當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果,，并為之制定相應的計劃,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇一

近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從_月__日起,凡員工遲到的,一律按公司__管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知,。

公司辦公室

年月日

公司員工犯了不可原諒的錯誤以后,為了以示警戒通常會發(fā)布一個公司處罰公告。

公司處罰公告中,要注明員工名稱,所屬部門,犯錯誤事件以及事件,所違反的公司條款,因為該錯誤造成的影響,最后還要表明處罰方式,。

最后簽署通告人簽名,、蓋章、日,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇二

辦公室在機關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導下，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的,，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作,，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,。下面是小編收集整理的機關(guān)辦公室二月

工作總結(jié)范文

在本年度的工作當中,，在單位黨委的正確領(lǐng)導下,，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞上級布置的任務和

崗位職責

2019年我在辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作;2019年,，我抽調(diào)到局科學發(fā)展觀辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經(jīng)歷;2019年,，我又回到##辦公室,。幾年來，無論工作多么繁忙,，我始終努力學習,，學習黨的xx大精神，學習黨的路線方針,、政策,，學習局出臺的文件精神，深刻領(lǐng)會黨和上級部門的政策,，提高貫徹各項內(nèi)容的執(zhí)行力;結(jié)合機關(guān)作風建設(shè),，樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動,，學習了黨的xx屆三中全會精神,，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平,，不斷改進工作作風和服務能力,。

通過學習，我樹立了服務意識,，把服務看成自己的本職工作,，對上服務于上級部門，準確傳達上級的指示,，完成上級任務,，同時收集各種信息，服務于上級決策;對下,，協(xié)調(diào)溝通,，組織各種活動，服務于各部門健康發(fā)展;對外,，加強聯(lián)絡(luò),，努力為單位發(fā)展創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境,。工作中做到了認真負責，嚴謹細致,，能夠任勞任怨,，腳踏實地開展工作，克己奉公,，嚴格遵守黨的廉政紀律,，認真遵循單位的各項

規(guī)章制度

幾年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責,，高效完成領(lǐng)導交付的任務,，具體工作如下。

(一)2019年作為開發(fā)部文員,，堅持在學習中實踐,，在實踐中總結(jié)提高，認真完成領(lǐng)導交付的各項具體事務,，協(xié)助局辦公室做好日常工作,，以高度的服務意識和熱情的服務態(tài)度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄,，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作,，及時將重要文件轉(zhuǎn)閱相關(guān)領(lǐng)導，確保政令暢通無阻;對于各種信件,，細致接收,，并傳達到個人。半年來接收辦理文件400件,、打字約50張,，復印約5000張，傳真約150份,，接發(fā)送郵件50次,。

(二)2019年，我業(yè)務能力和綜合素質(zhì)在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責,，協(xié)調(diào)溝通,，服務領(lǐng)導和基層部門發(fā)展。全年接收辦理文件1250件,、打字約80張,，復印約6000張，傳真約250份,，接發(fā)送郵件200多次,。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文,、辦會,、辦事三項基本事務，得到了組織和領(lǐng)導一致好評,，被評為先進工作者,。

(三)2019年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間,，分別在兩個機構(gòu)開展工作，業(yè)務能力有了突飛猛進的進展,，多次得到領(lǐng)導的肯定,，被提拔為辦公室代理主任。

1,、圍繞所培訓工作,，做好組織宣傳。2019年根據(jù)上級要求,，我所組織“中小企業(yè)科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”,，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎(chǔ),。我積極找到區(qū)所專家,，認真聽取專家建議，細致準備相關(guān)此材料,，邀請專家授課,，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位;為了爭取企業(yè)的廣泛支持,，擴大參與培訓人員面積,，我及時與各縣市區(qū)的##所和眾多的企業(yè)聯(lián)系，宣傳培訓活動的重要意義,，動員說服各單位和企業(yè)領(lǐng)導支持培訓活動,，并反復落實參與的企業(yè)名單和人數(shù)。在我全力以赴的動員下，各企業(yè)積極配合,，招生工作取得突破性進展,，2019年3月4日培訓當天就有21家企業(yè)的23 人參加了培訓，其中個人努力爭取的企業(yè)20家19人參加了培訓,。在完成培訓活動和日常工作的同時,，較為出色地完成了所領(lǐng)導分配的“xxxx平臺”的建設(shè)工作。

2,、兢兢業(yè)業(yè),，在主管局樹立我所職工良好形象。2019年3月至2019年10月我被借調(diào)到主管局開展深入學習實踐黨的xx大精神活動領(lǐng)導小組辦公室工作,。我始終一絲不茍工作,，注意維護我所的良好形象。做好了科學發(fā)展觀活動文件與材料的上傳下達,，做好了學習資料的征訂,、分發(fā);做好了會議材料的校核、裝訂,、分發(fā);做好了各階段材料的建檔等工作;同時參與會場的布置和后勤保障,，圓滿完成了任務，得到局領(lǐng)導的肯定,。

我尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同事，始終保持了謙虛,、謹慎,、不驕不躁的作風，時時處處以身作則,，率先垂范,，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手,，積極營造團結(jié)奮進,、相互協(xié)作的工作氛圍，推動敬業(yè)樂業(yè)的團隊的形成和發(fā)展,。代理主任期間,，充分發(fā)揚民主，遇事多征求領(lǐng)導的意見,，多聽取同事的建議,，充分發(fā)揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作,，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力,。

2019年以來,，雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步,，做出了一定的成績,，但是與上級領(lǐng)導要求相比，還有一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是文字表達能力有待于提高,，寫作的水平還需要進一步提升;二是創(chuàng)新意識不強，不能夠創(chuàng)造 性 地開展工作;三是學習的系統(tǒng) 性 和深度不夠,，對政治理論和業(yè)務技能的學習應當進一步加強,。俗話說，正視自己的不足,，才能超越自我,，今后，我將改進學習與工作,，彌補不足,。

這一年多的時間是我生命中的重要的一個階段，在這個新的大家庭里,，各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng)幫助,、以及同事們的關(guān)心支持，使我逐步適應并熱愛機關(guān)工作,。我靜心回顧這一年多的工作生活,，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年多的工作情況總結(jié)如下：

首先,，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng),。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,，我積極參加辦公室組織的各項學習活動，尤其是星期五下午的學習,，受益較多,。同時注重自學，認真學習了鄧小平特色理論及“”重要思想,，提高了自己的政治理論水平,，從思想上黨保持高度一致。其次,，在業(yè)務學習方面,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。公開電話受理工作,，是一個政策性很強的工作，需要工作人員了解一定的法律法規(guī)以及掌握本縣的政策規(guī)定。虛心向身邊的同事請教的同時,，多看多聽多想多問多做,，爭取在短時間內(nèi)熟悉并適應工作環(huán)境和內(nèi)容。

在這一年多的工作中,，通過領(lǐng)導和同事的耐心指導,，使我了解了市長公開電話管理辦公室的工作職能，能夠較好的完成分管的工作,，并可以獨立完成科室的各項日常工作,。

在科室工作中主要負責信息港與政務平臺的網(wǎng)上投訴受理;將每天辦理情況分類記錄、核對,、打印,、裝訂、發(fā)放;負責將辦理完結(jié)的交辦單分類,、整理,、存放;協(xié)助科長完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作。通過一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力,。

一年來,，我在組織、領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，比較突出的是政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務知識不夠全面,，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念,，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓,，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己，爭取成為讓領(lǐng)導放心,、讓同事滿意的機關(guān)工作者,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇三

2010年上半年度辦公室工作總結(jié) 來源：（）

工作總結(jié)

回顧2010年上半年的工作，我在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導,、同仁的支持和幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務工作,，也取得了相應的工作肯定,。通過一年的工作學習，工作模式,，思想觀念有了新的突破,，工作方式也有了較大的改變。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一：辦公室日常工作：

作為辦公室的工作人員,，自己清醒的認識到,，辦公室是一個公司的服務窗口，是承上啟下,，溝通內(nèi)外,，協(xié)調(diào)左右，是有助于各項工作朝著目標前進的中心,，任務艱巨而繁瑣,，面對繁瑣的大量事務性工作，自我強化工作意識,，加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，確保事務的準確,，適度,，周全，避免差錯和疏漏,。至今工作的辦理方法還需進一步加強,。

二：食堂：

時間過的真快，忙忙碌碌中以近年中,，轉(zhuǎn)眼間我接管食堂已經(jīng)半年之久了,。食堂 飲食 員工，作為單位的食堂尤為重要,，作為管理員更應多位員工的飲食著想,，保證每位同事的身心健康。作為一個集體食堂,，雖就餐人數(shù)不為多，但一定要嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，因為關(guān)系到每位員工的身體健康,。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢，同時領(lǐng)取健康上崗證,。其次,，不定期對工作人員進行思想啟蒙，貫徹落實安全衛(wèi)生的要求,。通過學習,，教導,，傳遞提高工作人員在工作中的服務質(zhì)量和意識，切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生：“一洗,、二沖,、三消毒”工作。餐桌,、地面做到隨用隨清,，每周一次廚房的清潔工作，如發(fā)現(xiàn)不當之處,，立即指出,、立即執(zhí)行。

自上半年,，食堂飯菜的搭配,。飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導所最關(guān)注的，正因如此,，員工飯菜有了急劇的改善,。尤其中午的一頓更要保證員工一天的工作量，工作心情,，處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關(guān)心,。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩，這中間激動到失望,，苦悶到平靜,，我學到了很多，學到了一個管理者最簡單具備的東西：平靜的心,，遇到不平靜的事,，做出平靜的態(tài)度，做法,，想法,，而從這里得到知識、能力,、結(jié)論,。

