光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

門診部工作計劃及目標篇一

20xx年即將開始,，門診部將在院領導的.領導下,，將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，以社會需求,、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,，堅持以“三好一滿意”為目標，以“構建和諧社會”為方向,，“以患者為中心,，全心全意為患者服務”為宗旨，堅持以人為本,，創(chuàng)新服務理念,，進一步加強門診管理工作，為患者提供安全,、有效,、優(yōu)質的服務，繼續(xù)抓緊門診醫(yī)療質量管理,，努力提高門診的社會效益及經(jīng)濟效益,，使門診能夠健康、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展,，現(xiàn)制定20xx年門診部工作計劃。

一,、加強形勢任務教育,，深入開展“以患者為中心，提高醫(yī)療服務質量”,，促進醫(yī)院的規(guī)范化,、科學化和標準化管理。認真學習衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策,，明確目標任務和面臨的困難,，進一步增強憂患意識、競爭意識,，力爭在困難中求發(fā)展,。完成院領導下達的各項指令性工作，服從院領導工作安排,。

二,、強化工作的事業(yè)心和責任意識，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，通過各種途徑與手段積極宣傳,，不斷提高社會知曉率與信任度,，努力營造良好的社會工作環(huán)境，促進門診工作的持續(xù)發(fā)展,。進一步完善門診各項規(guī)章制度,，繼續(xù)推動多種形式預約掛號制度的實施，公開出診信息,，保障醫(yī)務人員按時出診,，落實便民措施，減少就醫(yī)等待,，合理調配醫(yī)療資源,，加強門診與輔助科室之間的協(xié)調機制，提高門診突發(fā)事件預警機制的反應能力,，構建和諧的醫(yī)患關系,，創(chuàng)建一個平安溫馨的就診環(huán)境。

三,、加強醫(yī)院宗旨觀念教育,，使門診所有工作人員認識到門診是醫(yī)院的重要組成部分，要增強服務意識,，樹立以人為本的服務理念,，不斷優(yōu)化服務方式和服務態(tài)度，提高服務質量,，更新服務理念,。堅持誠信服務。通過加大對門診的管理力度,，完善措施,，為患者提供滿意的醫(yī)療服務，通過患者的的宣傳獲得更多的病源,。通過健康宣教提高群眾對疾病的預防保健意識,，提高群眾對醫(yī)院服務的認同感和信賴感。

四,、加強效益觀念教育,，在服務中既要做到應需檢查,、應需治療,、應需用藥、努力減輕患者的經(jīng)濟負擔,，又要增強效益觀念,，積極引導患者合理消費，注重收入結構，提高門診服務效益,。在廉政方面嚴格執(zhí)行醫(yī)院服務的承諾準則,，門診所有工作人員在工作中嚴格遵照衛(wèi)生部下發(fā)的醫(yī)德醫(yī)風十不準的標準開展工作，杜絕醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,。

五,、重視集體主義、民族團結,、健康衛(wèi)士和去極端化思想教育,，使門診工作人員充分認識到自己是集體的一份子，牢固樹立院興我榮,，院衰我恥的團隊精神,，自覺維護醫(yī)院利益，自覺維護民族團結,，要有大局意識,，使門診工作人員相互團結，相互尊重,、相互信任,，相互團結。

六,、繼續(xù)抓好醫(yī)德醫(yī)風,、安全工作的教育，教育門診工作人員自覺做到遵紀守法,，遵守職業(yè)紀律,，嚴格自律。要有計劃地加強門診工作人員的學習和培訓,，加強業(yè)務學習,，三基考試，提高門診工作人員業(yè)務素質,、自身素質,。提高門診工作人員的醫(yī)療安全、院感安全,、消防安全,、交通安全、人身安全等意識,，抓好相關規(guī)章制度的落實,，確保醫(yī)院安全。

