當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻,，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí)，我們會(huì)通過(guò)反思和總結(jié)來(lái)獲取心得體會(huì)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!我叫***,。

今天是個(gè)難忘的日子。

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。

首先,，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我的機(jī)會(huì)。

希望通過(guò)這次競(jìng)聘,，歷練自己的膽識(shí),、展現(xiàn)自己的志向、開拓自己的視野,，也領(lǐng)略其他競(jìng)聘者的風(fēng)采,。

更重要的是，我想借本次機(jī)會(huì)把夢(mèng)想灑在崗位競(jìng)聘的舞臺(tái)上,，在風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部副總經(jīng)理管理類崗位上,，為我行創(chuàng)造更多的貢獻(xiàn)。

下面我介紹一下自己的個(gè)人情況,。

我現(xiàn)年xx歲,，在市分行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部任內(nèi)控合規(guī)管理員，中共黨員,，大專文化,，**職稱。

我于**年參加工作進(jìn)入****，先后從事**/**/**崗位,。

xx年x月xx日郵儲(chǔ)銀行成立，我擔(dān)任前臺(tái)支行長(zhǎng),，xxxx年x月xx日我調(diào)到***部門從事***工作至今,。

工作以來(lái)，我一直兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和好評(píng)。

經(jīng)過(guò)綜合權(quán)衡,，我自認(rèn)在本次競(jìng)聘中具有如下優(yōu)勢(shì),。

我是市分行小額貸款催收小組成員之一，通過(guò)催收,，了解小額貸款業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，督促規(guī)范業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)貸前,、審查,、貸后管理，確保資產(chǎn)質(zhì)量,，從源頭上防范和化解各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn),。

一、我積極進(jìn)取,，使命感強(qiáng),，具有較高的綜合素質(zhì)。

我積極上進(jìn),，注重學(xué)習(xí)黨的一系列方針,、政策。

作為黨員,，我遵守工作紀(jì)律,，恪守職業(yè)道德，具備良好的職業(yè)修養(yǎng),。

另外,，我作風(fēng)正派，廉潔奉公,，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，業(yè)務(wù)上精益求精，勇于超越自我,。

每年均被評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者。

我相信,，我的政治素質(zhì)與品德操守都無(wú)愧于組織的信任,。

第二,、我勤學(xué)善思，有較完備的專業(yè)理論知識(shí),。

我熱愛事業(yè),，無(wú)論在哪個(gè)崗位工作,，都刻苦鉆研,，力求精專。

為了成為綜合性人才,，我不僅取得了**學(xué)歷,，還系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了(相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度,、信貸知識(shí)、信用評(píng)級(jí)知識(shí),、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、法人治理以及高級(jí)經(jīng)濟(jì)師)等相關(guān)知識(shí),，在**/**/**等各個(gè)與行業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域都廣為涉獵,，為工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的知識(shí)保障。

第三,，我了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，能有的放矢開展工作。

我是市分行小額貸款催收小組成員之一,，通過(guò)催收,，了解小額貸款業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，能夠督促規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，加強(qiáng)貸前,、審查、貸后管理,，確保資產(chǎn)質(zhì)量,，從源頭上防范和化解各項(xiàng)信貸風(fēng)險(xiǎn)。

第四,，我善于組織協(xié)調(diào),，有很好的團(tuán)隊(duì)精神。

我是從基層走上管理崗位的，*年的基層工作使我了解員工所思所想,，熟悉風(fēng)險(xiǎn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn),，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

另外**年的管理工作的磨礪,，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,，與溝通管理能力。

xxxx年我?guī)ш?duì)參加金融系統(tǒng)籃球比賽獲得x名,，這也從一個(gè)側(cè)面證明了我的組織管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

各位領(lǐng)導(dǎo),，評(píng)委們,，假如有幸競(jìng)聘成功，我將做好以下工作：

第一,，解放思想,，擺正位置講團(tuán)結(jié)，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

作為副手,，我將轉(zhuǎn)變思想，擺正位置,，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信。

在工作上,，恪守職責(zé),，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作,。

第二,，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別力度。

一是自身加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)全行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,、制度和辦法的學(xué)習(xí)。

二是對(duì)相關(guān)人員開展風(fēng)險(xiǎn)政策培訓(xùn),，提高全行人員全面風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別能力,，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

第三,，認(rèn)真履行職責(zé),，積極做好分管工作。

首先我將根據(jù)區(qū)分行風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)設(shè)置要求,，建立健全轄區(qū)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,，為市分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)健發(fā)展提供保障;同時(shí)嚴(yán)格貫徹落實(shí)區(qū)分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理要求和工作安排，加強(qiáng)與市分行各部門之間溝通配合，及時(shí)反饋各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)信息,。

其次,，認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告與教育培訓(xùn)工作。

一是嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度,，歸集本行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)信息,，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并及時(shí)上交全面風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告。

二是做好本行及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理與法律合規(guī)知識(shí)培訓(xùn),，三是采取多種形式與手段進(jìn)行合規(guī)文化宣傳,，營(yíng)造良好經(jīng)營(yíng)管理氛圍。

二是對(duì)送審的資產(chǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的盡職審查和風(fēng)險(xiǎn)分析;三是及時(shí)掌握轄內(nèi)授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài),，對(duì)轄內(nèi)授信客戶的跟蹤評(píng)級(jí);四是做好資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果復(fù)審并工作,。

五是認(rèn)真開展本轄區(qū)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展情況的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警;六是做好信貸資產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)測(cè),，掌握不良資產(chǎn)的分布,、結(jié)構(gòu)、狀況和清收情況并給予指導(dǎo),。

幾分鐘的競(jìng)聘演講,，并不能盡述我對(duì)作好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達(dá)我對(duì)事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,。

如果競(jìng)聘成功,，我必將以更大的干勁迎接挑戰(zhàn)，超越自我,，在新的工作崗位上,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委交上一份滿意的答卷!如果在競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰，我也將把其作為一次人生的洗禮,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，找出差距，不斷進(jìn)步,。

謝謝大家!

銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇二

近年來(lái),，隨著社會(huì)發(fā)展的進(jìn)步，企業(yè)的管理模式也發(fā)生了巨大變革,。為了更好地把控企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問(wèn)題,，內(nèi)控合規(guī)成為了企業(yè)管理的重要組成部分。而內(nèi)控規(guī)范化的建設(shè)與實(shí)施則是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的必由之路,。在這個(gè)過(guò)程中,，我通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積累了一些關(guān)于內(nèi)控合規(guī)的心得體會(huì),。下面我將自身實(shí)踐中的免費(fèi)版心得體會(huì)分為五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),。

首先,，在內(nèi)控建設(shè)的過(guò)程中，明確內(nèi)控目標(biāo)和原則至關(guān)重要,。一個(gè)好的內(nèi)控體系需要能夠明確內(nèi)控的目標(biāo)和原則,，確保各項(xiàng)內(nèi)部控制措施的一致性和有效性。作為企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的先行者,，我們需要明確企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的目標(biāo),，將其與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)。同時(shí),，我們還需要制定一套合理的內(nèi)部控制原則,，以確保企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)方面能夠達(dá)到最佳效果。內(nèi)控目標(biāo)和原則的明確,，有助于企業(yè)內(nèi)控體系的全面提升,。

其次，在內(nèi)控建設(shè)中,，需要注重風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估。風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)內(nèi)控的核心內(nèi)容,，因此在內(nèi)控建設(shè)的過(guò)程中,，我們需要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的各類風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估,。個(gè)人認(rèn)為,，只有通過(guò)全面了解和評(píng)估企業(yè)所面臨的各種潛在風(fēng)險(xiǎn)，才能采取有效的內(nèi)部控制措施,，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)造成的潛在損失,。同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估也需要與內(nèi)部控制措施相適應(yīng),，將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類和優(yōu)先級(jí)劃分,，以便針對(duì)性地采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

第三,，作為內(nèi)控合規(guī)的重要組成部分,，內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮著核心的作用。內(nèi)部審計(jì)是對(duì)企業(yè)內(nèi)控合規(guī)建設(shè)的一種監(jiān)督和檢查手段,。它通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制和合規(guī)情況的評(píng)估,，提供獨(dú)立、客觀的意見和建議,，以幫助企業(yè)解決問(wèn)題和完善內(nèi)控合規(guī)體系,。我認(rèn)為，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)控合規(guī)體系中具有權(quán)威性和獨(dú)立性,，與其他部門和崗位保持一定的獨(dú)立性,，以確保內(nèi)部審計(jì)的有效性和公正性,。此外，在內(nèi)部審計(jì)中要注重風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向的思維方式,，優(yōu)先評(píng)估那些風(fēng)險(xiǎn)高,、影響大的環(huán)節(jié)，為企業(yè)提供有針對(duì)性的建議和意見,。

第四,，內(nèi)控合規(guī)需要與企業(yè)文化相結(jié)合。企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部控制和合規(guī)的重要因素之一,。只有通過(guò)引導(dǎo)和塑造良好的企業(yè)文化,，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控與合規(guī)的有機(jī)結(jié)合。在企業(yè)內(nèi)控合規(guī)的建設(shè)和實(shí)施過(guò)程中,，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)和弘揚(yáng)企業(yè)的良好文化氛圍,，建立起社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)的文化體系。同時(shí),，企業(yè)內(nèi)控合規(guī)的實(shí)施過(guò)程中,，還需要培養(yǎng)員工的內(nèi)控合規(guī)意識(shí)，推動(dòng)內(nèi)控合規(guī)理念貫徹于企業(yè)各個(gè)層面,，形成全員參與的合力,。

最后，內(nèi)控合規(guī)免費(fèi)版的實(shí)施要做到全面,、系統(tǒng),、有效。內(nèi)控合規(guī)不是一蹴而就的短期工程,，而是需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持和努力,。免費(fèi)版的實(shí)施，需要企業(yè)在全面,、系統(tǒng),、有效的基礎(chǔ)上進(jìn)行。全面性是指在內(nèi)控合規(guī)實(shí)施過(guò)程中,，要全面覆蓋企業(yè)的各個(gè)方面和環(huán)節(jié),，確保內(nèi)控合規(guī)的全面性和一致性。系統(tǒng)性是指內(nèi)控合規(guī)需要建立起穩(wěn)定的體系和機(jī)制,，以確保內(nèi)控合規(guī)的連續(xù)性和穩(wěn)定性,。有效性是指內(nèi)控合規(guī)要能夠真正發(fā)揮作用，有效地防范和控制風(fēng)險(xiǎn),，確保企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展,。

總結(jié)而言，內(nèi)控合規(guī)對(duì)于企業(yè)的管理發(fā)展至關(guān)重要,。通過(guò)免費(fèi)版內(nèi)控合規(guī)的實(shí)施,，可以在一定程度上提高企業(yè)的內(nèi)部控制水平,，降低企業(yè)面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)。然而,，內(nèi)控合規(guī)的實(shí)施需要企業(yè)在目標(biāo),、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估、內(nèi)部審計(jì),、企業(yè)文化以及全面性,、系統(tǒng)性和有效性方面進(jìn)行綜合考慮，以確保內(nèi)控合規(guī)能夠真正為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際效益,。只有在內(nèi)控合規(guī)的實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能推動(dòng)企業(yè)內(nèi)控合規(guī)工作的持續(xù)優(yōu)化和提高。

銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇三

我參加了公司內(nèi)控合規(guī)教育的年會(huì),，這是一次很有意義的經(jīng)歷,。通過(guò)參加年會(huì)，我加深了對(duì)內(nèi)控合規(guī)的理解,，也學(xué)到了許多有用的知識(shí)和技巧,，同時(shí)也明白了合規(guī)教育對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。本文將從五個(gè)方面來(lái)分享我對(duì)內(nèi)控合規(guī)教育年會(huì)的體會(huì)和心得,。

首先,，內(nèi)控合規(guī)教育年會(huì)讓我更加深入地了解了內(nèi)控合規(guī)的理念和原則。在會(huì)議中,，專業(yè)的講師們向我們介紹了內(nèi)控合規(guī)的基本概念、發(fā)展歷程和關(guān)鍵要素等,。通過(guò)了解這些基本知識(shí),，我認(rèn)識(shí)到內(nèi)控合規(guī)是企業(yè)有效管理和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，它能夠幫助企業(yè)達(dá)到合法合規(guī)的目標(biāo),，并提升企業(yè)的整體效益和競(jìng)爭(zhēng)力,。

其次，在年會(huì)中,，我學(xué)到了很多實(shí)用的內(nèi)控合規(guī)知識(shí)和技巧,。專業(yè)的培訓(xùn)師通過(guò)生動(dòng)的案例分析和互動(dòng)式的教學(xué)，將復(fù)雜的內(nèi)控合規(guī)理論變得易于理解和接受,。例如,，他們向我們介紹了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法，以及如何制定合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和流程,，這些都對(duì)我以后的工作有很大的幫助,。此外，我們還學(xué)到了如何運(yùn)用科技手段提高內(nèi)控合規(guī)的效率和準(zhǔn)確性,，這讓我對(duì)未來(lái)的內(nèi)控合規(guī)工作充滿了信心,。

第三,，通過(guò)參加內(nèi)控合規(guī)教育年會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)合規(guī)教育對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性,。合規(guī)教育不僅有助于企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,，提升企業(yè)形象，更能夠預(yù)防和降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失,。年會(huì)上的案例分享和專家演講讓我明確了違反合規(guī)規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)和后果,，這使我更加懂得合法合規(guī)的重要性。只有不斷加強(qiáng)合規(guī)教育,，強(qiáng)化員工的合規(guī)意識(shí),，企業(yè)才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

