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招商運營工作職責(zé)篇一

職責(zé)：

1,、傳達公司各項指令、通知和規(guī)定,，并貫徹執(zhí)行;

5,、 定期進行項目所處商圈的市場調(diào)查與分析，定期進行外部同行業(yè)的學(xué)習(xí)交流,，提升服務(wù)品質(zhì)與運營能力,。

6、與第三方客戶的溝通和協(xié)調(diào),，及時向各相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋信息;對項目前期的業(yè)態(tài)布局,、定位及規(guī)劃，后期運營策劃能力,。

任職要求：

3,、具備良好的語言表達能力，以及商務(wù)溝通談判技巧;

4,、對商業(yè)項目招商的業(yè)態(tài)分布,、引進品牌商家等方面具備相關(guān)專業(yè)知識和實操經(jīng)驗,。

5、熟悉平面設(shè)計和文案策劃;掌握office系列辦公軟件(word,、ppt,、excel)，能熟練使用cad者優(yōu)先考慮,。

招商運營工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、參與項目前期項目定位、品牌落位,、動線規(guī)劃等工作;

2,、負(fù)責(zé)項目招商方案及策略的制定;

3、負(fù)責(zé)項目商戶全國性,、地方性品牌商家招商實施;

5,、參與并執(zhí)行購物中心管理的運營模式、工作體制,、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范;

6,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作，達成各項經(jīng)營指標(biāo)等方面工作;

7,、負(fù)責(zé)對合作商戶進行增值業(yè)務(wù)的合作運營咨詢,、處理;

8、負(fù)責(zé)對所屬人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),、考核,、考評和實施獎懲;

10、責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度,。

任職要求：

1,、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上商業(yè)廣場/購物中心同崗位中層管理經(jīng)驗;

3,、具備較豐富的品牌資源,，具有豐富的商品知識并熟悉行業(yè)資訊;

4、具有大型商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗;

6,、性格開朗,、有較強的責(zé)任感和團隊合作精神，忠誠度高,，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,。

招商運營工作職責(zé)篇三

2.制定設(shè)備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄;

3.制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn),，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗收工作;

4.做好設(shè)備的日常巡檢工作,，并做好巡檢記錄;

5.對生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查;

6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機造成的損失;

7.對生產(chǎn)車間員工進行設(shè)備日常維護保養(yǎng)及設(shè)備日常點檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

8.及時發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題,，制定切實可行的改造方案,，并負(fù)責(zé)實施改造;

9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試,、驗收工作;

10.積極采納員工合理化建議,，提升設(shè)備效率、安全,、節(jié)能降耗等;

11.降低設(shè)備,、設(shè)施的維護成本，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核,、培訓(xùn)及考勤;

13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核,，負(fù)責(zé)本部門的體系運行;

完成上級主管部門交辦的其他工作。

招商運營工作職責(zé)篇四

招商運營主管需要對分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營狀況進行分析,、總結(jié),、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案,。下面是本站小編整理的招商運營主管崗位的工作職責(zé),。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范,、高效的招商運營管理體系;

2,、監(jiān)督管理項目的招商運營工作、 制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落;

3,、項目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

5,、建立商業(yè)商戶資源庫,，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;

6、監(jiān)督管理項目的運營管理工作,，下達管理工作要求,，落實監(jiān)督、執(zhí)行,、考核機制,。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷,、項目管理,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經(jīng)驗;至少3年同崗位工作經(jīng)驗,。

2,、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

3,、熟悉項目運營管理模式,，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

4,、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力,，邏輯清晰，思維敏捷,，創(chuàng)新能力強;

5,、良好的商業(yè)策劃、分析能力,，較強的公關(guān)能力,、抗壓能力、客戶意識和商務(wù)談判能力;

職責(zé)：

2,、隨時收集,、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;

3,、負(fù)責(zé)招商具體工作,，包括招商信息推廣，招商談判,，招商總結(jié)和反饋等;

4,、尋找并確定目標(biāo)客戶，意向客戶的跟進洽談,，合同(意向)的簽訂;

5,、續(xù)約調(diào)改的準(zhǔn)備工作;

6、維護客戶,，做好后期運營方面工作,。

任職資格：

1、市場營銷或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè),，大專以上學(xué)歷;

2,、從事商業(yè)招商部工作2年以上經(jīng)歷;

