為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化,，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展,，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院,，結(jié)合實(shí)際情況,，制定一些實(shí)施方案,。下面是可圈可點(diǎn)小編給大家分享的一些有關(guān)于醫(yī)院廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助,。

廉潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案 篇1

為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè),，深入弘揚(yáng)祖國醫(yī)學(xué)，提高中醫(yī)藥發(fā)展的社會認(rèn)知度,。根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》及《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)指南》的要求,，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定此方案,。

一,、建設(shè)目的

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的重要組成部分，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過程中的精神財富和物質(zhì)形態(tài),，是中華民族幾千年來認(rèn)識生命,，維護(hù)健康，防治疾病的思想和方法體系,，是中醫(yī)藥服務(wù)的內(nèi)在精神和思想基礎(chǔ),。中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,，通過加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)將進(jìn)一步體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征,，鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向，有效提高核心競爭力,，更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,，滿足廣大人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求。

二,、成立組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

中醫(yī)醫(yī)院文化是一種管理文化,，開展中醫(yī)醫(yī)院文化建設(shè)，必須有一套科學(xué)的管理體系,。為切實(shí)加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),，確保我院文化建設(shè)順利推進(jìn)，經(jīng)院長辦公會研究決定,，特成立我院中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組 長：

副組長：

成 員：

文化建設(shè)實(shí)施方案由副組長同志分管，負(fù)責(zé)組織落實(shí)相關(guān)事宜,。

三,、建設(shè)范圍

20xx年，把門診科,、康復(fù)科,、骨科、手術(shù)室周圍、中藥房作為文化建設(shè)的試點(diǎn)科室,，并不斷探索建設(shè)方法,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭2012年將中醫(yī)文化建設(shè)在全院推開,。

四,、建設(shè)內(nèi)容

（一）牢固樹立中醫(yī)醫(yī)院堅持中醫(yī)為主，中西醫(yī)結(jié)合的辦院方向

中醫(yī)醫(yī)院承擔(dān)著繼承和發(fā)揚(yáng)祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的任務(wù),，應(yīng)堅持中醫(yī)為主,。若失掉或削弱中醫(yī)為主的內(nèi)涵，中醫(yī)的傳統(tǒng)文化將不復(fù)存在,。

拓展中醫(yī)門診,，中醫(yī)治療，中醫(yī)專病科室,，引進(jìn)并培養(yǎng)能通過望,、聞、問,、切,，診病開方的醫(yī)生，不斷加強(qiáng)中藥制劑建設(shè),，有滿足患者需要的丸,、散、膏,、丹,、飲片、湯劑等中藥及由醫(yī)院自身積累總結(jié)出的專病專藥的制劑等,。努力加大針灸、按摩,、拔罐等傳統(tǒng)治療手段比例,。堅持中西醫(yī)雙重診斷，中醫(yī)治療,，中西結(jié)合,、堅持中醫(yī)特色，弘揚(yáng)祖國醫(yī)學(xué)的辦院思路,。

（二）開展“院訓(xùn),、院徽”評選活動，精心打造中醫(yī)醫(yī)院特有的醫(yī)院精神,。

醫(yī)院精神是醫(yī)院文化建設(shè)的核心內(nèi)容,。醫(yī)院精神重點(diǎn)體現(xiàn)在人的精神建設(shè)上，即人的思想道德素質(zhì)和人的科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)。

中醫(yī)醫(yī)院的精神打造也要體現(xiàn)傳統(tǒng)的特色,，努力遵循“修身敬業(yè),、育人正風(fēng)、公益事業(yè),、澤被於民”的辦院宗旨,，積極營造“弘揚(yáng)岐黃、醫(yī)患和衷,、普同一等,，皆如至親之想”的醫(yī)患關(guān)系和精神境界，牢固樹立人道主義精神,。通過“院訓(xùn),、院徽”評選活動，有目的,、有意思的教育培訓(xùn),，有制度、有約束的監(jiān)督導(dǎo)向,，有激勵,、有獎懲的管理手段，培植和樹立中醫(yī)醫(yī)院精神,，努力提升中醫(yī)醫(yī)院文化建設(shè)品位,。

（三）強(qiáng)化職工的服務(wù)意識，提高中醫(yī)醫(yī)院職業(yè)道德,。

牢固樹立醫(yī)務(wù)人員以人為本的服務(wù)意思,，中醫(yī)醫(yī)院的一切行為，都應(yīng)以滿足患者的需要為出發(fā)點(diǎn),，以醫(yī)療質(zhì)量,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為立足點(diǎn)，以換取患者的滿意,、感動為終點(diǎn)目標(biāo),。堅持人性化服務(wù)，要根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的改變,，使現(xiàn)有醫(yī)療服務(wù)向健康服務(wù)的理想轉(zhuǎn)變,。傳統(tǒng)醫(yī)德在對病人服務(wù)中要求“一心付救”、“仁愛救人”,、“欲救人而學(xué)醫(yī)則可,，欲謀利而學(xué)醫(yī)則不可”“杏林春暖”、“橘井流香”等佳話流傳至今?，F(xiàn)在更要把維護(hù)患者的利益放在第一位,，真正做到尊重人,、關(guān)心人、理解人,、幫助人,、感動人、通過開展以“一張笑臉,，一聲問候,，一次詳細(xì)的入院介紹，一張舒適的病房,，一壺?zé)崴?，一個整潔的環(huán)境”的活動，為病人提供溫馨,，細(xì)心,，愛心，耐心的服務(wù),，讓患者到了醫(yī)院就有回家的感覺,，注重增進(jìn)醫(yī)患之間的相互了解，構(gòu)建誠心,、和諧的醫(yī)患關(guān)系,。

（四）優(yōu)化醫(yī)院的環(huán)境形象建設(shè)，著眼于提高文化品位,，突出中醫(yī)傳統(tǒng)特色,。醫(yī)院的環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體，是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面,，在中醫(yī)醫(yī)院文化建設(shè)中要突出具有傳統(tǒng)特色的外在形象和內(nèi)部環(huán)境,。形象和環(huán)境在醫(yī)院文化建設(shè)中起著重要的作用，結(jié)合我院目前特有的實(shí)際,，在兩個門診大廳內(nèi)設(shè)立含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè),，古代名醫(yī)名言警局的書畫作品，在兩樓之間裝飾文化墻,，門診庭院前面（停車線上方）設(shè)立具有中醫(yī)藥文化特色的大型宣傳欄,，在病區(qū)走廊內(nèi)因地制宜設(shè)立中醫(yī)特色的畫廊，起到營造氛圍,、弘揚(yáng)歷史、傳播理念,、崇尚醫(yī)德,、宣傳知識、介紹方法,、彰顯特色的作用,。

