在生活中,，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

暑假工勞動(dòng)合同篇一

乙方：________市新動(dòng)力勞務(wù)派遣有限公司

一,、協(xié)議內(nèi)容

乙方按甲方用工要求,，為甲方組織派遣員工100名，男女不限,，16-25周歲之間,，初中以上學(xué)歷，會(huì)填人事資料,，持有合法有效的身份證或戶(hù)籍證明,，會(huì)普通話(huà),，能吃苦耐勞，聰明靈活,，有責(zé)任,。

二、協(xié)議時(shí)間

自____年______月______日至____年______月______日止,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方給予所派遣的員工提供話(huà)務(wù)專(zhuān)員實(shí)習(xí)崗位和職中培訓(xùn)服務(wù);

2,、甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度,，如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理;

3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機(jī)為準(zhǔn)

改寫(xiě)5：______乙方派遣員工因工期未滿(mǎn)3個(gè)月不符合購(gòu)買(mǎi)各項(xiàng)社保條件。人生意外保險(xiǎn)有乙方派遣公司承擔(dān)費(fèi)用,。

9,、每天工作時(shí)間8-10小時(shí)，每周休假一天,。

11,、合同內(nèi)甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長(zhǎng)期工，如有需要協(xié)商處理,，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償,。

12、乙方安排駐司管理老師1名,，配合甲方管理學(xué)生，包吃包住不扣費(fèi);

四,、費(fèi)用結(jié)算及薪資支付方式

1,、費(fèi)用月結(jié)，做滿(mǎn)一個(gè)月按照實(shí)際在職人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,，甲方給予乙方工人工資標(biāo)準(zhǔn)2150元/月/人,，以績(jī)效實(shí)發(fā)為準(zhǔn)。工資發(fā)放給乙方,，在由乙方代發(fā)派遣工工資,。

2、結(jié)算工資依據(jù)員工實(shí)際出勤記錄核算;

3,、甲,、乙雙方在解除合作關(guān)系后，甲方必須在乙方離廠當(dāng)天內(nèi)結(jié)算乙方所有工人工資,。

五,、違約責(zé)任

2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整人數(shù),，甲方應(yīng)提前7天告知乙方,。

六,、附加條件

2、乙方保證被派遣人員具有真實(shí),、有效,、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發(fā)生的任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān),。

3乙方派遣員工如對(duì)工種及相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛都有乙方承擔(dān)解決,。

七、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜，協(xié)商處理,。

簽字(蓋章)：______

代理人簽字：______

日期：________________年______月______日

乙方：________市新動(dòng)力勞務(wù)派遣有限公司

簽字(蓋章)：______

代理人簽字：______

日期：________________年______月______日

暑假工勞動(dòng)合同篇二

甲方：

乙方：

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察、洽談,，確定位于廈門(mén)市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門(mén))有限公司作為暑期工工作地點(diǎn).乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容、工作時(shí)間,、工作期間,、工作待遇、工作要求等,，甲方經(jīng)了解,、詢(xún)問(wèn)，系自愿參加本次務(wù)工,。本著平等,、公平、互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商,，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。

2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資,、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利,。(為900(基薪)+100(滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無(wú)塵津貼))+150元(績(jī)效獎(jiǎng)金)(總金額=2200-2400元/月)。工資按月結(jié)算,。

3.甲方應(yīng)年滿(mǎn)18歲(要求有身份證,，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為能力(即沒(méi)有智力障礙,、精神疾病等,，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé))，且已購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn).進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn).

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者.如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類(lèi)疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工.如有隱瞞情況,，造成不利后果責(zé)任自負(fù).

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求,、操作規(guī)程等，如有違反,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆,、犯罪等責(zé)任自負(fù),。

6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車(chē)費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用,。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi),、交通費(fèi),、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于),。

7.工作期間為 年 月 日至 年 月 日底,。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職,，如有特殊事情,，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠,。

在此約定期間未滿(mǎn)擅自離廠或辭工,，按違約計(jì)算，賠償乙方500元(rmb)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

1.乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放,。

2.乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng),、工作保障到位。

3.乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用,。

4.乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5.乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。

6.乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,，并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng),。

甲方：乙方：

日期：日期：

暑假工勞動(dòng)合同篇三

第一條聘用期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止，共_____________年_____________月,，其中試用期自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,，共_____________月。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在___________________部門(mén),，從事___________________工作,。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。,。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無(wú)故拖欠,。

4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率,、效益,、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

暑假工勞動(dòng)合同篇四

聯(lián)系方式：__________________________

乙 方：__________________________

聯(lián)系方式：__________________________

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng),，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加安全,、可靠,、高效的暑期實(shí)習(xí)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽訂以下協(xié)議：

一,、 實(shí)習(xí)時(shí)間：從20xx年___月___日開(kāi)始至___月___日終止,。

三、 甲方職責(zé)：

1,、 甲方為乙方聯(lián)系,、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實(shí)習(xí)（暑期工）后,，保證乙方合法權(quán)益,，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

