總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
采購主管工作總結(jié)與不足篇一
20xx年,，是被任命為采購主管的一年;然一年即末，一段自我學習管理經(jīng)驗;嘗試克服壓力和困難,，努力勇敢改變的時光將要結(jié)束;即將結(jié)束的終點,，也許是更好的，全新的起點;下面是20xx年本人的主要工作內(nèi)容總結(jié),。
1.t-1物料及時率,，個人負責的物料及時率系統(tǒng)總票數(shù)xx票，完成率xx%,，實際及時率達xx%(以影響生產(chǎn)線停線為準),，不及時率主要集中在地刷產(chǎn)品;同時負責大貨、備件,、試產(chǎn)等物料的跟蹤,，尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點，xxx等型號大單的節(jié)點控制,，橫向部門的溝通,，供應(yīng)商問題點反饋和改善等;自我評價，總體成績合格,。
2.埋尾補料流程的系統(tǒng)化改善進一步提高,，20xx年的重點工作之一埋尾補料，尤其是下半年應(yīng)財務(wù)部相關(guān)要求，以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補料流程的改變和確定,，配合有效的激勵考核措施,，做到分工清晰，責任明確,，埋尾的激勵與考核過程中,，可以得出;目前xxxx小時完工率達80%，補料不及時是影響及時掃尾的重要原因,，也是需要重點改善的地方,，其次就是掃尾過程中，產(chǎn)生二次掃尾的頻次過多,，占影響及時掃尾的10%左右;從補料統(tǒng)計中可以看到,。補料數(shù)量和金額較上半年減少50%，補料總金額控制在xxxx萬左右,，正常損耗的物料占xxxx萬多;只要集中在交貨貴重的電器件(如：電機,、線路板、電源線等),，注塑件補料原因集中在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良和來料不良,。
3.溝通能力在這一年的工作過程中，似乎有進一步的提高;在和供應(yīng)商打交道的過程中,，能夠有效的時間內(nèi)找到溝通方式,，不同類型的人區(qū)別對待，以達成所需要的溝通結(jié)果;同時橫向部門的溝通以及相互間配合處理問題的過程中,，不僅提高溝通能力,，而且在相關(guān)的.業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品知識上有所了解，拓寬知識面和眼界,，可以說時刻在觀察,，時刻要學習。
工作是這樣,，家人朋友也是這樣,，生活依然這樣。
采購主管工作總結(jié)與不足篇二
1,、t—1物料及時率,，個人負責的物料及時率系統(tǒng)總票數(shù)xx__票，完成率xx%,，實際及時率達xx%（以影響生產(chǎn)線停線為準）,，不及時率主要集中在地刷產(chǎn)品；同時負責大貨,、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤,，尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點,，xx__等型號大單的節(jié)點控制,，橫向部門的溝通，供應(yīng)商問題點反饋和改善等,；自我評價,，總體成績合格。
2,、埋尾補料流程的系統(tǒng)化改善進一步提高,，20xx年的重點工作之一埋尾補料，尤其是下半年應(yīng)財務(wù)部相關(guān)要求,，以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補料流程的改變和確定，配合有效的激勵考核措施，做到分工清晰,，責任明確,，埋尾的激勵與考核過程中，可以得出,；目前xx小時完工率達80%,，補料不及時是影響及時掃尾的重要原因，也是需要重點改善的地方,，其次就是掃尾過程中,，產(chǎn)生二次掃尾的頻次過多，占影響及時掃尾的10%左右,；從補料統(tǒng)計中可以看到,。補料數(shù)量和金額較上半年減少50%，補料總金額控制在xx萬左右,，正常損耗的物料占xx萬多,；只要集中在交貨貴重的電器件（如：電機、線路板,、電源線等）,，注塑件補料原因集中在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良和來料不良。
1,、責任心的進一步提高和強化,，才能更好的帶動部門的工作氛圍和激情。
2,、團隊合作的建設(shè)過少,，不能更好的加強，提高團隊的工作能力,。
3,、問題點控制不足，關(guān)注的時間和空間過于局限，不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問題點,；
4,、落實執(zhí)行力待提高，針對預(yù)控的措施不充分,，明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn),，影響計劃的執(zhí)行。
5,、領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì),，素質(zhì)水平低，管理經(jīng)驗少,，不能更好的影響和改善同事的工作模式,。
在這辭舊迎新的時刻里，我們即將有了新的開始,。在新的一年里我將圍繞公司總部的大方針方向在領(lǐng)導(dǎo)王主管的領(lǐng)導(dǎo)下努力工作克服缺點,，改進方法，根據(jù)現(xiàn)場實際情況改進服務(wù),，加強管理,，使我們客服部在新的一年里再上一個新臺階。
在過去的一年里我的不足是對員工的把握程度不是掌握的很好,。我需要加強溝通做到：以理服人,，以德育人，以信誠人,，以情感人,，以智醒人，以路明人,，以心交人,，共進共退。做一個標桿毅力不倒,，做好一個前進的舵把帶領(lǐng)方向,。
在過去的一年里是苦的是累的，但都是情理之中的萬事開頭難,。人員的磨合,、工作的思緒事事都必須親力親為，因為只有我把路給趟過了,，我才清楚知道要如何讓我的組員走,。我走過的'彎路總結(jié)，必須讓我的組員都可以輕車熟路執(zhí)行下去,。提高工作的完善性,?；A(chǔ)打得好樓才能蓋得高，因此流程真的很重要,。為了在工作中不出差錯,，很多企業(yè)都是靠流程來避免一些不必要的損失。我也同樣重視流程,，并不斷得修改流程，使之達到完善,。
培訓(xùn)工作為了提高員工的素質(zhì),，更好的配合公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)給我的工作要求及目標，我進行了多次培訓(xùn),，但由于人員流動性大,，付出的培訓(xùn)成果都付之東流了。接下來我的培訓(xùn)計劃還是會像以前一樣從三個方面進行：
1,、樹立良好的風氣加強思想道德培訓(xùn),。
2、提高服務(wù)品質(zhì)加強工作流程及方法,，專業(yè)技能形體的培訓(xùn),。
3、提高員工紀律的直覺性加強員工對公司的了解對公司管理獎懲的高度重視,。
一個團隊不是我的單打獨斗的個人主義,，需要大家的智慧和力量。積極向上,。先成人再成才不是人的別進來,。如果大家的目標不統(tǒng)一各懷私心，我們這個團隊就是一灘散沙終將一事無成,。每個人的目標很重要,，正因為我們的目標相同，才鑄就了我們是一個團隊,。我們還很年輕還有很長的路要走,，社會競爭如此激烈的今天，我們每個人都要為你自己今天的行為負責,。我應(yīng)該認真傾聽組員每個人的目標,，針對我組員的目標，幫助順利完成組員的目標,，同時完成我的目標,，才是我真正需要做的。