（五）注重打造特有的品牌,、特色

只有實(shí)施品牌特色戰(zhàn)略，形成品牌文化,，才能為醫(yī)院的形象打下深深地烙印,，是醫(yī)院特有的品牌文化，成為醫(yī)院的標(biāo)識和名片,。醫(yī)院堅持中醫(yī)為主,，在這個大的品牌特色的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮東關(guān)骨科,、腹腔鏡微創(chuàng),、康復(fù)科等專科的特色優(yōu)勢,，努力打造和挖掘、逐步形成中醫(yī)藥診療的規(guī)模氣候,，通過高質(zhì)量的服務(wù)和良好的治療效果,，贏得廣大患者的認(rèn)可與歡迎，進(jìn)一步塑造中醫(yī)醫(yī)院的良好形象,，提升中醫(yī)醫(yī)院文化建設(shè)品位,。中醫(yī)藥文化是祖國醫(yī)學(xué)在長期發(fā)展過程中的文化積淀，也是中醫(yī)醫(yī)院生存和發(fā)展的精神支柱和內(nèi)在動力,。它不僅能集中體現(xiàn)醫(yī)院的整體風(fēng)貌,，人員素質(zhì)及與此相適應(yīng)的價值觀念、行為準(zhǔn)則等等,，而且還具有導(dǎo)向,、育人、激勵,、凝聚的作用,。為了做好中醫(yī)藥文化建設(shè)工作，全院各科主任是科室文化建設(shè)的帶頭者,，推行者,，必須充分認(rèn)識文化建設(shè)的重要性，從內(nèi)心深入接受文化建設(shè),，并把其作為科室管理的重要形式,，滲透到科室的每位職工，以提高職工對文化建設(shè)的認(rèn)同和響應(yīng),，努力在醫(yī)院形象,、醫(yī)院精神、人員素質(zhì)和職業(yè)道德上打造品牌,、突出特色,，以適應(yīng)時代的發(fā)展和醫(yī)療市場的競爭,，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。

廉潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案 篇2

為建設(shè)先進(jìn)的醫(yī)院文化,，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展,，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院,，結(jié)合我院實(shí)際,，制定如下實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，牢固樹立以人為本，全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線,、方針,、政策，在弘揚(yáng),、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,，堅持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿意”為追求,，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨,，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心,，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力,，努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化,，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念,，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療行風(fēng),，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，塑造良好醫(yī)院形象，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想政治保證和強(qiáng)有力的精神文化動力,。

二,、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容

（一）醫(yī)院文化建設(shè)總體目標(biāo)：力爭用五年左右的時間，基本建立起適應(yīng)我院發(fā)展要求,、遵循文化發(fā)展規(guī)律,、符合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際、反映醫(yī)院精神的文化體系,。通過醫(yī)院文化的創(chuàng)新和建設(shè),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象,，增強(qiáng)凝聚力,，提高競爭力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統(tǒng)一,，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一,。

（二）醫(yī)院文化建設(shè)基本內(nèi)容：醫(yī)院文化是一個醫(yī)院在發(fā)展過程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心，凝聚,、激勵醫(yī)院各級管理者和員工歸屬感,、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論,，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱,。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神,；結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色,、充滿生機(jī)而又符合醫(yī)院實(shí)際的管理理念,；進(jìn)一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中,，規(guī)范員工行為,，提高管理效能；提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，提升醫(yī)院的'信譽(yù)度,，樹立醫(yī)院良好的形象；營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境,，充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動力,；構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平,。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長,，同志任副組長,，同志為成員。下設(shè)辦公室,，由同志兼任辦公室主任,。

四、實(shí)施步驟

醫(yī)院文化建設(shè)從年開始實(shí)施,，歷時五年,，分兩個階段進(jìn)行,。

(一)年為醫(yī)院文化推進(jìn)階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推進(jìn)年,，全面實(shí)施階段,。

1、突出“一個核心”,。開展醫(yī)院精神大討論和價值理念征集活動,，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上,，提煉醫(yī)院核心價值觀,，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,，制定符合醫(yī)院實(shí)際,、科學(xué)合理、便于操作,、長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃,。

2、抓住“三個重點(diǎn)”,。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度,，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范,、制定文化手冊,。重點(diǎn)在精神文化、行為文化,、物質(zhì)文化三個方面實(shí)現(xiàn)新突破,。

3、做到“三個統(tǒng)一”,?？偨Y(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊(yùn),，統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念,、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程,。

4,、形成“一個體系”。加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè),，建立文化實(shí)施機(jī)構(gòu),，引進(jìn)先進(jìn)醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī)劃,，舉辦文化活動,，構(gòu)建時代特色濃、個性特色強(qiáng),、符合醫(yī)院實(shí)際,、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。

5,、實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn),、媒體傳播等多種宣傳方式,，持續(xù)不斷對員工進(jìn)行管理制度、完善的教育體系以及制定嚴(yán)格的績效評估辦法,；建立分工負(fù)責(zé),、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系；建立考核評價和激勵機(jī)制,；建立保障機(jī)制,。

6、抓好“兩個推進(jìn)”,。繼續(xù)推進(jìn)“三個重點(diǎn)”,、“三個統(tǒng)一”。

7,、做到“三個延伸”,。加強(qiáng)醫(yī)院文化的理論研究與實(shí)踐研究，認(rèn)真探索醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系,、操作方法和客觀規(guī)律,，搞好分類指導(dǎo)，推動醫(yī)院文化建設(shè)的深入開展,，從感性文化向理性文化延伸,、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸,。

8,、實(shí)現(xiàn)“四個提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn),，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設(shè)的專業(yè)知識,。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用豐富鮮活的案例啟發(fā),、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè),，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力,。