2,、 甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作,。

3、 甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全,、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外）

4,、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)（暑期工）的跟蹤服務(wù)。

5,、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開(kāi)除的,，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔(dān),。

6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件,、身份證件及有效證件。

四,、 乙方職責(zé)：

1,、 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作,，服從廠方分配和管理,，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)行工作，乙方在工作期間,，因工作過(guò)失,，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,。

2,、 乙方不得無(wú)故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍,。因乙方自身原因，不請(qǐng)假,，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,，廠方有權(quán)力進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除,。如在工廠以外出任何事故,，責(zé)任自負(fù),。

3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假,、調(diào)休,，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請(qǐng)，在廠方管理人員同意后,，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理,。

5,、 乙方承擔(dān)往返車(chē)費(fèi)、體檢費(fèi),。

6,、 乙方學(xué)工作滿(mǎn)四十天方可離職。

五,、 乙方工資福利待遇：

（1）每天工資為80元,，用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的工資，工作滿(mǎn)七天后才有工資發(fā)放,。

（2）正常工作餐由廠方提供,，每日兩餐，早餐自備,。

(3) 乙方在用人單位工作期滿(mǎn)后可獲得實(shí)習(xí)證明,。

六、免責(zé)：1,、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任。

2,、乙方由于自身原因離職,，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任,。

3,、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任,。

七,、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效,。

甲方簽字： 乙方簽字：

年月日年月日

暑假工勞動(dòng)合同篇五

乙方___________________

簽訂日期_____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)

乙方聲明：本人保證提供的上述個(gè)人基本情況,、資格證明、身體狀況等資料真實(shí)有效，如有任何虛假,，甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議,，并承擔(dān)甲方損失。

鑒于乙方為暑期工,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。

鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)______年或_______個(gè)月。本協(xié)議于______年_____月_____日生效,，至_______年_______月_______日終止,。

第二條乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作。

第三條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊(cè)》執(zhí)行,。

第四條乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊(cè)》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

一,、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

二、乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊(cè)》及其他管理制度的,；

四,、雙方約定的其他情況。

的勞務(wù)內(nèi)容,，范圍調(diào)整,，勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。

整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿(mǎn)的,；

二、雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng),、材料向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明，如甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

第十一條甲乙雙方約定,，雙方為勞務(wù)合同關(guān)系,，非勞動(dòng)法律關(guān)系。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條發(fā)生下列情形之一的，甲方不承擔(dān)責(zé)任：

一,、

二,、

三、乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁(yè)p害,，與甲方無(wú)關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的,，與甲方無(wú)關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在工作期間,，因乙方個(gè)人原因發(fā)生事故,，與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

書(shū)面通知另一方,，否則造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十七條本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲乙(簽字或蓋章)乙方（簽字）

年月日年月日

暑假工勞動(dòng)合同篇六

受聘人（乙方）：_________

身份證號(hào)碼：__________________

茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,，共____月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

1,、工作崗位：_________。

2,、職責(zé)范圍和要求：_________,。

3、遵守國(guó)家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元,；

2,、甲方支付乙方的其他待遇；

3,、甲方支付乙方必要的.勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3,、甲方因工作原因必須撤崗,，又無(wú)法重新安排工作的；

4,、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的,；

5,、照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解,；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn),，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

暑假工勞動(dòng)合同篇七

乙方：

為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xxx省人事廳人才服務(wù)的有[]優(yōu)習(xí)網(wǎng)關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等,、互利,、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議的目的及意義：

為保證20xx年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行,，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后,，為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車(chē)進(jìn)廠前收取乙方車(chē)費(fèi)150元,，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí),，扣取管理費(fèi)130元。（實(shí)際車(chē)費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取,，車(chē)費(fèi)高管理費(fèi)低,，共計(jì)280元）。

二,、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

1,、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,，甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用,。并給予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的未能安排,，甲方不承擔(dān)任何賠償,。

2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī),、廠紀(jì)的宣傳教育工作,。

3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前,，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況,，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。

4,、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資[],，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回,。

5,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭(zhēng)執(zhí)，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭(zhēng)執(zhí)除外,。

6,、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家,。

三,、乙方的權(quán)利及義務(wù)：

1、如果甲方未能履行上述義務(wù),，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù),。

2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間,，服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定,，按時(shí),、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

3,、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊(duì)人員的安排,，不掉隊(duì)，不托隊(duì),。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識(shí),，做到不因好奇或其他[]因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則,，出現(xiàn)問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān),。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠家同意，不得擅自離崗,，否則,，一切問(wèn)題由個(gè)人承擔(dān)。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,，商議解決,。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違背，以國(guó)家法律為準(zhǔn),。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

年月日

暑假工勞動(dòng)合同篇八

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商,，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書(shū),。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本合同,。合同條款如下：

第一條用工期限

_______年_____月____日_______年_____月____日

第二條薪資待遇

第一款基本工資：?jiǎn)T工底薪_______元/月,，平均月綜合工資_______元。工作時(shí)間：每月出勤26天,，滿(mǎn)勤30天獎(jiǎng)____元,，每日工作時(shí)間約在____小時(shí).每月_____天公休，公休加班有加班費(fèi),，加班工資另計(jì)(_____元左右),，公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場(chǎng)所和娛樂(lè)場(chǎng)所.

