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生產(chǎn)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷篇一

姓名：

目前所在：

年 齡：

戶口所在：

國(guó) 籍：

婚姻狀況：

民 族：

身 高：

體 重：

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng),，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任

工作年限： 12

職 稱： 中級(jí)

求職類型： 全職

可到職日期： 兩個(gè)星期

月薪要求： 12000～14999元

希望工作地區(qū)： 花都區(qū),，白云區(qū),，廣州

xx公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)

工作描述：

1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

2.對(duì)pmc部門的生產(chǎn)計(jì)劃,、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審,，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。

3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。

4 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。

6 負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn),。

7 負(fù)責(zé)建立自查制度,，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。

9 參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,。

10 檢查廠房和維護(hù)設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門,。

11 負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,，保障車間生產(chǎn)安全,。

12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo),。

13按工作流程做好研發(fā),、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系,，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求,。

14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運(yùn)行,。

15對(duì)工廠新流程,、新設(shè)備、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣,。

16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估,，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃，按制人工成本,。

17制定各季度和月度工作計(jì)劃,，做到產(chǎn)能均衡。

18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行,。

19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部、質(zhì)量部,、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施,，控制各部的材料成本和用工成本,。

xx公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 車間主任

工作描述：

1、對(duì)櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作。

2,、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀,，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo),，從而為生產(chǎn)計(jì)劃,、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障。

3,、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè),，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃)，及時(shí)提前招募及調(diào)度,，把握全局方向,，避免人員不足或過剩。

4,、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性,，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn),，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況,，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨,，達(dá)成客戶滿意。

5,、在生過程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：

通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率,。

規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值,，并持續(xù)改善，如(直接人工成本,、物料損耗報(bào)廢等等,，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成,，控制制造費(fèi)用,，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率,。

審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo),。

審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,。

6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位,，組織開展部門質(zhì)量活動(dòng),、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析,、質(zhì)量異常處理,，減少返修返工，提高產(chǎn)能,。

7,、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制，確保各職能部門決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。

8,、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括：

優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu),、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo),、

部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;

提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng),，逐步建立人才梯隊(duì),。

參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表,。

9,、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。

離職原因：

xx公司

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 廠長(zhǎng)

工作描述： 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作,，包括生產(chǎn),、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量,、物控等日常管理,，成品、半成品,、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作,，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn)，生產(chǎn)計(jì)劃的制定,，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理,。公司各級(jí)人員的配置，各級(jí)員工的培訓(xùn),、績(jī)效考核,，生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,。生產(chǎn)工藝流程的制定,，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性,，各種管理制度的制定及實(shí)施。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制,。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo),，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo)。

離職原因： 工資原因

xx公司

公司性質(zhì)： 中外合資

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管

工作描述： 負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度,，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)配人力資源,、物料資源,、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定,。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié),，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。

離職原因： 承包工廠

xx公司

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任

工作描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn),，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù),。

車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配,，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督,，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理,。

離職原因： 工資待遇原因

畢業(yè)院校： 中南財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專

專 業(yè) 一： 經(jīng)濟(jì)管理

專 業(yè) 二： 工廠管理

外語： 英語 一般

粵語水平： 一般

其它外語能力：

國(guó)語水平： 精通

有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念,，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作,。有指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督公司安全,、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu),，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定,，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,，評(píng)審及終審熟知,，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位,，在生產(chǎn)過程中成本的控制,，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn),，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見解。

pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解,，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善,，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率,。懂工廠全盤管理.包括(行政,，人事，采購(gòu),，物控,，生產(chǎn)，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理,。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證,。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc,，tpm及qcc手法!

有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理,，執(zhí)行力度強(qiáng),，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!

