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崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇一

1.負(fù)責(zé)公司各部門文件處理、審稿及歸檔工作,，建立完善的文書管理目錄及手冊(cè),。

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行,、執(zhí)行和跟蹤,，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威。

3.負(fù)責(zé)做好與公司領(lǐng)導(dǎo)及橫向部門之間的聯(lián)絡(luò),、協(xié)調(diào),、溝通工作，做好與其他外聯(lián)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)的'手續(xù)辦理工作,。

4.稽查考勤記錄,，負(fù)責(zé)員工考勤資料、請(qǐng)假單,、調(diào)休單的整理歸檔,。

5.負(fù)責(zé)日常辦公用品的庫存管理，并按照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)企業(yè)行政財(cái)產(chǎn)物資登記,、造冊(cè),、定期進(jìn)行盤點(diǎn)，并負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)物資的維修和保養(yǎng),。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門主要負(fù)責(zé)人起草各項(xiàng)制度章程,，并向其提出文書修改的意見和建議。

7.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人出行的飛機(jī),、火車等車票的預(yù)定工作,。

8.負(fù)責(zé)公司各部門及領(lǐng)導(dǎo)辦公室所屬設(shè)施、設(shè)備的管理和維護(hù)工作,。

9.負(fù)責(zé)公司水,、電費(fèi)、電話費(fèi)等繳費(fèi)以及根據(jù)每月費(fèi)用產(chǎn)生情況及時(shí)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),，確保正常使用,。

10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)域及公共辦公區(qū)域衛(wèi)生的清理及維護(hù)工作。

11.負(fù)責(zé)配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司各類活動(dòng)的組織及實(shí)施工作,。

12.參與公司后勤,、人事等事務(wù),。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

1.協(xié)助行政人事經(jīng)理制定,、修改,、監(jiān)督、執(zhí)行,、檢查行政管理制度,。

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇二

所屬部門：綜合部

直接上級(jí)：部門部長

直接下級(jí)：

1、 學(xué)歷,、專業(yè)知識(shí)

中專及以上學(xué)歷,，能熟練駕駛、熟悉汽車構(gòu)造,、熟悉貴陽,、龍里相關(guān)道路情況，安全意識(shí)高,。

2,、 工作經(jīng)驗(yàn)

三年以上專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的駕駛?cè)蝿?wù)能及時(shí)、準(zhǔn)確的完成;對(duì)公司車輛進(jìn)行必要的維護(hù),、保養(yǎng);能夠處理相關(guān)的緊急事故,。

1.公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通治理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊(cè),，安全駕車,。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

2.司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,，平時(shí)要注重車輛的保養(yǎng),，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修,，確保車輛正常行駛,。

3.司機(jī)應(yīng)天天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi),、車外和引擎的清潔),。

4.出車前，要例行檢查車輛的水,、電,、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),，要立即加補(bǔ)或調(diào)整,。出車回來，要檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油,。

5.司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修,。不會(huì)檢修的，應(yīng)立即報(bào)告公司辦公室,，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等),。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修,，違者費(fèi)用不予報(bào)銷。

6.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點(diǎn)和位臵，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車,。司機(jī)離開車輛時(shí),，要鎖好保險(xiǎn)鎖,，防止車輛被盜,。鑰匙及行駛證交給辦公室人員，不準(zhǔn)私自用車。

7.晚間司機(jī)要注重休息,，不準(zhǔn)開疲憊車,，不準(zhǔn)酒后駕車,。

8.司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān),，并給予行政處罰,。

9.車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),，應(yīng)當(dāng)即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí)，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,，但不能直接制止,。

10.司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌,，說話應(yīng)文明,。車內(nèi)客人談話時(shí)，除非客人主動(dòng)搭話,，不準(zhǔn)隨便插嘴,。

11.上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,，應(yīng)隨時(shí)在辦公室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室,。有要事確需離開辦公室時(shí),，要告知辦公室人員去向和所需時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,，應(yīng)立即到辦公室人員處報(bào)到,。

12.司機(jī)對(duì)辦公室人員的工作安排，應(yīng)無條件服從,，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,。

