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矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇一

x5年7月7日上午,，永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會(huì)議室召開了永順縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)?？h司法局黨組書記,、局長呂澤琴主持會(huì)議，參加會(huì)議的有縣司法局副局長陳賜群,、王煥達(dá),，縣司法局紀(jì)檢組長龔明祥，縣司法局各股室長以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人,。

二,、本月矛盾糾紛總體情況

x5年6月，全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,，其中婚姻家庭糾紛28件,、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件,、合同糾紛2件,、生產(chǎn)經(jīng)營糾紛5件、損害賠償糾紛25件,、山林土地糾紛27件,、政府拆遷糾紛6件、交通道路糾紛5件,、其他糾紛13件等,。調(diào)解成功215件，其中疑難復(fù)雜糾紛4件,，化解率成功99.5%,。共排查各類矛盾糾紛178人次，預(yù)防糾紛33件,。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人,。無民間糾紛引起自殺案件，無民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢案件,。

三,、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

本月排查出的各類民間糾紛，要求各相關(guān)責(zé)任人盡全力做好調(diào)解工作、化解矛盾,，并做到：

1,、對(duì)排查出來的矛盾隱患要及時(shí)解決,，不得拖延和推諉 ,。

2,、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度，要主動(dòng)上門,，交流思想,，交流感情，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和情緒,，有針對(duì)性的做好化解工作,。

3、做好每月的矛盾糾紛排調(diào),、特殊人群管控,、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作，做到居安思危,、有備無患,，抓好落實(shí),。

最后,，縣司法局黨組書記、局長呂澤琴同志對(duì)本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評(píng)價(jià),，并要求再接再厲,，做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作，努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決,，確保社會(huì)穩(wěn)定,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇二

2月27日，在鄉(xiāng)會(huì)議室召開2月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)交賬會(huì),。參加人員：各駐村領(lǐng)導(dǎo),、各站所負(fù)責(zé)人、綜治辦成,。會(huì)上各參會(huì)單位匯報(bào)了2月份矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,，我鄉(xiāng)各級(jí)人民調(diào)解組織緊緊圍繞黨委、政府中心工作,，扎實(shí)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,，較好地發(fā)揮了人民調(diào)解職能作用。加大調(diào)解能力建設(shè)力度,，加大部門協(xié)調(diào)配合力度,，形成化解社會(huì)矛盾糾紛的整體合力。注重和加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，積極推動(dòng)信息聯(lián)通,、工作聯(lián)動(dòng)和矛盾糾紛的聯(lián)排,、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),，形成推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛化解工作的強(qiáng)大合力,。同時(shí)，積極整合各方面調(diào)解資源,，搞好“公調(diào)對(duì)接”,，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解的有機(jī)結(jié)合,，提升化解矛盾糾紛的整體合力,，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，要求各相關(guān)部門,，要統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)，要千方百計(jì)化解矛盾,，要全力做好涉軍人員和上訪戶的情緒穩(wěn)定工作,，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的值班，及時(shí)處理突發(fā)事件,，確保全國“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定,。

二、本月矛盾糾紛總體情況

2月份,，我鄉(xiāng)共排查出主要矛盾糾紛3起,，調(diào)處到位3起，調(diào)處成功率達(dá)100%,。其中鄉(xiāng)級(jí)排查矛盾糾紛2起,，占全鄉(xiāng)矛盾糾紛總量的67%，成功調(diào)處2起,，調(diào)處成功率為100%;村級(jí)排查矛盾糾紛1起,，占全鄉(xiāng)矛盾糾紛總量的33%，成功調(diào)處1起,，調(diào)處成功率為100%,。

本月我鄉(xiāng)排查的矛盾糾紛，主要有以下幾種類型：

1.因土地,、山林,、水利問題引發(fā)的矛盾糾紛。本月共排查因土地,、山林,、水利問題引發(fā)的矛盾糾紛2起,，占矛盾糾紛總量的67%，調(diào)處成功2起,，調(diào)處成功率100%,。

2.因其他問題引發(fā)的矛盾糾紛。本月共排查因其他問題引發(fā)的矛盾糾紛1起,，占矛盾糾紛總量的33%,，調(diào)處成功1起，調(diào)處成功率100%,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇三

