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分工會議紀要篇一

地點:安廈前指四樓會議室

主持人:李

參加人:

會上,，安全環(huán)?？坪图夹g(shù)監(jiān)督科及部分安全官針對現(xiàn)階段公司安全工作存在的問題進行了匯報。會議對安全環(huán)?？迫藛T進行了崗位分工,，李傳武副經(jīng)理做了重要指示。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下:

1.現(xiàn)場安全管理,，不是一個職能部門的事,，特別是現(xiàn)場標準化和安全管理是一個整體。所以,，安全環(huán)?？坪图夹g(shù)監(jiān)督科分工不分家，形成一個系統(tǒng)的管理機構(gòu),，把安全,、標準化,、培訓有機的結(jié)合在一起。

2.根據(jù)每個人的工作能力和實際情況,，進行崗位分工,。劉獻忠科長負責公司安全環(huán)保科全面工作;張躍華副科長負責公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負責公司中原井隊安全管理和環(huán)境保護工作;王新生副科長負責公司安全環(huán)?？凭C合工作;施文慶科長負責公司技術(shù)監(jiān)督科全面工作,。具體見崗位職責和崗位分工。

3.雖然對每個人進行了分工,，但是大家要從大局出發(fā),，相互協(xié)作，嚴于律己,，忠于職責,，敢于擔當，敢于負責,，工作中嚴細認真,，維護安全機構(gòu)的利益，進一步抓好hse工作,。

分工會議紀要篇二

分工是在社會發(fā)展一定階段上產(chǎn)生的,。人類社會起初只是行為方面的分工，后來由于天賦,、需要,、偶然性等等而出現(xiàn)了自發(fā)地或自然地產(chǎn)生的分工。下文是關(guān)于部門分工的會議紀要范文,，歡迎閱讀!

20xx年11月27日,，局黨組書記、局長馬軍召集局黨組成員在局黨組會議室召開會議,，專題研究局領(lǐng)導班子成員分工調(diào)整事宜,，現(xiàn)紀要如下:

馬軍同志主持市城管局全面工作。對全局黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”,。

鄭永萍同志協(xié)助黨組加強黨風廉政建設(shè)工作和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,。負責紀檢監(jiān)察工作，分管監(jiān)察室,。

王亞軍同志分管市政公用,、園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生,、執(zhí)法監(jiān)察,、行政許可及特許經(jīng)營監(jiān)督、招商引資,、項目建設(shè),、“四創(chuàng)”等方面的工作,。分管市政公用科(園林綠化科)、環(huán)境衛(wèi)生科,、城市管理監(jiān)察支隊,。分管工作與分管部門黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”。聯(lián)系六枝特區(qū),、鐘山區(qū),、水鋼、水礦的城市管理工作,。

龔申雄同志在鐘山區(qū)掛職期間不參加局黨組分工,。

孔濤同志分管黨建、黨風廉政建設(shè),、人事教育,、群團、統(tǒng)戰(zhàn),、雙擁,、社會管理綜合治理,、財務(wù),、政策法規(guī)、政務(wù)服務(wù),、文書,、機要、檔案,、安全生產(chǎn),、保密、信訪維穩(wěn),、計劃生育,、目標管理、后勤保障,、議案建議及提案辦理,、黨政務(wù)公開、精神文明創(chuàng)建,、市容監(jiān)察,、數(shù)字化城管、城市管理信息采集和督辦等方面的工作,。分管辦公室,、政策法規(guī)科(政務(wù)服務(wù)科)、規(guī)劃財務(wù)科,、市容管理處,、城市管理指揮中心,。分管工作與分管部門黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”。聯(lián)系盤縣,、水城縣,、鐘山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城市管理工作。

王瑞舉同志分管工會工作,，協(xié)助王亞軍同志工作,，協(xié)助孔濤同志抓好黨建、群團等方面的工作,。分管工作與分管部門黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”,。

陳啟勇同志協(xié)助孔濤同志工作。

出席:鄭永萍王亞軍孔濤

列席:王瑞舉陳啟勇

記錄:馬斌

20xx年2月19日,，黨委書記何定雄同志主持召開了黨委會,。會議根據(jù)校領(lǐng)導班子成員局部調(diào)整的情況，研究和明確了校領(lǐng)導成員的分工?，F(xiàn)紀要如下:

何定雄:主持校黨委全面工作,，分管組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部,、黨校,、離退休處;聯(lián)系化工與制藥學院，計算機科學與工程學院,。