13.司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意將車交給其他駕駛員駕駛，當(dāng)事司機(jī)應(yīng)負(fù)責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期,、車型及駕照真實(shí)性);嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車,。

14.由綜合部每年負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一,。對(duì)于工作勤奮,、遵守制度、表現(xiàn)突出的,，可視具體情況給予嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢,、違反制度,、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告,、記過,、降級(jí)直至除名處理,。

15.司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車,，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速,、追尾、爭道,、賽車等),。對(duì)于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機(jī)認(rèn)為不能做到的,，可以提出異議,，請(qǐng)求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故,，能適用快速處理的,，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場(chǎng)處理，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警待處,，不得逃離現(xiàn)場(chǎng),。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任,。

編制人數(shù)：2 審核人員 批準(zhǔn)人員

編制日期：20xx7/11 審核日期 批準(zhǔn)日期

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇三

直接上級(jí)：總經(jīng)理,、副總經(jīng)理下屬崗位：營業(yè)部財(cái)務(wù)、收銀,、營業(yè)員,、業(yè)務(wù)、司機(jī)工作性質(zhì)：公司商品的市場(chǎng)營銷及售后服務(wù)管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托,，行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限,，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)管理職能;負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理,、監(jiān)督,、協(xié)調(diào),、服務(wù)的專職管理,，對(duì)所承。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,，認(rèn)真履行其工作職責(zé);

4、根據(jù)公司的營銷政策,，領(lǐng)導(dǎo)其銷售工作,，經(jīng)常向總經(jīng)理、副總經(jīng)理匯報(bào)銷售情況,，與店經(jīng)理,、財(cái)會(huì)部門溝通,、協(xié)調(diào)。

5,、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研,，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道,，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率,。

6、負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售方針目標(biāo),。并按時(shí)交計(jì)劃與總公司,、營業(yè)部、財(cái)務(wù)部門,，便于統(tǒng)一平衡,、合理下達(dá)計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí),，做到周有布置,，月有檢查，年有總結(jié),。

7,、全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),，擴(kuò)大市場(chǎng)的覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率,，并經(jīng)常保持上、平,，下級(jí)聯(lián)系,，及時(shí)組織供貨。

8,、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,，經(jīng)常走訪客戶，切實(shí)組織將售后服務(wù),，解決各種有關(guān)問題,，讓用戶滿意。

9,、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用,，節(jié)約開支，降低銷售成本,。

10,、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時(shí)催收外欠款,，保證資金周轉(zhuǎn),，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

12,、負(fù)責(zé)營業(yè)部銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制商品需求量計(jì)劃,，合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃,，做好各營業(yè)部聯(lián)絡(luò)工作，組織商品的運(yùn)輸,、調(diào)配,，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù)。

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇四

2,、負(fù)責(zé)整個(gè)公司(包含局域網(wǎng),、廣域網(wǎng))的系統(tǒng)安全性;

3、經(jīng)常保持對(duì)最新技術(shù)的掌握,，實(shí)時(shí)了解internet的動(dòng)向,，做到預(yù)防為主;

4、年終總結(jié)中報(bào)告年度重大事件,，并對(duì)系統(tǒng)記錄文件保存收檔,，以備查閱;

5、制定,、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況;

6,、確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通，實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況;

7,、掌握主干設(shè)備的配置情況及配置參數(shù)變更情況,，備份各個(gè)設(shè)備的配置文件;

8、掌握用戶端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況,，以便發(fā)現(xiàn)問題時(shí)可迅速定位

9,、定期做好網(wǎng)站及oa辦公系統(tǒng)的推廣使用及數(shù)據(jù)備份工作;

10、采取技術(shù)措施,，對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)的用戶需要變更位置和部門的情況進(jìn)行管理;

11,、掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置，監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;

14,、嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，對(duì)操作密碼定期更改,，超級(jí)用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握;

15,、應(yīng)恪守保密制度,，不得擅自泄露各種信息資料與數(shù)據(jù);

16,、不定期對(duì)機(jī)房內(nèi)設(shè)置的消防器材、監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查,，以保證其有效性;

17,、做好公司攝影攝像工作,，及時(shí)提供有參考價(jià)值的影像資料;