本月三日上午,，靖江市供銷合作總社于四樓會(huì)議室，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”,，參加會(huì)議的有市總社書記,、主任盧杰及劉銳理、王習(xí)同,、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，金衛(wèi)新、印明榮,、羊銘,、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究,，并對(duì)下一步化解矛盾,，處理積案，確保元旦,、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署,。

二,、會(huì)議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào),。

會(huì)議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后，對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,，認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題,。

三、會(huì)議對(duì)排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施,。

會(huì)議認(rèn)為,，目前元旦、春節(jié)將至,，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng),，對(duì)排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問題,。對(duì)已排查出的`矛盾糾紛,，市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工，逐個(gè)包案，逐個(gè)落實(shí)處理,，力爭在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,，對(duì)排查出的問題本著“屬地管理，分級(jí)負(fù)責(zé),，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè)，掌握一線調(diào)處進(jìn)度,。該上門的要上門,，盡可能與訴求者面對(duì)面交流溝通，用真情感化他們,，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作,。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪預(yù)警及五,、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上,。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事,，必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,，確保專款專用,。對(duì)“國潤百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視,，盡管目前正在通過法律維權(quán)，但因時(shí)至年終歲底,，職工集訪,、越訪的可能性依然存在，必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,，及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門預(yù)警。對(duì)五,、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),，必須堅(jiān)持政策，黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策,，幫助這部分弱勢群體維權(quán),。

會(huì)議最后要求，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,，為廣大職工群眾多做有益的事,，深入一線處理問題，為過個(gè)穩(wěn)定,、祥和的元旦,、春節(jié)而努力,。

記錄整理人:xxx

xxxx年12月15日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇四

你知道如何寫社區(qū)矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要嗎?那么，下面是小編給大家整理收集的社區(qū)矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要相關(guān)范文,，希望對(duì)大家有幫助,。

一、會(huì)議的基本情況

本月三日上午,，xx市供銷合作總社于四樓會(huì)議室,，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”，參加會(huì)議的有市總社書記,、主任盧杰及劉銳理,、王習(xí)同、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，金衛(wèi)新,、印明榮、羊銘,、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議,。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究，并對(duì)下一步化解矛盾,，處理積案,，確保元旦、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署,。

二,、會(huì)議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào)。

會(huì)議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后,，對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,，認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題。

三,、會(huì)議對(duì)排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施,。

會(huì)議認(rèn)為，目前元旦,、春節(jié)將至,，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng)，對(duì)排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理,，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問題。對(duì)已排查出的矛盾糾紛,，市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工,，逐個(gè)包案，逐個(gè)落實(shí)處理,，力爭在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作,，對(duì)排查出的問題本著“屬地管理,，分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),，掌握一線調(diào)處進(jìn)度。該上門的要上門,，盡可能與訴求者面對(duì)面交流溝通,，用真情感化他們，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作,。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股,、“國潤百貨”老職工上訪預(yù)警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上,。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定,、按程序辦事，必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,，確保?？顚Ｓ谩?duì)“國潤百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視,，盡管目前正在通過法律維權(quán),，但因時(shí)至年終歲底，職工集訪,、越訪的可能性依然存在,，必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”,，及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門預(yù)警,。對(duì)五、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ),，必須堅(jiān)持政策,，黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策，幫助這部分弱勢群體維權(quán),。

會(huì)議最后要求,，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力，為廣大職工群眾多做有益的事,，深入一線處理問題,，為過個(gè)穩(wěn)定、祥和的元旦,、春節(jié)而努力,。

記錄整理人：陳

時(shí) 間：x6年11月27日

地 點(diǎn)：xx街道二樓會(huì)議室

參加人員：黨工委書記、辦事處主任,、分管副書記,、紀(jì)委書記,、武裝部長、各社區(qū)(村)治安調(diào)解主任,，綜治委成員單位負(fù)責(zé)人,，綜治辦、司法所全體干部,。

