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移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃(實(shí)用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 12:27:06
移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃(實(shí)用9篇)
時間:2023-10-14 12:27:06     小編:文軒

計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo)、分析現(xiàn)狀,、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進(jìn)行調(diào)整和修正,。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。

移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃篇一

在進(jìn)行指標(biāo)跟蹤工作的過程中,本著認(rèn)真,、細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn)這六個字做好此項(xiàng)工作,經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營分析人員進(jìn)行交流,,遇到不明白的向他們請教,,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并在借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,摸索出一套適合自己以及團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)跟蹤及完成方式,。

我司的指標(biāo)主要分為年考核指標(biāo)、季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo),針對不同指標(biāo)時間上的差異性,,合理安排時間,根據(jù)年考核指標(biāo)來統(tǒng)攬全局,,指導(dǎo)其他兩個指標(biāo),,并與季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo)共同進(jìn)行,將年考核指標(biāo)融合到季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)之中,;使季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)服務(wù)于年考核指標(biāo),,在完成季度考核指標(biāo)及月考核指標(biāo)的時候,同時完成年考核指標(biāo),。但是,,指標(biāo)有輕重緩急之分,不可能說做到完美,,在這時候,,舍去一些可以在后期完成的指標(biāo),重點(diǎn)完成目前緊急的指標(biāo),。

具體來說,,將需要完成的指標(biāo)整在一個表格內(nèi),認(rèn)真學(xué)習(xí)指標(biāo)的具體口徑,,并將指標(biāo)如何完成進(jìn)行分解,,落實(shí)到每個具體責(zé)任人,對其進(jìn)行跟蹤,,定期提取數(shù)據(jù),,將數(shù)據(jù)缺口告知相關(guān)責(zé)任人,讓其知道自身指標(biāo)完成進(jìn)度,,積極與其和主管商談,,尋找完成方式方法,以確保各項(xiàng)指標(biāo)準(zhǔn)時完成,。

起學(xué)習(xí)成長,,所謂“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦做舟”只有通過不斷的學(xué)習(xí),,才能在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,,在通訊行業(yè)全業(yè)務(wù)激烈競爭的嚴(yán)峻形勢下,取得更好的成績,。

在做好以上具體工作的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真地完成好公司主管、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作,,不計(jì)酬勞,,任勞任怨、加班加點(diǎn),按時保質(zhì)完成工作,。

移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃篇二

時間一晃而過,,彈指之間,20xx年已接近尾聲,,距離我到移動公司工作也有半年時間了,。在過去的半年里,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我悉心關(guān)懷和指導(dǎo),,再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí),,使我迅速成長為一名合格的移動公司員工,并在工作中取得了一定的成績,,但同時也存在了諸多不足之處?,F(xiàn)我對這半年來的工作做一個簡單的工作總結(jié)。

作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生,,我對未來所要從事的工作充滿了熱情,,迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),但由于工作經(jīng)驗(yàn)較少,,還需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)才能獨(dú)立開展工作,。8月份我們到公司報(bào)道后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在運(yùn)維部和市場部各實(shí)習(xí)半個月,,實(shí)習(xí)的過程就是學(xué)習(xí)的過程,,通過一個月的實(shí)習(xí),我熟悉了公司各部門的運(yùn)作過程,,對自己未來的工作職責(zé)也有了一個明確的概念,。實(shí)習(xí)過后,我被分配到了運(yùn)維部傳輸數(shù)據(jù)中心工作,,在這里,,通過同事們的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技能,,能夠較好的完成自己的工作任務(wù),。

我的工作是初級維護(hù),主要負(fù)責(zé)是對二干傳輸設(shè)備的維護(hù)和電路資料的整理,。二干傳輸設(shè)備的維護(hù)工作包括:

一,、sdh設(shè)備運(yùn)行環(huán)境、狀態(tài)

包括對溫度,,濕度,、清潔度、設(shè)備表面,、機(jī)架與配線架清潔,,列頭柜電源熔絲及告警設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)的檢查與清潔,,還包括機(jī)房巡檢,ddf,,odf接頭目測,。

二、wdw設(shè)備運(yùn)行環(huán)境,、狀態(tài)

設(shè)備運(yùn)行環(huán)境的溫度,、濕度、機(jī)房清潔度,,機(jī)柜頂端指示燈狀態(tài),光監(jiān)控通道和設(shè)備風(fēng)扇狀態(tài)檢查和清潔,,設(shè)備,、odf標(biāo)簽整理更新,機(jī)房調(diào)度尾纖,、法蘭盤,、衰耗器,工具,、儀器等,。

電路資料主要是二干、本地網(wǎng)電路資料的整理與更新,。接手工作后整理了所有本地網(wǎng)的ddf標(biāo)簽,,把用筆修改過的都改成符合ddf標(biāo)簽規(guī)范的,然后打印出來重新貼在ddf架上,。查清了以前遺留的電路資料不明的地方,,重新做好標(biāo)簽。如電信的81條電路,,只有傳輸端,,沒有交換端,我經(jīng)過仔細(xì)檢查后,,將這些資料補(bǔ)齊,,使整個本地網(wǎng)的ddf架上的標(biāo)簽都清晰明了,并能夠達(dá)到以下具體的要求:(1)根據(jù)干線和本地網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D與骨干層/匯聚層的電路開放資料和傳輸系統(tǒng)的纖芯資料要與ddf和odf吻合,。(2)干線傳輸機(jī)房和2個基站的odf架及設(shè)備側(cè)尾纖要按照規(guī)范要求布放,,odf要標(biāo)識清晰完整。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新,,ddf架的電路資料準(zhǔn)確率要達(dá)到98%,。

另外,我還整理了一整套傳輸機(jī)房北電設(shè)備和華為設(shè)備的波分圖,,完成了以前沒有做過標(biāo)簽的odf資料,。

在努力工作的同時,,我也認(rèn)識到自身所掌握的知識還有一定的不足,因此積極從書本,、從同事們身上學(xué)習(xí)新的知識,,而公司也為我提供了許多很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。在這半年里,,由公司安排,,我們接受了省公司舉辦的城域光網(wǎng)絡(luò)技術(shù)mstp培訓(xùn)和ip路由技術(shù)培訓(xùn)。在這兩次培訓(xùn)中,,我了解了城域光網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)技術(shù)和stp網(wǎng)絡(luò)管理及優(yōu)化,,掌握了ip網(wǎng)上相關(guān)常用協(xié)議,為自己以后的工作積累了更多的知識,,使自己的工作能力有了一定的提升,。