此外,，內(nèi)控合規(guī)教育年會(huì)還提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái),。年會(huì)上，與會(huì)者來(lái)自不同的企業(yè)和行業(yè),，他們有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和不同的視角,。在討論和交流中，我了解到其他企業(yè)的合規(guī)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn),，也分享了自己的心得和見解,。這種多元化的交流和學(xué)習(xí)使我受益匪淺，拓寬了我的視野,，提高了我解決問(wèn)題的能力,。

最后，我相信參加內(nèi)控合規(guī)教育年會(huì)對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展有著積極的影響,。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我鞏固了對(duì)內(nèi)控合規(guī)的理解，提升了內(nèi)控合規(guī)的實(shí)際操作能力,。同時(shí),，我也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的重要性，以適應(yīng)和應(yīng)對(duì)不斷變化的合規(guī)環(huán)境,。我將把所學(xué)所思運(yùn)用到實(shí)際工作中,，以提升企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理水平和合規(guī)能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

總結(jié)起來(lái),，參加內(nèi)控合規(guī)教育年會(huì)是一次寶貴的經(jīng)歷。通過(guò)年會(huì),，我加深了對(duì)內(nèi)控合規(guī)的理解,，學(xué)到了實(shí)用的知識(shí)和技巧，認(rèn)識(shí)到了合規(guī)教育對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,，并結(jié)識(shí)了許多有才華和經(jīng)驗(yàn)的人士,。我相信,，這次經(jīng)歷將對(duì)我未來(lái)的工作和發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇四

合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行長(zhǎng)久運(yùn)營(yíng)的本限制要求,，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé),，也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過(guò)此次展開的內(nèi)控制度學(xué)習(xí),，使我對(duì)合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，作為一名郵儲(chǔ)人，我深刻體會(huì)到合規(guī)意義重大?，F(xiàn)在通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和總結(jié),，我就內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)談一談自己的體會(huì)。

第二,，合規(guī)操作到位,。合規(guī)不是一日之功，違規(guī)卻可能是一念之差,。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是規(guī)范操作行為,，遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn),，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,。因?yàn)楹弦?guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制,、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營(yíng)的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系,，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無(wú)形,。

清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,。只有堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事，我們的制度才得以執(zhí)行,，我們的資金安才有保障。

通過(guò)合規(guī)教育活動(dòng)找到了自我正確的價(jià)值觀念與是非標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,。

銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇五

2019年已經(jīng)過(guò)去，這是一個(gè)內(nèi)控合規(guī)教育年,，經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我深有體會(huì)。在這一年里,，我們學(xué)習(xí)了內(nèi)控合規(guī)的基本理論知識(shí),，參與了各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了自己的專業(yè)能力,，還提高了對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和規(guī)范運(yùn)營(yíng)的認(rèn)識(shí),。在此,，我愿意與大家分享我在這一年內(nèi)控合規(guī)教育中的心得體會(huì)。

首先,，我認(rèn)為內(nèi)控合規(guī)教育是企業(yè)管理的基礎(chǔ),。在傳統(tǒng)的企業(yè)管理中，企業(yè)往往只注重經(jīng)濟(jì)效益的追求,，忽視了規(guī)范運(yùn)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)控制的重要性,。然而，現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境日新月異,，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也越來(lái)越多。只有通過(guò)規(guī)范的內(nèi)控合規(guī)教育,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程的管理和控制,，才能有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

其次,，內(nèi)控合規(guī)教育需要從企業(yè)文化入手。企業(yè)文化是內(nèi)控合規(guī)的基石,，它包括企業(yè)的價(jià)值觀,、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范等方面。在內(nèi)控合規(guī)教育過(guò)程中,，企業(yè)需要通過(guò)培訓(xùn)和宣傳,，強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化對(duì)于內(nèi)控合規(guī)的重要性，引導(dǎo)員工正確對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)和利益的關(guān)系,，明確合規(guī)是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的根本保障,。只有樹立正確的企業(yè)文化，才能夠形成內(nèi)控合規(guī)的良好氛圍,，推動(dòng)企業(yè)的整體素質(zhì)提升,。

第三，在內(nèi)控合規(guī)教育中,，要注重培養(yǎng)員工的自我約束意識(shí),。內(nèi)控合規(guī)的核心是依法依規(guī)進(jìn)行管理，依靠員工自身的意識(shí)和行為來(lái)實(shí)施,。因此,，在內(nèi)控合規(guī)教育中，我們要注重培養(yǎng)員工的法律意識(shí),、道德意識(shí)和職業(yè)操守,，提高員工的自我約束能力。只有員工具備了這些素質(zhì)，才能在面對(duì)誘惑和風(fēng)險(xiǎn)時(shí)及時(shí)抵制,，保持守法守規(guī)的行為準(zhǔn)則,。

第四，內(nèi)控合規(guī)教育需要與實(shí)踐相結(jié)合,。僅僅在教室里學(xué)習(xí)內(nèi)控合規(guī)的理論知識(shí)是不夠的,，需要通過(guò)實(shí)際操作和實(shí)踐活動(dòng)來(lái)深化對(duì)內(nèi)控合規(guī)的理解和掌握。企業(yè)可以通過(guò)模擬案例,、角色扮演,、實(shí)地考察等方式，讓員工親身經(jīng)歷風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)的對(duì)抗,，增強(qiáng)他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)工作中的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)能力,。只有將內(nèi)控合規(guī)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，才能夠真正提高員工的綜合素質(zhì),。

最后,，內(nèi)控合規(guī)教育需要持續(xù)不斷地進(jìn)行。內(nèi)控合規(guī)不是一次性的工作,，它需要貫穿于企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中,，需要不斷地進(jìn)行教育和培訓(xùn)。隨著時(shí)代的發(fā)展和法規(guī)的更新,，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也在不斷變化,，內(nèi)控合規(guī)的要求也會(huì)日益提高。因此,，企業(yè)要不斷跟進(jìn)最新的法規(guī)政策,，及時(shí)進(jìn)行內(nèi)控合規(guī)教育和培訓(xùn)，并建立完善的內(nèi)控合規(guī)管理體系,，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

在總結(jié)這一年內(nèi)控合規(guī)教育的心得體會(huì)時(shí)，我深深感到企業(yè)的發(fā)展離不開內(nèi)控合規(guī)的支持和保障,。只有通過(guò)內(nèi)控合規(guī)教育,，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程的管理和控制，才能夠有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn),，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。同時(shí)，內(nèi)控合規(guī)教育也需要從企業(yè)文化入手,，培養(yǎng)員工的自我約束意識(shí),，與實(shí)踐相結(jié)合,，持續(xù)不斷地進(jìn)行,。我相信，通過(guò)不懈努力,，我們一定能夠建設(shè)一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)可控,、合規(guī)運(yùn)營(yíng)的企業(yè),。

銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇六

隨著金融監(jiān)管日益嚴(yán)格，內(nèi)控合規(guī)成為銀行業(yè)發(fā)展的重要方向,。農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)控合規(guī)年工作也已經(jīng)落下帷幕,，本文將從三個(gè)方面總結(jié)體會(huì)：內(nèi)控理念、內(nèi)控制度和內(nèi)控應(yīng)用,。

第二段：內(nèi)控理念

內(nèi)控理念是指管理層對(duì)內(nèi)控的認(rèn)識(shí)和理解,。在過(guò)去的一年中，我們深入學(xué)習(xí)了內(nèi)控的理念,，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí),。銀行各部門都積極響應(yīng)了“內(nèi)控文化建設(shè)，全員內(nèi)控參與”的號(hào)召,，努力實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部管理和合規(guī)流程的精細(xì)管理,、穩(wěn)定運(yùn)行和優(yōu)化。

第三段：內(nèi)控制度

內(nèi)控制度是指一系列的控制方法,、程序和規(guī)則,。農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年工作不僅落實(shí)了國(guó)家和行業(yè)有關(guān)內(nèi)控制度的規(guī)定，而且還針對(duì)銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),，逐步建立了一系列適合自身特色的制度,。比如，我們制定了《防止洗錢腐敗風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》《客戶身份識(shí)別實(shí)名制管理辦法》《信息安全管理辦法》等,，確保了內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的有效運(yùn)行,。

第四段：內(nèi)控應(yīng)用

內(nèi)控應(yīng)用即是指內(nèi)控制度的實(shí)施和執(zhí)行情況。在內(nèi)控應(yīng)用方面,，我們通過(guò)制訂全面,、合理、切實(shí)可行的制度,、流程和要求,，降低操作風(fēng)險(xiǎn)、操作錯(cuò)誤和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),。銀行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)物保得到了規(guī)范,、有效管理和控制，同時(shí)也保護(hù)了客戶權(quán)益,，提高了銀行的經(jīng)營(yíng)效率和穩(wěn)定性,。

第五段：結(jié)論

總的來(lái)說(shuō)，農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年工作雖然較為繁瑣,，但也是將內(nèi)部流程,、規(guī)則、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化的過(guò)程，有利于提高行地治理水平,、保障行地穩(wěn)健運(yùn)行,。通過(guò)深入學(xué)習(xí)內(nèi)控理念和有效的內(nèi)控制度和程序，能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)日益變化的銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn),，進(jìn)一步提升內(nèi)部管理和合規(guī)流程的精細(xì)管理,、穩(wěn)定運(yùn)行和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)銀行長(zhǎng)久穩(wěn)健發(fā)展,。

銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇七

心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字。一般分為學(xué)習(xí)體會(huì),，工作體會(huì),，

教學(xué)

銀行內(nèi)控合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(1)

自2017年“合規(guī)建行 知行合一”活動(dòng)開展以來(lái),，我行開展了專項(xiàng)治理,、內(nèi)控合規(guī)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，開展了合規(guī)四講,，通過(guò)員工人人開口實(shí)講,，合規(guī)管理水平得到了前所未有地提升，同時(shí)也使我對(duì)合規(guī)有了更深地認(rèn)識(shí)：

合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行防范操作風(fēng)險(xiǎn)的需要,，是規(guī)范操作行為,，防范違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和案件的發(fā)生，全面防范風(fēng)險(xiǎn),，有效的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能將風(fēng)險(xiǎn)消除于無(wú)形;合規(guī)經(jīng)營(yíng)是完善銀行制度體系的需要,，銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，源于生產(chǎn)質(zhì)量和效益的每個(gè)環(huán)節(jié),，源于每個(gè)崗位的每個(gè)員工,，銀行的發(fā)展要以合法，合規(guī)為前提,，才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn);合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證,，是為了更好的促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。.在發(fā)展和開拓業(yè)務(wù)與同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,，只有遵循合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念提高管理質(zhì)量,，才能確保銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰，在金融領(lǐng)域立于不敗之地,。

再次通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》加強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性,，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情,，提高了工作中的自律意識(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)防范,，合規(guī)建行人人踐行，合規(guī)創(chuàng)價(jià)值,，加強(qiáng)合規(guī)操作不是空談,，我在工作中堅(jiān)持按操作規(guī)程處理每筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)格制度,，學(xué)習(xí)文件,，把習(xí)慣性的合規(guī)操作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)之中，讓合規(guī)成為習(xí)慣,，在工作中及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn),，對(duì)自己經(jīng)手的業(yè)務(wù)警惕負(fù)責(zé)，堅(jiān)持規(guī)范的流程是是防范資金風(fēng)險(xiǎn)最有效的方法,，并做到遵紀(jì)守法,，嚴(yán)以律己，恪守職業(yè)道德做個(gè)遵紀(jì)守法的建行人,。

銀行內(nèi)控合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(2)

通過(guò)此次學(xué)習(xí)活動(dòng),，結(jié)合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信,，合規(guī)操作意識(shí)和臨督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就此學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)如下幾點(diǎn)。

(1)加強(qiáng)合規(guī)文化學(xué)習(xí),，落實(shí)合規(guī)制度,。合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架，1

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是我們柜員進(jìn)行合規(guī)操作的前提,，是我們金融幾十年經(jīng)營(yíng)教訓(xùn)的精華，只有按章辦事,，我們才有保護(hù)自己的權(quán)益,。

(2)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)象環(huán)生防范意識(shí),。合規(guī)的貫徹執(zhí)行,，是以金融業(yè)務(wù)知識(shí)為基礎(chǔ)。合規(guī)制度的每一個(gè)項(xiàng)目,，我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識(shí)中找到答案,，應(yīng)該說(shuō)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，就是從源頭上認(rèn)識(shí)合規(guī)文化,。我們柜面制度雖然健全,，但我們的經(jīng)營(yíng)大持續(xù),，我們的業(yè)務(wù)在拓展，難免有一些制度不完善,，這就要求我們多加強(qiáng)自身的積累,，對(duì)新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有深刻的認(rèn)識(shí)，防范于未然,。

(3)強(qiáng)化柜面風(fēng)險(xiǎn)象環(huán)生管理工作,。對(duì)柜面崗位設(shè)置和人員配置進(jìn)行合理安排，嚴(yán)格要求不相容崗位職責(zé)相互分離,，柜員的權(quán)限卡要按照事權(quán)進(jìn)行劃分,，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查和按流程規(guī)定辦理。

(4)深入開展內(nèi)控合規(guī)教育,，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，不斷強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)象環(huán)生防范意識(shí),，從思想、經(jīng)營(yíng)理念產(chǎn),，全面風(fēng)險(xiǎn)管理,、職業(yè)道德和行為習(xí)慣上培育良好的風(fēng)險(xiǎn)控制文化，形成一種風(fēng)險(xiǎn)管理從有責(zé)的內(nèi)控氛圍,。

通過(guò)合規(guī)教育活動(dòng)找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求。

銀行內(nèi)控合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(3)

