行合規(guī)演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓:

大家好!我是分行的信貸員。今天有機(jī)會將自己對合規(guī)經(jīng)營的思考和感悟呈現(xiàn)給大家,，我感到十分榮幸,。我演講的題目是《合規(guī)，不容選擇》!(激昂,、堅(jiān)定的)

(語調(diào)舒緩,、優(yōu)美的)朋友們，悠悠歲月,，漫漫人生,，每一輪旭日都托舉著無盡的希望，每一彎新月都輝映著多彩的夢想……在這亙古不變的循環(huán)往復(fù)中,，人的一生,，也在不斷的選擇中演繹著、激揚(yáng)著,、澎湃著!(提高語調(diào),，激情的;下面幾句再轉(zhuǎn)為悠揚(yáng)舒緩的，以強(qiáng)烈的對比吸引聽眾)你可以選擇揚(yáng)鞭大漠的豪邁,也可以選擇寄情山水的浪漫;你可以沉浸激揚(yáng)文字的慷慨,，也可以留戀浸染書香的超然……林林總總,，不一而足。但是,，作為金融系統(tǒng)的員工,，面對一個詞語，我們卻沒有選擇的權(quán)利,，這就是“合規(guī)”!(堅(jiān)定的,，停頓要稍長一些)

俗話說，無規(guī)矩不成方圓,。規(guī)矩就如同十字路口的紅綠燈,，告訴人們何時能走，何時須停!她是秩序的保障,，是和諧的根基,。而對于金融的安全、穩(wěn)定運(yùn)行來講，“規(guī)矩”尤為重要!(有力的)

走過冬的嚴(yán)寒,，走進(jìn)春的希望，憧憬著秋的收獲,，今天,，中華民族正滿懷豪情地致力于國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而做為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的領(lǐng)軍力量,，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展,，金融行業(yè)先行已經(jīng)成為不爭的事實(shí)。但是正如魯迅先生所言,，“當(dāng)打開窗子時,有清新的空氣涌進(jìn)屋來,同時進(jìn)來的還有蒼蠅和灰塵”,。在金融業(yè)迅猛發(fā)展的過程中，我們身邊也存在著許多違規(guī)違紀(jì)行為:建行張恩照案件陰霾尚未散盡,，今年又爆出了深圳發(fā)展銀行行長違規(guī)巨額放貸的丑聞,，還有南海華光騙貸案、「森豪公寓」騙貸案,、中行黑龍江河松街支行詐騙案……我們在無限憤慨之余,，也對如何規(guī)范金融工作者的從業(yè)行為，確保金融安全陷入了深深的思索……(語速要慢)

金融行業(yè)是當(dāng)今社會一個特殊的服務(wù)行業(yè),，人們將她比喻為“前有天使引路,，后有魔鬼誘惑”，對于身處其間的每一名金融工作者來說,，以“淡泊明志,，寧靜至遠(yuǎn)”的境界，嚴(yán)格執(zhí)行每一項(xiàng)規(guī)章,，做到“常在河邊走就是不濕鞋”,，對自己和家庭的幸福負(fù)責(zé)，為金融事業(yè)的健康發(fā)展盡力,，就是我們不容規(guī)避的選擇!

說到這里,，我想起了一個普通信貸員的故事。

他是上個世紀(jì)九十年代的大學(xué)畢業(yè)生,，分配到銀行做信貸工作以后,，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),規(guī)規(guī)矩矩做事,深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評!但是有一次，因?yàn)橐患宜綘I企業(yè)的貸款問題,他與主任發(fā)生了激烈的爭執(zhí),。他認(rèn)為那家企業(yè)根本就不具備貸款50萬元的條件,，而主任卻因?yàn)榕c這家企業(yè)有著利益上千絲萬縷的聯(lián)系，要他放貸,?？伤麉s說，不合規(guī)定的貸款，我一分錢也不貸,，并固執(zhí)地拒絕簽字發(fā)放,。因?yàn)樗摹安宦犜挕?很快被調(diào)離了信貸崗位。人們都說他太傻了,，與大好的前程失之交臂,，與豐厚的收入擦肩而過，但他卻以自己的實(shí)際行動,，維護(hù)了規(guī)定的尊嚴(yán),，維護(hù)了金融人的尊嚴(yán)!事實(shí)證明他是對的，后來那家企業(yè)連貸款的利息都無力償還,，主任也被撤職,，而他則接替了主任的職務(wù)。

