無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

青年座談會(huì)篇一

同學(xué)們,、同志們：

很高興參加20xx年新行員培訓(xùn)班座談會(huì),，同大家見面和交流。,，我代表省行黨委對大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎，歡迎你們建設(shè)銀行省分行大家庭中的一員,。對這次新行員的入行培訓(xùn),，分行黨委是十分的，黨委書記,、行長牛嘉欣同志審定了培訓(xùn)安排意見,。這次牛行長參加總行的工作會(huì)議沒能到現(xiàn)場與大家交流，委托我來和大家見見面,，講一講,。剛才聽了優(yōu)秀青年和新員工的對話發(fā)言，我感到很欣慰,，你們的發(fā)言都很有見地,，從不一樣角度對我行的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì),、發(fā)展前景,、個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展了思考和探討，了好的提議和意見，我聽了以后也深受啟發(fā),。從你們身上,，我看到了朝氣、活力,，更看到了陜西分行的發(fā)展動(dòng)力,，看到了陜西分行的明天和期望。我真誠的期望大家能夠盡快主角的轉(zhuǎn)變,，將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密起來,，建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液。

人力資源部組織大家在武警學(xué)校了為期一周的入行教育培訓(xùn),。專題講座,、錄像教學(xué)、互動(dòng)演練,、座談交流,、現(xiàn)場體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn)，讓大家建設(shè)銀行的歷史,、現(xiàn)狀及前景,、主要情景、服務(wù)禮儀等資料,，新入行的員工很有必要的,，有助于幫忙新員工對建設(shè)銀行的認(rèn)識，盡快熟悉,，工作主角,。精心安排的拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)了大家的合作意識,、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神,，了“激發(fā)個(gè)人潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)智慧”的目的,，了大家對建設(shè)銀行的認(rèn)同感與歸屬感,。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀(jì)律，學(xué)習(xí),，勤于思考,，，了的培訓(xùn),，體現(xiàn)了當(dāng)代青年進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。

大家從不一樣渠道到，近幾年,，建設(shè)銀行在黨,、國務(wù)院和的支持下,，了改造，在深化體制改革,、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等做了工作,，在四大國有銀行中率先股份制改造,，于20xx年10月27日在香港上市，并在香港資本市場了多項(xiàng)新記錄,。20xx年1月19日,，在亞洲最具權(quán)威的《財(cái)資》雜志的頒獎(jiǎng)典禮上，我行榮膺“最佳國內(nèi)銀行獎(jiǎng)”,、亞洲地區(qū)“最佳交易獎(jiǎng)”,、“最佳首次公開發(fā)行獎(jiǎng)”、“最佳股本獎(jiǎng)”,、“最佳發(fā)行人獎(jiǎng)”等7項(xiàng)大獎(jiǎng),，開創(chuàng)了《財(cái)資》雜志3a獎(jiǎng)項(xiàng)年度頒獎(jiǎng)的先河。6月,，在最新的全球金融權(quán)威雜志《銀行家》組織的“銀行業(yè)100強(qiáng)排行榜”的評選中,，建設(shè)銀行憑借綜合競爭本事、市場營銷本事,、風(fēng)險(xiǎn)控制本事和盈利本事四大優(yōu)勢榮登榜首,。7月12日，美國《財(cái)富》雜志公布了20xx年度“全球最大五百家公司”排行榜名單,，20家企業(yè)世界500強(qiáng),，建設(shè)銀行的排行從315位升至277位。獎(jiǎng)項(xiàng)和成績說明了建設(shè)銀行股份制改造的豐碩,，體現(xiàn)了建設(shè)銀行的深厚底蘊(yùn)和強(qiáng)大實(shí)力,。

陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后，綜合實(shí)力也提升,，分行黨委總行的戰(zhàn)略愿景，陜西,，制定了“抓住能源大省的發(fā)展機(jī)遇,，規(guī)范經(jīng)營，穩(wěn)健運(yùn)行,，區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好,、效益最佳、最具競爭力的銀行”戰(zhàn)略,。戰(zhàn)略,，制定了三年規(guī)劃,。在分行黨委的帶領(lǐng)下，全行上下一心,，共謀發(fā)展,。今年上半年，全行性存款余額達(dá)878億元,，較年初132億元,，全行考核利潤8.18億元，同比1.21億元,。指標(biāo)歷史性的,，在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列。都證明是前進(jìn)的銀行,、發(fā)展的銀行,。當(dāng)然客觀的講，股份制改造是較長的過程,，不一蹴而就,，距離優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有差距，建設(shè)銀行在體制和機(jī)制等重大轉(zhuǎn)型的,，激烈的市場競爭對其核心技能及其管理了更高的要求,。機(jī)遇中有挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)寓于機(jī)遇中,。競爭歸根結(jié)底是人才競爭,，要建成國際競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行，就要人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，加大人才的培養(yǎng)和使用,，隊(duì)伍的素質(zhì)。建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,，是股份制改造的需要,，股改后長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，更是打造我行核心競爭力的需要,。

