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勞動模范事跡材料篇一

“勞動模范”是每個社會應(yīng)該崇尚和學(xué)習(xí)的精神典范,。他們不僅是工作中的表率，更是一種人生態(tài)度的體現(xiàn),。在山東,，“勞動模范”這個稱號被賦予了很多優(yōu)秀的人。他們的事跡不僅激勵著我們吃苦耐勞的精神,，還讓我們意識到,，無數(shù)個不屈不撓的決心，才是人生中最有價值的追求,。

第二段：事跡介紹

資深工人陳金林,，退休退休后依然兢兢業(yè)業(yè)，用自己的實際行動踐行著勞動模范的精神,。他通過創(chuàng)新技術(shù),，不斷改善產(chǎn)品質(zhì)量，在行業(yè)中贏得了赫赫聲譽,。獨龍江旅游職業(yè)學(xué)院的教師郭鵬海,，用自己的雙手創(chuàng)造了一個不同凡響的教學(xué)實驗室，勇于攀登高峰,，呼吁年輕人要勇敢夢想,、挑戰(zhàn)極限。這些勞動模范的事跡鼓舞著我們勇敢面對人生挑戰(zhàn),，愿意在勞動的道路上堅定前行,。

第三段：心得體會

在追求勞動模范的過程中，我們需要學(xué)習(xí)的是：堅強的意志力,、刻苦的工作態(tài)度和追求卓越的精神品質(zhì),。勞動，是我們?nèi)松行枰粩嗯Φ囊患虑?。有時候它是痛苦的,、辛勞的,，但這種痛苦乃是輝煌的開端,。在追求勞動模范的過程中，我們需要不斷努力,，要有自己的追求,、夢想和目標(biāo),。不怕吃苦累最重要的是保持積極心態(tài)，保持奮斗的信仰,，要成為那個人人矚目的最閃耀的典范,。

第四段：思考

勞動模范的精神是弘揚人類文明的重要組成部分。通過學(xué)習(xí)這些勞動模范,，我們將更好的融入社會,，樹立起正確的人生觀和價值觀。在這個不斷變化的年代,，我們不僅需要想盡一切辦法增加財富的積累,，更需要滿足我們內(nèi)心深處的追求——追求精神層面的延伸。因此,，我們也許可以更好地拓展自己的人生,，走向?qū)儆谧约骸皠趧幽７丁钡娜松缆贰?/p>

第五段：結(jié)語

“勞動模范”這個稱號看起來光榮而遙不可及，但實際上只要我們每個人肯付出心血,，肯下一份心力,，多一份耐性，多一份心意,，就完全可以讓自己成為一個“勞動模范”,。終于，讓我們跟隨勞動模范們的足跡,，懷抱遠大的夢想,，堅定自己的步伐，在勞動中追尋屬于我們自己的美好人生,！

勞動模范事跡材料篇二

___,，男，漢族,，_人,，_年12月出生，_年4月參加工作,，_年12月加入中國共產(chǎn)黨,，大專學(xué)歷，20__年調(diào)到發(fā)展秦皇島分公司工作?，F(xiàn)任發(fā)展秦皇島分公司副經(jīng)理,，兼任首鋼工程項目部經(jīng)理。他嚴(yán)格以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，吃苦在前享受在后,，全身心地撲在分公司的生產(chǎn)管理工作上，擔(dān)任項目經(jīng)理六年來始終堅守在生產(chǎn)一線,，為分公司的生存與發(fā)展做出了突出貢獻,。

二,、主要業(yè)績

1、全力支持經(jīng)理工作,，生產(chǎn)經(jīng)營工作成績顯著

擔(dān)任秦皇島分公司副經(jīng)理__年來,，竭盡全力支持經(jīng)理工作，分別在秦皇島,，唐山,、曺妃甸等地主持完成大小工程項目施工68項，其中首京唐公司鋼鐵廠1580熱軋廠樁基工程,、首鋼渤海家園生活區(qū)cfg樁基工程,、首鋼京唐公司1_燒結(jié)機等cfg樁基工程、首鋼二冷軋車間基礎(chǔ)工程,、首京唐北排泵站基坑支護及地基處理工程,、首京唐帶鋼剪切配送中心樁基工程等a類工程項目16項，累計完成產(chǎn)值2.5億元,，實現(xiàn)利潤1450萬元,。尤其是20__年以來兼任首鋼工程項目經(jīng)理以來，做為項目帶頭人,，他始終用共產(chǎn)黨員特有的嚴(yán)謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工,，他帶領(lǐng)項目部全體員工一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下,，首鋼項目部的全體職工能夠團結(jié)一致,，奮力拼搏，使項目部的凝聚力不斷加強,，項目部近五年累計總產(chǎn)值達1.7億元,，實現(xiàn)利潤1226萬元，有效增強了分公司的綜合實力,，使分公司的社會信譽和地位得到了很大的提高,，職工能夠安居樂業(yè)，職工隊伍相對穩(wěn)定,。他本人也多次被評為公司先進生產(chǎn)者,、優(yōu)秀項目經(jīng)理和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2,、為安全生產(chǎn)嘔心瀝血

李彥博同志在主持生產(chǎn)管理過程中,，十分重視安全生產(chǎn)，始終把安全,、質(zhì)量放在第一位,，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程。為了不放過任何不安全因素，及時消除隱患,，作為項目經(jīng)理，他更是認真堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深刻領(lǐng)會“安全責(zé)任重于泰山”的含義，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,，使分公司安全生產(chǎn)工作取得了良好的成績,，20__年分公司為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略把主要市場放到了生產(chǎn)和生活條件極差的曹妃甸首鋼新址上。當(dāng)時因首鋼新址剛吹填成島,，沒有植被,，加上四季不斷的海風(fēng)形成整天不斷的沙土飛揚現(xiàn)象。宿舍的床鋪上每天都是一層沙土,，就連吃飯時也克服不了沙土的侵擾,。為了鼓舞同志們的士氣，把好安全生產(chǎn)與技術(shù)質(zhì)量關(guān),，他親自擔(dān)任了該項目部經(jīng)理,，并始終堅守在生產(chǎn)一線。在日常工作中,，他利用生產(chǎn)早會和晚會及安全生產(chǎn)活動日等有利時機,，組織職工進行安全規(guī)程的學(xué)習(xí)，他除重視對安全員的教育管理外,，結(jié)合各機臺機長崗位職責(zé)的具體要求,，完善安全生產(chǎn)責(zé)任書，對每位員工簽做出安全承諾,，通過層層分解崗位責(zé)任,，明確了每各崗位人員的安全職責(zé)范圍，做到了安全工作有章可循,。在認真學(xué)習(xí)上級下發(fā)安全生產(chǎn)文件精神的基礎(chǔ)上,，針對生產(chǎn)實際，經(jīng)常開展事故案例的剖析,，從中吸取教訓(xùn),，達到舉一反三的目的。針對鉆機作業(yè)中可能出現(xiàn)重大安全隱患,，他對各機長提出了設(shè)備周重點部位檢查制,，做到設(shè)備隱患提前預(yù)防，避免了設(shè)備事故的發(fā)生,。在指揮工程機械司機從事生產(chǎn)作業(yè)時,，他從不忘記交待危險點和安全注意事項。在施工現(xiàn)場，他為預(yù)防雨季和冬季生產(chǎn)車輛發(fā)生側(cè)滑與沉陷,，他重視施工現(xiàn)場的泥漿及廢水管控與排放,，并及時組織對現(xiàn)場的車輛通道的維護確保了施工現(xiàn)場各種車輛與設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。在他擔(dān)任秦皇島分公司主管生產(chǎn)以副經(jīng)理并兼任首鋼項目部經(jīng)理7年以來分公司無任何安全事故發(fā)生,。

