計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇一

20xx年,，紅原縣紀委、縣監(jiān)察局在州紀委,、州監(jiān)察局和縣委,、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的精神,，全面落實xx屆中紀委二次全會,、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委,、縣政府的部署要求,，堅持“圍繞中心、服務大局”,，堅持“從嚴治黨,、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治,、懲防并舉”,，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設,，為全面構建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障,。

一、20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結

(一)紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況

年內(nèi),，通過完善體制,、明確分工、強化教育,、著力監(jiān)督,、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作,。在20xx年上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績,。

(二)開展的主要工作

(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實

1.完善領導體制，明確責任分工

認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任,，突出任務分解,、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里,，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里,，全面落實黨風廉政建設責任制。一是加強領導,，全面部署,。縣委,、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置,，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委會,。截止目前,，縣委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次,，專題研究,、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究,、早部署,。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,，及時調(diào)整充實了責任制領導小組成員,，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責,，縣委,、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務,，始終堅持“四個親自”要求,，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓,，兩手硬的原則,，確保了反腐倡廉責任落到實處。 二是細化任務,，狠抓工作,。縣委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責,，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次,，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委,、縣政府以堅決的態(tài)度,、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風,、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事,、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設72次,。及時將20xx年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項,，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作,，明確了34個牽頭單位,、55個協(xié)辦單位任務;根據(jù)每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張,，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實,，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求,，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查,，對工作執(zhí)行不力,、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務89次,，組織有關部門開展專項工作檢查31次,。三是層層落實，強化監(jiān)督,。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào),、職能部門各負其責,、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署,、同檢查督促,、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議,，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門,、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責,、一級抓一級,、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大,?？h委政府督查室,、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查,，對存在的問題及時落實整改,，并將考核結果作為年底目標考核的依據(jù),。

2.深化宣傳教育,，端正輿論導向

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先,，預防在前,，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政,，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍,。一是多措并舉，狠抓學習,。首先,，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度,，通過擴大中心組參會人員范圍,，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員,，著力加強對領導干部的教育,、管理、監(jiān)督,，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制,。其次，及時認真學習傳達,、全面理解把握中央,、省、州,、縣紀委全會精神,，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃,，實行分級負責,。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育,、警示教育和崗位廉政教育,。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次,，科級領導干部講授黨課112堂,。同時,，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》,、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識,。二是強化宣傳、營造氛圍,。通過縣電視臺《廉政時空》專欄,、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌,、設置廉政道旗,、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面,。同時,，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動,，開展“倡廉潔,、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品,，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容,。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識,、法制意識,，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導,、典型示范,。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊,，分類指導,，以早警示、早教育為目的,，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng),、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育,。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》,、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》,、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片,，警示教育2506人次,，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。

3.注重改革創(chuàng)新,，規(guī)范權力運行

堅持把規(guī)范權力,、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度,，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間,。一是強化制度建設,，注重黨內(nèi)監(jiān)督,。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化,。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項,、述職述廉、民主評議,、誡勉談話,、任前廉政談話、組織函詢等制度,，今年打破以往的誡勉談話模式,，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性,、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育,。進一步推進黨務公開，完善黨內(nèi)情況通報,、社情民意調(diào)查反映等制度,，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前,，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次,，廉政談話262人，誡勉談話9人,，提供黨風廉政意見426人次,。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況,。二是堅持民主集中,，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則,，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度,，凡屬重大事項決策、重要干部任免,、重大項目安排和大額度資金使用等問題,，堅持縣委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策,，不經(jīng)可行性論證不決策,，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項,，進行專家論證,、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項,，實行公示,、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權,、參與權和監(jiān)督權,，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強,。三是規(guī)范從政行為,，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制,、限時辦結制,、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境),、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策,、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為,。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》,，細化案件查辦、信訪,、糾風,、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度,、辦事程序和責任追究辦法,，著力構建權責明確、行為規(guī)范,、監(jiān)督有效,、保障有力的黨風廉政建設責任體系,。四是完善“四公開”，確保權力陽光透明,。按照主動,、及時、定期,、依法的要求對黨務,、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開,。充分利用“政務信息公開”網(wǎng)絡平臺,、有線電視、廣播,、會議,、公示、公開欄等途徑,，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊,、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受,、便于監(jiān)督的方式,，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規(guī)范化,。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎數(shù)據(jù)梳理工作,，做好執(zhí)法事項的公開公示,。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可,、行政處罰,、行政強制、行政征收,、行政確認,、行政裁決、行政給付等方面,，共計3568項行政權力事項,，依法界定執(zhí)法權限，建立健全要求具體,、期限明確,、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務,、黨務信息,，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設,、人事信息,、財政信息、政府事項,、法規(guī)條文等;狠抓制度建設,。從黨務公開、政務公開,、財務公開和村務公開工作薄弱處入手,，認真分析問題，進一步完善了工作制度,，逐步形成長效工作機制,。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,，確保政務公開工作制度化,、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開,、政務公開,、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦,、紀委,、組織部、民政局等部門采取明查暗訪,，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題,，并責令限時整改,，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領導的責任,。全縣115個單位進行了黨務公開,、政務公開、村務公開,，同時,，對資金的管理、運行情況以月,、季形式及時公開,。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個,、行政村33個,、社區(qū)3個,、學校4個、科研院所1個,、其他5個,。

4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使

堅持“從群眾中來,，到群眾中去”的“群眾路線”,，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督,、各民主黨派的監(jiān)督,、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用,、保證黨的純潔,。一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施,。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用,，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的精神、遵守《廉政準則》,、執(zhí)行民主集中制,、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督,、人大監(jiān)督,、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來,，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢,，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度,，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告,。二是以權力行使為重點,，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先,，防范在前”的工作理念,，抓住權力配置、權力運行,、權力監(jiān)督這三個關鍵點,，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際,，創(chuàng)新方式,，狠抓廉政風險防控機制建設,，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險,、評估風險等級,、建立防控措施、落實風險預警,、強化責任追究等環(huán)節(jié),，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎,，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心,，進一步深化領導干部經(jīng)濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制,，最大限度地減少腐敗滋生的土壤條件,，最大限度地減少黨員干部犯錯誤機會。三是以干部作風為重點,，深入開展糾風治亂,。結合我縣實際，制定《20xx年糾風工作實施意見》,，以衛(wèi)生,、教育、公安,、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用,，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點,，切實解決食品藥品安全,，慶典、研討會,、論壇過多過濫,，公路“三亂”，教育亂收費,，領導干部違反規(guī)定收送禮金,、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題,。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作,，積極推行單位公務卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所,、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作,，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關系，積極搭建“三平臺一機制”,，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺,，深入開展“掛包幫”,、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動,、黨的群眾路線教育實踐活動,，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用,，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心,，進一步提高了服務效率，規(guī)范了行政行為,，使黨群干群關系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題,，切實收到照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病的效果,。制發(fā)《縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》,，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》,、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通知》等文件,，進一步促進干部作風的轉(zhuǎn)變,。

5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民

加強對黨的以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，特別是對縣委,、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，狠抓落實,、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學,、廉潔,、高效落實，確保權力行使安全,、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全,。一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查,。嚴格執(zhí)行州縣有關維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領導小組,，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案,，切實細化責任,，明確任務，全面形成縣紀委主要領導親自抓,，負總責;分管領導具體抓,，縣紀檢監(jiān)察機關和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查,。認真貫徹落實中央,、省、州,、縣關于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求,，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實,，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次,。按照《關于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查,，順利通過州委,、州政府的復查。同時,，及時對書記信箱1件,、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結,。三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查,。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī),，確保公共資源交易活動規(guī)范,、高效,、廉潔運行,。今年紀檢監(jiān)察機關派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元,，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個,，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗,，節(jié)約金額：203.87471萬元,。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求,，縣紀委及時制發(fā)《關于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》,、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律,，強化全程監(jiān)督,，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查,。按照黨的部署,，深入開展以“為民、務實,、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,，認真落實中央“八項規(guī)定”,、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”,、“三項要求”,，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”,，進一步改進紀檢監(jiān)察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》,、《紅原縣改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件,，在加強學習宣傳的同時,，采取自查自糾、明察暗訪,、專項檢查和重點抽查等形式,，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實,。

今年以來,，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領導干部,、入黨積極分子,、初任公務員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，截止目前共計培訓397人次,。同時,，按照“履行職能、突出主業(yè),、上下對口,、積極推進”的機關和隊伍建設目標，在委局機關內(nèi)設機構,、行政編制和領導職數(shù)總數(shù)不變的基礎上,，對紀委、監(jiān)察局內(nèi)設機構進行了調(diào)整,，通過保留辦公室,、信訪舉報室、案件審理室,、案件檢查室,，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室,、糾風效能室,，合并成立黨風政風監(jiān)督室,、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設宣傳教育室，全面完成內(nèi)設機構調(diào)整,。

(三)存在的主要問題及原因

一是個別單位負責人黨風廉政建設工作責任意識不強,，重業(yè)務工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務落實力度不夠,，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭,、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接,、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善,，有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠,。

二,、20xx年紀檢監(jiān)察工作安排

(一)目標任務

全面學習貫徹黨的、xx屆三中全會,、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神,，堅持 “標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防”的方針,，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，真抓實干,，深入推進黨風廉政責任制建設,，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要,、穩(wěn)定為重,、民生為本、團結為根,、黨建為基”的總體要求,，為建設“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證,。

(二)重點工作

(1)強化監(jiān)督檢查,，確保決策部署貫徹落實

嚴明責任、嚴格監(jiān)督,、嚴肅紀律,，確保黨委政府各項決策部署有效落實,，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉,、政治清明,。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權管事管人,，堅決把“權力關進制度的籠子”,，保障人民知情權、參與權,、表達權和監(jiān)督權,。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧,、三產(chǎn)聯(lián)動,、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設情況的監(jiān)督檢查,，不斷健全完善制度措施,，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展,、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時,，充分發(fā)揮人大監(jiān)督,、政府專門機關監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督,、司法監(jiān)督的作用,，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察,、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察,。

(2)推進作風效能建設，密切黨群干群關系

深入開展以“為民,、務實,、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研,、定期接訪下訪等制度,，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省,、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”,，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,。