(二)年為醫(yī)院文化創(chuàng)新階段,，是醫(yī)院文化建設(shè)發(fā)展創(chuàng)新年。

1,、完善“三個規(guī)范”,。按照系統(tǒng)、科學(xué),、實(shí)用的要求,，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實(shí)踐緊密結(jié)合，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結(jié)合,，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系,，進(jìn)一步完善醫(yī)院內(nèi)涵、行為舉止,、理念的規(guī)范工作,，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。

2,、抓住“三個重點(diǎn)”,。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨,、便捷,、舒適、價格適宜的醫(yī)療服務(wù),，重點(diǎn)抓好醫(yī)院管理文化,、服務(wù)文化、安全文化,。

3,、做到“兩個爭創(chuàng)”。堅持把學(xué)習(xí),、改革,、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念，大力營造全員學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),，大力開展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動,。

4、實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”,。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，把注重社會效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置，切實(shí)保障員工合法權(quán)益，促進(jìn)社會效益,、員工利益,、醫(yī)院實(shí)力的協(xié)調(diào)發(fā)展。

五,、基本要求

1,、廣泛宣傳，統(tǒng)一認(rèn)識,。先進(jìn)的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分,。各支部要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對文化建設(shè)重要性的認(rèn)識,。通過廣泛宣傳動員,，使全體員工認(rèn)知認(rèn)同和接受醫(yī)院精神,、管理理念和價值觀念,，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣,，增強(qiáng)員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各支部要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè),，各科室負(fù)責(zé)人要對醫(yī)院文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)思考，出思想、出思路,、出對策,，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，提出正確的管理理念,，并身體力行,，率先垂范,，帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真落實(shí)好醫(yī)院文化建設(shè)實(shí)施方案。

3,、以人為本,，全員參與。各支部要牢固樹立以人為本的思想,，堅持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針,，尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造,，用美好的愿景鼓舞人,，用宏偉的事業(yè)凝聚人,，用一流的工作來培養(yǎng)人,，用科學(xué)的機(jī)制激勵人,，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人,，充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神,，達(dá)到員工價值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

4,、突出重點(diǎn),，力求實(shí)效。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分,，要立足醫(yī)院實(shí)際,，以加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心，與黨的建設(shè),、思想政治工作和精神文明建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合,，大力開展轉(zhuǎn)變觀念教育、安全思想教育,、質(zhì)量意識教育,、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育,、成本意識教育,，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀，注重在繼承,、借鑒中創(chuàng)新,，在創(chuàng)新、完善中提高,。

廉潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案 篇3

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委,、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》，以下簡稱“九不準(zhǔn)”）要求,，結(jié)合我院工作實(shí)際,，制定本方案。

一,、指導(dǎo)思想

全面貫徹國家衛(wèi)生計生委電視電話會議精神,，落實(shí)醫(yī)院班子開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案，堅持以人為本,、標(biāo)本兼治,、綜合管理、注重預(yù)防的方針,，以解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和突出問題為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),，以提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和提升醫(yī)療服務(wù)水平為抓手,，切實(shí)糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，著力踐行我院“明德至善,、博學(xué)至精”的辦院理念,，著力打造我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌,，為促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供保證。

二,、主要內(nèi)容

（一）不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤,。醫(yī)院要結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機(jī)制和內(nèi)部分配激勵機(jī)制。嚴(yán)禁向科室或個人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo),，嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金,、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤,。

（二）不準(zhǔn)開單提成,。醫(yī)院要通過綜合目標(biāo)考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率,。嚴(yán)禁醫(yī)院在藥品處方,、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開單提成的做法，嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查,、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成,。

（三）不準(zhǔn)違規(guī)收費(fèi)。醫(yī)院要嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價格,，公開醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格,。嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目收費(fèi)或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用,，嚴(yán)禁重復(fù)收費(fèi),。

（四）不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助。醫(yī)院及行業(yè)協(xié)會,、學(xué)會等社會組織要嚴(yán)格遵守國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定,，接受社會捐贈資助必須以法人名義進(jìn)行，捐贈資助財務(wù)必須由財務(wù)部門統(tǒng)一管理,，嚴(yán)格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務(wù)活動,。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)部門和個人直接接受捐贈資助，嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈物資,，嚴(yán)禁接受捐贈資助與采購商品（服務(wù)）掛鉤,，嚴(yán)禁將捐贈物資資金用于發(fā)放職工福利，嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈物資出國（境）旅游或者變相旅游,。

（五）不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告,。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員要注意維護(hù)行業(yè)形象,。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告,，嚴(yán)禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、保健品等商品推銷活動,，嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息,。

（六）不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方,。醫(yī)院要加強(qiáng)本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理,，嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序,。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息,，或?yàn)獒t(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利,。

（七）不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品。醫(yī)院要嚴(yán)格遵守藥品采購,、驗(yàn)收,、保管、供應(yīng)等各項(xiàng)制度,。嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購,、銷售、使用藥品,、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。

（八）不準(zhǔn)收受回扣,。醫(yī)務(wù)人員要遵紀(jì)守法,、廉潔從業(yè)。嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益,，嚴(yán)禁接受藥品,、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義,，形式給予的回扣，嚴(yán)禁參加其安排,、組織或支付費(fèi)用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動,。

（九）不準(zhǔn)收患者“紅包”。醫(yī)務(wù)人員要恪守醫(yī)德,、嚴(yán)格自律,。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證劵,、支付憑證和貴重禮品,。

三、組織機(jī)構(gòu)

成立哈醫(yī)大四院貫徹加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（名單附后）,。組織和指導(dǎo)全院各科室開展“九不準(zhǔn)”工作。院紀(jì)委要切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)助職能,。

四,、職責(zé)分工

（一）醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)等日常工作，按照醫(yī)院制定的“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案組織實(shí)施,，參與全院醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)工作巡查,；

（二）院紀(jì)委負(fù)責(zé)擬定哈醫(yī)大四院“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案，負(fù)責(zé)牽頭組織和參與對違反“九不準(zhǔn)”問題重大案件的調(diào)查和處理,；

（三）院經(jīng)管科,、審計科負(fù)責(zé)制定“九不準(zhǔn)”相關(guān)政策規(guī)定；指導(dǎo),、監(jiān)督“九不準(zhǔn)”查處工作,；

