報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。通過報告,，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

學院教學工作總結(jié)報告篇一

____年度,，在院黨委的正確領(lǐng)導下,，基礎(chǔ)教學部緊緊圍繞學院的建設(shè)和發(fā)展的中心思路，加強政治理論學習,，深化科學管理,，進一步強化師資隊伍，與時俱進,，全面提高了教學質(zhì)量,，開創(chuàng)了基礎(chǔ)教學部工作的新局面，取得了一些成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

依據(jù)學院黨委安排,，組織部門廣大教職工認真學習了《______重要論述摘編》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等文件,，進一步提高了本部門全體人員的政治理論素養(yǎng),，增強了工作責任心，促進了工作的積極性,、自覺性,，牢固樹立了教書育人的思想。

教學質(zhì)量是我部一切工作的中心,。它既是學院的生存之本,、發(fā)展之本，也是我們教師的生存之本,、發(fā)展之本,。在這一年里，為了保證正常的教學秩序,，提高教學質(zhì)量,，部門要求教師根據(jù)課程教學大綱，認真制定授課計劃,。備課筆記要依據(jù)課程教學大綱,，突出講授的重點、難點,，教學步驟清晰合理,。作業(yè)的布置與批改要及時、要保質(zhì)保量,，課堂教學結(jié)束后,，應(yīng)及時書寫教學體會。我部教學管理制度健全,，執(zhí)行嚴格,，各教研室對每一步工作都作出了基本合理的安排部署，督促教師們按規(guī)定要求執(zhí)行,。無論是青年教師,，還是老教師,，都能認真?zhèn)湔n、超前備課,、集體備課,。通過集體備課，精心設(shè)計教學目標與教學過程,，同時,，定期進行備課經(jīng)驗交流，督促全體教師不斷優(yōu)化教案,，教師教案規(guī)范，內(nèi)容完整,。教師的教學大綱,、授課計劃完備，執(zhí)行情況良好,。教學大綱,、教師日志、試卷,、評分標準,、試卷分析、考試成績等資料規(guī)范,、完整,、齊全。從作業(yè)布置及批改的情況上來看,，每位教師都布置了相關(guān)作業(yè),，都做到了全批全改。教師之間堅持互相聽課制度,，從期終檢查的統(tǒng)計來看,，許多老師都超額完成了聽課指標。教師調(diào),、停課手續(xù)齊全,，人均調(diào)、停課次數(shù)較少,。

1,、進一步加強教研組工作力度，各教研室的教研活動主題鮮明,，記錄真實完整,，講求教研活動的成效及質(zhì)量，教研活動嚴格時間及出勤,，教研內(nèi)容貼近學科教學及學生,，言之有物,，避免形式化，隨意性,。

2,、組織中青年骨干教師到無錫職業(yè)技術(shù)學院參觀學習，收到了溝通,、交流,、借鑒的良好效果。

部門認真貫徹執(zhí)行國家教育法規(guī)和黨的教育方針,，嚴格遵守學校各種規(guī)章制度和工作紀律,，建立穩(wěn)定有序的教學工作和管理工作秩序，保持廣大教職工思想穩(wěn)定,，全方位確保防火防盜防人身和財產(chǎn)等各方面安全,，各項工作均取得較好成績。積極開展工會活動和踴躍參加省市級體育比賽,。承擔韓國班教學任務(wù),，提高了韓國學生的漢語口語表達能力。繼續(xù)做好普通話培訓與測試工作,。

1,、基礎(chǔ)教學部一年來取得的成績是在院黨委、院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,、關(guān)懷,、支持下取得的。實踐證明,，院領(lǐng)導對我們工作的理解與關(guān)懷是我們做好工作的重要保證,。同時，我們在工作中得到了全體教師的支持,，是我們做好工作的重要因素,。當然，作為基礎(chǔ)教學部的領(lǐng)導班子,，是團結(jié)的,，思想是解放的，與時俱進的,，工作是開拓創(chuàng)新的,。

2、一年來我們在工作中也存在一些不足與問題

在教師的教風上,，我們還做的不夠,，還有工作需要我們腳踏實地地去做。我們的教師要站在當今社會信息教育的平臺上，更新教育觀念,，抓住育人為本這一現(xiàn)代教育理念,。

總之，____年是緊張的一年,、充實的一年,，同時也是取得進展的一年。我們堅信,，在院黨委的正確領(lǐng)導下,，我們有信心、有能力把工作抓實抓好,，在工作中開拓創(chuàng)新,，在教學實踐中創(chuàng)優(yōu)，使工作在新的一年更上一層樓,！

學院教學工作總結(jié)報告篇二

20xx年度,，在院黨委的正確領(lǐng)導下，基礎(chǔ)教學部緊緊圍繞學院的建設(shè)和發(fā)展的中心思路,，加強政治理論學習，深化科學管理,，進一步強化師資隊伍,，與時俱進，全面提高了教學質(zhì)量,，開創(chuàng)了基礎(chǔ)教學部工作的新局面,，取得了一些成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

依據(jù)學院黨委安排,，組織部門廣大教職工認真學習了,、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等文件，進一步提高了本部門全體人員的政治理論素養(yǎng),，增強了工作責任心,，促進了工作的積極性、自覺性,，牢固樹立了教書育人的思想,。

教學質(zhì)量是我部一切工作的中心。它既是學院的生存之本,、發(fā)展之本,，也是我們教師的生存之本、發(fā)展之本,。在這一年里,，為了保證正常的教學秩序，提高教學質(zhì)量，部門要求教師根據(jù)課程教學大綱,，認真制定授課計劃,。備課筆記要依據(jù)課程教學大綱，突出講授的重點,、難點,，教學步驟清晰合理。作業(yè)的布置與批改要及時,、要保質(zhì)保量,，課堂教學結(jié)束后，應(yīng)及時書寫教學體會,。我部教學管理制度健全,，執(zhí)行嚴格，各教研室對每一步工作都作出了基本合理的安排部署,，督促教師們按規(guī)定要求執(zhí)行,。無論是青年教師，還是老教師,，都能認真?zhèn)湔n,、超前備課、集體備課,。通過集體備課,，精心設(shè)計教學目標與教學過程，同時,，定期進行備課經(jīng)驗交流,，督促全體教師不斷優(yōu)化教案，教師教案規(guī)范,，內(nèi)容完整,。教師的教學大綱、授課計劃完備,，執(zhí)行情況良好,。教學大綱、教師日志,、試卷,、評分標準、試卷分析,、考試成績等資料規(guī)范,、完整、齊全,。從作業(yè)布置及批改的情況上來看,，每位教師都布置了相關(guān)作業(yè),，都做到了全批全改。教師之間堅持互相聽課制度,，從期終檢查的統(tǒng)計來看,，許多老師都超額完成了聽課指標。教師調(diào),、停課手續(xù)齊全,，人均調(diào)、停課次數(shù)較少,。

1,、進一步加強教研組工作力度，各教研室的教研活動主題鮮明,，記錄真實完整,，講求教研活動的成效及質(zhì)量，教研活動嚴格時間及出勤,，教研內(nèi)容貼近學科教學及學生,，言之有物，避免形式化,，隨意性,。

2、組織中青年骨干教師到無錫職業(yè)技術(shù)學院參觀學習,，收到了溝通,、交流、借鑒的良好效果,。

部門認真貫徹執(zhí)行國家教育法規(guī)和黨的教育方針，嚴格遵守學校各種規(guī)章制度和工作紀律,，建立穩(wěn)定有序的教學工作和管理工作秩序,，保持廣大教職工思想穩(wěn)定，全方位確保防火防盜防人身和財產(chǎn)等各方面安全,，各項工作均取得較好成績,。積極開展工會活動和踴躍參加省市級體育比賽。承擔韓國班教學任務(wù),，提高了韓國學生的漢語口語表達能力,。繼續(xù)做好普通話培訓與測試工作。