以思想教育,、完善制度,、集中整頓、嚴肅紀律為抓手,，督促黨員干部加強理論學習,，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng),。堅決反對形式主義,、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的良好作風,，推動機關行政效能建設，以實際行動正文風,、改會風,、轉(zhuǎn)作風、樹新風,。繼續(xù)加大作風整頓力度,，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果,，建立健全領導干部作風狀況評價機制,。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾,、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向,，嚴肅查處行政不作為,、亂作為和慢作為。

繼續(xù)弘揚“不甘落后,、團結奮斗,、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”,、“掛包幫”,、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展,，進一步深化“三個零距離”服務,，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信,，不斷提高公信力,。

紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇二

我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委,、市政府和市紀委,、監(jiān)察局的部署和要求,，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制,、開展行風評議,、加強效能建設、推行政務公開等活動,，進一步改進機關作風,、增強服務意識、提高隊伍整體素質(zhì),，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展,。

一、主要工作情況

(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

1,、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責,、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結合起來,，一起部署,、一起落實、一起檢查,、一起考核,，形成“一崗雙責”的工作格局。

2,、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求,，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力,，嚴格規(guī)范個人的行為,，在排污收費、建設項目審批等工作中,，能堅持原則,、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶,、子女和身邊的工作人員,，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。

3,、班子能自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定,，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家,，起到相互協(xié)調(diào),、相互配合、相互支持,、相互監(jiān)督的作用,。

4、堅持財務審批“一支筆”的制度,，在重要經(jīng)費支出時,，班子集中研究、集體決定,，防止多頭審批,、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，嚴格控制各種費用的支出,，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公款吃喝,、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生,。

5、認真執(zhí)行省紀委,、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》,，做好禮品、禮金登記,、上繳申報工作,。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮,，對一時未能拒收的禮品,、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室,。

(二)注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)

1,、認真組織傳達,、學習黨的xx大、中央紀委二次全會,、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會,、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神,。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習,、討論，重溫了“三個經(jīng)常想一想”的教導,，進一步明確作為一個黨員,、一名國家公務員應該做什么,，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識,。

2,、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中,，局黨組,、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖,、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》,、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察,、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間,，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林,、治理風沙的感人事跡,。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民,、秉公執(zhí)法意識,。

3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神,，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作,，要求他們算好政治、經(jīng)濟本文來自那一世本站,，轉(zhuǎn)載請保留此標記,。、自由,、家庭“四筆帳”,，真正做到“自重、自盛自警,、自勵”,，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核,，跟蹤監(jiān)督,，促使新干部健康成長。

(三)開展評議,，鞏固行風建設成果

1,、我局根據(jù)《廈門市民主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)民主評議行風工作實施方案》的要求，結合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局民主評議行風工作實施方案》,，在全面開展民主評議行風工作的基礎上,，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理,、審批,、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處,、各分局和監(jiān)測中心站,、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作,。

2,、局行評領導小組在年度工作會議上，結合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署,，確定以提高服務質(zhì)量,、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況,、樹立環(huán)保部門良好形象為目標,，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準,，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務,。

3、向市政府相關部門和各分局所在區(qū)政府,、街道辦事處,、社區(qū)居委會和企事業(yè)單位印發(fā)《廈門市環(huán)境保護局征求意見表》份，收回1716份,，回收率達85.80%,，廣泛征求了社會各界的意見，群眾對我市環(huán)境保護工作總體情況的滿意和基本滿意率分別是63.63%和34.35%;同時在系統(tǒng)內(nèi)開展自查整改工作,，機關各處室,、分局和直屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項,，已形成《廈門市環(huán)保局民主評議行風自查整改匯總表》,，目前各單位正在積極做好整改工作。

4,、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作,、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動,、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結合起來，通過民主評議行風,，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決,。

5、今年2,、6,、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停——行風熱線》欄目,。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴,，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話,，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解,。

(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度

1,、結合環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設項目審批是否按照權限,、程序,、期限;排污費征收是否公開、公正,、公平,、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確,、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時,、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象,。通過檢查,，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政,、文明執(zhí)法的工作,。

2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理,、執(zhí)法部門開展明察暗訪,，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌,，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效,，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重,、工作量大的困難和愛崗,。

本人于20xx年1月份任xx縣紀委監(jiān)察局派駐第六紀檢監(jiān)察組副組長,。任職以來，在縣委,、縣紀委的正確領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，根據(jù)委局領導和組長的要求,，認真履行職責，積極開展各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一,、注重廉潔從政，保持良好形象,。能嚴格遵守黨紀國法,，認真學習領導干部廉潔從政若干規(guī)定，牢記全心全意為人民服務的宗旨,，盡心盡力為群眾做好事,，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,。能高標準要求自己,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，不斷提高自身的精神境界,，培養(yǎng)良好的生活情趣。能自覺接受監(jiān)督,，做到光明磊落,，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象,。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,，切實加強自我教育、自我管理和自我監(jiān)督,，堅守人生底線,。

二、注重學習培訓,，切實提高素質(zhì),。一年來，本人能認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，不斷加強黨性修養(yǎng)，認真貫徹黨的路線,、方針,、政策,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識,，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平,。能牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，強化黨性修養(yǎng),，恪守黨性原則,，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規(guī)定，思想政治素質(zhì)得到較大的提高,。在工作中,，能腳踏實地，堅持原則,，服從和服務大局,。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律,。

三,、切實履職，努力完成各項工作任務,。一是監(jiān)督檢查所轄單位及系統(tǒng)黨組織和領導干部貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,、決議和國家法律,、法規(guī)及各項

規(guī)章制度

同時，在履行紀檢監(jiān)察組有關職責的基礎上,，能服從大局,，圍繞中心，做好縣委,、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協(xié)助支持西部五鎮(zhèn)的計育工作,。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監(jiān)督組有關工作,。四是完成好縣紀委監(jiān)察局領導交辦的其他事項,。

一年來，雖然取得了一定的成效,，但仍存在業(yè)務學習不夠扎實,、調(diào)查研究不夠深入等問題，新的一年,，我將繼續(xù)在縣紀委常委會和組長的領導下,，努力提高業(yè)務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設,、政治建設,、作風建設和業(yè)務建設，為xx縣反腐倡廉建設和x大崛起做出自己的貢獻,。

*年以來,，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,，不斷解放思想,、提高認識、與時俱進,、堅定信心,，堅持以正確的人生觀,、價值觀指導自己的言行舉止,，在工作、學習,、生活中和同志們互敬互愛,，和諧相處,，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定,，不謀一己之私,、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想,。嚴要求、輕得失,、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員,。通過一年來的努力，本人在思想學習,、工作紀律方面取得里一定成績,，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：

一、加強理論知識學習,、努力提高工作能力

加強理論知識學習,，提高政治理論水平，拓寬思路,，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎,，加強黨的路線、方針,、政策,、法律法規(guī)學習，增強黨性,、提高素質(zhì),、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證,。學習是一個永恒的主題,，為此，我時刻提醒自己只有加強學習,，提高自身修養(yǎng),，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望,。在學習方式上,，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學,，并注重把工作學習相結合,，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀,、價值觀得到進一步的升華,。

二、*年主要工作回顧

一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作, 根據(jù)縣紀委*年宣傳教育工作的安排,，努力完成好領導交辦的各項工作任務,。

一是配合開展好“宣傳月”活動

為認真貫徹落實中央、省,、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神,，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容,，創(chuàng)新教育形式,，不斷增強教育效果。結合我縣實際,，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月,。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動,。 “七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動,，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動,。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信,。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展,，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識,，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念,，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性,。

二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入,。

1,、做好相關資料的組織征訂工作。根據(jù)省,、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知,，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤,、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》,、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊,。2,、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條,，采用52條,，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3,、配合搞好其他宣傳工作,。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”,，并在建設工地制作永久性警示標語2幅,。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會,。。

三是認真完成好領導交辦的各項工作任務

一年來,，在抓好本職工作的同時,，根據(jù)紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作,。同時,，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭,，讓苦難芬芳》的

演講稿

散文

三. 存在的問題

1) 對理論學習不夠深入,。

今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習,，自學時間少,，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少,，有時看書讀報紙也只是看看大標題,，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水,、淺嘗輒止”的階段,，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評和自我批評,，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤,，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高,，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育,，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中,，政治敏銳性不夠,，思想解放不夠，分析問題,、研究問題,、解決問題的能力有待進一步提高。

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紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇三

始終堅持教育為本的原則,，深入開展思想教育，不斷加強廉政文化建設,，做到每年都有新內(nèi)容,，層層都有新任務，狠抓干部的廉潔自律,，筑牢思想道德防線,。

一是注重發(fā)揮領導班子的“火車頭”作用。向領導班子成員發(fā)放了《黨員領導干部廉潔必讀》,、《國家電網(wǎng)公司領導干部廉潔手冊》,、《警鐘聲聲》、《6項核心制度匯編》等廉政書籍,。公司黨委班子成員認真學習,，起到了帶頭學廉、帶頭講廉,、帶頭倡廉的“火車頭”作用,。

二是切實加強領導干部作風建設。有計劃有步驟地對黨員領導干部深入學習中紀委七次全會精神,、《全面加強領導干部作風建設》《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,、黨的xx大精神，學習國有企業(yè)領導人員廉潔自律七項要求和市公司“十條禁令”，引導黨員領導干部樹立科學的發(fā)展觀,，倡導構建和諧企業(yè),。特別是在節(jié)日期間，我們提前及時發(fā)出通知,，要求黨員干部在喜迎佳節(jié)之際,，堅決反對和制止各種鋪張浪費的不良風氣，一律不準搞相互拜年的活動,，切實加強領導干部的廉潔自律工作,。

三是切實加強黨員干部的廉政教育。認真組織開展了學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2020年工作規(guī)劃》系列活動,。以公司黨委中心組學習為龍頭,，各黨（總）支部為細胞單位，先后多次組織領導班子成員,、黨員干部集中學習了《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2020年工作規(guī)劃》,，認真領會其精神實質(zhì)；利用多種輿論工具,，廣泛宣傳貫徹《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,，并認真組織學習，落實中紀委八項禁令,，556名黨員干部進行了自查,；開展“加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風”主題教育月活動,，組織各級干部收看收聽“揚正氣,、促和諧”優(yōu)秀廉政公益廣告,，對公司305名黨員干部,，進行了黨紀政紀法規(guī)知識測試；在公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士,、當群眾的貼心人”,、向優(yōu)秀紀檢干部王瑛同志學習的活動；組織黨員干部參觀《全國廉政文化大型繪畫書法展》巡展,，《風正巴渝--直轄十周年黨風廉政建設和反腐敗斗爭回顧展》,，聽取《國有企業(yè)職務犯罪分析與預防》專題講座，觀看警示教育片《懺悔錄》,、《痛擊腐敗》《慎交友警示錄》,、《賭之害》等；積極倡導廉潔文化建設,，認真征集廉潔文化作品,，收到作品45件。通過深入開展多種形式的反腐倡廉教育活動和廉潔文化建設，積極培育“干事,、干凈”的廉潔文化理念,，干部員工廉潔從業(yè)自覺性得到提高，形成了尊廉崇廉的濃厚氛圍,。

紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇四

始終把政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來,，整合教育資源，著力抓好機關黨員干部的思想道德教育和反腐倡廉教育,，提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì),，增強了廉潔自律意識和拒腐防變能力。

（一）認真開展黨規(guī)黨紀教育,。始終將學習教育貫穿始終,，組織黨員干部認真學習《廉政準則》、《黨章》,、《紀律處分條例》,、《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》等一系列黨規(guī)黨紀,，認真學習黨的十八大精神，增強了干部職工的宗旨意識,、廉政意識,、遵紀守法意識。嚴肅政治紀律,、組織紀律,、工作紀律，切實增強黨員干部的責任感和使命感,。

（二）認真開展機關廉政文化建設,。堅持面向廣大干部職工，把紀律教育,、法制教育與社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德教育結合起來,，滲透于參與政務、管理事務,、搞好服務各個方面,，培養(yǎng)黨員干部廉政理念和廉潔行為，形成良好的尊廉,、崇廉,、愛廉的政府機關廉政文化氛圍,。

（三）認真開展正反兩個方面典型教育。開展收看黨風廉政建設電教片,、典型案例分析,、形式教育等為主要內(nèi)容的活動，組織黨員干部經(jīng)常學習先進模范人物事跡,，弘揚正氣,，激勵鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育,，做到警鐘長鳴,，防微杜漸。

（四）認真開展“談話廉政”活動,。堅持新調(diào)入和提拔任用人員,、科級以上干部的廉潔談話制度，加強廉政引導,，不斷增強黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性和必要性的認識,，自覺立黨為公、執(zhí)政為民,，做到權為民所用,、情為民所系、利為民所謀,，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和領導干部的模范帶頭作用,。

紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇五

20xx年，我市各級紀檢監(jiān)察機關在市委,、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關的正確領導下,，認真貫徹落實黨的xx大和中紀委、省紀委全會精神,，堅持標本兼治,、綜合治理、懲防并舉,、注重預防方針,按照科學發(fā)展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設,，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效,，為“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略的深入實施和麗水生態(tài)文明建設提供了有力保證,。

一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善

各級黨委,、政府高度重視反腐倡廉工作,，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態(tài)文明建設一起研究部署,、一起檢查落實,，落實黨風廉政建設責任制呈現(xiàn)出良好局面,，進一步增強了反腐倡廉工作合力。

認真落實“三書兩報告”制度,，抓好全方位檢查,、年中督查、重點抽查,，不斷總結落實黨風廉政建設責任制的新途徑,、新方法。年初,制定了《20xx年黨風廉政建設責任制分工》,，把77項任務分解到16位市級領導和27個牽頭部門,，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系,。

年中,向市領導寄發(fā)落實責任制建議書,，提請市領導對分管的專項工作和下屬領導干部廉潔自律情況進行督促了解，并對下半年工作提出要求,。

年底,，市委、市政府領導帶隊對9縣(市,、區(qū))和21個市直單位貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了專項檢查,，督促各地各部門嚴格落實黨風廉政建設責任制。

為切實提高落實黨風廉政建設責任制的工作水平,，還對落實黨風廉政建設責任制十年來工作進行了總結,，其中，20xx年度我市貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況,，得到省委趙洪祝書記的充分肯定,。

二、懲防體系建設健康穩(wěn)步推進

深入學習貫徹中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》,，結合麗水實際,，制定出臺了《實施細則》，對今后五年以資源配置市場化為重點,、具有麗水特色的懲防體系建設作出了總體規(guī)劃,。為營造學習貫徹《實施細則》的濃厚氛圍，在《麗水日報》全文刊登了《實施細則》內(nèi)容,，組織開展了市紀委,、監(jiān)察局領導答記者問等活動，對各縣(市,、區(qū))主要領導進行了專訪,，組織開展了貫徹落實《實施細則》專項督查活動，并將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制內(nèi)容進行了檢查考核,。市委還專門召開工作會議,，就貫徹落實《實施細則》進行了全面的動員部署,，有力推進了全市懲防體系建設。

加強行政權力公開化機制建設,，以貫徹落實《政府信息公開條例》為契機,，繼續(xù)深化了黨務、政務公開工作,，市委下發(fā)了《關于進一步推進黨務公開工作的意見(試行)》,，對深入推進黨務公開作出了全面部署;按照《政府信息公開條例》規(guī)定，扎實推進了政府信息公開工作,。加強操作行為規(guī)范化機制建設,，開展了“兩集中、兩到位”行政審批制度改革,，對市本級19個部門212個行政許可項目實行了電子實時監(jiān)察,，進一步規(guī)范了行政審批行為;制定出臺《關于加強工程建設項目施工招標投標監(jiān)督管理的規(guī)定(試行)》、《麗水市工程項目招標投標活動投訴處理暫行規(guī)定》,、《關于共同做好行賄犯罪查詢工作實施辦法》等制度,，創(chuàng)新推行資格審查招標人負責制、隨機抽取法等制度方法,，對76個政府投資項目進行標后管理專項執(zhí)法檢查,，責成有關單位和部門對25個存在問題的項目進行整改，繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招投標統(tǒng)一平臺建設,，全市新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平臺24個,，進一步規(guī)范了招投標活動行為;開展規(guī)范公務員津補貼工作，啟動國庫集中支付改革試點,，會計核算中心建設不斷深化,，進一步規(guī)范了財政資金使用行為。加強資源配置市場化機制建設,，全年全市出臺資源配置市場化有關文件制度36項,，以市場化方式配置各類資源650項，增收節(jié)支12459.57萬元,。

其中,，森林資源配置市場化暨集體林權制度改革走在了全國前列，全市9縣(市,、區(qū))被整體列為省級林權制度改革示范區(qū),，通過公開招標、拍賣,、掛牌流轉(zhuǎn)森林資源實際成交金額4096萬元,，共向3212戶林農(nóng)發(fā)放林權抵押貸款1.5億元,。認真總結遂昌縣體育館項目“代建制”經(jīng)驗,，在全市部署開展了“代建制”試點工作,。加強監(jiān)督方式民主化機制建設，42個市直單位,、345個縣(市,、區(qū))直單位開展了權力制衡工作，堅持領導干部離任前經(jīng)濟責任和公有財物交接制度,，事權,、財權、人事權的監(jiān)督管理不斷規(guī)范,。

三,、行政監(jiān)察工作取得新的成效

圍繞麗水生態(tài)文明建設，加強對節(jié)能減排,、土地,、房地產(chǎn)調(diào)控政策執(zhí)行情況和市區(qū)舊城、道路,、內(nèi)河“三大改造”等工作開展情況的監(jiān)督檢查,。全市開展執(zhí)法監(jiān)察項目31個，發(fā)出監(jiān)察建議書41份,，提出工作建議201條被采納,，幫助建立和完善制度53項，推動市委,、市政府重大決策部署落到了實處,。制定下發(fā)了《關于加強對對口支援抗震救災資金物資監(jiān)督檢查工作實施意見》，加強對抗震救災,、對口支援資金物資的監(jiān)管,，促進了救災款物的科學安排、合理使用,。制定下發(fā)了《關于安全生產(chǎn)責任事故行政責任追究暫行規(guī)定》,，對73起安全生產(chǎn)責任事故進行了調(diào)查處理，移送司法機關8人,，黨政紀處分3人,。

深化機關效能建設，推行全市效能投訴件網(wǎng)上辦理,，積極開展群眾投訴件辦理情況跟蹤回訪活動,。今年以來，全市共受理投訴4015件,，辦結3885件,，辦結率96.8%。認真開展了“開門聽訴,、公開辦理”活動,，在全市集中開展交叉明查暗訪,，129人次因違反效能建設規(guī)定受到處理。會同有關部門開展全市十件大事,、市區(qū)十件實事推進情況督查,，對全市30多個重點項目進展情況進行了效能監(jiān)察，推進了重點項目百日攻堅活動,，確保了惠民工程真正落到實處,。繼續(xù)實行效能監(jiān)督員聯(lián)系企業(yè)和重點建設項目制度，新聘請了39位效能監(jiān)督員聯(lián)系40個項目和企業(yè),，督促解決問題30余個,。在市本級正式實施“四證聯(lián)辦”(土地證、房產(chǎn)證,、契證,、門牌證)工作，進一步提高了行政服務效能,。加強監(jiān)督檢查,，貫徹落實市委《關于進一步優(yōu)化環(huán)境服務于企業(yè)的若干意見》，推動發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化,。

四,、領導干部從政行為逐步規(guī)范

市委制定下發(fā)了《關于進一步建立健全作風建設長效機制的意見》，建立健全作風建設九大長效機制,把作風建設納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容,，對9個縣(市,、區(qū))和部分市直單位進行了專項檢查考核。各地各部門認真學習貫徹市委意見,，切實加強和改進了領導干部作風建設,。繼續(xù)以各級領導干部為重點，深入開展了黨風廉政教育活動,。結合黨的xx大精神主題教育,，組織了縣(處)級領導干部反腐倡廉綜合知識測試。以召開全省勤廉兼優(yōu)先進事跡巡回報告會為契機,，在全市部署開展了對全省勤廉兼優(yōu)典型沈立榮同志先進事跡的學習活動,，進一步營造了學習勤廉先進典型的濃厚氛圍,夯實了領導干部廉潔從政的思想道德基礎。深化廉政文化建設,，舉辦了麗水市首屆廉政手工藝品制作大賽,，創(chuàng)作具有本土特色的廉政戲劇《卻金館》，在市區(qū)進出口顯要位置和主要街道設置了大型廉政廣告牌,，依托形式多樣的載體,，鞏固了廉政文化“六進”工作成果。在加強教育的同時，切實強化對領導干部的監(jiān)管,。