掌握了一定的工作技能后,我協(xié)助同事開新的基站,,在外工作了一個星期,,以配合11、2期工程建設(shè)擴(kuò)容的相關(guān)工作,。11月份,,參加了隨州移動傳輸機(jī)房電源割接工作。

為了更好的完成好下一步的工作,,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上取得了更大的進(jìn)步,,我決心在新的一年里,多向老員工請教和學(xué)習(xí),,做好個人工作計(jì)劃,,繼續(xù)增強(qiáng)自己的知識,鍛煉自己的動手操作能力,,積極向上,,勤奮工作,使自己能夠成為一名愛崗敬業(yè)并擁有良好技術(shù)能力的優(yōu)秀員工,。

移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃篇三

年安全保衛(wèi)工作的總體要求是:認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市縣公司年安全工作會議精神,緊緊圍繞“認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的大會議精神,,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,以集團(tuán)公司‘新跨越’戰(zhàn)略為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,,鑄造核心競爭力,,全面實(shí)施三年戰(zhàn)略規(guī)劃,堅(jiān)持一個中心,提升兩個份額,,發(fā)揮三大核心優(yōu)勢,,運(yùn)用四項(xiàng)競爭策略,,落實(shí)八項(xiàng)工作措施。抓好增量與存量,,提升城市和集團(tuán)市場份額,,鞏固和擴(kuò)大農(nóng)村市場優(yōu)勢,拓展無線數(shù)據(jù)市場,,確保運(yùn)營收入兩個口徑全面超越電信,收入增幅繼續(xù)領(lǐng)先聯(lián)通,拉大其它運(yùn)營商與我們的差距,,鞏固和提升企業(yè)主導(dǎo)地位,實(shí)現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的新跨越”工作指導(dǎo)思想,,始終以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,,堅(jiān)持安全發(fā)展,增強(qiáng)開拓創(chuàng)新能力,,加強(qiáng)安全管理制度化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),,認(rèn)真組織開展綜合治理活動,落實(shí)安全責(zé)任,,徹底排查和整改安全隱患,,加強(qiáng)對通信機(jī)房、設(shè)備,、線路等設(shè)施的安全保衛(wèi)和防護(hù)工作,,提升安全管理服務(wù)水平,為實(shí)現(xiàn)橫山移動從優(yōu)秀到卓越的新跨越提供安全保障,。

一,、堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念和“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則,加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作,,落實(shí)安全責(zé)任,,建立高效管理模式,構(gòu)建和諧社會,。

(一)科學(xué)發(fā)展首先要安全發(fā)展,,和諧社會首先要關(guān)愛生命。各分公司與各班組簽定安全責(zé)任書,,明確,、分解安全責(zé)任,把安全管理作為各級領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績考核的重要內(nèi)容,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制,,完善細(xì)化各項(xiàng)安全規(guī)章制度,逐級抓好貫徹執(zhí)行,。

(二)進(jìn)一步明確主管安全管理工作的部門,,加強(qiáng)專(兼)職安全管理人員的配備,,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)例會制度,及時分析,、部署,、督促和檢查本單位的安全管理工作,解決安全管理工作中遇到的困難和問題,。

(三)安全管理部門要立足本單位,、著眼全網(wǎng),勇于自主創(chuàng)新,,充分發(fā)揮組織計(jì)劃,、協(xié)調(diào)監(jiān)督的職能,強(qiáng)化人力防范,、基礎(chǔ)防范,,依靠先進(jìn)的技術(shù)防范措施,加快安全防范設(shè)施特別是技術(shù)防范設(shè)施建設(shè),,切實(shí)提升企業(yè)全方位防范的能力,。

二、加強(qiáng)調(diào)研工作,,積極探索適應(yīng)橫山移動安全管理的新方式,,實(shí)現(xiàn)由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。

(一)要充分認(rèn)識當(dāng)前移動通信安全管理工作中的不足之處和不利因素,,深入剖析幾年來安全管理工作存在的主要問題,,特別是通信機(jī)房、通信基站,、通信設(shè)備,、營業(yè)廳等重點(diǎn)部位和設(shè)施暴露出的安全漏洞和隱患,加強(qiáng)對策研究,,實(shí)施分類管理,,細(xì)化管理要求。

(二)要認(rèn)真總結(jié)在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施安全管理綜合治理的成功經(jīng)驗(yàn),,在建立和完善安全管理目標(biāo)明確,、責(zé)權(quán)分明、渠道暢通的安全管理機(jī)制的同時,,研究如何進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通和聯(lián)系,,充分發(fā)揮各自的作用,形成黨政工團(tuán)共同參與,、群防群治,、齊抓共管安全管理工作的格局。

(三)要針對如何建立企業(yè)安全管理長效機(jī)制的課題安排專題調(diào)研工作,,加強(qiáng)安全管理系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),,采取“走出去,、請進(jìn)來”的辦法,積極借鑒安全管理力度較大,、措施具體,、成效顯著的單位的做法和經(jīng)驗(yàn),規(guī)劃,、制定本單位安全管理的基本策略和長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,。

三、大力開展安全宣傳教育活動,,強(qiáng)化員工的安全法律意識和安全責(zé)任意識,,做好企業(yè)安全文化的建設(shè)工作。

(一)深刻領(lǐng)會“正德厚生,、臻于至善”的企業(yè)核心價值觀,,在安全管理工作中要以不斷追求卓越的具體實(shí)踐豐富其內(nèi)涵,積極探索安全文化建設(shè)的途徑和方法,,切實(shí)將安全文化建設(shè)納入到企業(yè)文化建設(shè)的總體布局中,。

(二)認(rèn)真開展政府相關(guān)部門組織的“全國安全生產(chǎn)月”和“綜合治理宣傳月”活動,緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,圍繞“安全發(fā)展,、國泰民安”活動主題,以促進(jìn)各個部門牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”、綜合治理的觀念為出發(fā)點(diǎn),,以加強(qiáng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、規(guī)范員工行為為著力點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃,,精心組織,,動員廣大員工積極參與和監(jiān)督企業(yè)安全管理工作。