對于食品的采購，物品的損耗加以控制,，但中間還需加大管理力度,，避免漏洞。我相信食堂工作正在日漸步入正?；?、正規(guī)化，食堂工作人員正在加大努力,，逐步形成一個愛崗,、敬業(yè),、務實與合作的團隊。

三：物業(yè)：日常監(jiān)督管理工作

對于我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,，物業(yè)管理處是一個現(xiàn)有售樓部以及將來住宅小區(qū)物業(yè)服務的形象窗口,，是公司進程中一個日常維護、管理,、服務機構(gòu),。對現(xiàn)有售樓部服務的局限性，對日常投訴處理,，基礎(chǔ)設(shè)備的維護,，環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護等等也微乎其微,。工作量不大,，繁瑣性事務不多的情況下，應首抓物業(yè)工作人員的工作態(tài)度,，工作熱情,，飽滿，強化意識,，循序加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，力求周全,，準確,，也為明年交房打提前亮，做好前期服務準備,。

(1)：日常維護：公司于09年10月份進駐售樓部,，大量基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,，綠化養(yǎng)護工作,，逐步已形成連接鏈，已做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時反饋,，簡單的維護、維修把控在一個工作日之內(nèi),，爭取把發(fā)現(xiàn),、反饋、實行做到同步性,，避免了把問題不量化而掩蓋了實際問題的處理。

(2)：安全管理：今年上半年安全工作總體形勢見好,，但還得避免同于去年失竊而造成的損失,。故在安全工作方面不得有半點疏忽,、麻痹和僥幸心理，應在對外來人員,，轄區(qū)外的工作人員多下工夫,，避免類似更為嚴重的問題發(fā)生。

(3)：加強學習,、培訓,、提高服務水平

積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)性,、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。在日常工作中出現(xiàn)的問題,，在組織管理能力，綜合分析能力,，協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過一年的鍛煉都有了提高，能夠以正確的態(tài)度對待其他各項工作任務,，熱愛工作,，認真落實到實際當中。

四：客服

1： 在明年緊張的交房前期預備當中,，客戶服務中心作為客戶的貼身衛(wèi)士,，正在積極建立與初步實施當中，以客戶為中心,，不斷思考,，改善業(yè)務流程，熟悉各項服務程序,，學習理論知識,、規(guī)范、強化,、細化客服中心的禮儀,、禮貌待客，熱情,、細致的服務理念,。

2： 暢通溝通平臺，做好細致化服務宣傳工作;

(2)：向廣大準業(yè)主及客戶全面展示,，樹立企業(yè)良好形象;

(3)：進一步暢通,、探尋、拓寬與業(yè)主及客戶的溝通渠道;

以上工作正在積極實施當中。我相信在交房前一年的準備期中,，會不斷創(chuàng)新,、不斷磨合、工作與思想結(jié)合綠地企業(yè)文化共同描繪出燦爛的明天,。

五：存在問題

一個人有缺點并不可怕,，如果不能及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,，我發(fā)現(xiàn)自己的問題,，正視自己的問題，敢于糾正自己的問題,，才能使我不斷的在總結(jié)中成長,。正如我管理經(jīng)驗不足，管理的創(chuàng)新太少,，文書方面表達欠缺,，管理還是停留在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的初級階段,，對問題的遇見性和管理的系統(tǒng)性做的還不到位,，這些都是我接下來要努力的方向。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一,，是要發(fā)揚團隊精神;其二，是要學會與部門,、領(lǐng)導之間的溝通;其三,，是要有顆永攀高峰的進取之心。隨著公司的不斷發(fā)展,，受外界大環(huán)境壓力的情況下,，對我提出了更高的要求，“逆水行舟,、不進則退”,。加強自己的學習來適應這個優(yōu)勝劣態(tài)的市場競爭環(huán)境。在2010年下半年的工作中,，面對新的挑戰(zhàn),，必須解放思想，實事求是,，發(fā)揚與時俱進的工作作風,。在2010年下半年必將是公司更為騰飛的半年，更為兢兢業(yè)業(yè)工作的半年,。作為公司的一員,，我將隨著公司的壯大和發(fā)展而突破自己。在接下來的半年中，時間是公平的,，我將好好利用這時間認真學習理論業(yè)務知識,，掌握必門專業(yè)，使自己的工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展、壯大做出自己應有的努力,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇四

（一）建立健全督辦制度,，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào)，促進機關(guān)高效有序進行

（二）加強教育培訓,，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點,，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量,、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議,，舉辦了培訓班，請分管局領(lǐng)導和公文方面的專家講授課程,，同時,，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓,，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力,，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化,、無紙化得到加強。

在局辦公室內(nèi)部,，針對會務會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核,、目標管理、機要保密,、公務接待,、來信來訪、機關(guān)財務資產(chǎn)管理,、政務信息,、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責,，突顯團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標,，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時,，因為任務重,、時間緊、會議涉及面廣,，但辦公室在局領(lǐng)導的指導下,，在有關(guān)處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務,。

（三）加強文件審核把關(guān),，著力提高發(fā)文質(zhì)量，全局公文質(zhì)量得到提升

一年來,，在加強教育培訓的基礎(chǔ)上,，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口,，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，嚴格公文審查把關(guān)，堅持做到了“四不發(fā)”,，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā),，確保了發(fā)文質(zhì)量。xx年,，全年審核局發(fā)文項,，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項,，全部做到及時、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā),。在收文方面,，收到省級機關(guān)、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件,，做到及時處理,，及時呈交局領(lǐng)導和各有關(guān)處室批閱，做到了無漏文,、無積壓,、無遺失。同時,，對不符合公文處理規(guī)定的公文,，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,，有效制止了格式不規(guī)范,、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生，提高了公文的質(zhì)量,，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

（四）加強“文明單位”綜合考核,，認真做好目標管理工作,，提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正,、合理,，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改,，根據(jù)貫徹科學發(fā)展觀,、建設(shè)和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例,；為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過,。

同時,，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《xx年度局工作目標》入手,，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例，及時報送《xx年度局工作目標》,、《xx年半年工作目標管理報告》,，加強向省政府目標督辦室及組長單位（省發(fā)改委）的匯報與溝通,，xx年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位,。

（四）深入開展保密教育，狠抓機要保密工作,，較好為地勘經(jīng)濟建設(shè)保駕護航

由局辦公室具體負責的保密工作,，一年來成效突出,，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作,，增強了涉密人員和領(lǐng)導干部的保密意識。二是根據(jù)省委保密委,、省司法廳,、省法制辦、省保密局關(guān)于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神,，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了xx年-20xx年我局保密工作的指導思想、努力目標,、任務和要求,、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循,，有章可依,。三是對全局保密重點單位、重點領(lǐng)域開展了全面檢查,，堵塞泄密漏洞,，明確保密工作分管領(lǐng)導、涉密人員的具體職責,，及時做好保密文件的收回,、傳閱及銷毀工作。四是加快發(fā)展保密技術(shù),，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、機要密碼,，按要求嚴格管理，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密,，全年做到了全局電子公文,、數(shù)據(jù)的安全、正常運輸,。經(jīng)統(tǒng)計,，局辦公室xx年收文件2877份，收機要雜志及其它1753份,，退回省委2份,，歸檔404份，銷毀4152份,，共傳閱865人次,，下發(fā)各地勘單位990份，收回銷毀990,，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個,，收網(wǎng)上文件310份,，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏,、無遺失和無積壓,，為地勘經(jīng)濟建設(shè)起到了很好的保密保障服務作用。

辦公室在機關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導下,，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作,，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務,，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行

崗位職責

一,、認真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務”的功能，要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務”,，一方面，當好政府的參謀助手,，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面,，經(jīng)過進一步深化改革,，擺脫了束縛，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務,，發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護,、監(jiān)督、協(xié)調(diào),、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織,。

二、掌握面上工作,，把握工作重心,，突出重點，為領(lǐng)導當好參謀助手,。熱情接待,，滿懷熱忱，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度,，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手,，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導機構(gòu)和接待室,。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,，了解情況，問寒問暖,，此文來源于本站排解矛盾,，排查問題，開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動,。今年以來，雖然有多起集體*事件,，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題,，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意,，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導為組長、紀檢書記為副組長,、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組,，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善,，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風，機關(guān)推行了定點,、定員,、定標準接待和外出考察、開會制度,，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度。

三,、廉潔正派,，認真落實，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè),，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費,，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置,，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際,，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xx大精神,、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀,、人生觀,、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，特別是“兩個務必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果,。

四,、搞好上傳下達，及時高效,，當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件,，收發(fā)傳真余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故,，順利完成了任務；機要文件的收發(fā),、保密文件的管理,、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作,。同時,，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境,，為大家裝了寬帶上網(wǎng),，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印,、復印工作。

五,、積極努力,，為召開全市代表大會做好準備，收集各類資料,，數(shù)十種,，一百多份。

六,、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較好解決,。

七,、車輛管理，繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度,，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面,，繼續(xù)采取充值卡管理制度,，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部,，安裝調(diào)試部,。并對電話線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線,。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔余份。

八,、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善,，統(tǒng)一打了防疫針,。

九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

總之,，在過去的一年里，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下,，經(jīng)過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里,，我們將以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導,，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務,。

20xx年,，辦公室在機關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導下,，按照機關(guān)20xx年工作要點及辦公室的

工作計劃

一,、認真調(diào)研、多方協(xié)調(diào),，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務”的功能，要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務”,，一方面，當好政府的參謀助手,，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面,，經(jīng)過進一步深化改革,，擺脫了束縛，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務,，發(fā)揚企業(yè)團結(jié)、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平,，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。