現(xiàn)在案場的物資,、人員,、工作內(nèi)容,，都已經(jīng)基本穩(wěn)定。平時的工作都是發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，將問題解決在萌芽的狀態(tài)下的科學管理,。我希望在20xx年的每一天一天比一天好，希望能有更多人的支持與認可,，希望我的工作能以優(yōu)異的成績完成各項工作,。我對xx充滿了期待，期待著它是我人生的美好懷念,，對得起自己的一生,，為自己加油！即使無人為我加油我也會為我自己吶喊,！
采購主管工作總結(jié)與不足篇三
首先我先介紹一下有關(guān)于采購部的相關(guān)事宜,。
采購部主要職責
1、審核采購需求
2,、決定合適的采購方式
3,、分配、選擇和維護潛在供應(yīng)資源
4,、負責供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察,，評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力
5、采購合約與訂單的起草,，簽發(fā)以及管理
6,、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤
7、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題
采購經(jīng)理的工作重點：
1,、制定采購談判的策略和方案并加以實施
2,、處理質(zhì)量問題，以及退貨方案的實施
3,、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系
4,、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設(shè)性的改良建議
5、運用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系;供應(yīng)鏈管理等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系
6,、處理供應(yīng)商的問訊,，異議及要求
7、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和扶植工程
9,、配合財務(wù)在整體上用的付款策略
一,、材料采購工作情況
8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn)，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整,，以及電鍍廠家的緊張，按單采購,，對于有些材料的及時上有些影響,。
8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了，還要自己接送,，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來。
對于生產(chǎn)上的采購材料,，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務(wù)下得急，供應(yīng)商來不及交貨等)之外,，基本都能即使到位,。
二、值得肯定的地方
(1)采購的各項工作,，包括各項計劃、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求。
(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,，能夠進行有效的溝通洽商,，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件，有效減少采購成本,。
(3)在資金緊張的狀況下,，與供應(yīng)商協(xié)商，支持公司生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系,。
三、工作中出現(xiàn)的問題
(1)材料在采購回來后,，跟財務(wù)部門溝通比較不及時,，未能迅速后清晰的報帳，致使財務(wù)部工作量加大,，減慢其部門工作效率,。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式，導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的情緒,。
四,、解決的辦法
(1)對支付采購費用的情況做好記錄。
讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。
(2)庫存問題的處理,，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。
主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,，更加緊密聯(lián)系兩個部門,。
(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn)，預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,，則需要與物控部,、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,，盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算,。
五、本部門的工作思路
和采購員密切溝通,，隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),，改進采購工作中的相關(guān)問題，沉著應(yīng)對各種計劃外情況,，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,，與各個部門聯(lián)系更加緊密，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的最優(yōu),，為公司節(jié)省采購成本。
相信采購部工作將會有更大的突破和改善,，豪邦車配制造有限公司更上一層樓!
erp企業(yè)模擬運營實驗結(jié)束了,，短短的五個星期，讓同學們仿佛經(jīng)歷了一個企業(yè)的興衰,，過足了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的癮,，回想起這一個多月來，從無限憧憬到失望再到收獲,，從拒絕到認同,，從無知到專業(yè)，這一系列的轉(zhuǎn)變到印記著我erp實習走過的足跡,。
那么實驗之后,，我們從中得到了什么，恐怕每個人都大不相同,，有的人得過且過,，有的人認真負責，結(jié)果都不一樣,。
回顧三年來的工作,，我作為公司采購主管和唯一成員，在a區(qū)各位指導(dǎo)老師辛苦的帶領(lǐng)下,，在公司ceo的指導(dǎo)下,，在各上級的領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力、支持與幫助下,，認真完成了公司各項工作任務(wù),，并取得了較好的成績,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。
通過不斷的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下：
一、個人工作總結(jié)：
(一)主要工作職責：作為采購部主管,，我主要負責采購行政及采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作,。