吳元欣:主持校行政全面工作,，分管人事處、財務(wù)處,、基建處;聯(lián)系環(huán)境與城市建設(shè)學院,，外語系。

劉孔皋:負責工會,、宣傳和“兩課”教育工作,，分管工會、宣傳部;聯(lián)系文法系,。

周應(yīng)佳:負責辦公室和招生就業(yè)工作,，分管學校辦公室、招生與畢業(yè)生工作處;聯(lián)系經(jīng)濟管理學院,。

桂昭明:負責網(wǎng)絡(luò)和圖書資料建設(shè),、物資供應(yīng)、學報等工作,，分管圖書館,、現(xiàn)代教育技術(shù)中心、物資供應(yīng)中心、分析測試中心,、學報編輯部;聯(lián)系機械工程學院,。

劉羽:負責教學和體育工作，分管教務(wù)處,、成(職)教院,、工程實踐教學中心;聯(lián)系體育部。

汪建華:負責科研和學科建設(shè),、研究生教育,、外事等工作，分管科研處,、研究生處,、國際交流與合作處，研究設(shè)計院;聯(lián)系理學院,。

葉芃:負責學生教育與管理,、后勤保障工作，分管學工部,、學生處,、團委、資產(chǎn)與后勤處,、后勤總公司,、校醫(yī)院;聯(lián)系電氣信息學院。

馮碧元:負責紀委監(jiān)察,、安全保衛(wèi)工作,，分管紀委,、監(jiān)察處,、審計處、保衛(wèi)部,、武裝部,、保衛(wèi)處;聯(lián)系材料科學與工程學院。

校長吳元欣,、黨委副書記劉孔皋,、副校長桂昭明、劉羽,、汪建華,、葉芃、紀委書記馮碧元參加了會議,。

20xx年7月5上午,，局黨組書記、局長主持召開了局黨組擴大會議，局黨組成員,、機關(guān)黨委書記,、副局長、副局長,、紀檢組長,、廣播電視臺副臺長、局總工程師,、文聯(lián)副主席,、文化市場綜合執(zhí)法大隊大隊長、局辦公室(人事教育股)主任參加了會議,。因人事變動和系統(tǒng)工作需要,，會議就局黨組及行政班子成員分工情況進行了調(diào)整，現(xiàn)將調(diào)整后的領(lǐng)導成員分工通知如下：

黨組書記,、局長：主持全面工作,。聯(lián)系機關(guān)財務(wù)工作，監(jiān)管系統(tǒng)財務(wù)工作,。

黨組成員,、局機關(guān)黨委書記：分管局機關(guān)黨委日常工作。負責黨務(wù),、工,、青、婦,、書法事業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè);“掛包幫”蹲點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、老干部、關(guān)心下一代,、統(tǒng)戰(zhàn),、計劃生育工作，指導各支部全面履行職能職責,，向局黨組提出政策性意見和建議,。督促各黨支部認真貫徹執(zhí)行黨委決定和決議。負責黨建工作;負責指導局機關(guān)及局屬各支部的黨員發(fā)展工作,，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系,、出具政審證明材料、加強流動黨員的管理和黨費的收繳,、管理工作,。負責黨員的思想教育、組織管理工作,。牽頭組織文聯(lián)工作,。聯(lián)系辦公室(人事教育股)、文化藝術(shù)股、文藝創(chuàng)作辦公室,、縣書法藝術(shù)博物館,、縣美術(shù)館、縣書協(xié)等社會團體,。完成局黨組交辦的其他工作,。

黨組成員、副局長：分管政務(wù)日常工作,。負責目標管理,、安全、信訪,、維穩(wěn),、防邪、招商引資,、文化事業(yè),、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政務(wù)公開,、電子政務(wù),、機關(guān)后勤、檔案,、保密,、雙擁、人大議案和政協(xié)提案,、科技,、信息收集報送、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè),、農(nóng)家書屋建設(shè)及文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、惠民工程、項目建設(shè),、統(tǒng)計等工作;聯(lián)系辦公室(人事教育股),、事業(yè)發(fā)展股、文化產(chǎn)業(yè)股,、安全保障股、縣圖書館,。完成局黨組交辦的其他工作,。