二、掌握面上工作,，把握工作重心,，突出重點，為領(lǐng)導當好參謀助手,。熱情接待,，滿懷熱忱，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度,，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手,，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導機構(gòu)和接待室,。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,，了解情況，問寒問暖,，排解矛盾,，排查問題，開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動,。雖然有多起集體上訪事件，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題,。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題,，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意,，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導為組長、紀檢書記為副組長,、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組,，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善,，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風，機關(guān)推行了定點,、定員,、定標準接待和外出考察、開會制度,，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度。

三,、廉潔正派,，認真落實，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè),，作出努力。20xx年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費,，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置,，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造,，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xx大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，牢固樹立了科學的世界觀、人生觀,、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀、利益觀,，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果,。

四,、搞好上傳下達，及時高效,，當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件320余份,，承辦130余件，收發(fā)傳真60余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙20多種年分發(fā)雜志240種,，各種信件450余份，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故,，順利完成了任務,；機要文件的收發(fā)、保密文件的管理,、清交等日常工作均接上級的要求,，順利完成全年工作。同時,，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng),，既為大家提供了了解外面世界的窗口,，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印,、復印工作,。

五、積極努力,，為召開全市代表大會做好準備,，收集各類資料，數(shù)十種,，一百多份,。

六、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理,，東街拆遷問題，都做了較好解決,。

七,、車輛管理，繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度,，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面,，繼續(xù)采取充值卡管理制度,，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話12部,，安裝調(diào)試7部,。并對電話線的布線進行了調(diào)整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔300余份,。

八、安全保衛(wèi)工作,，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善,，統(tǒng)一打了防疫針,。

九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

總之,，在過去的一年里，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下,，經(jīng)過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里,，我們將以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導,，團結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇五

今年來,，本人在上級檢察機關(guān)和本院黨組織的正確領(lǐng)導下,，認真學習毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”和黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神,，按照“公正執(zhí)法、加強監(jiān)督,、依法辦案,、從嚴治檢、服務大局”二十字工作方針的整體要求,，認真進行社會主義法治理念教育,，以構(gòu)建和諧為首要任務，制定計劃,，完善制度,，注重學習，調(diào)整思路,。今年本人擔任辦公室負責人,，辦公室工作取得一定成績,。

今年我一直任辦公室負責人，主要負責本院后勤管理工作,。檢察機關(guān)后勤管理是集行政事務管理和后勤服務保障于一體的綜合性工作,，是檢察工作的順利進行和檢察職能的充分發(fā)揮的保證，是檢察機關(guān)履行法律監(jiān)督職能的保障平臺,。檢察后勤及財務管理工作不僅要為廣大檢察干警的衣,、食、住,、行提供優(yōu)質(zhì)服務,，保證檢察人員的正常工作，也要為人民群眾到檢察院解決訴訟創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。因此,，檢察后勤管理工作搞得好與否直接影響到全院干警的工作積極性、工作效率以及檢察工作的質(zhì)量,。本人任辦公室負責人之后,，針對辦公室的職能及其特點開展工作：

(一) 針對綜合性開展工作

后勤服務中心具體擔負著全院的財務、統(tǒng)計,、車輛,、服裝、基建,、

辦公用品,、食堂、水電,、安全,、衛(wèi)生綠化等管理服務職責。針對業(yè)務項目紛繁,、涉及面廣的特點,，把各項業(yè)務分為三大線條，由專人負責管理工作,，并由我負責抓落實完成,。

(二) 針對服務性開展工作

后勤管理部門是全院正常運轉(zhuǎn)的能量保障平臺，必須不折不扣地為上下左右,、四面八方服務,。主要從“五大”服務開展工作：一是為領(lǐng)導服務，做到領(lǐng)導工作到哪里,，后勤服務工作就延伸到哪里;二是為干警服務,，為了讓干警們?nèi)硇牡赝度霗z察業(yè)務工作，圓滿完成各項工作,，為全院干警的衣,、食,、住、行提供優(yōu)質(zhì),、高效的服務;三是為機關(guān)服務,，積極籌措資金，改善我院辦公,、辦案條件,，美化我院環(huán)境;四是為內(nèi)部各部門服務，管好全院的財,、物,，確保各業(yè)務部門工作的正常運轉(zhuǎn);五是為人民服務，堅持為人民群眾來檢察院訴訟創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,。

(三) 針對復雜性開展工作

檢察院的后勤管理工作是一項系統(tǒng)的,、復雜的社會工程,。工作本無巨細,，頭緒繁多。檢察業(yè)務所需的交通,、通訊,、器材裝備等物資保障以及全體干警的生活，樣樣都要細心考慮周全,、精心安排,，稍有疏漏，就會影響檢察業(yè)務工作的正常開展和檢察人員辦案的情緒,。所以應盡心盡力做好“五大”服務,，處理好本院內(nèi)部各科室、局,、隊的關(guān)系,，協(xié)調(diào)好檢察院與外部諸多方面的關(guān)系。

(四) 針對制度性開展工作

檢察院的后勤管理工作中,，財務制度是各項制度的重中之重,，我時刻堅持開源節(jié)流的原則，多開源,，把有限的資金用到點子上,。嚴格審核每筆開支，嚴把財務開支關(guān),，通過有效的制度管理,，以最小的投入，最低物質(zhì)消耗,，取得最大的效益,，實現(xiàn)“財盡其力,，物盡其用”，最大限度地滿足檢察機關(guān)工作條件和生活條件的需要,。強化人人為我,，我為人人的服務意識，一切開支服從,、服務于檢察工作大局,。

帶領(lǐng)辦公室全體干警認真學習貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會會議精神和“科學發(fā)展觀”的重要精神,，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，落實行動,，加強自身的思想建設(shè)，認真做好本職工作,，努力培養(yǎng)一批想干事、能干事,、干成事的后勤保障人才,，全面提高后勤管理隊伍的組織能力、管理能力,、參謀助手、服務能力,，努力打造一支“懂經(jīng)濟、會管理,、能協(xié)調(diào),、肯吃苦,、潔自身”的復合型后勤管理隊伍，培養(yǎng)干警穩(wěn)重,、踏實、仔細的工作作風,。

(一)辦公室的各項管理業(yè)務開展還不平衡，對基層檢察院后勤管理的思考探索還不夠深,。

(二)管理的科學化,、程序化和法制化，還有待進一步深化,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇六

(一)建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào),，促進機關(guān)高效有序進行

(二)加強教育培訓，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志,、辦文質(zhì)量有所下降的特點,，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量,、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班,，請分管局領(lǐng)導和公文方面的專家講授課程,，同時,，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓,，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升,，特別是公文處理制度化、規(guī)范化、無紙化得到加強,。

在局辦公室內(nèi)部，針對會務會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核,、目標管理,、機要保密、公務接待,、來信來訪、機關(guān)財務資產(chǎn)管理,、政務信息、局域網(wǎng)管理,、信件收發(fā)等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責，突顯團結(jié)協(xié)作,，實現(xiàn)了“忙而不亂”、有條不紊的目標,，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時,，因為任務重、時間緊,、會議涉及面廣,，但辦公室在局領(lǐng)導的指導下,，在有關(guān)處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務,。

(三)加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，全局公文質(zhì)量得到提升

一年來，在加強教育培訓的基礎(chǔ)上,，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口,，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，嚴格公文審查把關(guān),，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā),、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量,。xx年，全年審核局發(fā)文項,，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項,，全部做到及時、準確的審核把關(guān)和文件印發(fā),。在收文方面，收到省級機關(guān),、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理,，及時呈交局領(lǐng)導和各有關(guān)處室批閱，做到了無漏文,、無積壓,、無遺失,。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文,，我們實行退文制度，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,，有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得到明顯的提升,。

(四)加強“文明單位”綜合考核，認真做好目標管理工作,，提高了我局的排名

為使考核更加科學、公正,、合理,，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上,，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進行了修改，根據(jù)貫徹科學發(fā)展觀,、建設(shè)和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強了項目質(zhì)量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過,。

同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作,，從制定《xx年度局工作目標》入手，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,，及時報送《xx年度局工作目標》,、《xx年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，xx年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。

(四)深入開展保密教育,，狠抓機要保密工作，較好為地勘經(jīng)濟建設(shè)保駕護航

由局辦公室具體負責的保密工作,，一年來成效突出,，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作,，增強了涉密人員和領(lǐng)導干部的保密意識。二是根據(jù)省委保密委,、省司法廳、省法制辦,、省保密局關(guān)于開展“五五”保密法制宣傳教育的通知精神，印發(fā)了《局“五五”保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知,，明確了2019年我局保密工作的指導思想,、努力目標,、任務和要求、工作步驟及保障措施,，使我局的保密工作有章可循,，有章可依,。三是對全局保密重點單位,、重點領(lǐng)域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞,，明確保密工作分管領(lǐng)導、涉密人員的具體職責,，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作,。四是加快發(fā)展保密技術(shù)，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)“郵件服務器”的開發(fā),，升級更換了2次密鑰，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、機要密碼，按要求嚴格管理,，對網(wǎng)上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文,、數(shù)據(jù)的安全,、正常運輸,。經(jīng)統(tǒng)計，局辦公室xx年收文件2877份,，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份,，歸檔404份，銷毀4152份,，共傳閱865人次,，下發(fā)各地勘單位990份,，收回銷毀990,，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個,，收網(wǎng)上文件310份，收地勘單位文306份,，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓,，為地勘經(jīng)濟建設(shè)起到了很好的保密保障服務作用。

辦公室在機關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導下,，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的,，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務,，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責,，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務,，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、認真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導、維護,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務”的功能,，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務”,，一方面，當好政府的參謀助手,，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經(jīng)過進一步深化改革,，擺脫了束縛，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務，發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平,，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織,。