,，股份制改造的建設(shè)銀行站在了企業(yè)的排頭，正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進(jìn),。大家的到來為我行注入了新鮮血液,，增添了新生力量。一,，你們應(yīng)當(dāng)為能在建設(shè)銀行工作,，能在世界500強(qiáng)的企業(yè)中工作，感到自豪和珍惜,，另一,，總行“為客戶最佳服務(wù),、為股東最大價(jià)值、為員工最好發(fā)展機(jī)會(huì)”的戰(zhàn)略愿景,，你們?yōu)檫x擇的事業(yè)努力付出,，事業(yè)也會(huì)使你們鍛煉成才，你們是建設(shè)銀行的未來和期望,。在你們即將走上新的工作崗位的時(shí)候,，我向你們幾點(diǎn)要求：

夢想信念是人生的精神支柱和動(dòng)力源泉。俄國作家托爾斯泰說過,，“夢想是指路的明燈,。夢想，就堅(jiān)定的方向,；方向,，就生活?！比艘袎粝雭砉奈?，要有信念來支撐,。青年人志存高遠(yuǎn),，每個(gè)人都對未來有完美的憧憬,，期望能夠大展鴻圖，發(fā)展,，這是青年人的特點(diǎn),。但每時(shí)代都有的歷史使命，青年人把的奮斗代的主題起來,，才能施展的才華,，為社會(huì)。夢想與工作就好比小船的兩只槳,，,，用力，才能到達(dá)夢想的彼岸,。建設(shè)銀行的未來和期望,，你們每個(gè)人都為的未來設(shè)計(jì)了宏偉藍(lán)圖，但個(gè)人的夢想抱負(fù)與建設(shè)銀行的戰(zhàn)略相,，與建設(shè)銀行改革發(fā)展的歷史使命相融合,，才能真正。建設(shè)銀行的改革是長期,、的過程,，在深化改革中,，必定會(huì)涉及到利益關(guān)系的,，但將有利于保障改革主體的大多數(shù)建設(shè)銀行員工的長期利益,。，對國有股份制商業(yè)銀行深化改革的政策更為,，我行改革發(fā)展的和戰(zhàn)略愿景已更為清晰,。對此，我期望大家能清楚地認(rèn)識到在深化改革利益的性,、環(huán)境的有利性和的性,，思想，堅(jiān)定信念,，自覺承擔(dān)起時(shí)代賦予青年的使命,，將個(gè)人奮斗融入建設(shè)銀行創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐當(dāng)中。要牢固主人翁意識,，自覺地?fù)碜o(hù)建設(shè)銀行的改革,，改革，擁護(hù)改革,，把握住創(chuàng)業(yè)成才的方向,，不辱重托和使命。在付出面前,，要積累資本,，充實(shí)；在期望面前,，要面向未來,，大膽。用大我來衡量小我,，用整體來衡量個(gè)體,。多大我，少小我,，多站在全行的來理解問題,、看待問題、解決問題,。點(diǎn)務(wù)必要牢記,。

當(dāng)今社會(huì)正發(fā)展信息化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì),。金融品種推陳出新,，金融手段日新月異，市場競爭日趨激烈,，對的學(xué)習(xí)了新的更高的要求,。“吾生也有涯,，而知也無涯”,，青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期,，學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù)和畢生的追求，惜時(shí)如金,，只爭朝夕,，孜孜不倦，鍥而不舍,，讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生,。“知識命運(yùn),，學(xué)習(xí)成就未來”,。有知識，才有底氣,；有本事,，才有舞臺；有智慧,，才有方法,；有業(yè)績，才有地位,；有恒心,，才能。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,，科技日新月異,，使知識折舊速度，大學(xué)生可用于社會(huì)的知識一,，,，有文憑不等于有，有學(xué)歷不等于有知識,，有資歷不等于有本事,，知識要常學(xué)常新。我期望大家多讀好書,，多交好友,，多做工作。

在座各位都有高學(xué)歷,，有好專業(yè),，起點(diǎn)高。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書本知識,，與工作的要求還有一段距離,，大家學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù)，要學(xué)習(xí)的廣度和深度，最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識,，大膽吸收人類的一切先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),，注意追蹤知識創(chuàng)新的趨勢和潮流，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流,。毛澤東講過，讀書是學(xué)習(xí),，使用學(xué)習(xí),，并且是更的學(xué)習(xí)，期望大家發(fā)揚(yáng)理論的科學(xué)學(xué)風(fēng),，學(xué)以致用,，將書本知識與社會(huì)實(shí)踐、知識技能與道德修養(yǎng)緊密起來,，學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性,。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的點(diǎn)和切入點(diǎn),，成才的層次,，努力把打造建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才。

