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穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇一

創(chuàng)建充分就業(yè)街道是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省委省政府和xx市委市政府提出的促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作要求的重要措施之一,，對(duì)我市成功爭(zhēng)創(chuàng)xx市充分就業(yè)縣(市)區(qū)稱號(hào),，確保我市就業(yè)局勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定及社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。根據(jù)上級(jí)文件相關(guān)精神,，并結(jié)合xx街道實(shí)際,，我們積極開展工作，現(xiàn)將這階段所作的工作匯報(bào)如下：

為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù),，街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組,，其中以街道辦主任周嬡兒為組長(zhǎng)，工業(yè)主任xx為副組長(zhǎng),。在此基礎(chǔ)上還制定了xx街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案,，確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長(zhǎng)期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù),。目前,，我街道共有23個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì),。根據(jù)《xx街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》,，按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃，確立了xx村,、xx村,、xx村、xx村,、xx村,、xx村、xx村和xx村這8個(gè)行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村，占到全街道的30%,，力爭(zhēng)到20xx年底,，使這8個(gè)村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底，使居委會(huì)和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村(社區(qū))的標(biāo)準(zhǔn);到20xx年底,，使全街道xx0%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到96%以上,，農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到92%以上,，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,，使就業(yè)困難人員得到有效援助,，失業(yè)人員基本生活得到保障。

1,、積極組織動(dòng)員大會(huì),。我街道于5月5日召開動(dòng)員大會(huì)，會(huì)議由工業(yè)主任xx主持,，8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議,。在會(huì)上，鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性,，要求各村做好宣傳工作,，并對(duì)創(chuàng)建工作給予積極配合。

2,、落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地,。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級(jí)勞動(dòng)保障場(chǎng)所，并懸掛勞動(dòng)保障室牌子,，其中勞動(dòng)保障室面積不少于20平米,。但由于每個(gè)村各方面設(shè)施的局限性，8個(gè)行政村中只有xx村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù),。

3,、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人,，并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。

4,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。為推動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)村工作,，確保創(chuàng)建工作見成效，各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況，制定了相關(guān)工作細(xì)則,，并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。

1、深入走訪,，建立臺(tái)賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查,，對(duì)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查,，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情,。經(jīng)過6,、7兩個(gè)月的排查，8個(gè)創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員的基本調(diào)查登記工作,，在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬,，并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入，截止至8月底,，各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺(tái)賬的電腦錄入工作。

2,、開展公共就業(yè)服務(wù),，積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報(bào)工作,，街道工作人員及時(shí)向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法,，詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題，目前已為xx4名符合條件的人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù),。于此同時(shí),，8個(gè)創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息，共在網(wǎng)上發(fā)布規(guī)范用工信息252條,，網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%;積極開發(fā)公益性崗位,，各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo)，總計(jì)22人,，這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作,。通過公共就業(yè)服務(wù)的開展，公益性崗位的開發(fā),，對(duì)不充分就業(yè)人員,、實(shí)際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶,。

3,、定期檢查，深入指導(dǎo),。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項(xiàng)時(shí)間緊任務(wù)重的`工作,，為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作，我們對(duì)各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持常抓不懈,。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金,，及時(shí)組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。此外,，充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室還派遣專人對(duì)各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓(xùn),，并定時(shí)上門進(jìn)行輔導(dǎo)，及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問題,。例如,，xx村是一個(gè)由8個(gè)自然村組成的大村，街道領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮,，主動(dòng)與xx村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題,，并對(duì)下屬8個(gè)村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo)，為xx村能及時(shí)完成創(chuàng)建工作提供了保障,。

4,、開拓創(chuàng)新，在穩(wěn)定中求突破,。xx街道非常重視創(chuàng)建工作的開展,，街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上，發(fā)揮創(chuàng)新思想,，于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡(jiǎn)報(bào),。簡(jiǎn)報(bào)介紹了xx街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作,，及時(shí)進(jìn)行交流溝通,，充分提高創(chuàng)建意識(shí)。通過上階段的共同努力,，xx街道8個(gè)創(chuàng)建村已xx0%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺(tái)賬的建設(shè),，并于xx月底完成了臺(tái)賬打印成冊(cè)的工作。

創(chuàng)建充分就業(yè)村的評(píng)審工作已于xx月份啟動(dòng),，各創(chuàng)建村將在xx月上旬完成自評(píng)并上交街道,，爭(zhēng)取在xx月中旬完成街道評(píng)審。根據(jù)相關(guān)文件要求,，各村只有在自評(píng)成績(jī)達(dá)到90分以上,，才有參加創(chuàng)建充分就業(yè)村的評(píng)審資格，因此街道會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真把握質(zhì)量關(guān),，以確保各村能夠順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建成功的目標(biāo)。

創(chuàng)建充分就業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)小組在xx街道進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),，對(duì)于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評(píng)價(jià),，但也指出了其中存在的問題,，例如幫扶還不夠到位、創(chuàng)建工作的宣傳偏少,、電子臺(tái)賬沒有及時(shí)跟上等等,。在創(chuàng)建工作進(jìn)入最后的沖刺階段，各創(chuàng)建村將會(huì)一如既往地認(rèn)真對(duì)待,，做好總結(jié)材料,，針對(duì)各村在做法、效果,、存在的不足等問題,，及時(shí)改進(jìn)完善，積極完成各項(xiàng)考核指標(biāo),。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇二

就業(yè)工作一直是政府,、社會(huì)和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn)，通過各種措施努力提升就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和就業(yè)服務(wù)的有效性也一直是我們學(xué)院工作的重點(diǎn),。我院在學(xué)校相關(guān)職能部門的指導(dǎo)關(guān)心下,，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色,，與時(shí)俱進(jìn),，扎實(shí)細(xì)致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門協(xié)作,，實(shí)施全院全員參與

學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記,、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管院領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo),、教研室主任、團(tuán)委書記,、輔導(dǎo)員,、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組。出臺(tái)了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》,，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級(jí),，每年四月起，在周一的黨政聯(lián)席會(huì)議上公布各班級(jí)就業(yè)數(shù)據(jù),。五月起,，在每次的教職工大會(huì)上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息，要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè),，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師,，主動(dòng)向合作企業(yè)推薦學(xué)生,，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè),、參與就業(yè),、推動(dòng)就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起,，負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研,，了解政策和市場(chǎng)需求，制定學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃,，同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行,，鞏固就業(yè)市場(chǎng)。十月,，院領(lǐng)導(dǎo)分工分片走訪省內(nèi)各地方的化工企業(yè)及人事局（見附圖）,，介紹畢業(yè)生信息，邀請(qǐng)企業(yè)來學(xué)院參加十一月的學(xué)院專場(chǎng)招聘會(huì),。來年四月,，針對(duì)考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會(huì),。

二,、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑,，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制,，要求

二、三年級(jí)學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí),，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求,。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托，建立起一批實(shí)習(xí),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如揚(yáng)州石油化工廠,、揚(yáng)子乙烯,、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)等，尤其是啟東,、姜堰,、金壇等地區(qū)性化工工業(yè)園區(qū)數(shù)百家企業(yè)為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺(tái)，簽訂了一批相對(duì)穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,。在此基礎(chǔ)上,，針對(duì)化工園區(qū)布局調(diào)整的新形勢(shì)，主動(dòng)聯(lián)系新企業(yè),，挖掘新需求,。

學(xué)院為提高研究生就業(yè)層次,，先后在姜堰科技創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、儀征化工開發(fā)區(qū),、常州亞邦集團(tuán)公司等建立了教育實(shí)踐,、項(xiàng)目孵化等基地，每年舉辦項(xiàng)目推廣會(huì),，推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,，大力提高研究生就業(yè)平臺(tái)。每年七月初,，學(xué)院召開校企聯(lián)合培養(yǎng)人才論壇暨研究生創(chuàng)新工作站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，參會(huì)的大型化工制藥企業(yè)數(shù)目連年遞增，多家企業(yè)代表介紹了企業(yè)對(duì)人才的需要及進(jìn)站研究生對(duì)企業(yè)所起的重要作用,。在平時(shí)的工作中,，學(xué)院積極聯(lián)系邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會(huì),，邀請(qǐng)企業(yè)到會(huì)商談?wù)衅笇W(xué)生,、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,，全面推動(dòng)學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作,。此項(xiàng)活動(dòng)作為學(xué)院特色工作，已持續(xù)舉辦九年,，得到了企業(yè)的大力支持,，每年參會(huì)企業(yè)百家左右，有多家企業(yè)通過本項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)院達(dá)成了科研合作意向并合作完成橫向課題,。同時(shí)到會(huì)的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會(huì),，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。

三,、加強(qiáng)指導(dǎo),，提升職業(yè)技能,，提供全面服務(wù) 針對(duì)學(xué)生身處校園,，對(duì)社會(huì)缺乏相對(duì)了解等情況，學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源,，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),，開拓學(xué)生視野，幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀,。學(xué)院邀請(qǐng)南京久吾高科,、上海藥明康德等國(guó)內(nèi)知名研究型企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告，使學(xué)生對(duì)專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解,，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,；邀請(qǐng)上海得高實(shí)業(yè),、先尼科化工集團(tuán)總經(jīng)理來為學(xué)生講解企業(yè)對(duì)人才的定義和要求；給畢業(yè)生制作了《就業(yè)手冊(cè)》,，加大就業(yè)政策宣傳力度,；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動(dòng)，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會(huì),。

學(xué)院20xx年開始引入技能考證體制,，引導(dǎo)在校生積極考證，經(jīng)過兩年的努力,，我院已有43名學(xué)生取得化學(xué)分析工證書,，在增加就業(yè)法碼的同時(shí)提升了動(dòng)手操作技能。每年四月舉辦師范生技能比賽,，包括實(shí)驗(yàn)技能,、三字一話、說課等環(huán)節(jié),，要求三年級(jí)師范畢業(yè)生全部參加,，提高師范生技能，促進(jìn)就業(yè),。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué),、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡(jiǎn)章，為部分有出國(guó)意向的同學(xué)提供雅思,、托?？荚囆畔ⅲ瑥亩鄠€(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo),，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

四、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí),，樹立成功典型,，鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動(dòng)

作為創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)院，我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作成效顯著,，學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例,，統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，注重提升指導(dǎo)教師的理論水平,。明確創(chuàng)業(yè)教育不是教學(xué)生如何去開店辦工廠,，而是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，是面對(duì)不確定未來的勇氣和堅(jiān)持,。提出“先參與創(chuàng)業(yè),，再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念，學(xué)生離開學(xué)校踏上社會(huì)之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”,。同時(shí)學(xué)院依據(jù)學(xué)生個(gè)人情況,，結(jié)合性格測(cè)試結(jié)果,，分類指導(dǎo)，有針對(duì)性的指導(dǎo)創(chuàng)業(yè),。每學(xué)期,，學(xué)院均邀請(qǐng)校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、形勢(shì),、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo)，增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心,。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),，結(jié)合創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽，引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè),。通過開放大型儀器室,，仿真智能實(shí)驗(yàn)室，給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺(tái),，激發(fā)興趣,、濃郁氛圍。我院多次在全國(guó)大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),，副院長(zhǎng)朱愛萍教授關(guān)注學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，除親自指導(dǎo)學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯并獲得一等獎(jiǎng)（20xx年10月，大連理工大學(xué)）外,，還注重引導(dǎo)學(xué)生,，并吸納多位在校生和畢業(yè)生到相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)優(yōu)勢(shì),，開展各種活動(dòng),，模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦模擬人才招聘,、化學(xué)技能競(jìng)賽,、創(chuàng)新工場(chǎng)贊助計(jì)劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金,，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助,，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向,。

近幾年我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,，通過邀請(qǐng)他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,，回校講課、作報(bào)告,，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情,。

五,、關(guān)注個(gè)體，做好細(xì)節(jié),，增強(qiáng)人文關(guān)懷 學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng),，對(duì)困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè),。安排班主任,、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶，對(duì)“困難”畢業(yè)生給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼,。如發(fā)放免費(fèi)的簡(jiǎn)歷制作券,，為考研的困難生提供牛奶等營(yíng)養(yǎng)品，為到異地應(yīng)聘的雙困生提供部分交通費(fèi)資助等,。

在畢業(yè)生就業(yè)工作中,，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率,，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作,。建立就業(yè)情況月報(bào)制度，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)向,。開展就業(yè)調(diào)查和研究,，發(fā)放《畢業(yè)生職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查問卷》、《用人單位人才需求情況調(diào)查問卷》,、《畢業(yè)生就業(yè)需求調(diào)查問卷》,，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,，為今后的就業(yè)工作創(chuàng)新提高依據(jù),。學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會(huì)開展系列活動(dòng)，設(shè)立愛心企業(yè)庫(kù),，發(fā)放結(jié)對(duì)就業(yè)服務(wù)卡,，舉辦“女大學(xué)生”專場(chǎng)招聘會(huì)，針對(duì)就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡(jiǎn)歷會(huì)診”工作坊,、“模擬面試”工作坊等,；幫助他們學(xué)習(xí)、生活,、就業(yè)全面發(fā)展,，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。

近年來我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會(huì)需求出發(fā),，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,，做好市場(chǎng)調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,，不斷提高人才綜合素質(zhì),。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，將就業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,，形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉,、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動(dòng)的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇三

二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,。這種離土不離鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移方式,，有效降低外出務(wù)工的成本，減少大規(guī)模人口流動(dòng)帶來的社會(huì)問題,，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),，并帶動(dòng)更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，從而在我鎮(zhèn)形成一個(gè)不斷發(fā)展的良性循環(huán),。20xx年來,，我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力6000余人，其中外出務(wù)工4800余人,，就地安置1200余人,，轉(zhuǎn)移人口占農(nóng)村富余勞動(dòng)力總數(shù)的60％。20xx年全鎮(zhèn)勞務(wù)總收入約4000萬(wàn)元,，勞務(wù)工資性收入約占農(nóng)民人均純收入的比例達(dá)到32％,。

一、主要采取措施：

（一）是落實(shí)組織,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)成立了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu),。由鎮(zhèn)人事勞動(dòng)保障所負(fù)責(zé)具體辦公，做到層層有人抓,，塊塊有人管,，事事有人辦,。各級(jí)有關(guān)部門按著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工協(xié)作,、各負(fù)其責(zé)、密切配合,，共同推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施,。

（二）是落實(shí)責(zé)任,，明確任務(wù)我鎮(zhèn)制定了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)劃和實(shí)施方案，使全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃性,，又有現(xiàn)實(shí)可操作性，形成了一個(gè)各相關(guān)部門積極配合,，任務(wù)明確的工作格局,，保證了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利開展。

（三）大力發(fā)展本地經(jīng)濟(jì),，不斷拓寬農(nóng)村富余勞動(dòng)力就地安置的空間,。發(fā)展是解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)問題的關(guān)鍵。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,，吸納更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力，我鎮(zhèn)加大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的扶持力度,，加快發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),，培育壯大農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，擴(kuò)大輻射帶動(dòng)面,，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供更多的就業(yè)崗位,。

（四）突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變,。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變,，勞務(wù)需求已由體力型向智力型、技能型轉(zhuǎn)變,，對(duì)素質(zhì)低,、技能差的勞動(dòng)力需求迅速減少。我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力的技能培訓(xùn),，使農(nóng)民工掌握一技之長(zhǎng),，擁有專業(yè)技能。20xx年我鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力開展職業(yè)技能培訓(xùn)5期,，培訓(xùn)人數(shù)1350人,，20xx年開展職業(yè)技能培訓(xùn)4期,培訓(xùn)人數(shù)916人，向海南五指山集團(tuán)有限公司云南分公司組織勞務(wù)輸出13人,，向深圳家政服務(wù)公司組織勞務(wù)輸出24人,。

（五）積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變,。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)的重要載體,，城鎮(zhèn)化的過程實(shí)質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力的過程。我鎮(zhèn)科學(xué)編制城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃,，堅(jiān)持城鎮(zhèn)統(tǒng)籌兼顧,、協(xié)調(diào)發(fā)展、全面升級(jí)。取消對(duì)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的各種限制性規(guī)定,，深化戶籍制度改革,，簡(jiǎn)化農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工、落戶的手續(xù),，取消不合理收費(fèi),，降低農(nóng)民進(jìn)城的門檻。

（六）建立健全農(nóng)民工社會(huì)保障體系,，為農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件,。建立農(nóng)民工社會(huì)保障體系，可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本,，穩(wěn)定農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的成果,。目前，我鎮(zhèn)在農(nóng)村社會(huì)保障問題還沒有完全解決的情況下,，給進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以居民待遇,，建立健全農(nóng)民工在子女上學(xué)、公共衛(wèi)生,、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的保障機(jī)制,，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

二,、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的成效對(duì)于農(nóng)民來說,，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移帶來最直接的變化就是經(jīng)濟(jì)收入的增加，近年來,，在鎮(zhèn)黨委,、政府推動(dòng)、親朋好友帶動(dòng),、自己積極出動(dòng)的共同作用下,，外出務(wù)工人數(shù)迅速增加，剩余勞動(dòng)力和剩余勞動(dòng)力時(shí)間明顯減少,，農(nóng)村就業(yè)狀況有所改善,。(一)從內(nèi)部結(jié)構(gòu)看：20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動(dòng)力占勞動(dòng)力總數(shù)的80,比20xx年的71上升了9個(gè)百分點(diǎn)，我鎮(zhèn)外出勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)由20xx年5450余人增加到20xx年的6000余人,，增加了550余人,，20xx年我鎮(zhèn)有65的農(nóng)民家庭有外出打工的勞動(dòng)力，比20xx年增加了10個(gè)百分點(diǎn),。

（二）從收入效果看：20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)民勞務(wù)收入人均約660元,，比上年的600元增加60元，增長(zhǎng)9,；農(nóng)民勞務(wù)純收入占總純收入的32,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇四

在學(xué)年的就業(yè)工作中,，日語(yǔ)系學(xué)工辦在學(xué)校招生就業(yè)處的指導(dǎo)幫助下，在日語(yǔ)系全體師生的共同努力下,，圓滿地完成了屆108名畢業(yè)生的就業(yè)工作,。

截至6月3日，日語(yǔ)系108名學(xué)生全部順利就業(yè),。其中91名學(xué)生成功簽約,，工作地點(diǎn)分布在北京、上海,、天津,、蘇州,、寧波,、無錫、嘉興,、廣州,、深圳、大連,、沈陽(yáng),、長(zhǎng)春等多個(gè)城市，工作單位性質(zhì)包括國(guó)有企業(yè),、三資企業(yè),、民營(yíng)企業(yè)、教學(xué)單位等,，工作崗位涵蓋了日語(yǔ)翻譯,、日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員、日語(yǔ)語(yǔ)音支持,、日語(yǔ)教師,、bpo專員、文員等,，專業(yè)對(duì)口率達(dá)到78%;16名學(xué)生出國(guó),，其中8名學(xué)生目前在日本山梨英和大學(xué)交換留學(xué);1名學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

畢業(yè)班輔導(dǎo)員要保持相對(duì)穩(wěn)定,。

綜合技能課程在第七學(xué)期安排一部分,，以更加有利于就業(yè)。

【

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇五

為了進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作目標(biāo)的順利完成,，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視此項(xiàng)工作，專題研究,、精心安排,、狠抓落實(shí),，嚴(yán)格按照市、縣促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作的部署和要求,，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、拓展就業(yè)渠道、提供就業(yè)信息,、強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)等方面入手,，取得了明顯實(shí)效。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年充分就業(yè)工作情況匯報(bào)如下：

我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有6個(gè)行政村,、1個(gè)街道社區(qū)居委會(huì),，全鎮(zhèn)89個(gè)村民小組，5522戶,，總?cè)丝?8008人,，其中城鎮(zhèn)人口1350人，農(nóng)業(yè)人口16658人,；共有城鄉(xiāng)勞動(dòng)力10461人,，其中農(nóng)村富余勞動(dòng)力1853人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員6人（其中就業(yè)困難人員4人）失地農(nóng)民1165人,，鎮(zhèn)內(nèi)有17個(gè)企業(yè),。

完善了鎮(zhèn)促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，制定了工作目標(biāo)責(zé)任書,，并與村上層層簽訂了責(zé)任書,，鎮(zhèn)、村（居委會(huì)）層層落實(shí)責(zé)任,，由鎮(zhèn)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，村主任直接負(fù)責(zé)。同時(shí)以鎮(zhèn),、村（居委會(huì)）勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)為工作重點(diǎn),，搭建好充分就業(yè)工作平臺(tái)。為了提升工作人員的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，為古堰社區(qū)勞保工作站和6個(gè)農(nóng)村勞動(dòng)保障就業(yè)信息交換站配置了電腦,，開通了網(wǎng)絡(luò)。健全了各村（社區(qū)）工作站首問責(zé)任制,、例會(huì)制等各項(xiàng)職責(zé)制度,，確保人員到位，經(jīng)費(fèi)落實(shí),。

今年以來,，為方便群眾學(xué)技能，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所一方面在鎮(zhèn)勞動(dòng)培訓(xùn)中心（鎮(zhèn)會(huì)議室）開辦培訓(xùn)班,，另一方面組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送班進(jìn)企業(yè),，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)和引導(dǎo)培訓(xùn),，現(xiàn)已開班10期，培訓(xùn)了488人次,，已完成任務(wù)的81.3%（其中：農(nóng)民工在崗培訓(xùn)120人,，完成目標(biāo)任務(wù)80%，培訓(xùn)后取得《能合格證》的270人,，完成目標(biāo)56%,，取得《職業(yè)資格證》的120人，完成目標(biāo)60%）,，培訓(xùn)后就業(yè)300人,，就業(yè)率達(dá)到60%以上。勞務(wù)輸出3100人,，當(dāng)年新增農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1600人,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員10人，完成目標(biāo)50%,，社區(qū)有6人辦理失業(yè)人員登記,，均已推薦就業(yè),，再就業(yè)率100%,。

完善就業(yè)實(shí)名制調(diào)查制度，社區(qū),、村專（兼）職信息員負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)適齡勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)情況進(jìn)行調(diào)查,，并及時(shí)錄入網(wǎng)絡(luò)修改原有信息數(shù)據(jù)；勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理截止6月20日,，勞動(dòng)保障所對(duì)17家用工單位進(jìn)行了年檢和定期調(diào)查,，完成用工單位信息錄入，受理勞動(dòng)維權(quán)5其,，協(xié)調(diào)處理5起,，辦結(jié)率100%。

城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員721人,，參保率54%,；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員16000人，參合率100%,；少兒住院醫(yī)療互助金參加人員1000余人,，參加率89%；以建筑施工企業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)參保55人,；征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)際參保24人,。

4月至6月20日先后為500位企業(yè)退休人員、失地農(nóng)民進(jìn)行了年檢,。

2,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，做好城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作

3、多深入基層,，做好調(diào)查工作

4,、多深入企業(yè)做好相關(guān)信息的調(diào)查核實(shí)工作，做好勞動(dòng)者維權(quán)工作,，積極向上級(jí)有關(guān)部門銜接搞好網(wǎng)格化管理工作,，以便及時(shí)更新各類信息。

5,、進(jìn)一步完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站和村級(jí)就業(yè)信息交換站的規(guī)范化建設(shè)工作,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇六

在區(qū)委,、區(qū)政府以及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為目標(biāo),，面對(duì)實(shí)際情況，立足新起點(diǎn),，著眼新目標(biāo),，我局不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和幫扶舉措，著眼解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題,，加大工作力度,，援企穩(wěn)崗促就業(yè)，取得一定的成效,。