二、掌握面上工作,，把握工作重心，突出重點,，為領(lǐng)導當好參謀助手。熱情接待,，滿懷熱忱,，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度，嚴格要求,，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導機構(gòu)和接待室,。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導包片、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制,，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況,，問寒問暖，此文來源于cnfla排解矛盾,，排查問題，開展了“做職工的貼心人,、知心人”活動,。今年以來,，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問題,，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題，我們都積極參加協(xié)商解決,，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導為組長,、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組,，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室。從制度上進行完善,，狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風,，機關(guān)推行了定點、定員,、定標準接待和外出考察、開會制度,，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度,。

三、廉潔正派,，認真落實，抓好“三項治理”工作,，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè),，作出努力,。年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面,，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置,，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造,，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xx大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀,、人生觀,、價值觀,。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個務必”教育入手,，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果,。

四,、搞好上傳下達,，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件,，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報紙多種年分發(fā)雜志種,，各種信件余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故,，順利完成了任務;機要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求,，順利完成全年工作。同時,，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境,，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口,，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印,、復印工作。

五,、積極努力，為召開全市代表大會做好準備,，收集各類資料,，數(shù)十種,，一百多份。

六,、房改和家屬院的維修，鍋爐管理,，東街拆遷問題，都做了較好解決,。

七、車輛管理,，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度,，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面,，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費,。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部,，安裝調(diào)試部,。并對電話線的布線進行了調(diào)整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔余份。

八,、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善,，統(tǒng)一打了防疫針,。

九,、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

總之，在過去的一年里,，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里,，我們將以黨的xx大和xx屆六中全會精神為指導，團結(jié)協(xié)作,，努力提高工作效率，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務。

2019年,，辦公室在機關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導下,，按照機關(guān)2019年工作要點及辦公室的工作計劃，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作,，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責，團結(jié)協(xié)作,，較好地完成了本年度工作任務,，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、認真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導,、維護,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務”的功能,，要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務”，一方面,，當好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用,，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面,，經(jīng)過進一步深化改革，擺脫了束縛,，在市場競爭中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務,，發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助,、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢單力薄的局面,。努力提高服務能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織,。

二、掌握面上工作,，把握工作重心，突出重點,，為領(lǐng)導當好參謀助手。熱情接待,，滿懷熱忱，搞好來信來訪,，維護全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風廉政建設(shè)放在實踐“三個代表”的高度,，嚴格要求，重點抓了三個環(huán)節(jié)：一是從建立完善機構(gòu)著手,，在市機關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來信來訪領(lǐng)導機構(gòu)和接待室,。二是在市機關(guān)推行了領(lǐng)導包片,、科室包點”的穩(wěn)定工作責任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里,，了解情況,，問寒問暖,，排解矛盾，排查問題,，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動,。雖然有多起集體上訪事件,，但是都得到了較好解決,。三是解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順,、醫(yī)保參加不了問題，組織關(guān)系和醫(yī)療費問題,，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意,，贏得了干部職工好評,。年初我們成立了以主要領(lǐng)導為組長,、紀檢書記為副組長、機關(guān)各科室主要負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組,，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,。從制度上進行完善,，狠剎奢侈享樂,、鋪張浪費歪風，機關(guān)推行了定點,、定員、定標準接待和外出考察,、開會制度，接受職工群眾評議,、監(jiān)督的制度。

三,、廉潔正派，認真落實,，抓好“三項治理”工作，為促進全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè),，作出努力。2019年我們結(jié)合全市開展的三項治理工作,，在制止奢侈浪費，清理違規(guī)超標小汽車和住房方面,，我們把學習教育和落實工作列入反腐倡工作的重要日程,，擺在突出位置,，著重抓了以下幾點：一是結(jié)合貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神和工作實際，將學習和改造主動觀世界放在首位,，通過學習促進了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的水平,。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學習xx大精神、忠實踐行“三個代表”重要思想的教育活動,，使大家進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，牢固樹立了科學的世界觀,、人生觀,、價值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，特別是“兩個務必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀,，經(jīng)受住了市場經(jīng)濟條件下腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,。建立了周五學習制度，取得了好的學習效果,。

四、搞好上傳下達,，及時高效，當好政府和企業(yè)的橋梁,。辦公室收發(fā)傳閱文件320余份,，承辦130余件，收發(fā)傳真60余份,。收發(fā)室日分發(fā)報紙20多種年分發(fā)雜志240種，各種信件450余份,，基本沒有發(fā)生差錯或責任事故，順利完成了任務;機要文件的收發(fā),、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級的要求，順利完成全年工作,。同時，在機關(guān)經(jīng)費緊張的情況下勤儉節(jié)約,，努力創(chuàng)造機關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng),，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件,。搞好文印,、復印工作。

五,、積極努力，為召開全市代表大會做好準備,，收集各類資料，數(shù)十種,，一百多份,。

六,、房改和家屬院的維修,，鍋爐管理，東街拆遷問題,，都做了較好解決,。

七,、車輛管理，繼續(xù)實行維修,、加油定點定量審批制度，保障了機關(guān)辦公和正常的工作需要,。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度,，有效降低和節(jié)約了電話費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話12部,，安裝調(diào)試7部。并對電話線的布線進行了調(diào)整,，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理,，歸類收繳各種文件文檔300余份。

八,、安全保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度,。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針,。

九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作,。

總之，在過去的一年里,，機關(guān)辦公室的工作在機關(guān)黨政領(lǐng)導以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力,，基本上按計劃完成了工作任務。在新的一年里,，我們將以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，團結(jié)協(xié)作,，努力提高工作效率,，以更加真實的工作態(tài)度,、更好地為大家服務。

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標,，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用,，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務及各項工作的正常運行，為局機關(guān)年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用,，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一,、加強部門管理,，落實崗位責任

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣,，日常事務瑣碎,，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散,，人員管理難度較大,。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理,。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,，進一步明確了部門工作職能,、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,，一定程度上促進了工作作風的好轉(zhuǎn),。二是建立和落實了電話值班制度,。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象,，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象,，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五,，其他人員均安排了值班,，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀,。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時,，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合,。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備,、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務,。

二、完善和落實管理制度,，加強和改進機關(guān)作風

今年來，按照局領(lǐng)導的要求,，針對我局機關(guān)的實際,，先后完善和實施了上班考勤制度,、周一,、周五衛(wèi)生考勤制度,、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實,、各項

規(guī)章制度

三、認真搞好后勤服務,，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,，全力保障機關(guān)事務和各部門工作的正常運轉(zhuǎn),。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，大力提倡勤儉節(jié)約,，預計全年辦公費用在12萬元左右,，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余,，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好,。二是認真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理,，充分保障了局領(lǐng)導,、安全,、生產(chǎn)以及其他各部門公務用車,。特別是司機的責任心和服務意識較強,，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成,，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準備、布置和落實,。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、

先進性教育

四,、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說,，辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實到辦文,、辦會,、辦事上來,。一年來,，辦公室共起草,、修改,、上報,、下發(fā)請示,、報告,、總結(jié),、情況匯報,、通知、會議材料等各類文件,、材料達660余件,，僅先進性教育活動一項,，各類材料就達220余件,。在不斷學習、摸索、總結(jié),、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范,，文句精煉，打印整潔,，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范,、有序、順利開展,。

五、存在的問題與不足

一年來,，辦公室在局領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下,，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作,，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距,，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,，工作中遇到到了一些問題,，也看到了存在的不足。

1,、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作,，辦公地點分散，管理難度較大,。同時,，真正從事秘書工作和機關(guān)事務協(xié)調(diào),、管理工作的人員卻沒有,。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務的處理均由負責人一力承擔,，因而沒有更多的精力去處理其他事務,，難免會顧此失彼,，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去,。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中,，由于有的領(lǐng)導一時不經(jīng)意，以及個別部門負責人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因,，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動,。

3、因為忙于日常事務,，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,，沒有為領(lǐng)導的決策提供有參考價值的意見和建議,，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

一,、夯實組織基礎(chǔ)，黨的基層組織不斷健全,，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。

(一)在縣局黨組和縣直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導和指導下,，認真細致地做好機關(guān)黨員大會籌備工作,，完成了局機關(guān)黨委的改選工作,。8月6日上午,，我局舉行了第一屆機關(guān)黨委改選暨機關(guān)紀委成立大會。本次選舉充分發(fā)揮民主集中制原則,，通過無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生了我局機關(guān)黨委新的班子和機關(guān)紀委。黨組書記霍黎明同志對2019年黨委工作進行了總結(jié),，并要求新一屆機關(guān)黨委在縣直機關(guān)工委的領(lǐng)導下，在縣局單組的指導下積極開展工作,，真心實意的為全局干部職工服務，傾聽群眾聲音,，為黨組正確決策和全局發(fā)展建言獻計。新當選的機關(guān)黨委書記鄭偉同志作了表態(tài)發(fā)言,，縣直機關(guān)工委書記陳家方同志出席了大會并發(fā)表賀詞。

(二)牽頭完成機關(guān)各黨支部委員會的換屆選舉工作,。

為進一步加強基層黨組織建設(shè)，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的順利開展,，經(jīng)請示縣局黨組,，11月3日,，我局召開了第一次機關(guān)黨委會議。會議一是對《中共淮陽縣國稅局機關(guān)委員會關(guān)于對各支部委員會進行換屆選舉的通知》進行了商議,，對黨組織的設(shè)置和支部委員會名額、黨的支部委員會的提名和產(chǎn)生,、選舉形式、選舉程序,、被選舉人當選的條件等事項進行了確定;二是對換屆選舉工作中機關(guān)黨委組織監(jiān)督檢查職能履行的細節(jié)進行了議定;三是對下一步創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展進行了商議,。此次會議的召開,，拉開了各支委換屆選舉工作的帷幕，也使我局此項工作走在了全縣基層黨組織換屆選舉工作的前列,。