(三)做好普及安全法律法規(guī)和安全知識,,強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識工作,,加強(qiáng)安全宣傳教育投入,推動安全生產(chǎn)各項(xiàng)要素落實(shí)到位,。要繼續(xù)做好應(yīng)急疏散,、處理危機(jī)事件演練工作,完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,,不斷提高員工的防災(zāi),、識災(zāi)水平和針對各類事故、緊急事件的自防自救能力,。

四,、加強(qiáng)安全管理制度,、規(guī)范的制訂和落實(shí)工作,使安全管理工作制度化,、規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化,。

(一)各單位應(yīng)對已建立的安全規(guī)章制度進(jìn)行一次全面的整理,對于已不適應(yīng)的規(guī)章制度應(yīng)及時修訂,,存在漏洞的進(jìn)行完善,,未建立的規(guī)章進(jìn)行制訂。

企業(yè)交通安全工作計(jì)劃范文二為全面貫徹落實(shí)國家和盛市,、縣有關(guān)交通安全生產(chǎn)的指示精神,,切實(shí)加強(qiáng)我局年交通安全生產(chǎn)管理工作,確保我縣交通安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,,結(jié)合我局具體情況,,制定年交通安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。年交通安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,貫徹執(zhí)行“安全第一,,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”,,“安全發(fā)展”理念,,強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),不斷推進(jìn)交通安全“三項(xiàng)行動”和“三項(xiàng)建設(shè)”,,繼續(xù)開展“安全基層基礎(chǔ)提升年”活動,,構(gòu)建交通安全管理長效機(jī)制,促進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展,。年交通安全生產(chǎn)工作目標(biāo):各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格控制在市政府,、市交通局和縣政府下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。杜絕特大交通事故,,遏制較大交通事故,,減少一般交通事故,確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;確保行業(yè)和諧穩(wěn)定,。為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo),,今年重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:一、強(qiáng)化交通行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任,,督促企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)(一)加強(qiáng)對交通安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。交通安全事關(guān)人命和財(cái)產(chǎn)安全;事關(guān)交通事業(yè)的發(fā)展;事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。局屬各單位和駐沅交通系統(tǒng)各單位,,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全工作的方針,、政策和法律、法規(guī),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級對交通安全生產(chǎn)的一系列指示精神,,切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo),,落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)和管理人員,保障安全經(jīng)費(fèi),,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制,。明確和落實(shí)各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的職責(zé),實(shí)行黨政工齊抓共管,,綜合治理的工作格局,,全力做好我縣交通安全工作。(二)切實(shí)抓好交通運(yùn)輸安全生產(chǎn),。局屬各行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行交通安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé),,加強(qiáng)對所屬交通企事業(yè)單位和下級交通行業(yè)單位的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,按照“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”的原則,,依法對所監(jiān)管行業(yè)、領(lǐng)域和生產(chǎn)經(jīng)營單位全面實(shí)施監(jiān)督管理,。運(yùn)管所要嚴(yán)格履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé),,加強(qiáng)源頭監(jiān)控,嚴(yán)把交通運(yùn)輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān),,營運(yùn)車輛技術(shù)狀況關(guān),,營運(yùn)駕駛員從業(yè)資格關(guān)。要強(qiáng)化農(nóng)村客運(yùn)安全監(jiān)管,,認(rèn)真貫徹落實(shí)《懷化市發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理暫行辦法》,,促進(jìn)我縣農(nóng)村客運(yùn)規(guī)范安全。農(nóng)村公路管理站要抓好所轄公路安全隱患治理,,加強(qiáng)危橋險(xiǎn)路監(jiān)控和改造,,深入開展以排查治理公路危險(xiǎn)路段,完善標(biāo)志標(biāo)線為主要內(nèi)容的“安保工程”行動,,積極爭取資金,加大對納入整改的安全隱患和排查發(fā)現(xiàn)的危橋險(xiǎn)段的改造力度,,提高公路安全保障能力,。交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管站要繼續(xù)開展“平安工地”建設(shè)活動,嚴(yán)格執(zhí)行交通建設(shè)市場安全準(zhǔn)入制度,,嚴(yán)厲打擊無證開工,,無證施工和無證上崗行為,嚴(yán)肅處理各種違章行為,。海事處要加強(qiáng)“四客一?!贝昂蛶靺^(qū)水上的安全監(jiān)管,強(qiáng)化重點(diǎn)港口,、碼頭的源頭安全管理,。要嚴(yán)格船舶進(jìn)出港簽證制度;嚴(yán)格“三品”檢查;嚴(yán)肅查處船舶違章超載,、頂蓬坐人等行為;嚴(yán)肅查處船舶無證經(jīng)營和無證造船廠點(diǎn)。要加大船員培訓(xùn)和船舶審驗(yàn)發(fā)證工作,。要建立水上交通運(yùn)輸動態(tài)安全監(jiān)管系統(tǒng)(gps)建設(shè),,實(shí)行視頻監(jiān)控。航道部門要及時清除庫區(qū)水上的礙航物,,整治航道內(nèi)的濫采亂挖行為,,確保航道暢通。庫區(qū)水上安全所要進(jìn)一步推行“縣管鄉(xiāng)包村落實(shí)”管理模式,,重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作:一要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶,、渡口的安全管理考核制度,受縣政府委托與庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂安全管理責(zé)任書,,并開展不定期檢查,,督促責(zé)任落實(shí);二要強(qiáng)化聯(lián)鄉(xiāng)責(zé)任制,幫助指導(dǎo)庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展船舶,、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整頓的基礎(chǔ)上,,審批渡口設(shè)置,規(guī)范渡運(yùn)行為;四要嚴(yán)格履行“縣管”職責(zé),,鞏固“鄉(xiāng)包”工作,,重點(diǎn)抓好“村落實(shí)”工作。進(jìn)一步完善內(nèi)務(wù)管理,,建立健全安全教育,、培訓(xùn)制度、現(xiàn)場檢查制度,、隱患整改制度,、應(yīng)急救援機(jī)制等。五要督促庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持趕集,、汛期,、節(jié)假日、學(xué)生渡運(yùn)等重點(diǎn)時期的領(lǐng)導(dǎo)帶班渡口碼頭現(xiàn)場值守制度,,切實(shí)維護(hù)轄區(qū)渡運(yùn)安全,。六要積極爭取資金加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船更新改造和碼頭硬化、候船亭建設(shè),,渡口碼頭標(biāo)牌更新等安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。力爭全面完成全年18艘危舊渡船的更新改造任務(wù),開展渡口改造工作,。七要開展庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船管員,、村安全專干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年至少開展一次集中培訓(xùn),著力提高船管員業(yè)務(wù)素質(zhì),。八要開展庫區(qū)水上交通安全手機(jī)信息提示工作,,提示范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo),、安全員直至渡工,。九要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)非運(yùn)輸船舶的日常安全檢查制度,實(shí)行檔案,、臺賬化管理,,嚴(yán)禁其從事客貨營運(yùn)。十要積極開展庫區(qū)水上安全管理調(diào)查研究工作,,及時總結(jié)推介“縣管鄉(xiāng)包村落實(shí)”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,不斷提升管理水平,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,,建立和完善庫區(qū)水上安全管理長效機(jī)制,。認(rèn)真督促企業(yè)切實(shí)落實(shí)安全主體責(zé)任。交通運(yùn)輸企業(yè)都要建立覆蓋全員過程的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,切實(shí)加強(qiáng)營運(yùn)車船安全管理,,督促從業(yè)人員嚴(yán)守

