無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇一

各位員工：

我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來(lái),，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響,。

第一部分：說(shuō)真的,，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗,，嗷嗷待哺的牛犢,。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是,，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做,，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想,，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：

2,、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工,。蜘蛛不會(huì)飛翔,，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮,、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng),，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩,，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助,。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,，于是,，我們就記住了,，蜘蛛不會(huì)飛翔,，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中,。奇跡就是執(zhí)著者造成的,。

3、要有很強(qiáng)的凝聚力,。一個(gè)優(yōu)秀的公司,，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì),，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工,，那么,，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,。

4,、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,，要有把事情做好的豪氣,。

5,、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)。心動(dòng)不如行動(dòng),，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng),，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利,。

6,、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工,。

7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工,。思想力是智慧的源泉,，是工作中創(chuàng)新的鑰匙,，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力,，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦,，讓自己具備超強(qiáng)的思想力,，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新,。

8,、要做一個(gè)知道感恩的員工,。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心,，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái),，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩,，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情,。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),，我們才能認(rèn)真履責(zé),，盡職盡責(zé),。才會(huì)工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂(lè),，快樂(lè)工作”的狀態(tài),。

第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神,，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,、發(fā)展進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰,、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育,、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂(lè)聯(lián)誼等活動(dòng),。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè),，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽,、乒乓球比賽,、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試,，還有今天的青年職工座談會(huì)等等,，于是,，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境,。這樣我們就會(huì)感覺(jué)到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖,。

由于自身的工作經(jīng)歷,，讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情,，也特別喜歡和大家一起溝通,、交流,。下面,，我簡(jiǎn)單地談點(diǎn)感受與大家一起分享,。

一要常懷一顆感恩的心,，積聚內(nèi)在動(dòng)力,。我們要成就一件事情，內(nèi)在的動(dòng)力是至關(guān)重要的,。常懷一顆感恩的心,，對(duì)積聚內(nèi)在動(dòng)力發(fā)揮著強(qiáng)大的作用。首先，我們要感恩父母,。這是前提,。我們從小開(kāi)始,，一直到大學(xué)畢業(yè),、獨(dú)立工作生活之前,，父母為我們的付出是巨大的。如果一個(gè)人對(duì)父母都沒(méi)有感恩的情懷,，那其它方面就很難提及,。其次,，要感恩老師,。老師不僅教我們知識(shí)文化，還教我們一種行為,，一種做人標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,，我們的老師就是崗位上的師傅,，我們同樣要感恩周?chē)膸煾?，學(xué)習(xí)他們，敬重他們,。三要感恩企業(yè),。xx不僅給大家提供了比較好的就業(yè)條件,，還給我們創(chuàng)造了成長(zhǎng)成才的環(huán)境,。我們要立足崗位,、開(kāi)拓進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)高效發(fā)展傾情傾智,。四要感恩祖國(guó)。大家可以品味一下建國(guó)六十年,，特別是改革開(kāi)放三十多年來(lái)我們祖國(guó)所取得的巨大變化,，我們要珍惜今天的幸福生活?？纯春５厝说纳?，再看看我們自己，我們沒(méi)有理由不為祖國(guó)感到驕傲和自豪,。

二要有個(gè)人的信念和追求,，提升思想境界,。我說(shuō)這話的目的，實(shí)際上就是要解決我們到底要做什么樣的人的問(wèn)題,。做人要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，有個(gè)定位,，這個(gè)很關(guān)鍵。我認(rèn)為做人的標(biāo)準(zhǔn)就是誠(chéng)實(shí)守信,、說(shuō)到做到,、追求品位,、持之以恒,。其中,，人以誠(chéng)為本,，誠(chéng)實(shí)守信是最關(guān)鍵的,。我們有文化、有知識(shí),，有聰明才智,，但是從理想信念追求來(lái)講，我們要善于把我們的“小聰明”變成大智慧,，人生不可以沒(méi)有大智慧，我在這里說(shuō)的“小聰明”不是貶義的小聰明,，我們一個(gè)人的聰明畢竟還是有限的,，這就需要我們不斷豐富,、積累和凝聚自己的“小聰明”,，變成人生的大智慧,，綜合起來(lái)考慮問(wèn)題,，看清事物本質(zhì),，把握事物規(guī)律，努力提高自身的思想境界,。這是我們工作生活的前提和基礎(chǔ),，這個(gè)基礎(chǔ)打牢了,，許多事情也好辦了,。

三要保持年輕人勤學(xué)好悟,、積極向上的精神狀態(tài),，樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài),。首先,，要善于學(xué)習(xí),，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)無(wú)局限,，把工作,、生活都當(dāng)作學(xué)習(xí)過(guò)程,，向書(shū)本學(xué)習(xí),，向員工學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，用心學(xué)習(xí)方方面面的知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)的不斷深入和閱歷的不斷豐富,，使我們的思想逐漸趨于成熟。其次,，要一分為二地看問(wèn)題,，多看事物好的一方面,，這樣能使我們天天保持一個(gè)好心情,，愉快工作,，快樂(lè)生活。再次,，要追求高標(biāo)準(zhǔn),，樹(shù)立“要做就做到最好”的思想,。在工作中,，我們首先要達(dá)到自己滿意,，然后把工作交出去，接受大家評(píng)價(jià),。只有這樣,，才有可能讓別人滿意,。

四要有一種腳踏實(shí)地的心理基礎(chǔ)和埋頭苦干的工作勁頭,，創(chuàng)造人生價(jià)值。價(jià)值是創(chuàng)造出來(lái)的,。這一點(diǎn)大家做得都比較好，在這里,，我著重強(qiáng)調(diào)三句話,。那就是：路是靠自己走出來(lái)的;事業(yè)是靠干出來(lái)的;回報(bào)是靠付出換回來(lái)的,。我相信大家都能深刻領(lǐng)會(huì)這三句話的內(nèi)涵，在這里我就不展開(kāi)講了,，希望大家認(rèn)真去品味、去感受,。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇二

各位同事：

大家好,！

很榮欣能夠在那里和,。

大家分享,。

作為一名青年員工的光榮與自豪,！同時(shí),，也十分感激,。

領(lǐng)導(dǎo),。

對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，讓我與大家一齊來(lái)學(xué)習(xí),、交流,。

無(wú)微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫忙和自身努力下,，我在各方面都得到了必須的提升,。回顧五年來(lái),，我感觸頗多，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位,。

領(lǐng)導(dǎo),。

及同事匯報(bào)一下自我五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議,。

職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī),，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,，一事無(wú)成，虛度年華,，悔恨終身,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提,，也是我行振興的根本,。

在工作中我們的本事有大小，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低,，崗位各有不一樣,，但不管從事什么崗位,，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度,。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn),。愛(ài)崗就是對(duì)自我所從事的工作充滿熱情,，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂(lè)觀的態(tài)度,，干一行愛(ài)一行,，愛(ài)一行精一行,，以積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遵章守紀(jì),、規(guī)范行為、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

貸后監(jiān)管任務(wù)繁重工作相當(dāng)辛苦,。應(yīng)對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境沒(méi)有吃大苦耐大勞的,。

精神,。

是絕對(duì)不行的,。三是要有巧干的聰明,。除了要實(shí)干、苦干外,，做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧,。工作中的巧干,，往往會(huì)事半功倍,，而不講方式方法和蠻干,，有時(shí)會(huì)適得其反,，與我們的愿望背道而馳,。

聽(tīng)到這句話時(shí),，你是不是也和我一樣深有感觸,。不得不承認(rèn),，這句話刺痛了你我的心,，可是細(xì)細(xì)想來(lái),，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí),。人生的價(jià)值,，庸人用享樂(lè)來(lái)衡量，能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算,。在工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣,，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種.種抱怨,，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自我的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值,，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自我做出了什么成績(jī),。出來(lái)工作這么多年,，每一天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自我兩個(gè)問(wèn)題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來(lái)填充，生活別用無(wú)聊去渡過(guò),，工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì)。生活要有目標(biāo),、有追求,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒(méi)有自我的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),，當(dāng)你醒來(lái)時(shí),，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤。人生最要緊的,，不是你此刻站在什么地方，而是你要往哪里走,。

