在當(dāng)下社會(huì)，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇一

根據(jù)《諸城市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求,，我單位對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一,、基本情況

1,、機(jī)構(gòu)沿革情況

我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號文件）,。**年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號……）。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共**個(gè)（**編委,，*編[****]**號文件）,，分別為……，其中****加掛****牌子,。

2、編制及實(shí)有人員情況

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,，核定我單位編制**名,，其中行政（政法專項(xiàng)）編制**名，群團(tuán)事業(yè)編制**名,。（事業(yè)編制**名）,。

現(xiàn)實(shí)有**人,，其中：行政（政法專項(xiàng)）**人，群團(tuán)事業(yè)**人,，工勤**人,。行政（群團(tuán)事業(yè)）離崗待退**人，工勤離崗待退**人,。

編外聘用、統(tǒng)發(fā)工資不占編等**人,，其中編外聘用**人,，統(tǒng)發(fā)工資不占編**人,。占編不在崗**人，……,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

目前，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副,；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副,；股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；股級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副,；……?，F(xiàn)實(shí)配科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副,；股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副,；股級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)**正**副,；……,。

高配領(lǐng)導(dǎo)**人,，高配至**級。兼職領(lǐng)導(dǎo)**人,，**級，所兼職務(wù)**,。

離崗**人,，其中：正科級**人；副科級**人,；其他**人。

二,、存在問題

經(jīng)過自查,，我單位存在以下問題：

1、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)**（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）,。

2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在**機(jī)構(gòu)對外加掛**牌子,，合署辦公等。

3,、機(jī)關(guān)單位以借調(diào),、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員**人,。

4,、編制外聘用人員**人,。

5,、已退休或調(diào)出人員未減編**人,。

6、超編,、超職數(shù)人員**人。

……

三,、

我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫中信息不一致，具體為：……

主要原因是：……

四,、整改措施

依據(jù)自查情況，制定以下整改措施：

1,、撤銷擅自成立的**機(jī)構(gòu)，撤銷擅自加掛的**牌子,，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。

2,、取消借調(diào)和長期聘用人員**人,。

3、為已到達(dá)退休年齡人員**人辦理減編,。

4、通過自然減員,、控制人員調(diào)入等手段，消化超編,、超職數(shù)人員,。

5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)**,，確保平臺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。

附件：

1,、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制核查表

2,、黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)有人員情況核查表

3、黨政群機(jī)關(guān)離退休人員情況核查表

4,、黨政群機(jī)關(guān)編外人員情況核查表

5、事業(yè)單位實(shí)有人員情況核查表

6,、事業(yè)單位編外人員情況核查表

7、離崗人員情況核查表

單位：（蓋章）

單位負(fù)責(zé)人：（簽字）

2012年**月**日

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇二

通過這次核查工作，對我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的認(rèn)識,，同進(jìn)對文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔,，對缺少的文件通過有關(guān)部門及時(shí)溝通進(jìn)行了收集，便于以后機(jī)構(gòu)情況的,。統(tǒng)計(jì)匯總,。

與相關(guān)部門及時(shí)溝通，補(bǔ)齊了與我委機(jī)構(gòu)沿革相關(guān)的文件9份：朝委發(fā)【1983】105號,、北委辦發(fā)【20xx】47號、北編發(fā)【20xx】6號,、北編辦【20xx】14號,、北編發(fā)【20xx】13號、北編發(fā)【20xx】43號,、《關(guān)于中共xx市紀(jì)委申請臨時(shí)聘用工勤人員的請示報(bào)告的批復(fù)、北編辦發(fā)【20xx】4號,、北編發(fā)【20xx】35號,。通過人事工資20xx軟件及相關(guān)文件規(guī)定,，對委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時(shí)聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總：委內(nèi)行政編制33人,，實(shí)有在職人員23人；行政工勤人員編制2人,，實(shí)有2人,；離休人員3人、退休人員5人,；退"二線"人員2人，占編2人,；臨時(shí)聘用人員編制5人,，實(shí)有5人。為了方便以后及時(shí)掌握部門內(nèi)編制和人員情況，我委還及時(shí)對相關(guān)文件和與人事,、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng),，并裝訂成冊；及時(shí)與市編制辦更新人員工資臺賬做到了人員編制臺賬與市編制辦"機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制"保持一致,。

通過這次編制工作核查,，發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

（1）部門成立至今時(shí)間跨度大,，經(jīng)手該項(xiàng)工作的人員較多，很長時(shí)間以來工作人員沒有對有關(guān)人員編制及部門沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔,，并且涉及的文件較多,，個(gè)別文件時(shí)間較久遠(yuǎn),，查找起來非常困難,，增加了編制核查的工作量。

（2）人員變動(dòng)次數(shù)較多,，編制臺賬存在更新不及時(shí)的情況，以致于人員編制臺賬與市編制辦的記錄不一致,。

（3）部門下屬事業(yè)單位：xx市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢，截至核查工作開始,，尚未完成登記,，未能及進(jìn)申請到公益域名。

針對此次核算工作所反映出的問題我委將從以下三個(gè)方面加強(qiáng)對人員編制工作的管理：

（1）通過核查工作對部門成立至今有關(guān)人員編制部門沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔,，以方便隨時(shí)核查。

（2）人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),，除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外,，還要及時(shí)上報(bào)市編辦、更新臺賬,，保持與編制辦臺賬一致,，做到賬賬相符,。

（3）收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過程當(dāng)中所必需的文件、材料,、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇三

一、關(guān)于黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置及編制情況

1,、關(guān)于機(jī)構(gòu)：黨委機(jī)構(gòu)的設(shè)置以9月市委、市政府（吉字[]52號）批準(zhǔn)的《縣黨政機(jī)構(gòu)改革方案》為主要依據(jù),，即縣委工作部門設(shè)置6個(gè)（縣委辦,、組織部、宣傳部,、統(tǒng)戰(zhàn)部,、政法委、農(nóng)工部）,；常設(shè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的辦事機(jī)構(gòu)1個(gè)（編委辦公室，與人力社保局合署）,；直屬機(jī)關(guān)工委與組織部合署,；老干局、信訪局分別歸口組織部和縣委辦管理,。我縣進(jìn)行了政府機(jī)構(gòu)改革,，政府機(jī)構(gòu)設(shè)置以206月市委辦,、市政府辦（吉辦字[]93號）批準(zhǔn)的《縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》為依據(jù)，即政府工作部門設(shè)置26個(gè)（包括監(jiān)察局）,，特批機(jī)構(gòu)1個(gè)（扶貧和移民辦）,，共27個(gè)工作部門。除以上機(jī)構(gòu)外,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)18個(gè),；參照公務(wù)員法管理單位14個(gè),，其中黨委管理單位6個(gè),。

2、關(guān)于人員編制及實(shí)有人數(shù)：縣鄉(xiāng)兩級行政編制1508名，其中縣直黨政群編制488名,，政法專項(xiàng)編制469名,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制551名,；截至2月，黨政群機(jī)關(guān)實(shí)有人數(shù)合計(jì)1362人，其中縣直黨政群484人,，政法系統(tǒng)454人,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)424人,。14個(gè)參照公務(wù)員法管理單位事業(yè)編制114名,，實(shí)有人數(shù)66人。

二,、關(guān)于事業(yè)單位及編制情況

根據(jù)2010年12月底機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)，全縣各類事業(yè)單位486個(gè),，總編制7542名（財(cái)政預(yù)算6845名,，經(jīng)費(fèi)自理697名）,，實(shí)有總?cè)藬?shù)7744人（財(cái)政預(yù)算6421人，經(jīng)費(fèi)自理1323人）,。

1,、關(guān)于全縣學(xué)校及編制情況：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)單位37個(gè),，縣城中小學(xué)及職業(yè)學(xué)校單位13個(gè)，學(xué)校單位共50個(gè),；省市編制、教育,、財(cái)政核定我縣教職工總編制3854名，到2010年12月底教職工實(shí)有3626人,；2010年井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校調(diào)整為市縣共管，以縣為主,，劃轉(zhuǎn)編制111名,，實(shí)有教職工66人。

2,、關(guān)于衛(wèi)生醫(yī)療單位及編制情況：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按一鄉(xiāng)一院設(shè)置，共18個(gè)單位,；省市編辦核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總編制474名，到2010年12月底實(shí)有人數(shù)509人,；縣城公立醫(yī)院4個(gè)，總編制455名,，實(shí)有人數(shù)434人。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作情況

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革是從起步,，每年都把鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革列為機(jī)構(gòu)編制工作的任務(wù)目標(biāo),，由于種種因素，實(shí)際落實(shí)情況甚微,。2010年12月，市委辦,、市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市編委辦公室關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》（吉辦字[2010]166號），要求在201月底全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革任務(wù),，為落實(shí)通知精神，應(yīng)付市里的督查,，經(jīng)編委領(lǐng)導(dǎo)同意,，縣編辦擬出了《縣深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》,，這個(gè)方案實(shí)際沒有下發(fā),，更沒有去實(shí)施,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置還是維持原狀，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)按20黨政機(jī)構(gòu)改革方案設(shè)置,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位按事業(yè)站所改革方案設(shè)置，事業(yè)站所設(shè)置情況是：七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按7個(gè)站所設(shè)置,，其余11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按6個(gè)站所設(shè)置,；改革后將農(nóng)技、農(nóng)機(jī),、農(nóng)經(jīng)、水產(chǎn),、水管,、獸醫(yī)單位整合設(shè)立農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心,，將鄉(xiāng)企站、勞動(dòng)保障服務(wù)站,、統(tǒng)計(jì)站單位整合設(shè)立社會(huì)事務(wù)綜合管理站，保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣電站、民政所,、計(jì)生所和國土所，按7個(gè)事業(yè)站所設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)林業(yè)工作站,；目前社會(huì)事務(wù)綜合管理站仍屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，除此外其他站所都陸續(xù)明確調(diào)整為縣相關(guān)主管部門管理,。

四,、關(guān)于編辦及編委工作情況

縣編辦在去年的政府機(jī)構(gòu)改革中維持現(xiàn)狀,，其定位是列黨委序列,，為縣委工作部門,，作為縣編委的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)不變，與人力社保局合署,，定行政編3名，現(xiàn)配主任1名,、副主任1名、股長1名,，除編辦工作外,，三人都兼有人力社保局的工作或分工,，沒有專職人員。編辦下轄事業(yè)單位登記管理局（股級）,，配有1名工作人員，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作,，也兼有其他工作。編委會(huì)議根據(jù)討論的'議題和其他工作情況需要適時(shí)召開,，編委主任確定召開時(shí)間并主持會(huì)議，討論并決定本級權(quán)限范圍涉及機(jī)構(gòu)編制的事項(xiàng),，提交的議題平時(shí)由編辦收集整理，開會(huì)前歸納整理列出,；近2―3年內(nèi)每年編委開會(huì)為1―2次不定,；編委會(huì)工作由編委會(huì)工作規(guī)則加以規(guī)定,。

五,、關(guān)于今年機(jī)構(gòu)編制的工作要點(diǎn)

按照市編辦下發(fā)的工作要點(diǎn)，今年有以下幾項(xiàng)主要工作：

1,、統(tǒng)籌謀劃“十二五”時(shí)期機(jī)構(gòu)編制工作。把“十二五”規(guī)劃要求貫徹落實(shí)到今后五年的機(jī)構(gòu)編制工作中,，明確任務(wù)和目標(biāo)要求，為今后五年工作謀好篇,、布好局,。

2、穩(wěn)妥推進(jìn)行政管理體制改革,。分析市縣政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)踐,；開展市縣政府機(jī)構(gòu)改革評估工作，對部門“三定”規(guī)定執(zhí)行,、職能轉(zhuǎn)變和責(zé)任落實(shí)等情況開展檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，鞏固改革成果,；做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的后續(xù)工作，加大督導(dǎo)力度,，及時(shí)跟蹤問效，搞好總結(jié),，做好迎檢驗(yàn)收工作,；做好分類推進(jìn)事業(yè)單位改革準(zhǔn)備工作，抓緊完成事業(yè)單位清理規(guī)范工作,，精簡撤并職能交叉、任務(wù)不飽滿或長期不開展業(yè)務(wù)的“空殼”事業(yè)單位,，審慎核批新設(shè)立事業(yè)單位；統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生,、食品藥品、教育,、科技,、文化等領(lǐng)域體制改革相關(guān)工作,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,。開展機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新年活動(dòng),，完善管理有關(guān)規(guī)章制度,，健全機(jī)構(gòu)編制部門與組織,、人事,、財(cái)政等部門的協(xié)調(diào)約束機(jī)制,，提升管理水平,；推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制總量管理,，以此作為管理創(chuàng)新的突破口,；建立機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，就是在控制總量的前提下,，盤活存量控制增量,，有增有減，動(dòng)態(tài)調(diào)整,；抓好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理,，就是要執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理證制度,、進(jìn)人核編制度和人員進(jìn)出上下編制度，為省市縣三級人員信息統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)做好準(zhǔn)備,；加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度；提高事業(yè)單位法人登記水平,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇四

報(bào)告使用范圍很廣,。按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。報(bào)告,，在已發(fā)布的黨、人大,、政府、司法,、軍隊(duì)機(jī)關(guān)的公文處理規(guī)范中。以下是為大家整理的機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告十四篇,歡迎品鑒!