我也是一名普通的信貸員,，天天都在和錢打交道,，我常常用這件事告誡自己，我們手中的錢和權(quán),，是職務(wù)所賦予的,，必須用她來為人民謀利益、為社會的發(fā)展,，國家的騰飛做貢獻(xiàn)!(激情一些)我們經(jīng)手的一筆筆貸款,，能夠變?yōu)闈櫇珊堂绲摹案柿亍保軌蜃優(yōu)檫B接山鄉(xiāng)與大千世界的通衢,，能夠成就企業(yè)的發(fā)展和壯大,，能夠促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的騰飛……她更關(guān)系著國家的金融安全和穩(wěn)定!我們絕對不能把她作為滿足我們個人私利的工具!(激昂堅(jiān)定的)“萬金指尖過，合規(guī)心中留”是對每一名金融工作者的要求,，更應(yīng)是我們對社會的鄭重承諾!(無限豪邁的)

“子規(guī)夜半猶啼血,，不信東風(fēng)喚不回!”(堅(jiān)定的)雖然工作在金融領(lǐng)域，我們深感風(fēng)險(xiǎn)無處不在,，但我們更深信,，只要我們隨時以規(guī)范為標(biāo)尺，明確自己該做什么,、不該做什么,，自覺規(guī)范、約束自身的從業(yè)行為,，杜絕不合規(guī)的行為,，就能夠齊心協(xié)力，筑起一道堅(jiān)不可摧的“長城”,，確保金融業(yè)的蓬勃健康發(fā)展,。這應(yīng)成為我們?nèi)w金融工作者義不容辭的神圣責(zé)任,。朋友們，為了這份沉甸甸的責(zé)任,，讓我們時刻銘記：合規(guī),，不容選擇!(慷慨激昂的，烘托整篇演講的高潮)

我的演講完畢,，謝謝大家!

合規(guī)演講稿結(jié)尾 銀行合規(guī)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是來自陵川支行的，是去年8月份定向招聘參加我們建行工作的,，在忐忑和興奮中第一次實(shí)現(xiàn)了我人生的角色轉(zhuǎn)換，青春,、理想、信仰化作了一種勢不可擋的正能量,，讓我對未來充滿無限憧憬,，使我眼中的世界五彩繽紛，充滿著蓬勃和力量,。當(dāng)我真正作為一分子融入到建行這個大家庭里,，豐富而多元的企業(yè)文化和職業(yè)使命深深感染了我，特別是我行的風(fēng)險(xiǎn)管理文化讓我感到任重而道遠(yuǎn)，多了許多些許責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，那就是無論是建行這個大家庭,，還是這個家庭里的每一分子,，讓合規(guī)成為一種習(xí)慣,，讓我們的職業(yè)充滿神圣感和使命感,。今天,，我演講的題目是《讓合規(guī)成為職業(yè)生涯的主旋律》我堅(jiān)信：我的心聲也是大家的心聲，我的心愿也是我們共同的心愿,。

銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，內(nèi)控合規(guī)始終是銀行生存和發(fā)展的根基,，是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的關(guān)鍵所在，無論任何時候都要將內(nèi)控合規(guī)擺在重要戰(zhàn)略地位。“合規(guī)促發(fā)展,，內(nèi)控創(chuàng)價值”,，安全是最大的效益,。

整章建制求完善,。“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓。”萬事萬物只有沿著本身的規(guī)則運(yùn)行，世界才會變得絢麗多彩,。

銀行的合規(guī)有著更深的內(nèi)涵和寬廣的外延,。對于每一次違規(guī)行為和每一個風(fēng)險(xiǎn)案件，首當(dāng)其沖要看制度是否健全和完善，是否有打擦邊球的現(xiàn)象,，是否存在制度的盲區(qū),，針對實(shí)際情況，進(jìn)一步整章建制,，力求完善,，保證規(guī)章制度的完整性、嚴(yán)謹(jǐn)性,、務(wù)實(shí)性和嚴(yán)肅性,，唯有一系列縝密的防范制度，才能讓全行員工有章可循,，有章可依,，按章操作，知道什么事能做，什么事不能做,，應(yīng)該怎樣做,，從行為規(guī)范上受到約束。為此,，針對每一次違規(guī)行為和每一個風(fēng)險(xiǎn)案件,，要真正做到“四個一”即查處一個問題，吸取一個教訓(xùn),，堵塞一個漏洞,，完善一項(xiàng)制度，不斷夯實(shí)內(nèi)控基礎(chǔ),，促進(jìn)案防工作扎實(shí)開展,。