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇五

倉庫物料員

崗位編號(hào)

所在部門

生產(chǎn)部

崗位定員

直接上級(jí)

倉庫主管

本職：

負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)和貨物的管理，科學(xué)有序的保管好倉庫內(nèi)物資,，做好防火防盜工作,，掌握庫存情況，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,，及時(shí)收發(fā)貨物及盤點(diǎn)庫存物料,。

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)表述：根據(jù)產(chǎn)品需求，定期收發(fā)原材料

工作

任務(wù)

按規(guī)定做好原材料的驗(yàn)收和入庫,，并做好登記工作,。

根據(jù)生產(chǎn)需求及時(shí)高效的進(jìn)行原材料的發(fā)放和記錄。

對(duì)原材料的周轉(zhuǎn)進(jìn)行全程跟蹤,，記錄到賬,，并做到賬賬相符。

入庫物資嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),，做好各種驗(yàn)收數(shù)據(jù)記錄,，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)貨物拒收入庫。

職責(zé)表述：根據(jù)生產(chǎn)需要,，收發(fā)成品貨物

工作

任務(wù)

隨時(shí)掌握庫存狀態(tài),，保證貨物的及時(shí)供應(yīng)。

貨物出入庫時(shí),，倉管員應(yīng)依據(jù)收貨單,、交貨單及提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號(hào),、數(shù)量,，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后,，應(yīng)立即入帳,。

做好物流協(xié)調(diào)工作，辦理相關(guān)單據(jù),，清點(diǎn)出廠貨物并進(jìn)行記錄,。

職責(zé)表述：保證倉庫貨物的堆放整齊有序

工作

任務(wù)

合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離,，安全高度,。

倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡，每一堆貨物都應(yīng)有帳,。貨卡和帳面上的貨品名稱,、批號(hào)、規(guī)格,、數(shù)量與貨品實(shí)物應(yīng)完全一致,。

定期對(duì)庫房進(jìn)行整理,，保持貨物整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列,，存放整齊,，數(shù)量準(zhǔn)確。

按指定堆位整齊疊位,，發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正,，不準(zhǔn)在貨堆上行走、坐臥,，也不準(zhǔn)在貨堆旁的通道坐,、臥。

職責(zé)表述：做好倉庫的防火防盜工作

工作

任務(wù)

每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi),、外的防火,、防盜設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報(bào)告,。

每天下班前對(duì)各庫區(qū)的門,，窗等進(jìn)行檢查，確認(rèn)防火,、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班,。

職責(zé)表述：做好倉庫日常檢查工作，保持良好的衛(wèi)生狀況

工作

任務(wù)

做好每日檢查工作,，清點(diǎn)貨物數(shù)量,，檢查貨卡信息，做好日常記錄,。

上崗后第一時(shí)間應(yīng)對(duì)倉庫的門,，窗及各庫區(qū)存放的物資進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報(bào)告,。

要按照相關(guān)規(guī)定保持庫內(nèi)合理干濕度,，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時(shí)開門通風(fēng),，保證物資完整,，不易變質(zhì)。

每天打掃庫內(nèi)地面衛(wèi)生,，各種工具要擺放整齊,。

職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

權(quán)力：

對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原材料有停用的建議權(quán)。

對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料有停止入庫的建議權(quán),。

庫存準(zhǔn)確性改進(jìn)計(jì)劃及庫位優(yōu)化建議權(quán),。

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

公司各部門

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

物流公司及運(yùn)貨司機(jī)

任職資格：

教育水平

中專及以上

專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

有倉庫管理培訓(xùn)經(jīng)歷

經(jīng)驗(yàn)

半年以上的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)

技能技巧

具備辦公自動(dòng)化工具使用

個(gè)人素質(zhì)

具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力

其它：

使用工具/設(shè)備

計(jì)算機(jī)

所需記錄文檔

入庫單、出庫單,、貨物卡,、盤點(diǎn)記錄、工作匯報(bào)表及各類倉庫報(bào)表

考核指標(biāo)：

具體考核指標(biāo)依據(jù)績效考核執(zhí)行

備注

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇六

前臺(tái)崗位職責(zé)說明書

一,、基本情況

崗位名稱：前臺(tái)