以及面國內(nèi)外市場的原材料采購，設(shè)備采購等具體業(yè)務(wù),。
并制定了一系列的采購管理制度,，制定采購計劃，要求員工嚴格遵守采購程序,，有效地進行采購,。
及時做好原材料、設(shè)備供給市場形勢分析,，同時不斷探索開辟建立新的物資供應(yīng)渠道，尋找物美價廉并及時的物資和服務(wù),。
(二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關(guān)系,。
在供應(yīng)商的競爭性投標中，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量,，減少采購費用,、節(jié)省開支，降低成本,，獲得充分的物資供應(yīng),，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求。
采購部大部分時間都是與供應(yīng)商聯(lián)系合作,，通過個人和部門的努力,，與供應(yīng)商“京華科技”達成良好的共識，建立起了長期良好的合作伙伴關(guān)系,。
95%的采購都是由京華科技提供的,，該公司經(jīng)常給優(yōu)惠我公司，例如原材料價格的優(yōu)惠,，運費上的優(yōu)惠等等,。
順利地完成了三年的經(jīng)營業(yè)務(wù)，為公司財務(wù)部節(jié)省了不少開支,。
(三)認真按時做好采購部相關(guān)單據(jù),，及時提交給財務(wù)部和物流部,。
任職期間，本人嚴格履行本崗位職責,，廉潔自律,，做好采購部全體工作人員的表率。
定期向公司匯報本部月,、季,、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議,。
積極按期索取使用部門的年,、月、季的采購計劃,，并積極組織落實跟蹤,。
提高工作效率、縮短采購周期,，提高經(jīng)濟效益,。
(四)積極配合各部門，認真地完成采購部年度相關(guān)報表和報告,。
我部門每年度要完成的報告有：年度采購計劃與總結(jié),、年度采購決策方案與執(zhí)行情況分析報告、年度采購預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行情況分析總結(jié),、年度采購訂單分析報告,、采購成本計算表、采購業(yè)務(wù)分析報告,、供應(yīng)商評估等,。
嚴格按照實際情況完成以上報告，為公司下一年度的經(jīng)營創(chuàng)造更大價值,。
二,、存在的'問題
雖然我公司和采購部取得了可喜的成績，但仍然存在一些問題,，需要我們在工作中注意的,，也算是整個實習之后得到的經(jīng)驗教訓(xùn)。
其次,，由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果,。
例如與物流部的聯(lián)系,，沒有很好地交代清楚每次采購單價、采購運費，造成物流部人員工作的滯后,。
最后,，經(jīng)過這段時間的學習和摸索我覺得自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
必須加強學習,，拓寬知識面,。
開始由于對工作的不熟悉，很多地方不懂,，出現(xiàn)了許多錯誤,。
例如經(jīng)濟批量的計算、付款方式的選擇等等,，因為這些都涉及到公司財務(wù),，減少公司財務(wù)負擔是我的職責。
通過于財務(wù)部人員的溝通和協(xié)調(diào),，最終較好地完成了采購工作,。
三、工作總結(jié)與體會
眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和各成員對我的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上,，給我一個學習的機會,，讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事，接觸了更多新鮮的事物,，學到一些新的知識,，增長了更多見識!
通過三年的模擬經(jīng)營活動，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距,。
不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,，相信這些我都已經(jīng)做到了。
要努力學習采購專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。
加對原材料市場走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。
本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報。
為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化,。
加強與其他部門的溝通與合作,，以便掌握最有用，最幾時的信息,，的市場狀況,。
對于采購部內(nèi)部，更應(yīng)該注重本部門的工作作風建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。
不斷改進采購部對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。
采購主管工作總結(jié)與不足篇四
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我是采購部經(jīng)理,，在2012年3月15日，董事會開過采購部專題會議后,，采購部正式成立,，6月11日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理，主持采購部日常工作,，隸屬于董事會財務(wù)部,，直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān)，直接下屬是采購部兩名采購,。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,，提高物資采購質(zhì)量，降低采購成本,。具體職責如下：
一,、采購制度建設(shè)
1.組織制定采購管理規(guī)章制度，上報領(lǐng)導(dǎo)后組織實施;
2.負責制定采購管理工作流程與標準,，并督導(dǎo)執(zhí)行;
3.根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂,，完善各項規(guī)章制度及工作程序。
二,、采購工作管理
1.參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂;
2.指導(dǎo)市場調(diào)查工作,，進行合格供應(yīng)商的審批審核;
3.抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作;
4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務(wù)談判工作。
三,、部門內(nèi)部事務(wù)管理
1.處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù);
2.負責本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、績效考核工作;
3.負責本部門人員培訓(xùn)、調(diào)配和工作安排等;
4.負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭議;