一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有，但,。

精神。

世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)能夠不高,，但不能夠,。

思想,。

道德敗壞;社會(huì)地位能夠不高，但不能夠沒(méi)有存在的價(jià)值,！

“我十分同意這一觀點(diǎn),，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事,，完成任務(wù)，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢你就會(huì)不停的追求,，不停的完善自我的職業(yè)技能,，不停的豐富自我的職業(yè)知識(shí)，在工作中得到享受,。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想行勝于言

古人說(shuō)”合抱之木,，生于毫末;九層之臺(tái),，起于累土;千里之行,，始于足下“”不積圭步,，無(wú)以至千里;不積小流,，無(wú)以成江海,，騎驥一躍,，不能十步,，駑馬十駕，功在不舍“漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,，職業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗。通往夢(mèng)想的路是遙遠(yuǎn)的,，但起點(diǎn)就在腳下，無(wú)論你的夢(mèng)想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的根本途徑！

精兵簡(jiǎn)政是企業(yè)改革的方向,，也是提高效率、減少浪費(fèi)的重要途徑,。

首先，兵要精,。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層、分行業(yè)務(wù)部門(mén),。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處,。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,，否則增加了成本,，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處,，個(gè)個(gè)爭(zhēng)功，遇到問(wèn)題,，相互扯皮。

其次,，政要簡(jiǎn),。舉個(gè)例子，沭陽(yáng)新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了,，材料補(bǔ)充了2次，此刻還沒(méi)有到省行,，我沒(méi)有針對(duì)個(gè)人的意思,，只是期望業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事,，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了,，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用。

多謝大家,！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好!

很榮幸今日能夠在那里和大家互相交流，同時(shí)十分感激局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些提議,。

先說(shuō)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一向落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí)，為自我“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情。

關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，僅有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，然而青年員工又是企業(yè)的期望,，所以我們青年員工應(yīng)當(dāng)干一行,，愛(ài)一行,，專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自我,，同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),，并有職責(zé)感,。

在20--年的工作中，我將一如既往的堅(jiān)持“異常能吃苦,、異常能戰(zhàn)斗”的長(zhǎng)傳精神，立足崗位,，做好自我的本職工作,，加強(qiáng)對(duì)外溝通本事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事,，同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平。

多謝大家!

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

我于20__年8月來(lái)到華能資本,，加入公司這個(gè)大家庭已三年有余，回想往事,，那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴都?xì)v歷在目,。接下來(lái),，就我在公司的工作經(jīng)歷和感受，淺談一下自己的一些認(rèn)識(shí)和想法,。

一,、對(duì)公司的認(rèn)識(shí),。

年輕且富有激情,。在華能資本,，不論年齡，大家的心態(tài)都很年輕,，比我年長(zhǎng)好幾歲,，但依舊保持著積極進(jìn)取,、樂(lè)觀向上心態(tài)的大有人在，在這里,，大家都不會(huì)感到陌生，反而和大伙的溝通是沒(méi)有隔閡的,，總有說(shuō)不完的話題讓大家聊到一起,、數(shù)不盡的興趣把大伙聯(lián)到一塊。

穩(wěn)健且伴隨發(fā)展,。雖然我到華能資本才短短三年，但是我親眼見(jiàn)證了公司這幾年的發(fā)展和壯大,，了解了公司防范風(fēng)險(xiǎn)的控制措施，在這期間,，天成租賃的開(kāi)業(yè),，電商團(tuán)隊(duì)成立,，都標(biāo)志著公司在越來(lái)越強(qiáng)大;公司的利潤(rùn)也從20__年的21.6億增長(zhǎng)到了20__年的70.9億,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家都盡全力的將自己的工作做到最好,。

二,、對(duì)工作的`認(rèn)識(shí),。

敬業(yè)愛(ài)崗。每個(gè)人自身所具備的主客觀條件都是不一樣的,，能力有大小,、術(shù)業(yè)有專攻、職務(wù)有高低,、崗位有不同，但是大家對(duì)工作都具有熱情和責(zé)任,。敬業(yè)首先要做到愛(ài)崗，就是要對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,、賦予激情,，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)對(duì)待本職工作,。

國(guó)企情懷。除了愛(ài)崗,、惜崗意識(shí)以外,，還需要具有工作的使命感,，華能是國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)，肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)增值保值,、社會(huì)公共影響力的重大責(zé)任和使命,，作為我們每一位華能人，那種國(guó)企的情懷是不能忘記,、不可淡化的,，除了對(duì)工作的盡心盡責(zé)，還要遵章守紀(jì),、規(guī)范行為,，維護(hù)好國(guó)企員工的良好形象,。

心存感恩。能夠進(jìn)入華能資本工作,，我是幸運(yùn)的,，一方面是我的各項(xiàng)能力在這里得到了提高,，增長(zhǎng)了知識(shí)、開(kāi)闊了眼界,，公司給了我們發(fā)揮自身價(jià)值的平臺(tái);另一方面,，公司良好的氛圍,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助,，讓我感受到了熱情和溫暖,。

三,、給公司的建議,。

提高對(duì)主業(yè)的認(rèn)識(shí)。華能是國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的先驅(qū),，華能資本作為華能金融資產(chǎn)的投資管理服務(wù)平臺(tái)，將堅(jiān)持“金融支持”的戰(zhàn)略定位,，為了使員工更好的了解華能主業(yè)、激發(fā)產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新新模式,，提升華能系統(tǒng)內(nèi)資源整合能力，保持國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,，建議公司適時(shí)安排組織青年員工赴主業(yè)基層前線,，實(shí)地學(xué)習(xí),、深入交流,，增長(zhǎng)電力行業(yè)相關(guān)知識(shí),，開(kāi)闊眼見(jiàn),、加深印象,。

加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的交流,。華能資本旗下控管企業(yè)金融門(mén)類齊全,，涉及金融行業(yè)方方面面，公司有著良好的平臺(tái)可供員工交流學(xué)習(xí),，同時(shí)可利用好下屬企業(yè)資源加強(qiáng)對(duì)金融行業(yè)最新業(yè)務(wù)發(fā)展的掌握,、相關(guān)政策的解讀。建議公司適時(shí)組織青年員工每年去一家控管企業(yè),，以業(yè)務(wù)交流會(huì)的形式,，安排相關(guān)業(yè)內(nèi)人士談?wù)勑袠I(yè)的動(dòng)態(tài)、最新業(yè)務(wù)模式的開(kāi)展等情況介紹,。

一是要感謝公司組織這樣的會(huì)議，給予這樣的平臺(tái),，讓我們青年員工零距離的和公司主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流和溝通,，談個(gè)人的想法和感受,，提出希望公司給予支持和幫助的建議,。

二是通過(guò)此次座談會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)和老員工身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做人做事的方式方法,，受益匪淺。

三是在接下來(lái)的時(shí)間里,，自我要調(diào)整好工作狀態(tài),，積極從容的面對(duì)各項(xiàng)任務(wù),，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),、不斷充實(shí)自己,，過(guò)好每一天,。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇五

首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，供給這樣一個(gè)平臺(tái)表示感激和贊揚(yáng),，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過(guò)，在別的地方都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣形式的座談會(huì),。

這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒(méi)跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過(guò)一句話，我想這種情景無(wú)論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的,，作為個(gè)人來(lái)講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流,，對(duì)于公司來(lái)講，不明白員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng),，知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備，人才流失以至人才匱乏,。我想經(jīng)過(guò)今日這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問(wèn)題都迎刃而解了，作為個(gè)人能夠發(fā)表自我上班的想法和提議,，作為領(lǐng)導(dǎo)能夠了解和考察員工，對(duì)誰(shuí)都有利能夠取得雙贏的局面,。