生產(chǎn)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷篇二

目前所在： 花都區(qū)

年 ?齡： 36

戶口所在： 湖北

國(guó) ?籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚

民 ?族： 漢族

身 ?高： 168 cm

體 ?重： 55 kg

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任

工作年限： 12

職 ?稱： 中級(jí)

求職類型： 全職

可到職日期： 兩個(gè)星期

月薪要求： 12000～14999元

希望工作地區(qū)： 花都區(qū),，白云區(qū),，廣州

**公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)

工作描述：

1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

2.對(duì)pmc部門的生產(chǎn)計(jì)劃,、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審,，對(duì)急單、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí),。

3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。

4 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì),。

6 負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn),。

7 負(fù)責(zé)建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控,。

9 參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作,，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。

10 檢查廠房和維護(hù)設(shè)備,，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為,，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。

11 負(fù)責(zé)本車間安全管理,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度,，保障車間生產(chǎn)安全,。

12制定公司年度、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo),。

13按工作流程做好研發(fā),、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系,，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求,。

14織織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運(yùn)行,。

15對(duì)工廠新流程、新設(shè)備,、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣,。

16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃,，按制人工成本,。

17制定各季度和月度工作計(jì)劃，做到產(chǎn)能均衡,。

18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制,，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行。

19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部,、質(zhì)量部,、pmc部、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施,，控制各部的材料成本和用工成本,。

**公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 車間主任

工作描述：

1、對(duì)櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作,。

2,、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況,，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo),，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障,。

3,、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃),，及時(shí)提前招募及調(diào)度,，把握全局方向，避免人員不足或過剩,。

4,、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性,，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃，做到合理排產(chǎn),，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,、計(jì)劃執(zhí)行、訂單完成情況,，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨,，達(dá)成客戶滿意。

5,、在生過程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：

- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率,。

- 規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值,，并持續(xù)改善，如(直接人工成本,、物料損耗報(bào)廢等等,，定期檢討達(dá)成效果，確保目標(biāo)完成,，控制制造費(fèi)用,，降低生產(chǎn)成本，提高設(shè)備利用率,。

- 審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、組織開展成本分析，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo),。

- 審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,。

6、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo),，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位,，組織開展部門質(zhì)量活動(dòng)、推動(dòng)品質(zhì)改善,，進(jìn)行質(zhì)量分析,、質(zhì)量異常處理，減少返修返工,，提高產(chǎn)能,。

7、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制,，確保各職能部門決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。

8、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),，包括：

- 優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu),、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo),、

- 部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;

- 提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng),，逐步建立人才梯隊(duì),。

- 參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表,。

9,、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理。

離職原因：

**公司

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 廠長(zhǎng)

工作描述： 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作,，包括生產(chǎn),、倉(cāng)庫(kù)、質(zhì)量,、物控等日常管理,，成品、半成品,、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn),，生產(chǎn)計(jì)劃的制定,，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理。公司各級(jí)人員的配置,，各級(jí)員工的培訓(xùn),、績(jī)效考核，生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理,，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度。生產(chǎn)工藝流程的制定,，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題,，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性，各種管理制度的制定及實(shí)施,。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制,。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的生產(chǎn)目標(biāo),。

離職原因： 工資原因

**公司

公司性質(zhì)： 中外合資

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管

工作描述： 負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度,，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,，調(diào)配人力資源,、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理,，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定,。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié),，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。

離職原因： 承包工廠

**公司

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任

工作描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn),，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù),。

車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配,，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督,，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理,。

離職原因： 工資待遇原因

畢業(yè)院校： 中南財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專

專 業(yè) 一： 經(jīng)濟(jì)管理

專 業(yè) 二： 工廠管理

外語： 英語 一般

粵語水平： 一般

其它外語能力：

國(guó)語水平： 精通

有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，有大公司成型的管理理念,，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作,。有指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督公司安全,、消防等后勤保障工作。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu),，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定,，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的`制定,，評(píng)審及終審熟知,，物料的跟進(jìn)，人員定崗定位,，在生產(chǎn)過程中成本的控制,，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見解,。

pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解,，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，提升生產(chǎn)效率,。懂工廠全盤管理.包括(行政，人事,，采購(gòu),，物控，生產(chǎn),，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理,。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc,，tpm及qcc手法!

有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力。著重于細(xì)節(jié)管理,，執(zhí)行力度強(qiáng),，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!