5.主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作,。
接下來,，我根據(jù)崗位職責對一年來的工作進行述職：
采購制度建設(shè)工作：
根據(jù)董事會和酒店的要求，制定了采購部各崗位的工作制度,、采購部工作程序,、采購流程、食品采購工作程序及制度,、外地采購工作程序,。建立了采購信息庫，對所有的來訪供應(yīng)商進行登記,，選擇重點,。可能會發(fā)展為供應(yīng)商的單位或個人進行整理,，作為候補力量,。建立了切實有效的詢價機制，每月6,、16,、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間，以采購,、采購,、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,，不論烈日當頭還是寒風刺骨,，我們這支隊伍始終盡職盡責，活動在烏市的各大市場,，客觀事實的記錄了各種原材料的價格,，為我們的定價奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立供應(yīng)商誠信檔案,，收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量,、數(shù)量合格情況進行登記，做出總體評價,，直接約束供應(yīng)商，在這一點上雖然時間不長,，但是效果很明顯,，原材料品質(zhì)有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進行了修改,，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,，大大提高了采購效率和服務(wù)質(zhì)量。
采購工作管理方面
與部門成員一起參與物資采購、詢價,、議價,，通過對制度、流程的學習與應(yīng)用,，對部門人員進行了工作分工,，各司其職。從一年的工作情況來看,，流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實,，逐步走向制度化、規(guī)范化,，采購工作步入了正常運行的狀態(tài),，改變了以前沒有章法、盲目工作,、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài),。
在市場采購的同時，對誠信經(jīng)營,，有實力的商戶或公司進行記錄,，作為候補蓄備力量，在物價漲幅,，季節(jié)交替的時候,，組織人員進行市場調(diào)查，對于供應(yīng)商的張家同志,，我們都會認真對待,，以我們調(diào)價情況為依據(jù)，部門商議決定后,，上報財務(wù)部,。經(jīng)常關(guān)注市場變化，合理安排使用資金,。
在10年8月份和10月份,，茅臺酒兩次大幅提價時，通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查,，及時請示領(lǐng)導(dǎo),，在漲價前批量補進，搶占有利時機,，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支,。
臨時采購方面也做出了相應(yīng)要求，制定了流程,、制度,、就要求各部門按照程序,、流程走，有制度就要落實,，在這方面很大程度上節(jié)約了人力,、物力、財力資源,，效果明顯,。
部門內(nèi)部事務(wù)管理方面
處理部門的日常事務(wù)、合理的安排當天的采購工作,，在工作過程中,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施,，因為采購工作的特殊原因,，我們不能再辦公室開展學習培訓(xùn)工作，但我們并沒有放棄學習,，利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學習,，在車上交流，在實際工作中實踐,，這一點做到了學以致用,。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責任意識和服務(wù)意識，引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,，不畏嚴寒酷暑的奉獻精神,，嚴格自律的道德準則，公正,、公平的做事原則,，廉潔奉公的工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,，聽他們的反饋意見,，有難度的事情也可以一起商量解決措施。
去年全年,，在董事會和酒店的支持下,，在各部門的通力配合下，我部全員協(xié)調(diào)下,，圓滿完成了全年的采購任務(wù),，采購金額總計2200余萬元。雖然在過去的一年中,，較好地完成了各項工作,，但這都是大家努力的結(jié)果，在工作中,，我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,，主要表現(xiàn)在：
1.流程制度，落實不夠嚴格,，有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象;
2.管理措施不夠細致,，對采購工作中的一些新問題思考不夠。
今年的努力方向：
2.堅持不懈地抓好流程和制度的落實,，使制度化,、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;
3.經(jīng)常關(guān)注市場變化，把握市場先機,，抓住市場主動權(quán),，保證采購工作更快、更好地發(fā)展,。
采購主管工作總結(jié)與不足篇五
時光如梭,，一年的時間很快就過去了，在這一年里,，在浙大商貿(mào)的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心和幫助下,，我認真做好日常采購工作。不斷加強了自身建設(shè),，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,，樹立良好的形象；在思想上也有了進一步的提高,；在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,堅持原則,兢兢業(yè)業(yè),，認真負責，克服采購過程中一切困難,。明確知曉采購部業(yè)務(wù)主管的工作職責,，做好公司與原材料供應(yīng)商聯(lián)系的橋梁。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
一,、全方位學習,，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
在這一年的工作中，我努力做到了在思想上跟上浙大商貿(mào)的發(fā)展步驟,；在行動上規(guī)范自己,，作為采購業(yè)務(wù)主管的行為；在工作上不斷增強原則性,、科學性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在浙大商貿(mào)公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學習中擺正工作與學習的關(guān)系,，首先保障了采購工作的時效性,，在此基礎(chǔ)上，我還盡量利用空余時間認真學習浙大商貿(mào)的各項戰(zhàn)略措施,。堅持全方位的學習其他采購主管的優(yōu)點,，注重學習效果,。積極參加浙大商貿(mào)采購人員業(yè)務(wù)學習，力求學深,、學透,、弄懂、弄通,，并且做到了理論學習聯(lián)系實際工作這一點,。另外，我還十分重視與浙大商貿(mào)其他部門管理人員的思想交流,，理解各個部門的需求,，促使自己能夠?qū)⒉少彉I(yè)務(wù)主管工作做得更好。充分利用所學習到的知識,，然后及時解決自己的業(yè)務(wù)思想問題和實際工作中所遇到的問題,。
