每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇一

大家好,！很高興參加這次座談會(huì),，非常感謝分行領(lǐng)導(dǎo)提供的這個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，同大家見(jiàn)面和交流,，行里一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,，我想這次座談會(huì)也是為了幫助大家盡快融入行里，同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),，先自我介紹一下,，我是來(lái)自支行的，20xx年入行,，現(xiàn)任個(gè)人客戶經(jīng)理,，兼?zhèn)€人業(yè)務(wù)顧問(wèn)，首先我要祝賀大家,，通過(guò)層層選拔成功加入建設(shè)銀行,！今天，站在這里跟大家談體會(huì),，心情很激動(dòng),。從大家的臉上，我看到了剛畢業(yè)參加工作的自己,，離開(kāi)學(xué)校進(jìn)入工作,，意味著我們已不再是“學(xué)生”，而是“員工”,，校園里的點(diǎn)滴生活,，都已成往事，現(xiàn)在我們站在一個(gè)全新的平臺(tái)上,，未來(lái)的工作需要具備什么樣的素質(zhì),？怎樣做一名優(yōu)秀的員工,？這些都是大家非常關(guān)注的吧,，下面我將上班后的體會(huì)簡(jiǎn)單跟大家交流一下，希望對(duì)各位馬上進(jìn)入崗位的兄弟姐妹們有所幫助,。

上班后的體會(huì)很多,，不過(guò)我覺(jué)得最重要的還是三點(diǎn)：

1、學(xué)習(xí),、不斷的學(xué)習(xí),；

2、強(qiáng)烈的責(zé)任心,；

3,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識(shí)有很大不同，工作上的學(xué)習(xí)更多地體現(xiàn)為用心觀察,、用心思考,、用心領(lǐng)悟。我入行后,，最開(kāi)始做儲(chǔ)蓄柜員,，大堂經(jīng)理，之后是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)以及個(gè)人客戶經(jīng)理,，到目前已經(jīng)是我從事的第五個(gè)崗位，每變更一個(gè)崗位,，都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)并勝任新的工作。

我認(rèn)為基層工作是我們成長(zhǎng)的基石,，記得我在剛開(kāi)始工作就是個(gè)人儲(chǔ)蓄柜員,，它是直接面對(duì)客戶的，我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響到客戶對(duì)我行的認(rèn)可度,，比如說(shuō)我們支行日常業(yè)務(wù)量較大,，平均每天每個(gè)柜員都要辦理120筆左右的業(yè)務(wù)，加之受周邊社會(huì)環(huán)境影響,，極個(gè)別客戶素質(zhì)不是很好,，在為客戶的服務(wù)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客戶故意刁難的現(xiàn)象,，此時(shí)要控制好自己的情緒,，耐心的為客戶解釋，提升客戶的滿意度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。在日常工作中，要積極解決個(gè)人客戶的疑難問(wèn)題和遺留障礙,，把客戶滿意作為自己的最大追求,。每當(dāng)有新業(yè)務(wù)推出時(shí)，要先使用并全面了解其功能,、優(yōu)點(diǎn),，在上門服務(wù)和遇見(jiàn)客戶詢問(wèn)時(shí)做到有問(wèn)必答，回答詳細(xì),，并盡力推薦他們使用適合他們的個(gè)人銀行業(yè)務(wù),。所以，我必須要求自己學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí),，虛心向老員工請(qǐng)教,，認(rèn)真研究業(yè)務(wù)規(guī)章，盡早的適應(yīng)環(huán)境,，融入工作,。我想，對(duì)于新員工來(lái)說(shuō),，學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,，它是職業(yè)生涯的必要積累。行里給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,，我們只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，這樣當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)后,，我們才能抓住機(jī)會(huì),，完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。

各位兄弟姐妹們,，光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對(duì)客戶負(fù)責(zé),、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),、對(duì)行里負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé),。做事的過(guò)程,，也是展示自我品牌與人格魅力的過(guò)程，在工作的四年多時(shí)間是我成長(zhǎng),、進(jìn)步最快的階段,，這得益于行領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事慷慨幫助，不管是個(gè)人儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)還是對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，都要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,，工作是細(xì)水長(zhǎng)流，一份持久的責(zé)任心來(lái)自于對(duì)工作,、對(duì)行里強(qiáng)烈的熱愛(ài),。

各位新同事，我們是幸運(yùn)的,，行里給了我們一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),，讓我們能夠在廣闊的實(shí)踐中充分學(xué)習(xí),、充分鍛煉,、迅速成長(zhǎng)。我們是有朝氣,、有創(chuàng)造力的快樂(lè)團(tuán)隊(duì),，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里大家可以充分展示自己的聰明才智,，不斷吸收?qǐng)F(tuán)隊(duì)精華，使自己無(wú)論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài),。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,，以“進(jìn)步與您同步”為目標(biāo)，愛(ài)崗敬業(yè),、勤奮學(xué)習(xí),，成長(zhǎng)為一名成熟、堅(jiān)毅,、善于思考,、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工，快樂(lè)工作,，快樂(lè)生活,，融入，創(chuàng)造成功,！

謝謝大家,！

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,，我叫,，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員。

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí),、交流的平臺(tái)。我呢,，20xx年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),，7月正式成為公司的一員，如今快6年了,。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自己在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：

第一點(diǎn),，就談?wù)勜?zé)任心的問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)中,，任何一個(gè)企事業(yè)單位,，任何一個(gè)崗位，都離不開(kāi)責(zé)任心,?！耙粋€(gè)人若是沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成,，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰”,。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成,，虛度年華,，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),、為人處事的前提,，也是我們廠發(fā)展的根本。

第二點(diǎn),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。大家上班已經(jīng)有半年了吧，對(duì)各自上班的裝置有一定的了解,。但是了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),，因此,，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),，把壓力化為動(dòng)力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考,、勤學(xué)習(xí),，積極向老員工虛心請(qǐng)教。在這里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),；

一是手勤,，我們上班接觸的人很少，每天只是班組的那幾個(gè)人,，我相信在班組里面,，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,，大家會(huì)更容易接受你,。同樣,，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣,。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,，這樣,，你在工作中就成功了一步。

二是嘴勤,，多向老職工求教,。家有一老，如有一寶,，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富,。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了一定的了解，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求,。好多事情,，在你看來(lái)比較難，但是老職工就很容易的解決了,。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)，我想大家都明白,，站在地面上和站在巨人肩膀上,，哪個(gè)看的更高、更遠(yuǎn),。經(jīng)過(guò)半年多的接觸,，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解，大家對(duì)新員工還是比較照顧的,，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們,，他們都會(huì)給你們耐心解答，不會(huì)私藏,，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟,，餓死師傅的想法。

三是腦勤,，凡事多思考,、多想、多問(wèn)自己幾個(gè)為什么,。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的,。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整,、每一項(xiàng)作業(yè),、每一次改動(dòng)流程都是有不同目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí),，多問(wèn)自己幾個(gè)為什么,，多思考不同的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的,，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn),。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn),，這都不是問(wèn)題,，可以向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng),，還有專業(yè)技術(shù)人員,。

四是不要蠻干、不懂裝懂,。我們從事的是高危行業(yè),，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過(guò)程存在一定的風(fēng)險(xiǎn),。如果你不懂操作,，不知道其中的風(fēng)險(xiǎn)，可以完全講出來(lái),，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題,，這是你對(duì)自己,、家人還有同事們負(fù)責(zé),。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō),，這是大家需要掌握的最基本的技能,，運(yùn)行的泵怎么打掃,，需要注意哪些,，停運(yùn)的需要注意哪些,，帶自起的又需要注意哪些,，只有你清楚了,，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題,，慶幸的是，都沒(méi)有造成太大的影響,。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子,。

第三點(diǎn)，業(yè)余時(shí)間一定要有至少一個(gè)愛(ài)好,。我們公司有籃協(xié),、足協(xié),、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì),、臺(tái)球協(xié)會(huì),、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等,。工作是我們生活中的一部分,，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi),。選擇一個(gè)自己喜歡的事情,，擴(kuò)展自己的視線,，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友。在交友的同時(shí),，釋放工作的壓力,。你們中肯定有人是宅男、宅女,，下班了喜歡呆在宿舍打游戲,、上網(wǎng)、看電視,，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景,。在這里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城,，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,，庫(kù)車王府，有沙灘,、有水的三區(qū)水庫(kù),，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌,，美麗的那拉提草原,，熱情的草湖。工作之余,，大家三兩結(jié)伴,，欣賞美麗風(fēng)景，緩解工作壓力,。

第四點(diǎn),，遠(yuǎn)離負(fù)面信息。大家接觸最多的還是班組里面的人,，上班期間,，總會(huì)有人不斷的怨天尤人,，今天抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好,、那個(gè)不好,。我們要有理性的判斷力，聽(tīng)聽(tīng)就可以了,，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情,。我們公司很年輕，規(guī)模也小,，全廠也就1000人,。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn),；正因?yàn)槟贻p,，我們更有活力和潛力，個(gè)人發(fā)展也更有前途,。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò),，老廠人多，人員也穩(wěn)定,，上升空間有限,。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了,，現(xiàn)在有好幾個(gè)12年上班的師哥,、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操、甚至是副班長(zhǎng),，12年,、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好,，在老廠也是不可能的,。更何況，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

第五點(diǎn),，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向,。目標(biāo)就像是一盞指明燈,，每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年職工,，我們要在適應(yīng)了自己的工作之后,，為自己樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo),。

這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，希望能對(duì)大家今后的工作有所幫助,。最后，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中,，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,，就能在這里長(zhǎng)成參天大樹(shù),。

謝謝大家，我的發(fā)言完畢,。

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好！很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想,、所感,、所悟，這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),，也是你們對(duì)我們的肯定和重視,，謝謝您們,！

走上工作崗位的那一天,，是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天，也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開(kāi)始,！上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,，新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō),，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題,。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì),。

首先，體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福,。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),，代表著權(quán)力與地位，是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力,。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,，更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作，一種自豪感油然而生,。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),，地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,，領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,，耐心,，熱情的態(tài)度接納了我們，這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心?，F(xiàn)在我們每月工資不高,，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題，不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),，現(xiàn)在的梁秘書(shū)長(zhǎng),，還是幾位書(shū)記，科長(zhǎng),，以及同事們,，都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì)，此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,，這就是最好的證實(shí),。

其次，對(duì)工作的不適應(yīng)性,。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意,；來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?；辦公室工作千篇一律,，枯燥無(wú)味，忙時(shí)加班加點(diǎn),，閑時(shí)無(wú)事可做,。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,，是緊張感,。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級(jí)的“咽喉”,、聯(lián)系左右的“紐帶”,。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu)，不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),，而且還要與社會(huì)各單位打交道,。因此辦公產(chǎn)品培訓(xùn)

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心，主要是對(duì)數(shù)字圖書(shū)館,、電子書(shū)業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),，這部分軟件版本多，環(huán)境復(fù)雜，所以在新員工指導(dǎo)中,，主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作,。

我們的新同事，將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,，要具有解決用戶問(wèn)題的能力,，所以新產(chǎn)品培訓(xùn)，于面向用戶的培訓(xùn),，還要深入,，還要全面。

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,。聽(tīng)了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程，我感受至深?，F(xiàn)在借此機(jī)會(huì),，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì)，與大家相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。