在管理所承攬的各項首鋼工程項目過程中,，連續(xù)七年來他始終都堅守在生產(chǎn)一線，沒有一次連續(xù)48小時離開工地,，有時20多天不回家一趟,，多次受到首鋼工程部及冷軋作業(yè)部的多次表揚。今年7到9月他老父親病重住院期間正趕上首鋼成品門橋基礎(chǔ)工程生產(chǎn)中出現(xiàn)技術(shù)難題,，他沒能長時間守在父親病床前,，有時抽時間到醫(yī)院看看也是當(dāng)天返回工地，直到他父親病逝時也沒看到老人最后一眼,，他心情悲痛萬分,，可是他沒有把工地放下，在他的帶領(lǐng)下,，優(yōu)質(zhì)高效地完成了該項目任務(wù),。他一慣重視安全生產(chǎn)，所主持的曹妃甸首鋼項目部連續(xù)兩年被評為總局安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組,。他擔(dān)任分公司生產(chǎn)副經(jīng)理以來,，分公司的生產(chǎn)過程中沒發(fā)生過任何事故，安全生產(chǎn)管理成效顯著,。

不怕苦不怕累,，但他十分關(guān)心員工的勞動保護，他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù),，在資金不足時,，總是優(yōu)先解決一線職工的勞保福利，使在工作人員感覺踏實安全,。多年來,，廣大職工的普遍好評。

3,、為加強精細化管理不辭辛苦摸爬滾打,，節(jié)支降耗成績顯著

李彥博同志不怕辛苦，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，從事基礎(chǔ)工程生產(chǎn)管理20多年,，在控制生產(chǎn)成本，提高技術(shù)質(zhì)量和安全高效生產(chǎn)等方面都總結(jié)積累了豐富的管理經(jīng)驗,。為了進一步控制不必要的生產(chǎn)支出,，全面降低生產(chǎn)成本提高項目整體效益,，他不分晝夜在施工現(xiàn)場觀察摸索降低費用增加收入的有效途徑。為了不放過任何節(jié)能降耗增加效益的細節(jié)觀察,，他經(jīng)常把車停在工地旁邊,，在車上過夜。他經(jīng)過細心觀察,，根據(jù)首鋼新址的地層結(jié)構(gòu)特點創(chuàng)造了原地挖坑攪拌,、圍池晾曬的渣土處理方法。這一做法不僅減少了大量的泥漿外運的費用,，而且也解決了回填過程中的買土及運輸費用。經(jīng)過他的不懈努力終于得到了可喜的回報,。20__年以來在曹妃甸各項工程中科學(xué)安排施工工序,，合理利用現(xiàn)場資源，嚴(yán)格控制成本費用,，與在同時施工的其它各家施工隊伍相比,，生產(chǎn)成本相對降低5%。僅20__至20__四年就為公司節(jié)約資金近百萬元,。有效有擴大了分公司利潤空間,，同時也提高了分公司在首鋼市場的競爭能力。

4,、在生產(chǎn)管理中嚴(yán)抓質(zhì)量,，重視進度，得到業(yè)主的高度信任,，為分公司贏得市場做出貢獻

擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理以來,，不僅注重安全生產(chǎn)，他始終把生產(chǎn)質(zhì)量當(dāng)成企業(yè)的生命,，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，在他主持的首鋼京唐北渠泵站土方、降水基坑支護工程榮獲中國冶金建設(shè)協(xié)會的qc小組一等獎,，首鋼二冷軋車間基礎(chǔ)工程和首京唐一熱軋帶鋼剪切配送中心樁基工程獲得公司優(yōu)質(zhì)工程二等獎,。在主持生產(chǎn)工作中每當(dāng)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)高、難度大,、時間緊,、任務(wù)重的生產(chǎn)任務(wù)時，他也從來沒有退縮過,，關(guān)鍵時刻總是能沖鋒在前,。通過合理安排科學(xué)調(diào)度及時完成生產(chǎn)任務(wù)。20__年,，在首鋼縱橫剪切車間基礎(chǔ)工程項目中,，由于時間緊作業(yè)條件差,，同時進場的另外兩家公司都向業(yè)主提出了不能按時完成任務(wù)的磋商，卻當(dāng)場保證按時完成任務(wù),，并在實際施工中,，他帶領(lǐng)項目部全體職工，帶頭發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,，并巧妙利用現(xiàn)場條件,，有序安排鉆機、吊車,、鏟車及鋼筋作業(yè)組安排生產(chǎn),，有效提高作業(yè)效率。結(jié)果使工程保質(zhì)保量提前五天完工,，遠超其它兩家公司進度,。就這樣出色地完成了一項又一項重大的工作任務(wù)。他帶領(lǐng)的團隊實干能干的精神給業(yè)主留下了深刻印象,，為秦皇島分公司樹立了良好形象,，同時為以后贏得更大市場打下了堅實基礎(chǔ)。

5,、重視提升職工隊伍素質(zhì)

自擔(dān)任首鋼項目部經(jīng)理以來,，一直將提升項目員工的整體素質(zhì)放在首要的位臵上，下大力氣對職工進行各方面的培訓(xùn),，他親自制訂詳細的培訓(xùn)計劃,，使培訓(xùn)工作做到了有計劃、有步驟,，確保培訓(xùn)率,、培訓(xùn)合格率;另一方面他在培訓(xùn)方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術(shù)骨干參加上級部門舉辦的各類培訓(xùn)班,，二是在施工工地組織現(xiàn)場培訓(xùn),，不斷把新技術(shù)、新規(guī)范傳遞給職工,，使他們及時了解國家及行業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn),，有效提高了項目部職工的崗位技能。

6,、積極捕捉工程信息,，努力為擴大公司業(yè)務(wù)做貢獻幾年來李彥博同志跑遍了東北、華北地區(qū),，利用他自己各方面的關(guān)系,，積極捕捉工程信息，承攬工程業(yè)務(wù),，三年來為分公司承攬工程產(chǎn)值兩千多萬元,，為秦皇島分公司連續(xù)七年完成上級下達的經(jīng)濟指標(biāo)做出了貢獻,。為分公司穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

三,、分公司推薦意見

經(jīng)秦皇島分公司黨政班子研究,，認為李彥博同志符合公司勞動模范的參評條件，同意推薦李彥博同志參加公司20__年度勞動模范的評選活動,。

他認同“富不過三代”的觀點,。他說，他不考慮把錢財留給子女,，而是要為每一位員工提供優(yōu)厚的福利待遇,。要讓員工，首先是銷售人員先富起來,，所以他提倡“小河有水大河滿”,，而不是“大河有水小河滿”。他認為,，員工富了,，“__”才會富,。作為老板,，他在企業(yè)內(nèi)部一直實行“藏富于民”的政策。

以培養(yǎng)富翁為己任

曾經(jīng)有一位著名的經(jīng)濟學(xué)家分析得出結(jié)論,，中國的民營企業(yè)平均壽命為2.7年,。作為民營企業(yè)的__公司，如今已經(jīng)成功運行了13個年頭,。在企業(yè)成功背后,，必定有企業(yè)家獨到的經(jīng)營理念，而__公司董事長,、上海市勞動模范,，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領(lǐng)著企業(yè)不斷壯大。

作為私企老板,，那獨特的財富觀緣于何處?他何以將培育富翁為己任?帶著疑惑,，記者走近，探個究竟,。

寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設(shè),，除了盆景花卉，其余全是書籍,。50開外的,，腳穿布鞋，身著工作服,，臉上洋溢著謙和的微笑,，一介平民書生形象,。采訪他像是在聽他講述與職工共創(chuàng)財富的故事。

下海,，實現(xiàn)自己人生價值

下海是在1992年,，在此之前他是上海膠帶廠的銷售員。小時候他父親被打成右派,，他的理想和人生目標(biāo)的實現(xiàn)也因此屢屢受挫,。年輕時候的曾經(jīng)在上海膠帶廠經(jīng)歷過三班倒、為國企的產(chǎn)品搞銷售……25年默默為國企奮斗的經(jīng)歷壓抑了他自我發(fā)展的念頭,，同時也培養(yǎng)了他自我奉獻的精神,。

伴隨著上海膠帶廠的股份制改造，從國有企業(yè)一路走來的,，在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中萌發(fā)了實現(xiàn)自我價值的念頭,。然而，促使他毅然跳槽的那個動因,，至今談?wù)撈饋?，仍舊使他憤然。那一年,，43歲的毅然跳槽離開行將上市的上海膠帶股份有限公司,，開始籌建__公司。在此期間,，他找房子,，招員工，蓋了14個圖章,，騎破了一副摩托車胎,，終于成功創(chuàng)辦滬港合資的__膠帶制品有限公司，成為董事長和總經(jīng)理,。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,，好學(xué)的還在此期間獲得了工商管理的碩士學(xué)位。