門診部

20xx年11月

門診部工作計劃及目標篇二

20**年即將開始,，門診部將在院領導的領導下,，將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體,，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準,，堅持以“三好一滿意”為目標,，以“構建和諧社會”為方向，“以患者為中心,，全心全意為患者服務”為宗旨,，堅持以人為本，創(chuàng)新服務理念,，進一步加強門診管理工作,，為患者提供安全、有效,、優(yōu)質的服務,，繼續(xù)抓緊門診醫(yī)療質量管理，努力提高門診的社會效益及經(jīng)濟效益,，使門診能夠健康,、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,，現(xiàn)制定20**年門診部工作計劃,。

一、加強形勢任務教育,，深入開展“以患者為中心,，提高醫(yī)療服務質量”，促進醫(yī)院的規(guī)范化,、科學化和標準化管理,。認真學習衛(wèi)生法律規(guī)范和衛(wèi)生改革政策，明確目標任務和面臨的困難,，進一步增強憂患意識,、競爭意識，力爭在困難中求發(fā)展,。完成院領導下達的各項指令性工作,，服從院領導工作安排。

二,、強化工作的事業(yè)心和責任意識,，牢固樹立發(fā)展是硬道理的觀念，通過各種途徑與手段積極宣傳,，不斷提高社會知曉率與信任度,，努力營造良好的社會工作環(huán)境，促進門診工作的持續(xù)發(fā)展,。進一步完善門診各項規(guī)章制度,，繼續(xù)推動多種形式預約掛號制度的實施,，公開出診信息,，保障醫(yī)務人員按時出診,，落實便民措施，減少就醫(yī)等待,，合理調配醫(yī)療資源,，加強門診與輔助科室之間的協(xié)調機制，提高門診突發(fā)事件預警機制的反應能力,，構建和諧的醫(yī)患關系,，創(chuàng)建一個平安溫馨的就診環(huán)境。

三,、加強醫(yī)院宗旨觀念教育,，使門診所有工作人員認識到門診是醫(yī)院的重要組成部分，要增強服務意識,，樹立以人為本的服務理念,，不斷優(yōu)化服務方式和服務態(tài)度，提高服務質量,，更新服務理念,。堅持誠信服務。通過加大對門診的'管理力度,，完善措施,，為患者提供滿意的醫(yī)療服務，通過患者的的宣傳獲得更多的病源,。通過健康宣教提高群眾對疾病的預防保健意識,，提高群眾對醫(yī)院服務的認同感和信賴感。

四,、加強效益觀念教育,，在服務中既要做到應需檢查、應需治療,、應需用藥,、努力減輕患者的經(jīng)濟負擔，又要增強效益觀念,，積極引導患者合理消費,，注重收入結構，提高門診服務效益,。在廉政方面嚴格執(zhí)行醫(yī)院服務的承諾準則,，門診所有工作人員在工作中嚴格遵照衛(wèi)生部下發(fā)的醫(yī)德醫(yī)風十不準的標準開展工作，杜絕醫(yī)藥行業(yè)的不正之風,。

五,、重視集體主義,、民族團結、健康衛(wèi)士和去極端化思想教育,，使門診工作人員充分認識到自己是集體的一份子,，牢固樹立院興我榮，院衰我恥的團隊精神,，自覺維護醫(yī)院利益,，自覺維護民族團結，要有大局意識,，使門診工作人員相互團結,，相互尊重、相互信任,，相互團結,。

門診工作人員業(yè)務素質、自身素質,。提高門診工作人員的醫(yī)療安全,、院感安全、消防安全,、交通安全,、人身安全等意識，抓好相關規(guī)章制度的落實,，確保醫(yī)院安全,。

門診部工作計劃及目標篇三

20**年度順利結束，在醫(yī)院領導的正確領導下,，在上級業(yè)務主管部門的幫助下,，門診部工作取得了很大的成績。為了更好的做好下一年度工作,，使門診部更加和諧創(chuàng)新,、貼近社會、貼近病人,，全面鞏固好人提升門診醫(yī)療質量,，工作更上一個新水平，制訂工作計劃如下：

一 做好門診服務質量檢查考核登記,，定期召開晨會傳達會議精神,，總結經(jīng)驗，取長補短,，及時通報本月質量檢查考核結果,，糾正工作中的不足之處，處方中存在的問題及時反饋給醫(yī)師,，讓其及時糾正,。

