人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇一

大家好!我叫xx,。很高興這天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流,。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息,，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛。青春是短暫的,，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給xxx市場(chǎng)監(jiān)管局,。

我是xx年考入原xx工商行政管理局的，先后在xx分局窗口,、注冊(cè)科(區(qū)行政服務(wù)中心窗口)工作,，原工商、質(zhì)監(jiān),、食藥監(jiān)三個(gè)部門整合后,，我在xx市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室,。參加工作三年多以來,，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用心的參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng),，逐漸褪去學(xué)生的青澀,，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求,，在工作,、學(xué)習(xí)、生活,、作風(fēng)等方面用心呈現(xiàn)新變化,、新氣象、新風(fēng)貌,。

工作以來,，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向,。借此機(jī)會(huì),，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自我的.工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

首先,，要端正自我的態(tài)度,。青年人朝氣蓬勃,，思想開放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練,，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立宗旨意識(shí),、職責(zé)意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，清晰的認(rèn)識(shí)到自我的位置和職責(zé),，無論身處什么部門、什么崗位,，都要持續(xù)強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂于奉獻(xiàn)的精神,，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。

第二,，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ),。學(xué)無止境，透過學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí),、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng),、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力,。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化,，面臨的新狀況,、新問題越來越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí),，就難以適應(yīng)工作需要,，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要,。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”,，我們不僅僅要從書本,、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針,、政策,，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),，提高工作效率和工作質(zhì)量,。有多少付出，才有多少回報(bào),。工作本領(lǐng)在于日積月累,，嫻熟才能生巧,，刻苦才能有所作為。

第三,，我們青年人要有廉政意識(shí),。廉潔奉公是黨和國家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé),。廉政問題,，不僅僅僅是個(gè)人形象問題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問題,，為此我們要自覺樹立良好形象,，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng),，不為欲所惑,，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn),，做到自重,、自警、自省,、自勵(lì),，明是非，知得失,，把全部心思和精力都用在工作上,，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格,，贏得別人的尊重,。

這天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任,，這是社會(huì)和人民賦予我們的職責(zé)。而我們就應(yīng)把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,，結(jié)合崗位實(shí)際,，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿意的答卷,。

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好!

很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流,。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,。

我從20xx年xx月xx日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位,。作為一名新員工,，我感覺到壓力與動(dòng)力并存,，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿溫馨,、和諧的大家庭,，員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽,，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,，參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái),。幫助了我們青年職工迅速成長(zhǎng)。

公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我們對(duì)未來充滿著希望，同時(shí)這對(duì)我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),，因此,，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),，把壓力化為動(dòng)力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考,、勤學(xué)習(xí),，積極向老員工虛心請(qǐng)教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé),、添磚加瓦,。

對(duì)于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分,。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一直落后于他人,。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情,。

對(duì)于公司來講，一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是公司的根源,，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此,，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的,。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)無處不在,。我們可以在課堂上學(xué)習(xí),、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí),，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書,。有目的的學(xué)習(xí),、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好!

知識(shí)需要沉淀,，這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察、勤于思考,?！白x萬卷書、行萬里路”,，我在參加工作后,，慢慢的，對(duì)這句話有了另一種解釋,。就是讀書,、行路，再讀書,、再行路,。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的缺乏而使得其在工作中遇到困難,，這時(shí),、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，翻閱資料學(xué)習(xí),，以此來解決工作中不懂的問題,。接著，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,，然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題,。這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美,。

回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段,，使我獲益匪淺,。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助,，才能使我更好更快更多的了解公司。

因此,，作為這個(gè)大家庭的一員,，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,，努力營造“三心”環(huán)境,。

“三學(xué)習(xí)”：

一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),。講政治是立身之本,，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路,，不走錯(cuò)路,。

二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類,、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù),。

三、學(xué)習(xí)為人處事,。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工,，無論政策理論,、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,，在這過程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果,。

“三做好”：

一,、做好人。做事先做人是永恒的道理,，我將努力學(xué)習(xí),、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，保持積極上進(jìn)心態(tài),，與同事和諧共事,，不貪一己之利。

二,、做好本職工作,。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成,。三,、做好參謀助手。作為年輕員工,，我將發(fā)揮自己頭腦靈活,、接受新生事物快，工作激情高的特點(diǎn),，積極為公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管出謀劃策，當(dāng)好參謀助手,。

營造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心,。

我的發(fā)言結(jié)束,，謝謝大家!

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇三

尊敬的：

我代表青年員工向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

這句話告訴我們一種學(xué)無止境,、智慧無邊的思想,，鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己的頭腦,，用智慧改造我們的世界理念,。如今，我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提,。在工作中，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，使我們青年員工改造了自己的世界觀,，升華了自己的人生觀，端正了自己的價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作,、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，真正做到干一行,、愛一行,、專一行、精一行,，以避免犯錯(cuò)誤,，在此崗位上有所作為;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，讓我們學(xué)以致用,，自覺地把學(xué)與用,、知與行結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn),，使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路,、一種能力、一種辦法,、一種高度和一種境界,。所以我們青年尤其是青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力,，不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),，才能始終跟上時(shí)代的步伐,，符合工作的節(jié)拍。

“舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的,，我認(rèn)為有舍才有得,，小舍小得,、大舍大得。從某種程度上講,，雖然工作千頭萬緒,，大家忙忙碌碌，再加上所學(xué)知識(shí)的.單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,，對(duì)于這些,，我們千萬不能感到：我“舍”了，而沒有“得”,，要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,，你已經(jīng)學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識(shí)，這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力,。有什么樣的心態(tài),，就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度，我想,，這句比我們常說的“海納百川,，有容乃大”更能進(jìn)一步地，確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受,?！昂＜{百川，有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,，這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn),。“有容,、乃悅”我的理解是：因?qū)捜?，而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,，創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,，大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評(píng)時(shí)，要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí),，要多想想別人的難處,。寬容是一種真誠，一種境界,，而不僅僅是一種姿態(tài),、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng),、一種勇氣,。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，同事之間的和平共處,，對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用,。

作為一名青年職工，我對(duì)自己的未來充滿信心!我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí),、勤奮實(shí)踐,、埋頭苦干、開拓進(jìn)取,、大膽工作,、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!“讓我們做得更好”!

剛才薛總及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作給予了希望,，讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡暩兄x各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期的支持和幫助,。我相信通過此次交流溝通，必將能夠增加員工的歸屬感和忠誠度,，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，為繼續(xù)開展好團(tuán)建基礎(chǔ)建設(shè),，深化青年崗位建功，著力提升青年素質(zhì),，引導(dǎo)培育青年文化四項(xiàng)行動(dòng),，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在各自崗位上建功立業(yè)，為公司的改革,、發(fā)展和穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流和學(xué)習(xí),，同時(shí)非常感領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。聽了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程,，我感受至深。現(xiàn)在借此機(jī)會(huì),，也向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在這半年中學(xué)習(xí)和工作的感受和體會(huì),，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

自20xx年xx月份到建工鋼構(gòu)參加工作至今,，從連翼緣板都不認(rèn)識(shí)到可以算完一棟樓的工程量，從第一次犯錯(cuò)被批評(píng)心里卻憤憤不平到現(xiàn)在渴望得到更多的指導(dǎo)和批評(píng),，從遇到困難找借口到努力學(xué)著找解決方法,，雖只有半年多的時(shí)間,，我看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我面對(duì)過挫折和壓力,，也收獲過成功和喜悅,，在這一過程中，我不斷積累經(jīng)驗(yàn),，逐漸成長(zhǎng),。