接下來(lái)我作為一名青年員工也能夠說(shuō)是80后談?wù)勛晕夜ぷ魃系捏w會(huì),，我覺(jué)得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)當(dāng)有沖勁有闖勁，不怕失敗,，敢于承擔(dān)職責(zé),。不是有句話叫做年輕沒(méi)有什么不能夠嗎我覺(jué)得作為年輕人失敗并不可怕，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁?，是?jīng)驗(yàn),。經(jīng)驗(yàn)從何而來(lái)大部分是從失敗和坎坷中來(lái)。所以我覺(jué)得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中,，這何嘗不是一種成功。

至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述,，我只打一個(gè)比方。同樣一件事情,，讓一向做這件事情的人去做，他可能也做的很好,，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他能夠按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成,。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好,，因?yàn)樗袥_勁,，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好,，除去年輕人的沖勁和活力之外,，我想最主要的是年輕人都迫切期望證明自我,。

關(guān)于我自我，我認(rèn)為,，行止無(wú)愧天地,，褒貶自有春秋。我只能坦誠(chéng)地說(shuō),，我的德和能與四小的要求還有距離，可是,，我要把xxx的教師顧毓敏送給xxx的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘,；天下為公,，日月同心,，智者興國(guó),，仁者澤民,。智者不惑,，勇者不懼,，誠(chéng)者有信,，仁者無(wú)敵,。

關(guān)于展望,，我相信同志們和我是一樣的,，我們對(duì)未來(lái)充滿期望,，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石，但要建起大廈,，還需同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。我曾多次說(shuō)過(guò),，當(dāng)校長(zhǎng)的，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心,，除了擁有淵博的知識(shí)，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外,，還必須是一個(gè)語(yǔ)言大師,，用你幽默的富有哲理的語(yǔ)言去教你的學(xué)生，會(huì)得到事半功倍的效果,。對(duì)學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想,，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器,，就必須去琢,，人常說(shuō)，山也,，佛也，佛者山也,，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛,。把不是臉的部分削下來(lái)，剩下的就是臉了,，把不是鼻子的部分削下來(lái),，生下來(lái)的就是鼻子了,。

再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說(shuō)到了,，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)是缺乏與周?chē)私涣鞯募记?。?jīng)驗(yàn)我們僅有在工作中累積,，在失敗中總結(jié),。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來(lái)的,，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo),，除了他在工作上有你不及的地方,，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方,。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的進(jìn)取性,，人盡其長(zhǎng),，人盡其責(zé)，知人善用不是說(shuō)說(shuō)這么簡(jiǎn)單的,，所以有人說(shuō)中國(guó)最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué),。

我想經(jīng)過(guò)這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛晕倚闹械恼鎸?shí)想法,，提出一些好的提議,；分公司能明白下頭員工的心聲,，能初步了解和考察到每個(gè)人,。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在,。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們：

大家好,！今天是公歷xx月xx日，農(nóng)歷xx月初九,，農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了xx天,，但在這里,，我還是要送上x(chóng)x年我最真摯的祝福,，祝愿大家在xx年里工作順利,，身體健康,，合家幸福,，萬(wàn)事如意！

同時(shí),，我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會(huì),，我代表公司,，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部,，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái),，才使文章注入新的血液,，增添新的力量；對(duì)老員工的返回,，表示由衷的感激和深切問(wèn)候,，正因?yàn)橛心銈儯恼虏艜?huì)更加精彩,。

剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里,，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

第一,，遵章守紀(jì),、重塑形象,。

xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,，那么，首先會(huì)完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,，隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次,，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是管理人員,，身肩重責(zé),，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助,。

再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好,，工資會(huì)越來(lái)越高,。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹(shù)立企業(yè)形象,，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說(shuō),，把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)）,，同時(shí)注意安全,，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,。

第二，齊心協(xié)力,、精誠(chéng)團(tuán)結(jié),。

截止今天,，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人,，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢(qián)）,，也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,，所以,，不論是管理人員,，還是員工,，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作,、生活有什么困難,，及時(shí)反映,，發(fā)生什么矛盾,、別扭,，也要心胸開(kāi)闊,，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空,，因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量,，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,，但對(duì)于拉幫結(jié)派,、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在,。目前，公司條件有限,，比如對(duì)宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義）,，如有不到之處,，還望大家多體諒與理解。

第三,，忠于職守，盡職盡責(zé),。

我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,，每一個(gè)人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干,，都是我們的核心力量,。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí),，要看到你們的身影,；在困難面前，要看到你們的身影,；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影,。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái),，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái),，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的`要求,。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,，樹(shù)立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行,，愛(ài)一行，鉆一行,，精一行，360行,，行行出狀員。你們的努力,，公司是看在眼里,，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家,，公司發(fā)展了,，你們的待遇也會(huì)跟著提高,。

全體員工朋友們,，xxxx年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,，在全體員工的共同努力下,，我們團(tuán)結(jié)一致,、頑強(qiáng)拚搏,、開(kāi)拓進(jìn)取,，為全面完成xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗,！

謝謝大家！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位青年同事:。

大家好!

非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流,，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于20xx年來(lái)到國(guó)稅工作，時(shí)光如白駒過(guò)隙,，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年,，這五年中，我分別在文秘,、信息中心,、征收管理科,、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,，在領(lǐng)導(dǎo)的信任,、同事的幫助和自身的努力下,，我在各個(gè)方面都有了一定的提升,，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn),，簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí),。

縱觀古今,，凡成就事業(yè)的人,，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向,，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo),。作為青年稅務(wù)干部,，應(yīng)樹(shù)立起遠(yuǎn)大的人生志向,，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀,，不應(yīng)只著眼于眼前的工作,，只有目標(biāo)明確了,，我們才知道路該往哪里走,，工作該往哪里努力,。明確了人生目標(biāo)后,，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃,，制定中期和短期目標(biāo),，規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài),，在細(xì)化到較短的階段,，要達(dá)到什么樣的狀態(tài),，這樣我們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí),，才能有條不紊,，循序漸進(jìn)。所以說(shuō),，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,，中國(guó)與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深,，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開(kāi)放以后成長(zhǎng)起來(lái)的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,，青年人中往往存在淡薄理想追求功利,、對(duì)前途迷茫,、缺乏自我認(rèn)同感,、缺乏精英意識(shí),、沉迷于虛擬世界,、心里問(wèn)題凸顯,、過(guò)分追求自我,、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇,，更有一些青年干部道德底線低下,，甚至誤入歧途,。青年人正處于人生觀,、世界觀和價(jià)值觀形成的時(shí)期,，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(zhǎng)和發(fā)展,。

作為稅收事業(yè)的新兵,，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流,、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向,，在大是大非前保持頭腦清醒,，就必須要保持較高的政治覺(jué)悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識(shí),、國(guó)情知識(shí),、經(jīng)濟(jì)知識(shí),、法律知識(shí)和國(guó)際知識(shí),，加強(qiáng)理性思維,、辯證思維,、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀,。

這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致,，才能與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致,，才能與社會(huì)進(jìn)步保持一致,，才能做一個(gè)品德高尚的人,，才能不誤入歧途。所以說(shuō),，政治覺(jué)悟是青年干部成才的基石。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路,，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論,、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法,、學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得,，歸根到底是對(duì)方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓,。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘,，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié),，形成適合自己的科學(xué)有效的方法,。

四是學(xué)經(jīng)驗(yàn),。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，特別是老同事,，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn),，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),，是最直接,、最有效的學(xué)習(xí),。青年干部只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷的提升自身素養(yǎng),，只有做到不斷的積累沉淀,，才能厚積薄發(fā),。所以說(shuō),，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具,。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù),，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐,，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析問(wèn)題,、處理問(wèn)題,。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合,，包括知識(shí)與能力的復(fù)合,，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等,，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流,，站在時(shí)代前列,，真正成為一名合格的干部,。對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法,。

而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn),、增長(zhǎng)才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇,。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會(huì),，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷,，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取,。所以說(shuō),，實(shí)踐是青年干部成才的腳印,。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，更要有科學(xué)的方法,、開(kāi)闊的視野,、理性的思維，積極尋求全新的工作理念,，謀劃超前的工作思路,，讓思想走在行動(dòng)前面,。走別人沒(méi)有走過(guò)的,，做別人沒(méi)有做過(guò)的,，大膽設(shè)想,，小心求證，以青年的活力來(lái)帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力,。所以說(shuō)，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀,。

青年干部在成長(zhǎng)成才過(guò)程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位,，既不能好高騖遠(yuǎn),、驕傲自滿,，也不能消極怠慢,、缺乏信心,。尤其是在面對(duì)困境時(shí),，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,，當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件,。要明白,，青年干部的成長(zhǎng)成才的過(guò)程,，就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過(guò)程,，用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智,，健康的心態(tài)去迎接成長(zhǎng)道路上的各種考驗(yàn)。所以說(shuō)失敗和挫折是青年干部成才的鞭策,。

以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見(jiàn),，與大家交流的同時(shí),，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見(jiàn)解不成熟的地方予以指正,，我將不勝感激,。

最后,，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉,，那就是“志存高遠(yuǎn),，厚積薄發(fā)”,。

謝謝!