在前段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,，我深刻認(rèn)識(shí)到,，農(nóng)行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴,。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),，必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能,。下面,，就如何提高銀行效益，降低金融風(fēng)險(xiǎn),，我談幾點(diǎn)粗淺見解,。

第一，要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終,?！盎A(chǔ)牢固，穩(wěn)如泰山;基礎(chǔ)不牢,，地動(dòng)山搖”,。風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制,，說(shuō)到底是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場(chǎng),，客戶創(chuàng)造價(jià)值,，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母,，有了客戶,，我們的業(yè)務(wù)才有發(fā)展，員工的價(jià)值才能夠體現(xiàn),。

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傳價(jià)值最大化,、資本約束,、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)與收益平衡,、內(nèi)控優(yōu)先等先進(jìn)理念,，讓全體員工了解資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)增加值、與薪酬分配的關(guān)系,，自覺轉(zhuǎn)變觀念,，將自身工作作為第一道防線納入到風(fēng)險(xiǎn)控制體系中，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全行員工形成規(guī)范操作,，防范風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍,，真正把為前臺(tái)、為基層,、為客戶服務(wù)當(dāng)作提升風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)管理水平的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，就能有效提高我行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控政策、法規(guī),、制度的執(zhí)行和落實(shí),，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控建設(shè)具有不可替代的重要作用。

第二,，要更新服務(wù)意識(shí)?，F(xiàn)實(shí)看，銀行的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是市場(chǎng),，沒有市場(chǎng)就沒有銀行,，沒有優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)和優(yōu)質(zhì)客戶就沒有銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷是目前提高我行核心競(jìng)爭(zhēng)能力的當(dāng)務(wù)之急,。從我行看,，我們的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí)與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變，但這些轉(zhuǎn)變還僅僅停留在表面層次上,，缺乏更深程度的挖掘,。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下,，要突破原有的局限，創(chuàng)造個(gè)性化服務(wù),，以全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。這就要求我們必須樹立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)，善于研究現(xiàn)實(shí)的和潛在的市場(chǎng),，善于拓展優(yōu)質(zhì)市場(chǎng),，善于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)客戶，通過(guò)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。特別是要準(zhǔn)客戶定位,，牢固樹立為優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的意識(shí)，因?yàn)?0%的優(yōu)質(zhì)客戶將會(huì)給我們帶來(lái)80%的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),。

第三,，要著實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平與技能。一方面,，從我行自身來(lái)看,，在銀行成本上受到諸多限制，包括財(cái)務(wù)成本,、稅務(wù)成本,、撥備成本、資本金成本,、風(fēng)險(xiǎn)損失成本等,。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，我們很長(zhǎng)一段時(shí)間忽略了成本的制約因素,，盲目地增人增機(jī)構(gòu)增規(guī)模,，不計(jì)成本造成了相當(dāng)程度的浪費(fèi)。此外,，我們的內(nèi)部管理在成本約束上也存在漏洞,，缺乏控制節(jié)約成本的有效措施，許多領(lǐng)導(dǎo)到員工沒有很好地樹立節(jié)約成本的意識(shí),。實(shí)踐證明,，無(wú)約束下的經(jīng)營(yíng)，就會(huì)增加經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。

因此,，我們要改變以往盲目地追求規(guī)模和數(shù)量的增長(zhǎng)，重規(guī)模,、輕效益,，重發(fā)展、輕風(fēng)險(xiǎn),，重投入,、輕產(chǎn)出,，重短期效益、輕長(zhǎng)期效益的局面,，要把各種成本制約的理解貫徹到各級(jí)行管理層,，要學(xué)會(huì)在有成本制約條件下的健康發(fā)展，每項(xiàng)業(yè)務(wù)都要講成本管理,，每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都要講成本制約,，認(rèn)真測(cè)算評(píng)估投入與產(chǎn)出的數(shù)額比例，追求效益的最大化,。另一方面,，國(guó)外先進(jìn)銀行強(qiáng)調(diào)的“風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和能力是以客戶為重要支撐”的理念是我們?nèi)鄙俚摹Ｗ鳛橐幻麊T工,，特別是作為一名領(lǐng)導(dǎo),，只有風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)意識(shí)還不夠，還要有風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)技能,。

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要采取有效措施,，積極培育員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，讓員工明確那些該做那些不該做，確保在工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作流程,、崗位制度,、合規(guī)守法工作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律懲處規(guī)則，把合規(guī)管理,、合規(guī)經(jīng)營(yíng),、合規(guī)操作落到實(shí)處，使警惕風(fēng)險(xiǎn),、正視風(fēng)險(xiǎn),、管理風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)深入每個(gè)員工的心中,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制,，增強(qiáng)自我約束和自我發(fā)展能力，為全面提升銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供有效保障,。

第四,，要樹立全面協(xié)調(diào)均衡的經(jīng)營(yíng)理念。目前,，我行利潤(rùn)的主要來(lái)源還是依賴客戶業(yè)務(wù),，但僅僅依靠這一傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法達(dá)到市場(chǎng)的需求。隨著資本一級(jí)市場(chǎng)的發(fā)展,，企業(yè)的融資渠道逐漸拓寬,，一些優(yōu)質(zhì)客戶已不再需要銀行的融資渠道,。利率市場(chǎng)化的推進(jìn)、客戶需求的日益多樣化,，都迫使我們?nèi)ニ伎冀窈蟮陌l(fā)展問(wèn)題,，真正的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行應(yīng)該在為客戶提供資金融通服務(wù)的同時(shí)，也能夠向客戶提供資金清算,、財(cái)務(wù)顧問(wèn),、財(cái)富管理服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。

現(xiàn)在,，中間業(yè)務(wù)的內(nèi)涵在迅速擴(kuò)充,，提升客戶服務(wù)價(jià)值和對(duì)客戶價(jià)值的最大挖掘，要求商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)資產(chǎn),、負(fù)債與中間業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展,。同時(shí)，由于中間業(yè)務(wù)的發(fā)展不受資本金約束,，可以彌補(bǔ)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展受到的限制,，因此協(xié)調(diào)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,，既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則對(duì)商業(yè)銀行的要求,，也是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)則的內(nèi)在要求。為上經(jīng),，我們農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),，要全力推進(jìn)以員工為主體和核心、面向業(yè)務(wù),、面向管理,、面向操作的合規(guī)文化建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn),、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析,，搭建防控體系、優(yōu)化流程,、規(guī)范管理,，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開展，讓合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的觀念已深入人心,。讓依法決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理,，按章辦事,、合規(guī)操作在全行上下蔚然成風(fēng)。切實(shí)整治有章不循、違規(guī)操作,、屢查屢犯的頑癥,，及時(shí)消除基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好條件,。

銀行內(nèi)控合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(4)

在前段時(shí)間對(duì)內(nèi)控合規(guī)文化的學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識(shí)到,，農(nóng)行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng),，更與防控經(jīng)營(yíng)相伴，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保障,，也是風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能,。以下是我對(duì)本次學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)見解。