1,、基礎(chǔ)教學部一年來取得的成績是在院黨委,、院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、關(guān)懷,、支持下取得的,。實踐證明，院領(lǐng)導對我們工作的理解與關(guān)懷是我們做好工作的重要保證。同時,，我們在工作中得到了全體教師的支持,，是我們做好工作的重要因素。當然,，作為基礎(chǔ)教學部的領(lǐng)導班子,，是團結(jié)的，思想是解放的,，與時俱進的,，工作是開拓創(chuàng)新的。

2,、一年來我們在工作中也存在一些不足與問題

在教師的教風上,，我們還做的不夠，還有工作需要我們腳踏實地地去做,。我們的教師要站在當今社會信息教育的平臺上,，更新教育觀念，抓住育人為本這一現(xiàn)代教育理念,。

總之,，20xx年是緊張的一年、充實的一年,，同時也是取得進展的一年,。我們堅信，在院黨委的正確領(lǐng)導下,，我們有信心,、有能力把工作抓實抓好，在工作中開拓創(chuàng)新,，在教學實踐中創(chuàng)優(yōu),，使工作在新的一年更上一層樓！

學院教學工作總結(jié)報告篇三

本學期的工作即將結(jié)束,，本期來在學校行政的正確領(lǐng)導下,，在廣大教師的'支持下，在工作中取得了較好的成績,，同時自身素質(zhì)也得到了較大的提高,，為了能更好地做好今后的工作，現(xiàn)將本期所作工作總結(jié)如下,。

一學期來,，本人認真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課,，及時批改作業(yè)、講評作業(yè),，做好課后輔導工作,，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),，嚴格要求學生,，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成教育教學任務(wù),。

本期以來,，我進一步加強了業(yè)務(wù)學習,，不斷豐富了自己的專業(yè)知識和專業(yè)理論。我還經(jīng)常收看電視新聞和閱讀有關(guān)書報,，了解國內(nèi)外大事，積極參加學校組織的政治學習,，注重加強了職業(yè)道德修養(yǎng),，時時處處不忘自己是一位教師，堅持做到為人師表,，以身作則,，對工作兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，樂于奉獻，熱愛集體,、關(guān)心集體,、熱心幫助他人。

認真鉆研教材,，對教材的基本思想,、基本概念,，每句話、每個字都弄清楚,，了解教材的結(jié)構(gòu),、重點與難點，掌握知識的邏輯,，能運用自如,，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好,。

除認真鉆研教材,、吃透教材外，還要深入了解學生,，了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,，他們的興趣、需要,、方法,、習慣，學習新知識可能會有哪些困難,，采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。這樣能使課堂教學中的輔導有針對性，避免盲目性,。

在了解學生的基礎(chǔ)上考慮教法,，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。把教材和學生實際很好地結(jié)合起來，確定課堂上要講的主要內(nèi)容,。

(1)首先搞好組織教學,，這是順利進行正常教學的保證。

新課程數(shù)學的組織教學與傳統(tǒng)的組織教學有明顯的不同,，我們知道,，組織教學的任務(wù)就是把全班學生的注意力自始至終組織到當堂課的學習任務(wù)上來。傳統(tǒng)的課堂教學,，更多地是教師將學生的注意力集中在教師的講授上,，但是根據(jù)學生的年齡特征，一般地,，初中學生,，特別是低年級學生的注意力容易分散，注意的集中是相對的,，分散是絕對的,，因此,，組織教學應(yīng)貫穿于全部教學過程之中。

在組織教學中,，教師要能真正起作用,，達到目的，師生之間的感情因素非常重要,，因此,，教師的威信將起到較大作用。教師既要親切又要嚴肅,，要使課堂氣氛活而不亂,，盡量避免學生產(chǎn)生壓抑和過度焦慮，使學生在和諧的氣氛中發(fā)揮出正常的智力水平,，高效地進行學習,。

(2)其次是復習舊課，引入新課,。根據(jù)學生掌握知識的情況以及涉及本課的有關(guān)知識進行復習,，要簡明扼要，抓住要點,，點穿實質(zhì),，然后，自然過渡,，引入新課,，簡述學習課題，布置學習內(nèi)容,，明確學習要求,，以保證教學過程的計劃性和完整性。充分地照顧了學生學習上的差異,，這樣學生可以快者快學,，慢者慢學，達到了班集體與個別化相結(jié)合,。

(3)再次是學生根據(jù)教師要求獨立進行學習活動,。在理解教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上做練習，及時反饋學習效果,，自己不能解決的問題及時請教老師,。

對于學習思維品質(zhì)不踏實的學生，要注意用具體的事例,，通過嚴格要求,，逐漸培養(yǎng)他們的踏實品質(zhì),；對于學習成績優(yōu)異者,，應(yīng)指導他們向深度,、廣度發(fā)展，向他們提出進一步深入學習的要求,，并具體落實,，讓他們能夠充分利用課堂上這段寶貴的時間，充分發(fā)揮其潛力,，提高效率,，超額超前完成學習任務(wù)，對于學習基礎(chǔ)較差,，思維不敏捷的學生,，加強重點輔導。在這里教師掌握每個學生的情況和把握整個課堂,，始終處于積極主動的狀態(tài)非常重要,。

要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作,，初中的學生愛動,、好玩，缺乏自控能力,，常在學習上不能按時完成作業(yè),，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題,，就要抓好學生的思想教育,，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,。

在輔導工作中，我善于根據(jù)學生的不同情況,，設(shè)計不同的問題,，采用不同的方式，主動地去引導,、啟發(fā)學生,，可問他是怎樣想的？怎樣理解的,？聽一聽他們的見解掌握他們的情況,，并進行有針對性，切合實際的個別輔導,，真正做到因材施教,。這對于提高差生，大面積提高初中數(shù)學教學質(zhì)量是會起到一定作用的,。差生形成的原因雖然是多方西的,，但是學生的學習基礎(chǔ),，學習興趣，學習動機,，學習方法等方面是值得引起我們注意的問題,。只要老師堅持不懈，會逐漸增強學生的學習興趣,，從而產(chǎn)生強烈的學習動機,，不斷地提高學習水平。

在教學教研上我積極參與聽課,、評課活動,，虛心向同行學習教學方法，博采眾長,，提高教學水平,。培養(yǎng)多種興趣愛好，博覽群書,，不斷拓寬知識面,，為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

“金無足赤,，人無完人”,，在教學工作中難免有缺陷，例如,，課堂語言平緩,，平時考試較少，語言不夠生動,。走進21世紀,，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中,，我將更嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量,。

學院教學工作總結(jié)報告篇四

為了保證新學期教學工作的順利開展和教學秩序的正常運行,，規(guī)范學校教學管理、提高教學質(zhì)量,，保證本學期教學工作的平穩(wěn)有序和教學秩序的正常運行,，加強教學質(zhì)量監(jiān)督，按照教務(wù)處《關(guān)于做好20xx年下學期期初教學檢查工作的通知》，于本學期9月日對數(shù)學組開展了期初教學檢查自查工作,。在系部領(lǐng)導的高度重視和各教研組以及各位老師的通力配合下,，我組本學期期初教學檢查工作順利開展。整體檢查情況良好,，為本學期的教學工作做好了充分準備現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

為了全面檢查新學期我校各項教學工作的運行情況，充分了解各位教師的教學常規(guī)工作,、教學水平與教學質(zhì)量,，完善教學管理，不斷提高教學質(zhì)量,，確保期初教學工作的順利進行,。