黨組成員、副局長：負責組織指導文藝創(chuàng)作和開展文化活動,。分管社會文化,、文化市場管理、文藝創(chuàng)作、文化市場執(zhí)法,、電影放映工作,。聯(lián)系文化藝術(shù)股、宣傳法規(guī)股,、事業(yè)發(fā)展股,、縣文化市場綜合執(zhí)法大隊、縣文化館,。完成局黨組交辦的其他工作,。

黨組成員、紀檢組長：分管紀檢,、監(jiān)察,、黨風廉政、黨紀,、政紀,、效能建設(shè)、掃黃打非,、宣傳思想,、精神文明、非遺報送,。負責干部人事,、宣傳法規(guī)、市場管理(新聞出版版權(quán)局,、行政審批),、政務(wù)窗口、文物管理,、項目招投標監(jiān)管工作;負責檢查監(jiān)察對象在遵守,、執(zhí)行法律、法規(guī)和上級決定,、命令中的問題;負責協(xié)助局領(lǐng)導抓好本局及所屬單位的廉政勤政建設(shè)和反腐敗工作,，督促、協(xié)調(diào)本局研究,、制訂本系統(tǒng)綜合治理腐敗的有效措施;負責受理監(jiān)察對象違反行政紀律行為的控告,、檢舉，調(diào)查處理監(jiān)察對象違反行政紀律的行為;聯(lián)系局辦公室(人事教育股),、宣傳法規(guī)股,、市場管理股(新聞出版版權(quán)局、行政審批股),、縣文管所,。完成縣紀委,、監(jiān)察局和局黨組交辦的其他工作。

黨組成員,、廣播電視臺副臺長：負責電視臺日常宣傳,、廣播電影電視安全播出工作;聯(lián)系安全保障股、宣傳法規(guī)股,。完成局黨組交辦的其他工作,。

局總工程師：分管廣播電影電視技術(shù)管理、廣播電視項目建設(shè),。負責地面數(shù)字建設(shè),、廣播電視村村響、戶戶通工程,、廣播電影電視安全播出,、科技創(chuàng)新等工作;聯(lián)系事業(yè)股、安全保障股,、電視臺技播部,、地面數(shù)字電視建設(shè)辦公室。完成局黨組交辦的其他工作,。

文聯(lián)副主席：負責文聯(lián)日常工作,，協(xié)助機關(guān)黨委書記做好書法事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,。協(xié)助副局長組織指導文藝創(chuàng)作和開展文化活動,。負責文聯(lián)各社會文藝團體管理、系統(tǒng)影像資料搜集,、文藝團體活動策劃,，引導各文藝團體加強業(yè)務(wù)水平提升，加強創(chuàng)作交流,。聯(lián)系文化藝術(shù)股,、縣文化館、女子書法協(xié)會,、縣作協(xié),、音協(xié)、舞蹈家協(xié)會,、攝影家協(xié)會,、洞經(jīng)音樂研究協(xié)會、川劇玩友協(xié)會等文聯(lián)社會團體,。完成局黨組交辦的其他工作,。

分工會議紀要篇三

會議紀要適用于一些大中刑的、比較重要的會議,。下面是由本站小編推薦的職責分工會議紀要,，歡迎大家閱讀。

20xx年11月27日,，局黨組書記,、局長馬軍召集局黨組成員在局黨組會議室召開會議，專題研究局領(lǐng)導班子成員分工調(diào)整事宜,，現(xiàn)紀要如下:

馬軍同志主持市城管局全面工作,。對全局黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”。

鄭永萍同志協(xié)助黨組加強黨風廉政建設(shè)工作和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,。負責紀檢監(jiān)察工作,，分管監(jiān)察室。

王亞軍同志分管市政公用,、園林綠化,、環(huán)境衛(wèi)生、執(zhí)法監(jiān)察,、行政許可及特許經(jīng)營監(jiān)督,、招商引資、項目建設(shè),、“四創(chuàng)”等方面的工作,。分管市政公用科(園林綠化科)、環(huán)境衛(wèi)生科,、城市管理監(jiān)察支隊,。分管工作與分管部門黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”。聯(lián)系六枝特區(qū),、鐘山區(qū),、水鋼、水礦的城市管理工作,。