“三觀”教育是關(guān)鍵。說起案防工作,，至關(guān)重要的因素還是人的因素,，古人云：士有百行，以德為首,。特別是對于經(jīng)營貨幣的金融行業(yè),，一個人的品質(zhì)品德顯得尤為重要。無論你身處什么崗位,，身居什么職位,，無論是普通員工，還是部門經(jīng)理,，關(guān)鍵要樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀，通過觀看《再現(xiàn)真相》等警示教育宣傳片和到愛國主義教育基地進(jìn)行參觀培訓(xùn),，通過正反兩方面的學(xué)習(xí)和感受,，在日常生活工作中，要養(yǎng)成慎獨(dú),、慎行,、慎言、慎思的良好習(xí)慣,，時時保持理性冷靜,，面對金錢心如止水，面對誘惑心不浮躁,，勿以善小而不為,，勿以惡小而為之,，平凡不平庸,，有為不越位，做一個有道德，有思想,，有作為的好員工,。

“己不凈焉能凈人，己不正焉能正人,?！?“其身正，不令而行;其身不正,，雖令不行”,。打鐵還需本身硬，作為每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，在案防工作每個環(huán)節(jié)的實(shí)施過程中,，表率作用至關(guān)重要，要求員工不能做的,，自己首先不做,，提倡員工要做的自己率先做到，風(fēng)險(xiǎn)管理工作更是如此,。村看村,，戶看戶，群眾看的黨支部,，你的言論就是廣告語,，你的行動就是無聲命令，你的表率就是標(biāo)桿,，否則,，就是罪魁禍?zhǔn)祝褪欠疵娴湫?。比如?019年我省發(fā)生的3起存款類案件中,，其中有一起是某支行行長違反企業(yè)開戶業(yè)務(wù)有關(guān)規(guī)定，使不法分行有了可乘之機(jī),，調(diào)換了印鑒卡等企業(yè)開戶資料,，導(dǎo)致犯罪分行輕易盜用資金2800萬元。此案件突出反映了有的基層負(fù)責(zé)人職業(yè)素質(zhì)嚴(yán)重低下,、個人意志高于制度,，內(nèi)部管理調(diào)度形同虛設(shè),，銀行內(nèi)控體系隨意被突破，從而敗壞了自身和企業(yè)的形象，成為典型的反面教材,。

作為每一名員工，要倍加珍惜來之不易的幸福生活,，要倍加珍惜我們的職業(yè)生涯,，算好人生七筆賬,，“人生多選擇，利害細(xì)思量,。一算政治賬,，辨向不迷航。二算經(jīng)濟(jì)賬,，知足莫奢望,。三算名譽(yù)賬，身正天地廣,。四算家庭賬,，平安福滿堂。五算親情賬,，真誠恒久長,。六算自由賬，悲歡隔高墻,。七算健康賬,，無藥解恐慌。規(guī)矩成方圓,，榮辱賴修養(yǎng),?？思赫婢樱駶嵑慰皞??！焙唵斡肿屓松钏嫉男≡姡菬熍_分行紀(jì)檢監(jiān)察特派員撰寫的工作心得,，同時也是每一名建行員工最切實(shí)的感受,，意味深長，常吟常新,，令人回味無窮,。

在我們的日常工作中，不難發(fā)現(xiàn),，業(yè)務(wù)發(fā)展與規(guī)范管理的關(guān)系做的還不夠到位，或多或少還存在制度走樣,、監(jiān)督走神、貫徹走調(diào)的情況,，仍然存在屢查屢犯,，前查后犯,，此查彼犯，屢禁不止的現(xiàn)象,，甚至還存在“觸底線,、碰紅線,、踏雷區(qū)”,，以身試法的現(xiàn)象。比如我行2019 年發(fā)生的王村分理處案件當(dāng)事人因交友不慎而誤上賊船,，道德缺失而身陷囹圄,，毀滅了職業(yè)理想，斷送了職業(yè)生涯,，給親人帶來了無盡的痛苦,，使家庭失去了一份穩(wěn)定的收入，甚至面臨牢獄之災(zāi),，給原本幸福的家庭頻添痛苦的慘痛的教訓(xùn),，足以讓人警醒。