二、轉(zhuǎn)變思想,，理論聯(lián)系實際
深入學習黨的十八大精神,，緊緊圍繞服從浙大商貿(mào)發(fā)展的目標任務(wù)，創(chuàng)新思路,，努力工作,，較好地完成了浙大商貿(mào)采購的工作任務(wù)，取得了一定成績,。并且對照黨員的群眾路線教育,，轉(zhuǎn)變以形式主義、享樂主義,、奢靡之風,，做到了反腐倡廉、做到了安全采購,、陽光采購,、廉潔采購、科學采購,、高效采購,，對提高企業(yè)的經(jīng)濟效益具有非常重要的作用。采購部業(yè)務(wù)主管工作任務(wù)重,，具有較強的業(yè)務(wù)性,，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將采購業(yè)務(wù)主管理論知識學習融入實際工作,。在日常采購主管工作上,，我結(jié)合商貿(mào)發(fā)展的實際情況，配合各個采購人員開展工作。要求各個采購人員在具體工作執(zhí)行中將把原則性和靈活性有機的結(jié)合起來,，實事求是的辦事,。
向總代理、總經(jīng)銷商宣傳了浙大商貿(mào)的經(jīng)營理念,，推動了浙大商貿(mào)穩(wěn)定健康的向前發(fā)展,。有效解決了浙大采購部門以前信息不準確、滯后,、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了浙大商貿(mào)采購動態(tài)評價,、監(jiān)管的情況,，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與浙大商貿(mào)的完美結(jié)合，高效解決浙大商貿(mào)采購難中出現(xiàn)的各種問題,。
三,、勤勤懇懇，努力工作
作為一名浙大采購的業(yè)務(wù)主管人員,，我深知我們的工作內(nèi)容繁雜,，任務(wù)繁重。我們的主要工作就是聯(lián)合各個經(jīng)銷商,、總代理,、商家和基地為浙大商貿(mào)提供高品質(zhì)的原料。由于工作性質(zhì)的特殊,，我每天在不同地區(qū)的不同廠家基地之間穿梭,，充分了解市場的情況。不管刮風還是下雨,，都不能夠阻擋我工作的熱情,。不管遇到任何困難，我都堅持保持以積極的工作熱情來進行工作,。
四,、持責任之筆，著采購效益華章
力戮同心,，攻堅克難,，不斷創(chuàng)新采購業(yè)績，努力完成了商貿(mào)規(guī)定的各項采購任務(wù),，有力支持了浙大商貿(mào)各項活動的開展,。首先在20xx年9月3日，商貿(mào)公司以“您的健康,，我的心愿”為主題,，舉辦中秋、國慶,、教師節(jié)商品推薦會,，暨健康驛站,、名優(yōu)特產(chǎn)品師生、團購客戶推薦會活動,。我們采供部便嚴格按照總公司的管理目標,，制定合理完善的工作計劃，在努力貫徹執(zhí)行公司“大團購業(yè)務(wù)”總體目標的同時,，積極配合,、協(xié)助公司團購部、事業(yè)部作好各項準備,、服務(wù)工作,。同時還組織了總經(jīng)銷、總代理,、源頭（廠家和基地）單位參展此次活動,；其次參與嘗試開展總經(jīng)銷總代理，通過一健康為前提接洽了東鵬飲料,、巴馬活動泉水,、“烏克蘭鄉(xiāng)村”葵花籽油等產(chǎn)品，雖然沒有達成雙方的合作意向,，但是也為20xx年開展工作提供了有利的開端,；最后我公司以此產(chǎn)品為契機，嘗試開展總經(jīng)銷總代理,、貼牌業(yè)務(wù),，把采購源頭上移，真正把這塊業(yè)務(wù)做大做強,。參與了紫金港教育超市和玉泉教育超市的迎新準備,，包括商品的備貨、促銷,，抓住開學契機,、和商機、溝通核心目標族群,，對學校進行健康品牌推廣活動具有非常重要的意義,，大大提升了浙大商品的銷量。
這些看似簡單的工作回顧,，卻飽含著我傾心浙大商貿(mào)采購工作所付出的心血和汗水,。心系浙大商貿(mào)的發(fā)展，在艱辛的工作中著采購華章,?；仡欉@一年的工作歷程，不斷將采購源頭向上移動，積極參與了參與20xx年組織關(guān)于堅果,、藕粉,、王老吉等系列競爭性談判的工作計劃，本次談判,，結(jié)合實際招標結(jié)果,，綜合經(jīng)濟利益、質(zhì)量安全,、服務(wù)成效,、為公司提高了綜合毛利率。我用專業(yè)的采購知識,，辛勤的耕耘不斷探索,，走出了一條具有特色的采購新路子。通過這次業(yè)務(wù)談判,，我更加深入的了解到為浙大商貿(mào)提供原材料的供應(yīng)商，能夠快速推動浙大向前發(fā)展,，降低了浙大商貿(mào)的經(jīng)營風險,，增加運營能力。
望明日前程似錦,，任重道遠,。激情與汗水成就了過去，理性與執(zhí)著鑄就著未來,。我有信心,、有決心、有實力再攀新高度,，實現(xiàn)新跨越,。在未來的道路上，我會更加努力,，爭取再創(chuàng)新高,，為浙大商貿(mào)的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
1.采購部年終總結(jié)
2.質(zhì)量主管年終總結(jié)
3.單位主管年終總結(jié)
4.主管年終總結(jié)例文
5.采購部門助理年終總結(jié)
6.物流主管年終總結(jié)
7.保潔主管年終總結(jié)
8.車間主管年終總結(jié)
9.采購部年終總結(jié)
10.采購部經(jīng)理年終總結(jié)
采購主管工作總結(jié)與不足篇六
1.t-1 物料及時率,，個人負責的物料及時率系統(tǒng)總票數(shù)______票,，完成率____% ，實際及時率達____%(以影響生產(chǎn)線停線為準),，不及時率主要集中在地刷產(chǎn)品;同時負責大貨,、備件、試產(chǎn)等物料的跟蹤,，尤其是協(xié)助采購員處理異常問題點,，______等型號大單的節(jié)點控制，橫向部門的溝通，供應(yīng)商問題點反饋和改善等;自我評價,，總體成績合格,。
2.埋尾補料流程的系統(tǒng)化改善進一步提高，20____年的重點工作之一埋尾補料,，尤其是下半年應(yīng)財務(wù)部相關(guān)要求,，以及總?cè)齼?nèi)部作出的關(guān)于埋尾補料流程的改變和確定，配合有效的激勵考核措施,，做到分工清晰,，責任明確，埋尾的激勵與考核過程中,，可以得出;目前____小時完工率達80%,，補料不及時是影響及時掃尾的重要原因，也是需要重點改善的地方,，其次就是掃尾過程中,，產(chǎn)生二次掃尾的頻次過多，占影響及時掃尾的10%左右;從補料統(tǒng)計中可以看到,。補料數(shù)量和金額較上半年減少50%,，補料總金額控制在____萬左右，正常損耗的物料占____萬多;只要集中在交貨貴重的電器件(如：電機,、線路板,、電源線等)，注塑件補料原因集中在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良和來料不良,。
工作是這樣,，家人朋友也是這樣，生活依然這樣;
一,、本人有哪些方面需要培養(yǎng),、提高及改善
1.責任心的進一步提高和強化，才能更好的帶動部門的工作氛圍和激情,。
2.團隊合作的建設(shè)過少,，不能更好的加強，提高團隊的工作能力,。
3.問題點控制不足,，關(guān)注的時間和空間過于局限，不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問題點;