認真落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度,，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，共有2455名領導干部進行了述職述廉,，各級紀委負責人與190名下級黨政主要負責人進行了廉政談話,，與267名領導干部進行了任前廉政談話,，對38名干部進行了誡勉談話,。督促領導干部嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，1725人次報告了個人重大事項,，24人次主動上繳11.204萬元,，34人次違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證被查處,。繼續(xù)執(zhí)行領導干部離任前經(jīng)濟責任和公有財物交接制度,，完善出臺《麗水市經(jīng)濟責任審計成果運用辦法(試行)》，規(guī)范審計結果運用,，強化了審計監(jiān)督功能,。認真清理糾正個人“小靈通”捆綁辦公電話、單位私設小金庫,、公款出國出境旅游等問題,，清理“小靈通”115部，清理26個單位私設“小金庫”2152萬元,，減少處級以上領導干部公款出訪11批次,。注重加強機關中層干部的教育監(jiān)督，市直77個單位建立了科級干部廉政檔案,，部分縣(市,、區(qū))進一步建立健全了加強中層干部教育管理的制度規(guī)范。

五,、損害群眾利益的突出問題得到有效解決

堅持把“百姓熱線”欄目打造成為黨員干部真心傾聽呼聲,、真情服務群眾的重要平臺，為百姓說話,、為百姓辦事,、為百姓撐腰。麗水廣播電臺“百姓熱線”欄目播出直播節(jié)目145期,，市直部門“一把手”上線直播51人(次),，舉辦了走進云和縣、龍泉市,、景寧縣大型直播活動,，辦結群眾咨詢、投訴497件;麗水電視臺930百姓熱線播出群眾反映問題910條，督促有關部門解決問題200多個;麗水日報百姓熱線欄目(效能投訴臺)編發(fā)信息41期,，刊登典型投訴案例104件,。扎實開展各項專項治理活動，切實糾正損害群眾利益的不正之風,。

根據(jù)市委,、市政府的部署，積極參與銀泰房地產(chǎn)問題處置,、市區(qū)江濱區(qū)塊舊城改造等工作,，切實糾正損害群眾利益的行為，維護社會和諧穩(wěn)定,。深入開展“服務企業(yè)百日活動”和“清費減負”工作,，市本級(含蓮都區(qū))取消、暫停,、降低行政事業(yè)性和服務性收費項目238項,。深入治理教育亂收費，清理違規(guī)收費48.83萬元,。進一步完善藥品集中采購制度,，全市23家公立醫(yī)院集中采購藥品總金額達5.2億元。繼續(xù)治理公路“三亂”,，收繳違法所得12.6萬余元,。繼續(xù)深化商業(yè)賄賂專項治理工作，立案查處商業(yè)賄賂案件66件,，涉案金額438萬元,，查處國家公務人員35名。加強政風行風建設,，部署開展了“三服務一滿意”主題活動,，深化了“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”創(chuàng)建動，我市林權制度改革入選全省十大行風新事,。組織開展衛(wèi)生行業(yè)民主評議行風活動,，對全市23家縣級以上醫(yī)院實施了評議，落實整改措施171條,，推出便民惠民新舉措318項,。

深入開展農(nóng)村基層黨風廉政建設，組織開展了“農(nóng)村基層黨風廉政建設示范村”創(chuàng)建活動,，深入實施了“千村審計”活動,，部署開展了村級紀檢員隊伍配備工作和村級民主監(jiān)督委員會建設試點工作，全市配備村級(含社區(qū))紀檢委員2996名,，建立村監(jiān)會624個;深入推進了村務公開工作,，94.4%村達到村務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準;嚴格執(zhí)行了涉農(nóng)負擔“五項制度”,，全年清退涉農(nóng)違規(guī)收費597.7萬元。加強對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查,，嚴肅查處農(nóng)村黨員干部違紀違法案件,，全年查處農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件126件，處理110人,，挽回經(jīng)濟損失124.47萬元,。

六、查辦案件呈現(xiàn)良好態(tài)勢

建立領導接待日,、領導下訪約訪和領導包案處理信訪問題制度,，開通紀檢監(jiān)察系統(tǒng)12388全國統(tǒng)一舉報電話，組織召開反腐敗協(xié)調(diào)小組會議,、全市案例分析會,，進一步完善了反腐敗協(xié)調(diào)工作機制,，強化了全市反腐倡廉的工作合力,，提高了全市紀檢監(jiān)察機關的執(zhí)紀辦案能力。全市各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾來信來訪4805件(次),，立案543件,，同比增長14.6%;處分黨員干部665人，涉及縣處級干部6人,、鄉(xiāng)科級干部79人;移送司法機關29人,，挽回經(jīng)濟損失664萬元。

主要典型案件有：原麗水海關籌備辦主任,、市經(jīng)貿(mào)委副主任李方永受賄案,，市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局原副局長杜松友受賄案，蓮都區(qū)林業(yè)局原局長王某某等受賄窩案,，龍泉市建設局園林處私設小金庫案,，青田縣移民辦原黨組副書記端木某某賭博案、云和縣農(nóng)業(yè)局原局長劉日平受賄案,、慶元縣食用菌辦公室原主任章壽朝等受賄窩案,、縉云縣人民法院巡回審判庭原庭長朱廣杰挪用公款案、遂昌縣地方稅務局原企業(yè)管理科科長楊賢斌濫用職權及受賄案,、松陽縣城南中學原校長葉某某違反政治紀律及受賄案,、景寧縣建設局原副局長吳遠明受賄案等。在嚴格依紀依法辦案的同時,，注重提升執(zhí)紀辦案的綜合效果,，認真做好案件審理和申訴復查工作，制定出臺了《中共麗水市紀委麗水市監(jiān)察局關于對受處分人員回訪教育的辦法(試行)》,，繼續(xù)堅持了“一案三報告”制度,，為408名黨員干部次澄清了事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

七,、紀檢監(jiān)察干部隊伍建設進一步加強

深入開展“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、建設生態(tài)文明，推進新跨越”解放思想大討論活動和“創(chuàng)一流業(yè)績,、樹‘三可’(可親,、可信、可敬)形象”主題教育活動,，加強了干部隊伍思想政治建設,。在“我為地震災區(qū)獻愛心”捐款活動中，市,、縣兩級紀檢監(jiān)察機關全體黨員干部職工及離退休干部踴躍捐款10余萬元,，市本級交納“特殊黨費”28700元。深入開展了“聯(lián)絡感情,、學習取經(jīng),、推薦麗水”考察調(diào)研活動、“以黨的xx大精神指導反腐倡廉建設”理論征文活動和“我為加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,、建設生態(tài)文明獻一計”意見建議征集活動,，全市完成調(diào)研課題182個，征集論文143篇,，10項調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體決策,，加強了對反腐倡廉重大問題的調(diào)查研究，推進了反腐倡廉理論建設,。

注重加強紀檢監(jiān)察信息工作,，市本級編發(fā)信息刊物71期，刊發(fā)信息223條,，向中,、省紀委報送信息595條，7條信息得到省委,、省紀委和市委主要領導批示,，為領導機關和領導干部科學決策提供了重要參考依據(jù)。認真做好對縣級紀委,、監(jiān)察局部分領導班子成員和市直派駐紀檢監(jiān)察機構干部調(diào)整的考察工作,，共審核審批、任免縣級紀委,、監(jiān)察局領導班子和市直紀檢監(jiān)察干部6批14人次,，并建立了縣(市、區(qū))紀委常委以上干部及派駐市直單位紀檢監(jiān)察干部數(shù)據(jù)庫,。在全市部署開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀檢干部配備工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設工作,，全市183個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備了233名專職紀檢干部,。舉辦全市基層紀檢監(jiān)察干部培訓班，進一步提高了基層紀檢干部的業(yè)務水平和執(zhí)紀能力,。認真落實市直部門派駐紀檢組長例會,、述職述廉等制度，切實加強了對派駐紀檢監(jiān)察機構的管理和監(jiān)督,。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到,，當前我市紀檢監(jiān)察工作還存在著一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)：有些地方和部門滿足于一般號召,，預防腐敗工作抓落實不夠;領導干部廉潔自律的一些規(guī)定落實仍然不夠到位;違紀違法案件在一些領域還多發(fā)易發(fā)，特別是串案現(xiàn)象增多;在預防腐敗整體推進,、系統(tǒng)治理的新形勢下,，整合資源形成工作合力不夠;對新情況、新問題研究不夠,，有效預防腐敗的辦法和措施還不多,。這些問題和不足，都有待于我們在今后工作中不斷加以解決和改進,。

紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇六

20xx年我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的堅強領導下,，在兄弟科室的支持配合下,，堅持以黨的xx大精神,、鄧小平理論、和"三個代表"重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和中央,、省、市紀委全會精神,，結合發(fā)展改革工作實際,，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,，著力加強機關作風和效能建設,，加大監(jiān)督檢查力度，全力做好新形勢下黨風廉政建設工作,，有效促進了各項任務落實,。

一、主要工作完成情況

(一)加強黨內(nèi)廉政建設責任制,，推進預防懲治腐敗工作

堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭,，始終把反腐倡廉放在突出位置，狠抓工作落實,，做到了班子重視,、分工明確,、制度健全、關口前移,、監(jiān)督到位,，與業(yè)務工作同布置、同檢查,、同落實,、同獎懲。

1,、黨組高度重視,，認真貫徹上級精神。局黨組召開了專題黨組會深入學習,、貫徹了中央xx大,、中紀委和省、市紀委全會精神,，把黨風廉政建設工作列入重要議事日程,，并制定了《市機關事務管理局20xx-20xx年懲防體系建設實施意見》。局主要負責人柳青平同志親自安排部署黨風廉政責任制和懲防體系建設工作,，并與分管線領導簽訂了黨風廉政建設目標責任書,。黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責,，把具體工作任務和要求分解落實到每個人,，形成了各負其責，人人參與,，分抓落實的工作格局,。

2、一崗雙責,，明確分工,。年初，市委副秘書長,、局黨組書記,、局長柳青平同志對各部門黨風廉政建設工作提出了具體要求，并且局黨組研究制定了《20xx年度黨風廉政建設

工作計劃

3,、落實黨風廉政建設考核工作,。切實加強了對各科室、局屬單位黨風廉政建設負責人的廉潔從政情況的監(jiān)督,、檢查,，落實工作獎懲。將黨風廉政建設列入年度考核重點內(nèi)容,，將其作為評先評優(yōu)的重要指標,。我局各級黨組織黨風廉政建設責任制的各項考核指標普遍執(zhí)行較好。