你們立刻走上的工作崗位了,。要記住,，的每崗位都要，是對將要到基層一線工作的同志我要講一句：是金子總會(huì)發(fā)光,，是種子先要埋在土里,。里分工的不一樣，工種的高下,。所從事的工作只是建行中的點(diǎn),，但建行的歷史正是由個(gè)的點(diǎn)而的。你們要認(rèn)識崗位的意義,，理解崗位的職責(zé),，崗位的任務(wù)。要愛崗敬業(yè)的意識,，要把握人生的方向,，好“三觀”——價(jià)值觀、世界觀,、人生觀,，對怎樣樣做人清醒的頭腦。此刻是國有控股銀行,，堅(jiān)定路線方針政策,，胸懷全局，才能地為發(fā)展的服務(wù)，全心全意為服務(wù),；,，要知識的學(xué)習(xí)，大家不但要學(xué)習(xí)金融,，還要與金融的知識,。要懂管理，并且還要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)等技能,，要一門或幾門流利的外語,。要知識結(jié)構(gòu)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。捕捉吸納現(xiàn)代新知識,、新信息、新技術(shù),，使橫跨多個(gè)領(lǐng)域的復(fù)合型人才,。要抓住每的機(jī)會(huì)，向團(tuán)隊(duì)的每同志學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向基層行同志學(xué)習(xí)，向國外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí),，從一點(diǎn)一滴學(xué)起,，厚積薄發(fā)?！皺C(jī)會(huì)總是留給那些有的人”,，建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未事業(yè)，建設(shè)銀行的舞臺在,，只要大家,，在實(shí)踐的崗位上了，就會(huì)建設(shè)銀行的有用之才,。

實(shí)干成就宏偉事業(yè),，苦干造就燦爛人生。任何高遠(yuǎn)的志向,，腳踏實(shí)地的,。一切輝煌的成就，艱苦奮斗的,。青年人要完美的未來,，就要清醒地認(rèn)識腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)的性,。要矢志奮斗,、永不懈怠,，是哪個(gè)崗位，都要時(shí)刻蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣,，兢兢業(yè)業(yè),、精益求精，以超乎尋常的努力向著更高,、更遠(yuǎn),、更強(qiáng)的邁進(jìn)。要工作,、埋頭苦干,，艱苦的磨煉，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔,、百折不撓的優(yōu)秀品格，成就無愧自身和時(shí)代的事業(yè),。要自覺融入團(tuán)體,、攜手并肩創(chuàng)業(yè)，團(tuán)隊(duì)的無窮力量,，攻克發(fā)展道路上的艱難險(xiǎn)阻,。實(shí)踐證明，應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層行鍛煉對的新員工是十分好的培養(yǎng),，以后應(yīng)當(dāng)長期下去,。基層行工作的鍛煉很容易脫離,，閉門造車,，紙上談兵。省行,、二級分行選拔管理崗位,、專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)人員，原則上都要求有基層行工作的`實(shí)踐經(jīng)歷,。期望你們能進(jìn)取的精神面貌和的身體狀態(tài),，遇到要能樂觀對待、理智,，展現(xiàn)出青春的朝氣和活力,。應(yīng)努力實(shí)踐，把書由厚讀薄,，要盡快把書本知識轉(zhuǎn)化為工作本事,。要向基層行的同志學(xué)習(xí)，基層發(fā)展?fàn)顩r,，自身工作本事,。要注意調(diào)查,，分析經(jīng)營情景，同業(yè)競爭狀況,，自身問題的本事,。要理論，在工作中勤于思考,，勇于實(shí)踐,，多做基礎(chǔ)的、務(wù)實(shí)的工作,，還要有價(jià)值的意見和提議,。要注意尊敬和團(tuán)結(jié)好基層的同志，謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,。期望大家能夠把握好機(jī)會(huì)，使的品德,、情操,、為人處事的鍛煉，從小事做起,，從一點(diǎn)一滴做起,，扎實(shí)地本職工作，干出一番成績來,。

青年人風(fēng)華正茂,，觀念更新快，理解本事強(qiáng),，最少保守思想,，最具創(chuàng)新潛力。在現(xiàn)階段,，創(chuàng)新建設(shè)銀行尤為,，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，才能把建設(shè)銀行的改革與發(fā)展推向前進(jìn),。發(fā)展的期望在于創(chuàng)新，創(chuàng)新的期望在于青年,。大家應(yīng)的緊跟時(shí)代潮流,，解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓進(jìn)取的精神，摒棄不合時(shí)宜的思想觀念,，敢于,，敢闖敢試,，敢為人先，走前人未走之路,，創(chuàng)前人未盡之業(yè),。要勇于創(chuàng)新，帶頭創(chuàng)新意識,，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,，創(chuàng)新銳氣，努力體制創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新,、銷售渠道和服務(wù)等的創(chuàng)新,。要善于創(chuàng)新，把熱情和科學(xué)起來,，把尋求和日積月累起來,，努力更多的創(chuàng)新。要崗位創(chuàng)新,，求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和苦干的工作作風(fēng),，把創(chuàng)新和本職工作有機(jī)起來,，力爭在的崗位上,、前進(jìn)。建設(shè)銀行的事業(yè)是持續(xù)發(fā)展的事業(yè),，建設(shè)銀行新世紀(jì)發(fā)展的離不開青年,，從意義上講，青年興則建設(shè)銀行興,，青年強(qiáng)則建設(shè)銀行強(qiáng),，青年有期望則建設(shè)銀行未來的發(fā)展就更有期望。大家要有敢為天下先的自信,，發(fā)揚(yáng)主人翁的職責(zé)感和自豪感,，為建設(shè)銀行的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