目錄

一、安全工作目標(biāo)

二,、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度

三,、提高管理及業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員配備

四,、加強(qiáng)安全宣傳,、教育培訓(xùn),深入開展安全生產(chǎn)會議

五,、加大安全監(jiān)督檢查力度,,嚴(yán)格獎罰

六、強(qiáng)化項(xiàng)目管理,、制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃

七,、加強(qiáng)安全防護(hù)用品及設(shè)施的監(jiān)督管理

八、完善應(yīng)急救援預(yù)案工作

九,、合理使用安全生產(chǎn)管理費(fèi)用,,切實(shí)做到專款專用

十,、做好施工現(xiàn)場安全管理和安全防護(hù)措施工作

為加強(qiáng)對施工安全管理,,有效防范各種安全事故的發(fā)生,,我單位以“安全第一,,預(yù)防為主”以及“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的安全方針為指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《中華人民共和國建筑法》,、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī),、規(guī)范的實(shí)施,全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核,,控制各類事故的發(fā)生,,確保業(yè)主、監(jiān)理及公司各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成?,F(xiàn)制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下:

一,、安全工作目標(biāo)

本標(biāo)段工程的安全管理目標(biāo)為:杜絕重大安全事故發(fā)生,輕傷事故發(fā)生率控制于千分之一,,實(shí)現(xiàn)施工全過程安全生產(chǎn),。方針為:安全第一,預(yù)防為主;誰主管,,誰負(fù)責(zé),。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)考核制度

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的要求,,我部將完善安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定,,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,。同時,,我單位結(jié)合實(shí)際,制定有針對性的實(shí)施細(xì)則,,使安全目標(biāo)責(zé)任層層細(xì)化與量化,,落實(shí)到各職能部門、項(xiàng)目部,、班組,、重要崗位及特殊崗位個人。堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,定期召開安全專題會議,,組織參加安全檢查,聽取安全生產(chǎn)匯報(bào),,保證人、財(cái),、物的投入,,做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同計(jì)劃,、同布置、同檢查,、同總結(jié),、同評比。

三,、提高管理及業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強(qiáng)機(jī)構(gòu)人員配備

1、及時完善各項(xiàng)安全規(guī)章制度,,做到安全工作有法可依,、有理有據(jù),根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整安全管理重點(diǎn),,根據(jù)人員調(diào)動,,調(diào)整安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員,積極主動的迎接各項(xiàng)上級安全檢查工作,,總結(jié)各項(xiàng)安全工作中的不足,,積極改進(jìn),創(chuàng)新創(chuàng)譽(yù),。

2,、加強(qiáng)我部安全人員的配備,加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),,逐步提高安全人員業(yè)務(wù)能力,,以提高整體安全人員素質(zhì)。

3,、我部安全員的配備須經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗,。

4、堅(jiān)決執(zhí)行事故隱患整改領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,。實(shí)行逐級管理,,施工現(xiàn)場中存在的事故隱患必須由我部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),限期整改落實(shí),。

四,、加強(qiáng)安全宣傳、教育培訓(xùn),,深入開展安全生產(chǎn)會議

1,、定期召開安全生產(chǎn)例會,每月不少于一次安全例會,、安全大檢查,,每季度不少于一次安全綜合評比,獎罰分明,,促進(jìn)安全工作,。對安全意識淡薄,,不重視安全工作的管理人員、施工人員要進(jìn)行相應(yīng)的處罰,,確保安全體系正常運(yùn)行。

2,、重視安全培訓(xùn)教育,,每季度不少于一次安全培訓(xùn)教育活動,組織管理人員,、施工人員進(jìn)行安全知識競賽,、觀看安全影片、安全謎語競猜等活動,,豐富安全工作,,更好的達(dá)到安全宣傳的效果。

3,、加強(qiáng)特殊工種崗位作業(yè)人員的培訓(xùn),、取證、復(fù)審的檢查管理,,定期分批組織特殊工種作業(yè)人員到有關(guān)單位進(jìn)行上崗證培訓(xùn),,嚴(yán)禁無證上崗。

4,、廣泛利用施工安全簡報(bào),、黑板報(bào)、宣傳欄,、標(biāo)語等形式多樣的安全教育方式,,深入開展各種宣傳教育,定期組織各工種人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn),,并將宣傳,、培訓(xùn)記錄用圖片或書面資料的形式存檔。

5,、對工地新進(jìn)場人員進(jìn)行安全“三級”教育,,教育形式應(yīng)多種多樣,切實(shí)可行,,并作好教育記錄,,經(jīng)考試合格者后方準(zhǔn)上崗作業(yè),教育率應(yīng)達(dá)100%,。

6,、組織專職安全管理人員及施工隊(duì)安全員學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,,增強(qiáng)安全管理的法制觀念,,提高認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)水平,。

7、組織專職安全管理人員及施工隊(duì)安全員赴外地參觀,,實(shí)地借鑒安全管理到位的工地,,學(xué)習(xí)安全工作做得好的單位的有益經(jīng)驗(yàn)和管理理念。