自20xx年7月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今，從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量,，從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法，雖只有半年多的時(shí)間,，我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。半年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我面對(duì)過(guò)挫折和壓力，也收獲過(guò)成功和喜悅,，在這一過(guò)程中,，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長(zhǎng),。

記得半年前,，我懷著些許不舍與擔(dān)憂，離開(kāi)了校園,，來(lái)到鋼構(gòu),，不知道以后我要面對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境，在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)幾天的培訓(xùn),，我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭,，不由得拋開(kāi)心中的顧慮，敞開(kāi)身心迎接人生第一份工作,。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我對(duì)未來(lái)充滿了希望,，同時(shí)這對(duì)我來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn),。

來(lái)到二直管，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程,。我深知,，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛(ài)護(hù)，凝聚著同事的傳教和幫助,，凝聚著個(gè)人的汗水和努力,。在這個(gè)過(guò)程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的。

首先,，學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,，知識(shí)需要沉淀。要在平日細(xì)心觀察,、勤于思考,，要在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作,。年輕需要沉靜下來(lái),，放低自己，任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足,，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前，別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步,，由此將會(huì)一直落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”,，是我們必須要做的事情,。

其次，務(wù)實(shí)的工作。把自己的事做好,，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑！

再次,，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),，有責(zé)任感。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī),，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,，一事無(wú)成，虛度年華,。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該干一行,，愛(ài)一行,，專一行，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果,。

最后,，對(duì)自己有規(guī)劃，不盲目，有追求,，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),，當(dāng)你醒來(lái)時(shí)，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤,。人生最要緊的,，不是你現(xiàn)在站在什么地方，而是你要往哪里走,。一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富可以不富有，但精神世界不能空虛,；智力學(xué)識(shí)可以不高,，但不可以思想道德敗壞；社會(huì)地位可以不高,，但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值,！

對(duì)此，我對(duì)自己的規(guī)劃如下：

第一,、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路,，不走錯(cuò)路,。

二、熟悉公司業(yè)務(wù),。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起,。公司規(guī)模龐大,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請(qǐng)教,，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù),。

三、學(xué)習(xí)為人處事,。工作之后,，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道，作為新員工,，無(wú)論政策理論,、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,，在這過(guò)程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果,。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心,、自己工作開(kāi)心,，可以陽(yáng)光的工作，陽(yáng)光的生活,！

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作,、學(xué)習(xí),、生活心得的平臺(tái)，相互促進(jìn),，共同提高,。

時(shí)間如白駒過(guò)隙，驀然回首,，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了,。四年來(lái)，不管是工作上還是生活上,，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助,，使我的思想境界有了明顯的提高。借今天這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，我想與大家共同分享我在工作中成長(zhǎng)的幾點(diǎn)心得：

一是關(guān)于責(zé)任心,。具有責(zé)任心的人，會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任,，會(huì)因?yàn)樽约旱男袨閷?duì)企業(yè)造成影響而感到不安,，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情；具有責(zé)任心的人,，不會(huì)輕易推卸責(zé)任,，不會(huì)因?yàn)橐淮芜^(guò)失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的問(wèn)題我的感觸很深,。不僅僅是我,，絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸，就是越忙越亂,，在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時(shí)候,，偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的臨時(shí)事件，比如要報(bào)送材料,、開(kāi)會(huì),、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種情況下,，責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急,，按照緊急而重要、緊急而不重要,、重要而不緊急,、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,，按次序做好工作,。而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的，會(huì)敷衍了事，能推則推?！拔鹞冯y,，勿輕略”，是出自《弟子規(guī)》的至理名言,。這句話的意思是要想做成事,，首先要安下心來(lái)，心無(wú)旁騖,，全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做,，遇到困難不退縮,，直面問(wèn)題不回避。也就是說(shuō)，人家做一次就會(huì)了,，縱使我比較愚鈍，那我就付出十次的努力,。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情,，很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了，被自己打敗了,。通過(guò)秘書(shū)崗位上幾年來(lái)的鍛煉,，我深知，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路,，所以,，我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事，對(duì)自己負(fù)責(zé)，將服務(wù)工作做好,。其實(shí)不管是從事什么崗位,，我們的目標(biāo)都是一樣的，都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

二是關(guān)于耐心,。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來(lái)一個(gè)領(lǐng)取茶葉的；一份文件流程沒(méi)審核完又來(lái)幾份比較急的文件,；一份材料還沒(méi)寫(xiě)完又要再寫(xiě)另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶,。耐心意味著克制,，意味著明智，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,，賦予它一份好心情,，腳踏實(shí)地而不盲目求快，這樣工作起來(lái)才不會(huì)心煩意燥,。想想,，雖然我們無(wú)法改變世界，但是多一點(diǎn)耐心,，卻可以改變自己,。

三是關(guān)于進(jìn)取心。一般來(lái)說(shuō),，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程：首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開(kāi)創(chuàng)一番“事業(yè)”,。就業(yè)，就是先參加工作,；職業(yè),，就是在崗位上工作一段時(shí)間，通過(guò)實(shí)踐鍛煉,，慢慢成長(zhǎng)為崗位上的能手,，工作上的骨干，實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了,；事業(yè),，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè)，工作和事業(yè)緊密融為一體,，積極求發(fā)展,，努力去創(chuàng)造，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),，自覺(jué)地為之獻(xiàn)身,，為之奮斗,。而實(shí)現(xiàn)這些，進(jìn)取心很重要,。如果對(duì)工作缺乏激情,，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式，是難以創(chuàng)造個(gè)人事業(yè)的,。在工作中,，要給自己制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，高要求完成工作任務(wù),，這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是一筆難得的財(cái)富,。

以上是我與大家共同分享的“三心”心得，我的發(fā)言完了,，謝謝大家,！

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自我在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

一,、“用智慧丈量世界!”

這句話告訴我們一種學(xué)無(wú)止境,、智慧無(wú)邊的思想，鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，用知識(shí)武裝自我的頭腦,，用智慧改造我們的世界理念。如今,，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)提高的前提,。在工作中,，經(jīng)過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使我們青年員工改造了自我的世界觀,，升華了自我的人生觀,，端正了自我的價(jià)值觀;經(jīng)過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作,、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),，真正做到干一行、愛(ài)一行,、專一行,、精一行，以避免犯錯(cuò)誤,，在此崗位上有所作為;經(jīng)過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),，讓我們學(xué)以致用，自覺(jué)地把學(xué)與用,、知與行結(jié)合起來(lái),，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn)，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種本事,、一種辦法,、一種高度和一種境界。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并堅(jiān)持自我持久,、旺盛的學(xué)習(xí)力,，不斷從工作、生活中吸取營(yíng)養(yǎng),，才能始終跟上時(shí)代的步伐,，貼合工作的節(jié)拍。

二,、“有舍有得,，有容乃悅”

“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的，我認(rèn)為有舍才有得,，小舍小得,、大舍大得。從某種程度上講,，雖然工作千頭萬(wàn)緒,，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,，對(duì)于這些,，我們千萬(wàn)不能感到：我“舍”了，而沒(méi)有“得”,，要深信自我已經(jīng)從中有所“得”,，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書(shū)本中學(xué)不到的知識(shí)，這些都鍛煉并增強(qiáng)了自我的工作本事,。有什么樣的心態(tài),，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想,，這句比我們常說(shuō)的“海納百川,，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受,?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無(wú)數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,，這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn),。“有容,、乃悅”我的理解是：因?qū)捜?，而愉悅,。這就提醒我在任何工作崗位中都要堅(jiān)持一顆寬容的心與同事相處，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,，大家自然會(huì)在工作中不亦樂(lè)乎!當(dāng)有別人批評(píng)時(shí),，要多想想自我的過(guò)失;當(dāng)有同事誤解時(shí)，要多想想別人的難處,。寬容是一種真誠(chéng),，一種境界，而不僅僅是一種姿態(tài),、一種形式,。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣,。工作中有了這種寬容的氣度,，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處,，對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用,。

三、“讓我們做得更好”

作為一名青年職工,，我對(duì)自我的未來(lái)充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí),、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干,、開(kāi)拓進(jìn)取,、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任,、無(wú)愧于自我的工作!“讓我們做得更好”!

剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了期望,，讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暩屑じ魑活I(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期的支持和幫忙。我相信經(jīng)過(guò)此次交流溝通,，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠(chéng)度，充分調(diào)動(dòng)員工的進(jìn)取性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，為繼續(xù)開(kāi)展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),，深化青年崗位建功,，著力提升青年素質(zhì)，引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng),，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè),，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

多謝大家!

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言,，在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,。

我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間,，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，希望與挑戰(zhàn)同在,。這一年來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿溫馨,、和諧的大家庭,，員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、工作氛圍融洽,，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座,，參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái),。幫助了我們青年職工迅速成長(zhǎng)。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我們對(duì)未來(lái)充滿著希望，同時(shí)這對(duì)我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此,，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快,、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，勤思考、勤學(xué)習(xí),，積極向老員工虛心請(qǐng)教,，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦,。

對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō),，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分,。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí),，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。

對(duì)于公司來(lái)講,，一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源,，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，因此，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的,。

當(dāng)然,，學(xué)習(xí)無(wú)處不在。我們可以在課堂上學(xué)習(xí),、書(shū)本里學(xué)習(xí),、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí),。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū)。有目的的學(xué)習(xí),、有需求的學(xué)習(xí),、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!

知識(shí)需要沉淀,，這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察,、勤于思考。 “讀萬(wàn)卷書(shū),、行萬(wàn)里路”,，我在參加工作后，慢慢的,，對(duì)這句話有了另一種解釋。就是讀書(shū),、行路,，再讀書(shū)、再行路,。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù),、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時(shí)、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題,。接著,，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此來(lái)發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問(wèn)題,，然后再通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問(wèn)題：比如制度,、流程的優(yōu)化問(wèn)題。 這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美,。

回首過(guò)去的一年,，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助,，才能使我更好更快更多的了解公司,。

因此，作為這個(gè)大家庭的一員,，更作為一名共產(chǎn)黨員,，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習(xí)過(guò)程中,，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境,。

“三學(xué)習(xí)”：一,、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本,，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路,，不走錯(cuò)路。二,、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做好本職工作無(wú)從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請(qǐng)教,，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。三,、學(xué)習(xí)為人處事,。在公司工作，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工,，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)能力,、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,，在這過(guò)程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果,。 “三做好”：一、做好人,。做事先做人是永恒的道理,，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，保持積極上進(jìn)心態(tài),，與同事和諧共事，不貪一己之利,。二,、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成,。三、做好參謀助手,。作為年輕員工,，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快,，工作激情高的特點(diǎn),，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策，當(dāng)好參謀助手,。

營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心,、自己工作開(kāi)心。

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家!

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流,。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,。

我從20xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存，希望與挑戰(zhàn)同在,。這一年來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，公司就如同一個(gè)充滿溫馨,、和諧的大家庭，員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽,，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái),。幫助了我們青年職工迅速成長(zhǎng),。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對(duì)未來(lái)充滿著希望,，同時(shí)這對(duì)我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此,，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),，把壓力化為動(dòng)力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考,、勤學(xué)習(xí),，積極向老員工虛心請(qǐng)教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé),、添磚加瓦,。

對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分,。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),，為自己“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情。

對(duì)于公司來(lái)講,，一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，因此,，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。

當(dāng)然,，學(xué)習(xí)無(wú)處不在,。我們可以在課堂上學(xué)習(xí)、書(shū)本里學(xué)習(xí),、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí),。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū),。有目的的學(xué)習(xí),、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好!