崗位編號(hào)：

所屬部門：行政管理部

直接上級(jí)：行政經(jīng)理

直接下級(jí)：

崗位編制：2

下屬人數(shù)

二,、崗位設(shè)置目的

三、主要工作職責(zé)和內(nèi)容

1,、來訪接待

2,、考勤休假統(tǒng)計(jì)

定期更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式

3、辦公事務(wù)處理

協(xié)助行政主管,，負(fù)責(zé)辦公文具的統(tǒng)籌購買;根據(jù)公司需要打印,、復(fù)印各種文件;

管理維護(hù)各種公共辦公用品，包括打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公器材;

印制名片

4,、會(huì)議室管理與服務(wù)

隨時(shí)準(zhǔn)確掌握公司各會(huì)議室的使用情況，合理協(xié)調(diào)各部門對(duì)會(huì)議室的使用時(shí)間;

協(xié)助準(zhǔn)備公司級(jí)會(huì)議文件,、發(fā)布會(huì)議通知;

負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)設(shè)備,、座位布置以及提供會(huì)場(chǎng)茶飲服務(wù);

負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)記錄和會(huì)議紀(jì)要的編寫

5、其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

四,、工作權(quán)限

業(yè)務(wù)類

監(jiān)督權(quán)：對(duì)各部門會(huì)議室,、公共辦公設(shè)備的使用情況有監(jiān)督權(quán)

財(cái)務(wù)類

決策權(quán)：授權(quán)范圍內(nèi)預(yù)算的使用權(quán)、費(fèi)用的報(bào)銷權(quán)

五,、工作關(guān)系

內(nèi)部工作關(guān)系：

匯報(bào)：向行政經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況,，向人力資源部上報(bào)月度考勤匯總情況

協(xié)調(diào)：對(duì)公司各部門會(huì)議室使用進(jìn)行協(xié)調(diào)

外部工作關(guān)系：

各類辦公器材維修中心、快遞公司等機(jī)構(gòu)

六,、任職資格

教育程度：高中以上學(xué)歷專業(yè)不限,，行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先

資格證書

工作經(jīng)驗(yàn)：不限,，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

知識(shí)技能：熟悉：常用辦公軟件及辦公設(shè)備的使用了解：相關(guān)服務(wù)禮儀專業(yè)知識(shí)

七,、工作特征

使用設(shè)備：電腦、電話

工作環(huán)境：室內(nèi)

工作時(shí)間：正常工作時(shí)間,，有時(shí)加班

身體條件：健康女性

前臺(tái)崗位職責(zé)說明書(2)

一,、崗位標(biāo)識(shí)

崗位名稱：前臺(tái)

所屬部門：綜合管理部

崗位級(jí)別：一般職員

崗位人數(shù)：1人

直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

直接下級(jí)：無

二、本職工作

負(fù)責(zé)接待,、后勤保障,、行政管理等工作，為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)，

,，

三,、工作職責(zé)

1.接聽電話，接收傳真,，記錄留言,，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確,。2.對(duì)來訪客人做好接待,、登記、引導(dǎo),，安排洽談地點(diǎn),，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員,、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外,。

3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象,。

(1)負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

(2)負(fù)責(zé)會(huì)議室的清潔衛(wèi)生

(3)負(fù)責(zé)前臺(tái)花草的看養(yǎng)工作。

4.監(jiān)督員工每日考勤情況,，不允許作假包庇,。

5.負(fù)責(zé)公司快遞、信件,、包裹的收發(fā)工作

6.負(fù)責(zé)復(fù)印,、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用,，降低材料消耗,。

7.負(fù)責(zé)管理及更新公司刊物。

8.配合行政人事的招聘工作,。

9.負(fù)責(zé)公司員工飲用水的訂購與管理,。

10.協(xié)助上級(jí)完成日常工作，完成上級(jí)交辦事務(wù),。

四,、崗位權(quán)限

1、對(duì)來電,、來訪者具有監(jiān)督,、決策權(quán);

