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銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！很高興和大家一齊來開這次會(huì)議,，我是xx銀行的一名內(nèi)退員工,，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實(shí)際業(yè)務(wù),，但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。有什么想法時(shí)，也及時(shí)的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,，畢竟不管走到哪里,，我都是xx人。

我05年我在xx支行內(nèi)退,，現(xiàn)已6年,，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目，我一向很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式,，人人都明白xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,，1998年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前,，在萊蕪金融界,，xx銀行是個(gè)典型的“小字輩”，無論從規(guī)模,、效益,、人員等各個(gè)方面看，xx銀行都無法與其他銀行相提并論,，可是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營(yíng)，這個(gè)“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展,，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績(jī)：據(jù)我所知,。全行資產(chǎn)總額由1998年的4,。66億元發(fā)展到249億元,，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,，占萊蕪銀行業(yè)第一位,，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī),、跨越式發(fā)展,，其中最重要的一個(gè)原因就在于,，xx銀行在膨脹發(fā)展中,，不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力。在《金融時(shí)報(bào)》,、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號(hào),；,。

我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識(shí)了不少，認(rèn)識(shí)后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù),，我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,，占萊蕪銀行業(yè)第一位,，他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展,，當(dāng)時(shí)我就說,，如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我必須給你們服好務(wù),，過了幾天他們主動(dòng)和我約時(shí)間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶,。我心想這客戶是個(gè)大客戶必須和他處好關(guān)系,。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加,。在孩子的問題上，我想眾多的家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)都和我的想法一樣,，只要孩子健康、向上,、踏實(shí)工作，我們家長(zhǎng)必須全力配合,。

如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，我們要鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，在工作中遇到困難時(shí),，我們家長(zhǎng)更應(yīng)當(dāng)給予提示幫忙和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人，我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù),，一個(gè)銀行客戶再多，可是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,，服務(wù)無止境,，想發(fā)設(shè)法給客戶方便，僅有這樣做工作才能對(duì)我們xx銀行信任,，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款,。個(gè)體工商戶是主要客戶,，普通居民存款作為補(bǔ)充,。

我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,，并且要具備必須的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及服務(wù)理念,，你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他,，而不是他在幫你的道理,。要找準(zhǔn)客戶,。一些資金量較大的客戶更在于服務(wù),，與客戶交流,，讓客戶認(rèn)同你的人品,，僅有客戶理解你以后，存款自然搞定,。通常一個(gè)大客戶的維護(hù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你個(gè)人的本事,。可是最困難的是后續(xù)維護(hù),，大客戶的深度維護(hù)是個(gè)很重要的課題,。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下,，xx銀行必須又快又好發(fā)展,，業(yè)績(jī)必須蒸蒸日上,。

祝：xx銀行做大做強(qiáng),！

多謝大家！

銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇二

,、同事：

大家好！

金融,，也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心,，它滲透到各行各業(yè),，與我們的生活開始息息相關(guān),，并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求,，掌握我們客戶的依賴度,。那么金融長(zhǎng)什么樣?金融長(zhǎng)這樣,，穩(wěn)健,、大氣,、有內(nèi)涵;互聯(lián)

網(wǎng)

長(zhǎng)什么樣?互聯(lián)

網(wǎng)

長(zhǎng)這樣,，任性,、活潑,、有魅力,。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一起便會(huì)發(fā)生很多的故事,，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影,。而今天,，我們就要把,，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)

網(wǎng)

金融的火花在工行青年間綻放一下,。

我們講互聯(lián)

網(wǎng)

金融帶給我們很多的變化,，因?yàn)槭袌?chǎng)變了,，因?yàn)榭蛻糇兞耍驗(yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,，所以,，我們也要變,。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型,，我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型,，原來我們做

網(wǎng)

上銀行、手機(jī)銀行,、微信銀行,、電話銀行,，現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺(tái),、開放式

網(wǎng)

絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹碓叫枰茝V我們的電子銀行?原因很簡(jiǎn)單嘛,，因?yàn)槲覀冦y行需要,，我們要走在時(shí)代前沿，要降低成本支出,，要綁定客戶,。但最重要的是客戶迫切的需要,，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶,，越來越怕麻煩，服務(wù)要求越來越高,。如今,，以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,，從現(xiàn)在開始改變!