（四）院人事科負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定；

（五）院采購辦,、藥品采購辦負(fù)責(zé)制定相關(guān)政策規(guī)定,；

（六）院宣傳科負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”工作進(jìn)展的宣傳報道工作；

（七）院醫(yī)務(wù)科,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”問題的具體受理,、轉(zhuǎn)辦群眾舉報“九不準(zhǔn)”問題，查處督辦上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的案件,，組織,、落實(shí)對“九不準(zhǔn)”情況進(jìn)行督查，收集,、匯總工作進(jìn)展信息和領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng),；

（八）凡是與“九不準(zhǔn)”規(guī)定相關(guān)的職能科室，都要結(jié)合文件要求進(jìn)一步完善制度,、規(guī)范流程,，做到從源頭上治理。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員要相互支持,，加強(qiáng)溝通,，密切配合，形成合力,。充分發(fā)揮各自的職能作用,，加強(qiáng)對落實(shí)“九不準(zhǔn)”工作的具體指導(dǎo)，及時協(xié)商解決我院行風(fēng)建設(shè)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，使各方面各環(huán)節(jié)的工作相互銜接,，整體推進(jìn)。

五,、實(shí)施步驟

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動階段,。一是由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員參加“全省醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從業(yè)人員“九不準(zhǔn)”集中培訓(xùn)”,。“九不準(zhǔn)”集中培訓(xùn)作為全省醫(yī)師醫(yī)療衛(wèi)生培訓(xùn)特別是納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補(bǔ)充內(nèi)容，并記入醫(yī)師醫(yī)療法律法規(guī)相關(guān)知識培訓(xùn)的總成績,。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所有從業(yè)人員必須按要求參加網(wǎng)上集中培訓(xùn)，,。集中培需時間和具體要求見齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上集中培訓(xùn)相關(guān)說明,。每名醫(yī)務(wù)人員必須在網(wǎng)上提交一份學(xué)習(xí)心得。二是醫(yī)院召開貫徹加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”會議,，組織全院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央,、省關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件精神，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦負(fù)責(zé)把“九不準(zhǔn)”以《簡報》的形式印刷并下發(fā)至每一名醫(yī)務(wù)人員手中,，使全院醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”,，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法和廉潔從醫(yī)意識，自覺維護(hù)“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為,。

（二）自查梳理階段(。醫(yī)院要按照全省“九不準(zhǔn)”要求自查自糾,，逐項(xiàng)開展問題查找和梳理,，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，采取有力措施,，認(rèn)真整改落實(shí),。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正做到立行立改；對醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)堅決予以查處,，依法醫(yī)規(guī)追究責(zé)任,。

（三）檢查整改階段。醫(yī)院要切實(shí)履行職責(zé),，對全院各科室開展“九不準(zhǔn)”工作認(rèn)真指導(dǎo),，加強(qiáng)監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織聯(lián)合檢查組對全院各科室貫徹“九不準(zhǔn)”要求落實(shí)情況進(jìn)行檢查,。

（四）鞏固總結(jié)階段,。醫(yī)院要組織開展貫徹“九不準(zhǔn)”行風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動，對存在的問題進(jìn)行跟蹤問效,。把專項(xiàng)治理,、規(guī)范服務(wù)、加強(qiáng)監(jiān)管和完善規(guī)章制度緊密結(jié)合起來,，建立和完善糾正損害群眾利益行為,，查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風(fēng)的長效機(jī)制，為人民群眾提供安全有效,、方便,、價廉的健康服務(wù)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法健康權(quán)益。醫(yī)院要認(rèn)真進(jìn)行全面總結(jié),，相關(guān)信息要及時上報至上級相關(guān)部門,。

六、工作要求

（一）全面貫徹,，宣傳到位,。醫(yī)院要準(zhǔn)確把握“九不準(zhǔn)”的要求和精神實(shí)質(zhì)，組織實(shí)施好集中學(xué)習(xí),，把“九不準(zhǔn)”要求迅速傳達(dá)至全院各科室,、每名醫(yī)務(wù)人員，在全院迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮,，實(shí)現(xiàn)教育覆蓋面達(dá)到100%,。

（二）梳理問題，落實(shí)整改,。醫(yī)院要緊密結(jié)合工作實(shí)際,，研究定制更有針對性、便于操作的具體措施,。要將貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”與開展的群眾路線教育實(shí)踐活動和醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合,。對檢查出來的違背“九不準(zhǔn)”的問題逐一制定措施，逐項(xiàng)整改,。要對照“九不準(zhǔn)”要求著手優(yōu)化和完善現(xiàn)有績效考核方案,，確保考核技能科學(xué)合理,、規(guī)范有效,，又有利于調(diào)動職工積極性。院紀(jì)檢委負(fù)責(zé)全程跟蹤,、督促,，確保落實(shí)到位。

（三）干部帶頭,，堅守責(zé)任,。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各科室負(fù)責(zé)人作為科室行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守“九不準(zhǔn)”,，自覺維護(hù)“九不準(zhǔn)”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，同時對所管科室人員違反規(guī)定負(fù)連帶責(zé)任，實(shí)行一票否決,。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督,，嚴(yán)肅追責(zé),。醫(yī)院對全院各科室和醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的行為負(fù)監(jiān)管責(zé)任，要切實(shí)履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任,。將各科室,、所有醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”情況列入醫(yī)院管理、等級評審工作和年度考核,、職稱晉升,、醫(yī)德考評、醫(yī)師定期考核內(nèi)容,。要嚴(yán)格責(zé)任追究,，對工作不力導(dǎo)致嚴(yán)重問題的,，要追究醫(yī)院,、各科室主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對隱瞞不報,、壓案不查,、包庇袒護(hù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，從嚴(yán)處理,。醫(yī)院要加強(qiáng)與公安、監(jiān)察和地方紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的案件。

