人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家下午好,！

今天很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)心和重視,，能為我們提供這么好的一個機(jī)會，這么好的一個平臺,，讓我們所有大學(xué)生都能夠獲得一次難得的學(xué)習(xí),、交流的機(jī)會。我是20xx年進(jìn)入煙草的員工xx,，20xx年11月-20xx年2月工作于xx煙草專賣局,，20xx年3月借用于市局營銷中心。今天,，我交流的主題是：如何用感恩之心對待企業(yè),、對待工作。

前兩天在《致加西亞的信》這本書上看見那么一句話：“如果你為一個人工作，以上帝的名義：為他干,。如果他付給你薪水,，讓你得以溫飽，為他工作——稱贊他,、感激他,、支持他的立場，和他所代表的機(jī)構(gòu)站在一起”換到現(xiàn)在我們的身上,，我覺得可以這么理解,，既然我們選擇了煙草，那么就要帶著感激之情全心全意去做好每一件事情,。

現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有一句很流行的對幸福的定義,。有人愛，有事做,，有期待,！我覺得這個幸福的定義很符合我們。我們有父母的寵愛,，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,；我們每天有部門的事情可以做，有自己的事情可以想,；我們也有領(lǐng)導(dǎo),、同事以及自己對自己的期待。這很符合幸福的標(biāo)準(zhǔn)的,，所以對待這份給我們帶來幸福的工作,，我是充滿了感激之情。

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有人說在工作中敬業(yè)排第一,，能力排第二，這讓我想起一個龜兔賽跑的古老寓言故事,，兔子自恃擅長跑步而掉以輕心,，最終讓持之以恒的烏龜贏得比賽，在那場比賽中,，我們不能否定兔子的跑步能力,，但是最終是烏龜持之以恒的力量，讓它獲得比賽,。這當(dāng)然是一則寓言故事,，而在我們身上，我們都是剛進(jìn)單位的新人,，是年輕人,，我們學(xué)習(xí)書本上的知識,，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，這些都可以不斷提升我們的能力,，但是更重要的是我們需要發(fā)自內(nèi)心去敬愛我們的職業(yè),，尊敬我們的領(lǐng)導(dǎo)，對上級的托付,，立即采取行動,，全心全意的去圓滿完成任務(wù)。

史蒂夫·喬布斯一位所有人都非常熟悉,，的極富創(chuàng)造力的企業(yè)家,，在他一步步走向成功的過程中，他的個人能力是毋庸置疑的,，對于他的成功,，我覺得不僅是因?yàn)樗麚碛袩o敵的技能。他正真的成功之源,，是來自于對他所從事的事情投入萬分的熱情,，他曾在斯坦福大學(xué)的演講當(dāng)中說過一段讓人印象深刻的話：“我堅(jiān)信讓我一往無前的唯一力量就是我熱愛我所做的一切。工作將是生活中的一大部分,，讓自己真正滿意的唯一辦法,，就是熱愛自己的工作?！焙退芰Ρ绕饋?，這段話應(yīng)該才是真正讓他成功的根源所在，也正是因?yàn)樗臒崆?，才讓他沒有在被趕出蘋果公司最落魄時候,，放棄他的夢想。正是他的熱情讓他能夠繼續(xù)在這條道路上越走越遠(yuǎn),，以至于別人不可企及,。喬布斯的故事，給了我們一個啟示,，啟示我們新進(jìn)大學(xué)生在工作中不可忽視的重要環(huán)節(jié)，那就是熱愛自己的工作,，時時注意以熱情的態(tài)度來做好工作,，做到事小而為之，事亂而為之,，事難而為之,，凡事分輕重緩急，設(shè)定優(yōu)先和特事特辦的順序,，使工作忙而有序,、有條不紊地開展,。我相信只要付出熱情，堅(jiān)持不懈,，扎扎實(shí)實(shí)地做下去,，一定會有收獲。

我們現(xiàn)在是新人,，年輕人,，需要學(xué)習(xí)的還有很多，要走的路也很長,，我們應(yīng)該擺正自己的位置,，心懷感恩，敬業(yè)愛崗,，熱情工作,，向著我們共同的目標(biāo)前進(jìn)。

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇二

大家好,！

關(guān)于入職的這一年,，我感覺這是很幸運(yùn)又很有意義的一年。入職一年來,，我深刻地感受到x對于每個人開放性,、包容性塑造的胸懷和人文關(guān)懷，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作熱情,、樂于奉獻(xiàn),，為我們提供了很好的學(xué)習(xí)和成長的氛圍；形式多樣,、生動活潑的黨建和團(tuán)建活動,，極大地鍛煉了我們的綜合素質(zhì)。這一年,，是我職業(yè)生涯的起步之年,，怎樣開好頭、起好步,、走好路,，對我整個職業(yè)生涯而言是極其重要的。很巧的是,，這一年,，也是x重組的一年，是我與公司共同成長的一年,，意義更加非同尋常,。我覺得，能夠以x這個優(yōu)秀平臺作為事業(yè)的起點(diǎn),，一同見證公司與我自身的成長,，這是一個很幸運(yùn)也很有意義的事情,。

關(guān)于工作，我想與大家簡單分享三點(diǎn)：

第一個是在工作的開展中“精益求精”,。剛?cè)肼毜臅r候,，由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，我在處理工作的時候經(jīng)常會陷入把手上安排的工作“做完”就這個工作就結(jié)束的狀態(tài),。這種狀態(tài)很舒適,，因?yàn)榘压ぷ髯鐾赀€是比較簡單的，但這種舒適又讓我很焦慮很沒有安全感,，因?yàn)槲腋杏X不到自己的成長,。所以在后面的工作中，我不斷強(qiáng)迫自己去走出這種“舒適區(qū)”,，在工作上多問一句,、多想一下、多做一點(diǎn)（加入具體的事情,，比如審合同的時候多看幾遍,，文字表述多推敲幾下等等），去不斷追求從“做完”到“做好”再到“做到極致”,。在這個精益求精的過程中,，雖然讓自己更累一點(diǎn)，但自己的成長也更加明顯,，工作當(dāng)中也更加胸有成竹了,。

第二個是在工作的實(shí)踐中“精于此道”。我所從事的法務(wù)工作應(yīng)該說是一個專業(yè)性比較強(qiáng)的工作,，自從去年簽約公司法務(wù)后,，我的師兄師姐就告訴我要能夠“精于此道，以此為生”,，不斷去深挖這個專業(yè)領(lǐng)域,，立志成為這方面的專家，把這種核心競爭力作為自己的“鐵飯碗”,。入職以后,，我成為了x唯一的科班出身的法務(wù)人員，這對我而言壓力還是很大的,。因此,，我平時要求自己不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，同時利用好公司提供的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,，不斷去總結(jié)和思考,，在工作中將所學(xué)的理論知識與工作實(shí)踐相結(jié)合,，努力幫助公司把好法律風(fēng)險(xiǎn)關(guān),。

第三個是在不斷的學(xué)習(xí)中“日益精進(jìn)”,。入職一年來，讓我感觸很深的一點(diǎn)是身邊優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有一個共同的品質(zhì)：善于學(xué)習(xí),，在不斷的學(xué)習(xí)中日益精進(jìn),。作為職場新人的我們一方面要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自已的業(yè)務(wù)水平和知識面,，按照“干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么”不斷找差距、補(bǔ)短板,，提升綜合素質(zhì),；另一方面要學(xué)以致用，不斷將學(xué)到的知識消化吸收,，將其較化為解決問題的能力,，從而不斷促進(jìn)工作能力的提升。

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇三

同學(xué)們：

首先對你們選擇了來我司實(shí)習(xí)表示熱烈的歡迎,，因?yàn)槟銈儊淼臅r候,，我因有事外出未能參加甚是遺憾；其次是對你們這一段時間內(nèi)辛苦的實(shí)習(xí)工作表示慰問,。未能及時去你們的實(shí)習(xí)崗位看望大家表示歉意,。最后我談一點(diǎn)感想，與你們共勉,！

我很羨慕你們年青,，記得啟超先生在《少年中國說》中說道，少年強(qiáng)則中國強(qiáng),，少年弱則中國弱,。按照現(xiàn)階段的年齡劃分，你們正值少年,，意氣風(fēng)發(fā),，充滿希望。

每個人都曾年青,，青春對于每個人都是公平的,，青春具有不可重復(fù)性、再生性的特點(diǎn),，無論你貧窮貴賤,，所有的人都會公平的享有一次。因此也顯得異常的寶貴,，所以我們大家都要加以珍惜,。相同的青春，相同的起點(diǎn),，但是由于我們每個人的態(tài)度不同,、把握機(jī)會的能力不同,，結(jié)果自然也大相徑庭。結(jié)果不同的真正原因,，就是因?yàn)槲覀冊谄綍r的一點(diǎn)一滴中,，在日常的一些工作細(xì)節(jié)上，我們不夠?qū)Ｐ?，不夠?xì)致,，不夠認(rèn)真。一天的虛度累積起來即為整個人生的虛度,。即所謂的細(xì)節(jié)決定成敗,。