4,、堅定實行多種懲防制度,。抓好了財務審批制度、財務監(jiān)督檢查制度,、領導干部廉潔自律規(guī)定等多種懲防制度的完善工作,，并且今年我局堅持實行"四談兩述"(提醒談話、誡勉談話,、任前廉政談話,、函詢、述職述廉)制度,，并且不定時開展廉政談話,，加強了上下之間的溝通，加大了對黨員領導干部的廉潔從政教育力度,，對推動全局工作開展起到了很好的促進作用。

5,、修改完善了我局《公務用車管理規(guī)定》,。規(guī)范了接待標準和單車油耗指標。車輛燃修費,、招待費,、差旅費都進行了嚴格控制，確保了三項費用比上年降低10%以上,。

6,、加強日常監(jiān)督工作。通過建立報告,、審批,、全程監(jiān)督,，促進我局招投標和物品采購工作公開、公平和公正,。局紀檢監(jiān)察全程參與市交流干部公寓房的建設,，嚴格監(jiān)督和檢查工程的招投標、工程質(zhì)量,。20xx年我局未出現(xiàn)違反紀檢監(jiān)察有關規(guī)定的人和事,。

7、切實抓好風險廉能管理工作,。黨組高度重視,，成立專門機構，制訂方案和辦法,，召開干部職工大會,，廣泛動員。通過動員全局領導干部一起自上而下和自下而上相結合的方式,，從管理實行,、業(yè)務流程等方面，分崗確權,，理清風險點,，優(yōu)化業(yè)務流程，公開權利運行,，進行分險設防,，制訂防范措施。根據(jù)風險等級實行分級監(jiān)管,、分理處置,，并且及時搞好數(shù)據(jù)輸入工作，完善了風險崗位廉能管理信息平臺,，取得了一定的成效,。

8、開展了集中解決"四風"問題的專項調(diào)研活動,。局班子全體成員全程參與"走基層,、轉(zhuǎn)作風、察民情,、見實效"為主題的專項調(diào)研,，深入了農(nóng)村、社區(qū),、企業(yè),、局屬單位，采取了實地考察,、個別訪談,、問卷調(diào)查等方式,，廣泛收集意見，請群眾為"四風"問題找穴位,、把好脈,，真正對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查,、大掃除,。

9、扎實開展了"三公"經(jīng)費監(jiān)督檢查工作,。通過對"三公"經(jīng)費進行嚴格的監(jiān)督檢查,，嚴格控制"三公"經(jīng)費。一是確保了工作日八小時外以及節(jié)假日公車歸庫管理,，公車運行費用同比下降了67%;二是公款招待金額同比下降了81%;三是未出現(xiàn)公款旅游的違規(guī)現(xiàn)象,。并且將"三公"經(jīng)費情況分別在3月、7月進行了張貼公示,，11月在網(wǎng)上進行了公示,，接受群眾、領導的監(jiān)督檢查,。

(二)搞好廉政宣傳教育,，營造廉政文化良好氛圍

以實現(xiàn)廉潔行政和廉潔從政為目標，以"科學管理,、務實創(chuàng)新,、敬業(yè)奉獻、爭創(chuàng)一流"為宗旨,，以提高機關黨員領導干部廉政意識為重點,，從三個方面的內(nèi)容入手著力加強黨風廉政文化建設，即："五一"(即觀看一部警示片,、組織一堂廉政課,、創(chuàng)建一個廉政文化陣地、撰寫一篇廉政文章,、舉辦一次成果展示),、"六廉"(即學習養(yǎng)廉、文化倡廉,、活動興廉，載體助廉,、機制保廉,、作風促廉)、三型(即學習型組織,、服務型干部,、創(chuàng)新型機關),。通過開展多種形式的教育活動，營造以廉為榮,、以貪為恥的良好風尚,，筑牢各級領導干部廉潔從政的思想道德防線。

1,、組織多樣廉政教育,。今年，組織全局同志進行黨風廉政教育4次,，認真組織學習領導干部遵守廉潔自律的有關規(guī)定;觀看《失德之害》,、《滑向深淵》等警示教育片，及時通報《關于八起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》,、《關于幾起違反工作紀律問題處理情況的通報》等相關文件,，加強典型示廉的教育作用;先后邀請專家、教授為我局全體干部職工作專題報告,，就加強和改進作風建設,，廉潔自律，做好新形勢下機關事務管理工作進行了深刻闡述,，對腐敗現(xiàn)象進行了深刻剖析,，進一步警示黨員干部要踏踏實實做人，清清白白做官,，切實當好人民的公仆。并要求黨員結合全市廉政文化文化建設年活動的要求,，深刻領會黨的十八精神,，認真撰寫交流心得體會和廉政論文。

2,、舉辦一堂廉政黨課,。通過分析我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，局長向本局40余名黨員干部講了一堂題為《強化黨員意識,，做新時期勤廉兼優(yōu)的表率》的廉政黨課,。要求黨員干部認真履行"一崗雙責"，不斷提高自身道德修養(yǎng),，作廉潔自律的表率,。

3、精心創(chuàng)建廉政文化陣地,。利用日常出入走廊,，張貼廉政標語，廉政廣告，精心打造廉政走廊;利用電梯間電視,，大廳,、食堂電視等循環(huán)播放廉政廣告;電視精心制作詼諧又富含深刻廉政意義的漫畫、宣傳欄,，將生動的教育融入日常工作環(huán)境中;通過藝術形式增強黨員干部的廉政意識,，營造濃厚的反腐倡廉氣氛，使干凈做人,、廉潔辦事的理念深入人心,。

4、認真開展學習貫徹《廉政準則》,。根據(jù)上級文件精神,，制定了《關于開展學習貫徹中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則活動的實施方案》，成立了學習貫徹《廉政準則》活動領導小組,，按要求分三階段組織貫徹實施,。

5、加強了輿論宣傳,。及時上報了工作信息,，出版了"機管工作動態(tài)"簡報2期，宣傳了我局機關管理和反腐倡廉工作的成績和效果;完善了黨務、政務公開欄，將職務,、職責、管轄范圍等利用公開欄,、門戶網(wǎng)站對外公示，努力打造陽光型,、服務型機關,。

(三)積極開展"學轉(zhuǎn)強促"主題教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風

為認真貫徹落實黨的十八精神,，進一步改進作風,，密切黨群干群關系，以向榜樣學習為動力,，以強化服務轉(zhuǎn)作風為根本,，以解決突出問題為重點，以密切黨群干群關系為目標,，以提高行政效能,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，積極開展了"學轉(zhuǎn)強促",、"優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治"活動,。

一是全面開展動員部署,。局黨組分別及時召開了專題會議進行研究部署,，按要求科學制定了實施方案,，成立了領導機構，召開了動員大會,，明確了具體目標任務,，號召全局干部職工把思想統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策布署上來,。

二是多形式組織深入學習討論,。通過集中學習、專題討論,、自學等形式,，組織全局工作人員認真學習了《黨章》、黨的xx大精神及中央,、省,、市重要會議及文件。按照市委要求召開了轉(zhuǎn)段動員大會暨龔全珍先進事跡報告會,，組織大家認真觀看和聽取了市委龔全珍先進事跡報告團的事跡報告,，大家都被龔全珍同志堅守黨性、服務群眾,、艱苦樸素,、無私奉獻的崇高品質(zhì)所感動，一致認為思想受到教育,，認識得到提高,，靈魂受到洗禮。

三是深入開展"入戶結親"活動,。全局黨員,、干部按照市委要求、局黨組安排,，組成了四個"入戶結親"幫扶小組,，深入基層，了解訴求,，幫助解決了一些實際困難,。"入戶結親"小組分別在張家坊鄉(xiāng)楊佳田村幫助經(jīng)濟困難的殘疾人胡景生免費更換義肢;幫助精神病患者落實相關的免費治療手續(xù);購置了1萬余元的高功率水泵兩臺、引水軟管1000余米等抗旱設備緩解四百余畝緊急旱情;幫助村委會添置辦公設施;為13戶困難戶送上油,、米,、月餅等中秋慰問品;為宣風鎮(zhèn)**村患癌貧困村民馬國英送去捐款20xx元。"入戶結親"小組的幫扶活動取得了一定成效,，獲得了村民的一致贊揚,。

四是圍繞中心工作解決實際問題,。局領導干部主動深入基層、深入群眾,，切實抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟聯(lián)系點,、新農(nóng)村建設聯(lián)系點、農(nóng)村扶貧開發(fā)聯(lián)系點,、企業(yè)掛牌聯(lián)系點的幫扶工作,。與掛牌服務企業(yè)江西省興業(yè)再生資源發(fā)展有限公司共謀發(fā)展良策，積極協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題,，促進企業(yè)發(fā)展壯大,，并且深入企業(yè)開展黨風廉政建設宣講活動，使企業(yè)負責人進一步了解了我市黨風廉政建設開展情況,，加深了對開展黨風廉政建設社會評價工作的重要意義的認識,。在組長單位的領導下，為掛點幫扶村楊佳田村,、李家坊村,、**村明確發(fā)展方向，謀劃發(fā)展措施,，幫助引進項目,，引進資金，落實扶貧資金,，為他們解決了一些實實在在問題,。

五是多形式查擺自身問題。通過制作,、發(fā)放33份征求意見表,，走訪機關大院部分服務對象，全面了解各部門,、各服務對象對我局在解放思想提高執(zhí)行力,、辦事公開增強服務意識等方面的滿意程度，并征求相關意見和建議,。對于查擺出來的問題,，邊查邊改，深刻剖析,，找出原因,，及時制定了相應的整改方案，為轉(zhuǎn)變工作作風,，提高工作效能打下了扎實基礎,。

六是抓好作風紀律監(jiān)督工作。由監(jiān)察室主任帶領監(jiān)督檢查小組每個月對局各科室,，局屬各單位進行作風紀律督查,，對在崗情況,、工作作風、辦事效率,、精神面貌,、服務態(tài)度、實踐活動實施情況等方面進行檢查,，并且提醒干部職工遵守工作紀律,、切實轉(zhuǎn)變工作作風的重要性以及違規(guī)違紀的嚴重性。今年未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的行為,。