記得半年前，我懷著些許不舍與擔(dān)憂,，離開了校園,，來到鋼構(gòu)，不知道以后我要面對(duì)的是一個(gè)怎樣的環(huán)境,，在這一個(gè)環(huán)境中我是否能適應(yīng)和成長(zhǎng),。經(jīng)過幾天的培訓(xùn)，我感受到這里是另一個(gè)溫暖的大家庭,，不由得拋開心中的顧慮,，敞開身心迎接人生第一份工作。公司給予了我們一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái),，能讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,，使我對(duì)未來充滿了希望，同時(shí)這對(duì)我來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。

來到二直管,，作為新員工的我最缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo),，我慢慢適應(yīng)了工作環(huán)境,，也基本熟悉了各項(xiàng)工作流程。我深知,，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù),，凝聚著同事的傳教和幫助，凝聚著個(gè)人的汗水和努力,。在這個(gè)過程中我感悟到進(jìn)步和成功不是必然的,。

首先，學(xué)習(xí)才會(huì)進(jìn)步,，知識(shí)需要沉淀,。要在平日細(xì)心觀察、勤于思考,，要在工作中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)中工作,。年輕需要沉靜下來，放低自己,，任何時(shí)候都不要對(duì)自己有所滿足,，不斷學(xué)習(xí)和汲取已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦停止學(xué)習(xí)我們便止步不前,，別人則會(huì)因你的暫停而飛快的進(jìn)步,，由此將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),，為自己“充電”,，是我們必須要做的事情。

其次,，務(wù)實(shí)的工作,。把自己的事做好，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己,。漫長(zhǎng)的人生需要一步一步地走，理想的實(shí)現(xiàn)需要一點(diǎn)一滴地奮斗,。通往理想的路是遙遠(yuǎn)的,，但起點(diǎn)就在腳下，無論你的理想是否高遠(yuǎn),，它們的實(shí)現(xiàn)都需要一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地地去奮斗,。世界上從來都不會(huì)有一蹴而就一步登天的事情，想要實(shí)現(xiàn)理想就要有埋頭苦干的心理準(zhǔn)備,，因?yàn)樘ぬ?shí)實(shí)做事是實(shí)現(xiàn)理想的根本途徑,！

再次，對(duì)企業(yè)忠誠,，有責(zé)任感,。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作，取得顯著的成績(jī),，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。一個(gè)沒有責(zé)任心的人,，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂趣，一事無成,，虛度年華,。企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng)，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源,，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此我們青年員工應(yīng)該干一行,，愛一行，專一行,，即使在平凡的崗位也要做出不平凡的成果,。

最后，對(duì)自己有規(guī)劃,，不盲目,，有追求，不斷努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和理想,。有了目標(biāo)和追求人生就有了方向,，人最可悲的是沒有自己的方向和目標(biāo)。青春僅僅是一個(gè)短暫的美夢(mèng),，當(dāng)你醒來時(shí),，它早已消失的無影無蹤。人生最要緊的,，不是你現(xiàn)在站在什么地方,，而是你要往哪里走。一個(gè)人,，物質(zhì)財(cái)富可以不富有,，但精神世界不能空虛；智力學(xué)識(shí)可以不高,，但不可以思想道德敗壞,；社會(huì)地位可以不高，但不可以沒有存在的價(jià)值,！

對(duì)此,，我對(duì)自己的規(guī)劃如下：

一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),。講政治是立身之本,，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng),，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路,，不走錯(cuò)路。

二,、熟悉公司業(yè)務(wù),。了解公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù),，做好本職工作無從談起。公司規(guī)模龐大,，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多,，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破,、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí),，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教,，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù),。

三、學(xué)習(xí)為人處事,。工作之后,，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工,，無論政策理論,、社交能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程,，在這過程中,，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心、自己工作開心,，可以陽光的工作,，陽光的生活！

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,，我叫，是咱們公司加制氫車間的一名工藝員,。

首先,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互認(rèn)識(shí)、交流的平臺(tái),。我呢，20xx年xx月進(jìn)廠實(shí)習(xí),，7月正式成為公司的一員,，如今快6年了。今日就借助這個(gè)平臺(tái)來談點(diǎn)自己在這六年來的認(rèn)識(shí)和感想：

第一點(diǎn),，就談?wù)勜?zé)任心的問題?，F(xiàn)實(shí)中，任何一個(gè)企事業(yè)單位,，任何一個(gè)崗位,，都離不開責(zé)任心?！耙粋€(gè)人若是沒有熱情,，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心——列夫·托爾斯泰”,。責(zé)任心是影響一個(gè)人事業(yè)成敗的關(guān)鍵,。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn),，滿懷熱情地投入工作,，取得顯著的成績(jī)，做出卓越的貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值,。一個(gè)沒有責(zé)任心的人，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的人,，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，自然就會(huì)喪失工作的樂趣,，一事無成，虛度年華,，悔恨終身,。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ)、為人處事的前提,，也是我們廠發(fā)展的根本,。

第二點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),。大家上班已經(jīng)有半年了吧,，對(duì)各自上班的裝置有一定的了解。但是了解是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此,，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快,、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力,，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，勤思考、勤學(xué)習(xí),，積極向老員工虛心請(qǐng)教,。在這里我分享一點(diǎn)我上班學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)；

一是手勤,，我們上班接觸的人很少,，每天只是班組的那幾個(gè)人，我相信在班組里面,，沒有一個(gè)人不喜歡勤快的新員工,。你勤快了，大家會(huì)更容易接受你,。同樣,，你勤快了，會(huì)讓你獲得不小的人緣,。不管是其他班組的人員還是車間領(lǐng)導(dǎo),，會(huì)給他們留下一個(gè)很不錯(cuò)的印象，這樣,，你在工作中就成功了一步,。

二是嘴勤，多向老職工求教。家有一老,，如有一寶,，老員工的工作經(jīng)驗(yàn)是我們公司最寶貴的財(cái)富。我想大家上班半年時(shí)間對(duì)各自的裝置有了一定的了解,，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到熟練操作的要求,。好多事情，在你看來比較難,，但是老職工就很容易的解決了,。這就需要我們多向老職工請(qǐng)教、學(xué)習(xí),，我想大家都明白,，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪個(gè)看的更高,、更遠(yuǎn),。經(jīng)過半年多的接觸，大家都對(duì)各自班組的人員有所了解,，大家對(duì)新員工還是比較照顧的,，只要你們有問題問他們，他們都會(huì)給你們耐心解答,，不會(huì)私藏,，沒有什么教會(huì)徒弟，餓死師傅的想法,。

三是腦勤，凡事多思考,、多想,、多問自己幾個(gè)為什么。我們目前最主要的就是掌握操作技能水平,，掌握技能水平僅靠手勤,、嘴勤是不行的。在我們裝置進(jìn)行每一項(xiàng)調(diào)整,、每一項(xiàng)作業(yè),、每一次改動(dòng)流程都是有不同目的的。這就要我們?cè)谧鰶]一項(xiàng)工作時(shí),，多問自己幾個(gè)為什么,，多思考不同的操作方法，多想這樣干是不是對(duì)的,，有沒有安全風(fēng)險(xiǎn),。當(dāng)然了你們剛工作不久，沒有那么多的經(jīng)驗(yàn)，這都不是問題,，可以向老職工請(qǐng)教,，老職工不會(huì)了還有班長(zhǎng)，還有專業(yè)技術(shù)人員,。

四是不要蠻干,、不懂裝懂。我們從事的是高危行業(yè),，接觸的都是易燃易爆物品,，生產(chǎn)過程存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。如果你不懂操作,，不知道其中的風(fēng)險(xiǎn),，可以完全講出來，這不關(guān)面子不面子的問題,，這是你對(duì)自己,、家人還有同事們負(fù)責(zé)。就拿打掃機(jī)泵衛(wèi)生來說,，這是大家需要掌握的最基本的技能,，運(yùn)行的泵怎么打掃，需要注意哪些,，停運(yùn)的需要注意哪些,，帶自起的又需要注意哪些，只有你清楚了,，才能去干,。因?yàn)榇驋邫C(jī)泵，我們新員工和老員工都出過問題,，慶幸的是,，都沒有造成太大的影響。我想你們也聽說過有女職工因?yàn)殚L(zhǎng)頭發(fā)被卷進(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡和有人因?yàn)樯肀彻ぞ甙痪磉M(jìn)轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備死亡的例子,。

