總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實際工作,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇一

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要指示精神，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè),，下同）健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，提出以下指導(dǎo)意見。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，弘揚人民至上,、生命至上、安全第一思想,，堅持安全發(fā)展理念,，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導(dǎo)向,、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，以建立“人人有責(zé)、層層負責(zé)、各負其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，健全“明責(zé)知責(zé),、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運行機制為主線,，強化責(zé)任意識,、強化監(jiān)督考核、強化責(zé)任追究,，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為,、少作為、亂作為問題,。堅持“管理,、裝備、素質(zhì),、系統(tǒng)”并重原則,，著力夯實安全基礎(chǔ)、管控重大風(fēng)險,、治理重大災(zāi)害,，從根本上消除事故隱患，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。

（一）堅持生命至上,、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標,，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提,、基礎(chǔ)和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置,，做到不安全不安排生產(chǎn)任務(wù),、不安全不組織生產(chǎn)建設(shè)，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件,，確保煤礦職工生命安全和身體健康,，不斷增強煤礦職工的安全感,、獲得感,、幸福感。

（二）強化法治意識,。煤礦企業(yè)要堅持法治思維,，守牢法律底線，自覺接受監(jiān)督檢查,，嚴格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責(zé),、依法生產(chǎn)經(jīng)營,。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況，超能力,、超強度,、超定員下達生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為,。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強化法治意識,，增強全員尊法學(xué)法守法用法的自覺性,。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。煤礦企業(yè)要切實提高責(zé)任意識，強化擔(dān)當(dāng)精神,，自覺把落實主體責(zé)任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督,、人員準入等各環(huán)節(jié),、全過程，著力補短板,、強弱項,，解決企業(yè)安全紅線意識不牢、管理責(zé)任層層遞減,、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化,、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團隊、不及時采購生產(chǎn)安全設(shè)備,、不顧實際限制煤礦勞動用工指標等深層次矛盾和長期積累的老大難問題,，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位,、基礎(chǔ)管理到位,、應(yīng)急救援到位、安全責(zé)任到位,。

（四）健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,。按照“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)、齊抓共管,、失職追責(zé)”要求,，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級、各部門,、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確黨政主要負責(zé)人、分管負責(zé)人,，安全,、生產(chǎn)、技術(shù),、經(jīng)營,、規(guī)劃、財務(wù),、人事及黨委工作部門,、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成人人有責(zé),、各負其責(zé),、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單,，實現(xiàn)“一崗一清單”,。

（五）完善安全生產(chǎn)管理制度。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度,，至少包括安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度,、安全目標管理制度、安全承諾制度,、安全技術(shù)措施審批制度,、安全辦公會議制度、安全投入保障制度,、生產(chǎn)安全設(shè)備采購制度,、勞動用工制度、安全教育培訓(xùn)制度,、安全監(jiān)督檢查制度,、安全風(fēng)險分級管控制度、事故隱患排查治理制度,、事故

報告

（六）健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災(zāi)害特點，建立健全相應(yīng)的管理,、技術(shù),、監(jiān)督等職能部門，配齊配強治理各類災(zāi)害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。針對所屬煤礦實際情況,，特別是風(fēng)險災(zāi)害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師,，并督促煤礦健全災(zāi)害治理機構(gòu),、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務(wù)承包,。

（七）強化內(nèi)部監(jiān)督,。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制，制定安全責(zé)任考核辦法和標準,，對照安全生產(chǎn)責(zé)任清單,，開展安全目標考核，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理,，對于連續(xù)2次考核不合格的,，及時調(diào)整崗位。探索實施下屬公司主要負責(zé)人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法,。建立完善并嚴格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度,。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念,、工作目標,、制度執(zhí)行、風(fēng)險管控,、災(zāi)害治理等方面存在的問題,。建立責(zé)任倒查機制和問題反思機制，對存在的重大隱患和突出問題,，倒查各級管理人員責(zé)任,，分析深層次原因，完善管理制度,，改進工作機制,，防止問題重復(fù)發(fā)生,。嚴格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度。

（八）落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人（包括法定代表人,、實際控制人，下同）承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,，要及時學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央,、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題,，并形成會議紀要,。支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。強化風(fēng)險管控和重大災(zāi)害治理,，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門

報告

（九）嚴格履行法定職責(zé)。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),，嚴格履行法定職責(zé),，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促,、檢查安全生產(chǎn)工作,，及時消除事故隱患。組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案,，及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負責(zé)人要堅持“一崗雙責(zé)”,，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責(zé),。

（十）實施安全公開承諾。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人要代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾,，安全承諾內(nèi)容應(yīng)至少包括：保證嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風(fēng)險,、治理重大災(zāi)害，及時消除事故隱患,；保證安全投入所需資金,；保證不超能力下達生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標；保證不違規(guī)安排使用勞務(wù)派遣工和采掘工程外包隊伍等,。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負責(zé)人年度述職內(nèi)容和工作報告,。

（十一）強化安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè),。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè),，制定年度創(chuàng)建目標,，建立激勵約束機制，加強監(jiān)督檢查,，定期組織現(xiàn)場檢查,、動態(tài)抽查,，嚴格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達到三級以上標準化等級,，大型煤礦力爭達到一級,、中型煤礦至少達到二級標準化等級。

（十二）強化風(fēng)險防控和隱患排查治理,。煤礦企業(yè)要建立完善安全風(fēng)險辨識評估,、管控和警示報告機制，科學(xué)制定風(fēng)險辨識程序和方法,，定期組織開展重大風(fēng)險辨識,。制定重大風(fēng)險管控

方案

（十三）加快智能化建設(shè),。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機制,，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力,，加快推進智能化建設(shè)和危險崗位機器人替代，推進互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下,、50人以下無人少人礦井,，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災(zāi)害嚴重礦井全部實現(xiàn)智能化開采,，實現(xiàn)無人則安,、少人則安。

（十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì),。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃,，選優(yōu)配強師資力量，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費,，杜絕培訓(xùn)造假行為,。嚴格準入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長,、副礦長,、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度,，員工至少具備初中學(xué)歷，逐步實現(xiàn)“入企即入?！薄白冋泄檎猩?。取消井下勞務(wù)派遣工。

（十五）大力推進“一優(yōu)三減”,。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術(shù)力量,，以通風(fēng)系統(tǒng)可靠,、運輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點,，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng),、開拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化,，減少生產(chǎn)水平,，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面,，減少作業(yè)單元人員數(shù)量,?？茖W(xué)確定采掘接續(xù)，降低開采強度,，建設(shè)“一井一面”“一井兩面”示范礦井,。新建礦井不得超過“一井兩面”。

（十六）切實保障安全投入,。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制,，落實企業(yè)主要負責(zé)人、分管經(jīng)營,、財務(wù)負責(zé)人和經(jīng)營,、財務(wù)等職能部門的安全投入責(zé)任，保證足額提取,、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用,，保證災(zāi)害治理、裝備升級,、人員培訓(xùn)等工作所需資金,。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實效,。

（十七）加強重大災(zāi)害治理,。煤礦企業(yè)要建立由主要負責(zé)人負責(zé)的煤礦重大災(zāi)害治理管理體系和以主要技術(shù)負責(zé)人（總工程師）為首的災(zāi)害治理技術(shù)保障體系?？茖W(xué)制定治災(zāi)計劃,，合理安排災(zāi)害治理工程，保障治理資金,。加強災(zāi)害治理調(diào)度,，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全,、災(zāi)害治理不到位,，盲目組織生產(chǎn)。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災(zāi)害治理隊伍,，為煤礦提供服務(wù),。

（十八）提升應(yīng)急救援能力。煤礦企業(yè)要健全事故響應(yīng)機制,，針對煤礦災(zāi)害特點,，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),，配備必要的應(yīng)急救援物資,，加強與地方政府溝通和銜接，提升應(yīng)急救援能力,。建立災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)警機制,，督促煤礦在相應(yīng)災(zāi)害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人,。嚴格落實應(yīng)急值班制度，實行24小時值班值守,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇二

主體責(zé)任主要包括組織機構(gòu)保障責(zé)任,、規(guī)章制度保障責(zé)任、物質(zhì)資金保障責(zé)任,、教育培訓(xùn)保障責(zé)任,、安全管理保障責(zé)任、事故報告和應(yīng)急救援責(zé)任,。

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)該覆蓋哪些人群?

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人,、其他負責(zé)人、職能部門負責(zé)人,、生產(chǎn)車間(區(qū)隊)負責(zé)人,、生產(chǎn)班組負責(zé)人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,，并逐級進行落實和考核,。考核結(jié)果作為從業(yè)人員職務(wù)調(diào)整,、收入分配等的重要依據(jù),。

企業(yè)主要負責(zé)人包括那些人?

產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人，包括董事長,、總經(jīng)理,、個人經(jīng)營的投資人以及對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行實際控制的其他人員。

安全管理制度應(yīng)該包括哪些方面?

安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)涵蓋本單位的安全生產(chǎn)會議,、安全生產(chǎn)資金投入,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員管理、勞動防護用品管理,、安全設(shè)施和設(shè)備管理,、職業(yè)病防治管理、安全生產(chǎn)檢查,、危險作業(yè)管理、事故隱患排查治理,、重大危險源監(jiān)控管理,、安全生產(chǎn)獎懲、事故報告,、應(yīng)急救援,，以及法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容,。

企業(yè)主要負責(zé)人要履行哪些職責(zé)?

(一)建立,、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(二)組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實;

(三)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人;

(八)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

(九)依法開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè),、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作;

(十)組織實施職業(yè)病防治工作,，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;

(十一)組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(十二)及時、如實報告事故,，組織事故搶救;

(十三)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé),。

高危企業(yè)安全管理機構(gòu)或安全管理人員怎么配?

從業(yè)人員不足100人的,，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員;

從業(yè)人員在1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，并按不低于從業(yè)人員5‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,，其中至少應(yīng)當(dāng)有3名注冊安全工程師。

高危企業(yè)安全管理機構(gòu)或安全管理人員怎么配?

從業(yè)人員不足100人的,，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員;

從業(yè)人員在100人以上不足300人的,，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員;

從業(yè)人員在1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),，并按不低于從業(yè)人員3‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,，其中至少應(yīng)當(dāng)有2名注冊安全工程師。

哪些企業(yè)要設(shè)安全總監(jiān)?那些企業(yè)要成立安委會?

從業(yè)人員在300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān),，監(jiān)協(xié)助本單位主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),，專項分管本單位安全生產(chǎn)管理工作。

從業(yè)人員在300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員在1000人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,，應(yīng)當(dāng)建立本單位的安全生產(chǎn)委員會,。

企業(yè)改制、破產(chǎn),、收購,、重組后，主體責(zé)任怎么轉(zhuǎn)移?

生產(chǎn)經(jīng)營單位因改制,、破產(chǎn),、收購、重組等發(fā)生產(chǎn)權(quán)變動的,，在產(chǎn)權(quán)變動完成前,，安全生產(chǎn)的相關(guān)責(zé)任主體不變;產(chǎn)權(quán)變動完成后，由受讓方承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任;受讓方為兩個以上的,，由控股方承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任,。

企業(yè)安全生產(chǎn)資金可以用在哪些方面?

(一)完善,、改造和維護安全防護及監(jiān)督管理設(shè)施設(shè)備支出;

(三)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;

(四)安全生產(chǎn)評估檢查,、專家咨詢和標準化建設(shè)支出;

(五)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出;

(六)安全生產(chǎn)宣傳,、教育、培訓(xùn)支出;

(七)安全生產(chǎn)適用的新技術(shù),、新標準,、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出;

(八)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出;

(九)參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險支出;

(十)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出,。

隱患排查治理工作怎么搞?

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,，定期組織安全檢查，開展事故隱患自查自糾,。對檢查出的.問題應(yīng)當(dāng)立即整改;不能立即整改的,，應(yīng)當(dāng)采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案,，并落實整改措施,、責(zé)任、資金,、時限和預(yù)案;對于重大事故隱患,，應(yīng)當(dāng)及時將治理方案向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告，并由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其治理情況進行督辦,，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患,。

安全檢查查什么?

(一)安全生產(chǎn)管理制度健全和落實情況;

(二)設(shè)備、設(shè)施安全運行狀態(tài),，危險源控制狀態(tài),，安全警示標志設(shè)置情況;

(三)作業(yè)場所達到職業(yè)病防治要求情況;

(五)發(fā)放配備的勞動防護用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況;

(七)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定,、演練情況;

(八)其他應(yīng)當(dāng)檢查的安全生產(chǎn)事項,。

存在下列情形，都可以罰款!