這次同學(xué)們來到實(shí)習(xí)，也就是意味著,，你們正在從一個學(xué)生象一個職業(yè)我司人進(jìn)行轉(zhuǎn)變,。這種轉(zhuǎn)變會給你們的生活、學(xué)習(xí),、乃至所有的一切都會造成或多或少的變化,。所有的一切的改變會讓你們感到不適應(yīng)，甚至感覺到痛苦和難以承受,。但是你們必須要勇敢的正視,，角色轉(zhuǎn)變的陣痛我們必須要學(xué)會承愛。這就象我們從蹣跚學(xué)步時要摔跤一樣的必不可少,。所以我們要以積極樂觀的心態(tài)來接受這一事實(shí),，這是你們從學(xué)生象職業(yè)工人轉(zhuǎn)變的必經(jīng)之路，是從象牙塔步入社會所要經(jīng)歷的一個涅槃過程,，就象一首歌中唱得一樣,，不經(jīng)歷風(fēng)雨那得見彩虹。

因?yàn)槟銈凂R上就不能再象以前那樣心安理得的向你們父母伸手要錢來供養(yǎng)你的生活了,。法律上雖然說十八歲即為成年,，具有完全的民事行為能力，但國人傳統(tǒng)的思想還是寬容地放寬到大學(xué)畢業(yè),。只有大學(xué)畢業(yè)了才普遍認(rèn)為是不應(yīng)該要家人供養(yǎng),。但是，現(xiàn)在的你們在大學(xué)的'門檻上已經(jīng)邁出了一只腳,。讓家人再供養(yǎng)你們的生活已經(jīng)一去不復(fù)返了,。家庭、社會已經(jīng)賦予了你們不一樣的責(zé)任與期待,。

進(jìn)入工廠實(shí)習(xí),，這是你們正式步入社會的第一站。在這第一站上，我想我們每個同學(xué)都不想在剛起跑后的就掉隊(duì),、就當(dāng)逃兵吧,。如果有個別同學(xué)感覺難以忍受我們企業(yè)的這種管理，你們可以提出來,，公司將與學(xué)校聯(lián)系，取消你的實(shí)習(xí),。我們不允許無組織無紀(jì)律的現(xiàn)象蔓延,，即便你們還不是我們的正式員工，但自你們進(jìn)入工廠之時,，為了企業(yè)的安全管理,，更為了你們今后漫長的職業(yè)之路，我們必須以的一名員工來嚴(yán)格要求你,。否則這就是對你們個人的不負(fù)責(zé),，對學(xué)院的不負(fù)責(zé)，更是對我司的不負(fù)責(zé),，對我們與學(xué)院簽訂的大學(xué)生實(shí)習(xí)基地不負(fù)責(zé),。我想大家都明白破窗效應(yīng)的道理，所以我們必須要把這個已經(jīng)破了的窗戶堵起來,。

作為你們在大學(xué)生活的最后一個課堂,，也是你們步入社會的第一個課堂，我真誠的希望你們能珍惜這次也是在高校的的最后一次學(xué)習(xí)機(jī)會,，努力完成這次實(shí)習(xí)任務(wù),，交上一份滿意的答卷。同時也象二千多名員工展示一下作為當(dāng)代天之嬌子的風(fēng)采,。

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間召開這次大學(xué)生座談會,，這不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些大學(xué)生的關(guān)心和重視,，更是傾注了對我們殷切的希望。為此我會在以后的工作中更加努力,，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望,。

首先作下自我介紹：我叫xxx，畢業(yè)于xxx大學(xué)自動化專業(yè),，目前在xxx公司機(jī)運(yùn)隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員工作,。我認(rèn)為自己從校園步入社會應(yīng)該從以下幾個方面做起：

我參加工作已經(jīng)一年零兩個月了，一年多的工作歷程,，使我感慨良多,。我想用一個詞來形容，那就是成長。俗話說：“物競天擇,，優(yōu)勝劣汰,，適者生存?！睆某醯絾挝坏你露浆F(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù),、工作走上正軌，從初出校園的青澀到逐漸磨煉自我,、使職場能力得到提升,，這一切的改變，都需要時刻懷著一種兢兢業(yè)業(yè),，如履薄冰的心態(tài),，要想不被社會淘汰，實(shí)現(xiàn)人生的價值,，唯一的出路就是積極的改變自我,，努力適應(yīng)社會。

澄合,，讓我得到了人生的第一桶金,，帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷，更是受益一生的寶貴財(cái)富,。

在采煤隊(duì)實(shí)習(xí)期間,，第一次下井，第一次坐電機(jī)車,，第一次親眼目睹從支柱,、掛梁、打眼,、放炮,、攉煤、移溜到出煤的整個采煤過程,，讓我既興奮又自豪,，同時也有痛心，因?yàn)槭桥诓膳诰?，整個工作過程幾乎都是靠體力完成,，看到工人老師傅們揮汗如雨，心中暗自發(fā)誓,，一定要努力學(xué)好技術(shù),，減少生產(chǎn)的勞動強(qiáng)度。在工作過程中,，讓我懂得了煤礦最重要的是安全,，每一起小小的事故都是因?yàn)檫`章操作造成的,，于是我經(jīng)常跟老師傅們學(xué)習(xí)交流，學(xué)會了修理幾種真空電磁啟動器和饋電開關(guān),，一遇到有開蓋帶電檢修的情況我就提醒他們,，并跟他們講解違章操作的危害性。隨著時間的推移,，我看到的東西越來越多,，懂得的東西也越來越多。去年10月份,，我公司要更換副立井提升絞車的電控系統(tǒng),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我有幸參與了整個更換工程,，因?yàn)椴捎玫氖窍冗M(jìn)的plc變頻控制系統(tǒng)，現(xiàn)場的老師傅們也是一頭霧水,，都在為以后的維護(hù)工作犯難,，通過和廠家技術(shù)人員的交流，我對著圖紙一個零件一個零件的逐一對照,，之后又從電腦里拷貝了plc梯形圖程序,，然后一條程序一條程序的學(xué)習(xí)，終于將整套系統(tǒng)的大體原理搞清楚了,，通過制定相應(yīng)的操作程序和試驗(yàn)規(guī)程,，將變頻器的設(shè)置參數(shù)全部重新設(shè)置了一遍，且將最重要的一些參數(shù)逐一翻譯成中文,，不僅提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平,，也方便了檢修工的日常檢修工作，通過多次的發(fā)現(xiàn)問題,，研究原因,，排除故障，然后和老師傅們相互交流學(xué)習(xí),，我們彼此都對這個新來的家伙熟悉起來,，充分提高了工作效率，這次機(jī)會不僅讓我深化了自己的理論知識,，更是讓我將理論聯(lián)系實(shí)際,，大大提高了我的業(yè)務(wù)水平。之后又參加了壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安裝,，供電系統(tǒng)圖的繪制,，不僅使自己掌握了豐富的技術(shù)知識，也讓自己更加增強(qiáng)了對工作的興趣和對知識汲取的渴望度,。

通過一年的工作,，使我的思想得到了很大進(jìn)步,，逐漸成熟起來，由一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生成長為權(quán)煤公司一名員工,，思考問題不再是單獨(dú)的片面性,、主觀性。而是要客觀,、全面的認(rèn)識事物的本質(zhì),，從而增強(qiáng)自己的政治敏感性，覺悟性,。只有這樣,，才能更好的把工作干好，才能對自己的未來有更加合理的規(guī)劃,。

當(dāng)然,，在工作中自己所做的事有肯定也有否定，被否定的事重新來過,，查找不足,。要按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，虛心請教學(xué)習(xí),，不怕吃苦不怕累,，細(xì)心努力的把每件事情做到更好，將智慧毫無保留的發(fā)揮在自己的崗位上,，沒有智慧就多付出汗水,。立足本職崗位，做好本職工作,。努力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高自身思想覺悟，積極進(jìn)取,，團(tuán)結(jié)同志,。

我自己深深知道，自身每一點(diǎn)的進(jìn)步,，都與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和對我們年輕一代人的重點(diǎn)培養(yǎng)是分不開的,。在今后的工作中，更要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累精神和特別能戰(zhàn)斗精神,，不斷提高自身思想覺悟,，進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，提高技術(shù)水平和工作技能,，用自己的實(shí)際行動來回報(bào)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的厚望,。

我最想說的是，工作一年多以來,，我學(xué)到的是大學(xué)四年,，甚至是十年也學(xué)不到的東西,，我感覺自己就是一個幸運(yùn)兒，是澄合給了我希望,，是權(quán)煤給了我舞臺,，是領(lǐng)導(dǎo)給了我信任。我將不斷鞭策自己,，乘著澄合十二五,、十三五發(fā)展的雄風(fēng)放飛夢想。

謝謝大家,！

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家 好!