（五）綜合施治,，懲防并進(jìn),。一是加強(qiáng)藥品流通、招標(biāo),、采購,、臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品,、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理,，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī),，形成共同推進(jìn)的良好局面。同時結(jié)合我院現(xiàn)有的“政風(fēng)行風(fēng)滿意度測評”機(jī)制,，探索鞏固我院行風(fēng)建設(shè)成果的長效機(jī)制,，努力在醫(yī)療服務(wù)中彰顯行業(yè)主流的價值。二是醫(yī)院確定專門機(jī)構(gòu)和人員,，具體負(fù)責(zé)“九不準(zhǔn)”問題舉報受理工作,，向社會公布舉報電話,、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間,、地點(diǎn),，公布有關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立“九不準(zhǔn)”舉報箱,，需要調(diào)查核實(shí)的,，必須及時組織調(diào)查。調(diào)查組由院紀(jì)檢為牽頭組織,，同時,，要加強(qiáng)與公安、檢察和地方紀(jì)檢監(jiān)察等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重,、影響惡劣的案件。

凡是違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員,，一經(jīng)查實(shí),，一律嚴(yán)格依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就,。對違反“九不準(zhǔn)”的科室根據(jù)情節(jié)輕重,，給予其通報批評，限期整改等處理,；對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員,，由醫(yī)院給予批評教育、取消當(dāng)年評優(yōu)評職資格或低聘,、緩聘,、解職待聘、解聘,；對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)師一律認(rèn)定為本周期醫(yī)師定期考核不合格,，由醫(yī)院及上級主管部門依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰；對違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員一律當(dāng)年不予晉升上一級職稱,；在學(xué)會,、協(xié)會兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職；涉嫌犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)依法處理,，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院一律在全院通報,，對責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動的醫(yī)務(wù)人員,，醫(yī)院要上報省衛(wèi)生計生行政部門。

（六）及時總結(jié),，上報信息,。醫(yī)務(wù)部,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦要及時收集匯總我院各科室貫徹“九不準(zhǔn)”工作進(jìn)展、主要成效,、重大案件,、問題困難等信息。醫(yī)院將在院網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公開公布“九不準(zhǔn)”投訴舉報電話：04xx-xxxx（醫(yī)務(wù)科）

廉潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案 篇4

為全面貫徹落實(shí)省,、市關(guān)于行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作的總體部署和要求,，進(jìn)一步加大糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的工作力度，切實(shí)解決損害群眾利益的行業(yè)作風(fēng)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,，做出如下實(shí)施方案：

一,、指導(dǎo)思想

切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，大處方等違規(guī)違紀(jì)行為,，維護(hù)好人民群眾的根本利益,，促進(jìn)醫(yī)療秩序健康發(fā)展。

二,、成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在政工科,，負(fù)責(zé)接待群眾對不正之風(fēng)的舉報投拆和群眾來信來訪的查案工作,。

三、工作目標(biāo)

通過專項(xiàng)治理,，有效遏制損害群眾利益的不正之風(fēng),。使干部職工的職業(yè)道德教育面達(dá)到100﹪，職工文明用語率達(dá)到90﹪以上,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查考評,、獎懲制度和服務(wù)承諾、便民服務(wù)落實(shí)率達(dá)到90﹪以上,，醫(yī)療處方合格率達(dá)到95﹪以上,，大型設(shè)備檢查的陽性率達(dá)到等級醫(yī)院規(guī)定的要求，住院病人費(fèi)用清單合格率達(dá)到95﹪以上,，群眾舉報投拆處理結(jié)案率達(dá)到100﹪,，患者對醫(yī)療服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合滿意率達(dá)到90﹪以上,。

四、落實(shí)措施

（一）加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的思想道德教育

通過多種形式,，繼續(xù)深入開展宗旨意識教育,、職業(yè)道德教育、黨紀(jì)法規(guī)教育,、廉潔從業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)教育,，著力提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,。要加強(qiáng)正反兩方面的典型教育，堅持以正面教育引導(dǎo)為主,，弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神和在各種突發(fā)事件及自然災(zāi)害中體現(xiàn)出來的高尚品德和優(yōu)良作風(fēng),。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛,、敬業(yè)奉獻(xiàn)先進(jìn)典型的宣傳表彰力度,，用先進(jìn)典型教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立“以病人為中心”的理念，樹立廉潔行醫(yī)理念,，使醫(yī)務(wù)人員始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，打牢廉潔行醫(yī)的思想政治基礎(chǔ)，提高遵紀(jì)守法和維護(hù)人民權(quán)益的自覺性,。

（二）進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為

人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意程度是衡量醫(yī)院管理的重要尺度,。因此，要嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。繼續(xù)鞏固質(zhì)量、安全,、服務(wù),、費(fèi)用等方面的工作成果，深化管理,，持續(xù)改進(jìn),。狠抓已有制度規(guī)定的落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行臨床技術(shù),、診療,、抗菌素臨床應(yīng)用、處方管理等規(guī)范,，繼續(xù)堅持合理檢查,、合理用藥、合理治療,。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)師定期考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,，把考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用,、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤,，建立起醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機(jī)制。

（三）嚴(yán)格收費(fèi)管理,，堅決制止醫(yī)療亂收費(fèi),。近年來，我們在規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)方面采取了許多措施，取得了比較明顯的成效,。但在醫(yī)療收費(fèi)方面還存在因責(zé)任心不強(qiáng)出現(xiàn)錯計現(xiàn)象,，導(dǎo)致患者不信任的現(xiàn)象仍有發(fā)生，我們要給予高度重視,。要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格項(xiàng)目規(guī)范,，嚴(yán)禁自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目,、比照項(xiàng)目等違規(guī)收費(fèi)行為,。嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制,，提高收費(fèi)透明度,。

（四）繼續(xù)完善院務(wù)公開制度,。重點(diǎn)公開醫(yī)療服務(wù)價格項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、藥品和醫(yī)用耗材價格等信息,，不斷補(bǔ)充完善公開內(nèi)容、公開措施,、公開形式和路徑,，提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)透明度。

（五）繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,，改善服務(wù)態(tài)度,。以爭創(chuàng)文明示范科室、文明窗口,、文明職工,、青年文明號為載體,，抓好職業(yè)道德教育,，嚴(yán)禁“生、冷,、硬,、頂、推,、拖”現(xiàn)象,。加強(qiáng)核心制度落實(shí)，健全和完善各項(xiàng)告知制度,。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,，暢通投訴渠道，熱情接待患者投訴并積極處理,，有反饋,，有結(jié)果。建立醫(yī)患糾紛調(diào)解機(jī)制,，及時化解醫(yī)患矛盾,，促進(jìn)醫(yī)患和諧,。