4、具有較強的社交能力和對外協(xié)調(diào)能力,，有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;

5,、具有較強的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力;

6,、有能力撰寫市場調(diào)研,、預(yù)測和分析報告;

7、具有開拓精神,，能承受一定的工作壓力;

8,、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

職責(zé)：

2、 負(fù)責(zé)與品牌方洽談,，拓展品牌資源,，簽訂

租賃合同

3、收集廣安及周邊市場信息,，了解行業(yè)動向,，及時調(diào)整招商計劃;

4、開發(fā)新客戶途徑,，建立品牌資源庫;

5、 根據(jù)公司招商調(diào)整目標(biāo)出色的完成公司調(diào)整工作;

6,、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，40歲以下;

2,、有項目前期開發(fā)經(jīng)驗、有市場調(diào)研,、業(yè)態(tài)規(guī)劃,、前期招商工作經(jīng)驗;

3、具有3年以上文旅商業(yè),、購物中心等大型綜合商業(yè)項目經(jīng)驗,，具備獨立招商能力;

4、有各類招商渠道及商業(yè)品牌資源;

職責(zé)：

對項目各項日常工作進行督導(dǎo)檢查,，改進工作流程,，確保運營順暢;

針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出解決方案;

建立健全項目運營督導(dǎo)工作制度和規(guī)范,，建立科學(xué)系統(tǒng)的管理流程;

對領(lǐng)導(dǎo)下達的工作安排,、活動進行跟進，保證公司的每一項制度,、指令得到高效的執(zhí)行;

跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標(biāo)，向上級提交階段性工作計劃,，并有效落實和執(zhí)行,。

崗位要求：

招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行;

組織招商活動,，宣傳和解釋招商政策;

開展市場調(diào)研,，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息,，開拓新的商戶;

與招商相關(guān)活動的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行;

負(fù)責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整,、優(yōu)化工作;

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場運營工作;

2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)商戶的日常經(jīng)營跟蹤,，及問題處理;

3,、負(fù)責(zé)本項目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護;

4,、負(fù)責(zé)項目商戶進場的準(zhǔn)備,、通知、交接驗收工作;

5,、對接商戶裝修,、工程、物業(yè)等各項工作的傳達及落實;

任職資格：

3,、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、組織、溝通,、管理控制和分析判斷能力;

5,、具有良好的市場洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;能夠承擔(dān)較大的工作壓力,，有進取心,。

招商運營工作職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的對外招商工作,；

2,、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，資料收集,，談判及合同簽署等,；

3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,，維持良好的合作關(guān)系,；

4、通過溝通深入了解客戶需求,，提供可行性建議,，并積極反饋；

5,、根據(jù)實際工作情況對本項目招商招租進行推廣,。

1、本科及以上學(xué)歷,，優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,，專業(yè)不限,；

2、有較強的溝通分析和判斷能力,，具有團隊合作精神,；

3、熟悉案場日常管理,、業(yè)務(wù)談判流程,，有經(jīng)驗者優(yōu)先；

4,、有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,，具有親和力和抗壓力，形象氣質(zhì)佳,，并愿意接受新鮮事物,。

招商運營工作職責(zé)篇六

2、負(fù)責(zé)項目招商的合同簽訂

3,、負(fù)責(zé)定期進行客戶回訪,，作好商家入場工作

4、負(fù)責(zé)項目的二次招商工作

5,、負(fù)責(zé)了解各商戶的運營狀況,，并提供改善意見，提高商戶運營收入

6,、負(fù)責(zé)租金,、物業(yè)費、停車場,、廣告位等多種經(jīng)營收入的及時收取

7,、負(fù)責(zé)上報經(jīng)營合同、協(xié)議,、營運計劃及各項業(yè)務(wù)報表

8,、負(fù)責(zé)收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全

9,、負(fù)責(zé)處理商戶投訴,，并對接解決

10、當(dāng)業(yè)主和商戶需要代開發(fā)票申請和服務(wù)的需求,，負(fù)責(zé)商戶和業(yè)主發(fā)票的申請和代開

11,、協(xié)助掌柜負(fù)責(zé)擬定項目開業(yè)計劃，并實施

12,、協(xié)助掌柜協(xié)調(diào)對外公共關(guān)系，例如恥,、工商部門,，甲方物業(yè)等

13,、配合實施項目策劃活動，改善項目經(jīng)營環(huán)境,，提升項目形象

14,、組織實施商家關(guān)系管理(包括商家關(guān)系和業(yè)主關(guān)系)，建立良好和諧的經(jīng)營氛圍

15,、完成上級交辦的其他工作,。

招商運營工作職責(zé)篇七

2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策,、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