今天我們匯聚一堂，在這里召開大學(xué)生座談會,。

感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對我們一貫的關(guān)心和愛護(hù),，讓我們有這么難得的機(jī)會在一起交流和學(xué)習(xí)。

首先我做一下自我介紹,，我叫 ,，09年畢業(yè)于遼寧石油化工大學(xué)材料化學(xué)專業(yè)，目前任乙炔片區(qū)技術(shù)員一職,。

在這近兩年的時間里,，我從一名毫無特點(diǎn)的畢業(yè)生成長為一名專業(yè)的崗位技術(shù)員,。

相對于一些同事,，時間很短，但是對于我們這些畢業(yè)不久的大學(xué)生來說,，感觸和體會真的很多,。

當(dāng)然不是什么成功感言，只是就我的一些成長經(jīng)歷跟大家談?wù)勎业墓ぷ黧w會和心得,。

還在我母校招聘的時候,，我就對宜化的發(fā)展感到驚訝，也對宜化的培養(yǎng)模式相當(dāng)向往,。

畢竟在剛畢業(yè)的時候,，我們都只是白紙，怎么樣去規(guī)劃我們的藍(lán)圖,，必須要有一個好的發(fā)展環(huán)境,。

很高興，我們都來對了地方,。

作為剛畢業(yè)不久的我們來說,，任何的工作實(shí)踐對我們都有著的莫大的提高。

從剛開始的現(xiàn)場熟悉,，到后期的個人操作和管理,，都有著無數(shù)的知識值得我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí),。

記得剛到內(nèi)蒙的時候，看著那復(fù)雜而嚴(yán)密的圖紙腦袋里面一片空白,，總感覺不知道如何下手,。

當(dāng)然短暫的驚慌沒有讓我停止前進(jìn)的腳步，宜化七大-法寶之一的培訓(xùn)讓我真實(shí)的感受到了實(shí)惠,。

師傅的孜孜教誨讓我在開始階段就非常的有成就感,。

從工程圖紙中慢慢熟悉了什么是管線名稱、閥門大孝儀表符號,、管線的基本走向等,。

經(jīng)歷了大量圖紙的翻閱和繪畫，終于具備了一定的理論基?？墒乾F(xiàn)場的熟悉過程卻依然不是那么簡單的事情,。

就像簡單的閥門來說，不要以為什么閥門都能用,，首先要認(rèn)清它的閥門類型,，知道它的工作特性才能選定閥門型號。

而公稱等級和閥門大小才是我們最后選擇的,。

就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的,。

而壓濾管道最好是用旋塞閥一樣，不然容易造成堵塞,。

經(jīng)歷了內(nèi)蒙宜化一個工程下來,，我發(fā)現(xiàn)工作首先必須要嚴(yán)謹(jǐn)，哪怕細(xì)微的差別都可能是致命的,。

對于乙炔來說,，我們知道是一個易燃易爆的崗位。

在設(shè)備選型方面,，所有設(shè)備都是防爆型,，假如我們選型的設(shè)備沒有標(biāo)注是防爆型，那么我們買回來的設(shè)備相當(dāng)于是一堆廢鐵,，根本就用不了,。

其次工作必須要有條不紊地開展。

我們很多時候開展工作,，都是一味的追求速度,，所以有時候我們是不能面面俱到的。

因此在我們開展工作前,，就應(yīng)該有個全盤的考慮,，什么時候開展哪個階段的工作心里都得有個底。

不然很多事情混在一起,，我們就難以得到有效的.控制,。

再次我們要有主動學(xué)習(xí)的精神,，不能什么都靠別人主動來給你指導(dǎo)。

雖然我們都是經(jīng)歷過高等教育的,，但是我們大部分人存在一個很致命的缺點(diǎn),，那就是自命清高，很多事情都覺得很簡單,，不愿意去征求同事的意見,。

漸漸的你會發(fā)現(xiàn)，你跟別人的差距會越來越大,。

因?yàn)閯e人始終在有限的資源里面尋找學(xué)習(xí)的樂趣,，而自己卻深深的埋在了瑣碎的工作中。

其實(shí)我們接受新事物都是很快的,，但是我們有沒有留心過在這些學(xué)過的東西里面,，有沒有值得我們加深思考的東西呢?主動去挖掘事情為什么會如此，在和同事們探討的時候,，你會發(fā)現(xiàn),，不僅枯燥的工作中存在著很多樂趣，也讓你的人際關(guān)系有了長足的進(jìn)步,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。

去年6月份我從內(nèi)蒙來到了青海開始了第二個工程,。

在這一年里,，有過歡樂，有過辛酸;有過付出,，有過回報(bào),。

翻開來到青海的大事件,，幸福油然而生,。

在內(nèi)蒙跟在師-父后面打醬油的我，在青海已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)大部分的事情,。

去年的我,，對于生產(chǎn)一竅不通，而今已是一名合格的技術(shù)員,。

當(dāng)然成功的背后,，是多少辛勤汗水地?fù)]灑，我已記不清了,。

但是沒有沿路的奔跑,，怎么能翻越困難的高山。

記得在剛從工程轉(zhuǎn)入生產(chǎn)的時候,，我們部分人員還有著抵觸心理,。

想著自己一手建立的廠房就這樣拱手讓出,，而且還得處處服務(wù)于生產(chǎn)。

但是在我看來,，這將是一個大好的學(xué)習(xí)機(jī)會,。

雖然畢業(yè)已逾一年，但是對于生產(chǎn)都只是理論上的了解,。

辛苦設(shè)計(jì)和施工了一年的東西,，實(shí)用不實(shí)用都還是個未知數(shù)，況且工程成功與否,，歸根結(jié)底都是要實(shí)際生產(chǎn)來驗(yàn)證的,，否則就如紙上談兵。

懷著對于生產(chǎn)的好奇和為工程人員正名的想法,，我懷著無比堅(jiān)定的信念奮戰(zhàn)在乙炔的各個崗位,。

從起初的試壓試漏、方案整理,，到中期的人員培訓(xùn)和建立循環(huán),，再到正常開車和生產(chǎn)管理。

只要我覺得需要我的地方,，我都會去深入現(xiàn)場,，努力探索其中的道理。

在青海的這一年里,，讓我有了質(zhì)的提升,，也讓我體會到只有付出才會有回報(bào)。

用我老家湖南的話來說,，成功路上第一我們要吃得苦,。

大家都知道乙炔是全廠最臟最累最危險(xiǎn)的地方，空氣中彌漫著灰塵,，地上到處都是渣漿,。

有時候我們自己還在調(diào)侃，從廠門出去,，看到一身灰色和白色的人都是從乙炔爬出來的,。

為什么能夠堅(jiān)持下來，只是我心中一直有股跟大家一樣的傲氣,，別人能夠做好的事情,，我一樣能夠做好。

而且年輕時候不奮力一搏,，更待何時?是想拿著青春賭明天,，還是想老大徒傷悲，相信大家都在做正確的選擇。

第二要耐得煩,。

生產(chǎn)無小事,，用個簡單的比喻,，一臺鏟車輪胎沒氣,，任你怎樣它都是不能正常工作的。

所以生產(chǎn)上無論大事小事,，發(fā)現(xiàn)了一定要及時處理,。

而且要理清思路,，不能因?yàn)槭虑槎喽鴣y了手腳。

第三就是要霸得蠻,。

那就要有股子狠勁,，不管事情如何困難，只要我們大家長期堅(jiān)持下去,，沒有解決不了的問題,。

記得清凈五塔裝填料的時候，到了十二點(diǎn)大家都已經(jīng)疲憊不堪,，其實(shí)那時候我也想明天再裝,。

但是想起明日復(fù)明日，明日何其多,，又只能咬牙堅(jiān)持,。

所以我首先安排人員去搞好后勤工作，輪流安排休息,，讓兄弟們能有體力繼續(xù)下去,。

再自己沖在最前面，一袋袋的填料往塔里面倒,，實(shí)在堅(jiān)持不下去的時候,，一個人靠著欄桿，給他們舉著碘鎢燈,。

其實(shí)現(xiàn)在乙炔很多的人都還記得,， 還經(jīng)常提起我給他們舉著燈的事情。

其實(shí)很多事情咬咬牙,，挺過去了就是一路平坦,。

最后我想用楊培安的一首歌結(jié)束我的發(fā)言,，名字叫做我相信,。

希望大家相信自己，相信明天,，相信部門,，更相信宜化。

在日落的海邊,，在熱鬧的大街,，都是我心中最美的樂園,，我相信自由自在，我相信希望,，我相信伸手就能碰到天,，有你在我身邊，讓生活更新鮮,，每一刻都精彩萬分,，i do believe。

謝謝大家,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家下午好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時間來舉辦大學(xué)生座談會，這是我第三次參加座談會,，尤其能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們年青一代人給予的關(guān)懷和重視,。

每一次的座談會都會迸發(fā)出能夠觸動我們內(nèi)心深處的東西，亦或是思想的亦或是靈魂的,，總之無論是在工作上還是在生活上都能夠重新注入新的血液 ,，而這些血液流入我們的身體便會沖擊每一個細(xì)胞然后形成一股強(qiáng)勁的動力，激勵著我們在接下來的工作中更加的斗志昂揚(yáng),。

也因?yàn)檫@股血液它會感染基層工作的每一位員工,，使我們凝聚在一起，形成一個大家庭!