1,、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。從組織申報(bào),、審核,、復(fù)核、撥付各個(gè)環(huán)節(jié)入手,，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還規(guī)范,、足額、及時(shí)發(fā)放到企業(yè)手中,。2020年以來,，我區(qū)支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位4家（分別是江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司,、江西百神藥業(yè)股份有限公司,、江西海爾思藥業(yè)股份有限公司），享受3071人次,，享受金額133.89萬(wàn)元,。享受困難企業(yè)穩(wěn)崗返還單位有江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司,、江西特種電機(jī)股份有限公司機(jī)械分公司等10家，返還金額1283.33萬(wàn)元,，受惠人數(shù)1843人,。享受穩(wěn)崗返還單位有袁州區(qū)城西壹特?cái)?shù)碼產(chǎn)品銷售中心、江西宜春京能熱電有限責(zé)任公司等229家,，發(fā)放穩(wěn)崗返還251.3萬(wàn)元,，享受企業(yè)的受惠人數(shù)達(dá)7685人。

2,、下發(fā)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。按照省、市相關(guān)文件規(guī)定,，我區(qū)對(duì)宜春市陽(yáng)光服飾織造有限公司,、江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司,、江西金思康藥業(yè)有限公司,、宜春湖東科技有限公司、宜春頤健藥業(yè)有限公司等6家疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼88.9萬(wàn)元,涉及人數(shù)889人,，為江西金思康藥業(yè)有限公司,、江西港絲利服飾有限公司等36家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼636萬(wàn)元。

3,、撥付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。2020年至今,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的文件要求,，我們精心指導(dǎo)和大力實(shí)施各類職業(yè)技能提升工作，共培訓(xùn)12544人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼984.57萬(wàn)元,。其中，企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1803人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼48.2萬(wàn)元,；“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)6010人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼717.6萬(wàn)元,。

4,、創(chuàng)新招聘思路，開發(fā)線上調(diào)查問卷,。為充分了解求職者的就業(yè)意愿,，并結(jié)合企業(yè)的用工需求，我局開發(fā)了《袁州區(qū)就業(yè)意愿調(diào)查問卷》微信小程序,，問卷分為三大版塊,，通過性別、居住地址、學(xué)歷,、年齡,、2020年的工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息了解勞動(dòng)者的基本情況,；通過設(shè)置春節(jié)后您想去的工作地點(diǎn),、想找的工作崗位、期望的薪酬等問題摸清勞動(dòng)者的就業(yè)意愿,；通過調(diào)查其就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿,、對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的意見建議等信息為今后的就業(yè)工作開展掌握第一手資料。目前已在全區(qū)28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道大力推廣,，各村（社區(qū)）不斷轉(zhuǎn)發(fā)。我局根據(jù)企業(yè)用工需求,，已將填報(bào)問卷的求職者信息分類發(fā)送至各用工企業(yè),，促進(jìn)與用工企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接、應(yīng)聘擇崗,。

5,、分解招工任務(wù)，壓實(shí)招工責(zé)任,。為切實(shí)解決園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工難問題,，壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招工責(zé)任,，我局對(duì)園區(qū)所有企業(yè)的缺工情況進(jìn)行摸底,，并下發(fā)了《2021年袁州區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作考核辦法》，將企業(yè)缺工數(shù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)組織人員摸排,，將有就業(yè)意愿的求職者組織輸送至各缺工企業(yè)應(yīng)聘,。同時(shí)，我局還將收集填報(bào)《就業(yè)意愿調(diào)查問卷》的人員信息,，按照住址信息推送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)招工工作,。

6、加大用工信息宣傳，營(yíng)造良好招工氛圍,。我局將編印8萬(wàn)份《袁州招聘》等宣傳資料通過基層人社平臺(tái)進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放,，并通過袁州就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號(hào),、宣傳欄等媒體進(jìn)行線上線下廣泛宣傳,，同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）,、街道（社區(qū)）通過用工微信群廣泛轉(zhuǎn)發(fā),，使廣大求職者能及時(shí)掌握最新的企業(yè)用工信息。

7,、開展線上招聘,，優(yōu)化應(yīng)聘服務(wù)。春節(jié)期間,，我局依托“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”將與“宜春同城”,、“宜春在線”合作打造線上招聘平臺(tái)，大力開展“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的線上招聘活動(dòng),，靈活運(yùn)用線上遠(yuǎn)程面試的方式,，讓企業(yè)與務(wù)工人員通過視頻洽談等方式進(jìn)行靈活招工，讓勞動(dòng)者足不出戶實(shí)現(xiàn)求職應(yīng)聘,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇七

尊敬的李廳長(zhǎng),，督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天,，省就業(yè)工作督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來**檢查指導(dǎo)工作,，這是對(duì)我們極大的鞭策和鼓舞。下面,，按照督查工作要求,，將我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

今年以來，按照中央和省部署要求,，我市大力推進(jìn)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，始終把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，不斷健全政府促進(jìn)就業(yè),、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)者自主擇業(yè)的工作格局,，著力構(gòu)建就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制,，提高就業(yè)質(zhì)量，努力促進(jìn)充分就業(yè),，取得了階段性成效,。上半年，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.97萬(wàn)人、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的67%,，失業(yè)人員再就業(yè)2.45萬(wàn)人,、完成63%，困難群體再就業(yè)3210人,、完成54%,，高校畢業(yè)生就業(yè)2.04萬(wàn)人、完成58.28%,，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.04萬(wàn)人,、完成71%;新增創(chuàng)業(yè)1.68萬(wàn)人、帶動(dòng)就業(yè)7.13萬(wàn)人,。

一,、主要做法

(一)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式拉動(dòng)就業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是擴(kuò)大就業(yè)的根本途徑,。我們堅(jiān)持以擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)“雙輪驅(qū)動(dòng)”來促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),，努力形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。一是通過經(jīng)濟(jì)規(guī)模增加擴(kuò)大就業(yè)?，F(xiàn)階段,，工業(yè)企業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進(jìn)群眾增收方面,，仍然具有不可替代的作用,。為此，我市確立了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造,、擴(kuò)大規(guī)模與新興產(chǎn)業(yè)培育并重發(fā)展戰(zhàn)略,，集中培植裝備制造、能源工業(yè),、化學(xué)工業(yè),、食品工業(yè)四大千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，加快提升紡織服裝,、造紙,、建材三大傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群，通過經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)張來開發(fā)更多的就業(yè)崗位,，吸納更多的勞動(dòng)者就業(yè),。同時(shí)，依托本地資源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),，積極開展招商引資,，通過實(shí)施“大項(xiàng)目突破年”等活動(dòng)，大力推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè),，創(chuàng)造更多的崗位增加就業(yè),。今年全市共篩選推出投資億元以上大項(xiàng)目226個(gè),，其中續(xù)建項(xiàng)目77個(gè)。目前,，149個(gè)新建項(xiàng)目已開工建設(shè)117個(gè),，預(yù)計(jì)用工量5.5萬(wàn)人，現(xiàn)已吸納就業(yè)1.3萬(wàn)多人,，成為拉動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn),。二是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大就業(yè)。強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持,，促進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)向勞動(dòng)密集和技術(shù)密集相結(jié)合的方向發(fā)展;積極培育既具有較高科技含量又具有較強(qiáng)吸納就業(yè)能力的新能源,、新材料、生物醫(yī)藥等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),。同時(shí),，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，加快推進(jìn)企業(yè)剝離非核心業(yè)務(wù)工作,，突出發(fā)展與先進(jìn)制造業(yè)相配套的現(xiàn)代物流,、金融服務(wù)、科技研發(fā),、工業(yè)設(shè)計(jì)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè);大力發(fā)展文化旅游,、商貿(mào)餐飲、房地產(chǎn)等生活性服務(wù)業(yè),，以創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。三是通過扶持中小企業(yè)發(fā)展吸納就業(yè)。將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好就業(yè)工作結(jié)合起來,，財(cái)政,、工商、稅務(wù)等部門認(rèn)真落實(shí)國(guó)家鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),、扶持中小微型企業(yè),、支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的財(cái)政扶持、稅收優(yōu)惠,、行政規(guī)費(fèi)減免等政策,，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。用足用好用活國(guó)家出臺(tái)的小額擔(dān)保貸款及貼息政策,，不斷擴(kuò)大小額貸款擔(dān)保資金規(guī)模和貸款規(guī)模,，對(duì)勞動(dòng)密集型小微型企業(yè)，貸款額度提高到400萬(wàn)元,，有效緩解了中小微型企業(yè)的融資難問題,。及時(shí)兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員,。通過一系列扶持、優(yōu)惠措施,，充分發(fā)揮了中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用,。

(二)完善政策體系引領(lǐng)就業(yè)。一是抓好政策完善,。根據(jù)上級(jí)文件精神和總體要求,，結(jié)合**實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濟(jì)政發(fā)〔2012〕12號(hào)),，涉及54項(xiàng)政策,，其中“企業(yè)吸納困難高校畢業(yè)生就業(yè)給予每人1000元崗位補(bǔ)貼”、“在校大學(xué)生可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等13項(xiàng)政策屬于創(chuàng)新突破,，得到了姜大明省長(zhǎng)的關(guān)注和批示,。為鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，市委,、市政府制定出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)支持引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的意見》(濟(jì)發(fā)〔2012〕18號(hào)),，涉及小額擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、崗位開發(fā)補(bǔ)貼等22項(xiàng)扶持措施,，夏耕副省長(zhǎng)對(duì)我市全力助推全民創(chuàng)業(yè)的做法作出批示并給予推廣。各縣市區(qū)也積極探索,，創(chuàng)新完善就業(yè)政策,，比如，兗州市制定了《金融支持城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見》,、《青年創(chuàng)業(yè)小額貸款“銀青對(duì)接”工程實(shí)施意見》等,，進(jìn)一步充實(shí)完善了就業(yè)政策體系，為促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)提供了更加堅(jiān)實(shí)的政策支撐,。二是抓好政策落實(shí),。對(duì)全市就業(yè)政策落實(shí)情況堅(jiān)持月調(diào)度、季通報(bào),，將政策落實(shí)情況納入縣(市,、區(qū))人民政府年度績(jī)效考核體系，對(duì)政策執(zhí)行不力,、落實(shí)不到位的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，確保優(yōu)惠政策不折不扣地落實(shí)到人，切實(shí)做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),。特別在就業(yè)資金落實(shí)方面,，我市進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理、強(qiáng)化資金審核,、規(guī)范支出科目,、完善內(nèi)控機(jī)制,，提高了就業(yè)資金使用管理的有效性、規(guī)范性和安全性,。今年,，我市安排就業(yè)專項(xiàng)資金1.6億元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款9160萬(wàn)元,，完成省廳下達(dá)計(jì)劃的52.9%;落實(shí)稅費(fèi)減免政策,，為411人減免各類稅費(fèi)406萬(wàn)元。三是抓好政策宣傳,。發(fā)揮新聞媒體的作用,，多層次、多角度,、有重點(diǎn)地宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策,。在**日?qǐng)?bào)開辟專欄，每周一期,，持續(xù)不斷地解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,。開展“就業(yè)政策集中宣傳月”活動(dòng)，組織實(shí)施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng),。為營(yíng)造良好創(chuàng)業(yè)氛圍,，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮，我們?cè)?*晚報(bào)策劃了8個(gè)版面,，全方位解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,，并印制300萬(wàn)份免費(fèi)發(fā)放到每家每戶,。

(三)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。一是開展全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓(xùn),。依托職業(yè)技工院校,，整合各類培訓(xùn)資源，重點(diǎn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、進(jìn)校園,、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)以及大學(xué)生“意識(shí)教育+能力培訓(xùn)+模擬實(shí)訓(xùn)”三段式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。上半年,，全市就業(yè)培訓(xùn)3.99萬(wàn)人,、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的53.2%;其中，職業(yè)技能培訓(xùn)3.23萬(wàn)人,、完成55.7%,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.76萬(wàn)人,、完成50.7%。兗州市開展了“就業(yè)服務(wù)直通車進(jìn)村居”活動(dòng),，梁山縣將“技能培訓(xùn)大篷車”開進(jìn)了村居,、搬到了車間,，這些做法都有效提升了勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。二是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，落實(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信評(píng)估制度,，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢查評(píng)估，并將檢查結(jié)果公布,。目前,，全市確定了59家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、121個(gè)專業(yè)(工種),。同時(shí),，依托“勞動(dòng)99”三版，結(jié)合我市實(shí)際,，對(duì)有關(guān)程序進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化,，規(guī)范了培訓(xùn)流程，突出了實(shí)名制管理,，由人社部門會(huì)同財(cái)政部門定期不定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)臺(tái)賬進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。三是加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度,。為更好發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)資金的使用效益,，結(jié)合培訓(xùn)市場(chǎng)行情，今年我們適當(dāng)提高了就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn),，取得初級(jí)工、中級(jí)工,、高級(jí)工資格證書的.,，分別給予400元、600元,、800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,，每檔提高200元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給予1000元補(bǔ)貼。同時(shí),，對(duì)在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的,，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

(四)實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。以創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市為抓手,，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持,，濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率,。一是扎實(shí)開展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,。圍繞創(chuàng)城“五大體系”建設(shè)，繼續(xù)深化創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng),，探索開展了創(chuàng)業(yè)型村居,、創(chuàng)業(yè)型園區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。目前,，已評(píng)選認(rèn)定創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè),，力爭(zhēng)兩年內(nèi)創(chuàng)建60個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),。組織開展了全市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市“一對(duì)一”重點(diǎn)宣傳活動(dòng),，發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊(cè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單頁(yè)等各類資料50多萬(wàn)份,。全力做好創(chuàng)城驗(yàn)收評(píng)估工作,，編制了創(chuàng)城評(píng)估驗(yàn)收電子書，制作模式被定為全國(guó)統(tǒng)一模式,。經(jīng)過全市上下共同努力,，7月份，我市被國(guó)務(wù)院命名表彰為“全國(guó)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”,，創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作取得圓滿成功,。二是啟動(dòng)實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程。為集中民智民力,，激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力,，市委、市政府召開了高規(guī)格的全民創(chuàng)業(yè)動(dòng)員大會(huì),，制定出臺(tái)了含金量很高的扶持創(chuàng)業(yè)政策,，大力扶持初始創(chuàng)業(yè)，孵化培育小微企業(yè),，推動(dòng)中小企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”,，力爭(zhēng)到全市新增創(chuàng)業(yè)主體10萬(wàn)個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)30萬(wàn)人,。積極扶持青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)社會(huì)就業(yè),，市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)籌集青年創(chuàng)業(yè)扶持資金1300多萬(wàn)元，已為22名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放扶持資金110萬(wàn)元,。三是健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,。全面啟用市級(jí)創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、擔(dān)保貸款,、法律服務(wù)等;堅(jiān)持每周六開展駐濟(jì)高校學(xué)生特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)日活動(dòng),，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng),、開放創(chuàng)業(yè)書屋等服務(wù),，激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情，提升自主創(chuàng)業(yè)能力,。充實(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán),，專家根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，通過“門診式”,、“會(huì)診式”,、“結(jié)對(duì)子”等多種方式，有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)152次,。

(五)提升公共服務(wù)助推就業(yè)。一是加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè),。將就業(yè)辦人力資源市場(chǎng)功能移交至市人才市場(chǎng),，統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)初步建立。結(jié)合“為企業(yè)排憂解難服務(wù)”活動(dòng),，工會(huì),、婦聯(lián)、共青團(tuán),、殘聯(lián)等部門,，聯(lián)合人社部門開展了就業(yè)“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”,、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“退伍軍人招聘周”,、“服務(wù)業(yè)專場(chǎng)女性人才招聘會(huì)”,、“殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)”等活動(dòng)，全市共舉辦各類招聘460場(chǎng)次,，累計(jì)提供崗位17.5萬(wàn)個(gè),，進(jìn)場(chǎng)求職人數(shù)18.6萬(wàn)人次，達(dá)成意向5.5萬(wàn)人次,。二是加強(qiáng)就業(yè)信息化服務(wù),。實(shí)施“勞動(dòng)99”三版系統(tǒng)升級(jí)改造，將系統(tǒng)應(yīng)用范圍擴(kuò)大到全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、民辦職介機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化。建立全市人力資源基本信息庫(kù)和求職崗位資源庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了人力資源基本信息,、就業(yè)失業(yè)管理信息,、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)共享。市人才市場(chǎng)創(chuàng)新開辦“蜜蜂零工超市”,，為求職人員自動(dòng)匹配零工崗位,，目前這套系統(tǒng)正在申請(qǐng)國(guó)家專利。推廣應(yīng)用就業(yè)失業(yè)登記身份證識(shí)別系統(tǒng),，完成就業(yè)信息采集系統(tǒng)與身份證識(shí)別系統(tǒng)對(duì)接,，實(shí)現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)實(shí)名制管理。三是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),。為全面提高基層公共就業(yè)服務(wù)水平,，市縣兩級(jí)舉辦了14期培訓(xùn)班，對(duì)全市156個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源社會(huì)保障所工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)700余人,。著力推行精細(xì)化就業(yè)服務(wù)模式，實(shí)行首問負(fù)責(zé),、一次性告知,、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾制度,，開展人性化,、個(gè)性化貼心周到服務(wù)，“真情相助”,、“圣地金橋”等就業(yè)服務(wù)品牌影響力不斷增強(qiáng),，其中“圣地金橋”被命名為全市為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“服務(wù)品牌”。

二,、面臨的形勢(shì)

雖然我市就業(yè)工作取得了一定的成績(jī),，但也清醒地看到，全市就業(yè)工作還面臨一些突出問題,。一是就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,。今年我市人力資源供給總量約為9.8萬(wàn)人，需求總量約為7萬(wàn)人,，就業(yè)缺口達(dá)2.8萬(wàn)人,，就業(yè)總量仍是供大于求?？偭繅毫ο碌慕Y(jié)構(gòu)性矛盾更加復(fù)雜,，勞動(dòng)力供給與市場(chǎng)需求不相匹配，技能勞動(dòng)力短缺的問題依然突出,，招工難與就業(yè)難“兩難”問題將在一個(gè)時(shí)期內(nèi)同時(shí)并存,。二是經(jīng)濟(jì)增速放緩與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)雙重壓力疊加。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不確定性對(duì)就業(yè)影響加大，經(jīng)濟(jì)增速趨緩將減弱對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)能力;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),、淘汰落后產(chǎn)能,，將可能造成規(guī)模性崗位失業(yè)，雙重壓力疊加將使就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,。三是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難與就業(yè)質(zhì)量偏低兩大問題凸顯,。作為吸納就業(yè)的主體，一些中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力進(jìn)一步加大,，提供的薪酬待遇,、勞動(dòng)環(huán)境、發(fā)展前景與新生代勞動(dòng)者的就業(yè)愿望,、收入預(yù)期不適應(yīng),，就業(yè)質(zhì)量偏低，就業(yè)吸引力有所減弱,。

三,、下步工作打算

一是全面開展就業(yè)專題調(diào)研。為全面,、準(zhǔn)確了解我市就業(yè)工作情況,，摸清存在的問題，擬于近期在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)專題調(diào)研活動(dòng),，重點(diǎn)對(duì)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員,、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等群體就業(yè)情況進(jìn)行深入調(diào)研,，為進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)、更好推動(dòng)就業(yè)工作提供科學(xué)依據(jù),。

二是舉辦全市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨人才招聘活動(dòng),。確定今年8月份為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳月，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動(dòng),，通過刷寫標(biāo)語(yǔ)口號(hào),、制作宣傳條幅、張貼政策海報(bào),、印發(fā)明白紙等形式,，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策送到大街小巷、送進(jìn)千家萬(wàn)戶,，做到家喻戶曉,、人人皆知。8月3日在市全民健身廣場(chǎng)舉行為期1天的“**市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨人才招聘大會(huì)”，重點(diǎn)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、展示創(chuàng)業(yè)成果,、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和舉辦人才招聘活動(dòng)。

三是大力實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)培植工程,。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》(濟(jì)政辦發(fā)〔2012〕29號(hào)),，成立家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì);按照市場(chǎng)運(yùn)作與政府引導(dǎo)相結(jié)合的原則，年內(nèi)組建成立**市家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心;重點(diǎn)扶持品牌家庭服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng),，力爭(zhēng)1—2戶進(jìn)入全國(guó)“千戶百?gòu)?qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)(單位)”行列,，帶動(dòng)我市家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。

四是加快推動(dòng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè),。依托高新區(qū),、各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)和職業(yè)院校，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)建設(shè),，力爭(zhēng)到20底每個(gè)縣市區(qū)和**高新區(qū)至少建設(shè)一處不低于1萬(wàn)平方米的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園),，為高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員,、退伍軍人,、下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、項(xiàng)目孵化、資金扶持等“一條龍”服務(wù),。

五是完善推廣“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng),。在人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息,、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)共享的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我市開發(fā)研制的身份證智能求職系統(tǒng)、“蜜蜂零工超市”系統(tǒng),，對(duì)“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)完善,，著力推動(dòng)傳統(tǒng)“有形”市場(chǎng)向“無形”市場(chǎng)過渡，逐步實(shí)現(xiàn)“招聘不出單位,、求職不出家門”的就業(yè)服務(wù)新模式,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇八

一、呼蘭區(qū)人社局為切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化的就業(yè)服務(wù)工作,，幫助企業(yè)加快開工復(fù)工進(jìn)程,，求職人員安心返崗務(wù)工，實(shí)現(xiàn)疫情防控與促進(jìn)就業(yè)工作兩手抓,、兩不誤,，根據(jù)企業(yè)穩(wěn)定用工和求職者應(yīng)聘的需求,，積極開展“春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)系列招聘活動(dòng)”，截至目前挖掘用工單位19家,，提供崗位850個(gè),，650名求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，做到線上線下指導(dǎo)服務(wù),，促進(jìn)用工單位和求職人員供需雙贏,。

1、廣泛利用區(qū)電視,、微信公總號(hào),、基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)微信群等媒介大力宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍,，擴(kuò)大活動(dòng)影響力,，為求職人員提供免費(fèi)的崗位信息、職業(yè)介紹,、政策咨詢等方面的服務(wù),，政府欠打公信力為依托，求職人員不出家門就獲得適宜自己的崗位信息,，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的農(nóng)村富余勞動(dòng)力,、農(nóng)民工等務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

2,、區(qū)電視臺(tái)免費(fèi)為企業(yè)滾動(dòng)播出用工招聘信息,，對(duì)接哈爾濱就業(yè)地圖3.0版、零工平臺(tái),、哈爾濱人才網(wǎng),、“哈就業(yè)”抖音號(hào)（1771713727）、“王科長(zhǎng)熱線”服務(wù)（qq：1519642）等服務(wù)平臺(tái),，根據(jù)企業(yè)與求職者對(duì)接情況，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的就業(yè)直通車服務(wù),，把我區(qū)用工信息共享至全市就業(yè)服務(wù)平臺(tái),，求職人員可以獲取全市用工招聘信息，進(jìn)一步幫助廣大職工平安有序返回工作崗位和求職轉(zhuǎn)移就業(yè),，支持企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn),。

二、按照上級(jí)工作要求,，為扎實(shí)開展呼蘭區(qū)“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作,，結(jié)合《哈爾濱市呼蘭區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第2號(hào)公告》和《哈爾濱市呼蘭區(qū)關(guān)于做好全域降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)科學(xué)精準(zhǔn)管控的通告》(哈呼疫指通〔2021〕1號(hào))精神。全面落實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)相關(guān)工作舉措,，用好用足人社部門惠企政策,，強(qiáng)化“以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工”培訓(xùn)工作和就業(yè)服務(wù)措施,，有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動(dòng)力就業(yè)，鼓勵(lì)支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗保就業(yè),，進(jìn)一步做好企業(yè)的勞動(dòng)用工,、工資支持等指導(dǎo)和服務(wù)，配合有關(guān)部門妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，保障我區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)市恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，把參保中小微企業(yè)職工以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工工作作為我區(qū)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),，支持我區(qū)疫情防控期間停工停產(chǎn)參保中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