五、任職資格

經(jīng)驗(yàn)要求

性別：女

教育背景：文秘,、中文等專業(yè)大專及以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上前臺(tái)接待,、文員、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

技能要求：具有良好的語言、文字表達(dá)能力,，熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備,，有一定英文基礎(chǔ)。(面試網(wǎng)www..com)

知識(shí)要求：熟悉前臺(tái)接待和商務(wù)禮儀的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，了解辦公室檔案管理,、用品管理方面的知識(shí)。

個(gè)人素質(zhì)要求：身高160cm以上,，外貌端正,、聲音甜美;性格開朗,、工作認(rèn)真細(xì)心,，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí),，溝通協(xié)調(diào)能力,、口語表達(dá)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇七

1,、負(fù)責(zé)稅務(wù)登記的管理(包括開業(yè),、變更、注銷,、,、臨時(shí)戶登記、停復(fù)業(yè),、驗(yàn)證,、換證、非正常戶的認(rèn)定)工作以及附列資料,、稅種登記,、認(rèn)定項(xiàng)目的錄入，打印稅務(wù)登記證件,。

2,、受理增值稅、消費(fèi)稅,、個(gè)人利息所得稅,、企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)所得稅的納稅申報(bào),、稅票銷號(hào)等征收系列工作,，以及申報(bào)征收類違章處罰。

3,、受理延期申報(bào),、延期繳納稅款的申請(qǐng)，納稅人自查申報(bào)、結(jié)算查補(bǔ)的開票工作,。

4,、銀行pos機(jī)劃卡繳稅的管理及數(shù)據(jù)的傳遞。

5,、新辦定期定額戶的電腦定稅測(cè)評(píng)工作和相應(yīng)文書的打印,，以及新辦定額達(dá)起征點(diǎn)戶稅網(wǎng)認(rèn)定項(xiàng)目后續(xù)錄入處理工作。

6,、稅收票證的領(lǐng)用和管理,。

7、運(yùn)輸發(fā)票,、廢舊物資發(fā)票,、海關(guān)完稅憑證、代開專票的電子數(shù)據(jù)采集,、傳遞,，“一窗式”報(bào)表的填制上報(bào)工作。

8,、征管六率考核的數(shù)據(jù)資料核對(duì),、傳遞工作。

9,、代開普通發(fā)票工作,，超定額戶向管理員提出調(diào)增定額意見。

10,、專票,、普票、收購發(fā)票的購買,、使用情況查驗(yàn),、繳銷錄入工作。

11,、協(xié)助金稅工程(征收系列)副崗工作,。

12、計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)工作,。

13,、稅收會(huì)計(jì)工作。

14,、分發(fā)稅票,，以及所有征收涉稅資料的及時(shí)收集、整理,、歸檔及按規(guī)定裝訂,，并保證資料齊全以備隨時(shí)查閱,。

15、負(fù)責(zé)人教科,、辦公室資料傳遞以及其他聯(lián)系工作,。

16、負(fù)責(zé)完成所長交辦的其他工作,。

14,、稅收計(jì)劃的分解落實(shí)等系列工作。

15,、電子文件的歸檔,、整理和會(huì)議記錄(不含廉政會(huì)議記錄)。

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崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇八

一,、基本信息

崗位名稱：清潔工

崗位編號(hào)：

所屬部門：管理部

直接上級(jí)：部長、行政主管

直接下級(jí)：

二,、崗位目的

負(fù)責(zé)公司的打掃和清潔,、提升公司整體的.環(huán)境形象,，

三,、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域外和廠區(qū)過道衛(wèi)生的打掃和清潔;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部洗手間的打掃和清潔;

3.負(fù)責(zé)廠區(qū)周邊環(huán)境和衛(wèi)生的打掃和清潔

4.科學(xué)使用各種清潔品，注意節(jié)約

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)指導(dǎo)

四,、工作關(guān)系

內(nèi)部部門聯(lián)系：公司各部門

外部單位聯(lián)系：無

五,、崗位權(quán)限

人事權(quán)：無

財(cái)務(wù)權(quán)：無

業(yè)務(wù)權(quán)：無

六、任職資格

教育程度：初中

知識(shí)技能：1.對(duì)日常衛(wèi)生處理2.掌握衛(wèi)生清潔的基礎(chǔ)技能3.熟練運(yùn)用清潔工具

工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

七,、工作特征

工作時(shí)間：常日班,，根據(jù)需要加班

工作環(huán)境：公司廠區(qū)內(nèi)