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

很榮欣能夠在那里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪,！同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一齊來(lái)學(xué)習(xí),、交流。

我于xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作,，五年來(lái)，我分別在會(huì)計(jì)部門(mén),、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉,，在行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下,，在同事熱心幫忙和自身努力下，我在各方面都得到了必須的提升,。回顧五年來(lái),，我感觸頗多,，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自我五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)提議,。

職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī),，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣，一事無(wú)成,，虛度年華,，悔恨終身,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)，為人處事的前提,，也是我行振興的根本,。

在工作中我們的本事有大小，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低,，崗位各有不一樣,，但不管從事什么崗位,，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度,。敬業(yè)首先要愛(ài)崗，這是我們發(fā)展的起點(diǎn),。愛(ài)崗就是對(duì)自我所從事的工作充滿熱情,，始終堅(jiān)持進(jìn)取樂(lè)觀的態(tài)度,，干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行精一行,，以進(jìn)取主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，遵章守紀(jì)、規(guī)范行為,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、保質(zhì)保量快速完成任務(wù),。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員，除了有愛(ài)崗,、惜崗意識(shí)，還要立足本職崗位,，腳踏實(shí)地地做好工作,，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭,。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，職責(zé)重大,，信貸工作從放貸、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查，去研究,，去落實(shí)。如果工作中華而不實(shí),，走走過(guò)場(chǎng)，不負(fù)職責(zé)將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,，直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重，工作相當(dāng)辛苦,。應(yīng)對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境，沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的,。三是要有巧干的聰明,。除了要實(shí)干、苦干外,，做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法,，也就是要掌握巧干的技巧,。工作中的巧干,，往往會(huì)事半功倍,，而不講方式方法和蠻干,，有時(shí)會(huì)適得其反,，與我們的愿望背道而馳,。

聽(tīng)到這句話時(shí),，你是不是也和我一樣深有感觸,。不得不承認(rèn),，這句話刺痛了你我的心,，可是細(xì)細(xì)想來(lái)，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí),。人生的價(jià)值,，庸人用享樂(lè)來(lái)衡量,，能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算,。在工作中我們工種,、職位分工的不一樣造就了我們薪水的不一樣,，庸人就會(huì)抱怨薪水太低,、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨,；聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自我創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自我的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值,，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自我做出了什么成績(jī),。出來(lái)工作這么多年,，每一天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自我兩個(gè)問(wèn)題：今日我做了什么明天我要做什么人生勿用悔恨來(lái)填充,，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì),。生活要有目標(biāo),、有追求,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向，人最可悲的是沒(méi)有自我的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí),，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤,。人生最要緊的,，不是你此刻站在什么地方,，而是你要往哪里走。

一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富能夠不富有,，但精神世界不能空虛,；智力學(xué)識(shí)能夠不高,，但不能夠思想道德敗壞,；社會(huì)地位能夠不高,，但不能夠沒(méi)有存在的價(jià)值,！

行勝于言“不是不言,，而是言必求實(shí),，以行證言,。國(guó)學(xué)大師錢(qián)文忠以往這樣講過(guò)：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè),，才會(huì)有職業(yè)精神！“我十分同意這一觀點(diǎn),，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段,，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事,，完成任務(wù),，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢,！你就會(huì)不停的追求,，不停的完善自我的職業(yè)技能,，不停的豐富自我的職業(yè)知識(shí),，在工作中得到享受,。如何實(shí)現(xiàn)自我的夢(mèng)想行勝于言,！

古人說(shuō)”合抱之木，生于毫末,；九層之臺(tái),，起于累土；千里之行，始于足下“”不積圭步,，無(wú)以至千里,；不積小流,，無(wú)以成江海，騎驥一躍,，不能十步,，駑馬十駕,，功在不舍“漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,，職業(yè)夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往夢(mèng)想的路是遙遠(yuǎn)的，但起點(diǎn)就在腳下,，無(wú)論你的夢(mèng)想是否高遠(yuǎn)，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗,。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情,，想要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的根本途徑,！

精兵簡(jiǎn)政是企業(yè)改革的方向,，也是提高效率,、減少浪費(fèi)的重要途徑,。

首先,，兵要精,。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要很多的精兵充實(shí)基層,、分行業(yè)務(wù)部門(mén),。兵精不僅僅能夠適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處。并且做業(yè)務(wù)不能人浮于事,，否則增加了成本，還導(dǎo)致工作效率低下，遇到好處，個(gè)個(gè)爭(zhēng)功,，遇到問(wèn)題，相互扯皮,。

其次,，政要簡(jiǎn)。舉個(gè)例子,，沭陽(yáng)新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了,，材料補(bǔ)充了2次,，此刻還沒(méi)有到省行,，我沒(méi)有針對(duì)個(gè)人的意思，只是期望業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想,，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自我的事情,，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不明白報(bào)了多少份了,，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料期望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用,。

多謝大家！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇九

同學(xué)們,、同志們：

很高興參加2022x年新行員培訓(xùn)班座談會(huì),，同大家見(jiàn)面和交流。,，我代表省行黨委對(duì)大家參加建設(shè)銀行的工作表示熱烈歡迎，歡迎你們建設(shè)銀行省分行大家庭中的一員,。對(duì)這次新行員的入行培訓(xùn),，分行黨委是十分的,，黨委書(shū)記,、行長(zhǎng)牛嘉欣同志審定了培訓(xùn)安排意見(jiàn),。這次牛行長(zhǎng)參加總行的工作會(huì)議沒(méi)能到現(xiàn)場(chǎng)與大家交流,，委托我來(lái)和大家見(jiàn)見(jiàn)面,，講一講,。剛才聽(tīng)了優(yōu)秀青年和新員工的對(duì)話發(fā)言,，我感到很欣慰，你們的發(fā)言都很有見(jiàn)地，從不一樣角度對(duì)我行的創(chuàng)新,、團(tuán)隊(duì),、發(fā)展前景、個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展了思考和探討,，了好的提議和意見(jiàn),，我聽(tīng)了以后也深受啟發(fā),。從你們身上,，我看到了朝氣,、活力，更看到了陜西分行的發(fā)展動(dòng)力，看到了陜西分行的明天和期望,。我真誠(chéng)的期望大家能夠盡快主角的轉(zhuǎn)變,，將個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與建設(shè)銀行的發(fā)展緊密起來(lái),，建設(shè)銀行改革與發(fā)展的新鮮血液,。

人力資源部組織大家在武警學(xué)校了為期一周的入行教育培訓(xùn),。專題講座,、錄像教學(xué)、互動(dòng)演練,、座談交流、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)和實(shí)地參觀等培訓(xùn),，讓大家建設(shè)銀行的歷史、現(xiàn)狀及前景,、主要情景、服務(wù)禮儀等資料,，新入行的員工很有必要的，有助于幫忙新員工對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)識(shí),，盡快熟悉,，工作主角。精心安排的拓展訓(xùn)練,，培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取精神,，了“激發(fā)個(gè)人潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)智慧”的目的,，了大家對(duì)建設(shè)銀行的認(rèn)同感與歸屬感,。大家在培訓(xùn)期間能夠遵守紀(jì)律，學(xué)習(xí),，勤于思考,，,，了的培訓(xùn)，體現(xiàn)了當(dāng)代青年?duì)幦〉木耧L(fēng)貌,。