第三點(diǎn),，業(yè)余時(shí)間一定要有至少一個(gè)愛好。我們公司有籃協(xié),、足協(xié),、羽毛球協(xié)會(huì)、釣魚協(xié)會(huì),、臺(tái)球協(xié)會(huì),、自行車協(xié)會(huì)、徒步協(xié)會(huì)等等,。工作是我們生活中的一部分,，但不是全部。我們的工作和生活環(huán)境決定了我們的交際范圍很小，你們大部分人的交際圈子還處于一起工作的同學(xué)和班組的范圍內(nèi),。選擇一個(gè)自己喜歡的事情,，擴(kuò)展自己的視線，認(rèn)識(shí)更多志同道合的朋友,。在交友的同時(shí),，釋放工作的壓力。你們中肯定有人是宅男,、宅女,，下班了喜歡呆在宿舍打游戲、上網(wǎng),、看電視,，這樣你們真的就錯(cuò)過了身邊的美麗風(fēng)景。在這里我給大家介紹一下我曾經(jīng)去過得地方,，《西游記》中的女兒國舊址蘇巴寺古城,，卡達(dá)爾大叔所在的欄桿村，庫車王府,，有沙灘,、有水的三區(qū)水庫，蒼涼的鹽水溝,，雅丹地貌,，美麗的那拉提草原，熱情的草湖,。工作之余,，大家三兩結(jié)伴，欣賞美麗風(fēng)景,，緩解工作壓力,。

第四點(diǎn)，遠(yuǎn)離負(fù)面信息,。大家接觸最多的還是班組里面的人，上班期間,，總會(huì)有人不斷的怨天尤人,，今天抱怨工資收入少了，明天抱怨這個(gè)不好,、那個(gè)不好,。我們要有理性的判斷力，聽聽就可以了,，不要因?yàn)檫@些負(fù)面信息影響到我們的學(xué)習(xí)熱情,。我們公司很年輕，規(guī)模也小，全廠也就1000人,。因?yàn)槟贻p,，所以我們?nèi)狈蠌S那種幾十年的技術(shù)底蘊(yùn)；正因?yàn)槟贻p,，我們更有活力和潛力,，個(gè)人發(fā)展也更有前途。你們應(yīng)該都跟那些進(jìn)入老國企的同學(xué)交流過,，老廠人多,，人員也穩(wěn)定，上升空間有限,。而我們公司不存在這樣的問題,，你們也看到了，現(xiàn)在有好幾個(gè)上班的師哥,、師姐現(xiàn)在都是我們裝置的主操,、甚至是副班長(zhǎng)，12年,、工作的已經(jīng)有評(píng)上助理工程師職稱,，你學(xué)的再好，在老廠也是不可能的,。更何況,，老廠不會(huì)給你這么多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第五點(diǎn),，要有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃和工作目標(biāo),，這是成長(zhǎng)的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,，每個(gè)人都有自己前進(jìn)的方向,。作為一名青年職工，我們要在適應(yīng)了自己的工作之后,，為自己樹立了一個(gè)工作的目標(biāo),，奮斗的目標(biāo)。

這是我在工作以來總結(jié)出來的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，希望能對(duì)大家今后的工作有所幫助,。最后，我想送大家一句話：每個(gè)人的心中,，都有一個(gè)舞臺(tái)——心有多大,，舞臺(tái)就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,，就能在這里長(zhǎng)成參天大樹,。

謝謝大家,，我的發(fā)言完畢。

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位員工,、同志們：

大家好!

瑞雪消融，春風(fēng)送暖,。在這冬日陽光咋暖還涼的新年時(shí)刻,，我們每一位員工的臉上都洋溢著新年喜慶的笑容。今天公司召開年底總結(jié)大會(huì),。我謹(jǐn)代表項(xiàng)目部向一直以來為公司各項(xiàng)事業(yè)鞠躬盡瘁日理萬機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝與由衷的欽佩,，向一直為公司業(yè)績(jī)?nèi)〉枚燎诠ぷ鳌酚诜瞰I(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意,。

在此次大會(huì)上,，我作為建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行專題發(fā)言，我的心情十分激動(dòng),。分析市場(chǎng)形勢(shì),，探討企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，研究新一年及今后一段時(shí)期企業(yè)項(xiàng)目管理重點(diǎn)工作,，是我的職責(zé)所在,，現(xiàn)淺談下我一年來的工作做法和來年的工作思路。

我們項(xiàng)目部以公司工作會(huì)議傳達(dá)項(xiàng)目任務(wù)為指南,，以“三個(gè)高控,，一條主線”為管理要素，把繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念,，持續(xù)深化改革,，完善項(xiàng)目管理機(jī)制，夯實(shí)內(nèi)部管理,，提升管理素質(zhì),，提高市場(chǎng)應(yīng)變能力，穩(wěn)健收縮規(guī)模,，著眼產(chǎn)業(yè)鏈延伸的經(jīng)營指導(dǎo)思想貫穿全年工作始終,，搶機(jī)遇，夯基礎(chǔ),，抓規(guī)范,，保增長(zhǎng)，推進(jìn)項(xiàng)目管理機(jī)制健康有效運(yùn)營,。全年完成建安工作量1.76億元,，實(shí)現(xiàn)竣工面積7.2萬平米,，工程技術(shù)質(zhì)量,、白塔獎(jiǎng),、飛天獎(jiǎng)、省市級(jí)文明工地,、安全事故頻率,、機(jī)械設(shè)備完好率、利用率等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)按年初預(yù)定目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn),，承攬施工任務(wù)約12.5萬平米,，回收資金1.54億元，資金回收占完成產(chǎn)值1.76億元的87.5%,，實(shí)現(xiàn)利潤308萬元,，產(chǎn)值利潤率1.75%，年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿和超額實(shí)現(xiàn),，全年總體項(xiàng)目監(jiān)督管理效果良好,，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)與肯定。

我作為建筑施工單位一名項(xiàng)目經(jīng)理,，在年底項(xiàng)目綜合管理上,，率領(lǐng)項(xiàng)目部出色的完成了上級(jí)交代的工作任務(wù)。在工作中,，我們不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，推進(jìn)政治思想和工作作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持從各方面嚴(yán)格要求自己,，一方面不斷努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，增長(zhǎng)才干，另一方面努力做好工作,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，時(shí)刻注意自身各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，鍛煉自己各方面的能力,，推進(jìn)政治思想提升,，作好項(xiàng)目質(zhì)量管理監(jiān)督工作，使自己成為一名政治素質(zhì)過硬的優(yōu)秀項(xiàng)目部人員,。

工作上,，我主要負(fù)責(zé)建筑施工單位項(xiàng)目綜合管理，包括安全,、質(zhì)量,、成本、材料節(jié)約,、分析目前的建筑市場(chǎng),、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)意識(shí)等等。作為項(xiàng)目經(jīng)理,，我時(shí)刻要求自己與下屬時(shí)刻注意根據(jù)崗位要求,，認(rèn)真履行本崗位職責(zé),。為此，我采取了規(guī)范項(xiàng)目管理,，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),。制定明確目標(biāo)，注重強(qiáng)化執(zhí)行力,，使項(xiàng)目盈利空間最大化,，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越保駕護(hù)航的工作做法。我主要從以下幾個(gè)方面展開工作,。