(四)搞好專項治理，切實做到廉潔勤政

(5)抓好自身建設,，不斷提高紀檢監(jiān)察干部能力和水平

為了積極推進紀檢監(jiān)察整體工作,，我局紀檢監(jiān)察干部不斷加強自身建設，切實提高工作能力和水平,。一是不斷加強思想建設,。紀檢監(jiān)察干部扎實開展了理想信念教育、作風教育和黨規(guī)黨紀教育,，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的思想政治素質(zhì),，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上,、政治上,、行動上與黨組織保持高度一致，始終做黨的忠誠衛(wèi)士,、群眾的貼心人,。不僅認真學習貫徹了黨的xx大精神和中央、省,、市紀委全會精神,，還積極參加了市紀委組織的"xx大"和新黨章知識測試，測試成績均為100分,。二是不斷強化紀律意識,。與今年實踐活動相結合，認真反思了自身作風問題,，加強自我監(jiān)督,，嚴格約束自己，嚴格落實了中央紀委"五嚴守,、五禁止",、省紀委"十個嚴禁"、市紀委"十個不準",，始終做到自重,、自省,、自警、自律,、自勵,。

二、存在的不足

今年我局的紀檢監(jiān)察工作,、黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和階段性成果,，干部隊伍作風建設、機關行政效能建設等方面的工作有了明顯進展,。但是,，當前我局在預防腐敗整體推進、系統(tǒng)治理的新形勢下,，對新情況,、新問題還需進一步加強研究;有效預防腐敗的辦法和措施還需進一步完善;教育力度還需進一步加大，形式還需更多樣化,。對這些問題,，必須高度重視，認真采取措施,，切實加以解決,。

三、明年的工作打算

在20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作中,，我們將以黨的xx大,、xx屆三重全會、中紀委全會精神為指導,，按照省,、市紀委的部署要求，充分發(fā)揮職能作用,，不斷創(chuàng)新工作思路,，積極探索開展反腐倡廉宣傳教育的新形式、新方法,。按照改革創(chuàng)新,、懲防并舉、統(tǒng)籌推進,、重在建設的基本要求,，堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合、廉政建設與行政效能建設相結合,，更加更加有效地做好紀檢監(jiān)察工作,。

1、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,，著眼于自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高,，以"照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病"為總要求,，破"形式主義、官僚主義,、享樂主義,、奢靡之風"，使干部職工牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀,，提高服務本領,，切實做到為民、務實,、清廉。

2,、進一步強化監(jiān)督,，更加注重預防。要認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,，加強對黨員領導干部尤其是一把手履行職責和行使權力情況的監(jiān)督檢查,，加強對重點崗位和重點部門的監(jiān)督檢查，加強對各單位執(zhí)行黨紀法規(guī)的監(jiān)督檢查,，加強對各單位制度建設的監(jiān)督檢查,。繼續(xù)抓好行政效能監(jiān)察工作，切實維護好群眾利益,。

3,、繼續(xù)抓好八項規(guī)定的落實，嚴格作風紀律,。在"八項規(guī)定"的貫徹落實上嚴格執(zhí)行紀律,，動真格、出重拳,，堅決做到有章必遵,、有規(guī)必循，不走形式,、不折不扣,。要把監(jiān)督執(zhí)行"八項規(guī)定"作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項經(jīng)常性任務，加強監(jiān)督檢查,，嚴格執(zhí)好紀,、問好責,、把好關，以嚴明的紀律推動"八項規(guī)定"的落實,。

4,、繼續(xù)抓好風險廉能管理，規(guī)范監(jiān)督權力運行機制,。牢牢把握風險崗位廉能管理的內(nèi)涵,、對象、原則與目標,，不斷完善風險崗位廉能管理領導體制和工作機制,，同落實黨風廉政建設責任制相結合，同建立健全懲治和預防腐敗體系相結合,，同實踐活動相結合,。

5、繼續(xù)抓好廉政警示教育,，提升廉政文化檔次和水平,。深入開展廉政文化進機關活動，拓展廉政文化陣地,，繼續(xù)豐富廉政文化走廊,、廉政宣傳欄的內(nèi)容。對我局現(xiàn)有黨員干部廉潔從政道德規(guī)范進行修訂,、完善,，逐步建立一套以教育為基礎、以制度為保障的科學化,、制度化的黨員干部廉潔從政道德規(guī)范,。用制度和機制保證黨員干部遵紀守法，作艱苦奮斗,、廉潔奉公的表率,。

20xx年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組,、監(jiān)察室和市紀委,、監(jiān)察局、糾風辦指導下,，在市局黨組的正確領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，結合保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

一、以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統(tǒng)積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎,。組織廣大黨員學習中紀委五次全會,、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育,、宗旨教育和權力觀教育,，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、權力觀,，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民,，廉潔從政。通過分析評議,，對照黨風廉政建設的規(guī)定,，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源,，并認真制定整改方案,，采取有力措施，落實責任,，確保取得實效,。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政,，帶動了廣大群眾反腐倡廉,。二、層層落實黨風廉政建設責任制,，黨風廉政建設取得新成效,。

一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管,、紀檢組織協(xié)調(diào),、部門各負其責”的領導體制和工作機制,，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管,、誰負責”的原則,，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合,。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議,，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確,、責任具體,，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系,。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導,，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的1工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作,。在去年工作的基礎上,，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用,，成為了基層全面建設,、廉政勤政的示范單位。

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調(diào)整的幾名科級干部進行了考察,。

三,、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高,。

年初,，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位,，立即組織人事科,、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署,，制定了方案,，健全了組織，加強了領導,，落實了責任,。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角,、不搞形式,、不走過場，確保了“五項清理”的質(zhì)量。同時,，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理,。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題,，堅決進行了糾正,，還針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，深入剖析原因,，認真查找制度上,、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制,，加強管理,，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底,，“五項清理”工作圓滿結束,。工作結束后，組織相關科室對x縣級局清理情況進行了督導檢查,，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制,。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四,、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公,、執(zhí)政為民”活動，實現(xiàn)執(zhí)法,、服務向文明邁進,。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統(tǒng)行風建設,，促使行風建設上水平,、上檔次，實現(xiàn)執(zhí)法,、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統(tǒng)開展了“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動,。并提出實現(xiàn)提升“三個水平”,，達到“一個目標”，即:提升理念水平,，提升形象水平,，提升措施水平，促使執(zhí)法,、服務向文明邁進,，爭創(chuàng)文明行業(yè)。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執(zhí)法和服務的辯證關系,，提升服務理念水平;二是通過程序化監(jiān)管,，提升執(zhí)法理念水平;三是通過優(yōu)質(zhì)快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查,，實現(xiàn)自我硬化,，提升行評理念水平。提升形象水平方面,，一是提升忠于職守,、公正公平的執(zhí)法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效,、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊,、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全

規(guī)章制度

(一)領導重視,、計劃周密,。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究,，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組,。在此基礎上，各單位都結合自身實際,，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃,，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施,。

(二)行動迅速,、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動,，邀請地方幾大班子領導參加動員大會,，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神,，統(tǒng)一思想,，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識,。

(三)宣傳廣泛,、督導到位,。各單位都將兩個“活動”情況及時向當?shù)攸h委、人大,、政府,、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播,、電視,、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅,，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛,，烘托出了濃厚的氛圍。同時,，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察,，保證了活動效果。

(四)學習認真,、效果明顯,。各單位都結合自身實際制定了

學習計劃

(五)及時調(diào)度，加強交流,。為準確掌握活動情況,，及時安排下步工作，適時召開了兩次調(diào)度會,。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況,，提出了指導性意見，同時,，相互交流了各單位的好經(jīng)驗,、好做法。各單位在查擺階段,，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度,，自糾有措施,，對存在的違規(guī)違紀行為,，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理,，不搞“下不為例”,，起到了處理一個，教育一片的目的,。

(六)完善制度,，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié),，強化行為規(guī)范和制度建設,，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線,，調(diào)查研究,，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系,。

整個活動開展的既步調(diào)一致,，又各具特色，既轟轟烈烈,，又扎扎實實,，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果,。

五,、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展,。

一是緊緊抓住兩個“禁令”不放,。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內(nèi)實施了四次不間斷,、大面積的明查暗訪,，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理,。

二是深入開展效能監(jiān)察,。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政,、行業(yè)作風,、服務承諾等內(nèi)容進行了重點監(jiān)察。

三是抓好專項督察,。上半年,，組織各縣級局紀檢監(jiān)察部門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察,，明查暗訪了改革運行的進度和質(zhì)量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制,。同時,，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查,，并及時通報了督查情況,。

四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行,，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用,，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調(diào)研,，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內(nèi)部督察制度,，經(jīng)過一個階段的實踐活動，內(nèi)部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用,。

六,、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為,。

牢固樹立“信訪無小事”的觀念,，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處,，做到了“件件有結果,、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處,。為加大查辦案件的力度,，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案,、以案代訓等多種形式,，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報1,，全部進行了受理,，共立案查處，對責任人員進行了行政處分,。通過嚴厲查辦違紀案件,，弘揚了正氣，打擊了歪風,，有效遏制了各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,。

紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇七

一年來，在駐省廳紀檢組,、市紀委監(jiān)察局的領導下,，根據(jù)局黨委的工作部署,，駐局紀檢組、監(jiān)察室認真學習貫徹黨的十八大和上級紀委全會精神,，堅持標本兼治、綜合治理,、懲防并舉,、注重預防，以黨風廉政責任制為龍頭,，以加強廉政教育,、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手,，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作,，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一,、抓責任落實,，進一步強化黨風廉政建設責任制

堅持貫徹落實黨風廉政建設責任制作為保障交通運輸事業(yè)科學發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20__年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》和《20__年全市交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作要點》,，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”制度要求,，明確市局黨委成員黨風廉政建設工作目標責任，全年共分解工作任務24項,、列出具體工作19項,，并逐一明確了牽頭領導，落實了責任部門和配合單位,，做到反腐倡廉與具體業(yè)務相互融合,、相互協(xié)調(diào)、相互促進,。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上,，局黨委書記、局長張文華同志與各縣（市,、區(qū)）交通運輸局局長,、局屬單位的“一把手”分別簽定了責任書，把反腐倡廉建設和交通基礎設施,、行業(yè)安全管理,、干部隊伍建設等一起部署、一起要求,、一起考核,。

同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責”的要求,，一手抓業(yè)務工作,，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查,，認真履行反腐倡廉和作風建設責任。10月份,，駐局紀檢組對黨風廉政建設責任制情況進行督促檢查,，聽取各項任務的牽頭部門負責人和局屬單位分管領導情況匯報，對下一步工作提出意見和建議,。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核,，以促進黨風廉政責任制有效落實。一年來,，全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實,，黨風廉政建設責任制的龍頭作用得到了進一步強化。