生產(chǎn)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷篇三

學(xué)歷過低那么要不要投到比較高層的職位去呢，如果是畢業(yè)生的話本人覺得沒那個(gè)必要,，大家要相信知識(shí)能力有是改變所有的',，而自己的學(xué)歷不夠就算將自己的求職簡(jiǎn)歷投給招聘企業(yè)也是不會(huì)錄用的，這樣就失去機(jī)會(huì)了,。以下文書幫小編推薦

生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)

居住地：煙臺(tái)

電話：154******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年3個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位：生產(chǎn)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：工商管理

學(xué)校：山東工商學(xué)院

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：生產(chǎn)總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)總監(jiān)

1. 導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)框架管理模式;

2. 建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面性月度報(bào)表系統(tǒng);

3. 建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門所有人員的月度績(jī)效考核方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);

2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)總監(jiān)

1. 建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)銷售的報(bào)價(jià)模式;

2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核;

3. 培養(yǎng)多面手管理者與員工。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),，讀寫(良好)

誠(chéng)實(shí),、穩(wěn)重、勤奮,、積極上進(jìn),，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,，敏銳的洞察力，自信是我的魅力,。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中,。

生產(chǎn)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷篇四

想要應(yīng)聘生產(chǎn)總監(jiān)嗎,，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供大家參考,。

姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生

目前所在： 花都區(qū)

年齡： 36

戶口所在： 湖北

國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 已婚

民族： 漢族

身高： 168 cm

體重： 55 kg

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng),，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任

工作年限： 12

職稱： 中級(jí)

求職類型： 全職

可到職日期： 兩個(gè)星期

月薪要求： 12000～14999元

希望工作地區(qū)： 花都區(qū)，白云區(qū),，廣州

**公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)總監(jiān)

1 保證生產(chǎn)系統(tǒng)一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行,。

2.對(duì)pmc部門的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃和出貨計(jì)劃做評(píng)審,，對(duì)急單,、vip客戶訂單的跟進(jìn)并落實(shí)。

3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,。

4 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)系統(tǒng)有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)。

6 負(fù)責(zé)本部門各級(jí)人員的培訓(xùn)。

7 負(fù)責(zé)建立自查制度,，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控,。

9 參與驗(yàn)證及再驗(yàn)證工作，并負(fù)責(zé)制訂該工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則,。

10 檢查廠房和維護(hù)設(shè)備,，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門,。

11 負(fù)責(zé)本車間安全管理,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全,。

12制定公司年度,、季度及月度生產(chǎn)目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。

13按工作流程做好研發(fā),、營(yíng)銷,、財(cái)務(wù)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求,。

14織織實(shí)施并監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)過程中的質(zhì)量體系運(yùn)行。

15對(duì)工廠新流程,、新設(shè)備,、新工藝的導(dǎo)入和應(yīng)用推廣。

16對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)各時(shí)段的產(chǎn)能評(píng)估,，接銷售量制定合理的人員規(guī)劃,，按制人工成本。

17制定各季度和月度工作計(jì)劃,，做到產(chǎn)能均衡,。

18負(fù)責(zé)各車間的生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制，制定相關(guān)的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度并落實(shí)執(zhí)行,。

19負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)部,、質(zhì)量部、pmc部,、設(shè)備部和安裝服務(wù)部門的制度流程審核及批準(zhǔn)實(shí)施,，控制各部的材料成本和用工成本。

**公司

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 車間主任

1,、對(duì)櫥柜廠部門的防火門和趟門車間的管理工作,。

2、對(duì)車間產(chǎn)能評(píng)估與開發(fā)：分析評(píng)估產(chǎn)能現(xiàn)狀,，并不斷挖掘產(chǎn)能狀況,，組織協(xié)調(diào)各方達(dá)成目標(biāo),，從而為生產(chǎn)計(jì)劃、組織提供必要的生產(chǎn)能力保障,。