(一)思想責(zé)任意識(shí)方面

轉(zhuǎn)變觀念,、提高認(rèn)識(shí)、理清思路,、制定措施,、主要從人的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)上下功夫,，解決思想上的大鍋飯殘留的陰影,，以及不作為的現(xiàn)象

(二)項(xiàng)目管理目標(biāo)方面

注重項(xiàng)目部的管理目標(biāo)：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、起點(diǎn)高,，項(xiàng)目的兌現(xiàn)應(yīng)從幾個(gè)關(guān)口把關(guān);人工費(fèi),、材料節(jié)約、周轉(zhuǎn)設(shè)備,、安全,、質(zhì)量、進(jìn)度,、標(biāo)化建設(shè),。

(三)狠抓成本管理方面

建立施工項(xiàng)目核算制度，加強(qiáng)成本核算,，項(xiàng)目預(yù)算管理,，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)采取措施,。每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時(shí)進(jìn)行成本分析,，使項(xiàng)目班子有關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營情況，計(jì)劃收入或支出情況有全面了解,，使各項(xiàng)開支按計(jì)劃進(jìn)行有效控制,，每周按時(shí)參加項(xiàng)目例會(huì)。加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,，及時(shí)辦理各種簽證和向建設(shè)單位,、其他有關(guān)單位辦理結(jié)算、索賠,。狠抓成本管理,。

(四)安全管理方面

我注重召開施工會(huì)議,，傳達(dá)有關(guān)安全精神，企業(yè)的最終目的是：?jiǎn)T工通過辛勤勞動(dòng)而增收,，企業(yè)通過規(guī)范管理而增效，召開會(huì)議為了及時(shí)傳達(dá)建筑行業(yè)的有關(guān)規(guī)范,、規(guī)定,，增加公司項(xiàng)目部門的凝聚力，同時(shí),，定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育,，主動(dòng)組織“三檢制”培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保在工作崗位上的人身安全,。

(五)質(zhì)量管理與文明施工管理方面

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)的有關(guān)方針政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，全面負(fù)責(zé)施工組織管理和施工質(zhì)量管理，應(yīng)做到“三管,、三控,、二協(xié)調(diào)”工作，保證質(zhì)量管理過關(guān),。

(六)以人為本,、強(qiáng)化班組管理方面

以人為本、強(qiáng)化班組管理上,，內(nèi)部管理收效大,，部門員工責(zé)任增強(qiáng)。20xx年上半年,，幾個(gè)大型項(xiàng)目工期緊,、工地遠(yuǎn)，工作量繁重,，任務(wù)艱巨,。但我們一樣不放松勞動(dòng)紀(jì)律管理，率先進(jìn)行部室考勤,，并吸取相關(guān)部室的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，制訂了自律考核辦法并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

(七)企業(yè)向多元化管理發(fā)展方面

深入研究工程承包合同,，制定施工項(xiàng)目總體管理規(guī)劃,，嚴(yán)格履行合同，并主持協(xié)調(diào)資金回收工作,。主持分部分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi),、對(duì)外的分包，并對(duì)分包工程的進(jìn)度(工期),、質(zhì)量,、安全,、成本和文明施工等實(shí)施，切實(shí)抓好“三管,、三控,、二協(xié)調(diào)”工作，使得企業(yè)向多元化管理發(fā)展,。

(八)總體管理方面

項(xiàng)目經(jīng)理就是對(duì)整個(gè)工程實(shí)際負(fù)責(zé)的責(zé)任人,，上上下下所有的事情都要負(fù)責(zé)不管出了什么情況，項(xiàng)目經(jīng)理都有責(zé)任,。所以要有實(shí)際經(jīng)驗(yàn),，從點(diǎn)滴做起?？傮w管理方面，我科學(xué)地組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人,、財(cái),、物等各生產(chǎn)要素，協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位,、設(shè)計(jì)單位,、監(jiān)理單位、地方主管部門,，分包單位等各方面的關(guān)系,，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項(xiàng)目順利開展,，達(dá)到項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。配合相關(guān)職能部門，建設(shè)行政主管部門等對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)和審計(jì)工作，定期向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,。

工作我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),，但仍存在著問題和難點(diǎn)：

1、項(xiàng)目部管理水平參差不齊,、安全意識(shí)薄弱;

2,、工程造價(jià)越來越低，項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)投入越來越大,，創(chuàng)優(yōu)工作日益艱難;

3,、監(jiān)管任務(wù)繁重，部室人手不足。

(一)指導(dǎo)思想

縱觀公司發(fā)展面臨的形勢(shì),，公司20xx年的經(jīng)營指導(dǎo)思想確認(rèn)為：認(rèn)清形勢(shì),，搶抓機(jī)遇，拓展理念,，創(chuàng)新思路,，深化管理，提升素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)健康跨越式發(fā)展,。確定企業(yè)發(fā)展前景為：達(dá)到“一提升”;實(shí)施“五支撐”、“五推進(jìn)”;實(shí)現(xiàn)“三目標(biāo)”,。

“一提升”即企業(yè)經(jīng)營規(guī)模效能要提升，對(duì)社會(huì)要有影響力,?！拔逯巍奔词┕と蝿?wù)承攬支撐;資金回籠支撐;安全安質(zhì)量基礎(chǔ)管理支撐;規(guī)模效益支撐;制度規(guī)范支撐?！拔逋七M(jìn)”即企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn);人才戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn);班子建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);黨建工作穩(wěn)步推進(jìn);社會(huì)聲譽(yù)穩(wěn)步推進(jìn),。

“三目標(biāo)”即實(shí)現(xiàn)利潤400萬元，職工收入同比增長(zhǎng)10%;企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益,、員工個(gè)人效益穩(wěn)步提升;勞務(wù)分包、基礎(chǔ)施工,、防水施工,、開發(fā)租賃、物業(yè)管理等多元結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)鏈布局基本形成,。

(二)工作思路

明年我們將在以下幾個(gè)方面抓落實(shí)：

1,、深入開展安全專項(xiàng)整治，有效控制全年責(zé)任目標(biāo),，確保質(zhì)量,、安全無重大事故;

2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì),、保安全,、爭(zhēng)魯班”的活動(dòng);

3、進(jìn)一步規(guī)范工地施工管理,，提高隊(duì)伍素質(zhì);

4,、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高本部員工的業(yè)務(wù)水平和管理能力;

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)資金監(jiān)控管理,，在實(shí)施過程中不斷改進(jìn)完善

同志們，站在新的歷史發(fā)展機(jī)遇期，我們面臨的任務(wù)相當(dāng)艱巨,，肩負(fù)的使命相當(dāng)繁重,，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,，在與施工方的共同努力下,，讓我們以黨會(huì)議精神為指引，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真落實(shí)公司施工精神,，扎實(shí)工作，奮發(fā)進(jìn)取,，公司跨越發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃一定會(huì)完成,。相信新的一年，公司經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整,，人員調(diào)配,、改革落實(shí)，在建筑行業(yè)必將發(fā)展成為口碑良好,，信譽(yù)良好的優(yōu)秀企業(yè),。

本公司召開年底總結(jié)大會(huì)將是一次鼓舞士氣、激勵(lì)大家斗志的大會(huì),?；仡欉^去，成績(jī)輝煌,，展望未來,，我們信心十足，公司將對(duì)我們員工提出了更高的要求,。在新的一年里,，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的團(tuán)隊(duì)，更加積極的團(tuán)結(jié)起來,，為開創(chuàng)公司輝煌的未來而竭心盡力!

我的發(fā)言完了,，謝謝大家!