機(jī)構(gòu)編制管理工作是黨的重要工作,，為進(jìn)一步落實(shí)黨管機(jī)構(gòu)編制原則,，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化，永城市委編辦以《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》(以下簡稱《條例》)為抓手,，切實(shí)提升機(jī)構(gòu)編制工作水平,。

今年以來,，王益區(qū)委編辦嚴(yán)格貫徹落實(shí)《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》，多措并舉,，力促《辦法》傳達(dá)落實(shí)到位,，不斷提升機(jī)構(gòu)編制管理科學(xué)化規(guī)范化制度化水平,。

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，把握精神實(shí)質(zhì),。及時(shí)將《辦法》呈送區(qū)委編委領(lǐng)導(dǎo)傳閱學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)黨對機(jī)構(gòu)編制的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),，召開全辦干部會(huì)議集中學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握《辦法》的基本精神,、主要內(nèi)容和工作要求，真正學(xué)深弄懂,、融會(huì)貫通,。

二是突出質(zhì)量時(shí)效,，做好貫徹落實(shí)。圍繞貫徹《辦法》精神,，及時(shí)印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》,，對2020年全區(qū)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作進(jìn)行安排部署。明確各有關(guān)單位,，每年按時(shí)報(bào)送上一年度機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)報(bào)告,，確保工作報(bào)告的時(shí)效性。區(qū)委編辦在對各單位上報(bào)的機(jī)構(gòu)編制重要事項(xiàng)認(rèn)真研究,、逐條梳理,，形成高質(zhì)量工作報(bào)告，于每年3月底前按程序報(bào)送至市委編委,。

三是強(qiáng)化監(jiān)督管理,，確保落地見效。對《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》落實(shí)和各領(lǐng)域改革任務(wù)執(zhí)行等情況,，定期開展機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,，確保機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作和監(jiān)督檢查相銜接，健全完善橫向到邊,、縱向到底的機(jī)構(gòu)編制監(jiān)管工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查常態(tài)化、全覆蓋,、無死角,，確保《辦法》落地見效,，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)肅規(guī)范,、精簡高效，提升編制資源配置有效性和針對性,。

根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》（x委編辦〔20xx〕31號）,、《xx縣目標(biāo)考核績效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績效考核年終考核相關(guān)工作的通知》（古目辦〔20xx〕12號）和《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（古委編辦〔20xx〕117號）精神，現(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過新三定方案調(diào)整,，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè),、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、礦山安監(jiān)站）,。行政編制為14名,，實(shí)有人員14人；工勤編制2人,，實(shí)有2人,；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人；全額事業(yè)編制50人,，實(shí)有44人,。

(一)嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定,，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度,，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決,，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則,，實(shí)行總量控制。

（二）在具體工作中,，嚴(yán)把機(jī)關(guān),、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門,、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求,，在確保編制有空余的前提下，按程序辦理公開招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù),。嚴(yán)格按程序申請機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺賬，落實(shí)編制實(shí)名制管理,。局機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入xx縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理,，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí),、真實(shí)、準(zhǔn)確,。

為加強(qiáng)對事業(yè)單位管理,，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,，縣事業(yè)單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,，杜絕抽逃,、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租,、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租,、出借印章的行為，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立,、變更,、注銷登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),，建立規(guī)范的檔案庫,。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度,，無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,。

我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn),。

針對我局編制管理工作存在的問題和不足,，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定,，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制,，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,?？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制,。

特此報(bào)告

xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年12月30日

為貫徹落實(shí)黨管機(jī)構(gòu)編制原則,，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平,，按照州編辦《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實(shí)施一周年活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,，我局近日召開干部職工會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》,，并通過法宣在線答題等系列活動(dòng)多形式,、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度。
會(huì)議指出,，《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，強(qiáng)化了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循,?！稐l例》的制定和實(shí)施，對于落實(shí)黨管機(jī)構(gòu)編制,，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化,，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平,，鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義,。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》精神，充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性,，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國家事業(yè)大局的重要意義,。要對照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用,，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)政預(yù)算執(zhí)行等審計(jì)工作中重點(diǎn)關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況,，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，確保機(jī)構(gòu)編制審計(jì)工作任務(wù)落到實(shí)處,，發(fā)揮審計(jì)在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用,，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化,、制度化、法定化水平,。

根據(jù)省編辦《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕230號),、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔20xx〕45號)、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔20xx〕135號),、《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔20xx〕157號),，現(xiàn)將肥西縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過20xx年、20xx年,、20xx年,、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革，我縣縣級機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu),，其中：縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè);縣政府工作部門24個(gè),。縣委,、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè),、直屬事業(yè)單位9個(gè)。

人大,、政協(xié),、法院、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè),。

群眾團(tuán)體組織5個(gè)：總工會(huì),、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會(huì),、工商業(yè)聯(lián)合會(huì),、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。

從20xx年起，我縣通過區(qū)域調(diào)整,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn),。

縣本級行政編制為635名，實(shí)有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名,，實(shí)有人員608人;政法專項(xiàng)編制739名,，實(shí)有人員681人,。

全縣縣屬事業(yè)單位372家，事業(yè)編制總數(shù)10672名，實(shí)有人員10378名,。其中：全額撥款編制8348名，差額撥款編制1455名,，自收自支編制869名;全額撥款人員7935人,，差額撥款人員1017人，自收自支1426人,。

根據(jù)國務(wù)院第486號令《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》,、安徽省人民政府令第190號《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和安徽省人民政府令第224號《安徽省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》，我縣出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》(肥發(fā)〔20xx〕4號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號)等機(jī)構(gòu)編制管理文件,，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員編制調(diào)配及管理。

(一)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,，規(guī)范人員調(diào)配

嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》(肥發(fā)〔2009〕4號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔2009〕13號)規(guī)定，堅(jiān)持一支筆審批制度;堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制,，必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決,，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制,。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的,，一律按皖編辦〔2005〕144號文件規(guī)定報(bào)上級編委審批。新設(shè)立的單位所需編制,，原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑,。

在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān),、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān),。每個(gè)部門、單位進(jìn)人,，須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制,，在編制有空余的情況下，才同意辦理公開招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù),。

(二)加強(qiáng)事業(yè)單位管理,，做好年檢工作

為加強(qiáng)對事業(yè)單位管理,，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,，杜絕抽逃,、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租,、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租,、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立,、變更,、注銷登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),，建立規(guī)范的檔案庫,。

截止20xx年11月底，全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家,，其中新登記的21家,，注銷登記的1家，需要參加年檢的168家,，變更58家,，實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家,，年檢合格159家,，年檢合格率達(dá)100%。

(三)落實(shí)編制實(shí)名制管理

全縣機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。

(四)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理

在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長的情況下,，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，在總量控制的前提下，對相關(guān)部門,、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢、教育部門對教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底,，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額,，重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制，并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制,，為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地,，也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問題。同時(shí),，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額,，對衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定,，保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)。

一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破,，根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定,，在政府機(jī)構(gòu)改革過程中，嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡,、統(tǒng)一,、效能，統(tǒng)籌兼顧,、突出重點(diǎn),，從實(shí)際出發(fā)、因地制宜”的原則,，按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額,，設(shè)置政府機(jī)構(gòu)，設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè),。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省,、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額,。

(一)機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況,。20xx年，合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門,，經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合,，現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門，減少3個(gè)行政部門,。按照皖編辦〔20xx〕31號文件規(guī)定,，全縣通過事業(yè)單位調(diào)查清理工作，對職責(zé)任務(wù)已完全消失,、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué)),，給予撤銷;對職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小,、工作職責(zé)任務(wù)交叉,、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門的6家事業(yè)單位，進(jìn)行了合并;對面向市場從事生產(chǎn)經(jīng)營或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位,，進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校),。

(二)編制增減情況,。依據(jù)全縣學(xué)生數(shù)，省編辦對我縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,，新核定全縣中小學(xué)教職工編制6459名,，全縣原有中小學(xué)教職工編制7215名,，通過區(qū)劃調(diào)整劃轉(zhuǎn)合肥市包河區(qū)、蜀山區(qū),、經(jīng)開區(qū)部分學(xué)校及我縣教育資源的整合,，共減少事業(yè)編制756名。20xx年,，市編辦批準(zhǔn)我縣文化市場綜合執(zhí)法隊(duì)事業(yè)編制11名,，我縣原有文化執(zhí)法隊(duì)伍編制2名，增加9名,。

我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作在省市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：一是縣直單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,，因受編制限額的限制，年輕的公務(wù)員因縣直單位無編制而不能進(jìn)入縣直機(jī)關(guān),，使縣直機(jī)關(guān)不能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員,，隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn),。

針對全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作存在的問題和不足，下一步我們將努力做好以下工作：

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理,。嚴(yán)格落實(shí)皖編〔2005〕2號文件規(guī)定,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內(nèi)不增加機(jī)構(gòu)和人員編制，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長,。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,。控制進(jìn)人渠道,，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制;逐步消化和調(diào)配超編人員，杜絕超編單位進(jìn)人,。

(三)加強(qiáng)建立并完善長效工作機(jī)制,。縣編辦會(huì)同組織,、人社,、財(cái)政、監(jiān)察等部門,，定期組織督查,，及時(shí)糾正擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或保留原機(jī)構(gòu)牌子的現(xiàn)象，注銷離崗,、辭職,、病逝等人員的編制,。

特此報(bào)告

2021年1月26日，接到兵團(tuán)黨委編委轉(zhuǎn)發(fā)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》,，師市黨委編辦及時(shí)向師市分管領(lǐng)導(dǎo)和師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，經(jīng)請示師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志同意，將《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》納入師市黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

2021年1月27日,，第十四師昆玉市黨委編辦組織全體工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求從以下七個(gè)方面認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制工作,。一是加強(qiáng)對《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）學(xué)習(xí),，要深研細(xì)讀，做到深思熟慮,，不斷提高執(zhí)行政策的能力和水平,；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在提高理論水平的同時(shí),，加強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐,，理論和實(shí)踐相結(jié)合、相互促進(jìn),，切實(shí)提高機(jī)構(gòu)編制工作本領(lǐng)和水準(zhǔn),；三是堅(jiān)決按照《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）“八個(gè)要求”精準(zhǔn)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度；四是提高政治站位,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來,，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹好《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）,；五是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）以及習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的指示,、批示精神和重要論述,，做好機(jī)構(gòu)編制工作；六是機(jī)構(gòu)編制工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，相互合作,，以高度的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決維護(hù)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）的權(quán)威性和法規(guī)尊嚴(yán),；七是堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制工作,，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作做到有法可依。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，內(nèi)化于心,，外化于行,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制指示、批示精神和重要論述上來,，為師市改革發(fā)展穩(wěn)定提供機(jī)構(gòu)編制保障,。

根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對20xx年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的通知》文件精神，結(jié)合我辦工作實(shí)際,，對機(jī)構(gòu)編制工作開展情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1、機(jī)構(gòu)基本情況,?？h金融辦成立于20xx年3月，為縣級正局級機(jī)關(guān)事業(yè)單位,。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科,、銀行與保險(xiǎn)科、資本市場科共三個(gè)科室,，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé),，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，單位正局級編制1個(gè),、副局級編制1個(gè),，中層干部編制3個(gè)。

2,、編制及實(shí)有人員情況,。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名，臨時(shí)用工編制2名?，F(xiàn)有事業(yè)人員11人,，臨時(shí)用工2人。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同,，嚴(yán)格管理,。

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況,。目前,，我辦有正局級領(lǐng)導(dǎo)1名，副局級領(lǐng)導(dǎo)1名,，中層干部2名，空編1名,。

我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省,、市、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針,、政策和法律,、法規(guī),，嚴(yán)格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制，各類別編制互不占用,。嚴(yán)格對機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行實(shí)名制管理,，按照規(guī)定呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜,，從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格,、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況，也不存在“吃空餉”的問題,。