3,、對(duì)車間勞動(dòng)力配置計(jì)劃與管理：依據(jù)產(chǎn)能狀況和銷售預(yù)測(cè)，分析并確定生產(chǎn)員工的年度配置計(jì)劃(勞動(dòng)力需求計(jì)劃),，及時(shí)提前招募及調(diào)度,，把握全局方向，避免人員不足或過剩,。

4,、對(duì)生產(chǎn)排產(chǎn)與準(zhǔn)時(shí)交貨：參與審核確認(rèn)主生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并審核批準(zhǔn)逐級(jí)分解后本車間生產(chǎn)計(jì)劃,，做到合理排產(chǎn),，并監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行,、訂單完成情況,，最終確保準(zhǔn)時(shí)交貨，達(dá)成客戶滿意,。

5,、在生過程中生對(duì)生產(chǎn)效率提升與生產(chǎn)成本控制：

- 通過開展各類持續(xù)改善與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，提升生產(chǎn)效率,。

- 規(guī)劃相關(guān)指標(biāo)的目標(biāo)值，并持續(xù)改善,，如(直接人工成本,、物料損耗\報(bào)廢等等，定期檢討達(dá)成效果,，確保目標(biāo)完成,，控制制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本,，提高設(shè)備利用率。

- 審核車間成本統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、組織開展成本分析,，并完成生產(chǎn)成本控制目標(biāo)。

- 審核批準(zhǔn)設(shè)備維修計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,。

6,、質(zhì)量管理：組織實(shí)施部門質(zhì)量目標(biāo)，確保質(zhì)量管理體系執(zhí)行到位,，組織開展部門質(zhì)量活動(dòng),、推動(dòng)品質(zhì)改善，進(jìn)行質(zhì)量分析、質(zhì)量異常處理,，減少返修返工,，提高產(chǎn)能。

7,、數(shù)據(jù)管理：建立健全生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集提供和分析機(jī)制,，確保各職能部門決策基于及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。

8,、部門日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),，包括：

- 優(yōu)化內(nèi)部組織架構(gòu)、組織并督促部屬完成各項(xiàng)工作和目標(biāo),、

- 部屬的培訓(xùn)/考核/發(fā)展/晉升/獎(jiǎng)懲/降低員工流失率;

- 提升和優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)能力,，并落實(shí)實(shí)施高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)，逐步建立人才梯隊(duì),。

- 參與制訂或修訂生產(chǎn)部薪資管理制度,，并審核車間工資計(jì)件計(jì)算方案及工資表。

9,、車間6s現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)管理,。

離職原因：

**公司

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 廠長(zhǎng)

工作描述： 負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌管理工作，包括生產(chǎn),、倉(cāng)庫(kù),、質(zhì)量、物控等日常管理,，成品,、半成品、物料的進(jìn)出存管理和各倉(cāng)賬務(wù)處理監(jiān)督指導(dǎo)工作,，按業(yè)務(wù)訂單排產(chǎn),，生產(chǎn)計(jì)劃的制定，生產(chǎn)過程中質(zhì)量的控制和管理,。公司各級(jí)人員的配置,，各級(jí)員工的培訓(xùn)、績(jī)效考核,，生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的現(xiàn)場(chǎng)6s管理,，制定物料需求計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃，跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,。生產(chǎn)工藝流程的制定,，細(xì)化分解各工序,使各工序達(dá)到最高效率.解決生產(chǎn)質(zhì)量出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的有續(xù)性,，各種管理制度的制定及實(shí)施,。生產(chǎn)中各庫(kù)存成本和生產(chǎn)成本的核算與控制,。各級(jí)員工工資計(jì)件核算方式的制定.各種會(huì)議的主持,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，完成各時(shí)段的`生產(chǎn)目標(biāo),。