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇七

尊敬的市局(公司)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位煙草同仁：

在這次鹽城煙草系統(tǒng)“迎新春,、話發(fā)展,，我與企業(yè)共成長(zhǎng)”青年員工座談會(huì)上，能作為代表發(fā)言,，我感到無比的自豪,。首先，感謝市局(公司)團(tuán)總支給我這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),。

本人自20xx年11月份到大豐市局(分公司)參加工作至今,，已經(jīng)有一年多的時(shí)間,。一年多來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，我面對(duì)過挫折和壓力,，也收獲過成功和喜悅，在這一過程中,，我的經(jīng)驗(yàn)逐漸積累,，也逐漸走向成熟。

記得才參加工作的時(shí)候,，開始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作。因?yàn)楣镜倪@些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，而且和我的專業(yè)知識(shí)相差也比較大,。但是這一年多以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了整個(gè)營銷部門的各項(xiàng)工作流程,。我深知,，自己的每一次進(jìn)步都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和愛護(hù),，凝聚著同事的傳教和幫助,，凝聚著個(gè)人的汗水和努力。

聽了大家富有激情,、滿載收獲的心路歷程,，我同樣身心啟迪，感受至深,。借此機(jī)會(huì),，也談?wù)勛约汗ぷ鳌W(xué)習(xí),、生活當(dāng)中的幾點(diǎn)體會(huì),，與大家相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步,。

一直以來,，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論和黨的各種路線、方針,、政策,，堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種煙草法律、法規(guī),，積極參加單位組織的各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng),。通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,、價(jià)值觀,。

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年多來,，我在行動(dòng)上自覺實(shí)踐“兩個(gè)至上”價(jià)值觀,，以滿腔熱情、富有激情,、充滿智慧,、奮力創(chuàng)新的精神積極、認(rèn)真,、細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)煙草行業(yè)的法律、法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同志,、作風(fēng)正派,、自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

剛開始時(shí)我是在內(nèi)勤崗位跟班實(shí)踐,，從第一天開始,，難題就接踵而至。對(duì)卷煙銷售,、客戶服務(wù),、品牌培育等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解，要么根本就是一竅不通,。從零開始,，一邊是同事們的.悉心指導(dǎo)，一邊是自己對(duì)相關(guān)知識(shí)的反復(fù)學(xué)習(xí),。幾個(gè)月下來,，我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)技能有一定的了解，通過實(shí)踐,，我解決實(shí)際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,。工作中，我始終把“三個(gè)堅(jiān)持”作為提升個(gè)人學(xué)習(xí)能力的首要標(biāo)準(zhǔn)：一是堅(jiān)持盡可能豐富和完善自己的煙草知識(shí),，提高對(duì)各項(xiàng)方針,、決策、文件的認(rèn)知和領(lǐng)悟能力;三是堅(jiān)持多渠道,、全方位的學(xué)習(xí),，廣泛搜集和整理了各種學(xué)習(xí)資料，或是虛心向他人求教,，或是上網(wǎng)查詢,，只要是工作中涉及到的都努力去學(xué)習(xí);三是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，達(dá)到了學(xué)以致用的目的,。通過這個(gè)幾個(gè)月的努力,，自己無論在思想、知識(shí),、行動(dòng)上都得到了完善和提高,，已經(jīng)能夠適應(yīng)崗位的變化和要求。

參加工作以來,，本人各項(xiàng)年度任務(wù)完成情況較好,。更重要的是通過參與標(biāo)準(zhǔn)化客服中心建設(shè)、“卷煙經(jīng)營零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)店”建設(shè),、創(chuàng)建優(yōu)秀基層分公司,、煙草應(yīng)知應(yīng)會(huì)電視搶答賽、中青年論壇等等活動(dòng),，深入接觸和學(xué)習(xí)了不少的煙草行業(yè)以及卷煙營銷相關(guān)知識(shí),，同時(shí)也使得我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

正所謂是“金無足赤,，人無完人”,，在取得一點(diǎn)成績(jī)的同時(shí)，我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足：一是工作中有時(shí)魄力還不夠,，放不開手腳;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁;三是對(duì)一些業(yè)務(wù)技能特別是營銷業(yè)務(wù)還不夠熟悉,。

在今后的工作中我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足,，拓寬思路,，求真務(wù)實(shí),，全力做好本職工作,。打算從以下幾個(gè)方面開展工作：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),。通過扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，以達(dá)到兩個(gè)“明顯提高”為目標(biāo)：一是理論素質(zhì)有明顯提高，對(duì)卷煙營銷知識(shí)和國家局,、省局,、市局重要發(fā)展思路、發(fā)展戰(zhàn)略有更深層次的理解;二是業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高,，能更加熟練地掌握和運(yùn)用各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),，解決問題有理有據(jù)，開展工作有章可循,，達(dá)到能辦事,、會(huì)辦事,、辦成事的目的。

2,、加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容,、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

3、加強(qiáng)工作作風(fēng),。以“滿腔熱情,、富有激情、充滿智慧,、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感,、坐不住的責(zé)任感,，一如既往，問路前方,，永不停步,，全力投身到平時(shí)的工作當(dāng)中去,。

路漫漫其修遠(yuǎn),，吾將上下而求索，職業(yè)生涯剛剛開始,，我還需加倍努力,，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,。

謝謝大家!

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇八

大家好，今天能夠和你們坐在這里,，我覺得很高興,。關(guān)于單位發(fā)展，關(guān)于如何開展工作,，前面的同志們已經(jīng)講了很多,，我也想不到的建議了，所以我今天想談點(diǎn)別的,。在做的各位,，我們年紀(jì)差不多,，我覺得可能大家和我都存在一個(gè)相同的問題。如何花錢,，如何把我們的工資花在實(shí)處,？

工作了三年，其實(shí)就我來說工資還不錯(cuò),，但是呢,，像許多年輕人一樣，我是個(gè)典型的月光族,，錢花到哪里去了呢,，其實(shí)我們大家都沒什么普！

我電腦桌面上一直有一篇文檔,，是畢淑敏寫的《人生有三件事不可儉省》,。也就是無論我們?cè)趺椿ㄥX，以下三件事我覺得很有必要投資,。

第一件事就是學(xué)習(xí),。工作這幾年，常常與朋友聊天的時(shí)候就抱怨說：“唉,，忙死了,，哪有時(shí)間看書呀！”其實(shí)很多時(shí)候,，有時(shí)間也沒有拿起書來好好看下,，都在看視屏，玩游戲,！買書的支出可以說沒有,！我的想法是，也許我們買了書,，看的動(dòng)力是不是就會(huì)大點(diǎn)呢,。

第二件事就是旅游。每個(gè)人出生的時(shí)候都是蝌蚪,，如果我們不出去,，長(zhǎng)大了都變作井底之蛙,。對(duì)于我們搞地質(zhì)來說,，旅游真的很容易實(shí)現(xiàn)，我們出野外,，就是在旅游,。我們的年假，相對(duì)于其他行業(yè)來說也比較長(zhǎng),，只要我們?cè)敢?，收拾好行囊,，就可以出發(fā)。我呢平時(shí)常常加班,，所以經(jīng)常會(huì)覺得很燥,，生出厭煩情緒，因此一到大假,，就想出去走走,，找個(gè)遠(yuǎn)離工作，遠(yuǎn)離廣元的地方呆著,，開闊下視野,，調(diào)整好心態(tài)，回來繼續(xù)好好工作,。

第三件事是鍛煉身體,，今年去體檢才發(fā)現(xiàn)，我們身邊的同事或多或少身體都存在一些毛病,，大多都是因?yàn)槠綍r(shí)生活習(xí)慣不好,，坐太多，吃太多造成的,。去年看了這篇文章就想說,，嗯，要為健康投資,，就去健身中心辦了卡,，結(jié)果，可想而知,，浪費(fèi)了,。體檢報(bào)告一出來，說明了很多問題,，該好好鍛煉了,。我不是說鍛煉就是必須要花錢，但是我們至少要投資時(shí)間在這項(xiàng)事業(yè)上,，鍛煉,、保持健康的`體魄，才能更好,，更久的為單位服務(wù),。