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立,、變更及年度檢驗(yàn)工作；按照要求開展事業(yè)單位法人培訓(xùn),；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案,。

按照你辦20xx年9月15日通知要求，我局對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,。

1、機(jī)構(gòu)沿革情況

我局成立于20xx年（x編發(fā)（20xx）44號）?，F(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)（x府辦發(fā)[20xx]4號）,，分別為辦公室（物流產(chǎn)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室），商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)推進(jìn)辦公室）,，商貿(mào)服務(wù)市場體系股（服務(wù)業(yè)業(yè)推進(jìn)辦公室）,，市場秩序和審批股（整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序辦公室），對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易股（商務(wù)綜合執(zhí)法大隊(duì)）,。

2,、編制及實(shí)有人員情況

根據(jù)x府辦發(fā)[20xx]4號文件規(guī)定，核定我局行政編制6名,，工勤編制1名,；x編發(fā)[2012]74號文件規(guī)定核定事業(yè)編制5名。現(xiàn)實(shí)有人數(shù)14人,，其中：行政7人（xxx編制在商務(wù)局,，人在縣人大工作；xxx退居二線）,，工勤1人,，事業(yè)5人（xxx20xx年8月4日調(diào)入x人社發(fā)[20xx]134號），編外聘用1人（駕駛員）,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

目前，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正3副；科級非領(lǐng)導(dǎo)1正1副,；股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4正,；現(xiàn)實(shí)際配備科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2正（其中xxx編制在商務(wù)局，人在縣人大工作）2副（沒有配備紀(jì)檢組長）,；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正1副,；股級領(lǐng)導(dǎo)人職數(shù)4正2副；退二線1人（正科級）,。

通過自查,，商務(wù)局不存在以下情況：

（三）不存在擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部,；

（四）不存在違反規(guī)定干預(yù)下級機(jī)構(gòu)設(shè)置,、職能配置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備,；

（六）不存在違反規(guī)定使用編外人員,；

（七）不存在機(jī)構(gòu)編制“云平臺”、財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)與實(shí)際不一致,；

（八）不存在違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為,。

根據(jù)商務(wù)局的職能職責(zé)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)由4個(gè)核減為2個(gè)不科學(xué)也不利于工作的需用,，建議仍然保留4個(gè)股室,。

今后，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率,，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識,。結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn),，建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，促進(jìn)編制管理程序法定化。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān),、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度,、編制使用計(jì)劃管理制度，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定,，把好編制使用關(guān),。

廣州市越秀區(qū)委編辦把貫徹執(zhí)行《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》作為提升機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化,、規(guī)范化,、法定化水平的重要抓手和關(guān)鍵一招，按照中央,、省委,、市委編辦相關(guān)部署要求，扎實(shí)開展《實(shí)施辦法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)工作,，從三個(gè)方面強(qiáng)化發(fā)力,，確保貫徹落實(shí)工作見實(shí)效、出成效,、管長效,。

一是抓好學(xué)習(xí)宣傳，營造工作氛圍,。辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,，主要領(lǐng)導(dǎo)抓總、以上率下,，帶領(lǐng)全辦認(rèn)真抓好《實(shí)施辦法》的貫徹學(xué)習(xí),，通過集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，原原本本學(xué)習(xí)《實(shí)施辦法》原文,，并廣泛收集先進(jìn)地區(qū)貫徹落實(shí)好的做法進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒,，切實(shí)增強(qiáng)全辦干部抓好貫徹執(zhí)行工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。在前期積極開展《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上,，將《實(shí)施辦法》轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)各單位,，要求將學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》以及《實(shí)施辦法》等機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)列入干部學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

二是抓好機(jī)制建設(shè),，壓實(shí)工作責(zé)任。按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》貫徹落實(shí)工作要求，區(qū)委編辦積極探索,、部署區(qū)屬各單位報(bào)送2019年機(jī)構(gòu)編制工作開展情況?！秾?shí)施辦法》印發(fā)后,，進(jìn)一步健全完善機(jī)構(gòu)編制報(bào)告工作機(jī)制，在全區(qū)部署開展2020年度機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報(bào)告工作，要求各單位進(jìn)一步提高政治站位,，強(qiáng)化黨（工）委（黨組）主體責(zé)任,，按時(shí)保質(zhì)開展情況報(bào)送,，并及時(shí)匯總各單位情況,，形成越秀區(qū)2020年度機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報(bào)告提交區(qū)委編委，同時(shí)相應(yīng)開展監(jiān)督檢查,，督促引導(dǎo)區(qū)屬各單位主動(dòng)提升機(jī)構(gòu)編制工作的意識和能力,，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來,。

三是抓好分析運(yùn)用，推動(dòng)挖潛增效,。綜合梳理各單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況報(bào)告中的工作情況,、工作亮點(diǎn)、相關(guān)數(shù)據(jù)和問題建議,，結(jié)合實(shí)名制管理、機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)和機(jī)構(gòu)編制“深調(diào)研”,，加強(qiáng)數(shù)據(jù)案例的分析運(yùn)用,。一方面，立足報(bào)告內(nèi)容,，圍繞全區(qū)總體層面及各行業(yè)領(lǐng)域開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析,，完善歷史沿革，深入開展機(jī)構(gòu)編制資源挖潛,。另一方面,，對所收集到的問題建議列入工作臺賬，強(qiáng)化檢查督促和跟蹤落實(shí),。同時(shí),，對機(jī)構(gòu)編制工作的亮點(diǎn)成效和經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)予以肯定表揚(yáng)和復(fù)制推廣,，將《實(shí)施辦法》學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行的工作成效,，切實(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展的嶄新動(dòng)力。

根據(jù)《中共xx市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評估工作的通知要求,，結(jié)合實(shí)際,，現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告如下：

xx市婦聯(lián)按照中共xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于2011年2月10日經(jīng)市編委審核，并報(bào)市委批準(zhǔn)執(zhí)行,?！叭ā币?guī)定批準(zhǔn)后，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定開展機(jī)構(gòu)編制管理工作,。

（一）機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況

科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（正科級）,。目前，嚴(yán)格按照核定編制配備了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,，確保工作人員到位到崗,。

（二）職責(zé)履行情況

xx市婦聯(lián)通過自查，在履行工作職責(zé)過程中,，職責(zé)落實(shí)到位,，規(guī)范履行工作職責(zé)。

職責(zé)范圍明確,，無越位,、錯(cuò)位、缺位的情況；

職責(zé)分工清楚,，科室工作計(jì)劃明確,，工作流程清晰；

各科室職責(zé)納入年度工作計(jì)劃并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,；

認(rèn)真按照中央,、省、市出臺的相關(guān)政策措施,，推進(jìn)婦聯(lián)工作職責(zé)的落實(shí),。

嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待首問首辦制，來信來訪辦結(jié)制度,，妥善處理來信來訪,，確保信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開政務(wù)信息,，公開辦事程序,，向社會(huì)開通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，向社會(huì)宣傳公開鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”項(xiàng)目貸款政策文件及辦理程序,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展,。

2010年3月被全國婦聯(lián)表彰為全國維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)集體；

2010年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”,；

2011年6月被xx市委表彰為2010年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體,。

（三）機(jī)構(gòu)編制管理情況

未發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷,、合并機(jī)構(gòu)等情況；

未發(fā)生過擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)的名稱,、附加名稱,、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況,。

不存在混用,、擠占、挪用其他類別的編制,；

未發(fā)生過擅自超過核定人員編制配備工作人員情況,，人員編制管理規(guī)范，科室領(lǐng)導(dǎo)在核定的職數(shù)內(nèi)配備,，機(jī)構(gòu)編制按規(guī)范運(yùn)行,，沒有超編設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備干部的情況。

市婦聯(lián)不干預(yù)或變相干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制事宜,，不越權(quán)審批,、不越權(quán)行政；

如實(shí)上報(bào)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，注冊了“xx市婦女聯(lián)合會(huì)”中文域名,，機(jī)構(gòu)編制管理制度健全,，程序規(guī)范，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，提高認(rèn)識。歷年來,，xx市婦聯(lián)高度重視機(jī)構(gòu)編制工作,，把機(jī)構(gòu)編制工作放到工作的突出位置來抓，明確分管領(lǐng)導(dǎo),，指定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,，并要求相關(guān)管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的政策、法律法規(guī),，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,，切實(shí)做好“四個(gè)管理”，即加強(qiáng)管理,、嚴(yán)格管理,、規(guī)范管理和依法管理。

（二）程序規(guī)范,，運(yùn)行有序,。xx市婦聯(lián)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度,，凡涉及職能調(diào)整,，機(jī)構(gòu)、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減,、人員變動(dòng)的,，統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后，按程序報(bào)市編委審批,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)程序,，按照市編委的要求，建立起定期的自查自糾制度,，將例行檢查,、專項(xiàng)檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處,，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定,，按程序，按政策，按要求操作運(yùn)行,。

（三）加強(qiáng)管理,，執(zhí)行到位。xx市婦聯(lián)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，按照相關(guān)要求,，安排專人，認(rèn)真制定機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案,，經(jīng)報(bào)請市編委審核,，市委同意后，嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理工作,，遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,，建立健全規(guī)章制度，理順職責(zé)關(guān)系,，規(guī)范工作程序,，調(diào)整科室名稱，配齊配強(qiáng)工作人員,，認(rèn)真履行婦聯(lián)職能職責(zé),。從自查情況來看，機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,，制度健全,，程序規(guī)范，成效明顯,，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況,。

（一）存在問題。xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián),，辦公室主任由分管副主席兼任,，但未明確機(jī)構(gòu)級別，在一定程度上影響了工作的正常開展,。

（二）建議。鑒于上述情況,，建議明確xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)級別,，理順工作關(guān)系，明確職責(zé)任務(wù),，確保xx市婦兒工委辦各項(xiàng)工作的順利開展,。

按照《關(guān)于開展20xx年政府部門職責(zé)履行評估檢查和機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況督查的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】25號）文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，精心部署,，對照檢查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查自評。現(xiàn)將自查自評情況報(bào)告如下：

我局現(xiàn)行“三定方案”應(yīng)為2008年11月印發(fā)的《銀川市土地儲備中心機(jī)構(gòu)編制方案》（銀機(jī)編發(fā)【2008】45號），為市人民政府正處級事業(yè)單位,，機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)5個(gè)科（室）,，分別為辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)科,、土地征儲科,、土地整理科、綜合交易科,，核定全額預(yù)算事業(yè)編制30名,，正處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名、副處級3名,，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5正3副,。同時(shí)，因我局原承擔(dān)的“土地出讓招,、拍,、掛交易”職能交由市國土資源局，并連人帶編劃轉(zhuǎn)6名工作人員給市國土資源局,，我局現(xiàn)人員編制核減到24名,，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)未變。2009年3月,，我局由原“銀川市土地儲備中心”更名為“銀川市土地儲備局”,。20xx年9月，按照《關(guān)于給市土地儲備局核增監(jiān)察主管職數(shù)的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】41號）文件,，我局增設(shè)監(jiān)察室并核增正科級監(jiān)察室主任職數(shù)1名,；20xx年11月，按照《關(guān)于銀川市土地儲備局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科的通知》（銀機(jī)編發(fā)【20xx】88號）文件,，我局計(jì)劃財(cái)務(wù)科更名為征收安置科?，F(xiàn)我局機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)6個(gè)科（室），核定全額預(yù)算事業(yè)編制24名,，其中正處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名,、副處級3名，享受正處級待遇1名,，享受副處級待遇1名,，科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6正3副，其他人員11名,。

20xx年,，我局將原承擔(dān)的“土地出讓招、拍,、掛交易”職能交由市國土資源局,，將土地收購儲備資金管理職能交由市財(cái)政局承擔(dān),。經(jīng)職能調(diào)整后，我局自2008年以來主要職責(zé)為：承擔(dān)市政府下達(dá)的城市建設(shè)中涉及的征地拆遷工作,；根據(jù)城市建設(shè)的需求,，制定國有存量土地儲備年度計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市政府儲備土地的整理和管理,；按照市政府土地供應(yīng)計(jì)劃,，向社會(huì)公布土地儲備信息等。

20xx年,，按照銀川市人民政府關(guān)于印發(fā)《銀川市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償暫行辦法》（銀政發(fā)【20xx】129號）文件精神,，我局主要職責(zé)調(diào)整為以國有土地上房屋征收與補(bǔ)償為主，集體土地上房屋征收主要由市國土資源局,、各轄區(qū)政府承擔(dān),。