絡(luò)形成一個(gè)社區(qū),，但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯,。很多的家人在一起,，可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī)。我們有沒有發(fā)現(xiàn)，如今的客戶越來越把自己當(dāng)成上帝,，喜歡低頭看手機(jī)屏幕，厭倦等待,，習(xí)慣性把投訴放在嘴邊，對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來越高,。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力，當(dāng)我們營(yíng)銷出一個(gè)電子銀行服務(wù),，并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,，那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面，當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶,，那貴金屬,、基金,、分期付款，各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至,。如果大家覺得工作強(qiáng)度大,，那我們就開始營(yíng)銷電子銀行吧,。如果大家覺得工作壓力大,，那我們也開始營(yíng)銷電子銀行吧,。

的方法來做事,。電子銀行和互聯(lián)

網(wǎng)

確實(shí)給我們

提供

了一個(gè)新的看問題的角度，新的思考問題的維度,，以及新的營(yíng)銷的方法,。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行,。

絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,，大家吃的越多,，每個(gè)人吃的也越多。最顯著的例子就是微信,，用得人越多，大家越愛用,。

青年員工是推廣電子銀行的主力軍,，借此機(jī)會(huì)我希望對(duì)我行的青年員工說幾點(diǎn)希望：

1,、首先,，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品,，彼此多交流,，電子銀行部可以送教上門,，作大家有力的后備軍,。

2、再者,，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品,，才能在營(yíng)銷時(shí)讓客戶覺得不是在營(yíng)銷,，而是讓客戶感同身受,。

3,、希望各個(gè)渠道都可以看到工行青年員工的身影,，“線上+線下”,、“渠道+實(shí)時(shí)”、“多場(chǎng)景應(yīng)用”,，青年員工像海綿，對(duì)新生事物的接受力是很強(qiáng)的,，大家多學(xué)習(xí),，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果,，更加敏于客戶體驗(yàn),、長(zhǎng)于提出建議，打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn),、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式,。

章

銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇三

我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”,。今年，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融,，也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心，它滲透到各行各業(yè),，與我們的生活開始息息相關(guān)，并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求,，掌握我們客戶的依靠度,。那么金融長(zhǎng)什么樣金融長(zhǎng)這樣，穩(wěn)健,、大氣、有內(nèi)涵,；互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)什么樣互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)這樣,，任性、活潑,、有魅力,。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一齊便會(huì)發(fā)生很多的故事,，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影,。而今日,，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下,。

我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,，因?yàn)槭袌?chǎng)變了，因?yàn)榭蛻糇兞?，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,，所以,，我們也要變。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型,，我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型，原先我們做網(wǎng)上銀行,、手機(jī)銀行,、微信銀行,、電話銀行，此刻我們做直銷銀行平臺(tái),、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹碓叫枰茝V我們的電子銀行原因很簡(jiǎn)單嘛,，因?yàn)槲覀冦y行需要，我們要走在時(shí)代前沿,，要降低成本支出，要綁定客戶,。但最重要的是客戶迫切的需要,，他們需要快餐式的便捷，客戶開始越來越懶,，越來越怕麻煩，服務(wù)要求越來越高,。如今，以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,，從此刻開始改變,！

客戶在變,，客戶交往的模式也在變,。原先我們講天涯若比鄰，此刻真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰,，大家能夠經(jīng)過社交網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成一個(gè)社區(qū)，但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯,。很多的家人在一齊,，可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī),。我們有沒有發(fā)現(xiàn),，如今的客戶越來越把自我當(dāng)成上帝,，喜歡低頭看手機(jī)屏幕,，厭倦等待,，習(xí)慣性把投訴放在嘴邊,，對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來越高,。而電子銀行便能夠很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,，當(dāng)我們營(yíng)銷出一個(gè)電子銀行服務(wù),，并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,，那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面，當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶,，那貴金屬、基金,、分期付款，各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都能夠如約而至,。如果大家覺得工作強(qiáng)度大,，那我們就開始營(yíng)銷電子銀行吧,。如果大家覺得工作壓力大,，那我們也開始營(yíng)銷電子銀行吧,。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,，過幾年就多幾家銀行的入駐,，瓜分我們的大蛋糕，而今已是原先做電商的跟我們是合作關(guān)系,，此刻變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，并且競(jìng)爭(zhēng)的方式跟我們?cè)鹊姆绞竭€不一樣,。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們供給了一個(gè)新的看問題的角度,，新的思考問題的維度,，以及新的營(yíng)銷的方法。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行,。

