總結(jié),，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識,，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,，更好地指導(dǎo)今后的實際工作。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇一

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要指示精神,，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè)，下同）健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理,，有效防范煤礦事故，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，提出以下指導(dǎo)意見,。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，弘揚人民至上,、生命至上,、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念,，堅守安全生產(chǎn)紅線,，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，以建立“人人有責(zé),、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全“明責(zé)知責(zé),、履職盡責(zé),、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運行機制為主線，強化責(zé)任意識,、強化監(jiān)督考核,、強化責(zé)任追究，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為,、少作為,、亂作為問題。堅持“管理,、裝備、素質(zhì),、系統(tǒng)”并重原則,，著力夯實安全基礎(chǔ)、管控重大風(fēng)險,、治理重大災(zāi)害,，從根本上消除事故隱患，扎實推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。

（一）堅持生命至上,、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標(biāo),，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提,、基礎(chǔ)和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置,，做到不安全不安排生產(chǎn)任務(wù),、不安全不組織生產(chǎn)建設(shè)，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件,，確保煤礦職工生命安全和身體健康,，不斷增強煤礦職工的安全感、獲得感,、幸福感,。

（二）強化法治意識。煤礦企業(yè)要堅持法治思維,，守牢法律底線,，自覺接受監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令,，做到依法辦企辦礦,、依法履職盡責(zé),、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況,，超能力、超強度,、超定員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為。開展全員安全生產(chǎn)法治教育,，強化法治意識,，增強全員尊法學(xué)法守法用法的自覺性。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。煤礦企業(yè)要切實提高責(zé)任意識,，強化擔(dān)當(dāng)精神，自覺把落實主體責(zé)任貫穿到工作決策部署,、考核監(jiān)督,、人員準(zhǔn)入等各環(huán)節(jié)、全過程,，著力補短板,、強弱項，解決企業(yè)安全紅線意識不牢,、管理責(zé)任層層遞減,、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團(tuán)隊,、不及時采購生產(chǎn)安全設(shè)備,、不顧實際限制煤礦勞動用工指標(biāo)等深層次矛盾和長期積累的老大難問題，做到安全投入到位,、安全培訓(xùn)到位,、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位,、安全責(zé)任到位,。

（四）健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管、失職追責(zé)”要求,，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級,、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確黨政主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人,，安全、生產(chǎn),、技術(shù),、經(jīng)營、規(guī)劃,、財務(wù),、人事及黨委工作部門、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責(zé),，形成人人有責(zé),、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單,，實現(xiàn)“一崗一清單”。

（五）完善安全生產(chǎn)管理制度,。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度,，至少包括安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度、安全目標(biāo)管理制度,、安全承諾制度,、安全技術(shù)措施審批制度、安全辦公會議制度,、安全投入保障制度,、生產(chǎn)安全設(shè)備采購制度、勞動用工制度,、安全教育培訓(xùn)制度,、安全監(jiān)督檢查制度、安全風(fēng)險分級管控制度,、事故隱患排查治理制度,、事故

報告

（六）健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災(zāi)害特點,，建立健全相應(yīng)的管理,、技術(shù),、監(jiān)督等職能部門，配齊配強治理各類災(zāi)害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。針對所屬煤礦實際情況,，特別是風(fēng)險災(zāi)害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師,，并督促煤礦健全災(zāi)害治理機構(gòu),、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務(wù)承包,。

（七）強化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制,，制定安全責(zé)任考核辦法和標(biāo)準(zhǔn),，對照安全生產(chǎn)責(zé)任清單，開展安全目標(biāo)考核,，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理,，對于連續(xù)2次考核不合格的，及時調(diào)整崗位,。探索實施下屬公司主要負(fù)責(zé)人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法,。建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查,，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念,、工作目標(biāo)、制度執(zhí)行,、風(fēng)險管控,、災(zāi)害治理等方面存在的問題。建立責(zé)任倒查機制和問題反思機制,，對存在的重大隱患和突出問題,，倒查各級管理人員責(zé)任，分析深層次原因,，完善管理制度,，改進(jìn)工作機制，防止問題重復(fù)發(fā)生,。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度,。

（八）落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括法定代表人,、實際控制人,，下同）承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，要及時學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央,、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署,，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題,，并形成會議紀(jì)要。支持,、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。強化風(fēng)險管控和重大災(zāi)害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門

報告

（九）嚴(yán)格履行法定職責(zé),。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),，嚴(yán)格履行法定職責(zé)，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，保證安全生產(chǎn)投入有效實施,。督促,、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患,。組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案,，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,。企業(yè)分管負(fù)責(zé)人要堅持“一崗雙責(zé)”,，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責(zé)。

（十）實施安全公開承諾,。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾,，安全承諾內(nèi)容應(yīng)至少包括：保證嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度；保證有效管控重大安全風(fēng)險,、治理重大災(zāi)害,，及時消除事故隱患；保證安全投入所需資金,；保證不超能力下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),；保證不違規(guī)安排使用勞務(wù)派遣工和采掘工程外包隊伍等。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負(fù)責(zé)人年度述職內(nèi)容和工作報告,。

（十一）強化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè),。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)，制定年度創(chuàng)建目標(biāo),，建立激勵約束機制,，加強監(jiān)督檢查，定期組織現(xiàn)場檢查,、動態(tài)抽查,，嚴(yán)格考核兌現(xiàn),。所有生產(chǎn)煤礦必須達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn)化等級，大型煤礦力爭達(dá)到一級,、中型煤礦至少達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)化等級,。

（十二）強化風(fēng)險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風(fēng)險辨識評估,、管控和警示報告機制,，科學(xué)制定風(fēng)險辨識程序和方法，定期組織開展重大風(fēng)險辨識,。制定重大風(fēng)險管控

方案

（十三）加快智能化建設(shè),。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機制,，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力，加快推進(jìn)智能化建設(shè)和危險崗位機器人替代,，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合,，積極創(chuàng)建100人以下,、50人以下無人少人礦井，力爭煤與瓦斯突出,、沖擊地壓等災(zāi)害嚴(yán)重礦井全部實現(xiàn)智能化開采,，實現(xiàn)無人則安、少人則安,。

（十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì),。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃，選優(yōu)配強師資力量,，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費,，杜絕培訓(xùn)造假行為,。嚴(yán)格準(zhǔn)入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長,、副礦長,、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度,，員工至少具備初中學(xué)歷，逐步實現(xiàn)“入企即入?！薄白冋泄檎猩?。取消井下勞務(wù)派遣工。

（十五）大力推進(jìn)“一優(yōu)三減”,。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，合理安排專業(yè)技術(shù)力量，以通風(fēng)系統(tǒng)可靠,、運輸系統(tǒng)簡化,、危險崗位替代為重點，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng),、開拓布局,、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化，減少生產(chǎn)水平,，減少采區(qū),，減少作業(yè)頭面，減少作業(yè)單元人員數(shù)量,?？茖W(xué)確定采掘接續(xù)，降低開采強度,，建設(shè)“一井一面”“一井兩面”示范礦井,。新建礦井不得超過“一井兩面”。

（十六）切實保障安全投入,。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制,，落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管經(jīng)營,、財務(wù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營,、財務(wù)等職能部門的安全投入責(zé)任，保證足額提取,、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用,，保證災(zāi)害治理、裝備升級、人員培訓(xùn)等工作所需資金,。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理,，保障安全投入取得實效。

（十七）加強重大災(zāi)害治理,。煤礦企業(yè)要建立由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的煤礦重大災(zāi)害治理管理體系和以主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）為首的災(zāi)害治理技術(shù)保障體系,?？茖W(xué)制定治災(zāi)計劃,，合理安排災(zāi)害治理工程，保障治理資金,。加強災(zāi)害治理調(diào)度,，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全、災(zāi)害治理不到位,，盲目組織生產(chǎn),。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災(zāi)害治理隊伍，為煤礦提供服務(wù),。

（十八）提升應(yīng)急救援能力,。煤礦企業(yè)要健全事故響應(yīng)機制，針對煤礦災(zāi)害特點,，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，配備必要的應(yīng)急救援物資,，加強與地方政府溝通和銜接,，提升應(yīng)急救援能力,。建立災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)警機制,，督促煤礦在相應(yīng)災(zāi)害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人。嚴(yán)格落實應(yīng)急值班制度,，實行24小時值班值守,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇二

主體責(zé)任主要包括組織機構(gòu)保障責(zé)任、規(guī)章制度保障責(zé)任,、物質(zhì)資金保障責(zé)任,、教育培訓(xùn)保障責(zé)任、安全管理保障責(zé)任,、事故報告和應(yīng)急救援責(zé)任,。

企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)該覆蓋哪些人群?

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人,、生產(chǎn)車間(區(qū)隊)負(fù)責(zé)人,、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人、一般從業(yè)人員等全體從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,，并逐級進(jìn)行落實和考核,。考核結(jié)果作為從業(yè)人員職務(wù)調(diào)整,、收入分配等的重要依據(jù),。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人包括那些人?

產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人，包括董事長,、總經(jīng)理,、個人經(jīng)營的投資人以及對生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行實際控制的其他人員。

安全管理制度應(yīng)該包括哪些方面?

安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)當(dāng)涵蓋本單位的安全生產(chǎn)會議,、安全生產(chǎn)資金投入,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員管理、勞動防護(hù)用品管理,、安全設(shè)施和設(shè)備管理,、職業(yè)病防治管理、安全生產(chǎn)檢查,、危險作業(yè)管理,、事故隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控管理,、安全生產(chǎn)獎懲,、事故報告、應(yīng)急救援,，以及法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容,。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要履行哪些職責(zé)?

(一)建立,、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(二)組織制定并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實;

(三)確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人;

(八)組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

(九)依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作;

(十)組織實施職業(yè)病防治工作,，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;

(十一)組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(十二)及時、如實報告事故,，組織事故搶救;

(十三)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé),。

高危企業(yè)安全管理機構(gòu)或安全管理人員怎么配?

從業(yè)人員不足100人的,，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員;

從業(yè)人員在1000人以上的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員5‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,，其中至少應(yīng)當(dāng)有3名注冊安全工程師,。

高危企業(yè)安全管理機構(gòu)或安全管理人員怎么配?

從業(yè)人員不足100人的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員;

從業(yè)人員在100人以上不足300人的,，應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員;

從業(yè)人員在1000人以上的,，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按不低于從業(yè)人員3‰的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員,，其中至少應(yīng)當(dāng)有2名注冊安全工程師,。

哪些企業(yè)要設(shè)安全總監(jiān)?那些企業(yè)要成立安委會?

從業(yè)人員在300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全總監(jiān)，監(jiān)協(xié)助本單位主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),，專項分管本單位安全生產(chǎn)管理工作,。

從業(yè)人員在300人以上的高危生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員在1000人以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)建立本單位的安全生產(chǎn)委員會,。

企業(yè)改制,、破產(chǎn)、收購,、重組后,，主體責(zé)任怎么轉(zhuǎn)移?

生產(chǎn)經(jīng)營單位因改制、破產(chǎn),、收購,、重組等發(fā)生產(chǎn)權(quán)變動的，在產(chǎn)權(quán)變動完成前,，安全生產(chǎn)的相關(guān)責(zé)任主體不變;產(chǎn)權(quán)變動完成后,，由受讓方承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任;受讓方為兩個以上的，由控股方承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任,。

企業(yè)安全生產(chǎn)資金可以用在哪些方面?

(一)完善,、改造和維護(hù)安全防護(hù)及監(jiān)督管理設(shè)施設(shè)備支出;

(三)開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;

(四)安全生產(chǎn)評估檢查,、專家咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出;

(五)配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出;

(六)安全生產(chǎn)宣傳,、教育,、培訓(xùn)支出;

(七)安全生產(chǎn)適用的新技術(shù),、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝,、新裝備的推廣應(yīng)用支出;

(八)安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出;

(九)參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險支出;

(十)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出,。

隱患排查治理工作怎么搞?

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，定期組織安全檢查,，開展事故隱患自查自糾,。對檢查出的.問題應(yīng)當(dāng)立即整改;不能立即整改的，應(yīng)當(dāng)采取有效的安全防范和監(jiān)控措施，制定隱患治理方案,，并落實整改措施,、責(zé)任、資金,、時限和預(yù)案;對于重大事故隱患,，應(yīng)當(dāng)及時將治理方案向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告，并由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其治理情況進(jìn)行督辦,，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位消除重大事故隱患,。

安全檢查查什么?

(一)安全生產(chǎn)管理制度健全和落實情況;

(二)設(shè)備、設(shè)施安全運行狀態(tài),，危險源控制狀態(tài),，安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;

(三)作業(yè)場所達(dá)到職業(yè)病防治要求情況;

(五)發(fā)放配備的勞動防護(hù)用品情況，從業(yè)人員佩帶和使用情況;

(七)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定,、演練情況;

(八)其他應(yīng)當(dāng)檢查的安全生產(chǎn)事項,。

存在下列情形，都可以罰款!

(一)未按規(guī)定使用安全生產(chǎn)資金投入的;

(二)未按規(guī)定存繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金或者參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險的;

(三)未按規(guī)定使用勞務(wù)派遣人員的;

(四)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)委員會,、安全總監(jiān)的;

(五)未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動的;

(六)未按規(guī)定執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度的;

(七)未按規(guī)定報告重大事故隱患治理方案的,。

罰款怎么罰?看下面!