離職原因： 工資原因

**公司

公司性質(zhì)： 中外合資

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管

工作描述： 負(fù)責(zé)制造二部的全部生產(chǎn)管理工作!監(jiān)督并執(zhí)行公司的生產(chǎn)管理制度,，制定生產(chǎn)部各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,，調(diào)配人力資源,、物料資源、生產(chǎn)設(shè)備資源和整個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和管理,，流水線各工序的人員配套,解決在生產(chǎn)過程出現(xiàn)的各種問題,及時(shí)協(xié)調(diào)其他部門的質(zhì)量,工藝和產(chǎn)品技術(shù)問題.產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和iso質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)方面文件的起草和修定,。主持生產(chǎn)會(huì)議和會(huì)議總結(jié)，考核各級(jí)員工和各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的落實(shí)情況,，工作效率的分析及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),。

離職原因： 承包工廠

**公司

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員及生產(chǎn)主任

工作描述：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的跟進(jìn)和生產(chǎn)計(jì)劃的下達(dá)跟進(jìn)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向上級(jí)反應(yīng)同生產(chǎn)其它部門的溝通協(xié)調(diào),，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成各種生產(chǎn)任務(wù),。

車間主任的工作是負(fù)責(zé)一車間的生產(chǎn)排產(chǎn)及員工的分配，物料跟進(jìn)和員工的培訓(xùn)工作,，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理和員工工作紀(jì)律的監(jiān)督,，保證生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和產(chǎn)成品入庫(kù)管理。

離職原因： 工資待遇原因

畢業(yè)院校： 中南財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專

專 業(yè) 一： 經(jīng)濟(jì)管理

專 業(yè) 二： 工廠管理

外語： 英語一般

粵語水平： 一般

國(guó)語水平： 精通

有多年的管理經(jīng)驗(yàn),，有大公司成型的管理理念,，能負(fù)責(zé)中小型企業(yè)的全面人事和行政管理工作。有指導(dǎo),、檢查,、監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作,。有很強(qiáng)的統(tǒng)籌管理的執(zhí)行能力,熟知公司采購(gòu),，倉(cāng)庫(kù)整體流程.對(duì)物料的控制和儲(chǔ)存管理熟知.對(duì)采購(gòu)流程和供應(yīng)商的評(píng)估選定，采購(gòu)合同及質(zhì)量協(xié)議的簽定熟知,。對(duì)倉(cāng)庫(kù)的物帳卡證管理,對(duì)物料abc分類并能運(yùn)用實(shí)際,bom的建立盤點(diǎn)工作熟知.對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的制定,，評(píng)審及終審熟知，物料的跟進(jìn),，人員定崗定位,，在生產(chǎn)過程中成本的控制，生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn),，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量有獨(dú)特見解。

pdca的實(shí)施運(yùn)用,對(duì)員工的績(jī)效考核和工作效率的提高有很深的了解,，能及時(shí)處理各種生產(chǎn)異常并分析異常原因,采取有效措施控制各種異常再次發(fā)生.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的改善,，優(yōu)化生產(chǎn)流程,，提升生產(chǎn)效率。懂工廠全盤管理.包括(行政,，人事,，采購(gòu)，物控,，生產(chǎn),，質(zhì)量,倉(cāng)庫(kù))能按公司實(shí)際情況制定各種管理制度和各崗位工作職責(zé),心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的親和力.善于在各種場(chǎng)合運(yùn)用人性化管理和情感管理。熟練運(yùn)用“6s”現(xiàn)場(chǎng)管理和iso90012000版質(zhì)量體系認(rèn)證,。熟悉辦公軟件應(yīng)用和精益生產(chǎn)管理,。有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。電腦操作熟練.熟悉機(jī)械加工,裝配和櫥柜制造工藝流程!熟悉并能運(yùn)用pmc,，tpm及qcc手法!

自我評(píng)價(jià)

有中小型公司統(tǒng)籌管理能力和大公司生產(chǎn)部統(tǒng)籌管理能力,。著重于細(xì)節(jié)管理，執(zhí)行力度強(qiáng),，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自身負(fù)責(zé)是本人工作的基本原則!