（一）周密部署，嚴密組織,，為教學檢查工作順利開展提供有力保障,。

學期初，教務(wù)處制定了《關(guān)于開展20xx年期初教學檢查的通知》,，《通知》中明確了此次教學檢查的組織,、檢查方式、時間安排,、內(nèi)容及要求,，并明確了各項檢查材料的報送時間為9月x日。

按照期初教學檢查通知的要求,，在王平主任的指導下,，對我組的開學情況進行了專項檢查工作。檢查全面有序,，將檢查情況如實記錄,，客觀公正的反映了教師教學準備的實際情況。

為落實學校教學教研工作計劃,，督促任課教師的常規(guī)工作的有序,、有效實施，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時改正,，更好提高教學質(zhì)量。今天上午根據(jù)學校的安排,，教研組對教師備課,，學生作業(yè)本、聽課簿進行了檢查,，從檢查的情況來看,，教師能按進度備好課，上好課，作業(yè)次數(shù)也能跟上進度,，作業(yè)有不同題型設(shè)計,，作業(yè)量適當，既能達到訓練目的,，又不增加學生的課業(yè)負擔,。對學生的學習都能得到很好的提高和發(fā)展。教師能堅持聽課,，聽評課數(shù)量足,，聽課記錄有邊評有總評。

1,、備課情況

（1）大多數(shù)教師教案能根據(jù)學情,，課型，重點突出,，教學環(huán)節(jié)清晰合理,，富有針對性和實用性。每課時批注多增加教學環(huán)節(jié)多,，當堂達標題數(shù)量多質(zhì)量高能緊扣教學目標設(shè)計形式多樣的鞏固練習題,。

（2）大部分的教師能精心準備，認真撰寫,，數(shù)量足夠,，大多數(shù)教師能先周備課。

（3）某些教師的教案批注多,，增加遺漏環(huán)節(jié)多,、鞏固練習形式多樣。

2,、作業(yè)布置與批改：

（1）作業(yè)布置有廣度：大多數(shù)教師能踐行作業(yè)布置的具體要求,，做到“堂堂有作業(yè)，課課有練習”,。有一部分教師還從時間,，類型，要求等不同層面上做“細活”,。

（2）設(shè)置作業(yè)有維度：多數(shù)教師能根據(jù)學情與教材特點,，從夯實基礎(chǔ)，落實目標,，提高能力,，發(fā)展?jié)摿Φ榷嘀啬康某霭l(fā)，自設(shè)了形式多樣,，富有成效的綜合作業(yè),。

（3）批改作業(yè)有實效：教師們都能及時,，認真，細致,，準確地批改作業(yè),，做到：符號規(guī)范，反饋及時,，重視矯正,。充分發(fā)揮評價的激勵作用。

3,、聽評課,。

各教師能堅持聽課、評課交流活動,，聽課節(jié)數(shù)足,，聽課簿記錄有總評,。

（1）學生作業(yè)本保潔不好,，紙頁不整齊。

（2）個別老師批改作業(yè)不夠認真,、嚴謹,。

（3）建議老師加強對學困生多采用面批形式。

（4）個別班級的作業(yè)缺乏精心設(shè)計,。

（1）有漏寫環(huán)節(jié)的請及時補充,。

（2）教案課前要有修改，課后要有反思,，每次上完課要認真反思總結(jié),，以改進自己的教學，為今后自己更好的教學積累一筆財富,。

（3）對待工作檢查要保持良好的心態(tài),，不足的就整改。

（4）發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)有錯誤時,，圈出來或劃出來,，讓學生訂正后再批。

希望各位老師能從這次檢查總結(jié)中找到自己的不足,，反思自我,，爭取在教學中能克服缺點、發(fā)揚優(yōu)點,，讓自己的課堂生動有效,，作業(yè)規(guī)范實效，學生樂學高效,。很好地提高各科教學質(zhì)量,，出色完成教學任務(wù),。

學院教學工作總結(jié)報告篇五

落實《xx學院教師教學工作規(guī)范》、《xx學院教師評學暫行辦法》,、《xx學院學生上評教實施辦法》,、《xx學院教學和教學管理事故認定及處理辦法》、《xx學院考場規(guī)則》,、《xx學院學生考試違規(guī)處理辦法》,、《xx學院監(jiān)考工作規(guī)范》、《xx學院教師學術(shù)道德規(guī)范及管理辦法》,、《xx學院科研項目管理暫行辦法》,、《xx學院優(yōu)秀科研成果獎評審辦法》、《xx學院科研獎勵暫行辦法》等系列規(guī)章制度,，規(guī)范教師教學行為,、教學評價程序、教科研管理措施,，引導師生依規(guī)開展教學科研活動,，加強教學的有效性，提高教育教學質(zhì)量,。

根據(jù)學院教務(wù)處計劃,，結(jié)合校區(qū)教學實際，完成教學任務(wù)下達,、課程安排,、教材征訂、教學計劃異動,、學籍異動,、考試組織等常規(guī)教學管理工作。

學期初,，召開教學工作會議,，學習了學期工作計劃，總結(jié)了上學期工作,，并對本學期學分制改革,、課程建設(shè)、科研等工作進行具體部署并提出明確要求,。

開展期初,、期中、期末教學檢查工作,，召開任課教師代表座談會,、學生學習代表座談會，征求師生對教學管理,、教育教學等方面的'意見建議,，及時向分管領(lǐng)導和相關(guān)人員反饋,，改進教學工作，使日常教學管理與階段性管理有機結(jié)合,。

按計劃開展督導聽課,，每學年對中青年教師至少督導聽課1次。每聽一節(jié)課,，聽課人對教學情況寫出書面評價,，指出優(yōu)點、短點,，再由聽課組長匯總,，通過交談或電子郵件的形式及時反饋給任課教師,，發(fā)揮教學督導作用。

完善并落實教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系,，學期末安排學生對所有任課老師上評教,，上評教結(jié)果顯示教師的教學態(tài)度,、教學內(nèi)容,、教學手段,、教學效果等情況，教師登陸教學平臺查看學生評價,，對改進教學工作起到了一定的促進作用,。上評教之外,，還每班選出10名代表,，對教師教學情況進行抽樣調(diào)查，作為上評教的補充,。

推進學風建設(shè),，在全校范圍進行學習目標、學習態(tài)度,、學習方法引導,，嚴格考風考紀，加強學生學習過程預(yù)警和監(jiān)控,，建立學生學業(yè)預(yù)警機制,，減少學生考試不及格現(xiàn)象。

進一步完善和發(fā)揮教務(wù)管理系統(tǒng)功能,，教學任務(wù)匯總,、學生成績錄入、學業(yè)成績管理,、畢業(yè)成績打印通過教務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn),，提升了教學管理自動化、信息化水平,。

為積極推進學分制改革,，順利在20xx年進入?？贫蔚哪昙墝嵤W分制，學期開學前,，邀請教務(wù)處李傳銀處長,、李鵬副處長對群體任課教師進行學分制改革輔導，使老師們明白了什么是學分制,、怎樣實施學分制,、學分制下怎樣成為受學生歡迎的教師等問題。

為使學分制改革順利推進,，教科研辦公室收集有關(guān)資料,，以五年制學前教育人才培養(yǎng)方案為核心，把學分制改革的有關(guān)文件編輯成冊,，發(fā)放到每位老師和各班級手中,，使老師們有了操作的依據(jù)。

學院教學工作總結(jié)報告篇六

根據(jù)本人20xx年履職盡責工作項目清單,，主要工作職責為科學研究,、三峽地區(qū)智庫建設(shè)和國際合作與交流三個方面。現(xiàn)對有關(guān)工作職責完成情況進行總結(jié),，以便總結(jié)成績與經(jīng)驗,，查找存在的問題，便于今后更好地履職盡責,。