求知與修養(yǎng)相,，是民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),。好的思想品德，就不把學(xué)到的知識真正奉獻(xiàn)給祖國和,，也就難以成長,，難以。青年時(shí)期注重思想修養(yǎng),，注重的情操鍛煉,，把握機(jī)會(huì),，使的思想情操、為人處事,，能的鍛煉,，努力的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，這對一生的奮斗和成就會(huì)產(chǎn)生長遠(yuǎn)而巨大的作用。青年人要在建設(shè)銀行的改革與發(fā)展中擔(dān)當(dāng)重任,，要有的理論知識,，并且要有高尚的情操和頑強(qiáng)的意志，努力把鍛煉德才兼?zhèn)?、發(fā)展的人,。國際國內(nèi)了而又的，不一樣社會(huì)群體的價(jià)值取向,、道德觀念,、文化選擇正趨于，人們的思想意識也呈現(xiàn)出多樣性和性,。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，銀行正越來越被推到經(jīng)濟(jì)舞臺的的位置，金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心,。銀行的員工越來越多地接觸社會(huì)的方面,，有些人夢想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡化,，思想空虛,、精神萎靡，經(jīng)受不住腐朽思想的侵蝕,，甚至亂紀(jì),、以權(quán)謀私，走上了犯罪的道路,。這說明,，人僅僅是于有非凡的學(xué)識、才華,、知識,，而的道德、精神,、情操,，那么只能產(chǎn)生“歪”才，最終將會(huì)走入歧途,。是在紛繁的下,，青年人要清醒的頭腦,，不要被花花綠綠、紛繁的不良意識形態(tài)所誘惑,。要愛崗敬業(yè),，誠實(shí)勞動(dòng)。要朝氣蓬勃,，樂觀向上,，追求健康、科學(xué),、禮貌的生活,，牢固“八榮八恥”的榮辱觀，自覺抵制腐朽的文化,，抵制拜金主義,、享樂主義和極端個(gè)人主義。要自身修養(yǎng),，廉潔自律的意識,，自醒、自警,、自勵(lì),、自強(qiáng)。是銀行的員工,，銀行掌管著資金,，社會(huì)上不少人有求于銀行，不法分子要從的打開缺口,，要筑起防范風(fēng)險(xiǎn),，是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩,，規(guī)范的,，有自律的意識，有紀(jì)律的觀念,。要從小事做起,，勿以善小而不為，勿以惡小而為之,，防微杜漸,。“千里之堤,，潰于蟻穴”,，要在一點(diǎn)一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng),，打牢自身道德修養(yǎng)的根基,。手莫伸,，伸手必被捉。要給敲警鐘,，時(shí)刻清醒的頭腦,，分清是與非、善與惡,、美與丑,，牢固地確立人生的追求。能夠建設(shè)銀行確實(shí)是機(jī)遇,，是榮幸,，握人生的機(jī)遇，高遠(yuǎn)的人生,，把塑造一名德才兼?zhèn)?、改革發(fā)展的棟梁之才。

青年朋友們,，歷史賦予你們艱巨而神圣的使命,，時(shí)代召喚你們用的行動(dòng)譜寫新的壯麗篇章。期望你們能投身到建設(shè)銀行改革大潮中,，你們的才華,、青春和熱情，與建設(shè)銀行走向輝煌,。

預(yù)祝大家事業(yè),！

青年座談會(huì)篇二

大家上午好,！

發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價(jià)值,。感激

領(lǐng)導(dǎo)

大家庭,，這個(gè)將播撒我們青春年華的地方,，正在熱火朝天的加快建設(shè)和發(fā)展步伐，我們看到了公司明天的希望，為此我感到驕傲和自豪,。眾所周知,，我們xx榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段，是一個(gè)年輕而有活力的公司,，在這樣的一個(gè)時(shí)期里,，給我們這些年輕人提出了更大的挑戰(zhàn)，同時(shí),，也留下了很大的用武之地,。作為新到xx榆橫煤電公司的人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn),，更滿懷信心做好準(zhǔn)備和xx榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn),，腳踏實(shí)地的工作，不斷地補(bǔ)充和學(xué)習(xí),，勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步前行,！