生產(chǎn)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷篇五

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)

居住地：煙臺(tái)

電話：154******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年3個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位：生產(chǎn)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：工商管理

學(xué)校：山東工商學(xué)院

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：生產(chǎn)總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

/7—/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)總監(jiān)

1.導(dǎo)入規(guī)范的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)框架管理模式;

2.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面性月度報(bào)表系統(tǒng);

3.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門所有人員的月度績(jī)效考核方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn);

/4—2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)總監(jiān)

1.建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)銷售的報(bào)價(jià)模式;

2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核;

3.培養(yǎng)多面手管理者與員工,。

教育經(jīng)歷

2009/9—2013/6山東工商學(xué)院工商管理本科

證書

/12大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評(píng)價(jià)

誠(chéng)實(shí),、穩(wěn)重,、勤奮、積極上進(jìn),，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,，敏銳的洞察力,，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì),，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中,。

生產(chǎn)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷篇六

姓名：

性別：

居住地：

電 話：

e-mail：

最近工作[1年3個(gè)月]

公 司：xx有限公司

行 業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職 位：生產(chǎn)總監(jiān)

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：工商管理

學(xué) 校：山東工商學(xué)院

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：生產(chǎn)總監(jiān)

20xx/7 — 20xx/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運(yùn)營(yíng)部 生產(chǎn)總監(jiān)

1. 建立生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)對(duì)銷售的報(bào)價(jià)模式;

2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各個(gè)生產(chǎn)單元實(shí)行單獨(dú)核;

3. 培養(yǎng)多面手管理者與員工。

教育經(jīng)歷

20xx/9— 20xx/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科

證書

20xx/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),，讀寫(良好)

誠(chéng)實(shí),、穩(wěn)重、勤奮,、積極上進(jìn),，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,，敏銳的洞察力，自信是我的魅力,。我有著良好的形象和氣質(zhì),，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中,。

生產(chǎn)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷篇七

性別：男身高：165

婚姻狀況：已婚籍貫：四川達(dá)縣

政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：后宅

?求職意向

期望職位：廠長(zhǎng)，經(jīng)理,，

職位類型：均可工作地點(diǎn)：義烏市

工資待遇：5000住房要求：面議

?工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

工作經(jīng)歷：

1999-在廣州海豐雅天妮做組長(zhǎng),，主管。

-在廣州長(zhǎng)安威妮華做生產(chǎn)經(jīng)理,。

-2010在后宅鳳雅飾品廠做主管

?教育背景

最高學(xué)歷：高中以下畢業(yè)院校：達(dá)二中

所學(xué)專業(yè)：管里畢業(yè)時(shí)間：-6

第一外語：水平：普通

計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：

生產(chǎn)總監(jiān)的簡(jiǎn)歷篇八

生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文,，畢業(yè)生寫的

標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷

生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷模板

生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)員求職簡(jiǎn)歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年11月17日)

居住地：煙臺(tái)

電話：188******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年3個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：工商管理

學(xué)校：山東工商學(xué)院

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

目標(biāo)地點(diǎn)：煙臺(tái)

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/7 — 2015/10：xx有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

1. 全面管理外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)質(zhì)量管理,，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度及交期跟蹤負(fù)責(zé),。

2. 隨時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的.溝通與合作,，及時(shí)解決生產(chǎn)外發(fā)中出現(xiàn)的問題,。

3. 制定生產(chǎn)工藝流程及新品開發(fā)審定流程，及時(shí)安排組織生產(chǎn),。

2013/4 — 2014/6：xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

運(yùn)營(yíng)部生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)

1. 根據(jù)品牌定位及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,，制訂開發(fā)計(jì)劃，統(tǒng)籌進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn),，完成版衣的開發(fā),。

2. 組織市場(chǎng)調(diào)研，關(guān)注行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),，對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行創(chuàng)新,、技術(shù)改良。

3. 負(fù)責(zé)版衣的版型,、技術(shù),、工藝、成本的審批確認(rèn),。

教育經(jīng)歷

2009/9— 2013/6 山東工商學(xué)院 工商管理本科

證書

2010/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好),，讀寫(良好)

誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重,、勤奮,、積極上進(jìn)，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力,。我有著良好的形象和氣質(zhì),，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。

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