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面,，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,，策劃者,、推動(dòng)者。要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，努力提高綜合素質(zhì),，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論,、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力。同時(shí),，要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)，把我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道,，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展,。使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí),，狠抓基礎(chǔ)管理,，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

二,、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,，是建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制的需要。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程,，不是一朝一夕就能建成的,。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),，最終建立適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制,。從我行來(lái)看，他應(yīng)該包括企業(yè)精神,、價(jià)值觀念,、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)制度,、企業(yè)環(huán)境,、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀,、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容,，形成有自已特色的文化經(jīng)營(yíng)理念。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),，要統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究,，突出重點(diǎn),，有的放矢地開展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則,，影響公平競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)行為,，依法查處商業(yè)賄賂案件。

三,、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,，是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力,、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。工作中,，應(yīng)該做到“三要”。

一要樹立正確指導(dǎo)思想,。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性,，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向。

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在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。

三要堅(jiān)持思想教育,。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),，經(jīng)常開展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí),，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，使全體職工始終保持清醒頭腦,，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

銀行內(nèi)控合規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(5)

通過(guò)此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，結(jié)合我平時(shí)在工作中的實(shí)際情況,，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信,，合規(guī)操作意識(shí)和臨督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)如下幾點(diǎn),。

(1)加強(qiáng)合規(guī)文化學(xué)習(xí),，落實(shí)合規(guī)制度。合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架,，是我們柜員進(jìn)行合規(guī)操作的前提,，是我們金融幾十年經(jīng)營(yíng)教訓(xùn)的精華，只有按章辦事,，我們才有保護(hù)自己的權(quán)益,。

(2)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)象環(huán)生防范意識(shí),。合規(guī)的貫徹執(zhí)行,，是以金融業(yè)務(wù)知識(shí)為基礎(chǔ)合規(guī)制度的每一個(gè)項(xiàng)目,，我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識(shí)中找到答案,，應(yīng)該說(shuō)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，就是從源頭上認(rèn)識(shí)合規(guī)文化,。我們柜面制度雖然健全,，但我們的經(jīng)營(yíng)大持續(xù)，我們的業(yè)務(wù)在拓展,，難免有一些制度不完善,，這就要求我們多加強(qiáng)自身的積累，對(duì)新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有深刻的認(rèn)識(shí)，防范于未然,。

(3)強(qiáng)化柜面風(fēng)險(xiǎn)象環(huán)生管理工作,。對(duì)柜面崗位設(shè)置和人員配置進(jìn)行合理安排，嚴(yán)格要求不相容崗位職責(zé)相互分離,，柜員的權(quán)限卡要按照事權(quán)進(jìn)行劃分,，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的審查和按流程規(guī)定辦理。

(4)深入開展內(nèi)控合規(guī)教育,，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，不斷強(qiáng)化員工風(fēng)險(xiǎn)象環(huán)生防范意識(shí),，從思想、經(jīng)營(yíng)理念產(chǎn),，全面風(fēng)險(xiǎn)管理,、職業(yè)道德和行為習(xí)慣上培育良好的風(fēng)險(xiǎn)控制文化，形成一種風(fēng)險(xiǎn)管理從有責(zé)的內(nèi)控氛圍,。

通過(guò)合規(guī)教育活動(dòng)找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求。

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銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇八

在過(guò)去的一年中，我有幸參與了公司內(nèi)控合規(guī)教育年活動(dòng),，并在此期間積累了豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。通過(guò)這些教育培訓(xùn)，我對(duì)內(nèi)控合規(guī)工作有了更深入的理解,，也明確了自己在未來(lái)工作中應(yīng)該如何通過(guò)內(nèi)控合規(guī)來(lái)確保公司的可持續(xù)發(fā)展,。以下是我對(duì)這一年活動(dòng)的心得體會(huì)。

第一段：了解內(nèi)控合規(guī)的重要性

通過(guò)這一年的內(nèi)控合規(guī)教育年活動(dòng),，我了解了內(nèi)控合規(guī)在公司運(yùn)營(yíng)中的重要性,。內(nèi)控合規(guī)不僅可以規(guī)范公司員工的行為和操作，還可以幫助公司降低風(fēng)險(xiǎn),，并確保公司在遵守法律法規(guī)的同時(shí)保持競(jìng)爭(zhēng)力,。合規(guī)教育的目的是確保公司所有員工都了解和遵守公司的內(nèi)控合規(guī)政策，從而保護(hù)公司的利益和聲譽(yù),。

第二段：學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和技能

在內(nèi)控合規(guī)教育年活動(dòng)中,，我們學(xué)習(xí)了許多實(shí)用的知識(shí)和技能，如風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估,、內(nèi)部審計(jì),、合規(guī)程序等,。這些知識(shí)和技能幫助我們更好地理解和解決公司內(nèi)部和外部的合規(guī)問(wèn)題，提高了我們?cè)诠ぷ髦械暮弦?guī)意識(shí)和能力,。我學(xué)會(huì)了如何制定和執(zhí)行內(nèi)部控制流程,，如何識(shí)別和防范風(fēng)險(xiǎn)，以及如何遵守法律法規(guī),。

第三段：內(nèi)控合規(guī)對(duì)公司的益處

內(nèi)控合規(guī)對(duì)公司有著明顯的益處,。首先，內(nèi)控合規(guī)可以幫助公司規(guī)范員工的行為,，防范違法違規(guī)行為,，確保公司的合法經(jīng)營(yíng)。其次,，內(nèi)控合規(guī)可以幫助公司提高運(yùn)營(yíng)效率,，減少人力和財(cái)務(wù)資源的浪費(fèi)，提高公司的盈利能力,。最后,，內(nèi)控合規(guī)可以提高公司的聲譽(yù)和形象，增強(qiáng)投資者和消費(fèi)者對(duì)公司的信任和認(rèn)同,，為公司的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第四段：如何將內(nèi)控合規(guī)應(yīng)用于工作中

通過(guò)內(nèi)控合規(guī)教育年活動(dòng)，我明白了如何將內(nèi)控合規(guī)應(yīng)用于工作中,。首先,，我要加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)部和外部合規(guī)政策的了解，確保自己的行為符合公司的要求,，并及時(shí)報(bào)告任何違規(guī)行為,。其次，我要學(xué)會(huì)識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),，在工作中采取相應(yīng)的防范措施,，避免公司陷入不必要的風(fēng)險(xiǎn)。最后,，我要積極參與公司的合規(guī)培訓(xùn)和內(nèi)部審計(jì),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合規(guī)問(wèn)題，確保公司的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展,。

第五段：繼續(xù)加強(qiáng)自身能力的提升

通過(guò)參與內(nèi)控合規(guī)教育年活動(dòng),，我認(rèn)識(shí)到內(nèi)控合規(guī)工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提升的過(guò)程。因此,，我將繼續(xù)加強(qiáng)自身能力的提升,，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，適應(yīng)公司和行業(yè)的需求,。我會(huì)持續(xù)關(guān)注內(nèi)控合規(guī)方面的最新動(dòng)態(tài),，參與相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自己的內(nèi)控合規(guī)意識(shí)和能力,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價(jià)值,。