(一)未按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金投入的;

(二)未按規(guī)定存繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金或者參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險的;

(三)未按規(guī)定使用勞務(wù)派遣人員的;

(四)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)委員會,、安全總監(jiān)的;

(五)未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)活動的;

(六)未按規(guī)定執(zhí)行單位負責(zé)人現(xiàn)場帶班制度的;

(七)未按規(guī)定報告重大事故隱患治理方案的,。

罰款怎么罰?看下面!

由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款,，對其主要負責(zé)人處以1000元以上1萬元以下的罰款;逾期不改正的,，責(zé)令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款,，對其主要負責(zé)人處以1萬元以上2萬元以下的罰款;涉嫌犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇三

當(dāng)前，縣級xx隊黨組在落實深化國家xx改革繁重任務(wù)的同時,，更要抓住關(guān)鍵，注重效果,，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。

黨的十八屆三中全會明確指出："落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，黨委（黨組）負主體責(zé)任,，紀委（紀檢組）負監(jiān)督責(zé)任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨,、從嚴治黨的高度提出的新要求、新部署,、新決策,，對于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措,，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律認識的又一次升華,。今年8月，xxxx總隊黨組在年中會議上就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出了具體安排,，提出了更明確的要求,。10月11日，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后,，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，鍥而不舍地推進作風(fēng)建設(shè),。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新要求,、新部署，我們要有一個非常清醒的認識,，特別是對"黨委（黨組）負主體責(zé)任"的新要求,、新部署要深刻把握,，端正認識，以高度的政治自覺,、黨性自覺和行動自覺,，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人，明白人和帶頭人,。

落實主體責(zé)任的關(guān)鍵,，我認為在于"責(zé)任、主體,、落實"三點上,。

首先，是在"責(zé)任"上,，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識,。有了責(zé)任意識，做事情，做xx工作,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)才會有奉獻精神,，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題,，主動攻堅排難,，主動迎接挑戰(zhàn)；有了責(zé)任意識,，才會努力學(xué)習(xí),，時刻不放松學(xué)習(xí)，提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,，不斷適應(yīng)新情況,，不斷提高思想認識和解決新問題的能力；有了責(zé)任意識,，才會增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)心,，保持平常心態(tài)，干好xxxx事業(yè),；有了責(zé)任意識,，才能增強法制意識、紀律意識,，才會克已奉公,，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨人先進本色,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

其次，是在"主體"上,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔(dān)當(dāng),。一要知道責(zé)任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體,，落實黨組的主體責(zé)任,，既包括黨組的責(zé)任，又包括黨組書記和班子其他成員的責(zé)任,；二要增強黨組落實主體責(zé)任的自覺性,，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職,，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的"理念；三要勇于擔(dān)當(dāng),，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體,，既要掛帥又要出征?？h隊黨組書記,、隊長作為第一責(zé)任人，既要承擔(dān)起深化xxxx改革,，完成國家xx任務(wù)的第一責(zé)任人,，也要管好班子，帶好隊伍,，當(dāng)好從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,，這也是我們應(yīng)對復(fù)雜局面,、推進xxxx各項改革任務(wù)的迫切要求和重要保障。

最后,，是在"落實"上,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責(zé)，有所作為,。一要堅持做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親力親為,。近一年來，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署,，重大問題親自過問,，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦,，重大情況親自匯報.定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀,，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重大問題，種好自己的"責(zé)任田",以重點責(zé)任,、主體責(zé)任的落實,，帶動全面責(zé)任的落實。二要以身作則,，以上率下,，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的示范者。帶頭講黨風(fēng)廉政課,，帶頭落實廉政承諾,，帶頭參加民主生活會，帶頭落實國家局和總隊的決策部署,，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揚"三嚴三實"的好作用,，好傳統(tǒng),，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中，認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認真學(xué)習(xí),、帶頭查找問題,、帶頭立行立改、帶頭抓好整改,，通過樹立標桿,，層層抓落實，保證了教育實踐活動不虛不空,，取得實效,。三要關(guān)心愛護紀檢干部，支持幫助他們履行職責(zé),，開展工作,，尊重他們的勞動成果。對紀檢干部高看一眼,，厚愛一層,。今年6月，隨縣隊紀檢組長調(diào)入隨州市隊后,，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀檢監(jiān)察工作,。經(jīng)匯報爭取，今年8月,，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀檢組長,，解決好了專崗主抓的問題，確保紀檢干部主抓主業(yè),；四要優(yōu)化紀檢干部工作環(huán)境和氛圍,，隨縣隊為紀檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備，確保紀檢干部敢監(jiān)督,、會監(jiān)督,、善監(jiān)督，積極維護黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展,。

好全隊工作謀劃和部署,，牢固樹立"兩個意識"的理念，緊緊抓牢作風(fēng)建設(shè)主題,，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進,。隨縣隊研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點、目標要求和具體措施,。作為第一責(zé)任人,，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書。同時組織縣隊所有人員認真學(xué)習(xí)了國家局,、省總隊,、市隊,、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神，并把會議精神真正落實到日常xxxx之中,，促進了工作,。

二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè)，改進作風(fēng),。抓好反腐倡廉建設(shè),，管好用好干部是決定性因素。管好用好干部,，可以營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,。隨縣隊嚴格履行管理教育責(zé)任，注重把好思想關(guān),，定期開展班子成員與隊員談心制度,，立足抓早、抓小,、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育,。以制度建設(shè)為抓手,，認真貫徹落實"三重一大"決策制度，嚴格按照規(guī)定和程序,，實行集體決策,。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進重點,。()著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強,、辦事效率不高、紀律意識淡化的`問題,，改進了工作作風(fēng),，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管,，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本,。隨縣隊黨組進一步強化責(zé)任意識,，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實主體責(zé)任,，勇于黨風(fēng)廉政建設(shè)之擔(dān)當(dāng),，恪盡國家xx之責(zé)，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層xx工作,，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表們：

大家好！

今天我很榮幸,，能代表××公司在這里發(fā)言,，這是天河區(qū)政府對我公司在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作上的信任、支持,、鼓勵,，同時也是一項新的考驗。今天我發(fā)言主題是：落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，提高企業(yè)本質(zhì)安全,。

××公司，始建于1959年,，前身為××工廠,，是華南地區(qū)最早的洗滌用品企業(yè)之一。19xx年,，公司成為廣州市首批上市公司,，也是當(dāng)時廣東省唯一的日化行業(yè)上市企業(yè)；在20xx年成為首批通過股權(quán)分置改革的公司,。目前,，公司擁有五大知名品牌，產(chǎn)品包括五大系列：“織物洗滌用品系列”,、“個人洗護用品系列”,、“家居洗滌用品系列”、“工業(yè)及公共設(shè)施清洗用品系列”,、“工業(yè)表面活性劑及精細化工產(chǎn)品系列”,，共70多個品種。在政府認證方面,，到20xx年為止,，獲得中國名牌2個、國家質(zhì)量免檢2個,，省名牌2個,。

近年來，政府的安全主管部門以及各級的領(lǐng)導(dǎo)都非常重視和關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)安全和防火工作,。浪奇公司按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)以及上級的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本公司的實際情況,，積極采取措施,，加強防范監(jiān)督，連續(xù)5年被輕工系統(tǒng)和連續(xù)3年廣州市的安全生產(chǎn)先進單位,。

（一）統(tǒng)一思想,、加強領(lǐng)導(dǎo),、全面部署

廣州市安委會下發(fā)《印發(fā)關(guān)于強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》、《印發(fā)廣州市關(guān)于進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的工作方案的通知》后,，公司領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，將開展“強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”工作列入重要議事日程,，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“反三違”作為貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示的實際行動，以對黨和人民高度負責(zé)的精神,，公司迅速制定了關(guān)于落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作的實施方案,，并把方案下發(fā)到各部門、各生產(chǎn)部,。成立了以總經(jīng)理為組長,、副總經(jīng)理為副組長、各主要部門負責(zé)人為成員的“落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組要求各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，廣泛動員和發(fā)動員工參與，精心制訂措施,，嚴密部署,，并落實專人具體負責(zé)，進一步加強和改進安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,，完善安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系，規(guī)范安全管理,，推動本質(zhì)安全的建設(shè),，促進安全生產(chǎn)管理工作進一步提高。

（二）落實責(zé)任,、加強檢查,，探索安全管理工作新路子

我們遵照上級主管部門的指示精神，以鐵面孔,、鐵心腸,、鐵手腕治理隱患，用科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀指導(dǎo)和推動這項工作,。進一步加強對下屬部門領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)考核,，督促建立健全以“第一責(zé)任人”為中樞的安全責(zé)任體系，把經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)政績掛鉤,。公司成立了“生產(chǎn)（辦公）現(xiàn)場管理”推進工作小組,。工作小組堅持每月分三批不定時對各部門進行生產(chǎn)辦公現(xiàn)場管理工作的檢查考核，將考核直接與月度和年度的效益掛鉤,，并利用公司的網(wǎng)絡(luò)平臺將每次檢查結(jié)果進行點評,。通過生產(chǎn)（辦公）現(xiàn)場管理推進工作,，在員工中樹立一個觀點：“良好的工作環(huán)境由自己創(chuàng)造，自己創(chuàng)造的環(huán)境由自己享受”,，還使每一位員工都強烈感受到安全生產(chǎn)的重要性,，明確自己肩負的安全生產(chǎn)責(zé)任，從而人人參與安全管理,，人人負責(zé)安全生產(chǎn),，逐步形成“我的安全我負責(zé)，他的安全我有責(zé)”的良好氛圍,。

（三）加大安全投入,，完善設(shè)備和設(shè)施，提高安全保障水平,。

今年以來,，公司共投入500萬元用于設(shè)備、安全設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境等方面改造,，主要用于以下項目：

1,、污水設(shè)備改造；

2,、磺化鏍茨風(fēng)機和三氧化硫管道技術(shù)改造,；

3、公司內(nèi)的交通主干道,、人行道的翻新,；

4、員工購買安全鞋,、防護眼鏡等的勞動防護用品的購買,；

5、消防設(shè)施,；

6,、對設(shè)備進行重新粉刷；

7,、洗衣粉生產(chǎn)車間除塵系統(tǒng)的更新等,。

通過加大安全投入完善設(shè)備設(shè)施，有效的消除了安全隱患,，提高了安全系數(shù),，進一步提高了公司的安全保障水平。

（四）完善安全規(guī)章制度,，規(guī)范員工行為

對照有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程,，我們發(fā)現(xiàn)公司原來的崗位安全操作規(guī)程已跟不上形勢發(fā)展的要求，有些安全管理制度也需要補充制定,。因此,，我們對公司的所有安全操作規(guī)程進行全面回顧,，并重新上墻，為日常生產(chǎn)作業(yè)提供了制度保障,，并確定了不同的檢查內(nèi)容和要求,，編制安全檢查表，為開展安全專項檢查工作提供了必要的標準和依據(jù),。

這些規(guī)章制度的制定,、完善，規(guī)范了崗位操作人員行為,，規(guī)范了公司的安全生產(chǎn)工作,，達到了“以制度管人”、“以制度促安全”的目的,，有效地防止了生產(chǎn)過程中操作人員出現(xiàn)的違章操作或誤操作,，極大地提高了安全管理水平。

（五）以人為本,，文修武練,，提高全員安全素質(zhì)

在崗職工的技術(shù)素質(zhì)是預(yù)防事故、應(yīng)急處置的重要要素,，而生產(chǎn)一線員工的文化水平普遍不高,，安全意識相對缺乏，似的一線崗位恰恰是引發(fā)事故的源點,，所以提高職工安全意識,、技術(shù)素質(zhì)是我們落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作的重點。

1,、對職工進行案例教育。班組利用每月一次的班后安全學(xué)習(xí)日,，開展案例學(xué)習(xí)活動，從中吸取同類典型事故教訓(xùn),。活生生的例子、血淋淋的畫面使職工從內(nèi)心得到啟發(fā)和教育，比生硬的,、說教式的教育效果好得多，從而提高自身的安全意識。

2、加強班組長的安全培訓(xùn),。班組是生產(chǎn)的前沿陣地，各項安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法規(guī)、條例等最終要在班組里落實,，班組長作為“兵頭將尾“,，對控制事故發(fā)生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善或責(zé)任心不強,，對違章違紀聽之任之，發(fā)生事故的概率將大大增加，因此,，加強班組長的安全培訓(xùn)，就是要使他們以高度的責(zé)任心履行好自己的職責(zé),。