3,、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

4,、與各級政府,、商會、協(xié)會,、客戶建立良好的關(guān)系;

5,、協(xié)調(diào)并跟蹤未進駐的企業(yè)的動態(tài);

6、做好團隊建設(shè)工作,，發(fā)揮團隊優(yōu)勢,，激發(fā)團隊工作積極性。

任職資格

1,、市場營銷,、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū),、工業(yè)園區(qū),、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

5,、較強的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力,。

招商運營工作職責(zé)篇八

2,、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作；

4,、建立商客戶數(shù)據(jù)庫,，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類,、整理,、建檔和保管工作；

5,、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作,；

6,、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費用的按期收繳,。

3、具有一定的市場分析能力和極強的語言表達能力及談判溝通能力,；

4,、熟悉一般辦公軟件；

5,、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，服從管理；

6,、具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,，勤奮敬業(yè)。

招商運營工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

3,、負(fù)責(zé)已入駐主力店及次主力店的運營管理;

4,、負(fù)責(zé)對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監(jiān)督;

5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查,，并對結(jié)果進行分析,、反饋和跟蹤;

6、督導(dǎo)物業(yè)公司進行物業(yè)增值服務(wù)的實施,、日常的管理和維護;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或工作。

任職要求：

3. 熟悉招商工作流程,，具有良好的商務(wù)談判,、溝通協(xié)調(diào)、市場調(diào)研分析,、問題解決的能力,。

招商運營工作職責(zé)篇十

2.與設(shè)計部、技術(shù)部跨部門溝通,、協(xié)作,，配合完成日常游戲app提審業(yè)務(wù)工作

3.整理蘋果手機商店的反饋數(shù)據(jù)資料、競品分析,，優(yōu)化提審效果和工作流程

4.對不同品類的游戲,，尤其是rpg類型的游戲的玩法、特點有一定了解,。

招商運營工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

3,、對進駐商家做好對接資料移交;

4,、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念,。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2,、有較強的組織,、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、思路清晰,，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行;

招商運營工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

2,、市場招商運營業(yè)績指標(biāo)的制定、分解及實施;

6,、招商合同,、協(xié)議的簽訂及商戶資金的跟蹤、催收工作,。

崗位要求：

3,、有較豐富的農(nóng)批市場招商運營經(jīng)驗，熟悉大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場招商運營模式;

4,、有較強的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,，工作責(zé)任心較強，適應(yīng)接受能力強,。

招商運營工作職責(zé)篇十三

2,、負(fù)責(zé)商戶引進、洽談,、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整,、優(yōu)化工作；

3,、協(xié)調(diào)公司的.運營以及營銷活動安排,，對所負(fù)責(zé)的商家進行有效的管理；

4,、根據(jù)公司要求,，負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳,、達成部門下達的相關(guān)考核指標(biāo),；

6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計,、裝修方案的審核及裝修過程的監(jiān)督,，負(fù)責(zé)商戶營業(yè)期間的日常管理，負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間,、展位廣告,、pop廣告管理等。

1,、具有3年以上商業(yè)招商或運營管理工作經(jīng)驗,；

3、熟悉操作電腦,，熟悉招商內(nèi)容和流程,，較強的溝通和語言表達能力；

4,、良好的敬業(yè)精神,，較強的談判技巧。

招商運營工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1,、根據(jù)上級安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行;

3,、負(fù)責(zé)收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài),，協(xié)助制訂招商計劃和實施方案;

5,、建立客戶檔案，及時維護,，并根據(jù)招商狀況定時向上級報告;

6,、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);

7,、完成上級交待的其他任務(wù),。

崗位要求：

1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項目成功招商運營經(jīng)驗,，有大租戶成功招商經(jīng)驗;

2,、熟悉整個地產(chǎn)項目規(guī)劃、招商,、企劃,、運營管理工作;

3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,、客戶談判技巧,、執(zhí)行力強、有良好的團隊合作精神;

4,、能靈活處理招商過程中的突發(fā)事件,。