二 ?做好門診工作統(tǒng)計分析,，每日在巡視門診各科室中，發(fā)現(xiàn)問題及時通知領導,、醫(yī)務科,、科主任，共同商榷,，及時解決,。各門診按時開門,，不得遲到,、早退、脫崗,、串崗,，不讓病人找醫(yī)生，每日查崗記錄登記清楚,，月底上報分管領導及醫(yī)務科,。

三 ?認真執(zhí)行實施我院開展的“三好一滿意”和醫(yī)療惠民行動，繼續(xù)推行門診“一站式”服務,，縮短群眾就醫(yī)時間,，方便病人看病就醫(yī)，處處以病人為中心,，以質量為核心,，全心全意為病人服務。

四 ?隨著門診看病人次的增多,，積極開展預約診療服務,，落實預約掛號的具體操作辦法與流程，預約形式包括：（1）電話預約（2）院內服務臺預約（3）直接向專家預約（4）其他：通過醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)上預約及社區(qū),、農(nóng)村基層醫(yī)療機構聯(lián)系預約,。

五 ?認真落實首診醫(yī)師負責制，不允許超范圍執(zhí)業(yè)和無證上崗,。

六 ?做好掛號服務及預檢分診工作,，對發(fā)熱病人做好登記記錄，若為傳染病人,，醫(yī)患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作,。

七 ?配合醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛(wèi)生員的消毒,、滅菌工作,，做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記，確保醫(yī)療安全,，并保持衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔干凈衛(wèi)生,。

八 ?負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應,，做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作,，定期對門診醫(yī)師掛號費統(tǒng)計,、分發(fā)工作。

九 ?服從各級領導,，聽從安排,，及時完成并認真?zhèn)鬟_醫(yī)院下達的各項工作任務。

門診部工作計劃及目標篇四

20xx年工作要以***理論為指導,，認真踐行“三個代表”重要思想,，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳,、貫徹黨的十七大精神,，繼續(xù)認真持久地抓好醫(yī)療服務質量，按照醫(yī)院制定的“五年發(fā)展規(guī)劃”一步一個腳印地進行落實,，真正做到內強素質,、外樹形象、強化管理,，使醫(yī)院門診部再上新水平,、再登新臺階。20xx年重點抓好以下幾個方面的事情: 一,、抓好醫(yī)院五年規(guī)劃和“創(chuàng)二乙”達標工作的落實,。我院出臺的《20xx年至20xx年五年發(fā)展規(guī)劃》，這個《規(guī)劃》計劃于1011年底之前做好“創(chuàng)建二乙”達標工作,。結合我科實際情況今年眼科增設眼視光學門診和眼鏡店,，開展準分子屈光手術和眼鏡的驗光配制，拓展業(yè)務范圍,，增加業(yè)務收入,；耳鼻喉科增加綜合治療臺1臺，引進?？漆t(yī)師1名,；另外增設門診急救室，并配制相關搶救設備,，增設預檢臺和發(fā)熱門診,，為創(chuàng)“二乙”打好基礎。

二,、加強科室管理,，在醫(yī)院領導和各分管委員會的指導下按“四川省二級乙等綜合醫(yī)院評審標”中的三級管理制度成立科室醫(yī)療質量管理、醫(yī)療安全管理、醫(yī)院感染管理,、藥事管理,、病案管理、輸血管理等領導小組,，完善各領導小組管理制度和工作職責,，定期組織開展活動，對科室存在的問題進行自查,，討論整改措施并督促實施,，提高了科室的管理水平。

三,、狠抓醫(yī)療質量管理,，進一步提高全科醫(yī)務人員整體素質。堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度,，由醫(yī)療質量管理小組定期組織開展學習,，使核心制度人人知曉并熟練掌握,，不定期抽查門診日子,、門診病歷、處方的書寫情況,，檢查“合理檢查,、合理治療、合理用藥”的執(zhí)行情況,，診療活動中按照操作規(guī)范進行管理,。制定醫(yī)療質量考核標準，按標準進行考核,，并設立獎懲制度,。使各項規(guī)章制度真正落實到工作實際中，使工作制度化,、規(guī)范化,，防止醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生,。