4.落實執(zhí)行力待提高,，針對預(yù)控的措施不充分,，明知故犯的現(xiàn)象重復(fù)出現(xiàn)，影響計劃的執(zhí)行,。
二,、20____年計劃與展望
在這辭舊迎新的時刻里,，我們即將有了新的開始。在新的一年里我將圍繞公司總部的大方針方向在領(lǐng)導(dǎo)王主管的領(lǐng)導(dǎo)下努力工作克服缺點,，改進方法,，根據(jù)現(xiàn)場實際情況改進服務(wù)，加強管理,，使我們客服部在新的一年里再上一個新臺階,。
在過去的一年里我的不足是對員工的把握程度不是掌握的很好。我需要加強溝通做到：以理服人,，以德育人,，以信誠人，以情感人,，以智醒人,，以路明人，以心交人,，共進共退,。做一個標桿毅力不倒，做好一個前進的舵把帶領(lǐng)方向,。
在過去的一年里是苦的是累的,，但都是情理之中的萬事開頭難。人員的磨合,、工作的思緒事事都必須親力親為,，因為只有我把路給趟過了,，我才清楚知道要如何讓我的組員走,。我走過的彎路總結(jié)，必須讓我的組員都可以輕車熟路執(zhí)行下去,。提高工作的完善性,。基礎(chǔ)打得好樓才能蓋得高,，因此流程真的很重要,。為了在工作中不出差錯，很多企業(yè)都是靠流程來避免一些不必要的損失,。我也同樣重視流程,，并不斷得修改流程，使之達到完善,。
培訓(xùn)工作為了提高員工的素質(zhì),，更好的配合公司領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)給我的工作要求及目標，我進行了多次培訓(xùn),，但由于人員流動性大,，付出的培訓(xùn)成果都付之東流了,。接下來我的培訓(xùn)計劃還是會像以前一樣從三個方面進行：
1、樹立良好的風氣加強思想道德培訓(xùn),。
2,、提高服務(wù)品質(zhì)加強工作流程及方法，專業(yè)技能形體的培訓(xùn),。
3,、提高員工紀律的直覺性加強員工對公司的了解對公司管理獎懲的高度重視。
一個團隊不是我的單打獨斗的個人主義,，需要大家的智慧和力量,。積極向上。先成人再成才不是人的別進來,。如果大家的目標不統(tǒng)一各懷私心,，我們這個團隊就是一灘散沙終將一事無成。每個人的目標很重要,，正因為我們的目標相同,，才鑄就了我們是一個團隊。我們還很年輕還有很長的路要走,，社會競爭如此激烈的今天,，我們每個人都要為你自己今天的行為負責。我應(yīng)該認真傾聽組員每個人的目標,，針對我組員的目標,，幫助順利完成組員的目標，同時完成我的目標,，才是我真正需要做的,。
現(xiàn)在案場的物資、人員,、工作內(nèi)容,，都已經(jīng)基本穩(wěn)定。平時的工作都是發(fā)現(xiàn)問題解決問題,，將問題解決在萌芽的狀態(tài)下的科學管理,。我希望在20____年的每一天一天比一天好，希望能有更多人的支持與認可,，希望我的工作能以優(yōu)異的成績完成各項工作,。我對____充滿了期待，期待著它是我人生的美好懷念,，對得起自己的一生,，為自己加油!即使無人為我加油我也會為我自己吶喊!
采購主管工作總結(jié)與不足篇七
采購部全面主持大宗商品訂購的業(yè)務(wù)洽談，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質(zhì)量關(guān),，保證物資供應(yīng)和倉儲正常,。下面是
學習
啦小編整理的采購部主管工作總結(jié),，供大家參閱。erp企業(yè)模擬運營實驗結(jié)束了,，短短的五個星期,，讓
同學
們仿佛經(jīng)歷了一個企業(yè)的興衰，過足了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的癮,，回想起這一個多月來,，從無限憧憬到失望再到收獲，從拒絕到認同,，從無知到專業(yè)
,，這一系列的轉(zhuǎn)變到印記著我erp實習
走過的足跡。那么實驗之后,，我們從中得到了什么
,，恐怕每個人都大不相同，有的人得過且過,，有的人認真負責,，結(jié)果都不一樣。回顧三年來的工作,，我作為公司采購主管和唯一成員,，在a區(qū)各位指導(dǎo)老師辛苦的帶領(lǐng)下，在公司ceo的指導(dǎo)下,，在各上級的領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力,、支持與幫助下，認真完成了公司各項工作任務(wù),，并取得了較好的
成績
,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過不斷的學習與工作,，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下：一,、個人工作總結(jié)：
(一)主要工作職責：作為采購部主管,，我主要負責采購行政及采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。以及面國內(nèi)外市場的原材料采購,，設(shè)備采購等具體業(yè)務(wù),。 并制定了一系列的采購管理制度，制定采購計劃,，要求員工嚴格遵守采購程序,，有效地進行采購,。及時做好原材料、設(shè)備供給市場形勢分析,，同時不斷探索開辟建立新的物資供應(yīng)渠道,，
尋找
物美價廉并及時的物資和服務(wù)。(二)與“京華科技”建立長期良好的合作伙伴關(guān)系,。在供應(yīng)商的競爭性投標中,，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量，減少采購費用,、節(jié)省開支,，降低成本，獲得充分的物資供應(yīng),，努力滿足生產(chǎn)實際需要和成本效益要求,。采購部大部分時間都是與供應(yīng)商聯(lián)系合作，通過個人和部門的努力,，與供應(yīng)商“京華科技”達成良好的共識,，建立起了長期良好的合作伙伴關(guān)系。95%的采購都是由京華科技提供的,，該公司經(jīng)常給優(yōu)惠我公司,，例如原材料價格的優(yōu)惠，運費上的優(yōu)惠等等,。順利地完成了三年的經(jīng)營業(yè)務(wù),，為公司財務(wù)部節(jié)省了不少開支。
(三)認真按時做好采購部相關(guān)單據(jù),，及時提交給財務(wù)部和物流部,。任職期間，本人嚴格履行本崗位職責,，廉潔自律,，做好采購部全體工作人員的表率。定期向公司匯報本部月,、季,、年統(tǒng)計工作，并提出好的建議,。積極按期索取使用部門的年,、月、季的采購計劃,，并積極組織落實跟蹤,。提高工作效率、縮短采購周期,，提高經(jīng)濟效益,。
(四)積極配合各部門,，認真地完成采購部年度相關(guān)報表和報告。我部門每年度要完成的報告有：年度采購計劃與總結(jié),、年度采購決策方案與執(zhí)行情況分析報告,、年度采購預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行情況分析總結(jié)、年度采購訂單分析報告,、采購成本計算表,、采購業(yè)務(wù)分析報告、供應(yīng)商評估等,。嚴格按照實際情況完成以上報告,，為公司下一年度的經(jīng)營創(chuàng)造更大價值。
二,、存在的問題
雖然我公司和采購部取得了可喜的成績,，但仍然存在一些問題，需要我們在工作中注意的,，也算是整個實習之后得到的經(jīng)驗教訓(xùn),。