知識(shí)需要沉淀,，這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察、勤于思考,?！白x萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”,，我在參加工作后，慢慢的,，對(duì)這句話有了另一種解釋,。就是讀書(shū)、行路,，再讀書(shū),、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù),、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時(shí)、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題,。接著,，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此來(lái)發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問(wèn)題,，然后再通過(guò)學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問(wèn)題：比如制度,、流程的優(yōu)化問(wèn)題。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美,。

回首過(guò)去的一年,，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助,，才能使我更好更快更多的了解公司,。

因此，作為這個(gè)大家庭的一員,，更作為一名共產(chǎn)黨員,，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,，在今后的工作學(xué)習(xí)過(guò)程中，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”,，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。

“三學(xué)習(xí)”：一,、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路,，不走錯(cuò)路,。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無(wú)從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請(qǐng)教,，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù)。三,、學(xué)習(xí)為人處事,。在公司工作，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工,，無(wú)論政策理論、業(yè)務(wù)能力,、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,，在這過(guò)程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果,。“三做好”：一,、做好人,。做事先做人是永恒的道理,，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，保持積極上進(jìn)心態(tài),，與同事和諧共事，不貪一己之利,。二,、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成,。三、做好參謀助手,。作為年輕員工,，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快,，工作激情高的特點(diǎn)，積極為公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管出謀劃策,，當(dāng)好參謀助手。

營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心、自己工作開(kāi)心,。

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家!

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇九

尊敬的市局(公司)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位煙草同仁：

在這次鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春,、話發(fā)展,，我與企業(yè)共成長(zhǎng)”青年員工座談會(huì)上，能作為代表發(fā)言,，我感到無(wú)比的自豪,。首先，感激市局(公司)團(tuán)總支給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),。

本人自20__年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今,，已經(jīng)有一年多的時(shí)間。一年多來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我應(yīng)對(duì)過(guò)挫折和壓力，也收獲過(guò)成功和喜悅,，在這一過(guò)程中,，我的經(jīng)驗(yàn)逐漸積累,，也逐漸走向成熟。

記得才參加工作的時(shí)候,，開(kāi)始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,，并且和我的專業(yè)知識(shí)相差也比較大,。可是這一年多以來(lái),，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了整個(gè)營(yíng)銷部門的各項(xiàng)工作流程,。我深知，自我的每一次提高都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛(ài)護(hù),，凝聚著同事的傳教和幫忙,，凝聚著個(gè)人的汗水和努力。

聽(tīng)了大家富有活力,、滿載收獲的心路歷程,，我同樣身心啟迪，感受至深,。借此機(jī)會(huì),，也談?wù)勛晕夜ぷ鳌W(xué)習(xí),、生活當(dāng)中的幾點(diǎn)體會(huì),，與大家相互學(xué)習(xí)，共同提高,。

一,、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高。

一向以來(lái),，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和黨的各種路線,、方針、政策,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種煙草法律,、法規(guī)，進(jìn)取參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,、價(jià)值觀,。

勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,。一年多來(lái)，我在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐“兩個(gè)至上”價(jià)值觀,，以滿腔熱情,、富有活力、充滿智慧,、奮力創(chuàng)新的精神進(jìn)取,、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)煙草行業(yè)的法律,、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派,、自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,。

二、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(zhǎng),，工作本事不斷加強(qiáng),。

剛開(kāi)始時(shí)我是在內(nèi)勤崗位跟班實(shí)踐，從第一天開(kāi)始,，難題就接踵而至,。對(duì)卷煙銷售、客戶服務(wù),、品牌培育等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通,。從零開(kāi)始,，一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自我對(duì)相關(guān)知識(shí)的反復(fù)學(xué)習(xí),。幾個(gè)月下來(lái),，我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)技能有必須的了解，經(jīng)過(guò)實(shí)踐,，我解決實(shí)際問(wèn)題的本事和組織本事也得到了很好的鍛煉,。工作中，我始終把“三個(gè)堅(jiān)持”作為提升個(gè)人學(xué)習(xí)本事的首要標(biāo)準(zhǔn)：一是堅(jiān)持盡可能豐富和完善自我的煙草知識(shí),，提高對(duì)各項(xiàng)方針,、決策、文件的認(rèn)知和領(lǐng)悟本事;三是堅(jiān)持多渠道,、全方位的學(xué)習(xí),，廣泛搜集和整理了各種學(xué)習(xí)資料，或是虛心向他人求教,，或是上網(wǎng)查詢,，只要是工作中涉及到的都努力去學(xué)習(xí);三是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，到達(dá)了學(xué)以致用的目的,。經(jīng)過(guò)這個(gè)幾個(gè)月的努力,，自我無(wú)論在思想、知識(shí),、行動(dòng)上都得到了完善和提高,，已經(jīng)能夠適應(yīng)崗位的變化和要求。

三,、一分耕耘,，一分收獲，成績(jī)是對(duì)我一年來(lái)所有努力的肯定,。

參加工作以來(lái),，本人各項(xiàng)年度任務(wù)完成情景較好。更重要的是經(jīng)過(guò)參與標(biāo)準(zhǔn)化客服中心建設(shè),、“卷煙經(jīng)營(yíng)零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)店”建設(shè),、創(chuàng)立優(yōu)秀基層分公司、煙草應(yīng)知應(yīng)會(huì)電視搶答賽,、中青年論壇等等活動(dòng),，深入接觸和學(xué)習(xí)了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，同時(shí)也使得我的工作本事和為人處世方面都取得了不小的提高,。

四,、工作中存在的不足

正所謂是“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”,，在取得一點(diǎn)成績(jī)的同時(shí),，我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足：一是工作中有時(shí)魄力還不夠，放不開(kāi)手腳;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁;三是對(duì)一些業(yè)務(wù)技能異常是營(yíng)銷業(yè)務(wù)還不夠熟悉,。

五,、下一步的工作打算

在今后的工作中我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善不足,，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作,。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)。經(jīng)過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，以到達(dá)兩個(gè)“明顯提高”為目標(biāo)：一是理論素質(zhì)有明顯提高,，對(duì)卷煙營(yíng)銷知識(shí)和國(guó)家局、省局、市局重要發(fā)展思路,、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解;二是業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高,，能更加熟練地掌握和運(yùn)用各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，解決問(wèn)題有理有據(jù),，開(kāi)展工作有章可循,，到達(dá)能辦事、會(huì)辦事,、辦成事的目的,。

2、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行具體謀劃，明確資料,、時(shí)限和需要到達(dá)的目標(biāo),，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，理清工作思路,，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

3,、加強(qiáng)工作作風(fēng)。以“滿腔熱情,、富有活力,、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),，以等不起的緊迫感,、慢不得的危機(jī)感、坐不住的職責(zé)感,，一如既往,，問(wèn)路前方,，永不停步,，全力投身到平時(shí)的工作當(dāng)中去。

路漫漫其修遠(yuǎn),，吾將上下而求索,，職業(yè)生涯剛剛開(kāi)始，我還需加倍努力,，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,。

多謝大家!!

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十

今日上午，市委專門組織召開(kāi)全市青年代表座談會(huì),，榮華書(shū)記親自出席會(huì)議并作了重要講話,。我們編辦也有,、等兩位同志參加了會(huì)議，剛才他們還傳達(dá)學(xué)習(xí)了榮華書(shū)記的重要講話精神,。同時(shí),，--多名年輕干部也分別結(jié)合各自的工作生活實(shí)際，做了很好的發(fā)言,，都講得很好、很生動(dòng)，既有感性的認(rèn)識(shí),、也有理性的思考,，充分彰顯了年輕人的生機(jī)與活力,。聽(tīng)了后很活力,、很有啟發(fā)、也很有觸動(dòng),。那里,，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上,，我還簡(jiǎn)單講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一,、要深刻認(rèn)識(shí)做好青年干部工作的重要性,、必要性

有位名人曾說(shuō)過(guò)，“世界是你們的,，也是我們的,，但歸根結(jié)底是你們的,。你們青年人朝氣蓬勃,，正在興旺時(shí)期，好像早晨點(diǎn)鐘的太陽(yáng),。期望寄托在你們身上,。”

記得20多年以前,，當(dāng)我還是青年的時(shí)候,，《年輕的朋友來(lái)相會(huì)》這首傳遍祖國(guó)大江南北的歌曲鼓舞了很多人。未來(lái)屬于誰(shuí)?當(dāng)然是屬于我們青年,，屬于在座各位,。今日是桃李芬芳,，明天就是社會(huì)的棟梁。黨和國(guó)家之所以把青年干部擺在這么突出的位置,，我看原因不外乎三個(gè)：

1,、我們青年干部是黨和國(guó)家改革發(fā)展偉大事業(yè)的期望所在、力量所在,。1919年爆發(fā)的“五四運(yùn)動(dòng)”,，是--近代史上由青年組織發(fā)動(dòng)的、具有劃時(shí)代意義的反帝反封建的愛(ài)國(guó)運(yùn)動(dòng),。五四運(yùn)動(dòng)是一場(chǎng)民族救亡運(yùn)動(dòng),，它反映了中華民族的繁榮昌盛是歷史的必然,，任何反動(dòng)勢(shì)力,、任何力量都是無(wú)法改變這一趨勢(shì)。過(guò)去是這樣,，此刻是這樣,，今后也必將是這樣。這方面,，改革開(kāi)放38年的發(fā)展歷程就有充分印證,，從基本解決溫飽問(wèn)題、到“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的提出,、再到全面建成小康社會(huì),，無(wú)一不涌動(dòng)著年輕人的身影。這就充分說(shuō)明,，五四的精神體現(xiàn)了愛(ài)國(guó)主義精神,，體現(xiàn)了--社會(huì)向現(xiàn)代化發(fā)展的方向，鼓舞著一代又一代的青年為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家的獨(dú)立和民族的富強(qiáng),，英勇奮斗,、無(wú)私奉獻(xiàn)，是廣大人民異常是青年永遠(yuǎn)珍惜的精神財(cái)富,。

2,、在我們青年干部身上集中體現(xiàn)了創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神,。創(chuàng)新是一個(gè)民族提高的靈魂,，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉。杭州泛城科技董事長(zhǎng)兼ceo陳偉星在浙大讀書(shū)期間就開(kāi)始創(chuàng)業(yè),，大學(xué)畢業(yè)后越干越起勁,，20--年開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)首款打車軟件——快的打車，20--年創(chuàng)辦小美生活移動(dòng)電子商務(wù)平臺(tái),，去年又開(kāi)展智能運(yùn)輸,。蒙古族青年阿騰都西,，自幼雙腿無(wú)法站立，但他意志頑強(qiáng),，刻苦學(xué)習(xí)金銀飾品加工技術(shù),，從一片小店干起，發(fā)展到占地1萬(wàn)平米的現(xiàn)代工廠,，年?duì)I業(yè)近千萬(wàn)元,。藏族小伙子周啟龍，八年來(lái)一向堅(jiān)守在海拔5000多米的青藏鐵路唐古拉車站,，缺氧不缺精神,，艱苦不怕吃苦，練就鋼軌傷情檢測(cè)一流技術(shù),。武警北京特種大隊(duì)劉洋,，冬練三九、夏練三伏,，一身硬功夫,，多次帶隊(duì)圓滿完成警衛(wèi)任務(wù)，兩次代表武警部隊(duì)摘得國(guó)際特種兵大賽約旦“勇士”冠軍,。等等,，這些都是我們青年干部的學(xué)習(xí)典型，在他們身上,，集中體現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的拼搏精神和頑強(qiáng)韌勁,。