我不敢說我的生活狀態(tài)代表了全部年輕人，但是我可以說至少有部分是和我差不多的,，開完今天的會(huì),，希望有覺得和我相像的同志們，我們一起努力,，在學(xué)會(huì)如何花錢的基礎(chǔ)上,，多學(xué)習(xí),，多鍛煉，好好工作,，好好生活,！

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很榮幸能夠在這里和大家一起來學(xué)習(xí),、交流,，分享經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。

我叫,，于20xx年進(jìn)工作,，五年來，我一直從事變電運(yùn)行這個(gè)崗位,，這么多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下，在同事熱心幫助和自身努力下,，我在各方面都得到了一定的提升,。回顧五年來,，我感觸頗多,，下面就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下自己五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

現(xiàn)實(shí)中,，任何一個(gè)企事業(yè)單位,，任何一個(gè)崗位，都離不開這個(gè)責(zé)任心,。

而對(duì)于我們電力企業(yè),，作為一個(gè)關(guān)系民生大計(jì)的一個(gè)企業(yè)，我覺得責(zé)任心就顯得尤為重要,。

就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧,，巡視就是要檢查變電所的一切，包括所有的一次設(shè)備,、二次設(shè)備,、自動(dòng)化、直流系統(tǒng),，還有變電所的房屋滲漏,，門窗損壞情況，防小動(dòng)物設(shè)施,，消防設(shè)施等等,，每一個(gè)細(xì)節(jié)我們?cè)谘惨曋卸疾荒芊胚^，所以,，這就要求我們必須要有高度的責(zé)任心,，驅(qū)使自己動(dòng)用自己的五官，看聽聞,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,，不放過任何一個(gè)安全隱患，將隱患遏制在萌芽狀態(tài),。

變電運(yùn)行如此,，其他崗位也一樣。在工作中我們的能力有大小,，術(shù)業(yè)有專攻,，職位有高低，崗位各有不同,，但不管從事什么崗位,，必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份責(zé)任,。一個(gè)具有高度責(zé)任心的人,，會(huì)把工作看成追求和奉獻(xiàn)，滿懷熱情地投入工作,，做出卓越的貢獻(xiàn),，一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任心不強(qiáng)的`人，會(huì)把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),，這樣不僅僅自己會(huì)喪失工作的樂趣,，還會(huì)對(duì)他人、對(duì)企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果,。責(zé)任心是我們每一個(gè)青年員工成才的基礎(chǔ),，為人處事的前提，我們要干一行愛一行,，愛一行精一行,，以積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，保質(zhì)保量完成任務(wù),。

剛參加工作時(shí)，是一個(gè)將理論知識(shí)如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個(gè)階段,，在這個(gè)階段,，老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在老師傅的悉心指導(dǎo)幫助下，我們漸漸了解掌握自己的工作職責(zé)和性質(zhì),。然而,，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的，因?yàn)槊總€(gè)人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不同,，當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅讲磺宄?，把握不?zhǔn)的，應(yīng)多查閱資料,，多向領(lǐng)導(dǎo),，老師傅們請(qǐng)教，力求搞懂吃透,。

變電運(yùn)行需要了解的知識(shí)面很廣,，不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作，事故處理等知識(shí),，還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),，原理等等，這樣更有利于工作的開展,。社會(huì)發(fā)展很快,，設(shè)備更新升級(jí)也很快，不斷新的知識(shí)需要我們學(xué)習(xí),，學(xué)無止境,，三人行必有我?guī)煟覀円獣r(shí)刻保持謙虛的心,，虛心向他人請(qǐng)教,，這樣才能更好的工作。

我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),，滿懷理想抱負(fù)參與工作中,，然而工作中我們工種、職位分工的不同造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,，有些人會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)與理想差距很大,，在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，并對(duì)外界因素產(chǎn)生種種抱怨,，慢慢的也就喪失了工作的激情和動(dòng)力,。但我是這么覺得的，每個(gè)崗位都有其存在的意義,，同樣,，每個(gè)從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價(jià)值。我們青年員工應(yīng)該有理想,，有抱負(fù),，但是我們必須腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印。路總是一步一步走的,，跑的太快很容易跌倒,。既然我們是青年員工，我們的資歷,，經(jīng)驗(yàn)都不足,，我們就要從基層做起,，雖說基層很辛苦,，但最能學(xué)到知識(shí)，累積經(jīng)驗(yàn),。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,，才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地,，不能抱有空想,，但不能喪失理想。九層之臺(tái),，起于累土;千里之行,，始于足下。只要我們滿懷理想和激情,，一步一步地走,，一點(diǎn)一滴地積累，朝著理想努力奮斗,，其實(shí)理想并不遙遠(yuǎn),。

以上是我的一些感受，我也正朝著自己的目標(biāo)在努力,，我希望在座的青年員工能和我一起,，為自己樹立目標(biāo)，并為此堅(jiān)持不懈,，腳踏實(shí)地的去奮斗,，謝謝!

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好!

很榮幸今天能夠在這里和大家互相交流,，同時(shí)非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視,，現(xiàn)借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事分享一下我在學(xué)習(xí)和工作中的感受和體會(huì)以及自身與企業(yè)發(fā)展的一些建議。

先說學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn),。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，優(yōu)秀人才比比皆是,，一旦我們停止學(xué)習(xí),，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí),，為自己“充電”,，是我們每個(gè)人必須要做的事情。

關(guān)于自身與企業(yè)共同成長(zhǎng)和發(fā)展我認(rèn)為企業(yè)成長(zhǎng)決定個(gè)人成長(zhǎng),，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,，員工的發(fā)展是企業(yè)的根源，只有員工素質(zhì)提高了企業(yè)才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，然而青年員工又是企業(yè)的希望,，因此我們青年員工應(yīng)該干一行，愛一行,，專一行踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，充實(shí)自己，同時(shí)要對(duì)企業(yè)忠誠,，并有責(zé)任感,。

在20xx年的工作中，我將一如既往的堅(jiān)持“特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗”的長(zhǎng)傳精神,，立足崗位，做好自己的本職工作,，加強(qiáng)對(duì)外溝通能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)提高業(yè)務(wù)技能水平,。

謝謝大家!

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午好!

在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì),，我是來自x公司的,。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。自從x年9月進(jìn)入x公司至今已將近一年多的時(shí)間,，現(xiàn)在回想起來,，讓我收獲頗豐，獲益良多,。x年10月,，我和我的同事一起到住站學(xué)習(xí)，那時(shí)我們僅有6人,，包括2位老師傅和我們4位新人,，我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況，而且還不定期開展巡線工作,，以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息,。到輸氣站的時(shí)候,，站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完，那時(shí)我們就一個(gè)念頭,，作為支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員,，我們要精神，不怕苦不怕累,，緊盯施工方施工,，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝,。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過程,，至今為止也有一萬多張的照片，詳細(xì)記錄了支線建設(shè)的全部過程,。

xxxx年xx月xx日支線正式投產(chǎn),，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè),，終于迎來了初步見成果的日子,。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏,、吃住,、飲水等問題，但是大家一想到肩負(fù)“”的責(zé)任,，公司對(duì)我們寄予的厚望,，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛，我們立刻精神飽滿,、動(dòng)力十足,。

目前，支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌,，在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn)：一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則,。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì),，自己要時(shí)刻心存安全,，自己才安全，同事才能安全,，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展,。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益,，貼標(biāo)簽和互提醒,，大家一起做好節(jié)約用水、用電,、用氣,，爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作,，沒有自選動(dòng)作”,，并且事前我們認(rèn)真填寫、審核操作票,，杜絕盲目操作,。

輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召，積極開展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作,，詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定,，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法,。目前已取得的工作成果有：站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌,、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí)、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門牌,，在站區(qū)門口,。正在開展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作，爭(zhēng)取把輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力,，隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,。

目前x公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多，作為新員工,，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn),，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快,、工作激情高的特點(diǎn),，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，勤思考,、勤學(xué)習(xí)，勤實(shí)踐,，積極向老員工虛心請(qǐng)教,，同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話，努力,，樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng),，爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。

這一年多里,，讓我看到公司的迅速發(fā)展,、壯大,，投產(chǎn)站場(chǎng)、人員的逐漸增多,，讓我深深地感到驕傲和自豪,。在公司大家一起并肩作戰(zhàn)，同事之間團(tuán)結(jié)友愛,、互幫互助,、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,，公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,，如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),、等培訓(xùn);還不定期的舉行文藝表演,、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng)，為增進(jìn)員工之間的溝通,、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的平臺(tái),，希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開展下去，幫助我們青年員工迅速成長(zhǎng),。

回首過去的一年,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段，我雖然努力做好自己的工作,，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,，對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對(duì)這些問題,，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決,，使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,，才能使我在工作中得心應(yīng)手,，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司,。

我的發(fā)言結(jié)束,。謝謝大家!