1、自2021年1月21日到2021年2月20日,，給予參保中小微企業(yè)（不含企業(yè)管理層）每人每月補(bǔ)貼1000元,。

2、自2021年2月21日到2021年3月31日,，對(duì)企業(yè)提供3月份電費(fèi)或與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的其他能源消耗量納稅額之一同比下降30%及以上的（新創(chuàng)辦不足一年的,，與開業(yè)期間任意月對(duì)比）相關(guān)佐證，繼續(xù)給予企業(yè)每人1333元培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

現(xiàn)呼蘭區(qū)參保中小微企業(yè)正在申報(bào)以工代訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核,，2021年4月1日后申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，2021年6月30日前以工代訓(xùn)補(bǔ)貼核發(fā)到位,，助力企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇九

按照區(qū)、街道辦的統(tǒng)一部署,，社區(qū)20xx年積極開展充分就業(yè)工作,，截止11月，已完成實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)各項(xiàng)指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了居民集中居住區(qū)社區(qū)充分就業(yè)?，F(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作開展的情況匯報(bào)如下。

一,、20xx年工作情況

至今,，我們社區(qū)通過走訪登記失業(yè)人數(shù)41人，并免費(fèi)辦理了勞動(dòng)手冊(cè),，其中一般失業(yè)人員15人,，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力3人，被征地農(nóng)民23人,，就業(yè)困難認(rèn)定9人,，靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼9人，免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)3人,。

二,、促進(jìn)充分就業(yè)的主要措施

在區(qū)勞動(dòng)保障所指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以人為本，我們建立了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，社區(qū)主任為組長(zhǎng),，會(huì)計(jì)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。以“安置一人,，穩(wěn)定一家,；安置一戶，穩(wěn)定一方”的指導(dǎo)思想和“急民所急,，想民所想”的工作思路,，以社區(qū)“三項(xiàng)措施”為保障，積極主動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，目前取得明顯效果,，已基本實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。我們的具體做法是：

1．規(guī)范化管理,。

社區(qū)勞動(dòng)保障站各種規(guī)章制度和服務(wù)流程已上墻,，政策宣傳資料擺放在明顯位置。統(tǒng)一了規(guī)范臺(tái)賬,。

2．認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)措施”

一是積極主動(dòng)

尋找

學(xué)習(xí)

面試

3．把就業(yè)工作與

其他

把就業(yè)工作與社區(qū)其他工作密切聯(lián)系,，如計(jì)劃生育,、社保、用工糾紛等工作,。解決好就業(yè)人員后顧之憂,，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上,，特別是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，家庭和睦；做到邊工作邊學(xué)習(xí)邊提高,。

三,、今后主要打算

1．全方位收集崗位。為了我社區(qū)居民的

生活

2、提高培訓(xùn)檔次,。繼續(xù)抓好培訓(xùn)工作,，聯(lián)系學(xué)院教師

對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn)尤其是計(jì)算機(jī)、管理等,，讓社區(qū)居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變,。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。我站工作人員將繼續(xù)努力,，加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和

專業(yè)

以上是我們社區(qū)充分就業(yè)工作匯報(bào),，存在這樣或那樣的不足，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo),。

篇一：

石橋鋪街道柳背橋社區(qū),，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力及時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會(huì)化,、規(guī)范化。為社區(qū)和諧,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一,、社區(qū)基本概況

石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號(hào)附1號(hào),，東至百合社區(qū)；南與巴國(guó)城相望,；西至柏林社區(qū),；北與石新路社區(qū)交界。轄區(qū)面積0.8平方公里,，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主,，下設(shè)11個(gè)居民小組。目前社區(qū)戶籍人口5625人,、流動(dòng)人口3052人,，總勞動(dòng)力3982人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2793人,；農(nóng)村勞動(dòng)力1189人,；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人,；非經(jīng)濟(jì)人口1418人,；未就業(yè)25人；無勞動(dòng)能力27人,。就業(yè)率達(dá)98.97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo),，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。

二,、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在石橋鋪街道社會(huì)勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下,，社區(qū)堅(jiān)持以人為本，以“安置一人,，穩(wěn)定一家;安置一戶,，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急,，想民所想”,，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果,。我們主要做法是：

（一）,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證,。

柳背橋社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作，納入全年社區(qū)工作總體計(jì)劃,，2015年3月成立了柳背橋社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站,。站長(zhǎng)由居委會(huì)主任擔(dān)任，配有保障員和招聘的專職工作人員,，添置新電腦3臺(tái),、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等硬件設(shè)施,。建立健全了工作職責(zé),、流程、制度等,，使創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作得到了有力保障,。2015年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記,、主任擔(dān)任組長(zhǎng),，就業(yè)站、社區(qū)干部,、居民組長(zhǎng),、部分單位代表為成員。職責(zé)明確,、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排,、同部署、同檢查,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

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穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十

取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，放寬優(yōu)惠政策,，積極開展再就業(yè)援助等一系列活動(dòng)，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效,，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個(gè),，占全市社區(qū)總數(shù)的33%，所有充分就業(yè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了"六到位"，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺(tái)帳做到"六清",，社區(qū)當(dāng)年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上,，轄區(qū)內(nèi)無"零就業(yè)家庭"，下崗失業(yè)職工對(duì)社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上,，無群眾投訴,。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，構(gòu)建責(zé)任體系

市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重,，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實(shí)施方案以來，專門成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了評(píng)選充分就業(yè)社區(qū)方案,，下達(dá)了工作目標(biāo)和工作責(zé)任，并從平臺(tái)建設(shè),、基礎(chǔ)工作,、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等方面開展評(píng)選活動(dòng),。各市(區(qū))也組織專門力量,，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，積極開展創(chuàng)建活動(dòng),。各街道,、社區(qū)根據(jù)《通知》要求，分別提出了各自的創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃和工作責(zé)任,，積極投入到創(chuàng)建工作中,，營(yíng)造出濃厚的氛圍。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到各部門,、各街道(社區(qū)),，明確工作責(zé)任，并列為對(duì)年度三個(gè)文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容,。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研,，聽取民情，市勞動(dòng)保障部門每年都召開社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、研討會(huì),，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭(zhēng)促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)實(shí)施辦法》,，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評(píng)選,，獲獎(jiǎng)單位由政府發(fā)給獎(jiǎng)金1萬(wàn)元，并配送電腦等辦公設(shè)備,。這一舉措充分調(diào)動(dòng)了街道社區(qū)工作人員的積極性,。全市各地都開展了充分就業(yè)社區(qū)評(píng)選活動(dòng),，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺(tái)帳，并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,。市勞動(dòng)保障,、財(cái)政、稅務(wù)等部門及時(shí)出臺(tái)了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策,，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念,，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難,，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸，就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū),，結(jié)對(duì)幫扶到社區(qū),，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。去年還根據(jù)省廳要求,，積極開展創(chuàng)建"雙無街道,、社區(qū)"活動(dòng)，共創(chuàng)建"雙無街道"4個(gè),、"雙無社區(qū)"128個(gè),，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實(shí)現(xiàn)無雙下崗、雙失業(yè)家庭,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，20xx年以來全市各級(jí)政府為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬(wàn)元，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體達(dá)到450個(gè),，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展到28項(xiàng),，吸納從業(yè)人員4800人，全市共評(píng)選出充分就業(yè)社區(qū)累計(jì)達(dá)60個(gè),，部,、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來我市視察社區(qū)就業(yè)工作，我市也多次在省委省政府召開的會(huì)議上和中央電視臺(tái)等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),。

2,、完善平臺(tái)建設(shè)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)

全市各地高度重視平臺(tái)建設(shè),，在整合街道已有勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，在全市各街道建立勞動(dòng)保障事務(wù)所，在社區(qū)配備勞動(dòng)保障專管員,，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位,，核定編制3-5人，經(jīng)費(fèi)分別在財(cái)政預(yù)算,、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費(fèi)中列支,，實(shí)行年初預(yù)算、年末決算、?？顚Ｓ弥贫?。同時(shí)，采取財(cái)政投入,、街道辦事處自籌,、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)保障部門調(diào)劑,、向社會(huì)爭(zhēng)取等5條措施高起點(diǎn)為街道勞動(dòng)保障事務(wù)所解決了辦公活動(dòng)場(chǎng)所,，配備了計(jì)算機(jī)，建立了事務(wù)所局域網(wǎng),，并與市(區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障部門寬帶實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng),。全市出臺(tái)了統(tǒng)一的勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員從業(yè)資格,、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)和工作制度等文件,，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層平臺(tái)工作人員的素質(zhì),。按照"六到位"的要求,，到20xx年6月底，市區(qū)8個(gè)街道和4個(gè)縣級(jí)市19個(gè)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn),，189個(gè)居委會(huì)全都配備了勞動(dòng)保障專管員,，形成了"兩級(jí)政府、三級(jí)管理,、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)"的立體式網(wǎng)絡(luò),，下崗失業(yè)職工管理、職業(yè)介紹服務(wù),、就業(yè)培訓(xùn),、政策咨詢等工作全面進(jìn)入街道和社區(qū)，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè),、再就業(yè)工作的作用,。20xx年8月省勞動(dòng)保障廳等3部門在我市召開全省街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我市在會(huì)上作了街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，近3年來街道社區(qū)職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬(wàn)個(gè)，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬(wàn)人,，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業(yè)3700人,，受到廣大市民的歡迎。為弄清全市勞動(dòng)力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細(xì)情況,，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實(shí)施了勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查,，通過勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查,，夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳，充實(shí)完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺(tái)帳,，并將所有的資料錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源242萬(wàn)人,，初步建立了統(tǒng)一,、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)力的實(shí)時(shí),、動(dòng)態(tài)管理,。同時(shí)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用,，以再就業(yè)政策實(shí)效行動(dòng)為契機(jī),，重點(diǎn)建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺(tái)帳，摸清其基礎(chǔ)情況,、就業(yè)狀況、收入狀況,、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度,，隨時(shí)掌握并記載對(duì)援助對(duì)象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能,，加強(qiáng)信息輻射,，將就業(yè)信息及時(shí)、便捷地送到街道社區(qū),，送到每一位下崗失業(yè)人員手中,，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息。

3,、狠抓崗位開發(fā),，擴(kuò)大就業(yè)總量

堅(jiān)持把增加就業(yè)崗位、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),、推動(dòng)再就業(yè)工作的第一要?jiǎng)?wù),，千方百計(jì)廣開就業(yè)門路，擴(kuò)大就業(yè)總量,。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng),。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合，幫助下崗,、失業(yè)人員組織起來,，從事社區(qū)服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動(dòng),，重點(diǎn)開展家政服務(wù),、維修服務(wù),、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項(xiàng)目。二是滲透社區(qū)管理地域,，向社區(qū)管理要崗位,。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位。部分市,、區(qū)街道,、居委會(huì)向轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員,。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè),。對(duì)吸納下崗、失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體及其他經(jīng)濟(jì)組織,，創(chuàng)建勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),，推動(dòng)勞服企業(yè)、小企業(yè),、生產(chǎn)自救基地,、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開發(fā)工作。通過以上渠道全市累計(jì)提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬(wàn)個(gè),，安置下崗失業(yè)人員達(dá)3.8萬(wàn)人,。堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的"就業(yè)觀念上，通過強(qiáng)化輿論宣傳,、落實(shí)激勵(lì)政策措施,，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。近年來先后在全市組織開展了再就業(yè)"十佳典型",、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人"五十佳"等評(píng)選活動(dòng),，市委、市政府先后兩次召開表彰會(huì),，對(duì)自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，極大地調(diào)動(dòng)了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性。迄止去年底,，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)6.18萬(wàn)人,，其中，自謀職業(yè)的2.04萬(wàn)人,。

4,、實(shí)施"三萬(wàn)工程"，加大援助力度

為加大工作力度,，提高工作深度,，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實(shí)、更特,、更好,，我市每年在全市都實(shí)施"社區(qū)就業(yè)超萬(wàn)人,，優(yōu)惠政策進(jìn)萬(wàn)家，培訓(xùn)萬(wàn)人進(jìn)社區(qū)"的"三萬(wàn)工程",。通過加大投入,，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場(chǎng)、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū),。全市已形成各類再就業(yè)基地126個(gè),，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬(wàn)人。強(qiáng)化對(duì)下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn),，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開進(jìn)街道社區(qū),，促進(jìn)技能培訓(xùn)由"定單式"向"菜單式"過渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力,。近幾年來,，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬(wàn)人，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人,，其中,，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè),。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè),，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔(dān)保貸款政策,，對(duì)男45周歲、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè),，組織街道和社區(qū)居委會(huì)干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬(wàn)份《再就業(yè)優(yōu)惠證》,。同時(shí),，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實(shí)，全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4256萬(wàn)元,，累計(jì)發(fā)放社保補(bǔ)貼2475萬(wàn)元,。同時(shí)，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī),，完善公共就業(yè)服務(wù)制度,，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，完善工作流程,，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),，提高辦事效率，推行"一站式",、"零距離"服務(wù),，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到,、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),。市政府始終將幫扶弱勢(shì)群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)"第一實(shí)事"的高度來抓,，1998年以來每年都開展機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動(dòng)，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢(shì)群體臺(tái)帳,，開通"綠色通道",，全市累計(jì)幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人。20xx年10月份,，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍,、在法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)、具有勞動(dòng)并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭,，聯(lián)動(dòng)開展了"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助突擊月活動(dòng),，此次"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助活動(dòng)主要實(shí)行托底安置，確保至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。通過開發(fā)崗位,、政府購(gòu)崗、強(qiáng)化培訓(xùn),、落實(shí)政策以及舉辦招聘會(huì)等活動(dòng),，共幫助218戶"零就業(yè)家庭"中356人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，并在此基礎(chǔ)上建立起對(duì)"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助的長(zhǎng)效管理機(jī)制,，確保全市無"零就業(yè)家庭",。

通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)職能,，開發(fā)了一批就業(yè)崗位,，提高了就業(yè)服務(wù)水平，全面落實(shí)了再就業(yè)扶持政策,，切實(shí)幫扶了一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，解決了再就業(yè)困難家庭的困難，但也存在一些問題：

1,、觀念還存在誤區(qū),。開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中，我們也發(fā)現(xiàn),，一些職工的擇業(yè)觀念還沒有轉(zhuǎn)變,，認(rèn)為"單位就業(yè)"才是充分就業(yè)，對(duì)充分就業(yè)認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū),，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè),，認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)不熟悉,，缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)和冒險(xiǎn)精神,，有畏懼心理,，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)沒有保障，報(bào)酬低,，存在著惰性思想等,。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動(dòng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。因此,，各級(jí)政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作,，加大宣傳力度,，要通過各種途徑加強(qiáng)政策和觀念宣傳教育,，通過廣泛深入的宣傳，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念,。

2,、政策支持力度有待加強(qiáng),。近年來，各地黨委,、政府都出臺(tái)了一系列促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的政策,，但是，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，由于政策原則,，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策。此外,，社保補(bǔ)貼力度還不大,，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂,。當(dāng)前要貫徹國(guó)務(wù)院通知精神,，迅速出臺(tái)本地實(shí)施意見，要從積極的方面想辦法,，加以完善和改進(jìn)，既要立足解決當(dāng)前突出問題,，又要圍繞建立長(zhǎng)效就業(yè)機(jī)制積極探索,。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)減免、小額貸款,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,，重點(diǎn)要做好小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)工作。

3,、社區(qū)就業(yè)投入不足,。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費(fèi)投入不足，嚴(yán)重影響工作人員開展工作的積極性,，相關(guān)部門時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象,，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持"充分",。此外，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡,，部分社區(qū)對(duì)照"六到位"要求還有缺項(xiàng),，功能不全，特別是社區(qū)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等,。各地各部門要立足于本地實(shí)際,，積極向政府反映，要加大對(duì)社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費(fèi)問題,，同時(shí)要狠抓街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè),，在政府宏觀指導(dǎo)下，相關(guān)部門支持配合下,，依托街道和社區(qū),，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

4,、充分就業(yè)相對(duì)缺乏穩(wěn)定性,。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動(dòng)報(bào)酬偏低,休息休假、職業(yè)安全等難以達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒有與勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同,，且缺乏養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障，加上勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)不高,，缺乏勞動(dòng)技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高,，"充分就業(yè)"難以長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定。因此,，有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn),積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力,、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，督促有關(guān)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使他們的勞動(dòng)報(bào)酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),、有法定休息休假日,、職業(yè)安全有保證、養(yǎng)老及失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)都按時(shí)足額繳納,從而使求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，確保充分就業(yè)社區(qū)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十一

招生和就業(yè)工作是職業(yè)學(xué)校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是學(xué)校的生命線,。本學(xué)期,，招生就業(yè)處在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“以學(xué)生為主體，以職業(yè)能力為核心,，以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念,，把學(xué)校招生、就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)服務(wù),、就業(yè)市場(chǎng)開拓作為工作重點(diǎn)，深入研究職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,，緊緊把握招生和就業(yè)市場(chǎng)新動(dòng)向,，認(rèn)真開展招生工作，以就業(yè)拉動(dòng)和促進(jìn)招生,，全面高質(zhì)量地完成學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)管理工作,。

一、招生工作

我校招生工作堅(jiān)持從學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的`戰(zhàn)略高度出發(fā),，抓住職業(yè)教育良好發(fā)展機(jī)遇，做到領(lǐng)導(dǎo)重視,、全體動(dòng)員,、認(rèn)識(shí)到位、組織到位,、措施到位,、落實(shí)到位，力爭(zhēng)在生源減少,、競(jìng)爭(zhēng)激烈的局勢(shì)下完成招生工作任務(wù),。

１、成立招生機(jī)構(gòu),，建設(shè)招生隊(duì)伍

學(xué)校高度重視招生工作,，成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)招生辦公室,，負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,。招生辦公室制定招生工作方案并組織實(shí)施；組建招生宣傳隊(duì)伍,；制作招生宣傳材料,；組織召開專題工作會(huì)議；協(xié)調(diào)招生組之間以及招生組與生源學(xué)校的關(guān)系,；協(xié)調(diào)學(xué)校各工作組工作,；督促招生組完成招生任務(wù),；負(fù)責(zé)招生期間各種招生數(shù)據(jù)的整理,、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；科學(xué)合理的考核招生組完成任務(wù)情況,。學(xué)校共設(shè)5個(gè)招生組,，每組分別負(fù)責(zé)6個(gè)生源校的招生工作，設(shè)組長(zhǎng)1名,，專職工作人員5名,。負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)校招生期間的宣傳、聯(lián)系和組織新生報(bào)名等工作,。設(shè)立招生工作后勤保障組,，做好招生工作的后勤與保障；做好生源校組織的集中報(bào)到人員的接待工作,，組織參觀校園,、觀看學(xué)校招生宣傳片；做好車輛的調(diào)度,、使用工作,。

設(shè)立新生報(bào)名接待組，負(fù)責(zé)新生報(bào)名咨詢工作,，指導(dǎo)新生選定專業(yè),；指導(dǎo)新生按照程序報(bào)名；發(fā)放新生報(bào)到須知,；接待學(xué)生家長(zhǎng)和生源學(xué)校教師,。做好新生繳費(fèi)工作。

設(shè)立督查組,，依據(jù)有關(guān)招生政策和學(xué)校管理制度,，按照市教育局和學(xué)校招生工作要求，做好招生參與人員和招生工作各個(gè)環(huán)節(jié)的督查督辦工作,。查處我校招生工作人員的違法,、違紀(jì)、違規(guī)行為,；查證并制止市外一些中職院校,、民辦培訓(xùn)學(xué)校及生源學(xué)校教師在我市境內(nèi)的違法、違規(guī)招生行為,；注意收集和保留有關(guān)證據(jù),，如實(shí)向?qū)W校和教育局反映督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題；協(xié)助考生解決與違法,、違規(guī)招生學(xué)校之間產(chǎn)生的問題,。

２、健全工作機(jī)制,，完善工作制度

學(xué)校制定招生工作方案,，形成招生工作制度,。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)需求和生源實(shí)際情況,，確立招生工作目標(biāo),，制訂招生工作方法和規(guī)范，建立獎(jiǎng)懲制度,。

學(xué)校招生形成全體動(dòng)員,，全員參與的良好局面。按照分片分校包干,，任務(wù)分解,，責(zé)任到人，互相協(xié)作的原則對(duì)生源校開展工作,。做到充分利用政策,，爭(zhēng)取上級(jí)主管部門支持，生源學(xué)校配合,，社會(huì)各界認(rèn)同,，家長(zhǎng)和學(xué)生認(rèn)可；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，利用一切有效資源,，保證招生工作順利進(jìn)行。

３,、落實(shí)有效措施,，創(chuàng)新工作方法

（1）學(xué)校充分利用廣播電視、媒體網(wǎng)絡(luò),、校園網(wǎng)站等宣傳渠道,，通過進(jìn)校進(jìn)班、走村入戶等形式,，全面深入地做好招生宣傳工作,。

（2）組建招生宣講團(tuán)。專職招生宣講隊(duì)伍是招生工作中的一支重要力量,。學(xué)校組建一支8人的專職招生宣講隊(duì)伍,，在４月份到全市31所生源校進(jìn)班宣傳；６月份參加市教育局組織的集中宣傳活動(dòng),；并協(xié)助招生組做好宣傳咨詢工作,；全面有效地宣傳了學(xué)校的招生政策、辦學(xué)條件,、管理水平,、辦學(xué)成果，同時(shí)提高了我校教師的形象,，受到一致好評(píng),，收到了良好效果,。

（3）借鑒兄弟市縣中專學(xué)校提前招生的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市實(shí)際情況,，經(jīng)嚴(yán)密論證并在全市初中校長(zhǎng)座談會(huì)討論征求意見后，報(bào)經(jīng)教育局批準(zhǔn),，我校今年試行提前自主招生,。此項(xiàng)工作由招生聯(lián)系教師深入生源校發(fā)動(dòng)宣傳，組織學(xué)生和家長(zhǎng)來校參觀體驗(yàn),，歷時(shí)短短兩周時(shí)間,，招生260余人。學(xué)校為提前招生的學(xué)生準(zhǔn)備了為期兩周的特設(shè)課程,，包括拓展訓(xùn)練,，專業(yè)講座和適應(yīng)性學(xué)習(xí)訓(xùn)練，豐富多彩的文體活動(dòng)等,；讓學(xué)生對(duì)職業(yè)教育有了更感性的認(rèn)識(shí),，激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能的熱情，對(duì)未來的學(xué)習(xí)生活有了更美好的期待,。

（4）抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn),，把工作落到實(shí)處。招生工作以5個(gè)招生組為主體,，指標(biāo)分解到各組,，主要工作由招生組落實(shí)完成：

1）4月下旬起至5月初，招生宣傳員進(jìn)校進(jìn)班做宣傳發(fā)動(dòng),；

2）5月中旬,，考生填報(bào)志愿，招生組長(zhǎng)和責(zé)任教師相關(guān)的生源學(xué)校引導(dǎo)考生選報(bào)我校,；

4）6月12日,，參加市局組織的集中宣傳活動(dòng)；

5）中考期間,，組織慰問考試師生,，加強(qiáng)招生宣傳工作；

6）中考成績(jī)公布前,，招生組長(zhǎng)和責(zé)任老師聯(lián)系相關(guān)生源學(xué)校畢業(yè)班老師,，有針對(duì)性的做學(xué)生工作。

４,、學(xué)期臨近結(jié)束,，招生任重道遠(yuǎn)