3、青年干部是實(shí)現(xiàn)偉大--復(fù)興夢(mèng)的中流砥柱,、核心關(guān)鍵,。青年富有朝氣，富有夢(mèng)想,，是社會(huì)上最富活力,，最富創(chuàng)造力的群體，在實(shí)現(xiàn)--夢(mèng)的過(guò)程中發(fā)揮著主力軍和突擊隊(duì)的作用,。我們青年一代僅有將個(gè)人夢(mèng)想融入國(guó)家夢(mèng),，將個(gè)人幸福融入人民幸福，盡情迸發(fā)青春活力,，盡情揮灑青春智慧,，盡情展示青春價(jià)值，才能讓夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),。具體到我們編辦來(lái)說(shuō),，就是要緊緊圍繞大門戶、大引擎、大名片,、大基礎(chǔ)“四大”建設(shè)謀篇發(fā)力,，在建設(shè)“一極三宜”江湖名城中找坐標(biāo)、當(dāng)主力,、做貢獻(xiàn),。僅有我們把份內(nèi)的工作做好了，做扎實(shí)了,，我們年輕干部才能真正共享人生出彩機(jī)會(huì),，夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)。所以,，大家要倍加珍惜青年時(shí)期,、倍加珍視青年機(jī)遇，用完美的青春時(shí)光頑強(qiáng)拼搏,，活力奮斗和無(wú)私奉獻(xiàn),。

二、要看到我們編辦青年干部的工作卓有成效

雖然我們編辦是一個(gè)機(jī)關(guān)單位,，但大多數(shù)同志都很年輕,，有著較高的文化素質(zhì),、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)本事和干事創(chuàng)業(yè)愿景,，充滿朝氣、活力,。這方面,，在大家過(guò)來(lái)的工作、生活包括個(gè)人提高成長(zhǎng)方面就有很多體現(xiàn),。

1,、市委對(duì)編辦的年輕干部一向很關(guān)心、很重視,。近年來(lái),，我們編辦的干部一向提高得比較快，成長(zhǎng)得比較快,。尤其是近三年,，市委對(duì)我們編辦干部始終高看一眼、厚愛(ài)一層,，基本上所有的年輕干部都得到了提拔重用,，或者進(jìn)行了工作交流。同時(shí),，只要有崗位空缺,，就會(huì)替補(bǔ)跟上，讓同志們都能在更大的平臺(tái)上學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。

2,、對(duì)年輕干部的管理,，辦黨組也一向是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,。包括開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以及最近啟動(dòng)的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，都堅(jiān)持從高,、從嚴(yán),、從實(shí)，在紀(jì)律與規(guī)矩,、生活與作風(fēng)等方應(yīng)對(duì)干部提出了新的更高要求,。應(yīng)當(dāng)說(shuō)大多數(shù)同志都能夠自覺(jué)自律，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),，扎實(shí)干好本職工作,，服務(wù)全局工作,。去年,，我們之所以能夠獲得全市“一極三宜”江湖名城建設(shè)綜合績(jī)效考核先進(jìn)單位和群眾滿意度調(diào)查考核優(yōu)勝單位，和大家尤其是我們年輕干部的努力是分不開(kāi)的,。經(jīng)過(guò)嚴(yán)管嚴(yán)帶,，大家不僅僅錘煉了作風(fēng),、提升了本事，更重要的是發(fā)揮了作用,、干出了實(shí)績(jī),。

3、在服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局方面大家都作出了進(jìn)取貢獻(xiàn),。比如前兩年,，清理公布“兩清單一目錄”，任務(wù)重,、時(shí)間緊,、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),，為抓好這些工作,，很多同志主動(dòng)放棄節(jié)假日，加班加點(diǎn),，為全市規(guī)范行政行為,、提高行政效能付出了辛勞汗水;還有去年開(kāi)展的精準(zhǔn)扶貧，同志們也是經(jīng)常深入村組農(nóng)戶,、田間地頭,，訪困問(wèn)需、訪貧問(wèn)計(jì)，幫忙困難群眾解決了很多實(shí)際問(wèn)題;異常是在優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置上,，大家進(jìn)取創(chuàng)新思路,、創(chuàng)新舉措，堅(jiān)持做“加法”與“減法”并舉,，典型經(jīng)驗(yàn)得到了省編辦的宣傳推介,，等等。這些,，都充分說(shuō)明我們編辦的青年干部都是堪當(dāng)重任,、值得信賴、大有作為的一代!

三,、要明確做好新時(shí)期下編辦干部的新標(biāo)準(zhǔn),、新要求

編辦工作相對(duì)而言，不顯山,、不露水,，做的大多是臺(tái)前幕后的工作。這就要求我們要勇于犧牲,、敢于奉獻(xiàn)的精神,，立足崗位、干事創(chuàng)業(yè),，以模范行動(dòng)踐行一個(gè)年輕干部的價(jià)值追求,。

1、堅(jiān)定夢(mèng)想信念,，做忠誠(chéng)可靠的新青年,。有大志者方能成大器,。一個(gè)人年輕時(shí)期有多大夢(mèng)想,，決定未來(lái)能成就多大事業(yè)。新時(shí)期下黨和人民的事業(yè)需要廣大青年建功立業(yè),，廣大青年也僅有與黨和人民同頻共振,，在--特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的舞臺(tái)上大顯身手，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想和人生價(jià)值,。期望大家時(shí)刻堅(jiān)持清醒頭腦,，自覺(jué)加強(qiáng)夢(mèng)想信念教育，堅(jiān)持不懈用--特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,，不斷增強(qiáng)道路自信,、理論自信、制度自信,，堅(jiān)決聽(tīng)黨的話,，永遠(yuǎn)熱愛(ài)黨，永遠(yuǎn)跟黨走。異常是把樹(shù)立遠(yuǎn)大夢(mèng)想與干好本職工作結(jié)合起來(lái),，把實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與推進(jìn)改革發(fā)展的具體實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，始終堅(jiān)持正確的人生方向和進(jìn)取的人生追求，在忠誠(chéng)履職,、愛(ài)崗敬業(yè)中展示自我的才華和抱負(fù),，貢獻(xiàn)自我的力量和智慧，實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想和價(jià)值,。

2,、練就過(guò)硬本領(lǐng)，做能擔(dān)重任的新青年,。事業(yè)發(fā)展,，人才為先。加機(jī)構(gòu)編制管理工作,，最關(guān)鍵,、最緊迫的就是要聚集一批能擔(dān)當(dāng)重任、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)人才,，構(gòu)成人才輩出,、人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面,。所以,，我們青年干部要主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展需要，不斷提升本事素質(zhì),，練就過(guò)硬本領(lǐng),。一方面，要勤奮刻苦學(xué)習(xí),，打牢知識(shí)基礎(chǔ),。青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，要把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),，樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始,、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，珍惜大好時(shí)光,，如饑似渴學(xué)習(xí),，既立足本職崗位，潛心鉆研專業(yè)知識(shí)和崗位技能,，又努力學(xué)習(xí)理論,、文化、科學(xué),、社會(huì),、歷史等各方面知識(shí),，廣泛吸收借鑒人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀禮貌成果。另一方面,，要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,，進(jìn)取投身實(shí)踐。青年干部要把一線工作實(shí)踐作為增強(qiáng)本領(lǐng),、提升本事,、錘煉道德品行的最好課堂，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)自身素質(zhì)與社會(huì)需要之間的差距,，找準(zhǔn)知識(shí)本事上存在的不足,，不斷豐富、提高和完善自我,，做到學(xué)與用,、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,，努力成為可堪大用,、能擔(dān)重任的優(yōu)秀人才。

3,、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，做奮發(fā)有為的新青年。李總理曾說(shuō)過(guò),，不一樣的時(shí)代有不一樣的英雄,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者就是今日這個(gè)時(shí)代的英雄。我們青年干部作為社會(huì)上最富活力,、最具創(chuàng)造性的群體,，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。期望大家立足崗位,、大膽創(chuàng)新,，始終走在時(shí)代前列。異常是我們編辦的工作,，既需要原則性與靈活性的統(tǒng)一,，又需要科學(xué)性與前瞻性的統(tǒng)一，大家要主動(dòng)圍繞全市“一極三宜”江湖名城發(fā)展戰(zhàn)略,，進(jìn)取思考、大膽創(chuàng)新,，著力解決涉及機(jī)構(gòu)編制管理的體制機(jī)制障礙,。要腳踏實(shí)地、埋頭苦干,，堅(jiān)持從自身做起,，從點(diǎn)滴做起,，始終堅(jiān)持強(qiáng)烈的進(jìn)取心、職責(zé)心和事業(yè)心,，無(wú)論處在什么崗位,，都做到干一行、愛(ài)一行,、專一行,，用自我的智慧和力量創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要不畏艱險(xiǎn),、攻堅(jiān)克難,，越是在困難的情景下，大家越要不斷增強(qiáng)自我的耐挫力,，無(wú)論遇到什么困難都不能輕言放棄,，做到負(fù)重前行、迎難而上,、勇往直前,、永不止步，異常是機(jī)構(gòu)編制管理的新情景,、新特點(diǎn),，大家要敢于應(yīng)對(duì)、勇于突破,，拿出解決問(wèn)題的具體辦法,，充分發(fā)揮青年干部生力軍和突擊隊(duì)的作用。要敢闖敢試,、不怕失敗,，對(duì)年輕人而言，挫折和失敗是成長(zhǎng)成才的寶貴財(cái)富,，每失敗一次就會(huì)積累一次成功的經(jīng)驗(yàn),、每失敗一次就會(huì)增加一次成功的機(jī)會(huì)，大家所熟知的喬布斯

,、馬云等風(fēng)云人物都不是一夜成名,，而是在失敗中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、最終走向成功,。期望大家摒棄墨守成規(guī),、因循守舊的保守思想，樹(shù)立敢為人先,、敢闖敢試的信心和勇氣,，堅(jiān)持進(jìn)取進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)造的精神和風(fēng)貌,，在探索中前進(jìn),，在試錯(cuò)中成長(zhǎng),，不斷開(kāi)辟事業(yè)發(fā)展新天地。

4,、傳承禮貌之風(fēng),，做崇德向善的新青年。--社會(huì)學(xué)家費(fèi)孝通先生以往說(shuō)過(guò)“各美其美,，美人之美,，美美與共，天下大同”,，意思就是既要懂得欣賞自我創(chuàng)造的美,，還要欣賞別人創(chuàng)造的美，將自我的美和別人的美融合在一齊,，就會(huì)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想中的大同美,。廣大青年歷來(lái)是引領(lǐng)風(fēng)氣之先的社會(huì)力量，一個(gè)國(guó)家,、一個(gè)地方的禮貌素養(yǎng)很大程度上就體此刻青年一代的道德水準(zhǔn)和精神風(fēng)貌上,。作為新時(shí)期的青年，不僅僅要做物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者,，更要做良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者,、實(shí)踐者、推動(dòng)者,。期望大家自覺(jué)樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,，帶頭傳遞真善美,，抵制假丑惡，釋放正能量,，塑造和展示編辦干部的良好形象,。當(dāng)前，重點(diǎn)要在精準(zhǔn)扶貧,、禮貌創(chuàng)立等全市中心工作中模范帶頭,、當(dāng)好表率，多做關(guān)心團(tuán)體,、熱心公益,、扶貧濟(jì)困和見(jiàn)義勇為的好事，以自我的行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的人,，促進(jìn)全社會(huì)構(gòu)成扶正祛邪,、懲惡揚(yáng)善、見(jiàn)義勇為,、誠(chéng)實(shí)守信的良好氛圍,，讓整個(gè)社會(huì)充滿更多的陽(yáng)光和溫暖。

同志們,，時(shí)代召喚青年,，青年創(chuàng)造未來(lái)。我相信并衷心期望,，大家能夠以這次會(huì)議為新起點(diǎn),，抓住寶貴機(jī)遇，奮力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)青春風(fēng)采,、貢獻(xiàn)青春智慧!