3,、組織崗位消防、應(yīng)急救援的培訓(xùn)和考核,。教育員工從理論上熟悉所在崗位的生產(chǎn)原理,、工藝流程、設(shè)備構(gòu)造及操作特點,，同時教會職工在實踐中多動腦筋,，積累操作經(jīng)驗，提高操作技能,，掌握異常情況應(yīng)急救援措施,。今年以來，共組織各種類型的消防培訓(xùn)超過4次,，其中7月還專門邀請市消防局領(lǐng)導(dǎo)給公司做消防安全知識的專題培訓(xùn),。同時,，公司7月份還組織各生產(chǎn)部（廠）分別進行了一次消防演練。

通過上述措施,，強化和提高生產(chǎn)一線工人安全操作和自我防護的能力，提高工人的安全意識,。在7月中旬對工人在崗期間的安全知識測試,，合格率達100。

雖然公司在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了大量的工作,，取得了一定成效,，但離廣州市的要求尚有差距，為了繼續(xù)做好強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任相關(guān)工作,，確保安全生產(chǎn),，公司將在以下幾方面做好以后的安全生產(chǎn)管理工作：

（一）進一步加強和規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強風(fēng)險管理,。對生產(chǎn)工藝,、設(shè)備、安全設(shè)施,、生產(chǎn)環(huán)境,、操作控制等方面進行風(fēng)險評價，并根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果,，采取有力措施控制風(fēng)險,、消除風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生,。

（二）強化對生產(chǎn)過程的安全監(jiān)督,，特別是對夜班生產(chǎn)的監(jiān)控。確保安全設(shè)施,、應(yīng)急工具,、防護器材安全運行，杜絕“三違”現(xiàn)象的出現(xiàn),。

（三）制定落實事前預(yù)防控制指標,。將安全管理由事中控制、事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,，由被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變,，從而改善公司的安全生產(chǎn)管理模式，健全公司的安全生產(chǎn)保障體系,。

（四）繼續(xù)加強培訓(xùn)教育,。每年對各個生產(chǎn)工崗的操作人員進行安全意識、操作技能,、異常情況判斷和處理,、以及搶險救援等方面強化培訓(xùn),，增強員工安全素質(zhì)和安全技能。

（五）大力推行企業(yè)安全文化建設(shè),。通過放映安全生產(chǎn)教育錄像片,、安全知識競賽、安全標語等各種形式宣傳公司的安全文化,，營造安全生產(chǎn)至高無上的氛圍,，令每一位員工都達到“我要安全、我會安全”的境界,。

總而言之,，在今后全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的工作中，我們將不斷探索安全生產(chǎn)的新思路,，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,、完善安全生產(chǎn)經(jīng)濟保障，提高設(shè)備設(shè)施的安全保障水平,，加強安全隱患整治,，強化從業(yè)人員安全及專業(yè)知識教育培訓(xùn)，逐步實行安全管理工作由過去單一的管理向支撐服務(wù)轉(zhuǎn)變,，由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,，從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變，從以控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變,。打造有企業(yè)自身特色的,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇五

加強安全管理實現(xiàn)安全生產(chǎn)是公司非常重要的工作，為此,，公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)委員會,，成立了由各生產(chǎn)和管理部門負責(zé)人參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各類事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，任命了專職安全管理人員,，編制了公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)圖,，編制了生產(chǎn)事故救援；滅火和疏散等專門應(yīng)急預(yù)案并定期進行演練,。

認真落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,，將安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到每一個部門和單位，明確了各自的工作職責(zé),，根據(jù)實際情況制定各部門安全生產(chǎn)管理制度,，進一步完善獎罰制度，加大獎懲力度,，按照橫向分工負責(zé),、縱向逐級負責(zé)的原則，簽訂安全目標責(zé)任書,，提高管理人員和駕駛員遵章守紀,、正規(guī)操作的自覺性,。

公司結(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，在原有制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本企業(yè)的實際情況,，重新修訂和完善了《安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度》等管理制度，形成了包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》,、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》和《崗位安全技術(shù)操作規(guī)程匯編》等一整套科學(xué)完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系,，為落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制提供了政策依據(jù)。

段,，通過嚴格檢查提升安全管理水平，安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全標準化創(chuàng)建的核心,，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任落到實處的基本保證,，是科學(xué)有效地規(guī)避和控制風(fēng)險，避免發(fā)生重大事故的有效途徑,。為此,，我們由安全部牽頭，結(jié)合公司實際情況,，堅持定期安全生產(chǎn)檢查與經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合,，進行隱患集中排查和整改活動，做到條條有著落,、件件有交待,。

2、公司每月下旬召開安全生產(chǎn)例會分析研究安全生產(chǎn)問題,，回顧上一階段工作取得的成效,，存在的主要問題，分析當(dāng)前的安全形勢,，部署下一階段的工作并抓好隱患的排查與整改,，對違章行為、安全隱患要及時制止和整改,，做好安全檢查工作,，確保防患于未然實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

3,、建立健全《安全教育培訓(xùn)制度》,，定期對全體員工進行安全、職業(yè)健康教育培訓(xùn),，目的在于保證員工掌握必要的安全常識,，熟悉公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能,，做到按章操作,。在培訓(xùn)過程中,，狠抓落實，公司指定安全處派專人具體實施,，確保了領(lǐng)導(dǎo)到位,、人員到位，保證了培訓(xùn)教育有人問,、有人管,。

針對公司易發(fā)生的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設(shè),，抓好《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的演練,，提高企業(yè)員工及領(lǐng)導(dǎo)從發(fā)現(xiàn)事故到報警，從緊急處置到現(xiàn)場控制,，從逃生疏散到傷員救護等各個方面和環(huán)節(jié)的應(yīng)急知識和處置能力,。樹立“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主,、珍愛生命”的觀念,，養(yǎng)成有組織、有秩序引導(dǎo)疏散人員的良好習(xí)慣,，提高廣大員工的安全防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。并在演練結(jié)束后，對演練效果進行分析評價,，發(fā)現(xiàn)問題及時修訂預(yù)案,，使之更加符合實際需要。

深化安全生產(chǎn),，推動管理上臺階,、安全創(chuàng)水平工作。抓好安全技改,、計劃的落實,，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn),，增加安全生產(chǎn)的資金投入,，保證專款專用,，用足用好,。有力推動了公司安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標提供了有力的資金保障,。

企業(yè)主體責(zé)任的工作任重而道遠,，我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終如一的抓落實、促生產(chǎn),，貫徹執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，爭取公司安全生產(chǎn)再上一個新水平。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇六

同志們：

上午好,！

在市委市政府,、市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)嚴格按照“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，并結(jié)合本區(qū)實際,，特此組織20xx年度專項安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,，以求進一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識，強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任,，務(wù)實開展各項安全自查和專項整治活動,，從而扎實完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制,。作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負責(zé)人,，我深知工作艱巨,，深感責(zé)任重大,，安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合,，在這里,，我代表經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨委,、政府,，向今天到我區(qū)為培訓(xùn)班做輔導(dǎo)講課的市局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,！向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線、參加今天“安全管理知識培訓(xùn)”的私營,、個體企業(yè)老板,、安全管理人員表示親切的問候！

“安全”是一個年年講,，月月講,，天天講，常講常新,，永不過時的話題,。“重視安全”是一種態(tài)度,、是一種責(zé)任,、更是一種境界。今年以來,，全區(qū)安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下,，取得較好成果，到目前為止,，未發(fā)生一起重大事故,，為全區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證,。但當(dāng)前我們安全生產(chǎn)知識的宣傳普及尚存在不少缺陷，安全管理體系還需進一步完善,，企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進一步提高,，為此，扎實開展好安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作,，目的就是要防患于未然,。下面，結(jié)合今年的培訓(xùn)工作,，我著重講三點意見：

隨著生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴大和高新安全技術(shù)裝備的大量使用,，生產(chǎn)經(jīng)營對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低,，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性,。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營活動對安全生產(chǎn)技術(shù)知識和能力的需要，必須對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

目前，多數(shù)國有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓(xùn)工作,，從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高,。但是許多非國有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓(xùn)，有的沒有專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn),，或者簡單應(yīng)付了事,，其中部分從業(yè)人員不具備應(yīng)有的安全素質(zhì)，因此違章違規(guī)操作,，釀成事故的比比皆是,。所以，為了進一步提高從業(yè)人員的素質(zhì),，增強安全生產(chǎn)意識,，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識,、安全技能、預(yù)防,、減少事故和人員傷亡,，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”,、“我懂安全”,、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn),。

今年以來,，開發(fā)區(qū)安委會高度重視安全生產(chǎn)工作，一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，進一步明確分工職責(zé),，實行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制”及機關(guān)干部安全生產(chǎn)目標考核，并制定了具體的實施方案,，推動安全生產(chǎn)年活動的深入開展,。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制，到目前為止,，開發(fā)區(qū)安委會與園區(qū)各企業(yè),、各單位和部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書210余份，在此基礎(chǔ)上,，督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到車間,、班組、每一位員工,，做到層層抓監(jiān)管,，級級重落實。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制,，半年來,，我區(qū)安監(jiān)人員共開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次,、發(fā)現(xiàn)隱患60多個,，下發(fā)整改意見書100多份，督促企業(yè)整改隱患200多處,，整改率98%以上,。其中春節(jié)期間，開發(fā)區(qū)認真貫徹落實市委市政府安全生產(chǎn)文件精神,，集中開展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動,，采取“地毯式”檢查方式，不留任何死角,，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,，共出動檢查人員6名，分3個檢查組,，對園區(qū)所有企業(yè)進行了全面排查,，通過不斷的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患，提升了開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境,。

本次培訓(xùn)共兩期,，前后4天，課程安排緊,，學(xué)習(xí)內(nèi)容多,，希望同志們嚴格遵守培訓(xùn)班各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí),，認真思考,，充分利用這次機會，積極交流,，相互學(xué)習(xí),，相互啟發(fā)，相互借鑒,，做到教學(xué)相長,、學(xué)學(xué)相長，最后考出好成績,，順利領(lǐng)到20xx年安全管理管理員資格證書,。

生命至高無上，安全責(zé)任為天,。同志們,，我們一定要牢記責(zé)任與使命，在座的各位都是企業(yè)掌舵人,，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心動力,，做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，意義重大,。認真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)以提升安全素質(zhì),，增強安全意識，增長安全知識,，更是做好安全生產(chǎn)工作的前提,。希望各位認真把握這次機會，搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，同時希望各位在培訓(xùn)后身體力行,，一如既往的帶領(lǐng)全體員工搞好安全生產(chǎn)工作，為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻,！

最后，預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績,！預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功,！謝謝大家,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇七

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平,，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案，及時安排部署,，確定工作目標,，明確責(zé)任，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展,，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

20xx年是落實企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時召開會議,，安排制定詳細工作

計劃

認真組織人員：

一是對企業(yè)主要負責(zé)人履職情況,、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況,、生產(chǎn)費用提取情況,、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理,、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進行了對照檢查,。

二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅、一卡,、三牌（一條安全宣傳橫幅,、一個工作卡,、一個七項禁令牌,、危險源辨識牌、安全運行牌）,，明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)防范與治理等。

三是企業(yè)負責(zé)人,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理,、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,。

四是對查出的問題，及時進行整改,，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾,，明確了企業(yè)主要負責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé),，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全,，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。

二是安全生產(chǎn)隱患排查到位,，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底,。

三是安全生產(chǎn)費用按標準提取，但安全投入還應(yīng)有所加大,。

四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進行,，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強,，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,。

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)：

一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程,，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理。

二是強化安全生產(chǎn)檢查,，對查出的.隱患及時徹底的.進行整改,，有效遏制一切事故根源。

三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度,，為隱患排查治理提供保障,。

四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實提高安全責(zé)任意識,，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。

總之，通過近一年的工作開展,，雖取得了較好成績,，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此,，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機,，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理,，狠抓落實,，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),、分級管理、層層把關(guān),、自我約束,、共同監(jiān)督、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制,，全面提升安全生產(chǎn)管理水平,，促進企業(yè)安全、和-諧,、健康,、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇八

　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

企業(yè)落實了主體責(zé)任是安全生產(chǎn)責(zé)任體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點,。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責(zé)任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢,，收到了良好的效果,。