中考成績(jī)公布以后，我校招生工作將進(jìn)入攻艱克難的嶄新階段,。為此,，我們將以強(qiáng)烈的責(zé)任心和崇高的使命感,，全力以赴投入到新一輪的招生工作中去，努力完成招生任務(wù),。下一階段的工作安排如下：

（1）7月初,，招生組長(zhǎng)、招生責(zé)任教師到生源校去現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名工作,；

（3）7月上旬起,，組織新生報(bào)名；

（6）8月下旬,，協(xié)助教務(wù)處,、德育處等部門，做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,。

二,、就業(yè)工作

1、開展各種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),，提高學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,，讓學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),。對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)道德教育。通過舉辦企業(yè)模擬招聘會(huì),，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題講座,，加強(qiáng)職場(chǎng)禮儀教育和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，組織學(xué)生進(jìn)行就業(yè)市場(chǎng)調(diào)查等系列活動(dòng),，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力,。組織學(xué)生積極參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小規(guī)模的創(chuàng)業(yè)嘗試,。讓學(xué)生體味就業(yè),、創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣，在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng),。培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀、擇業(yè)觀,，養(yǎng)成勤勞務(wù)實(shí),、艱苦奮斗的作風(fēng)，確立“能拼搏,，敢創(chuàng)新,，會(huì)創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)。

2,、提高服務(wù)意識(shí),，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和服務(wù)管理工作,，認(rèn)真分析畢業(yè)生的綜合信息，全面總結(jié)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作不斷邁上新臺(tái)階,。以服務(wù)學(xué)生為工作宗旨，指派專職就業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù),。注意搜集學(xué)生,、家長(zhǎng)及用人單位的反饋信息，及時(shí)處理,、協(xié)調(diào)就業(yè)過程中出現(xiàn)的一切問題，讓學(xué)生安心,、舒心地工作,。

3、加強(qiáng)校企合作,，拓寬就業(yè)渠道,，提高就業(yè)質(zhì)量。認(rèn)真研究人才需求市場(chǎng),，加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系合作,，努力拓展就業(yè)渠道，選擇適合我校學(xué)生的用人單位,，盡可能保證專業(yè)對(duì)口,，建立穩(wěn)定的就業(yè)實(shí)習(xí)基地，使我校學(xué)生真正走向高質(zhì)量的就業(yè)之路,，讓每一位學(xué)生都能找到適合自己發(fā)展的舞臺(tái),，做到學(xué)生有為、家長(zhǎng)放心,、社會(huì)滿意,。

4、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，努力提高對(duì)口就業(yè)率,，讓學(xué)生在工作崗位上發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，更好地服務(wù)社會(huì),，創(chuàng)造人生價(jià)值,。做好13級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排工作，讓學(xué)生走進(jìn)生產(chǎn)一線,，把在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)和技能與生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與生產(chǎn)的對(duì)接，有效地提高了學(xué)生的專業(yè)技能水平,。根據(jù)近年來國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)用人需求的變化,，及時(shí)調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)策略,，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”的就業(yè)觀,，提高畢業(yè)生的就業(yè)率,。

5、完善學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)管理制度,，積極與用人單位合作,，共同完成學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)鑒定工作。協(xié)助相關(guān)處室做好學(xué)生的管理工作,，將學(xué)生在用人單位的表現(xiàn)及時(shí)反饋到學(xué)校相關(guān)處室,。

6、充分發(fā)揮職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能作用,，有效利用學(xué)校的教育培訓(xùn)資源和就業(yè)渠道資源,，為城鄉(xiāng)剩余勞動(dòng)力外出就業(yè)提供全方位的服務(wù)。

7,、深入開展就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研,，分析本地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級(jí)對(duì)人才需求的變化,，了解企業(yè)用人需求規(guī)格,，進(jìn)行人才需求預(yù)測(cè)，為學(xué)校做好人才培養(yǎng)規(guī)劃,、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、推進(jìn)課程改革等工作提供決策依據(jù)。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十二

20xx年,，xx區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門等大力支持和精心指導(dǎo)下。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為主線,，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體的公共就業(yè)服務(wù),，大力實(shí)施就業(yè)民生工程，主動(dòng)作為,，創(chuàng)新創(chuàng)造,，爭(zhēng)先進(jìn)位，超前謀劃,，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作新突破，為__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)9493人,，占年計(jì)劃4800人的198%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2709人，占年計(jì)劃2200人的123%，就業(yè)困難人員再就業(yè)1390人,，占年計(jì)劃500人的278%;為125名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員共發(fā)放小額擔(dān)保貸款2148萬(wàn)元,；2163人就業(yè)援助對(duì)象符合享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼條件，發(fā)放社保補(bǔ)貼480.04萬(wàn)元,；開發(fā)公益性崗位382個(gè),，安置就業(yè)困難人員94人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)數(shù)120人，完成180人,，完成率150%,；創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)100人，完成164人,，完成率164%,；新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)15000人，占年計(jì)劃13000人的115%,；為535人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金230.85萬(wàn)元,，支付培訓(xùn)補(bǔ)貼58.6萬(wàn)元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%,。本年度為95家困難企業(yè)利用失業(yè)保險(xiǎn)基金,，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼279.88萬(wàn)元,；為我區(qū)8家大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地（見習(xí)人數(shù)102人）,，發(fā)放大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼18.36萬(wàn)元；為加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理,，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化工作進(jìn)程,，在去年的農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查的基礎(chǔ)上，本年度在全區(qū)開展城鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源調(diào)查工作,，完善我區(qū)勞動(dòng)力資源庫(kù)建設(shè),。截止20xx年11月21日我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力登記人數(shù)343868人，其中男性188226人,，女性155642人,，本地轉(zhuǎn)移就業(yè)13609人；城鎮(zhèn)勞動(dòng)力錄入數(shù)據(jù)庫(kù)為7044人,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街目前正在調(diào)查造冊(cè)導(dǎo)入系統(tǒng)中,。

（一）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作

1.進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),，運(yùn)用市場(chǎng)手段豐富創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，增加服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)質(zhì)量,，形成政府激勵(lì),、社會(huì)支持、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制,。

2.進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,，創(chuàng)新服務(wù)方式,，規(guī)范操作程序，充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促創(chuàng)業(yè)的作用,，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)和后續(xù)服務(wù),。

（二）做好重點(diǎn)群體就業(yè)

1.促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)，實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,，對(duì)有特殊困難的高校畢業(yè)生實(shí)行全程就業(yè)服務(wù),，繼續(xù)開展大學(xué)生就業(yè)援助月活動(dòng)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極參加創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),。

2.進(jìn)一步完善就業(yè)援助體系,，鞏固就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，拓展公益性崗位開發(fā)范圍,，確保零就業(yè)家庭,、4050人員、殘疾人等就業(yè)困難群體托底安置就業(yè),。

3.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),，強(qiáng)化新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程中被征地農(nóng)民就業(yè)，深入開展就業(yè)援助月,、春風(fēng)行動(dòng),、民營(yíng)企業(yè)招聘周、就業(yè)巡回服務(wù)為主題的系列活動(dòng),，讓更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè),，促進(jìn)農(nóng)民增收。

（三）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),。

1.服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),，改革現(xiàn)有培訓(xùn)模式,，發(fā)展市場(chǎng)對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的決定性作用，初步建立以需定培、以培供需的社會(huì)化開放式就業(yè)培訓(xùn)體系,，開展“就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)園區(qū),、進(jìn)企業(yè),，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)失地農(nóng)民集中居住區(qū)”活動(dòng),，實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)以“4050”人員為主向以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年勞動(dòng)者為主、以初級(jí)培訓(xùn)為主向中高級(jí)技能人才培訓(xùn)為主,、以低端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主向以高端產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為主的“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,。加快構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,、有效性,、實(shí)用性，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。

2.定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理,，確保培訓(xùn)質(zhì)量,。

3.探索培訓(xùn)目標(biāo)考核和績(jī)效評(píng)估工作機(jī)制，按照屬地原則,，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿和企業(yè)對(duì)技能人才的需求開展調(diào)查,，根據(jù)調(diào)查結(jié)果下達(dá)培訓(xùn)目標(biāo)。

4.建立在線實(shí)時(shí)監(jiān)管信息化系統(tǒng),，依托全市公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái),，建立開班受理審核系統(tǒng)，學(xué)員實(shí)名制信息系統(tǒng),，考勤管理系統(tǒng),，實(shí)時(shí)視頻監(jiān)視系統(tǒng)，通過信息化管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上一條龍審批,，提高審批效率,，防止申請(qǐng)人與審批人員直接接觸，審批行為全程留下痕跡,，實(shí)現(xiàn)用信息化手段防控風(fēng)險(xiǎn),。

（四）提高人力資源市場(chǎng)配置服務(wù)水平

1.提高人力資源市場(chǎng)服務(wù)水平，搭建更加便捷的人力資源服務(wù)平臺(tái),，滿足各類就業(yè)群體通過市場(chǎng)就業(yè)的需求和企業(yè)的用工需要,。

2.拓寬區(qū)域合作，逐步將區(qū)域合作范圍擴(kuò)大到相鄰區(qū)（市）縣,，切實(shí)緩解我區(qū)部分企業(yè)用工不足的狀況,。

（五）完善就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)

1.對(duì)我區(qū)戶籍勞動(dòng)力,、外來勞動(dòng)力及本區(qū)外出務(wù)工人員開展就業(yè)實(shí)名制調(diào)查,，完善全區(qū)就業(yè)實(shí)名制基礎(chǔ)工作。

2.建立用人單位招錄人員就業(yè)登記備案,、就業(yè)實(shí)名制網(wǎng)上登記管理,、企業(yè)人力資源信用等級(jí)管理、就業(yè)實(shí)名制系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享等工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)全區(qū)登記失業(yè)人員及單位用工狀況實(shí)名制的動(dòng)態(tài)管理,。

3.通過就業(yè)實(shí)名制統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握全區(qū)企業(yè)用工情況和變化趨勢(shì)，預(yù)報(bào)人力資源市場(chǎng)緊缺崗位或過剩崗位,，引導(dǎo)勞動(dòng)者自主就業(yè),，理性擇業(yè)。

（六）做好失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放管理

1.進(jìn)一步發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度預(yù)防失業(yè),、促進(jìn)就業(yè),、穩(wěn)定就業(yè)功能。

2.保障失業(yè)人員的基本生活，重點(diǎn)做好被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)待遇的核發(fā)工作,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。

3.做好領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員醫(yī)療保險(xiǎn)代繳，價(jià)格補(bǔ)貼發(fā)放和非本市戶籍農(nóng)民合同制工人生活補(bǔ)助發(fā)放工作,，保障失業(yè)人員的合法權(quán)益,。

（七）加強(qiáng)就業(yè)調(diào)研和政策宣傳

1.圍繞完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制開展調(diào)研，尤其對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題開展專題調(diào)研,，不斷完善就業(yè)工作的相關(guān)政策,，提高全縣公共就業(yè)服務(wù)的水平和能力。

2.運(yùn)用全縣公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)廣泛宣傳現(xiàn)行就業(yè)政策,，提高廣大勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)政策的知曉度,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)扶持政策應(yīng)享盡享。

3.通過大眾傳播媒介宣傳我縣就業(yè)促進(jìn)的特色亮點(diǎn)工作,，鼓舞士氣,，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十三

中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)現(xiàn)有常住居民1426戶,，4795人,。住宅小區(qū)17個(gè)，轄區(qū)內(nèi)有事業(yè)單位 3個(gè),，企業(yè)10個(gè),，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)551家。現(xiàn)有勞動(dòng)力2824人,，就業(yè)人數(shù)2723人,，就業(yè)率達(dá)到96.5%，登記下崗失業(yè)人員101人,，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)98人,，未就業(yè)3人。就業(yè)率達(dá)到97.9%,。登記“4050”下崗失業(yè)人員60人,，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》60人，通過各種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)55人,，就業(yè)率達(dá)到91.7%,。登記“零就業(yè)家庭”3戶，通過各種就業(yè)形式現(xiàn)已全部脫零,。按照市,、縣勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,，以社區(qū)平臺(tái)為依托,，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員幾時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化,、規(guī)范化,。為社會(huì)穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)就我市團(tuán)結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分再就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

琴、張運(yùn)香為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé),、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排、同部署,、同檢查,，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

二、深入走訪,、建立臺(tái)帳,、為常見充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ) 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員每月深入居民小區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙下崗,、單親及“4050”大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間,、年齡,、家庭生活來源,、個(gè)人特長(zhǎng),、家庭成員情況、居住情況,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,，是社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的家庭情況,、生活狀況,、技能特長(zhǎng)、擇業(yè)意向,、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿，做到了“六清”,。有針對(duì)性的開展工作,，建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè),，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

息服務(wù),。截至目前,，勞務(wù)輸出12名下崗失業(yè)人員到異地就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力,。二是充分利用我社區(qū)地處市中心,，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、大型商場(chǎng),、酒店多,、就業(yè)崗位多的特點(diǎn)，積極和各企業(yè)聯(lián)系,，安排下崗失業(yè)人員到這些單位做服務(wù)人員,，和我轄區(qū)家政服務(wù)公司掛鉤，重點(diǎn)開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)的`綠化,、保潔,、社區(qū)保安、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位,。三,、每月召開一次就業(yè)再就業(yè)方面的會(huì)議，根據(jù)每月失業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位的多少進(jìn)行調(diào)整安排,，積極協(xié)調(diào)企業(yè),、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。為了能夠經(jīng)常發(fā)布新的用工信息,，我們每月在清查商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的流動(dòng)人口時(shí),，進(jìn)行空崗調(diào)查，及時(shí)提供用工信息,，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),。四、實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù),。幫助為5個(gè)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,，并申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。為15名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)服務(wù),。通過再就業(yè)援助有78人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),。

多領(lǐng)域、多形式的就業(yè)格局,。八,、通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記,、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè),，切實(shí)解決了下崗職工,、弱勢(shì)群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難,。

四,、廣泛宣傳、提供服務(wù),、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，是下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí),。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo),、法律宣傳、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn),，受教育人數(shù)達(dá)150人次,。依法宣傳材料1200多份，辦黑板報(bào)5期,。積極宣傳、廣泛動(dòng)員,、組織下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)就業(yè)局開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。落實(shí)稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,，使31名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過組織先進(jìn)典型實(shí)際演講會(huì)等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì),、改進(jìn)了工作方法,，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn),。

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五,、下一步打算

（一）,、大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。鼓勵(lì)自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)等多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開展空崗調(diào)查,，圍繞社區(qū)“三?！保ū０病⒈＞G,、保潔）,、“三托”

（托老、托幼,、托?。ⅰ叭?xiàng)服務(wù)”（家政服務(wù),、配送服務(wù),、保健服務(wù)）、“三大管理”（物業(yè)管理,、車輛管理,、公共管理）為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

（二）,、做好下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)工作，努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能和素質(zhì),，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高他們自謀職業(yè),、自主創(chuàng)新的能力,，逐漸實(shí)現(xiàn)體能型勞動(dòng)相機(jī)能性勞動(dòng)的轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性,。

（三）,、落實(shí)優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),；是下崗失業(yè)人員的迫切需要,；是落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措,；是完善勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),，做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好的完成勞動(dòng)保障工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，推動(dòng)我團(tuán)結(jié)巷社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺(tái)階,！

xx社區(qū)，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺(tái)為依托,，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動(dòng)力和本地的個(gè)體工商戶雇傭的員工及時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會(huì)化,、規(guī)范化,。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一、社區(qū)基本概況

轄區(qū)面積xxxx平方公里,，目前社區(qū)戶籍人口xxxx人,、流動(dòng)人口xxxx人，總勞動(dòng)力xx人，其中城鎮(zhèn)勞動(dòng)力xx人,；農(nóng)村勞動(dòng)力xx人,；4050人員xx人。居民已就業(yè)xx人,；非經(jīng)濟(jì)人口xx人,；未就業(yè)xx人,；無勞動(dòng)能力x人,。就業(yè)率達(dá)xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè),。

二,、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在xxx街道勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以人為本,，以“安置一人,，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方,，”的指導(dǎo)思想和“急民所急,，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，目前取得明顯效果,。我們主要做法是：

（一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),、落實(shí)責(zé)任,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。

工作人員職責(zé)明確,、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排,、同部署、同檢查,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

（二）,、深入走訪,、建立臺(tái)帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ),。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃，明確了具體職責(zé),，分工和完成的時(shí)間段,。對(duì)如何上門登記？采取哪些有效方法,？談了一些實(shí)際技巧,，骨干們心中都有了底。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡,、家庭生活來源,、個(gè)人特長(zhǎng)、家庭成員情況,、居住場(chǎng)所,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記,、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向,、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿，做到了“四清”,，有針對(duì)性的開展工作,。建立健全了各類臺(tái)帳、表冊(cè),，并將收集的資料錄入微機(jī),，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ),。

（三）,、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè),。

1,、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動(dòng)并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅xx幅,；新增固定宣傳欄板塊xx張,；開展大型就業(yè)活動(dòng)。特別是利用x月x日社區(qū)活動(dòng)日,，在xxxx開展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng),。共成功推薦就業(yè)人數(shù)xx個(gè)，包括對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。

2,、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會(huì),。

3、大力挖掘崗位信息,，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè),。

（四）、完善措施,、組織幫扶,、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

1,、積極開展對(duì)困難就業(yè)對(duì)象的援助,。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因,，一是年齡偏大,；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要,。我們把這些失業(yè)人員例為“一對(duì)一”幫扶范圍,，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)外，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

2,、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)招工相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。

(五)闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義,。

1、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,。

2,、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難,，量力而行直到樹立自謀職業(yè)思路,，用自己所長(zhǎng)去做力所能及之事。

3,、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,，解決就業(yè)崗位。

通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展,，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效,，最大的亮點(diǎn)是：吸收轄區(qū)用人單位和個(gè)體工商戶在本轄區(qū)招聘員工，積極組織本轄區(qū)未就業(yè)人員參加招聘,，并發(fā)布用工需求的信息,。

三、今后工作思路

就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任,。

1,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn),，提高素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，把此項(xiàng)工作做得更加完善,，保證充分就業(yè)社區(qū)的長(zhǎng)期穩(wěn)定性,。

2、全方位收集崗位,。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕,，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所,、周邊社區(qū),、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位,，提供更多層次的崗位供居民選擇,。

3、提高培訓(xùn)檔次,。依托街道社保所和周邊職校對(duì)社區(qū)居民進(jìn)行長(zhǎng)期培訓(xùn),，尤其是計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷,、管理等,，讓居民向高級(jí)人才轉(zhuǎn)變。

4,、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來,。如：計(jì)劃生育、流動(dòng)人口,、社保,、醫(yī)保、用工糾紛等工作,，解決好就業(yè)人員后顧之憂,，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(zhǎng)勞動(dòng)力就業(yè)上,，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作,、邊學(xué)習(xí),、邊提高,。

由于充分就業(yè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的動(dòng)態(tài)工程，我們開展的時(shí)間有限,，離上級(jí)要求還有一定差距,。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足,，開拓進(jìn)取,，爭(zhēng)取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員,、失業(yè)人員,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十四

自2007年6月至今，我一直在北京動(dòng)漫學(xué)院全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)工作,，年終就業(yè)工作總結(jié),。回顧這三年多的就業(yè)經(jīng)歷,。真的是感慨萬(wàn)千,！剛要踏入教育行業(yè)做就業(yè)老師之前，我暗想就業(yè)老師的工作還是很好做的,。不就是給學(xué)員在網(wǎng)上發(fā)發(fā)簡(jiǎn)歷和講就業(yè)指導(dǎo)課嘛,。但是當(dāng)我做就業(yè)老師一職的那一刻起，我的思想完全的轉(zhuǎn)變了,。那時(shí)每天都拜訪十幾家用人單位，接待我的企業(yè)代表對(duì)我的來訪態(tài)度非常冷漠,，甚至吃閉門羹,。幾天過去，我深深感受到就業(yè)工作的苦衷,，體會(huì)到我們的學(xué)生自己去找工作時(shí)面臨的困難和心里壓力,。在這三年多的就業(yè)工作中，我一直努力的確保完成校區(qū)就業(yè)率達(dá)到90%以上,。例如,，今年的就業(yè)率比往年有明顯的提升。平均就業(yè)率達(dá)到了98.2%.這個(gè)數(shù)字我還是比較欣慰的,。接下來說下我這幾年的就業(yè)工作流程,、要點(diǎn)及心得。

一,、當(dāng)好學(xué)生和企業(yè)之間的橋梁

"繃緊弦,，找機(jī)會(huì)"

對(duì)現(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)非常嚴(yán)峻的形式下，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性,，自己逐漸認(rèn)識(shí)到如果抓不好學(xué)生的就業(yè)問題,，將直接影響我校的辦學(xué)和未來的發(fā)展,。在提高認(rèn)識(shí)后，我時(shí)刻繃緊就業(yè)指導(dǎo)這根弦,，利用一切可以找到的機(jī)會(huì)和專業(yè)資源來推薦學(xué)生就業(yè),。08年，我得知一位校友在完美時(shí)空公司做人力資源工作,，于是我就給他發(fā)了一份電子郵件,，介紹了我校的畢業(yè)生，沒想到,，連續(xù)3年,，北京比較大的游戲公司在我校接收了幾十名畢業(yè)生。"繃緊弦,，找機(jī)會(huì)",，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。

"真關(guān)愛,，找對(duì)策"

放下教師的架子,，像對(duì)待朋友那樣對(duì)待自己的學(xué)生。現(xiàn)代的大學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女,，他們有著充分代表這個(gè)時(shí)代的個(gè)性,，他們經(jīng)常表現(xiàn)得非常獨(dú)立，卻特別需要他人的朋友式的關(guān)心,，他們經(jīng)常表現(xiàn)得很有主見,，而在關(guān)鍵時(shí)刻又格外需要外來的幫助。所以去和他們交朋友,，盡量在平時(shí)就和他們形成親密平等的師生關(guān)系,，取得他們的信任，這樣才好幫助他們分析自我,，分析機(jī)遇,，把握發(fā)展與未來，工作總結(jié)《年終就業(yè)工作總結(jié)》,。對(duì)待學(xué)生應(yīng)當(dāng)是朋友式的,，建議式的而不是說教命令式的，更不能是麻木不仁完成任務(wù)式的,。

我特別關(guān)注企業(yè)招聘時(shí)的面試題,，有專業(yè)方面的和能力方面的，把每次同學(xué)們成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)都留下來,，傳授給下幾屆的學(xué)生們,。有一次央視動(dòng)畫企業(yè)來招聘，經(jīng)過面試后,，有近半數(shù)的同學(xué)簽約了,，但是,，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪現(xiàn)象，班級(jí)成績(jī)排名前10名的學(xué)生都落選了,。難道央視企業(yè)不要好學(xué)生嗎?后來我了解到,，央企招聘面試題是德國(guó)總部委托香港咨詢公司出的題，非常專業(yè),。其中有一道3人動(dòng)手組裝小汽車的能力和團(tuán)隊(duì)精神測(cè)試題,，把我們所謂的好學(xué)生全部給淘汰了。這也說明企業(yè)對(duì)人員的要求不緊緊是技能達(dá)標(biāo),。更重要的是個(gè)人綜合素質(zhì),。我上課一直和學(xué)員說的一段話："任創(chuàng)意天馬行空,，以智慧展現(xiàn)技術(shù),。靠團(tuán)隊(duì)銳意進(jìn)取,，用作品詮釋經(jīng)典,。人不可以沒有技術(shù),，但它并不是成功之本。而比技術(shù)更重要的是：品德,，責(zé)任,，理想，精神,。我把這次失敗教訓(xùn)講給下幾屆的學(xué)生們,，避免這樣的事再次發(fā)生。有的企業(yè)拿張紙有500道算數(shù)題,，五分鐘內(nèi)看誰(shuí)算得快?還有更多是專業(yè)方面的測(cè)試,。"真關(guān)愛，找對(duì)策",，把成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)都傳下來。