五,、加大安全監(jiān)督檢查力度,,嚴(yán)格獎罰

將按我部及業(yè)主有關(guān)文件執(zhí)行處罰,追究有關(guān)人員責(zé)任,,并強(qiáng)制停工整改直至合格,。

凡在本項(xiàng)目安全檢查中被下發(fā)整改指令書不按期整改或檢查不合格的,將給予相關(guān)工隊(duì)3000-5000元罰款;被指令停工整改的,,將給予相關(guān)工隊(duì)給予10000元以上的罰款,,并責(zé)令如期整改后按規(guī)定處罰有關(guān)人員;被上級檢查罰款通報(bào)的,加倍處罰,。

六,、強(qiáng)化項(xiàng)目管理、制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃

結(jié)合單位及項(xiàng)目實(shí)際,,制定達(dá)標(biāo)計(jì)劃,,在組織機(jī)構(gòu)上落實(shí)好人員,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,,加強(qiáng)安全文明施工的檢查工作,,并將此項(xiàng)工作列入目標(biāo)責(zé)任制考核中,嚴(yán)格獎罰,。

1,、按照安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)要求,搞好文明施工,,爭創(chuàng)文明工地,,嚴(yán)格組織施工管理,創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化施工現(xiàn)場,,為當(dāng)?shù)鼐用駝?chuàng)造和保持一個清潔適宜的生活環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境,。

2、施工現(xiàn)場要掛有文明施工標(biāo)牌,、條幅,,使施工現(xiàn)場安排做到布局合理,材料定位堆置,,機(jī)具進(jìn)出場有序,,設(shè)備要集中堆放,特別是有危險(xiǎn)的物品,,實(shí)行專人專項(xiàng)保管,。

3,、采取有力措施,保護(hù)本工程沿線附近建筑物,,地上或地下的管線設(shè)施,、柵欄、道路,、水渠,、樹木、果林免遭損壞,。

4、施工過程中發(fā)現(xiàn)文物或有考古,、地質(zhì)研究價值的物品時,,采取有效防護(hù)措施,派專人看管,,保護(hù)現(xiàn)場并盡快上報(bào)建設(shè)方和有關(guān)部門聽候處理,。

5、對影響社會交通及周圍居民出行地段設(shè)立顯著的施工告示牌,、爆閃燈和圍欄等,,施工道路經(jīng)常灑水,避免粉塵污染,。

七,、加強(qiáng)安全防護(hù)用品及設(shè)施的監(jiān)督管理

1、實(shí)行安全防護(hù)用品及設(shè)施準(zhǔn)入制度,。凡進(jìn)入我合同段施工現(xiàn)場的安全防護(hù)用品及設(shè)施包括安全帽,、五芯電纜、鐵殼開關(guān)箱,、漏電保護(hù)器必須是符合國家有關(guān)規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。

禁止使用不合格機(jī)械,,并養(yǎng)成定期檢查施工設(shè)備的習(xí)慣,,做好機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)和維修,防止機(jī)械傷害,、人員傷亡,。

八、完善應(yīng)急救援預(yù)案工作

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定,,建筑施工單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動具有較高的風(fēng)險(xiǎn),,事故發(fā)生頻率相對較高,影響面也較大,,因此,,必須建立應(yīng)急救援組織,。應(yīng)急救援組織是單位內(nèi)部專門從事應(yīng)急救援工作的獨(dú)立結(jié)構(gòu),一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,,應(yīng)急救援組織就能夠迅速,、有效地投入搶救工作,防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大,,最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。

事故應(yīng)急預(yù)案

1、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)

在施工現(xiàn)場設(shè)立應(yīng)急救援辦公室,。

主任:

成員:

2,、機(jī)構(gòu)職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場大型機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行、使用,、保管工作;

(2)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場施工人員的安全管理工作;

(3)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場人員傷亡事故的處理;

(4)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場突發(fā)流行性,、傳染性疾病和食物中毒等的處理;

(5)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場發(fā)生火災(zāi)、跑水,、觸電,、雷擊、漏氣,、建筑物塌陷等事件的處理;

(6)負(fù)責(zé)其他重大安全隱患或其他安全,、穩(wěn)定事件的處理。

3,、工作預(yù)案

(1)第一時間向公司報(bào)告突發(fā)重大事項(xiàng):

(2)事故現(xiàn)場操作的指揮和協(xié)調(diào),包括與應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào):

(3)現(xiàn)場事故評估:

移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃篇四

移動營業(yè)廳是移動公司的`窗口,。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,,需要協(xié)調(diào)的事情多,,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,,在接待用戶,、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾,、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用,。

時準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù),。工作中嚴(yán)格要求自己,保持很強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),,做到以誠相待,、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴,。

愛崗敬業(yè),,愛護(hù)集體榮譽(yù)。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任.在公司的服務(wù)明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績,,在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽(yù).積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí).刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)水平.在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務(wù)考試中也取得了優(yōu)秀的成績,。完成任務(wù)和業(yè)務(wù)量列公司第一,被評選為業(yè)務(wù)明星,,收獲豐碩,。

自來到移動公司那天起,我就給自己制定了一個目標(biāo),,那就是:無論做什么,,干,就要干好,,就要做到比別人優(yōu)秀,,我相信自己的能力,,我也自信,,經(jīng)過努力,我一定能成功,。

在工作中,,還存在一些不足之處需要提高.以后還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭取更大的進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn).

移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃篇五

我叫陳一文,畢業(yè)于中文專業(yè),。20xx年10月至12月,,我在x公司任職客服話務(wù)員。兩個月的工作,,使我對客服工作有了必須的了解和認(rèn)識?,F(xiàn)就將我的感想及對客服工作的認(rèn)識作如下總結(jié):

1.客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求:客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神、具有良好的溝通潛力,、普通話流利,、工作認(rèn)真細(xì)致、需要有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作協(xié)作意識,,紀(jì)律意識強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài),。

2.作為客服人員,需要必須的技能技巧:

(1)學(xué)會忍耐與寬容,。忍耐與寬容是應(yīng)對無理客戶的法寶,,是一種美德,需要包容和理解客戶??蛻舻男愿癫煌?,人生觀、世界觀,、價值觀也不同,,因此客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意。

(2)不輕易承諾,,說到就要做到,。客戶服務(wù)人員不要輕易地承諾,,隨便答應(yīng)客戶做什么,,這樣會給工作造成被動。但是客戶服務(wù)人員務(wù)必要注重自己的諾言,,一旦答應(yīng)客戶,,就要盡心盡力去做到。在xx公司作為話務(wù)員期間,,公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,,要在48小時之內(nèi)務(wù)必做來源理,這是一種信譽(yù)的體現(xiàn),,也是對作為客服的基本要求,。