20xx年，按照銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《銀川市儲備土地管理實(shí)施辦法的通知》（銀政辦發(fā)【20xx】5號）文件精神及市人民政府于20xx年4月印發(fā)的《銀川市土地儲備管理辦法》（市政府令3號）,，由我局承擔(dān)我市土地儲備具體職責(zé),，并承擔(dān)儲備土地的管護(hù)、前期開發(fā)整理,、臨時(shí)經(jīng)營利用等職責(zé),。

我局主要職責(zé)在近年來雖經(jīng)多次調(diào)整，但我們在機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行上始終能按照批準(zhǔn)的“三定”方案結(jié)合市人民政府的職能調(diào)整履行職責(zé),，能嚴(yán)格控制編制內(nèi)人員,，做到編制數(shù)、實(shí)有人員數(shù)和工資核算人數(shù)相對應(yīng),。

1,、能認(rèn)真執(zhí)行“三定方案”規(guī)定的主要職責(zé)。我局2005年前后主要承擔(dān)了我市征地拆遷,、土地收儲,、土地招拍掛出讓及土地出讓金管理等重要職能，2008年剝離了土地招拍掛出讓和土地出讓金管理職能,，2013年以后的主要職責(zé)以土地收購儲備,、儲備土地融資和國有土地上房屋征收工作為主。主要職責(zé)雖經(jīng)多次調(diào)整,，但我局能嚴(yán)格按照調(diào)整后的職責(zé)認(rèn)真履職。結(jié)合每次職能調(diào)整,，我局領(lǐng)導(dǎo)班子能結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際與“三定”方案相融合，深入調(diào)整和界定科室工作職責(zé),，做到全局各項(xiàng)工作一切以“三定”方案的主要職責(zé)為中心并加以貫徹執(zhí)行,。在相關(guān)職能劃轉(zhuǎn)后，能積極與市國土資源局,、市財(cái)政局等部門相互協(xié)調(diào)配合，確保了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的順利交接和平穩(wěn)過渡,。

2、能認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)“三定方案”編制管理,。一是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，無超過核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍,，無超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，無越權(quán)審批,、越權(quán)行政的情況發(fā)生,；二是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，無擅自超越“三定方案”規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán),，局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，均在“三定方案”和市編辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用,，并經(jīng)編制、人事部門審批,，沒有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象,；三是按照市委編辦、市人事局有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行用人進(jìn)人計(jì)劃,，嚴(yán)把進(jìn)人第一關(guān),。編制空余情況開展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作,，按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù),；所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù)，都嚴(yán)格按照審批程序,，無違反規(guī)定增加編制或者超編進(jìn)人情況,。

3、能認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作,。我局事業(yè)單位登記管理工作由專人負(fù)責(zé)承辦,，每年按照市編辦工作部署按期規(guī)范辦理事業(yè)單位法人登記和年檢等工作,。20xx年10月啟用事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)，能按要求及時(shí)在網(wǎng)上辦理登記,、變更登記,、注銷登記及年檢等工作；按照要求申請注冊了“銀川市土地儲備局.政務(wù)”專業(yè)中文域名,；20xx年10月開辦了網(wǎng)絡(luò)紅頁（單位版）,，實(shí)現(xiàn)了我局網(wǎng)上“紅色辦公樓”的建立，通過及時(shí)發(fā)布和更新各類黨務(wù)政務(wù)信息,，促進(jìn)了我局黨政機(jī)關(guān)網(wǎng)站的信息化建設(shè)基礎(chǔ),。

從自查情況來看，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,，制度健全，程序規(guī)范，成效明顯,，沒有出現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況,。

因我局現(xiàn)行“三定方案”為2008年11月印發(fā)的《銀川市土地儲備中心機(jī)構(gòu)編制方案》（銀機(jī)編發(fā)【2008】45號）,，經(jīng)3次機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后,，只是對編制人數(shù)進(jìn)行了增減,，內(nèi)設(shè)科室未因機(jī)構(gòu)職能的調(diào)整而變更,，此“三定方案”規(guī)定內(nèi)設(shè)科室和職責(zé)已不能適應(yīng)當(dāng)前我局的主要工作職責(zé),，需結(jié)合機(jī)構(gòu)主要職能和科室實(shí)際職責(zé)設(shè)置內(nèi)設(shè)科室，重新制定“三定方案”,。

特此報(bào)告,。

根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實(shí)情況自查自糾工作的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕35號)文件要求，我局高度重視,，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部?自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》(來編辦發(fā)〔2020〕30號)要求,，對落實(shí)《來賓市貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查、梳理,、查缺補(bǔ)漏,，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

(一)充分認(rèn)識《條例》重大意義。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺,，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動(dòng)條例的全面貫徹落實(shí),。
(二)持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),。我局于7月13日召開班子(擴(kuò)大)會(huì)議、7月16日召開黨組會(huì)議開展學(xué)習(xí),，通過座談交流,、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，形成積極學(xué)習(xí)《條例》,、嚴(yán)格遵守《條例》,、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。?
(三)采取多種形式加大宣傳力度,。我局廣泛開展《條例》宣傳,，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動(dòng),，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義,，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍,。

(一)嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則,。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效原則,、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制剛性約束,、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性,。
(二)健全領(lǐng)導(dǎo)體制,。我局黨組堅(jiān)決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé),，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作,。在錄(聘)用人員、配備干部,、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù),，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
(三)全面落實(shí)來賓市權(quán)責(zé)清單管理制度,。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度,，推動(dòng)權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實(shí)責(zé)任主體,，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定,。我局主動(dòng)與市委編辦對接，已起草《來賓市投資促進(jìn)局“三定”方案》,，因我局為參公單位,，根據(jù)上級文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位,，待上級批復(fù)同意后,，及時(shí)將我局“三定”方案報(bào)審。
(五)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度,。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)動(dòng)議,、審議、論證,、決定四個(gè)關(guān)鍵程序;在增設(shè)機(jī)構(gòu),、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格,、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理,，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題,。
(六)建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。落實(shí)協(xié)調(diào)的使用范圍,、權(quán)限,、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項(xiàng)，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序,。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理,。進(jìn)一步厘清實(shí)名制臺賬數(shù)據(jù),，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理,。

(一)完善編外聘用人員規(guī)范管理制度,。實(shí)行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量,，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人,，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置,，提高使用效能,。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委(黨組)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范,，把住關(guān)口,，不折不扣,、不搞變通,，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)決策部署落地落實(shí),。

下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項(xiàng)政治必修課,，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí),，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義,，切實(shí)用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作,。堅(jiān)持學(xué)以致用,，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置,，細(xì)化完善配套制度機(jī)制,，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平,。

根據(jù)翠編辦〔20xx〕41號文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,，我單位對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人，實(shí)有人數(shù)19人,，行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人,，20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人，現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人（其中：黨委書記1名,，人大副主席1名,，鎮(zhèn)長1名，副書記1名,，副鎮(zhèn)長3名）,。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室,、財(cái)政所3個(gè)辦公室,。另核新工勤人員編制2人，實(shí)有2人,。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè),，即：農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人，實(shí)有7人,；社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人,，實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款,。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量,。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策,、法規(guī)及相關(guān)程序,。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度，健全工作責(zé)任機(jī)制,。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,，配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作,?？站庍M(jìn)人；規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位空缺編制使用申報(bào)表》,；能夠根據(jù)組織,、人社部門相關(guān)文件資料，及時(shí)辦理上,、下編手續(xù),；無在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范,。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全,。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu),，掛牌機(jī)構(gòu)名稱規(guī)范,，財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對應(yīng)。管住管好而不管死,，在盤活存量上下功夫,，充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力，實(shí)現(xiàn)人員編制效用的最大化,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障,。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定，不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法,，通過紀(jì)委,、組織,、人事,、財(cái)政等部門的密切配合，健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制,，強(qiáng)化對全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,，嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé),、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序,、無“條條干預(yù)”情況。

經(jīng)過自查,，鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級的有關(guān)政策,，認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制,，嚴(yán)格控編審批,，不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為；不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問題,；推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理,，定編到人并進(jìn)行了公示。

根據(jù)《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實(shí)情況自查自糾工作的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕35號）文件要求,，我局高度重視,，認(rèn)真對照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來編辦發(fā)〔2020〕30號）要求，對落實(shí)《xx市貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,、梳理,、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一,、加強(qiáng)對《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況（一）充分認(rèn)識《條例》重大意義,。我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺,，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,，于5月15日開展專題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動(dòng)條例的全面貫徹落實(shí),。

（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),。我局于7月13日召開班子（擴(kuò)大）會(huì)議、7月16日召開黨組會(huì)議開展學(xué)習(xí),，通過座談交流,、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，形成積極學(xué)習(xí)《條例》,、嚴(yán)格遵守《條例》,、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。

（三）采取多種形式加大宣傳力度,。我局廣泛開展《條例》宣傳,，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、微信公眾號等方式組織開展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動(dòng),，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義,，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率,，在全局上下營造了濃厚的輿論氛圍。

二,、推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制步入規(guī)范化,、法制化情況（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。在開展機(jī)構(gòu)編制工作上堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制原則,、堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效原則,、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合,，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長期性和穩(wěn)定性,。

（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。我局黨組堅(jiān)決服從黨中央對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，根據(jù)規(guī)定的職責(zé),，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員,、配備干部,、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道,。

（三）全面落實(shí)xx市權(quán)責(zé)清單管理制度,。我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動(dòng)權(quán)責(zé)清單同部門“三定”規(guī)定有機(jī)銜接,，落實(shí)責(zé)任主體,，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定,。我局主動(dòng)與市委編辦對接,，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位,，根據(jù)上級文件精神,，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級批復(fù)同意后,，及時(shí)將我局“三定”方案報(bào)審,。

在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能,、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格,、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu),、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部,、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱等問題,。

（六）建立部門履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制,。落實(shí)協(xié)調(diào)的使用范圍,、權(quán)限、部門協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門協(xié)調(diào)裁決等事項(xiàng),，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序,。目前我局在履行職責(zé)過程中對職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無分歧情況。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理,。進(jìn)一步厘清實(shí)名制臺賬數(shù)據(jù),，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱和網(wǎng)站標(biāo)識的管理,。

三,、堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理辦法情況完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實(shí)行編外聘用人員總量控制,，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人,，我局聘用編外人員1名,。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置,，提高使用效能,。

四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問責(zé)情況進(jìn)一步強(qiáng)化各級各部門黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任,。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范,，把住關(guān)口，不折不扣,、不搞變通,，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。

五,、下一步工作下一步,，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項(xiàng)政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí),，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義,，切實(shí)用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作,。堅(jiān)持學(xué)以致用,，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置,，細(xì)化完善配套制度機(jī)制,，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇五

根據(jù)縣委編辦《關(guān)于對20xx年機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行考核的.通知》文件精神,，結(jié)合我辦工作實(shí)際，對機(jī)構(gòu)編制工作開展情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1,、機(jī)構(gòu)基本情況?？h金融辦成立于20xx年3月,，為縣級正局級機(jī)關(guān)事業(yè)單位。我辦嚴(yán)格按照三定方案內(nèi)設(shè)綜合科,、銀行與保險(xiǎn)科,、資本市場科共三個(gè)科室，明確了內(nèi)設(shè)科室職責(zé),，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,，單位正局級編制1個(gè)、副局級編制1個(gè),，中層干部編制3個(gè),。

2、編制及實(shí)有人員情況,。核定我辦事業(yè)編制數(shù)10名,，臨時(shí)用工編制2名。現(xiàn)有事業(yè)人員11人,，臨時(shí)用工2人,。在編在崗人員均按照人社局要求簽訂合同，嚴(yán)格管理,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況。目前,，我辦有正局級領(lǐng)導(dǎo)1名,，副局級領(lǐng)導(dǎo)1名，中層干部2名,，空編1名,。

我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市,、縣關(guān)于機(jī)構(gòu)編制的方針,、政策和法律、法規(guī),，嚴(yán)格按照編制類別管理行政編制和事業(yè)編制,，各類別編制互不占用,。嚴(yán)格對機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行實(shí)名制管理，按照規(guī)定呈報(bào)人員編制,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜,，從未發(fā)生過擅自配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)科室干部等情況,，也不存在“吃空餉”的問題。

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定辦理法人設(shè)立,、變更及年度檢驗(yàn)工作,；按照要求開展事業(yè)單位法人培訓(xùn)；規(guī)范管理事業(yè)單位法人登記檔案,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇六