二,、抓學習教育,，進一步筑牢思想道德防線

我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設的首要任務,，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學習教育活動,。

一是組織開展專題學習。認真學習貫徹黨的十八大,、中紀委十八屆二次全會精神,、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和總書記一系列重要講話精神等,，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力,。

二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣（市,、區(qū)）交通局局長,、局屬單位班子成員以及全體機關干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議,，單位“一把手”領導代表局黨委親自總結和部署系統(tǒng)黨風廉政建設工作,，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課,，筑牢拒腐防變的思想防線,。

三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設,、行政執(zhí)法,、審批服務等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊,，通過設置10種情景教案,，提出了針對性、可操作的預防腐敗方法和措施。同時,，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學習座談研討,，根據(jù)各自崗位和工作實際，結合廉政風險防控和利益回避等要求,，強化廉潔自律的意識,，增強拒腐防變能力。

四是組織廉政知識測試,。5月份組織對局屬系統(tǒng)20__年以來新聘,、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領導干部,、局管副科以上干部、重點關鍵崗位以及新提任,、新錄用干部的教育,，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律,。

五是普遍開展“道德講堂”,。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲,、學模范,、誦經(jīng)典、講故事,、發(fā)善心,、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學習楊彬,、田春良,、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職,、清正廉潔的良好職業(yè)操守,。

六是深化廉潔文化建設。深入開展廉潔文化進機關,、進站所,、進窗口活動，通過張貼名家名言,、警言警句等,，著力建設風清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關紀工委組織的廉政勤政演講,、征文和廉政文化ppt展評等活動,。

三、抓制度建設，進一步提高反腐倡廉工作水平

按照把權力關進制度籠子的要求,，著力構建有效預防腐敗體系的工作機制,。

一是推行“陽光交通”建設。今年3月,，為加大源頭預防和治理腐敗工作的力度,，強化對權力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀委《關于進一步深化“陽光工程”建設的實施意見》等文件精神,，在局屬系統(tǒng)開展審批,、收費、執(zhí)法,、黨務,、政務、信訪和工程建設等七個方面的“陽光交通”建設,，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設實施方案,，明確了指導思想、基本原則,、目標任務,，落實了牽頭處室、配合單位的責任分工和工作要求,。設想通過3年左右的時間,，使局機關和局屬單位所有職權公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位,，不發(fā)生大的因權力不規(guī)范,、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力,。實踐中,，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù),，對行政權力進行全面梳理,，厘清權力的邊界。二是公開曬權,。依托政府門戶網(wǎng)站等,，將行政職權目錄、權力運行流程圖,、辦事指南,、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權力要素,、運行程序及執(zhí)法過程,、執(zhí)法結果等信息的公開透明,。三是規(guī)范用權。制定權力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程,，明確行使條件,、承辦崗位、程序接口,、辦理時限,、監(jiān)督渠道、相對人權利等要素,，增強權力運行程序的嚴密性,。四是公眾督權。積極引入第三方評議,、監(jiān)督,，擴大群眾對權力運行監(jiān)督的知情權、參與權,，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督,。

二是規(guī)范證書管理。今年6月,，結合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》,，實行登記備案,、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關聯(lián)的企業(yè)（組織）開展營利性活動,，不得通過出借證書或提供技術服務向與交通運輸管理職能相關聯(lián)的企業(yè)（組織）收取或變相收取報酬,，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關系,、中止有償服務,，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前,，局機關,、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本,，中級職稱證書114本,，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本,。通過清理,，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù),，沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象,，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。

三是嚴肅財務管理。根據(jù)上級關于加強財務管理嚴肅財經(jīng)紀律的有關文件精神,，以及市局黨委關于進一步加強財務監(jiān)管的工作要求,，市局及時印發(fā)了《關于進一步規(guī)范財務管理嚴肅財經(jīng)紀律的意見》，按照“誰主管,，誰負責”和“監(jiān)管并重”的原則,，結合歷年各類審計,、專項檢查的問題意見,，對局屬系統(tǒng)單位財務管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預算收支管理等14條具體實施意見,，同時要求各單位進一步加強組織領導,、注重制度建設、自覺接受監(jiān)督,，不斷規(guī)范各單位的資金管理,、財務收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務,、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風廉政建設,。

四、抓軟環(huán)境建設,，進一步提升服務能力

一是深化“三走進三服務”走訪服務活動,。根據(jù)市委、市政府《關于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務活動的意見》等上級文件要求,，我局及時成立領導小組，制定了工作方案,，明確走訪計劃,，市局領導廣泛開展走村入企的“三走進三服務”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事,、解難題,，為結對村（社區(qū)）解決實際困難,，對走訪服務活動征集的意見建議進行分類梳理,，監(jiān)督限期辦結,，強化走訪服務成效。據(jù)統(tǒng)計,，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家,，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項,，計劃幫助解決31個,，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務209次,，幫助落實融資4700萬元,，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施,。

二是培育“惠民交通”服務品牌,。大力弘揚“惠民、服務,、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官,，一心為民孺子牛”的嘉興交通精神,，聯(lián)系行業(yè)實際,，以“服務發(fā)展、服務基層,、服務民生,、讓人民滿意”為目標，積極打造“惠民交通”服務品牌,。通過加強組織領導、制定實施方案,、創(chuàng)新品牌標識等,，在局屬系統(tǒng)中組建成了楊彬分隊、港航先鋒,、愛心的士,、橋梁衛(wèi)士等7支志愿服務隊，實行統(tǒng)一編隊建冊,、統(tǒng)一標識形象,、統(tǒng)一服務標準。今年以來,，先后組織開展各類志愿服務,、文明勸導、結對幫扶92次,，取得了良好的社會效應,。

三是深化群眾滿意基層站所創(chuàng)建,。根據(jù)上級文件精神和系統(tǒng)行業(yè)特點，印發(fā)了《關于進一步推進“群眾滿意基層站點（服務窗口）”標準化建設的通知》,，及時召開專門會議進行宣傳發(fā)動,，部署開展基層站所（服務窗口）的標準化建設。圍繞質(zhì)量管理,、公開透明,、形象建設、質(zhì)量評價,、依法行政,、廉潔高效等六個方面，制定了24項創(chuàng)建標準,，實行量化賦分考核,，確保創(chuàng)建工作落到實處。同時各基層站所（服務窗口）通過開展結對共建,、志愿幫扶,、爭創(chuàng)文明示范窗口、發(fā)放“便民聯(lián)系卡”,、贈閱報刊,、免費提供生活用水等服務舉措，不斷延伸服務企業(yè),、服務群眾,、服務發(fā)展的工作領域，積極營造“為民,、務實,、清廉”的良好發(fā)展環(huán)境。市本級系統(tǒng)建成28個標準化建設樣本,，思古橋港航管理檢查站已上報為浙江省群眾滿意基層站所（服務窗口）先進單位,，7個基層站所（服務窗口）申報復評，3個站所（服務窗口）申報嘉興市服務民生滿意站所（服務窗口）,。

五,、抓監(jiān)督檢查，努力樹立交通系統(tǒng)良好形象

一是嚴格落實八項規(guī)定,。認真貫徹落實上級有關部署和要求,，結合系統(tǒng)實際，專門制定了《關于貫徹落實中央"八項規(guī)定"及省,、市有關規(guī)定的實施辦法》,，出臺了17項具體規(guī)定，嚴格財經(jīng)紀律,、嚴控招待支出,，開短會,、說短話，茶話會,、表彰會等活動明顯減少,，會議規(guī)模得到有效控制，轉(zhuǎn)變作風,、增強服務的氛圍不斷增強,。據(jù)統(tǒng)計，到10月,，開展宣傳教育47次,，出臺配套制度13個，會議減少7個,，評比活動減少4次,，公務接待減少57萬元，文件簡報減少112個,。同時在市本級系統(tǒng)內(nèi)組織開展了公務卡的專項清理工作,，先后有348名干部職工按規(guī)定向組織作出了會員卡的“零報告”、“零持有”承諾,。

二是加大監(jiān)督檢查力度,。加強對駐在部門貫徹執(zhí)行上級各項決策部署情況、落實中央“八項規(guī)定”,、“三重一大”事項,、民生工程項目等方面的監(jiān)督檢查，組織定期對局機關,、局屬單位的作風效能紀律,、辦事服務工作開展檢查，對全市28家基層執(zhí)法站所的行政執(zhí)法,、窗口服務等進行暗訪,。今年以來，已先后開展各類監(jiān)督檢查12次,，發(fā)現(xiàn)并整改了一批問題,，堅決杜絕有令不行,、有禁不止,，確保各項決策部署和政策規(guī)定的嚴格執(zhí)行到位。認真受理群眾信訪反映,，采取交辦,、轉(zhuǎn)辦、督辦等方式,，加大信訪調(diào)查,、信訪監(jiān)督力度,，及時回應社會關切和群眾訴求。今年以來,，已調(diào)查報結6起群眾信訪投訴,。積極開展黨紀政紀執(zhí)行情況檢查，確保各項紀律嚴格執(zhí)行到位,。加大民主評議,，通過召開特約監(jiān)督員會議、公布投訴監(jiān)督電話,、設立舉報箱,、發(fā)放征求意見表等，虛心開門納諫,，主動收集民意,。今年以來，市政協(xié)民主監(jiān)督小組,、市農(nóng)工黨等先后走訪局屬系統(tǒng)的部分基層站所（服務窗口）,，督促指導開展工作。

三是認真開展治亂減負,。根據(jù)嘉興市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領導小組辦公室《關于做好20__年涉農(nóng)亂收費專項治理的通知》文件精神和要求,，我局把涉農(nóng)亂收費專項治理工作與農(nóng)村公路建設、養(yǎng)護,、公路征費管理,、港航事業(yè)費征收管理等實際工作有機結合，重點加強了對公路“綠色通道”政策執(zhí)行,、助推實體經(jīng)濟發(fā)展政策執(zhí)行,，以及公交、出租車,、港航事業(yè)費減免等民生重點工作的督查和推進工作,，全力做好涉農(nóng)亂收費專項治理，著力減輕農(nóng)民負擔,。