(3)勇于承擔(dān)職責(zé)??蛻舴?wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的職責(zé)和失誤,。出現(xiàn)問題的時候,同事之間往往會相互推卸職責(zé),??蛻舴?wù)是一個企業(yè)的服務(wù)窗口,就應(yīng)去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。因此,,在客戶服務(wù)部門,不能說這是那個部門的職責(zé),,一切的職責(zé)都需要透過客服人員化解,,需要勇于承擔(dān)職責(zé)。

3.作為客服,,需要必須的技能素質(zhì):

(1)良好的語言表達(dá)潛力,。與客戶溝透過程中,普通話流利,,語速適中,,用詞恰當(dāng),謙恭自信。

(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn),。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。不僅僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉,,而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專家,能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,,不是專業(yè)人才,有些問題可能就解決不了,。作為客戶,,最期望得到的就是服務(wù)人員的幫忙。因此,,客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),。

(3)要學(xué)會換位思考,我們在思考自已利益的同時也要會客戶著想,,這樣是維護(hù)客戶,、留住客戶最好且最有力的辦法,在遇到客戶投訴時如能換位思考能夠平衡工作情緒,,提升自身素質(zhì),。

移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃篇六

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于20xx年xx月份進(jìn)入xx移動公司工作。在移動公司的一年時間里,,本人擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理一職,。一年以來,,在xx移動公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心,、支持下,本人盡責(zé)做好本職工作,,現(xiàn)將一年以來的具體工作職責(zé)總結(jié)如下:

在進(jìn)行產(chǎn)品支撐工作的過程中,,認(rèn)真學(xué)習(xí)移動公司的各種產(chǎn)品,特別是我們的集團(tuán)產(chǎn)品,,熟悉產(chǎn)品的具體操作,,并在此基礎(chǔ)上,在客戶經(jīng)理挖掘到客戶需求后,,根據(jù)客戶的具體需求合理組合產(chǎn)品,,設(shè)計(jì)出真正滿足客戶需求的產(chǎn)品。同時經(jīng)過幾次移動公司組織的產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)提升培訓(xùn),,慢慢培養(yǎng)起自身的產(chǎn)品推介能力,、客戶溝通能力;在平時本人也十分注重關(guān)注通訊產(chǎn)品方面的最新資訊,學(xué)習(xí)其中的一些成功案例,并且經(jīng)常思考這些案例能否真正運(yùn)用到客戶處,,對有此需求的潛在客戶及時挖掘出此需求,,制定具體方案,并陪同客戶經(jīng)理前往客戶處進(jìn)行產(chǎn)品推介,,及時做好產(chǎn)品支撐工作,,提高客戶的滿意度。

在與客戶達(dá)成一致意見,、簽定協(xié)議后,,對方案的實(shí)施過程進(jìn)行全面跟蹤:如某客戶處需要安裝互聯(lián)網(wǎng)專線,從派全業(yè)務(wù)建設(shè)需求單開始,,先轉(zhuǎn)交我司技術(shù)支撐人員,,待其做完資源勘探后發(fā)回于我,本人再提交給支撐中心,,若終端配置以及布線超出的情況下,,還需填寫配置申請單于集團(tuán)大客戶部主觀及經(jīng)理簽字后傳給支撐中心,最后支撐中心派施工單到我司網(wǎng)絡(luò)部,,安排施工,,施工開始后,經(jīng)常與施工隊(duì)以及客戶聯(lián)系,,以便解決施工過程中的問題,,確保按時完工,讓客戶及時使用,,在客戶開始使用后,,適時進(jìn)行上門或者電話拜訪,了解客戶使用情況以及存在的問題,,將問題及時反饋給市公司,,真正做好產(chǎn)品支撐工作,提高客戶滿意度,。

過去的一年是中國移動進(jìn)行全業(yè)務(wù)激烈競爭的一年,,在這一年的時間里,手上經(jīng)手完成約50條互聯(lián)網(wǎng)專線,、語音專線,,并且完成xx地稅一卡通項(xiàng)目,不段學(xué)習(xí)新知識,,充實(shí)自己,,真正地做好了產(chǎn)品支撐工作。

在進(jìn)行指標(biāo)跟蹤工作的過程中,,本著認(rèn)真,、細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn)這六個字做好此項(xiàng)工作,經(jīng)常與各縣市的經(jīng)營分析人員進(jìn)行交流,,遇到不明白的向他們請教,,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),并在借鑒他人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,,摸索出一套適合自己以及團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)跟蹤及完成方式,。

我司的指標(biāo)主要分為年考核指標(biāo)、季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo),,針對不同指標(biāo)時間上的差異性,,合理安排時間,根據(jù)年考核指標(biāo)來統(tǒng)攬全局,,指導(dǎo)其他兩個指標(biāo),,并與季度考核指標(biāo)以及月考核指標(biāo)共同進(jìn)行,將年考核指標(biāo)融合到季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)之中;使季度考核指標(biāo)和月考核指標(biāo)服務(wù)于年考核指標(biāo),,在完成季度考核指標(biāo)及月考核指標(biāo)的時候,,同時完成年考核指標(biāo)。但是,,指標(biāo)有輕重緩急之分,,不可能說做到完美,在這時候,,舍去一些可以在后期完成的指標(biāo),,重點(diǎn)完成目前緊急的指標(biāo)。

具體來說,,將需要完成的指標(biāo)整在一個表格內(nèi),,認(rèn)真學(xué)習(xí)指標(biāo)的具體口徑,,并將指標(biāo)如何完成進(jìn)行分解,,落實(shí)到每個具體責(zé)任人,對其進(jìn)行跟蹤,,定期提取數(shù)據(jù),,將數(shù)據(jù)缺口告知相關(guān)責(zé)任人,,讓其知道自身指標(biāo)完成進(jìn)度,,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,,以確保各項(xiàng)指標(biāo)準(zhǔn)時完成。