由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款,，對其主要負(fù)責(zé)人處以1000元以上1萬元以下的罰款;逾期不改正的,，責(zé)令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款,，對其主要負(fù)責(zé)人處以1萬元以上2萬元以下的罰款;涉嫌犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇三

當(dāng)前,，縣級xx隊黨組在落實深化國家xx改革繁重任務(wù)的同時,，更要抓住關(guān)鍵，注重效果,，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。

黨的十八屆三中全會明確指出："落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，黨委（黨組）負(fù)主體責(zé)任,，紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)監(jiān)督責(zé)任".這是新形勢下黨中央站在黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的高度提出的新要求、新部署,、新決策,，對于全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。這是我們黨推進(jìn)反腐體制機制改革的一項創(chuàng)新舉措,，也是對黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的又一次升華,。今年8月,，xxxx總隊黨組在年中會議上就落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出了具體安排，提出了更明確的要求,。10月11日,，在收看收聽全國xx系統(tǒng)群教活動總結(jié)視頻會議后,，總隊長王躍新再次強調(diào)了要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，鍥而不舍地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),。對黨中央和國家局及省總隊關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的新要求,、新部署，我們要有一個非常清醒的認(rèn)識,，特別是對"黨委（黨組）負(fù)主體責(zé)任"的新要求,、新部署要深刻把握,，端正認(rèn)識，以高度的政治自覺,、黨性自覺和行動自覺,，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的清醒人,，明白人和帶頭人,。

落實主體責(zé)任的關(guān)鍵,，我認(rèn)為在于"責(zé)任,、主體、落實"三點上,。

首先,，是在"責(zé)任"上，要有狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識,。有了責(zé)任意識,，做事情，做xx工作,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)才會有奉獻(xiàn)精神,，創(chuàng)新精神，才會做到自覺主動解決問題,，主動攻堅排難，主動迎接挑戰(zhàn),；有了責(zé)任意識,，才會努力學(xué)習(xí),，時刻不放松學(xué)習(xí)，提高抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平,，不斷適應(yīng)新情況，不斷提高思想認(rèn)識和解決新問題的能力,；有了責(zé)任意識,，才會增強抓黨風(fēng)廉政建設(shè)事業(yè)心，保持平常心態(tài),，干好xxxx事業(yè),；有了責(zé)任意識，才能增強法制意識,、紀(jì)律意識,，才會克已奉公，廉潔自律,，保持共產(chǎn)黨人先進(jìn)本色,，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

其次，是在"主體"上,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要勇于擔(dān)當(dāng),。一要知道責(zé)任主體，各級黨組織是治黨管黨的主體,，落實黨組的主體責(zé)任,，既包括黨組的責(zé)任，又包括黨組書記和班子其他成員的責(zé)任,；二要增強黨組落實主體責(zé)任的自覺性,，主動性和積極性，牢固樹立"抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職,，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的"理念,；三要勇于擔(dān)當(dāng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，黨組既是領(lǐng)導(dǎo)主體又是工作主體,，既要掛帥又要出征?？h隊黨組書記,、隊長作為第一責(zé)任人,，既要承擔(dān)起深化xxxx改革,，完成國家xx任務(wù)的第一責(zé)任人,，也要管好班子，帶好隊伍,，當(dāng)好從嚴(yán)治黨,、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，這也是我們應(yīng)對復(fù)雜局面,、推進(jìn)xxxx各項改革任務(wù)的迫切要求和重要保障,。

最后，是在"落實"上,，對黨風(fēng)廉政建設(shè)要盡職盡責(zé),，有所作為。一要堅持做到對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親力親為。近一年來,，隨縣隊黨組主要領(lǐng)導(dǎo)一直堅持對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作親自部署,，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),，重要案件親自督辦,，重大情況親自匯報.定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)狀，及時解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的重大問題,，種好自己的"責(zé)任田",以重點責(zé)任,、主體責(zé)任的落實，帶動全面責(zé)任的落實,。二要以身作則,，以上率下，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的示范者,。帶頭講黨風(fēng)廉政課,，帶頭落實廉政承諾，帶頭參加民主生活會,，帶頭落實國家局和總隊的決策部署,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺落實廉潔自律各項規(guī)定,，發(fā)揚"三嚴(yán)三實"的好作用,，好傳統(tǒng)，不越"雷池",不踏"紅線".隨縣隊隊長在開展群眾路線教育實踐活動中,，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭查找問題,、帶頭立行立改,、帶頭抓好整改，通過樹立標(biāo)桿,，層層抓落實,，保證了教育實踐活動不虛不空，取得實效,。三要關(guān)心愛護(hù)紀(jì)檢干部,，支持幫助他們履行職責(zé)，開展工作,，尊重他們的勞動成果,。對紀(jì)檢干部高看一眼，厚愛一層,。今年6月,，隨縣隊紀(jì)檢組長調(diào)入隨州市隊后,，隨縣隊黨組及時請示安排由副隊長兼管紀(jì)檢監(jiān)察工作。經(jīng)匯報爭取,，今年8月,，隨州市隊為隨縣隊下派了一名年富力強的同志到隨縣隊掛任紀(jì)檢組長，解決好了專崗主抓的問題,，確保紀(jì)檢干部主抓主業(yè),；四要優(yōu)化紀(jì)檢干部工作環(huán)境和氛圍，隨縣隊為紀(jì)檢干部配全了辦公辦案等設(shè)備,，確保紀(jì)檢干部敢監(jiān)督,、會監(jiān)督、善監(jiān)督,，積極維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展,。

好全隊工作謀劃和部署，牢固樹立"兩個意識"的理念,，緊緊抓牢作風(fēng)建設(shè)主題,，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxxx工作齊頭并進(jìn)。隨縣隊研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點,、目標(biāo)要求和具體措施。作為第一責(zé)任人,，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。同時組織縣隊所有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家局,、省總隊,、市隊、縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議精神,，并把會議精神真正落實到日常xxxx之中,，促進(jìn)了工作。

二要注重干部隊伍管理和制度建設(shè),，改進(jìn)作風(fēng),。抓好反腐倡廉建設(shè)，管好用好干部是決定性因素,。管好用好干部,，可以營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。隨縣隊嚴(yán)格履行管理教育責(zé)任,，注重把好思想關(guān),，定期開展班子成員與隊員談心制度，立足抓早,、抓小、抓苗頭，毫不動搖地抓好隊員們的思想教育,。以制度建設(shè)為抓手,，認(rèn)真貫徹落實"三重一大"決策制度,，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序,，實行集體決策。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,，始終從全局高度把握好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的正確方向和推進(jìn)重點,。()著力解決了隊內(nèi)存在的執(zhí)行力不強、辦事效率不高,、紀(jì)律意識淡化的`問題,，改進(jìn)了工作作風(fēng),，營造了風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

三要注重業(yè)務(wù)監(jiān)管,，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,。數(shù)據(jù)質(zhì)量是xxxx工作永恒的生命線，是xxxx工作的立身之本,。隨縣隊黨組進(jìn)一步強化責(zé)任意識,，緊緊團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，落實主體責(zé)任,，勇于黨風(fēng)廉政建設(shè)之擔(dān)當(dāng),，恪盡國家xx之責(zé)，以風(fēng)清氣正之貌搞好基層xx工作,，筑牢數(shù)據(jù)反腐的"防線",不斷提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表們：

大家好,！

今天我很榮幸,，能代表××公司在這里發(fā)言，這是天河區(qū)政府對我公司在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作上的信任,、支持,、鼓勵，同時也是一項新的考驗,。今天我發(fā)言主題是：落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，提高企業(yè)本質(zhì)安全。

××公司，始建于1959年,，前身為××工廠，是華南地區(qū)最早的洗滌用品企業(yè)之一,。19xx年,，公司成為廣州市首批上市公司，也是當(dāng)時廣東省唯一的日化行業(yè)上市企業(yè),；在20xx年成為首批通過股權(quán)分置改革的公司,。目前，公司擁有五大知名品牌,，產(chǎn)品包括五大系列：“織物洗滌用品系列”,、“個人洗護(hù)用品系列”、“家居洗滌用品系列”,、“工業(yè)及公共設(shè)施清洗用品系列”,、“工業(yè)表面活性劑及精細(xì)化工產(chǎn)品系列”，共70多個品種,。在政府認(rèn)證方面,，到20xx年為止，獲得中國名牌2個,、國家質(zhì)量免檢2個,，省名牌2個。

近年來,，政府的安全主管部門以及各級的領(lǐng)導(dǎo)都非常重視和關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)安全和防火工作,。浪奇公司按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及上級的統(tǒng)一部署和要求,，結(jié)合本公司的實際情況,，積極采取措施，加強防范監(jiān)督,，連續(xù)5年被輕工系統(tǒng)和連續(xù)3年廣州市的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,。

（一）統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導(dǎo),、全面部署

廣州市安委會下發(fā)《印發(fā)關(guān)于強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》,、《印發(fā)廣州市關(guān)于進(jìn)一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的工作方案的通知》后，公司領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，將開展“強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”工作列入重要議事日程，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”和“反三違”作為貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示的實際行動,，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，公司迅速制定了關(guān)于落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作的實施方案，并把方案下發(fā)到各部門,、各生產(chǎn)部,。成立了以總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長,、各主要部門負(fù)責(zé)人為成員的“落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任”領(lǐng)導(dǎo)小組,。領(lǐng)導(dǎo)小組要求各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，廣泛動員和發(fā)動員工參與,，精心制訂措施,，嚴(yán)密部署，并落實專人具體負(fù)責(zé),，進(jìn)一步加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,，完善安全生產(chǎn)管理體系和責(zé)任體系，規(guī)范安全管理,，推動本質(zhì)安全的建設(shè),，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步提高。

（二）落實責(zé)任,、加強檢查,，探索安全管理工作新路子

我們遵照上級主管部門的指示精神，以鐵面孔,、鐵心腸,、鐵手腕治理隱患，用科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀指導(dǎo)和推動這項工作,。進(jìn)一步加強對下屬部門領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)考核,，督促建立健全以“第一責(zé)任人”為中樞的安全責(zé)任體系，把經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)政績掛鉤,。公司成立了“生產(chǎn)（辦公）現(xiàn)場管理”推進(jìn)工作小組,。工作小組堅持每月分三批不定時對各部門進(jìn)行生產(chǎn)辦公現(xiàn)場管理工作的檢查考核，將考核直接與月度和年度的效益掛鉤,，并利用公司的網(wǎng)絡(luò)平臺將每次檢查結(jié)果進(jìn)行點評,。通過生產(chǎn)（辦公）現(xiàn)場管理推進(jìn)工作，在員工中樹立一個觀點：“良好的工作環(huán)境由自己創(chuàng)造,，自己創(chuàng)造的環(huán)境由自己享受”,，還使每一位員工都強烈感受到安全生產(chǎn)的重要性，明確自己肩負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,，從而人人參與安全管理，人人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),，逐步形成“我的安全我負(fù)責(zé),，他的安全我有責(zé)”的良好氛圍。

（三）加大安全投入，完善設(shè)備和設(shè)施,，提高安全保障水平。

今年以來,，公司共投入500萬元用于設(shè)備、安全設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境等方面改造,，主要用于以下項目：

1,、污水設(shè)備改造；

2,、磺化鏍茨風(fēng)機和三氧化硫管道技術(shù)改造,；

3、公司內(nèi)的交通主干道,、人行道的翻新,；

4、員工購買安全鞋,、防護(hù)眼鏡等的勞動防護(hù)用品的購買,；

5、消防設(shè)施,；

6,、對設(shè)備進(jìn)行重新粉刷；

7,、洗衣粉生產(chǎn)車間除塵系統(tǒng)的更新等,。

通過加大安全投入完善設(shè)備設(shè)施，有效的消除了安全隱患,，提高了安全系數(shù),，進(jìn)一步提高了公司的安全保障水平。

（四）完善安全規(guī)章制度,，規(guī)范員工行為

對照有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程,，我們發(fā)現(xiàn)公司原來的崗位安全操作規(guī)程已跟不上形勢發(fā)展的要求，有些安全管理制度也需要補充制定,。因此,，我們對公司的所有安全操作規(guī)程進(jìn)行全面回顧,，并重新上墻，為日常生產(chǎn)作業(yè)提供了制度保障,，并確定了不同的檢查內(nèi)容和要求,，編制安全檢查表，為開展安全專項檢查工作提供了必要的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),。

這些規(guī)章制度的制定,、完善，規(guī)范了崗位操作人員行為,，規(guī)范了公司的安全生產(chǎn)工作,，達(dá)到了“以制度管人”,、“以制度促安全”的目的,，有效地防止了生產(chǎn)過程中操作人員出現(xiàn)的違章操作或誤操作,，極大地提高了安全管理水平,。

（五）以人為本,，文修武練,，提高全員安全素質(zhì)

在崗職工的技術(shù)素質(zhì)是預(yù)防事故,、應(yīng)急處置的重要要素,，而生產(chǎn)一線員工的文化水平普遍不高,，安全意識相對缺乏,，似的一線崗位恰恰是引發(fā)事故的源點，所以提高職工安全意識,、技術(shù)素質(zhì)是我們落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作的重點,。

1、對職工進(jìn)行案例教育,。班組利用每月一次的班后安全學(xué)習(xí)日,，開展案例學(xué)習(xí)活動，從中吸取同類典型事故教訓(xùn),?；钌睦印⒀芰艿漠嬅媸孤毠膬?nèi)心得到啟發(fā)和教育,，比生硬的,、說教式的教育效果好得多，從而提高自身的安全意識,。

2,、加強班組長的安全培訓(xùn)。班組是生產(chǎn)的前沿陣地,，各項安全生產(chǎn)的方針,、政策、法規(guī),、條例等最終要在班組里落實,，班組長作為“兵頭將尾“,，對控制事故發(fā)生起著非常重要的作用。如果班組長管理不善或責(zé)任心不強,，對違章違紀(jì)聽之任之,，發(fā)生事故的概率將大大增加，因此,，加強班組長的安全培訓(xùn),，就是要使他們以高度的責(zé)任心履行好自己的職責(zé)。

3,、組織崗位消防,、應(yīng)急救援的培訓(xùn)和考核。教育員工從理論上熟悉所在崗位的生產(chǎn)原理,、工藝流程,、設(shè)備構(gòu)造及操作特點，同時教會職工在實踐中多動腦筋,，積累操作經(jīng)驗，提高操作技能,，掌握異常情況應(yīng)急救援措施,。今年以來，共組織各種類型的消防培訓(xùn)超過4次,，其中7月還專門邀請市消防局領(lǐng)導(dǎo)給公司做消防安全知識的專題培訓(xùn),。同時，公司7月份還組織各生產(chǎn)部（廠）分別進(jìn)行了一次消防演練,。

通過上述措施,，強化和提高生產(chǎn)一線工人安全操作和自我防護(hù)的能力，提高工人的安全意識,。在7月中旬對工人在崗期間的安全知識測試,，合格率達(dá)100。

雖然公司在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了大量的工作,，取得了一定成效,，但離廣州市的要求尚有差距，為了繼續(xù)做好強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任相關(guān)工作,，確保安全生產(chǎn),，公司將在以下幾方面做好以后的安全生產(chǎn)管理工作：

（一）進(jìn)一步加強和規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場管理，加強風(fēng)險管理,。對生產(chǎn)工藝,、設(shè)備、安全設(shè)施,、生產(chǎn)環(huán)境,、操作控制等方面進(jìn)行風(fēng)險評價,，并根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，采取有力措施控制風(fēng)險,、消除風(fēng)險,，預(yù)防事故的發(fā)生。

（二）強化對生產(chǎn)過程的安全監(jiān)督,，特別是對夜班生產(chǎn)的監(jiān)控,。確保安全設(shè)施、應(yīng)急工具,、防護(hù)器材安全運行,，杜絕“三違”現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（三）制定落實事前預(yù)防控制指標(biāo),。將安全管理由事中控制,、事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變，由被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變,，從而改善公司的安全生產(chǎn)管理模式,，健全公司的安全生產(chǎn)保障體系。

（四）繼續(xù)加強培訓(xùn)教育,。每年對各個生產(chǎn)工崗的操作人員進(jìn)行安全意識,、操作技能、異常情況判斷和處理,、以及搶險救援等方面強化培訓(xùn),，增強員工安全素質(zhì)和安全技能。

（五）大力推行企業(yè)安全文化建設(shè),。通過放映安全生產(chǎn)教育錄像片,、安全知識競賽、安全標(biāo)語等各種形式宣傳公司的安全文化,，營造安全生產(chǎn)至高無上的氛圍,，令每一位員工都達(dá)到“我要安全、我會安全”的境界,。