"靠團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)佳績(jī)"

學(xué)生的就業(yè)不僅是學(xué)生和有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)教師的事,，也是我們?nèi)w教師的事。專業(yè)教師是學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo)者,，對(duì)學(xué)生就業(yè)起到"領(lǐng)航和護(hù)航"作用,。專業(yè)教師對(duì)本行業(yè)現(xiàn)狀有深入的了解，通過掌握學(xué)生就業(yè)崗位的動(dòng)態(tài)變化,，來調(diào)整教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容,，使學(xué)生盡可能縮短崗位適應(yīng)期。

二,、個(gè)人心得

對(duì)學(xué)生來說,，雖然他們已經(jīng)成年,，但由于沒有什么生活閱歷，對(duì)于很多工作中的問題和矛盾不能正確去把握,。這就可能使我們的學(xué)生失去更多的發(fā)展機(jī)會(huì)甚至面臨"失業(yè)",，這些都是我們所不愿意看到的，因?yàn)槔蠋煹淖畲蟮尿湴潦强匆娮约旱膶W(xué)生超過自己,。對(duì)于學(xué)校而言,，自己的學(xué)生在工作單位茁壯成長(zhǎng)既是對(duì)學(xué)校各方面工作的肯定，也會(huì)為學(xué)校的發(fā)展提供更大的空間,?？梢哉f就業(yè)工作在告訴學(xué)校"企業(yè)需要什么樣的人才"，為學(xué)校的人才培養(yǎng)指明方向,。這就是我最大的體會(huì),。

總之我會(huì)一直努力為學(xué)員就業(yè)和用人單位搭建綠色通道，架起學(xué)員和社會(huì)之間的橋梁,。以服務(wù)學(xué)員,，服務(wù)中心，服務(wù)用人企業(yè)為宗旨,，體現(xiàn)到就業(yè)工作就是幫助每個(gè)匯眾學(xué)員做到學(xué)以致用,、人盡其才。讓我們來共勉-桃李不言,，下自成蹊,！

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十五

（一）、畢業(yè)生基本情況

20xx年我校共有畢業(yè)生4500余人,，來自北京,、上海、廣東,、新疆等二十多個(gè)省,、市、自治區(qū),，其中研究生100多人人,，本科畢業(yè)生近3000人，?？飘厴I(yè)生1500多人,。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué),、工學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,，各專業(yè)各具特色,、各有優(yōu)勢(shì),。

（二）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作

為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢(shì),，正確地認(rèn)識(shí)和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,，我們及時(shí)開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請(qǐng)到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,，及其他就業(yè)指導(dǎo)課,、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,，在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢(shì),、政策和程序的指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)了在需求信息,、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo),；我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊(cè)》、編制《成才指導(dǎo)》,、建立就業(yè)專欄,、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等，幫助畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)政策,，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,，降低就業(yè)期望值，積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備,。

（三）需求信息收集工作,，舉辦畢業(yè)生供需見面會(huì)

一方面，為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會(huì),，我們重視各方面信息的收集,、整理工作，及早開展畢業(yè)生市場(chǎng)調(diào)查,，收集需求信息,，積極拓寬就業(yè)市場(chǎng)。另一方面,，我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會(huì),，主動(dòng)為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù)，做好橋梁工作,。

10月十二日，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,，由我校主辦的xx年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會(huì)在山東路人才市場(chǎng)和海爾路人才市場(chǎng)成功召開。本次招聘會(huì)創(chuàng)造了幾個(gè)新的特點(diǎn)：

1,、形式創(chuàng)新

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會(huì),，我校與青島市人事局,、中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場(chǎng)舉辦就業(yè)供需見面會(huì),，是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索,，多方面合作優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享,，擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)的影響力,，為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2,、內(nèi)涵豐富,，學(xué)歷層次提高

本次招聘會(huì)應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高,。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,，我校和中國(guó)海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué),、工學(xué),、農(nóng)（水產(chǎn)）學(xué)、文學(xué),、醫(yī)（藥）學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué),、法學(xué)等本?？飘厴I(yè)生1。2萬(wàn)余人,。共有28000余人入場(chǎng)參加此次招聘會(huì),，創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會(huì)參會(huì)人數(shù)新高。

3,、招聘單位層次提高

本次供需洽談會(huì)共發(fā)放5000余份邀請(qǐng)函,，其中參加的單位包括，海爾集團(tuán),、澳柯瑪集團(tuán),、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán),、青島熱電集團(tuán),、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司,、海信房地產(chǎn)公司,、中建八局、戴爾等全國(guó)各地的許多大型企業(yè)參會(huì)。

4,、新聞,、實(shí)際效應(yīng)加大

由于本次招聘會(huì)涉及面廣，參會(huì)人員層次高,，組織合理,。山東電視臺(tái)、青島日?qǐng)?bào),、青島晚報(bào),、青島早報(bào)等各大媒體都有相應(yīng)的報(bào)道，給我校帶來了較高的社會(huì)聲譽(yù),，給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會(huì),，為今年的就業(yè)工作奏響了號(hào)角。

（四）,、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作,、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，實(shí)行“三三工作制”,，即：三分之一的時(shí)間,、精力用于就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研,；三分之一的時(shí)間,、精力用于對(duì)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位,、邀請(qǐng)用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,；三分之一的時(shí)間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測(cè)評(píng),、就業(yè)指導(dǎo),、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。三年來,，就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi),、外各大用人單位，對(duì)近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查,、搜集了上萬(wàn)條用人需求信息,，保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率，同時(shí)為學(xué)校的學(xué)科建設(shè),、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計(jì)劃的編制提出了幾十條合理化的建議,。

（五）、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作

我們牢固樹立“以人為本”的思想,，以科學(xué)的理論和人才測(cè)評(píng)技術(shù)作指導(dǎo),，以專業(yè)隊(duì)伍作支撐,，以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑，分階段,、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化職業(yè)涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作。

二,、明年我校就業(yè)工作思路安排

（一）,、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合

我校的就業(yè)工作，離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育,。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我校就業(yè)工作肯定的同時(shí),，給我們以指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議,。在今后的工作中,，我們將不斷完善就業(yè)體制，進(jìn)一步突出服務(wù)職能,，以樹立品牌意識(shí),，提高就業(yè)層次，努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,，全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破,！

（二）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生服務(wù)意識(shí)的教育,，讓學(xué)生立足青島,，服務(wù)社會(huì)

當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時(shí)期，更需要各方面的人才來帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,，立足青島，服務(wù)社會(huì),，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì),、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（三）,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),，鼓勵(lì)學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作

目前盡管就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高,。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,，另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生，“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍,。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急,。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作，抓好畢業(yè)生的人生觀,、價(jià)值觀,、擇業(yè)觀教育，擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到,，到基層,、到西部、到祖國(guó)最需要的地方,，既是國(guó)家建設(shè)的需要,，也是個(gè)人鍛煉成長(zhǎng)的需要。要采取多種形式,，通過生動(dòng),、扎實(shí)、細(xì)致的工作,，幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念,、靈活就業(yè)觀念、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀念等,，幫助學(xué)生邁好走向社會(huì)的第一步,。

（四）、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，開辟就業(yè)新渠道

大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者，而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者,。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多,、規(guī)模還不大，但其意義重大,。因此,，我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式，改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的,、顯見的就業(yè)崗位為價(jià)值取向的就業(yè)教育,，實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心,、進(jìn)取心,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動(dòng)精神，使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,，讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會(huì),。

三、對(duì)我市畢業(yè)生就業(yè)工作的建議

1,、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件,；

3、對(duì)志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十六

文明,，是人類歷史積累下來的有利于認(rèn)識(shí)和適應(yīng)客觀世界,、符合人類精神追求、能被絕大多數(shù)人認(rèn)可和接受的人文精神,、發(fā)明創(chuàng)造的總和,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

省長(zhǎng)沈曉明專題調(diào)研并主持召開座談會(huì),，研究部署穩(wěn)就業(yè)工作,。

在省人力資源開發(fā)局，沈曉明詳細(xì)了解海南省2020年首批面向全球招聘三萬(wàn)崗位人才活動(dòng)進(jìn)展,、重點(diǎn)項(xiàng)目用工保障、高校畢業(yè)生和退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)等情況,。座談會(huì)上,，海南大學(xué)校長(zhǎng)駱清銘等高校負(fù)責(zé)人和人力資源服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人從支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)、加快農(nóng)民工返崗復(fù)工,、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面提出了建議,。

沈曉明指出，新冠肺炎疫情一定程度上影響了就業(yè),，但疫情過去后各行各業(yè)都將復(fù)蘇,，而且市場(chǎng)主體對(duì)海南未來的發(fā)展充滿期待，必將創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),，要堅(jiān)定穩(wěn)就業(yè)信心,，客觀分析并認(rèn)真解決穩(wěn)就業(yè)工作中存在的問題，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作,。

沈曉明要求,，當(dāng)前要落實(shí)好黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,，推動(dòng)各項(xiàng)政策盡快落地見效,，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)舉措；抓緊落實(shí)并完善我省出臺(tái)的“中小企業(yè)八條”“復(fù)工復(fù)產(chǎn)七條”“旅六條”等政策,，要關(guān)注輿情,，傾聽人民群眾的呼聲，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,；服務(wù)好重點(diǎn)人群,，在擴(kuò)大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)意愿,、提高退役軍人自主擇業(yè)數(shù)量和質(zhì)量上下功夫,；提高投資和產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的能力，持續(xù)優(yōu)化完善重點(diǎn)項(xiàng)目用工調(diào)度保障機(jī)制,，對(duì)吸納就業(yè)大但抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱的服務(wù)業(yè),、中小微企業(yè)加大幫扶力度,；進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，抓好政府工作報(bào)告關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的任務(wù)落實(shí),。

沈曉明強(qiáng)調(diào),，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，研究并采取有效措施,，激發(fā)農(nóng)民就業(yè)意愿,；探索設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好的氛圍和環(huán)境,；研究制定優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)大學(xué)生和退役軍人充實(shí)基層力量，提高基層治理能力,；用好用足用活失業(yè)保險(xiǎn)金,，加大對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的支持力度；做好本地勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn),，提高勞動(dòng)力供給質(zhì)量,；辦好職業(yè)教育，進(jìn)一步推進(jìn)“旺工淡學(xué)”活動(dòng),。

就業(yè)是最大的民生,，20xx年區(qū)人社局繼續(xù)貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，努力克服疫情帶來的不利影響,，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府做好“六穩(wěn)”工作,、落實(shí)“六保”任務(wù)的工作目標(biāo),，通過各類幫扶措施穩(wěn)定就業(yè),，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。具體匯報(bào)如下：

（一）就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定,。20xx年,，全區(qū)企業(yè)登記參保人數(shù)55361人。20xx年,，全區(qū)企業(yè)登記參保人數(shù)為47507人,。相比之下，20xx年企業(yè)參保人數(shù)增長(zhǎng)明顯,。由此可見,，區(qū)內(nèi)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常，我區(qū)企業(yè)大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較低,，就業(yè)總體形勢(shì)較為穩(wěn)定,。

（二）就業(yè)目標(biāo)順利完成。20xx年,，全區(qū)共舉辦各類招聘會(huì)73場(chǎng),，城鎮(zhèn)登記新增就業(yè)10714人（全年目標(biāo)任務(wù)8000人）,，已完成目標(biāo)任務(wù)的133。93%,；失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到75,。76%（目標(biāo)任務(wù)為60%），完成全年目標(biāo)任務(wù)的126,。27%,；就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率達(dá)到97。12%（目標(biāo)任務(wù)為70%）,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的138,。74%；高校畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定在90%以上,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2,。51%，穩(wěn)定控制在4%以內(nèi),。

（一）積極落實(shí)疫情期間政策促進(jìn)就業(yè)

為了讓符合條件的企業(yè)盡快領(lǐng)取到補(bǔ)貼，區(qū)人社局設(shè)立專人專班,，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)快速辦理,。一是轉(zhuǎn)“企業(yè)找補(bǔ)貼”為“補(bǔ)貼找企業(yè)”，通過微信群,、qq群等網(wǎng)絡(luò)手段主動(dòng)宣傳推送補(bǔ)貼政策信息,。二是簡(jiǎn)化辦事流程，將申報(bào)流程精簡(jiǎn),，依托業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng),，減少企業(yè)申報(bào)材料。三是推行不見面網(wǎng)上申報(bào),，結(jié)合疫情期間防控要求,，鼓勵(lì)企業(yè)網(wǎng)上發(fā)送申報(bào)材料，減少人員接觸,，隔斷疫情傳播風(fēng)險(xiǎn),。四是快速兌現(xiàn)資金，協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政部門,，對(duì)審核通過的企業(yè)簡(jiǎn)化兌付流程,，將補(bǔ)貼資金快速兌付。

20xx年,，我區(qū)在全市率先兌現(xiàn)了全部8家定點(diǎn)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ),，累計(jì)兌現(xiàn)定點(diǎn)企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金188。32萬(wàn)元,。全年已受理155家制造業(yè),、戰(zhàn)新企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼,，累計(jì)兌現(xiàn)資金357。36萬(wàn)元,；已受理734家次小微企業(yè)新增崗位一次性補(bǔ)貼,，累計(jì)兌現(xiàn)資金279。9萬(wàn)元,；已發(fā)放2338家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還,，累計(jì)返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)919。05萬(wàn)元,；已受理2家企業(yè)申請(qǐng)用工余缺調(diào)劑申請(qǐng),，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助資金6。42萬(wàn)元,。

（二）主動(dòng)作為開展形式多樣招聘就業(yè)活動(dòng)

20xx年初,，受疫情影響，區(qū)人社局將線下招聘活動(dòng)及時(shí)調(diào)整為線上招聘,。通過蕪湖人才網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)招聘,；通過報(bào)紙、今日蕪湖等媒介多渠道發(fā)布我區(qū)企業(yè)用工信息,；通過各村居的微信群,、qq群實(shí)現(xiàn)足不出戶向群眾推送區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息。在疫情得到有效控制后,，有序開展線下招聘活動(dòng),。

同時(shí)，為引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員留在本地就業(yè),，在全區(qū)各村居,、小區(qū)通過電子屏滾動(dòng)播放、小喇叭不間斷宣傳,、懸掛數(shù)百條主題橫幅,，動(dòng)員返鄉(xiāng)人員留蕪就業(yè)，營(yíng)造就近就地就業(yè)的良好氛圍,。位于我區(qū)江北的沈巷,、二壩、白茆,、湯溝四個(gè)鎮(zhèn)是都是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),，受疫情影響很多當(dāng)?shù)赝獬鰟?wù)工人員不能及時(shí)外出就業(yè)，內(nèi)心十分著急,。為能將本地優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力留下,，引導(dǎo)勞動(dòng)力向外流動(dòng)變?yōu)橄騾^(qū)內(nèi)流動(dòng)，我局將企業(yè)用工信息通過各村居led顯示屏和居民微信群,、qq群,、今日蕪湖新聞客戶端廣泛發(fā)布,，確保“求職有門,、就業(yè)有路”,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅江北四鎮(zhèn)就有近兩百名勞動(dòng)力前往悠派公司應(yīng)聘,，有效緩解了該企業(yè)用工壓力,。同時(shí)，鼓勵(lì)各鎮(zhèn)新型農(nóng)民合作社,、家庭農(nóng)場(chǎng)等特色產(chǎn)業(yè)聘請(qǐng)滯留在家的外出務(wù)工人員,，在解決企業(yè)自身用工難的同時(shí)，也為無法及時(shí)外出的務(wù)工人員穩(wěn)定收入,。白茆鎮(zhèn)社保所協(xié)調(diào)17名當(dāng)?shù)卦緶?zhǔn)備外出務(wù)工人員到明輝體育用品公司就近就業(yè),，及時(shí)解決了企業(yè)因外地員工不能及時(shí)到崗帶來的困擾。

（三）創(chuàng)新用工形式助力企業(yè)生產(chǎn)

20xx年,，針對(duì)疫情期間旅游服務(wù)業(yè)暫不開放,，如新華聯(lián)、方特等公司大量員工待崗,，而部分制造業(yè)企業(yè)復(fù)工過程中又面臨外地員工無法返崗,，特別像悠派等公司因增加生產(chǎn)線而急需用工，區(qū)人社局主動(dòng)幫助悠派和新華聯(lián)兩家企業(yè)對(duì)接,，并積極協(xié)調(diào)市工傷、勞動(dòng)關(guān)系等科室進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),，最終促成了31名新華聯(lián)員工到悠派公司“共享用工”,；華強(qiáng)方特與中達(dá)電子達(dá)成合作意向，輸送144名員工,。通過我局對(duì)接,，疫情期間全區(qū)共促成235名“共享用工”，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

（四）不斷加大創(chuàng)業(yè)貸款帶動(dòng)就業(yè)

20xx年,，我區(qū)繼續(xù)在揚(yáng)子、郵儲(chǔ)等銀行設(shè)立擔(dān)?；?，為有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)群體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款799筆,，累計(jì)發(fā)放金額14122萬(wàn)元,。通過發(fā)展自己的微利項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。

（五）推動(dòng)建立人力資源專員制度

去年復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間,，為克服工作量大,、人員不足的矛盾，通過購(gòu)買人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為區(qū)內(nèi)復(fù)工企業(yè)提供一對(duì)一服務(wù),。我局在市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中選取3家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)公司為轄區(qū)企業(yè)免費(fèi)提供職業(yè)介紹,、勞務(wù)招聘、信息咨詢等服務(wù),，根據(jù)批準(zhǔn)的復(fù)工企業(yè)名單進(jìn)行分解,，為每戶復(fù)工企業(yè)配備了一名人力資源服務(wù)專員進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。針對(duì)悠派公司特殊情況,，我局又協(xié)調(diào)了多家人力資源公司為其提供用工服務(wù),，有力保障了疫情期間防疫物資的正常生產(chǎn)。

（六）統(tǒng)籌開展職業(yè)技能培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)

為提升各類勞動(dòng)者技能水平,，幫助企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展技能人才隊(duì)伍,，我區(qū)開展了多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。20xx年,，全區(qū)完成企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn),、企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)以及普通勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)共152班次5300余人，已發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼資金548,。07萬(wàn)元,。

（七）不遺余力幫扶退捕漁民就業(yè)

20xx年，區(qū)人社局積極貫徹落實(shí)中央以及省,、市,、區(qū)關(guān)于長(zhǎng)江禁捕退捕工作的決策部署，全力保障我區(qū)長(zhǎng)江流域退捕漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)工作有力有序推進(jìn),。一是加大政策宣傳力度,，確保政策精準(zhǔn)落實(shí)，累計(jì)已向480人次提供職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹510人次,、宣傳技能培訓(xùn)政策500人次。二是發(fā)揮社保兜底作用,，確保退捕漁民應(yīng)保盡保,。三是加強(qiáng)培訓(xùn)提升技能，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,，全年共計(jì)開班三期,，培訓(xùn)137人，發(fā)放補(bǔ)助資金17,。73萬(wàn)元,。四是精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，對(duì)于需要幫扶的漁民，全部開展了“1131”的就業(yè)幫扶,，建立了一人一冊(cè)和幫扶記錄臺(tái)賬,。五是開發(fā)公益性崗位，托底安置因病因殘以及因照顧家庭等難就業(yè)的退捕漁民共163人,，發(fā)放崗位補(bǔ)貼資金5,。41萬(wàn)元。

（一）人少事多的結(jié)構(gòu)矛盾突出,。xx區(qū)區(qū)域面積廣,，人口基數(shù)大,，企業(yè)用工需求多樣化,，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作隊(duì)伍專業(yè)水平有待進(jìn)一步加強(qiáng),，人員力量欠缺較多,，無法充分滿足轄區(qū)居民充分就業(yè)和企業(yè)用工的全方位需求。在提高就業(yè)服務(wù)水平方面,，需要進(jìn)一步解放思想,，開拓創(chuàng)新,。

（二）人力資源公司“壟斷”資源現(xiàn)象突出,。當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，因信息不對(duì)稱等原因，造成人力資源一定程度上成為了交易的“商品”,，一些人力資源公司集聚的大量資源往往只向出價(jià)較高的企業(yè)輸出,，對(duì)我區(qū)大部分中小民營(yíng)企業(yè)沖擊較大，以企業(yè)能夠負(fù)擔(dān)的成本招聘或者留住合適的人員變得困難,。

（一）加大校企對(duì)接力度,，擴(kuò)大人才資源供給渠道。通過加強(qiáng)與市內(nèi)外,、省內(nèi)外政校人才合作,，為企業(yè)搭建更多招聘渠道，將高校人才資源與企業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接,，大力組織開展高校畢業(yè)生赴企業(yè)實(shí)習(xí)、見習(xí),，降低企業(yè)用人成本,，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

（二）積極推進(jìn)xx區(qū)人力資本產(chǎn)業(yè)園服務(wù)轄區(qū)企業(yè)用工,。xx區(qū)人力資本產(chǎn)業(yè)園以人力資源開發(fā),、職業(yè)技能培訓(xùn)、工匠的鍛造和基金,、公募,、投行等資本產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，目前已簽約入駐人力資源企業(yè)75家，形成了較強(qiáng)的人力資源服務(wù)能力,，區(qū)人社局將積極推動(dòng)入園人力資源公司與轄區(qū)企業(yè)用工需求對(duì)接,，努力幫助解決實(shí)體企業(yè)用工難問題。

（三）打造xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心,。充分利用上級(jí)資金支持,，全方位整合資源，提高xx區(qū)新建的人力資源市場(chǎng)信息化水平,，通過購(gòu)買服務(wù)的方式,，引入具有3a資質(zhì)的優(yōu)質(zhì)人力資源公司托管運(yùn)營(yíng)xx區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心，發(fā)揮市場(chǎng)專業(yè)力量的優(yōu)勢(shì),，為轄區(qū)企業(yè)搭建更廣的用工渠道,，提供更高質(zhì)量的人力資源儲(chǔ)備。為轄區(qū)居民提供更優(yōu)質(zhì)的政策咨詢,、求職招聘,、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。20xx年,，計(jì)劃全年在區(qū)內(nèi)舉辦各類招聘會(huì)不少于90場(chǎng),，為xx區(qū)重點(diǎn)企業(yè)成功推薦穩(wěn)定用工不少于600人。

國(guó)家興旺,，匹夫有責(zé),。中國(guó)人歷來有家國(guó)情懷，從“熱愛家”出發(fā),，熱愛社會(huì)和國(guó)家,。這次新冠肺炎引發(fā)疫情發(fā)生，中華民族眾志成城共克時(shí)艱,，危險(xiǎn)的病毒敵人節(jié)節(jié)敗退,。

國(guó)家衛(wèi)生健康委、人力資源和社會(huì)保障部,、國(guó)家中醫(yī)藥管理局,，日前公布《關(guān)于表彰全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，北京大學(xué)第一醫(yī)院重癥救治醫(yī)療隊(duì)等113個(gè)單位被評(píng)為“全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)集體”,，丁新民等472位醫(yī)務(wù)人員被評(píng)為“全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)個(gè)人”,，李醫(yī)生等34名殉職醫(yī)護(hù)人員被追授“全國(guó)衛(wèi)生健康系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控先進(jìn)個(gè)人”，獲獎(jiǎng)個(gè)人享受省部級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者待遇,。

有評(píng)論人士表示,，鐘南山、李蘭娟等功勛戰(zhàn)役英雄,，會(huì)有更高獎(jiǎng)勵(lì),。筆者提議,，有必要圍繞“逆行者”制定榮譽(yù)體系，對(duì)“逆行者精神”作深入詮釋,，將其上升為雷鋒精神的當(dāng)代集中體現(xiàn)的高度,。而這也將是疫情過后，戰(zhàn)“疫”給后人留下的可貴精神財(cái)富,。

中國(guó)有雷鋒精神,，國(guó)際上有志愿者精神。而新時(shí)期,，隨著重大安全事件的發(fā)生,，“逆行者精神”應(yīng)運(yùn)而生。2015年天津?yàn)I海新區(qū)發(fā)生危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)爆炸事故,，那張“最帥逆行者”漫畫火遍網(wǎng)絡(luò),。“逆行者”是救火隊(duì)員工作特質(zhì)的最形象詮釋,，而隨后,，人們習(xí)慣把不顧個(gè)人安危，為了公共利益奮勇助力的人,，稱為“逆行者”,，它可以是救火隊(duì)員，可以是野外急救隊(duì)員,，可以是醫(yī)生,。而此次新冠疫情發(fā)生，人們發(fā)現(xiàn),，當(dāng)國(guó)家面臨重大衛(wèi)生安全事故威脅時(shí),，需要有一大批“逆行者”挺身而出、共克時(shí)艱,。

雷鋒精神誕生于特定時(shí)代,，在不同時(shí)期也面臨著與時(shí)俱進(jìn)的挑戰(zhàn)。雷鋒精神是國(guó)家,、民族精神,，越是國(guó)家、民族精神,，越是存在著與新時(shí)代人民生活結(jié)合,、引起廣泛共鳴的命題。此次全國(guó)上下抗疫,，那么多醫(yī)生護(hù)士舍小家為大家，那么多志愿者投身戰(zhàn)“疫”,，那么多人以自己的方式為戰(zhàn)疫勝利奉獻(xiàn)堅(jiān)守,，不管是不是前線戰(zhàn)疫“戰(zhàn)士”,，他們都無愧“逆行者”稱呼?！澳嫘姓呔瘛睙o需解釋,，早已完成民間啟蒙。逆行者稱號(hào),，人人皆知,，是老百姓心中“當(dāng)代的活雷鋒”。國(guó)家正應(yīng)順應(yīng)民意,，將“逆行者精神”提高到更高高度,。

偉大斗爭(zhēng)，誕生偉大精神,。事實(shí)上,，2008年的汶川地震，那些可歌可泣的志愿救援者,，就是“最帥最可愛的逆行者”,，只是當(dāng)時(shí)還沒有“逆行者”這個(gè)稱呼。經(jīng)歷了一次次救災(zāi)救難,，“逆行者精神”早已深入人心,。此次新冠戰(zhàn)“疫”，“逆行者”成為各行各業(yè)最敬佩的人,。很多小學(xué)生視鐘南山為“最亮偶像”“將來最想成為的人”就是例證,。國(guó)家層面多弘揚(yáng)“逆行者精神”，建立國(guó)家級(jí)“逆行者”榮譽(yù)體系,，可以凝聚精神,，動(dòng)員時(shí)代力量，無論是在救災(zāi)救難中,，還是在建筑人類命運(yùn)共同體事業(yè)中,，都能激發(fā)精神凝聚力量，為國(guó)家民族鞠躬盡瘁死而后已,。

待到新冠戰(zhàn)“疫”取得完全勝利之日,，可否也給”逆行者精神”一個(gè)更高更好的認(rèn)證?