查處案件不手軟,。千重要萬重要,，防范案件最重要;千辛苦萬辛苦，出了案件白辛苦;千成績?nèi)f成績,，有了案件沒成績,。

面對縝密的風(fēng)險(xiǎn)防范制度，面對高舉高打的高壓態(tài)勢,，總有不乏心存僥幸,，鋌而走險(xiǎn)的亡命之徒以身試法，以青春和生命作賭注玩火自焚,。遠(yuǎn)的不講,，在我們身邊就有活生生的案例，有是員工知法犯法,，嚴(yán)重違犯業(yè)務(wù)規(guī)定挪用資金而被開除,，有的員工虛增存款而被降職停職，一般性的業(yè)務(wù)差錯而被積分就更不用說了,。為此,，對于違規(guī)失職行為要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，提升案防問責(zé)的威懾力,，特別是對一些屢查屢犯,、屢糾屢錯和各類重復(fù)出現(xiàn)的操作風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決實(shí)行“硬約束”,、“零容忍”,，絕不能失之于寬,、失之于軟、失之于情,，必須堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,，加大違規(guī)者的違規(guī)成本，使其不想違規(guī),、不愿違規(guī),、不敢違規(guī)，從而達(dá)到根本上防范風(fēng)險(xiǎn)和遏止案件發(fā)生之目的,。在制度執(zhí)行面前不講情面,，在違規(guī)違紀(jì)問題上毫不手軟。堅(jiān)持“三不放過”原則,，即：對責(zé)任人不處理不放過,，原因查不明不放過，整改不到位不放過,。使案件防控真正起到警示和震懾作用,。

立體滲透抓防范。有了完善的制度,，有了健全的機(jī)制,，案防工作是不是就一勞永逸了?答案是否定的，省分行把2019年確定為“內(nèi)控合規(guī)年”,，其主旨鮮明,，意義深遠(yuǎn)。結(jié)合當(dāng)前開展的 “兩打一防”專題教育活動,、“學(xué)黨章,、守紀(jì)律、正品行”主題教育實(shí)踐活動和“抓基層,、強(qiáng)管理,、防案件”專項(xiàng)活動，我們每一位員工切實(shí)感受到了活動在進(jìn)一步升級,，頻率在進(jìn)一步加大,，再一次證明案件防范和風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性、迫切性和嚴(yán)峻性,，絲毫松懈不得,，麻痹不得，僥幸不得,。一是從機(jī)制上防范,。以風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和營業(yè)主管三個崗位角色為載體,，各負(fù)其責(zé),，各司其責(zé),，嚴(yán)格把關(guān)，不僅防案件防風(fēng)險(xiǎn),，而且防差錯,，最大限度實(shí)現(xiàn)零案件、零差錯的目標(biāo);二是從思想上防范,。堅(jiān)持“教育為先,、警示在先、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,，教育和提醒員工珍惜自身的職業(yè)生命,，權(quán)衡利弊,，算好人生成本賬,，使員工在思想上“不愿為”、在操作上“不能為”,、在行為上“不敢為”的教育目標(biāo),，筑牢員工的思想道德防線，遵章守紀(jì),，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，盡職盡責(zé),。三是從監(jiān)管上防范,。每季一次的員工日常行為大排查，既要重視員工八小時內(nèi)的監(jiān)控,，更要關(guān)注員工八小時以外的行為規(guī)范,，通過實(shí)時監(jiān)控系統(tǒng)隨時監(jiān)控員工工作行為，促使員工以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象,，高效的辦事效率為客戶提供貼心的服務(wù);通過開展員工道德及行為風(fēng)險(xiǎn)排查,，嚴(yán)查員工及家屬是否直接參與組織、參與民間借貸或集資活動,，充當(dāng)社會融資“掮客” 等,，及時消除員工行為風(fēng)險(xiǎn)隱患。