我們的電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰(zhàn),。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕,，但我們需要激活我們的潛在客戶群,，我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍(lán)籌股”植入客戶腦海,，而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng)。比如大家一塊吃餃子,，大家吃的越多，每個(gè)人吃的也越多,。最顯著的例子就是微信,，用得人越多,，大家越愛用,。

青年員工是推廣電子銀行的主力軍,，借此機(jī)會(huì)我期望對(duì)我行的青年員工說幾點(diǎn)期望：

1,、首先,，我期望我們工行的.青年員工能夠十分熟悉我們的電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流,，電子銀行部能夠送教上門，作大家有力的后備軍,。

2、再者,，我期望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。僅有熱愛自我的產(chǎn)品,，才能在營(yíng)銷時(shí)讓客戶覺得不是在營(yíng)銷，而是讓客戶感同身受,。

3、期望各個(gè)渠道都能夠看到工行青年員工的身影,，“線上+線下”,、“渠道+實(shí)時(shí)”,、“多場(chǎng)景應(yīng)用”,，青年員工像海綿,，對(duì)新生事物的理解力是很強(qiáng)的，大家多學(xué)習(xí),，進(jìn)取把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗(yàn),、長(zhǎng)于提出提議,，打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn),、以線上線下交互為特色、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式,。

銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!很高興和大家一齊來開這次會(huì)議，我是xx銀行的一名內(nèi)退員工,，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實(shí)際業(yè)務(wù),，但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。有什么想法時(shí),，也及時(shí)的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，畢竟不管走到哪里,，我都是xx人,。

我20xx年我在支行內(nèi)退,，現(xiàn)已6年,，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目，我一向很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式,，人人都明白xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,，1998年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前,，在萊蕪金融界，xx銀行是個(gè)典型的“小字輩”,，無論從規(guī)模,、效益,、人員等各個(gè)方面看,，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，可是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營(yíng),，這個(gè)“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績(jī)：據(jù)我所知,。全行資產(chǎn)總額由1998年的4.66億元發(fā)展到249億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,，占萊蕪銀行業(yè)第一位，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī),、跨越式發(fā)展,，其中最重要的一個(gè)原因就在于，xx銀行在膨脹發(fā)展中,，不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力,。在《金融時(shí)報(bào)》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號(hào);,。

我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識(shí)了不少，認(rèn)識(shí)后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù),，我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,，占萊蕪銀行業(yè)第一位,，他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展,，當(dāng)時(shí)我就說,，如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我必須給你們服好務(wù),，過了幾天他們主動(dòng)和我約時(shí)間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,，愿意在我們xx銀行開立賬戶,，就這樣我又增加了大客戶,。我心想這客戶是個(gè)大客戶必須和他處好關(guān)系,。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加,。在孩子的問題上,，我想眾多的家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)都和我的想法一樣,，只要孩子健康,、向上,、踏實(shí)工作，我們家長(zhǎng)必須全力配合,。

如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，我們要鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，在工作中遇到困難時(shí),，我們家長(zhǎng)更應(yīng)當(dāng)給予提示幫忙和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人,，我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行,，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù),，一個(gè)銀行客戶再多，可是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,，服務(wù)無止境,，想發(fā)設(shè)法給客戶方便，僅有這樣做工作才能對(duì)我們xx銀行信任,，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司,、大單位存款,。個(gè)體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補(bǔ)充,。

我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,，并且要具備必須的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及服務(wù)理念，你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他,，而不是他在幫你的道理。要找準(zhǔn)客戶.一些資金量較大的客戶更在于服務(wù),，與客戶交流,，讓客戶認(rèn)同你的人品,，僅有客戶理解你以后,，存款自然搞定,。通常一個(gè)大客戶的維護(hù),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你個(gè)人的本事?？墒亲罾щy的是后續(xù)維護(hù),，大客戶的深度維護(hù)是個(gè)很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下,，xx銀行必須又快又好發(fā)展,，業(yè)績(jī)必須蒸蒸日上。

祝：xx銀行做大做強(qiáng)!

多謝大家!

銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,，大家好：

如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對(duì)父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。

記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自己的事業(yè)，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。事實(shí)證明,，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行,，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長(zhǎng)語重心腸的對(duì)我們說：你們是m行的未來，也是m行的希望,，m行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上，要坐言起行,，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻,，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行,，能夠從中找到自己的人生目標(biāo)。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作,，每天“記賬、理賬,、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來說都是一個(gè)使命,、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多,。

我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知,，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn),，也找到了自信,。我開始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個(gè)月的工作生活，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪，看到了m行的成長(zhǎng),，同時(shí)也對(duì)自己的未來充滿了希望。在m行的'改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響。

“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見解：

1首先,，業(yè)務(wù)是靠人操作的，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。

2其次,，m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度,。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款,。

3最后，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資 料,，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝!

銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一齊來學(xué)習(xí),、交流。

我于xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作,，五年來，我分別在會(huì)計(jì)部門,、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫忙和自身努力下,，我在各方面都得到了必須的提升,?；仡櫸迥陙恚腋杏|頗多,，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議,。

一,、“一個(gè)人若是沒有熱情，他將一事無成,，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心?！蟹颉ね袪査固?/p>

職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂趣,，一事無成,，虛度年華,，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提,，也是我行振興的根本。

在工作中我們的本事有大小,，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低，崗位各有不一樣,，但不管從事什么崗位,，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,，這是我們發(fā)展的起點(diǎn),。愛崗就是對(duì)自我所從事的工作充滿熱情,，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂觀的態(tài)度,，干一行愛一行，愛一行精一行,，以進(jìn)取主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遵章守紀(jì),、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,，除了有愛崗、惜崗意識(shí),，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作,，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭,。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,，職責(zé)重大,，信貸工作從放貸,、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,，去研究,，去落實(shí),。如果工作中華而不實(shí),，走走過場(chǎng),，不負(fù)職責(zé)將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí),。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,，工作相當(dāng)辛苦,。應(yīng)對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的,。三是要有巧干的聰明,。除了要實(shí)干、苦干外,，做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法,，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,，往往會(huì)事半功倍,，而不講方式方法和蠻干，有時(shí)會(huì)適得其反,，與我們的愿望背道而馳,。

二,、“在你沒做成任何事情之前,，沒人會(huì)在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸,。不得不承認(rèn),，這句話刺痛了你我的心，可是細(xì)細(xì)想來,，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí),。人生的價(jià)值,，庸人用享樂來衡量，能人用創(chuàng)造來計(jì)算,。在工作中我們工種,、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣，庸人就會(huì)抱怨薪水太低,、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價(jià)值，說通俗點(diǎn)說也就是自我做出了什么成績(jī),。出來工作這么多年,，每一天睡覺前我會(huì)問自我兩個(gè)問題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過,，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對(duì),。生活要有目標(biāo)、有追求,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自我的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),，當(dāng)你醒來時(shí),，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,，不是你此刻站在什么地方,，而是你要往哪里走。

一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)能夠不高，但不能夠思想道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高,，但不能夠沒有存在的價(jià)值!

三,、“行勝于言——清華校風(fēng)”

行勝于言“不是不言，而是言必求實(shí),，以行證言,。國(guó)學(xué)大師錢文忠以往這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),，才會(huì)有職業(yè)精神!“我十分同意這一觀點(diǎn),，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事,，完成任務(wù)，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會(huì)不停的追求,，不停的完善自我的職業(yè)技能,，不停的豐富自我的職業(yè)知識(shí),，在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想行勝于言!

古人說”合抱之木,，生于毫末;九層之臺(tái),，起于累土;千里之行,，始于足下“”不積圭步，無以至千里;不積小流,，無以成江海，騎驥一躍,，不能十步，駑馬十駕,，功在不舍“漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走，職業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往夢(mèng)想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的夢(mèng)想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗,。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的根本途徑!

四,、”精兵簡(jiǎn)政“

精兵簡(jiǎn)政是企業(yè)改革的方向,，也是提高效率,、減少浪費(fèi)的重要途徑,。

首先,，兵要精,。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門,。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,，否則增加了成本,，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處,，個(gè)個(gè)爭(zhēng)功,，遇到問題，相互扯皮,。

其次,，政要簡(jiǎn)。舉個(gè)例子,，沭陽(yáng)新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了，材料補(bǔ)充了2次,，此刻還沒有到省行,，我沒有針對(duì)個(gè)人的意思，只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情,，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用,。

多謝大家!

銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!很高興和大家一起來開這次會(huì)議,，我是xx銀行的一名內(nèi)退員工，雖然已經(jīng)不在工作崗位,，不能再做實(shí)際業(yè)務(wù)，但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。有什么想法時(shí),，也及時(shí)的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,，畢竟不管走到哪里，我都是xx人,。

我05年我在xx支行內(nèi)退，現(xiàn)已6年,，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目，我一直很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式,，人人都知道xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社，1998年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前,，在萊蕪金融界，xx銀行是個(gè)典型的“小字輩”,，無論從規(guī)模,、效益,、人員等各個(gè)方面看,，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，但是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營(yíng),，這個(gè)“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績(jī)：據(jù)我所知,。

全行資產(chǎn)總額由1998年的4.66億元發(fā)展到249億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,，占萊蕪銀行業(yè)第一位，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī),、跨越式發(fā)展,，其中最重要的一個(gè)原因就在于,，xx銀行在膨脹發(fā)展中，不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“xx文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力。在《金融時(shí)報(bào)》,、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號(hào); 。

我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識(shí)了不少,，認(rèn)識(shí)后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù)，我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展,，當(dāng)時(shí)我就說，如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我一定給你們服好務(wù),，過了幾天他們主動(dòng)和我約時(shí)間來談銀行業(yè)務(wù)的事情，愿意在我們xx銀行開立賬戶,，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個(gè)大客戶一定和他處好關(guān)系,。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加,。在孩子的問題上,，我想眾多的家長(zhǎng)應(yīng)該都和我的想法一樣，只要孩子健康,、向上、踏實(shí)工作,，我們家長(zhǎng)一定全力配合。如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，我們要鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，在工作中遇到困難時(shí),，我們家長(zhǎng)更應(yīng)當(dāng)給予提示幫助和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。

雖然我現(xiàn)在不在銀行上班但是我還是商行人,，我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù),，一個(gè)銀行客戶再多，但是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,，服務(wù)無止境，想發(fā)設(shè)法給客戶方便,，只有這樣做工作才能對(duì)我們xx銀行信任,，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司,、大單位存款,。個(gè)體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補(bǔ)充,。我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及服務(wù)理念,，你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他,，而不是他在幫你的道理,。要找準(zhǔn)客戶 . 一些資金量較大的客戶更在于服務(wù),，與客戶交流,，讓客戶認(rèn)同 你的人品,，只有客戶接受 你以后,，存款自然搞定,。通常一個(gè)大客戶的維護(hù),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了 你個(gè)人的能力。但是最困難的是后續(xù)維護(hù),，大客戶的深度維護(hù) 是個(gè)很重要的課題,。

我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下,，xx銀行一定又快又好發(fā)展,，業(yè)績(jī)一定蒸蒸日上 ,。

祝：xx銀行做大做強(qiáng)!

謝謝大家!

銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇八

【導(dǎo)語】：座談會(huì)是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對(duì)一小群調(diào)查對(duì)象進(jìn)行的訪談,。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于銀行青年員工座談會(huì)

發(fā)言稿

的范文,，如果你喜歡記得分享給身邊的朋友哦!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠在那里和大家一齊來學(xué)習(xí),、交流,，分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

我叫,，畢業(yè)于,，于20xx年進(jìn)工作，五年來,，我一向從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位,，這么多年來，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫忙和自身努力下,，我在各方面都得到了必須的提升,?；仡櫸迥陙?，我感觸頗多,，下頭就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

第一點(diǎn),，談的是職責(zé)心的問題,。

現(xiàn)實(shí)中,，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位,，都離不開這個(gè)職責(zé)心。

而對(duì)于我們電力企業(yè),，作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè),，我覺得職責(zé)心就顯得尤為重要。

就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧,，巡視就是要檢查變電所的一切,，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備,、自動(dòng)化、直流系統(tǒng),，還有變電所的房屋滲漏，門窗損壞情景,，防小動(dòng)物設(shè)施，消防設(shè)施等等,，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^，所以,，這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心,，驅(qū)使自我動(dòng)用自我的五官,，看聽聞,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,，不放過任何一個(gè)安全隱患,，將隱患遏制在萌芽狀態(tài),。