（六）鞏固完善源頭治理不正之風(fēng)的長效機(jī)制。著力加強(qiáng)糾風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)落實(shí),，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂成果,。首先要突出抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和重要部門操作流程的監(jiān)督檢查與落實(shí)。圍繞藥品采購,、基建工程維修,、設(shè)備耗材購置等敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)管，對易滋生商業(yè)賄賂的重點(diǎn)部門崗位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,。深入治理醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包”問題,，對主動索要的要從嚴(yán)處理。堅決查處違規(guī),、違紀(jì),、違法案件，杜絕此類事件發(fā)生,。嚴(yán)格規(guī)范藥品集中采購工作,，規(guī)范藥品采購目錄，保證藥品采購公開,、透明,、規(guī)范運(yùn)行，實(shí)行陽光采購,，杜絕暗箱操作,。

（七）切實(shí)加強(qiáng)對新農(nóng)合政策執(zhí)行的監(jiān)管。要加強(qiáng)對新農(nóng)合診療行為的監(jiān)督管理,，堅決防止和糾正大處方,、過度檢查、過度治療等行為,，完善管理和報銷補(bǔ)償費(fèi)用即時結(jié)算制度,，嚴(yán)格控制自費(fèi)藥品，推行醫(yī)藥費(fèi)用清單制,、平均住院費(fèi)用公示及警示制度,。

（八）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，依法查處頂風(fēng)違紀(jì)案件,。行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作旨在使全體醫(yī)務(wù)人員在思想道德,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面接受深刻的教育，牢固樹立以人為本,、全心全意維護(hù)患者權(quán)益的服務(wù)理念,，因此，各科室要高度重視。為保障實(shí)施方案工作目標(biāo)有效落實(shí),，醫(yī)院將定期督導(dǎo)檢查,，把各科對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育納入綜合目標(biāo)一起考核，一起檢查落實(shí),。對群眾舉報的不正之風(fēng)問題態(tài)度堅決,，旗幟鮮明，一查到底,，決不姑息,。

（九）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保糾風(fēng)工作任務(wù)的落實(shí),。糾風(fēng)工作必須堅持院長負(fù)責(zé)制,，主管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)職能部門各負(fù)其責(zé),，糾風(fēng)部門督導(dǎo)協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查的工作機(jī)制，一級抓一級,，層層抓落實(shí),，確保糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要實(shí)行嚴(yán)格的糾風(fēng)工作責(zé)任制,，對領(lǐng)導(dǎo)不力,、疏于管理、發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題的,，要實(shí)行責(zé)任追究,。

廉潔醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案 篇5

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是中醫(yī)藥學(xué)發(fā)生發(fā)展過程中形成的精神財富和物質(zhì)形態(tài),，是中華民族幾千年來認(rèn)識生命,、維護(hù)健康、防治疾病的思想和方法體系,，是中醫(yī)藥服務(wù)的內(nèi)在精神和思想基礎(chǔ),。中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新、展示和傳播的重要場所,，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征,，有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向,、更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、滿足廣大人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)的需求,，有利于提高核心競爭力,。

為促進(jìn)我院中醫(yī)藥文化發(fā)展，我院組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了、及相關(guān)文件,，根據(jù)各級衛(wèi)生主管部門部署和要求,，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案,。

一,、指導(dǎo)思想、基本原則和主要目標(biāo)

指導(dǎo)思想

中醫(yī)藥文化是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,，中醫(yī)醫(yī)院作為中醫(yī)藥文化繼承和創(chuàng)新,、展示和傳播的重要場所，要以中醫(yī)藥文化為主體,，以大力培育和倡導(dǎo)中醫(yī)藥文化的價值觀念為核心,，融合時代文化特征，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展,，與時俱進(jìn),，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色，體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征,；促進(jìn)科室建設(shè),、技術(shù)服務(wù)、學(xué)術(shù)研究,、人才培育等各項(xiàng)工作水平的不斷提高,。

基本原則

堅持突出特色。以中醫(yī)藥文化為主體,，融合時代文化特征,，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新發(fā)展，與時俱進(jìn),，充分體現(xiàn)我院中醫(yī)藥文化特色,。

堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設(shè)與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,，與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合,，做到價值觀念、行為規(guī)范,、環(huán)境形象的有機(jī)統(tǒng)一,。

堅持因地制宜。按照總體要求,，從我院實(shí)際出發(fā),，制定切實(shí)可行的措施，使建設(shè)工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征,。

堅持促進(jìn)發(fā)展,。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作,，以中醫(yī)藥文化建設(shè)促進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù),、人才培養(yǎng)以及科學(xué)管理等各項(xiàng)工作水平的不斷提高,。

主要目標(biāo)

在價值觀念、行為規(guī)范,、環(huán)境形象等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,，進(jìn)一步增強(qiáng)我院中醫(yī)藥文化底蘊(yùn)，彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,，提高中醫(yī)藥服務(wù)質(zhì)量,，擴(kuò)大社會影響，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明,、精神文明,、管理文明的有機(jī)統(tǒng)一，通過中醫(yī)藥文化建設(shè),，使人民群眾從診療環(huán)境,、就診方式、服務(wù)態(tài)度等方面切實(shí)感受到獨(dú)特的中醫(yī)藥服務(wù),。

二,、醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容

價值觀念

中醫(yī)藥文化的價值觀念是中華民族深邃的哲學(xué)思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中醫(yī)藥中的集中體現(xiàn),，主導(dǎo)著中醫(yī)醫(yī)院的基本特征和基本方向,。要深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”等價值觀念,，認(rèn)清自身價值需要,、價值創(chuàng)造和價值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵，在思想理念,、價值取向,、培育方針等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。醫(yī)生和護(hù)士是直接為病人服務(wù)的人,，必須確立和強(qiáng)化“以人為本”的服務(wù)理念,，把維護(hù)患者的利益放在第一位，做到尊重人,、關(guān)心人,、理解人、幫助人,、感動人,，通過開展以“一張笑臉、一聲問候,、一次詳細(xì)的入院介紹,、一張舒適的病床、一壺?zé)崴?、一個整潔的環(huán)境”的活動,，為病人提供溫馨、細(xì)心,、愛心,、耐心的服務(wù)。各科室要在醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化,，切實(shí)改進(jìn)科室建設(shè)、技術(shù)服務(wù),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等各方面的工作,。