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十一

各位青年員工們：

為了更好地開(kāi)展公司團(tuán)委舉辦的“感恩祖國(guó)、牢記使命”主題教育活動(dòng),，今日,，某某公司召開(kāi)了這次青年員工座談會(huì)，目的就是要讓大家明白公司一向以來(lái)十分關(guān)注青年員工,，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn),，關(guān)注著你們的成長(zhǎng)歷程，同時(shí)期望經(jīng)過(guò)這次座談會(huì),，進(jìn)一步提高你們的工作熱情,，堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了,，會(huì)議開(kāi)得很成功,，到達(dá)了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工,，具有較高學(xué)歷,，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí),、進(jìn)取向上，有必須的理論功底,，也有基層工作實(shí)踐,，對(duì)問(wèn)題有分析、有提議,，也有解決的辦法,。歸納剛才大家的發(fā)言,，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面,。這些見(jiàn)解對(duì)公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對(duì)你們表示感激,。我們將進(jìn)行整理歸類，供--公司班子在今后的工作決策中加以參考,。能夠說(shuō),，從你們的身上我也看到了公司的完美未來(lái)。期望你們從此刻做起,，從本職崗位做起,，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來(lái)大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在那里,，我提幾點(diǎn)要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙,。

一是要確立正確的人生目標(biāo),，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn),。一切成功的人都是在他們成功之前早就確立了自我的追求目標(biāo),，他們的成功是長(zhǎng)期朝著自我的目標(biāo)堅(jiān)持不懈地努力的結(jié)果。既然大家已經(jīng)選擇了--生產(chǎn)事業(yè),，選擇了---,，就要定好自我的目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)工作,，切實(shí)樹(shù)立三

個(gè)理念：即樹(shù)立我與公司共成長(zhǎng)的理念,，樹(shù)立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自我人生價(jià)值大小的理念，樹(shù)立依托--公司這個(gè)平臺(tái),，定位目標(biāo)的理念,，樹(shù)立起做人要知足，做事要知不足,，做學(xué)問(wèn)要不知足思想,。要從小事做起，從此刻做起,，從身邊做起,，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新,，在工作中勤于思考,、善于總結(jié)，提出合理化提議,，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī),，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,。

二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí),，做到學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用,。你們是經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘,、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到,，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(zhǎng),，有的同志才走上工作崗位不久，你們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)還不能滿足--生產(chǎn)的需要,，工作方式方法和綜合分析確定本事,，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉,。所以,，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大,。作為一個(gè)稱職的--生產(chǎn)者,，必須要具備優(yōu)良的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事,。在今后的工作中,，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì),，堅(jiān)持在學(xué)中干,、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升本事,、增長(zhǎng)本領(lǐng),。

三是要樹(shù)立強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，做到樂(lè)于奉獻(xiàn),，無(wú)愧于青春年華,。敬業(yè)精神是指對(duì)工作的職責(zé)心和奉獻(xiàn)精神。中國(guó)海爾集團(tuán)的總載張瑞敏曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：什么是不簡(jiǎn)單?能夠?qū)⒑?jiǎn)單的事情天天做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龊貌㈤L(zhǎng)期堅(jiān)持做好就是不平凡,。如果一個(gè)人,，連最簡(jiǎn)單的工作都不屑去做，都做不好，難道他能夠干成大事嗎?

如果一個(gè)人,，連最平凡的工作都堅(jiān)持不了,，都做不好，難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛(ài)崗敬業(yè),，腳踏實(shí)地,，從細(xì)微處入手，從小事做起,，切忌好高騖遠(yuǎn),，眼高手低，要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事,，要擺正心態(tài),、擺正位置，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,，立足本職,，守職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn),。

四是要堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力,，做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃,，又正視艱苦,、不失勇氣?；盍κ蔷駹顟B(tài)的表現(xiàn),，反映意志素質(zhì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度,，能激發(fā)我們的智慧和力量,，能把身邊的人更好地凝聚起來(lái)奮斗。在困難和艱苦面前,，能不能堅(jiān)持滿腔的熱情,、無(wú)畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心,，這是對(duì)大家的考驗(yàn),，是對(duì)大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來(lái)的人生財(cái)富,，如果我們?cè)谄D苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的活力,，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn),。所以,，期望大家不要害怕艱苦和困難,，要敢于應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，進(jìn)取進(jìn)取,，把公司當(dāng)成自我的家,，進(jìn)取工作，勇挑重?fù)?dān),，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),，永遠(yuǎn)堅(jiān)持昂揚(yáng)的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量,。用青年人開(kāi)拓進(jìn)取,、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事,。

五是要注重自身修養(yǎng),，堅(jiān)持良好作風(fēng)。首先要嚴(yán)于律已,，加強(qiáng)意志品質(zhì)修養(yǎng),。要自覺(jué)服從工作大局,，管好自我的言行，潔身自好,，分清善惡,，堂堂正正做事，清清白做人,。其次要寬于待人,，學(xué)會(huì)包容與共贏,。要以平和的心態(tài)看待得失,，以包容的心態(tài)與人相處,，融入團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)共贏,。再次

要以制度為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)制度執(zhí)行力,。秉持空杯的心態(tài),，堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時(shí)堅(jiān)持謙遜的態(tài)度和求知欲望,，堅(jiān)持身心的活力,。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng),，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī),。

六要關(guān)心青年員工成長(zhǎng)，塑造明天,，培育期望,。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高,。青年員工是極具生命力的群體,，但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞,、價(jià)值取向如何,，對(duì)今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以,，作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年,、尊重青年，就是尊重知識(shí),，就是尊重人才的理念,。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長(zhǎng)，并為其成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境,，做到政治上信任,，工作上放心，生活上關(guān)心,，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流,，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度,，制訂用人規(guī)劃,，建立人才儲(chǔ)備。異常是對(duì)表現(xiàn)好,、品德好,、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用,。三是要從三個(gè)方應(yīng)對(duì)青年員工有意識(shí)加以培養(yǎng)引導(dǎo),。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見(jiàn)精神,，人際交往,、法制觀念,、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面加以觀察,。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo),。如給壓力、給任務(wù),，看其職責(zé)意識(shí),，確定其認(rèn)識(shí)本事、應(yīng)變本事,、決策本事,、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo),。經(jīng)過(guò)提合理化提議,、寫(xiě)稿、投稿,、參與公益事業(yè),、參與文體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其工作活力,、工作思路,、工作作風(fēng)。

最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)

和修養(yǎng),，以別人走一步我們走兩步的決心毅力,，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概,，矢志奮斗,，不懈進(jìn)取，各盡其才!同志們,，你們是--公司的精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富,，是---事業(yè)發(fā)展的期望，--的未來(lái)是你們的,，所以大家要找準(zhǔn)自我的定位,，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因?yàn)閮H有這樣,，才會(huì)產(chǎn)生對(duì)化工事業(yè)的熱愛(ài),，才會(huì)有工作活力，才會(huì)有無(wú)窮的力量,。你們彼此之間要多溝通交流,，相互鼓勵(lì),，相互幫忙，共同提高,。我相信,，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，--必將有一個(gè)繁榮昌盛,、更加完美的未來(lái),。

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,，同時(shí)非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。

先說(shuō)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí),，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。

關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，然而青年員工又是企業(yè)的希望，因此我們青年員工應(yīng)該干一行,，愛(ài)一行,，專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己,，同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),，并有責(zé)任感。

在20xx年的工作中,，我將一如既往的堅(jiān)持“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗”的長(zhǎng)傳精神，立足崗位,，做好自己的本職工作,，加強(qiáng)對(duì)外溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平,。

謝謝大家!

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好!

在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),，我是來(lái)自*公司的,。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。自從*年9月進(jìn)入*公司至今已將近一年多的時(shí)間,，現(xiàn)在回想起來(lái),，讓我收獲頗豐，獲益良多,。*年10月,，我和我的同事一起到住站學(xué)習(xí)，那時(shí)我們僅有6人,，包括2位老師傅和我們4位新人,，我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況，而且還不定期開(kāi)展巡線工作,，以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息,。到輸氣站的時(shí)候，站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完,，那時(shí)我們就一個(gè)念頭,，作為支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員，我們要精神,，不怕苦不怕累,，緊盯施工方施工，不讓其在施工過(guò)程中留下任何隱患,，確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝,。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過(guò)程，至今為止也有一萬(wàn)多張的照片,，詳細(xì)記錄了支線建設(shè)的全部過(guò)程。

*年5月8日支線正式投產(chǎn),，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),，終于迎來(lái)了初步見(jiàn)成果的日子。盡管在這過(guò)程中我們遇到過(guò)很多困難,，如人員缺乏,、吃住、飲水等問(wèn)題,，但是大家一想到肩負(fù)“”的責(zé)任,，公司對(duì)我們寄予的厚望，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛(ài),，我們立刻精神飽滿,、動(dòng)力十足,。

目前，支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,，在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn)：一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則,。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),，自己要時(shí)刻心存安全,，自己才安全，同事才能安全,，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展,。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,，貼標(biāo)簽和互提醒,，大家一起做好節(jié)約用水、用電,、用氣,，爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全,。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,，沒(méi)有自選動(dòng)作”，并且事前我們認(rèn)真填寫(xiě),、審核操作票,，杜絕盲目操作。

輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召,，積極開(kāi)展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作,，詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法,。目前已取得的工作成果有：站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí),、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門牌,，在站區(qū)門口。正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作,，爭(zhēng)取把輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人,、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,，隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。

目前*公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多，作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快,、工作激情高的特點(diǎn),，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，勤思考,、勤學(xué)習(xí)，勤實(shí)踐,，積極向老員工虛心請(qǐng)教,，同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話，努力,，樹(shù)立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),，爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。

這一年多里,，讓我看到公司的迅速發(fā)展,、壯大，投產(chǎn)站場(chǎng),、人員的逐漸增多,，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),，同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),、互幫互助、工作氛圍融洽,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,，公司還經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座，如參加法律知識(shí),、財(cái)務(wù)知識(shí),、等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng),，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái)，希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開(kāi)展下去,，幫助我們青年員工迅速成長(zhǎng)。

回首過(guò)去的一年,，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,，我雖然努力做好自己的工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平,、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,，對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對(duì)這些問(wèn)題,，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,，使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,，才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司,。

我的發(fā)言結(jié)束,。謝謝大家!