（一）工作目標：不斷提高科研成果的質(zhì)量,，加強科研合作與交流，增強科研成果的學術(shù)影響力,。

（二）工作措施：

2,、加強高水平科研成果建設(shè)，引導和鼓勵教師發(fā)表能促進學院碩士點和博士點建設(shè)的高水平的科研論文與學術(shù)專著,，提升學院教師科研成果的學術(shù)影響力,。

4、辦好20xx中國社會學會移民社會學專業(yè)委員會學術(shù)年會,。認真開展開展會議的前期準備工作,，做好周密的會議安排，組織有關(guān)有關(guān)教師積極參會,，保證會議取得圓滿成果,；5。辦好三峽經(jīng)濟管理論壇,。邀請宜昌市政府部門領(lǐng)導和專家來校開展學術(shù)交流,，加深教師對宜昌市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況與趨勢的了解。

（三）完成情況：

1,、科研成果的質(zhì)量與社會影響力進一步提高,。在20xx年,，經(jīng)管學院在科研成果建設(shè)工作以提高科研成果質(zhì)量，擴大學術(shù)影響力為目標,，抓住國家基金申報,、高水平論文、專著撰寫等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，聘請經(jīng)驗豐富的專家來學院進行指導,，召開國家基金申報研討會提高，注重國家基金申報書填寫質(zhì)量與申報成功率,。通過廣大教師的努力,，20xx年縱向項目立項數(shù)達到40項目，其中國家社科基金1項,，國家社科基金1項,，省部級項目2項；省部級獎勵1項,；縱向經(jīng)費萬元,。共發(fā)表論文80余篇，其中cssciscd論文12篇,，出版專著3部,。科研成果的質(zhì)量與社會影響力顯著提高,。

2,、學術(shù)交流活動注重效果。為了營造濃厚的學術(shù)氛圍,，學院通過舉辦和承辦重要的學術(shù)會議,，邀請國內(nèi)外知名專家舉辦學術(shù)講座,，支持教師參加國內(nèi)外重要學術(shù)會議等措施,，顯著地改善了學院的學術(shù)氛圍。學院繼續(xù)實行教授博士舉辦學術(shù)講座的制度,，本年度舉辦學術(shù)講座40場,；同時邀請了政府、企事業(yè)單位領(lǐng)導,、國內(nèi)外知名專家來學院開展交流,，使學院教師了解到有關(guān)領(lǐng)域的理論與實踐發(fā)展的最新動態(tài)，為教師科研工作的開展找準了方向,；學院鼓勵教師積極參加國內(nèi)外學術(shù)會議,，加強與國內(nèi)外學者的交流，提高三峽大學經(jīng)管學院知名度,。本年度教師參加國內(nèi)外學術(shù)會議共30多人次,。同時,，學院特別注意營造國際化學術(shù)交流氛圍，邀請了澳大利亞學者brookewilsem博士,，加拿大學者mohammdzaman教授,、法國土倫大學商學院院長galonas教授、印度能源部,、征地管理部門,、水電企業(yè)20余位專家到學院進行交流。學院還積極與其他單位聯(lián)合主辦會議,，擴大學院的學術(shù)影響力,。學院與河海大學和印度行政管理學院聯(lián)合主辦的第一屆“國際工程征地移民管理高級研討班”；與河海大學共同舉辦20xx年中國社會學會移民社會學專業(yè)委員會換屆和學術(shù)年會,；與上海社會科學院共同舉辦“長江經(jīng)濟帶協(xié)同發(fā)展與生態(tài)環(huán)境協(xié)作治理”研討會,。

3、充分發(fā)揮青年教師的作用,。青年教師是學院的新生力量和未來發(fā)展動力,，學院根據(jù)青年教師的特點，通過設(shè)立院級資助科研項目,、水庫移民研究中心開放基金課題等支持和幫助青年教師開展研究工作,，同時積極鼓勵青年教師加入到研究團隊，通過團隊合作提升科研能力,。通過培訓,、講座、研討會提高青年教師的科研能力與興趣,，使他們成為學院科研隊伍的生力軍,。

（四）存在問題及原因

一是國家基金申報面臨的競爭越來越大，部分老師因為多次申報未能成功而產(chǎn)生了畏難情緒,，學院國家基金要上新臺階面臨很大挑戰(zhàn),；二是高水平論文發(fā)表的難度越來越大。撰寫高水平科研論文需要花費大量時間與精力,，部分教師教學任務(wù)繁重,，投入寫文章的精力有限，同時沒有改進研究方法,，論文寫作水平得不到提高,，論文發(fā)表遇到瓶頸；三是高水平獲獎成果需要較長時間的培育,，一些教師沒有樹立長遠目標,，在科研工作中做不到“精益求精”，成果質(zhì)量很難得到社會承認。

（五）今后改進措施

一是要建立國家基金申報的長效機制,。要鼓勵教師夯實科研基礎(chǔ),，提升申報實力，樹立長遠目標,，同時應(yīng)提高對國家基金的獎勵力度,。二是幫助教師特別是青年教師提升科研能力。今后應(yīng)采取有效措施鼓勵青年教師樹立長遠科研目標,，正確處理科研與教學的關(guān)系,，幫助教師改進研究方法，提高論文投稿的質(zhì)量,，提升科研工作的信心與能力,。

（二）工作措施：

2。聘請有關(guān)政府部門,、企事業(yè)單位領(lǐng)導來校開展交流,，加深他們對經(jīng)濟與管理學院社會服務(wù)能力的了解，提升產(chǎn)學研合作深度與廣度,。

3,。積極為廣大教師深入實際做好牽線搭橋等服務(wù)工作，幫助教師解決服務(wù)過程存在的困難與問題,，提升教師對科研管理服務(wù)工作的滿意度,。

（三）完成情況

1，學院充分發(fā)揮教師的專業(yè)知識優(yōu)勢和學科優(yōu)勢,，深入社會和企業(yè)第一線,，走產(chǎn)學研緊密結(jié)合的道路，為政府,、企事業(yè)單位提供了高水平咨詢服務(wù),，承擔和完成了一大批地方政府部門委托的橫向科研項目，承接的項目范圍包括區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、移民安置與監(jiān)測評估、精準扶貧,、旅游規(guī)劃,、物流、人力資源管理等內(nèi)容,，有關(guān)調(diào)研、規(guī)劃,、設(shè)計,、評估報告被有關(guān)部門直接采納和應(yīng)用，成為政府部門和企業(yè)制定政策與決策的依據(jù),，取得了明顯的經(jīng)濟效益與社會效益,。學院同時聘請政府,、企事業(yè)單位領(lǐng)導來學院開展交流，加強產(chǎn)學研對接工作,，引導教師根據(jù)實際需求為政府,、企事業(yè)單位提供咨詢服務(wù)，提高咨詢服務(wù)工作的有效性與針對性,，學院全年簽訂的.社會服務(wù)項目合同金額300多萬元,。

2．學院為教師開展社會服務(wù)與咨詢提供支持，拿出20多萬元科研發(fā)展經(jīng)費支持40多名中青年教師深入企業(yè)開展調(diào)查研究工作,，撰寫調(diào)研報告,，完成調(diào)研報告30多篇。學院將教師完成的優(yōu)秀調(diào)研報告編輯成《宜昌發(fā)展研究報告20xx》,，提交給宜昌市委,、市政府、市人大和市政協(xié),，產(chǎn)生了較大的社會影響,，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻了智慧。這表明學院在建設(shè)區(qū)域重要智庫的道路上取得了重大進展,。