討論議題：各社區(qū)(村)居委會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況分析,。

一、本月矛盾糾紛總體情況

本月全街道共排查各類矛盾糾紛4件,，其中馬棚社區(qū)馬棚自然村村民馬洪民和苗成軒兩家發(fā)生土地糾紛一起;魯莊村東楊自然村村民楊殿榮,、楊凱兩家發(fā)生宅基地糾紛一起;桑樓村桑樓自然村桑賀玲和桑春華二人因農(nóng)閑打牌時(shí)發(fā)生爭吵糾紛;洼張村西蔡莊蔡大龍、蔡宣文兩家因宅基地建房留出路問題產(chǎn)生矛盾糾紛,。以上4起矛盾糾紛在社區(qū),、村兩委干部的積極調(diào)解均已成功調(diào)處，化解率100%,。

本月27日,，街道召開十一月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議，各包村負(fù)責(zé)人及包點(diǎn)干部參加了會(huì)議,。會(huì)議通報(bào)了10月份全街道矛盾糾紛排查調(diào)處情況,，對(duì)本月街道存在的信訪隱患進(jìn)行了摸排分析。街道黨工委書記主持會(huì)議,，并就12月份街道矛盾糾紛排查調(diào)處工作提出了幾點(diǎn)要求,。

一是要高度重視12月份各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作，保障信息暢通,，要確保各社區(qū)(村)居委會(huì)要在第一時(shí)間內(nèi)得到矛盾糾紛源,，爭取把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，能調(diào)處化解的,，當(dāng)場調(diào)處化解;不能調(diào)處化解的,，及時(shí)上報(bào)街道和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)出面調(diào)解,，保證小矛盾不出村,，大矛盾不出街道。二是要認(rèn)真做好調(diào)解工作,，充分發(fā)揮好街道和社區(qū)(村)調(diào)解員的作用,，發(fā)揮老黨員、老干部的作用,，發(fā)揮群眾工作專干的作用,，確保已排查出的矛盾糾紛及時(shí)圓滿化解。三是要做好所調(diào)處矛盾糾紛的案卷規(guī)范存檔工作,。四是要重點(diǎn)人群重點(diǎn)掌控,，實(shí)行重點(diǎn)信訪隱患人員包保。

為了營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,，路社區(qū)積極行動(dòng)起來,，把做好社區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的日常工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要任務(wù)抓緊抓好，3月4日上午,，社區(qū)召開了矛盾糾紛排查調(diào)處專題會(huì)議,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，把此項(xiàng)工作擺在重要位置,，由社區(qū)主任親自負(fù)責(zé)，社區(qū)綜治副主任具體落實(shí);二是堅(jiān)持“預(yù)防為主,、教育疏導(dǎo),、依法處理、防止激化”的原則,，把預(yù)防矛盾糾紛作為新時(shí)期人民調(diào)解工作的重點(diǎn),，社區(qū)工作人員進(jìn)區(qū)入戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握,、疏導(dǎo)化解各類糾紛的潛在因素,、苗頭性問題、熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,，防止激化,，形成“小矛盾不出鄰里，大矛盾不出社區(qū)”的工作格局;三是加強(qiáng)與黨員骨干,、樓棟長的聯(lián)系,，實(shí)現(xiàn)“抓早、抓小”,，使社區(qū)能在最短時(shí)間內(nèi)掌握排查信息,，為及早有效解決各類矛盾糾紛爭取時(shí)間;四是把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入經(jīng)常化,、規(guī)范化的軌道,，社區(qū)定期召開專門工作會(huì)議、并形成會(huì)議紀(jì)要,，研究解決矛盾糾紛排查調(diào)處工作中出現(xiàn)的新問題,、新方法，對(duì)每次開展具體工作進(jìn)行小結(jié)并做好臺(tái)帳信息統(tǒng)計(jì)和記錄,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇五

時(shí)間：20__年3月24日

地點(diǎn)：鎮(zhèn)二樓會(huì)議室

參加人員：王嘉慶,、呂小玲、孫平安,、余志剛,、方堅(jiān)堅(jiān),、黃繼偉、

湯宗濤,、陳剛

討論議題：各村矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況分析

二,、本月矛盾糾紛總體情況

全鎮(zhèn)三月份共排查出矛盾糾紛21起，調(diào)處成功糾紛21起,，村級(jí)調(diào)解組織受理15起,，調(diào)處成功15起，鎮(zhèn)受理6起調(diào)解,，調(diào)處成功6起,，均全部履行。其中,，耕地,、林地糾紛8起，婚姻家庭,、鄰里糾紛各3起,，合同、宅基地糾紛各2起,，其它矛盾糾紛3起,。總體來看矛盾糾紛主要發(fā)生在土地承包,、山林界址,、家庭婚姻、鄰里,、合同糾紛,、房屋宅基地等領(lǐng)域。