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十四

今天下午，采編部-xx年新入職員工在部領(lǐng)導(dǎo)的組織下,，舉行了一場(chǎng)工作體會(huì)座談會(huì),。會(huì)上，博士論文組資深專家姚老師為我們做了一場(chǎng)生動(dòng)的報(bào)告,。她的報(bào)告,，從做人和做事兩個(gè)方面系統(tǒng)地談了圖書(shū)館新員工應(yīng)該具備的素質(zhì)、接受的挑戰(zhàn),，給我以很大的啟發(fā),。

姚老師的報(bào)告非常生動(dòng)，她既廣征博引名人名言,，又輔以圖書(shū)館前輩的真人實(shí)例,，會(huì)場(chǎng)氣氛十分輕松活躍,，絲毫沒(méi)有說(shuō)教味,，報(bào)告過(guò)程中不時(shí)爆出會(huì)心的笑聲,。

要做事,，先做人,，這一點(diǎn),，所有行業(yè)概莫能外,。所謂“職場(chǎng)禮儀|”,，我們?cè)谟變簣@里就接觸到了謙虛謹(jǐn)慎,、禮貌熱情,、嚴(yán)于律己寬以待人。最最簡(jiǎn)單的道理,，卻有著最為廣泛的適用性,。只是，過(guò)了20多年,，我也不敢說(shuō)自己都做到了,，一切美德流于表面總是簡(jiǎn)單，從小到大，聽(tīng)了那么多次,，張嘴就來(lái)毫不磕巴,。可是,，一旦落實(shí)到具體的實(shí)踐中,，可以說(shuō)，邁出的每一步都是一次考驗(yàn),。然而,，俗語(yǔ)有言：再宏大的豪言壯語(yǔ)都比不過(guò)最微小實(shí)際的行動(dòng)。只有將這些美德落實(shí)到行動(dòng)中,，教育才能發(fā)揮其應(yīng)有的意義,。

我們這一代人出生時(shí)，國(guó)家的獨(dú)生子女政策已經(jīng)開(kāi)始,，即便非獨(dú)生,，擁有2個(gè)以上孩子的多子女家庭也很稀少了。從小生活在沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,，確實(shí)不利于培養(yǎng)合作精神和分享意識(shí),。我以前不是很重視家庭教育，認(rèn)為人的自覺(jué)學(xué)習(xí)更加重要,，可是現(xiàn)實(shí)告訴我,，一個(gè)人幼年時(shí)代的所受的家庭教育是多么重要，就如同我們一生追求的美好品德恰恰是在幼兒階段就已經(jīng)被告知了,。如果家庭先天缺乏培養(yǎng)這種意識(shí)的條件,，那么后天的自覺(jué)努力則顯得更為重要。邁入職場(chǎng),，首先面臨的不是專業(yè)技能方面的考驗(yàn),，而是處理人際關(guān)系的考試。我個(gè)人在這方面尚處于學(xué)習(xí)階段,，當(dāng)然,，只要作為無(wú)法脫離社會(huì)生活的人，這一階段將伴隨一生,。我不能說(shuō)總結(jié)到了什么經(jīng)驗(yàn),，只能說(shuō)，我一直有一個(gè)行為的準(zhǔn)則,，就是“推己及人”,。先賢說(shuō)：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”,，又說(shuō)：“己之不欲,，勿施于人”,，於我心有戚戚焉!在生活和工作中，如果能時(shí)時(shí)做到換位思考,，我想，自私自利出現(xiàn)的概率就會(huì)小很多,。當(dāng)然,，我也時(shí)刻告誡自己，個(gè)人的小情調(diào)必須服從于集體的大原則,，這是團(tuán)隊(duì)合作精神的前提,。

在工作上，姚老師的話也給我很大的啟發(fā),，我個(gè)人總結(jié)了兩點(diǎn)：一是謙虛謹(jǐn)慎,，二是厚積薄發(fā)。第一點(diǎn)是態(tài)度,，第二點(diǎn)是方法,。確立一個(gè)正確的態(tài)度，這對(duì)于工作來(lái)說(shuō)是非常重要的,，沒(méi)有誠(chéng)意的工作,，比沒(méi)有成果的工作更加讓人難以接受。謙虛主要是體現(xiàn)在對(duì)待老同志的教導(dǎo)上,，正如姚老師所說(shuō),，我們的工作是一個(gè)積累性的工作，前輩老師們的一句話,，可能蘊(yùn)含著數(shù)十年的工作心得,，所以說(shuō)，虛心向他們請(qǐng)教,，是提高工作技能的不二法門,。我本人從一個(gè)編目的門外漢，到現(xiàn)在忝居編目員行列,，是本組老師手把手交出來(lái)的,，我內(nèi)心對(duì)他們感激無(wú)比。我們的工作也是時(shí)刻需要接觸新鮮事物,，保持一顆謙虛的心,，才能時(shí)刻接受新鮮事物，保持不斷進(jìn)步的動(dòng)力,。謹(jǐn)慎是一個(gè)編目員必需具備的品質(zhì),，細(xì)致的編目工作不允許出現(xiàn)錯(cuò)誤，國(guó)內(nèi)首館的地位,，也使我們時(shí)刻保持著工作的榮譽(yù)感和使命感,。

我想具備了謙虛謹(jǐn)慎的品質(zhì),，堅(jiān)持?jǐn)?shù)十年、幾十年如一日的認(rèn)真工作,，在工作中積累經(jīng)驗(yàn),，把經(jīng)驗(yàn)和心得形諸文字，終有一日會(huì)有所成就吧!這便是我領(lǐng)會(huì)的“厚積薄發(fā)”的含義,。編目工作如此,，實(shí)際上哪一份工作不是如此呢?姚老師舉例說(shuō)，每一份成功的背后都蘊(yùn)含了成功者無(wú)數(shù)辛勤的汗水,。薩特說(shuō),，千萬(wàn)不要輕視一份工作，那怕是一顆釘子那也是有技術(shù)含量的,。我輩辛勤工作,，甘當(dāng)人梯，可這工作的過(guò)程不正是為人價(jià)值的體現(xiàn)嗎?

今天的座談會(huì)使我更加明確了工作的目標(biāo)和方向,，回首三年的國(guó)圖生活,，我對(duì)圖書(shū)館與圖書(shū)編目工作的熱愛(ài)與日俱增。這其中,，有對(duì)工作日漸深入的了解,，也有對(duì)國(guó)圖工作集體日漸增加的認(rèn)同感。我覺(jué)得,，這是一份值得付出的工作,，也是一個(gè)值得全身心融入的集體。

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、青年朋友們：

大家好!我叫--,。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流,。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息,，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的,，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給---市場(chǎng)監(jiān)管局,。

我是--年考入原--工商行政管理局的，先后在--分局窗口,、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作,，原工商、質(zhì)監(jiān),、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后,，我在--市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室,。參加工作三年多以來(lái),，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，用心參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀,，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗,，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作,、學(xué)習(xí),、生活、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化,、新氣象、新風(fēng)貌,。

工作以來(lái),，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向,。借此機(jī)會(huì),，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

首先,，要端正自我的態(tài)度,。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放,，但缺少艱苦環(huán)境的磨練,，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、職責(zé)意識(shí),。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé)，無(wú)論身處什么部門,、什么崗位,，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作,。

第二,，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無(wú)止境,，透過(guò)學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí),、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng),、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力,。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化,，面臨的新?tīng)顩r,、新問(wèn)題越來(lái)越多,，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要,，干工作就會(huì)很吃力,，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之,，其不善者而改之”，我們不僅僅要從書(shū)本,、文件上學(xué)習(xí)黨的理論,、方針、政策,，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量,。有多少付出,，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累,，嫻熟才能生巧,，刻苦才能有所作為,。

第三,，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求,，也是我們的基本職責(zé),。廉政問(wèn)題，不僅僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題,，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題,，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累,，不為權(quán)所動(dòng),，不為欲所惑，克服僥幸心理,，經(jīng)得起各方考驗(yàn),，做到自重、自警,、自省,、自勵(lì)，明是非,，知得失,，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),，完善人格,，贏得別人的尊重。

這天,，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任,，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé),。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái),，結(jié)合崗位實(shí)際,，努力做好每一件事,，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷。

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家午時(shí)好,，我叫李曉敏,，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員,。

首先，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí),、交流的平臺(tái),。我呢，20__年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí),，7月正式成為公司的一員,，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自我在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：

第一點(diǎn),，就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題?，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位,，任何一個(gè)崗位,，都離不開(kāi)職責(zé)心?！耙粋€(gè)人若是沒(méi)有熱情,，他將一事無(wú)成,，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī),，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,，一事無(wú)成，虛度年華,，悔恨終身,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,，也是我們廠發(fā)展的根本,。

第二點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。大家上班已經(jīng)有半年了吧,，對(duì)各自上班的裝置有必須的了解?？墒橇私馐沁h(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),，所以,，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點(diǎn),，把壓力化為動(dòng)力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考,、勤學(xué)習(xí),，進(jìn)取向老員工虛心請(qǐng)教。在那里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn);

一是手勤,，我們上班接觸的人很少,，每一天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工,。你勤快了,，大家會(huì)更容易理解你。同樣,，你勤快了,，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,，這樣，你在工作中就成功了一步,。

二是嘴勤,，多向老職工求教。家有一老,，如有一寶,，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解,，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求,。好多事情，在你看來(lái)比較難,，可是老職工就很容易的解決了,。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上,，哪個(gè)看的更高,、更遠(yuǎn),。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解,，大家對(duì)新員工還是比較照顧的,，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答,，不會(huì)私藏,，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法,。

三是腦勤,，凡事多思考,、多想,、多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,，掌握技能水平僅靠手勤,、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整,、每一項(xiàng)作業(yè),、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí),，多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么,，多思考不一樣的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的,，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn),。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn),，這都不是問(wèn)題,，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng),，還有專業(yè)技術(shù)人員,。

四是不要蠻干、不懂裝懂,。我們從事的是高危行業(yè),，接觸的都是易燃易爆物品，生產(chǎn)過(guò)程存在必須的風(fēng)險(xiǎn),。如果你不懂操作,，不明白其中的風(fēng)險(xiǎn)，能夠完全

講出來(lái),，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題,，這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé),。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō),，這是大家需要掌握的最基本的技能，運(yùn)行的泵怎樣打掃,，需要注意哪些,，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些,，僅有你清楚了,，才能去干。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題,，慶幸的是,，都沒(méi)有造成太大的影響。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子,。

第三點(diǎn),，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié),、足協(xié),、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì),、臺(tái)球協(xié)會(huì),、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等,。工作是我們生活中的一部分,，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi),。選擇一個(gè)自我喜歡的事情，擴(kuò)展自我的視線,，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友,。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力,。你們中肯定有人是宅男,、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲,、上網(wǎng),、看電視，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景,。在那里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城,，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,，庫(kù)車王府，有沙灘,、有水的三區(qū)水庫(kù),，蒼涼的鹽水溝，雅丹地貌,，美麗的那拉提草原,，熱情的草湖。工作之余，大家三兩結(jié)伴,，欣賞美麗風(fēng)景,，緩解工作壓力。

第四點(diǎn),，遠(yuǎn)離負(fù)面信息,。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間,，總會(huì)有人不斷的怨天尤人,，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好,、那個(gè)不好,。我們要有理性的確定力，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了,，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情,。我們公司很年輕，規(guī)模也小,，全廠也就1000人,。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn);正因?yàn)槟贻p,，我們更有活力和潛力,，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò),，老廠人多,，人員也穩(wěn)定，上升空間有限,。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題,，你們也看到了，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥,、師姐此刻都是我們裝置的主操,、甚至是副班長(zhǎng)，12年,、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的,。更何況,，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第五點(diǎn),，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),，這是成長(zhǎng)的方向,。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向,。作為一名青年職工,，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo),，奮斗的目標(biāo),。