下來我想跟

大家分享

很多人可能都會(huì)問作為一個(gè)大學(xué)生怎么會(huì)選擇來煤礦發(fā)展,。我想說,，選擇來煤礦工作是我個(gè)人的愿望。那為什么我會(huì)選擇xx榆橫煤電公司小紀(jì)汗煤礦呢,？首先,，我看到了國家發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整，鼓勵(lì)煤電一體化企業(yè)的發(fā)展,，所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企xx集團(tuán),；其次，榆林市是未來幾十年全國能源發(fā)展的主要城市之一,，榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一,，而我們小紀(jì)汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個(gè)千萬噸標(biāo)桿礦井，也是我們xx集團(tuán)在陜西的第一個(gè)千萬噸礦井,，所以我選擇了小紀(jì)汗煤礦,。我相信我的選擇也是大家的選擇,。

應(yīng)或及時(shí)調(diào)整適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,，只有我們擺正了心態(tài)，才能真正的從實(shí)習(xí)中學(xué)習(xí)到東西,。大家可以用心想一想,，一個(gè)天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人，哪還能學(xué)到東西,。但凡有了這樣的心態(tài),，我們的心就被這樣的想法所占據(jù),，哪還能會(huì)專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作,，安全是重點(diǎn),，帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問題的，更談不上學(xué)習(xí)本領(lǐng),。

我認(rèn)為能力都是干出來的,，只有我們用心去工作，努力去工作,，是不會(huì)學(xué)不到我們想學(xué)的一切,。

對我們給予了很大的厚望,，所以我們更應(yīng)該珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，努力學(xué)習(xí)。

的認(rèn)同和尊重,。我們大部分都是剛出校門的新人,，都還年輕，我們更應(yīng)該看重我們的將來和公司的明天,。所以我們現(xiàn)在要好好的珍惜這次來神東公司學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，我們應(yīng)該從各個(gè)方面學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)人家的管理,，學(xué)習(xí)人家的技術(shù),，更重要的是學(xué)習(xí)人家的對安全的意識。

和所有員工的努力,，我相信我們在神東布爾臺煤礦的實(shí)習(xí)生會(huì)給單位,、

領(lǐng)導(dǎo)

最后,，我們堅(jiān)信,，今天，xx集團(tuán)是我們的驕傲,，明天,，我們必將是xx集團(tuán)的驕傲！

謝謝大家,！

青年座談會(huì)篇三

優(yōu)秀作文推薦,！同志們：

今天，在這里召開座談會(huì),，主要目的是通過銀行和企業(yè)之間面對面的溝通與交流,，密切銀企合作關(guān)系，切實(shí)解決我縣經(jīng)濟(jì)金融工作中存在的困難和問題，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速,、健康發(fā)展,。剛才，縣經(jīng)濟(jì)局通報(bào)了我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,，信用社,、擔(dān)保公司和駐縣企業(yè)代表圍繞如何解決融資瓶頸做了很好的發(fā)言，交流了,、明晰了思路,、表明了決心、堅(jiān)定了信心,。下面,，我講兩點(diǎn)意見。

青年座談會(huì)篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí),，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，讓我與大家一齊來學(xué)習(xí),、交流。

我于xx年進(jìn)入沭陽縣農(nóng)發(fā)行工作,，五年來,，我分別在會(huì)計(jì)部門、信貸部門等崗位進(jìn)行鍛煉,，在行領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升,?；仡櫸迥陙恚腋杏|頗多,，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,，以及對我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議。

一,、“一個(gè)人若是沒有熱情,，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心,?！蟹颉ね袪査固?/p>

職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績,，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂趣,，一事無成,，虛度年華，悔恨終身,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提，也是我行振興的根本,。

在工作中我們的本事有大小,，術(shù)業(yè)有專攻，職位有高低,，崗位各有不一樣,，但不管從事什么崗位，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度,。敬業(yè)首先要愛崗,，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛崗就是對自我所從事的工作充滿熱情,，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂觀的態(tài)度,，干一行愛一行，愛一行精一行,，以進(jìn)取主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì),、規(guī)范行為,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、保質(zhì)保量快速完成任務(wù),。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,，除了有愛崗、惜崗意識,，還要立足本職崗位,，腳踏實(shí)地地做好工作，這樣才能真正做到敬業(yè),。一是要有實(shí)干的勁頭,。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,，職責(zé)重大，信貸工作從放貸,、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查，去研究,，去落實(shí),。如果工作中華而不實(shí)，走走過場,，不負(fù)職責(zé)將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,，工作相當(dāng)辛苦。應(yīng)對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,，沒有吃大苦耐大勞的精神是絕對不行的,。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干,、苦干外,，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧,。工作中的巧干,，往往會(huì)事半功倍，而不講方式方法和蠻干,，有時(shí)會(huì)適得其反,，與我們的愿望背道而馳。