9月份,，我去了三場校園招聘，分別是9月15號的南京林業(yè)大學(xué)校園招聘會(huì),、9月16日的南京理工大學(xué)校園招聘會(huì),、9月17日的南京航天航空大學(xué)校園招聘會(huì)。這也是我本人第一次出去招聘,，雖然很辛苦,，但也學(xué)了不少東西。

校園招聘大多是一些大型的國企,、兵工廠,、航天航空工廠等專業(yè)要求很強(qiáng)的企業(yè)前去招聘，我們企業(yè)作為本土知名民營企業(yè),，也有一定的影響力,，有些部分應(yīng)聘者也是慕名前來應(yīng)聘，所以收到的投放簡歷也是不少,，大多還是文科類女生居多,。通過這次招聘，也讓我看到了就業(yè)的壓力,，不好好工作,，我們隨時(shí)會(huì)被后起之秀代替。

招聘會(huì)回來的簡歷整理,，經(jīng)過討論,，最后敲定7人前來面試。但是效果不是特別理想,。

九月份入職離職人數(shù)比較多,，其中入職46人，離職33人,。具體明細(xì)見人事部9月份工作,。

人員跟進(jìn)方面,，還存在一點(diǎn)的誤差，可能追蹤不是很及時(shí),，這方面我也存在不足?，F(xiàn)在也有做及時(shí)記錄，做好每一步,，爭取每個(gè)過程都及時(shí)準(zhǔn)確,，好記性不如爛筆頭，做好功課,，定能事半功倍,。我相信在以后的工作中，都能順利完成,。

上,、下勞動(dòng)保險(xiǎn)方面，一般市內(nèi)有就業(yè)證的員工,，都可以在網(wǎng)上辦理,；女超過四十，男超過五十及外地人,，需到柜臺辦理,。這2方面都沒有問題。

工傷報(bào)銷方面,，最重要的是材料要準(zhǔn)備齊全,。在報(bào)工傷險(xiǎn)前，一定要自己先核對一下,，主要要看下,，發(fā)票有沒有錯(cuò)誤，病例上日期與病例是否一致(避免職工看病時(shí)有2本病例,，但交上來時(shí)就一本,，造成有的發(fā)票病例上沒有體現(xiàn)，報(bào)銷不了),發(fā)票上有的報(bào)告,，一定要有,，不然也報(bào)銷不了。收上來的材料,，自己一定要核對,，避免造成材料不齊，被打回,，造成二次返工,。我自己也在報(bào)銷的。過程中,，不斷增加的自己的經(jīng)驗(yàn),，爭取材料一次通告,。

退休和生育險(xiǎn)方面，我的經(jīng)驗(yàn)還不是很多,，準(zhǔn)備材料方面還存在不足,，考慮不是很全，這方面,，還需要多幾次鍛煉的機(jī)會(huì)和磨練,。我也會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

意外險(xiǎn)報(bào)銷方面,，現(xiàn)在還是陳麗姐負(fù)責(zé)，后面可能會(huì)交給我來管理,，我也會(huì)努力學(xué)習(xí),，盡快上手,。

入職檔案：主要包括員工的合同,、就業(yè)證、個(gè)人信息,、就業(yè)登記備案等,。檔案分廠部，按序號排列,，方便查找,。離職檔案整理：員工離職后，要提前給員工準(zhǔn)備離職檔案,，包括勞動(dòng)合同信息完整,、終結(jié)備案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表等,，員工前來領(lǐng)取離職檔案時(shí),，一定要登記清楚拿走材料的明細(xì)，以防發(fā)生不必要的糾紛,。

erp系統(tǒng)入職離職的信息要及時(shí)更新,，及時(shí)錄入新員工的社會(huì)保障證號,，信息盡快完全，有新信息及時(shí)錄入。

配合部長完成一些行政方面的事情,，包括及時(shí)更新大廈通訊錄，給各部門發(fā)放,，一些通知及時(shí)張貼在公示欄等相關(guān)事情,。

書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟,。以上6篇2023年部門機(jī)構(gòu)編制報(bào)告2023年機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告就是小編為您分享的黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案2023的范文模板,，感謝您的查閱,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇七

縣編辦：

根據(jù)會(huì)澤縣機(jī)關(guān)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于開展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況檢查評估的通知》（會(huì)編辦〔20xx〕2號）精神和具體工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作有關(guān)情況自查匯報(bào)如下：

大井鎮(zhèn)屬會(huì)澤縣東大門,，地處云貴兩省二縣一市（貴州省威寧縣,、云南省會(huì)澤縣、宣威市）交界處,，轄區(qū)總面積254.1平方公里,，耕地種植面積47200畝。全鎮(zhèn)轄17個(gè)村（居）委會(huì)251個(gè)村（居）民小組13055戶42980人,， 20xx年全鎮(zhèn)完成生產(chǎn)總值23806.39萬元,，農(nóng)民人均純收入達(dá)3228元，人均有糧449.5公斤,。

大井鎮(zhèn)機(jī)關(guān)編制數(shù)28人,，現(xiàn)實(shí)有25人，其中領(lǐng)導(dǎo)干部9人,。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室四個(gè),，分別為黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室,、社會(huì)事務(wù)辦公室,、社會(huì)治安綜合治理辦公室，各辦公室均設(shè)主任1名,，共4名,，設(shè)副主任1至2名，共5名,。

大井鎮(zhèn)事業(yè)編制數(shù)67人,，現(xiàn)實(shí)有66人。事業(yè)單位設(shè)5中心,、1所,，分別為農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心,、文化廣播電視服務(wù)中心,、國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心、社會(huì)保障服務(wù)中心,、財(cái)政所,。農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心編制數(shù)35人，實(shí)有36人,。其中：專業(yè)技術(shù)干部32人,，技術(shù)工人4人；人口和計(jì)劃生育服務(wù)中心編制數(shù)9人,，實(shí)有人數(shù)6人,。其中：參共管理人員3人,，專業(yè)技術(shù)干部3人；文化廣播電視服務(wù)中心編制數(shù)8人,，實(shí)有8人,，其中專業(yè)技術(shù)干部8人；國土和村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心編制數(shù)6人,，實(shí)有9人,，其中專業(yè)技術(shù)干部8人，技術(shù)工人1人,；社會(huì)保障服務(wù)中心編制數(shù)4人,，實(shí)有2人，其中專業(yè)技術(shù)干部1人,，技術(shù)工人1人,；財(cái)政所編制數(shù)5人，實(shí)有人數(shù)5人,。其中：參共管理人員2人,，專業(yè)技術(shù)干部3人。

總的說來,，我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面均能嚴(yán)格遵照上級的有關(guān)規(guī)定,，無超編制限額進(jìn)人,、無超職數(shù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),、無超職數(shù)配備干部等違規(guī)行為。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級文件規(guī)定精神,，提高思想認(rèn)識和工作責(zé)任心,。嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和人員編制，既是推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的重要內(nèi)容,，同時(shí)也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題的重要舉措,。而要抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作,，不認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，不全面掌握機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的有關(guān)方針政策是不行的,。正是基于此認(rèn)識,，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事管理工作的領(lǐng)導(dǎo)十分重視抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理方面的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)提高工作，全面掌握和深刻領(lǐng)會(huì)了相關(guān)政策規(guī)定,，從而有效提高了思想認(rèn)識,，增強(qiáng)了抓好此項(xiàng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感。

（二）定崗定員,，嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制登記,。依照上級有關(guān)規(guī)定和縣編辦的工作安排,，指定專人加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，研究制定出了我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)名制管理的具體方法和措施,。在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，由機(jī)改辦底對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員逐一進(jìn)行了核定登記,，做到了定編到人,，定員定崗到人。核編登記名單報(bào)縣編辦審批,。

（三）夯實(shí)責(zé)任,，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)人員進(jìn)口關(guān)。一是嚴(yán)肅人事編制管理紀(jì)律,，把好“進(jìn)人關(guān)口”,。鎮(zhèn)黨委成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長,、副書記任副組長,，其他班子成員以及組織、紀(jì)檢,、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，逐級落實(shí)了機(jī)構(gòu)編制與管理工作責(zé)任追究制，對不按規(guī)定違規(guī)進(jìn)人,、造成惡劣影響的,，層層進(jìn)行責(zé)任追究。由于紀(jì)律嚴(yán),，制度硬,，責(zé)任明，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管人事領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大,，從不在政策之外亂開口子,，也從不徇私情違規(guī)進(jìn)人。二是嚴(yán)格財(cái)政供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理,，把好“人事編制管理關(guān)”,。順應(yīng)財(cái)政體制改革，從源頭入手,，嚴(yán)格落實(shí)了“增人不增資,、減人不減資”的財(cái)政經(jīng)費(fèi)與人事編制相掛鉤的.管理制度，嚴(yán)格控制鎮(zhèn)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi),，以編制核撥經(jīng)費(fèi),，以經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)人事管理，從而有效杜絕和杜塞了違規(guī)進(jìn)人、超編制及職數(shù)配備干部等現(xiàn)象,。

（四）,、行使編制稽查審核職能，加強(qiáng)編制臺帳審核管理,。每年按照縣編辦的要求,，除如實(shí)搞好在崗在編人員登記外，對所屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的實(shí)名制臺帳定期進(jìn)行年度審驗(yàn)核對,，并將核編結(jié)果與干部年度考核,、干部職務(wù)晉升、工資福利待遇調(diào)整,、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資經(jīng)費(fèi)核撥等相掛鉤,。

通過加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理工作，取得了如下成效：

（一）精簡了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，優(yōu)化了干部隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)了精干效能的目的。通過嚴(yán)格加強(qiáng)編制管理,，不但有效實(shí)現(xiàn)了我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,，同時(shí)通過競爭上崗、定員定崗等舉措,，強(qiáng)化了干部管理,，提升了干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，消除了人浮于事,、機(jī)構(gòu)臃腫等弊端,。

（二）嚴(yán)控了財(cái)政供養(yǎng)人員，減輕了鎮(zhèn)級財(cái)政壓力,。近年來,，我鎮(zhèn)未超編進(jìn)人,，同時(shí)通過自然減員等措施,，減少了在編在崗人員，大大減輕了我鎮(zhèn)財(cái)政支出供養(yǎng)壓力和農(nóng)民負(fù)擔(dān),。

（三）提高了辦事效率和工作效能,。由于實(shí)行了“一人多崗”、“定員定崗”的人事管理模式,，從而有效強(qiáng)化了對干部的量化管理考核和崗位目標(biāo)責(zé)任考核,，增強(qiáng)了干部的工作責(zé)任心和工作積極性，提高了辦事效率和工作效能,，受到了廣大干部群眾的一致好評,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇八

(一)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會(huì)第十七次會(huì)議上的重要講話精神,，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,，貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)改革工作相關(guān)要求。

(二)機(jī)構(gòu)編制情況

1,、行政編制情況

截至2020年12月31日,，中共上海市徐匯區(qū)漕河涇街道工作委員會(huì)、上海市徐匯區(qū)人民政府漕河涇街道街道辦事處共有行政編制50名,，在編46人,，在崗44人。其中縣處級正職領(lǐng)導(dǎo)2人,，縣處級副職領(lǐng)導(dǎo)8人,，二級調(diào)研員2人；設(shè)正科領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)14名,，實(shí)有13人,，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6名，實(shí)有4人,。

2,、事業(yè)編制情況

上海市徐匯區(qū)人民政府漕河涇街道辦事處下屬事業(yè)單位共4家，總編制數(shù)49個(gè),，實(shí)有44人,。漕河涇街道社區(qū)黨建服務(wù)中心編制數(shù)9個(gè)，實(shí)有人數(shù)8人,，其中居民區(qū)黨組織書記事業(yè)編制3名,；漕河涇街道社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心編制數(shù)23個(gè)，實(shí)有21人,；漕河涇街道網(wǎng)格化綜合管理中心編制數(shù)9個(gè),，實(shí)有8人，漕河涇住房保障和房屋管理所編制數(shù)8個(gè),，實(shí)有7人,。

2020年度漕河涇街道無重大機(jī)構(gòu)改革情況。

(二)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制黨內(nèi)法規(guī),、法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定情況

貫徹編制就是法制的要求,，漕河涇街道嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制，錄(聘)用人員,、配備干部,、核撥人員經(jīng)費(fèi)等均以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《上海市事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》,，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)和事業(yè)人員的選人用人工作，用法治思維和法治方式維護(hù)機(jī)構(gòu)編制的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道,。漕河涇街道每月25日前按時(shí)做好機(jī)關(guān),、事業(yè)單位實(shí)名制信息維護(hù)工作。