11月10日至17日，在縣直工委,、縣局黨組的領(lǐng)導和指導下，我局認真組織,，嚴格按照規(guī)定程序,，進行了我局各支部委員會的換屆選舉工作,，此次選舉既真正體現(xiàn)了選舉人的意志，又嚴格按照黨內(nèi)法規(guī)進行,，把一批黨性強、覺悟高,，有一定的政策理論水平和實際工作能力的同志推選到了黨的基層組織領(lǐng)導崗位上來,，使新一屆支部委員會更富朝氣和創(chuàng)新精神,，受到了縣直工委和廣大黨員的好評。

通過完善基層黨的組織體系,，為創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動的開展夯實了活動基礎(chǔ),。

二、開展了以“服務科學發(fā)展,，共建和諧國稅”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是認真領(lǐng)會上級局關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神,，制定了《淮陽縣國稅局關(guān)于在基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。二是召開了開展創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,。對活動開展情況進行了具體部署,，黨組書記霍黎明同志對活動的開展提出了要求：一是嚴格按照市局工作部署進行落實;二是充分發(fā)揮主觀能動性,，以黨辦文化論壇為載體，搭建好創(chuàng)先爭優(yōu)平臺,，多舉措、多渠道做好我局創(chuàng)先爭優(yōu)工作;三是創(chuàng)新理念,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,，共同促進我局各縣工作再上新臺階。三是購置了黨徽胸章,，要求各單位的共產(chǎn)黨員均要配戴黨徽上崗，要把黨員的身份亮出來,，自覺接受群眾監(jiān)督。

三,、注重全員參與，狠抓理論學習,。

在學習方式上注重“三結(jié)合”，即采取集中學習與個人自學相結(jié)合,、專題學習與重點輔導相結(jié)合、規(guī)定動作與自選動作“三個結(jié)合”的方式開展學習活動,，做到“三個有”,，即有學習筆記,、有心得體會、有活動記錄,。一是認真組織了每周三的政治業(yè)務學習，每月初收集整理各科室學習內(nèi)容,，擬定《淮陽縣國稅局月份學習計劃》;二是利用縣內(nèi)聯(lián)網(wǎng)黨辦文化論壇專欄刊出學習輔導計劃及材料;三是督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃,、有考勤、有重點,、有記錄。

四,、注重創(chuàng)新載體,，營造宣傳氛圍,。在縣局內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上開辟“黨辦文化”專欄。以論壇的形式設(shè)立了“黨建活動”,、“青團活動”、“婦幼權(quán)益”,、“政治業(yè)務學習”、“快言快語”,、“注稅輔導”,、“納稅評估”等版塊，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況,，對黨建各項工作的開展廣泛征求系統(tǒng)廣大黨員干部的意見和建議。

五,、堅持以人為本，以人文關(guān)懷增強隊伍的凝聚力,。

一是“三八”婦女節(jié)在縣局內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上發(fā)出了《縣局黨組“三八”婦女節(jié)致廣大女同志的一封慰問信》，組織了全體女同志的外出考察;二是從關(guān)心干部職工的生活做起,，組織了全縣國稅干部職工包括離退休老同志的健康體檢;三是開展了“送溫暖”活動,，建立了《重大疾病救助基金管理辦法》,，積極幫助干部職工解決實際困難,。如稽查局謝文靜同志患食道癌住院后，縣局及時下發(fā)了《愛心捐款倡議書》,，組織動員廣大黨員干部職工捐款兩萬四千余元，及時幫助其渡過難關(guān),。四是開展了為干部職工生日送溫暖活動。離退休干部每逢生日,，黨組成員帶領(lǐng)人教科同志親自登門送蛋糕，在職干部職工每逢生日,，黨組成員會送上

生日祝福

六,、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣大干部職工的文化生活,。

一是新春伊始舉辦了新春同樂會，局領(lǐng)導和廣大干部職工濟濟一堂,，豐富多彩的節(jié)目讓人耳目一新，歡聲笑語進一步融洽了干群關(guān)系;二是舉辦了第一屆職工運動會,，通過籃球、拔河,、單車和跳繩等運動項目的開展，干部職工踴躍參與,，既使大家的身體得到了鍛煉,，又豐富了職工的業(yè)余文化生活;三是建立了籃球隊、單車隊和游泳隊等群眾組織,，為各項活動的開展奠定了良好的組織基礎(chǔ);四是開設(shè)了“黨辦文化”專欄,，通過情感生活等板塊發(fā)布融洽情感倫理的文章，潛移默化,，豐富了國稅系統(tǒng)的人文底蘊，弘揚了積極向上的行為理念,。

七、豐富活動載體,，進一步樹立淮陽國稅良好形象

一是在第十九個稅法宣傳月期間，為進一步活躍稅法宣傳活動形式,，豐富活動內(nèi)容,，擴大宣傳效果，使稅法意識在“寓教于樂”的方式中融入人心，我局成立了單車稅法宣傳隊,。在稅法宣傳月期間及平時，利用自行車靈活方便的優(yōu)勢,，走鄉(xiāng)串戶向農(nóng)民,、旅客、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、企業(yè)和街道宣傳稅收政策。由于形式新穎,，措施到位，該車隊的稅法宣傳活動受到了廣大納稅人和社會各界的好評,。

二是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節(jié)職工、農(nóng)民工運動會,，通過頑強拼搏取得了乒乓球團體賽亞軍的好成績，被授予了組織獎,。

八、啟動了重大疾病救助申報工作

為了弘揚中華民族團結(jié)互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng),，體現(xiàn)國稅大家庭的溫暖，增強全縣國稅干部職工抵御意外風險的能力,，我局于11月3日及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先,，我局組織機關(guān)全體人員認真學習了《河南省國稅系統(tǒng)重大疾病救助基金管理辦法(試行)》;其次，及時下發(fā)通知,，要求各單位一定要將市局通知精神傳達到每一位干部職工,，符合條件的嚴格按照《辦法要求》逐一準備所需資料;第三，各單位切實負責對所報資料的初審工作,，做到公開透明，確保每位職工的切身利益得到有效保障,。第四、組織全體在冊干部職工如實填寫《會員申請審批表》,，為下一步會員捐款工作，奠定堅實基礎(chǔ),，為保護國稅干部職工的健康和生命，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和助人自助的風尚,，推進和諧國稅建設(shè)奠定了良好開端,。

九,、強化了內(nèi)控機制建設(shè),。通過對黨辦工作職責的細化和規(guī)范,，建立了詳細的工作流程;認真從黨費、工會經(jīng)費,、捐款等款項管理、黨員管理,、思想政治工作,、工會工作等方面查找了部門風險事項,，制定了切實可行的防控措施，從而為今后各項工作的平穩(wěn)開展提供了制度保障,。

十、全力以赴參與了稅源專業(yè)化管理各項制度辦法的制定工作,。2019年作為省市局試點單位之一，縣局黨組高度重視,，周密部署，精心組織,，短時高效的進行了稅源,、人員和征管范圍的重組,，作為參與者我?guī)ьI(lǐng)其他幾名業(yè)務科室的骨干進行了《稅源專業(yè)化管理實施方案》、征管質(zhì)量考核,、信息管稅、納稅評估,、績效考核、稅收講評,、聯(lián)動機制建立等一系列實施辦法及配套措施的制定和修改，同時,，為了迎接各級領(lǐng)導和同行們的視察和觀摩，黨辦會同辦公室,、信息中心對匯報材料進行了四十余次的修改，我局稅源專業(yè)化管理工作成績的取得也融入了黨辦辛勤的勞動和汗水,，我們的忘我工作和付出也受到了縣局黨組和市局領(lǐng)導的稱贊和表揚。

十一,、做好了迎接省級文明單位和市級青年文明號驗收的籌備工作

為了迎接省級文明單位驗收，根據(jù)縣文明辦的要求,，我們積極籌備,，按照考核要求,，從文字資料到外部環(huán)境進行了精心準備,，抽調(diào)人員加班加點，逐項進行梳理裝訂成冊,，確保做到萬無一失。

十二,、進行了黨員基本信息的采集輸機及報送工作

按照市委組織部的要求，我們一是對黨員基本信息采集口徑結(jié)合國稅實際進行了進一步規(guī)范,，制定了填報說明，并下發(fā)了通知;二是召集各支委組織委員進行了培訓,，領(lǐng)取表格逐人進行了認真填報;三是進行把關(guān)，對填寫合格的抽調(diào)人員逐份進行了輸機,，按照要求時間及時進行了上報。

過去一年成績的取得來之不易,，是縣局黨組正確領(lǐng)導的結(jié)果,，是其他科室大力支持和幫助的結(jié)果,，是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結(jié)果。

同時,，我們也清楚的意識到，在2019年各項工作中還存在一些問題和不足,。主要是：

二是對黨員管理、黨務工作流程還有待于進一步熟悉掌握;

三是加強對黨員教育引導的任務很重,，思想政治工作還有待于進一步加強。個別黨員干部思想政治素質(zhì)退化,，理想信念不堅定;少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責任心不強，工作敷衍塞責,、得過且過;有些黨員干部混同于一般群眾，人云亦云,，對一些熱點,、難點問題,，發(fā)牢騷、說怪話,，在思想覺悟上甚至落后于一般群眾;還有少數(shù)干部世界觀、人生觀,、價值觀發(fā)生扭曲，一味追求個人物質(zhì)利益,，盲目攀比,，只講待遇不比奉獻,。

四是基層黨組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育管理虛化,。從黨員的組織層面上來講，當前還存在著基層黨組織不健全,，開展活動不正常，黨建制度不落實,，對黨員干部教育管理虛化等問題,，致使個別黨員放松了對自已的要求,，黨性觀念淡化,，只繳納黨費不參加組織生活,，長時間游離于黨組織之外,，這方面的問題在基層稅務分局尤為突出。