四,、加強業(yè)務學習、法律法規(guī)學習,，提高業(yè)務水平,，規(guī)范醫(yī)療行為。定期組織科內講課,，對?？浦R，專科技能,，急救知識,，急救操作進行學習培訓，并組織全科室人員對醫(yī)療法律法規(guī),、規(guī)章制度進行學習,，提高醫(yī)務人員業(yè)務水平和職業(yè)素質。

五,、提高服務水平,，制定并執(zhí)行崗位人員職責，行為道德規(guī)范,，學習廉潔行醫(yī)制度,、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范,，醫(yī)師行為規(guī)范,、醫(yī)技人員行為規(guī)范、護理人員行為規(guī)范等,，實施醫(yī)德醫(yī)風考核制度和獎懲制度,，窗口服務人員學習文明禮貌知識增強溝通能力，全方位提高門診服務水平,、提升醫(yī)院形象,。 六、加強院內感染和傳染病的管理,，嚴格執(zhí)行《醫(yī)院內感染報告制度》和,。檢驗科、內鏡室是我科院感重點科室,，要嚴格執(zhí)行消毒滅菌制度,，由院感管理小組負責檢查，督促整改,，控制院內感染的發(fā)生率,。對組織學習，做到醫(yī)務人員人人知曉,，杜絕瞞報,、漏報。使傳染病報告率達到100%,。

七,、實施科務公開，制度科務公開制度,，定期召開科務會,，對科室的規(guī)劃、業(yè)務開展情況、人員情況,、績效考核,、獎懲情況進行公開?？剖胰藛T送進修,、培訓學習由科務會討論決定并公開。

門診部工作計劃及目標篇五

2013年度順利結束,，在醫(yī)院領導的正確領導下,，在上級業(yè)務主管部門的幫助下，門診部工作取得了很大的成績,。為了更好的做好下一年度工作,，使門診部更加和諧創(chuàng)新、貼近社會,、貼近病人,，全面鞏固好人提升門診醫(yī)療質量，工作更上一個新水平,，制訂工作計劃如下：

一做好門診服務質量檢查考核登記,，定期召開晨會傳達會議精神，總結經(jīng)驗,，取長補短,，及時通報本月質量檢查考核結果，糾正工作中的不足之處,，處方中存在的問題及時反饋給醫(yī)師，讓其及時糾正,。

二做好門診工作統(tǒng)計分析,，每日在巡視門診各科室中，發(fā)現(xiàn)問題及時通知領導,、醫(yī)務科,、科主任，共同商榷,，及時解決,。各門診按時開門，不得遲到,、早退,、脫崗、串崗,，不讓病人找醫(yī)生,，每日查崗記錄登記清楚，月底上報分管領導及醫(yī)務科。

三認真執(zhí)行實施我院開展的“三好一滿意”和醫(yī)療惠民行動,，繼續(xù)推行門診“一站式”服務,，縮短群眾就醫(yī)時間，方便病人看病就醫(yī),，處處以病人為中心,，以質量為核心，全心全意為病人服務,。

四隨著門診看病人次的增多,，積極開展預約診療服務，落實預約掛號的具體操作辦法與流程,，預約形式包括：（1）電話預約（2）院內服務臺預約（3）直接向專家預約（4）其他：通過醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)上預約及社區(qū),、農(nóng)村基層醫(yī)療機構聯(lián)系預約。

五認真落實首診醫(yī)師負責制,，不允許超范圍執(zhí)業(yè)和無證上崗,。

六做好掛號服務及預檢分診工作，對發(fā)熱病人做好登記記錄,，若為傳染病人,，醫(yī)患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。

七配合醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作,，定期督查衛(wèi)生員的消毒,、滅菌工作，做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記,，確保醫(yī)療安全,，并保持衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔干凈衛(wèi)生。