(三)執(zhí)行“三定”規(guī)定,、權(quán)責(zé)清單和機(jī)構(gòu)編制批復(fù)情況

漕河涇街道根據(jù)“三定”規(guī)定,、權(quán)責(zé)清單，梳理機(jī)構(gòu)編制和內(nèi)設(shè)科室的崗位職責(zé),，做到權(quán)責(zé)一致,。

(四)在權(quán)限內(nèi)使用和調(diào)整機(jī)構(gòu)編制資源情況

2020年，漕河涇街道申請使用行政編制3個(gè),，事業(yè)編制3個(gè),，均按流程進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)報(bào)送批復(fù)。通過面向社會(huì)公開招錄,，實(shí)際錄用公務(wù)員3名,，其中應(yīng)屆畢業(yè)生1名。通過民主推薦,，提任漕河涇街道黨政辦公室主任1人,，社區(qū)黨建辦公室副主任1人,；晉升三級調(diào)研員1人,，四級調(diào)研員1人，一級主任科員6人,，三級主任科員2人,。

(五)對機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違法行為查處以及所涉問題整改情況

無此類情況,。

(六)機(jī)構(gòu)編制工作中具有在更大范圍推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法和意見建議

無。

(七)其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的重要事項(xiàng)

無,。

無。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇九

xx區(qū)行政服務(wù)中心成立于20xx年8月,，20xx年8月在行政服務(wù)中心的.基礎(chǔ)上組建了xx區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(以下簡稱政務(wù)辦)，為區(qū)政府派出機(jī)構(gòu),，正科級建制，核定編制5名，下設(shè)政務(wù)服務(wù)信息中心一個(gè)股級事業(yè)單位,，核定編制5名,。目前，政務(wù)辦共有工作人員22名,，其中正式在編在崗人員13名(科級干部7名,，一般工作人員6名),勞務(wù)派遣人員3名，公益性崗位6名,。主要負(fù)責(zé)對各入駐部門單位,、獨(dú)立的辦事大廳、鎮(zhèn)(街道)便民服務(wù)中心,、進(jìn)駐的中介機(jī)構(gòu),、進(jìn)駐事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)，對進(jìn)駐窗口工作人員進(jìn)行管理培訓(xùn)和日?？己说?。

區(qū)政務(wù)辦按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制規(guī)范化管理，機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)中的機(jī)構(gòu)名稱,、規(guī)格,、編制類別、編制數(shù)量,、編制結(jié)構(gòu),、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)等準(zhǔn)確,、完整,。人員照片已上傳，實(shí)有人員與《機(jī)構(gòu)編制管理證》一致,，機(jī)構(gòu)主要職責(zé),、批準(zhǔn)文號與審批文件一致。

《機(jī)構(gòu)編制管理證》中機(jī)構(gòu)信息,、職責(zé)任務(wù),、核定編制及人員機(jī)構(gòu)、核準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)指數(shù),、實(shí)有人數(shù)統(tǒng)計(jì),、人員花名冊、非在職人員花名冊填寫準(zhǔn)確,、完整,，人員調(diào)整做到及時(shí)更改、審核,。嚴(yán)格按照規(guī)定年審,。

辦理人員出入編嚴(yán)格按照要求在單位張貼公示。

按時(shí)參加工資聯(lián)審,，財(cái)政供養(yǎng)人員與編制情況相符,，不存在吃空餉現(xiàn)象。

下一步我們將進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作,，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,，建立并完善長效工作機(jī)制,，定期自查，做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,，爭取各項(xiàng)工作邁上新臺階,。

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機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十

1、保證人員,，明確責(zé)任,。我局高度重視婦女兒童工作，作為婦女兒童工作的成員單位,，明確了一名副局長擔(dān)任,、分管本單位婦女兒童工作，確定了1名對外聯(lián)絡(luò)員,，以協(xié)助成員開展工作,，負(fù)責(zé)本單位與縣婦聯(lián)及其他成員單位的.日常工作聯(lián)系。做到將婦女兒童工作同局工作同布置,，將維護(hù)婦女兒童權(quán)益,、促進(jìn)婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入其中，做到年初有布置,、檢查有要求,、落實(shí)有目標(biāo)，年終有考核,，努力使維護(hù)婦女兒童權(quán)益工作落到實(shí)處,，做出成效。

2,、內(nèi)外協(xié)調(diào),，做好落實(shí)。針對兩個(gè)規(guī)劃實(shí)施工作及婦女兒童重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究,，提出解決辦法,。在貫徹男女平等政策中，遇到有些單位不理解不支持時(shí),，既堅(jiān)持原則,，又主動(dòng)溝通，全力保證工作公平公正地進(jìn)行,。

二,、主要做法

1、關(guān)注重點(diǎn),，形成共識,。圍繞兩項(xiàng)規(guī)劃的重點(diǎn)，營造男女平等，兒童優(yōu)先的社會(huì)氛圍,，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,。抓住慶祝“三八”,、“六一”節(jié)等契機(jī),，開展有關(guān)宣傳活動(dòng)，使男女平等政策深入到干部職工的思想中,，使婦女兒童發(fā)展規(guī)劃得到更好的貫徹和實(shí)施,。

2、協(xié)調(diào)溝通,，保障維權(quán),。目前各地正在抓緊建立由勞動(dòng)保障、法制,、經(jīng)貿(mào),、公安、工商,、建設(shè)、稅務(wù),、教育,、法院、工會(huì),、共青團(tuán),、婦聯(lián)等部門組成的勞動(dòng)管理聯(lián)席會(huì)議制度。始終貫徹男女平等政策,。在接到侵害婦女兒童合法權(quán)益的舉報(bào)時(shí),，及時(shí)調(diào)查處理，積極有效地做好婦女兒童的保障維權(quán)工作,。

3,、促進(jìn)女性就業(yè)再就業(yè)。在對困難人員實(shí)行就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)援助政策時(shí),，對大齡下崗失業(yè)女性予以傾斜,。一是把持《再就業(yè)優(yōu)惠證》、年滿40周歲的女性作為就業(yè)援助重點(diǎn)之一,，政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排其就業(yè),，并由政府對其提供崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;二是對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》且難以再就業(yè)的、年滿45周歲的國有特困企業(yè)下崗女性,，給予養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)援助,。就業(yè)局把婦女列為就業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)對象，開設(shè)婦女就業(yè)專門窗口，為婦女就業(yè)提供職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù),。在縣廣泛開展了“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”,、“四送下鄉(xiāng)”(送崗位信息,、送就業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓(xùn),、送技能鑒定),、“民營企業(yè)招聘周”、“迎五一,、促就業(yè)”專場招聘會(huì)和“崗位技能對接”,、“大中專技校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等一系列促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)活動(dòng)。對最困難,、最需要幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”,，組織開展以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)一人，幫扶解困全家”為主題的就業(yè)援助專場招聘活動(dòng),。

4,、提高女性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。各級勞動(dòng)保障部門依托技工學(xué)校,、就業(yè)訓(xùn)練中心,、民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“四大陣地”,，大力組織實(shí)施技能型人才培養(yǎng)工程,、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程、再就業(yè)培訓(xùn)工程,、職業(yè)技能提升培訓(xùn)工程“四類培訓(xùn)”,，評選表彰了“外出致富創(chuàng)業(yè)人、回鄉(xiāng)辦廠帶頭人”,。引導(dǎo)女性積極參加各類職業(yè)技能培訓(xùn),，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，提高其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。

5,、落實(shí)婦女兒童社會(huì)保險(xiǎn)。一是完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,。近幾年來,，我縣婦女社會(huì)保險(xiǎn)工作較xx年均有明顯進(jìn)步，至xx年1參加基本醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)職工女性人數(shù)為15912人,。二是加強(qiáng)工傷,、生育保險(xiǎn)工作。全縣參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)職工女性人數(shù)為8590人，參加工傷保險(xiǎn)的企業(yè)女性職工人數(shù)為8965人,，參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)女性職工人數(shù)為1700人,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十一

2021年1月26日，接到兵團(tuán)黨委編委轉(zhuǎn)發(fā)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》,，師市黨委編辦及時(shí)向師市分管領(lǐng)導(dǎo)和師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，經(jīng)請示師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志同意，將《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》納入師市黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

2021年1月27日,，第十四師昆玉市黨委編辦組織全體工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求從以下七個(gè)方面認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制工作,。一是加強(qiáng)對《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）學(xué)習(xí),，要深研細(xì)讀，做到深思熟慮,，不斷提高執(zhí)行政策的能力和水平,；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在提高理論水平的同時(shí),，加強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐,，理論和實(shí)踐相結(jié)合、相互促進(jìn),，切實(shí)提高機(jī)構(gòu)編制工作本領(lǐng)和水準(zhǔn),；三是堅(jiān)決按照《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）“八個(gè)要求”精準(zhǔn)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度；四是提高政治站位,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來,，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹好《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）；五是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》,、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）以及習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的指示、批示精神和重要論述，做好機(jī)構(gòu)編制工作,；六是機(jī)構(gòu)編制工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，相互合作，以高度的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決維護(hù)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》,、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）的權(quán)威性和法規(guī)尊嚴(yán),；七是堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制工作，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作做到有法可依。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，內(nèi)化于心,，外化于行，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制指示,、批示精神和重要論述上來,，為師市改革發(fā)展穩(wěn)定提供機(jī)構(gòu)編制保障。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十二

為貫徹落實(shí)黨管機(jī)構(gòu)編制原則,，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法制化,，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平，按照州編辦《關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例頒布實(shí)施一周年活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,，我局近日召開干部職工會(huì)議,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，并通過法宣在線答題等系列活動(dòng)多形式,、多內(nèi)容拓展了學(xué)習(xí)的深度,。
會(huì)議指出，《條例》以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，強(qiáng)化了黨對機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，是新時(shí)代機(jī)構(gòu)編制工作的基本遵循?！稐l例》的制定和實(shí)施,，對于落實(shí)黨管機(jī)構(gòu)編制，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制法定化,，提升機(jī)構(gòu)編制工作水平,，鞏固黨治國理政的組織基礎(chǔ)，具有重要意義,。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),，全局干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》精神，充分認(rèn)識到機(jī)構(gòu)編制工作的重要性和《條例》的綱領(lǐng)性及權(quán)威性,，深刻把握機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)黨和國家事業(yè)大局的重要意義,。要對照《條例》有關(guān)規(guī)定和要求，進(jìn)一步發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用,，在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)政預(yù)算執(zhí)行等審計(jì)工作中重點(diǎn)關(guān)注和核查機(jī)構(gòu)編制情況,，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，確保機(jī)構(gòu)編制審計(jì)工作任務(wù)落到實(shí)處,，發(fā)揮審計(jì)在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的職能作用，推進(jìn)我州機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化,、制度化,、法定化水平,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十三

根據(jù)《黃山市政府辦公廳關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（黃政辦字〔20xx〕第115號）要求，我局迅速開展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作,，并對照檢查的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的“三定”方案,扎實(shí)推行實(shí)名編制,嚴(yán)格控制編制和財(cái)政供養(yǎng)人員。

（一）機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況

根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（黃政辦〔20xx〕50號）精神,，明確局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),，分別是辦公室、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科,、造林綠化管理科（市綠化委員會(huì)辦公室）,、林業(yè)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科、森林資源管理科（行政審批服務(wù)科）,、森林公安分局（市森林防火指揮部辦公室）,；市林業(yè)局機(jī)關(guān)（不包括森林公安局）行政編制18名，其中局長1名,，副局長3名,，總工程師1名；科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名?，F(xiàn)有在編人員18人,，其中副處級9人，科級實(shí)職5人,，科級虛職2人,，科員2人；離休3人,，退休20人,。

市森林公安局對外稱黃山市森林公安局，掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子,，正科級建制,，核定政法專項(xiàng)編制8名。其中：局長,、政委各1名，副局長1名?，F(xiàn)有在編人員5人,，其中科級實(shí)職1人，科級虛職4人,。

市森林公安局下設(shè)黃山市森林公安局博村森林派出所,，副科級建制，核定政法專項(xiàng)編制10名,，其中：所長,、指導(dǎo)員各1名?，F(xiàn)有在編人員10人,，均為科員,。

（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)編制情況

（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)編制人員情況

我局下屬6個(gè)事業(yè)單位：

1、市林業(yè)有害生物防治檢疫站（市松材線蟲病監(jiān)測中心）,，全額撥款事業(yè)單位,，正科級建制，核定編制9名,。實(shí)有在編人員8人,，其中專業(yè)技術(shù)人員6人，工勤人員2人,；離休1人,，退休6人。