在對客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作時,,自身熟練掌握產(chǎn)品,,學(xué)習(xí)產(chǎn)品的操作方式,提前準(zhǔn)備好培訓(xùn)的各種材料,,并且根據(jù)客戶經(jīng)理的薄弱產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)推介,,在培訓(xùn)的過程中與同事們一起學(xué)習(xí)成長,所謂“書山有路勤為徑,,學(xué)海無涯苦做舟”只有通過不斷的學(xué)習(xí),才能在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,,在通訊行業(yè)全業(yè)務(wù)激烈競爭的嚴(yán)峻形勢下,,取得更好的成績。

在做好以上具體工作的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真地完成好公司主管,、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作,不計(jì)酬勞,,任勞任怨,、加班加點(diǎn),按時保質(zhì)完成工作,。

回顧一年來的工作,,反省自身存在的問題及缺點(diǎn),我認(rèn)為主要由于進(jìn)xx移動的時間尚短,,技術(shù)方面的專業(yè)知識不夠全面,,對公司的一些操作流程也不熟悉,在工作中也走了一些彎路,。但是,,“實(shí)踐出真知”,本人在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯誤,,也及時改進(jìn)了自己的錯誤,。在今后的工作中,我會努力提高自身的修養(yǎng),,充分發(fā)揮自己的特長,,克服不足之處,努力做出新的成績,。

移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃篇七

時光流逝,,轉(zhuǎn)眼間我已在移動公司渡過了一年半?;厥走M(jìn)入移動公司的這一年多時間,,很榮幸能加入質(zhì)量控制中心這個溫暖的大家庭并與各位同事共同進(jìn)步,,我在大家的身上也學(xué)到了很多,不僅僅是專業(yè)知識,。一年多來我心中最大的感受便是要做一名監(jiān)控人員不難,,但要成為一名優(yōu)秀的監(jiān)控人員就不那么簡單了。我認(rèn)為:一名好的監(jiān)控人員不僅要熟悉各個專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,,還要能夠?qū)⒘闵⒌母婢畔⒄下?lián)系起來,,從而時刻掌握全網(wǎng)的運(yùn)行狀態(tài),更重要的是作為一名監(jiān)控人員對通信網(wǎng)絡(luò)的責(zé)任感,。我,,作為一名年輕的移動員工需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一,、20xx在成長中度過

我是09年末進(jìn)入公司的,,剛剛踏進(jìn)監(jiān)控機(jī)房的時候?qū)@里的一切都充滿了好奇和未知,聽著何姐耐心的介紹,,看著值班人員嫻熟的在網(wǎng)管上進(jìn)行的各項(xiàng)操作,,心中滿是羨慕和敬佩,這正是在學(xué)校時心中無數(shù)次幻想過的畫面,。最初,,我被安排在日勤,利用自己對電腦和網(wǎng)絡(luò)比較熟悉的優(yōu)勢幫著日勤人員做一些統(tǒng)計(jì)制表工作,,剩下的時間就向值班人員學(xué)習(xí)各個網(wǎng)管的操作方法以及各種告警的處理流程,。大概2個月后我就被安排進(jìn)了值班組,正是成為了一名監(jiān)控人員,,雖然只是工作角色的簡單轉(zhuǎn)變,,但我明顯感到自己肩上的擔(dān)子變重了。這促使我更認(rèn)真的學(xué)習(xí)各專業(yè)知識,,當(dāng)時的愿望就是早日掌握各個網(wǎng)管的操作方法和各種告警的處理流程,,成為一名合格的監(jiān)控人員。

進(jìn)入20xx年,,那時的我已經(jīng)達(dá)到了自己的預(yù)期目標(biāo),,在掌握各個網(wǎng)管操作方法的同時,我還自己研究出了很多網(wǎng)管的新功能,,我發(fā)現(xiàn)其實(shí)網(wǎng)管平臺也就和我們?nèi)粘J褂玫母黝愜浖泻芏嘞嗨浦?,只要敢于嘗試,善于思考,,就能發(fā)現(xiàn)很多快捷的操作方法,,從而提升工作效率。但是隨著值班時間的增加,,僅僅能夠掌握網(wǎng)管和告警,,只會一成不變的處理常見情況并不足已成為一名合格的監(jiān)控人員。一名合格的監(jiān)控人員還應(yīng)具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,,并能夠活學(xué)活用的應(yīng)對各種突發(fā)事件,。

20xx年我給自己定的目標(biāo)可以用魏旭濤教導(dǎo)我的一句話來概括:按照主班的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能夠獨(dú)當(dāng)一面,,還要至少有一技之長,。

這句話一直在我耳邊縈繞,時刻激勵著我,。

這一年,,在值班過程中,我主動的承擔(dān)一些主班的工作,,盡量多的接聽電話和處理告警,,在遇到問題時首先自己思考解決辦法,鍛煉自己獨(dú)立解決問題的能力,,然后再向主班人員求助,。

在其他工作中,發(fā)揮自己愛好廣泛的特點(diǎn),,主動的跟老員工學(xué)習(xí)一些他們專項(xiàng)負(fù)責(zé)的工作,,這其中包括歷恒澤負(fù)責(zé)的emos工單管理,魏旭濤負(fù)責(zé)的終端維護(hù)管理以及許靜負(fù)責(zé)的動環(huán)網(wǎng)管開發(fā),。在這個過程中我學(xué)習(xí)到了很多有用的知識,,使我值班效率倍增,最值得一提的是自己研究出了emos工單的自定義派發(fā)功能,,對各類工單專門自定義常用派發(fā)角色,,這樣一來不再需要每次都從根目錄開始一層層選擇,大大提高了派發(fā)和轉(zhuǎn)派工單的效率和準(zhǔn)確性,。

在這個探索的過程中,,我還偶然的發(fā)現(xiàn)了自己在寫作方面的.能力,承擔(dān)起了班組的信息員工作,,并取得了一些成績,。

二、20xx年的展望

20xx年即將到來,,在新的一年里,,我給自己定的目標(biāo)是將業(yè)務(wù)知識向深度精度發(fā)展,為自己的職業(yè)生涯提早充電,;再者是將信息工作發(fā)展成全員參與的活動,,提高大家的積極性。

中國移動員工個人年年終工作總結(jié)

回顧這一年里的工作,,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照公司上級下達(dá)的要求和任務(wù),積極地完成了自己的本職工作,,通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作,,使我在工作模式上有了新的突破,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提升,,而且在工作方式上也有了較大的改變,。具體有以下給幾點(diǎn):