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十二

我們深知電子銀行已經(jīng)潛移默化著我們的生活，也逐漸成為新一代中青年們必不可少的“掌中寶”,。今年,，我行為何如此大力度的推廣互聯(lián)網(wǎng)金融，也因?yàn)殡娮鱼y行這個(gè)渠道已經(jīng)深入人心,，它滲透到各行各業(yè),，與我們的生活開始息息相關(guān),，并且將主導(dǎo)著我們客戶未來的需求，掌握我們客戶的依賴度,。那么金融長(zhǎng)什么樣?金融長(zhǎng)這樣,，穩(wěn)健、大氣,、有內(nèi)涵;互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)什么樣?互聯(lián)網(wǎng)長(zhǎng)這樣,，任性、活潑,、有魅力,。當(dāng)這兩個(gè)事物碰到一起便會(huì)發(fā)生很多的故事，就像一部叫做《北京遇見西雅圖》的電影,。而今天,，我們就要把，在電子銀行間摩擦出的互聯(lián)網(wǎng)金融的火花在工行青年間綻放一下,。

我們講互聯(lián)網(wǎng)金融帶給我們很多的變化,，因?yàn)槭袌?chǎng)變了，因?yàn)榭蛻糇兞?，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,，所以，我們也要變,。整個(gè)電子銀行都在轉(zhuǎn)型,，我們從做渠道向做平臺(tái)轉(zhuǎn)型，原來我們做網(wǎng)上銀行,、手機(jī)銀行,、微信銀行、電話銀行,，現(xiàn)在我們做直銷銀行平臺(tái),、開放式網(wǎng)絡(luò)銀行平臺(tái)。為什么我們?cè)絹碓叫枰茝V我們的電子銀行?原因很簡(jiǎn)單嘛,，因?yàn)槲覀冦y行需要,，我們要走在時(shí)代前沿，要降低成本支出,，要綁定客戶,。但最重要的是客戶迫切的需要，他們需要快餐式的便捷,，客戶開始越來越懶,，越來越怕麻煩，服務(wù)要求越來越高。如今,，以不變應(yīng)萬變的方法就是改變,，從現(xiàn)在開始改變!

客戶在變，客戶交往的模式也在變,。原來我們講天涯若比鄰,，現(xiàn)在真的實(shí)現(xiàn)了天涯若比鄰，大家可以通過社交網(wǎng)絡(luò)形成一個(gè)社區(qū),，但有的時(shí)候可能也是比鄰如天涯,。很多的家人在一起，可能他們?cè)诟骺锤鞯氖謾C(jī),。我們有沒有發(fā)現(xiàn),，如今的客戶越來越把自己當(dāng)成上帝，喜歡低頭看手機(jī)屏幕,，厭倦等待,，習(xí)慣性把投訴放在嘴邊，對(duì)服務(wù)質(zhì)量要求越來越高,。而電子銀行便可以很大程度的減輕柜面工作的強(qiáng)度和壓力,，當(dāng)我們營銷出一個(gè)電子銀行服務(wù)，并且將后續(xù)教學(xué)服務(wù)做好,，那這個(gè)客戶以后一些微不足道的小業(yè)務(wù)也不會(huì)走進(jìn)柜面,，當(dāng)客戶經(jīng)理能深入維護(hù)這個(gè)客戶，那貴金屬,、基金,、分期付款，各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)等小指標(biāo)都可以如約而至,。如果大家覺得工作強(qiáng)度大,，那我們就開始營銷電子銀行吧。如果大家覺得工作壓力大,，那我們也開始營銷電子銀行吧。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變了,，這已經(jīng)不僅僅是像在桂林,，過幾年就多幾家銀行的入駐，瓜分我們的大蛋糕,，而今已是原來做電商的跟我們是合作關(guān)系,，現(xiàn)在變成了競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，而且競(jìng)爭(zhēng)的方式跟我們?cè)瓉淼姆绞竭€不一樣,。這就出現(xiàn)了所謂的用電子銀行思維,，用互聯(lián)網(wǎng)的方法來做事。電子銀行和互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給我們提供了一個(gè)新的看問題的角度,，新的思考問題的維度,，以及新的營銷的方法,。所以電子銀行的大力推廣勢(shì)在必行。

我們的電子銀行發(fā)展將是一場(chǎng)持久戰(zhàn),。各大銀行也開始在搶占電子銀行這個(gè)隱性的大塊蛋糕,，但我們需要激活我們的潛在客戶群，我們需要慢慢將電子銀行這個(gè)“藍(lán)籌股”植入客戶腦海,，而后用所謂的網(wǎng)絡(luò)倍增效應(yīng),。比如大家一塊吃餃子，大家吃的越多,，每個(gè)人吃的也越多,。最顯著的例子就是微信，用得人越多,，大家越愛用,。

青年員工是推廣電子銀行的主力軍，借此機(jī)會(huì)我希望對(duì)我行的青年員工說幾點(diǎn)希望：

1,、首先,，我希望我們工行的青年員工可以十分熟悉我們的.電子銀行產(chǎn)品，彼此多交流,，電子銀行部可以送教上門,，作大家有力的后備軍。

2,、再者,，我希望我們工行的青年員工熱愛我們的電子銀行產(chǎn)品。只有熱愛自己的產(chǎn)品,，才能在營銷時(shí)讓客戶覺得不是在營銷,，而是讓客戶感同身受。

3,、希望各個(gè)渠道都可以看到工行青年員工的身影,，“線上+線下”、“渠道+實(shí)時(shí)”,、“多場(chǎng)景應(yīng)用”,，青年員工像海綿，對(duì)新生事物的接受力是很強(qiáng)的,，大家多學(xué)習(xí),，積極把握前沿信息科技發(fā)展成果，更加敏于客戶體驗(yàn),、長(zhǎng)于提出建議,，打造一個(gè)以平臺(tái)戰(zhàn)略為牽引、以智能金融服務(wù)為重點(diǎn)、以線上線下交互為特色,、以大數(shù)據(jù)全面應(yīng)用為支撐的金融服務(wù)新模式,。

最后，希望我們的青年員工在這個(gè)電子銀行帶動(dòng)的快節(jié)奏“新常態(tài)”下,，以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐,，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績(jī),，不斷書寫人生的華麗篇章,。

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好,！非常感謝公司能為我們提供這樣一個(gè)共同交流工作,、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái),，相互促進(jìn),，共同提高。

時(shí)間如白駒過隙,，驀然回首,，我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來,，不管是工作上還是生活上,，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助，使我的思想境界有了明顯的提高,。借今天這個(gè)難得的機(jī)會(huì),，我想與大家共同分享我在工作中成長(zhǎng)的幾點(diǎn)心得：