我局積極落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作部署，不斷強(qiáng)化就業(yè)幫扶服務(wù),。以“促進(jìn)就業(yè)全覆蓋”為目標(biāo),，緊緊圍繞“創(chuàng)建崗位、轉(zhuǎn)移就業(yè),、提升技能”等方面抓實(shí)抓細(xì)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)

一方面,，開展就業(yè)扶貧專場(chǎng)活動(dòng)會(huì),，促進(jìn)就業(yè),。我局在x年底前，搜集就業(yè)崗位個(gè),，打印招聘簡(jiǎn)章和扶貧宣傳材料xx份,，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村小組宜傳到戶,，同時(shí)送崗位下鄉(xiāng),，在鄉(xiāng)村召開扶貧專場(chǎng)活動(dòng)會(huì)。為幫扶有就業(yè)愿望的農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè),，企業(yè)與貧困勞動(dòng)力進(jìn)行用工對(duì)接,，提供就業(yè)崗位xx個(gè)，參會(huì)人員xx多人,，達(dá)成意向就業(yè)人員xx人,。

2、提升就業(yè)技能

針對(duì)我縣農(nóng)村貧困勞動(dòng)力有培訓(xùn)愿望者開展特色產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn),，聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)豐富,，農(nóng)業(yè)技師授課。截至目前,，共開展了xx期培訓(xùn),，培訓(xùn)學(xué)員xx人。

3,、創(chuàng)建就業(yè)崗位

按照上級(jí)工作部署,，創(chuàng)建xx個(gè)基層公益性崗位，解決xx名貧困勞動(dòng)力就業(yè),，并對(duì)每人每月補(bǔ)貼xx元,。

1、培訓(xùn)不到位,。一是培訓(xùn)時(shí)間短,，質(zhì)量不高；二是貧困戶年齡偏大,，接受能力較差,，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。

2,、貧困勞動(dòng)力就業(yè)愿望不強(qiáng),，不利于吸納貧困勞動(dòng)力就近就業(yè)。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)“企業(yè)+農(nóng)戶”的方式,，組織貧困人員就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

2,、加強(qiáng)對(duì)有就業(yè)愿望的貧困人員就業(yè)技能的培訓(xùn),，增強(qiáng)培訓(xùn)師資力量,，提高貧困戶勞動(dòng)就業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。

3,、進(jìn)一步搭建平臺(tái)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)力進(jìn)一步就業(yè),。

××社區(qū)下設(shè)×個(gè)居民小組,，有住戶××××戶，××××人,。轄區(qū)內(nèi)有行政,、企、事業(yè)單位××個(gè),，住宅小區(qū)×個(gè),，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家。現(xiàn)有勞動(dòng)力××××人,，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)××人,，未就業(yè)××人。按照市,、縣,、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,，以社區(qū)平臺(tái)為依托,，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會(huì)化,、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

健全組織機(jī)構(gòu),。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng),，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員,、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排、同部署,、同檢查,，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè),、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間,、年齡,、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng),、家庭成員情況,、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳,、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況,、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿,，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作,，建立健全了各類臺(tái)帳,、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī),，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu),、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,，分析原因,、分類排隊(duì)，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策,。一是積極動(dòng)員,、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出,、投親靠友等辦法,，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息××期××條,，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù),。至目前，社區(qū)有組織輸出××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè),。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力,。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào),，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個(gè)（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù),、門衛(wèi),、治安協(xié)管、后勤管理等）,，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè),。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè),、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個(gè),。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個(gè),，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù),。通過再就業(yè)援助有××人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查,，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹,，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工,、弱勢(shì)群體生活,、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí),。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)×場(chǎng)次,，受教育人數(shù)達(dá)×××人（次）。印發(fā)宣傳材料×××份,，辦黑板報(bào)××期,。積極宣傳、廣泛動(dòng)員,、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。積極開展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免,、小額貸款,、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。樹立了一批自強(qiáng)不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式,，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

×,、大力開展空崗調(diào)查,，圍繞社區(qū)“三保”,、“三托”,、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

×,、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè),。

×、落實(shí)優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

在區(qū)委,、區(qū)政府以及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè),、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為目標(biāo),，面對(duì)實(shí)際情況，立足新起點(diǎn),，著眼新目標(biāo)，我局不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和幫扶舉措,，著眼解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題,，加大工作力度，援企穩(wěn)崗促就業(yè),，取得一定的成效,。

1、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。從組織申報(bào),、審核、復(fù)核,、撥付各個(gè)環(huán)節(jié)入手,，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還規(guī)范、足額,、及時(shí)發(fā)放到企業(yè)手中,。2020年以來，我區(qū)支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位4家（分別是江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司,、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司,、江西百神藥業(yè)股份有限公司、江西海爾思藥業(yè)股份有限公司）,，享受3071人次,，享受金額133.89萬(wàn)元。享受困難企業(yè)穩(wěn)崗返還單位有江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、江西特種電機(jī)股份有限公司機(jī)械分公司等10家,，返還金額1283.33萬(wàn)元,，受惠人數(shù)1843人。享受穩(wěn)崗返還單位有袁州區(qū)城西壹特?cái)?shù)碼產(chǎn)品銷售中心,、江西宜春京能熱電有限責(zé)任公司等229家,，發(fā)放穩(wěn)崗返還251.3萬(wàn)元，享受企業(yè)的受惠人數(shù)達(dá)7685人,。

2,、下發(fā)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。按照省,、市相關(guān)文件規(guī)定,，我區(qū)對(duì)宜春市陽(yáng)光服飾織造有限公司,、江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司,、江西港絲利服飾有限公司、江西金思康藥業(yè)有限公司,、宜春湖東科技有限公司,、宜春頤健藥業(yè)有限公司等6家疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼88.9萬(wàn)元,涉及人數(shù)889人,，為江西金思康藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司等36家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼636萬(wàn)元,。

3,、撥付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。2020年至今,，根據(jù)上級(jí)有關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的文件要求,，我們精心指導(dǎo)和大力實(shí)施各類職業(yè)技能提升工作，共培訓(xùn)12544人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼984.57萬(wàn)元,。其中，企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1803人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼48.2萬(wàn)元,；“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)6010人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼717.6萬(wàn)元,。

4,、創(chuàng)新招聘思路，開發(fā)線上調(diào)查問卷,。為充分了解求職者的就業(yè)意愿,，并結(jié)合企業(yè)的用工需求，我局開發(fā)了《袁州區(qū)就業(yè)意愿調(diào)查問卷》微信小程序,，問卷分為三大版塊,，通過性別,、居住地址、學(xué)歷,、年齡,、2020年的工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息了解勞動(dòng)者的基本情況,；通過設(shè)置春節(jié)后您想去的工作地點(diǎn),、想找的工作崗位、期望的薪酬等問題摸清勞動(dòng)者的就業(yè)意愿,；通過調(diào)查其就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿,、對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的意見建議等信息為今后的就業(yè)工作開展掌握第一手資料。目前已在全區(qū)28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道大力推廣,，各村（社區(qū)）不斷轉(zhuǎn)發(fā)。我局根據(jù)企業(yè)用工需求,，已將填報(bào)問卷的求職者信息分類發(fā)送至各用工企業(yè),，促進(jìn)與用工企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接、應(yīng)聘擇崗,。

5,、分解招工任務(wù)，壓實(shí)招工責(zé)任,。為切實(shí)解決園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工難問題,，壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招工責(zé)任,，我局對(duì)園區(qū)所有企業(yè)的缺工情況進(jìn)行摸底,，并下發(fā)了《2021年袁州區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作考核辦法》,，將企業(yè)缺工數(shù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道及時(shí)組織人員摸排,，將有就業(yè)意愿的求職者組織輸送至各缺工企業(yè)應(yīng)聘。同時(shí),，我局還將收集填報(bào)《就業(yè)意愿調(diào)查問卷》的人員信息,，按照住址信息推送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)招工工作。

6,、加大用工信息宣傳,，營(yíng)造良好招工氛圍,。我局將編印8萬(wàn)份《袁州招聘》等宣傳資料通過基層人社平臺(tái)進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放，并通過袁州就業(yè)網(wǎng),、微信公眾號(hào),、宣傳欄等媒體進(jìn)行線上線下廣泛宣傳，同時(shí),，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）,、街道（社區(qū)）通過用工微信群廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，使廣大求職者能及時(shí)掌握最新的企業(yè)用工信息,。

7,、開展線上招聘，優(yōu)化應(yīng)聘服務(wù),。春節(jié)期間,，我局依托“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”將與“宜春同城”、“宜春在線”合作打造線上招聘平臺(tái),，大力開展“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的線上招聘活動(dòng),，靈活運(yùn)用線上遠(yuǎn)程面試的方式，讓企業(yè)與務(wù)工人員通過視頻洽談等方式進(jìn)行靈活招工,，讓勞動(dòng)者足不出戶實(shí)現(xiàn)求職應(yīng)聘,。

一、呼蘭區(qū)人社局為切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化的就業(yè)服務(wù)工作,，幫助企業(yè)加快開工復(fù)工進(jìn)程,，求職人員安心返崗務(wù)工，實(shí)現(xiàn)疫情防控與促進(jìn)就業(yè)工作兩手抓,、兩不誤,，根據(jù)企業(yè)穩(wěn)定用工和求職者應(yīng)聘的需求，積極開展“春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)絡(luò)系列招聘活動(dòng)”,，截至目前挖掘用工單位19家,，提供崗位850個(gè)，650名求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，做到線上線下指導(dǎo)服務(wù),，促進(jìn)用工單位和求職人員供需雙贏。

1,、廣泛利用區(qū)電視,、微信公總號(hào)、基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)微信群等媒介大力宣傳,，營(yíng)造良好的輿論氛圍,，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，為求職人員提供免費(fèi)的崗位信息,、職業(yè)介紹,、政策咨詢等方面的服務(wù),，政府欠打公信力為依托，求職人員不出家門就獲得適宜自己的崗位信息,，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的農(nóng)村富余勞動(dòng)力,、農(nóng)民工等務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

2,、區(qū)電視臺(tái)免費(fèi)為企業(yè)滾動(dòng)播出用工招聘信息,，對(duì)接哈爾濱就業(yè)地圖3.0版、零工平臺(tái),、哈爾濱人才網(wǎng),、“哈就業(yè)”抖音號(hào)（1771713727）、“王科長(zhǎng)熱線”服務(wù)（qq：1519642）等服務(wù)平臺(tái),，根據(jù)企業(yè)與求職者對(duì)接情況,，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的就業(yè)直通車服務(wù)，把我區(qū)用工信息共享至全市就業(yè)服務(wù)平臺(tái),，求職人員可以獲取全市用工招聘信息,，進(jìn)一步幫助廣大職工平安有序返回工作崗位和求職轉(zhuǎn)移就業(yè)，支持企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn),。

二,、按照上級(jí)工作要求，為扎實(shí)開展呼蘭區(qū)“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作,，結(jié)合《哈爾濱市呼蘭區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第2號(hào)公告》和《哈爾濱市呼蘭區(qū)關(guān)于做好全域降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)科學(xué)精準(zhǔn)管控的通告》(哈呼疫指通〔2021〕1號(hào))精神,。全面落實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)相關(guān)工作舉措，用好用足人社部門惠企政策,，強(qiáng)化“以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工”培訓(xùn)工作和就業(yè)服務(wù)措施,，有序推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動(dòng)力就業(yè)，鼓勵(lì)支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗保就業(yè),，進(jìn)一步做好企業(yè)的勞動(dòng)用工,、工資支持等指導(dǎo)和服務(wù)，配合有關(guān)部門妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題,，維護(hù)職工合法權(quán)益,，保障我區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)市恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,，把參保中小微企業(yè)職工以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工工作作為我區(qū)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn),，支持我區(qū)疫情防控期間停工停產(chǎn)參保中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

1,、自2021年1月21日到2021年2月20日,，給予參保中小微企業(yè)（不含企業(yè)管理層）每人每月補(bǔ)貼1000元。

2,、自2021年2月21日到2021年3月31日,，對(duì)企業(yè)提供3月份電費(fèi)或與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的其他能源消耗量納稅額之一同比下降30%及以上的（新創(chuàng)辦不足一年的,，與開業(yè)期間任意月對(duì)比）相關(guān)佐證，繼續(xù)給予企業(yè)每人1333元培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

現(xiàn)呼蘭區(qū)參保中小微企業(yè)正在申報(bào)以工代訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核,，2021年4月1日后申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，2021年6月30日前以工代訓(xùn)補(bǔ)貼核發(fā)到位,，助力企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

取強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，放寬優(yōu)惠政策,，積極開展再就業(yè)援助等一系列活動(dòng)，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作取得了初步的成效,，全市共創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)60個(gè),，占全市社區(qū)總數(shù)的33%，所有充分就業(yè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)了"六到位",，社區(qū)下崗失業(yè)人員臺(tái)帳做到"六清",，社區(qū)當(dāng)年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上，轄區(qū)內(nèi)無"零就業(yè)家庭",，下崗失業(yè)職工對(duì)社區(qū)就業(yè)服務(wù)抽樣調(diào)查滿意率在90%以上,，無群眾投訴。

1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，構(gòu)建責(zé)任體系

市政府將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作作為再就業(yè)工作的重中之重，特別是20xx年制定社區(qū)就業(yè)實(shí)施方案以來,，專門成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了評(píng)選充分就業(yè)社區(qū)方案，下達(dá)了工作目標(biāo)和工作責(zé)任,，并從平臺(tái)建設(shè),、基礎(chǔ)工作、就業(yè)援助,、就業(yè)服務(wù)等方面開展評(píng)選活動(dòng),。各市(區(qū))也組織專門力量，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),，積極開展創(chuàng)建活動(dòng),。各街道、社區(qū)根據(jù)《通知》要求,，分別提出了各自的創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃和工作責(zé)任,，積極投入到創(chuàng)建工作中，營(yíng)造出濃厚的氛圍,。市政府每年都把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作任務(wù)逐項(xiàng)落實(shí)到各部門,、各街道(社區(qū)),，明確工作責(zé)任，并列為對(duì)年度三個(gè)文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容,。市領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研,，聽取民情，市勞動(dòng)保障部門每年都召開社區(qū)就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),、研討會(huì),，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作向縱深發(fā)展，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區(qū)創(chuàng)爭(zhēng)促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區(qū)實(shí)施辦法》,，規(guī)定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上等條件的社區(qū)都可以參加評(píng)選,，獲獎(jiǎng)單位由政府發(fā)給獎(jiǎng)金1萬(wàn)元，并配送電腦等辦公設(shè)備,。這一舉措充分調(diào)動(dòng)了街道社區(qū)工作人員的積極性。全市各地都開展了充分就業(yè)社區(qū)評(píng)選活動(dòng),，街道社區(qū)普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺(tái)帳,，并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。市勞動(dòng)保障,、財(cái)政,、稅務(wù)等部門及時(shí)出臺(tái)了非正規(guī)就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀念,，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業(yè)人員排憂解難,，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區(qū)延伸,，就業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū),，結(jié)對(duì)幫扶到社區(qū)，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員靈活就業(yè),。去年還根據(jù)省廳要求,，積極開展創(chuàng)建"雙無街道、社區(qū)"活動(dòng),，共創(chuàng)建"雙無街道"4個(gè),、"雙無社區(qū)"128個(gè),，所有城關(guān)鎮(zhèn)都實(shí)現(xiàn)無雙下崗,、雙失業(yè)家庭。據(jù)統(tǒng)計(jì),，20xx年以來全市各級(jí)政府為促進(jìn)社區(qū)就業(yè)共投入資金350萬(wàn)元,，發(fā)展社區(qū)就業(yè)實(shí)體達(dá)到450個(gè)，社區(qū)就業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目發(fā)展到28項(xiàng),，吸納從業(yè)人員4800人,，全市共評(píng)選出充分就業(yè)社區(qū)累計(jì)達(dá)60個(gè)，部,、省廳領(lǐng)導(dǎo)曾多次來我市視察社區(qū)就業(yè)工作,，我市也多次在省委省政府召開的會(huì)議上和中央電視臺(tái)等新聞媒體上介紹創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。

2,、完善平臺(tái)建設(shè),，夯實(shí)管理基礎(chǔ)

全市各地高度重視平臺(tái)建設(shè)，在整合街道已有勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，在全市各街道建立勞動(dòng)保障事務(wù)所,，在社區(qū)配備勞動(dòng)保障專管員，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位,，核定編制3-5人,，經(jīng)費(fèi)分別在財(cái)政預(yù)算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費(fèi)中列支,，實(shí)行年初預(yù)算,、年末決算、?？顚Ｓ弥贫?。同時(shí)，采取財(cái)政投入,、街道辦事處自籌,、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)保障部門調(diào)劑,、向社會(huì)爭(zhēng)取等5條措施高起點(diǎn)為街道勞動(dòng)保障事務(wù)所解決了辦公活動(dòng)場(chǎng)所,，配備了計(jì)算機(jī)，建立了事務(wù)所局域網(wǎng),，并與市(區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障部門寬帶實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng),。全市出臺(tái)了統(tǒng)一的勞動(dòng)保障事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員從業(yè)資格,、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責(zé)和工作制度等文件,，組織街道社區(qū)工作人員集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了基層平臺(tái)工作人員的素質(zhì)。按照"六到位"的要求,，到20xx年6月底,，市區(qū)8個(gè)街道和4個(gè)縣級(jí)市19個(gè)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所全部掛牌運(yùn)轉(zhuǎn)，189個(gè)居委會(huì)全都配備了勞動(dòng)保障專管員,，形成了"兩級(jí)政府,、三級(jí)管理、四級(jí)網(wǎng)絡(luò)"的立體式網(wǎng)絡(luò),，下崗失業(yè)職工管理,、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓(xùn),、政策咨詢等工作全面進(jìn)入街道和社區(qū),，較好地發(fā)揮了街道社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)工作的作用,。20xx年8月省勞動(dòng)保障廳等3部門在我市召開全省街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，我市在會(huì)上作了街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，近3年來街道社區(qū)職介機(jī)構(gòu)提供就業(yè)崗位3.6萬(wàn)個(gè),，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬(wàn)人，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業(yè)3700人,，受到廣大市民的歡迎,。為弄清全市勞動(dòng)力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細(xì)情況，20xx年上半年在全市范圍內(nèi)組織實(shí)施了勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查,，通過勞動(dòng)力資源入戶調(diào)查,，夯實(shí)了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳，充實(shí)完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)資料,，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺(tái)帳,，并將所有的資料錄入計(jì)算機(jī)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，全市共錄入城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源242萬(wàn)人,，初步建立了統(tǒng)一,、覆蓋城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)力的實(shí)時(shí),、動(dòng)態(tài)管理,。同時(shí)，充分發(fā)揮社區(qū)平臺(tái)的功能和網(wǎng)絡(luò)的作用,，以再就業(yè)政策實(shí)效行動(dòng)為契機(jī),，重點(diǎn)建立轄區(qū)內(nèi)所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺(tái)帳，摸清其基礎(chǔ)情況,、就業(yè)狀況,、收入狀況,、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度，隨時(shí)掌握并記載對(duì)援助對(duì)象提供的服務(wù)內(nèi)容和就業(yè)情況,。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能,，加強(qiáng)信息輻射，將就業(yè)信息及時(shí),、便捷地送到街道社區(qū),，送到每一位下崗失業(yè)人員手中,，使求職者不出社區(qū)就能了解到市區(qū)就業(yè)信息,。

3、狠抓崗位開發(fā),，擴(kuò)大就業(yè)總量

堅(jiān)持把增加就業(yè)崗位,、提高就業(yè)率作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、推動(dòng)再就業(yè)工作的第一要?jiǎng)?wù),，千方百計(jì)廣開就業(yè)門路,，擴(kuò)大就業(yè)總量。一是建立社區(qū)服務(wù)便民網(wǎng),。將社區(qū)建設(shè)和社區(qū)就業(yè)緊密結(jié)合,，幫助下崗、失業(yè)人員組織起來,，從事社區(qū)服務(wù)業(yè),。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動(dòng)，重點(diǎn)開展家政服務(wù),、維修服務(wù),、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項(xiàng)目。二是滲透社區(qū)管理地域,，向社區(qū)管理要崗位,。三是向轄區(qū)內(nèi)的用工單位要崗位。部分市,、區(qū)街道,、居委會(huì)向轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、醫(yī)院輸送了大量后勤服務(wù)人員,。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè),。對(duì)吸納下崗、失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定數(shù)量的社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體及其他經(jīng)濟(jì)組織,，創(chuàng)建勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè),，推動(dòng)勞服企業(yè)、小企業(yè),、生產(chǎn)自救基地,、個(gè)體經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開發(fā)工作。通過以上渠道全市累計(jì)提供社區(qū)就業(yè)崗位5.2萬(wàn)個(gè)，安置下崗失業(yè)人員達(dá)3.8萬(wàn)人,。堅(jiān)持把著力點(diǎn)放在轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念上,，通過強(qiáng)化輿論宣傳、落實(shí)激勵(lì)政策措施,，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)和自謀職業(yè),。近年來先后在全市組織開展了再就業(yè)"十佳典型"、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人"五十佳"等評(píng)選活動(dòng),，市委,、市政府先后兩次召開表彰會(huì)，對(duì)自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),，極大地調(diào)動(dòng)了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性,。迄止去年底，全市靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)6.18萬(wàn)人,，其中,，自謀職業(yè)的2.04萬(wàn)人。