2,、市自然保護(hù)區(qū)管理處,，全額撥款事業(yè)單位，副縣級建制,，核定編制11名,，實(shí)有在編人員7人，其中管理人員2人,，專業(yè)技術(shù)人員3人,，工勤人員2人；退休4人,。

3,、市林木種苗站，全額撥款事業(yè)單位,，正科級建制,，核定編制8名，實(shí)有在編人員6人,，其中專業(yè)技術(shù)人員6人,；退休7人。

4,、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院,，全額撥款事業(yè)單位，正科級建制,，核定編制7名,。實(shí)有在編人員6人，其中專業(yè)技術(shù)人員6人,；退休3人,。

5,、黃山市林業(yè)科學(xué)研究所（黃山市林業(yè)科技推廣中心、黃山市林木良種繁育試驗(yàn)場）,，差額撥款事業(yè)單位,，副縣級建制，核定編制65名,。實(shí)有在編人員29人,，其中專業(yè)技術(shù)人員19人，工勤人員10人,；退休41人,。

6、市博村林場,，差額撥款事業(yè)單位,，副縣級建制，核定編制156名,。實(shí)有在編人員65人,，其中專業(yè)技術(shù)人員9人，工勤人員56人,；退休79人,。

制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況。

一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批制度,。按照市編辦審批明確的用人進(jìn)人計(jì)劃,，嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān),。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開展公務(wù)員,、事業(yè)單位人員錄用工作，按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù),；根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的需要,，按政策規(guī)定接收軍轉(zhuǎn)干部到我局工作；所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù),，都嚴(yán)格按照審批程序,，報(bào)市編委辦審核同意，再辦理各項(xiàng)備案手續(xù),，沒有不按照機(jī)構(gòu)編制審批程序報(bào)批機(jī)構(gòu)編制等現(xiàn)象,。

二是認(rèn)真履行“三定”規(guī)定。我局認(rèn)真履行“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé),、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定，至今沒有擅自超越“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán),。我局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，均在“三定”方案和編委辦核定的`編制數(shù),、結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用,，并經(jīng)市紀(jì)檢（監(jiān)察）,、組織、人事部門審批,，沒有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象,。

三是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度,，無超過核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍,，無超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部。

四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度,，不干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制。我局按時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)更新上報(bào)和機(jī)構(gòu)編制核查工作,，對下屬單位的機(jī)構(gòu)編制事宜,，均嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序辦理，不越權(quán)審批,、不越權(quán)行政,。同時(shí)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作，及時(shí)按照上級部門的有關(guān)文件精神,，辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作,。

五是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)方針、政策和規(guī)定,。沒有違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等行為,，不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理意識，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,，切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。從自查情況來看,，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,，制度健全，程序規(guī)范,，成效明顯,，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

文檔為doc格式

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十四

根據(jù)省編辦《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕230號),、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔20xx〕45號),、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔20xx〕135號)、《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔20xx〕157號),，現(xiàn)將肥西縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過20xx年,、20xx年,、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革,，我縣縣級機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu),，其中：縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè);縣政府工作部門24個(gè)?？h委,、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè)、直屬事業(yè)單位9個(gè),。

人大,、政協(xié)、法院,、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè),。

群眾團(tuán)體組織5個(gè)：總工會(huì)、團(tuán)縣委,、婦女聯(lián)合會(huì),、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì),。

從20xx年起,，我縣通過區(qū)域調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn),。

縣本級行政編制為635名,，實(shí)有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名，實(shí)有人員608人;政法專項(xiàng)編制739名,，實(shí)有人員681人,。

全縣縣屬事業(yè)單位372家，事業(yè)編制總數(shù)10672名,，實(shí)有人員10378名,。其中：全額撥款編制8348名，差額撥款編制1455名,，自收自支編制869名;全額撥款人員7935人,，差額撥款人員1017人，自收自支1426人,。

根據(jù)國務(wù)院第486號令《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》,、安徽省人民政府令第190號《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和安徽省人民政府令第224號《安徽省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》，我縣出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》(肥發(fā)〔20xx〕4號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號)等機(jī)構(gòu)編制管理文件,，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員編制調(diào)配及管理。

(一)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范人員調(diào)配

嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》(肥發(fā)〔2009〕4號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔2009〕13號)規(guī)定,，堅(jiān)持一支筆審批制度;堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制，必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決,，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制,。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的,，一律按皖編辦〔2005〕144號文件規(guī)定報(bào)上級編委審批。新設(shè)立的單位所需編制,，原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑,。

在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān),、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān),。每個(gè)部門、單位進(jìn)人,，須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制,，在編制有空余的情況下，才同意辦理公開招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù),。

(二)加強(qiáng)事業(yè)單位管理,，做好年檢工作

為加強(qiáng)對事業(yè)單位管理，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,，縣事業(yè)單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,，杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改,、出租,、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租、出借印章的行為,。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立,、變更、注銷登記工作,，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),，建立規(guī)范的檔案庫。

截止20xx年11月底,，全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家,，其中新登記的21家，注銷登記的1家,，需要參加年檢的168家,，變更58家，實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家，年檢合格159家,，年檢合格率達(dá)100%,。

(三)落實(shí)編制實(shí)名制管理

全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理,。

(四)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理

在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長的情況下，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，在總量控制的前提下,，對相關(guān)部門、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢,、教育部門對教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額,，重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制,，并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制，為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地,，也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問題,。同時(shí)，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額,，對衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定,，保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)。

一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破,，根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定,，在政府機(jī)構(gòu)改革過程中，嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡,、統(tǒng)一,、效能，統(tǒng)籌兼顧,、突出重點(diǎn),，從實(shí)際出發(fā)、因地制宜”的原則,，按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額,，設(shè)置政府機(jī)構(gòu)，設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè),。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省,、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額,。

(一)機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況,。20xx年,，合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門，經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合,，現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門,，減少3個(gè)行政部門。按照皖編辦〔20xx〕31號文件規(guī)定,，全縣通過事業(yè)單位調(diào)查清理工作,，對職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué)),，給予撤銷;對職能已大部分萎縮,、任務(wù)量較小、工作職責(zé)任務(wù)交叉,、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門的6家事業(yè)單位，進(jìn)行了合并;對面向市場從事生產(chǎn)經(jīng)營或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位,，進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校),。

(二)編制增減情況,。依據(jù)全縣學(xué)生數(shù)，省編辦對我縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,，新核定全縣中小學(xué)教職工編制6459名,，全縣原有中小學(xué)教職工編制7215名，通過區(qū)劃調(diào)整劃轉(zhuǎn)合肥市包河區(qū),、蜀山區(qū),、經(jīng)開區(qū)部分學(xué)校及我縣教育資源的整合，共減少事業(yè)編制756名,。20xx年,，市編辦批準(zhǔn)我縣文化市場綜合執(zhí)法隊(duì)事業(yè)編制11名，我縣原有文化執(zhí)法隊(duì)伍編制2名,，增加9名,。

我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作在省市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下，雖取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：一是縣直單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，因受編制限額的限制,，年輕的公務(wù)員因縣直單位無編制而不能進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)，使縣直機(jī)關(guān)不能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員,，隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重,。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn),。

針對全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作存在的問題和不足,，下一步我們將努力做好以下工作：

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格落實(shí)皖編〔2005〕2號文件規(guī)定,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內(nèi)不增加機(jī)構(gòu)和人員編制,，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,?？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制;逐步消化和調(diào)配超編人員,，杜絕超編單位進(jìn)人,。

(三)加強(qiáng)建立并完善長效工作機(jī)制?？h編辦會(huì)同組織,、人社、財(cái)政,、監(jiān)察等部門,，定期組織督查,，及時(shí)糾正擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或保留原機(jī)構(gòu)牌子的現(xiàn)象，注銷離崗,、辭職,、病逝等人員的編制。

特此報(bào)告

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十五

根據(jù)《諸城市機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》有關(guān)要求,，我單位對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

我單位成立于x年（編委,，x編[]號文件）,。xx年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為（加掛x牌子）（x編[]號）。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共xx個(gè)（編委,，x編[]號文件）,，分別為，其中加掛x牌子,。

根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,，核定我單位編制xx名，其中行政（政法專項(xiàng)）編制xx名,，群團(tuán)事業(yè)編制xx名。（事業(yè)編制xx名）,。

現(xiàn)實(shí)有xx人,，其中：行政（政法專項(xiàng)）xx人，群團(tuán)事業(yè)xx人,，工勤xx人,。行政（群團(tuán)事業(yè)）離崗待退xx人，工勤離崗待退xx人,。

編外聘用,、統(tǒng)發(fā)工資不占編等xx人，其中編外聘用xx人,，統(tǒng)發(fā)工資不占編xx人,。占編不在崗xx人，,。

目前,，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副,；股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副,；股級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；,。

現(xiàn)實(shí)配科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副,；科級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副,；股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副；股級非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正副,；,。

高配領(lǐng)導(dǎo)xx人，高配至xx級,。兼職領(lǐng)導(dǎo)xx人,，xx級，所兼職務(wù),。

離崗xx人,，其中：正科級xx人；副科級xx人,；其他xx人,。

經(jīng)過自查，我單位存在以下問題：

1,、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)（含臨時(shí)機(jī)構(gòu)）,。

2、未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)擅自在機(jī)構(gòu)對外加掛xx牌子,，合署辦公等,。

3、機(jī)關(guān)單位以借調(diào),、工作需要等名義長期混用事業(yè)單位編制人員xx人,。

4、編制外聘用人員xx人,。

5,、已退休或調(diào)出人員未減編xx人。

6,、超編,、超職數(shù)人員xx人。

我單位有以下機(jī)構(gòu)編制情況與實(shí)名制數(shù)據(jù)庫中信息不一致,，具體為：

主要原因是：

依據(jù)自查情況,，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的機(jī)構(gòu),，撤銷擅自加掛的xx牌子,，及合署辦公機(jī)構(gòu)等。

2,、取消借調(diào)和長期聘用人員xx人,。

3、為已到達(dá)退休年齡人員xx人辦理減編,。

4,、通過自然減員,、控制人員調(diào)入等手段，消化超編,、超職數(shù)人員,。

5、規(guī)范數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù),，確保平臺數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十六

**鎮(zhèn)位于瀏陽北區(qū),，面積117.4平方公里,，現(xiàn)轄12個(gè)行政村(居)，12539戶,，人口4.6萬,。境內(nèi)土壤肥沃，水系發(fā)達(dá),，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,，旅游資源豐富。全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值3.2億元,，完成財(cái)政收入520萬元,，農(nóng)民人均純收入達(dá)到5400元。目前,，該鎮(zhèn)行政在編人員38人,，其中黨政班子成員10人，占26%,，事業(yè)單位在編人員63人。

二,、職能配置和運(yùn)作情況

1,、職能由“領(lǐng)導(dǎo)”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，基層政府直接管理經(jīng)濟(jì)的職能已經(jīng)不能適應(yīng)市場規(guī)律的要求,，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)從“領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民”向“服務(wù)農(nóng)民”的觀念轉(zhuǎn)變，把構(gòu)建服務(wù)型與公共型基層政府作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)改革的全新目標(biāo),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制建立以后,，盡管機(jī)構(gòu)和人員數(shù)量一直嚴(yán)格控制，但事實(shí)卻存在著“編制數(shù)量控制了,，干事人員減少了”的怪現(xiàn)象,。

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)的結(jié)構(gòu)和權(quán)力的分配基本上是比照上級政權(quán)機(jī)關(guān)設(shè)置的,。人們習(xí)慣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府稱為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“三大班子”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制至今沒有法律規(guī)范,，有很大的隨意性,。基層政府的機(jī)構(gòu)與人員編制逐年變動(dòng),。

如在**鎮(zhèn)就存在著國土資源所,、農(nóng)電站、畜牧獸醫(yī)站等單位陸續(xù)收歸市直管,，人權(quán),、財(cái)權(quán)在市局，但服務(wù)的對象卻仍然是基層,，使一些工作人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理,、指導(dǎo)處于應(yīng)付差事;另一方面，就是一些退居二線人員占用行政,、事業(yè)單位編制,，在**鎮(zhèn)行政編制38人，退居二線的就有7人,，占18%,。嚴(yán)重存在著“拿錢不干事，仍然占編制”,。

2,、突發(fā)事件應(yīng)對能力不夠。在一些重大事情面前,，由于體制問題,，一些站所人員由于人事管理權(quán)在上，業(yè)務(wù)安排一律由上面指揮,，不服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一指揮,、調(diào)度。