創(chuàng)業(yè),，幫助同伴變成老板

1998年,，已經(jīng)完成原始積累的，在年底對先進的表彰和獎勵中,，引發(fā)了對自身業(yè)績的思考：自己起早貪黑為企業(yè)建功立業(yè),，為何從未有人提他為先進?答案不言而喻：他是老板。老板就是沒有名份的先進和標(biāo)兵,。悟出了其中的道理后,，他的經(jīng)營理念也隨之轉(zhuǎn)變。要讓標(biāo)兵都變成老板,，讓大家共同富有,，讓更多的人來當(dāng)家理財,。于是，他突發(fā)奇想,，把自己的股份送給那些標(biāo)兵,。除了幫助他們變富，當(dāng)然更寄希望于通過此舉和他們一起把企業(yè)搞大,。為此,，他設(shè)計了9個具有獨立法人資格的分公司，分公司經(jīng)理占有總公司贈與的股份,，持股5年后,，就可以在總公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，或由集團公司收購,。

就這樣,，硬是把公司1000萬元股份的20%送給了下屬的標(biāo)兵，讓他們也成為股東,。就這樣,，__公司的老板從1個變成了10個。3年過去了,，資產(chǎn)增值到了5000萬,。回憶那段歲月,，深有感觸地說,，這些年,，__公司之所以能夠迅速發(fā)展,，主要是得益于這一重大決策。

成功,，小魚吃起了大魚

小河有水大河滿在市場經(jīng)濟大潮中,，小魚吃大魚的故事并不多見，然而,，當(dāng)時連小魚都說不上,，只能是算作小蝦的__公司，在發(fā)展不到10年的時間里,，就把被業(yè)內(nèi)公認為“大魚”的上海膠帶公司,，遠遠地甩到了后面。

__年,，上海膠帶股份公司在崇明的聯(lián)營廠房,，被銀行當(dāng)作抵押物資，由華夏拍賣行舉行了三次拍賣會而沒有找到買主,。聽說后,，出資200萬元買下了這家倒閉的聯(lián)營廠,。在此基礎(chǔ)上，他還追加了3000萬元,，引進了先進的生產(chǎn)流水線,，把這家倒閉的工廠改造成為一流的現(xiàn)代企業(yè)。__年,，__公司的營業(yè)額突破了3個億的規(guī)模,，已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地進入了全行業(yè)中第三名的位置。

誠信,，“陽光老總”的無價財富

企業(yè)發(fā)展了,，不忘回報社會，他樂善好施,，捐款幫困,，出資金額達到500多萬元。不僅如此,，他還捐資建立了“青少年陽光教育基地”,，以挽救失足少年。由此,，獲得了“陽光老總”的美譽,。也就是這個“陽光老總”，為他贏得了一批又一批的客戶,。去年夏天,，__公司的營銷人員到馬鋼股份公司洽談業(yè)務(wù)?？蛻粽f,，我們不了解__，但聽說過“青少年陽光教育基地”,。當(dāng)了解到上海那個“青少年陽光教育基地”就是__集團老板出資建立時,，那位客戶義無返顧地和__簽署了大額定單,。

__公司從一家名不見經(jīng)傳的民營企業(yè),，成為全國膠帶行業(yè)佼佼者，其中,，公司良好的社會信譽一直在為企業(yè)的業(yè)務(wù)推波助瀾,。多年來,，人民銀行上海分行一直評定該集團為2a級財務(wù)信用等級。同時,，集團還擁有上海銀行“小巨人”的證書,。有了這個證書，無須任何擔(dān)保條件，__集團就可以隨時在上海銀行借貸1000萬元的資金,。也是憑借著公司的良好信用,，公司銷售資金的支付，都是以6個月匯票形式兌現(xiàn),，客戶對此從未有過疑義,。在集團公司內(nèi)，分公司資金可以在集團公司內(nèi)靈活調(diào)度,。因此,，公司一般不缺資金，就是連上海銀行1000萬元授信額度,，公司也很少利用,，但是，作為公司的無形資產(chǎn),，它的作用滲透了公司全部的經(jīng)營,。

藏富于民的財富觀

作為經(jīng)營了10多年民營企業(yè)的老板，確實富有,。他對自己的財富非常知足,。在解釋他的個人的財富觀時，他幽默地引用“宿命論”觀點來表述,。他認同“富不過三代”的觀點,，他說，他不考慮把錢財留給子女,，而是要為每一位員工提供優(yōu)厚的福利待遇,。要讓員工，首先是銷售人員先富起來,，所以他提倡“小河有水大河滿”,，而不是“大河有水小河滿”。他認為,，員工富了,，__才會富,。作為老板,，他在企業(yè)內(nèi)部一直實行“藏富于民”的政策。

談到未來,，說,，他還有一個宏大的造福于民的計劃：建一個公益性的圖書館、辦一所學(xué)?！@是市勞動模范,、市優(yōu)秀建設(shè)者榮譽稱號獲得者拓展“錢途”的下一個目標(biāo)。

在美麗的渤海之濱秦皇島,，有一座全市最大的流通企業(yè)——秦皇島市海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場,。這里曾經(jīng)是一片廢墟地,，是黨的改革開放的好政策使它生存、發(fā)展,、壯大,。它的建設(shè)與管理者就是全國勞動模范、河北省第十屆人大代表,、秦皇島市人大常委會委員,，曾獲全國五一勞動獎?wù)拢s獲農(nóng)業(yè)部第四屆,、第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家,，省委、省政府,、市委,、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”及“農(nóng)村優(yōu)秀實用人才”等榮譽稱號。

一,、市場管理取得驕人成績

是農(nóng)民出身,，他對農(nóng)村有深厚的感情。從生產(chǎn)隊長,、村長到企業(yè)負責(zé)人,，每個角色他都干得有聲有色，得到了廣大村民和領(lǐng)導(dǎo)的認可,。1992年初,，他以鎮(zhèn)人大代表的名義建議，在205,、102國道交匯處建一處批發(fā)市場,，馬上得到鎮(zhèn)人大主席團的認可，通過多方協(xié)調(diào),，最終得到市,、縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，這個市場終于建起來了,，而且鎮(zhèn)黨委,、政府把他作為人選調(diào)往海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場任總經(jīng)理。市場建設(shè)初期一無資金,，二無設(shè)備,，只有一塊閑置的土地，在這種環(huán)境下,，他憑著多年來在企業(yè)界的信譽,，借來了施工用的鋼材和玻璃鋼瓦，憑著干啥就要干好啥的信念整整21天沒回過一趟家，指導(dǎo)一群創(chuàng)業(yè)者在43天的時間里,，在一片廢墟上,，建起了占地40畝地的批發(fā)市場。建場初期沒有經(jīng)驗,，他就協(xié)調(diào)方方面面關(guān)系學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗,，把買賣顧客當(dāng)做上帝，多方為來場群眾著想,。從最初商戶,、百姓不樂意來市場經(jīng)營，很快得到人民群眾的認可,。他憑著高度的敬業(yè)精神和卓越的管理才能,，把全部身心和精力都獻給了他熱愛的這份事業(yè)，帶領(lǐng)當(dāng)時僅有的8個農(nóng)民,，白手起家,、艱苦創(chuàng)業(yè)，克服重重困難,，一干就是17年!終于使市場像滾雪球般發(fā)展壯大起來,。一年一個臺階一年邁出一大步，經(jīng)濟效益連年遞增,，市場總收入實現(xiàn)了1788萬元,，交易額達到了38.6億元。市場被農(nóng)業(yè)部授予“菜籃子工程農(nóng)業(yè)部定點鮮活農(nóng)產(chǎn)品中心批發(fā)市場”,、“全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”,，被國家統(tǒng)計局、商務(wù)部,、中國商業(yè)聯(lián)合會授予“全國二十大農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)交易市場”,，被農(nóng)業(yè)部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局等幾部委授予“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開拓創(chuàng)新獎”，被省委,、省政府授予“河北省精神文明單位”,。17年的建設(shè)，17年的發(fā)展,，帶來了17年的輝煌17年來,，市場經(jīng)歷了一次搬遷五次擴建，占地從原來的40畝,，發(fā)展到221畝,，員工增加到140人，總資產(chǎn)達到5000多萬元,。依托市場，一手托兩家，一邊是農(nóng)民,，擔(dān)負著幫助農(nóng)民銷售農(nóng)產(chǎn)品,、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重任，一邊是市民,，他擔(dān)負著穩(wěn)定市場,、平抑物價、豐富市民菜籃子的重任,。如今市場已成為全市最大的菜籃子,、米袋子、肉類批發(fā)集散地,，擔(dān)負著全市280多萬人民及各大休療單位的糧油肉蛋菜等農(nóng)副產(chǎn)品的供應(yīng)任務(wù),。