八負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應,，做好門診病歷及病假條的審核,、蓋章工作，定期對門診醫(yī)師掛號費統(tǒng)計,、分發(fā)工作,。

九服從各級領導，聽從安排,，及時完成并認真?zhèn)鬟_醫(yī)院下達的各項工作任務,。

門診部工作計劃及目標篇六

20xx年度順利結束，在醫(yī)院領導的正確領導下,，在上級業(yè)務主管部門的幫助下,，門診部工作取得了很大的成績。為了更好的做好下一年度工作,，使門診部更加和諧創(chuàng)新,、貼近社會,、貼近病人，全面鞏固好人提升門診醫(yī)療質量,，工作更上一個新水平,，制訂工作計劃如下：

一 做好門診服務質量檢查考核登記，定期召開晨會傳達會議精神,，總結經(jīng)驗,，取長補短，及時通報本月質量檢查考核結果,，糾正工作中的不足之處,，處方中存在的問題及時反饋給醫(yī)師，讓其及時糾正,。

二 做好門診工作統(tǒng)計分析,，每日在巡視門診各科室中，發(fā)現(xiàn)問題及時通知領導,、醫(yī)務科,、科主任，共同商榷,，及時解決,。各門診按時開門，不得遲到,、早退,、脫崗、串崗,，不讓病人找醫(yī)生,，每日查崗記錄登記清楚，月底上報分管領導及醫(yī)務科,。

三 認真執(zhí)行實施我院開展的“三好一滿意”和醫(yī)療惠民行動,，繼續(xù)推行門診“一站式”服務，縮短群眾就醫(yī)時間,，方便病人看病就醫(yī)，處處以病人為中心,，以質量為核心,，全心全意為病人服務。

四 隨著門診看病人次的增多,，積極開展預約診療服務,，落實預約掛號的具體操作辦法與流程，預約形式包括：(1)電話預約(2)院內服務臺預約(3)直接向專家預約(4)其他：通過醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)上預約及社區(qū),、農(nóng)村基層醫(yī)療機構聯(lián)系預約,。

五 認真落實首診醫(yī)師負責制,，不允許超范圍執(zhí)業(yè)和無證上崗。

六 做好掛號服務及預檢分診工作,，對發(fā)熱病人做好登記記錄,，若為傳染病人，醫(yī)患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作,。

七 配合醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作,，定期督查衛(wèi)生員的消毒、滅菌工作,，做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記,，確保醫(yī)療安全，并保持衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔干凈衛(wèi)生,。

八 負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應,，做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作,，定期對門診醫(yī)師掛號費統(tǒng)計,、分發(fā)工作。

九 服從各級領導,，聽從安排,，及時完成并認真?zhèn)鬟_醫(yī)院下達的各項工作任務。

門診部工作計劃及目標篇七

20xx年將繼續(xù)在上級領導的指導下,，遵照全院的統(tǒng)一戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營要求,，開展并做好綜合門診的各項工作，努力完成公司及醫(yī)院所制定的計劃任務,，醫(yī)院門診工作計劃?，F(xiàn)計劃安排如下：