醫(yī)院宗旨

醫(yī)院是社會主義精神文明建設(shè)的窗口，與人民群眾的生命健康息息相關(guān),，我院充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，堅持“誠信為本,，仁德為先,，人性關(guān)懷,，科技興院”的宗旨，推動醫(yī)院文化建設(shè),，行風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)院管理水平,。

誠信是一個道德范疇，即待人處事真誠,、講信譽(yù),，言必信,、行必果,，本義就是要誠實(shí)、誠懇,、守信、有信,，反對弄虛作假。仁德即是要對患者做到想起所想,，急其所急，心系患者,。這反映時代特征，具有前瞻性,；有利于激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感,。

建院方針

年來,，我院堅持“科技打造醫(yī)療,，療效樹立品牌，服務(wù)善待患者,，關(guān)愛鑄造人生”方針,，不斷強(qiáng)化科技技術(shù)含量，引進(jìn)現(xiàn)代化的診療設(shè)備,，營造專科特點(diǎn),，打造專科優(yōu)勢,，為每一位患者提供科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、人性化,、現(xiàn)代化的醫(yī)療服務(wù)。同時,，堅持以中醫(yī)為主的辦院方向,、保持中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的靈魂,，不斷改進(jìn)醫(yī)院各方面工作,、增強(qiáng)員工凝聚力。這是提高醫(yī)院創(chuàng)造力和核心競爭力的源泉,，是中醫(yī)藥事業(yè)生存和發(fā)展的基本保證。

行為規(guī)范

１,、診療行為規(guī)范

醫(yī)務(wù)人員要加強(qiáng)法律意識，要尊重病人的知情權(quán),、隱私權(quán),；在醫(yī)療活動中,，要遵守衛(wèi)生管理?xiàng)l例、行政法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,，以免造成患者人身損害事件,；

要規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行書寫；要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,，避免在診治過程中出現(xiàn)誤診,、漏診等現(xiàn)象發(fā)生。

2,、言語儀表規(guī)范

我院醫(yī)務(wù)人員在接待患者和家屬時,，必須遵循文明服務(wù)用語規(guī)范，使用“您好”,、“請”、“對不起”,、“謝謝配合”等文明詞語,，做到一要有稱呼,，二要有禮貌,，三要用親切的語言，大力提倡文明敬語,，堅決禁止使用禁語。

醫(yī)生上崗統(tǒng)一著裝男性必須配長褲,、皮鞋,，夏天不得穿大短褲,、露腳趾涼鞋。女性也可搭配裙裝,，裙邊不能超過隔離衣下擺,。冬天不得穿長統(tǒng)靴上崗，夏天不得穿鞋拖,。冬夏裝更換按醫(yī)院統(tǒng)一時間要求,，不得擅自更換。隔離衣保持整潔無皺褶,，每周換洗一次，特殊情況下隨臟隨洗。

３、教學(xué)傳承規(guī)范

規(guī)范教學(xué)傳承行為,，有利于我院中醫(yī)文化的發(fā)展,，也有利于我院人才的培養(yǎng)和醫(yī)院的長期發(fā)展。教學(xué)傳承規(guī)范,，是傳道授業(yè),、學(xué)醫(yī)習(xí)業(yè)等方面的行為準(zhǔn)則，應(yīng)弘揚(yáng)中醫(yī)尊師重教,、教學(xué)相長的優(yōu)良傳統(tǒng),，老師應(yīng)為人師表、修身正行,，平易待人,、樂育英才，樂教敬業(yè),、口傳心授，因材施教,、循循善誘,，非其人勿教、非其真勿授,、示人規(guī)矩不示人以巧,；學(xué)生應(yīng)尊師重道、謙遜恭敬,，持之以恒,、精勤不倦，勤求古訓(xùn),、博采眾方,，學(xué)貴專一、思貴沉潛,，繼承創(chuàng)新,、與時俱進(jìn)。

４,、特定禮儀

我院建立健全保障中醫(yī)藥特色優(yōu)勢充分發(fā)揮的醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，將各種行為規(guī)范通過制度固定下來，并在此基礎(chǔ)上形成具體明確,、切實(shí)可行的體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院特點(diǎn)的,。

同時，將作為重要內(nèi)容納入全員培訓(xùn)中,，定期開展講座,，并注重培訓(xùn)形式的多樣性、趣味性，提高培訓(xùn)效果,。將行為規(guī)范的執(zhí)行情況納入目標(biāo)管理,，制訂考核指標(biāo)，建立獎懲辦法,，落實(shí)考核結(jié)果,。

我院曾多次開展此類競賽及考核，在全體員工中開展執(zhí)行行為規(guī)范的先進(jìn)典型評選表彰活動,，立標(biāo)桿,，樹典型，發(fā)揮先進(jìn)的模范帶動作用,。

環(huán)境形象

醫(yī)院環(huán)境形象是中醫(yī)藥文化的物質(zhì)載體,，是展示與傳播中醫(yī)藥文化的重要方面。我院在進(jìn)行環(huán)境形象體系建設(shè)中充分彰顯中醫(yī)藥文化,，有利于體現(xiàn)中醫(yī)醫(yī)院的基本特征,；有利于鞏固中醫(yī)為主的發(fā)展方向，更好地保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,；有利于實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明,、精神文明、管理文明的有機(jī)結(jié)合,，達(dá)到醫(yī)院內(nèi)部的和諧統(tǒng)一,；有利于提高醫(yī)院的競爭力。

建筑外觀和庭院建設(shè)

我院占地面積40余畝,，建筑面積2萬平方米,，建筑上采用全新的環(huán)保材料，獨(dú)特的建筑風(fēng)格,，淋漓盡致地體現(xiàn)了“人文關(guān)懷”的精神,。建筑的色彩，結(jié)合中國古代建筑習(xí)慣,，選用紅,、黃、米,、灰,、褐色等，要因地制宜,，合理搭配,，體現(xiàn)中國傳統(tǒng)建筑風(fēng)格。