千重要萬重要,，防范案件最重要,。案防工作任重而道遠(yuǎn)，全行上下只有做到人人合規(guī),，事事合規(guī),，讓合規(guī)成為一種習(xí)慣，讓合規(guī)成為每位員工職業(yè)生涯的主旋律,，建設(shè)銀行這座旗艦才能在時代的潮頭,，乘風(fēng)破浪,，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

合規(guī)演講稿結(jié)尾 銀行合規(guī)演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

感謝×行領(lǐng)導(dǎo)為我提供的與大家一起交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我叫××，是××銀行的前臺員工,。今天我為大家?guī)淼难葜v是《合規(guī)的才是幸福的》,。

“設(shè)繩墨而取曲直，立規(guī)矩以為方圓”,。商鞅立木為信,，確保了新法的順利實(shí)施，使秦國日益強(qiáng)盛,，最終統(tǒng)一了六國;包公剛正執(zhí)法,，促進(jìn)了北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明，社會秩序井然有序;人民解放軍的三大紀(jì)律,、八項(xiàng)注意,，贏得了勞苦大眾的全力支持，取得了抗日戰(zhàn)爭,、解放戰(zhàn)爭的勝利,，最終促成了新中國的誕生。由此看來,，合規(guī)造就了秦國的強(qiáng)盛,，合規(guī)促進(jìn)了北宋的綱紀(jì)嚴(yán)明，合規(guī)成就我們新中國,，也成就了我們今天的幸福生活,。

××銀行(目前所在銀行)合規(guī)經(jīng)營，××年來長盛不衰,，為中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn),，也為我們提供就業(yè)崗位，使我們能夠在這幸福的大家庭里幸福的工作,。

打江山難,，守江山更難。我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量,，和他們內(nèi)心堅(jiān)定的堡壘,。做為新中國年輕一代，做為××銀行的一名員工,，在享受合規(guī)給我們帶來了幸福生活,，合規(guī)給我們帶來了舒適的工作的同時，我們更應(yīng)思索如何讓這種幸福更長久，如何讓讓××銀行更興旺發(fā)達(dá),，更應(yīng)清醒地意識到我們的肩負(fù)的歷史責(zé)任,。

綜觀中外層出不窮的銀行案件，沉痛的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：十案九違規(guī)!法國興業(yè)銀行內(nèi)部一名交易員因違規(guī)操作,，買賣期貨,，令公司損失逾百億元，令人觸目驚心;國家開發(fā)銀行原副行長王益利用職務(wù)之便,，對企業(yè)違規(guī)發(fā)放貸款,、幫助企業(yè)發(fā)行股票等，收受錢物上千萬元,，最終淪為階下囚;近年來,，省聯(lián)社通報(bào)的多起案例，也引起我們深刻的反思,。這些曾經(jīng)權(quán)傾一時,，風(fēng)光無限的人物，就是因?yàn)樗麄兡晣?，藐視?guī)章,，最終落得個身敗名裂,，人財(cái)兩空!

我們的責(zé)任體現(xiàn)在那里?體現(xiàn)在合規(guī)上,。合規(guī)體現(xiàn)在哪里?合規(guī)體現(xiàn)在前臺柜員每一筆業(yè)務(wù)操作上，合規(guī)體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批上,，合規(guī)體現(xiàn)在保衛(wèi)人員在押送款箱上,，合規(guī)體現(xiàn)在審計(jì)人員在的監(jiān)督工作上，合規(guī)體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)理念上,，合規(guī)體現(xiàn)在我們工作的各個流程,、各個工作環(huán)節(jié)上，合規(guī)體現(xiàn)在我們的思想上,，合規(guī)體現(xiàn)在我們的行動上,。

親愛的同事們，一張三尺柜臺,，一面七寸熒屏,，一支黑色的筆，一組辦公用章,，簡簡單單的幾組用具,，甚至沒有一個隨手可及的水杯，組成了我工作時間全部的內(nèi)容,。形式雖然簡單,，內(nèi)容也相對單調(diào)，可我們承載了銀行歷史發(fā)展的重任，我們承載了人民群眾千百雙希冀的眼睛,，只有我們讓我們用心去守候,，用行動用鑄造，時時刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn),，我們的銀行才能長盛不衰,，我們的工作才有保證，我們的生活才能幸福,。

讓我們銘記,，合規(guī)的才是幸福的。

謝謝大家!