變電運(yùn)行如此,，其他崗位也一樣,。在工作中我們的本事有大小,，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低,，崗位各有不一樣,，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè),、承擔(dān)起那份職責(zé)。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作,，做出卓越的貢獻(xiàn)，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，這樣不僅僅自我會(huì)喪失工作的樂趣,，還會(huì)對(duì)他人,、對(duì)企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提，我們要干一行愛一行,，愛一行精一行,，以進(jìn)取主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。

第二點(diǎn),，就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段，在這個(gè)階段,，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下,，我們漸漸了解掌握自我的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,，自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,，因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不一樣,，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄?，把握不?zhǔn)的,，應(yīng)多查閱資料，多向領(lǐng)導(dǎo),，教師傅們請(qǐng)教，力求搞懂吃透,。

變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,，事故處理等知識(shí),，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),，原理等等，這樣更有利于工作的開展,。社會(huì)發(fā)展很快，設(shè)備更新升級(jí)也很快,，不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí),，學(xué)無止境，三人行必有我?guī)?，我們要時(shí)刻堅(jiān)持謙虛的心,，虛心向他人請(qǐng)教，這樣才能更好的工作,。

第三點(diǎn),，談的是職業(yè)夢(mèng)想和目標(biāo)。

我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),，滿懷夢(mèng)想抱負(fù)參與工作中，然而工作中我們工種,、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,，有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想差距很大，在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想抱負(fù),，并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，慢慢的也就喪失了工作的活力和動(dòng)力。但我是這么覺得的,，每個(gè)崗位都有其存在的意義,，同樣，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢(mèng)想,，有抱負(fù),，可是我們必須腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,。路總是一步一步走的，跑的太快很容易跌倒,。既然我們是青年員工,，我們的資歷，經(jīng)驗(yàn)都不足,，我們就要從基層做起，雖說基層很辛苦,，但最能學(xué)到知識(shí)，累積經(jīng)驗(yàn),。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路,。我們要腳踏實(shí)地,，不能抱有空想，但不能喪失夢(mèng)想,。九層之臺(tái)，起于累土;千里之行,，始于足下,。只要我們滿懷夢(mèng)想和活力，一步一步地走,，一點(diǎn)一滴地積累，朝著夢(mèng)想努力奮斗,，其實(shí)夢(mèng)想并不遙遠(yuǎn)。

以上是我的一些感受,，我也正朝著自我的目標(biāo)在努力，我期望在座的青年員工能和我一齊,，為自我樹立目標(biāo),，并為此堅(jiān)持不懈,，腳踏實(shí)地的去奮斗，多謝!

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事，大家好：

如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對(duì)父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我，我不僅僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自我的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。事實(shí)證明,，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn),。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長(zhǎng)語重心腸的對(duì)我們說：你們是m行的未來,，也是m行的期望,，m行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行，能夠從中找到自我的人生目標(biāo),。

員的選擇和配置是至關(guān)重要的。

在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。2其次，m行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度,。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國(guó)家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款,。3最終,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使貼合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料,，到市行下來調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好,。多謝!

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!很高興和大家一齊來開這次會(huì)議，我是xx銀行的一名內(nèi)退員工,，雖然已經(jīng)不在工作崗位,，不能再做實(shí)際業(yè)務(wù)，但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。有什么想法時(shí),，也及時(shí)的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,，畢竟不管走到哪里,，我都是xx人,。

我20xx年我在支行內(nèi)退,，現(xiàn)已6年,，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目,，我一向很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式,，人人都明白xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,，1998年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前,，在萊蕪金融界,，xx銀行是個(gè)典型的“小字輩”，無論從規(guī)模,、效益、人員等各個(gè)方面看,，xx銀行都無法與其他銀行相提并論,，可是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營(yíng)，這個(gè)“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展,，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績(jī)：據(jù)我所知,。全行資產(chǎn)總額由1998年的4.66億元發(fā)展到249億元,，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,，占萊蕪銀行業(yè)第一位,，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī),、跨越式發(fā)展,，其中最重要的一個(gè)原因就在于,，xx銀行在膨脹發(fā)展中,，不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力,。在《金融時(shí)報(bào)》、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號(hào);,。