3．學院在科研管理工作中樹立良好的服務(wù)意識,，時刻為教師著想，如通過主辦新科技信息系統(tǒng)使用培訓,、統(tǒng)計軟件培訓等解決教師在科技信息登錄,、科研方法與工具、課題申報等方面存在的問題,，為教師提供了及時有效的服務(wù),。

（四）存在問題及原因

受經(jīng)濟下行、競爭激烈,、科研經(jīng)費管理制度調(diào)整等因素的影響,，橫向科研合同經(jīng)費有所下降，同時部分教師在提供社會服務(wù)咨詢過程中比較被動,，不能主動謀劃,。需要在今后進一步調(diào)動教師的積極性，提升服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟的整體科研實力,。

（五）今后改進措施

一是形成團隊優(yōu)勢,。目前教師在社會咨詢服務(wù)中基本上單打獨斗，沒有形成團隊優(yōu)勢,，承擔的咨詢服務(wù)項目規(guī)模較小,。學院需要發(fā)揮學院的整體優(yōu)勢，加強教師之間、各系之間的協(xié)作,，為企事業(yè)單位提供全方位的咨詢服務(wù),。

二是進一步挖掘教師的開展社會服務(wù)的潛力。目前社會對咨詢服務(wù)要求越來越高,，競爭越來越激烈,，教師需要根據(jù)社會需求，充分發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢,，主動與政府和企業(yè)聯(lián)系,，提升自身的知名度與影響力。

（一）工作目標：提高留學生辦學規(guī)模與質(zhì)量,，提升教師國際合作與交流能力,，推進經(jīng)管學院國際化進程。

（二）工作措施：

2．加強留學生教學過程各個環(huán)節(jié)的管理,，積極向留學生管理比較規(guī)范的大學學習經(jīng)驗,，充分發(fā)揮留學生教學督導組的作用，規(guī)范教學管理過程,，穩(wěn)定留學生教學秩序,，提高留學生教學質(zhì)量，確保留學生預(yù)期教學目標的實現(xiàn),。

3．加強留學生師資儲備工作,。加強現(xiàn)有留學生師資隊伍建設(shè)，提升教師全英語教學能力與水平,。有計劃選派有潛力的青年教師到國外進修,、訪學、培訓,，提高留學生教學的師資保障能力,。

4．加強經(jīng)學院與國外大學的合作與交流，鼓勵更多學生赴國外大學進行交換與交流,，接受更多外國留學生到經(jīng)濟與管理學院交換學習,；支持教師開展國際學術(shù)交流，增強教師的國際化意識,，提高經(jīng)管學院的國際化水平,。

（三）完成情況

1，留學生招生數(shù)量保持穩(wěn)定,。20xx年工商管理本科留學生bba班報到人數(shù)達到10人,；新增了留學生mba碩士專業(yè)，招生4人,。共招收新生14人,。雖然新開的mba專業(yè)招生不多,，但學生招生層次得到提高,，這將進一步提高學院的來華留學生辦學能力,。

2．積極開展學生雙向交換交流活動。學院20xx年派遣在校生赴海/境外交換學習及實習5人,。在交換學習期間,，學生抓住各種機會與所在學校的師生進行交流學習，學習了國外大學的教學與研究方法,，開闊了視野,，提高了自生能力。交換生順利完成了在外學習與交流任務(wù),。同時20xx學院接受海外交換生6人,，是我院近幾年最多的一次，交換生認真上課,，積極參加學院組織的活動,，促進了學校與交換生所在大學的之間的合作與交流。

3．留學生教學師資儲備工作順利進行,。本年度派出2位青年教師參加了在四川外語學院舉辦的英語培訓班,，派出了2位教師赴國外訪學進修。通過安排教師訪學,、進修以及參加英語培訓,，為本院留學生教育提供符合要求的任課教師。目前學院開設(shè)的全英語教學課程達到30門,，留學生教學工作有條不紊地進行,。

4．加強留學生教學質(zhì)量管理，提高了留學生教學質(zhì)量,。學院按照大學要求定期召開了留學生座談會和任課教師座談會,，收集留學生對課堂教學的意見與建議，了解教師在教學過程中積累的經(jīng)驗,、存在的問題,，深入留學生課堂聽課了解課堂教學的實際情況，加強留學生教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,，促進了留學生教學質(zhì)量的提高,。特別是加強了教學實踐環(huán)節(jié)，安排留學生到企業(yè)參觀,、訪問,，了解本地企業(yè)的發(fā)展情況，增強對本地的認識,。同時學院積極配合大學組織的來華留學教學質(zhì)量認證工作,，認真準備各種材料,，為大學順利通過來華留學教學質(zhì)量認證工作做出了貢獻。

5．加強國際交流與合作,，教師國際交流能力得到提高,。本年度邀請了澳大利亞學者brookewilsem博士，加拿大學者mohammdzaman教授,、法國土倫大學商學院院長galonas教授,、印度能源部、征地管理部門,、水電企業(yè)20余位專家到學院進行交流,，提升了學院的知名度。同時鼓勵教師積極參加國際學術(shù)會議,，有2人次赴國外參加了國際會議,，擴大了三峽大學經(jīng)濟與管理學院在國際上的影響。協(xié)助國際合作處召開全球大學網(wǎng)絡(luò)會議（news）和著名科學家來鄂講學計劃活動,，提升了教師的國際合作能力,。學院與澳大利亞墨爾本大學聯(lián)合申報科研課題，成為合作課題的主要參與人,。

（四）存在問題及原因

一是留學生師資隊伍數(shù)量與質(zhì)量還需要進一步提高,。目前留學生師資隊伍規(guī)模還較小，一些英語授課教師沒有進行正統(tǒng)的英語教學的訓練,，英語授課能力還不高,；二是留學生教學質(zhì)量還不高。教學手段與形式比較單一,，教學內(nèi)容比較陳舊,，對培養(yǎng)留學生的實踐能力重視不夠；三是對外科研合作與交流深度不夠,。受制于教師的國際科研合作與交流能力,，目前學院的國際科研合作與交流活動還不太活躍，教師在國際刊物發(fā)表的論文十分有限,，離大學的國家化目標還有一定的距離,。

（五）今后改進措施

一是進一步擴大留學生的招生規(guī)模，保持本科和碩士留學生招生數(shù)量保持一定的增長,，二是提高青年教師的英語教學水平,，選派更多的教師到國外訪學進修，形成素質(zhì)較高的師資隊伍,，為提高留學生質(zhì)量做好師資保障,；三是加強留學生教學過程管理。教師需要根據(jù)留學生的特點,，以提高教學效果為中心,，采用靈活的教學方法與手段,；四是鼓勵教師走出國門，積極對外開展實質(zhì)性科研合作,，提升學院的國際影響力,，助推大學國際化進程。

學院教學工作總結(jié)報告篇七

在我院的教學工作中,，各位任課教師兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，良好的完成了本學期的教學工作,。即使在北京市突發(fā)非典疫情時，所有任課教師及時按照學校的要求,，調(diào)整了教學班級和教學計劃,，無一人、無一堂課無故缺勤,。在教學評分中,，除兩位教師被評為中以外，全部達到了優(yōu)和良,。其中優(yōu)秀率為46.2%,，居全校各院之首。各位班主任與學生及時保持聯(lián)系和溝通,，尤其是大一的班主任,，主動與北區(qū)的學生保持電話聯(lián)系，或到北區(qū)探望學生,，以穩(wěn)定學生的情緒,，保證了學校教學工作的正常進行。