一是企業(yè)依法自查自糾。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上,，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾,。在自查中，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度,，注重排查時間和頻次的科學(xué)合理;在互查中,，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制,。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗,。督促高新區(qū)企業(yè)嚴格落實了“三同時”制度，堅決整治不評價現(xiàn)象,。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng),。對查出的事故隱患，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng),，促使員工層,、管理層和政府層做到知情、管控和整改,。目前,，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè),、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達xx%,，運行效果良好。三是督促企業(yè)及時整改隱患,。對安全生產(chǎn)標準化達標企業(yè)的不符合項,，要求在運行中持續(xù)整改;對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患，要求限時整改到位,。全區(qū)排查整改各類隱患xx處,，危化品,、煙花爆竹,、人員密集場所等重點領(lǐng)域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè),，出具了xx份整改指令書,，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。

一是解決“做什么”的問題,。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解,、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況,，及時制定《xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動實施方案》,，從針對性、務(wù)實性,、可行性,、長效性出發(fā)，將制定方案,、統(tǒng)計歸類,、風(fēng)險評估、控制措施,、消除隱患,、員工培訓(xùn)、本質(zhì)安全,、應(yīng)急救援,、驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定,，使企業(yè)有章可循,。二是解決“怎么做”的問題。通過推進會,、培訓(xùn)班和講師團進企業(yè)等方式,，詳細講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法,，使企業(yè)在實踐中學(xué)會如何開展工作,。三是解決“做得好”的問題,。確定xx家危化企業(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了《方案》的示范企業(yè),，通過全區(qū)現(xiàn)場會進行參觀和點評,，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平。四是解決“長期做”的問題,。要求企業(yè)通過驗收后,，將相關(guān)表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”,，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗,、留下持續(xù)治理的“接口”。

在標準化創(chuàng)建上,，我們堅持重自創(chuàng),、重質(zhì)量、重整改,、重運行,。深入開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè),，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的自覺性和主動性,，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件,，強化安全基礎(chǔ)管理,，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實際,，重點在高新區(qū),、工業(yè)園區(qū)、?；?、工礦商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作。各有關(guān)企業(yè)嚴格按照標準化建設(shè)要求,，進一步完善規(guī)章制度,，修訂操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)行為,，加強隱患整改,，加大技改力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施,，改善工作環(huán)境,，強化風(fēng)險管理，注重過程控制，做到持續(xù)改進,，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升,，企業(yè)安全質(zhì)量標準化建設(shè)穩(wěn)步推進。截止目前,，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標達到一,、二,、三級標準的達xx余戶,，通過企業(yè)安全質(zhì)量標準化達標創(chuàng)建，進一步增強了企業(yè)的安全意識,，強化了企業(yè)安全防范措施,，提高了企業(yè)安全防范能力。

針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱,、易出事故的實情,，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓(xùn)。在重要崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，要求企業(yè)員工每人受訓(xùn)不低于20學(xué)時,，未經(jīng)考試和實操合格的不準上崗。今年全區(qū)培訓(xùn)企業(yè)主要負責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次,。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓(xùn)中心相關(guān)行業(yè)專家組成講師團,，每季度分組到基層巡回培訓(xùn),。全年共計劃開展培訓(xùn)xx次，受訓(xùn)xx人次,。堅持做到培訓(xùn)有課件,、有試卷、有實操記錄,、有培訓(xùn)記錄卡,。三是聘請專家重點培訓(xùn)。針對有重大危險源企業(yè),，專家缺乏的實際,，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨,、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓(xùn)班,，邀請省級、市級專家授課，xx余人先后參加培訓(xùn),。

為推進企業(yè)主體責(zé)任的落實了,，將執(zhí)法檢查作為重要抓手。一是實行清單式排查,。制定了?；髽I(yè)、人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單,，明確了排查事項和檢查標準,，企業(yè)照單排查，部門對單檢查,，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么,、怎么查、怎么管的問題,。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制,。以安監(jiān)、公安,、消防,、市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃,、排出執(zhí)法行動時間表,，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題,。三是開展多種形式檢查,。運用了明查暗訪、聯(lián)合檢查,、專家參與等方式,，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，盡管我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但和市委,、市政府的要求,、人民群眾的期盼，還存在較大差距,，特別是安全基礎(chǔ)薄弱,、責(zé)任落實了不到位、隱患整改不徹底等問題還比較突出,。下一步,，我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要要求，切實履行作為老工業(yè)城區(qū)在全市安全生產(chǎn)工作中的重要職責(zé)，嚴格落實了企業(yè)主體責(zé)任,、部門監(jiān)管責(zé)任,、黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力在推動“安全生產(chǎn)隊伍專業(yè)化,、執(zhí)法規(guī)范化,、監(jiān)管信息化、檢查常態(tài)化,、宣傳立體化,、責(zé)任實名化和安全監(jiān)管制度體系”建設(shè)上求突破、見實效.

企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作報告二篇

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，不斷提高安全管理水平,，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,，及時安排部署，確定工作目標,，明確責(zé)任,，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

20xx年是落實企業(yè)主體責(zé)任年,，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃,，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,。為確保活動順利開展并取得實效,，特成立了以經(jīng)理為組長,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負責(zé)此項活動的安排部署,、檢查等。

認真組織人員：

一是對企業(yè)主要負責(zé)人履職情況,、安全管理人員履職情況,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費用提取情況,、“三同時”執(zhí)行情況,、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進行了對照檢查,。

二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅,、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡,、一個七項禁令牌,、危險源辨識牌、安全運行牌）,，明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)防范與治理等。

三是企業(yè)負責(zé)人,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理,、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書。

四是對查出的問題,，及時進行整改,，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平,。

通過安全生產(chǎn)自查自糾,，明確了企業(yè)主要負責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平,，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）,。

二是安全生產(chǎn)隱患排查到位,，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。

三是安全生產(chǎn)費用按標準提取,，但安全投入還應(yīng)有所加大,。

四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進行，但培訓(xùn)效果不佳,，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強,，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任,，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)：

一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理,。

二是強化安全生產(chǎn)檢查,，對查出的.隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源,。

三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度,，為隱患排查治理提供保障。

四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度,，切實提高安全責(zé)任意識,，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。

總之，通過近一年的工作開展,，雖取得了較好成績,，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此,，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機,，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理,，狠抓落實,，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分級管理,、層層把關(guān),、自我約束、共同監(jiān)督,、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制,，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進企業(yè)安全,、和-諧,、健康,、穩(wěn)步向前發(fā)展,，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇九

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神,，按照省,、市關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的統(tǒng)一部署及區(qū)安委辦公室《區(qū)安委辦關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的通知》文件要求。根據(jù)自身實際情況,，積極開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作,，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

成立安全生產(chǎn)月專項管理小組

組長：

副組長：

成員：

至今，項目尚未發(fā)生重傷以上工傷事故,，其他各類生產(chǎn)安全事故為零,。各班組及員工安全教育培訓(xùn)合格率100%，項目安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定,，各項安全管理規(guī)章制度健全,，各類防范措施到位，履行和落實情況良好,。

1.安全組織管理

項目部與各部室及作業(yè)班組層層簽訂了2020年度《安全質(zhì)量責(zé)任書》,、《安全質(zhì)量承諾書》，明確了各級,、各崗位安全質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù),，并每月對各崗位,、各班組進行考核獎懲。

2,、落實“八個一次”,。

項目部嚴格按照管理制度要求，每月由項目主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展月度檢查,、安全總監(jiān)帶隊開展周檢查安全生產(chǎn)工作,。每周、每月開展一次安全生產(chǎn)專題會議,，對當(dāng)周,、月安全形勢進行分析整治;為提高項目安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力，項目結(jié)合實際編制應(yīng)急演練計劃,，積極開展應(yīng)急演練活動,。

3.項目安全管理人員配備及持證上崗情況

配備安全總監(jiān)1人，安質(zhì)部長1人,，專職安全管理人員共5人,，作業(yè)班組配備兼職安全員1人，群安員共3人,，青年監(jiān)督崗共6人,，形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

4.專項施工

方案

五分部在施工組織設(shè)計中制定了相應(yīng)的安全技術(shù)措施,，根據(jù)施工進度編制了施工

方案

目前暫無危險性較大的分部分項工程,。

5.安全教育培訓(xùn)

我部嚴格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度,，積極做好管理人員及作業(yè)人員崗前安全教育培訓(xùn)工作，嚴格落實先培訓(xùn),、后進場,，培訓(xùn)不合格嚴禁進場原則;并積極借助安全體驗館進行智能化安全教育培訓(xùn)。

6.開展安全生產(chǎn)宣傳活動

為加大安全生產(chǎn)宣傳力度,，我部以每日開展班前講話,、建立qq群、現(xiàn)場張貼掛設(shè)海報,、宣傳展板等方式,，渲染活動效果,。

7.開展典型安全事故警示教育活動

組織管理人員,、作業(yè)人員觀看安全警示教育視頻,，通過觀看警示教育視頻，普及應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)知識,，提高了員工應(yīng)急安全管理意識和事故防范能力,，推動了安全生產(chǎn),。

8.重點時段風(fēng)險管控

節(jié)前檢查，5月1前,，由經(jīng)理帶隊對施工現(xiàn)場進行安全大檢查,。經(jīng)檢查，項目的施工現(xiàn)場的機械設(shè)備,、現(xiàn)場防護等均按照業(yè)主及規(guī)范要求落實;環(huán)境保護工作按照政府“6個100%”要求落實,。

通過本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作，我部對照自身認真開展查漏補缺,，取得了一定成效,，下一步，我部將持續(xù)開展本項活動,，夯實安全基礎(chǔ),，全面提升項目安全生產(chǎn)管理水平，確保安全質(zhì)量管理再上新臺階,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇十

為深入貫徹落實***總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要指示精神,，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理,，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，提出以下指導(dǎo)意見,。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，弘揚人民至上,、生命至上,、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念,，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導(dǎo)向,、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，以建立“人人有責(zé)、層層負責(zé),、各負其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，健全“明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé),、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運行機制為主線,，強化責(zé)任意識、強化監(jiān)督考核,、強化責(zé)任追究,，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為,、少作為、亂作為問題,。堅持“管理,、裝備、素質(zhì),、系統(tǒng)”并重原則,，著力夯實安全基礎(chǔ)、管控重大風(fēng)險,、治理重大災(zāi)害,，從根本上消除事故隱患，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。

（一）堅持生命至上,、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標,，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提,、基礎(chǔ)和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置,，做到不安全不安排生產(chǎn)任務(wù),、不安全不組織生產(chǎn)建設(shè)，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件,，確保煤礦職工生命安全和身體健康,，不斷增強煤礦職工的安全感、獲得感,、幸福感,。

（二）強化法治意識。煤礦企業(yè)要堅持法治思維,，守牢法律底線,，自覺接受監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令,，做到依法辦企辦礦,、依法履職盡責(zé)、依法生產(chǎn)經(jīng)營,。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況,，超能力、超強度,、超定員下達生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標,，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開展全員安全生產(chǎn)法治教育,，強化法治意識,，增強全員尊法學(xué)法守法用法的自覺性,。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。煤礦企業(yè)要切實提高責(zé)任意識,，強化擔(dān)當(dāng)精神,，自覺把落實主體責(zé)任貫穿到工作決策部署、考核監(jiān)督,、人員準入等各環(huán)節(jié),、全過程，著力補短板,、強弱項,，解決企業(yè)安全紅線意識不牢、管理責(zé)任層層遞減,、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化,、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團隊、不及時采購生產(chǎn)安全設(shè)備,、不顧實際限制煤礦勞動用工指標等深層次矛盾和長期積累的老大難問題,，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位,、基礎(chǔ)管理到位,、應(yīng)急救援到位、安全責(zé)任到位,。

（四）健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管,、失職追責(zé)”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級,、各部門,、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確黨政主要負責(zé)人,、分管負責(zé)人,，安全、生產(chǎn),、技術(shù)、經(jīng)營,、規(guī)劃,、財務(wù)、人事及黨委工作部門,、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責(zé),，形成人人有責(zé),、各負其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單,，實現(xiàn)“一崗一清單”。

（五）完善安全生產(chǎn)管理制度,。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度,，至少包括安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度、安全目標管理制度,、安全承諾制度,、安全技術(shù)措施審批制度、安全辦公會議制度,、安全投入保障制度,、生產(chǎn)安全設(shè)備采購制度、勞動用工制度,、安全教育培訓(xùn)制度,、安全監(jiān)督檢查制度、安全風(fēng)險分級管控制度,、事故隱患排查治理制度,、事故報告與責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)標準化管理體系檢查考核制度,、事故應(yīng)急救援制度,、安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度、應(yīng)急值班制度,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等,。管理制度內(nèi)容應(yīng)做到責(zé)任清晰、有針對性,，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核,。