五是同地方相關(guān)部門比如縣直工委,、機關(guān)黨委、組織部,、縣總工會、婦聯(lián),、團縣委等交流還不夠,，一些好的做法未能及時向有關(guān)單位反饋,。

對于這些問題，黨辦將認真進行反思,，從自身做起，未雨綢繆,，理清思路,，精心計劃,，采取有效措施，認真加以解決,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇七

一年來，本人加強思想方面學習,，認真學習黨的__屆六中全會精神以及建設(shè)新農(nóng)村、和諧農(nóng)村的有關(guān)文件方針,，嚴格自律，廉潔奉公,，扎根農(nóng)村，全心全意地為人民服務,。

一,、加強學習,，積累經(jīng)驗，不斷強化自身素質(zhì)和工作水平

一年來,，本人遵循在學習中工作，在工作中學習的原則,，深刻領(lǐng)會黨對農(nóng)村的各項方針政策,，在學習中采取從刊報紙書本上學,，工作中學，實踐中學,，向領(lǐng)導和身邊的同志學，學理論,，學業(yè)務,，通過學習,，思想上有了明確的認識，認真履行崗位職責,，自己始終把加強學習做為提高自身修養(yǎng)，完善自我,，提高工作能力的突破口來抓，切實加強了政治理論和政策法規(guī)的學習,，注重了業(yè)務知識的學習,，通過閱讀報刊雜志和書籍,，領(lǐng)會業(yè)務部門的文件精神，為做好本職工作打下了較好的基礎(chǔ),。

今年以來，圍饒縣委縣政府提出的“新農(nóng)村建設(shè)，和諧社會建設(shè)”兩大重點,，堅持以繁榮，發(fā)展為中心,，以改革創(chuàng)新為動力,，完成“農(nóng)村設(shè)施建設(shè)改擴建工程，文物保護工程,，體育健身路徑工程，文化消息資源共享工程”和農(nóng)家書屋建設(shè)工程等六大項目建設(shè),，在黨委，政府的領(lǐng)導下,，按照“十有”的要求，建立建全了工作制度,，做到了工作有計劃,，有安排,，有資料，有活動總結(jié),。

二、在業(yè)務工作中,，按照年初業(yè)務部門簽定的目標責任書,，具體做了以下幾方面的工作：

三,、中心工作：

一年來，我主要參與配合的工作,，(一)是農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)錄入。(二)是村“兩委”會的考核換屆工作,。(三)是配合沼氣池檢查。(四)是合作醫(yī)療收費工作。(五)是配合農(nóng)業(yè)觀模工作,。(六)是配合共和二分支渠修建,。(七)是配合了對共和,，高橋的自來水收費工作。(八)是參加蘋果蠹娥病防治督查,，(九)是棉花收購市場的督查,，(十)其他工作,。在上述工作中，本人態(tài)度端正,，認識明確，認真遵守工作紀律,，實事求是反映社情民意,，做到了不擺困難,，不講條件，統(tǒng)籌兼顧,，積極參與，較好的完成了各項任務,，沒有因個人失職造成不良后果,。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇八

3月20日北京安家世行融資擔保有限公司在“20年普惠金融論壇”上榮膺“20__年度最受信賴小微企業(yè)金融服務100強”獎項,。

本次論壇由國培機構(gòu)、中國互聯(lián)網(wǎng)金融研究院主辦,，中國小微企業(yè)融資研究中心、《中小企業(yè)融資高層參考》雜志承辦,，互聯(lián)網(wǎng)金融千人會、中關(guān)村互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會協(xié)辦,。

同時,，受到了工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心,、中國人民大學商學院、北京軟件和信息服務交易所的支持,，以及人民網(wǎng)、鳳凰網(wǎng),、騰訊網(wǎng),、和訊,、中國經(jīng)營報、經(jīng)濟觀察報,、金融時報,、中國金融家,、中國證券報、中華工商時報的媒體支持,。

本次論壇由“普惠金融之傳統(tǒng)小微金融“觸網(wǎng)”發(fā)展趨勢探索”“普惠金融之互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢預判”的主題演講，以及以“小貸公司,、擔保公司與互聯(lián)網(wǎng)金融的融合發(fā)展思維(從合作模式角度談)”為主題的圓桌論壇組成。

最后,，頒布了“20__年度最受信賴小微企業(yè)金融服務100強”獎項,。

此次參與評選的企業(yè)都是來自全國實力雄厚的金融性企業(yè)，經(jīng)歷層層評選,，安家有幸獲得“20__年度最受信賴小微企業(yè)金融服務100強”的獎項也是業(yè)界對安家世行20__年對小微金融做出的貢獻的肯定。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇九

半年時間又過去了,，回顧這半年的工作，忙碌充實,。辦公室是一個單位的樞紐,，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào),、參謀助手,、督促檢查和服務大家的作用,。

一,、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作

1、認真仔細打印好每份局里的材料,，反復核對,，減少紙張浪費。

2,、認真負責接聽會議電話、舉報電話,，做好登記,，及時與領(lǐng)導及相關(guān)科室匯報。

3,、做好文件的登記、收發(fā),、傳閱、歸檔工作,。

4,、及時收發(fā)傳真,，電子郵件。

5,、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。

6,、及時瀏覽政府局域網(wǎng)站,、政府信息網(wǎng),、省局網(wǎng),。

7,、認真負責完成好其他臨時性工作。

8,、積極參加局里組織的每一次學習和活動。

二,、嚴謹細致做好出納工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2、及時收回各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報銷,。

5、完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作,。

6,、按時繳納電話費、電費等費用,。

7、輔助完成財政局各種報表,。

8,、努力學習財務知識,。

在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞,，樂于奉獻，求真務實,，淡泊名利的工作作風，在領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下不斷提高自己,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應盡的責任和義務,。

更多辦公室個人工作總結(jié)范文推薦閱讀：

1.機關(guān)單位辦公室個人工作總結(jié)

2.機關(guān)單位辦公室主任個人工作總結(jié)

3.

4.事業(yè)單位工作人員年度考核個人工作總結(jié)

5.機關(guān)工勤人員個人工作總結(jié)

6.通用的事業(yè)單位工作人員年度考核登記表個人總結(jié)范文

7.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作總結(jié)

8.區(qū)政府機關(guān)后勤工作總結(jié)

9.機關(guān)單位辦公室主任個人工作總結(jié)

10.最新公務員個人思想工作總結(jié)

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十

自20xx年7月分配至xx縣xx鎮(zhèn)政府黨政辦工作以來，我踏實工作,，勤勉認真，較好地履行了自己的職責,。對我個人而言,，經(jīng)歷了很多,，學會了很多，也收獲了很多?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：

工作以來，始終把學習放在首位,，堅持學以致用、學干結(jié)合,。一是加強理論學習,，增加政治敏銳力和鑒別力。緊密結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，認真研讀了黨的xx大報告和xx屆四中全會報告等重要文獻。通過深入地學習,，加深了我對黨的xx大,、xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀的理解,，進一步理清了思路，開闊了視野,。二是加強業(yè)務學習，提高工作統(tǒng)籌力和駕馭力,。我采取從實踐中學,、從書本上學、從他人身上學的方式,，認真學習文秘知識、農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),、法律法規(guī)以及縣委,、縣政府出臺的重要文件,，熟悉相關(guān)的政策及業(yè)務知識。做到邊學習,、邊思考、邊實踐,、邊提高，通過學習,，各項業(yè)務能力得到顯著提高,。三是加強調(diào)查研究,，提升自身實踐力和執(zhí)行力,。結(jié)合中青班培訓調(diào)查研究要求，積極開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)調(diào)研,，走進村組、深入農(nóng)戶,，進行實地考察，利用身處基層的優(yōu)勢,，充分收集和整理了大量資料,，開展了十元看病模式,、土地流轉(zhuǎn)等課題調(diào)研，并撰寫了《xx鎮(zhèn)xx村土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀》等調(diào)研文章,。

辦公室工作繁且雜，要求既要能直面基層群眾,，又要能服務領(lǐng)導,。分配到黨政辦工作以來,，我一直致力提高服務意識，把握好秘書的本職,。一是敢于動筆,，搞好文稿服務。辦公室工作以文立身,，文稿服務水平高低直接影響到領(lǐng)導的決策和部署，直接關(guān)系辦公室乃至單位的外部形象,。分配到辦公室后,，我堅持多看,、多學、多問,，做到敢寫,、敢改、敢出丑,，明確目標找方向、對照優(yōu)秀找差距,、聽取建議找問題,。全年撰寫調(diào)研文章2篇,，新聞信息40余篇，綜合匯報文章10余篇,，并參與撰寫《政工作報告》等綜合性報告，文字綜合能力有所提升,。二是樂于動口,，優(yōu)化協(xié)調(diào)服務,。協(xié)調(diào)服務是辦公室工作的核心內(nèi)容，在具體工作中,，我積極向辦公室的其他老同事學習，認真找準角色定位,，注重培養(yǎng)協(xié)調(diào)服務良好習慣，對領(lǐng)導安排的工作做到多看,、善聽,、快記,、多想、查問,，確保不模糊、不慌張,、不誤事，積極發(fā)揮樞紐作用，各項協(xié)調(diào)工作順利開展,，協(xié)調(diào)服務全年工作未出現(xiàn)明顯失誤,。三是勤于動手,，做好會議服務。全年配合辦公室其他同事承辦各類大小會議100余場次,，作為辦公室新手，在承辦會議時,，我認真負責、謹小慎微,、多思多問，做到會前譜好譜,，會中唱好戲，會后彈好琴,，會場布置盡量細致，會議安排盡量全面,，會議記錄盡量詳盡，通過一年的鍛煉,，辦會質(zhì)量有所提升，服務水平明顯增強,，得到領(lǐng)導同事的普遍認同,。