我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識(shí)了不少,，認(rèn)識(shí)后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù),，我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位,，他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展，當(dāng)時(shí)我就說,，如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我必須給你們服好務(wù),，過了幾天他們主動(dòng)和我約時(shí)間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,，愿意在我們xx銀行開立賬戶,，就這樣我又增加了大客戶,。我心想這客戶是個(gè)大客戶必須和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加,。在孩子的問題上,，我想眾多的家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)都和我的想法一樣,，只要孩子健康、向上,、踏實(shí)工作,，我們家長(zhǎng)必須全力配合。

如今的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，我們要鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，在工作中遇到困難時(shí),，我們家長(zhǎng)更應(yīng)當(dāng)給予提示幫忙和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥,。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人，我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行,，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù)，一個(gè)銀行客戶再多,，可是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的，服務(wù)無止境,，想發(fā)設(shè)法給客戶方便，僅有這樣做工作才能對(duì)我們xx銀行信任,，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款,。個(gè)體工商戶是主要客戶，普通居民存款作為補(bǔ)充,。

我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備必須的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及服務(wù)理念,，你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他，而不是他在幫你的道理,。要找準(zhǔn)客戶.一些資金量較大的客戶更在于服務(wù),，與客戶交流，讓客戶認(rèn)同你的人品,，僅有客戶理解你以后,，存款自然搞定。通常一個(gè)大客戶的維護(hù),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你個(gè)人的本事?？墒亲罾щy的是后續(xù)維護(hù)，大客戶的深度維護(hù)是個(gè)很重要的課題,。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下，xx銀行必須又快又好發(fā)展,，業(yè)績(jī)必須蒸蒸日上。

祝：xx銀行做大做強(qiáng)!

多謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一齊來學(xué)習(xí),、交流。

我于xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作,，五年來，我分別在會(huì)計(jì)部門,、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫忙和自身努力下,，我在各方面都得到了必須的提升,?；仡櫸迥陙恚腋杏|頗多,，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議。

一,、“一個(gè)人若是沒有熱情他將一事無成而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心,。――列夫托爾斯泰”

職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī),，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂趣,，一事無成，虛度年華,，悔恨終身。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提,，也是我行振興的根本,。

在工作中我們的本事有大小,，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低,，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位,，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度,。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn),。愛崗就是對(duì)自我所從事的工作充滿熱情，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂觀的態(tài)度,，干一行愛一行,，愛一行精一行，以進(jìn)取主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù),。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗,、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作,，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭,。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,，職責(zé)重大，信貸工作從放貸,、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,，去研究,，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),，走走過場(chǎng),，不負(fù)職責(zé)將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí),。二是要有苦干的精神，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,，工作相當(dāng)辛苦,。應(yīng)對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的,。三是要有巧干的聰明,。除了要實(shí)干,、苦干外,，做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法,，也就是要掌握巧干的技巧,。工作中的巧干，往往會(huì)事半功倍,，而不講方式方法和蠻干,，有時(shí)會(huì)適得其反，與我們的愿望背道而馳,。

二,、“在你沒做成任何事情之前沒人會(huì)在乎你的感受――比爾蓋茨”

聽到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸,。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心,，可是細(xì)細(xì)想來，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí),。人生的價(jià)值，庸人用享樂來衡量,，能人用創(chuàng)造來計(jì)算,。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣,，庸人就會(huì)抱怨薪水太低,、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價(jià)值，說通俗點(diǎn)說也就是自我做出了什么成績(jī),。出來工作這么多年，每一天睡覺前我會(huì)問自我兩個(gè)問題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充,，生活別用無聊去渡過,，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo),、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自我的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來時(shí),，它早已消失的無影無蹤,。人生最要緊的，不是你此刻站在什么地方,，而是你要往哪里走,。

一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)能夠不高,，但不能夠思想道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高，但不能夠沒有存在的價(jià)值!

三,、“行勝于言――清華校風(fēng)”

行勝于言“不是不言，而是言必求實(shí),，以行證言。

國(guó)學(xué)

大師錢文忠以往這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè)，才會(huì)有職業(yè)精神!“我十分同意這一觀點(diǎn),，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事,，完成任務(wù),，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會(huì)不停的追求，不停的完善自我的職業(yè)技能,，不停的豐富自我的職業(yè)知識(shí),，在工作中得到享受。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想行勝于言!