二,、“在你沒做成任何事情之前,，沒人會(huì)在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽到這句話時(shí)，你是不是也和我一樣深有感觸,。不得不承認(rèn),，這句話刺痛了你我的心，可是細(xì)細(xì)想來,，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí),。人生的價(jià)值，庸人用享樂來衡量,，能人用創(chuàng)造來計(jì)算,。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣,，庸人就會(huì)抱怨薪水太低,、懷才不遇等并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對自我的生存和發(fā)展帶來了正面意義和正面價(jià)值，說通俗點(diǎn)說也就是自我做出了什么成績,。出來工作這么多年,，每一天睡覺前我會(huì)問自我兩個(gè)問題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來填充，生活別用無聊去渡過,，工作忌用松散和怠慢來應(yīng)對,。生活要有目標(biāo),、有追求,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒有自我的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢,，當(dāng)你醒來時(shí)，它早已消失的無影無蹤,。人生最要緊的,，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走,。

一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識能夠不高,，但不能夠思想道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高,，但不能夠沒有存在的價(jià)值!

三、“行勝于言——清華校風(fēng)”

行勝于言“不是不言,，而是言必求實(shí),，以行證言。國學(xué)大師錢文忠以往這樣講過：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),，才會(huì)有職業(yè)精神!“我十分同意這一觀點(diǎn)，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段,，你對職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事,，完成任務(wù)，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會(huì)不停的追求,，不停的完善自我的職業(yè)技能,，不停的豐富自我的職業(yè)知識，在工作中得到享受,。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢想行勝于言!

古人說”合抱之木,，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行,，始于足下“”不積圭步,，無以至千里;不積小流,，無以成江海，騎驥一躍,，不能十步,，駑馬十駕，功在不舍“漫長的人生需要一步一步地走,，職業(yè)夢想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往夢想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無論你的夢想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)夢想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢想的根本途徑!

四、”精兵簡政“

精兵簡政是企業(yè)改革的方向,，也是提高效率,、減少浪費(fèi)的重要途徑。

首先,，兵要精,。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門,。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,，否則增加了成本,，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處,，個(gè)個(gè)爭功,，遇到問題，相互扯皮,。

其次,，政要簡。舉個(gè)例子,，沭陽新概念評級報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了,，材料補(bǔ)充了2次，此刻還沒有到省行,，我沒有針對個(gè)人的意思,，只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情,，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事,，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺作用,。

多謝大家!

青年座談會(huì)篇五

各位,、同事:

大家好！

今日,，很高興能參加這次座談會(huì),，同大家見面和交流，十分感激們給我們供給了這次的機(jī)會(huì),。首先,，我叫xx來自xx銀行!。年12月1日是我正式進(jìn)入xx行的時(shí)間,，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過去了,。還記得當(dāng)初,，xx行招聘的場景,，每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著夢想和抱負(fù),，經(jīng)過層層選拔,，最終所剩下的僅有一百人，如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與xx行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我,，我不僅僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自我的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。事實(shí)證明,，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行,，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長語重心腸的對我們說：你們是xx行的未來,，也是xx行的期望，xx行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行,，虛心的像老一輩學(xué)習(xí)，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻,，我體會(huì)到了作為一名人,，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行，愛一行,，能夠從中找到自我的人生目標(biāo),。

雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作，每一天“記賬,、理賬,、收收付付”可是每一個(gè)工作對我來說都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),，我從中學(xué)到了許多,。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?之后得知,，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信,。我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教，四個(gè)月的工作生活,，讓我體會(huì)到了xx行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對公,，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪,，看到了xx行的成長，同時(shí)也對自我的未來充滿了期望,。在xx行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí),，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響?！?.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見解：

1、首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，所以對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。

2,、其次，xx行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度,。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,，以法律的手段來維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款,。

3、最終,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使貼合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料,，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評級工作,，對于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信xx行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。多謝!

青年座談會(huì)篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!很高興和大家一齊來開這次會(huì)議,，我是xx銀行的一名內(nèi)退員工,，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實(shí)際業(yè)務(wù),，但我依然用心的關(guān)注行里前進(jìn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,。有什么想法時(shí)，也及時(shí)的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,，畢竟不管走到哪里,，我都是xx人。

我20xx年我在支行內(nèi)退,，現(xiàn)已6年,，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目，我一向很關(guān)注xx銀行的發(fā)展?fàn)顩r及發(fā)展形式,，人人都明白xx銀行的前身是萊蕪市城市信用社,，1998年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前，在萊蕪金融界,，xx銀行是個(gè)典型的“小字輩”,，無論從規(guī)模、效益,、人員等各個(gè)方面看,，xx銀行都無法與其他銀行相提并論，可是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營,，這個(gè)“小字輩”卻實(shí)現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式發(fā)展,，創(chuàng)造出了驚人的不凡業(yè)績：據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由1998年的4.66億元發(fā)展到249億元,，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元,，占萊蕪銀行業(yè)第一位，xx銀行的發(fā)展之所以能在短短的十多年實(shí)現(xiàn)超常規(guī),、跨越式發(fā)展,，其中最重要的一個(gè)原因就在于，xx銀行在膨脹發(fā)展中,，不斷探索和總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的“文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”,，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力。在《金融時(shí)報(bào)》,、看到xx銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號;,。