作為單位的年輕人,，不單能立足自身崗位做貢獻,，更要能多崗位、多方位提升鍛煉能力,，盡快適應投入到工作中來，在具體工作中，我較好的把握了三點：一是團結(jié)周邊同事,。工作以來，我注意工作方式方法,，注意團結(jié)同事,，注意嚴于律己,。努力做好自己的工作，從不與同事爭名利,、爭長短，不把小事當無事,，不把小錯當無錯。努力做好任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦理的事,，笑臉相對任何一個打交道的同事及領(lǐng)導,，積極向每一個領(lǐng)導及同事探討,、學習，熱心幫助每一位需要幫助的同事,，并聯(lián)絡(luò)一名大學生村官，與其共同進步,。作為年輕人，在辦公室的日常工作中,，領(lǐng)導、同事給予了我極大的幫助,，對我言傳身教，使我受益匪淺,，得以迅速地成長起來。二是服從中心工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千絲萬縷,，特別近些年來,，發(fā)展經(jīng)濟、改善民生,、確保安全、維護穩(wěn)定的壓力越來越大,、責任越來越重,。工作以來,，我除了自身分工的辦公室工作之外,，還積極的參加各項中心工作，鎮(zhèn)區(qū)穿衣戴帽工程規(guī)劃,、湖南省第三輪小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)資料匯編報送、新農(nóng)保保費收繳,、火電廠建設(shè)矛盾協(xié)調(diào)等，多次接待了涉軍,、涉企,、山林糾紛等上訪事件,，配合同事完成了干法水泥3棟拆遷任務，自感圍繞中心工作,，學到了很多東西，積累了很多經(jīng)驗,。三是密切結(jié)對幫扶,。結(jié)合城鄉(xiāng)同治,、結(jié)對共建和選調(diào)生六個一要求，積極開展結(jié)對幫扶工作,。聯(lián)系一個辦點村，切實幫助村里做好了文書處理,、檔案收存、組織建設(shè)等工作,，并踴躍參加村內(nèi)黨員干部大會，拉近干群關(guān)系;開展幫扶走訪,，細致收集了三峽移民反映生活困難的情況，如實向上進行反映,，爭取了民政資金進行安撫，妥善處理了矛盾糾紛,。通過結(jié)對幫扶走訪，幫助群眾解決了部分實際問題,，在基層群眾中結(jié)下了人緣，增長了見識,，豐富了閱歷。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十一

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳,、后勤,、黨建,、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu),，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名,，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導下,，我們?nèi)w工作人員克服人少,、事雜、任務重等實際困難,，以規(guī)范管理為重點,，以協(xié)調(diào)服務為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進業(yè)務發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導要求，認真履行工作職責,，積極充當參謀助手,，強化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項事務和工作任務,，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一,、積極參與全社經(jīng)營，為好領(lǐng)導的參謀長,。

為領(lǐng)導出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責無旁貸,，為此,，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針,，進一步改進工作作風,，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營,。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標,，結(jié)合掌握的實際情況,，主動出主意、想辦法,，超前服務,，為領(lǐng)導決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況,，及時總結(jié)、分析工作中的不足和問題,，提出整改措施,，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務的健康,、快速發(fā)展。

二是協(xié)助領(lǐng)導加強內(nèi)控管理,?？咳巳ス苋?，只能管一人,，靠制度管理人,，才能管理全面。因此,，上半年,，我們按照領(lǐng)導的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強內(nèi)部管理為重點,，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實,。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工,、績效考核、授權(quán)授信,、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺了《工效掛鉤,，目標經(jīng)營責任制考核辦法》,，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計算機銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法，逐步健全了各項管理制度,。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實,，按照規(guī)定落實了目標責任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時用工,、職工請銷假,、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

二、認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務,，當好領(lǐng)導的勤務兵,。

辦公室工作的另一大特性就是服務，為領(lǐng)導服務,、為基層服務,、為員工服務,。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻,，辦好勤務兵角色。為此,，我們認真完成領(lǐng)導交辦的每一項工作,，堅持做到件件有落實,，事事有回音。

一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作,。深化農(nóng)村信用社改革以來,，作為票據(jù)兌付的主要負責部門,，我們辦公室承擔著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項工作任務，我們認真學習了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣實際,，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責,，細分了崗位任務，下達了清收與處置任務,，明確了每一個環(huán)節(jié)的責任人和獎懲辦法，充分調(diào)動了各崗位,、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性,，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展,。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時向人行報告業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況,，并認真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認識,，促進了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進了改革進程,。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。撤銷代辦機構(gòu)，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神，防范案件風險的一項措施,，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題,，為了妥善解決這一問題,，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動查依據(jù)、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策,，尋找解決途徑,，在歷時兩個多月,，多次咨詢勞動、仲裁,、法律部門,，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成了解決共識,，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書,，指導,、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止,，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

三,、努力拓展信息宣傳源,，當好領(lǐng)導的智囊袋。

上半年,，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識,，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導，建立健全激勵考核機制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導決策掌握第一手資料。

一是切實加強組織領(lǐng)導,，建立信息宣傳源,。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時,，不等不靠，主動想辦法,，定措施，加強信息宣傳工作,，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員,，建立信息直報點,，重點負責動態(tài)信息的反饋，由小組成員負責采集,、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨角戲”的問題。

二是嚴格激勵考核,，調(diào)動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標責任制,。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》,，分解下達了宣傳調(diào)研任務,，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息,，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道,。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容,，實行季度匯總考核和年終總評。

三是加大獎勵力度,。對于在國家級、省級,、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元,、200元的獎勵基金;對于在國家級,、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元,、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金,，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性,。

回顧上半年工作,，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處,，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強,，工作效率亟待進一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大，機關(guān)事務等工作還須加強等等,。對此，下半年,，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，積極主動地做好以下各項工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導決策發(fā)揮參謀作用,。下半年，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作,，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。選準切入點,，進一步加強信息的收集、梳理,，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，進行詳細地調(diào)查研究，形成有觀點,、有建議的第一手材料,，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導和上級信合管理部門,，為領(lǐng)導科學決策和指導工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量,，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實情,。挖掘有價值的信息，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高,、范圍廣,、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡(luò),，明確專人負責，促進調(diào)研質(zhì)量的提高,。加強信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務素質(zhì)高,、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作,。將文字材料和信息目標分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標,。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。圍繞工作中的熱點,、難點和重點，深入開展調(diào)研,。圍繞省、市聯(lián)社下達的調(diào)研任務，認真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動,。

(二)抓好宣傳工作,，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象,。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力,、信譽和為“三農(nóng)”服務的宗旨,，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村,、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來,，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會,，加大宣傳力度，擴大農(nóng)村信用社的知名度,，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十二

辦公室在機關(guān)黨組,、行政班子的正確領(lǐng)導下，按照機關(guān)年工作要點及辦公室的,，緊緊圍繞機關(guān)的中心工作，積極主動地為機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)搞好服務,，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系,，辦公室全體工作人員認真履行崗位職責,，團結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務,，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、認真調(diào)研,、多方協(xié)調(diào),，把握全系統(tǒng)總體情況,，為企業(yè)提供服務，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作,。充分發(fā)揮好“指導,、維護、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務”的功能,，要“上為政府排憂,、下為企業(yè)服務”,，一方面，當好政府的參謀助手,，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣,、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)的法律,、法規(guī)和方針政策,，使之不斷地發(fā)展壯大;另一方面，經(jīng)過進一步深化改革,，擺脫了束縛，在市場競爭中,，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務,，發(fā)揚企業(yè)團結(jié),、互助、合作的群體優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng),，以改變勢單力薄的局面。努力提高服務能力和水平,，真正把聯(lián)社辦成具有“指導、維護,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)、服務職能和經(jīng)營管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟組織。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

機關(guān)辦公室工作總結(jié)及下年度工作計劃篇十三

20**年辦公室工作在局黨組的正確領(lǐng)導下，在全體人員的共同努力下,，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會,、省委八屆六次全會,、市委二屆七次全會精神,，緊緊圍繞全局工作重心，在參與政務,、管理事務、搞好服務上下工夫,，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質(zhì)量,，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:

20**年,，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經(jīng)濟林基地建設(shè))，突出一個重點(生態(tài)保護),，**一個難題(提高造林質(zhì)量)，抓實四項工作(提高林業(yè)干部隊伍整體素質(zhì),、完善林業(yè)科技服務支撐體系,、提高農(nóng)村沼氣使用率,、深化林業(yè)服務機制體制的改革創(chuàng)新)的全市林業(yè)工作思路，在參與政務,、管理事務、搞好服務上下工夫,，較好地發(fā)揮了參謀助手作用,。

(一)著力搞好綜合服務和協(xié)調(diào)。加強綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的主旋律,，是辦公室為領(lǐng)導,、為機關(guān),、為基層、為群眾提供深層次服務的切入點,，一年來,，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉(zhuǎn)及****,。廣泛征求各方面的意見，不斷提高公文質(zhì)量,，為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,。同時按照相關(guān)的公文保密規(guī)定，做好文件****,。二是做好會議協(xié)調(diào)。主要協(xié)調(diào)會議的時間,、地點,、議題和決定事項的落實工作,，保證了會議達到預期目的。三是抓好事務組織協(xié)調(diào),。協(xié)助領(lǐng)導處理有關(guān)日常事務,，使領(lǐng)導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平,，贏得各級領(lǐng)導理解和支持。四是抓好日常管理協(xié)調(diào),。充分發(fā)揮總調(diào)度和中轉(zhuǎn)者的作用，協(xié)調(diào)好對上的關(guān)系、對下的關(guān)系和內(nèi)部各科室之間的關(guān)系,。同時，還做好檔案,、綜治、網(wǎng)絡(luò)管理,、科室電腦配置及一樓裝修,、環(huán)境衛(wèi)生工作。