龔申雄同志在鐘山區(qū)掛職期間不參加局黨組分工,。

孔濤同志分管黨建、黨風廉政建設(shè),、人事教育,、群團、統(tǒng)戰(zhàn),、雙擁,、社會管理綜合治理、財務(wù),、政策法規(guī),、政務(wù)服務(wù)、文書,、機要,、檔案,、安全生產(chǎn)、保密,、信訪維穩(wěn),、計劃生育、目標管理,、后勤保障,、議案建議及提案辦理、黨政務(wù)公開,、精神文明創(chuàng)建,、市容監(jiān)察、數(shù)字化城管,、城市管理信息采集和督辦等方面的工作,。分管辦公室、政策法規(guī)科(政務(wù)服務(wù)科),、規(guī)劃財務(wù)科,、市容管理處、城市管理指揮中心,。分管工作與分管部門黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”,。聯(lián)系盤縣、水城縣,、鐘山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城市管理工作,。

王瑞舉同志分管工會工作，協(xié)助王亞軍同志工作,，協(xié)助孔濤同志抓好黨建,、群團等方面的工作。分管工作與分管部門黨風廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”,。

i背景

為進一步規(guī)范公司內(nèi)部管理,，提升管理人員現(xiàn)代化企業(yè)管理水平和員工技能，加強公司團隊精神建設(shè),，認真艱苦地拓展市場,，將企業(yè)做大做強;為保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作以及各部門、車間工作能夠各司其職,，有秩序地開展,。

ii時間、地點,、主持人

會議時間:20xx年8月17日下午5時

會議地點:公司小會議室

主持人:莫加球

iii與會者

譚小科藍柳生黃華森譚知青廖業(yè)亮高景富陳忠萍莫少麟玉金桃李知海黎祖利陸蓉黃武燕

iv會議內(nèi)容,、要求

莫董事長親自主持會議，在宣讀《關(guān)于調(diào)整公司領(lǐng)導成員責任分工的決定》后,，強調(diào)公司領(lǐng)導成員之間必須增進相互溝通,，加強相互支持,，并就此作了以下幾點指示:

1、根據(jù)目前市場情況和公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，領(lǐng)導成員必須轉(zhuǎn)變管理理念,，提升管理水平,。董事長認為企業(yè)管理是門科學,，切忌隨意性，社會在不斷進步,，我們必須加強信息管理的意識,，根據(jù)社會發(fā)展要求來經(jīng)營公司。

2,、明確責任感,，明確執(zhí)行計劃的嚴肅性。各部門,、車間領(lǐng)導要提高獨立工作能力和管理水平,，掌握科學地組織、協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的手段,。

3,、加強勞動人事管理，有計劃地培訓員工思想意識和工作技能,，形成強有力的團隊精神和忠于崗位職守的責任心,。

4、任何人,、任何事都必須以公司利益為重,，特別是領(lǐng)導成員之間要加強相互學習、相互溝通和相互支持,。一時難以溝通的,，由董事長協(xié)調(diào)處理。

5,、為便于對口管理,，綜合辦將各部門、車間所屬人員分匯花名冊交分管領(lǐng)導,，分管領(lǐng)導對所屬員工進行管理和考核,。

6、綜合辦進一步完善對各部門,、車間負責人的考核制度,。各部門、部門,、車間負責人對管轄單位發(fā)生的問題和事故負領(lǐng)導責任,。

7,、重申勞動紀律:經(jīng)理班子成員離開柳州市必須向董事長報告;中層領(lǐng)導請假兩天以上必須經(jīng)總經(jīng)理審批，七天以上必須由董事長審批,。凡無故離崗者,，一律以曠工論處。

8,、公司中層以上管理人員必須保持各自辦公環(huán)境的整潔有序,，有關(guān)的工作資料、文件必須清晰分類保管,，以便于隨手閱看,，依據(jù)執(zhí)行。

在作以上指示后,，董事長向與會者通報了成立公司單身員工食堂的籌備情況,，并就此作了較為詳盡的布置，同時還倡議龍擎,、盛科兩公司中層以上干部為單身員工食堂捐款,，以解決暫時的資金困難，這個倡議得到了與會者的贊同,。

3月24日,，趙玉亭局長主持召開局長辦公會議，根據(jù)局領(lǐng)導班子成員變動情況和會前征求的意見,，討論研究了局班子每位成員的具體分工并形成決定,，現(xiàn)紀要如下：

趙玉亭：主持衛(wèi)生局和中醫(yī)管理局全面工作，分管人事工作,。

陳啟功：主持衛(wèi)生局黨委工作,，分管機關(guān)黨委、工會,、政治思想促進會,。負責機關(guān)和系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設(shè),、衛(wèi)生文化建設(shè),、黨刊黨報征訂、反邪教組織工作,。牽頭創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,。

