每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

工廠罰款通知怎么寫篇一

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次,，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資,。

2,、曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資,，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理,。

3,、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、請假：必須寫請假條,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理,。請假1天以內(nèi)(含一天),，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假,，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定,、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,，并嚴(yán)格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

20xx-3-19

工廠罰款通知怎么寫篇二

3月16日,，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假,，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1,、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資,。

2、曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資,，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理,。

3,、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、請假：必須寫請假條,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處

理,。請假1天以內(nèi)(含一天),，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假,，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,，并嚴(yán)格執(zhí)行!

xxxxxx電子

生產(chǎn)部

工廠罰款通知怎么寫篇三

××年××月××日晚上22:00左右,，在公司三樓員工宿舍衛(wèi)生間，發(fā)生一起因吸煙引起的火災(zāi)事故,，影響惡劣,，并對公司財(cái)產(chǎn)造成損失。現(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，對以下人員給予嚴(yán)重警告處分并處于每人200元罰款,。相關(guān)人員名單如下：

員工張某，工號(hào)102223,，浸漆工

員工趙某,，工號(hào)103456，浸漆工

員工林某,，工號(hào)103457,，浸漆工

員工熊某，工號(hào)103457,，浸漆工

員工胡某,，工號(hào)103459，浸漆工

員工劉某,，工號(hào)103400,，浸漆工

員工岑某，工號(hào)102410,，檢驗(yàn)員

員工程某,，工號(hào)102106，檢驗(yàn)員

員工李某,，工號(hào)105433,，檢驗(yàn)員

員工夏某，工號(hào)102455,，檢驗(yàn)員

員工王某,，工號(hào)101240,，檢驗(yàn)員

望其他員工引以為戒,！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

特此通告

××公司

××公司××月××日

工廠罰款通知怎么寫篇四

xxxx投資有限公司

xxxx工程

工程名稱處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書,、工地安全管理制度及罰款條例受罰個(gè)人事由：1,、不服從管理人員作出的進(jìn)度安排。(扣100元)2,、多次不接聽電話,，態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響工程施工及聯(lián)系,。(扣200元)3,、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元),。4、無法在9月30日完成二層梁板驗(yàn)筋,，(扣1000元),。

罰款原因

罰款金額(元)發(fā)單人接收人

罰款時(shí)間審批人接收時(shí)間

注：本罰款通知單僅用于工程施工負(fù)責(zé)人，以上罰款金額將直接從工程進(jìn)度款中扣除,。本通知單一式兩份,，發(fā)出單位一份，受罰人一份,。受罰人拒收本單,，并不影響本單的執(zhí)行。如受罰人對本罰款有異議,，3日內(nèi)以書面形式向發(fā)出單位予以說明,。

xx

年月日