總而言之,，在今后全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的工作中，我們將不斷探索安全生產(chǎn)的新思路,，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,、完善安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)保障，提高設(shè)備設(shè)施的安全保障水平,，加強安全隱患整治,，強化從業(yè)人員安全及專業(yè)知識教育培訓(xùn)，逐步實行安全管理工作由過去單一的管理向支撐服務(wù)轉(zhuǎn)變,，由事后處理向事前預(yù)防轉(zhuǎn)變,，從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變,，從以控制傷亡事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變。打造有企業(yè)自身特色的,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇五

加強安全管理實現(xiàn)安全生產(chǎn)是公司非常重要的工作,，為此，公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)委員會,，成立了由各生產(chǎn)和管理部門負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各類事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,，任命了專職安全管理人員，編制了公司安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)圖,，編制了生產(chǎn)事故救援,；滅火和疏散等專門應(yīng)急預(yù)案并定期進(jìn)行演練。

認(rèn)真落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度,，將安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到每一個部門和單位,，明確了各自的工作職責(zé)，根據(jù)實際情況制定各部門安全生產(chǎn)管理制度,，進(jìn)一步完善獎罰制度,，加大獎懲力度，按照橫向分工負(fù)責(zé),、縱向逐級負(fù)責(zé)的原則,，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，提高管理人員和駕駛員遵章守紀(jì),、正規(guī)操作的自覺性。

公司結(jié)合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，在原有制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，重新修訂和完善了《安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度》等管理制度,，形成了包括《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》,、《安全生產(chǎn)管理制度匯編》和《崗位安全技術(shù)操作規(guī)程匯編》等一整套科學(xué)完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制提供了政策依據(jù),。

段,，通過嚴(yán)格檢查提升安全管理水平，安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的核心,，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任落到實處的基本保證,，是科學(xué)有效地規(guī)避和控制風(fēng)險，避免發(fā)生重大事故的有效途徑,。為此,，我們由安全部牽頭，結(jié)合公司實際情況,，堅持定期安全生產(chǎn)檢查與經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查相結(jié)合,，進(jìn)行隱患集中排查和整改活動,，做到條條有著落、件件有交待,。

2,、公司每月下旬召開安全生產(chǎn)例會分析研究安全生產(chǎn)問題，回顧上一階段工作取得的成效,，存在的主要問題,，分析當(dāng)前的安全形勢，部署下一階段的工作并抓好隱患的排查與整改,，對違章行為,、安全隱患要及時制止和整改，做好安全檢查工作,，確保防患于未然實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故,。

3、建立健全《安全教育培訓(xùn)制度》,，定期對全體員工進(jìn)行安全,、職業(yè)健康教育培訓(xùn)，目的在于保證員工掌握必要的安全常識,，熟悉公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能，做到按章操作,。在培訓(xùn)過程中,，狠抓落實，公司指定安全處派專人具體實施,，確保了領(lǐng)導(dǎo)到位,、人員到位，保證了培訓(xùn)教育有人問,、有人管,。

針對公司易發(fā)生的各類安全事故，加強了安全生產(chǎn)事故救援體系建設(shè),，抓好《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的演練,，提高企業(yè)員工及領(lǐng)導(dǎo)從發(fā)現(xiàn)事故到報警，從緊急處置到現(xiàn)場控制,，從逃生疏散到傷員救護(hù)等各個方面和環(huán)節(jié)的應(yīng)急知識和處置能力,。樹立“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主,、珍愛生命”的觀念，養(yǎng)成有組織、有秩序引導(dǎo)疏散人員的良好習(xí)慣,，提高廣大員工的安全防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,。并在演練結(jié)束后，對演練效果進(jìn)行分析評價,，發(fā)現(xiàn)問題及時修訂預(yù)案,，使之更加符合實際需要。

深化安全生產(chǎn),，推動管理上臺階,、安全創(chuàng)水平工作。抓好安全技改,、計劃的落實,，按照規(guī)定足額提取安全費用和安全技改等專項費用，專項用于公司的安全生產(chǎn),，增加安全生產(chǎn)的資金投入,，保證專款專用,，用足用好,。有力推動了公司安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)提供了有力的資金保障,。

企業(yè)主體責(zé)任的工作任重而道遠(yuǎn),，我們將在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終如一的抓落實,、促生產(chǎn),，貫徹執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，爭取公司安全生產(chǎn)再上一個新水平,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇六

同志們：

上午好,！

在市委市政府、市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)嚴(yán)格按照“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，并結(jié)合本區(qū)實際，特此組織20xx年度專項安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,，以求進(jìn)一步提高各企業(yè)安全生產(chǎn)意識,，強化落實安全生產(chǎn)責(zé)任，務(wù)實開展各項安全自查和專項整治活動,，從而扎實完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機制,。作為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人，我深知工作艱巨,，深感責(zé)任重大,，安全生產(chǎn)工作更需要大家共同努力與配合,，在這里，我代表經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨委,、政府,，向今天到我區(qū)為培訓(xùn)班做輔導(dǎo)講課的市局領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,、參加今天“安全管理知識培訓(xùn)”的私營,、個體企業(yè)老板、安全管理人員表示親切的問候,！

“安全”是一個年年講,，月月講，天天講,，常講常新,，永不過時的話題?！爸匾暟踩笔且环N態(tài)度,、是一種責(zé)任、更是一種境界,。今年以來,，全區(qū)安全生產(chǎn)工作在各方的配合與努力下，取得較好成果,，到目前為止,，未發(fā)生一起重大事故，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了可靠保證,。但當(dāng)前我們安全生產(chǎn)知識的宣傳普及尚存在不少缺陷,，安全管理體系還需進(jìn)一步完善，企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平仍待進(jìn)一步提高,，為此,，扎實開展好安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)工作，目的就是要防患于未然,。下面,，結(jié)合今年的培訓(xùn)工作，我著重講三點意見：

隨著生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴大和高新安全技術(shù)裝備的大量使用,，生產(chǎn)經(jīng)營對從業(yè)人員的安全素質(zhì)要求越來越高,。從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和安全技能的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全可靠性,。要適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營活動對安全生產(chǎn)技術(shù)知識和能力的需要,，必須對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

目前,，多數(shù)國有和大型企業(yè)一般比較重視安全培訓(xùn)工作,，從業(yè)人員得安全素質(zhì)比較高。但是許多非國有和中小型企業(yè)不重視或者不搞安全培訓(xùn),，有的沒有專門的安全生產(chǎn)培訓(xùn),，或者簡單應(yīng)付了事，其中部分從業(yè)人員不具備應(yīng)有的安全素質(zhì),，因此違章違規(guī)操作,，釀成事故的比比皆是。所以,，為了進(jìn)一步提高從業(yè)人員的素質(zhì),，增強安全生產(chǎn)意識，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員及其他從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故處理預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。這能夠提高生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全意識、安全技能,、預(yù)防,、減少事故和人員傷亡，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,，以減少“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”,、“我要安全”和“我能安全”的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)中小企業(yè)真正意義上的安全生產(chǎn)。

今年以來,，開發(fā)區(qū)安委會高度重視安全生產(chǎn)工作,，一是調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確分工職責(zé),，實行安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)制”及機關(guān)干部安全生產(chǎn)目標(biāo)考核,，并制定了具體的實施方案，推動安全生產(chǎn)年活動的深入開展,。二是制定了20xx年企業(yè)安全生產(chǎn)工作機制，到目前為止,，開發(fā)區(qū)安委會與園區(qū)各企業(yè),、各單位和部門簽訂20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任書210余份，在此基礎(chǔ)上，督促園區(qū)企業(yè)將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到車間,、班組,、每一位員工，做到層層抓監(jiān)管,，級級重落實,。三是繼續(xù)完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，半年來,，我區(qū)安監(jiān)人員共開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查120多家次,、發(fā)現(xiàn)隱患60多個，下發(fā)整改意見書100多份,，督促企業(yè)整改隱患200多處,，整改率98%以上。其中春節(jié)期間,，開發(fā)區(qū)認(rèn)真貫徹落實市委市政府安全生產(chǎn)文件精神,，集中開展安全生產(chǎn)節(jié)前大排查大整治活動，采取“地毯式”檢查方式,，不留任何死角,，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，共出動檢查人員6名,，分3個檢查組,，對園區(qū)所有企業(yè)進(jìn)行了全面排查，通過不斷的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除了一批事故隱患,，提升了開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。

本次培訓(xùn)共兩期,，前后4天,，課程安排緊，學(xué)習(xí)內(nèi)容多,，希望同志們嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班各項規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考,，充分利用這次機會,，積極交流，相互學(xué)習(xí),，相互啟發(fā),，相互借鑒，做到教學(xué)相長,、學(xué)學(xué)相長,，最后考出好成績,，順利領(lǐng)到20xx年安全管理管理員資格證書。

生命至高無上,，安全責(zé)任為天,。同志們，我們一定要牢記責(zé)任與使命,，在座的各位都是企業(yè)掌舵人,，是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心動力，做好本企業(yè)安全生產(chǎn)工作,，意義重大,。認(rèn)真參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)以提升安全素質(zhì)，增強安全意識,，增長安全知識,，更是做好安全生產(chǎn)工作的前提。希望各位認(rèn)真把握這次機會,，搞好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，同時希望各位在培訓(xùn)后身體力行，一如既往的帶領(lǐng)全體員工搞好安全生產(chǎn)工作,，為全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),，為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)示范園區(qū)做出貢獻(xiàn)！

最后,，預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績,！預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！謝謝大家,。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇七

為認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,，及時安排部署，確定工作目標(biāo),，明確責(zé)任,，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

20xx年是落實企業(yè)主體責(zé)任年,，我單位及時召開會議，安排制定詳細(xì)工作

計劃

認(rèn)真組織人員：

一是對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況,、安全管理人員履職情況,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費用提取情況,、“三同時”執(zhí)行情況,、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對照檢查,。

二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅,、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅,、一個工作卡,、一個七項禁令牌、危險源辨識牌,、安全運行牌）,，明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等,。

三是企業(yè)負(fù)責(zé)人,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,。

四是對查出的問題,，及時進(jìn)行整改，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,，切實提高安全生產(chǎn)管理水平,。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé),，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平,，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全,，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）,。

二是安全生產(chǎn)隱患排查到位，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底,。

三是安全生產(chǎn)費用按標(biāo)準(zhǔn)提取,，但安全投入還應(yīng)有所加大。

四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行,，但培訓(xùn)效果不佳,，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強,，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任,，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)：

一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理,。

二是強化安全生產(chǎn)檢查,，對查出的.隱患及時徹底的.進(jìn)行整改，有效遏制一切事故根源,。

三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度,，為隱患排查治理提供保障。

四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度,，切實提高安全責(zé)任意識,，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

總之,，通過近一年的工作開展,，雖取得了較好成績，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距,。為此,，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機，在今后的安全生產(chǎn)工作中,，強化管理,，狠抓落實，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、分級管理,、層層把關(guān)、自我約束,、共同監(jiān)督,、持續(xù)改進(jìn)的長效安全生產(chǎn)機制，全面提升安全生產(chǎn)管理水平,，促進(jìn)企業(yè)安全、和-諧,、健康,、穩(wěn)步向前發(fā)展,，為促進(jìn)全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn)。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇八

　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：

企業(yè)落實了主體責(zé)任是安全生產(chǎn)責(zé)任體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證,，也是政府做好安全監(jiān)管工作的出發(fā)點和落腳點,。我區(qū)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實了這條主線，把強化落實了企業(yè)主體責(zé)任作為安全生產(chǎn)工作的“牛鼻子”抓緊抓牢,，收到了良好的效果。

一是企業(yè)依法自查自糾,。我們將重點放在企業(yè)開展自查互查上,，實現(xiàn)企業(yè)自查自糾。在自查中,，督促企業(yè)建立并實施內(nèi)部排查制度,，注重排查時間和頻次的科學(xué)合理;在互查中，根據(jù)本地專家不足的現(xiàn)狀,，采取行業(yè)監(jiān)管部門組織企業(yè)互為排查的機制,。在全區(qū)推廣xx等xx家企業(yè)自查自糾經(jīng)驗。督促高新區(qū)企業(yè)嚴(yán)格落實了“三同時”制度,，堅決整治不評價現(xiàn)象,。二是用好隱患排查治理信息系統(tǒng)。對查出的事故隱患,，企業(yè)必須及時錄入隱患排查治理信息系統(tǒng),，促使員工層、管理層和政府層做到知情,、管控和整改,。目前，隱患排查治理信息系統(tǒng)在?；髽I(yè),、規(guī)模以上企業(yè)中覆蓋率達(dá)xx%，運行效果良好,。三是督促企業(yè)及時整改隱患,。對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)企業(yè)的不符合項，要求在運行中持續(xù)整改;對專項治理中發(fā)現(xiàn)的隱患,，要求限時整改到位,。全區(qū)排查整改各類隱患xx處，?；?、煙花爆竹,、人員密集場所等重點領(lǐng)域集中整改較大隱患xx處。對瞞報隱患和不及時整改隱患的企業(yè),，出具了xx份整改指令書,，有xx家企業(yè)被實施行政罰款。

一是解決“做什么”的問題,。針對以往企業(yè)對專項治理內(nèi)容不理解,、整改走過場、工作未閉環(huán)等情況,，及時制定《xx區(qū)落實了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任年活動實施方案》,，從針對性、務(wù)實性,、可行性,、長效性出發(fā)，將制定方案,、統(tǒng)計歸類,、風(fēng)險評估、控制措施,、消除隱患,、員工培訓(xùn)、本質(zhì)安全,、應(yīng)急救援,、驗收、歸檔備查等方面做出了詳實的規(guī)定,，使企業(yè)有章可循,。二是解決“怎么做”的問題。通過推進(jìn)會,、培訓(xùn)班和講師團(tuán)進(jìn)企業(yè)等方式,，詳細(xì)講解《方案》，采取板塊驗收和逐家驗收的方法,，使企業(yè)在實踐中學(xué)會如何開展工作,。三是解決“做得好”的問題。確定xx家?；髽I(yè)和xx家工商貿(mào)企業(yè)作為落實了《方案》的示范企業(yè),，通過全區(qū)現(xiàn)場會進(jìn)行參觀和點評，從理論和實踐上提高了企業(yè)專項治理的水平,。四是解決“長期做”的問題,。要求企業(yè)通過驗收后，將相關(guān)表格和文本分類整理并形成完整臺賬，既留下清晰的工作“痕跡”,，又為今后的專項治理積累經(jīng)驗,、留下持續(xù)治理的“接口”。

在標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建上,，我們堅持重自創(chuàng),、重質(zhì)量、重整改,、重運行,。深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，切實增強推動企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的自覺性和主動性,，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件,，強化安全基礎(chǔ)管理,，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合全區(qū)實際,，重點在高新區(qū)、工業(yè)園區(qū),、?；⒐さV商貿(mào)等重點行業(yè)推行企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,。各有關(guān)企業(yè)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，修訂操作規(guī)程,，規(guī)范作業(yè)行為,，加強隱患整改，加大技改力度,，完善基礎(chǔ)設(shè)施,，改善工作環(huán)境，強化風(fēng)險管理,，注重過程控制,，做到持續(xù)改進(jìn)，使企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境得到有效提升,，企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),。截止目前，全區(qū)各類企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)達(dá)到一,、二,、三級標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)xx余戶，通過企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，進(jìn)一步增強了企業(yè)的安全意識,，強化了企業(yè)安全防范措施,，提高了企業(yè)安全防范能力。