這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙,。最終,，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,，舞臺(tái)就有多大,。只要你是一顆有生命力的種子，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù),。

多謝大家,，我的發(fā)言完畢。

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十七

20xx年7月20日上午,，作為太倉(cāng)港協(xié)鑫發(fā)電有限公司這批新員工中的一員,，我懷著激動(dòng)的心情靜靜的等待在一號(hào)會(huì)議廳中。因?yàn)樯衔绻绢I(lǐng)導(dǎo)層將在這里與我們新員工進(jìn)行面對(duì)面的交流,。

沒(méi)過(guò)多久,，一位位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入了會(huì)議廳，最后進(jìn)來(lái)的是面帶平和笑容的孫總,。會(huì)上孫總代表公司對(duì)我們表示了熱烈的歡迎,，特別指出公司的發(fā)展離不開(kāi)一直注入的新鮮血液，離不開(kāi)默默無(wú)聞為公司奉獻(xiàn)的每一人,，我們都是這個(gè)集體的支撐點(diǎn),，只有團(tuán)結(jié)一心向前，才是公司發(fā)展的唯一途徑,。

在解決完我們的困難后,，孫總代表公司向我們提出了幾個(gè)要求，基于孫總的要求,，結(jié)合自身崗位,，個(gè)人覺(jué)得體會(huì)頗深：

一、盡快轉(zhuǎn)變,，適應(yīng)當(dāng)前的工作崗位

我們都是應(yīng)屆畢業(yè)生,，剛剛離開(kāi)學(xué)校,，走向崗位,，走向社會(huì),，前進(jìn)的道路是未知的，可以說(shuō),，在我們身上都有心浮氣躁的感覺(jué),，這種浮躁帶給我們的是一系列的問(wèn)題。如何完成學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變,，如何將學(xué)校的理論知識(shí)與工作崗位上的實(shí)際操作相結(jié)合,，是需要認(rèn)真對(duì)待的。對(duì)自己應(yīng)該要有一個(gè)真實(shí)的認(rèn)知:來(lái)到這里就是要從零開(kāi)始,，不能眼高手低,，要做一個(gè)孜孜不倦、努力學(xué)習(xí)在職崗位知識(shí)的學(xué)徒,，腳踏實(shí)地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素,。

二、抓住機(jī)會(huì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

所謂“活到老,，學(xué)到老”，何況我們還這么年輕,。學(xué)習(xí)可以分為兩個(gè)方面,，一是學(xué)知識(shí)，另一個(gè)是學(xué)做人,。在如今的崗位上,，我們?nèi)缤＞d，渴望著知識(shí)的滋潤(rùn);如同白紙,，渴望著知識(shí)的彩繪,。懂得越多，對(duì)于自己的發(fā)展是一個(gè)保障,，對(duì)于公司的發(fā)展更是一份助力,。在吸收知識(shí)的同時(shí)，要學(xué)會(huì)學(xué)以致用,、知行合一,，知識(shí)是為生活服務(wù)的，能運(yùn)用才能體現(xiàn)知識(shí)的價(jià)值,。在做人方面,，要做一個(gè)忠實(shí)的人，對(duì)家庭忠誠(chéng),，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),，對(duì)國(guó)家忠誠(chéng)，不要弄虛作假,，堂堂正正的活著,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,，用企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三,、腳踏實(shí)地,，合理規(guī)劃職業(yè)生涯

有的去完成既定的目標(biāo)，遠(yuǎn)比無(wú)意識(shí)的前進(jìn)成功率更高,。有合理的職業(yè)規(guī)劃,，對(duì)于個(gè)人潛力的發(fā)掘度，工作效率的提高都有著很好的作用,，或許你認(rèn)為不可能完成的事情,，在你的一步步實(shí)現(xiàn)后，變的如此唾手可及,?？梢韵胂螅跊](méi)有職業(yè)規(guī)劃時(shí),，你的工作如同無(wú)頭蒼蠅般的混亂,，那是何等的悲劇。當(dāng)然,，對(duì)于職業(yè)的規(guī)劃,，必須建立在合理、現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上,，腳踏實(shí)地的對(duì)待自己的工作,，對(duì)待自己的起步是至關(guān)重要的。

四,、意志堅(jiān)定,，努力去拼搏

要學(xué)會(huì)樹(shù)立正確的人生觀、世界觀,、價(jià)值觀,，不以物喜，不以己悲,。成功不是一定的,，不是付出后就能一定成功，但不努力拼搏,，沒(méi)有堅(jiān)定不移的信念,，成功的距離一直會(huì)是遙不可及。在失敗一次后,，如果一蹶不振,，或者情緒波動(dòng)太大，對(duì)于你的成功之路,，沒(méi)有一點(diǎn)作用,，能做的,，也是必須要去做的，是舔干傷口,，繼續(xù)向前努力拼搏，或許成功就在下個(gè)拐角,，就看你是否有走下去的勇氣,。

領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥，讓我們浮躁不安的心穩(wěn)定了下來(lái),，也體會(huì)到在我們的腳下,，是一條光明之路，遙遠(yuǎn)的盡頭,，我們看不見(jiàn),，但那里的風(fēng)景我想我們能猜到。我們一定會(huì)腳踏實(shí)地工作,，傾盡全力努力,。

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十八

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，供給這樣一個(gè)平臺(tái)表示感激和贊揚(yáng),，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò),，在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì)。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)一句話,，我想這種情景無(wú)論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的,，作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流，對(duì)于公司來(lái)講,，不明白員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng),，知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備,，人才流失以至人才匱乏,。我想經(jīng)過(guò)今日這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問(wèn)題都迎刃而解了，作為個(gè)人能夠發(fā)表自我上班的想法和提議,，作為領(lǐng)導(dǎo)能夠了解和考察員工,，對(duì)誰(shuí)都有利能夠取得雙贏的局面。

接下來(lái)我作為一名青年員工也能夠說(shuō)是80后談?wù)勛晕夜ぷ魃系捏w會(huì),，我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)有沖勁有闖勁,，不怕失敗，敢于承擔(dān)職責(zé),。不是有句話叫做年輕沒(méi)有什么不能夠嗎我覺(jué)得作為年輕人失敗并不可怕,，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁矗墙?jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)大部分是從失敗和坎坷中來(lái),。所以我覺(jué)得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中,，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述,，我只打一個(gè)比方,。同樣一件事情，讓一向做這件事情的人去做,，他可能也做的很好,，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他能夠按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好,，因?yàn)樗袥_勁,，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和活力之外,，我想最主要的是年輕人都迫切期望證明自我.

關(guān)于我自我,，我認(rèn)為，行止無(wú)愧天地,，褒貶自有春秋,。我只能坦誠(chéng)地說(shuō),，我的德和能與四小的要求還有距離，我要把天下為公,，日月同心，智者興國(guó)，仁者澤民,。智者不惑,，勇者不懼,，誠(chéng)者有信,，仁者無(wú)敵作為我的座右銘,。

關(guān)于展望,，我相信同志們和我是一樣的，我們對(duì)未來(lái)充滿期望，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石,，但要建起大廈，還需同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。我曾多次說(shuō)過(guò),，當(dāng)校長(zhǎng)的,，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心,，除了擁有淵博的知識(shí),，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必須是一個(gè)語(yǔ)言大師,，用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生,，會(huì)得到事半功倍的效果,。對(duì)學(xué)生的教育,，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉,，我們要使其成器，就必須去琢,，人常說(shuō),，山也,，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛,。把不是臉的部分削下來(lái)，剩下的就是臉了,，把不是鼻子的部分削下來(lái),，生下來(lái)的就是鼻子了。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足,，剛才也說(shuō)到了,，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧,。經(jīng)驗(yàn)我們僅有在工作中累積,，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來(lái)的,，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉,。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方,，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方,。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的進(jìn)取性，人盡其長(zhǎng),，人盡其責(zé),，知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)單的，所以有人說(shuō)中國(guó)最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué),。

我想經(jīng)過(guò)這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛晕倚闹械恼鎸?shí)想法,，提出一些好的提議;分公司能明白下頭員工的心聲,，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì),，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在.

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠在這里和大家一起來(lái)學(xué)習(xí)、交流,，分享經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),。

我叫，于20xx年進(jìn)工作,，五年來(lái),，我一直從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位，這么多年來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升,?；仡櫸迥陙?lái)，我感觸頗多,，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,。

第一點(diǎn)，談的是責(zé)任心的問(wèn)題,。

現(xiàn)實(shí)中,，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位,，都離不開(kāi)這個(gè)責(zé)任心,。

而對(duì)于我們電力企業(yè)，作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè),，我覺(jué)得責(zé)任心就顯得尤為重要,。

就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來(lái)說(shuō)吧,，巡視就是要檢查變電所的一切,，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備,、自動(dòng)化,、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏,，門窗損壞情況,，防小動(dòng)物設(shè)施,，消防設(shè)施等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^(guò),，所以,，這就要求我們必須要有高度的責(zé)任心，驅(qū)使自己動(dòng)用自己的五官,，看聽(tīng)聞,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素，不放過(guò)任何一個(gè)安全隱患,，將隱患遏制在萌芽狀態(tài),。

變電運(yùn)行如此，其他崗位也一樣,。在工作中我們的能力有大小,，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低,，崗位各有不同,，但不管從事什么崗位，必須要敬業(yè),、承擔(dān)起那份責(zé)任,。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，做出卓越的貢獻(xiàn)，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，這樣不僅僅自己會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，還會(huì)對(duì)他人,、對(duì)企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果,。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提,，我們要干一行愛(ài)一行,，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第二點(diǎn),，就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段,，在這個(gè)階段,，老員工的傳幫帶起到了很好的作用,。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì),。然而,，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的，因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不同,，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄?，把握不?zhǔn)的，應(yīng)多查閱資料,，多向領(lǐng)導(dǎo),，老師傅們請(qǐng)教，力求搞懂吃透,。

變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣,，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識(shí),，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),，原理等等，這樣更有利于工作的開(kāi)展,。社會(huì)發(fā)展很快,，設(shè)備更新升級(jí)也很快，不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí),，學(xué)無(wú)止境,，三人行必有我?guī)煟覀円獣r(shí)刻保持謙虛的心,，虛心向他人請(qǐng)教,，這樣才能更好的工作。

第三點(diǎn),， 談的是職業(yè)理想和目標(biāo),。

我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè)，滿懷理想抱負(fù)參與工作中,，然而工作中我們工種,、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異，有些人會(huì)覺(jué)得現(xiàn)實(shí)與理想差距很大,，在目前的崗位無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù),，并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的激情和動(dòng)力,。但我是這么覺(jué)得的,，每個(gè)崗位都有其存在的意義，同樣,，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,。我們青年員工應(yīng)該有理想，有抱負(fù),，但是我們必須腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的,，跑的太快很容易跌倒,。既然我們是青年員工，我們的資歷,，經(jīng)驗(yàn)都不足,，我們就要從基層做起，雖說(shuō)基層很辛苦,，但最能學(xué)到知識(shí),，累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路,。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想,，但不能喪失理想,。九層之臺(tái)，起于累土;千里之行,，始于足下,。只要我們滿懷理想和激情，一步一步地走,，一點(diǎn)一滴地積累,，朝著理想努力奮斗,，其實(shí)理想并不遙遠(yuǎn),。

以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標(biāo)在努力,，我希望在座的青年員工能和我一起,，為自己樹(shù)立目標(biāo),，并為此堅(jiān)持不懈，腳踏實(shí)地的去奮斗,，謝謝!