首先,，我還是簡單的做個自我介紹,。

我叫xx,2010年實(shí)習(xí)開始就進(jìn)入公司直到現(xiàn)在，先后做過便利店?duì)I業(yè)員,，兼職發(fā)卡員,，現(xiàn)在在鴻運(yùn)加油站擔(dān)任記賬員。

初入職場,，我還是一匹桀驁不馴的野馬,，自信驕傲渾身都充滿了斗志，但同時也長滿了刺,。

后來我管這些刺叫毒瘤,。

我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和包容， 在那樣一個年紀(jì)那樣秉性的一個我,，還能夠給予我站上公司年會舞臺的機(jī)會,，用自己并不專業(yè)的舞蹈甚至在團(tuán)體里最為笨拙的舞步來為公司年會呈上一份微微的青澀的美。

而后在長久的工作中我都將這種文化精神投身到我的工作中,，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),，創(chuàng)造創(chuàng)造再創(chuàng)造，只要有機(jī)會，一定攆著施姐的腳步跟上去,，先后參加了記賬員培訓(xùn),、便利店培訓(xùn)、計(jì)量員培訓(xùn),、初級工培訓(xùn)并取得證書,。

兩年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我”千里之行，始于足下;打好基礎(chǔ),，才能開拓人生,。

“一滴水它只有融入大海才能永不枯竭，一個人只有投身集體才能迸發(fā)出勃勃生機(jī),。

初入職場,，我想說跟你們很多人一樣，也曾迷茫甚至孤傲過,，畢竟學(xué)生和職場人是存在很大差異的,，在校的時候覺得自己很能干天不怕地不怕得罪人了還自己樂呵，但工作不一樣,，尤其是油站的工作一點(diǎn)含糊不得,，要求特別嚴(yán)謹(jǐn)，既要對顧客負(fù)責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，也要對同事負(fù)責(zé)，更要對自己負(fù)責(zé),。

從踉蹌的業(yè)務(wù)能力到基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力再到熟練的業(yè)務(wù)能力,，公司從來都不吝嗇花時間和耐性來培養(yǎng)我們。

學(xué)習(xí)商品收發(fā)退換貨,，掌握商品盤點(diǎn)技巧的同時更不忘學(xué)習(xí)發(fā)卡知識,，以至于后來調(diào)到南站以后能夠?qū)κ诌叺墓ぷ餮杆偕鲜帧?/p>

在羊西北的時候也非常感謝張杰老同志在我實(shí)習(xí)期間的幫助，那是我第一次接觸記賬工作,，她以身試法的交給了我很多工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)工作需要注意的方方面面細(xì)節(jié),，同時也鼓勵我多參加培訓(xùn)，多看財(cái)務(wù)方面的書籍,。

在我擔(dān)任記賬員的時候還能記起她當(dāng)年的教誨,，可以說那些經(jīng)驗(yàn)是一輩子的,。

這些東西都是我們年輕一輩該向他們虛心學(xué)習(xí)的,。

相信這也是每一次座談會的意義所在，也是公司領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦所在,。

有了前輩的指引,，有了公司的支持,，我們還有什么理由不努力工作呢?

”人之為學(xué),，不日進(jìn)則日退,，獨(dú)學(xué)無友，則孤陋而難成,。

古人云“三人行，必有我?guī)熝伞本褪墙虒?dǎo)我們要虛心好學(xué)唯有求知好進(jìn)的人才能順應(yīng)公司人才發(fā)展的需要,，才不會辜負(fù)公司對我們的栽培，領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望,。

無論是新人還是舊人,，都應(yīng)該有枕戈待旦的憂患意思，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,，更好地服務(wù)社會，回饋社會,，為企業(yè)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

“海納百川與容乃大，壁立千仞無欲則剛”作為一名基層工作者,，我們所面對的就是我們的衣食父母,，在服務(wù)的過程中難免會有不盡人意的地方，當(dāng)矛盾不可避免的發(fā)生時要盡量做到嚴(yán)于律己,，寬以待人,。

將顧客就是上帝的理念貫穿于整個服務(wù)當(dāng)中，大事化小小事化了,。

作為一名老黨員,，要積極實(shí)踐“三個代表”重要思想，踐行黨的精神,，努力做好基層工作者的表率以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，不斷地學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能，努力提升自己業(yè)務(wù)水平的同時帶動身邊人共同進(jìn)步,，將服務(wù)做成一項(xiàng)無形的商品銷售出去,，做一個人文化加油站。

用口碑和成績來回饋對我們給予高度厚望的公司和領(lǐng)導(dǎo),。

感謝大家!謹(jǐn)以此共勉!!

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生的關(guān)懷，召開這次大學(xué)生座談會,，使我們能直接面對領(lǐng)導(dǎo),，聆聽領(lǐng)導(dǎo)的講話，也使我們大學(xué)生之間有一個互相學(xué)習(xí),、交流的機(jī)會,。

時間過得真快，我大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)商行工作已有5年,。5年前,，我雖然大學(xué)畢業(yè)，有一定的文化知識,，但對社會了解不深,，沒有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，還是一個幼稚的學(xué)生,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，是同事們的幫助，使我逐漸了解了社會,，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),。我從事過綜合柜員和信貸崗位的工作，也是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,，完成了自己的工作任務(wù),，我已從一個幼稚不懂事的讀書人變成了一名農(nóng)商行的員工。我感到自己是幸運(yùn)和幸福的,，因?yàn)槲沂巧罟ぷ髟谵r(nóng)商行這個溫暖的大家庭,，時時受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與幫助，使我成熟成長起來,。

農(nóng)商行的前身是農(nóng)村信用社,，從農(nóng)村信用社改為農(nóng)商行，我想不僅僅只是名字的改變,，實(shí)質(zhì)是提高了地位,，擴(kuò)大了發(fā)展的前途，說明今后我們也跟城市商業(yè)銀行一樣,，可以全面地從事金融業(yè)務(wù),，對我們農(nóng)商行和我們個人自己的發(fā)展開辟了美好的前程。

我們是大學(xué)生,，是青年人,，作為農(nóng)商行的一名員工，在充滿生機(jī)和活力,，挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,，我覺得作為一名農(nóng)商行員工,，應(yīng)該為農(nóng)商行的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，具體說,，就是要立足本職,，胸懷全局，做到“愛崗敬業(yè),，真誠服務(wù),，奉獻(xiàn)人生”,。

愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,，是現(xiàn)代社會發(fā)展的要求，是我們每個農(nóng)商行員工最基本的職業(yè)道德規(guī)范,，是對我們工作態(tài)度的一種普遍要求,。我們愛崗就是要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的本職工作,，我們敬業(yè)就是要用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作,，就是要認(rèn)認(rèn)真真、一絲不茍地把工作做好,。

我們要把愛崗敬業(yè)當(dāng)成自己生命的最重要部分,。愛崗敬業(yè)是衡量我們農(nóng)商行員工的首要標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗P(guān)系到農(nóng)商行的生存與發(fā)展,，關(guān)系到每個員工的切身利益,。我們應(yīng)該抱著“感恩”的態(tài)度去工作，既然農(nóng)商行給了我們工作的機(jī)會,，給了我們發(fā)展的空間,，農(nóng)商行就是我們的衣食父母。我們每個員工都有責(zé)任,、有義務(wù)去做好每一項(xiàng)工作,，每個員工都應(yīng)該為農(nóng)商行盡一份心、出一份力,，時刻牢記：愛崗敬業(yè)不僅是一種美德,，是員工對農(nóng)商行的忠誠，更是自己尊敬自己的一種表現(xiàn),。

真誠服務(wù)是我們農(nóng)商行員工工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，農(nóng)商行是服務(wù)行業(yè)，所有的客戶都是我們的上帝,。我們農(nóng)商行員工做工作就是真誠服務(wù),，我們對客戶要做到用心服務(wù)，微笑服務(wù),。用心服務(wù)就是要求我們農(nóng)商行員工用自己的思想,，用自己的知識,，用自己的技能，全心全意,，毫無保留地辦好客戶的所有要求,。微笑服務(wù)就是要求我們農(nóng)商行員工，用自己的音容,，用自己的情感,，用自己的行為，讓客戶感到親切,、愉悅和滿意,。真誠服務(wù)讓我們贏得客戶，讓我們?yōu)檗r(nóng)商行創(chuàng)造效益,，也為我們自己釀造甜蜜的生活,。

“愛崗敬業(yè)，真誠服務(wù)”歸根結(jié)底是為了奉獻(xiàn),，我們農(nóng)商行員工就是要為國家,、人民和農(nóng)商行奉獻(xiàn)自己。作為我們農(nóng)商行員工,，最美麗,，最光彩的是奉獻(xiàn)自己的人生，把自己的一切奉獻(xiàn)給農(nóng)商行,，奉獻(xiàn)給壯麗的農(nóng)商行事業(yè),。

我的發(fā)言完了，謝謝大家,！

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇七

尊敬的行長,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心,。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點(diǎn)發(fā)言單位,。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報(bào)。

近年來,，xxxx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,，秉承“人才興行”、“素質(zhì)興行”的理念,，圍繞打造“五型”干部隊(duì)伍,，著力建設(shè)關(guān)心人才、愛護(hù)人才,、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局,，以扎實(shí)做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手，積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉,，不斷推進(jìn)基層央行各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,。

青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實(shí)踐者,，肩負(fù)著開拓央行事業(yè)的重任。自20xx年以來,，xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,，xxxx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬,、思想活躍、接受新事物能力強(qiáng)等特點(diǎn),，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉,，通過不斷開展談心活動、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、專業(yè)技能比賽,、文體活動開展等多種形式,，凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài),、端正的思想、積極向上的精神,，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智,，為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。

正確引導(dǎo),，增強(qiáng)新行員的歸屬感,。基層是磨練意志的戰(zhàn)場,，是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校,，是增長知識與才干的老師。為此,，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況,，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進(jìn)行溝通交流，引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀,，價值觀,，克服困難，消除“坐流水席”的消極思想,，幫助他們掌握好發(fā)展方向,。通過堅(jiān)持開展一系列如“談心交心活動?！扒嗄陯徫荒苁帧?、“創(chuàng)新金融服務(wù)xx支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進(jìn)個人、“民族團(tuán)結(jié)模范”評選等多個樹典型,、揚(yáng)正氣,、促和諧活動,，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲,，增強(qiáng)了凝聚力,。同時支行堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，既要嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理,，又要在政治上信任、工作上放手,、生活上關(guān)心,，xx不把他們當(dāng)“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭,，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè),。