四是深化行風政風建設,。組織開展“強作風、攻難點,、優(yōu)環(huán)境”主題實踐活動,。組織實施“精氣神、執(zhí)行力,、攻堅力和軟環(huán)境”四大提升行動,，著力破解阻礙交通運輸發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題，為保障交通運輸各項工作營造良好環(huán)境,。今年4月,、5月,，市局“一把手”先后走進交通之聲《行風熱線》直播間、“美麗城市,、幸福生活”民生熱點面對面電視問政,，現(xiàn)場接受主持人、媒體和群眾的詢問,，就城市公共交通發(fā)展和治理擁堵等民生熱點問題與市民群眾進行交流互動,，傳遞交通行業(yè)“惠民、服務,、奉獻”的價值理念,。

20__年基本工作思路

一、強化工作責任,，認真落實黨風廉政建設責任制

根據(jù)20__年全市交通運輸重點工作任務,，制定《市交通運輸局黨委20__年黨風廉政建設及反腐敗工作責任分工》，明確局領導,、責任部門和配合單位（部門）的工作任務,。年中，由駐局紀檢組牽頭,，采取召開座談會,、個別約談等方式，對各項任務的推進落實情況進行督查,，年底對各部門和局屬各單位進行目標考核,，促進黨風廉政責任制有效落實，落實好“一崗雙責”制度,。

二,、夯實制度基礎，不斷推進懲防體系建設

1,、制定懲防體系建設規(guī)劃,。學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，根據(jù)中央,、省,、市各級紀委的工作部署和要求，全面開展系統(tǒng)第三輪懲防體系的建設工作,，制定《嘉興市交通運輸局20__－20__年懲治和預防腐敗體系建設規(guī)劃》,，確立今后五年的懲防體系建設方向、重點,、內(nèi)容和措施,，為系統(tǒng)的反腐倡廉建設奠定工作基礎,。

2,、健全風險防控長效機制,。按照“六個到位”的要求，不斷深化廉政風險防控示范建設,，研究制訂《局屬系統(tǒng)崗位廉政風險防控常態(tài)化管理辦法》,，著力提高崗位風險防控實效，促進防控工作的常態(tài)化和規(guī)范化,。

3,、嚴格各類證書使用管理。落實《關于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》精神,，在20__年工作的基礎上,，進一步嚴格管理、規(guī)范申報,、加強審查等,，加強對權力的制約監(jiān)督，前移監(jiān)督關口,，保障專業(yè)技術人員清正廉潔,。

4、加強干部隊伍監(jiān)督管理,。實行局管新提拔任用干部黨風廉政建設一票否決制,，建立和完善新任干部廉政知識測試、廉政談話和廉政承諾制度,，加強對干部的嚴格教育,、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。

三,、突出分層分類,，促進規(guī)范干部職工廉潔自律

1、注重經(jīng)常性教育,。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中,、中紀委十八屆三次全會精神,、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和總書記一系列重要講話精神等,，強化點面結合的反腐倡廉學習教育活動,，全年組織面上開展教育活動不少于2次。同時,，圍繞改進作風,、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”和“為民、務實、清廉”的要求,，依托“道德講堂”等,，廣泛開展各類經(jīng)常性的學習教育活動。

2,、強化針對性教育,。組織對局屬各單位新提拔干部和新錄用人員開展一次集中性的廉政知識測試和作風效能紀律教育，對執(zhí)法,、審批,、監(jiān)管等重要崗位人員進行崗位風險警示教育，強化教育實效和針對性,，夯實反腐倡廉工作基礎,。

3、突出廉潔性教育,。結合“廉潔交通”學習手冊,，以案例的形式，通過場景設置,，對日常工作生活中可能出現(xiàn)影響廉潔自律的十種情形,，提出若干應對措施和建議，增強系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力,。

4,、加強廉政文化建設。根據(jù)上級要求和系統(tǒng)特點,，創(chuàng)新工作載體,，豐富活動方式，開展廉政文化進機關等活動,，營造系統(tǒng)廉潔從政,、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。

四,、深化公開透明,，深入開展“陽光交通”建設

進一步推進“審批、收費,、執(zhí)法,、黨務、政務,、工程建設和信訪”七個方面“陽光交通”工作,，健全完善工作制度要求，制作相關網(wǎng)頁,，并在局門戶網(wǎng)站開設“陽光交通”專欄,，嘉興交通信息網(wǎng)上予以公開,，自覺接受社會監(jiān)督。同時,，進一步擴大“陽光交通”覆蓋面,，深入開展“人事、財務,、審計、物流,、采購,、統(tǒng)計、監(jiān)管”等方面的“陽光交通”建設,，不斷促進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力的公開透明公開和陽光運行,。

五、加強監(jiān)督檢查,，鞏固提升政風行風建設水平

1,、突出監(jiān)督重點。繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定,、省“28條辦法”和市“28條意見”,，把基層行政執(zhí)法、站所窗口服務,、作風效能紀律,、涉車涉路涉企收費、工程領域招標投標,、建設資金使用管理,、行業(yè)安全監(jiān)管以及重大交通項目和重要民生工程等作為監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能,，組織開展明查暗訪,、專項檢查、專題督查,，確保各項工作任務落到實處,。

2、加大紀律督查,。嚴格各項工作制度,、規(guī)定和紀律執(zhí)行情況的督促檢查，加強日?？荚u,，強化過程監(jiān)管，嚴格問責問效,，發(fā)揮“效能檔案”作用,，保障交通運輸各項工作的順利進行,。

3、落實治亂減負,。根據(jù)省廳,、市糾風辦、減負辦的統(tǒng)一部署和要求,，堅持治亂減負和服務幫扶并重,，開展專項構建，加大監(jiān)督檢查,，有效落實治亂減負各項工作任務,。

4、深化系列創(chuàng)建,。結合交通運輸行業(yè)標準化,、規(guī)范化建設，進一步深化“群眾滿意基層站所（服務窗口）”系列創(chuàng)建活動,，挖掘先進典型,，拓展創(chuàng)建范圍，提升創(chuàng)建標準等次,，以建帶創(chuàng),、以評促創(chuàng)，提高行業(yè)整體形象,。同時擴大“惠民交通”的影響力,，發(fā)揮“惠民交通”服務隊的作用，組織開展相關活動,，深化服務品牌建設,，提高行業(yè)服務水平，提升行業(yè)形象,，提高交通運輸工作的社會滿意度,。

紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇八

20xx年，在組織的培養(yǎng)和領導同事們的熱心幫助下,，我能夠嚴格要求自己,，遵守各項規(guī)章制度;思想上能始終和黨中央、xxx黨委保持一致,，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇,，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F(xiàn)就20xx來思想和工作情況作如下匯報:

一年來,，我始終注重加強自己的思想作風素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的xx紀檢監(jiān)察干部,。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒,，堅決做到認識不含混,、態(tài)度不曖昧、行動不動搖,。尤其是在xxx發(fā)生“6--26”等一些列暴恐案件后,，自己能第一時間學習領會中央和xxx黨委關于維護xx社會穩(wěn)定的各種文件、講話,，把思想統(tǒng)一到中央和xxx的決策部署上來,，真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務學習上,，除了參加機關組織的各類學習外,，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到xxx黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后,，自己利用業(yè)余時間,，學習了大量中央,、xxx關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件,、講話、材料,，認真撰寫學習筆記和學習心得,。通過多種形式的學習，我感到自身的業(yè)務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進,，眼界得到了開闊,，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

(一)在xxx紀委黨風室期間,，主要完成了以下工作:

3,、參加xxx紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;

4,、春節(jié)前期,，根據(jù)領導安排，對烏魯木齊市多家酒店,、商場公務消費情況進行明察暗訪,。

(二)在xxx黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作:

1,、參與起草xx***在xxx第一批教育實踐活動動員會上的講話;

5,、協(xié)調(diào)xxx紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;

7,、參與活動辦群眾接訪工作;

8,、完成領導交辦的其他工作。

1,、教育學習缺乏系統(tǒng)性,、主動性,，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯(lián)系實際工作不夠,。

2,、工作方法簡單，安于表面,，缺乏創(chuàng)新精神,，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔,，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,。

紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇九

紀檢監(jiān)察干部肩負著重大的政治責任，我局高度重視紀檢監(jiān)察自身建設,，著力培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部服務大局,、監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,，不斷增強紀檢監(jiān)察干部政治上的堅定性,、服務大局的自覺性和做好工作的主動性，真正做到愛崗敬業(yè)肯干事,，真抓實干干成事,，敢抓敢管不怕事。按照“政治堅強,、公正廉潔,、紀律嚴明、業(yè)務精通,、作風優(yōu)良”的要求,，堅持加強學習、增強本領,，堅持嚴于律己,、以身作則,，不斷提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng),、業(yè)務能力和工作水平，為切實履好職盡好責打下了堅實基礎,。

上半年以來,，我局紀檢監(jiān)察工作有序開展,，未出現(xiàn)違規(guī)違紀行為，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察工作力度,，為扎實推進全局工作提供組織保障和作風保障。

紀檢監(jiān)察個人工作總結及下一步工作計劃篇十

建立健全各種規(guī)章制度,，建立有效的束機制,，是關口前移,、從源頭上預防腐敗的重要措施。一是對公司2000年以來的管理制度進行了清理,，廢止不適用的管理制度33個,。二是建立了系列保廉制度體系。如：全面落實《電力建設總公司各級負責人年度業(yè)績考核管理辦法》,、《干部選拔任用辦法》,、干部輪崗交流制度和《三項談話制度》等系列監(jiān)督制度。積極參與對公司新提拔的干部和二級單位領導班子的考核考察工作,，并對新提拔和試用期滿的干部進行廉政談話和廉政知識測試,。三是針對公司經(jīng)營管理中存在的問題，制定了《公司分包商資質(zhì)審查與準入管理辦法》,、《公司分包商考核評價管理辦法》,、《公司物資采購管理辦法（試行）》、《公司周轉(zhuǎn)性材料管理辦法（試行）》等管理規(guī)定,，形成“用制度管權,、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制,。四是全面貫徹落實公司各項管理制度和“三重一大”集體決策制度,。認真開展專項活動,，對執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況進行了自查,，發(fā)現(xiàn)和研究存在的問題，對現(xiàn)行15個制度繼續(xù)沿用,，并逐步修改完善《職工獎懲條例》,、《領導干部離任審計辦法》等5個制度，促進公司健全各項重大制度,，形成決策權,、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力運行機制,，拓展從源頭上防止腐敗的工作領域,，不斷加強對領導人員的管理和監(jiān)督，督促其正確履職和規(guī)范用權,。