三,、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

三月份,，全國“”召開，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視,，采取多項(xiàng)措施，堅(jiān)決將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),，確?！啊逼陂g社會(huì)穩(wěn)定。

是涉穩(wěn)事件和重點(diǎn)人員,。

二是嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任制,。經(jīng)排查出來的矛盾糾紛、涉穩(wěn)事件和人員由鎮(zhèn)、村,、派出所各派專人負(fù)責(zé)管控,。

三是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。一是矛盾排查調(diào)處報(bào)告制度,。每月召開綜治工作例會(huì)個(gè)村矛盾糾紛排查工作,，并及時(shí)向市綜治委上報(bào)全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,。二是矛盾糾紛調(diào)處包案制度,。對(duì)一些比較突出的矛盾糾紛，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制,，集中時(shí)間人力,，著手解決處理。三是矛盾形勢分析評(píng)估制度,。堅(jiān)持每月特別是在重大節(jié)日,、重大活動(dòng)前對(duì)全區(qū)矛盾形勢進(jìn)行分析評(píng)估，對(duì)可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入,，安排人力,，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

經(jīng)排查,，未發(fā)現(xiàn)重大復(fù)雜矛盾糾紛,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇六

不少地方不時(shí)會(huì)展開矛盾糾紛排查工作，那么,，下面是小編給大家整理收集的關(guān)于矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要,，希望對(duì)大家有幫助。

時(shí)間：x年8月26日

地點(diǎn)：鄉(xiāng)會(huì)議室

參加人員：

內(nèi)容：討論本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況

一,、本月矛盾糾紛總體情況

8月份我鄉(xiāng)共有矛盾糾紛9件,，全部調(diào)解成功，其中際頭村8件,，都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車村1件,，系山林土地糾紛。

二,、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

我鄉(xiāng)共組織矛盾糾紛排查次數(shù)2次,，參與排查人數(shù)為21人次。經(jīng)排查,，本月我鄉(xiāng)未有重大復(fù)雜矛盾糾紛,。

一、會(huì)議的基本情況

本月三日上午,，靖江市供銷合作總社于四樓會(huì)議室,，專門召開了“全系統(tǒng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議”，參加會(huì)議的有市總社書記、主任盧杰及劉銳理,、王習(xí)同,、朱鳳祥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，金衛(wèi)新,、印明榮,、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì)議,。會(huì)議就今年11月全系統(tǒng)排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究,，并對(duì)下一步化解矛盾，處理積案,，確保元旦,、春節(jié)穩(wěn)定工作進(jìn)行了專門部署。

二,、會(huì)議聽取了矛盾糾紛排查調(diào)處工作的情況匯報(bào),。

會(huì)議在聽取了市總社信訪接待室工作匯報(bào)后，對(duì)全系統(tǒng)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理,，認(rèn)為當(dāng)前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長清算時(shí)點(diǎn)的訴求問題;二是原越江供銷社六十年代下放人員生活補(bǔ)助金及部分老職工遺補(bǔ)要求按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放問題;三是馬橋供銷社現(xiàn)有職工年終工資發(fā)放問題;四是全系統(tǒng)社員股金兌付問題,。

三、會(huì)議對(duì)排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛提出了相應(yīng)調(diào)處措施,。