強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)新員工鍛煉,。支行采取多種方式加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對新入行員工書本理論知識強(qiáng)，而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點(diǎn),，支行開展輪崗培訓(xùn),、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加,，通過賽前集訓(xùn),、賽中學(xué)習(xí)，促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,，加快提高業(yè)務(wù)技能步伐,。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動,，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰,，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點(diǎn)。同時對自己定出計(jì)劃,，找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向,，珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，潛心工作,、用心學(xué)習(xí),。

細(xì)化措施，科學(xué)培養(yǎng)青年人才,。建立培養(yǎng)長效制度,，開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng)。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況，做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,，促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,，在實(shí)踐中多點(diǎn)撥，傳授方法和經(jīng)驗(yàn),，及時指出其工作中存在的不足,，使青年在學(xué)習(xí)中工作，在工作中成長,，在成長中進(jìn)步,。

大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張,，工作任務(wù)重的情況下,，給青年干部壓擔(dān)子，盡量多讓青年員工參加重要工作,、重點(diǎn)課題,，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”。近兩年來,，通過開展一系列培養(yǎng),，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢,，施展才能等方面進(jìn)行了有益的嘗試,。通過“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動,，讓下派干部行有方向、趕有目標(biāo),、做有成效,，調(diào)動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,，充分展示才能,，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇、成績突出員工給予表彰獎勵,，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺,，增強(qiáng)青年干部的責(zé)任感和使命感。

成效顯著,，達(dá)到鍛煉的預(yù)期目的,。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉，即解決了支行人員緊缺問題,，也鍛煉了干部,，促進(jìn)了支行的各項(xiàng)工作。一是磨煉了新行員的意志，增強(qiáng)鍛煉的信心,。由于xx縣,，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難,，積極參加支行各類活動,，自覺加強(qiáng)鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗(yàn),，意志得到了磨煉,，增強(qiáng)了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識,，密切了干群關(guān)系,。通過兩年的鍛煉，下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),，愛行如家,，與各族職工打成一片，增進(jìn)了與各族職工的友誼和關(guān)系,。三是解決了支行人員緊缺問題,，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項(xiàng)工作上臺階起到了助推作用,。下派大學(xué)生到支行后,，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項(xiàng)工作出主意,、想辦法,，求實(shí)效、辦實(shí)事,，為支行的各項(xiàng)工作上臺階起到較大的作用,。總體上,，通過下派鍛煉,，新入行的大學(xué)生的大局意識、團(tuán)結(jié)意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

20xx年在xx黨委的關(guān)心下,，將分配給xx支行xx名大學(xué)生,，解決支行實(shí)際困難。我們像對待下派大學(xué)生一樣,，嚴(yán)格要求和管理,，發(fā)揮他們優(yōu)勢,，推動支行各項(xiàng)工作上臺階。

近3年來,，在xx支行下派鍛煉的干部中,，有4人光榮加入黨組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀,，多次獲得先進(jìn)工作者,、青年崗位能手等榮譽(yù)，工作成績受到支行各族干部職工的好評,。我們相信在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),、關(guān)心培養(yǎng)下，在縣支行下派鍛煉的青年干部,，將會不斷成長進(jìn)步,，逐漸成為基層行各項(xiàng)工作中不可缺的中堅(jiān)力量，xxxx的明天會更好,！

謝謝大家,！

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,，我叫xxx,。20xx年畢業(yè)于xx大學(xué)，電氣工程自動化專業(yè)?，F(xiàn)在xx公司從事信息化事務(wù)工作,。我參加工作已有六年時間了，期間產(chǎn)生了三點(diǎn)深深的體會,。

首先,，要感謝xx公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機(jī)會，使我們有幸成為公司中的一員,。xx公司是很多人向往的單位,，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工,，有的在電力設(shè)備制造廠工作，天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備,。另外,，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境，為我們創(chuàng)造了機(jī)會,，打造屬于我們自己的平臺,。面對公司給予我的一切，我不勝感激,，我必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,，努力工作，才是對公司最大的回報(bào)。

第二,，在珍惜機(jī)會的同時,，我自己要調(diào)整好心態(tài)，盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換,，主動適應(yīng)公司環(huán)境,，從點(diǎn)滴做起，立足崗位,、踏實(shí)工作,；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐,，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,；要樹立信心、增強(qiáng)責(zé)任感,，做好本職本崗位工作,，積極參與其他工作和各項(xiàng)活動，迅速融入到xx公司大家庭中來,。

第三,，我有一點(diǎn)不成熟的建議。建議公司今后加大培養(yǎng)力度,，給有能力,、會干事、想干事的年輕人提供舞臺,，將在公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊(duì)伍中來,，得到更多的歷練。只要公司給我們機(jī)會,，我們一定不負(fù)所望,，不負(fù)所托。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,，努力學(xué)習(xí)好各方面知識，不斷提升自己各方面能力,，使自己盡快成長為公司有用人才,，為公司晉級發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博之力。最后,，今天是座談會的形式,，借此機(jī)會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好,。

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、村官朋友們：

大家好,！

我叫xx，是我縣今年新上任的49名大學(xué)生村官之一,。今天有幸作為代表發(fā)言,，我感到非常的高興。借此機(jī)會,，我代表我們新上任的49名村官對各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和愛護(hù)表示最衷心的感謝,。

雖然我們大多數(shù)從小生在農(nóng)村，長在農(nóng)村,，但真正面對農(nóng)村的人和事,，卻讓我們感到并不真正了解農(nóng)村，面對這既熟悉又陌生的農(nóng)村,，還顯得措手不及,，深感責(zé)任重大。但我們堅(jiān)信,，任何困難都阻擋不了我們立志于服務(wù)農(nóng)村的遠(yuǎn)大志向,，農(nóng)村就是我們的工作單位、農(nóng)民就是我們的服務(wù)群體,、農(nóng)村工作就是我們的事業(yè)基礎(chǔ),。我們將充分發(fā)揮年輕大學(xué)生特有的朝氣、熱情和活力,，把農(nóng)村作為展示自我,、實(shí)現(xiàn)理想的新舞臺，及時調(diào)整心態(tài),，擺正位置,，盡快實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到農(nóng)村、從大學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)變,，以積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn),。

既然我們選擇了“村官”，也就選擇了奉獻(xiàn),。面對嶄新的未來,，我們將時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以飽滿的精神,，昂揚(yáng)的斗志,，良好的作風(fēng)，滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去,。我們將虛心學(xué)習(xí)，深入調(diào)查,，掌握農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律,，不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力,；我們將勤奮工作，創(chuàng)新思維,，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長,，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，勇于實(shí)踐,，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦,；安心基層，尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民,，甘于吃苦,，樂于奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上踏實(shí)工作,，用實(shí)際行動譜寫大學(xué)生村官的絢麗詩篇,！

我的發(fā)言完了，謝謝大家,！

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好，我叫___?，F(xiàn)在___公司從事信息化事務(wù)工作,。我參加工作已有六年時間了，期間產(chǎn)生了三點(diǎn)深深的體會,。

首先,，要感謝___公司能給予我們這些初出茅廬的大學(xué)生入職的機(jī)會，使我們有幸成為公司中的一員,。___公司是很多人向往的單位,，我的很多同齡人到現(xiàn)在都沒有正式工作，有的為私人企業(yè)老板打工,，有的在電力設(shè)備制造廠工作,，天天在全國各地奔波調(diào)試設(shè)備。另外,，公司還為我們提供了舒適的工作環(huán)境,，為我們創(chuàng)造了機(jī)會，打造屬于我們自己的平臺,。面對公司給予我的一切,，我不勝感激，我必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,，努力工作,，才是對公司最大的回報(bào)。第二,，在珍惜機(jī)會的同時,，我自己要調(diào)整好心態(tài),，盡快完成好從做學(xué)生到做員工的角色轉(zhuǎn)換，主動適應(yīng)公司環(huán)境,，從點(diǎn)滴做起,，立足崗位、踏實(shí)工作;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、注重實(shí)踐,，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來;要樹立信心、增強(qiáng)責(zé)任感,，做好本職本崗位工作,，積極參與其他工作和各項(xiàng)活動，迅速融入到___公司大家庭中來,。

公司基層一線連續(xù)工作多年的優(yōu)秀的大學(xué)生吸納到公司干部隊(duì)伍中來,，得到更多的歷練。只要公司給我們機(jī)會,，我們一定不負(fù)所望,，不負(fù)所托。

公司為我們提供了這么好的發(fā)展平臺,，我們一定會懷著一顆感激的心在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,，努力學(xué)習(xí)好各方面知識，不斷提升自己各方面能力,，使自己盡快成長為公司有用人才,，為公司晉級發(fā)展貢獻(xiàn)自己微博之力。最后,，今天是座談會的形式,，借此機(jī)會，我真誠地祝愿我們公司的明天更加美好,。

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇十一

尊敬的x行長,、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！

非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心,。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點(diǎn)發(fā)言單位,。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報(bào)。

近年來,，xx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,，秉承“人才興行”、“素質(zhì)興行”的理念,，圍繞打造“五型”干部隊(duì)伍,，著力建設(shè)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局,，以扎實(shí)做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手,，積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉，不斷推進(jìn)基層央行各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展,。

青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實(shí)踐者，肩負(fù)著開拓央行事業(yè)的重任,。自20xx年以來,，xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,，xx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬,、思想活躍、接受新事物能力強(qiáng)等特點(diǎn),，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉,，通過不斷開展談心活動、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、專業(yè)技能比賽,、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài),、端正的思想,、積極向上的精神，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智,，為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力,。