大家從不一樣渠道到,，近幾年，建設(shè)銀行在黨,、國(guó)務(wù)院和的支持下,，了改造，在深化體制改革,、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)控制,、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者等做了工作，在四大國(guó)有銀行中率先股份制改造,，于2022x年10月27日在香港上市，并在香港資本市場(chǎng)了多項(xiàng)新記錄,。2022x年1月19日,，在亞洲最具權(quán)威的《財(cái)資》雜志的頒獎(jiǎng)典禮上,，我行榮膺“最佳國(guó)內(nèi)銀行獎(jiǎng)”、亞洲地區(qū)“最佳交易獎(jiǎng)”,、“最佳首次公開(kāi)發(fā)行獎(jiǎng)”,、“最佳股本獎(jiǎng)”,、“最佳發(fā)行人獎(jiǎng)”等7項(xiàng)大獎(jiǎng),，開(kāi)創(chuàng)了《財(cái)資》雜志3a獎(jiǎng)項(xiàng)年度頒獎(jiǎng)的先河。6月,，在最新的全球金融權(quán)威雜志《銀行家》組織的“銀行業(yè)100強(qiáng)排行榜”的評(píng)選中，建設(shè)銀行憑借綜合競(jìng)爭(zhēng)本事,、市場(chǎng)營(yíng)銷本事,、風(fēng)險(xiǎn)控制本事和盈利本事四大優(yōu)勢(shì)榮登榜首,。7月12日,，美國(guó)《財(cái)富》雜志公布了2022x年度“全球最大五百家公司”排行榜名單,，20家企業(yè)世界500強(qiáng)，建設(shè)銀行的排行從315位升至277位,。獎(jiǎng)項(xiàng)和成績(jī)說(shuō)明了建設(shè)銀行股份制改造的豐碩，體現(xiàn)了建設(shè)銀行的深厚底蘊(yùn)和強(qiáng)大實(shí)力,。

陜西分行經(jīng)歷了股份制改造的洗禮后,，綜合實(shí)力也提升,，分行黨委總行的戰(zhàn)略愿景,，陜西,，制定了“抓住能源大省的發(fā)展機(jī)遇,，規(guī)范經(jīng)營(yíng),，穩(wěn)健運(yùn)行,，區(qū)域內(nèi)質(zhì)量最好、效益最佳,、最具競(jìng)爭(zhēng)力的銀行”戰(zhàn)略,。戰(zhàn)略,，制定了三年規(guī)劃,。在分行黨委的帶領(lǐng)下,，全行上下一心,，共謀發(fā)展,。今年上半年,，全行性存款余額達(dá)878億元，較年初132億元,，全行考核利潤(rùn)8。18億元,，同比1。21億元,。指標(biāo)歷史性的，在省內(nèi)同業(yè)系統(tǒng)位居前列,。都證明是前進(jìn)的銀行、發(fā)展的銀行,。當(dāng)然客觀的講，股份制改造是較長(zhǎng)的過(guò)程,，不一蹴而就,，距離優(yōu)秀的商業(yè)銀行還有差距,，建設(shè)銀行在體制和機(jī)制等重大轉(zhuǎn)型的,，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)其核心技能及其管理了更高的要求,。機(jī)遇中有挑戰(zhàn),，挑戰(zhàn)寓于機(jī)遇中,。競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng),，要建成國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)銀行,，就要人才的引進(jìn)和培養(yǎng),，加大人才的培養(yǎng)和使用,，隊(duì)伍的素質(zhì),。建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，是股份制改造的需要,，股改后長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，更是打造我行核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要,。

股份制改造的建設(shè)銀行站在了企業(yè)的排頭,，正在向一流的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行邁進(jìn),。大家的到來(lái)為我行注入了新鮮血液,，增添了新生力量,。一,，你們應(yīng)當(dāng)為能在建設(shè)銀行工作,，能在世界500強(qiáng)的企業(yè)中工作,，感到自豪和珍惜，另一,，總行“為客戶最佳服務(wù)、為股東最大價(jià)值,、為員工最好發(fā)展機(jī)會(huì)”的戰(zhàn)略愿景,，你們?yōu)檫x擇的事業(yè)努力付出，事業(yè)也會(huì)使你們鍛煉成才,，你們是建設(shè)銀行的未來(lái)和期望。在你們即將走上新的工作崗位的時(shí)候,，我向你們幾點(diǎn)要求：

我來(lái)衡量小我,，用整體來(lái)衡量個(gè)體,。多大我,，少小我,，多站在全行的來(lái)理解問(wèn)題,、看待問(wèn)題,、解決問(wèn)題,。點(diǎn)務(wù)必要牢記。

當(dāng)今社會(huì)正發(fā)展信息化,、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì),。金融品種推陳出新,，金融手段日新月異,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,，對(duì)的學(xué)習(xí)了新的更高的要求?！拔嵘灿醒?，而知也無(wú)涯”,，青年人處在學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期,，學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù)和畢生的追求,，惜時(shí)如金,，只爭(zhēng)朝夕，孜孜不倦,，鍥而不舍,，讓學(xué)習(xí)的習(xí)慣陪伴終生,?！爸R(shí)命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來(lái)”,。有知識(shí),，才有底氣,；有本事,，才有舞臺(tái)；有智慧,，才有方法；有業(yè)績(jī),，才有地位,；有恒心,，才能。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),，科技日新月異,，使知識(shí)折舊速度,，大學(xué)生可用于社會(huì)的知識(shí)一,，,，有文憑不等于有，有學(xué)歷不等于有知識(shí),，有資歷不等于有本事,，知識(shí)要常學(xué)常新,。我期望大家多讀好書(shū),，多交好友，多做工作,。

在座各位都有高學(xué)歷，有好專業(yè),，起點(diǎn)高。但在學(xué)校所學(xué)的畢竟是書(shū)本知識(shí),，與工作的要求還有一段距離，大家學(xué)習(xí)最緊迫的任務(wù),，要學(xué)習(xí)的廣度和深度,，最大限度地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí),，大膽吸收人類的一切先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),，注意追蹤知識(shí)創(chuàng)新的趨勢(shì)和潮流,，努力在金融科技文化發(fā)展的最前沿跟上世界的潮流,。毛澤東講過(guò),，讀書(shū)是學(xué)習(xí),，使用學(xué)習(xí),，并且是更的學(xué)習(xí),，期望大家發(fā)揚(yáng)理論的科學(xué)學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用,，將書(shū)本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐,、知識(shí)技能與道德修養(yǎng)緊密起來(lái)，學(xué)習(xí)的目的性和實(shí)效性,。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)成才的點(diǎn)和切入點(diǎn)，成才的層次,，努力把打造建設(shè)銀行發(fā)展急需的高素質(zhì)人才,。