(二)精心組織重要會議,。一年來，做好全市林業(yè)局長工作會,、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃三率技術(shù)培訓會議,、籃球運動會等會議的協(xié)調(diào)服務工作,，在接待領(lǐng)導,、起草領(lǐng)導講話、邀請新聞記者等方面較好地完成了任務,。特別是在組織全市林業(yè)局長會議工作中,，由于工作細致,、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開的規(guī)模的林業(yè)局長會議,，受到領(lǐng)導的充分肯定。

(三)重視加強督辦反饋,。認真落實市委,、市政府重要會議和文件精神,，擬寫并報送關(guān)于市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年,、年終工作情況報告，做到件件有落實,，事事有回音,。會同有關(guān)部門認真做好人大建議和政協(xié)提案工作及群眾來信,、來訪工作,，全年完成3件人大建議和12政協(xié)提案的答復工作。抓好信訪工作,，全年共有信訪16件，辦結(jié)數(shù)15件,，正在辦理1件,，信訪接辦率94%,。

(四)抓好學習實踐發(fā)展觀辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學習實踐科學發(fā)展觀單位之一,。按局黨組的安排，學習辦設(shè)在辦公室,。自3月底開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環(huán)節(jié)的目標要求,，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫,、數(shù)據(jù)收集、檔案整理等工作,，通過精心組織,、周密安排,、狠抓落實,，圓滿完成了學習實踐活動規(guī)定的各項任務,。

按照全市林業(yè)發(fā)展的目標，辦公室不斷加強林業(yè)宣傳,、政務信息公開等工作，努力營造又好又快推進林業(yè)事業(yè)的良好*氛圍和發(fā)展環(huán)境,。

(一)加強宣傳和信息工作,。一是做好電視新聞宣傳,。主動加強與新聞媒體的溝通合作，充分發(fā)揮各類新聞媒體的*陣地作用,。精心協(xié)調(diào)市電視臺做好電視宣傳，重點對集體林權(quán)制度改革,、以泡核桃為主的林產(chǎn)業(yè)等重點工程進行深入宣傳,，營造良好的林業(yè)發(fā)展氛圍。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作,。始終把《中國林業(yè)》,、《國土綠化》,、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》,、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺，以林產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、林業(yè)改革,、資源保護,、隊伍建設(shè)為重點，對典型經(jīng)驗及先進事跡作深入,、廣泛宣傳,，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件,，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發(fā),。據(jù)不完成統(tǒng)計,，一年來,，全市林業(yè)系統(tǒng)在《國土綠化》、《中國綠色時報》,、《云南林業(yè)》、《云南自然保護》刊發(fā)稿件達26件,，《臨滄日報》達176件,，其中多條在頭版頭條刊發(fā),。三是加大信息報送力度。在信息報送上,，主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》,、市政府《政務信息》的信息報送。一年來,，共計報送省林業(yè)廳信息中心信息150多條,，省廳采用140多條,，被國家林業(yè)局采用50條，積分超過1000分;報送《臨滄信息》26條,，市政府30多條。我局被市委表彰為xx年至20xx年信息工作三等獎,。

(二)扎實推進政府信息公開。認真學習貫徹《政府信息公開條例》,，加大政務公開力度,，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內(nèi)容,。認真梳理各項政務公開事項，從機構(gòu)職能,、行政許可、規(guī)劃計劃,、政策法規(guī),、日常業(yè)務,、工作動態(tài)等類別進行詳細分類，編制政務信息公開指南和公開目錄,，促進各項行政權(quán)力的運行公開透明、廉潔高效,。全年共計在政府信息公開網(wǎng)-臨滄市林業(yè)網(wǎng)上公開政府信息200多條,。

(三)落實陽光政府四項制度工作,。在落實陽光政府四項制度工作中,，制定了《臨滄市林業(yè)局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢陽光政府四項制度實施方案》，按要求確定了96128政務信息電話專線,，指定了96128信息聯(lián)絡(luò)員及網(wǎng)絡(luò)查詢管理員1名,，加強了信息員培訓和值班保障工作,，確保群眾查詢政務信息能夠得到及時有效答復;同時,，利用市政府陽光政府四項制度門戶網(wǎng)站及時通報了單位重點工作、公示了重要事項,、提供了政府信息查詢。

辦公室是全局中樞部門,，日常工作面廣,、工作量大,、任務繁重。一年來,，按照建設(shè)服務型機關(guān)的要求，全體同志積極動腦筋,，想辦法，抓落實,，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精,、把會辦細、把事辦實,，努力保證局機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn),。

(一)切實提高公文質(zhì)量,。辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調(diào)任務外，還承擔了大量的文稿,、文檔工作。我們認真領(lǐng)會領(lǐng)導意圖,，吃透上情,，把握下情,，切實做好領(lǐng)導講話稿、匯報材料的起草和修改工作,。同時，從公文內(nèi)容的政策性,、文字標點的準確性、公文格式的規(guī)范性上嚴把局里各類文件文字關(guān),，全年共審核文件400多份,，力求格式規(guī)范,、內(nèi)容充實、表述清楚,、結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯嚴密,。

(二)不斷規(guī)范文件運轉(zhuǎn)。按照中辦,、國辦有關(guān)規(guī)定和省委、省政府的要求,，建立健全文件運轉(zhuǎn)制度,，嚴格規(guī)范管理,，落實專人負責，認真做好簽收,、登記,、送審,、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤,、不丟失,、不誤傳,，確保文件高效運轉(zhuǎn),。

(三)認真搞好日常接待。認真做好省林業(yè)廳領(lǐng)導調(diào)研接待工作,，明確接待要求，考慮周全,、安排合理,，全年共接待省廳領(lǐng)導視察指導工作7批120人次,，接待兄弟省市參觀考察共2批，認真落實食宿交通,、參觀安排,、交流座談等事宜,，加強溝通，增進友誼,，促進了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。

辦公室工作大多是參謀性,、輔助性,、協(xié)調(diào)性,、事務性、服務性工作,，既是承上啟下、聯(lián)系左右的服務性部門,，也是推動工作,、促進發(fā)展的綜合性部門,。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責任重大,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們的主要體會是：

一是抓學習促素質(zhì)提高。堅持把學習政治理論和業(yè)務知識放在重要位置,，組織全體同志深入學習黨章、鄧小平理論、三個代表重要思想,、科學發(fā)展觀,，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會及省委八屆六次全會會,、市委二屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,。堅持學以致用,，鼓勵大家學習政治,、經(jīng)濟、文化,、法律和科技等相關(guān)專業(yè)知識,，及時更新知識結(jié)構(gòu),，不斷提高分析問題、解決問題的能力,。

二是抓服務保工作熱情。帶著責任,，帶者感情，進一步強化服務意識,，提高服務質(zhì)量。一年來,，我們主動保持與基層單位的聯(lián)系,，及時掌握了解基層工作情況,，努力為基層服務,，想基層所想,，急基層所急,，特事特辦,、急事急辦，認真處理人民來信來訪,，化解矛盾。主動加強與各處室之間的溝通,，多商量,、多配合,、多補臺，樂于幫助部門搞服務,、出主意,、作配角,，增進交流，贏得支持,，共同完成全局各項中心工作。主動為領(lǐng)導服務,，當好參謀助手,。積極協(xié)助領(lǐng)導處理日常事物,，主動收集信息為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，按時完成領(lǐng)導交辦的任務,。

三是抓質(zhì)量增強效率,。辦公室工作大多是平凡,、瑣碎、繁雜的事務性工作,，全體同志努力增強工作的計劃性,、主動性,、預見性，主動思考，超前謀劃,，有效發(fā)揮參謀助手作用。在實際工作中,，全體同志講時間,、講質(zhì)量,、講效率，及時有效地落實各項任務,，有效完成各項任務,，力求做到：做好今天事情,，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天,。

20**年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作,，取得了一些成績,。但是與領(lǐng)導要求還有很大距離,，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是學習不夠,，學習只停留在單位統(tǒng)一的組織學習上;二是調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚,，把握全局,、超前謀劃,、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進一步提高,，新聞宣傳,、政務信息公開,、三項制度建設(shè)工作亟需加大力度,。三是車輛管理制度執(zhí)行不到位,，管理還不規(guī)范,。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決和提高,。

20**年辦公室工作將繼續(xù)圍繞林業(yè)發(fā)展和機關(guān)建設(shè)兩大任務，以提高結(jié)合協(xié)調(diào)能力為重點,，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任,，通力協(xié)作,，著力抓好6項工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業(yè)工作會議精神為契機,，圍繞今冬明春森林防火和生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè),，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息,，及時準確反饋林業(yè)建設(shè)中的好經(jīng)驗、好作法和好典型,，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索,，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢,，推動工作的目的,。二是通力合作,，積極參與配合搞好全市林業(yè)工作會議等大型活動的籌備服務工作,，涉及事項和環(huán)節(jié)要認真辦理,，確保各項活動圓滿進行。三是在現(xiàn)有制度的基礎(chǔ)上,，明年要結(jié)合機關(guān)建設(shè)，以強化管理,，落實責任為重點,，進一步搞好各項規(guī)章制度的修訂完善，形成一套比較系統(tǒng),、規(guī)范的規(guī)章制度。四是繼續(xù)搞好接待服務工作,，真正做到熱情周到節(jié)儉，使領(lǐng)導,、來客兩滿意。五是盡職盡責,，相互幫助,，以大局為重,，努力做好日常工作,，確保不發(fā)生任何失誤。六是要加強自身建設(shè),，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質(zhì),，樹立良好的窗口形象,，為全局工作再上新臺階做出應有的貢獻。