本學期我們還多次組織師生間的教學交流座談,。 當大二同學的英語四級?？汲煽兂鰜砗螅鞴軐W生工作的黨總支副書記和教學副院長及時與?？汲煽冚^差的幾個班級舉辦了座談和動員會,，通過與學生的交流，使學生認識到英語學習在大學階段的重要性,，以及對今后成才所具有的重要作用,，鼓勵同學以班級或以宿舍為單位，相互帶動,，相互促進,，加緊努力，力爭在全國四級統(tǒng)考中考出好成績,。 期中考試后,，我院在北區(qū)組織了一次一二年級的表彰大會,，院總書記、副書記,、教學副院長,、行政副院長和各年級的輔導員、相關(guān)班主任等都到會,，對在這次考試中取得全校前五名的班級進行了獎勵,。由教學院長向?qū)W生介紹了我院近年來在科研和教學上所取得的突出成績，尤其是在今年,，我院兩位教授同時獲得了國家科技發(fā)明二等獎,，在全國如此眾多的院校和科研院所中，我院就占了國二獎的九分之一,；同時,，我院教授入選中國科學院院士的有效侯選人。這些科研方面的成就,，極大的鼓舞了同學們對專業(yè)的愛好,，增強了同學們的自信心和自豪感，對于培養(yǎng)同學們愛校,、愛院有很大的幫助,。同時介紹了我校即將開展的優(yōu)秀生培養(yǎng)計劃，對學生的學習積極性也有了很大的促進作用,。黨總支副書記結(jié)合國內(nèi)外教學研究的發(fā)展,，向同學們介紹了人才培養(yǎng)與大學學習的關(guān)系，并介紹了今年的就業(yè)形勢和考研的情況,，讓同學們了解到,，一方面我校、我院畢業(yè)生的就業(yè)率和考研率比較高,，但也存在著不少的困難學生,，尤其是一些沒有拿到三證的同學。因此,，為了保證同學們自身的成才和未來的成長,，必須從現(xiàn)在開始努力。 期未考試前后,，我院又分別與各專業(yè)的同學代表進行了教學工作的座談,，對目前教學工作所存在的問題、同學對任課教師的反映進行了深入的調(diào)查,，對包括雙語教學在內(nèi)的一系列教學改革工作,，聽取了同學的意見,。并及時向同學強調(diào)了考試紀律,。 二,、教學與科研的互動要構(gòu)建一個研究型的大學，必須有高水平的科研隊伍和高水平的教學隊伍,?？蒲信c教學之間需要建立一個良好的互動關(guān)系，才能保障教學水平的不斷提高和教師層次的上升,，才能不斷涌現(xiàn)出教學名師,。

科研是源、教學是流,，問渠哪得清如許,，為有源頭活水來。只有源頭的不斷創(chuàng)新,，才可能產(chǎn)生教學上的不斷改革,、進步的動力。教學內(nèi)容,、教學體系、師資隊伍的建設(shè)都離不開科研水平的提高,。

作為一個科研大院,，我院在科研與教學的互動上取得了較大的成績，這體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.教學管理上加大對教學的支持 在教學管理上,，我院依托于較強的科研力量,，對教學工作提供了大量的支持。為保證教學工作的順利,、良好的開展,，我院每年都從科研創(chuàng)收中向教學一線提供40萬元左右的補貼，分別用于實驗室條件的改善,、教師辦公條件的改善,、學生工作及學生活動經(jīng)費、教師生活條件的改善,、以及對公共課考試成績達到全校前三名的班級及個人的獎勵等,。這些補助和獎勵措施極大的提高了教師和同學的積極性，對于提高我院的專業(yè)教學水平起到了重要的作用,。同時,，在我院還一直強調(diào)教師上崗時，其教學工作的好壞是一個重要的指標,；在職稱晉升時,，更是強調(diào)是否承擔過一線教學任務(wù)。這些管理制度和任課教師收入的提高,，有效的緩解了幾年來我院一直存在的教學與科研的矛盾,。 同時,，我院還積極鼓勵從事教學工作的教師，要投入的科研中來,，通過科研水平的提高,，開闊知識面，以更好的服務(wù)于教學,。我院通過各種方式,，鼓動和幫助一些長期從事教學的教師，參與科研項目和學歷學位的提升中來,。以化工原理教研室為例,，通過幾年的不懈努力，目前化工原理教研組將計算機控制與采樣技術(shù)應(yīng)用到實驗教學中文 秘 家 園,，不斷改進實驗設(shè)備和裝置,，每年向國內(nèi)各高校輸出實驗裝置，在國內(nèi)享有很高的知名度,。今年,，該教研組主持了國家自然科學基金、863,、北京市科技新星計劃等一系列國家級和省部級縱向科研項目,，以及大量的橫向科研課題，科研到款逾百萬元,；教研組成員還作為主要技術(shù)骨干,，參加了其他教師所主持國家自然科學基金、863及其他攻關(guān)項目等科研工作中,。 在畢業(yè)論文（設(shè)計）的選題上,，我院也一直堅持真題真做，使同學能在大學階段參加一些國家重點的科研項目,。 另外,，在非典期間，我院化工原理教研組的杜俊祺老師,，把自己通過科研所產(chǎn)生的殺毒技術(shù)貢獻出來,，為學校捐獻了大量的活性氧殺毒劑，用于各個教學場地的消毒,，也為保證教學工作的正常進行提供了很大的幫助,。

2.教學內(nèi)容上融入最新的科研成果 教學內(nèi)容的選擇，直接影響著學生學習的興趣和專業(yè)知識體系的構(gòu)筑,。將最新的科研成果融入到教學內(nèi)容中,，不僅可以大大提高學生的學習興趣，也可以通過案例分析，從而使學生了解本學科的應(yīng)用,，對構(gòu)筑學生的專業(yè)知識體系有著極大的幫助,。課程教材《化工過程分析與合成》中，作為一門近年來整合較大的課程,，不僅融入了人工智能,、dcs控制、換熱網(wǎng)絡(luò)綜合等內(nèi)容,，而且還將我院施寶昌教授的研究成果相對費用函數(shù)法用于分離序列的綜合列了教材內(nèi)容中,，還將畢立群、朱群雄等人的研究成果提練為工業(yè)案例,，在教學過程中得到了學生和國內(nèi)同行的好評,。

3.課程體系上合理配置，體現(xiàn)專業(yè)的現(xiàn)代發(fā)展動向 為了使學生能夠?qū)W到專業(yè)上最新技術(shù)成果,，在課程體系設(shè)置上,，除專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課,、實驗課和實習課外,，我院還在化學工程與工藝專業(yè)開設(shè)了一門《現(xiàn)代化工技術(shù)選講》。該課程請各博士生導師和有科研上有突出成績的年輕教師,，結(jié)合自己的科研工作,，在專業(yè)課學習的基礎(chǔ)上，向同學們介紹化學工程的新的發(fā)展方向,。通過這門課程，使學生真正了解了化學工程與工藝在做什么,，能做什么，從而使學生明白了化學工程并不是只有合成氨和化工廠，使學生對專業(yè)方向有了更多的了解,，也樹立起對專業(yè)的興趣。 通過基礎(chǔ)課,、專業(yè)基礎(chǔ)課,、專業(yè)核心課的教學,，使學生在學習的過程中,，從基本的原理和知識逐漸入手，到專業(yè)課階段開始漸漸地接觸到化學工程與工藝的原理及應(yīng)用方法,，并在《現(xiàn)代化工技術(shù)選講》中,，了解到這些原理和方法可以應(yīng)用于什么樣的領(lǐng)域，并最終在畢業(yè)設(shè)計階段，真正地投入到科研中去，用自己所學的基本知識和原理,，針對實際問題進行分析,，從而形成了一整套的知識體系,。