二、帶著一顆赤誠的心為廣大農(nóng)民服務(wù),，誠信贏天下

眾所周知,，海陽農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場每天要面對的是來自全國各地成千上萬的客戶，這些客戶基本上都是來自于社會的最底層,，這些人絕大多數(shù)是農(nóng)民,，還有下崗沒工作的，那么管理好這些客戶,，讓他們在市場遵紀(jì)守法地經(jīng)營靠什么?體會是市場必須有一個寬松的環(huán)境,，給農(nóng)民和客戶創(chuàng)造一個好的交易空間，讓農(nóng)民真正體會到到市場如到家一樣的感覺,，如果這些做到了,，農(nóng)民愿意來，那市場就會越做越大,，越做越強,。市場17年的發(fā)展中，發(fā)生了很多事,，在處理這些事中,，堅持這樣一個原則：對客商，用制度來約束,，用法律來保障,，用服務(wù)來感化。

保護客戶利益是海陽市場長期以來的服務(wù)宗旨,，市場的職工人人都是市場的110,，對待每位客戶都要有求必應(yīng)，有難必幫,。98年,，就制定出了凡是在市場經(jīng)營的客戶,，貨物丟失的、車輛被損事件,，證據(jù)確鑿的,，市場都先賠付后解決，這條承諾,，話既說出去了,，就要算數(shù)。這些年給印象最深的就是圍場兩名賣土豆的客戶,，因為做生意互相妒忌,，一位客戶夜間把另一位客戶大汽車的四個輪胎用刀子割開口子，當(dāng)客戶舉報后,，經(jīng)過市場調(diào)查,，在沒有破案的情況下，執(zhí)行對外的承諾,，花費3900元買了四個輪胎給予賠償,，這一舉動在市場引起強烈的反映，輪胎是有價的,，但市場與客戶的感情是無價的,，市場的信譽更是無價的，而且它給市場帶來的社會效益更是無法估量的,，市場的信譽在廣大客戶中一下子扎下了根,。

千方百計讓客戶滿意在市場始終是探討和追求的目標(biāo)。在市場管理中,，市場與客戶簽定了上千份的商品租賃合同,，其中這幾年受大氣候的影響，物價上漲波動很大,，但為了信守對外的承諾,，寧可市場受損失，物價雖然漲了,，但市場對待原來租賃的客戶仍維持原合同價格不變,，不僅如此，在招標(biāo)時,，市場總是公開招標(biāo),，先講招標(biāo)事項，承諾后再招標(biāo),，不管任何攤位全是招標(biāo)管理,。由于信守承諾，一視同仁,，15年來沒有發(fā)生一起客戶因招標(biāo)向上級部門反映市場如何,、對市場工作不滿等,。

對客戶還有條不成文的保護規(guī)定，就是對特殊的困難戶,、半路出了車禍的客戶到市場來賣貨,，市場一律給予減收直至免收管理費,，讓他們感受到政府的關(guān)懷,。__年7月28日，撫寧縣深河鄉(xiāng)上不老村村民劉振國來市場賣茄子,，本人有病,，家屬開手扶拖拉機來市場賣菜，5個小時過去,，一車菜一點都沒賣,，在下邊檢查工作發(fā)現(xiàn)后由市場收購。之后讓他在村里開來特困戶證明信,，免去他500元的管理費,。多年來，全國各地的客商都知道海陽市場講誠信,，當(dāng)春節(jié)鮮菜緊俏時,，只要打一個電話過去，山東棗莊,、曹縣,、齊河、金鄉(xiāng),、廣東茂名,、海南等地的公司，需要什么蔬菜就發(fā)什么菜,，從不講先打款后發(fā)貨等事項,，這可是完全憑信任。

對客戶如此,，對職工也是一樣,，市場職工來自方方面面，但不管來自哪方面,，只要違反了制度,，就按照9000認證的規(guī)定逐條的、不折不扣地執(zhí)行,，可以說建場以來,，沒有一例職工違紀(jì)不是按照制度規(guī)定而特殊處理的，廣大職工心服口服,，體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性,，同時對職工還規(guī)定,，任何職工不準(zhǔn)拿、要客戶的商品,，這些年來在海陽市場沒有一起執(zhí)行政策不公,、處理事情不滿遭到客戶及職工投訴的事件，沒有一個職工敢從客戶那拿,、要客戶商品的,，這就是在管理方面講誠實守信看到的成果。

勞動模范事跡材料篇三

xx年的3月20日,，在***保局中層干部競聘會議上,，一位中年女性憑著豐富的工作經(jīng)驗、飽滿的工作熱情,、執(zhí)著的敬業(yè)精神,，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長,。她,，就是縣第xx屆人大代表，被很多參保職工親切稱為“湯姐”的xxx同志,。

xxx,，女，漢族,，中專文化,，生于1957年7月，1976年12月參加工作,，1999年2月調(diào)入開江縣機保局,，先后擔(dān)任機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長,。

xxx同志曾在開江縣化工廠工作,，此間，無論是廠領(lǐng)導(dǎo)還是普通職工都對其贊譽有加,，進入機保局工作以來,，幾年如一日，默默工作,，只講奉獻,，不求索取。為推進全縣機保工作,，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率,、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻,。

1999年2月,，xxx同志剛剛調(diào)入縣機保局,，被分配到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點,，她還來不及熟悉情況,，就投入到了緊張的工作之中，起早摸黑,，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),，與郵政、銀行,、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜,。為了保證工作進度,，常常放棄星期天,，犧牲節(jié)假日。xx年3月,，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、牧科站、農(nóng)機站職工的參保問題,，已是統(tǒng)籌股股長的她積極爭取縣衛(wèi)生局,、畜牧局、農(nóng)機局的支持配合,，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣傳政策，逐個單位甚至逐人地去動員,，一個月內(nèi),，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保,，為實現(xiàn)社保自救,，進而實現(xiàn)全縣機關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻。為了征收保險費,，再遠的單位也必定親自前往,，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ?，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話,。xx年底,，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴(yán)重,，為扭轉(zhuǎn)這一局面,，xx年起,，她花大力氣，下狠功夫,，針對重點,、難點單位，運用“泡蘑菇”的辦法,，給幾所醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)講清了政策,，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎(chǔ),。同時，為了保證機保工作的順利開展,，在局內(nèi)辦公經(jīng)費相對吃緊的情況下,，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

工作中,，xxx同志總是待人熱情,，以幫助別人為最大快樂。倡導(dǎo)并身體力行使用文明用語,，對前來辦事的群眾“讓一個座,、遞一杯茶，問一聲好”,，對年邁體弱的離退休職工,，接上樓，扶下梯,，送出門,，被無數(shù)參保職工親切地稱為“湯姐”。

xx年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的改革,，全縣分流了170余名人員,，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消除矛盾,，維護社會穩(wěn)定,。于此，她一方面查文件,、找政策,，給局領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，一方面積極主動地與分流人員取得聯(lián)系,，了解他們的情況，掌握他們的思想動態(tài)，給他們理思路,，出點子,。同時，利用縣人大代表的身份,，以議案、提案形式為分流人員呼吁,，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,。截止xx年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù),。分流以后,，部分人員轉(zhuǎn)入社保,，部分人員以個人身份繼續(xù)在機保局參保，取得了劃解矛盾于無形,，維護穩(wěn)定于未然的良好效果,。

要想干出一番事業(yè),，總要付出過人的心血和汗水,，xxx同志憑著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上,，創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值,，展示了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生機和嶄新風(fēng)貌,，無怨無悔的把自己的青春,、智慧和力量獻給了機保事業(yè)。