全年經(jīng)營任務指標定為650萬元。其中第一季度為150萬元,；第二季度為160萬元,；第三季度為160萬元；第四季度為180萬元,。具體為：

一季度（150萬元）

1月份：55萬元

2月份：45萬元

3月份：50萬元

二季度（160萬元）

4月份：50萬元

5月份：60萬元

6月份：50萬元

三季度（160萬元）

7月份：55萬元

8月份：55萬元

9月份：50萬元

四季度（180萬元）

10月份：65萬元

11月份：55萬元

12月份：60萬元

各?？平?jīng)營任務指標分配另行擬定。

1,、加強門診制度與紀律的監(jiān)管,，規(guī)范門診工作秩序。

2,、提高醫(yī)生的業(yè)務技能以及經(jīng)營意識和運作水平,，夯實經(jīng)營基矗

3、經(jīng)營有側重點,，尋求突破,。重點加大耳鼻喉科與失眠科的經(jīng)營力度,，特別是耳鼻喉科，爭取打造成全院甚至全市的拳頭科室,。

4,、進行資源整合，淘汰經(jīng)營業(yè)績較差的科室項目,，引進市場前景好的新技術項目,，為經(jīng)營創(chuàng)造新的利潤增長點。

5,、充分利用醫(yī)保,、新農(nóng)合的優(yōu)勢，加大各種手術患者與住院病人的收住治療的力度,，提高手術和住院的比例,。

6、加強與企劃部的合作,，廣告宣傳求異創(chuàng)新,，投放力求精準，以實現(xiàn)廣告效果最佳化策劃有新意創(chuàng)意,、具備優(yōu)質水平的營銷活動,，推動經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)增長。

7,、加強與網(wǎng)絡部,、市場部的'合作，提高營銷業(yè)績,。

8,、加強與導醫(yī)客服的合作，做優(yōu)服務,，提高患者咨詢預約來院就診率,。

9、加強與相關部門,、科室的協(xié)調合作,，減少患者流失率。

1,、服從公司及醫(yī)院的統(tǒng)一領導與管理,。

2、做好本部門工作的同時,，完成領導安排的其它任務。

3,、協(xié)調全院搞好各方面的工作及各種活動,。

4,、促進企業(yè)文化的繁榮發(fā)展。

5,、接受公司及醫(yī)院安排的各種學習和培訓規(guī)程,。

一、 嚴格執(zhí)行我院《門診預約掛號制度》,，落實管理到位,。

二、 加大宣傳力度,，開展社區(qū)預約門診,。

三、 加強出院患者電話回訪時的預約復診比例,。

門診部工作計劃及目標篇八

一月份

1,、各科室制定新年工作計劃、目標,；

2,、春節(jié)來臨，大家忙于購物,，強調勞動紀律,；

3、業(yè)務較忙,，不忘醫(yī)療安全,、生產(chǎn)安全，使大家過一個安定祥和的春節(jié),；

4,、做好節(jié)日期間的排班、值班工作,。 二月份

1,、根據(jù)陸局長新年講話精神及院部制定的工作目標，組織討論學習,，確定工作思路,；

2、完善資料,，迎接二級醫(yī)院評審,；

3、盡快從新年節(jié)日氣氛中脫離出來,，各自進入角色,，投入到正常工作中來；

4,、加強工作質量,，元月份出現(xiàn)的錯誤,，收錯錢的現(xiàn)象要以此為鑒，避免引起醫(yī)患糾紛,；

5,、c臂機投入使用，進一步宣傳開發(fā),，提高使用率,。 三月份

1、近來醫(yī)院業(yè)務較忙,，窗口科室做好服務,，落實便民措施，樹立醫(yī)院形象,。

2,、醫(yī)院風違反勞動紀律現(xiàn)象有所抬頭，如代簽到,、遲到,、早退、溜班要多督查,。

3,、業(yè)務收入要打足，不做人情檢查,、治療,，這一方面抽出時間去檢查。

4,、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,。 四月份

2、各科室要有計劃地進行三基學習考核,；

3,、做好日常工作。如抓好勞動紀律及環(huán)境衛(wèi)生工作,。五月份

1,、加強二甲醫(yī)院創(chuàng)建資料的完善；

2,、基建工作有序推進,；

3、做好迎接新近人員,；

4,、做好5.12護士節(jié)演講比賽活動；

5、繼續(xù)就衛(wèi)生部通報的醫(yī)療事故結合近期周邊醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故進行討論發(fā)言,。