工作設(shè)備或工具：掃帚、拖把,、抹布,、水桶

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇九

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)和行政管理工作,。

2、根據(jù)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃,，合理調(diào)配生產(chǎn)人員,，安排好各崗位的 生產(chǎn)任務(wù)，組織召開班前班后會(huì),，講評(píng)生產(chǎn)情況,。按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。組織本組 生產(chǎn)人員全面完成生產(chǎn)任務(wù),。

3,、負(fù)責(zé)本組的物料損耗和收率指標(biāo)的落實(shí)與考核,。以每生產(chǎn)批次為單位，在完 成生產(chǎn)任務(wù)第二天,，按各崗位分別統(tǒng)計(jì)后交到車間主任,。

4、加強(qiáng)本組的生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理,，負(fù)責(zé)要求本組職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)操作 程序,，確保產(chǎn)品質(zhì)量。負(fù)責(zé)要求本組職工認(rèn)真按規(guī)定填寫批生產(chǎn)記錄,，并檢查落 實(shí),。

5、負(fù)責(zé)本組的安全生產(chǎn),，每日下班前,，作好水、電,、汽,、門的安全檢查工作。 提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護(hù)用品,。

6,、組織全組職工管好、用好,、維護(hù)好設(shè)備,，實(shí)行分工到人的職責(zé)，將分工情況 上報(bào)車間,，并檢查落實(shí)情況,。

7、負(fù)責(zé)管理本組的批生產(chǎn)記錄,，檢查每個(gè)職工是否按時(shí)認(rèn)真填寫,，確保記錄準(zhǔn) 確、及時(shí),、完整交接,。

8、負(fù)責(zé)檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生,、個(gè)人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生,，督促職工嚴(yán)格 執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，檢查落實(shí)工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序,。

9,、加強(qiáng)本組勞動(dòng)紀(jì)律的管理。

10,、負(fù)責(zé)本組人員所用工具,、器具等實(shí)物使用和保管工作,，并根據(jù)實(shí)際情況制 定增補(bǔ)計(jì)劃。于每月 25 日前將增補(bǔ)計(jì)劃交到車間主任,。

11,、負(fù)責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進(jìn)的合理化建議,，并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)車間 領(lǐng)導(dǎo),。

12、負(fù)責(zé)要求本組人員遵守廠規(guī)廠紀(jì),，每日召開班前班后會(huì),，總結(jié)生產(chǎn)、學(xué)習(xí),、 工作情況,，表揚(yáng)先進(jìn)，搞好班組建設(shè),。

13,、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量職責(zé)中的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)本崗位的質(zhì)量控制和管理確保半成 品質(zhì)量,，強(qiáng)化工序質(zhì)量自檢,、互檢。

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇十

崗位名稱：前臺(tái)

崗位編號(hào)：

所屬部門：行政管理部

直接上級(jí)：行政經(jīng)理

直接下級(jí)：

崗位編制：2

下屬人數(shù)

二,、崗位設(shè)置目的

三,、主要工作職責(zé)和內(nèi)容

1,、來訪接待

2,、考勤休假統(tǒng)計(jì)

定期更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式

3、辦公事務(wù)處理

協(xié)助行政主管,，負(fù)責(zé)辦公文具的統(tǒng)籌購買;根據(jù)公司需要打印,、復(fù)印各種文件;

管理維護(hù)各種公共辦公用品，包括打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公器材;

印制名片

4,、會(huì)議室管理與服務(wù)

隨時(shí)準(zhǔn)確掌握公司各會(huì)議室的使用情況，合理協(xié)調(diào)各部門對(duì)會(huì)議室的使用時(shí)間;

協(xié)助準(zhǔn)備公司級(jí)會(huì)議文件,、發(fā)布會(huì)議通知;

負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)設(shè)備,、座位布置以及提供會(huì)場(chǎng)茶飲服務(wù);

