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教師四風(fēng)四氣發(fā)聲亮劍篇一
做一名有思考力的教師
人與人的不同,,在于思想的差異,,而思想則主要來(lái)源于思考。一個(gè)人是否喜歡思考,,做到常態(tài)思考,,取決于他的思維習(xí)慣,、問(wèn)題意識(shí)和格局視野,。
教師的思考力,主要體現(xiàn)在對(duì)待問(wèn)題的處理方式上,,首先愿意拿出一定的時(shí)間集中在這個(gè)問(wèn)題上,,思考選取最佳的方法達(dá)到目標(biāo);其次,,常時(shí)間集中關(guān)注在某一主題的研究上,,持續(xù)推進(jìn),,盡量尋找創(chuàng)新點(diǎn);還有就是在常態(tài)教學(xué)活動(dòng)中融入自己的思考,,為每一次的發(fā)言做準(zhǔn)備,,為每一節(jié)課做設(shè)計(jì),,為每一次閱讀做整理,為每一次實(shí)踐做反思,。
做一名有創(chuàng)造力的教師
創(chuàng)造力是指產(chǎn)生新思想,,發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新事物的能力,,它是成功地完成某種創(chuàng)造性活動(dòng)所必需的心理品質(zhì),。思考不同,,才能有創(chuàng)造。做為一名有創(chuàng)造力的教師,,他所做的,,都是經(jīng)過(guò)思考的,他所使用的方法都是最簡(jiǎn)單有效的,。不僅如此,,他還要善于整合資源。他能夠認(rèn)識(shí)到:智力,、想像力及知識(shí),,都是我們重要的資源。但是,,資源本身所能達(dá)成的是有限的,,惟有“有效性”才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。
我們?nèi)粘5墓ぷ?,常常是缺少?chuàng)造,。一節(jié)教案講了五年,教材都變了,,教案還在用,。一篇講稿,反復(fù)改了幾遍,,聽(tīng)眾都變了,,還在講,內(nèi)容仍停留在最初那個(gè)年代,。經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是創(chuàng)造的羈絆,,我們卻舍不得扔,。我們的工作質(zhì)量需要通過(guò)創(chuàng)造去改善,我們的生活境遇需要?jiǎng)?chuàng)造去點(diǎn)亮,。沒(méi)有創(chuàng)造,,就沒(méi)有不同,沒(méi)有創(chuàng)造,,就沒(méi)有杰出的表現(xiàn),。
做一名有執(zhí)行力的教師
任何事只有做,才會(huì)有結(jié)果,。如果只停留在計(jì)劃和想的層面,,永遠(yuǎn)也實(shí)現(xiàn)不了突破。執(zhí)行力,,是推進(jìn)事物進(jìn)展的關(guān)鍵,,是實(shí)現(xiàn)由質(zhì)變到量變的飛躍。管理學(xué)家德魯克曾說(shuō),,“我們應(yīng)該將行動(dòng)納入決策當(dāng)中,否則就是紙上談兵,?!?/p>
執(zhí)行力是一種行動(dòng)意識(shí),是主動(dòng)發(fā)展的反應(yīng),。如果時(shí)間還充足,,我們常常是拖延,并不是先將事情辦好,,然后優(yōu)化質(zhì)量,。到了必須得干的時(shí)候,然后再不得不做,,整個(gè)過(guò)程的心理負(fù)擔(dān)都會(huì)很大,。與其那樣,真不如早點(diǎn)將事情辦好,。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情,,我們要第一時(shí)間完成,這就好比編輯約稿,,早點(diǎn)完成大家都省心,,更何況早完成對(duì)于后期改進(jìn)有回還、修正的余地,。
性急的人容易鍛造成具有執(zhí)行力的人,,但一定要克服“不思考”,要三思而后行,。將時(shí)間安排得有條不紊,,就可以變性急為執(zhí)行力,。性穩(wěn)的人,也要有提前意識(shí),,要為后期完善爭(zhēng)取時(shí)間,。
做一名有影響力的教師
一個(gè)教師的最大影響力在于給學(xué)生以人生的影響,幫助他們完善知識(shí),、塑造性格,、關(guān)注成長(zhǎng)、懂得貢獻(xiàn),、體味價(jià)值,,要培養(yǎng)更多能夠超越自己的人。如果多年以后,,教的學(xué)生身上隱約可見(jiàn)他的影子,,那么,他就是一個(gè)成功的老師,!在一個(gè)地理老師的影響下,,有一些學(xué)生畢業(yè)后選擇了地質(zhì)、水文,、旅游等專(zhuān)業(yè),;一位語(yǔ)文老師的影響下,他的學(xué)生成為當(dāng)代著名的作家,、詩(shī)人,;一位英語(yǔ)老師多年以后聽(tīng)到了他的學(xué)生熟練標(biāo)準(zhǔn)的同聲傳異的聲音。我們說(shuō),,這樣老師一定是幸福的,,因?yàn)樗慕虒W(xué)已經(jīng)在學(xué)生中建立了影響,已經(jīng)為學(xué)生發(fā)展提供了建議,。一位老師,,在日常教學(xué)中通過(guò)自己的一言一行,潛移默化地給學(xué)生以正向引領(lǐng),。一名有影響力的教師,,懂得在方方面思考“人存在的價(jià)值與意義”,不讓時(shí)光虛度,,一直在做好“有意義的事情”,,一直在思考“有價(jià)值的人生”。
教師的發(fā)展理念決定了他對(duì)別人的影響程度,,一個(gè)視野開(kāi)闊的人,,絕不會(huì)犯低級(jí)錯(cuò)誤,這就好比登高望遠(yuǎn),。遠(yuǎn)識(shí)是由站位決定的,。當(dāng)然,,目光短淺者也很難看得遠(yuǎn),因?yàn)樗冉?,又遠(yuǎn)視,,別人看著難受,他自己也遭罪,。建立影響最簡(jiǎn)單的方式是幫助別人,,幫助別人你不僅會(huì)收獲友誼,更會(huì)得到同等份額的快樂(lè),!
經(jīng)營(yíng)需要時(shí)間,,成長(zhǎng)需要過(guò)程。讓我們?cè)凇八挠小钡穆飞吓ψ穼?,成長(zhǎng)自己,,堅(jiān)信選擇,收獲快樂(lè),!