6,、加強三基學習，準備迎接衛(wèi)生局的三基考試,；

7、質量是生存之道,，進行醫(yī)療質量檢查,。門診科室較多，每一科都有自己的質量管理內容,，多檢查多督促,。

8、繼續(xù)進行業(yè)務收入抽查,。 六月份

2,、各科室做好各項準備，迎接年中檢查,；

4,、三基考試已經(jīng)落實到各人，自加壓力,，做好準備,。 七月份

1、各科室要精心準備,，迎接年中工作檢查,，為全年工作全區(qū)第一名打下堅實的基礎。

2,、做好治理商業(yè)賄賂自查自糾階段的工作,。

1、繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作,；

3,、各科室要認真做好三基三嚴訓練，迎接九月份區(qū)局考核,；

4,、繼續(xù)抓好日常工作，如勞動紀律,，環(huán)境衛(wèi)生,，醫(yī)療安全等。

九月份

3,、三基訓練要抓緊,，迎接縣局三基考核，一定要考出好成績。

十月份

1,、做好節(jié)日期間的工作安排,；

2、認真做好復習,，迎接區(qū)局“三基”考試,；

3、在抗生素藥品降價等背景下,，要做好增收節(jié)支工作,；

4、加強醫(yī)療安全教育,。

十一月份

1,、抓醫(yī)療質量，如門診病歷,，申請單,，報告單的書寫規(guī)范以及收費，發(fā)藥的差錯等,；

3,、醫(yī)療安全教育，注意每一個工作環(huán)節(jié),，細節(jié)決定成敗,。 十二月份

2、各科準備好資料,，迎接區(qū)局年終工作檢查,，確保全區(qū)第一名；

3,、各人做好年終總結工作,，制定2007年工作計劃；

4,、繼續(xù)抓好日常勞動紀律,，環(huán)境衛(wèi)生等工作。

2010年門診部工作計劃

一月份

3,、抓好勞動紀律,、環(huán)境衛(wèi)生。 二月份

1,、春節(jié)來臨,，做好醫(yī)療安全及生產(chǎn)安全工作，使人人過一個安定祥和的春節(jié),；

2,、做好節(jié)日期間的排班工作,；

3、在節(jié)日期間利用走親訪友之際,，做好醫(yī)院的宣傳工作,。 三月份

1、春節(jié)已過,，盡快從節(jié)日的氣氛中走出來,，全身心投入工作；

1,、繼續(xù)抓好日常工作,，如勞動紀律，環(huán)境衛(wèi)生文明服

務,；

2、組織學習醫(yī)療機構門診質量考核相關內容,；

3,、進行增收節(jié)支工作抽查；

4,、加強業(yè)務學習,，特別是三基知識的復習，不斷提高服務水平,。 五月份

1,、以新《處方管理條例》實施為契機，抓好門診處方及門診病歷書寫規(guī)范工作,；

2,、根據(jù)衛(wèi)生部通報的兩起違法行醫(yī)的事件，加強法律法規(guī)學習,，提高依法行醫(yī)意識,；

3、加強醫(yī)療安全教育,，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,；

4、強化服務意識,，放大醫(yī)院服務品牌效應,。 六月份

1、加強門診處方,、病歷檢查力度,，促進醫(yī)療質量提升；

2,、各科室做好相應工作,，準備迎接區(qū)局年中檢查；

3、到秦南醫(yī)院參觀學習后,，在拓展服務范圍,，增加新的經(jīng)濟增長點上需要大家獻計獻策；

4,、積極參與“無紅包醫(yī)院”的創(chuàng)建活動,。 七月份

1、各科室要精心準備迎接縣局年中工作檢查,；

2,、繼續(xù)抽查處方，門診病歷,，迎接縣局門,、急診工作及處方質量檢查；

3,、組織實施醫(yī)院管理年活動,；

4、繼續(xù)做好“治賄”工作,，鞏固創(chuàng)建“無紅包醫(yī)院”的成果,；

5、天氣炎熱,，注意節(jié)約用電,，以及抓好勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生,、優(yōu)質服務等日常工作,；

6、部分人員參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考核,，督促他們要刻苦學習,，確保過關。 八月份