總結(jié)：

通過(guò)這一年的內(nèi)控合規(guī)教育年活動(dòng)，我對(duì)內(nèi)控合規(guī)工作有了更深入的理解,，也明確了自己在未來(lái)工作中應(yīng)該如何通過(guò)內(nèi)控合規(guī)來(lái)確保公司的可持續(xù)發(fā)展,。我將致力于將所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作中，保證自己的行為符合公司的合規(guī)要求,，并積極參與公司的合規(guī)培訓(xùn)和內(nèi)部審計(jì),。同時(shí)，我也會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)自身能力的提升,，不斷學(xué)習(xí)和提升,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。

銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇九

銀行合規(guī)心得體會(huì)

古人云：無(wú)規(guī)矩不成方圓,。規(guī)矩是人類生存與活動(dòng)的前提與基礎(chǔ),，人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內(nèi)活動(dòng)。世間萬(wàn)事萬(wàn)物都有規(guī)矩,，小到日常生活,，大到國(guó)家大事。家有家規(guī),，行有行規(guī),，國(guó)有國(guó)法。不論做什么事情都有它應(yīng)有的規(guī)則,、規(guī)定,，人們都要應(yīng)該按照規(guī)定規(guī)則去辦。

合規(guī)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,，也是防范金融案件的首要條件,，是我們每一個(gè)員工都必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器,。對(duì)于合規(guī),，有以下兩點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一是提高認(rèn)識(shí)，保持頭腦清醒,。在嚴(yán)控案件風(fēng)險(xiǎn)的高壓態(tài)勢(shì)下,，我們必須清楚的認(rèn)識(shí)到，風(fēng)險(xiǎn)防控能力的提高是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,，案件防控是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù),，必須將其納入日常管理，天天防,，天天講,，時(shí)刻保持清醒頭腦,，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)隱患,。銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位，要充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,，認(rèn)識(shí)到遵紀(jì)守法,、合規(guī)操作的重要性，認(rèn)識(shí)到合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是每一名員工的職責(zé),，深刻理解風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行發(fā)展永恒的主題,。了解和掌握合規(guī)知識(shí)，提高對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理重要性的認(rèn)識(shí)和理解,，確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理切實(shí)有效,。

作為一名普遍員工，我應(yīng)該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處,，自覺遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng),，規(guī)范操作，踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起,，真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng),，最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) 增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念

---“大學(xué)習(xí),、大檢查,、大討論”心得體會(huì)

根據(jù)分行開展“大學(xué)習(xí)、大檢查,、大討論”內(nèi)控主題教育的精神,，在分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動(dòng)員下,，我認(rèn)真,、深入地參加了這次學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)這次主題教育,，進(jìn)一步提高了我的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，強(qiáng)化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次主題教育的意義和重要性,。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防范工作整改方案的通知》文件,，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性，深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營(yíng),，案件高發(fā)的危害性,，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。作為一名銀行工作人員，我深知依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本原則,，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向的保證,，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在，才能確保我行各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展,。下面是我在學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)控制度及管理辦法后的幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一,、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要

事物不斷涌現(xiàn),，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮,。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù),、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì),，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論,、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,、頭腦清醒,。同時(shí)，進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí),，把我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展,。

二,、提高個(gè)人思想素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念

加強(qiáng)個(gè)人的法律法規(guī),、規(guī)章制度學(xué)習(xí),，加強(qiáng)思想教育，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段,。加強(qiáng)對(duì)銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育,，使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性，認(rèn)識(shí)到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位,。每天從自己的崗位做起,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺抵制各種違紀(jì),、違規(guī),、違章行為，要根除以信任代替管理,，以習(xí)慣代替制度,，以情面代替紀(jì)律，珍惜自己的職業(yè)生涯,，視制度如生命,，糾違章如排雷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),，提高規(guī)范操作,，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

從

近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來(lái)看,，“十個(gè)案件九違章”有章不循,，違規(guī)操作，檢查不細(xì),，監(jiān)督不力,，實(shí)屬重要根源，無(wú)數(shù)案件,、事故,、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞,。正是制度的不完善,，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子，從而給國(guó)家資金造成損失,。我們每個(gè)銀行工作人員都應(yīng)該吸取教訓(xùn),，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件,，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行,。

提升風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)管理水平的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，就能有效提高我行風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實(shí),，全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控建設(shè)具有不可替代的重要作用,。

第二，要更新服務(wù)意識(shí)?，F(xiàn)實(shí)看,，銀行的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)是市場(chǎng)，沒有市場(chǎng)就沒有銀行,，沒有優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)和優(yōu)質(zhì)客戶就沒有銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展,，加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷是目前提高我行核心競(jìng)爭(zhēng)能力的當(dāng)務(wù)之急。從我行看,，我們的經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí)與以前相比已有了很大程度的轉(zhuǎn)變,，但這些轉(zhuǎn)變還僅僅停留在表面層次上,，缺乏更深程度的挖掘,。在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下，要突破原有的局限,，創(chuàng)造個(gè)性化服務(wù),，以全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí),，善于研究現(xiàn)實(shí)的和潛在的市場(chǎng),，善于拓展優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)，善于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)客戶,，通過(guò)有效的市場(chǎng)營(yíng)銷促進(jìn)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。特別是要準(zhǔn)客戶定位，牢固樹立為優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的意識(shí),，因?yàn)?0%的優(yōu)質(zhì)客戶將會(huì)給我們帶來(lái)80%的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),。

服務(wù)等中間業(yè)務(wù)。現(xiàn)在,，中間業(yè)務(wù)的內(nèi)涵在迅速擴(kuò)充,，提升客戶服務(wù)價(jià)值和對(duì)客戶價(jià)值的最大挖掘，要求商業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)資產(chǎn),、負(fù)債與中間業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展,。同時(shí)，由于中間業(yè)務(wù)的發(fā)展不受資本金約束,，可以彌補(bǔ)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展受到的限制,，因此協(xié)調(diào)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,，既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則對(duì)商業(yè)銀行的要求,，也是商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)規(guī)則的內(nèi)在要求。因此銀行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，面向業(yè)務(wù),、面向管理,、面向操作的合規(guī)文化建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn),、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析,，搭建防控體系、優(yōu)化流程,、規(guī)范管理,，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開展，讓合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的觀念已深入人心,。讓依法決策、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理,，按章辦事,、合規(guī)操作在全行上下蔚然成風(fēng)。切實(shí)整治有章不循,、違規(guī)操作,、屢查屢犯的頑癥，及時(shí)消除基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到,，增強(qiáng)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

銀行人員內(nèi)控學(xué)習(xí)心得體會(huì)