針對企業(yè)一線員工安全素質(zhì)普遍薄弱,、易出事故的實情,，重點抓好了三方面工作：一是開展全員培訓(xùn)。在重要崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，要求企業(yè)員工每人受訓(xùn)不低于20學(xué)時,，未經(jīng)考試和實操合格的不準(zhǔn)上崗。今年全區(qū)培訓(xùn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員、?；髽I(yè)從業(yè)人員xx人次,。二是組織開展繼續(xù)教育。聘請市培訓(xùn)中心相關(guān)行業(yè)專家組成講師團(tuán),，每季度分組到基層巡回培訓(xùn),。全年共計劃開展培訓(xùn)xx次，受訓(xùn)xx人次,。堅持做到培訓(xùn)有課件,、有試卷、有實操記錄,、有培訓(xùn)記錄卡,。三是聘請專家重點培訓(xùn)。針對有重大危險源企業(yè),，專家缺乏的實際,，相繼舉辦了粉塵防爆、使用液氨,、煤氣等高危行業(yè)企業(yè)專題培訓(xùn)班,，邀請省級、市級專家授課,，xx余人先后參加培訓(xùn),。

為推進(jìn)企業(yè)主體責(zé)任的落實了，將執(zhí)法檢查作為重要抓手,。一是實行清單式排查,。制定了危化企業(yè),、人員密集場所xx個重點行業(yè)的隱患排查清單,，明確了排查事項和檢查標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)照單排查，部門對單檢查,，有效解決了各級監(jiān)管人員現(xiàn)場隱患查什么,、怎么查、怎么管的問題,。二是強化聯(lián)動執(zhí)法機制,。以安監(jiān)、公安,、消防,、市場監(jiān)管等為主要成員單位，制定執(zhí)法計劃,、排出執(zhí)法行動時間表,，避免執(zhí)法單一性，及時解決涉及面廣的疑難問題,。三是開展多種形式檢查,。運用了明查暗訪、聯(lián)合檢查,、專家參與等方式,，從政府層面對企業(yè)的違法違規(guī)行為及時查處。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，盡管我區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了一些成效，但和市委,、市政府的要求,、人民群眾的期盼,，還存在較大差距,，特別是安全基礎(chǔ)薄弱、責(zé)任落實了不到位,、隱患整改不徹底等問題還比較突出,。下一步，我們將按照本次會議部署和馬里市長的重要要求,，切實履行作為老工業(yè)城區(qū)在全市安全生產(chǎn)工作中的重要職責(zé),，嚴(yán)格落實了企業(yè)主體責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任,、黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，著力在推動“安全生產(chǎn)隊伍專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化,、監(jiān)管信息化,、檢查常態(tài)化、宣傳立體化、責(zé)任實名化和安全監(jiān)管制度體系”建設(shè)上求突破,、見實效.

企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作報告二篇

為認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，不斷提高安全管理水平，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,，及時安排部署，確定工作目標(biāo),，明確責(zé)任,，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

20xx年是落實企業(yè)主體責(zé)任年，我單位及時召開會議,，安排制定詳細(xì)工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,。為確?；顒禹樌_展并取得實效,，特成立了以經(jīng)理為組長,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)此項活動的安排部署,、檢查等。

認(rèn)真組織人員：

一是對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況、安全管理人員履職情況,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況,、生產(chǎn)費用提取情況,、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理,、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對照檢查,。

二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅、一卡,、三牌（一條安全宣傳橫幅,、一個工作卡、一個七項禁令牌、危險源辨識牌,、安全運行牌）,，明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等,。

三是企業(yè)負(fù)責(zé)人,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理,、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,。

四是對查出的問題，及時進(jìn)行整改,，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾,，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé),，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全,，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。

二是安全生產(chǎn)隱患排查到位,，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底,。

三是安全生產(chǎn)費用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大,。

四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行,，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強,，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,。

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)：

一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程,，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理。

二是強化安全生產(chǎn)檢查,，對查出的.隱患及時徹底的進(jìn)行整改,，有效遏制一切事故根源。

三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度,，為隱患排查治理提供保障,。

四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度，切實提高安全責(zé)任意識,，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。

總之，通過近一年的工作開展，雖取得了較好成績,，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距,。為此，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機,，在今后的安全生產(chǎn)工作中,，強化管理，狠抓落實,，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、分級管理、層層把關(guān),、自我約束,、共同監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)的長效安全生產(chǎn)機制,，全面提升安全生產(chǎn)管理水平,，促進(jìn)企業(yè)安全、和-諧,、健康,、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進(jìn)全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn),。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇九

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神,，按照省、市關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的統(tǒng)一部署及區(qū)安委辦公室《區(qū)安委辦關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的通知》文件要求,。根據(jù)自身實際情況,，積極開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

成立安全生產(chǎn)月專項管理小組

組長：

副組長：

成員：

至今,，項目尚未發(fā)生重傷以上工傷事故,，其他各類生產(chǎn)安全事故為零。各班組及員工安全教育培訓(xùn)合格率100%,，項目安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定,，各項安全管理規(guī)章制度健全，各類防范措施到位,，履行和落實情況良好,。

1.安全組織管理

項目部與各部室及作業(yè)班組層層簽訂了2020年度《安全質(zhì)量責(zé)任書》、《安全質(zhì)量承諾書》,，明確了各級,、各崗位安全質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù)，并每月對各崗位,、各班組進(jìn)行考核獎懲,。

2,、落實“八個一次”。

項目部嚴(yán)格按照管理制度要求,，每月由項目主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展月度檢查,、安全總監(jiān)帶隊開展周檢查安全生產(chǎn)工作。每周,、每月開展一次安全生產(chǎn)專題會議,，對當(dāng)周、月安全形勢進(jìn)行分析整治;為提高項目安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力,，項目結(jié)合實際編制應(yīng)急演練計劃,，積極開展應(yīng)急演練活動。

3.項目安全管理人員配備及持證上崗情況

配備安全總監(jiān)1人,，安質(zhì)部長1人,，專職安全管理人員共5人,，作業(yè)班組配備兼職安全員1人,，群安員共3人，青年監(jiān)督崗共6人,，形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),。

4.專項施工

方案

五分部在施工組織設(shè)計中制定了相應(yīng)的安全技術(shù)措施，根據(jù)施工進(jìn)度編制了施工

方案

目前暫無危險性較大的分部分項工程。

5.安全教育培訓(xùn)

我部嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度,，積極做好管理人員及作業(yè)人員崗前安全教育培訓(xùn)工作,，嚴(yán)格落實先培訓(xùn)、后進(jìn)場,，培訓(xùn)不合格嚴(yán)禁進(jìn)場原則;并積極借助安全體驗館進(jìn)行智能化安全教育培訓(xùn),。

6.開展安全生產(chǎn)宣傳活動

為加大安全生產(chǎn)宣傳力度，我部以每日開展班前講話,、建立qq群,、現(xiàn)場張貼掛設(shè)海報、宣傳展板等方式,，渲染活動效果,。

7.開展典型安全事故警示教育活動

組織管理人員、作業(yè)人員觀看安全警示教育視頻,，通過觀看警示教育視頻,，普及應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)知識，提高了員工應(yīng)急安全管理意識和事故防范能力,，推動了安全生產(chǎn),。

8.重點時段風(fēng)險管控

節(jié)前檢查，5月1前，由經(jīng)理帶隊對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查,。經(jīng)檢查,，項目的施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、現(xiàn)場防護(hù)等均按照業(yè)主及規(guī)范要求落實;環(huán)境保護(hù)工作按照政府“6個100%”要求落實,。

通過本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作,，我部對照自身認(rèn)真開展查漏補缺，取得了一定成效,，下一步,，我部將持續(xù)開展本項活動，夯實安全基礎(chǔ),，全面提升項目安全生產(chǎn)管理水平,，確保安全質(zhì)量管理再上新臺階。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇十

為深入貫徹落實***總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要指示精神,，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè),，下同）健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理,，有效防范煤礦事故,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，提出以下指導(dǎo)意見,。

以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，弘揚人民至上、生命至上,、安全第一思想,，堅持安全發(fā)展理念，堅守安全生產(chǎn)紅線,，堅持問題導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，以建立“人人有責(zé),、層層負(fù)責(zé),、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，健全“明責(zé)知責(zé),、履職盡責(zé),、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運行機制為主線，強化責(zé)任意識,、強化監(jiān)督考核,、強化責(zé)任追究，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為,、少作為,、亂作為問題,。堅持“管理、裝備,、素質(zhì),、系統(tǒng)”并重原則，著力夯實安全基礎(chǔ),、管控重大風(fēng)險,、治理重大災(zāi)害，從根本上消除事故隱患,，扎實推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。

（一）堅持生命至上、安全第一,。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標(biāo),，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提、基礎(chǔ)和保障,，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置,，做到不安全不安排生產(chǎn)任務(wù)、不安全不組織生產(chǎn)建設(shè),，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件,，確保煤礦職工生命安全和身體健康,，不斷增強煤礦職工的安全感,、獲得感、幸福感,。

（二）強化法治意識,。煤礦企業(yè)要堅持法治思維，守牢法律底線,，自覺接受監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦,、依法履職盡責(zé),、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況,，超能力,、超強度、超定員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為,。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強化法治意識,，增強全員尊法學(xué)法守法用法的自覺性,。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。煤礦企業(yè)要切實提高責(zé)任意識，強化擔(dān)當(dāng)精神,，自覺把落實主體責(zé)任貫穿到工作決策部署,、考核監(jiān)督、人員準(zhǔn)入等各環(huán)節(jié),、全過程,，著力補短板、強弱項,，解決企業(yè)安全紅線意識不牢,、管理責(zé)任層層遞減、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化,、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團(tuán)隊,、不及時采購生產(chǎn)安全設(shè)備、不顧實際限制煤礦勞動用工指標(biāo)等深層次矛盾和長期積累的老大難問題,，做到安全投入到位,、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位,、應(yīng)急救援到位,、安全責(zé)任到位。

（四）健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,。按照“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé)、齊抓共管,、失職追責(zé)”要求,，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級、各部門,、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人,，安全,、生產(chǎn)、技術(shù),、經(jīng)營,、規(guī)劃、財務(wù),、人事及黨委工作部門,、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，形成人人有責(zé),、各負(fù)其責(zé),、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單，實現(xiàn)“一崗一清單”,。

（五）完善安全生產(chǎn)管理制度,。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，至少包括安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度,、安全目標(biāo)管理制度,、安全承諾制度、安全技術(shù)措施審批制度,、安全辦公會議制度,、安全投入保障制度、生產(chǎn)安全設(shè)備采購制度,、勞動用工制度,、安全教育培訓(xùn)制度、安全監(jiān)督檢查制度,、安全風(fēng)險分級管控制度,、事故隱患排查治理制度、事故報告與責(zé)任追究制度,、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系檢查考核制度,、事故應(yīng)急救援制度、安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度,、應(yīng)急值班制度,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應(yīng)做到責(zé)任清晰,、有針對性,，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核。

（六）健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災(zāi)害特點，建立健全相應(yīng)的管理,、技術(shù),、監(jiān)督等職能部門，配齊配強治理各類災(zāi)害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。針對所屬煤礦實際情況,，特別是風(fēng)險災(zāi)害情況，選優(yōu)配強礦長和總工程師,，并督促煤礦健全災(zāi)害治理機構(gòu),、配備施工裝備，防止違規(guī)勞務(wù)承包,。

（七）強化內(nèi)部監(jiān)督,。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制,，制定安全責(zé)任考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，對照安全生產(chǎn)責(zé)任清單,，開展安全目標(biāo)考核,，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的,，及時調(diào)整崗位,。探索實施下屬公司主要負(fù)責(zé)人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度,。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查,，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標(biāo),、制度執(zhí)行,、風(fēng)險管控、災(zāi)害治理等方面存在的問題,。建立責(zé)任倒查機制和問題反思機制,，對存在的重大隱患和突出問題，倒查各級管理人員責(zé)任,，分析深層次原因,，完善管理制度，改進(jìn)工作機制,，防止問題重復(fù)發(fā)生,。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度。

（八）落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括法定代表人,、實際控制人，下同）承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,，要及時學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央,、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題,，并形成會議紀(jì)要,。支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。強化風(fēng)險管控和重大災(zāi)害治理,，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風(fēng)險管控、重大災(zāi)害治理情況,。嚴(yán)格兌現(xiàn)安全承諾,。

（九）嚴(yán)格履行法定職責(zé)。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格履行法定職責(zé),，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,，保證安全生產(chǎn)投入有效實施,。督促、檢查安全生產(chǎn)工作,，及時消除事故隱患,。組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故,。企業(yè)分管負(fù)責(zé)人要堅持“一崗雙責(zé)”，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責(zé),。

（十）實施安全公開承諾,。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾，安全承諾內(nèi)容應(yīng)至少包括：保證嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,；保證有效管控重大安全風(fēng)險,、治理重大災(zāi)害，及時消除事故隱患,；保證安全投入所需資金,；保證不超能力下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；保證不違規(guī)安排使用勞務(wù)派遣工和采掘工程外包隊伍等,。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負(fù)責(zé)人年度述職內(nèi)容和工作報告,。

（十一）強化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè),，制定年度創(chuàng)建目標(biāo),，建立激勵約束機制，加強監(jiān)督檢查,，定期組織現(xiàn)場檢查,、動態(tài)抽查，嚴(yán)格考核兌現(xiàn),。所有生產(chǎn)煤礦必須達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn)化等級,，大型煤礦力爭達(dá)到一級、中型煤礦至少達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)化等級,。

（十二）強化風(fēng)險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風(fēng)險辨識評估,、管控和警示報告機制,，科學(xué)制定風(fēng)險辨識程序和方法，定期組織開展重大風(fēng)險辨識,。制定重大風(fēng)險管控方案,，確定管控重點,，明確管控責(zé)任，監(jiān)督落實到位,。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風(fēng)險清單,。以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ)，加強隱患排查治理,，定期對存在重大風(fēng)險的場所,、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查,，分析隱患成因,、制定消除措施，著力從根本上消除事故隱患,。

（十三）加快智能化建設(shè),。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機制，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力,，加快推進(jìn)智能化建設(shè)和危險崗位機器人替代,，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù),、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合,，積極創(chuàng)建100人以下、50人以下無人少人礦井,，力爭煤與瓦斯突出,、沖擊地壓等災(zāi)害嚴(yán)重礦井全部實現(xiàn)智能化開采，實現(xiàn)無人則安,、少人則安,。

（十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì)。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃,，選優(yōu)配強師資力量,，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費，杜絕培訓(xùn)造假行為,。嚴(yán)格準(zhǔn)入和勞動用工管理,，所屬煤礦礦長、副礦長,、總工程師,、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度,，員工至少具備初中學(xué)歷,，逐步實現(xiàn)“入企即入校”“變招工為招生”。取消井下勞務(wù)派遣工,。