你們立刻走上的工作崗位了。要記住,，的每崗位都要,，是對(duì)將要到基層一線工作的同志我要講一句：是金子總會(huì)發(fā)光，是種子先要埋在土里,。里分工的不一樣,，工種的高下。所從事的工作只是建行中的點(diǎn),，但建行的歷史正是由個(gè)的點(diǎn)而的,。你們要認(rèn)識(shí)崗位的意義，理解崗位的職責(zé),，崗位的任務(wù),。要愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)，要把握人生的方向,，好“三觀”——價(jià)值觀,、世界觀、人生觀,，對(duì)怎樣樣做人清醒的頭腦,。此刻是國(guó)有控股銀行，堅(jiān)定路線方針政策,，胸懷全局,，才能地為發(fā)展的服務(wù)，全心全意為服務(wù),；,，要知識(shí)的學(xué)習(xí)，大家不但要學(xué)習(xí)金融,，還要與金融的知識(shí),。要懂管理,，并且還要學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)等技能，要一門(mén)或幾門(mén)流利的外語(yǔ),。要知識(shí)結(jié)構(gòu),，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。捕捉吸納現(xiàn)代新知識(shí),、新信息,、新技術(shù)，使橫跨多個(gè)領(lǐng)域的復(fù)合型人才,。要抓住每的機(jī)會(huì),，向團(tuán)隊(duì)的每同志學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、向基層行同志學(xué)習(xí),，向國(guó)外的商業(yè)銀行學(xué)習(xí)，從一點(diǎn)一滴學(xué)起,，厚積薄發(fā),。“機(jī)會(huì)總是留給那些有的人”,，建設(shè)銀行的事業(yè)是前所未事業(yè),，建設(shè)銀行的舞臺(tái)在，只要大家,，在實(shí)踐的崗位上了，就會(huì)建設(shè)銀行的有用之才,。

戒驕戒躁,。期望大家能夠把握好機(jī)會(huì)使的品德、情操,、為人處事的鍛煉從小事做起從一點(diǎn)一滴做起扎實(shí)地本職工作干出一番成績(jī)來(lái),。

青年人風(fēng)華正茂，觀念更新快,，理解本事強(qiáng),，最少保守思想，最具創(chuàng)新潛力,。在現(xiàn)階段,，創(chuàng)新建設(shè)銀行尤為，與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,，才能把建設(shè)銀行的改革與發(fā)展推向前進(jìn)。發(fā)展的期望在于創(chuàng)新,，創(chuàng)新的期望在于青年,。大家應(yīng)的緊跟時(shí)代潮流,，解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓爭(zhēng)取的精神，摒棄不合時(shí)宜的思想觀念,，敢于,，敢闖敢試，敢為人先,，走前人未走之路,，創(chuàng)前人未盡之業(yè)。要勇于創(chuàng)新,，帶頭創(chuàng)新意識(shí),，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)新銳氣,，努力體制創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新,、產(chǎn)品創(chuàng)新、銷售渠道和服務(wù)等的創(chuàng)新,。要善于創(chuàng)新,，把熱情和科學(xué)起來(lái)，把尋求和日積月累起來(lái),，努力更多的創(chuàng)新,。要崗位創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)的科學(xué)精神和苦干的工作作風(fēng),，把創(chuàng)新和本職工作有機(jī)起來(lái),，力爭(zhēng)在的崗位上、前進(jìn),。建設(shè)銀行的事業(yè)是持續(xù)發(fā)展的事業(yè),，建設(shè)銀行新世紀(jì)發(fā)展的離不開(kāi)青年，從意義上講,，青年興則建設(shè)銀行興,，青年強(qiáng)則建設(shè)銀行強(qiáng)，青年有期望則建設(shè)銀行未來(lái)的發(fā)展就更有期望,。大家要有敢為天下先的自信,，發(fā)揚(yáng)主人翁的職責(zé)感和自豪感，為建設(shè)銀行的改革與發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義,。要自身修養(yǎng),，廉潔自律的意識(shí)，自醒,、自警,、自勵(lì)、自強(qiáng),。是銀行的員工,，銀行掌管著資金，社會(huì)上不少人有求于銀行,，不法分子要從的打開(kāi)缺口,，要筑起防范風(fēng)險(xiǎn)，是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩,，規(guī)范的,，有自律的意識(shí)，有紀(jì)律的觀念,。要從小事做起,，勿以善小而不為，勿以惡小而為之,，防微杜漸,。“千里之堤,，潰于蟻穴”,，要在一點(diǎn)一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng),，打牢自身道德修養(yǎng)的根基,。手莫伸，伸手必被捉,。要給敲警鐘，時(shí)刻清醒的頭腦,，分清是與非,、善與惡、美與丑,，牢固地確立人生的追求,。能夠建設(shè)銀行確實(shí)是機(jī)遇，是榮幸,，握人生的機(jī)遇,，高遠(yuǎn)的人生,，把塑造一名德才兼?zhèn)?、改革發(fā)展的棟梁之才,。

青年朋友們，歷史賦予你們艱巨而神圣的使命,，時(shí)代召喚你們用的行動(dòng)譜寫(xiě)新的壯麗篇章,。期望你們能投身到建設(shè)銀行改革大潮中，你們的才華,、青春和熱情,，與建設(shè)銀行走向輝煌。

預(yù)祝大家事業(yè),！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好！

今日,，很高興能參加這次座談會(huì),，同大家見(jiàn)面和交流，十分感激領(lǐng)導(dǎo)們給我們供給了這次的機(jī)會(huì),。首先,，我叫aa來(lái)自m銀行！,。年12月1日是我正式進(jìn)入m行的時(shí)間,，轉(zhuǎn)眼間四個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了。還記得當(dāng)初,，行招聘的場(chǎng)景,，m每個(gè)人都是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的青年人，懷揣著夢(mèng)想和抱負(fù),，經(jīng)過(guò)層層選拔,，最終所剩下的僅有一百人。

如果說(shuō)是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說(shuō)農(nóng)發(fā)行選擇了我們,，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對(duì)父親說(shuō)：“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”。記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自我,，我不僅僅是找到了一份工作,，更是找到了屬于自我的事業(yè)，并且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”,。事實(shí)證明,，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔?ài)它,，并且決定在以后的人生道路上與之同行,，共同奮進(jìn)。記得在我報(bào)到的那一天，b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說(shuō)：你們是m行的未來(lái),，也是m行的期望,，m行的未來(lái)就會(huì)落在你們這些青年人的身上，要坐言起行,，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自我事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人,，他們只是期望我們這些新職工能夠做一行，愛(ài)一行,，能夠從中找到自我的人生目標(biāo),。

雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作，每一天“記賬,、理賬,、收收付付”可是每一個(gè)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),，我從中學(xué)到了許多,。我懂得作為一名綜合柜員，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真,，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢,？之后得知,，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開(kāi)始學(xué)起，我找到了工作的起點(diǎn),，也找到了自信,。我開(kāi)始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個(gè)月的工作生活,，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸；從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè),；從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),；從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行,，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌；從紙質(zhì)文件到電子公文。我很自豪,，看到了m行的成長(zhǎng),，同時(shí)也對(duì)自我的未來(lái)充滿了期望。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí),，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制,。這些案件的發(fā)生，不僅僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響,。“4,。29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解：

1、首先,，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，所以對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，構(gòu)成一套執(zhí)行本事強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。

2、其次,，m行應(yīng)當(dāng)構(gòu)成一套完善的法律制度,。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為，以法律的手段來(lái)維護(hù)我行利益,，讓那些為騙取國(guó)家錢(qián)財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶能夠有足夠的貸款。

3,、最終,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使貼合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放,，需要基層行搜集資料，到市行下來(lái)調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶,。

以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。多謝,！

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家午時(shí)好，我叫xxx，是咱們公司加制氫車(chē)間的一名工藝員,。

首先,，感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái),。我呢,，2022年2月進(jìn)廠實(shí)習(xí)，7月正式成為公司的一員,，如今快6年了,。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來(lái)談點(diǎn)自我在這六年來(lái)的認(rèn)識(shí)和感想：

第一點(diǎn)，就談?wù)劼氊?zé)心的問(wèn)題?，F(xiàn)實(shí)中,，任何一個(gè)企事業(yè)單位，任何一個(gè)崗位,，都離不開(kāi)職責(zé)心,。“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,，他將一事無(wú)成,，而熱情的基點(diǎn)正是職責(zé)心——列夫·托爾斯泰”。職責(zé)心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。

一個(gè)具有高度職責(zé)心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī),，做出卓越的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒(méi)有職責(zé)心的人,，一個(gè)喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,，一事無(wú)成，虛度年華,，悔恨終身,。職責(zé)心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),、為人處事的前提,，也是我們廠發(fā)展的根本。