一是關(guān)于責(zé)任心。具有責(zé)任心的人,，會(huì)勇于承擔(dān)責(zé)任,，會(huì)因?yàn)樽约旱男袨閷?duì)企業(yè)造成影響而感到不安，從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情,；具有責(zé)任心的人,，不會(huì)輕易推卸責(zé)任，不會(huì)因?yàn)橐淮芜^失造成后果而不敢承擔(dān)責(zé)任,。關(guān)于責(zé)任心的問題我的感觸很深,。不僅僅是我，絕大多數(shù)人應(yīng)該都有這樣的感觸,，就是越忙越亂，在計(jì)劃中的工作多得忙不完的時(shí)候,，偏偏又出現(xiàn)了很多計(jì)劃外的.臨時(shí)事件,，比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等,。在這種情況下,，責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急，按照緊急而重要,、緊急而不重要,、重要而不緊急、不緊急也不重要的順序梳理好工作內(nèi)容,，按次序做好工作,。而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的，會(huì)敷衍了事,，能推則推,。“勿畏難,，勿輕略”,，是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,，首先要安下心來,，心無旁騖，全身心地去做,、腳踏實(shí)地地去做,，遇到困難不退縮，直面問題不回避,。也就是說,，人家做一次就會(huì)了，縱使我比較愚鈍,，那我就付出十次的努力,。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情，很多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了,，被自己打敗了,。通過秘書崗位上幾年來的鍛煉，我深知,，不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路,，所以，我必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每件事,，對(duì)自己負(fù)責(zé),，將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位,，我們的目標(biāo)都是一樣的,，都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

二是關(guān)于耐心。日常工作中經(jīng)常碰到以下情形：剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的,；一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件,；一份材料還沒寫完又要再寫另外一份……每天忙碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中，枯燥乏味是每天工作的感受,，而“耐心”是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶,。耐心意味著克制，意味著明智,，把例行的工作內(nèi)容培養(yǎng)成自己的“習(xí)慣”,，賦予它一份好心情，腳踏實(shí)地而不盲目求快,，這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥,。想想，雖然我們無法改變世界,，但是多一點(diǎn)耐心,，卻可以改變自己。

三是關(guān)于進(jìn)取心,。一般來說,，一個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過程：首先實(shí)現(xiàn)“就業(yè)”——然后把工作轉(zhuǎn)化為“職業(yè)”——最后在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番“事業(yè)”。就業(yè),，就是先參加工作,；職業(yè)，就是在崗位上工作一段時(shí)間,，通過實(shí)踐鍛煉,，慢慢成長(zhǎng)為崗位上的能手，工作上的骨干,，實(shí)現(xiàn)“職業(yè)”化了,；事業(yè)，就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),，工作和事業(yè)緊密融為一體,，積極求發(fā)展，努力去創(chuàng)造,，把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),，自覺地為之獻(xiàn)身，為之奮斗,。而實(shí)現(xiàn)這些,，進(jìn)取心很重要。如果對(duì)工作缺乏激情,，每天滿足于“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的生活和工作方式,，是難以創(chuàng)造個(gè)人事業(yè)的,。在工作中，要給自己制定工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,，高要求完成工作任務(wù)，這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)來說是一筆難得的財(cái)富,。

以上是我與大家共同分享的“三心”心得,，我的發(fā)言完了，謝謝大家,！

公司青年員工座談會(huì)發(fā)言稿 工行青年員工座談會(huì)發(fā)言稿篇十四

領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！我很高興參加這次會(huì)議。我是xx銀行的退休員工,。雖然我不再工作,，不能做實(shí)際業(yè)務(wù)，但我仍然密切關(guān)注銀行的進(jìn)展,。當(dāng)你有任何想法時(shí),，你也應(yīng)該及時(shí)與老領(lǐng)導(dǎo)溝通。畢竟,，無論你去哪里,，我都是xx。

我于20xx年從xx支行退休,，從事鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目6年,。我一直關(guān)注xx銀行的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展形式。眾所周知,，xx銀行的前身是萊蕪市信用社,，19xx年在集中管理的基礎(chǔ)上成立。過去,，xx銀行是萊蕪金融業(yè)典型的“小一代”,。xx銀行在規(guī)模、效率和人員方面無法與其他銀行相比,。

然而,，經(jīng)過十多年的艱苦經(jīng)營，這“小一代”取得了令人矚目的跨越式發(fā)展,，創(chuàng)造了驚人的非凡成就：據(jù)我所知,。銀行總資產(chǎn)由19xx年的4.66億元增加到249億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)到200億元,，居萊蕪銀行業(yè)首位,。xx銀行能夠在短短十幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)非常規(guī)跨越式發(fā)展，最重要的原因是xx銀行在不斷擴(kuò)張,，不斷探索和總結(jié)一套獨(dú)特的“xx文化”,；以及,；企業(yè)思想政治工作模式為企業(yè)的發(fā)展注入了不竭的精神動(dòng)力。在《金融時(shí)報(bào)》上,，xx銀行榮獲“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險(xiǎn)控制中小銀行”榮譽(yù)稱號(hào),。

近年來，我認(rèn)識(shí)很多各行各業(yè)的老板,。認(rèn)識(shí)他們后,，我盡力為他們工作，讓他們?cè)趚x銀行做生意,。我記得有一次和香港好德集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)晚餐,，問我在哪里工作，我告訴他們xx銀行的發(fā)展,。存款余額達(dá)到200億元,，位居萊蕪銀行業(yè)第一，同時(shí)也介紹了浩德集團(tuán)的實(shí)力和發(fā)展,。

那時(shí),，我說，如果你需要我們?yōu)槟惴?wù),，打電話給我,。我必須好好為你服務(wù)。幾天后,，他們主動(dòng)約見我談銀行業(yè)務(wù),，并愿意在xx銀行開戶。這樣,，我增加了主要客戶,。我認(rèn)為這位客戶是一位大客戶，必須與他保持良好的關(guān)系,。經(jīng)過多次交流,，我們的感情一次又一次增加。在孩子的問題上,，我認(rèn)為很多父母應(yīng)該和我一樣,。只要他們的孩子健康、向上,、腳踏實(shí)地,，我們的父母就必須充分合作。

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),，我們應(yīng)該鼓勵(lì)孩子樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,。當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy時(shí)，父母應(yīng)該給予提示,、幫助和適當(dāng)?shù)慕ㄗh,。雖然我現(xiàn)在不在銀行工作,，但我還是個(gè)商人。我女兒很榮幸進(jìn)入xx銀行,。我仍然盡力指導(dǎo)她如何獲得存款和服務(wù),。

無論有多少銀行客戶，如果沒有良好的服務(wù),，他們都無法穩(wěn)定客戶來源,。服務(wù)是無止境的。我想方便顧客,。只有這樣我才能信任xx銀行，如果你想完成存款任務(wù),，你需要拉幾個(gè)大公司和單位來存款,。以個(gè)體工商戶為主，普通居民存款為輔,。

我經(jīng)常告訴我的.女兒要與客戶進(jìn)行更多的溝通和介紹,，要有必要的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和服務(wù)理念。你應(yīng)該讓顧客認(rèn)為你是在為他服務(wù),，而不是在幫助你,。尋找合適的客戶一些擁有大量資金的客戶更注重服務(wù)，與客戶溝通,，讓客戶認(rèn)識(shí)到你的性格,。只有在客戶了解您之后，押金才會(huì)自然支付,。通常,，維護(hù)一個(gè)大客戶遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了你個(gè)人的能力。然而,，最困難的是后續(xù)維護(hù),。重點(diǎn)客戶的深度維護(hù)是一個(gè)非常重要的話題。我相信,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同努力下,，xx銀行一定能夠快速、良好地發(fā)展,，業(yè)績(jī)一定會(huì)蒸蒸日上,。

祝xx銀行做大做強(qiáng)！

謝謝,！