庭院中草木茂盛鳥語花香,，碧綠的草坪中還有一彎淺淺的小水塘,，水中還有小魚在游動嬉戲，一派和諧景象，盡情展現(xiàn)了一排和諧文化,。

內(nèi)部裝飾

我院內(nèi)部的大廳,、走廊、候診區(qū),、診室,，住院部的大廳、走廊,、護(hù)理站,，辦公區(qū)域等都有許多的裝飾品，包括一些國畫,、毛筆字畫等含有中醫(yī)藥元素的陳設(shè)及裝飾,，營造濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。

尤其是一些醫(yī)院發(fā)展史和成功病例的展示板,，弘揚(yáng)中醫(yī)藥歷史和我院發(fā)展歷程,，同時也讓患者更加了解我院的辦院理念和中醫(yī)藥治療的特色。

還有宣傳*知識和介紹治療*的特殊方法,，主要是宣傳和介紹中醫(yī)藥的基礎(chǔ)知識,、養(yǎng)生保健方法，以及中醫(yī)藥防治常見病,、多發(fā)病的方法，常用中藥的識別和功效,、中藥煎煮常識和我院特色治療方法,。

標(biāo)準(zhǔn)院名

我院的標(biāo)準(zhǔn)院名為“xx中醫(yī)*醫(yī)院”，這是醫(yī)院標(biāo)識中最直觀的基礎(chǔ)要素,。醫(yī)院名稱按規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)的名稱,，并由中華醫(yī)學(xué)會會長，中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院院長吳階平題寫,，漢字使用規(guī)范,，字體端莊易識別，外文字母應(yīng)規(guī)范,。

醫(yī)院網(wǎng)站

我院也通過建立醫(yī)院網(wǎng)站來擴(kuò)大醫(yī)院知名度,，宣傳中醫(yī)藥文化。網(wǎng)站版面簡潔,，樣式風(fēng)格非常具有中國風(fēng),，讓人感到中醫(yī)藥的特色，棕色的色彩渲染了古香古色,。

三,、工作措施

提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設(shè)是黨和政府振興中醫(yī),、弘揚(yáng)民族文化的重要舉措之一,，不僅對促進(jìn)文化和諧具有重要的意義，而且對促進(jìn)人體的和諧,、家庭的和諧,、社會的和諧均具有不可替代的作用。醫(yī)院在充分認(rèn)識開展中醫(yī)藥文化建設(shè)重要性的基礎(chǔ)上,，成立了中醫(yī)藥文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全院的中醫(yī)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部和門診部統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，確保中醫(yī)藥文化建設(shè)規(guī)劃的有效實(shí)施；各科室主任負(fù)責(zé)各科門診室內(nèi),、病房的文化建設(shè),，門診樓走廊、大廳由門診部具體負(fù)責(zé),，樓外庭院由總務(wù)科具體負(fù)責(zé),，辦公樓由醫(yī)院辦公室具體負(fù)責(zé)，明確工作職責(zé)和內(nèi)容,，制定年度工作目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展計劃,，形成職責(zé)分明、分工協(xié)作,、有效落實(shí),、逐步推進(jìn)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系。

形式多樣,，內(nèi)容廣泛,。

加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)，以中醫(yī)人文關(guān)懷促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,，把中醫(yī)藥文化建設(shè)成為一項(xiàng)群眾性的活動,，通過群眾喜聞樂見的多種形式，宣傳普及中醫(yī)藥文化,，一方面充分利用院內(nèi)會議,、學(xué)術(shù)講座等各種場合與途徑對醫(yī)院文化進(jìn)行宣傳，以醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄等作為宣傳陣地,，采用書法,、圖版、標(biāo)語等多種表現(xiàn)形式,，切實(shí)把中醫(yī)經(jīng)典,、醫(yī)德警言警句等富含中醫(yī)哲學(xué)思想內(nèi)容滲透到醫(yī)院文化建設(shè)中來,，開設(shè)通俗易懂、形象直觀,、科學(xué)實(shí)用的中醫(yī)藥科普教育專欄,，介紹中醫(yī)藥的基本知識、診治原理,，普及中醫(yī)藥防病治病知識,，宣傳與人們?nèi)粘Ｉ钕嚓P(guān)的中醫(yī)藥知識、方法,、觀念,，力爭使人從中感受到中醫(yī)藥文化氛圍，接受中醫(yī)藥文化的陶冶,。

加強(qiáng)培訓(xùn),，提高素養(yǎng)。

各職能科室要采取有效措施,，對從事中醫(yī)藥文化建設(shè)工作的人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),，不斷提高其工作能力。加強(qiáng)對職工尤其是青年醫(yī)護(hù)人員的中醫(yī)藥文化以及中華民族傳統(tǒng)文化的培訓(xùn),，努力提高全員的中醫(yī)藥文化素養(yǎng),，使其言行、舉止,、思維,、診療工作無不體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的內(nèi)涵，鼓勵各科室建設(shè)富有自身特色的個性化科室文化,。

長遠(yuǎn)規(guī)劃,，持續(xù)發(fā)展。

中醫(yī)藥文化建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作任務(wù),，醫(yī)院對此要有一個長期規(guī)劃，建立長效機(jī)制,，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，力爭在今后的發(fā)展過程中，從建筑風(fēng)格,、內(nèi)部裝潢,、診療環(huán)境、形象識別等方面入手,，通過傳統(tǒng)文化元素和藝術(shù)手段展現(xiàn)中醫(yī)藥文化,，營造中醫(yī)藥文化環(huán)境的氛圍，體現(xiàn)中醫(yī)藥古樸典雅,、簡約大方的特色,，體現(xiàn)中醫(yī)院的與眾不同,。塑造優(yōu)秀的醫(yī)院形象，鼓勵廣大職工積極參與,，使長期規(guī)劃得到具體落實(shí),，中醫(yī)藥文化建設(shè)不斷取得新成果。

加強(qiáng)考核,，注重實(shí)效,。

醫(yī)院將文化建設(shè)列入各科室年度考核目標(biāo)，定期檢查督導(dǎo),，根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計及反饋的結(jié)果進(jìn)行階段評估,，重點(diǎn)對理念的認(rèn)同情況、行為能力的程度,、表象文化建設(shè)的進(jìn)度和效果作出評價,，制訂必要的獎懲措施，切實(shí)把這項(xiàng)有利于事業(yè)發(fā)展,，有利于體現(xiàn)醫(yī)院價值觀念的工作,，做好、做實(shí),、做出成效,。

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