會(huì)議認(rèn)為,，目前元旦、春節(jié)將至,，全系統(tǒng)必須結(jié)合“干部大下訪”活動(dòng),，對(duì)排查出的問題認(rèn)真抓好落實(shí)處理，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問題,。對(duì)已排查出的矛盾糾紛,，市總社維穩(wěn)班子成員必須明確分工，逐個(gè)包案,，逐個(gè)落實(shí)處理,，力爭在本月底前處理完結(jié);二是要“沉下去”做工作，對(duì)排查出的問題本著“屬地管理,，分級(jí)負(fù)責(zé),，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，包案人該深入企業(yè)的要深入企業(yè),，掌握一線調(diào)處進(jìn)度,。該上門的要上門，盡可能與訴求者面對(duì)面交流溝通,，用真情感化他們,，確保在緩解矛盾中求得問題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問題做工作,。全系統(tǒng)調(diào)處矛盾糾紛的重點(diǎn)應(yīng)放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪預(yù)警及五,、六十年代企業(yè)下放人員生活補(bǔ)助和部分老職工遺補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行兌付上,。對(duì)社員股金的退付要按規(guī)定、按程序辦事,，必須強(qiáng)化監(jiān)督管理,，確保專款專用,。對(duì)“國潤百貨”職工上訪問題相關(guān)人員要高度重視,，盡管目前正在通過法律維權(quán)，但因時(shí)至年終歲底,，職工集訪,、越訪的可能性依然存在，必須落實(shí)專人進(jìn)行必要的監(jiān)管,，一旦發(fā)現(xiàn)“苗頭”，及時(shí)向上級(jí)政府及有關(guān)部門預(yù)警,。對(duì)五,、六十年代下放人員的生活補(bǔ)助和職工遺補(bǔ)，必須堅(jiān)持政策,，黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策,，幫助這部分弱勢群體維權(quán)。

會(huì)議最后要求,，全系統(tǒng)上下必須齊心協(xié)力,，為廣大職工群眾多做有益的事，深入一線處理問題,，為過個(gè)穩(wěn)定,、祥和的元旦、春節(jié)而努力,。

記錄整理人:

x年12月15日

x年11月6日,，街道召開信訪、矛盾排查調(diào)處工作會(huì)議,。街道綜治委及“三個(gè)排查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、居(村)負(fù)責(zé)人、部分單位有關(guān)人員參加,。紀(jì)要如下：

檢查組由黨工委副書記陳潘柱帶隊(duì),，對(duì)4個(gè)社區(qū)和2個(gè)村的信訪、矛盾工作進(jìn)行檢查,，從檢查的情況來看：各社區(qū)(村)都恩那個(gè)按照區(qū)及街道部署積極開展工作,，在排查化解各種矛盾糾紛工作活動(dòng)中,，工作做得比較扎實(shí)，實(shí)現(xiàn)了信訪總量及非正常訪下降,，其它矛盾糾紛化解成功率提高的較好成績,。但從檢查情況看，也存在著一些問題和不足：

一是在開展矛盾糾紛排查化解工作為切入點(diǎn),，解決關(guān)系群眾利益的突出問題上還存在著工作不夠細(xì)致的問題,。

二是對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè),、重點(diǎn)部位的排查治理方面還須進(jìn)一步深入細(xì)化、

三是在整合基礎(chǔ)綜治,、維穩(wěn),、調(diào)解、司法,、信訪,、民宗等方面的社會(huì)資源方面，工作開展的還不夠充分,。

四是在綜合運(yùn)用法律,、政策、經(jīng)濟(jì),、行政等手段和教育,、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法化解社會(huì)矛盾糾紛,，推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化方面還需要認(rèn)真加強(qiáng),。

五是對(duì)以上存在問題，要求及時(shí)整改,。

x年11月6日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇七

為了營造一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,，路社區(qū)積極行動(dòng)起來，把做好社區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的日常工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要任務(wù)抓緊抓好,，3月4日上午,，社區(qū)召開了矛盾糾紛排查調(diào)處專題會(huì)議,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把此項(xiàng)工作擺在重要位置,，由社區(qū)主任親自負(fù)責(zé)，社區(qū)綜治副主任具體落實(shí);二是堅(jiān)持“預(yù)防為主,、教育疏導(dǎo)、依法處理,、防止激化”的原則,，把預(yù)防矛盾糾紛作為新時(shí)期人民調(diào)解工作的重點(diǎn),，社區(qū)工作人員進(jìn)區(qū)入戶,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握,、疏導(dǎo)化解各類糾紛的潛在因素,、苗頭性問題、熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題,，防止激化,，形成“小矛盾不出鄰里，大矛盾不出社區(qū)”的工作格局;三是加強(qiáng)與黨員骨干,、樓棟長的聯(lián)系,，實(shí)現(xiàn)“抓早、抓小”,，使社區(qū)能在最短時(shí)間內(nèi)掌握排查信息，為及早有效解決各類矛盾糾紛爭取時(shí)間;四是把矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入經(jīng)?；?、規(guī)范化的軌道，社區(qū)定期召開專門工作會(huì)議,、并形成會(huì)議紀(jì)要,，研究解決矛盾糾紛排查調(diào)處工作中出現(xiàn)的新問題、新方法,，對(duì)每次開展具體工作進(jìn)行小結(jié)并做好臺(tái)帳信息統(tǒng)計(jì)和記錄,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇八