冀文鵬：分管規(guī)劃財務(wù)審計科、中醫(yī)綜合科,。負責衛(wèi)生,、中醫(yī)項目、藥品集中配送、節(jié)會,、中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)改革,、醫(yī)圣祠項目協(xié)調(diào)、洽談,、合作工作。牽頭組織實施“五大工程”和“四個帶動”,。協(xié)助抓信訪穩(wěn)定,。

王衛(wèi)民：分管疾病預防控制科、艾滋病防治辦公室,。負責重大傳染病,、重大動物疫病、結(jié)核病,、艾滋病防治和公共衛(wèi)生健康危害因素監(jiān)測工作。協(xié)助抓信訪穩(wěn)定,。

舒國華：分管中醫(yī)業(yè)務(wù)科,、老干部科。負責干部考評,、職工工資,、職稱評審,、衛(wèi)生外事,、衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革,、衛(wèi)生職稱考務(wù)、護理資格考務(wù),、中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考務(wù)、計劃生育,、婦聯(lián)工作。協(xié)助抓節(jié)會,、信訪穩(wěn)定,、“五大工程”實施。

桂延耀：分管辦公室,。負責機關(guān)公務(wù)接待,、車輛管理、機關(guān)管理、目標管理,、綜合協(xié)調(diào)、督辦查辦,、行政審批,、政務(wù)公開、衛(wèi)生網(wǎng)站,、新聞宣傳,、機要保密、檔案管理,、節(jié)能減排,、值班考勤，愛國衛(wèi)生,、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,、“六創(chuàng)一迎”工作。協(xié)助抓“品牌帶動”,、信訪穩(wěn)定工作,。

秦守國：分管紀檢監(jiān)察室、藥品招標管理科,。負責黨風廉政建設(shè),、治理商業(yè)賄賂、衛(wèi)生效能建設(shè),、信訪穩(wěn)定,、政風行風評議、共青團工作,、機關(guān)和系統(tǒng)工作紀律和“十禁止”的督查落實,。協(xié)助抓衛(wèi)生項目、“服務(wù)帶動”,、衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革,、藥品集中配送工作。

張封嶺：分管衛(wèi)生監(jiān)督科,、職業(yè)礦山衛(wèi)生監(jiān)察科,、科教科。負責衛(wèi)生政策法制,、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督,、“三湯五小”整治、打擊“兩非”,、環(huán)境保護,、民宗工作,。協(xié)助抓節(jié)會、“創(chuàng)新帶動”,、重大傳染病,、重大動物疫病防治、“六創(chuàng)一迎”,、信訪穩(wěn)定工作,。

陳少禹：分管基層衛(wèi)生和婦幼社區(qū)科、新農(nóng)合辦公室,。負責新農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè),、移民工作、城鎮(zhèn)職工,、居民基本醫(yī)療保險工作,。協(xié)助抓農(nóng)運會、信訪穩(wěn)定工作,。

王盡翔：分管醫(yī)政科,、干部保健科,、應(yīng)急辦,。負責醫(yī)政管理,、血液管理,、重大傳染病救治,、“十項指標”落實,、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、西醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考務(wù),、征兵及高招體檢、120院前急救,、衛(wèi)生應(yīng)急,、禁毒,、反恐防恐工作,。協(xié)助抓信訪穩(wěn)定工作。

黑喜栓：分管機關(guān)后勤服務(wù),。負責機關(guān)物品采購、管理,、發(fā)放,、機關(guān)和家屬院物業(yè)管理、機關(guān)和系統(tǒng)基本建設(shè)、綜合治理、安全生產(chǎn)、消防,、防汛救災,、旅游、雙擁,、建設(shè)路綜合整治工作,。協(xié)助抓“六創(chuàng)一迎”工作,、信訪穩(wěn)定工作,。

李永珍：分管醫(yī)院管理協(xié)會。協(xié)助抓基層衛(wèi)生,、婦幼社區(qū)衛(wèi)生和新農(nóng)合工作,。

丁素珍：分管醫(yī)學會,、張仲景研究會,、中醫(yī)學會工作。協(xié)助抓中醫(yī)綜合、中醫(yī)業(yè)務(wù)和節(jié)會工作,。

屈傳華：分管紅十字會,。協(xié)助抓醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,、疾病控制、艾滋病防治,、結(jié)核病防治工作,。