其次，由于在公司磨合過程中出現(xiàn)了些問題,，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的`不是十分到位;部門與部門之間溝通方面未達到最理想的效果。例如與物流部的聯(lián)系,，沒有很好地交代清楚每次采購單價,、采購運費，造成物流部人員工作的滯后,。
最后,，經(jīng)過這段時間的學習和摸索我覺得自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。必須加強學習,，拓寬知識面,。開始由于對工作的不熟悉，很多地方不懂,，出現(xiàn)了許多錯誤,。例如經(jīng)濟批量的計算、付款方式的選擇等等,，因為這些都涉及到公司財務(wù),，減少公司財務(wù)負擔是我的職責,。通過于財務(wù)部人員的溝通和協(xié)調(diào),，最終較好地完成了采購工作。
三,、工作總結(jié)與體會
眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和各成員對我的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上,，給我一個學習的機會,，讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事，接觸了更多新鮮的事物,，學到一些新的知識,，增長了更多見識!
通過三年的模擬經(jīng)營活動，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。不帶個人偏見,，在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,，從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商，不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,，相信這些我都已經(jīng)做到了,。
要努力學習采購專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加對原材料市場走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報,。為公司謀求最大利益的同時努力使公司更整體化,。加強與
其他
部門的溝通與合作,，以便掌握最有用,，最幾時的信息,，的市場狀況,。對于采購部內(nèi)部,，更應(yīng)該注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進采購部對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平。首先我先介紹一下有
關(guān)于
采購部的相關(guān)事宜。采購部主要職責
1,、審核采購需求
2,、決定合適的采購方式
3、分配,、選擇和維護潛在供應(yīng)資源
4,、負責供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察，評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力
5,、采購合約與訂單的起草,，簽發(fā)以及管理
6、根據(jù)采購需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤
7,、解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付貨款問題
采購經(jīng)理的工作重點：
1,、制定采購談判的策略和方案并加以實施
2、處理質(zhì)量問題,，以及退貨方案的實施
3,、同公司內(nèi)部其它各功能部門建立并維持良好的關(guān)系
4、對公司采購管理的政策和程序進行有益的宣傳并提出建設(shè)性的改良建議
5,、運用一些戰(zhàn)術(shù)性的方法如供應(yīng)商伙伴關(guān)系;供應(yīng)鏈管理等建立良好的供應(yīng)商關(guān)系
6,、處理供應(yīng)商的問訊，異議及要求
7,、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和扶植工程
9,、配合財務(wù)在整體上用的付款策略
一、材料采購工作情況
8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),，采購的工作量有所增加,，加上采購部人員的調(diào)整，以及電鍍廠家的緊張,，按單采購,，對于有些材料的及時上有些影響。
8月份最頭痛的事就是電鍍了,，價格提高了,，還要自己接送，好話說了一大堆,，還不能及時鍍出來,。
對于生產(chǎn)上的采購材料，除了客觀原因(如資金延遲,，采購任務(wù)下得急,，供應(yīng)商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位,。
二,、值得肯定的地方
(1)采購的各項工作，包括各項計劃、方案,，一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,，切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。
(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,，有效減少采購成本,。
(3)在資金緊張的狀況下，與供應(yīng)商協(xié)商,，支持公司生產(chǎn),，并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系。
三,、工作中出現(xiàn)的問題
(1)材料在采購回來后,，跟財務(wù)部門溝通比較不及時，未能迅速后清晰的報帳,，致使財務(wù)部工作量加大,，減慢其部門工作效率。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,，導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的情緒,。
四、解決的辦法
(1)對支付采購費用的情況做好記錄,。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。
(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協(xié)調(diào)好,。主動咨詢,，可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等，更加緊密聯(lián)系兩個部門,。
(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),，預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大，則需要與物控部,、銷售部,、生產(chǎn)部溝通好，盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算,。
五,、本部門的工作思路
和采購員密切溝通，隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),，改進采購工作中的相關(guān)問題,，沉著應(yīng)對各種計劃外情況，更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃，與各個部門聯(lián)系更加緊密,，更好滿足訂單的需求,，努力做到采購的最優(yōu)，為公司節(jié)省采購成本,。
相信采購部工作將會有更大的突破和改善,，豪邦車配制造有限公司更上一層樓!