于xx年3月28日上午，全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議在鄉(xiāng)政府二樓大會(huì)議室召開,，參加這次會(huì)議的有黨委書記楊貴銀，黨委副書記,、政府鄉(xiāng)長韓旺軍,，黨委副書記、綜治辦主任任新育,、政府副鄉(xiāng)長黃河,、派出所所長余治軍,、司法所長周希智等。

會(huì)議上,，周所長對(duì)春節(jié)收假以來全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查情況作了總結(jié)和匯報(bào),，黨委書記楊貴銀和黨委副書記、政府鄉(xiāng)長韓旺軍分別作了重要講話,，與會(huì)的其它同志都分別做了發(fā)言,。

現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)上周所長對(duì)近期矛盾糾紛排查工作做了了詳細(xì)匯報(bào)，截至目前全鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛28起,，調(diào)處成功28起,，其中本月排查 13起，全是司法所協(xié)助村委會(huì)調(diào)處成功,。

這說明了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作保持良好的勢頭,，穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)有效地把矛盾糾紛化解在基層中,，做到了“小矛盾不出組,、大矛盾糾紛不出村、重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”的要求,。

韓鄉(xiāng)長強(qiáng)調(diào),，做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作首先要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化體制,，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)組織的核心,，體制是一個(gè)組織的輪廓，核心不明,，輪廓不清,，怎么能成一個(gè)齊心協(xié)力的集體;其次掌握工作的方法，以智取人,，焦頭爛額,，忙來忙去，白白浪費(fèi)了時(shí)間,，勞而無功;最后宣傳法律知識(shí),，營造氛圍，讓群眾掀起學(xué)法的熱潮,，提高公民的學(xué)法意識(shí),，用法技巧。

確保和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,。

中共xx鄉(xiāng)委員會(huì)

xx年3月1日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇九

xxx5年1月25日下午,，我局綜治負(fù)責(zé)人在局長辦公室主持召開了xxx5年1月矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)交賬會(huì)，我局相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議,。

會(huì)上,，負(fù)責(zé)綜治工作的同志匯報(bào)了xxx5年1月矛盾糾紛排查調(diào)處情況,，并對(duì)突出矛盾化解情況進(jìn)行了交帳，并落實(shí)了調(diào)處責(zé)任,，明確了化解時(shí)限,。進(jìn)入xxx5年以來，我局開展社會(huì)治安綜合治理狠抓防范,，強(qiáng)化管理,，有力地保證了本月旅游行業(yè)未發(fā)生一起影響社會(huì)安定和重大刑事治安事件。具體落實(shí)了“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，建立健全了一系列的工作制度。落實(shí)了旅游景區(qū)景點(diǎn),、旅行社,、旅游星級(jí)旅店的社會(huì)矛盾排查調(diào)處和信訪工作措施，有效化解矛盾糾紛,，把矛盾糾紛化解在基層,、化解在萌芽狀態(tài)。

會(huì)議認(rèn)為xxx5年1月矛盾糾紛形勢平穩(wěn),，沒有出現(xiàn)矛盾糾紛問題,。

二、突出矛盾糾紛及調(diào)處措施

本月無突出矛盾糾紛

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十

xxx年7月7日上午,，xx縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣司法局五樓會(huì)議室召開了xx縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì),。縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴主持會(huì)議,，參加會(huì)議的有縣司法局副局長陳賜群、王煥達(dá),，縣司法局紀(jì)檢組長龔明祥，縣司法局各股室長以及相關(guān)成員單位主管矛盾糾紛排查調(diào)處工作負(fù)責(zé)人,。