1,、天氣炎熱,，做好防暑降溫工作；

3,、業(yè)務高峰期間,，醫(yī)療安全更不能放松警惕；

4,、相關科室做好新上崗人員的崗前培訓及帶教工作,。 九月份

3、加強勞動紀律督查,，針對聽音樂,、打電腦游戲重點檢查,。 十月份

1、做好國慶節(jié)期間工作安排,，確保開診科室能夠滿足群眾就診需求,；

2、加強愛崗敬業(yè)教育,，為就診群眾提供優(yōu)質周到的服務,；

3、牢固樹立法制意識,、民族憂患意識,、從全局出發(fā)，抓好“兩非”工作,。 十一月份

1,、加強業(yè)務學習，營造學習氛圍,；

2,、加強愛崗敬業(yè)教育，為就診群眾提供優(yōu)質周到的服務,；

3、牢固樹立法制意識,、民族憂患意識,、從全局出發(fā)，抓好“醫(yī)德醫(yī)風”工作,。 十二月份

1,、各科室要對照年初制訂的目標責任書，盡快回頭看,，以圓滿完成年度工作,；

2、各科室要做好成分準備,，迎接縣局年終工作檢查,；

3、強化服務意識,，努力營造和諧醫(yī)患關系,。

2008年門診部工作計劃

一月份

2、新的一年已開始,，做好今年的工作計劃,，并組織大家討論為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策；

1,、做好春節(jié)期間門診部的排班工作,，發(fā)揚風格確保節(jié)日期間工作正常運轉,；

2、時刻繃緊醫(yī)療安全這根弦,，加強門診工作人員的安全教育,，杜絕差錯事故的發(fā)生；

3,、堅持每周檢查門診病歷處方,，檢查單的合格率，提高醫(yī)療質量,；

4,、強化門診部的勞動紀律，禁止上班吸煙,、溜班,、串崗等現(xiàn)象的發(fā)生；

5,、新年伊始,，要大足收入，做好開門紅工作,。

6,、搞好優(yōu)質服務，一是服務態(tài)度,，二是服務質量,。 三月份

1、加強醫(yī)院規(guī)章制度學習,，強化勞動紀律,，加強相關

醫(yī)療規(guī)范文件的學習，使大家能夠自覺依法行醫(yī),，按操作規(guī)程做事,；

2、做好新上崗人員的帶教工作,，使其盡快適應醫(yī)院工作環(huán)境,；

3、繼續(xù)做好醫(yī)療質量檢查工作,；

4,、搞好優(yōu)質服務，一是服務態(tài)度,，二是服務質量,。 四月份

1、各科室尤其是窗口科室要做好優(yōu)質服務工作,，如收費室經(jīng)常發(fā)生收錯款,；

2,、繼續(xù)做好醫(yī)療質量檢查工作；

3,、做好科室的環(huán)境衛(wèi)生工作,，以及加強勞動紀律；

1,、重點加強醫(yī)療安全教育,，對工作中的隱患細節(jié)進行排查，杜絕醫(yī)療事故,；

2,、加強醫(yī)療質量檢查，各科加強三基礎訓練,；

3,、從我做起，做好合作醫(yī)療工作,，杜絕冒名頂替,。 六月份

1、各科室要準備好各項資料,，以備迎接年中檢查,；

2、做好上半年工作總結,；

3,、夏季來臨做好環(huán)境衛(wèi)生工作，特別是做好防蚊滅蠅工作,；

4、積極考察,，引進新技術,，以推動科室工作的發(fā)展。 七月份

1,、做好上半年工作總結,，同時各科室要準備好各項資料，以備迎接年中檢查,；

2,、抓好醫(yī)療質量，加強門診病歷,、處方等檢查力度,；

1、做好安全防范工作,，迎接奧運會召開,；

2,、做好防暑降溫工作；

3,、加強勞動紀律檢查及收費狀況檢查工作,。

4、做好實習人員的帶教工作 九月份

1,、學習《卓越員工的十二項修煉》增強敬業(yè)精神,，團隊精神和主人翁精神；

2,、服務無止境,，要注意服務態(tài)度，服務質量,，努力提高病人滿意度,；

1、各科室對照二級醫(yī)院評審細則開展相關工作,；

2,、繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動；

3,、做好國慶節(jié)期間工作安排,。

十一月份

1、做好醫(yī)療安全工作,，強化安全意識,；

2、及早完善軟件資料,，迎接年終工作檢查,；

3、加強服務意識,，改善服務態(tài)度,；