王愛杰：分管衛(wèi)協(xié)會。協(xié)助抓機關(guān)和系統(tǒng)精神文明建設(shè),、綜合治理,、安全生產(chǎn)、消防工作,。

列席：齊祖宏 樊新生

分工會議紀要篇四

地點:

主持人:

參加人:

會上,，安全環(huán)保科和技術(shù)監(jiān)督科及部分安全官針對現(xiàn)階段公司安全工作存在的問題進行了匯報,。會議對安全環(huán)?？迫藛T進行了崗位分工，李傳武副經(jīng)理做了重要指示?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下:

1.現(xiàn)場安全管理,，不是一個職能部門的事，特別是現(xiàn)場標準化和安全管理是一個整體,。所以,，安全環(huán)保科和技術(shù)監(jiān)督科分工不分家,，形成一個系統(tǒng)的管理機構(gòu),，把安全、標準化,、培訓有機的結(jié)合在一起,。

2.根據(jù)每個人的工作能力和實際情況，進行崗位分工,。劉獻忠科長負責公司安全環(huán)?？迫婀ぷ?張躍華副科長負責公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負責公司中原井隊安全管理和環(huán)境保護工作;王新生副科長負責公司安全環(huán)保科綜合工作;施文慶科長負責公司技術(shù)監(jiān)督科全面工作,。具體見崗位職責和崗位分工,。

3.雖然對每個人進行了分工,，但是大家要從大局出發(fā)，相互協(xié)作,，嚴于律己,，忠于職責，敢于擔當,，敢于負責,，工作中嚴細認真，維護安全機構(gòu)的利益,，進一步抓好hse工作,。

分工會議紀要篇五

會議地點：公司一樓會議室

主持人：申帥

參加人員：公司總經(jīng)理高向陽和全體領(lǐng)導班子成員、安全運行部,、市場部,、工程部負責人及專兼職安全員。

內(nèi)容：

20xx年x月x日下午,，公司十月安全工作會議會議在公司一樓會議室召開,，公司總經(jīng)理高向陽和全體領(lǐng)導班子成員、安全運行部,、市場部,、工程部負責人及專兼職安全員。公司安全辦公室主任申帥主持會議,。

會議首先由安全運行部副經(jīng)理申帥對安全運行部在安全審核及日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況做出了詳細的匯報,，針對一些整改有困難的項目也列出了一些解決思路。同時對8,、9,、10三個月的安全工作開展情況及11、12月的安全工作做出了總結(jié)及下一步工作計劃,。接著公司各部門的負責人也對前期的整改工作做出了匯報及下一步的工作計劃,。

針對各部門匯報的`一些情況，公司總經(jīng)理高總要求公司各部門全體員工在思想上要統(tǒng)一認識,，集思廣益,、創(chuàng)新思維努力尋找解決問題的新辦法、好辦法,。同時高總也說到,，由于公司員工普遍比較年輕，業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能都比較低,，所以更應(yīng)該重視教育培訓工作,，公司要建立良好的教育培訓機制，各部門定期向總經(jīng)理辦公室報培訓計劃。由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)籌匯總管理舉行各種形式的培訓工作,。另外高總也提到公司各部門要重視檢查、考核和獎懲與大區(qū)正在推行的績效考核掛鉤,，使全體員工更加重視安全工作,，公司的安全工作穩(wěn)步提升。

他最后說,，安全工作是為公司的安全生產(chǎn)運行保駕護航,，希望公司的各位領(lǐng)導及同事切實做好安全各項工作，為公司的發(fā)展打好基礎(chǔ),。

安全運行部副經(jīng)理申帥要求與會人員認真學習領(lǐng)會高總講話精神,，同時對未整改的問題，要求各部門領(lǐng)導盡快整改,，希望各部門領(lǐng)導盡快解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，穩(wěn)步提升安全管理水平。

分工會議紀要篇六

會議地點:公司會議室

主持人:x總

參會人員:,、

會議議題:加強公司規(guī)范化管理

會議內(nèi)容:

1.公司管理規(guī)范化

所有工程項目文檔必須按類按項存檔,，由項目負責人將每個項目所有資料匯總存檔，以備后查并利于積累工作經(jīng)驗;檔案分電子檔,、文字檔兩檔并存,，分別交于檔案室與財務(wù)室備檔;財務(wù)室做收、付存檔,。一周內(nèi)完善前期匯總工作,，后續(xù)一律按存檔規(guī)定分類存檔。做好項目收集系統(tǒng)化,，方便查閱,。