古人說”合抱之木,，生于毫末;九層之臺(tái),，起于累土;千里之行，始于足下“”不積圭步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海，騎驥一躍,，不能十步，駑馬十駕,，功在不舍“漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走，職業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往夢(mèng)想的路是遙遠(yuǎn)的,，但起點(diǎn)就在腳下，無論你的夢(mèng)想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的根本途徑!

四,、”精兵簡(jiǎn)政“

精兵簡(jiǎn)政是企業(yè)改革的方向，也是提高效率,、減少浪費(fèi)的重要途徑。

首先,，兵要精,。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門,。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,，否則增加了成本，還導(dǎo)致工作效率低下,，遇到好處,，個(gè)個(gè)爭(zhēng)功,，遇到問題,，相互扯皮,。

其次,，政要簡(jiǎn)。舉個(gè)例子,，沭陽(yáng)新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了，材料補(bǔ)充了2次,，此刻還沒有到省行，我沒有針對(duì)個(gè)人的意思,，只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事,，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了,，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用。

多謝大家!

銀行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好,！先做個(gè)自我介紹,，我叫xxx，是2014年招聘的員工,，現(xiàn)在是財(cái)務(wù)電腦科的一名系統(tǒng)維護(hù)員。作為一名青年員工,，很高興能夠參加這次座談會(huì)，因?yàn)檫@代表著縣聯(lián)社黨委對(duì)我們這些青年員工的關(guān)心和重視,，給我們提供一個(gè)暢所欲言、諫言獻(xiàn)策的平臺(tái),。在此，我向我們聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及遠(yuǎn)道而來蒞臨本次座談會(huì)的市辦領(lǐng)導(dǎo)表示深深的感謝！

參加工作三年多來,，感觸最深的首先還是聯(lián)社對(duì)青年員工成長(zhǎng)成才的重視，以及對(duì)青年員工隊(duì)伍建設(shè)的重視,，從我們剛剛參加工作時(shí)的上崗培訓(xùn)，到正式走上工作崗位前的輪崗實(shí)習(xí),，都體現(xiàn)了聯(lián)社黨委對(duì)我們青年員工的關(guān)心。

其次就是信用社在這幾年中突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，以我自己的一些親身經(jīng)歷來說吧,！一是,，存貸款規(guī)模的不斷擴(kuò)大,，各項(xiàng)存,、貸款穩(wěn)步增長(zhǎng),，從省聯(lián)社成立之初的幾百億元，到現(xiàn)在的全省信用社各項(xiàng)存款1800多億元,，各項(xiàng)貸款1300多億元，都說明信用社正在不斷的成長(zhǎng)壯大當(dāng)中,，信用社的潛力仍舊無法估量,；二是，隨著省聯(lián)社的成立,，各項(xiàng)規(guī)章制度不斷的建立健全以及完善，確實(shí)提升了信用社在穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),、大力發(fā)展中更加行之有效的風(fēng)險(xiǎn)防范能力,；三是,，核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),、信貸管理系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng),、績(jī)效考核系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)等等各類新系統(tǒng)的成功上線,，穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，使信用社在經(jīng)營(yíng)管理上更加的規(guī)范,、全面、安全,；四是,，農(nóng)信銀,、atm,、轉(zhuǎn)賬終端,、網(wǎng)上銀行等眾多服務(wù)渠道的開通,、服務(wù)產(chǎn)品的推出也無疑填補(bǔ)了信用社在現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中在競(jìng)爭(zhēng)手段上的諸多空白,，為信用社今后更好更快的發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ),；五是，近幾年信用社不斷注入新鮮血液,，壯大員工隊(duì)伍，信用社員工的整體素質(zhì)得到大幅度的提高,，為信用社的做大做強(qiáng)積蓄了大量的人才儲(chǔ)備,。

這些長(zhǎng)足的進(jìn)步,，離不開省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴的戰(zhàn)略決策,，離不開信用社多年以來鑄就的優(yōu)秀的企業(yè)文化,，當(dāng)然,，更離不開我們老一輩信合員工的辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn),。面對(duì)如此多的成就,，是坐享還是挑戰(zhàn)？我們需要的是后者,，因?yàn)榍罢咧荒苁谷颂兆恚笳邊s是鞭策,。它將是()激勵(lì)我們新一代信合員工不斷進(jìn)取,，為信合事業(yè)美好明天不懈努力的無窮動(dòng)力！