（十五）大力推進(jìn)“一優(yōu)三減”,。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排專業(yè)技術(shù)力量,，以通風(fēng)系統(tǒng)可靠,、運輸系統(tǒng)簡化、危險崗位替代為重點,，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng),、開拓布局,、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化,，減少生產(chǎn)水平,，減少采區(qū),，減少作業(yè)頭面,，減少作業(yè)單元人員數(shù)量,?？茖W(xué)確定采掘接續(xù),，降低開采強度,，建設(shè)“一井一面”“一井兩面”示范礦井,。新建礦井不得超過“一井兩面”。

（十六）切實保障安全投入,。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制,，落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、分管經(jīng)營,、財務(wù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營、財務(wù)等職能部門的安全投入責(zé)任,，保證足額提取,、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用，保證災(zāi)害治理,、裝備升級,、人員培訓(xùn)等工作所需資金。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理,，保障安全投入取得實效,。

（十七）加強重大災(zāi)害治理。煤礦企業(yè)要建立由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的煤礦重大災(zāi)害治理管理體系和以主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）為首的災(zāi)害治理技術(shù)保障體系,?？茖W(xué)制定治災(zāi)計劃，合理安排災(zāi)害治理工程,，保障治理資金,。加強災(zāi)害治理調(diào)度,，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全,、災(zāi)害治理不到位，盲目組織生產(chǎn),。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災(zāi)害治理隊伍,，為煤礦提供服務(wù)。

（十八）提升應(yīng)急救援能力,。煤礦企業(yè)要健全事故響應(yīng)機制,，針對煤礦災(zāi)害特點，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),，配備必要的應(yīng)急救援物資，加強與地方政府溝通和銜接,，提升應(yīng)急救援能力,。建立災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)警機制，督促煤礦在相應(yīng)災(zāi)害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人,。嚴(yán)格落實應(yīng)急值班制度,，實行24小時值班值守。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇十一

為認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，不斷提高安全管理水平,，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,，及時安排部署,，確定工作目標(biāo)，明確責(zé)任,，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展,，并取得實效。現(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

2021年是落實企業(yè)主體責(zé)任年,，我單位及時召開會議,，安排制定詳細(xì)工作計劃，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,。為確?；顒禹樌_展并取得實效，特成立了以經(jīng)理為組長,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長,、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)此項活動的安排部署,、檢查等,。

認(rèn)真組織人員：

一是對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況,、安全管理人員履職情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況,、生產(chǎn)費用提取情況,、“三同時”執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)隱患排查治理,、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對照檢查,。

二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅、一卡,、三牌（一條安全宣傳橫幅,、一個工作卡、一個七項禁令牌,、危險源辨識牌,、安全運行牌），明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)防范與治理等,。

三是企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理,、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,。

四是對查出的問題，及時進(jìn)行整改,，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。

通過安全生產(chǎn)自查自糾,，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé),，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全,，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）。

二是安全生產(chǎn)隱患排查到位,，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底,。

三是安全生產(chǎn)費用按標(biāo)準(zhǔn)提取，但安全投入還應(yīng)有所加大,。

四是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行,，但培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強,，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生,。

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ)：

一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程,，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理,。

二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進(jìn)行整改,，有效遏制一切事故根源,。

三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障,。

四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度,，切實提高安全責(zé)任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。

總之，通過近一年的工作開展,，雖取得了較好成績,，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此,，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機,，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理,，狠抓落實,，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級管理,、層層把關(guān),、自我約束、共同監(jiān)督,、持續(xù)改進(jìn)的長效安全生產(chǎn)機制,，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，促進(jìn)企業(yè)安全,、和-諧,、健康、穩(wěn)步向前發(fā)展,，為促進(jìn)全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn),。

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于所有企業(yè)都必須履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要指示精神，推動煤礦企業(yè)（指各級具有法人資格的煤礦企業(yè),，下同）健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，切實加強所屬煤礦安全生產(chǎn)管理，有效防范煤礦事故,，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，提出以下指導(dǎo)意見。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，弘揚人民至上,、生命至上,、安全第一思想，堅持安全發(fā)展理念,，堅守安全生產(chǎn)紅線,，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,，以建立“人人有責(zé),、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,，健全“明責(zé)知責(zé),、履職盡責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任運行機制為主線,，強化責(zé)任意識,、強化監(jiān)督考核、強化責(zé)任追究,，切實解決一些煤礦企業(yè)對所屬煤礦安全生產(chǎn)管理不作為,、少作為、亂作為問題,。堅持“管理,、裝備、素質(zhì),、系統(tǒng)”并重原則,，著力夯實安全基礎(chǔ)、管控重大風(fēng)險,、治理重大災(zāi)害,，從根本上消除事故隱患，扎實推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,。

（一）堅持生命至上,、安全第一。煤礦企業(yè)要牢固樹立“零死亡”理念和目標(biāo),，切實把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的前提,、基礎(chǔ)和保障，始終把煤礦職工生命安全和身體健康放在第一的位置,，做到不安全不安排生產(chǎn)任務(wù),、不安全不組織生產(chǎn)建設(shè)，為煤礦職工創(chuàng)造安全可靠的作業(yè)環(huán)境和工作條件,，確保煤礦職工生命安全和身體健康,，不斷增強煤礦職工的安全感、獲得感,、幸福感,。

（二）強化法治意識,。煤礦企業(yè)要堅持法治思維，守牢法律底線,，自覺接受監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令，做到依法辦企辦礦,、依法履職盡責(zé),、依法生產(chǎn)經(jīng)營。堅決杜絕不顧安全生產(chǎn)實際情況,，超能力,、超強度、超定員下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),，強令冒險組織生產(chǎn)等違法違規(guī)行為,。開展全員安全生產(chǎn)法治教育，強化法治意識,，增強全員尊法學(xué)法守法用法的自覺性。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),。煤礦企業(yè)要切實提高責(zé)任意識,，強化擔(dān)當(dāng)精神，自覺把落實主體責(zé)任貫穿到工作決策部署,、考核監(jiān)督,、人員準(zhǔn)入等各環(huán)節(jié)、全過程,，著力補短板,、強弱項，解決企業(yè)安全紅線意識不牢,、管理責(zé)任層層遞減,、企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)督弱化、不按要求配備所屬煤礦管理技術(shù)團(tuán)隊,、不及時采購生產(chǎn)安全設(shè)備,、不顧實際限制煤礦勞動用工指標(biāo)等深層次矛盾和長期積累的老大難問題，做到安全投入到位,、安全培訓(xùn)到位,、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位,、安全責(zé)任到位,。

（四）健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照“黨政同責(zé),、一崗雙責(zé),、齊抓共管,、失職追責(zé)”要求，建立健全覆蓋煤礦企業(yè)各層級,、各部門,、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確黨政主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人,，安全、生產(chǎn),、技術(shù),、經(jīng)營、規(guī)劃,、財務(wù),、人事及黨委工作部門、工會等各部門的安全生產(chǎn)職責(zé),，形成人人有責(zé),、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰的安全生產(chǎn)責(zé)任體系,。建立并公示崗位安全生產(chǎn)責(zé)任清單,，實現(xiàn)“一崗一清單”。

（五）完善安全生產(chǎn)管理制度,。煤礦企業(yè)應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度,，至少包括安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度、安全目標(biāo)管理制度,、安全承諾制度,、安全技術(shù)措施審批制度、安全辦公會議制度,、安全投入保障制度,、生產(chǎn)安全設(shè)備采購制度、勞動用工制度,、安全教育培訓(xùn)制度,、安全監(jiān)督檢查制度、安全風(fēng)險分級管控制度,、事故隱患排查治理制度,、事故報告與責(zé)任追究制度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系檢查考核制度,、事故應(yīng)急救援制度,、安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲制度、應(yīng)急值班制度、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度等。管理制度內(nèi)容應(yīng)做到責(zé)任清晰、有針對性,，能夠?qū)φ請?zhí)行和考核,。

（六）健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu),。煤礦企業(yè)要結(jié)合所屬煤礦災(zāi)害特點,，建立健全相應(yīng)的管理、技術(shù)、監(jiān)督等職能部門,，配齊配強治理各類災(zāi)害的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,。針對所屬煤礦實際情況,，特別是風(fēng)險災(zāi)害情況,，選優(yōu)配強礦長和總工程師，并督促煤礦健全災(zāi)害治理機構(gòu),、配備施工裝備,，防止違規(guī)勞務(wù)承包,。

（七）強化內(nèi)部監(jiān)督。煤礦企業(yè)要建立內(nèi)部考核機制,，制定安全責(zé)任考核辦法和標(biāo)準(zhǔn)，對照安全生產(chǎn)責(zé)任清單,，開展安全目標(biāo)考核,，并將考核結(jié)果納入相關(guān)人員績效管理，對于連續(xù)2次考核不合格的,，及時調(diào)整崗位,。探索實施下屬公司主要負(fù)責(zé)人和煤礦礦長安全生產(chǎn)記分考核辦法。建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行事故煤礦“一票否決”制度,。定期組織開展煤礦安全生產(chǎn)檢查,，及時發(fā)現(xiàn)煤礦在安全理念、工作目標(biāo),、制度執(zhí)行,、風(fēng)險管控,、災(zāi)害治理等方面存在的問題,。建立責(zé)任倒查機制和問題反思機制，對存在的重大隱患和突出問題,，倒查各級管理人員責(zé)任,，分析深層次原因，完善管理制度,，改進(jìn)工作機制,，防止問題重復(fù)發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)和重大隱患整改現(xiàn)場驗收制度,。

（八）落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（包括法定代表人、實際控制人,，下同）承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,，要及時學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的重大決策部署,，每年不少于2次組織研究安全生產(chǎn)重大問題,，并形成會議紀(jì)要。支持,、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。強化風(fēng)險管控和重大災(zāi)害治理，每年不少于1次向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報告重大風(fēng)險管控,、重大災(zāi)害治理情況,。嚴(yán)格兌現(xiàn)安全承諾。

（九）嚴(yán)格履行法定職責(zé),。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),，嚴(yán)格履行法定職責(zé),，依法建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,，保證安全生產(chǎn)投入有效實施。督促,、檢查安全生產(chǎn)工作,，及時消除事故隱患。組織制定并實施事故應(yīng)急救援預(yù)案,，及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。企業(yè)分管負(fù)責(zé)人要堅持“一崗雙責(zé)”,，履行好分管范圍內(nèi)的安全職責(zé),。

（十）實施安全公開承諾。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子每年向全體員工和社會公開作出安全承諾,，安全承諾內(nèi)容應(yīng)至少包括：保證嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,；保證有效管控重大安全風(fēng)險、治理重大災(zāi)害,，及時消除事故隱患,；保證安全投入所需資金；保證不超能力下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),；保證不違規(guī)安排使用勞務(wù)派遣工和采掘工程外包隊伍等,。每年將安全承諾兌現(xiàn)情況納入主要負(fù)責(zé)人年度述職內(nèi)容和工作報告。

（十一）強化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè),。煤礦企業(yè)要高度重視安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè),，制定年度創(chuàng)建目標(biāo)，建立激勵約束機制,，加強監(jiān)督檢查,，定期組織現(xiàn)場檢查、動態(tài)抽查,，嚴(yán)格考核兌現(xiàn),。所有生產(chǎn)煤礦必須達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn)化等級，大型煤礦力爭達(dá)到一級,、中型煤礦至少達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)化等級,。

（十二）強化風(fēng)險防控和隱患排查治理。煤礦企業(yè)要建立完善安全風(fēng)險辨識評估,、管控和警示報告機制,，科學(xué)制定風(fēng)險辨識程序和方法，定期組織開展重大風(fēng)險辨識。制定重大風(fēng)險管控方案,，確定管控重點,，明確管控責(zé)任，監(jiān)督落實到位,。每年向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門報送風(fēng)險清單,。以風(fēng)險辨識管控為基礎(chǔ)，加強隱患排查治理,，定期對存在重大風(fēng)險的場所,、環(huán)節(jié)、崗位開展隱患排查,，分析隱患成因、制定消除措施,，著力從根本上消除事故隱患,。

（十三）加快智能化建設(shè)。煤礦企業(yè)要建立健全技術(shù)裝備淘汰更新機制,，不斷提高裝備可靠程度和安全生產(chǎn)保障能力,，加快推進(jìn)智能化建設(shè)和危險崗位機器人替代，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),、人工智能同煤礦安全生產(chǎn)的深度融合，積極創(chuàng)建100人以下,、50人以下無人少人礦井,，力爭煤與瓦斯突出、沖擊地壓等災(zāi)害嚴(yán)重礦井全部實現(xiàn)智能化開采,，實現(xiàn)無人則安,、少人則安。

（十四）持續(xù)提升從業(yè)人員素質(zhì),。煤礦企業(yè)要研究制定職工素質(zhì)提升中長期規(guī)劃和年度計劃,，選優(yōu)配強師資力量，保障培訓(xùn)工作經(jīng)費,，杜絕培訓(xùn)造假行為,。嚴(yán)格準(zhǔn)入和勞動用工管理，所屬煤礦礦長,、副礦長,、總工程師、副總工程師必須具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,，新上崗的特種作業(yè)人員必須具備高中及以上文化程度,，員工至少具備初中學(xué)歷，逐步實現(xiàn)“入企即入校”“變招工為招生”,。取消井下勞務(wù)派遣工,。

（十五）大力推進(jìn)“一優(yōu)三減”。煤礦企業(yè)要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，合理安排專業(yè)技術(shù)力量,，以通風(fēng)系統(tǒng)可靠、運輸系統(tǒng)簡化,、危險崗位替代為重點,，對所屬煤礦開展生產(chǎn)系統(tǒng)、開拓布局,、作業(yè)環(huán)節(jié)和勞動組織優(yōu)化,，減少生產(chǎn)水平，減少采區(qū),，減少作業(yè)頭面,，減少作業(yè)單元人員數(shù)量?？茖W(xué)確定采掘接續(xù),，降低開采強度，建設(shè)“一井一面”“一井兩面”示范礦井,。新建礦井不得超過“一井兩面”,。

（十六）切實保障安全投入。煤礦企業(yè)要建立健全安全投入保障機制,，落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、分管經(jīng)營、財務(wù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營,、財務(wù)等職能部門的安全投入責(zé)任,，保證足額提取、按規(guī)定使用安全生產(chǎn)費用,，保證災(zāi)害治理,、裝備升級、人員培訓(xùn)等工作所需資金,。要加強所屬煤礦監(jiān)督管理,，保障安全投入取得實效。

（十七）加強重大災(zāi)害治理,。煤礦企業(yè)要建立由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的煤礦重大災(zāi)害治理管理體系和以主要技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工程師）為首的災(zāi)害治理技術(shù)保障體系,。科學(xué)制定治災(zāi)計劃,，合理安排災(zāi)害治理工程,，保障治理資金,。加強災(zāi)害治理調(diào)度，合理調(diào)整煤礦生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),，防止生產(chǎn)系統(tǒng)不健全,、災(zāi)害治理不到位，盲目組織生產(chǎn),。鼓勵煤礦企業(yè)建立專業(yè)化的災(zāi)害治理隊伍,，為煤礦提供服務(wù)。