學院教學工作總結(jié)報告篇八

為充分做好開學前各項教學準備工作,，確保本學期教學工作順利開展,，落實學校《關(guān)于開展-學年第一學期期初教學檢查的通知》的文件精神,我院成立了期初教學工作檢查小組,，詳細制定了期初教學檢查計劃,。經(jīng)教研室自查后，我院于8月30日上午對各教研室的期初教學文件進行了全面細致的檢查,?？傮w來講，每一位老師能在暑假期間完成學院布置的教學文件,，諸如教案,、教學日歷的撰寫等工作。但是,，在檢查教學文件的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，各位教師已按照學院提出的整改建議進行了整改。現(xiàn)將期初教學檢查工作總結(jié)如下：

（一）教學文件檢查

本學期期初檢查,，我院重點檢查本學期開設(shè)所有課程的大綱,、教案和教學日歷。

1,、教案撰寫情況

教案的書寫格式均以教務(wù)處下發(fā)的新的教案模板為準,，教案撰寫嚴格按照“撰寫要求”進行。其中,，大學英語教研室教師分為五個備課組,，假期實行集體備課,；商務(wù)英語各年級共開設(shè)22門課程,，由20名教師承擔教學任務(wù)，其中1名新進教師,2名外教,，教研室所有教師均按照新修訂的教學大綱及新版的教案模板撰寫整學期的教案。經(jīng)學院檢查，大部分教案的教學流程和后面內(nèi)容基本符合,。阿拉伯語教研室由于開學教研室主任提出辭職，學院臨時新聘了外聘教師接課,，但是由于外聘教師課頭較多，部分課程的教案尚未完成,，學院正督促外聘教師撰寫課程教案,，保證提前備好前兩個月的教案。

2,、高職教學大綱的修訂情況,。

依照上學期教學工作例會上教務(wù)處對高職教學大綱的要求，我院在上學期期末就大綱的修訂事宜專門開會討論,，傳達了學校要求,，大學英語教研室老師利用假期時間完成了教學大綱的修訂工作,，經(jīng)學院檢查，大綱質(zhì)量良好,，從格式到內(nèi)容符合學?？傮w要求。

3,、教學日歷檢查情況

開學初,，各教研室老師按照學校2020-校歷，認真制定了本學期的教學日歷,，內(nèi)容詳實,。

（二）教學任務(wù)、課表核查情況

全院所有專兼職教師于8月31日前完成了教學任務(wù),、課表核對的工作,，并根據(jù)教務(wù)處要求打印并發(fā)放了教師課表、班級課表,、學生名冊,。

（三）新開課、開新課教師的'試講情況

8月29日,，學院配合質(zhì)評處組織了本學期新開課,、開新課教師的試講工作。學校教學督導蘭寧鴿教授和學院的教學督導,、各教研室主任及副主任一起參與了聽課評課,。蘭寧鴿教授提出，新開課的教師要把握課程特點,，合理安排教學任務(wù),，規(guī)范教學過程。

（四）試卷復查情況,。學期初學院再次組織各教研室核查了20xx-第二學期期末試卷,。根據(jù)教務(wù)處上學期末下發(fā)的的《20xx-2020第二學期期末教學檢查情況通報》以及質(zhì)評辦抽查試卷所提出的問題，教研室組織教師對所有試卷進行核查,，檢查閱卷教師簽名是否完整,，試卷順序是否與學生成績單順序一致，小分計算是否準確,，對所查問題已全部進行修改并將試卷封存,。

（五）語音室設(shè)備檢查情況。為保證上好第一節(jié)課,，學院提前對各課程授課教室,、語音室的教學設(shè)施進行了檢查。語音室配備學生機50臺，教師機2臺,，計算機均安裝了辦公軟件和瀏覽器,，可聯(lián)網(wǎng)使用，并且所有計算機安裝了極域電子教室控制軟件,，可極大地方便教師教學和課堂上與學生的互動，每臺計算機配有耳機一副,。為保證良好的上課環(huán)境,，組織學生對語音室的衛(wèi)生進行打掃。語音室準備安排20級商務(wù)英語視聽說和英語語音兩門課程,，開課前的各項準備工作基本就緒,。

經(jīng)過認真仔細地檢查，發(fā)現(xiàn)如下問題：

（一）個別教案內(nèi)容不夠充實,，缺乏相應(yīng)環(huán)節(jié)的規(guī)劃和描述,，缺乏信息化手段的具體體現(xiàn)；

（三）外教沒有及時到位,，導致20xx級商務(wù)英語視聽說課程開學臨時由商務(wù)英語教研室三位教師代課,，外教到位時間不詳。

（四）語音室門鎖和部分桌椅損壞或者破舊,。

（一）針對個別教師教案不夠詳盡的問題,，學院已將問題進行反饋，任課教師已在原來的基礎(chǔ)上進行了補充,、完善,。

（二）針對阿拉伯語專業(yè)教研室個別外聘教師教案不全的問題，學院令其利用課余時間加班加點,，爭取備出半個學期的內(nèi)容,，并要求其在教學過程中積極反思，進一步修改和完善,。

（三）針對外教沒有及時到位的情況,，學院已聯(lián)系對外交流處，督促其盡快聯(lián)系外教,，確定到校時間,。

（四）正對語音室門鎖及部分桌椅損壞或破舊的問題，學院已通知后勤維修人員予以維修和更換,。

學院教學工作總結(jié)報告篇九

會議充分肯定校教學督導組在xx職業(yè)技術(shù)學院教育教學質(zhì)量監(jiān)控管理方面所發(fā)揮的積極作用,，對專家們的辛苦付出表示感謝。

學校發(fā)展對今后教學督導工作提出了新要求,，要結(jié)合學校發(fā)展實際,，進一步完善教學督導規(guī)章制度，形成xx職業(yè)技術(shù)學院督導文化,。要持續(xù)抓好常規(guī)教學質(zhì)量監(jiān)控工作,，健全督教,、督學、督管“三位一體”的教學質(zhì)量監(jiān)控體系,。

教學督導組要進一步加強與省內(nèi)外高校的調(diào)研交流,，及時了解高等教育改革發(fā)展動態(tài)，更好地為xx職業(yè)技術(shù)學院各項教學工作建言獻策,。校教學督導組,、相關(guān)職能部門、各二級學院要通力協(xié)作,、互相配合,，不斷讓督查意識深入人心，不斷完善督查機制,，共同做好xx職業(yè)技術(shù)學院教學督導工作,，提高學校教育教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

要高度重視,，繼續(xù)抓好教學督導工作,；要提高認識，進一步深化教學督導改革,；要加強研究,，切實提高教學督導水平；要提高質(zhì)量,，實現(xiàn)精準督導,、精細督導，切實推動教育督導工作再上新臺階,。

從教學督導工作總結(jié),、期末考試督查、外出培訓調(diào)研,、改善督導工作條件等四個方面總結(jié)了本學期教學督導工作情況,，并對下一階段工作進行了具體安排。校教學督導組專家對xx職業(yè)技術(shù)學院日常教學運行管理,、教師備課,、課堂教學等方面情況進行了反饋，在充分肯定成績的'同時,，針對教學過程中存在的問題,，進行深層次分析并提出中肯建議。

學院教學工作總結(jié)報告篇十

學院教學工作總結(jié)報告,。

一,、20xx年工作回顧

過去的一年，是我院深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面落實《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量若干意見》精神的一年;是認真執(zhí)行省教育廳和學院制定的各項政策,，堅持以服務(wù)為宗旨,，以就業(yè)為導向，以創(chuàng)建全國示范性高職院校為動力,，深化教育教學改革,，加強校企合作，探索人才培養(yǎng)模式改革,，突出內(nèi)涵建設(shè)的一年;是我院認真實施“教育規(guī)范管理年”,，提高教育質(zhì)量和管理水平的一年;是我院成功躋身全國示范性高職院校建設(shè)計劃重點培育院校,，譜寫新篇章的一年,。