負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)記錄和會(huì)議紀(jì)要的編寫

5、其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

四,、工作權(quán)限

業(yè)務(wù)類

監(jiān)督權(quán)：對(duì)各部門會(huì)議室,、公共辦公設(shè)備的使用情況有監(jiān)督權(quán)

財(cái)務(wù)類

決策權(quán)：授權(quán)范圍內(nèi)預(yù)算的使用權(quán)、費(fèi)用的報(bào)銷權(quán)

五,、工作關(guān)系

內(nèi)部工作關(guān)系：

匯報(bào)：向行政經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況,，向人力資源部上報(bào)月度考勤匯總情況

協(xié)調(diào)：對(duì)公司各部門會(huì)議室使用進(jìn)行協(xié)調(diào)

外部工作關(guān)系：

各類辦公器材維修中心,、快遞公司等機(jī)構(gòu)

六、任職資格

教育程度：高中以上學(xué)歷專業(yè)不限,，行政,、文秘類專業(yè)優(yōu)先

資格證書

工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

知識(shí)技能：熟悉：常用辦公軟件及辦公設(shè)備的使用了解：相關(guān)服務(wù)禮儀專業(yè)知識(shí)

七,、工作特征

使用設(shè)備：電腦,、電話

工作環(huán)境：室內(nèi)

工作時(shí)間：正常工作時(shí)間，有時(shí)加班

身體條件：健康女性

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇十一

一,、工作概要：

供應(yīng)商的評(píng)審,、物料的及時(shí)采購、跟單員工作的安排與考核,、與供應(yīng)商對(duì)帳,，并對(duì)分管的工作承擔(dān)責(zé)任。

二,、主要職責(zé)：

1,、解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),，并對(duì)采購訂單的要求,、交期進(jìn)行掌控。

2,、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格,，了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來源，降低采購成本,，每月提交《原材料價(jià)格跟蹤情況表》及市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,。

3、遵循適價(jià),、適時(shí),、適量的采購原則，組織工程和品管人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核,，并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》,。

4、配合pmc部將原材料采購到位,，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。

5,、對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決到料異常,。

6、追蹤mrb會(huì)議決議的執(zhí)行情況,，積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善,，將供應(yīng)商回復(fù)的結(jié)果及時(shí)反饋到品管部,。

7、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進(jìn)外發(fā)余料庫存情況,。

8,、跟催相關(guān)部門對(duì)樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商。

9,、跟進(jìn)跟單員的日常事物,，并做好每日的日清工作。

10,、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作,。

11、定期或不定期向采購主管匯報(bào)工作,。

12,、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇十二

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)客運(yùn)規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)上崗,、堅(jiān)守工作崗位,。

二、高度重視安全生產(chǎn)工作,，關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況,，及時(shí)制止和處理違章行為，保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全有序,。

三,、禁止非工作人員進(jìn)入，注意防火,、防盜,，庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,。

四、熟悉本站營運(yùn)線路,、站點(diǎn),、里程、發(fā)車時(shí)間及班車進(jìn)站情況,。

五,、行包快件到達(dá)后，分站點(diǎn)堆放,，標(biāo)志明晰,，妥善保管,，并按《快件托運(yùn)單》的記錄及時(shí)通知收件人，如無法聯(lián)系收件人,，應(yīng)及時(shí)通過起運(yùn)站與托運(yùn)入聯(lián)系處理,。

六、主動(dòng)熱情指導(dǎo)收件人按要求提貨,，認(rèn)真檢查收件人的證件是否與《快運(yùn)托運(yùn)單》上指定的收件人相符,，以防冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng),。

七,、根據(jù)行包快件在本站保管的時(shí)間不同，作出是否需收取保管費(fèi)的決定,。如需收取,，應(yīng)按規(guī)定計(jì)收保管費(fèi)。

八,、認(rèn)真做好行包快件交接工作,，交接時(shí)必須當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)件數(shù)，標(biāo)簽號(hào)碼,、包裝等,，如有疑義應(yīng)即向當(dāng)班班長匯報(bào)。