（十八）提升應(yīng)急救援能力,。煤礦企業(yè)要健全事故響應(yīng)機制,，針對煤礦災(zāi)害特點，編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,，加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè),，配備必要的應(yīng)急救援物資，加強與地方政府溝通和銜接,，提升應(yīng)急救援能力,。建立災(zāi)害性天氣應(yīng)急預(yù)警機制，督促煤礦在相應(yīng)災(zāi)害性天氣情況下及時停產(chǎn)撤人,。嚴(yán)格落實應(yīng)急值班制度，實行24小時值班值守,。

（十九）強化監(jiān)管監(jiān)察,。各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要重點檢查煤礦企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示批示精神，貫徹落實黨中央,、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)重大決策部署和安全生產(chǎn)政策方針情況,。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，檢查履行法定責(zé)任,、落實責(zé)任制,、建立組織機構(gòu)、兌現(xiàn)安全承諾等情況,；要探索對重大隱患進(jìn)行原因調(diào)查,，合理界定煤礦、上級公司及其職能部門的責(zé)任,，實行精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé),。對于主體責(zé)任屢屢落實不到位的，要約談,、通報,，嚴(yán)肅批評；對于違法違規(guī)行為,，要嚴(yán)格追究責(zé)任,，堅決依法懲處。省級煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)要會同省級煤礦安全監(jiān)管部門，每年對煤礦上級公司落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況至少監(jiān)察一次,。

（二十）強化社會監(jiān)督,。各省級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要建立有獎舉報制度，鼓勵群眾舉報重大隱患和煤礦企業(yè)違法違規(guī)行為,。建立公開通報制度,，對于主體責(zé)任落實不到位，造成嚴(yán)重影響的,，要在政府網(wǎng)站上予以公開,；對情節(jié)嚴(yán)重的，要依法實施聯(lián)合懲戒,。積極引導(dǎo)新聞媒體強化輿論監(jiān)督,，曝光主體責(zé)任不落實，以及安全承諾不兌現(xiàn)等失信行為,。

（二十一）強化聯(lián)系指導(dǎo),。各省級煤礦安全監(jiān)管部門要建立煤礦企業(yè)落實主體責(zé)任聯(lián)系指導(dǎo)機制，實施分類指導(dǎo),、定點幫扶,。注重發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型、培育先進(jìn)典型,，及時總結(jié),、推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗，以點帶面,，推動轄區(qū)煤礦企業(yè)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。

（二十二）發(fā)揮中央企業(yè)表率作用。各地煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門要認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于中央企業(yè)在落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任上帶好頭做表率的重要指示精神,，督促中央企業(yè)落實好本指導(dǎo)意見,，帶頭樹牢安全發(fā)展理念，堅守安全紅線,，自覺執(zhí)行監(jiān)管監(jiān)察指令,；帶頭健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)、責(zé)任制和管理制度,；帶頭增強法治意識,、責(zé)任意識，實施安全生產(chǎn)公開承諾,，自覺接受社會監(jiān)督,；帶頭夯實安全基礎(chǔ)，提升保障能力,，有效防范煤礦生產(chǎn)安全事故,。每年年底前,，中央企業(yè)集團(tuán)公司要向國家煤礦安監(jiān)局報送落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

*****年在公司安委會和公司安全部的指導(dǎo)下,，在xxxx廠全體職工的共同努力下，在安全管理,，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實,，區(qū)域負(fù)責(zé)制的執(zhí)行，職業(yè)健康安全管理體系推行,，全員安全教育和培訓(xùn),、外用工管理等方面取得較大的進(jìn)步;建立健全安全生產(chǎn)長效管理運行機制;提高全員的安全意識和安全技能，減少人的不安全行為;持續(xù)進(jìn)行安全隱患的檢查和整改工作,，控制物的不安全狀態(tài),。實現(xiàn)了輕傷事故為零;火災(zāi)、爆炸,、煤氣中毒事故為零,，職業(yè)中毒事故為零的目標(biāo)，為*****年一季度安全工作開了好頭,?！鞍踩?zé)任重于泰山”，沒有安全,，就沒有企業(yè)的今天,，就沒有企業(yè)的未來。

這些年來,，我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一責(zé)任人，始終對安全生產(chǎn)高度重視,，安全生產(chǎn)成為我們齊抓共管的重中之重,。作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，我的認(rèn)識是：“生產(chǎn)再忙,，安全不忘”,、“安全就是企業(yè)的生命線，安全就是效益”,。下面,，我就*****年一季度如何開展安全生產(chǎn)工作匯報如下：

1、面對當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)和安全生產(chǎn)形勢,，以安全為第一責(zé)任,，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想,。圍繞xxxx司安字(*****)1號文件精神,，對xx年的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),，分析xxxx廠安全工作中存在的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在制訂*****年安全工作計劃時,，xxxx廠安全委員會組織召開了多次會議,，來保證安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

2,、為了確保安全目標(biāo)的實現(xiàn),，圍繞xxxx廠*****年安全工作計劃，xxxx廠先后制訂了,，《xxxx廠安全管理規(guī)定》,、《*****安全工作計劃》、《xxxx廠*****年安全考核方案》《xxxx廠二0一0年安全管理目標(biāo)風(fēng)險抵押責(zé)任狀》,、《xxxx廠班組管理條例》等一系列的管理文件,，對檢查中職工出現(xiàn)隱患、違章,，安全事故實行與車間領(lǐng)導(dǎo),、班組長、安全互保人員掛鉤考核,。事實證明,，這種方式有利于增強各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任心，有利于督促各級領(lǐng)導(dǎo)參與安全,、落實安全,、保證安全。

安全投入是確保安全生產(chǎn)的重要保證,。xxxx廠合金烘烤使用以后,，現(xiàn)場煤氣使用的地方較多，為了確保煤氣使用的安全,，在附近的值班崗位均配置了單點固定的煤氣報警器(25臺),，工作進(jìn)入該區(qū)域點巡檢、檢修等均配置了便攜式的煤氣報警器(5臺);xxxx廠為了進(jìn)一步抓好班組的基礎(chǔ)管理,，xxxx廠專門增加了一班廠內(nèi)交通車,，上班提前半小時到，確保班組人員參加班前會;下班交通車推遲半小時開,，下班后參加班組活動的職工能走得了,。

重視職工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識的安全意識,。

1,、為提高班組長的安全管理水平，2月5日舉辦了一期班組長(包括在xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力,、施工單位的負(fù)責(zé)任)及oooo,、oooo車間主要崗位人員參加的安全培訓(xùn),。邀請公司安全技術(shù)人員顧斌進(jìn)行授課，圍繞xx年典型事故案例,、應(yīng)急救援預(yù)案,、班組建設(shè)、如何加強職工們的安全防范意識等方面進(jìn)行講解,，強調(diào)班組長在崗位上應(yīng)起到安全監(jiān)督,、安全表率、班組的安全管理核心等作用,。

2,、領(lǐng)行工(指揮、司索)的培訓(xùn),。由于xxxx廠行車作業(yè)多,，特別是吊運鋼水的行車，一旦出事,，后果不堪設(shè)想,，在日常工作中，領(lǐng)行工顯得尤為重要,，因此xxxx廠在去年12月份組織對69人進(jìn)行了培訓(xùn),，在3月即將開辦的領(lǐng)行工培訓(xùn)班，xxxx廠又報了70人(包括xxxx廠的常年勞務(wù)協(xié)力單位),，這樣保證xxxx廠每個崗位,，每個班都有專職的領(lǐng)行人員規(guī)范指揮，同時制訂了《行車操作,、指揮,、領(lǐng)行規(guī)定》，進(jìn)一步避免行車吊運事故的發(fā)生,。

3,、班組活動的開展。為了有效的開展班組活動,，將班組安全活動不流于形式,，落到實處,，xxxx廠要求每個車間在月初排出班組活動時間表,，車間必須有領(lǐng)導(dǎo)參加班組活動，廠領(lǐng)導(dǎo)也要求每月必須參加一次班組活動,，進(jìn)一步督促班組活動的開展,。

4、重新組織職工的三級安全教育,。按照xxxx廠的工作要求,，結(jié)合公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求,，xxxx廠在從2月開始組織開展了職工的三級安全教育，車間,、班組已經(jīng)完成,，廠級也在進(jìn)行中，三月底全部完成,?？荚噧?nèi)容著重在操作崗位的安全操作規(guī)程;安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序及各類安全知識的掌握，嚴(yán)格按照崗位操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;職業(yè)健康安全管理體系三級文件的學(xué)習(xí),，使得職工操作更加規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化，提高了員工的安全防范意識,。

1,、自公司職業(yè)健康安全管理體系建立后，我廠一直將貫標(biāo)工作作為本年度安全管理工作的一項重要內(nèi)容來抓,，以貫標(biāo)為契機,，全面提升各項安全基礎(chǔ)管理工作的水平。為了保證貫標(biāo)工作進(jìn)行,，根據(jù)公司要求,，將貫標(biāo)工作納入《xxxx廠安全管理考核規(guī)定》，對各單位貫標(biāo)的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行掛鉤考核,。

2,、根據(jù)公司職業(yè)健康貫標(biāo)體系的要求，xxxx廠成立了文件換版領(lǐng)導(dǎo)小組,，有分管安全廠長擔(dān)任組長,，各車間領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)公司《環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理體系》(c版)程序文件和管理手冊的要求,，xxxx廠對現(xiàn)有的三級作業(yè)文件進(jìn)行了修改。將公司《班組崗位危險源安全檢查記錄》和《安全作業(yè)流程確認(rèn)卡》,、《作業(yè)安全風(fēng)險預(yù)警控制卡》的要求穿插到三級作業(yè)文件中,。

3、為了進(jìn)一步加強班組崗位班組對危險源的辨識,，對車間,、班組長的集中培訓(xùn)，主要是認(rèn)真組織辨識崗位的危險源,，填寫《危害因素辨識與風(fēng)險評價匯總表》,、《重大風(fēng)險清單》、《事故調(diào)查表》,、《設(shè)施設(shè)備故障調(diào)查表》,、《現(xiàn)場操作活動失誤調(diào)查表》,、《辦公系統(tǒng)危害調(diào)查表》、《作業(yè)環(huán)境危害調(diào)查表》,，上報本班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》表,，該工作目前已經(jīng)完成，xxxx廠目前工辨識出危險源511項,，新增加了55項,，勞務(wù)、協(xié)力單位辨識出危險源233項,，新增加了121項,。各個班組的《班組崗位危險源安全檢查記錄》也已送去校印。

事故隱患是誘發(fā)事故發(fā)生的源頭,，加大事故隱患的檢查和整改是安全工作的又一重點工作,。主要采用職業(yè)健康安全管理體系運行檢查、專項檢查,、季節(jié)性檢查,、節(jié)前安全大檢查、設(shè)備檢查、特種設(shè)備檢測、安全合理化建議等手段,，采取自查、互查,、抽查、排查,、普查等方式,，發(fā)現(xiàn)事故隱患，同時推廣廠有《安全檢查記錄》,、車間有《安全檢查記錄》,、班組崗位有《班組崗位危險源安全檢查記錄》等。

隱患整改：安全部根據(jù)檢查及各部室,、車間上報的隱患情況,，開出整改通知書，明確責(zé)任人限期整改,。對事故隱患整改堅持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)、誰治理”的原則,，事故隱患整改負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場核查人即為事故隱患整改跟蹤檢查人,，到期跟蹤檢查,，逾期未整改或因此發(fā)生事故的,，將按照公司和xxxx廠有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人(部室,、車間主要負(fù)責(zé)人)的責(zé)任。

我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作,，取得了一定的成績,，但是在安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗還有待于豐富，水平有待于提高,，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：

一是加強安全管理人員的配備和培養(yǎng),。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和車間安全管理人員相結(jié)合的模式,，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。

二是加強企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育,，認(rèn)真落實“三級安全教育”制度,，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故,。

三是加強企業(yè)的安全文化建設(shè),。通過獨具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍,，不斷強化員工的安全生產(chǎn)意識,，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。

四是堅決落實省,、市及公司的各項安全方針政策,，將貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故,，切實搞好安全生產(chǎn)工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作,，通過一年多的工作和學(xué)習(xí)實踐總結(jié),，xx年各項安全管理目標(biāo)完成符合要求，《安全生產(chǎn)責(zé)任制》在各項安全管理工作中逐項落實并取得良好效果,，按規(guī)定和要求完成各項安全培訓(xùn)和取證工作,，xx年查出各項安全隱患22項，整改完成22項整改率%100,。

全年共查處三違現(xiàn)象86次(183人),，共處以罰金32090元。獎勵倆人次,，獎金1300元,。結(jié)合我公司實際情況共投入各項安全費用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費,、三級教育全員培訓(xùn)費),，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強了安全管理掌控功能,，現(xiàn)正常運行,。切實有效的處理了職工工傷事故，并及時調(diào)查上報備案,。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生,。

加強了特種設(shè)備維修檢查力度。xx年,，我公司根據(jù)集團(tuán)公司和常山實業(yè)公司安全生產(chǎn)總體部署,，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)、條例和標(biāo)準(zhǔn),，在各級安監(jiān)部門的指導(dǎo)下完成了xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo),。

今天的報告主要就常山多元合金有限公司xx年的安全工作談?wù)勛约旱脑O(shè)想。所做報告必有不妥之處,，敬請大家批評指正,。

xx年安全工作主要從以下幾個方面做起：

1、本著“安全第一,、預(yù)防為主”的宗旨,，加強安全管理，強化安全隱患排查,，達(dá)到安全隱患治理完成率100%的安全目標(biāo),。

2、健全并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，逐級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,，并認(rèn)真監(jiān)督落實,。

3、落實安全教育培訓(xùn)制度,，加強安全教育培訓(xùn),，完成安全培訓(xùn)計劃，實現(xiàn)崗前崗中全面培訓(xùn),，使安全教育培訓(xùn)制度化,、規(guī)范化，強化全體員工的安全意識,，提高安全技能,。xx年將全面落實各崗位安全培訓(xùn)取證工作,，以實現(xiàn)我公司各項質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)化，確保生產(chǎn)安全,。

4,、落實“一崗雙責(zé)”制，積極推行各級安全承諾制度的落實,，抓考核，求實效,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎罰辦法，xx年將結(jié)合實際情況繼續(xù)合理的全面落實獎罰制度,，以提高員工的自我安全防范意識,，增強責(zé)任心，有效的遏制各種違章行為,，達(dá)到事半功倍的效果,，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn),，共同進(jìn)步,。

6、落實安全投入制度的合理使用,，xx年,，根據(jù)我公司安全經(jīng)費投入制度的要求，將近一步合理有效的加強安全經(jīng)費的投入使用,，以保障安全生產(chǎn)的正常運行,。

7、認(rèn)真執(zhí)行職工傷亡事故管理辦法,，進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法,。

8、督促員工正確熟練地使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品,，降低職業(yè)病危害,，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