勞動模范事跡材料篇四

作為當(dāng)前社會經(jīng)濟最基礎(chǔ)的生產(chǎn)力,，勞動力的作用是無可替代的,。在我們的生活中,，數(shù)量眾多的勞模是人民群眾的楷模，他們用自己的雙手,，創(chuàng)造了眾多可歌可泣的事跡,，他們所取得的成就,，不僅僅令人矚目，更是給我們帶來了深刻的啟示,，下文將從頭部,、身體,、手、腳和尾巴五大方面,，對山東勞動模范事跡做一番述評。

1. 頭部——明確目標(biāo)

山東省勞動模范中,，有許多成功的人士，其背后得益的最大因素,，正是他們對自己的生活有一個明確的規(guī)劃和目標(biāo),。例如,，山東省石家莊市愚蠢電器有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理，就是由于他對自己生活規(guī)劃的明確和創(chuàng)新的思維方式,，獲得了各方的認可,。他向大家展示了強烈的愿望和意愿,，決心做出壯舉和轟轟烈烈的求實實踐,。因此,，明確目標(biāo)是山東勞模取得成功的頭號要素,。

2. 身體——鍛煉自己

對于一個勞模來說,，身體的鍛煉和健康狀況,，是取得成功的關(guān)鍵,。在“山東省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者之中,，有一位年屆五十的濰坊局第二工程公司的裝載機司機，他靠著低頭和彎腰的工作姿態(tài),，以及駕駛技術(shù)的嫻熟,，贏得了眾人的尊敬,。他的身體素質(zhì)不僅僅比同齡人優(yōu)異,，更是經(jīng)常進行勇敢堅定的工作,，因此人們稱他為“硬骨頭”,。正是他頑強的身體狀況,，才成就了他取得的巨大成功。

3. 手——技藝精湛

在當(dāng)前的市場經(jīng)濟中,，技能是十分重要的,?？梢哉f,，沒有高超的手藝,，就沒有高端的生產(chǎn)力,，也就沒有更為繁榮的經(jīng)濟,。在山東省龍口市墩海村,，有一位名叫張衛(wèi)國的勞模，他擁有超強的織機技能,，通過自己的不懈努力,，實現(xiàn)從“挑剔”到“推崇”的華美蛻變。由于他迅速掌握了織機的多項技巧,，并發(fā)揚決心,，毅然撇開微小的舒適感,，因此,，實現(xiàn)了織布速度,、效率的大幅度提升,。在手藝上,，張衛(wèi)國的成功便是來自于細心而精湛的技藝和態(tài)度,。

4. 腳——勇于開拓

勞動是一個動態(tài)的過程，在過程中,，要擁有勇氣和魄力,不畏懼險阻而向前走。在山東省青島市城陽區(qū)金口海濱度假村,，有一位勞模叫陸昌明,，他的取得成功的旅程就是一次光輝的開拓之旅,。在勞模的理念中,，其中最主要的一項,，就是對未知境地的探險和勇氣的表現(xiàn),。陸昌明成功的技能不僅運用在地面的逆轉(zhuǎn)、配置的蘭卡多廣場,，更是在懸崖峭壁,、險峻的地形上發(fā)揮優(yōu)秀的才干,，讓游客沉浸其中。因此,，腳步的堅定，是勞模獲得成功的充分條件,。

5. 尾巴——誠實守信

對于一個取得成功的勞模而言,，重要的是獲得最后的勝利,。這個勝利雖然已經(jīng)被我們夸贊了無數(shù)遍，但是他們達到成功的一個最關(guān)鍵動力仍然是對真誠守信的認識,。例如,，在山東省濱州市陽信縣傅莊鄉(xiāng)煙草生產(chǎn)隊隊員何文寶的事跡中,，他的勞模品德因誠實和守信,，獲得廣泛的社會認可,。用工方和買家都對他充滿信心,，購買返肥作物和轉(zhuǎn)基因玉米品種,，而他作為煙農(nóng)的業(yè)績?nèi)匀槐３职霐?shù)以上的遠超份額,。這展示了一位勞動模范，在集體團隊中所顯現(xiàn)出的誠信品質(zhì)和核心理念,。

結(jié)論

總之,，勞模的成功和勝利，是源于自我驅(qū)動的凝聚力,、個人信念的堅定和聯(lián)合協(xié)調(diào)的努力精神,。只有當(dāng)我們自覺的承認這三個方面的平衡和關(guān)系,，直接對聯(lián)合體內(nèi)的工作進行調(diào)整，才能最大限度的發(fā)揮勞模的優(yōu)秀和敢為人先的勇氣,，同時為人民群眾默默奉獻,，創(chuàng)造物的價值,。

勞動模范事跡材料篇五

在年輕職工心中,，他是一位慈祥的長者;在領(lǐng)導(dǎo)眼里，他是辛勤工作的“老周”;而在同行看來,，他則是一名不折不扣的高級專家,，國家糧食學(xué)術(shù)會議現(xiàn)場經(jīng)常出現(xiàn)他的身影,。他就是全國糧食系統(tǒng)先進工作者,，北京市糧油食品檢驗所所長周光俊同志。

周光俊,，男,，1947年6月出生,，中共黨員，教授級高級工程師,。1983年他從清華大學(xué)化學(xué)系畢業(yè)到北京市糧油食品檢驗所工作,，至今過去了23個年頭,，當(dāng)年初出茅廬的大學(xué)生如今已經(jīng)成長為一名教授級高級工程師,。個人謙遜和勤奮的品格,，加上扎實的專業(yè)功底,，周光俊在短時間內(nèi)便脫穎而出，成長為技術(shù)骨干,。20年的時間里,，周光俊始終忙碌在科研第一線，幾乎達到了忘我的境地,。這一點,，他的司機姜師傅最有感受,，“周所長經(jīng)常是早上提前一個多小時進入辦公室，晚上更是沒點”,。在物欲橫流的經(jīng)濟社會,，很少有人能夠潛心鉆研,，更多地是頻繁出沒于社交場所,。曾經(jīng)有人對周光俊說：“你就是個傻老土,，當(dāng)著所長還這么辛苦,，值當(dāng)嗎?”他的回答卻擲地有聲：“科研就是我的生命,，值,。”周光俊的刻苦鉆研,，換來的是豐碩的研究成果，至今他還是北京地區(qū)唯一一名糧油質(zhì)檢專業(yè)的教授級高級工程師,，并兩次入選“北京市高級專家數(shù)據(jù)庫”,。

隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,，人民生活水平的不斷提高，各種新型糧油產(chǎn)品紛紛面世，這也給糧油質(zhì)檢工作提出了更新,、更高的要求,。周光俊堅持深入科研一線現(xiàn)場辦公，減少冗余環(huán)節(jié),，少開會,、開短會,，確保時間最大限度地用于研究工作,，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高工作效率,。近幾年，北京市糧油食品檢驗所承擔(dān)了一些新科研項目任務(wù),，為確保成功,，周光俊帶領(lǐng)技術(shù)人員傾注了大量心血,。

1998年,，北京市市場銷售的面粉出現(xiàn)濫用添加劑現(xiàn)象,，消費者反映強烈，市政府要求對此問題進行調(diào)查,。北京市糧食局決定由周光俊同志主持“面粉改良劑過氧化苯甲酰測定方法的研究”科研項目,。為了順利完成這一課題,，他不停地學(xué)習(xí)、研討,、試驗，再學(xué)習(xí),、再研討,、再試驗,。也不知度過了多少個不眠之夜,，翻閱了多少本中外專業(yè)書籍,，組織,、協(xié)調(diào)、參與了多少次研制技術(shù)論證工作,，更不清楚多少個節(jié)假日是在辦公室度過的,。在他的不懈努力下,，最終圓滿解決了面粉中增白劑沒有相應(yīng)檢驗標(biāo)準(zhǔn)的問題，并對北京市銷售的面粉增白劑含量進行了監(jiān)督檢測,，對全國10個省市銷售的面粉增白劑含量進行了國家監(jiān)督抽查,。根據(jù)抽查結(jié)果,，市政府果斷采取措施,，有力地保障了消費者的利益,。目前，該項研究已被轉(zhuǎn)化為國家標(biāo)準(zhǔn),，并在全國推廣應(yīng)用,。