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家午時(shí)好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言，在那里和大家互相交流,。同時(shí)也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,。

我從20--年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,，我感覺(jué)到壓力與動(dòng)力并存,，期望與挑戰(zhàn)同在。這一年來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿溫馨,、和諧的大家庭,，員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)、工作氛圍融洽,，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽(tīng)名師講座,，參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái),。幫忙了我們青年職工迅速成長(zhǎng)。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),，讓我們充分展現(xiàn)自我各方面才能,，使我們對(duì)未來(lái)充滿著期望，同時(shí)這對(duì)我們新員工來(lái)講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，所以,，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快,、工作活力高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，勤思考、勤學(xué)習(xí),，進(jìn)取向老員工虛心請(qǐng)教,，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦,。

對(duì)于每位員工來(lái)說(shuō),，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一向落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí),，為自我“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。

對(duì)于公司來(lái)講,，一個(gè)公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源,，僅有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以,，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的,。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)無(wú)處不在,。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí),、書(shū)本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí),，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來(lái)曾說(shuō)——為中華之崛起而讀書(shū),。有目的的學(xué)習(xí),、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好!

知識(shí)需要沉淀,，這也要求我們應(yīng)當(dāng)在平日細(xì)心觀察、勤于思考,?！白x萬(wàn)卷書(shū)、行萬(wàn)里路”,，我在參加工作后,，慢慢的，對(duì)這句話有了另一種解釋,。就是讀書(shū),、行路，再讀書(shū),、再行路,。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時(shí),、我們應(yīng)當(dāng)多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，翻閱資料學(xué)習(xí),，以此來(lái)解決工作中不懂的問(wèn)題,。之后，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，以此來(lái)發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問(wèn)題,，然后再經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問(wèn)題：比如制度、流程的優(yōu)化問(wèn)題,。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美,。

回首過(guò)去的一年，公司陪伴我走過(guò)了人生很重要的一個(gè)階段,，使我獲益匪淺,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫忙,，才能使我更好更快更多的了解公司。

所以,，作為這個(gè)大家庭的一員,，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,，在今后的工作學(xué)習(xí)過(guò)程中,，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境,。

“三學(xué)習(xí)”：一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),。講政治是立身之本,，僅有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,，不走彎路，不走錯(cuò)路,。二,、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做好本職工作無(wú)從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,，要學(xué)習(xí)的資料多,，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，同時(shí)進(jìn)取向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)熟悉好公司業(yè)務(wù),。三,、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,，我感覺(jué)要與方方面面的人和事打交道,，作為新員工，無(wú)論政策理論,、業(yè)務(wù)本事,、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過(guò)程,，在這過(guò)程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還能夠到達(dá)事半功倍的效果,?！叭龊谩保阂弧⒆龊萌?。做事先做人是永恒的道理,，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),，堅(jiān)持進(jìn)取上進(jìn)心態(tài),，與同事和諧共事，不貪一己之利,。二,、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,，盡職盡責(zé)圓滿完成,。三、做好參謀助手,。作為年輕員工,，我將發(fā)揮自我頭腦靈活、理解新生事物快,，工作活力高的特點(diǎn),，進(jìn)取為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策,，當(dāng)好參謀助手,。

營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心,、自我工作開(kāi)心,。

我的發(fā)言結(jié)束，多謝大家

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇二十一

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng),提供這樣一個(gè)平臺(tái)表示感謝和贊揚(yáng),我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò),在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì),。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)一句話,我想這種情況無(wú)論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的,作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流,對(duì)于公司來(lái)講,不知道員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng),知人善用,。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備,人才流失以至人才匱乏。我想通過(guò)今天這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問(wèn)題都迎刃而解了,作為個(gè)人可以發(fā)表自己上班的想法和建議,作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工,對(duì)誰(shuí)都有利可以取得雙贏的局面,。

接下來(lái)我作為一名青年員工也可以說(shuō)是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì),我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)該有沖勁有闖勁,不怕失敗,敢于承擔(dān)責(zé)任,。不是有句話叫做年輕沒(méi)有什么不可以嗎?我覺(jué)得作為年輕人失敗并不可怕,因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁?是經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)?大部分是從失敗和坎坷中來(lái),。所以我覺(jué)得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中,這何嘗不是一種成功,。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述,我只打一個(gè)比方。同樣一件事情,讓一直做這件事情的人去做,他可能也做的很好,因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成,。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好,因?yàn)樗袥_勁,他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好,除去年輕人的沖勁和激情之外,我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己.

關(guān)于我自己,我認(rèn)為,行止無(wú)愧天地,褒貶自有春秋,。我只能坦誠(chéng)地說(shuō),我的德和能與四小的要求還有距離,不過(guò),我要把jzm的老師顧毓敏送給jzm的四句話和送給朱--的四句話作為我的座右銘;天下為公,日月同心,智者興國(guó),仁者澤民。智者不惑,勇者不懼,誠(chéng)者有信,仁者無(wú)敵,。

關(guān)于展望,我相信同志們和我是一樣的,我們對(duì)未來(lái)充滿希望,因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石,但要建起大廈,還需同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。我曾多次說(shuō)過(guò),當(dāng)校長(zhǎng)的,當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心,除了擁有淵博的知識(shí),除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外,還必須是一個(gè)語(yǔ)言大師,用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生,會(huì)得到事半功倍的效果。對(duì)學(xué)生的教育,我們教師首先要端正思想,要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉,我們要使其成器,就必須去琢,人常說(shuō),山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛,。把不是臉的部分削下來(lái),剩下的就是臉了,把不是鼻子的部分削下來(lái),生下來(lái)的就是鼻子了,。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足,剛才也說(shuō)到了,一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn),一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗(yàn)我們只有在工作中累積,在失敗中總結(jié),。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來(lái)的,這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉,。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo),除了他在工作上有你不及的地方,還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方,。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,人盡其長(zhǎng),人盡其責(zé),知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)單的,所以有人說(shuō)中國(guó)最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué),。

我想通過(guò)這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法,提出一些好的建議;分公司能知道下面員工的心聲,能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì),這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在.

青年員工座談會(huì)的發(fā)言稿 青年員工座談會(huì)發(fā)言稿銀行篇二十二

尊敬的市局(公司)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位煙草同仁：

在這次鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春,、話發(fā)展，我與企業(yè)共成長(zhǎng)”青年員工座談會(huì)上,，能作為代表發(fā)言,，我感到無(wú)比的自豪。首先,，感謝市局(公司)團(tuán)總支給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),。

本人自20xx年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今,，已經(jīng)有一年多的時(shí)間。一年多來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我面對(duì)過(guò)挫折和壓力，也收獲過(guò)成功和喜悅,，在這一過(guò)程中,，我的經(jīng)驗(yàn)逐漸積累，也逐漸走向成熟,。

記得才參加工作的時(shí)候,，開(kāi)始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作,。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,，而且和我的專業(yè)知識(shí)相差也比較大。但是這一年多以來(lái),，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了整個(gè)營(yíng)銷部門的各項(xiàng)工作流程,。我深知，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛(ài)護(hù),，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個(gè)人的汗水和努力,。

聽(tīng)了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程，我同樣身心啟迪,，感受至深,。借此機(jī)會(huì)，也談?wù)勛约汗ぷ?、學(xué)習(xí),、生活當(dāng)中的幾點(diǎn)體會(huì)，與大家相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。

一、堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷提高,。

一直以來(lái),，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和黨的各種路線,、方針,、政策，堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種煙草法律,、法規(guī),，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善,，思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,、價(jià)值觀,。

勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。一年多來(lái),，我在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐“兩個(gè)至上”價(jià)值觀,，以滿腔熱情,、富有激情、充滿智慧,、奮力創(chuàng)新的精神積極,、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)煙草行業(yè)的法律,、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派,、自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,。

二、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(zhǎng),，工作能力不斷加強(qiáng),。

剛開(kāi)始時(shí)我是在內(nèi)勤崗位跟班實(shí)踐，從第一天開(kāi)始,，難題就接踵而至,。對(duì)卷煙銷售、客戶服務(wù)、品牌培育等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解,，要么根本就是一竅不通,。從零開(kāi)始，一邊是同事們的悉心指導(dǎo),，一邊是自己對(duì)相關(guān)知識(shí)的反復(fù)學(xué)習(xí),。幾個(gè)月下來(lái)，我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)技能有一定的了解,，通過(guò)實(shí)踐,，我解決實(shí)際問(wèn)題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。工作中,，我始終把“三個(gè)堅(jiān)持”作為提升個(gè)人學(xué)習(xí)能力的首要標(biāo)準(zhǔn)：一是堅(jiān)持盡可能豐富和完善自己的煙草知識(shí),，提高對(duì)各項(xiàng)方針、決策,、文件的認(rèn)知和領(lǐng)悟能力;三是堅(jiān)持多渠道,、全方位的學(xué)習(xí)，廣泛搜集和整理了各種學(xué)習(xí)資料,，或是虛心向他人求教,，或是上網(wǎng)查詢，只要是工作中涉及到的都努力去學(xué)習(xí);三是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。通過(guò)這個(gè)幾個(gè)月的努力,，自己無(wú)論在思想,、知識(shí)、行動(dòng)上都得到了完善和提高,，已經(jīng)能夠適應(yīng)崗位的變化和要求,。

三、一分耕耘,，一分收獲，成績(jī)是對(duì)我一年來(lái)所有努力的肯定,。

參加工作以來(lái),，本人各項(xiàng)年度任務(wù)完成情況較好。更重要的是通過(guò)參與標(biāo)準(zhǔn)化客服中心建設(shè),、“卷煙經(jīng)營(yíng)零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)店”建設(shè),、創(chuàng)建優(yōu)秀基層分公司、煙草應(yīng)知應(yīng)會(huì)電視搶答賽,、中青年論壇等等活動(dòng),，深入接觸和學(xué)習(xí)了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，同時(shí)也使得我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步,。

四,、工作中存在的不足

正所謂是“金無(wú)足赤,，人無(wú)完人”，在取得一點(diǎn)成績(jī)的同時(shí),，我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足：一是工作中有時(shí)魄力還不夠,，放不開(kāi)手腳;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁;三是對(duì)一些業(yè)務(wù)技能特別是營(yíng)銷業(yè)務(wù)還不夠熟悉。

五,、下一步的工作打算

在今后的工作中我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改進(jìn)不足，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí),，全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),。通過(guò)扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，以達(dá)到兩個(gè)“明顯提高”為目標(biāo)：一是理論素質(zhì)有明顯提高,，對(duì)卷煙營(yíng)銷知識(shí)和國(guó)家局,、省局、市局重要發(fā)展思路,、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解;二是業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高,，能更加熟練地掌握和運(yùn)用各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，解決問(wèn)題有理有據(jù),，開(kāi)展工作有章可循,，達(dá)到能辦事、會(huì)辦事,、辦成事的目的,。

2、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，理清工作思路,，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

3,、加強(qiáng)工作作風(fēng)。以“滿腔熱情、富有激情,、充滿智慧,、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，以等不起的緊迫感,、慢不得的危機(jī)感,、坐不住的責(zé)任感，一如既往,，問(wèn)路前方,，永不停步，全力投身到平時(shí)的工作當(dāng)中去,。

路漫漫其修遠(yuǎn),，吾將上下而求索，職業(yè)生涯剛剛開(kāi)始,，我還需加倍努力,，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

謝謝大家!!