我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我認(rèn)識了不少，認(rèn)識后我盡量給他們做工作讓他們到xx銀行做業(yè)務(wù),，我記的有一次和香港豪德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了xx銀行的發(fā)展,，各項(xiàng)存款余額達(dá)200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位,，他們也介紹了豪德集團(tuán)實(shí)力和發(fā)展,，當(dāng)時(shí)我就說，如果你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我必須給你們服好務(wù),，過了幾天他們主動(dòng)和我約時(shí)間來談銀行業(yè)務(wù)的事情,，愿意在我們xx銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶,。我心想這客戶是個(gè)大客戶必須和他處好關(guān)系,。經(jīng)過多次的交流我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上,，我想眾多的家長應(yīng)當(dāng)都和我的想法一樣,，只要孩子健康、向上,、踏實(shí)工作,，我們家長必須全力配合。

如今的社會(huì)競爭激烈，我們要鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,，在工作中遇到困難時(shí),，我們家長更應(yīng)當(dāng)給予提示幫忙和恰當(dāng)?shù)狞c(diǎn)撥。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人,，我女兒很榮幸的進(jìn)入了xx銀行,，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù)，一個(gè)銀行客戶再多,，可是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的,，服務(wù)無止境，想發(fā)設(shè)法給客戶方便,，僅有這樣做工作才能對我們xx銀行信任,，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款,。個(gè)體工商戶是主要客戶,，普通居民存款作為補(bǔ)充。

我經(jīng)常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹,，并且要具備必須的風(fēng)險(xiǎn)識別以及服務(wù)理念,，你要讓客戶認(rèn)為你是服務(wù)他，而不是他在幫你的道理,。要找準(zhǔn)客戶.一些資金量較大的客戶更在于服務(wù),，與客戶交流，讓客戶認(rèn)同你的人品,，僅有客戶理解你以后,，存款自然搞定。通常一個(gè)大客戶的維護(hù),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你個(gè)人的本事,。可是最困難的是后續(xù)維護(hù),，大客戶的深度維護(hù)是個(gè)很重要的課題。我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下,，xx銀行必須又快又好發(fā)展,，業(yè)績必須蒸蒸日上。

祝：xx銀行做大做強(qiáng)!

多謝大家!

青年座談會(huì)篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,，大家好：

如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。

記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己,，我不僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自己的事業(yè),，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。事實(shí)證明，我的選擇是正確的,，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn),。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長語重心腸的對我們說：你們是m行的未來，也是m行的希望,，m行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標(biāo),。雖然這四個(gè)月來我不斷的做同樣的工作,，每天“記賬、理賬,、收收付付”但是每一個(gè)工作對我來說都是一個(gè)使命,、一個(gè)新的起點(diǎn)，我從中學(xué)到了許多,。

我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。記得剛開始上崗的時(shí)候我很迷惑,，每一筆賬我都不太明白，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn),，也找到了自信。我開始虛心學(xué)習(xí),，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個(gè)月的工作生活,，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對公，再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪，看到了m行的成長,，同時(shí)也對自己的未來充滿了希望,。在m行的'改革和發(fā)展取得顯著成績的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制,。這些案件的發(fā)生,，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，也給其社會(huì)形象帶來了不利影響,。

“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見解：

1首先，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，因此對業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。

2其次,，m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對于一些企業(yè)貸而不還的行為,，以法律的手段來維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款,。

3最后,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資 料，到市行下來調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評級工作,，對于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個(gè)月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝!

青年座談會(huì)篇八

職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績,，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂趣,，一事無成，虛度年華,，悔恨終身,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提,，也是我行振興的根本,。

在工作中我們的本事有大小，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低,，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位,，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度,。敬業(yè)首先要愛崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn),。愛崗就是對自我所從事的工作充滿熱情,，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂觀的態(tài)度，干一行愛一行,，愛一行精一行,，以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遵章守紀(jì),、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、保質(zhì)保量快速完成任務(wù),。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛崗,、惜崗意識,，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作,，這樣才能真正做到敬業(yè),。一是要有實(shí)干的勁頭。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,，職責(zé)重大,，信貸工作從放貸,、管貸到收貸的.三個(gè)環(huán)節(jié)，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查,，去研究,，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),，走走過場,，不負(fù)職責(zé)將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失，直接影響我行“三農(nóng)問題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí),。二是要有苦干的,，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦,。應(yīng)對繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,，沒有吃大苦耐大勞的是絕對不行的。三是要有巧干的聰明,。除了要實(shí)干,、苦干外，做好收購資金管理工作同樣需要講究方式與方法,，也就是要掌握巧干的技巧,。工作中的巧干，往往會(huì)事半功倍,，而不講方式方法和蠻干,，有時(shí)會(huì)適得其反，與我們的愿望背道而馳,。