一是手勤,，我們上班接觸的人很少,，每一天只是班組的那幾個(gè)人,，我相信在班組里面,，沒(méi)有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工。你勤快了,，大家會(huì)更容易理解你。同樣,，你勤快了,，會(huì)讓你獲得不小的人緣。不管是其他班組的人員還是車(chē)間領(lǐng)導(dǎo),，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象,，這樣，你在工作中就成功了一步,。

二是嘴勤,，多向老職工求教。家有一老,，如有一寶,，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了必須的了解,，可是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求,。

好多事情，在你看來(lái)比較難,，可是老職工就很容易的解決了,。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，我想大家都明白,，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高,、更遠(yuǎn),。經(jīng)過(guò)半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解,，大家對(duì)新員工還是比較照顧的,，只要你們有問(wèn)題問(wèn)他們，他們都會(huì)給你們耐心解答,，不會(huì)私藏,，沒(méi)有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法,。

三是腦勤,，凡事多思考、多想,、多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么,。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,，掌握技能水平僅靠手勤、嘴勤是不行的,。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整,、每一項(xiàng)作業(yè)、每一次改動(dòng)流程都是有不一樣目的的,。這就要我們?cè)谧鰶](méi)一項(xiàng)工作時(shí),，多問(wèn)自我?guī)讉€(gè)為什么，多思考不一樣的操作方法,，多想這樣干是不是對(duì)的,，有沒(méi)有安全風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然了你們剛工作不久,，沒(méi)有那么多的經(jīng)驗(yàn),，這都不是問(wèn)題,，能夠向老職工請(qǐng)教，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng),，還有專業(yè)技術(shù)人員。

講出來(lái),，這不關(guān)面子不面子的問(wèn)題,，這是你對(duì)自我、家人還有同事們負(fù)責(zé),。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來(lái)說(shuō)，這是大家需要掌握的最基本的技能,，運(yùn)行的泵怎樣打掃，需要注意哪些,，停運(yùn)的需要注意哪些，帶自起的又需要注意哪些,，僅有你清楚了，才能去干,。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵,，我們新員工和老員工都出過(guò)問(wèn)題,，慶幸的是,，都沒(méi)有造成太大的影響,。我想你們也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子。

第三點(diǎn),，業(yè)余時(shí)間必須要有至少一個(gè)愛(ài)好。我們公司有籃協(xié),、足協(xié),、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚(yú)協(xié)會(huì),、臺(tái)球協(xié)會(huì)、自行車(chē)協(xié)會(huì),、徒步協(xié)會(huì)等等。工作是我們生活中的一部分,，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小,，你們大部分人的交際圈子還處于一齊工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi)。選擇一個(gè)自我喜歡的事情,，擴(kuò)展自我的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友,。在交友的同時(shí)，釋放工作的壓力,。你們中肯定有人是宅男,、宅女，下班了喜歡呆在宿舍打游戲,、上網(wǎng),、看電視,，這樣你們真的就錯(cuò)過(guò)了身邊的美麗風(fēng)景,。在那里我給大家介紹一下我曾今去過(guò)得地方,，《西游記》中的女兒國(guó)舊址蘇巴寺古城，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村,，庫(kù)車(chē)王府，有沙灘,、有水的三區(qū)水庫(kù)，蒼涼的鹽水溝,，雅丹地貌,，美麗的那拉提草原,，熱情的草湖。工作之余,，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景,，緩解工作壓力,。

第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息,。大家接觸最多的還是班組里面的人,，上班期間，總會(huì)有人不斷的怨天尤人,，今日抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好,、那個(gè)不好,。我們要有理性的確定力,，聽(tīng)聽(tīng)就能夠了，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情,。我們公司很年輕，規(guī)模也小,，全廠也就1000人,。因?yàn)槟贻p，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn),；正因?yàn)槟贻p，我們更有活力和潛力,，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)當(dāng)都跟那些進(jìn)入老國(guó)企的同學(xué)交流過(guò),，老廠人多,，人員也穩(wěn)定,，上升空間有限。而我們公司不存在這樣的問(wèn)題，你們也看到了,，此刻有好幾個(gè)12年上班的師哥,、師姐此刻都是我們裝置的主操,、甚至是副班長(zhǎng)，12年,、13年工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱，你學(xué)的再好,，在老廠也是不可能的。更何況,，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

第五點(diǎn),，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo)，這是成長(zhǎng)的方向,。目標(biāo)就像是一盞指明燈，每個(gè)人都有自我前進(jìn)的方向,。作為一名青年職工,，我們要在適應(yīng)了自我的工作之后，為自我樹(shù)立了一個(gè)工作的目標(biāo),，奮斗的目標(biāo)。

這是我在工作以來(lái)總結(jié)出來(lái)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，期望能對(duì)大家今后的工作有所幫忙。最終,，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,，舞臺(tái)就有多大,。只要你是一顆有生命力的種子,，就能在那里長(zhǎng)成參天大樹(shù)。

多謝大家,，我的發(fā)言完畢,。

農(nóng)行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,，大家好：

如果說(shuō)是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說(shuō)農(nóng)發(fā)行選擇了我們，當(dāng)我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時(shí)候,，我很自豪的對(duì)父親說(shuō)：“我找到了一份我終身熱愛(ài)的事業(yè)”。

記得培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己,，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬于自己的事業(yè),，而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。事實(shí)證明,，我的選擇是正確的，因?yàn)槲覠釔?ài)它,，并且決定在以后的人生道路上與之同行,，共同奮進(jìn),。記得在我報(bào)到的那一天，b行長(zhǎng)語(yǔ)重心腸的對(duì)我們說(shuō)：你們是m行的未來(lái),，也是m行的希望，m行的未來(lái)就會(huì)落在你們這些青年人的身上,，要坐言起行，虛心的像老一輩學(xué)習(xí),，找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標(biāo)。這一刻,，我體會(huì)到了作為一名領(lǐng)導(dǎo)人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,，愛(ài)一行,，能夠從中找到自己的人生目標(biāo),。雖然這四個(gè)月來(lái)我不斷的做同樣的工作，每天“記賬,、理賬,、收收付付”但是每一個(gè)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)使命、一個(gè)新的起點(diǎn),，我從中學(xué)到了許多。

我懂得作為一名綜合柜員,，首要的任務(wù)就是要學(xué)會(huì)認(rèn)真，從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式,。記得剛開(kāi)始上崗的時(shí)候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白,，總是出現(xiàn)錯(cuò)誤,，我很矛盾,，我到底是否適合這樣反反復(fù)復(fù)的工作方式呢?后來(lái)得知，單位里的每個(gè)人都是從這種反復(fù)的記賬開(kāi)始學(xué)起,，我找到了工作的起點(diǎn)，也找到了自信,。我開(kāi)始虛心學(xué)習(xí)，遇到不懂得就像老一輩求教,，四個(gè)月的工作生活，讓我體會(huì)到了m行從封閉運(yùn)行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領(lǐng)域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機(jī)版對(duì)公,，再到全國(guó)數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來(lái)到電子聯(lián)行，再到實(shí)時(shí)到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文,。我很自豪,，看到了m行的成長(zhǎng),，同時(shí)也對(duì)自己的未來(lái)充滿了希望,。在m行的改革和發(fā)展取得顯著成績(jī)的同時(shí)，基層機(jī)構(gòu)案件瀕發(fā)的問(wèn)題卻始終沒(méi)有得到有效的控制,。這些案件的發(fā)生，不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，也給其社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響。

“4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風(fēng)險(xiǎn)防范存在某些弊端,，以下是我個(gè)人的一些見(jiàn)解：

1首先,，業(yè)務(wù)是靠人操作的,，因此對(duì)業(yè)務(wù)人員的選擇和配置是至關(guān)重要的。在擴(kuò)大外需的同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部管理制度,，形成一套執(zhí)行能力強(qiáng)的內(nèi)部管理機(jī)制,。

2其次,，m行應(yīng)該形成一套完善的法律制度。對(duì)于一些企業(yè)貸而不還的行為,，以法律的手段來(lái)維護(hù)我行利益，讓那些為騙取國(guó)家錢(qián)財(cái)?shù)钠髽I(yè)望而卻步,，讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。