1998年,，周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局,、國家糧食局的委托，主持起草了《糧食陳化管理辦法》,，并參與了《糧食儲存品質(zhì)判定規(guī)則》的起草論證工作，這兩個文件現(xiàn)已作為全國陳化糧處理的規(guī)范性文件,。1999年,，周光俊受國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和國家糧食局的委托,，主持起草“小麥”國家標(biāo)準(zhǔn)。制定過程中，他不辭辛勞,，多次組織人員了解農(nóng)業(yè)部門品種發(fā)展種植現(xiàn)狀和面粉加工企業(yè),、食品行業(yè)的需求,，平衡各省要求,。國家標(biāo)準(zhǔn)的出臺為農(nóng)業(yè)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，保護國家,、農(nóng)民和企業(yè)利益,，推動糧食流通體制改革起到了積極作用,。標(biāo)準(zhǔn)公布后,，他又親自主持起草貫徹新糧食標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)教材，并對部分省市糧食收儲企業(yè)質(zhì)檢和管理人員進行了標(biāo)準(zhǔn)宣貫和技術(shù)培訓(xùn),。2019年,，為配合糧食流通體制改革工作，周光俊兩次參加國家糧食局十五攻關(guān)課題技術(shù)論證會,，參與研究國家糧食局十五攻關(guān)課題“糧食定等感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制”項目,，擔(dān)任十省小麥組組長,，組織完成小麥感官檢驗輔助系統(tǒng)的研制工作,。2019年,，為配合國家儲備糧庫重點工程建設(shè),，解決糧食檢測設(shè)備技術(shù)落后,、品種不全、陳舊老化無法滿足工作需要的問題,，作為課題組和專家組成員,，他又率領(lǐng)糧檢所技術(shù)人員與國家糧食局標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量中心共同承擔(dān)十五攻關(guān)課題“糧食質(zhì)量檢測儀器調(diào)研測評優(yōu)化定型研究”調(diào)研工作,，根據(jù)質(zhì)檢工作需要對儀器設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),、省級質(zhì)檢部門進行考察,，提出儀器設(shè)備配置方案,，并組織對儀器的型號、生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行匯集整理,，起草了政府采購標(biāo)書的技術(shù)文本,，為糧食流通體制改革提供了技術(shù)支持,。該項目的完成,，實現(xiàn)了糧食質(zhì)量檢測儀器關(guān)鍵技術(shù)裝備集成、產(chǎn)業(yè)化和示范應(yīng)用的預(yù)期目標(biāo),，對提高糧食收購檢測技術(shù)水平,、完善糧食質(zhì)量檢測體系、穩(wěn)定糧食質(zhì)量,、保證國家糧食安全具有重要作用,。

作為一名糧油質(zhì)檢專家，周光俊主持參加的科研項目還有很多,。面對這樣一位視科研為生命有收獲頗豐的學(xué)者,，同行們從來不吝嗇贊美之辭,，“周光俊,，我佩服”,。

勞動模范事跡材料篇六

俗話說：“醫(yī)生的嘴,，護士的腿”此話一點不假呀。上班后,，才體會到做護士是多么的辛苦,，值一天班幾乎要走十多公里的路程,；一個夜班下來,，兩腿經(jīng)常都邁不動步,，連續(xù)兩個夜班，腿腳都會腫的,。護士不只工作辛苦,，而且是每一個人都不情愿做的,。因為僅僅是打針輸液,，給病人端屎端尿的,，工作技術(shù)含量很低，好像任何一個人都可以來做護士的,。我們這些經(jīng)過三年學(xué)習(xí)所學(xué)的學(xué)問一點都用不上,，當(dāng)時，實在感到這個職業(yè)真的不怎樣,。遇上不講理的患者,，間或還會感到人身擔(dān)心全,，我的同事就曾被患者的家屬打過,，所幸未有嚴(yán)峻后果,。因此,，人們卑視這個職業(yè),，不情愿做這行也就是理所應(yīng)當(dāng)?shù)牧恕?/p>

后來年年都有了護士節(jié)，我們這些護士也可以揚眉吐氣了,。首先是護士的工資提高了，緊接著護士這個職業(yè)再也不象以前了,。想成為一名優(yōu)秀的護士,，則必需有過硬的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)問,，醫(yī)技操作實力，同時還須要有心理學(xué)方面的學(xué)問,。要懂得如何給病人做心理疏導(dǎo),，如何針對不同病人以及病人的不同時期指定合理的可行的安排書。就這樣,，很快的,，情愿做護士的人漸漸多了起來,。但依舊是不足以滿意病人的須要,，而且差距是相當(dāng)大的,，同時，護士隊伍的素養(yǎng)也還有待進一步提高,。

勞動模范事跡材料篇七

蘇花花生專業(yè)合作社地處江蘇省優(yōu)質(zhì)花生基地八集鄉(xiāng)八集村。當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植花生歷史悠久,，上可追溯到春秋時代,，小花生被孔子稱之為“長生果”,。2001年回鄉(xiāng)后看到了這一豐富的資源，心中暗暗高興,。當(dāng)時,，她在南京衛(wèi)崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經(jīng)理,。她的丈夫在衛(wèi)崗總公司給領(lǐng)導(dǎo)開小車，夫妻倆當(dāng)時月工資收入大概在x元左右,。但是,，李xx一心想著回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，夫妻之間發(fā)生了爭執(zhí),。她丈夫?qū)λf：“夫妻在一起可以相互照顧,，你一個人回到家鄉(xiāng)一切從頭開始，多么不容易……”可是,，她已堅定了自己的想法,。

她于2002年只身一人回到家鄉(xiāng)——xx縣八集鄉(xiāng),。當(dāng)時,，一無廠房，二無資金,，只有花生這一資源,。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢？她憑借著自己在外地的市場銷售經(jīng)驗，找準(zhǔn)公司發(fā)展的著力點。首先搞好基層建設(shè),，打造多種經(jīng)營模式，與縣潤農(nóng)連鎖,、蘇果等商超長年簽訂銷售合同,。除了往江、浙,、滬一帶銷售原材料的同時,，更注重產(chǎn)品的精包裝，包裝上了檔次,，普通的小花生經(jīng)過包裝后搖身一變，真的變成了消費者所需求的養(yǎng)生保健“長生果”,。

她于2002年6月創(chuàng)建了蘇花食品有限公司,，打造“蘇花”牌小花生,，其中有咸干花生,、五香花生,、黑花生,、酒鬼花生、小花生油等系列產(chǎn)品,。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產(chǎn)品、江蘇省著名商標(biāo)之后,，她為了提高廣大農(nóng)民的收益,，決定利用自身的品牌優(yōu)勢帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富,。她采取了公司帶基地,、基地連農(nóng)戶的生產(chǎn)模式,，與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民結(jié)成利益共同體，依托了蘇北農(nóng)產(chǎn)品深加工的地域優(yōu)勢。

她于2008年牽頭成立了xx蘇花花生專業(yè)合作社,，2009年2月經(jīng)縣工商行政管理局登記注冊，入社成員達125戶,，她本人出資x萬元,，生產(chǎn)基地遍布xx縣八集鄉(xiāng)、眾興鎮(zhèn),、新袁鎮(zhèn)以及準(zhǔn)安市的吳集鎮(zhèn)等區(qū)域,，占地面積達x畝,，標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地x余畝,，帶動周邊農(nóng)戶累計x余戶，銷售額至2010年達x余萬元,，幫助成員年均收入3萬元左右,。

她堅持“兩手抓”專業(yè)合作社的發(fā)展，一手抓創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的達標(biāo),，按照“四有”農(nóng)民專業(yè)合作社的`標(biāo)準(zhǔn),，鞏固,、完善、提高,；一手抓規(guī)模、效益,，立足本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，向周邊相鄰市鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,，使合作社達到專業(yè)化、規(guī)?；^(qū)域化生產(chǎn),，提高江蘇省優(yōu)質(zhì)花生的生產(chǎn)能力,。

現(xiàn)在，花生合作社已實現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營,，現(xiàn)有員工x余人,，固定資產(chǎn)x余萬元,，合作社的生產(chǎn)場地占地x余平方,，年銷售額x余萬元，年創(chuàng)稅收x萬元,，成員戶年收入3萬元左右。