青年座談會(huì)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠在那里和大家一齊來學(xué)習(xí)、交流,，分享經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),。

我叫，畢業(yè)于,，于20xx年進(jìn)工作,，五年來，我一向從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位,，這么多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫忙和自身努力下,，我在各方面都得到了必須的提升,?；仡櫸迥陙恚腋杏|頗多,，下頭就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

第一點(diǎn),，談的是職責(zé)心的問題,。

現(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位,，任何一個(gè)崗位,，都離不開這個(gè)職責(zé)心。

而對于我們電力企業(yè),，作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè),，我覺得職責(zé)心就顯得尤為重要。

就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧,，巡視就是要檢查變電所的一切,，包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備,、自動(dòng)化,、直流系統(tǒng)，還有變電所的房屋滲漏,，門窗損壞情景,，防小動(dòng)物設(shè)施，消防設(shè)施等等,，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們在巡視中都不能放過,，所以，這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心,，驅(qū)使自我動(dòng)用自我的五官,，看聽聞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,，不放過任何一個(gè)安全隱患,，將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。

變電運(yùn)行如此,，其他崗位也一樣,。在工作中我們的本事有大小，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低,，崗位各有不一樣，但不管從事什么崗位,，必須要敬業(yè),、承擔(dān)起那份職責(zé),。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，做出卓越的貢獻(xiàn)，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，這樣不僅僅自我會(huì)喪失工作的樂趣，還會(huì)對他人,、對企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提,，我們要干一行愛一行,，愛一行精一行，以進(jìn)取主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

第二點(diǎn),，就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段,，在這個(gè)階段,，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下,，我們漸漸了解掌握自我的工作職責(zé)和性質(zhì),。然而，自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,，因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不一樣,，當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的，把握不準(zhǔn)的,，應(yīng)多查閱資料,，多向領(lǐng)導(dǎo)，教師傅們請教,，力求搞懂吃透,。

變電運(yùn)行需要了解的知識面很廣，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,，事故處理等知識,，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu)，原理等等，這樣更有利于工作的開展,。社會(huì)發(fā)展很快,，設(shè)備更新升級也很快，不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí),，學(xué)無止境,，三人行必有我?guī)煟覀円獣r(shí)刻堅(jiān)持謙虛的心,，虛心向他人請教,，這樣才能更好的工作,。

第三點(diǎn)，談的是職業(yè)夢想和目標(biāo),。

我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),，滿懷夢想抱負(fù)參與工作中，然而工作中我們工種,、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,，有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)與夢想差距很大，在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自我的夢想抱負(fù),，并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨，慢慢的也就喪失了工作的活力和動(dòng)力。但我是這么覺得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義，同樣,，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值,。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢想,，有抱負(fù),，可是我們必須腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,。路總是一步一步走的,，跑的太快很容易跌倒,。既然我們是青年員工，我們的資歷,，經(jīng)驗(yàn)都不足,，我們就要從基層做起,，雖說基層很辛苦，但最能學(xué)到知識,，累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路,。我們要腳踏實(shí)地，不能抱有空想,，但不能喪失夢想。九層之臺，起于累土;千里之行,，始于足下,。只要我們滿懷夢想和活力,，一步一步地走，一點(diǎn)一滴地積累，朝著夢想努力奮斗，其實(shí)夢想并不遙遠(yuǎn)。

以上是我的一些感受,，我也正朝著自我的目標(biāo)在努力，我期望在座的青年員工能和我一齊，為自我樹立目標(biāo),，并為此堅(jiān)持不懈,，腳踏實(shí)地的去奮斗，多謝!

青年座談會(huì)篇十

精兵簡政是企業(yè)改革的方向,，也是提高效率,、減少浪費(fèi)的重要途徑,。

首先,，兵要精。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層,、分行業(yè)務(wù)部門,。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處,。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,，否則增加了成本,，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處,，個(gè)個(gè)爭功,，遇到問題，相互扯皮,。

其次,，政要簡。舉個(gè)例子,，沭陽新概念評級報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了,，材料補(bǔ)充了2次，此刻還沒有到省行,，我沒有針對個(gè)人的意思,，只是期望業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情,，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事,，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了,，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺作用,。

多謝大家!

青年座談會(huì)篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,，大家好：

如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”,。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我,，我不僅僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自我的事業(yè),，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。事實(shí)證明，我的選擇是正確的,，因?yàn)槲覠釔鬯?，并且決定在以后的人生道路上與之同行，共同奮進(jìn),。記得在我報(bào)到的那一天,，b行長語重心腸的對我們說：你們是m行的未來，也是m行的期望,，m行的未來就會(huì)落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo),。這一刻,，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行,，愛一行,，能夠從中找到自我的人生目標(biāo)。

員的選擇和配置是至關(guān)重要的,。

在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制。2其次,，m行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度,。對于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國家錢財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。3最終,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣,，使貼合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料,，到市行下來調(diào)查，反反復(fù)復(fù)的評級工作,，對于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好,。多謝!