(一)以市場需求為導向,加強專業(yè)建設(shè)

10年我院成功躋身全國示范性高職院校建設(shè)計劃重點培育院校，材料工程技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗,、建筑工程技術(shù)3個專業(yè)被教育部、財政部認定為20__年“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”(教高函〔20__〕18號)重點建設(shè)專業(yè);材料工程技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗、數(shù)控技術(shù)3個專業(yè)被省教育廳評為“20__年江西省高校特色專業(yè)”,。10年申報獲批機電一體化技術(shù),、音樂與表演,、報關(guān)與國際貨運3個專業(yè),。10年加強了如何制定“以工作過程為導向的人才培養(yǎng)方案”的培訓，使教師對以工作過程為導向的人才培養(yǎng)方案,、如何構(gòu)建新的課程體系和課程標準有了新的理解,。同時對一些基礎(chǔ)條件好、特色鮮明,、就業(yè)率高的專業(yè)進行重點建設(shè),。

(二)堅持產(chǎn)學結(jié)合,，增強社會服務(wù)功能，科研成果不斷增加

積極探索校企合作開放式的辦學模式,，拓寬校企合作渠道,，形成優(yōu)勢互補、產(chǎn)學互動辦學的機制,，增強學院服務(wù)社會的功能,。

10年學院與中國建材集團正式簽署合作協(xié)議，成為中國建材集團高技能人才培訓中心,，形成戰(zhàn)略聯(lián)盟和利益共同體,，標志著學院與行業(yè)企業(yè)的深度合作取得了突破性進展。

學院領(lǐng)導非常重視校企合作工作,，單津輝院長帶頭率電子學院骨干教師,，親自考察深圳中興通訊股份有限公司等合作企業(yè),。

10年電子學院與中興通訊股份有限公司簽定合作協(xié)議,，在人才培養(yǎng)模式、實訓基地建設(shè),、師資培訓,、課程開發(fā)等方面達成了合作共識;與廣東國光電器股份有限公司進行了“訂單”培養(yǎng)校企合作,，在06級電子(高級工)班中,，精心挑選75名同學組建了“國光班”，并派送這些同學下廠進行頂崗實習,。

旅游經(jīng)貿(mào)學院根據(jù)專業(yè)特點,，拓寬校企合作渠道,，加強了酒店管理等專業(yè)校外頂崗實習基地建設(shè)，先后與浙江遠洲集團旗下的九江遠洲國際大酒店,、寧波遠洲國際大酒店,、寧海遠洲國際大酒店及浙江東陽紫薇花園大酒店簽定校企合作協(xié)議，分別安排06級和07級酒店管理專業(yè)學生前往以上各單位頂崗實習,，取得了良好的效果,，學生出色的表現(xiàn)受到了上述所有企業(yè)的一致好評。此外,，10年與北京銥天萬合教育發(fā)展有限公司開展了酒店人才的社會培訓合作,，共同承擔了200余社會再就業(yè)人員的上崗培訓，并全部安排了上崗就業(yè),。

藝術(shù)分院與江西藝苑風景設(shè)計有限公司在校園內(nèi)共同創(chuàng)建了藝苑風景設(shè)計工作室,，實施一站式教學,創(chuàng)新了我院校企合作模式和學生頂崗實習基地建設(shè)模式。

學院積極為社會服務(wù),，承辦了全國數(shù)控工藝員第三期培訓班,、江西省國資委出資監(jiān)管企業(yè)中青年經(jīng)營管理者高級研修班、江西省技工院校教師上崗前“教育學”,、“心理學”培訓班,、江西省中等職業(yè)學校骨干教師培訓、技工院校師資培訓等培訓工作,，取得了良好的社會效益,。

為激勵廣大教職工開展教研活動，積極參與教學改革項目的研究工作,，學院出臺了《江西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學院教師科研工作量化考核與獎勵辦法》等管理條例,， 20__年我院教師在各類學術(shù)期刊上公開發(fā)表論文136篇，其中國家級核心刊物20篇,，出版論著,、專著48部，申報省級教改課題12項,，申報院級教改課題21項,，教學改革項目立項研究、應(yīng)用和推廣工作有了新的進展,。

(三)加強師資隊伍建設(shè),，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)

10年新引進教師28名,，其中研究生6名，有實踐經(jīng)歷的6名,，學校對新引進教師進行了教師基本要求的培訓,，并進行了考試。我院與省高校師資培訓中心聯(lián)合組織了崗前培訓,，37名新教師通過了崗前培訓并獲得了合格證,。

20__年，龔建國教授榮獲江西省第五屆高等學校教學名師稱號;劉彥副教授榮獲20__年省級中青年骨干教師稱號;以李堅利教授為負責人的材料工程技術(shù),、王連英教授為負責人的電子信息工程技術(shù)等兩個教學團隊被評為“20__年江西省省級高校教學團隊”,。

(四)突出學生職業(yè)能力培養(yǎng)，技能競賽成績裴然

根據(jù)教育部提出的“普通教育有高考,，職業(yè)教育有技能競賽”的要求,，我院認真總結(jié)以往競賽工作的經(jīng)驗與教訓，精心組織師生參加各類技能競賽,，取得了可喜成績,，在全院形成了學技能，比技能的良好氛圍,。

學院教學工作總結(jié)報告篇十一

____年已經(jīng)過去,。為進一步提高自身素質(zhì)、改進工作,，找出工作和學習中的經(jīng)驗和教訓,，下面把上年度各方面的工作做一簡單回顧。

在過去一年里,，能夠積極參加各類政治學習,，認真學習時事政治，關(guān)心國家大事,，樹立______,。努力提高自身的`政治素質(zhì)。在思想上嚴于律己,，為政清廉。

在工作中能夠積極配合學院領(lǐng)導班子,、各科室和教師們做好各項工作,，團結(jié)協(xié)作，尊重不同意見,，認真貫徹執(zhí)行民主集中制,，服從并執(zhí)行學校和學院制定的各項政策和決議。

根據(jù)學院工作安排,，本人今年主要分管____學院日常教學管理工作,。本年度具體完成了以下幾項主要工作：負責修訂____學院教學計劃并實施,；組織制訂____學院學生學籍管理辦法；負責制訂____學院管理規(guī)章（初稿）,；組織____學院學生暑期培訓工作,；組織____學院學生下學期實訓準備工作；負責____學院日常教學管理工作,；完成上級交辦的其它相關(guān)工作,。各項工作完成效果良好。

在自己的本職崗位上,，能夠樹立服務(wù)意識,，對待每一項工作，能夠認真履行職責,，做到一絲不茍,。保持謙虛、謹慎和務(wù)實的工作作風,。遵紀守法,，清正廉潔，以身作則,，自覺接受領(lǐng)導和群眾的監(jiān)督,。做到自省、自警,、自重,。

在業(yè)務(wù)方面，完成教改項目1項,，省級鑒定科研成果1項,，發(fā)表核心期刊論文1篇，主編并正式出版教材2部,，獲得廳級與校級獎勵各1項,。本年度累計完成各項教學工作量318學時。在教學工作中,，嚴格要求自己,，認真對待每個教學環(huán)節(jié)。

盡管在工作中取得了一些成績,，具備一定的求實創(chuàng)新,、開拓進取精神，但仍然存在一些不足之處,，力爭在今后的工作中努力改進,。