（六）健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災(zāi)害特點,，建立健全相應(yīng)的管理,、技術(shù)、監(jiān)督等職能部門,，配齊配強治理各類災(zāi)害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。針對所屬煤礦實際情況，特別是風(fēng)險災(zāi)害情況,，選優(yōu)配強礦長和總工程師,，并督促煤礦健全災(zāi)害治理機構(gòu)、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務(wù)承包,。

（七）強化內(nèi)部監(jiān)督,。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制，制定安全責(zé)任考核辦法和標準,，對照安全生產(chǎn)責(zé)任清單,，開展安全目標考核，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理,，對于連續(xù)2次考核不合格的,，及時調(diào)整崗位。探索實施下屬公司主要負責(zé)人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法,。建立完善并嚴格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度,。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念,、工作目標,、制度執(zhí)行、風(fēng)險管控,、災(zāi)害治理等方面存在的問題,。建立責(zé)任倒查機制和問題反思機制，對存在的重大隱患和突出問題,，倒查各級管理人員責(zé)任,，分析深層次原因，完善管理制度,，改進工作機制,，防止問題重復(fù)發(fā)生。嚴格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度,。

（八）落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人（包括法定代表人、實際控制人,，下同）承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,，要及時學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署,，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題,，并形成會議紀要。支持,、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。強化風(fēng)險管控和重大災(zāi)害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風(fēng)險管控,、重大災(zāi)害治理情況,。嚴格兌現(xiàn)安全承諾,。

（九）嚴格履行法定職責(zé),。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),，嚴格履行法定職責(zé)，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施,。督促,、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患,。組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案,，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,。企業(yè)分管負責(zé)人要堅持“一崗雙責(zé)”,，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責(zé)。

（十）實施安全公開承諾,。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人要代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾,，安全承諾內(nèi)容應(yīng)至少包括：保證嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風(fēng)險,、治理重大災(zāi)害,，及時消除事故隱患；保證安全投入所需資金,；保證不超能力下達生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標,；保證不違規(guī)安排使用勞務(wù)派遣工和采掘工程外包隊伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負責(zé)人年度述職內(nèi)容和工作報告,。

（十一）強化安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè),。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè)，制定年度創(chuàng)建目標,，建立激勵約束機制,，加強監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場檢查,、動態(tài)抽查,，嚴格考核兌現(xiàn)。所有生產(chǎn)煤礦必須達到三級以上標準化等級,，大型煤礦力爭達到一級,、中型煤礦至少達到二級標準化等級。

（十二）強化風(fēng)險防控和隱患排查治理,。煤礦企業(yè)要建立完善安全風(fēng)險辨識評估,、管控和警示報告機制，科學(xué)制定風(fēng)險辨識程序和方法，定期組織開展重大風(fēng)險辨識,。制定重大風(fēng)險管控方案,，確定管控重點，明確管控責(zé)任,，監(jiān)督落實到位,。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風(fēng)險清單。以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ),，加強隱患排查治理,，定期對存在重大風(fēng)險的場所、環(huán)節(jié),、崗位開展隱患排查,，分析隱患成因、制定消除措施,，著力從根本上消除事故隱患,。

（十三）加快智能化建設(shè)。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機制,，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力,，加快推進智能化建設(shè)和危險崗位機器人替代，推進互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下,、50人以下無人少人礦井,，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災(zāi)害嚴重礦井全部實現(xiàn)智能化開采,，實現(xiàn)無人則安,、少人則安。

（十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì),。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃,，選優(yōu)配強師資力量，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費,，杜絕培訓(xùn)造假行為,。嚴格準入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長,、副礦長,、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度,，員工至少具備初中學(xué)歷,，逐步實現(xiàn)“入企即入校”“變招工為招生”,。取消井下勞務(wù)派遣工,。

（十五）大力推進“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，合理安排專業(yè)技術(shù)力量,，以通風(fēng)系統(tǒng)可靠、運輸系統(tǒng)簡化,、危險崗位替代為重點，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng),、開拓布局,、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平,，減少采區(qū),，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量,?？茖W(xué)確定采掘接續(xù)，降低開采強度,，建設(shè)“一井一面”“一井兩面”示范礦井,。新建礦井不得超過“一井兩面”。

（十六）切實保障安全投入,。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制,，落實企業(yè)主要負責(zé)人、分管經(jīng)營,、財務(wù)負責(zé)人和經(jīng)營,、財務(wù)等職能部門的安全投入責(zé)任，保證足額提取,、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用,，保證災(zāi)害治理、裝備升級,、人員培訓(xùn)等工作所需資金,。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理，保障安全投入取得實效,。

（十七）加強重大災(zāi)害治理,。煤礦企業(yè)要建立由主要負責(zé)人負責(zé)的煤礦重大災(zāi)害治理管理體系和以主要技術(shù)負責(zé)人（總工程師）為首的災(zāi)害治理技術(shù)保障體系?？茖W(xué)制定治災(zāi)計劃,，合理安排災(zāi)害治理工程,，保障治理資金。加強災(zāi)害治理調(diào)度,，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標,，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災(zāi)害治理不到位,，盲目組織生產(chǎn),。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災(zāi)害治理隊伍，為煤礦提供服務(wù),。

（十八）提升應(yīng)急救援能力,。煤礦企業(yè)要健全事故響應(yīng)機制，針對煤礦災(zāi)害特點,，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，配備必要的應(yīng)急救援物資,，加強與地方政府溝通和銜接,，提升應(yīng)急救援能力。建立災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)警機制,，督促煤礦在相應(yīng)災(zāi)害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人,。嚴格落實應(yīng)急值班制度，實行24小時值班值守,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇十一

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,，及時安排部署，確定工作目標,，明確責(zé)任,，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

2021年是落實企業(yè)主體責(zé)任年,，我單位及時召開會議，安排制定詳細工作計劃,，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,。為確保活動順利開展并取得實效,，特成立了以經(jīng)理為組長,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負責(zé)此項活動的安排部署,、檢查等,。

認真組織人員：

一是對企業(yè)主要負責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況,、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況,、安全生產(chǎn)隱患排查治理,、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進行了對照檢查。

二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅,、一卡,、三牌（一條安全宣傳橫幅、一個工作卡,、一個七項禁令牌,、危險源辨識牌、安全運行牌）,，明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等,。

三是企業(yè)負責(zé)人,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,。

四是對查出的問題,，及時進行整改，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,，切實提高安全生產(chǎn)管理水平,。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé),，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平,，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全,，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）,。

二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底,。

三是安全生產(chǎn)費用按標準提取,，但安全投入還應(yīng)有所加大。

四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進行,，但培訓(xùn)效果不佳,，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,。

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任,，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)：

一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理,。

二是強化安全生產(chǎn)檢查,，對查出的隱患及時徹底的進行整改，有效遏制一切事故根源,。

三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度,，為隱患排查治理提供保障。

四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度,，切實提高安全責(zé)任意識,，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之,，通過近一年的工作開展,，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距,。為此,，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中,，強化管理,，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),、分級管理,、層層把關(guān)、自我約束,、共同監(jiān)督,、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平,，促進企業(yè)安全,、和-諧、健康,、穩(wěn)步向前發(fā)展,，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要指示精神,，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè),，下同）健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理,，有效防范煤礦事故,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，提出以下指導(dǎo)意見,。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，弘揚人民至上,、生命至上、安全第一思想,，堅持安全發(fā)展理念,，堅守安全生產(chǎn)紅線，堅持問題導(dǎo)向,、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，以建立“人人有責(zé)、層層負責(zé),、各負其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，健全“明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé),、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運行機制為主線,，強化責(zé)任意識、強化監(jiān)督考核,、強化責(zé)任追究,，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為、少作為,、亂作為問題,。堅持“管理、裝備,、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重原則,，著力夯實安全基礎(chǔ),、管控重大風(fēng)險、治理重大災(zāi)害,，從根本上消除事故隱患,，扎實推進煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

（一）堅持生命至上,、安全第一,。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提,、基礎(chǔ)和保障,，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置，做到不安全不安排生產(chǎn)任務(wù),、不安全不組織生產(chǎn)建設(shè),，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件，確保煤礦職工生命安全和身體健康,，不斷增強煤礦職工的安全感,、獲得感,、幸福感。

（二）強化法治意識,。煤礦企業(yè)要堅持法治思維,，守牢法律底線，自覺接受監(jiān)督檢查,，嚴格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令,，做到依法辦企辦礦、依法履職盡責(zé),、依法生產(chǎn)經(jīng)營,。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況，超能力,、超強度,、超定員下達生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為,。開展全員安全生產(chǎn)法治教育,，強化法治意識，增強全員尊法學(xué)法守法用法的自覺性,。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。煤礦企業(yè)要切實提高責(zé)任意識，強化擔(dān)當(dāng)精神,，自覺把落實主體責(zé)任貫穿到工作決策部署,、考核監(jiān)督、人員準入等各環(huán)節(jié),、全過程,，著力補短板、強弱項,，解決企業(yè)安全紅線意識不牢,、管理責(zé)任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化,、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團隊,、不及時采購生產(chǎn)安全設(shè)備、不顧實際限制煤礦勞動用工指標等深層次矛盾和長期積累的老大難問題,，做到安全投入到位,、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位,、應(yīng)急救援到位,、安全責(zé)任到位。

（四）健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管、失職追責(zé)”要求,，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級,、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確黨政主要負責(zé)人,、分管負責(zé)人，安全,、生產(chǎn),、技術(shù)、經(jīng)營,、規(guī)劃,、財務(wù)、人事及黨委工作部門,、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責(zé),，形成人人有責(zé)、各負其責(zé),、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單，實現(xiàn)“一崗一清單”,。

（五）完善安全生產(chǎn)管理制度,。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度,、安全目標管理制度,、安全承諾制度、安全技術(shù)措施審批制度,、安全辦公會議制度、安全投入保障制度,、生產(chǎn)安全設(shè)備采購制度,、勞動用工制度、安全教育培訓(xùn)制度,、安全監(jiān)督檢查制度,、安全風(fēng)險分級管控制度、事故隱患排查治理制度,、事故報告與責(zé)任追究制度,、安全生產(chǎn)標準化管理體系檢查考核制度、事故應(yīng)急救援制度、安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度,、應(yīng)急值班制度,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應(yīng)做到責(zé)任清晰,、有針對性,，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核。

（六）健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災(zāi)害特點,，建立健全相應(yīng)的管理、技術(shù),、監(jiān)督等職能部門,，配齊配強治理各類災(zāi)害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。針對所屬煤礦實際情況,，特別是風(fēng)險災(zāi)害情況,，選優(yōu)配強礦長和總工程師，并督促煤礦健全災(zāi)害治理機構(gòu),、配備施工裝備,，防止違規(guī)勞務(wù)承包。

（七）強化內(nèi)部監(jiān)督,。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制,，制定安全責(zé)任考核辦法和標準，對照安全生產(chǎn)責(zé)任清單,，開展安全目標考核,，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的,，及時調(diào)整崗位,。探索實施下屬公司主要負責(zé)人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度,。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查,，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標,、制度執(zhí)行,、風(fēng)險管控、災(zāi)害治理等方面存在的問題,。建立責(zé)任倒查機制和問題反思機制,，對存在的重大隱患和突出問題，倒查各級管理人員責(zé)任,，分析深層次原因,，完善管理制度,，改進工作機制，防止問題重復(fù)發(fā)生,。嚴格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度,。

（八）落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人（包括法定代表人,、實際控制人,，下同）承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，要及時學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央,、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署,，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題，并形成會議紀要,。支持,、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。強化風(fēng)險管控和重大災(zāi)害治理,，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風(fēng)險管控,、重大災(zāi)害治理情況。嚴格兌現(xiàn)安全承諾,。

（九）嚴格履行法定職責(zé),。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格履行法定職責(zé),，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,，保證安全生產(chǎn)投入有效實施,。督促、檢查安全生產(chǎn)工作,，及時消除事故隱患,。組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。企業(yè)分管負責(zé)人要堅持“一崗雙責(zé)”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責(zé),。

（十）實施安全公開承諾,。煤礦企業(yè)主要負責(zé)人要代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應(yīng)至少包括：保證嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,；保證有效管控重大安全風(fēng)險、治理重大災(zāi)害,，及時消除事故隱患,；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標；保證不違規(guī)安排使用勞務(wù)派遣工和采掘工程外包隊伍等,。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負責(zé)人年度述職內(nèi)容和工作報告,。

（十一）強化安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè)。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標準化管理體系建設(shè),，制定年度創(chuàng)建目標,，建立激勵約束機制，加強監(jiān)督檢查,，定期組織現(xiàn)場檢查,、動態(tài)抽查，嚴格考核兌現(xiàn),。所有生產(chǎn)煤礦必須達到三級以上標準化等級,，大型煤礦力爭達到一級、中型煤礦至少達到二級標準化等級,。