3最后,，放貸業(yè)務(wù)流程繁瑣，使符合條件的企業(yè)不會(huì)去選擇我行,。一筆貸款的發(fā)放，需要基層行搜集資料,，到市行下來(lái)調(diào)查,，反反復(fù)復(fù)的評(píng)級(jí)工作,，對(duì)于那些急需流動(dòng)資金的企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)不是雪上加霜,，失去了許多潛在的客戶。

以上是我工作四個(gè)月以來(lái)對(duì)農(nóng)發(fā)行的了解,，我相信m行在全體員工不斷努力下會(huì)更好。謝謝!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年員工的光榮與自豪!同時(shí),，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，讓我與大家一起來(lái)學(xué)習(xí),、交流。

我于xx年進(jìn)入沭陽(yáng)縣農(nóng)發(fā)行工作，五年來(lái),，我分別在會(huì)計(jì)部門(mén)、信貸部門(mén)等崗位進(jìn)行鍛煉,，在行領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下,，我在各方面都得到了一定的提升?；仡櫸迥陙?lái),，我感觸頗多,，現(xiàn)借用四個(gè)詞句向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五近年來(lái)在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受,，以及對(duì)我行業(yè)務(wù)改革的一點(diǎn)建議。

一,、“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情他將一事無(wú)成而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心?！蟹颉ね袪査固?/p>

責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī),，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂(lè)趣,，一事無(wú)成，虛度年華,，悔恨終身。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提，也是我行振興的根本,。

在工作中我們的能力有大小,，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低,，崗位各有不同，但不管從事什么崗位,，必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛(ài)崗,，這是我們發(fā)展的起點(diǎn)。愛(ài)崗就是對(duì)自己所從事的工作充滿熱情,，始終保持積極樂(lè)觀的態(tài)度,，干一行愛(ài)一行,，愛(ài)一行精一行，以積極主動(dòng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵章守紀(jì),、規(guī)范行為,、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、保質(zhì)保量快速完成任務(wù)。

作為一名農(nóng)發(fā)行的信貸員,，除了有愛(ài)崗、惜崗意識(shí),，還要立足本職崗位，腳踏實(shí)地地做好工作,，這樣才能真正做到敬業(yè)。一是要有實(shí)干的勁頭,。信貸工作任務(wù)艱巨復(fù)雜,，責(zé)任重大，信貸工作從放貸,、管貸到收貸的三個(gè)環(huán)節(jié),，都需要信貸員以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去調(diào)查，去研究,，去落實(shí),。如果工作中華而不實(shí)，走走過(guò)場(chǎng),，不負(fù)責(zé)任將會(huì)給政策性信貸資金造成巨額損失,，直接影響我行“三農(nóng)問(wèn)題”的各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。二是要有苦干的精神,，貸后監(jiān)管任務(wù)繁重,，工作相當(dāng)辛苦。面對(duì)繁重辛苦的工作和惡劣的工作環(huán)境,，沒(méi)有吃大苦耐大勞的精神是絕對(duì)不行的,。三是要有巧干的聰明。除了要實(shí)干,、苦干外,，做好收購(gòu)資金管理工作同樣需要講究方式與方法，也就是要掌握巧干的技巧,。工作中的巧干,，往往會(huì)事半功倍，而不講方式方法和蠻干,，有時(shí)會(huì)適得其反,，與我們的愿望背道而馳。

二,、“在你沒(méi)做成任何事情之前沒(méi)人會(huì)在乎你的感受——比爾·蓋茨”

聽(tīng)到這句話時(shí),，你是不是也和我一樣深有感觸,。不得不承認(rèn)，這句話刺痛了你我的心,，但是細(xì)細(xì)想來(lái),，卻是真真正正的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。人生的價(jià)值,，庸人用享樂(lè)來(lái)衡量,，能人用創(chuàng)造來(lái)計(jì)算。在工作中我們工種,、職位分工的不同造就了我們薪水的不同,，庸人就會(huì)抱怨薪水太低、懷才不遇等并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，這種人不管走到哪里多會(huì)抱怨;聰明人才會(huì)反思自身存在的價(jià)值和自己創(chuàng)造的價(jià)值是否對(duì)自己的生存和發(fā)展帶來(lái)了正面意義和正面價(jià)值,，說(shuō)通俗點(diǎn)說(shuō)也就是自己做出了什么成績(jī)。出來(lái)工作這么多年,，每天睡覺(jué)前我會(huì)問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨來(lái)填充,，生活別用無(wú)聊去渡過(guò)，工作忌用松散和怠慢來(lái)應(yīng)對(duì),。生活要有目標(biāo),、有追求。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒(méi)有自己的方向和目標(biāo),。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng)，當(dāng)你醒來(lái)時(shí),，它早已消失的無(wú)影無(wú)蹤,。人生最要緊的，不是你現(xiàn)在站在什么地方,，而是你要往哪里走,。

一個(gè)人，物質(zhì)財(cái)富可以不富有,，但精神世界不能空虛;智力學(xué)識(shí)可以不高,，但不可以思想道德敗壞;社會(huì)地位可以不高，但不可以沒(méi)有存在的價(jià)值!

三,、“行勝于言——清華校風(fēng)”

行勝于言“不是不言,，而是言必求實(shí)，以行證言,。國(guó)學(xué)大師錢(qián)文忠曾經(jīng)這樣講過(guò)：”僅僅把職業(yè)看成是職業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，你還要把職業(yè)當(dāng)做你的事業(yè)，才會(huì)有職業(yè)精神!“我非常同意這一觀點(diǎn),，你要是僅僅把職業(yè)當(dāng)成你養(yǎng)家糊口的一個(gè)手段，你對(duì)職業(yè)的態(tài)度就會(huì)是應(yīng)付了事,，完成任務(wù),，如果將它當(dāng)事業(yè)了呢!你就會(huì)不停的追求，不停的完善自己的職業(yè)技能,，不停的豐富自己的職業(yè)知識(shí),，在工作中得到享受,。如何實(shí)現(xiàn)自己的理想?行勝于言!

古人說(shuō)”合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái),，起于累土;千里之行，始于足下“”不積圭步,，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海,，騎驥一躍，不能十步,，駑馬十駕，功在不舍“漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走,，職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,，但起點(diǎn)就在腳下，無(wú)論你的理想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗,。世界上從來(lái)都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑!

四,、”精兵簡(jiǎn)政“。

精兵簡(jiǎn)政是企業(yè)改革的方向,，也是提高效率,、減少浪費(fèi)的重要途徑,。

首先，兵要精,。業(yè)務(wù)改革和發(fā)展需要大量的精兵充實(shí)基層,、分行業(yè)務(wù)部門(mén)。兵精不僅可以適應(yīng)我行形式發(fā)展需要,，更有利于迅速將工作落實(shí)到實(shí)處,。而且做業(yè)務(wù)不能人浮于事，否則增加了成本,，還導(dǎo)致工作效率低下,，遇到好處，個(gè)個(gè)爭(zhēng)功,，遇到問(wèn)題,，相互扯皮。

其次,，政要簡(jiǎn),。舉個(gè)例子,，沭陽(yáng)新概念評(píng)級(jí)報(bào)到市行已經(jīng)有一個(gè)多月了，材料補(bǔ)充了2次,，現(xiàn)在還沒(méi)有到省行，我沒(méi)有針對(duì)個(gè)人的意思,，只是希望業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦人員設(shè)身處地的想一想，切實(shí)的把基層行的事情當(dāng)做自己的事情,，不要弄個(gè)反饋?zhàn)尰鶎有醒a(bǔ)充了事，新概念是與我行建立信貸關(guān)系4年的老客戶,，客戶基礎(chǔ)資料已經(jīng)不知道報(bào)了多少份了,，還需要基礎(chǔ)行送基礎(chǔ)材料?希望要真真發(fā)揮市分行服務(wù)平臺(tái)作用,。

謝謝大家!