正確引導(dǎo)，增強(qiáng)新行員的歸屬感,?；鶎邮悄ゾ氁庵镜膽?zhàn)場，是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校,，是增長知識與才干的`老師,。為此，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況,，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進(jìn)行溝通交流,，引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀，價值觀,，克服困難,，消除“坐流水席”的消極思想，幫助他們掌握好發(fā)展方向,。通過堅(jiān)持開展一系列如“談心交心活動,。“青年崗位能手”,、“創(chuàng)新金融服務(wù)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進(jìn)個人,、“民族團(tuán)結(jié)模范”評選等多個樹典型,、揚(yáng)正氣、促和諧活動,，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神,，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲，增強(qiáng)了凝聚力,。同時支行堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,，既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,，又要在政治上信任,、工作上放手、生活上關(guān)心,，不把他們當(dāng)“過客”,，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè),。

強(qiáng)化培訓(xùn),、加強(qiáng)新員工鍛煉。支行采取多種方式加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對新入行員工書本理論知識強(qiáng),，而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點(diǎn)，支行開展輪崗培訓(xùn),、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式,，有意識的安排新員工多參加，通過賽前集訓(xùn),、賽中學(xué)習(xí),，促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會，加快提高業(yè)務(wù)技能步伐,。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外,，還不斷組織干部職工參加各種文體活動，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰,，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點(diǎn),。同時對自己定出計(jì)劃，找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向,，珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會,，潛心工作、用心學(xué)習(xí),。

細(xì)化措施,，科學(xué)培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度，開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng),。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況,，做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作，促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運(yùn)用到實(shí)際工作中,，在實(shí)踐中多點(diǎn)撥,，傳授方法和經(jīng)驗(yàn)，及時指出其工作中存在的不足,，使青年在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中成長，在成長中進(jìn)步,。

大力開展青年成才活動。支行近年在人員緊張,，工作任務(wù)重的情況下,，給青年干部壓擔(dān)子，盡量多讓青年員工參加重要工作,、重點(diǎn)課題,，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新“雙贏”。近兩年來,，通過開展一系列培養(yǎng),，在激發(fā)青年積極性，發(fā)揮優(yōu)勢,，施展才能等方面進(jìn)行了有益的嘗試,。通過“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動,，讓下派干部行有方向,、趕有目標(biāo)、做有成效,，調(diào)動全行干部職工積極性,；也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,，充分展示才能,，發(fā)揮工作主動性；對工作勤勤懇懇,、成績突出員工給予表彰獎勵,，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性；搭建施展才能的舞臺,，增強(qiáng)青年干部的責(zé)任感和使命感,。

成效顯著，達(dá)到鍛煉的預(yù)期目的。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉,，即解決了支行人員緊缺問題,，也鍛煉了干部，促進(jìn)了支行的各項(xiàng)工作,。一是磨煉了新行員的意志,，增強(qiáng)鍛煉的信心。由于xx縣,，自然條件惡劣,，但下派干部還是努力克服困難，積極參加支行各類活動,，自覺加強(qiáng)鍛煉,，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗(yàn)，意志得到了磨煉,，增強(qiáng)了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心,。二是強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識，密切了干群關(guān)系,。通過兩年的鍛煉,，下派干部轉(zhuǎn)變（版權(quán)歸機(jī)遷移率達(dá)到81%，較20xx年同期增長二十個百分點(diǎn),，理財(cái)產(chǎn)品較去年同期增幅超過百分之百,，達(dá)到663萬，由此可見客戶分流對提高柜臺營銷能力有多么明顯的作用,，這主要是由于客戶分流讓柜員有更多的時間去有效識別客戶,，重點(diǎn)向有購買能力且有購買意向和可能性的客戶營銷我行的各種產(chǎn)品。同時,，分流的結(jié)果是附加值低的客戶流向自助終端,，更多高端客戶分流在了前臺辦理各種業(yè)務(wù)，減少了高端客戶的流失,，增加了理財(cái)產(chǎn)品的購買概率,。為了更好的強(qiáng)化客戶分流，減輕柜面壓力,，必須做到以下幾點(diǎn)：

首先是增加自助終端的數(shù)量,。就西充支行來講，農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)的自助終端只有一臺柜員機(jī),，客戶分流能力有限,，時常排起長隊(duì)，因而很多客戶體會不到自助終端的方便快捷,，更寧愿在柜臺排隊(duì),。

其次是營造自助終端使用氛圍,，普及自助設(shè)備使用常識，讓客戶更加主動選擇自助終端辦理業(yè)務(wù),。雙鳳分理處作為一個基層網(wǎng)點(diǎn),，沒有專職的大堂經(jīng)理，但卻有專職的保安,，為了“贏在大堂”,，雙鳳分理處從保安大哥開始培訓(xùn)各種電子銀行的使用流程，使其具備大堂經(jīng)理的部分作用,，針對客戶年齡結(jié)構(gòu)的不同,，雙鳳分理處提出“向年輕人推薦網(wǎng)銀，向中年人演示網(wǎng)銀,，向老年人介紹atm”,。經(jīng)過分理處全體職工的共同努力，“頭羊效應(yīng)”（一個人學(xué)會了使用自助設(shè)備,，他也會帶動周圍的人使用）已初見成效?，F(xiàn)在越來越多的老年人學(xué)會了使用柜員機(jī)，網(wǎng)銀使用數(shù)量也大幅上升,，結(jié)果效率高了，客戶的滿意度也增加了,。

以上僅是我個人的一些不成熟想法,，我將以本次座談會為新的起點(diǎn)，用更加負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，更加敬業(yè)的工作作風(fēng),，更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助。

謝謝,！

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、朋友們：

大家好，我叫謝偉,，是我縣今年新上任的49名大學(xué)生之一,。今天有幸作為代表發(fā)言，我感到非常的高興,。借此機(jī)會,，我代表我們新上任的49名對各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和愛護(hù)表示最衷心的感謝。

雖然我們大多數(shù)從小生在農(nóng)村,，長在農(nóng)村,，但真正面對農(nóng)村的人和事，卻讓我們感到并不真正了解農(nóng)村,，面對這既熟悉又陌生的農(nóng)村,，還顯得措手不及,，深感責(zé)任重大。但我們堅(jiān)信,，任何困難都阻擋不了我們立志于服務(wù)農(nóng)村的遠(yuǎn)大志向,，農(nóng)村就是我們的.工作單位、農(nóng)民就是我們的服務(wù)群體,、農(nóng)村工作就是我們的事業(yè)基礎(chǔ),。我們將充分發(fā)揮年輕大學(xué)生特有的朝氣、熱情和活力,，把農(nóng)村作為展示自我,、實(shí)現(xiàn)].'...想的新舞臺，及時調(diào).心態(tài),，擺正位置,，盡快實(shí)現(xiàn)].'..從學(xué)校到農(nóng)村、從大學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)變,，以積極的姿態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn),。

既然我們選擇了“”，也就選擇了奉獻(xiàn),。面對嶄新的未來,，我們將時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以飽滿的精神,昂揚(yáng)的斗志,良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去,。我們將虛心學(xué)習(xí),，深入調(diào)查,掌握農(nóng)村工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷提高服務(wù)農(nóng)村的本領(lǐng)和能力,；我們將勤奮工作,，創(chuàng)新思維,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際,，勇于實(shí)踐,，努力為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦；安心基層,，尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民,，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn),，在平凡的崗位上踏實(shí)工作,用實(shí)際行動譜寫大學(xué)生的絢麗詩篇!

我的發(fā)言完了,，謝謝大家!

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

今天,，很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會,，這份榮譽(yù)承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,，在此我要忠心的感謝大家,。此次座談會充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視,，同時也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。首先我先自我介紹：我叫xxx,，今年xx歲,，畢業(yè)于xxxx大學(xué)，目前在公司xxxx工作,。參加工作已經(jīng)一年零九個月了,，借此機(jī)會跟各位同事交流一下工作中心得，不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評,、指正,。今天我就當(dāng)前煤炭市場形勢分析、工作心得體會及工作建議和計(jì)劃三方面進(jìn)行發(fā)言,。

受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響,，出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足，煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場,。綜合分析,，導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面：

1.從宏觀來看，目前我國正處于由“雙高”(高能耗,，高污染)的經(jīng)濟(jì)增長方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期,，并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，短期內(nèi)煤炭,，鋼鐵,，水泥，建材等實(shí)體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀,。市場宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。

2.從微觀來看,，今年雨季提前到來,，且雨量比往年充沛，南方水力發(fā)電大幅增加;同時,，國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長,，導(dǎo)致煤炭市場供大于求;再加上國外低價進(jìn)口煤炭對國內(nèi)煤炭市場的沖擊，共同導(dǎo)致目前煤炭市場過冬的局面,。

為了應(yīng)對以上煤炭市場的被動局面,，河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn)，同時調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu),，再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素,，預(yù)計(jì)全年河南煤炭產(chǎn)銷量會降低20%。同時,，雖然目前處于“迎峰度夏”時期,，但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會改變,。預(yù)計(jì)要等到9月份大秦線例行檢修，國內(nèi)冬儲時期煤炭市場才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),。