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我是采購部經(jīng)理，在2011年3月15日,，董事會開過采購部專題會議后,，采購部正式成立，6月11日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理,，主持采購部日常工作,，隸屬于董事會財務(wù)部，直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān),，直接下屬是采購部兩名采購,。我的工作職責是：全面負責酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理，提高物資采購質(zhì)量,，降低采購成本,。具體職責如下：
一、采購制度建設(shè)
1.組織制定采購管理規(guī)章制度,，上報領(lǐng)導(dǎo)后組織實施;
2.負責制定采購管理工作流程與標準,，并督導(dǎo)執(zhí)行;
3.根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂，完善各項規(guī)章制度及工作程序,。二,、采購工作管理
1.參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂;
2.指導(dǎo)市場調(diào)查工作，進行合格供應(yīng)商的審批審核;
3.抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作;
4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務(wù)談判工作,。
三,、部門內(nèi)部事務(wù)管理
1.處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù);
2.負責本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作;
3.負責本部門人員培訓(xùn),、調(diào)配和工作安排等;
4.負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,，解決爭議;
5.主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作。
接下來,，我根據(jù)崗位職責對一年來的工作進行述職：
采購制度建設(shè)工作：
根據(jù)董事會和酒店的要求,，制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序,、采購流程,、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序,。建立了采購信息庫,，對所有的來訪供應(yīng)商進行登記,，選擇重點?？赡軙l(fā)展為供應(yīng)商的單位或個人進行整理,，作為候補力量。建立了切實有效的詢價機制,，每月6,、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,，以采購,、采購,、庫房,、各廚房組成的詢價隊伍，不論烈日當頭還是寒風刺骨,，我們這支隊伍始終盡職盡責,，活動在烏市的各大市場，客觀事實的記錄了各種原材料的價格,，為我們的定價奠定了堅實的基礎(chǔ),。建立供應(yīng)商誠信檔案，收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量,、數(shù)量合格情況進行登記,，做出總體評價，直接約束供應(yīng)商,，在這一點上雖然時間不長,，但是效果很明顯，原材料品質(zhì)有了明顯提高,。對采購流程不完善的地方進行了修改,，制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程，大大提高了采購效率和服務(wù)質(zhì)量,。
采購工作管理方面
與部門成員一起參與物資采購,、詢價、議價,，通過對制度,、流程的學習與應(yīng)用，對部門人員進行了工作分工,，各司其職,。從一年的工作情況來看，流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實,，逐步走向制度化,、規(guī)范化,，采購工作步入了正常運行的狀態(tài)，改變了以前沒有章法,、盲目工作,、計劃統(tǒng)籌性不強的工作狀態(tài)。
在市場采購的同時,，對誠信經(jīng)營,，有實力的商戶或公司進行記錄，作為候補蓄備力量,，在物價漲幅,，季節(jié)交替的時候，組織人員進行市場調(diào)查,，對于供應(yīng)商的張家同志,，我們都會認真對待，以我們調(diào)價情況為依據(jù),，部門商議決定后,，上報財務(wù)部。經(jīng)常關(guān)注市場變化,，合理安排使用資金,。
在10年8月份和10月份，茅臺酒兩次大幅提價時,，通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查,，及時請示領(lǐng)導(dǎo)，在漲價前批量補進,，搶占有利時機,，為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。
臨時采購方面也做出了相應(yīng)要求,，制定了流程,、制度、就要求各部門按照程序,、流程走,，有制度就要落實，在這方面很大程度上節(jié)約了人力,、物力,、財力資源，效果明顯,。
采購主管工作總結(jié)與不足篇八
一.采購員要確保生產(chǎn)物料的耗用,，為生產(chǎn)備足原科技，做好后勤工作,，主動與生產(chǎn)搞好協(xié)商事宜,。根據(jù)生產(chǎn)部下達的計劃大體確定采購的品種及數(shù)量,。結(jié)合市場銷售實情，勤看報表,，勤與庫管員接洽,，勤于動腦分析用量及各種物料運輸?shù)臅r間擬定出比較周密的月計劃。這樣做到胸有成竹,，穩(wěn)保生產(chǎn)不斷貨,，同時不過多積壓資金。
二.采購過程中“質(zhì)優(yōu)價廉”是采購工作的精髓,。這個過程的操作與實踐需要平時細心積累經(jīng)驗,，改進工作方法，提高工作技能才能更深入地做到質(zhì)優(yōu)價廉從而降低成本,。
三.掌握物料的主要耗用月份規(guī)律,，分析行情走勢，即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,，從而降低成本,。掌握市場行情是我們做采購必須要做的工作,，但更重要的是要從規(guī)律中去結(jié)合當時具體的行情實情綜合分析走勢,，調(diào)整采購策略方法，更深一步采購到“質(zhì)優(yōu)價廉”的原科技,。
四.每天記錄做過的工作,，處理的事，對于棘手的事情緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快能力解決。對訂單持續(xù)跟蹤,，工作有責任心,，態(tài)度嚴謹，作好查詢工作和統(tǒng)計,，配合好相關(guān)部門做好工作,。
五.業(yè)務(wù)合作中與客戶做到“公平競爭，友情扶助,，人情化溝通”,。協(xié)調(diào)幫助客戶解決合作中的難題，建立良好的合作關(guān)系,，多為客戶著想,，讓他們認識到公司科技無門檻，資金好,，付款急時不欠款等優(yōu)勢激勵他們加入競爭,，放心與我們合作,。
六.讓自己有一個良好的職業(yè)習慣，心里時刻有成本概念,，有利潤思維,，有風險意識、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通的好習慣,。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近，做一名真正優(yōu)秀的采購員,。
我很感謝公司給我提供了一個磨練的機會,，對我的信任和栽培。通過半年的實習,，我提高了責任心,，培養(yǎng)了良好的職業(yè)操守道德，我相信只有不斷的學習和工作,，我的人生道路才會越走越寬,。我要用我的激情和智慧創(chuàng)造價值，讓事業(yè)充滿生機和活力!