4,、實(shí)施"三萬(wàn)工程",，加大援助力度

為加大工作力度，提高工作深度,，努力把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作做得更實(shí),、更特、更好,，我市每年在全市都實(shí)施"社區(qū)就業(yè)超萬(wàn)人,，優(yōu)惠政策進(jìn)萬(wàn)家，培訓(xùn)萬(wàn)人進(jìn)社區(qū)"的"三萬(wàn)工程",。通過加大投入,，加快構(gòu)筑了一批再就業(yè)市場(chǎng)、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區(qū),。全市已形成各類再就業(yè)基地126個(gè),，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬(wàn)人。強(qiáng)化對(duì)下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn),，將技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開進(jìn)街道社區(qū),，促進(jìn)技能培訓(xùn)由"定單式"向"菜單式"過渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力,。近幾年來,，全市街道社區(qū)共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4.6萬(wàn)人，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)者2450人,，其中,，1482人已成為小老板,，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區(qū)就業(yè),，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度,，如連續(xù)3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔(dān)保貸款政策，對(duì)男45周歲,、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織街道和社區(qū)居委會(huì)干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中,，安排街道和社區(qū)專管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬(wàn)份《再就業(yè)優(yōu)惠證》,。同時(shí)，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實(shí),，全市累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款4256萬(wàn)元,，累計(jì)發(fā)放社保補(bǔ)貼2475萬(wàn)元,。同時(shí),，全市各地以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，完善公共就業(yè)服務(wù)制度,，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè),，完善工作流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),，提高辦事效率,，推行"一站式"、"零距離"服務(wù),，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到,、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),。市政府始終將幫扶弱勢(shì)群體的工作擺在社區(qū)就業(yè)"第一實(shí)事"的高度來抓,，1998年以來每年都開展機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動(dòng)，街道社區(qū)普遍建立起再就業(yè)困難弱勢(shì)群體臺(tái)帳,，開通"綠色通道",，全市累計(jì)幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人。20xx年10月份,，全市面向全市城鎮(zhèn)戶籍,、在法定勞動(dòng)年齡以內(nèi)、具有勞動(dòng)并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭,，聯(lián)動(dòng)開展了"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助突擊月活動(dòng),，此次"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助活動(dòng)主要實(shí)行托底安置，確保至少一人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。通過開發(fā)崗位,、政府購(gòu)崗,、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)政策以及舉辦招聘會(huì)等活動(dòng),，共幫助218戶"零就業(yè)家庭"中356人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，并在此基礎(chǔ)上建立起對(duì)"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助的長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保全市無"零就業(yè)家庭",。

通過開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng),，全市街道社區(qū)進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)職能，開發(fā)了一批就業(yè)崗位,，提高了就業(yè)服務(wù)水平,，全面落實(shí)了再就業(yè)扶持政策，切實(shí)幫扶了一批就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，解決了再就業(yè)困難家庭的困難,，但也存在一些問題：

1、觀念還存在誤區(qū),。開展充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)中,，我們也發(fā)現(xiàn)，一些職工的擇業(yè)觀念還沒有轉(zhuǎn)變,，認(rèn)為"單位就業(yè)"才是充分就業(yè),，對(duì)充分就業(yè)認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)不是就業(yè),，認(rèn)為社區(qū)是服務(wù)行業(yè),，對(duì)市場(chǎng)不熟悉，缺乏獨(dú)立創(chuàng)業(yè)和冒險(xiǎn)精神,，有畏懼心理,，認(rèn)為社區(qū)就業(yè)沒有保障，報(bào)酬低,，存在著惰性思想等,。這些思想和觀念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區(qū)主動(dòng)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)和自主創(chuàng)業(yè)的積極性。因此,，各級(jí)政府尤其有關(guān)職能部門要密切協(xié)作,，加大宣傳力度，要通過各種途徑加強(qiáng)政策和觀念宣傳教育,，通過廣泛深入的宣傳,，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念。

2,、政策支持力度有待加強(qiáng),。近年來，各地黨委,、政府都出臺(tái)了一系列促進(jìn)社區(qū)就業(yè)的政策,，但是,，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，由于政策原則,，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策,。此外，社保補(bǔ)貼力度還不大,，社區(qū)就業(yè)人員保障面不大,，還有不少人有后顧之憂。當(dāng)前要貫徹國(guó)務(wù)院通知精神,，迅速出臺(tái)本地實(shí)施意見,，要從積極的方面想辦法，加以完善和改進(jìn),，既要立足解決當(dāng)前突出問題,，又要圍繞建立長(zhǎng)效就業(yè)機(jī)制積極探索。當(dāng)前要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行稅費(fèi)減免,、小額貸款,、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策，重點(diǎn)要做好小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼政策落實(shí)工作,。

3,、社區(qū)就業(yè)投入不足,。典型的就是社區(qū)辦公房和人員經(jīng)費(fèi)投入不足,，嚴(yán)重影響工作人員開展工作的積極性，相關(guān)部門時(shí)有推諉扯皮現(xiàn)象,，由此影響到充分就業(yè)社區(qū)是否能真正保持"充分",。此外，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作不平衡,，部分社區(qū)對(duì)照"六到位"要求還有缺項(xiàng),，功能不全，特別是社區(qū)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等,。各地各部門要立足于本地實(shí)際,，積極向政府反映，要加大對(duì)社區(qū)投入特別是工作人員的經(jīng)費(fèi)問題,，同時(shí)要狠抓街道社區(qū)平臺(tái)建設(shè),，在政府宏觀指導(dǎo)下，相關(guān)部門支持配合下,，依托街道和社區(qū),，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。

4,、充分就業(yè)相對(duì)缺乏穩(wěn)定性,。充分就業(yè)社區(qū)職工往往勞動(dòng)報(bào)酬偏低,休息休假,、職業(yè)安全等難以達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),一些企業(yè)沒有與勞動(dòng)者沒有簽訂勞動(dòng)合同，且缺乏養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷、生育,、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保障,，加上勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)不高，缺乏勞動(dòng)技能,導(dǎo)致充分就業(yè)社區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高,，"充分就業(yè)"難以長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定,。因此，有關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)一方面依托職業(yè)訓(xùn)練中心和就業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn),積極組織各種職業(yè)培訓(xùn),提高求職者獲得崗位的能力,、站穩(wěn)腳跟的能力;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法力度,，督促有關(guān)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使他們的勞動(dòng)報(bào)酬不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)、有法定休息休假日,、職業(yè)安全有保證,、養(yǎng)老及失業(yè)等保險(xiǎn)費(fèi)都按時(shí)足額繳納,從而使求職者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，確保充分就業(yè)社區(qū)取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

華甸社區(qū)位于丹陽(yáng)市政府門前,、是開發(fā)區(qū)的腹地，20xx年12月“村居合并”建立的社區(qū)居委會(huì),，占地2.5平方公里,，所轄四個(gè)自然村、七個(gè)住宅小區(qū),，共21個(gè)居民小組(其中零星開發(fā)小區(qū)4個(gè)),。常駐人口4002戶，8620多人,，其中：失地農(nóng)民1759人,、退休職工230人、下崗無業(yè)人員368人,、流動(dòng)人口7200余人,，社區(qū)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)廠房60000平方米、門面房3000平方米,、辦公用房2500平方米,。

為迎接創(chuàng)建衛(wèi)生城市，我社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì),、開發(fā)區(qū)綜治辦、宣傳辦的各項(xiàng)工作要求,，不斷完善創(chuàng)建措施,，扎實(shí)工作,，使我社區(qū)居民安居樂業(yè)。

和諧的新型社區(qū)為工作總目標(biāo),，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

在社區(qū)黨總支部的統(tǒng)一化領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神;成立“創(chuàng)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記總指揮,，主任總負(fù)責(zé),，全體工作人員齊動(dòng)手，首先組織所有小組長(zhǎng),、保潔員開會(huì)統(tǒng)一思想,、明確任務(wù)、分工到人,，使“創(chuàng)建”工作有組織保證,。從每戶、每組做起,，確?！皠?chuàng)建”工作循序漸進(jìn)，居委會(huì)與居民小組及保潔員簽訂了“創(chuàng)建責(zé)任狀”,，給每戶居民下發(fā)了文明戶評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),。并及時(shí)更新“創(chuàng)建”宣傳欄，在每個(gè)自然村,、小區(qū)出入口張貼公益宣傳畫,、宣傳橫幅。及時(shí)向居民宣傳上級(jí)部門的“創(chuàng)建”指示和健康文明常識(shí),。

“創(chuàng)建”工作一展開,，我們就組織人員，對(duì)全社區(qū)的衛(wèi)生死角進(jìn)行了全面整治;首先,，組織班子成員對(duì)各個(gè)自然村、住宅小區(qū)展開地毯式自查,，發(fā)現(xiàn)各個(gè)小區(qū)都存在著臟,、亂、差的現(xiàn)象,，特別是玉泉小區(qū),，光建筑垃圾就有7大堆、生活垃圾也不少,、小區(qū)內(nèi)雜草叢生,、綠化帶白色垃圾污染、亂堆亂放現(xiàn)象嚴(yán)重;老九曲河華甸段無人管理,，河灘上白色垃圾到處亂飛,、建筑垃圾上雜草叢生,。針對(duì)此事，我社區(qū)立即組織人力(社區(qū)所有工作人員全部到一線勞動(dòng)),、機(jī)械對(duì)所有問題處進(jìn)行蓖網(wǎng)式整治,。玉泉小區(qū)清理垃圾185農(nóng)用車;幸福二區(qū)5車，府前星座7車,、風(fēng)翔花園12車,、丹劇團(tuán)宿舍樓2車，各自然村清理建筑垃圾63車;組織小型挖機(jī)2臺(tái)對(duì)老九曲河灘進(jìn)行清理,。組織21人購(gòu)買涂料對(duì)村莊黑暗處刷白;組織30人清理小廣告,，突擊3天已達(dá)到預(yù)期的效果，已改臟,、亂局面,，有了文明新氣象。

社區(qū)繼續(xù)強(qiáng)化長(zhǎng)效管理,，加強(qiáng)對(duì)保潔員的`管理,，每個(gè)小組增加2個(gè)保潔員，玉泉小區(qū),、幸福二區(qū),、府前星座、丹劇團(tuán)宿舍樓,、多管局宿舍樓派專人巡視,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。且要求每個(gè)專職保潔員必須保持各自的保潔范圍天天整潔如初,，無亂堆,、亂放、亂畫;垃圾筒外觀清潔,、廁所清潔無味,、休閑廣場(chǎng)明凈;并與之對(duì)照簽訂的責(zé)任狀，不定期檢查工作,、定期檢查評(píng)比,，設(shè)置優(yōu)勝巡回紅旗，同時(shí)與環(huán)衛(wèi)部門接軌,，實(shí)施垃圾清運(yùn)處理,。再則，我們不定期對(duì)暫住在轄區(qū)內(nèi)的拾荒窩點(diǎn)進(jìn)行了全面清理,、整治,、清除。

我們準(zhǔn)備繼續(xù)投入將老九曲華南段用石駁加固，建成休閑風(fēng)光帶,，對(duì)各組不完善的道路,、綠化和下水道進(jìn)行了增設(shè)和修繕，填平華南組的生活用臭水塘,，建成休閑風(fēng)景處,，并增設(shè)兩個(gè)垃圾中轉(zhuǎn)箱。使整個(gè)社區(qū)的“創(chuàng)衛(wèi)”設(shè)施基本完善,，使“創(chuàng)建”工作的各個(gè)環(huán)節(jié)朝著規(guī)范,、有序的方向發(fā)展。

僅管我們社區(qū)居委會(huì)在“創(chuàng)衛(wèi)”工作中已經(jīng)做了一些實(shí)質(zhì)性工作,，為達(dá)到市委市政府創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”的目標(biāo),，還有更多、更艱巨的任務(wù)需要我們努力去完成,。望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位多多指導(dǎo),。

謝謝大家!

x有勞動(dòng)能力貧困群眾就業(yè)率xx.x%

截至x月xx日，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)xxxxx人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%

今年以來,，x市堅(jiān)持把“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”作為首要任務(wù)，制定“減負(fù),、穩(wěn)崗,、擴(kuò)就業(yè)”系列措施，全力以赴打好就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。截至x月xx日,，全市實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)xxxxx人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%,，預(yù)計(jì)到x月底完成就業(yè)x.x萬(wàn)人以上,，確保時(shí)間任務(wù)“雙過半”。

全面落實(shí)“保就業(yè)”任務(wù),。x制定出臺(tái)了援企穩(wěn)崗等x大方面xx項(xiàng)政策措施,，實(shí)施日統(tǒng)計(jì)、周調(diào)度,，確保政策落地落實(shí),，及時(shí)為企業(yè)減壓賦能。聚焦重點(diǎn)群體,，細(xì)化政策措施，出臺(tái)專項(xiàng)工作方案,，實(shí)行督查督戰(zhàn),，通過調(diào)度會(huì)、推進(jìn)會(huì)、擂臺(tái)賽等方式,，確保政策措施全覆蓋,。建立x勞務(wù)協(xié)作就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟、xx小時(shí)企業(yè)用工調(diào)度保障等機(jī)制,，搭建農(nóng)村勞動(dòng)力供求對(duì)接,、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等平臺(tái)，有針對(duì)性地服務(wù)企業(yè),、保障農(nóng)民工需求,。目前，萬(wàn)人,，%,，貧困勞動(dòng)力返崗xx.x萬(wàn)人，返崗率xx%,。

全力以赴堅(jiān)決打贏就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),。他們把未脫貧戶、易地搬遷戶,、邊緣和脫貧不穩(wěn)定戶作為重中之重,，逐村逐人重新調(diào)查核實(shí)，建立人員信息臺(tái)賬和幫扶檔案,，全力幫助貧困勞動(dòng)力輸出就業(yè),。實(shí)施“易地搬遷+扶貧車間”“搬遷戶+基地+產(chǎn)業(yè)”“致富帶頭人+脫貧群眾創(chuàng)業(yè)園”，抓好xxx個(gè)易地搬遷安置區(qū)扶貧車間建設(shè),。目前,，在建扶貧車間xx個(gè)，脫貧群眾創(chuàng)業(yè)園x個(gè),，新型農(nóng)村經(jīng)營(yíng)主體xxxx個(gè),。幫助扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間復(fù)工復(fù)產(chǎn),，支持重點(diǎn)項(xiàng)目,、用人單位招用貧困勞動(dòng)力，開發(fā)臨時(shí)性公益崗兜底保障就業(yè)xxxx人,。目前,，該市有勞動(dòng)能力貧困群眾xx.x萬(wàn)人，已就業(yè)xx.x萬(wàn)人,，就業(yè)率xx.x%,。

技能培訓(xùn)、人才招聘“云”端發(fā)力,。今年以來,，該市先后下發(fā)培訓(xùn)政策文件xx個(gè),，以職業(yè)技能提升行動(dòng)為主要抓手，開展線上培訓(xùn),。利用x人社網(wǎng)和“x人社”微信公眾號(hào),，搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，讓求職者足不出戶就能找到工作,。截至x月底,，共開展政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)xxxxx人次（線上xxxxx人次），%,。除城鎮(zhèn)新增就業(yè)外,，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，完成全年目標(biāo)的xx%,；就業(yè)困難人員就業(yè)xxxx人,，完成全年目標(biāo)的xx%；%,，控制在x.x%以內(nèi),。

全力推進(jìn)“三創(chuàng)四建”活動(dòng)。突出抓服務(wù),，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。打造線下服務(wù)之家和線上服務(wù)平臺(tái)，建立市縣鄉(xiāng)三級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，解決群眾創(chuàng)業(yè)困難,。市創(chuàng)業(yè)服務(wù)之家改造工作啟動(dòng)，x月底將基本完成,。線上創(chuàng)業(yè)服務(wù)軟件已開發(fā)完成,，xx項(xiàng)服務(wù)功能已上線，xx項(xiàng)正在調(diào)試,，x月底將全部上線使用,。實(shí)施“x+x+n”創(chuàng)業(yè)孵化園提升行動(dòng),。重點(diǎn)提升x市大創(chuàng)園,、高新區(qū)大創(chuàng)園、x區(qū)大眾創(chuàng)業(yè)園x個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)園,，打造xx個(gè)縣域特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,，各縣市區(qū)建設(shè)一批脫貧群眾創(chuàng)業(yè)園,。x新增創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目xx個(gè)，x縣打造x電子商務(wù)省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地,，x縣已完成脫貧群眾創(chuàng)業(yè)園建設(shè),，其他縣正在完成脫貧創(chuàng)業(yè)園認(rèn)定工作。用足用好“補(bǔ),、貸,、培”各項(xiàng)支持政策,，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、場(chǎng)地租金補(bǔ)貼等政策,。目前，xxx家創(chuàng)業(yè)孵化園入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)項(xiàng)目xxxx家,，較xxxx年底增加xxx家,，帶動(dòng)就業(yè)xxxx人，xxxx人享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù),。

××社區(qū)下設(shè)×個(gè)居民小組,，有住戶××××戶，××××人,。轄區(qū)內(nèi)有行政,、企、事業(yè)單位××個(gè),，住宅小區(qū)×個(gè),，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家。現(xiàn)有勞動(dòng)力××××人,，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)××人,，未就業(yè)××人。按照市,、縣,、勞動(dòng)保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,，以社區(qū)平臺(tái)為依托,，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會(huì)化,、規(guī)范化。為社會(huì)穩(wěn)定,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

健全組織機(jī)構(gòu),。成立了由居委會(huì)主任任組長(zhǎng),，居委會(huì)副主任任副組長(zhǎng)，社區(qū)勞保站工作人員,、各小組長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé),、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排、同部署,、同檢查,，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè),、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對(duì)象的下崗失業(yè)時(shí)間,、年齡,、家庭生活來源、個(gè)人特長(zhǎng),、家庭成員情況,、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺(tái)帳,、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺(tái)帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況,、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿,，做到了“四清”。有針對(duì)性的開展工作,，建立健全了各類臺(tái)帳,、表冊(cè)，并將二卡六冊(cè)資料錄入微機(jī),，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

針對(duì)社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu),、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,，分析原因,、分類排隊(duì),，針對(duì)不同年齡、不同職業(yè)技能想對(duì)策,。一是積極動(dòng)員,、提供用工信息，鼓勵(lì)社區(qū)能人帶動(dòng)輸出,、投親靠友等辦法,，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。用工信息××期××條,，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前,，社區(qū)有組織輸出××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè),。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力,。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào),，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個(gè)（如：護(hù)綠保潔、家政服務(wù),、門衛(wèi),、治安協(xié)管、后勤管理等）,，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè),。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè),、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個(gè),。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個(gè),，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,，并且申請(qǐng)參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù),。通過再就業(yè)援助有××人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們?cè)倬蜆I(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查,，進(jìn)行求職登記、用工信息,、開展職業(yè)介紹,，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工,、弱勢(shì)群體生活,、就業(yè)等方面的實(shí)際困難,。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí),。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)×場(chǎng)次,，受教育人數(shù)達(dá)×××人（次）。印發(fā)宣傳材料×××份,，辦黑板報(bào)××期,。積極宣傳、廣泛動(dòng)員,、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn),，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。積極開展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費(fèi)減免,、小額貸款,、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。樹立了一批自強(qiáng)不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過組織先進(jìn)典型事跡演講會(huì)等形式,，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

×,、大力開展空崗調(diào)查,，圍繞社區(qū)“三保”,、“三托”,、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

×,、加大技能培訓(xùn),，積極組織勞務(wù)輸出，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè),。

×、落實(shí)優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，幫助落實(shí)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，協(xié)助申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款和申請(qǐng)享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

近來,，為積極應(yīng)對(duì)疫情影響,，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，x市出臺(tái)落實(shí)系列政策措施穩(wěn)就業(yè),、保就業(yè)。截至x月底,，億元,，為xxxx家企業(yè)減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬(wàn)元，為xxxx家企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬(wàn)元,。

支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)就業(yè),。x市相關(guān)部門成立了xx小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障領(lǐng)導(dǎo)小組，市縣兩級(jí)設(shè)立了人社服務(wù)專員,，開發(fā)上線了企業(yè)缺工登記平臺(tái),，已為缺工企業(yè)解決用工xxx人。開展“政策找企業(yè),、資金找企業(yè),、服務(wù)找企業(yè)”的“三找”活動(dòng)，并努力做好“三到位”,，即惠企政策宣傳到位,，資金快審快辦落實(shí)到位，一對(duì)一,、點(diǎn)對(duì)點(diǎn),、靶向服務(wù)到位。截至x月底,，萬(wàn)元,，萬(wàn)人。

突出重點(diǎn)群體促就業(yè),。積極做好大學(xué)生就業(yè),，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施實(shí)名制管理,，對(duì)貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責(zé)任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),。目前,，全市xxxx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人。保障農(nóng)民工返崗就業(yè),，開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送農(nóng)民工返城返崗服務(wù)工作,，全市共派車xxx輛，集中接送農(nóng)民工xxxx人,，萬(wàn)農(nóng)民工返崗,。突出貧困勞動(dòng)力就業(yè)，目前,，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的xx.x萬(wàn)建檔立卡貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼xxx萬(wàn)元，惠及xxxxx人次,。目前,，失業(yè)人員再就業(yè)xxxx人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了月動(dòng)態(tài)清零,。

提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,。創(chuàng)新服務(wù)模式，推進(jìn)“線上一網(wǎng)辦,、線下一門辦,、同城就近辦”服務(wù)模式，推動(dòng)全市就業(yè)服務(wù)提檔升級(jí),。積極推進(jìn)與內(nèi)蒙古,、山西、北京等周邊市創(chuàng)立就業(yè)聯(lián)盟,，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),。強(qiáng)化線上服務(wù)，研發(fā)上線了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統(tǒng),，企業(yè)招聘,、居民求職以及其他xxx多項(xiàng)人社業(yè)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理、無縫對(duì)接,。今年以來,，組織線上招聘會(huì)xx場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位xxxxx個(gè),，實(shí)現(xiàn)就業(yè)xxxx人,。

同志們：

剛才，**同志通報(bào)了我市就業(yè)工作情況，就下一步工作提出了具體要求,，大家要抓好貫徹落實(shí),。

就業(yè)是民生之本，是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間的關(guān)鍵支撐,，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障,。習(xí)近平總書記關(guān)于就業(yè)工作的重要論述，為我們做好穩(wěn)就業(yè)各項(xiàng)工作提供了根本遵循,。近年來,，市委、政府將穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為重大政治責(zé)任,、重大民生工程,、重大發(fā)展支撐、重大底線任務(wù),，持續(xù)推動(dòng)就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，確保了全省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大,，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)既是重要任務(wù),，也是重要保障。各級(jí)各部門要進(jìn)一步提高政治站位,、堅(jiān)定信心決心,，綜合分析我省穩(wěn)就業(yè)工作基礎(chǔ)和面臨多方面壓力，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感,，把握好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系，把握好政府促進(jìn)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)的關(guān)系,，把握好城鎮(zhèn)就業(yè)與鄉(xiāng)村就業(yè)的關(guān)系,，把握好省內(nèi)挖潛與省外拓展的關(guān)系，把握好實(shí)體經(jīng)濟(jì)與虛擬經(jīng)濟(jì)就業(yè)的關(guān)系,，更加積極主動(dòng)做好各項(xiàng)工作,，穩(wěn)住就業(yè)大局，穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤,，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期,。