二,、本月矛盾糾紛總體情況

xxx年6月，全縣共調(diào)處各類民間糾紛216件,，其中婚姻家庭糾紛28件,、鄰里糾紛78件、房屋宅基地糾紛26件,、合同糾紛2件,、生產(chǎn)經(jīng)營糾紛5件、損害賠償糾紛25件,、山林土地糾紛27件,、政府拆遷糾紛6件,、交通道路糾紛5件、其他糾紛13件等,。調(diào)解成功215件,，其中疑難復(fù)雜糾紛4件，化解率成功99.5%,。共排查各類矛盾糾紛178人次,，預(yù)防糾紛33件。防止群體性上訪5件115人;防止群體性械斗1件30人,。無民間糾紛引起自殺案件,，無民間糾紛轉(zhuǎn)化形勢案件。

三,、排查出的矛盾糾紛及調(diào)處措施

本月排查出的各類民間糾紛,，要求各相關(guān)責(zé)任人盡全力做好調(diào)解工作、化解矛盾,，并做到：

1,、對(duì)排查出來的矛盾隱患要及時(shí)解決，不得拖延和推諉,。

2,、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)上訪戶的穩(wěn)控工作力度，要主動(dòng)上門,，交流思想,，交流感情，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和情緒,，有針對(duì)性的做好化解工作,。

3、做好每月的矛盾糾紛排調(diào),、特殊人群管控,、法律服務(wù)和監(jiān)所安全隱患排查整改工作，做到居安思危,、有備無患,，抓好落實(shí)。

最后,，縣司法局黨組書記,、局長呂澤琴同志對(duì)本月矛盾糾紛排查調(diào)處工作給予了積極評(píng)價(jià)，并要求再接再厲,，做好矛盾糾紛排查和調(diào)處工作,，努力把排查出的矛盾糾紛及時(shí)解決，確保社會(huì)穩(wěn)定。

xx縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組

xxx年7月7日

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十一

地點(diǎn)：鄉(xiāng)會(huì)議室

參加人員：xxx

內(nèi)容：討論本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況

一,、本月矛盾糾紛總體情況

8月份我鄉(xiāng)共有矛盾糾紛9件,，全部調(diào)解成功，其中際頭村8件,，都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車村1件,，系山林土地糾紛。

二,、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施

我鄉(xiāng)共組織矛盾糾紛排查次數(shù)2次,，參與排查人數(shù)為21人次。經(jīng)排查,，本月我鄉(xiāng)未有重大復(fù)雜矛盾糾紛,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十二

地點(diǎn)：政府一樓會(huì)議室

參會(huì)：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、駐村組長,、各村主任,、鎮(zhèn)屬、轄部門負(fù)責(zé)人等

主持：__(黨委書記)

內(nèi)容：矛盾糾紛排查部分

一,、市領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市辦,、督察一組、市規(guī)劃局,、市民政局,、市社保局等十個(gè)單位和部門于本月十六日到本鎮(zhèn)進(jìn)行群眾大接訪活動(dòng)，共接待228人次,，53件次,，主要涉及民政、社保,、交通,、占地、違章建筑等方面,，要求對(duì)于53件案件要于六月底前基本處理完畢,。

二、通過各村(居委)和單位排查,，6月共出排查矛盾糾紛一起,。

__村反應(yīng)：__在第二輪土地承包時(shí)，超生一孩,，屬于二胎。現(xiàn)法院仲裁其有劃分土地的資格,，需求解決問題的方案!

齊書記要求各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位,、責(zé)任人員對(duì)本月排查出來的矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音,。

矛盾糾紛排查會(huì)議紀(jì)要篇十三

地點(diǎn)：鄉(xiāng)會(huì)議室

參加人員：xxx

內(nèi)容：討論本月矛盾糾紛排查調(diào)處情況

一,、本月矛盾糾紛總體情況。

8月份我鄉(xiāng)共有矛盾糾紛9件,，全部調(diào)解成功,，其中際頭村8件，都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車村1件,，系山林土地糾紛,。

二、排查出的重大復(fù)雜矛盾糾紛及其調(diào)處措施,。

我鄉(xiāng)共組織矛盾糾紛排查次數(shù)2次,，參與排查人數(shù)為21人次。經(jīng)排查,，本月我鄉(xiāng)未有重大復(fù)雜矛盾糾紛,。