（十二）強化風(fēng)險防控和隱患排查治理,。煤礦企業(yè)要建立完善安全風(fēng)險辨識評估、管控和警示報告機制,，科學(xué)制定風(fēng)險辨識程序和方法,，定期組織開展重大風(fēng)險辨識。制定重大風(fēng)險管控方案,，確定管控重點,，明確管控責(zé)任，監(jiān)督落實到位,。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風(fēng)險清單,。以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ)，加強隱患排查治理,，定期對存在重大風(fēng)險的場所,、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查,，分析隱患成因,、制定消除措施，著力從根本上消除事故隱患,。

（十三）加快智能化建設(shè),。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力,，加快推進智能化建設(shè)和危險崗位機器人替代,，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合,，積極創(chuàng)建100人以下,、50人以下無人少人礦井,，力爭煤與瓦斯突出,、沖擊地壓等災(zāi)害嚴重礦井全部實現(xiàn)智能化開采，實現(xiàn)無人則安,、少人則安,。

（十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì),。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，選優(yōu)配強師資力量,，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費,，杜絕培訓(xùn)造假行為。嚴格準入和勞動用工管理,，所屬煤礦礦長,、副礦長、總工程師,、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度，員工至少具備初中學(xué)歷,，逐步實現(xiàn)“入企即入?！薄白冋泄檎猩薄Ｈ∠聞趧?wù)派遣工,。

（十五）大力推進“一優(yōu)三減”,。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術(shù)力量,，以通風(fēng)系統(tǒng)可靠,、運輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點,，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng),、開拓布局、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化,，減少生產(chǎn)水平,，減少采區(qū)，減少作業(yè)頭面,，減少作業(yè)單元人員數(shù)量,。科學(xué)確定采掘接續(xù),，降低開采強度,，建設(shè)“一井一面”“一井兩面”示范礦井。新建礦井不得超過“一井兩面”,。

（十六）切實保障安全投入,。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制,，落實企業(yè)主要負責(zé)人、分管經(jīng)營,、財務(wù)負責(zé)人和經(jīng)營、財務(wù)等職能部門的安全投入責(zé)任,，保證足額提取,、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用，保證災(zāi)害治理,、裝備升級,、人員培訓(xùn)等工作所需資金。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理,，保障安全投入取得實效,。

（十七）加強重大災(zāi)害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負責(zé)人負責(zé)的煤礦重大災(zāi)害治理管理體系和以主要技術(shù)負責(zé)人（總工程師）為首的災(zāi)害治理技術(shù)保障體系,?？茖W(xué)制定治災(zāi)計劃，合理安排災(zāi)害治理工程,，保障治理資金,。加強災(zāi)害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標,，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全,、災(zāi)害治理不到位，盲目組織生產(chǎn),。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災(zāi)害治理隊伍,，為煤礦提供服務(wù)。

（十八）提升應(yīng)急救援能力,。煤礦企業(yè)要健全事故響應(yīng)機制,，針對煤礦災(zāi)害特點，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),，配備必要的應(yīng)急救援物資，加強與地方政府溝通和銜接,，提升應(yīng)急救援能力,。建立災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)警機制，督促煤礦在相應(yīng)災(zāi)害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人,。嚴格落實應(yīng)急值班制度,，實行24小時值班值守。

（十九）強化監(jiān)管監(jiān)察,。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要重點檢查煤礦企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神,，貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署和安全生產(chǎn)政策方針情況。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,，檢查履行法定責(zé)任,、落實責(zé)任制、建立組織機構(gòu),、兌現(xiàn)安全承諾等情況,；要探索對重大隱患進行原因調(diào)查，合理界定煤礦,、上級公司及其職能部門的責(zé)任,，實行精準追責(zé)問責(zé)。對于主體責(zé)任屢屢落實不到位的,，要約談,、通報，嚴肅批評,；對于違法違規(guī)行為,，要嚴格追究責(zé)任，堅決依法懲處,。省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要會同省級煤礦安全監(jiān)管部門,，每年對煤礦上級公司落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況至少監(jiān)察一次。

（二十）強化社會監(jiān)督,。各省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要建立有獎舉報制度,，鼓勵群眾舉報重大隱患和煤礦企業(yè)違法違規(guī)行為。建立公開通報制度,，對于主體責(zé)任落實不到位,，造成嚴重影響的，要在政府網(wǎng)站上予以公開,；對情節(jié)嚴重的,，要依法實施聯(lián)合懲戒。積極引導(dǎo)新聞媒體強化輿論監(jiān)督,，曝光主體責(zé)任不落實,，以及安全承諾不兌現(xiàn)等失信行為。

（二十一）強化聯(lián)系指導(dǎo),。各省級煤礦安全監(jiān)管部門要建立煤礦企業(yè)落實主體責(zé)任聯(lián)系指導(dǎo)機制,，實施分類指導(dǎo)、定點幫扶,。注重發(fā)現(xiàn)先進典型,、培育先進典型，及時總結(jié)、推廣交流先進經(jīng)驗,，以點帶面,，推動轄區(qū)煤礦企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

（二十二）發(fā)揮中央企業(yè)表率作用,。各地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于中央企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任上帶好頭做表率的重要指示精神,，督促中央企業(yè)落實好本指導(dǎo)意見，帶頭樹牢安全發(fā)展理念,，堅守安全紅線,，自覺執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令；帶頭健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),、責(zé)任制和管理制度；帶頭增強法治意識,、責(zé)任意識,，實施安全生產(chǎn)公開承諾，自覺接受社會監(jiān)督,；帶頭夯實安全基礎(chǔ),，提升保障能力，有效防范煤礦生產(chǎn)安全事故,。每年年底前,，中央企業(yè)集團公司要向國家煤礦安監(jiān)局報送落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

*****年在公司安委會和公司安全部的指導(dǎo)下,，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理,，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,，區(qū)域負責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行,，全員安全教育和培訓(xùn),、外用工管理等方面取得較大的進步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進行安全隱患的檢查和整改工作,，控制物的不安全狀態(tài),。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸,、煤氣中毒事故為零,，職業(yè)中毒事故為零的目標，為*****年一季度安全工作開了好頭,?！鞍踩?zé)任重于泰山”，沒有安全，就沒有企業(yè)的今天,，就沒有企業(yè)的未來,。

這些年來，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人,，始終對安全生產(chǎn)高度重視,，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重。作為企業(yè)負責(zé)人,，我的認識是：“生產(chǎn)再忙,，安全不忘”、“安全就是企業(yè)的生命線,，安全就是效益”,。下面，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：

1,、面對當(dāng)前嚴峻的經(jīng)濟和安全生產(chǎn)形勢,，以安全為第一責(zé)任，提高認識,，統(tǒng)一思想,。圍繞xxxx司安字(*****)1號文件精神，對xx年的安全工作進行了認真的總結(jié),，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓(xùn),，在制訂*****年安全工作計劃時，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議,，來保證安全目標的實現(xiàn),。

2、為了確保安全目標的實現(xiàn),，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃,，xxxx廠先后制訂了，《xxxx廠安全管理規(guī)定》,、《*****安全工作計劃》,、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標風(fēng)險抵押責(zé)任狀》、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件,，對檢查中職工出現(xiàn)隱患,、違章，安全事故實行與車間領(lǐng)導(dǎo),、班組長,、安全互保人員掛鉤考核。事實證明,，這種方式有利于增強各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心,，有利于督促各級領(lǐng)導(dǎo)參與安全、落實安全、保證安全,。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證,。xxxx廠合金烘烤使用以后，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多,，為了確保煤氣使用的安全,，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺)，工作進入該區(qū)域點巡檢,、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進一步抓好班組的基礎(chǔ)管理,，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車，上班提前半小時到,，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開,，下班后參加班組活動的職工能走得了。

重視職工的安全教育培訓(xùn),，提高員工安全意識的安全意識,。

1、為提高班組長的安全管理水平,，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力、施工單位的負責(zé)任)及oooo,、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn),。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進行授課，圍繞xx年典型事故案例,、應(yīng)急救援預(yù)案,、班組建設(shè)、如何加強職工們的安全防范意識等方面進行講解,，強調(diào)班組長在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督,、安全表率、班組的安全管理核心等作用,。

2,、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn),。由于xxxx廠行車作業(yè)多,，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事,，后果不堪設(shè)想,，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要,，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進行了培訓(xùn),，在3月即將開辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位)，這樣保證xxxx廠每個崗位,，每個班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮,，同時制訂了《行車操作、指揮,、領(lǐng)行規(guī)定》,，進一步避免行車吊運事故的發(fā)生。

3,、班組活動的開展,。為了有效的開展班組活動，將班組安全活動不流于形式,，落到實處,，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動,，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動,，進一步督促班組活動的開展。

4,、重新組織職工的三級安全教育,。按照xxxx廠的工作要求，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標體系的要求,，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育,，車間、班組已經(jīng)完成,，廠級也在進行中,，三月底全部完成?？荚噧?nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標準化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握,，嚴格按照崗位操作標準進行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學(xué)習(xí)，使得職工操作更加規(guī)范化,、標準化,，提高了員工的安全防范意識。

1,、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后,，我廠一直將貫標工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓，以貫標為契機,，全面提升各項安全基礎(chǔ)管理工作的水平,。為了保證貫標工作進行，根據(jù)公司要求,，將貫標工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》,，對各單位貫標的質(zhì)量和進度進行掛鉤考核,。

2、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標體系的要求,，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組,，有分管安全廠長擔(dān)任組長，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負責(zé)人組成,，根據(jù)公司《環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊的要求，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進行了修改,。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認卡》,、《作業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中。

3,、為了進一步加強班組崗位班組對危險源的辨識,，對車間、班組長的集中培訓(xùn),，主要是認真組織辨識崗位的危險源,，填寫《危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表》、《重大風(fēng)險清單》,、《事故調(diào)查表》,、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》,、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》,、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表,，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項,，新增加了55項,，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識出危險源233項,，新增加了121項,。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。

事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭,，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作,。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查,、季節(jié)性檢查,、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查,、特種設(shè)備檢測,、安全合理化建議等手段,，采取自查、互查,、抽查,、排查、普查等方式,，發(fā)現(xiàn)事故隱患,，同時推廣廠有《安全檢查記錄》、車間有《安全檢查記錄》,、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等,。

隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室、車間上報的隱患情況,，開出整改通知書,，明確責(zé)任人限期整改。對事故隱患整改堅持“誰主管,、誰負責(zé),、誰治理”的原則，事故隱患整改負責(zé)人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人,，到期跟蹤檢查,，逾期未整改或因此發(fā)生事故的，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室,、車間主要負責(zé)人)的責(zé)任,。

我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績,，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富,，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中,，打算如下：

一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式,，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀,。

二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認真落實“三級安全教育”制度,，努力提高全員安全生產(chǎn)意識,，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。

三是加強企業(yè)的安全文化建設(shè),。通過獨具特色的企業(yè)安全文化,，營造良好的安全氛圍，不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識,，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性,。

四是堅決落實省,、市及公司的各項安全方針政策，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程,，預(yù)防生產(chǎn)安全事故,，切實搞好安全生產(chǎn)工作。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實踐總結(jié)，xx年各項安全管理目標完成符合要求,，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果,，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓(xùn)和取證工作，xx年查出各項安全隱患22項,，整改完成22項整改率%100,。

全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人)，共處以罰金32090元,。獎勵倆人次,，獎金1300元。結(jié)合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元,，包括(各類勞保用品,、職工體檢費、三級教育全員培訓(xùn)費),，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng),，更加有效的加強了安全管理掌控功能，現(xiàn)正常運行,。切實有效的處理了職工工傷事故,，并及時調(diào)查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生,。

加強了特種設(shè)備維修檢查力度,。xx年，我公司根據(jù)集團公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署,，認真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī),、條例和標準,，在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標,。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想。所做報告必有不妥之處,，敬請大家批評指正,。

xx年安全工作主要從以下幾個方面做起：

1、本著“安全第一,、預(yù)防為主”的宗旨,，加強安全管理,，強化安全隱患排查，達到安全隱患治理完成率100%的安全目標,。

2,、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則,，明確安全生產(chǎn)工作目標,，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》，并認真監(jiān)督落實,。