勞動模范事跡材料篇八

董xx,，男,，漢族，大專文化,，生于 1968 年 5 月，1984年12 月參加工作,，現(xiàn)擔(dān)xx分公司財務(wù)部部長,，具體負責(zé)分公司財務(wù)管理工作。董xx默默工作,，只講奉獻,，不求索取,。由于工作業(yè)績突出，多次受到各級領(lǐng)導(dǎo)的表彰和獎勵,，成為農(nóng)墾戰(zhàn)線上的先進人物,。

20xx年，由于持續(xù)三年特大干旱,，造成底墑嚴(yán)重不足,，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成了重大影響。董xx在經(jīng)營管理,、降本增效,、勤儉持家等方面為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，為領(lǐng)導(dǎo)正確實施經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,。同時,，他也更加注重個人修養(yǎng)與綜合素質(zhì)的提高。

董xx作為一名共產(chǎn)黨員,，始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置,，在全黨開展“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”教育實踐活動中。通過多種形式學(xué)習(xí),，結(jié)合自己的思想實際和履職情況,，進行了認真領(lǐng)會，把三嚴(yán)三實作為修身做人和干事業(yè)的行為準(zhǔn)則,。結(jié)合兩學(xué)一做的學(xué)習(xí),，自覺做到忠誠、為民,、擔(dān)當(dāng),、清廉,。真正內(nèi)化于心，外化于行更好的履行自己的職責(zé)和使命,。通過學(xué)習(xí),，進一步提高了思想認識，從嚴(yán)入手,、從實處著力,，進一步明規(guī)矩，嚴(yán)紀(jì)律強約束,。把學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合起來,，達到了自我約束、自我提高的目的,。

董xx工作中不計較個人得失,，踏實肯干，生活中樂觀待人待事,，強烈的主人翁意識讓他覺得企業(yè)中的每個員工都是自己的親人,，自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。雖然他的工作量大而且十分繁瑣,，但他把每項工作都安排得有條不紊,，以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神,，兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨、認真做好所負責(zé)的每一項工作,。加班加點工作成為家常便飯,，可他從不計較個人得失。工作中,，總是舍小家顧大家,，去年年底決算時，他的妻子生病住院了,，他依然堅守在決算的工作崗位,，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開,，在他的堅持下,，順利的完成了全年的決算任務(wù)，職工按時領(lǐng)到了全年工資,。

財務(wù)工作千頭萬緒,，編制企業(yè)財務(wù)預(yù)算,、落實資金賬戶管理,、發(fā)放各項惠農(nóng)補貼,，每項工作他都做得準(zhǔn)確無誤，為企業(yè)的發(fā)展決策提供了科學(xué)詳實的依據(jù),。

他時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，作為一名財務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當(dāng)好家,、理好財,，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為己任，以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情,，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,。董xx憑著對農(nóng)墾事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以他的實際行動在財務(wù)平凡的工作崗位上,，取得了不平凡的業(yè)績,，展示了新世紀(jì)農(nóng)墾人的勃勃生機和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的年華,、智慧和力量獻給了農(nóng)墾財務(wù)事業(yè)!

勞動模范事跡材料篇九

生活中,，勞動必將是一筆難得的'人生資源和財富，人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動并勇于創(chuàng)造的過程中寫出來的,！

“勞動模范”是我們的榜樣,，說起“特等勞動模范”，您一定會想到那些工作了半輩子,、已經(jīng)四五十歲的勞動者,。可是在昨日舉行的2010年沈陽市先進集體和勞動模范表彰大會上,，卻有名“80后”當(dāng)選了“特等勞動模范”,。

在表彰大會現(xiàn)場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩,。她是沈陽某大型商場的營業(yè)員,，在黃金飾品專區(qū)金條柜組工作?！八袀€絕活兒,，就是能蒙著眼睛編織金剛結(jié)?！睋?jù)表彰大會工作人員介紹,，“她賣東西很有特點，常以講故事的形式為顧客講解,。有了溝通,，成交數(shù)量便大大提高，其中一筆420萬元的銷售額更是創(chuàng)下了集團單筆銷售之最,！”記者了解到,，陳雪嬌只有24歲,，卻絲毫沒有“80后”的嬌氣，她對待顧客熱情,、誠懇,，被顧客親切地稱為貼心的“微笑天使”。

百折不撓,，讓華夏同胞,，不懈努力，迎難而上,；孜孜不倦,，使中華英豪，充滿激情,，爭做棟梁,。

“我覺得無論什么行業(yè)、無論什么工種,、無論什么人物,，只要立足崗位，甘于奉獻都能創(chuàng)造出一定的勞動價值,！”重慶能源集團打通一礦通風(fēng)隊員工胡明軍說,。

胡明軍是名農(nóng)民工，打過掘進,，干過采煤,，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風(fēng)隊搬石頭。在別人看來,，搬石頭是重活,、粗活，可他卻在搬運石頭的過程中創(chuàng)造出了安全價值,、實現(xiàn)了自己的人生價值,。“我們一個人一個班要往井下搬運7礦車石頭,，接近7噸,，說不累那是假的，但我們累得十分有價值,?！彼f。

勞動之所以偉大,，是因為勞動引發(fā)了一系列的發(fā)明創(chuàng)造,，推動了社會生產(chǎn)力的不斷進步和物質(zhì)財富的極大豐富，使人類大踏步,，從必然王國向自由王國邁進,。勞動之所以崇高,，是因為勞動是財富之母，人類所享受的一切物質(zhì)成果,、科技成果,、文化藝術(shù)成果無一不是勞動的產(chǎn)物,。

“無論是勞模,、明星還是普通勞動者，他們所創(chuàng)造的勞動價值不管大小,，都應(yīng)該得到社會,、企業(yè)的尊重和認可?！痹谟懻摃?，60多名與會人員向社會呼吁。因為他們發(fā)現(xiàn),，在一些企業(yè),，普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及,，因此,，他們呼吁全社會應(yīng)該像關(guān)注明星、勞模一樣關(guān)注每一位普通勞動者,。只要是通過勞動創(chuàng)造出了一定的價值,，不管價值大小，都要讓他們既有經(jīng)濟回報,，又有政治回報,，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭,，從而也讓普通勞動者在被尊重和被認可中實現(xiàn)自己的人生價值,！

許多時候，命運給了我們黑暗的際遇,，但并沒有剝奪我們追求光明的權(quán)利,；命運給了我們坎坷的遭遇，但并沒有剝奪我們快樂的心境,。命運給誰的都不多,，最重要的是我們不能向命運低頭，不能好逸惡勞,！因此,，如何正確對待工作和勞動的問題，實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內(nèi)容,，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀的具體體現(xiàn)。

在今天的生活中,，我們最需要的就是適當(dāng)?shù)膭趧?，只有勞動才能更好的譜寫生命之歌。

勞動模范事跡材料篇十

潘淑君,，女,，1969年生人，漢族,，共產(chǎn)黨員,。該同志在所從事的公交駕駛員工作中，以飽滿的熱情,，文明的服務(wù),，真情待客，倍受贊譽,，以“對待乘客熱心,，幫助乘客誠心，照顧乘客細心,，服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準(zhǔn)則,，在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著，被人們稱為“春的使者”,。1999年至今,，連續(xù)被評為局級勞動模范、生產(chǎn)標(biāo)兵,，她所在的車組被命名為市級“青年文明號”,。

“乘客滿意，就是我的追求,?！边@是潘淑君常說的一句話，自從事公交駕駛員開始,，潘淑君一板一眼的報站,、宣傳、服務(wù)乘客,，但一件小事卻深深地教育了小潘,。那天，天氣很熱,，車廂內(nèi)像個悶葫蘆,，小潘在疏導(dǎo)乘客時，惹得一位婦女很不高興，“天這么熱,，你這司機還找事,，我就不往后走?！碑?dāng)時小潘臉憋的通紅,，眼淚刷就下來了。通過這次與乘客的摩擦,，潘淑君深深地懂得了,，作為駕駛員，不只是要跑車,、售票,、打掃衛(wèi)生,，更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量,，使乘客滿意。從此以后,，潘淑君特別注重研究乘客心理,，自己總結(jié)出“對老年人要熱情關(guān)心，對外地乘客要熱心幫助,，對小學(xué)生要關(guān)心愛護,，對殘疾人要細心照顧”的“四心”工作方法，同時,，利用休息時間到先進車組學(xué)習(xí),，提高服務(wù)水平；到沿線廠礦企業(yè)走訪了解,，增加知識,，解答乘客詢問；到市名勝古跡參觀,，提高文化素養(yǎng),，向乘客宣傳介紹石家莊。為給乘客營造一個舒適的乘車環(huán)境,，潘淑君自己購買了石英鐘,、愛心傘、窗簾,、坐墊,，車廂內(nèi)布置了美麗的絹花，使車廂更加整潔,、溫馨,。乘客說：“上了小劉的車，有賓至如歸的感覺，而溫馨服務(wù)更是一種享受”,。