9,、加強設(shè)備安全管理,，做好特種設(shè)備的年度審驗和操作人員的操作技能、安全知識培訓(xùn)工作,，確保設(shè)備和人員安全,。

10、充分發(fā)揮專職安全員的作用,，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度,，落實值班,、帶班制度，查隱患,、抓整改,、保安全。

11,、密切配合生產(chǎn)部門做好安全工作,，使安全全面服務(wù)于生產(chǎn)，實現(xiàn)生產(chǎn)必須安全的目標(biāo),。

新的一年,，我們安全部門將繼續(xù)本著“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”這個核心思想,，積極落實以上各項工作，有效扎實的提高員工的安全意識,，預(yù)防事故發(fā)生,，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)順利實現(xiàn)。

謝謝大家,。

生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé),，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：

在日常管理工作中,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》,，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅持“以安全為中心,，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點”的工作思路來開展各項工作,。今年以來，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變,，生產(chǎn)組織困難等實際情況,，在安全工作方面，認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神,，強化安全管理,，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與效益,、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面,，嚴(yán)格措施落實到施工現(xiàn)場,，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達(dá)到了精品工程,。今年以來,，全礦杜絕了工亡,、消滅了重傷及二級以上非傷事故，最大限度控制了輕傷,；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了一級,，精品覆蓋率達(dá)到了75℅以上，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,，實現(xiàn)了礦井安全,、平穩(wěn)發(fā)展。

建立,、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度,，加強了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用,。全體調(diào)度室人員,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。為了做好調(diào)度室的工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全文件精神,，明確了每個人的崗位責(zé)任,，工作任務(wù)，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。樹立服務(wù)意識，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高理論水平,，深入采掘一線，調(diào)查研究,，熟悉生產(chǎn)情況,，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況,。在調(diào)度工作中,，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排,，將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化,。日常工作做到既定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時工作做到說明詳細(xì)無誤,，安排合理,，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。

定期組織召開各種調(diào)度例會,，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，督促檢查任務(wù)落實完成情況,，及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào),。想方設(shè)法彌補工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作,，改進(jìn)不合理的工作流程,，遇到問題及時溝通，及時掌握,、分析生產(chǎn)動態(tài),，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度。

堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃,，在工作中不斷完善,，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會,，分配和安排各區(qū)隊的工作,。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度，嚴(yán)格下井帶班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場帶班,，帶班期間把主要精力放在八采,、三采等重點地區(qū)、重點頭面,、重要環(huán)節(jié),，深入一線跟職工同上同下，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實,，通過現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn),。

建立健全人員定位等系統(tǒng),，不斷完善和維護(hù)，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間,，隨著時間推移，我礦的定位系統(tǒng)運行平穩(wěn),，但也有不足,，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護(hù)工作帶來了困難，面對這些問題,，我們加大管理力度,，在平時每5天進(jìn)行一次礦井全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題,，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：

1,、購置定位卡，保證了備用卡數(shù)量,；

2,、加大定位卡抽查力度，在井口,、井下進(jìn)行隨機抽查,；

3、定時進(jìn)行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查,；

4,、及時維護(hù)維修定位基站，增派維修人手,，提高效率,。

今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備、定位系統(tǒng)等信息靈,、準(zhǔn),、快,，確保通訊暢通,，保證系統(tǒng)的正常運行。

鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變,，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大,，加上自己水平有限，在今后的工作中,，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí),，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì),，不斷改進(jìn)工作方法,，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

為認(rèn)真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不斷提高安全管理水平,，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定,，我公司根據(jù)公司制定的“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案，及時安排部署,，確定工作目標(biāo),，明確責(zé)任,，確保了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”有序開展，并取得實效?，F(xiàn)就“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”工作開展情況總結(jié)如下：

2014年是落實企業(yè)主體責(zé)任年,，我單位及時召開會議，安排制定詳細(xì)工作計劃,，并印發(fā)了“落實安全生產(chǎn)責(zé)任主體年活動”方案,。為確保活動順利開展并取得實效,，特成立了以經(jīng)理為組長,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體負(fù)責(zé)此項活動的安排部署,、檢查等。

認(rèn)真組織人員一是對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履職情況,、安全管理人員履職情況,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、生產(chǎn)費用提取情況,、“三同時”執(zhí)行情況,、安全生產(chǎn)隱患排查治理、從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行了對照檢查,。二是按照上級落實企業(yè)主體責(zé)任年活動方案要求制作了一幅,、一卡、三牌（一條安全宣傳橫幅,、一個工作卡,、一個七項禁令牌、危險源辨識牌,、安全運行牌）,，明確了各崗位工作職責(zé)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)防范與治理等,。三是企業(yè)負(fù)責(zé)人,、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、各崗位管理人員簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,。四是對查出的問題,，及時進(jìn)行整改，有效推進(jìn)我公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,，切實提高安全生產(chǎn)管理水平,。

通過安全生產(chǎn)自查自糾，明確了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的相關(guān)職責(zé)，從而提高了全體從業(yè)人員的安全意識和企業(yè)安全管理水平,，為企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ),。

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程健全，但個別制度與現(xiàn)實管理不相適應(yīng)（如安全生產(chǎn)事故調(diào)查管理制度）,。二是安全生產(chǎn)隱患排查到位,，但對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患解決的不夠及時徹底。三是安全生產(chǎn)費用按標(biāo)準(zhǔn)提取,，但安全投入還應(yīng)有所加大,。五是從業(yè)人員教育培訓(xùn)按照規(guī)定要求進(jìn)行，但培訓(xùn)效果不佳,，導(dǎo)致駕駛員安全責(zé)任意識不強,，違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

（二）整改措施

為切實落實企業(yè)主體責(zé)任,，打牢本質(zhì)安全基礎(chǔ),，一是結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，進(jìn)一步完善修訂相關(guān)安全生產(chǎn)制度及崗位操作規(guī)程,，以適應(yīng)當(dāng)前及今后安全管理,。二是強化安全生產(chǎn)檢查，對查出的隱患及時徹底的進(jìn)行整改,，有效遏制一切事故根源,。三是加大安全生產(chǎn)費用提取和使用力度，為隱患排查治理提供保障,。四是加大從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)力度,，切實提高安全責(zé)任意識，有效遏制違章違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,。

總之,，通過近一年的工作開展,，雖取得了較好成績,，但離上級及行業(yè)部門要求要有很大差距。為此,，我們要以企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和落實企業(yè)主體責(zé)任年活動為契機,，在今后的安全生產(chǎn)工作中，強化管理,，狠抓落實,，努力建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級管理,、層層把關(guān),、自我約束、共同監(jiān)督,、持續(xù)改進(jìn)的長效安全生產(chǎn)機制,，全面提升安全生產(chǎn)管理水平,，促進(jìn)企業(yè)安全、和諧,、健康,、穩(wěn)步向前發(fā)展，為促進(jìn)全縣交通運輸安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定作出積極的貢獻(xiàn),。

2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,，全面落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,。2020年度未發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)及重大安全事故,，為全面完成年終生產(chǎn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ),，現(xiàn)將2020年度安全生產(chǎn)工作狀況總結(jié)匯報如下：

(一)強化管理基礎(chǔ)建設(shè)，加強隊伍建設(shè),。

為進(jìn)一步確保安全生產(chǎn)管理工作的組織和落實,，調(diào)整了安委會成員，由安委會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的組織落實,，并設(shè)立安委會辦公室,，負(fù)責(zé)處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員,，并制訂了《安全生產(chǎn)工作職責(zé)》,，安全職責(zé)得到落實。

(二)安全生產(chǎn)月活動開展?fàn)顩r

按照總體部署和要求,，突出重點注重實效,，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責(zé)人,，以多種交流平臺開展廣泛宣傳,，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍,。邀請了專業(yè)人員進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn),，透過培訓(xùn)進(jìn)一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識,，對公司安全生產(chǎn)工作起到了用心作用;按照治隱患,、防事故活動目標(biāo)，認(rèn)真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區(qū)域進(jìn)行全面排查,，日常安全檢查工作得到較好落實,。

(三)安全生產(chǎn)大檢查開展?fàn)顩r

按照相關(guān)文件要求，制定了安全生產(chǎn)大檢查實施方案,，并集中開展了兩級安全生產(chǎn)大檢查,，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發(fā)了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》,，針對安全隱患類別逐一進(jìn)行排查,，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況,，確保安全生產(chǎn)大檢查各項資料得到落實,。對查出的各類安全隱患,及時進(jìn)行了整改及落實，整改率：100%,。

(四)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)狀況

圍繞主題,，充分利用會議、培訓(xùn)和辦公系統(tǒng)等多種渠道,，廣泛宣傳安全生產(chǎn)工作要求,，組織開展各類培訓(xùn)，并且有七人參加安全教育培訓(xùn),，取得了由市安監(jiān)部門發(fā)放的特種作業(yè)上崗證,，透過培訓(xùn)提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業(yè)人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓(xùn),，增加了員工安全意識和安全防護(hù)知識,。針對新入職員工做安全生產(chǎn)管理要求崗前培訓(xùn);在會議上進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣貫培訓(xùn)和工作布置。

（五）,、積極做好運行控制工作,。

1、做好人員持證上崗,。

公司總經(jīng)理,、、職能部門負(fù)責(zé)人及安全員等安全生產(chǎn)管理人員,，鉗工,、電工等特種作業(yè)人員均持有效證件上崗。

2,、加強對特種設(shè)備的維護(hù)管理，定期儲氣罐,、安全閥,、防雷接地等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢驗，確保符合安全運行。

3,、開展隱患排查治理,，加大安全生產(chǎn)費用的投入。全年安全生產(chǎn)使用及投入合計120萬元,。

（1）公司實行每周一次周安全環(huán)保專項檢查制度,，認(rèn)真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項,。

（2）企業(yè)在行動上支持安全生產(chǎn)投入,。財務(wù)部建立安全費用臺賬，用于完善,、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施,、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動防護(hù)用品、安全評價,、重大危險源監(jiān)控,、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產(chǎn)三同時和職業(yè)衛(wèi)生三同時,。

4,、結(jié)合企業(yè)實際，開展《安全生產(chǎn)十大專項整治行動》和“五個一”活動,，對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理和改進(jìn),。

5、職業(yè)衛(wèi)生健康工作

公司建立健全了《職業(yè)健康管理制度》,。公司對水泥行業(yè)存在粉塵,、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進(jìn)行了識別,；對公司職業(yè)危害場所進(jìn)行了檢測,，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明；建立了員工健康監(jiān)護(hù)檔案,，一人一檔,。

6、應(yīng)急救援

公司建立健全了應(yīng)急救援指揮網(wǎng)絡(luò),，制訂并持續(xù)修訂《安全生產(chǎn)突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》,，并在**縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。公司舉行了“火災(zāi)事故應(yīng)急演練”增強了員工的危機防范意識,，提高了員工避險救助的實戰(zhàn)能力,。

(一)做好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，不斷健全安全生產(chǎn)工作機制,，完善安全生產(chǎn)管理體系,，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制及安全生產(chǎn)職責(zé)書簽訂,，要求各部門認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)制,。

(二)加大安全宣傳教育力度,，以提高員工安全生產(chǎn)意識為目標(biāo)，抓住重點,，突出工作現(xiàn)場安全事故預(yù)防,、避險、應(yīng)急處置和自助求救等安全常識培訓(xùn),。

(三)加強車輛安全管理職責(zé)及交通安全教育培訓(xùn),，嚴(yán)格按照管理制度要求對公司駕乘人員進(jìn)行相關(guān)交通安全教育培訓(xùn)，定期組織車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,，督促車輛駕駛?cè)藛T做好《車輛管理記錄本》的填寫,，加強公司駕乘人員的安全意識。

(四)進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)檢查力度,，做好重點部位的安全監(jiān)管,，做細(xì)隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施,，確定整改時間,，確保整改到位。

(五)進(jìn)一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,，繼續(xù)做好日常安全督促,、檢查，健全安全生產(chǎn)臺帳,、報表管理,，確保安全生產(chǎn)制度規(guī)范、執(zhí)行有效,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、痕跡清晰。

（六）進(jìn)一步加大安全環(huán)保資金投入,，創(chuàng)建安全環(huán)保合格企業(yè),，打造公司安全環(huán)保良好環(huán)境。

為全面推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，從根本上消除事故隱患,，樹牢安全發(fā)展理念，根據(jù)市里的統(tǒng)一部署,，我區(qū)結(jié)合羅湖實際制定印發(fā)了《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作方案》《羅湖區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動專題實施方案重點任務(wù)推進(jìn)路線圖》,，通過建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全隱患排查治理機制,，全面壓實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，進(jìn)一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，逐步推動企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)社會治理,。

行動開展以來,，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，專題召開區(qū)政府常務(wù)會議,，就深入開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動，扎實做好重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鬟M(jìn)行了部署動員,，并多次召開專班會議,，聽取工作進(jìn)展情況，及時推進(jìn)任務(wù)落實到位,。同時,，各分管行業(yè)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)也通過帶隊赴轄區(qū)重點企業(yè)、專業(yè)市場等場所檢查督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,，進(jìn)一步提升企業(yè)本質(zhì)安全水平,。

區(qū)安委辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，通過開展督查督導(dǎo),、定期會商等方式,，抓好各項任務(wù)的組織實施和督促落實。行業(yè)主管部門緊盯風(fēng)險管控和隱患排查治理,，通過開展部門聯(lián)合行動,，采取多種宣傳方式等措施有序推進(jìn)各項工作。

今年以來,，截至11月份,，我區(qū)安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，全區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起,，死亡8人,，受傷6人，同比起數(shù)下降38.1%,，死亡人數(shù)下降46.67%,，受傷人數(shù)下降25%，初步實現(xiàn)事故起數(shù),、死亡及受傷人數(shù)“三下降”,，事故防控取得一定成效。

（一）完善企業(yè)安全風(fēng)險防控機制,。建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,，繪制“紅橙黃藍(lán)”四色安全風(fēng)險空間分布圖，制定70類行業(yè)風(fēng)險等級評定指引,，對安全風(fēng)險進(jìn)行分級,、分類管理,，有效實現(xiàn)隱患排查和分級管控雙重預(yù)防。在落實“聯(lián)合懲戒”制度基礎(chǔ)上,，全市首創(chuàng)建筑領(lǐng)域新開工項目“四方約談”機制,，由應(yīng)急、住建,、交警,、街道辦事處四方聯(lián)動，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)許可的新開工建設(shè)項目企業(yè)在日常安全管理制度,、安全生產(chǎn)資金投入、項目風(fēng)險辨識和隱患排查,、員工安全宣傳教育等八大方面開展警示約談,，簽訂安全責(zé)任狀。今年以來已對轄區(qū)88個建設(shè)項目293人次聯(lián)合開展了9次約談,，有效提高建設(shè)企業(yè)安全主體責(zé)任意識,。