3,、落實安全教育培訓(xùn)制度，加強安全教育培訓(xùn),，完成安全培訓(xùn)計劃,，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn)，使安全教育培訓(xùn)制度化,、規(guī)范化,，強化全體員工的安全意識，提高安全技能,。xx年將全面落實各崗位安全培訓(xùn)取證工作,，以實現(xiàn)我公司各項質(zhì)量要求標準化，確保生產(chǎn)安全,。

4,、落實“一崗雙責(zé)”制，積極推行各級安全承諾制度的落實,，抓考核,，求實效。

5,、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法,，xx年將結(jié)合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以提高員工的自我安全防范意識,，增強責(zé)任心,，有效的遏制各種違章行為，達到事半功倍的效果,，激勵先進,，鞭策后進，共同進步,。

6,、落實安全投入制度的合理使用，xx年,，根據(jù)我公司安全經(jīng)費投入制度的要求,，將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用,，以保障安全生產(chǎn)的正常運行。

7,、認真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法,，進一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法。

8,、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品,，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,。

9,、加強設(shè)備安全管理，做好特種設(shè)備的年度審驗和操作人員的操作技能,、安全知識培訓(xùn)工作,，確保設(shè)備和人員安全。

10,、充分發(fā)揮專職安全員的作用,，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，落實值班,、帶班制度,，查隱患、抓整改,、保安全,。

11、密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作,，使安全全面服務(wù)于生產(chǎn),，實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標。

新的一年,，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”這個核心思想,，積極落實以上各項工作,，有效扎實的提高員工的安全意識，預(yù)防事故發(fā)生,，確保公司年度安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn),。

謝謝大家。

生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé),，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：

在日常管理工作中,，本人認真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》,，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，始終堅持“以安全為中心，以質(zhì)量標準化為重點”的工作思路來開展各項工作,。今年以來,，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變，生產(chǎn)組織困難等實際情況,，在安全工作方面,，認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神，強化安全管理,，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線,，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益,、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,；在質(zhì)量標準化方面，嚴格措施落實到施工現(xiàn)場,，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高,，各生產(chǎn)頭面均達到了精品工程。今年以來,，全礦杜絕了工亡,、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷,；礦井安全質(zhì)量標準化確保了一級,，精品覆蓋率達到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標準化礦井,，實現(xiàn)了礦井安全,、平穩(wěn)發(fā)展。

建立,、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度,，加強了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用,。全體調(diào)度室人員,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，定期組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)上級安全文件精神，明確了每個人的崗位責(zé)任,，工作任務(wù),，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立服務(wù)意識,，認真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高理論水平，深入采掘一線,，調(diào)查研究,，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料,，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況,。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接,，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排,，將總體目標和工作內(nèi)容具體化。日常工作做到既定任務(wù)傳達提前及時準確,、臨時工作做到說明詳細無誤,，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間,。

定期組織召開各種調(diào)度例會,，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會,，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實完成情況,，及時對各部門進行人力,、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),。想方設(shè)法彌補工作上的不足,，認真審視每一階段的工作，改進不合理的工作流程,，遇到問題及時溝通,，及時掌握、分析生產(chǎn)動態(tài),，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度,。

堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃，在工作中不斷完善,，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況,，召開調(diào)度會，分配和安排各區(qū)隊的工作,。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度,，嚴格下井帶班規(guī)定進行現(xiàn)場帶班,，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點地區(qū),、重點頭面,、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下,，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實，通過現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,，質(zhì)量標準化工作有了較大的改善,，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn)。

建立健全人員定位等系統(tǒng),，不斷完善和維護,，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間,，隨著時間推移,，我礦的定位系統(tǒng)運行平穩(wěn)，但也有不足,，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護工作帶來了困難,，面對這些問題，我們加大管理力度,，在平時每5天進行一次礦井全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題,，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：

1,、購置定位卡，保證了備用卡數(shù)量,；

2,、加大定位卡抽查力度，在井口,、井下進行隨機抽查,；

3、定時進行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查,；

4,、及時維護維修定位基站，增派維修人手,，提高效率,。

今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備、定位系統(tǒng)等信息靈,、準,、快，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運行,。

鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變,，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限,，在今后的工作中,，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí)，用知識豐富自己,，提高自己的綜合素質(zhì),，不斷改進工作方法，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，做出自己應(yīng)有的貢獻。

為認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，不斷提高安全管理水平,，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,，及時安排部署,，確定工作目標，明確責(zé)任,，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展,，并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

2014年是落實企業(yè)主體責(zé)任年,，我單位及時召開會議,，安排制定詳細工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長,、各股室負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)此項活動的安排部署,、檢查等,。

認真組織人員一是對企業(yè)主要負責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況,、生產(chǎn)費用提取情況、“三同時”執(zhí)行情況,、安全生產(chǎn)隱患排查治理,、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進行了對照檢查,。二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅、一卡,、三牌（一條安全宣傳橫幅,、一個工作卡、一個七項禁令牌,、危險源辨識牌,、安全運行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)防范與治理等,。三是企業(yè)負責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理,、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,。四是對查出的問題,，及時進行整改,，有效推進我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實，切實提高安全生產(chǎn)管理水平,。

通過安全生產(chǎn)自查自糾,，明確了企業(yè)主要負責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平,，為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）,。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位,，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標準提取,，但安全投入還應(yīng)有所加大,。五是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進行，但培訓(xùn)效果不佳,，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強,，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任,，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ),，一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，進一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程,，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理,。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進行整改,，有效遏制一切事故根源,。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度,，為隱患排查治理提供保障。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度,，切實提高安全責(zé)任意識,，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之,，通過近一年的工作開展,，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距,。為此,，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中,，強化管理,，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),、分級管理,、層層把關(guān)、自我約束,、共同監(jiān)督,、持續(xù)改進的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平,，促進企業(yè)安全,、和諧、健康,、穩(wěn)步向前發(fā)展,，為促進全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻。

2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，為貫徹“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，嚴格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,。2020年度未發(fā)生人身傷亡,、火災(zāi)及重大安全事故，為全面完成年終生產(chǎn)目標奠定基礎(chǔ),，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報如下：

(一)強化管理基礎(chǔ)建設(shè),，加強隊伍建設(shè)。

為進一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實,，調(diào)整了安委會成員,，由安委會負責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實,，并設(shè)立安委會辦公室，負責(zé)處理日常工作,。所有部門均明確了兼職安全員,，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責(zé)》，安全職責(zé)得到落實,。

(二)安全生產(chǎn)月活動開展?fàn)顩r

按照總體部署和要求,，突出重點注重實效，制定了活動開展方案,，明確各部門活動開展職責(zé)人,，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉,，營造良好的活動開展氛圍,。邀請了專業(yè)人員進行消防安全知識培訓(xùn)，透過培訓(xùn)進一步普及了員工消防安全知識,，有效地提高員工安全意識,，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患、防事故活動目標,，認真組織開展安全事故隱患排查,，就辦公區(qū)域進行全面排查,，日常安全檢查工作得到較好落實,。

(三)安全生產(chǎn)大檢查開展?fàn)顩r

按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案,，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查,，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》,，針對安全隱患類別逐一進行排查,，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況,，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實,。對查出的各類安全隱患,及時進行了整改及落實，整改率：100%,。

(四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)狀況

圍繞主題,，充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求,，組織開展各類培訓(xùn)，并且有七人參加安全教育培訓(xùn),，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證,，透過培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能,，組織2次全員消防安全知識培訓(xùn)，增加了員工安全意識和安全防護知識,。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓(xùn);在會議上進行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置,。

（五）、積極做好運行控制工作,。

1,、做好人員持證上崗。

公司總經(jīng)理,、,、職能部門負責(zé)人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員，鉗工,、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗,。

2、加強對特種設(shè)備的維護管理,，定期儲氣罐,、安全閥、防雷接地等設(shè)備設(shè)施進行檢驗,，確保符合安全運行,。

3、開展隱患排查治理,，加大安全生產(chǎn)費用的投入,。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元。

（1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度,，認真開展隱患自查自糾工作,，公司2020年共排查整改隱患127項。

（2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入,。財務(wù)部建立安全費用臺賬,，用于完善、改造和維護安全防護設(shè)備設(shè)施,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護用品,、安全評價、重大危險源監(jiān)控,、事故隱患評估和整改等方面,，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時。

4,、結(jié)合企業(yè)實際,，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理和改進,。

5,、職業(yè)衛(wèi)生健康工作

公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》,。公司對水泥行業(yè)存在粉塵、有毒有害氣體,、噪聲和高溫等危險源進行了識別,；對公司職業(yè)危害場所進行了檢測，在醒目位置設(shè)置警示標志和警示說明,；建立了員工健康監(jiān)護檔案,，一人一檔。

6,、應(yīng)急救援

公司建立健全了應(yīng)急救援指揮網(wǎng)絡(luò),，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案,。公司舉行了“火災(zāi)事故應(yīng)急演練”增強了員工的危機防范意識,，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力。

(一)做好安全生產(chǎn)標準化三級達標創(chuàng)建工作,，不斷健全安全生產(chǎn)工作機制,，完善安全生產(chǎn)管理體系，認真落實安全生產(chǎn)目標職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書簽訂,，要求各部門認真履行安全生產(chǎn)職責(zé),，落實安全生產(chǎn)目標職責(zé)制。

(二)加大安全宣傳教育力度,，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標,，抓住重點，突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防,、避險,、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓(xùn),。

(三)加強車輛安全管理職責(zé)及交通安全教育培訓(xùn),，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn)，定期組織車輛的日常維護保養(yǎng)工作,，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫,，加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進一步加強安全生產(chǎn)檢查力度,，做好重點部位的安全監(jiān)管,，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施,，確定整改時間,，確保整改到位,。

(五)進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)做好日常安全督促,、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳,、報表管理，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效,、數(shù)據(jù)準確、痕跡清晰,。

（六）進一步加大安全環(huán)保資金投入,，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè)，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境,。

為全面推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，從根本上消除事故隱患，樹牢安全發(fā)展理念,，根據(jù)市里的統(tǒng)一部署,，我區(qū)結(jié)合羅湖實際制定印發(fā)了《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作方案》《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動專題實施方案重點任務(wù)推進路線圖》，通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,、安全隱患排查治理機制,，全面壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，逐步推動企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)社會治理,。

行動開展以來，區(qū)委,、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，專題召開區(qū)政府常務(wù)會議，就深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動,，扎實做好重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鬟M行了部署動員,，并多次召開專班會議，聽取工作進展情況,，及時推進任務(wù)落實到位,。同時，各分管行業(yè)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也通過帶隊赴轄區(qū)重點企業(yè),、專業(yè)市場等場所檢查督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，進一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

區(qū)安委辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,，通過開展督查督導(dǎo),、定期會商等方式，抓好各項任務(wù)的組織實施和督促落實,。行業(yè)主管部門緊盯風(fēng)險管控和隱患排查治理,，通過開展部門聯(lián)合行動，采取多種宣傳方式等措施有序推進各項工作。

今年以來,，截至11月份,，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起,，死亡8人,，受傷6人，同比起數(shù)下降38.1%,，死亡人數(shù)下降46.67%,，受傷人數(shù)下降25%，初步實現(xiàn)事故起數(shù),、死亡及受傷人數(shù)“三下降”,，事故防控取得一定成效。

（一）完善企業(yè)安全風(fēng)險防控機制,。建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,，繪制“紅橙黃藍”四色安全風(fēng)險空間分布圖，制定70類行業(yè)風(fēng)險等級評定指引,，對安全風(fēng)險進行分級,、分類管理，有效實現(xiàn)隱患排查和分級管控雙重預(yù)防,。在落實“聯(lián)合懲戒”制度基礎(chǔ)上,，全市首創(chuàng)建筑領(lǐng)域新開工項目“四方約談”機制，由應(yīng)急,、住建,、交警、街道辦事處四方聯(lián)動,，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)許可的新開工建設(shè)項目企業(yè)在日常安全管理制度,、安全生產(chǎn)資金投入、項目風(fēng)險辨識和隱患排查,、員工安全宣傳教育等八大方面開展警示約談,，簽訂安全責(zé)任狀。今年以來已對轄區(qū)88個建設(shè)項目293人次聯(lián)合開展了9次約談,，有效提高建設(shè)企業(yè)安全主體責(zé)任意識,。

（二）建立完善隱患排查治理制度。督促指導(dǎo)企業(yè)建立完善的隱患排查治理制度,，經(jīng)排查，我區(qū)各行業(yè)領(lǐng)域共納管企業(yè)3075家,，截至目前,，已完成落實企業(yè)主要負責(zé)人“安全生產(chǎn)承諾制”企業(yè)3075家，落實率達100%。完成建立完善的隱患排查治理制度企業(yè)2867家,，完成建立崗位安全責(zé)任制“一企一清單”企業(yè)2345家,，完成企業(yè)主要負責(zé)人安全生產(chǎn)“八個一次”措施企業(yè)2149家，總體任務(wù)完成進度均在95%以上,。