多年的服務(wù)工作,，使潘淑君深深體會到一個哲理：搞好服務(wù)工作，乘客就是一面鏡子,，你對他笑,，他就對你笑。堅持微笑服務(wù),，融洽車廂氣氛,，是潘淑君一大服務(wù)特色。一次,，一位帶孩子的中年夫婦上了她的車,，因嫌小潘讓他們的孩子打票，便在車廂內(nèi)找麻煩,，男同志叨起了煙卷,，女同志“卟卟”地亂吐痰，潘淑君不急不躁,，微笑著拿起話筒,，“乘客們，大家好,！為了您和他人的健康,，讓我們攜手共同創(chuàng)造一個優(yōu)美舒適的乘車環(huán)境，行車中我們熱情為您服務(wù),，歡迎大家對我的工作提出寶貴意見,，謝謝！”說完,，女乘客臉紅了,，悄悄拉拉丈夫的衣袖，并阻止了他抽煙,。

熱情溫馨,，服務(wù)乘客，潘淑君注重利用自己特有的工作崗位,，真誠待客,，感染乘客，并不斷地將服務(wù)工作向縱深發(fā)展,。在一個下雨天,，有一位小同學(xué)到站要下車，可他卻沒有帶雨傘,，潘淑君發(fā)現(xiàn)了,，怕孩子淋感冒就主動把自己的雨傘借給了他，并告訴他：“在你方便的時候再還給我?！毙∨笥迅吲d地接過傘說了聲“謝謝阿姨”便跑下車,。第二天，孩子的父親帶著孩子來還傘了,，這位家長激動地說：“你為乘客想得這么周到,，服務(wù)真是做到家了?！边@句話深深地觸動了潘淑君,。她想：那天碰巧我?guī)е话褌悖绻覜]帶傘,，那我的服務(wù)還算到家嗎,？于是，她便自費買了三把傘,，放在車內(nèi)以備乘客急需,。

十米車廂內(nèi)，潘淑君同志展示著自己的人生價值,，默默地奉獻著公交人的熱情,，小潘無愧于自己的崗位,，無愧于眾多乘客,，卻有愧于自己心愛的兒子。去年元旦,，客流倍增,，需加班加趟，等潘淑君回到家時,，才發(fā)現(xiàn)兒子發(fā)著高燒,，當(dāng)小潘把孩子送到醫(yī)院，輸上液時,，又到加班時間,，一邊是病重的孩子，一邊是心愛的崗位,，當(dāng)小潘毅然決定趕回單位加班時,，孩子的哭聲喊聲，震撼著小潘的心,，也感動了護士,。當(dāng)潘淑君跑完車趕到醫(yī)院時，孩子已蜷曲在椅子上睡著了,，小潘的眼淚不禁流淌下來,。

勞動模范事跡材料篇十一

20多年始終奮戰(zhàn)在農(nóng)業(yè)第一線,扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作崗位上,，用實際行動詮釋了自己的情懷和夢想,，為了大地豐收，甘愿用汗水熱灑沃土,。

19xx年,，××，畢業(yè)于××農(nóng)業(yè)學(xué)校,，被分配到自然條件較艱苦偏僻的日光農(nóng)技站工作,，作為一名基層農(nóng)技員，看到生產(chǎn)技術(shù)落后,、糧食產(chǎn)量偏低,，自己暗下決心，要把自己所學(xué)的農(nóng)業(yè)新知識技術(shù)傳授給農(nóng)民,，引導(dǎo)鄉(xiāng)親們學(xué)科技,、用科技、依靠科技致富,。

日光鄉(xiāng)是個半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，人少田多，大多數(shù)數(shù)屬于山高水冷的冷漿田,，深泥田,，單產(chǎn)不高，1990年在縣局業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,，在糧專資金帶動下,，改造中低產(chǎn)深泥田、推廣壟畦栽培技術(shù),，在中低產(chǎn)田改造中,，堅持和農(nóng)民同吃、同注同勞動,，白天抓示范,，晚上搞培訓(xùn)，在技術(shù)操作上,，從嚴(yán)把好整畦,、播種、栽插和施肥關(guān),，通過推廣優(yōu)良品種,，使昔日中低產(chǎn)田畝產(chǎn)不足400斤提高到平均畝產(chǎn)600斤，技術(shù)推廣項目實施取得較好效益,；19xx年,，為了推廣水稻“兩秧”,，作為一項新技術(shù)，在全鄉(xiāng)推廣我主動請纓,，在鄉(xiāng)培訓(xùn)班上,，怕群眾不成功、受損失,，我向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村干部,、群眾鄭重承諾，如果技術(shù)不成功,，我愿拿出兩個月工資來賠償群眾種子損失,，并下到村組搞培訓(xùn)，觀看“兩秧”音響資料,，對技術(shù)要點,、難點進行咨詢解答，全鄉(xiāng)當(dāng)年推廣早稻兩秧xx畝,，占早稻80%,，技術(shù)推廣提高了糧食單產(chǎn)，政府認可,，群眾滿意,，97年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

日光育種區(qū),有的農(nóng)戶為了眼前利益,私自育種現(xiàn)象嚴(yán)重,我作為一名農(nóng)技人員,為了育種產(chǎn)業(yè)發(fā)展,及時和農(nóng)民們進行溝通,與縣種子部門一起,簽訂育種收購合同;全面禁止了私自育種現(xiàn)象,及時做好了政府的參謀,。育種面積由原來xx畝擴大到4000畝,，當(dāng)年育種大豐收，種子價格也賣得很適中,，讓農(nóng)民們得到了實惠,。育種、油菜的栽培配套模式,，過去多屬于白菜型油菜品種，單產(chǎn)不高,，1998年,，全面推廣“甘藍型”雙低油菜新品種，提高了產(chǎn)量和油質(zhì),。油菜生產(chǎn)獲得了拾金花獎”,。

20xx年，在局指導(dǎo)下,，抓好了水稻病蟲害綜合防治工作,，取得了較好的成績，被市農(nóng)業(yè)局評為先進個人,，20xx年至今,，在縣局安排下,，在石橋鎮(zhèn)萬畝水稻高產(chǎn)栽培；石橋鎮(zhèn)綠色大米生產(chǎn)基地,；石橋鎮(zhèn)萬畝水稻病蟲害綜防,，在這些項目實施中，我能積極參與,，項目實施取消了較好的社會效益和經(jīng)濟效益,；深受盛市、縣領(lǐng)導(dǎo)的考察好評,。

大力開展送技術(shù)到村,，技術(shù)指導(dǎo)到田間，以促進糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收為工作目標(biāo),。經(jīng)常下到村組開展測土配方施取土,，全鎮(zhèn)取土樣品90個，對于20xx年冰凍災(zāi)害,，舉辦培訓(xùn)班下村指導(dǎo)果農(nóng)災(zāi)后進行補救,，剪枝、施肥,；及時發(fā)放技術(shù)資料到村組,。本著“實際、實用,、實效”原則,，給群眾面對面講解防凍技術(shù)，推廣有機肥,、綠色水稻栽培技術(shù),，測土配方施肥技術(shù)、化工除草,、病蟲害綜防技術(shù),，農(nóng)藥施用技術(shù)。根據(jù)不同農(nóng)事季節(jié),，不定期下村解答農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的疑難問題,。在20xx年工作中，全鎮(zhèn)災(zāi)后生產(chǎn)補救,，香蔥栽培種植,，農(nóng)業(yè)污染源調(diào)查都取了較好的成績。

一份耕耘,，一份收獲,。二十多年的農(nóng)技推廣，無私奉獻精神,，受到縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)好評,，群眾滿意,，20xx年被局評為農(nóng)業(yè)工作先進個人,20xx年被評為××縣勞動模范。