第二款乙方派遣企業(yè)免費(fèi)向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，協(xié)議書(shū)《暑期工協(xié)議書(shū)》(),。

第三條工作管理

第一款,、乙方派遣企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全,，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員,。

第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排,。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),，當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情,，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。

第三款,、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者,，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。

第四款,、學(xué)生必須三證(身份證,、學(xué)生證、體檢合格證,，)齊全,，并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效,。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效,。

甲方(簽字)：__________

乙方(簽字)：__________

暑假工勞動(dòng)合同篇九

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3,、工作任務(wù)：

3,。2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3。3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

3,。4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4、勞動(dòng)報(bào)酬：按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無(wú)固定工資,；其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的'勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5,、勞動(dòng)紀(jì)律：

5,。1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5。2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6,。1本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止,，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6,。2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6,。3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6,。4具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6,。4,。2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6。5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：___________________

乙方：___________________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

暑假工勞動(dòng)合同篇十

甲方：

身份證號(hào)碼：

電話(huà)：

乙方：

負(fù)責(zé)人電話(huà)：

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察、洽談,，確定位于廈門(mén)市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門(mén))有限公司作為暑期工工作地點(diǎn).乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容、工作時(shí)間,、工作期間,、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解,、詢(xún)問(wèn),，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等,、公平,、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作,。

2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利,。(為900(基薪)+100(滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無(wú)塵津貼))+150元(績(jī)效獎(jiǎng)金)(總金額=2200-2400元/月),。工資按月結(jié)算。

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者.如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類(lèi)疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工.如有隱瞞情況,，造成不利后果責(zé)任自負(fù).

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等,，如有違反,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出,、打架斗毆,、犯罪等責(zé)任自負(fù)。

6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車(chē)費(fèi),、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用,。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費(fèi),，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi),、交通費(fèi)、食宿費(fèi),，多名駐廠管理員工資以及由于),。

7.工作期間為,、20xx,、年7、月,、4,、日、至20xx,、年,、8、月、底,。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi),，不得擅自離職，如有特殊事情,，須提前半個(gè)月申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后方可離廠。

在此約定期間未滿(mǎn)擅自離廠或辭工,，按違約計(jì)算,，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

2,、乙方確保甲方的工作環(huán)境安全,、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位,。

3,、乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。

4,、乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng),。

暑假工勞動(dòng)合同篇十一

乙方___________________

簽訂日期_____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)

乙方聲明：本人保證提供的上述個(gè)人基本情況,、資格證明、身體狀況等資料真實(shí)有效,，如有任何虛假,，甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議，并承擔(dān)甲方損失,。

鑒于乙方為暑期工,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。

鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為_(kāi)______年或_______個(gè)月,。本協(xié)議于______年_____月_____日生效,，至_______年_______月_______日終止,。

第二條乙方按照甲方安排的上班時(shí)間進(jìn)行工作。

第三條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊(cè)》執(zhí)行,。

第四條乙方負(fù)有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊(cè)》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

一,、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,；

二、乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊(cè)》及其他管理制度的,；

三,、甲方按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方提供的勞務(wù)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)結(jié)果需扣除勞務(wù)報(bào)酬的,；

四,、雙方約定的其他情況。

第六條甲方因財(cái)務(wù)繁忙或者其他事件不能及時(shí)按照規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的,，應(yīng)當(dāng)向乙方說(shuō)明,；

的勞務(wù)內(nèi)容，范圍調(diào)整,，勞務(wù)報(bào)酬按調(diào)整后的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付,。

整。乙方愿意服從甲方的安排,。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿(mǎn)的,；

二,、雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項(xiàng),、材料向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明，如甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定，雙方為勞務(wù)合同關(guān)系,，非勞動(dòng)法律關(guān)系,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十三條發(fā)生下列情形之一的，甲方不承擔(dān)責(zé)任：

一、

二,、

三,、乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁(yè)p害，與甲方無(wú)關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。乙方不是因?yàn)闉榧追教峁﹦趧?wù)而造成人身身體損害的，與甲方無(wú)關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。在工作期間，因乙方個(gè)人原因發(fā)生事故,，與甲方無(wú)關(guān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

裁,。仲裁裁決是終局的,，對(duì)雙方均有約束力。

書(shū)面通知另一方,，否則造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙(簽字或蓋章)乙方（簽字）

年月日年月日

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