新《項目登記表》將根據(jù)公司需要進行格式更新，由提供版本;

工地管理規(guī)范化文檔由朱總提供版本;

《公司管理制度》《財務(wù)管理制度》的制定;

2.項目管理要求

項目《目錄》的制定;

按項目合同報價確定量,、價,，匯總;制好《資金計劃表》、《工程周期表》,。每階段工程結(jié)束做階段性匯總,，對增項內(nèi)容上報，評判是否合理與必須,，由,、商定后批示實施方案。

3.對項目施工辦事員要求:

《項目開工報告》做出后,，一周內(nèi)須上報《工程進度表》,，據(jù)此做施工日志;

必須常駐項目工地，對工地上的事務(wù)了如指掌;

做《施工階段性報表》，匯總階段施工所用人工,、工作量,、材料等;另一人據(jù)此報表去工地結(jié)算;按階段性節(jié)點清算，嚴格控制成本,。

知識,、經(jīng)驗不足的，多問多說多探討;

在跟甲方與分包單位之間起到協(xié)調(diào),、管理,、主導的作用;對專業(yè)歷練不抵觸。

以下空白,。

分工會議紀要篇七

地點：

參加人員：xx集團會員代表

議程：

1,、審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。

2,、審議xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則,。

為了進一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護,、調(diào)動,、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,，經(jīng)集團公司工會研究,，經(jīng)黨委批準，于20xx年一月五日召開xx集團有限公司第五屆一次職工代表大會,。會議代表216名,，實到代表210名，列席代表4名,。

會議議程：

1,、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工,、做排工,、折邊工、剪板工,、模具工,、沖床工、車工,、銑工,、鉗工、鉚工,、沖壓工,、鉆床工,、電焊工、點焊工,、氣割工,、噴漆工、一次接線工,、二次接線工,、繞線工、澆注工,、編程工、行車工,、鏟車工,、叉車工、號碼工,、車間操作工,、倉管員、質(zhì)檢員,、動力運行員,、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工,、包裝工,、機修工、電鍍工,、平板工,、發(fā)貨員、成型工,。

2,、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員,、包裝裝卸人員,、門衛(wèi)、小車駕駛員,。

3,、關(guān)于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度,，保證職工合法權(quán)益,。

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關(guān)規(guī)定,，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作,、集中休息,、輪休、調(diào)休,、彈性工作時間等方式,，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時，確保職工的休息休假權(quán)益,。

4,、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類,，以及工資支付,、休息休假、加班等項目的討論,，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制,。

5、舉手表決是否通過xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則,。職業(yè)道德,。

外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸,、與新聞媒體,、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個人行為準則，不幫助競爭對手,、不與競爭,、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力,、不從事第二職業(yè)等,。

二0xx年一月五日

分工會議紀要篇八

地點：xxx

主持人：xxx

參加人：xxx、xxx

會上,，安全環(huán)?？坪图夹g(shù)監(jiān)督科及部分安全官針對現(xiàn)階段公司安全工作存在的問題進行了匯報。會議對安全環(huán)?？迫藛T進行了崗位分工,，李傳武副經(jīng)理做了重要指示。現(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下：

1,、現(xiàn)場安全管理,，不是一個職能部門的事，特別是現(xiàn)場標準化和安全管理是一個整體,。所以,，安全環(huán)保科和技術(shù)監(jiān)督科分工不分家,，形成一個系統(tǒng)的管理機構(gòu),，把安全,、標準化、培訓有機的結(jié)合在一起,。

2,、根據(jù)每個人的工作能力和實際情況，進行崗位分工,。劉獻忠科長負責公司安全環(huán)?？迫婀ぷ鳎粡堒S華副科長負責公司后勤安全管理工作,；孫豐義副站長負責公司中原井隊安全管理和環(huán)境保護工作,；王新生副科長負責公司安全環(huán)保科綜合工作,；施文慶科長負責公司技術(shù)監(jiān)督科全面工作,。具體見崗位職責和崗位分工。

3,、雖然對每個人進行了分工，但是大家要從大局出發(fā),，相互協(xié)作,，嚴于律己，忠于職責,，敢于擔當,，敢于負責，工作中嚴細認真,，維護安全機構(gòu)的利益,，進一步抓好hse工作。