一是保持經(jīng)濟(jì)合理增長(zhǎng)穩(wěn)住就業(yè)。要統(tǒng)籌防疫情穩(wěn)經(jīng)濟(jì)保安全,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和工作調(diào)度,，推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)、以投資項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè),、以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),，抓好批零住餐、文化旅游、快遞物流等行業(yè)恢復(fù)發(fā)展,，有效發(fā)揮穩(wěn)增長(zhǎng)促消費(fèi)保就業(yè)的疊加效應(yīng),。

二是打好減負(fù)、穩(wěn)崗,、擴(kuò)就業(yè)政策組合拳,。要精準(zhǔn)施策降低疫情影響，全力保障開發(fā)區(qū)用工需求,，強(qiáng)化對(duì)困難企業(yè)的穩(wěn)崗紓困支持,，鼓勵(lì)各地因城施策、因業(yè)施策,、一企一策,，積極推廣可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)做法，實(shí)實(shí)在在惠企利民,、促進(jìn)就業(yè),。

三是突出抓好重點(diǎn)群體就業(yè)。要加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù),，擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,，支持畢業(yè)生靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。聚焦農(nóng)民務(wù)工就業(yè)穩(wěn)規(guī)模,、強(qiáng)技能,、提質(zhì)量，協(xié)同推進(jìn)省際輸出就業(yè),、省內(nèi)

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十七

匯報(bào)

區(qū)政府：

全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議召開后,，區(qū)交通局對(duì)此高度重視，結(jié)合交通行業(yè)實(shí)際,，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、高度重視,，認(rèn)真抓好會(huì)議精神的傳達(dá)貫徹

全區(qū)安全生產(chǎn)工作會(huì)議召開后,，區(qū)交通局對(duì)此高度重視，立即組織召開了局黨委會(huì)和中層干部會(huì),，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會(huì)議有關(guān)精神,，并針對(duì)交通行業(yè)實(shí)際，就如何深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法力度,，嚴(yán)格安全市場(chǎng)許可證的發(fā)放，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任書等問題進(jìn)行了熱烈的討論,，并就上半年工作進(jìn)行了總結(jié),，下半年工作進(jìn)行了安排部署，提高了認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一了思想,，制定了實(shí)施意見和措施。為了加強(qiáng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),，分管局長(zhǎng)任付組長(zhǎng)，各站,、所,、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,。

二,、提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任分工

是貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》的第二年,，搞好安全生產(chǎn),，建設(shè)“平安坊子”對(duì)于保證全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速,、健康發(fā)展和加快全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程,，具有重要意義。區(qū)交通局從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的高度,，從“講政治,，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的高度,，提高了對(duì)建設(shè)“平安坊子”重要性的認(rèn)識(shí),，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度和責(zé)任追究制度，調(diào)動(dòng)全員抓安全的積極性和責(zé)任感,。按職責(zé)劃分和“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任：一是落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，在年初，區(qū)局分別與各站,、所,、公司簽定了安全工作責(zé)任狀，明確了各單位行政正職,、法人代表是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作負(fù)主要責(zé)任，其他分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作分口把關(guān),。二是落實(shí)崗位責(zé)任,，把安全責(zé)任落實(shí)到每一級(jí),、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)人,，做到縱到底,，橫到邊，不留死角,。

三,、結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施,，狠抓落實(shí)

1,、抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的安全工作。重點(diǎn)抓好客運(yùn)管理,，嚴(yán)格審查包車運(yùn)輸車輛,、線路班車和駕駛員的'從業(yè)資格，落實(shí)包車,、班車運(yùn)輸安全責(zé)任,。切實(shí)加強(qiáng)了客運(yùn)出租車的管理，加強(qiáng)對(duì)駕乘人員的安全教育,，嚴(yán)防疲勞駕駛,，超員超速。

2,、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的預(yù)防工作,。按照上級(jí)有關(guān)要求，由交通稽查站牽頭,，嚴(yán)厲查處超員超限違法運(yùn)輸運(yùn)輸行為,，堅(jiān)決遏制特大道路交通事故多發(fā)的勢(shì)頭，為建設(shè)“平安坊子”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十八

就業(yè)是民生之本,，創(chuàng)業(yè)是民富之源?！笆晃濉币?guī)劃期間,，市中區(qū)經(jīng)過區(qū)劃調(diào)整，城鎮(zhèn)就業(yè)人群大量增加,，就業(yè)任務(wù)相當(dāng)繁重,。為妥善化解就業(yè)壓力，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定,，市中區(qū)在集中精力抓發(fā)展,、以發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)的同時(shí)，適應(yīng)新的形勢(shì),，實(shí)施積極的就業(yè)政策,，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),，努力拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)容量,，取得較好效果,。

一、“十一五”期間就業(yè)再就業(yè)主要指標(biāo)完成情況

2017至2017年期間,，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27265人,，其中：城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)7090人，困難群體就業(yè)1741人,。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8309人,。自主創(chuàng)業(yè)963人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),。開展就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4991人,。新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)4120人；新成長(zhǎng)勞動(dòng)力競(jìng)爭(zhēng)能力培訓(xùn)1700人,。收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金778萬(wàn)元,。

二、2017年就業(yè)再就業(yè)工作開展情況

(一)健全完善創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市五大體系建設(shè),，努力開展全民創(chuàng)業(yè)服務(wù),。

1

以我市開展創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞健全和完善組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、工作考核五個(gè)體系,，重點(diǎn)強(qiáng)化政策落實(shí)、調(diào)度通報(bào),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、宣傳引導(dǎo)六項(xiàng)措施,，扎實(shí)有效地開展創(chuàng)城工作。我區(qū)成立了以區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定印發(fā)《關(guān)于深入開展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見》,、《濟(jì)寧市市中區(qū)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市實(shí)施方案》等文件，完善五大體系建設(shè),，提升各項(xiàng)體系指標(biāo)，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度,，成立了區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,，在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)窗口，組建了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán),，大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，努力開展創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作，開通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”提供開業(yè)指導(dǎo),、小額貸款,、稅費(fèi)減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的.創(chuàng)業(yè) “一站式”服務(wù),。全區(qū)共確立重點(diǎn)扶持創(chuàng)業(yè)企業(yè)1家,；建立創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地7個(gè)；建立創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)9個(gè),；收集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目118個(gè),；樹立創(chuàng)業(yè)典型，培養(yǎng)選拔“創(chuàng)業(yè)人才”和“創(chuàng)業(yè)小老板”111人,；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)408人,，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%以上；新增創(chuàng)業(yè)人數(shù)700余人,，帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)近6000人,。

(二)堅(jiān)持上下結(jié)合三級(jí)配套，加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù),。

2

展了各項(xiàng)專題系列活動(dòng),，落實(shí)《山東省人力資源市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃》;開展充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)評(píng)選活動(dòng);春節(jié)前后開展了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”,；5月至9月會(huì)同工商聯(lián),、民營(yíng)局等部門，著重開展了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng),；9月至11月,，會(huì)同教育部門開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動(dòng)。在創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作推動(dòng)下,，大力開展創(chuàng)業(yè)助推1+3活動(dòng),，取得了良好的效果。全年辦理求職登記6320人,，年度增長(zhǎng)率10%,；職業(yè)介紹7200人，年度增長(zhǎng)率12%,；職業(yè)指導(dǎo)7200人,，年度增長(zhǎng)率12%。目前,，我區(qū)各鎮(zhèn),、街道辦事處均設(shè)立了人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所,，每個(gè)所配備2名以上專職人員，全區(qū)57個(gè)社區(qū)227個(gè)村全都確定了專（兼）職協(xié)理員共303人,。每個(gè)社區(qū)服務(wù)中心均設(shè)立了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)窗口,，全部開展了人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)工作。并且采取以會(huì)代訓(xùn),、分散集中的形式,，對(duì)各鎮(zhèn)辦所長(zhǎng)及部分協(xié)理員進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和使用“勞動(dòng)99三版”系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)能力,。安排3人參加了省里組織的培訓(xùn)班,。持有職業(yè)指導(dǎo)師資格證7人，勞動(dòng)保障協(xié)理員資格證3人,，占工作人員比例的30%,。

(三)針對(duì)各類就業(yè)重點(diǎn)人群，積極推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn),。

社發(fā)[2017]9號(hào)）和《濟(jì)寧市市中區(qū)加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能力實(shí)施意見》（濟(jì)區(qū)人社發(fā)[2017]16號(hào)）,，拓寬思路，創(chuàng)新模式,，采用考察招標(biāo)辦法,，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，認(rèn)定7個(gè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，開展了12期54個(gè)班次的各類培訓(xùn),，培訓(xùn)3668人，培訓(xùn)合格率100%,，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)3008人,，學(xué)員就業(yè)（含自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)）率82%,。依照培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，全年支出培訓(xùn)補(bǔ)貼160.8萬(wàn)元，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼4.48萬(wàn)元,。

(四)加大財(cái)政支出,、開展援企穩(wěn)崗，確保就業(yè)資金投入,。

2017年全年,，我區(qū)共計(jì)投入就業(yè)資金315萬(wàn)元，其中年度區(qū)級(jí)預(yù)算落實(shí)135萬(wàn)元,，上級(jí)轉(zhuǎn)移支付180萬(wàn)元,，實(shí)際支出245.9萬(wàn)元，支出率78.06%。全年各項(xiàng)補(bǔ)貼支出208.53萬(wàn)元,。其中職業(yè)介紹補(bǔ)貼8.21萬(wàn)元,，職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼160.8萬(wàn)元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼32.3萬(wàn)元,，崗位補(bǔ)貼2.31萬(wàn)元，創(chuàng)業(yè)崗位補(bǔ)貼0.2萬(wàn)元,，職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼4.48萬(wàn)元,，小額擔(dān)保貸款貼息0.23萬(wàn)元。另外,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了《市中區(qū)擴(kuò)大失業(yè)金支出范圍實(shí)施方案》,，擴(kuò)大失業(yè)金支出額度為50萬(wàn)元，用于援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。根據(jù)上級(jí)文件精神,，出臺(tái)了《關(guān)于公布2017年市中區(qū)享受“五緩、四減,、三補(bǔ)貼”優(yōu)惠政策企業(yè)的通知》（濟(jì)區(qū)人社發(fā)[2017]23號(hào)）文件,，對(duì)2017年認(rèn)定的8家困難企業(yè)，繼續(xù)享受優(yōu)惠政策,；對(duì)新認(rèn)定的10家困難企業(yè)緩繳或者降低費(fèi)率,，緩繳金額50萬(wàn)元，降低費(fèi)率減收金額12萬(wàn)元,；對(duì)8家困難企業(yè)支付了社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼20.75萬(wàn)元,。

三、當(dāng)前工作中存在的主要問題

(一)基層勞動(dòng)保障平臺(tái)工作開展及人員管理難度大,。各鎮(zhèn)街,、村社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)硬件建設(shè)及人員配置雖已基本完成，但兼職人數(shù)過多,，特別是村,、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員。由于各村,、社區(qū)自身發(fā)展條件所限,，大多數(shù)村社區(qū)工作人員身兼數(shù)職，從而造成對(duì)業(yè)務(wù)不能熟練掌握,，工作開展不全面,，各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)展不能很好地做到同步協(xié)調(diào)。

(二)就業(yè)資金投入不足,。今年上級(jí)根據(jù)給各縣市區(qū)下達(dá)的就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)數(shù),，測(cè)算出每個(gè)縣市區(qū)完成任務(wù)需投入的資金總數(shù)，做為年終就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。由于我區(qū)財(cái)力較弱,，資金投入到位困難較大,。

四、2011年工作打算

新的一年,，我們將按照上級(jí)下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，著重開展好以下幾方面工作：

(一)以我市開展創(chuàng)業(yè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市工作為契機(jī),，協(xié)同相關(guān)部門,，不斷健全、完善包括組織領(lǐng)導(dǎo),、政策支持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),、工作考核在內(nèi)的五大體系建設(shè),，支持全民興業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。

(二)以《濟(jì)寧市市中區(qū)加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)能力實(shí)施意見》（濟(jì)區(qū)人社發(fā)[2017]16號(hào)）為準(zhǔn)則,，拓寬思路、創(chuàng)新模式,，積極開展針對(duì)農(nóng)民工,、高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),，加大培訓(xùn)力度,，注重培訓(xùn)質(zhì)量，以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力提升,。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)公共就業(yè)“精細(xì)化”服務(wù)活動(dòng),，積極開展充分就業(yè)星級(jí)社區(qū)評(píng)比。以我區(qū)開展“擦亮窗口,、服務(wù)百姓”活動(dòng)為載體,，打造具有中區(qū)特色的公共就業(yè)服務(wù)品牌。

(四)充分利用我區(qū)現(xiàn)有基層人力資源社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái),，積極開展全面基層社區(qū)居民的就業(yè)服務(wù),，加強(qiáng)對(duì)人力資源和社會(huì)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，努力提升服務(wù)水平,。

(五)努力推進(jìn)擴(kuò)大失業(yè)金支出援企穩(wěn)崗和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)的作用。

2011年3月30日

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十九

為提升貧困家庭勞動(dòng)力的就業(yè)能力,，幫助貧困群眾脫貧致富,，確保實(shí)現(xiàn)“每個(gè)有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo)，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作。

公益性崗位促就業(yè),。大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護(hù),、社會(huì)治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護(hù),、保潔保綠等公益性崗位,，對(duì)古柏村、雙午村和關(guān)山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動(dòng)者實(shí)行過渡性安置,，確保每個(gè)貧困家庭至少有1人就業(yè),，并參照就業(yè)困難人員享受適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼幫助貧困勞動(dòng)力就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)扶貧政策宣傳促就業(yè),。積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵(lì)農(nóng)民專業(yè)合作社,、種養(yǎng)大戶,、家庭農(nóng)場(chǎng)、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè);鼓勵(lì)貧困家庭勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè),。目前正在統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,，高陽(yáng)鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計(jì)有19家，吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)有200多人,，貧困家庭勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)有15多家,。實(shí)現(xiàn)了一大批“每個(gè)有勞動(dòng)力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標(biāo)。

職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè),。根據(jù)貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿和企業(yè)用工需求,，有針對(duì)性地開展職業(yè)培訓(xùn)，幫助其掌握一門實(shí)用性的就業(yè)技能,，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力積極就業(yè),。目前，xx市核工業(yè)技術(shù)學(xué)校在高陽(yáng)鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓(xùn),，促進(jìn)了一大批人員轉(zhuǎn)移就業(yè),。

鼓勵(lì)貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。給予家庭農(nóng)場(chǎng),、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)半年以上的相應(yīng)的獎(jiǎng)補(bǔ),，方便貧困勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè);同時(shí)對(duì)貧困家庭勞動(dòng)力參加有組織勞務(wù)輸出的，給予一次性交通補(bǔ)貼,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇二十

xx年,，在全社會(huì)就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加,、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下,，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì)議精神,，在上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在全校教職員工的共同努力下，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng),，校招生與就業(yè)處還被評(píng)為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”,。

一、我校xx屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況

1,、基本就業(yè)情況,。我校xx屆本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為3748人。截止至xx年12月10日止,，本科就業(yè)率為97.65%,，師范類畢業(yè)生就業(yè)率為97.69%，非師范類就業(yè)率為97.57%;?？飘厴I(yè)生總體就業(yè)率為97.96%,。就業(yè)率達(dá)到100%的本科專業(yè)共有22個(gè)。

2,、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人,，占52.54%;企業(yè)單位就業(yè)1291人，占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,，占6.42%;升學(xué)深造人數(shù)為128人,，占3.50%;高校就業(yè)72人，占1.97%;部隊(duì)就業(yè)人數(shù)為10人,。

3,、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向：粵西地區(qū)就業(yè)1728人，占48.91%;珠三角地區(qū)就業(yè)1630人,，占44.32%;粵北,、粵東、外省地區(qū)就業(yè)分別為82人(2.32%),、65人(1.84%),、155人(2.63%)。

二,、我校xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施

1,、堅(jiān)持推行就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制，努力營(yíng)造就業(yè)工作良好氛圍

學(xué)校對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視,，將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校重要議事日程,。畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議成功舉行，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,、各學(xué)院,、處室黨政“一把手”,、學(xué)生工作全體干部共同出席了會(huì)議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與二級(jí)學(xué)院一把手簽訂就業(yè)責(zé)任書,，并對(duì)20畢業(yè)生就業(yè)工作作出了全面的部署,，畢業(yè)生就業(yè)工作得到全體師生員工有力支持。學(xué)校在逐年加大編制,、經(jīng)費(fèi),、隊(duì)伍方面保障的同時(shí)，建立了校院兩級(jí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,，學(xué)校層面校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),，學(xué)院層面院長(zhǎng)或書記負(fù)總責(zé)，全面落實(shí)教育部提出的“一把手”工程,。通過學(xué)校和學(xué)院的聯(lián)動(dòng),，將各學(xué)院院長(zhǎng)、專業(yè)系主任,、專業(yè)導(dǎo)師,、專業(yè)教師納入學(xué)生就業(yè)工作體系，分別承擔(dān)不同的責(zé)任,。通過這些措施，“領(lǐng)導(dǎo)主抓,、處室統(tǒng)籌,、院系為主、全員參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制實(shí)效性得到了不斷的增強(qiáng),，就業(yè)工作“全校動(dòng)員,、全員參與、全力以赴”的良好氛圍正在逐步形成,。

2,、堅(jiān)持深化人才培養(yǎng)模式改革，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性

人才培養(yǎng)質(zhì)量直接影響出口逐漸成為各二級(jí)學(xué)院的共識(shí),，各學(xué)院進(jìn)一步加大了以市場(chǎng)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式改革力度,，積極推進(jìn)教學(xué)改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,，不斷增強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。如：人文學(xué)院在人才培養(yǎng)中踐行博雅教育理念，并不斷拓展與國(guó)外(境外)教育機(jī)構(gòu)的交流合作,，畢業(yè)生境內(nèi),、境外就業(yè)市場(chǎng)并進(jìn);外語(yǔ)院通過推行“3+1”人才培養(yǎng)模式和專業(yè)實(shí)踐體驗(yàn)學(xué)習(xí)模式、開展校企合作辦學(xué)等大力增強(qiáng)畢業(yè)生的市場(chǎng)適應(yīng)性;美術(shù)學(xué)院積極構(gòu)建,、實(shí)踐常規(guī)教學(xué)和專業(yè)競(jìng)賽相結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)模式,，有效增強(qiáng)了畢業(yè)生的動(dòng)手能力;信息學(xué)院實(shí)施“2+2”人才培養(yǎng)模式及“雙師型”培養(yǎng)體制,，提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和拓寬就業(yè)面;化學(xué)院采取科學(xué)配置課程資源和特色化建設(shè)和隱性課程開發(fā)，有效提高了畢業(yè)生的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰蛣?chuàng)新能力;等等,。

3,、堅(jiān)持不斷完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，全面提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平

在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下,，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作意義重大,，國(guó)內(nèi)眾多知名大學(xué)在就業(yè)指導(dǎo)方面的紛紛加大了投入。學(xué)校在資源緊缺,、條件有限的情況下,，通過組織就業(yè)指導(dǎo)教師開展集體備課、聽課,、評(píng)課,，課件競(jìng)賽，校外培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動(dòng)提高就業(yè)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平;積極推進(jìn)就業(yè)“兩課”教學(xué)改革與創(chuàng)新,，組織骨干教師參加校外高層次的就業(yè)指導(dǎo)課程培訓(xùn),，探索新形勢(shì)下的我校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程體系，不斷提高就業(yè)“兩課”教學(xué)質(zhì)量,。在就業(yè)指導(dǎo)過程中注重加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)技能的實(shí)訓(xùn),，積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)教育，增強(qiáng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),。聯(lián)合校內(nèi)各單位共同推出“就業(yè)實(shí)訓(xùn)月”系列活動(dòng),，共舉辦近50場(chǎng)/次高水平的就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，積極落實(shí)省廳“企業(yè)精英進(jìn)校園”的要求,，為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)搭建了優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)：如招生與就業(yè)處的公務(wù)員考試培訓(xùn),、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、校園模擬招聘大賽等,，商學(xué)院的“總裁講壇”,、“百度經(jīng)理人”活動(dòng)，數(shù)科院的“課堂教學(xué)十星比賽”“數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽”活動(dòng),，信息學(xué)院的“it科技節(jié)”以及系列就業(yè)指導(dǎo)講座等,。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，保障就業(yè)信息發(fā)布渠道的暢通,，同時(shí)依托網(wǎng)絡(luò)開展政策宣傳,、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。招生與就業(yè)處聯(lián)合各二級(jí)學(xué)院召開“雙困”畢業(yè)生就業(yè)座談會(huì),、畢業(yè)班班干代表座談會(huì)及畢業(yè)班黨員代表議會(huì)等,，幫助“雙困”畢業(yè)生解決心理上和求職過程中的實(shí)際問題。同時(shí),，精心挑選合適的就業(yè)崗位,，對(duì)“雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦,。

4、堅(jiān)持就業(yè)研究與就業(yè)宣傳相結(jié)合,，有效引領(lǐng)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)

針對(duì)畢業(yè)生甚至就業(yè)指導(dǎo)教師對(duì)就業(yè)市場(chǎng)及國(guó)家各級(jí)就業(yè)政策的不了解和不熟悉,，學(xué)校進(jìn)一步加大了對(duì)當(dāng)年度畢業(yè)生就業(yè)情況的分析研究，如開拓就業(yè)市場(chǎng)的隊(duì)伍回來后都會(huì)將有關(guān)就業(yè)市場(chǎng)信息匯總招生與就業(yè)處,，并及時(shí)整理分析后通報(bào)給各單位;在年畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議上,，招生與就業(yè)處作了2014年畢業(yè)生就業(yè)狀況分析匯報(bào)，結(jié)合我校近年畢業(yè)生就業(yè)的總體情況作出了全面客觀的分析,，使各單位對(duì)我校的畢業(yè)生就業(yè)狀況有了更全面的了解和認(rèn)識(shí),，對(duì)各部門工作針對(duì)性的開展提供科學(xué)詳實(shí)的依據(jù)。在2014年我校學(xué)生工作研討會(huì)上,，共有11位教師提交了8篇就業(yè)工作論文,，其中二等獎(jiǎng)一篇、三等獎(jiǎng)兩篇,、優(yōu)秀獎(jiǎng)四篇,。在大量進(jìn)行就業(yè)研究的基礎(chǔ)上，學(xué)校還通過印發(fā)資料,、網(wǎng)絡(luò)宣傳,、張貼海報(bào)、懸掛橫幅等方式大力宣傳國(guó)家有關(guān)就業(yè)政策,，積極開展“到基層去,，到艱苦地方去”的主題教育，幫助畢業(yè)生樹立敢于吃苦,，勇于挑戰(zhàn)自我，為建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)的思想,，積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè),。2014年，我校共有305名畢業(yè)生響應(yīng)廣東省“三支一扶”專項(xiàng)計(jì)劃號(hào)召,，志愿到貧困地區(qū)去建功立業(yè),。

5、堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)系與對(duì)內(nèi)整合,，固拓并進(jìn)推進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)