豐礦支行——邦婷

近年來(lái),，省行不斷推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度用以規(guī)范我們的思想及行為,，從起初的嚴(yán)抓“雙十禁”、“雙九禁”,；到“三嚴(yán),、三化、三高”,，“兩個(gè)前提”,，“三個(gè)最佳”等科學(xué)化管理體系的宣導(dǎo)；到開展“兩加強(qiáng),、兩遏制”活動(dòng),；到導(dǎo)入 “網(wǎng)點(diǎn)銷售服務(wù)流程2.0版”的規(guī)范動(dòng)作；再到落實(shí)“網(wǎng)點(diǎn)每日十大重點(diǎn)工作”,；最后到“銀監(jiān)會(huì)20條”,、“總行50條風(fēng)險(xiǎn)管控措施”?無(wú)一例外是為了教育我們要高度重視合規(guī)經(jīng)營(yíng)與內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)不可或缺的重要性。通過(guò)這些制度的滲透,，使我對(duì)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)有了更深刻的認(rèn)識(shí),，也引發(fā)了我對(duì)自己所在的崗位,，所從事的工作的思考。就學(xué)習(xí)的收獲,，談?wù)勎业囊娊饧靶牡皿w會(huì)：

（1）認(rèn)清形勢(shì),，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,。銀行是一個(gè)特殊的行業(yè),，特別強(qiáng)調(diào)思想素質(zhì)。要做一名合格的中國(guó)銀行員工,，首先我們要做一個(gè)正直誠(chéng)實(shí)的人,。做一名思想素質(zhì)過(guò)硬的員工，才能時(shí)刻堅(jiān)守正直誠(chéng)實(shí)的本分,，抵制利益的誘惑及權(quán)勢(shì)的威壓,。合規(guī)教育活動(dòng)讓我找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)的執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,。

(2)加強(qiáng)合規(guī)文化學(xué)習(xí),，落實(shí)合規(guī)制度。合規(guī)文化所成的規(guī)章制度是框架,，是我們進(jìn)行合規(guī)操作的前提,，是我們百年經(jīng)營(yíng)教訓(xùn)的精華，只有按章辦事,，我們才有保護(hù)自己的權(quán)益。作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)的理財(cái)經(jīng)理,，從事網(wǎng)點(diǎn)的理財(cái)條線營(yíng)銷及管理工作,，面向客戶時(shí)，如若在銷售服務(wù)中未充分揭示產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),、未按規(guī)范動(dòng)作進(jìn)行銷售,、未留存必要的銷售單據(jù)或錄音等等，必定會(huì)給今后的工作帶來(lái)隱患,。如果每筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)上都能夠按照銀行的規(guī)定工作,，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)要求，那么任何人都無(wú)機(jī)可乘,，發(fā)展了業(yè)務(wù)的同時(shí)也保護(hù)了自己,。(3)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),。合規(guī)的貫徹執(zhí)行,，是以金融業(yè)務(wù)知識(shí)為基礎(chǔ)。合規(guī)制度的每一個(gè)項(xiàng)目,，我們都可以從金融業(yè)務(wù)知識(shí)中找到答案,，應(yīng)該說(shuō)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),，就是從源頭上認(rèn)識(shí)合規(guī)文化。我們制度雖然健全,，但我們的經(jīng)營(yíng)在持續(xù),，我們的業(yè)務(wù)在拓展，難免有一些制度不完善,，這就要求我們多加強(qiáng)自身的積累,，對(duì)新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有深刻的認(rèn)識(shí)，防范于未然,。

(4)強(qiáng)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,。對(duì)崗位設(shè)置和人員配置進(jìn)行合理安排，嚴(yán)格要求不相容崗位職責(zé)相互分離,，權(quán)限按照事權(quán)進(jìn)行劃分,，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格的審 查和按流程規(guī)定辦理。

(5)深入開展內(nèi)控合規(guī)教育,，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)的教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),，不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，從思想、經(jīng)營(yíng)理念,、全面風(fēng)險(xiǎn)管理,、職業(yè)道德和行為習(xí)慣上培育良好的風(fēng)險(xiǎn)控制文化，形成一種風(fēng)險(xiǎn)管理從有責(zé)的內(nèi)控氛圍,。

銀行信貸內(nèi)控合規(guī)心得體會(huì)篇十

近年來(lái),，隨著金融監(jiān)管日益嚴(yán)格，銀行行業(yè)內(nèi)控合規(guī)意識(shí)的重要性也逐漸得到普及,。作為國(guó)內(nèi)五大商業(yè)銀行之一的農(nóng)業(yè)銀行,，強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)已經(jīng)成為其發(fā)展的必然趨勢(shì)。今年,，我單位也積極開展了內(nèi)控合規(guī)年工作,，通過(guò)系統(tǒng)性、全面性的工作推進(jìn),，我們已經(jīng)在一些方面取得了顯著成效,。本文旨在結(jié)合個(gè)人實(shí)踐，總結(jié)農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)年的心得體會(huì),。

第二段：內(nèi)控合規(guī)年的重要性

內(nèi)控合規(guī)近年來(lái)已成為銀行業(yè)最熱門的問(wèn)題之一,，而內(nèi)控合規(guī)年則是對(duì)內(nèi)控合規(guī)理念、制度,、工作的全面檢查并推進(jìn)的一年,。其重要性不言而喻：一方面,，促進(jìn)金融科技和金融創(chuàng)新發(fā)展；另一方面,，提高了監(jiān)管的規(guī)范性和連續(xù)性,，對(duì)防范金融風(fēng)險(xiǎn)、保障金融安全,、提高消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)水平都有積極的意義,。

第三段：內(nèi)控合規(guī)年的取得成效

我們單位經(jīng)過(guò)一年的系統(tǒng)性推進(jìn)，收獲了以下成效：

三,、緊縮工作流程,。我們對(duì)現(xiàn)有工作流程進(jìn)行了排查和簡(jiǎn)化，保證了合規(guī)工作的及時(shí)和精準(zhǔn),。同時(shí),，通過(guò)加強(qiáng)部門間協(xié)作，避免由于人為因素而造成的歷史難以遺忘的“失誤”,。

第四段：內(nèi)控合規(guī)年存在的問(wèn)題

不過(guò),，我們也認(rèn)識(shí)到在內(nèi)控合規(guī)年的推進(jìn)過(guò)程中，依然存在一些問(wèn)題：

三,、人員培訓(xùn),。內(nèi)控合規(guī)年的推進(jìn)對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部人員的專業(yè)素養(yǎng)和意識(shí)素質(zhì)等方面提出了更高的要求，而和人員培訓(xùn)方面投入同樣非常有限,。

第五段：結(jié)語(yǔ)

總之,，在內(nèi)控合規(guī)日趨重要的背景下，每年開展一次內(nèi)控合規(guī)年,，是銀行業(yè)重要的工作之一,。相信在未來(lái)，我們農(nóng)行將在內(nèi)控合規(guī)年的推動(dòng)下,，能夠形成一系列完善的制度，更好地服務(wù)于廣大老百姓,，保障金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和發(fā)展,。