1近兩年的工作閱歷,，對于了解一個有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實(shí)略見一斑，對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)的前輩來說更顯微不足道,，但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,，收到的體會確實(shí)很多。就我個人的見解,，總結(jié)了三點(diǎn)和各位同事共勉：1是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻,，我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,，已經(jīng)是企業(yè)的員工，我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活,。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),，還有素質(zhì)、觀念,、道德等各方面的改造;每個領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,，需要迅速進(jìn)入狀態(tài)，加班加點(diǎn),，甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,，需要學(xué)會服從，學(xué)會尊重,，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);每一個部門都是你的家,，需要學(xué)會相處，少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象,，這些都是我們需要走的第一步,。

2是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個人心態(tài),。從學(xué)校到公司,，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應(yīng),。公司錄用了我們,，在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問,，而作為公司的新人，處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,，發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神;在做人上則應(yīng)該被動一點(diǎn),，在榮譽(yù)面前退一步,，在困難面前進(jìn)一步。個人認(rèn)為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少,。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事,，勢必能很快融入新環(huán)境,。

3是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值,。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),，這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵,。崗位固然有好有壞,，但勢在人為，關(guān)鍵是看如何正確對待,。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志,，越能夠體現(xiàn)一個人的價值。要學(xué)會主動調(diào)整自己,，因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,，而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,，關(guān)鍵時刻顯身手”這句話,，有時候遇到難度較大的任務(wù)，我們更要善于把握時機(jī),，要經(jīng)得起考驗(yàn),，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看,，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間,。

1.在目前煤炭市場整體疲軟的情況下，要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗,，荊門東等)的關(guān)系，共同抵御市場風(fēng)險(xiǎn),。一旦市場有所轉(zhuǎn)機(jī),，老客戶仍然是公司的重點(diǎn)發(fā)運(yùn)對象。

2.在維系老客戶的基礎(chǔ)上,，主動開發(fā)市場,，尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù)，著力為公司打造新的銷售增長點(diǎn),。

3.優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),，提高廣大干部職工對風(fēng)險(xiǎn)意識的認(rèn)識,，并做好長期應(yīng)對困難局面的思想準(zhǔn)備;并且不斷鼓舞動員廣大職工的士氣，提振信心,，團(tuán)結(jié)一致,，共克時艱。

4.與各貿(mào)易戶,、兄弟單位努力達(dá)成一致,，著力尋找利益共同點(diǎn)，形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,，互利互助,，以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

工作以來,，我們逐步成長,、成熟，但我們清楚自身還有很多不足,，比如目光足限于自身周圍的小圈子,，工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,，今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生,。同時也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo),，多提意見。我的發(fā)言完了,，謝謝大家!

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇十四

時下的年代,，是年輕人的年代。年輕是一個人最大的資本,，它代表著陽光,、純真、活力,、勇敢和希望,。我是85后，我想,，我肯定還是個年輕人,，在與年輕的大學(xué)生交流時不會有困難。 在我的心中,，大學(xué)一直是一個孕育夢想的象牙塔,，這里有著自由向上的氛圍、完善的設(shè)施和優(yōu)秀的學(xué)者。心懷理想的普通孩子可以通過努力實(shí)現(xiàn)抱負(fù),，同時改變自己和家庭的命運(yùn),，為社會做出貢獻(xiàn)。大學(xué)的生活也同樣多彩,，年輕人可以學(xué)習(xí)新鮮事物,，接觸先進(jìn)的理論和技術(shù)。文體活動和社會實(shí)踐也為大學(xué)生活注入了活力,，為他們提供了自我表現(xiàn)的機(jī)會,。

是的，夢想只屬于有準(zhǔn)備的人,。當(dāng)經(jīng)歷了高考洗禮成為了大學(xué)生,，他們證明了自己的聰明、勤奮,、堅(jiān)忍與勇敢,。但若因此而懈怠，不能做好迎接大學(xué)生活的準(zhǔn)備,，放任自己窩在被窩睡懶覺,、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、脫離實(shí)際交往,、荒廢學(xué)業(yè),，夢想也就離他們漸行漸遠(yuǎn)，慢慢變成了幻想,。他們在大學(xué)前撒下了夢想的種子,，但卻任憑其生長而不加維護(hù)，夢想的翅膀最終折斷了,。 作為一個輔導(dǎo)員,，也作為一名大學(xué)過來人，我感慨這些學(xué)生最終沒能修成正果,。也想對大學(xué)生提些建議,，希望大家能夠從中獲得守護(hù)夢想的力量，做一個心有準(zhǔn)備的人,。

第二,、永遠(yuǎn)記得成功來源于99%的汗水，坐享其成沒有出路,。成功不是買彩票,，夢想不是無本之木、無源之水,，一切的投機(jī)和僥幸心理只會將人拖向懶惰和虛度的深淵。只有將自己的汗水灑在夢想的土壤中,，夢想這顆種子才能夠健康地生根發(fā)芽,，開花結(jié)果,。希望你們能夠在自己夢想的土壤上勤勤懇懇地耕種。

第三,、努力與周圍人溝通交流,，做到坦誠相對。在大學(xué)我們必須打開內(nèi)心,，為了自己的學(xué)習(xí)將內(nèi)心封閉起來,，這固然能使你心無旁騖，但我們終歸要走入社會,，需要與他人交談,。因此，在步入社會前希望你們能夠?qū)W會打破陌生感,，加強(qiáng)人際溝通能力,。我想，班干部和團(tuán)學(xué)聯(lián)都是很好的平臺,，這些學(xué)生崗位能夠幫助你實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),。但這并不是說擔(dān)任學(xué)生干部就是唯一方式，只要有好的,、正確表達(dá)自己的方式,，都可以為你所用。

第四,、做一個懂得感恩的人,。我想大家即使現(xiàn)在沒有18歲，也將會在大學(xué)期間迎來這一時刻,。離開家,，許多事情需要你們獨(dú)立面對。親情,、友情,、愛情，當(dāng)你們面臨時該怎樣把握,，當(dāng)它們之間有了沖突時你又該怎樣解決?我想,，這是一個重要的課題，決定了你對人生很多問題的看法,。如果你始終保持著一顆感恩的心,，你就會對情心存敬畏，這樣就會少了些魯莽,，多了些沉穩(wěn),。

第五、學(xué)有余力之時，豐富自己的課余生活,。在未來你一定會想念感慨大學(xué)時光,，你也一定希望這段人生經(jīng)歷充滿色彩，所以充實(shí)自己的大學(xué)生活吧!科技創(chuàng)新活動,，社團(tuán),、實(shí)踐下鄉(xiāng)、文娛體育等等,，有精力參加的話就嘗試下,，你不會對他們的趣味性失望的。

第六,、算是一個告誡,，這個告誡尤其針對男生，那就是絕對不要沉迷網(wǎng)絡(luò),。許多大學(xué)生都可能是網(wǎng)蟲,，或是對電腦游戲著迷。高中時學(xué)習(xí)緊張,，家長管理嚴(yán)格,，或許沒有太多時間用在這上面。現(xiàn)在到了大學(xué),，我們是不是要放松放松呢?我想,，如果過度地沉迷網(wǎng)絡(luò)，深陷虛擬世界而不能自拔,，我們注定只能離現(xiàn)實(shí)世界越來越遠(yuǎn),，終將無法避免地被現(xiàn)實(shí)淘汰。

好了,，說了這許多,，最后送給各位八個字，也是我個人比較喜歡的,，與大家共勉,。那就是仰望星空，腳踏實(shí)地,。仰望星空,，即永遠(yuǎn)心懷夢想，心存信念;腳踏實(shí)地,，即是在心中有了信念之時,，踏實(shí)走好腳下的路，一步一步向著自己的目標(biāo)前進(jìn),。

夢想屬于有準(zhǔn)備的人,。讓我們做個心中常懷夢想,，身下有腳印的前行者吧!

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇十五

尊敬的行長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好!

非常感謝xx黨委多年對xx縣支行的關(guān)心,。今天xx縣支行有幸被地區(qū)選為大學(xué)生座談會重點(diǎn)發(fā)言單位,。下面我就xx支行對下派大學(xué)生鍛煉工作做如下匯報(bào)。

近年來,，xxxx地區(qū)中心支行黨委始終把人才培養(yǎng)作為基層央行長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“人才興行”,、“素質(zhì)興行”的理念,，圍繞打造“五型”干部隊(duì)伍，著力建設(shè)關(guān)心人才,、愛護(hù)人才,、培養(yǎng)與鍛煉人才的工作格局，以扎實(shí)做好大學(xué)生的培養(yǎng)與鍛煉工作為抓手,，積極鼓勵大學(xué)生下基層鍛煉,，不斷推進(jìn)基層央行各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

青年干部是人民銀行未來事業(yè)的承擔(dān)者和實(shí)踐者,肩負(fù)著開拓央行事業(yè)的重任,。自20xx年以來,，xx黨委先后為xx支行下派大學(xué)生xx人。為充分發(fā)揮新入行員工在基層行工作中的重要作用,，xxxx縣支行針對近年來新入行大學(xué)生理論知識面寬,、思想活躍、接受新事物能力強(qiáng)等特點(diǎn),，高度重視對新員工的培養(yǎng)鍛煉,，通過不斷開展談心活動、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),、專業(yè)技能比賽,、文體活動開展等多種形式，凝聚和引導(dǎo)新員工以健康的心態(tài),、端正的思想,、積極向上的精神，在各自的崗位上發(fā)揮自己的才智,，為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力,。