一、具有良好的工作業(yè)績

在這一年里本人開通移動大小基站傳輸設(shè)備1xx端,,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)路xx個,,大小網(wǎng)絡(luò)割接xx多次,全年工作安全無事故發(fā)生,,而且多次得到監(jiān)理公司和移動公司的好評和表揚(yáng),,今年還被移動公司評為優(yōu)秀先進(jìn)個人。

二,、具有正確的工作態(tài)度在思想上,,我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,,我都以品德至上來要求自己,,而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條,,并切實(shí)地遵守它,。另外,愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,,愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,不積跬步,,無以至千里,,不善小事,何以成大器,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,。

三,、具有良好地工作作風(fēng)及嫻熟的技術(shù)技能

在工作和學(xué)習(xí)上,我作風(fēng)扎實(shí),,關(guān)心下屬,,團(tuán)結(jié)同志,,注重細(xì)節(jié),,追求完善,不找任何借口,,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了要有專業(yè)的知識和技能外,,細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的,細(xì)節(jié)差之毫厘,,結(jié)果謬之千里,,無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精才能爭創(chuàng)佳績,。

四,、具有較強(qiáng)的工作能力及積極主動的工作意識

有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,,在工作中我不光自己努力工作,,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,,了解各自內(nèi)心的想法,,相互出主意、想辦法,。有一些同事,,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足,不但影響了他本身的工作效率,,同時也影響了整個部門的工作效率,。然而我主動教導(dǎo)他們,和他們講解工作中的各方面技術(shù)知識,,讓他們對日常的工作有新的認(rèn)識和理解,,能夠很好地獨(dú)立完成各個工作任務(wù),不斷提高工作效率,。

移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃篇八

移動營業(yè)廳是移動公司的窗口,。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,,需要協(xié)調(diào)的事情多,,除了正常的收費(fèi)、辦理業(yè)務(wù)等工作外,,在接待用戶,、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾,、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用,。

這一年來,各方面都有了很大的進(jìn)步.在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗(yàn),,能夠及時準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己,,保持很強(qiáng)的責(zé)任心,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài),。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力,。工作中,,熱情服務(wù),做到以誠相待,、以心換心;靠一點(diǎn)一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴,。愛崗敬業(yè),愛護(hù)集體榮譽(yù),。有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,跟同事關(guān)系融洽,得到了大家的信任.在公司的服務(wù)明查暗訪中多次取得優(yōu)秀的成績,,在市公司明列前矛為公司贏得了榮譽(yù).積極參加公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí).刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)水平.在公司組織的崗位知識競賽和業(yè)務(wù)考試中也取得了優(yōu)秀的成績,。完成任務(wù)和業(yè)務(wù)量列公司第一,被評選為業(yè)務(wù)明星,,收獲豐碩,。

移動公司個人工作總結(jié)計(jì)劃篇九

不知不覺中一個多月又過去了,為了更好的促進(jìn)工作,,我現(xiàn)將上個月來我們組的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

首先我認(rèn)為作為一名普通的話務(wù)員,,除了要懂得一些簡單的技術(shù)和專業(yè)知識外,更重要的是需要與客戶進(jìn)行溝通,、交流,,解答客戶的咨詢和疑問。因此,,我們更需要具備的是掌握全面的業(yè)務(wù)知識和良好的服務(wù),、溝通技巧。在平時的工作中,,對于新下發(fā)的各種新業(yè)務(wù),、新知識、新活動,,我都認(rèn)真學(xué)習(xí),,充分領(lǐng)會其精神,并且牢記;對于一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,,要做到溫故而知新,熟能生巧,。如果說業(yè)務(wù)知識是做菜的原料的話,,那么良好的服務(wù)、溝通技巧,、就是技藝高超的廚師,,只有具備高超的廚藝,才做讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味,,服務(wù)也是同樣的道理,。如果沒有良好的語言表達(dá)潛力和溝通潛力,明白的再多,,掌握的再全面,,也只能是茶壺里煮餃子——肚子里有倒不了來。所以我們要組織各種服務(wù)知識培訓(xùn),,透過學(xué)習(xí)相關(guān)服務(wù)、溝通技巧,,并將其運(yùn)用到服務(wù)工作中去,。

一,、作為公司職員要遵守公司的規(guī)章制度

俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”。毋庸置疑,,我們在日常工作中,,務(wù)必遵守好公司的每一條規(guī)章制度,執(zhí)行好每一個工作流程,,牢記好每一個規(guī)范用語。上個月我們的工作紀(jì)律,、工作的用心心和工作心態(tài)有所調(diào)整,都比前都進(jìn)步了很多,,我相信我們還會做得更好,。

二、表情,、語氣愉悅,。

話務(wù)員工作的一個基本特點(diǎn)就是與客戶互不相見,透過聲音來傳達(dá)訊息,,所以我們的面部表情和說話語氣,、聲調(diào)就更加重要,。上個月我們的行為規(guī)范有所提升,,能夠把行為規(guī)范的18條綜合應(yīng)用到外呼中,所以我們的總體成績很不錯,,一個優(yōu)秀的話務(wù)員務(wù)必做到面帶微笑,,語氣平和,語調(diào)簡單,,用詞規(guī)范,、得當(dāng),給客戶愉悅的感受,,讓客戶被我們的誠信,、愉悅所感染,使服務(wù)深入人心,。

三,、要學(xué)會調(diào)解心態(tài)

還會因?yàn)閿?shù)據(jù)不好打、業(yè)務(wù)推不出而產(chǎn)生負(fù)面情緒,,凡事只要調(diào)整好心態(tài),,沒什么我們做不好的,。

四、外呼時間上的控制

此刻是商品經(jīng)濟(jì)時代,,時間就是金錢,,所以我們更就應(yīng)為客戶、為自己節(jié)省寶貴的時間,。此刻我們外呼時間就沒有得到很好的控制,,我們此刻外呼成功率提高了,那投訴率也提高了,,所以還沒有到達(dá)我們所外呼的目的,。

五、團(tuán)結(jié)就是力量,。

團(tuán)結(jié)就是力量,,這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量,,這力量是鐵,,這力量是鋼,比鐵還硬,,比鋼還強(qiáng)團(tuán)結(jié),,一切困難都能夠迎刃而解;團(tuán)結(jié),任何敵人都能夠戰(zhàn)勝;一個群眾如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙,。我們所取得的一切成績要?dú)w功于同事們的共同努力,。

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