（二）建立完善隱患排查治理制度。督促指導(dǎo)企業(yè)建立完善的隱患排查治理制度,，經(jīng)排查,，我區(qū)各行業(yè)領(lǐng)域共納管企業(yè)3075家,，截至目前，已完成落實企業(yè)主要負(fù)責(zé)人“安全生產(chǎn)承諾制”企業(yè)3075家,，落實率達(dá)100%,。完成建立完善的隱患排查治理制度企業(yè)2867家，完成建立崗位安全責(zé)任制“一企一清單”企業(yè)2345家,，完成企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)“八個一次”措施企業(yè)2149家,，總體任務(wù)完成進(jìn)度均在95%以上。

（三）強化安全教育培訓(xùn),。一是關(guān)口前移,，服務(wù)向前,，利用“學(xué)習(xí)強安”app開展落實企業(yè)主體責(zé)任專題培訓(xùn),，通過“強安號”羅湖平臺、網(wǎng)易,、zaker,、讀特,、晶報等新媒體發(fā)布工作資訊、警示案例80篇,；二是針對防高墜,、建筑施工安全、有限空間安全作業(yè),、危險化學(xué)品儲存,、特種作業(yè)等行業(yè)領(lǐng)域的案例,，在“安全羅湖”微信公眾號發(fā)布120余篇信息,，分析開展警示教育和安全宣傳，宣傳受眾達(dá)20余萬人次,；三是對轄區(qū)納管的1388家重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)開展培訓(xùn),，截至目前，完成重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員生產(chǎn)培訓(xùn)企業(yè)1361家,，完成高危行業(yè)企業(yè)“三項崗位”人員持證企業(yè)218家,；四是向轄區(qū)3075家納管企業(yè)發(fā)送安全海報153365張、安全手冊178044份,、安全提示信息16194條,，安全知識宣講484次。實現(xiàn)了企業(yè)100%收到一張安全海報,、一份安全手冊,、一條安全提示信息，接受一次安全知識宣講,；五是通過進(jìn)企業(yè),、進(jìn)建筑工地等多種形式，分別在轄區(qū)10個街道開展羅湖區(qū)2020年工傷事故預(yù)防培訓(xùn)活動,，累計開展集中授課培訓(xùn)共20場,，工地現(xiàn)場培訓(xùn)及視頻宣傳共20場，派發(fā)安全主題宣傳資料3200多份,，逾3000多人參加,，進(jìn)一步普及了企業(yè)工傷保險和工傷預(yù)防知識，降低生產(chǎn)作業(yè)事故風(fēng)險,，助力企業(yè)安全生產(chǎn),。

（四）開展事故警示約談。對事故企業(yè)責(zé)任人進(jìn)行約談,，截止11月份,，我區(qū)共發(fā)生生產(chǎn)安全事故13起，區(qū)安委辦全區(qū)通報事故情況,，行業(yè)主管部門對事故企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)約談,，并對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行再培訓(xùn),、再教育。共開展典型生產(chǎn)安全事故警示教育274次,，約談通報事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人20次,，對事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)32人，實現(xiàn)了典型生產(chǎn)安全事故警示教育率達(dá)100%,、事故企業(yè)主要負(fù)責(zé)人約談通報率,、安全生產(chǎn)再培訓(xùn)率達(dá)100%。

（五）落實安全生產(chǎn)舉報獎勵措施,。今年以來,，我區(qū)共受理安全隱患216宗，核查屬實112宗,，不屬實104宗,，核查中11宗，對符合獎勵條件的舉報共計發(fā)放獎金48600元,。對7起事故初期險情處置集體獎勵各1萬元,，共7萬元，獎勵措施落實率達(dá)100%,。

（六）大力推進(jìn)安責(zé)險試點實施工作,。充分發(fā)揮安責(zé)險參與風(fēng)險評估和事故預(yù)防功能，通過政府推動,、企業(yè)參與,、保險機構(gòu)專業(yè)運營的方式，在危險化學(xué)品,、民用爆炸物品,、鋰電池生產(chǎn)儲存加工、金屬冶煉,、涉氨制冷,、建筑施工、交通運輸?shù)刃袠I(yè)積極開展安責(zé)險試點工作,。截至目前,，共26家生產(chǎn)經(jīng)營單位投保安全生產(chǎn)責(zé)任險，累計保額3.4億余元,，保費合計28.68萬元,。在事故預(yù)防服務(wù)方面，以中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司深圳分公司,、太平洋保險公司深圳分公司為代表的保險機構(gòu),，在宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急演練、防災(zāi)提示等方面起到了良好作用,，發(fā)揮了安責(zé)險預(yù)防事故的功能,，使安責(zé)險逐漸成為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平的一種有效手段。

（七）加大違法違規(guī)行為督導(dǎo)查處力度,。行動開展以來,，全區(qū)各部門共出動檢查人員35682人次，督導(dǎo)檢查企業(yè)12175家次,，發(fā)現(xiàn)問題隱患7708條,，行政處罰86次，罰款83.28萬元,，約談68家次,。通過一系列的強有力的整治手段，消除了一大批安全生產(chǎn)問題隱患和違法違規(guī)行為,，有效督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,。區(qū)安委辦成立五個督導(dǎo)組，采取“四不兩直”的方式,，每周對轄區(qū)企業(yè)及各部門落實情況開展不少于2次的督導(dǎo)檢查，共進(jìn)行了26輪督導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)整改問題隱患2100條,，有效推動企業(yè)主體責(zé)任和屬地監(jiān)管責(zé)任“雙核查”機制。

我區(qū)落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任三年行動雖取得一定進(jìn)展,，但還存在落實不夠到位,、企業(yè)安全意識不強等問題。主要表現(xiàn)在：一是隱患排查不深,、不細(xì),、不透。部分檢查人員發(fā)現(xiàn)問題的能力不足,、針對性不強,、執(zhí)法檢查不到位，導(dǎo)致一些潛在的安全風(fēng)險及重大事故隱患未能及時被發(fā)現(xiàn),，排查隱患未能做到全覆蓋,，工作推進(jìn)力度還有待加強；二是“政府熱,、企業(yè)冷”的現(xiàn)象未徹底改善,。雖然政府部門開展了大量的監(jiān)督檢查工作，但目前多以“文件落實文件”形式進(jìn)行傳導(dǎo),，存在個別企業(yè)對三年行動不了解,、不熟悉的情況，在主動開展、落實全員安全生產(chǎn)工作方面“保姆式”監(jiān)管模式未得到真正轉(zhuǎn)變,；三是企業(yè)主體責(zé)任意識雖有提升但仍需加強,。企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識明顯有所提高，但是具體督導(dǎo)過程中,，仍發(fā)現(xiàn)有部分企業(yè)風(fēng)險隱患自查自改不積極,，不懂查、不愿投入的問題還比較突出,，安全管理制度不健全,，風(fēng)險防控做得還不夠不到位。

下一步,，我區(qū)將按照市安委的統(tǒng)一部署要求,，結(jié)合安全生產(chǎn)三年專項整治行動，以安全生產(chǎn)“一線三排”實施指南為指引,，全方位,、多層次開展“落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”宣傳。針對我區(qū)建筑施工,、小散工程等行業(yè)領(lǐng)域安全事故多發(fā)高發(fā)形勢,，以事故為導(dǎo)向強化專項整治，突出對建筑施工企業(yè),、小區(qū)物業(yè)的專項整治,，加大對危大工程、特種作業(yè)的監(jiān)督管理,，督查企業(yè)落實防范措施,，遏制事故發(fā)生。同時,，對2020年度應(yīng)完成的任務(wù),，在下一年度進(jìn)行“回頭看”，確保年度工作任務(wù)完成后不斷檔,，持續(xù)推進(jìn)改善,。

生產(chǎn)調(diào)度室對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作履行了自己的職責(zé)，完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。下面將生產(chǎn)調(diào)度方面的工作述職如下：

在日常管理工作中,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《安全生產(chǎn)法》和新《煤礦安全規(guī)程》，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，始終堅持“以安全為中心,，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為重點”的工作思路來開展各項工作。今年以來,，針對我礦生產(chǎn)地區(qū)地質(zhì)條件復(fù)雜多變,，生產(chǎn)組織困難等實際情況，在安全工作方面，認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針和上級一系列安全工作會議精神,，強化安全管理,，使安全統(tǒng)攬一切的理念落到了生產(chǎn)一線，教育全科干部職工要切實擺正并正確處理好安全與生產(chǎn),、安全與效益,、安全與穩(wěn)定的關(guān)系；在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面,，嚴(yán)格措施落實到施工現(xiàn)場,，生產(chǎn)地區(qū)的工程質(zhì)量有了明顯的提高，各生產(chǎn)頭面均達(dá)到了精品工程,。今年以來,，全礦杜絕了工亡、消滅了重傷及二級以上非傷事故,，最大限度控制了輕傷,；礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化確保了一級，精品覆蓋率達(dá)到了75℅以上,，全面鞏固國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,，實現(xiàn)了礦井安全、平穩(wěn)發(fā)展,。

建立,、健全了調(diào)度室各項規(guī)章制度，加強了全礦調(diào)度指揮中心建設(shè),，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。全體調(diào)度室人員,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。為了做好調(diào)度室的工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級安全文件精神,，明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù),，做到分工明確,，責(zé)任清晰。樹立服務(wù)意識,，認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高理論水平，深入采掘一線,，調(diào)查研究,，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況,。在調(diào)度工作中,，調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接，對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤統(tǒng)籌安排,，將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化,。日常工作做到既定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時工作做到說明詳細(xì)無誤,，安排合理,，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。

定期組織召開各種調(diào)度例會,，反復(fù)研究各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理,，并積極給礦領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。及時召開開掘回采專業(yè)技術(shù)例會,，組織生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進(jìn)行人力,、物力等合理調(diào)度,，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足,，認(rèn)真審視每一階段的工作,，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時溝通,，及時掌握,、分析生產(chǎn)動態(tài)，對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)全程調(diào)度,。

堅持深入生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃,，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況,，召開調(diào)度會,，分配和安排各區(qū)隊的工作。我堅持礦上規(guī)定的井下帶班作業(yè)制度,，嚴(yán)格下井帶班規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場帶班,，帶班期間把主要精力放在八采、三采等重點地區(qū),、重點頭面,、重要環(huán)節(jié)，深入一線跟職工同上同下,，發(fā)現(xiàn)隱患問題在周四隱患排查會及每天調(diào)度會上安排處理落實,，通過現(xiàn)場督導(dǎo)檢查,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的改善，確保了現(xiàn)場安全生產(chǎn),。

建立健全人員定位等系統(tǒng),，不斷完善和維護(hù)，在平時工作中發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。我礦人員定位系統(tǒng)建立已有6年多的時間,，隨著時間推移，我礦的定位系統(tǒng)運行平穩(wěn),，但也有不足,，設(shè)備的老舊和人員的不足給系統(tǒng)維護(hù)工作帶來了困難，面對這些問題,，我們加大管理力度,，在平時每5天進(jìn)行一次礦井全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。去年邯鄲市煤監(jiān)局檢查出我們有個別人員入井不佩戴或電池失效等問題,，針對這些問題我們采區(qū)以下措施：

1、購置定位卡,，保證了備用卡數(shù)量,；

2、加大定位卡抽查力度,，在井口,、井下進(jìn)行隨機抽查；

3,、定時進(jìn)行定位數(shù)據(jù)與考勤數(shù)據(jù)對比核查,；

4、及時維護(hù)維修定位基站,，增派維修人手,，提高效率。

今后的工作中我們調(diào)度室要做到所有通訊設(shè)備,、定位系統(tǒng)等信息靈、準(zhǔn),、快,，確保通訊暢通，保證系統(tǒng)的正常運行,。

鑒于井下地區(qū)復(fù)雜多變,，調(diào)度協(xié)調(diào)管理工作難度大，加上自己水平有限,，在今后的工作中,，還應(yīng)加倍努力學(xué)習(xí),，用知識豐富自己，提高自己的綜合素質(zhì),，不斷改進(jìn)工作方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任總結(jié)篇十二

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實***總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話和重要指示批示精神，按照省,、市關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的統(tǒng)一部署及區(qū)安委辦公室《區(qū)安委辦關(guān)于落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作的通知》文件要求,。根據(jù)自身實際情況，積極開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作,，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：

成立安全生產(chǎn)月專項管理小組

組長：

副組長：

成員：

至今,，項目尚未發(fā)生重傷以上工傷事故，其他各類生產(chǎn)安全事故為零,。各班組及員工安全教育培訓(xùn)合格率100%,，項目安全生產(chǎn)形勢健康穩(wěn)定，各項安全管理規(guī)章制度健全,，各類防范措施到位,，履行和落實情況良好。

1.安全組織管理

項目部與各部室及作業(yè)班組層層簽訂了2020年度《安全質(zhì)量責(zé)任書》,、《安全質(zhì)量承諾書》,，明確了各級、各崗位安全質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù),，并每月對各崗位,、各班組進(jìn)行考核獎懲。

2,、落實“八個一次”,。

項目部嚴(yán)格按照管理制度要求，每月由項目主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展月度檢查,、安全總監(jiān)帶隊開展周檢查安全生產(chǎn)工作,。每周、每月開展一次安全生產(chǎn)專題會議,，對當(dāng)周,、月安全形勢進(jìn)行分析整治;為提高項目安全生產(chǎn)應(yīng)急處置能力，項目結(jié)合實際編制應(yīng)急演練計劃,，積極開展應(yīng)急演練活動,。

3.項目安全管理人員配備及持證上崗情況

配備安全總監(jiān)1人，安質(zhì)部長1人,，專職安全管理人員共5人,，作業(yè)班組配備兼職安全員1人,，群安員共3人，青年監(jiān)督崗共6人,，形成安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),。

4.專項

施工方案

目前暫無危險性較大的分部分項工程,。

5.安全教育培訓(xùn)

我部嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)管理制度，積極做好管理人員及作業(yè)人員崗前安全教育培訓(xùn)工作,，嚴(yán)格落實先培訓(xùn),、后進(jìn)場，培訓(xùn)不合格嚴(yán)禁進(jìn)場原則;并積極借助安全體驗館進(jìn)行智能化安全教育培訓(xùn),。

6.開展安全生產(chǎn)宣傳活動

為加大安全生產(chǎn)宣傳力度,，我部以每日開展班前講話、建立qq群,、現(xiàn)場張貼掛設(shè)海報,、宣傳展板等方式，渲染活動效果,。

7.開展典型安全事故警示教育活動

組織管理人員,、作業(yè)人員觀看安全警示教育視頻，通過觀看警示教育視頻,，普及應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)知識,，提高了員工應(yīng)急安全管理意識和事故防范能力，推動了安全生產(chǎn),。

8.重點時段風(fēng)險管控

節(jié)前檢查,，5月1前，由經(jīng)理帶隊對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全大檢查,。經(jīng)檢查,，項目的施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、現(xiàn)場防護(hù)等均按照業(yè)主及規(guī)范要求落實;環(huán)境保護(hù)工作按照政府“6個100%”要求落實,。

通過本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任整治工作,，我部對照自身認(rèn)真開展查漏補缺，取得了一定成效,，下一步,，我部將持續(xù)開展本項活動，夯實安全基礎(chǔ),，全面提升項目安全生產(chǎn)管理水平，確保安全質(zhì)量管理再上新臺階,。