正確引導(dǎo)，增強(qiáng)新行員的歸屬感,?；鶎邮悄ゾ氁庵镜膽?zhàn)場，是轉(zhuǎn)變思想的學(xué)校,，是增長知識與才干的老師,。為此,，xx支行根據(jù)新行員不同時期的思想狀況，采取書面問卷或召開座談會形式與新員工進(jìn)行溝通交流,，引導(dǎo)和幫助他們樹立正確的人生觀,，價值觀，克服困難,，消除“坐流水席”的消極思想,，幫助他們掌握好發(fā)展方向,。通過堅(jiān)持開展一系列如“談心交心活動,?！扒嗄陯徫荒苁帧?、“創(chuàng)新金融服務(wù)xx支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展“業(yè)務(wù)競賽”先進(jìn)個人,、“民族團(tuán)結(jié)模范”評選等多個樹典型,、揚(yáng)正氣,、促和諧活動,，激發(fā)了支行各族干部職工積極向上的精神,，保持高漲的工作熱情和旺盛的求知欲,，增強(qiáng)了凝聚力。同時支行堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合,，既要嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理，又要在政治上信任,、工作上放手,、生活上關(guān)心,xx不把他們當(dāng)“過客”，讓他們深深感受到xx支行濃濃暖意的大家庭,，積極鼓勵新員工在央行事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè),。

強(qiáng)化培訓(xùn)、加強(qiáng)新員工鍛煉,。支行采取多種方式加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),。針對新入行員工書本理論知識強(qiáng)，而業(yè)務(wù)知識淺薄的特點(diǎn),，支行開展輪崗培訓(xùn),、各種業(yè)務(wù)技能比賽等形式，有意識的安排新員工多參加,，通過賽前集訓(xùn),、賽中學(xué)習(xí)，促使他們得到更多的學(xué)習(xí)機(jī)會,，加快提高業(yè)務(wù)技能步伐,。除在工作上做到鍛煉培養(yǎng)新員工外，還不斷組織干部職工參加各種文體活動,，并對在活動開取得優(yōu)異成績的員工給予鼓勵和表彰,，使他們從各方面看到自身的優(yōu)勢和亮點(diǎn),。同時對自己定出計(jì)劃，找到學(xué)習(xí)鍛煉的突破口和方向,，珍惜難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會,，潛心工作、用心學(xué)習(xí),。

細(xì)化措施,，科學(xué)培養(yǎng)青年人才。建立培養(yǎng)長效制度,，開展“一對一”結(jié)對幫帶培養(yǎng),。通過不定期了解新入行大學(xué)生的思想動態(tài)和業(yè)務(wù)鍛煉情況，做好引導(dǎo)和培養(yǎng)工作,，促使新員工將學(xué)習(xí)到的書本知識運(yùn)用到實(shí)際工作中，在實(shí)踐中多點(diǎn)撥,，傳授方法和經(jīng)驗(yàn),，及時指出其工作中存在的不足，使青年在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中成長,，在成長中進(jìn)步。

大力開展青年成才活動,。支行近年在人員緊張,，工作任務(wù)重的情況下，給青年干部壓擔(dān)子,，盡量多讓青年員工參加重要工作,、重點(diǎn)課題，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和工作創(chuàng)新xx“雙贏”,。近兩年來,，通過開展一系列培養(yǎng)，在激發(fā)青年積極性,，發(fā)揮優(yōu)勢,，施展才能等方面進(jìn)行了有益的嘗試。通過“青年文明號”,、爭當(dāng)“青年崗位能手”等活動,，讓下派干部行有方向、趕有目標(biāo),、做有成效,，調(diào)動全行干部職工積極性;也為下派干部提供良好的工作發(fā)展空間，使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,，充分展示才能,，發(fā)揮工作主動性;對工作勤勤懇懇,、成績突出員工給予表彰獎勵，激發(fā)青年工作的創(chuàng)造性;搭建施展才能的舞臺,，增強(qiáng)青年干部的責(zé)任感和使命感,。

成效顯著，達(dá)到鍛煉的預(yù)期目的,。通過xx下派大學(xué)生到縣支行鍛煉,，即解決了支行人員緊缺問題，也鍛煉了干部,，促進(jìn)了支行的各項(xiàng)工作,。一是磨煉了新行員的意志，增強(qiáng)鍛煉的信心,。由于xx縣,，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難,，積極參加支行各類活動,，自覺加強(qiáng)鍛煉，使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗(yàn),，意志得到了磨煉,，增強(qiáng)了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。二是強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識,，密切了干群關(guān)系,。通過兩年的鍛煉，下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),，愛行如家,，與各族職工打成一片，增進(jìn)了與各族職工的友誼和關(guān)系,。三是解決了支行人員緊缺問題,，發(fā)揮自身發(fā)揮，為支行各項(xiàng)工作上臺階起到了助推作用,。下派大學(xué)生到支行后,，都能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為支行的各項(xiàng)工作出主意,、想辦法,，求實(shí)效、辦實(shí)事,，為支行的各項(xiàng)工作上臺階起到較大的作用,。總體上,，通過下派鍛煉,，新入行的大學(xué)生的大局意識,、團(tuán)結(jié)意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識明顯增強(qiáng),。

20xx年在xx黨委的關(guān)心下，將分配給xx支行xx名大學(xué)生,，解決支行實(shí)際困難,。我們像對待下派大學(xué)生一樣，嚴(yán)格要求和管理,，發(fā)揮他們優(yōu)勢,，推動支行各項(xiàng)工作上臺階。

近3年來,，在xx支行下派鍛煉的干部中,，有4人光榮加入黨組織，6人次干部年度考核中被評優(yōu)秀,，多次獲得先進(jìn)工作者,、青年崗位能手等榮譽(yù)，工作成績受到支行各族干部職工的好評,。我們相信在xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心培養(yǎng)下,，在縣支行下派鍛煉的青年干部,，將會不斷成長進(jìn)步，逐漸成為基層行各項(xiàng)工作中不可缺的中堅(jiān)力量,，xxxx的明天會更好!

謝謝大家!

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇十六

尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

首先,感謝省局召開這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會,給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個互相交流工作體會和工作經(jīng)驗(yàn),暢所欲言,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會和平臺, 感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!

我是xx年8月經(jīng)過全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣管理所擔(dān)任過市場管-理-員、內(nèi)勤,、所長等職,xx年7月,響應(yīng)省委省政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書記(主持工作),xx年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀(jì)檢員,。

從xx年進(jìn)入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時間.短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動和感觸.有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時發(fā)自內(nèi)心的感動,有不辭辛苦趕工作給我?guī)淼某鋵?shí)感、滿足感和收獲的喜悅,。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運(yùn)和自豪!

帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會議安排,下面我就這五年來的工作體會與大家共同探討交流,請批評指正.

大學(xué)生隊(duì)伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅(jiān)作用,，也對大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對大學(xué)生的重視,，我們的大學(xué)生隊(duì)伍也越來越龐大,，年齡結(jié)構(gòu)也越來越年輕。在省局,、各市局提供的廣大平臺上,，我們的大學(xué)生隊(duì)伍中，也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位,，成為了部門,、崗位的中堅(jiān)力量,，有的甚至走上了部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位?！靶挠卸鄬?，舞臺就有多大”。作為一名大學(xué)生,，我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時機(jī),，嚴(yán)格要求自己，勇于給自己加壓,，勇于磨練,，從基層鍛煉起，只有在基層摸爬滾打過,，我們才能不斷的積累經(jīng)驗(yàn),，增長工作才干，為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基矗結(jié)合自己的工作,，我將五年來對自己工作的要求與大家探討共勉,。

一、要勤,?！皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”,，勤有手勤,、腿勤、更有腦勤,。我從不抱怨自己工作繁忙,，失去了休息玩樂的時間，實(shí)際上我收獲的是充實(shí)和更多的工作經(jīng)驗(yàn),。

二,、要實(shí)。實(shí)乃扎實(shí),、基礎(chǔ),，一步一個腳櫻

三、要精,。精是必然要求,，只有精，才能做好工作,。不求最好,，只求更好。

四、要創(chuàng)新,。創(chuàng)新是動力,，是源泉，是火花,。

以上是我個人的工作體會和對自己的工作要求,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評指正。

關(guān)于對行業(yè)發(fā)展的建議和意見,，我提兩點(diǎn)不成熟的想法：

一,、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強(qiáng),，越來越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性,。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，能讓行業(yè)核心價值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范,，與行業(yè)制度管理相輔相成,。當(dāng)然，行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性,，也要結(jié)合地方實(shí)際具有地方獨(dú)有的特色,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度,，建立留住人才的激勵機(jī)制,。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度，有的行業(yè)員工在學(xué)歷,、職稱上有了新的提高,。在鼓勵員工進(jìn)修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，讓這些取的高學(xué)歷,、高職稱的員工安下心來為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的,，建議省局出臺相關(guān)的激勵政策作為保障,。

大學(xué)座談會發(fā)言稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

今天廠領(lǐng)導(dǎo)為我們召開新入廠大學(xué)生座談會,，這是領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)系和重視,，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉行這場座談會。同事,，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言,。

首先作下自我介紹，我叫xx,，畢業(yè)于xx大學(xué)xx系,，再在在x部門工作。雖然參加工作的時間很短，但是很有感觸,，我覺得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,，有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫,；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)，這方方面面的`巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng),，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中,，如何將書本知識運(yùn)用于工作實(shí)踐，都是需要我們思考和解決的問題,。

作為新員工,，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我們愿意接受挑戰(zhàn),，腳踏實(shí)地,，不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí)，盡快勝任自己的工作,，并有所創(chuàng)新,，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行,，與我廠共同抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造我廠更加輝煌的明天,。

謝謝大家,！