九,、講究職業(yè)道德,，倡導(dǎo)精神文明，端正工作態(tài)度,，不以工作方便謀私,，不刁難客戶及參營單位。

十,、有問必答,，工作主動(dòng)熱情，收集客戶意見,，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇十三

崗位職責(zé)：

4、商務(wù)拓展與資源合作整合：負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通,，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施,，同時(shí)制定商務(wù)活動(dòng)的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo),、實(shí)施評(píng)估與監(jiān)控,，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站；負(fù)責(zé)網(wǎng)站品牌、誠信推廣與建設(shè),，以及網(wǎng)絡(luò)危機(jī)公關(guān),。

6、負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系及產(chǎn)品供應(yīng)商渠道建設(shè),，保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給,、價(jià)格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈,。把損耗和風(fēng)險(xiǎn)降到最低,。

7、內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源,，員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等,，提高部門工作效率，完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),。崗位任職：

1,、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感。 2,、大專以上學(xué)歷,。

3、五年以上商場(chǎng)實(shí)體,、互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過電子商務(wù)網(wǎng)站,、商城項(xiàng)目流程設(shè)計(jì)和實(shí)施,。

4、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營,，有實(shí)際策劃運(yùn)營成功案例,，具備市場(chǎng)策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),。

5,、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有較深理解，思維活躍,，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力,。

6、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品,、用戶心理分析的能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展走向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)分析能力，了解網(wǎng)絡(luò)用戶及渠道客戶服務(wù)需求,，能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng),。

崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)篇十四

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)變電一次專業(yè)設(shè)計(jì)工作;

2,、負(fù)責(zé)內(nèi)部,、外部接口資料的提出與接收;

3、負(fù)責(zé)本專業(yè)進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本管理及文件資料的管理和歸檔提交工作;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人員,、實(shí)習(xí)生開展工作,。

崗位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，電氣工程及自動(dòng)化、發(fā)電廠與電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

3,、熟悉國家電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)流程,，能獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)設(shè)計(jì)工作。

篇四：崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板通用

崗位名稱：策劃專員

所屬部門：策劃部

直接上級(jí)：策劃主管,、策劃經(jīng)理

直接下級(jí)：無

崗位描述：按公司或客戶要求策劃,、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動(dòng)及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,，協(xié)助上級(jí)與媒體進(jìn)行溝通,，完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

工作職責(zé)與任務(wù)：

1,、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司活動(dòng)的策劃,、組織、執(zhí)行,、跟進(jìn),、總結(jié);

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施,，項(xiàng)目總體策劃與定位,，客戶提案;

3、針對(duì)各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思,，并編寫策劃文案;

4,、有效地與各方面開展溝通，以達(dá)到內(nèi),、外方的工作要求;

5,、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn),，效果的跟蹤分析和總結(jié);

6、依公司確定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和方案,，撰寫所需宣傳文案;

7,、與媒體溝通，建立媒體資源,，并擴(kuò)展其它推廣渠道;

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：

1,、大專以上學(xué)歷,，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的文字寫作能力;

3,、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;

4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝,，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);

篇五：崗位職責(zé)說明書標(biāo)準(zhǔn)模板通用

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站整體運(yùn)營,，提高品牌影響力和成交量。

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、淘寶商城店鋪及各合作商家整體設(shè)計(jì)規(guī)劃和運(yùn)營推廣指導(dǎo),，制定和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)營銷推廣發(fā)展規(guī)劃，并做統(tǒng)籌控制,。

3. 負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析、總結(jié),，網(wǎng)站營運(yùn)費(fèi)用及預(yù)算管理,、執(zhí)行。

職位需求：

1. 本科或以上學(xué)歷,。電子商務(wù),、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。

2. 策劃及溝通能力強(qiáng),，有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,。

3. 熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(特別是公司獨(dú)立商城網(wǎng)站和淘寶商城店鋪)運(yùn)作流程與規(guī)則。

5. 有大型企業(yè)網(wǎng)站成功電子商務(wù),、網(wǎng)站運(yùn)營管理案例,，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。

6. 很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行,、領(lǐng)導(dǎo)能力,，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神,。

7. 有在淘寶運(yùn)營部工作者優(yōu)先,。