（三）強化安全教育培訓(xùn),。一是關(guān)口前移，服務(wù)向前,，利用“學(xué)習(xí)強安”app開展落實企業(yè)主體責(zé)任專題培訓(xùn),，通過“強安號”羅湖平臺、網(wǎng)易,、zaker,、讀特、晶報等新媒體發(fā)布工作資訊,、警示案例80篇,；二是針對防高墜、建筑施工安全,、有限空間安全作業(yè),、危險化學(xué)品儲存、特種作業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的案例,，在“安全羅湖”微信公眾號發(fā)布120余篇信息,，分析開展警示教育和安全宣傳，宣傳受眾達20余萬人次,；三是對轄區(qū)納管的1388家重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開展培訓(xùn),，截至目前，完成重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負責(zé)人和安全管理人員生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)1361家,，完成高危行業(yè)企業(yè)“三項崗位”人員持證企業(yè)218家,；四是向轄區(qū)3075家納管企業(yè)發(fā)送安全海報153365張、安全手冊178044份,、安全提示信息16194條,，安全知識宣講484次。實現(xiàn)了企業(yè)100%收到一張安全海報,、一份安全手冊,、一條安全提示信息，接受一次安全知識宣講,；五是通過進企業(yè),、進建筑工地等多種形式，分別在轄區(qū)10個街道開展羅湖區(qū)2020年工傷事故預(yù)防培訓(xùn)活動,，累計開展集中授課培訓(xùn)共20場,，工地現(xiàn)場培訓(xùn)及視頻宣傳共20場,，派發(fā)安全主題宣傳資料3200多份，逾3000多人參加,，進一步普及了企業(yè)工傷保險和工傷預(yù)防知識,，降低生產(chǎn)作業(yè)事故風(fēng)險，助力企業(yè)安全生產(chǎn),。

（四）開展事故警示約談,。對事故企業(yè)責(zé)任人進行約談，截止11月份,，我區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起,，區(qū)安委辦全區(qū)通報事故情況，行業(yè)主管部門對事故企業(yè)進行安全生產(chǎn)約談,，并對主要負責(zé)人進行再培訓(xùn),、再教育。共開展典型生產(chǎn)安全事故警示教育274次,，約談通報事故企業(yè)主要負責(zé)人20次,，對事故企業(yè)主要負責(zé)人進行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)32人，實現(xiàn)了典型生產(chǎn)安全事故警示教育率達100%,、事故企業(yè)主要負責(zé)人約談通報率,、安全生產(chǎn)再培訓(xùn)率達100%。

（五）落實安全生產(chǎn)舉報獎勵措施,。今年以來,，我區(qū)共受理安全隱患216宗，核查屬實112宗,，不屬實104宗,，核查中11宗，對符合獎勵條件的舉報共計發(fā)放獎金48600元,。對7起事故初期險情處置集體獎勵各1萬元,，共7萬元，獎勵措施落實率達100%,。

（六）大力推進安責(zé)險試點實施工作,。充分發(fā)揮安責(zé)險參與風(fēng)險評估和事故預(yù)防功能，通過政府推動,、企業(yè)參與,、保險機構(gòu)專業(yè)運營的方式，在危險化學(xué)品,、民用爆炸物品,、鋰電池生產(chǎn)儲存加工、金屬冶煉,、涉氨制冷,、建筑施工,、交通運輸?shù)刃袠I(yè)積極開展安責(zé)險試點工作,。截至目前,，共26家生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任險，累計保額3.4億余元,，保費合計28.68萬元,。在事故預(yù)防服務(wù)方面，以中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司深圳分公司,、太平洋保險公司深圳分公司為代表的保險機構(gòu),，在宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急演練,、防災(zāi)提示等方面起到了良好作用,，發(fā)揮了安責(zé)險預(yù)防事故的功能，使安責(zé)險逐漸成為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平的一種有效手段,。

（七）加大違法違規(guī)行為督導(dǎo)查處力度,。行動開展以來，全區(qū)各部門共出動檢查人員35682人次,，督導(dǎo)檢查企業(yè)12175家次,，發(fā)現(xiàn)問題隱患7708條，行政處罰86次,，罰款83.28萬元,，約談68家次。通過一系列的強有力的整治手段,，消除了一大批安全生產(chǎn)問題隱患和違法違規(guī)行為,，有效督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。區(qū)安委辦成立五個督導(dǎo)組,，采取“四不兩直”的方式,，每周對轄區(qū)企業(yè)及各部門落實情況開展不少于2次的督導(dǎo)檢查，共進行了26輪督導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)整改問題隱患2100條,，有效推動企業(yè)主體責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任“雙核查”機制。

我區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動雖取得一定進展,，但還存在落實不夠到位,、企業(yè)安全意識不強等問題。主要表現(xiàn)在：一是隱患排查不深,、不細,、不透。部分檢查人員發(fā)現(xiàn)問題的能力不足,、針對性不強,、執(zhí)法檢查不到位,，導(dǎo)致一些潛在的安全風(fēng)險及重大事故隱患未能及時被發(fā)現(xiàn)，排查隱患未能做到全覆蓋,，工作推進力度還有待加強,；二是“政府熱、企業(yè)冷”的現(xiàn)象未徹底改善,。雖然政府部門開展了大量的監(jiān)督檢查工作,，但目前多以“文件落實文件”形式進行傳導(dǎo)，存在個別企業(yè)對三年行動不了解,、不熟悉的情況,，在主動開展、落實全員安全生產(chǎn)工作方面“保姆式”監(jiān)管模式未得到真正轉(zhuǎn)變,；三是企業(yè)主體責(zé)任意識雖有提升但仍需加強,。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識明顯有所提高，但是具體督導(dǎo)過程中,，仍發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)風(fēng)險隱患自查自改不積極,，不懂查、不愿投入的問題還比較突出,，安全管理制度不健全,，風(fēng)險防控做得還不夠不到位。

下一步,，我區(qū)將按照市安委的統(tǒng)一部署要求,，結(jié)合安全生產(chǎn)三年專項整治行動，以安全生產(chǎn)“一線三排”實施指南為指引,，全方位,、多層次開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”宣傳。針對我區(qū)建筑施工,、小散工程等行業(yè)領(lǐng)域安全事故多發(fā)高發(fā)形勢,，以事故為導(dǎo)向強化專項整治，突出對建筑施工企業(yè),、小區(qū)物業(yè)的專項整治,，加大對危大工程、特種作業(yè)的監(jiān)督管理,，督查企業(yè)落實防范措施,，遏制事故發(fā)生。同時,，對2020年度應(yīng)完成的任務(wù),，在下一年度進行“回頭看”，確保年度工作任務(wù)完成后不斷檔,，持續(xù)推進改善,。

生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé),，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：

在日常管理工作中,，本人認真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》,，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅持“以安全為中心,，以質(zhì)量標準化為重點”的工作思路來開展各項工作,。今年以來,，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變,，生產(chǎn)組織困難等實際情況，在安全工作方面,，認真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神,，強化安全管理，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線,，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,；在質(zhì)量標準化方面,，嚴格措施落實到施工現(xiàn)場，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高,，各生產(chǎn)頭面均達到了精品工程,。今年以來，全礦杜絕了工亡,、消滅了重傷及二級以上非傷事故,，最大限度控制了輕傷；礦井安全質(zhì)量標準化確保了一級,，精品覆蓋率達到了75℅以上,，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標準化礦井，實現(xiàn)了礦井安全,、平穩(wěn)發(fā)展,。

建立、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度,，加強了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè),，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，定期組織全體工作人員認真學(xué)習(xí)上級安全文件精神,，明確了每個人的崗位責(zé)任,，工作任務(wù)，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。樹立服務(wù)意識，認真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高理論水平,，深入采掘一線，調(diào)查研究,，熟悉生產(chǎn)情況,，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況,。在調(diào)度工作中,，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排,，將總體目標和工作內(nèi)容具體化,。日常工作做到既定任務(wù)傳達提前及時準確、臨時工作做到說明詳細無誤,，安排合理,，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。

定期組織召開各種調(diào)度例會,，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會,，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力,、物力等合理調(diào)度,，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足,，認真審視每一階段的工作,，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通,，及時掌握,、分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度,。

堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃,，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會,，分配和安排各區(qū)隊的工作,。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴格下井帶班規(guī)定進行現(xiàn)場帶班,，帶班期間把主要精力放在八采,、三采等重點地區(qū)、重點頭面,、重要環(huán)節(jié),，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實,，通過現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,，質(zhì)量標準化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn),。

建立健全人員定位等系統(tǒng),，不斷完善和維護，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間，隨著時間推移,，我礦的定位系統(tǒng)運行平穩(wěn),，但也有不足，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護工作帶來了困難,，面對這些問題,，我們加大管理力度，在平時每5天進行一次礦井全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：

1,、購置定位卡,，保證了備用卡數(shù)量；

2,、加大定位卡抽查力度,，在井口、井下進行隨機抽查,；

3,、定時進行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查；

4,、及時維護維修定位基站,，增派維修人手，提高效率,。

今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備,、定位系統(tǒng)等信息靈,、準、快,，確保通訊暢通,，保證系統(tǒng)的正常運行。

鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變,，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大,，加上自己水平有限，在今后的工作中,，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí),，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì),，不斷改進工作方法,，學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，做出自己應(yīng)有的貢獻,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇十二

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神，按照省,、市關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的統(tǒng)一部署及區(qū)安委辦公室《區(qū)安委辦關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的通知》文件要求,。根據(jù)自身實際情況，積極開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作,，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

成立安全生產(chǎn)月專項管理小組

組長：

副組長：

成員：

至今,，項目尚未發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零,。各班組及員工安全教育培訓(xùn)合格率100%,，項目安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項安全管理規(guī)章制度健全,，各類防范措施到位,，履行和落實情況良好。

1.安全組織管理

項目部與各部室及作業(yè)班組層層簽訂了2020年度《安全質(zhì)量責(zé)任書》,、《安全質(zhì)量承諾書》,，明確了各級、各崗位安全質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù),，并每月對各崗位,、各班組進行考核獎懲。

2,、落實“八個一次”。

項目部嚴格按照管理制度要求，每月由項目主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展月度檢查,、安全總監(jiān)帶隊開展周檢查安全生產(chǎn)工作,。每周、每月開展一次安全生產(chǎn)專題會議,，對當(dāng)周,、月安全形勢進行分析整治;為提高項目安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力，項目結(jié)合實際編制應(yīng)急演練計劃,，積極開展應(yīng)急演練活動,。

3.項目安全管理人員配備及持證上崗情況

配備安全總監(jiān)1人，安質(zhì)部長1人,，專職安全管理人員共5人,，作業(yè)班組配備兼職安全員1人，群安員共3人,，青年監(jiān)督崗共6人,，形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。

4.專項

施工方案

目前暫無危險性較大的分部分項工程。

5.安全教育培訓(xùn)

我部嚴格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度,，積極做好管理人員及作業(yè)人員崗前安全教育培訓(xùn)工作,，嚴格落實先培訓(xùn)、后進場,，培訓(xùn)不合格嚴禁進場原則;并積極借助安全體驗館進行智能化安全教育培訓(xùn)。

6.開展安全生產(chǎn)宣傳活動

為加大安全生產(chǎn)宣傳力度,，我部以每日開展班前講話,、建立qq群、現(xiàn)場張貼掛設(shè)海報,、宣傳展板等方式,，渲染活動效果。

7.開展典型安全事故警示教育活動

組織管理人員,、作業(yè)人員觀看安全警示教育視頻,，通過觀看警示教育視頻，普及應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)知識,，提高了員工應(yīng)急安全管理意識和事故防范能力,，推動了安全生產(chǎn)。

8.重點時段風(fēng)險管控

節(jié)前檢查,，5月1前,，由經(jīng)理帶隊對施工現(xiàn)場進行安全大檢查。經(jīng)檢查，項目的施工現(xiàn)場的機械設(shè)備,、現(xiàn)場防護等均按照業(yè)主及規(guī)范要求落實;環(huán)境保護工作按照政府“6個100%”要求落實,。

通過本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作，我部對照自身認真開展查漏補缺,，取得了一定成效,，下一步，我部將持續(xù)開展本項活動,，夯實安全基礎(chǔ),，全面提升項目安全生產(chǎn)管理水平，確保安全質(zhì)量管理再上新臺階,。