3,、服務(wù)職能配置混淆不清,。目前機(jī)構(gòu)設(shè)置中，部分單位職責(zé)不清導(dǎo)致履職不到位,。在我鎮(zhèn)行政單位編制中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦,，許多工作僅靠三個(gè)人是難以完成的，許多業(yè)務(wù)不是一個(gè)部門就可以完成的,，結(jié)果使其成為“虛設(shè)機(jī)構(gòu)”,。如此等等現(xiàn)象的'存在，嚴(yán)重制約和影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程,。

三,、機(jī)構(gòu)編制人員配備及建議

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是基層政府的一個(gè)級次或組成部分,，作為聯(lián)系“三農(nóng)”最為密切的基層政府，其職能轉(zhuǎn)變,，不僅僅是經(jīng)濟(jì)文化水平發(fā)展到一定階段的內(nèi)在要求,，也是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村戰(zhàn)略實(shí)施的要求。為廣大農(nóng)民提供公共產(chǎn)品,，全面推進(jìn)農(nóng)村公共事業(yè)的發(fā)展,，將成為新時(shí)期基層政府工作的重點(diǎn)。

1,、為了推動(dòng)基層政府轉(zhuǎn)變職能,，必須推進(jìn)以撤改為主要內(nèi)容的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)改革要分類實(shí)施,，分步驟推進(jìn),，同時(shí)完善配套改革。目前,，根據(jù)工作需要,、農(nóng)民需要和服務(wù)需要，要將一些農(nóng)機(jī),、農(nóng)技,、畜牧、市場經(jīng)濟(jì)管理人才,，通過各種手續(xù),、程序?qū)訉舆x拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來，充實(shí)一批,、淘汰一批;如要加強(qiáng)對文化,、衛(wèi)生、環(huán)保,、為民服務(wù)中心,、公益性管理與服務(wù)等機(jī)構(gòu)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設(shè)置。

2,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變應(yīng)該按照基層政府職能的重新定位而進(jìn)行,，服務(wù)型與公共型政府是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對基層政府的本質(zhì)要求,，基層政府直接管理經(jīng)濟(jì)的職能已經(jīng)不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

3,、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)改革后為“三農(nóng)”服務(wù)的重要組織形式,，必須依法支持與推動(dòng)農(nóng)村及農(nóng)民建立農(nóng)合組織,，把農(nóng)合組織打造為激發(fā)農(nóng)民積極性與創(chuàng)造性的平臺，為此,，要求政策允許并保證生產(chǎn)以外的其它農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)對農(nóng)合組織開放,，尤其是要支持農(nóng)合組織在農(nóng)村公用事業(yè)中發(fā)揮積極作用,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十七

2021年1月26日，接到兵團(tuán)黨委編委轉(zhuǎn)發(fā)《中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）的通知》,，師市黨委編辦及時(shí)向師市分管領(lǐng)導(dǎo)和師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，經(jīng)請示師市黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志同意，將《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法（試行）》納入師市黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,。

2021年1月27日,，第十四師昆玉市黨委編辦組織全體工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求從以下七個(gè)方面認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制工作,。一是加強(qiáng)對《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）學(xué)習(xí),，要深研細(xì)讀，做到深思熟慮,，不斷提高執(zhí)行政策的能力和水平,；二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在提高理論水平的同時(shí),，加強(qiáng)指導(dǎo)實(shí)踐,，理論和實(shí)踐相結(jié)合、相互促進(jìn),，切實(shí)提高機(jī)構(gòu)編制工作本領(lǐng)和水準(zhǔn),；三是堅(jiān)決按照《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）“八個(gè)要求”精準(zhǔn)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度；四是提高政治站位,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決策部署上來,，堅(jiān)定堅(jiān)決貫徹好《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）,；五是嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）以及***總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的指示,、批示精神和重要論述,，做好機(jī)構(gòu)編制工作；六是機(jī)構(gòu)編制工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，相互合作,，以高度的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)堅(jiān)決維護(hù)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》、《機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度實(shí)施辦法》（試行）的權(quán)威性和法規(guī)尊嚴(yán),；七是堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制工作,，堅(jiān)決維護(hù)***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作做到有法可依。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，內(nèi)化于心,，外化于行,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***總書記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制指示、批示精神和重要論述上來,，為師市改革發(fā)展穩(wěn)定提供機(jī)構(gòu)編制保障,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十八

根據(jù)《黃山市政府辦公廳關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（黃政辦字〔20xx〕第115號）要求，我局迅速開展機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況檢查工作,，并對照檢查的內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我局嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的“三定”方案，扎實(shí)推行實(shí)名編制,，嚴(yán)格控制編制和財(cái)政供養(yǎng)人員,。

（一）機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制情況

根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)市林業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（黃政辦〔20xx〕50號）精神，明確局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè),，分別是辦公室,、發(fā)展規(guī)劃與資金管理科、造林綠化管理科（市綠化委員會(huì)辦公室）,、林業(yè)科學(xué)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)科,、森林資源管理科（行政審批服務(wù)科）、森林公安分局（市森林防火指揮部辦公室）,；市林業(yè)局機(jī)關(guān)（不包括森林公安局）行政編制18名,，其中局長1名，副局長3名,，總工程師1名,；科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名。現(xiàn)有在編人員18人,，其中副處級9人,，科級實(shí)職5人，科級虛職2人,，科員2人,；離休3人，退休20人,。

市森林公安局對外稱黃山市森林公安局,，掛黃山市森林防火指揮部辦公室牌子，正科級建制,，核定政法專項(xiàng)編制8名,。其中：局長、政委各1名,，副局長1名?，F(xiàn)有在編人員5人，其中科級實(shí)職1人,，科級虛職4人,。

市森林公安局下設(shè)黃山市森林公安局博村森林派出所，副科級建制,，核定政法專項(xiàng)編制10名,，其中：所長、指導(dǎo)員各1名?，F(xiàn)有在編人員10人,，均為科員。

（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)編制情況

（二）事業(yè)機(jī)構(gòu)編制人員情況

我局下屬6個(gè)事業(yè)單位：

1,、市林業(yè)有害生物防治檢疫站（市松材線蟲病監(jiān)測中心）,，全額撥款事業(yè)單位，正科級建制,，核定編制9名,。實(shí)有在編人員8人，其中專業(yè)技術(shù)人員6人,，工勤人員2人,；離休1人，退休6人,。

2,、市自然保護(hù)區(qū)管理處，全額撥款事業(yè)單位,，副縣級建制,，核定編制11名，實(shí)有在編人員7人,，其中管理人員2人,，專業(yè)技術(shù)人員3人，工勤人員2人,；退休4人,。

3、市林木種苗站,，全額撥款事業(yè)單位,，正科級建制，核定編制8名,，實(shí)有在編人員6人,，其中專業(yè)技術(shù)人員6人；退休7人,。

4,、市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院,，全額撥款事業(yè)單位，正科級建制,，核定編制7名,。實(shí)有在編人員6人，其中專業(yè)技術(shù)人員6人,；退休3人,。

5、黃山市林業(yè)科學(xué)研究所（黃山市林業(yè)科技推廣中心,、黃山市林木良種繁育試驗(yàn)場）,，差額撥款事業(yè)單位，副縣級建制,，核定編制65名,。實(shí)有在編人員29人，其中專業(yè)技術(shù)人員19人,，工勤人員10人,；退休41人。

6,、市博村林場,，差額撥款事業(yè)單位，副縣級建制,，核定編制156名,。實(shí)有在編人員65人，其中專業(yè)技術(shù)人員9人,，工勤人員56人,；退休79人。

制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況,。

一是認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批制度,。按照市編辦審批明確的用人進(jìn)人計(jì)劃，嚴(yán)把機(jī)關(guān),、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān),。按照市人社局有關(guān)規(guī)定和局編制空余情況開展公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用工作,，按規(guī)定的程序辦理各項(xiàng)錄用手續(xù),；根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部安置工作的需要，按政策規(guī)定接收軍轉(zhuǎn)干部到我局工作,；所有人員變動(dòng)的增減編手續(xù),，都嚴(yán)格按照審批程序，報(bào)市編委辦審核同意,，再辦理各項(xiàng)備案手續(xù),，沒有不按照機(jī)構(gòu)編制審批程序報(bào)批機(jī)構(gòu)編制等現(xiàn)象,。

二是認(rèn)真履行“三定”規(guī)定。我局認(rèn)真履行“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé),、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定,，至今沒有擅自超越“三定”規(guī)定（方案）規(guī)定的職責(zé)行使職權(quán)。我局領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，均在“三定”方案和編委辦核定的編制數(shù)、結(jié)構(gòu)比例,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)內(nèi)進(jìn)行使用,，并經(jīng)市紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織,、人事部門審批,，沒有出現(xiàn)超范圍作用編制的現(xiàn)象。

三是嚴(yán)格做好機(jī)構(gòu)編制管理工作,。我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度,，無超過核定的編制使用工作人員和改變編制使用范圍，無超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部,。

四是堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度，不干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制,。我局按時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)更新上報(bào)和機(jī)構(gòu)編制核查工作,，對下屬單位的機(jī)構(gòu)編制事宜，均嚴(yán)格按照規(guī)定的審批權(quán)限和審批程序辦理,，不越權(quán)審批,、不越權(quán)行政。同時(shí)認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作,，及時(shí)按照上級部門的有關(guān)文件精神,，辦理我局屬各事業(yè)單位法人登記和年檢等工作。

五是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)方針,、政策和規(guī)定,。沒有違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等行為，不斷增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理意識,，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,，切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,。從自查情況來看,，我局機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好，制度健全,，程序規(guī)范,，成效明顯,，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇十九

按照市編辦《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（x編辦〔20xx〕5號）要求,，我縣對照考核內(nèi)容,，對全縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

我縣政府高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作,，始終把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第486號令）、《xx省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》（xx省人民政府令第251號）,、《xx省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》（xx省人民政府令第252號）等有關(guān)機(jī)構(gòu)編制法律,、法規(guī)、規(guī)章,。認(rèn)真落實(shí)《中共xx省委辦公廳,、xx省人民政府辦公廳貫徹落實(shí)〈中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知〉的意見》（皖辦發(fā)〔20xx〕11號）,、《關(guān)于糾正上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》（x編〔20xx〕2號）等上級下發(fā)的一系列文件精神,。在工作中，始終堅(jiān)持“三個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制審批程序,，落實(shí)編制前置審核制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,，使機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)制度得到較好落實(shí),，保證了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定、按程序,、按要求執(zhí)行,。同時(shí)，我們還加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳,，利用編委會(huì),、編辦學(xué)習(xí)會(huì)議、有關(guān)業(yè)務(wù)布置會(huì)等加強(qiáng)對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,，使相關(guān)人員了解機(jī)構(gòu)編制的政策規(guī)定,。

（一）加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,。根據(jù)《中共xx省委辦公廳,、xx省人民政府辦公廳關(guān)于市縣政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見》（皖辦發(fā)〔20xx〕26號）精神，我縣20xx年底啟動(dòng)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作,。結(jié)合我縣實(shí)際,，擬定了機(jī)構(gòu)改革方案，分別提交縣編委會(huì),、縣委常委會(huì)進(jìn)行研究討論,，并報(bào)請市委,、市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。在實(shí)施過程中,，我們把政府職能轉(zhuǎn)變放到突出的位置,，深化行政審批制度改革，推進(jìn)簡政放權(quán),，改善政府管理方式,，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),。同時(shí)加強(qiáng)職能整合,，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，構(gòu)建精干高效的縣政府組織體系,。將縣衛(wèi)生局、縣計(jì)劃生育委員會(huì)的職責(zé)整合,，組建縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),，將在縣經(jīng)委掛牌的科技局獨(dú)立出來，設(shè)為縣政府工作部門,。整合后,，縣政府工作部門仍為24個(gè)，不超過上級規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額,。衛(wèi)計(jì)委等單位在改革后認(rèn)真落實(shí)改革精神,，加強(qiáng)履職盡責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況良好,。

（二）深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè)。根據(jù)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于建立市縣政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》（皖政辦電〔20xx〕47號）及《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度建設(shè)試點(diǎn)的通知》（亳政辦秘〔20xx〕76號）等文件精神,，我縣先后啟動(dòng)縣級政府,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“兩單”制度建設(shè)工作。5月底,，又根據(jù)市政府關(guān)于開展縣級政府權(quán)力清單“回頭看”工作的要求,，深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級“四項(xiàng)清單”制度建設(shè)工作，將權(quán)力事項(xiàng)細(xì)分,，達(dá)到顆?；阌诰W(wǎng)上辦理,。在工作中,，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對各單位具辦人員和參與審核人員,，通過召開會(huì)議以會(huì)代訓(xùn),、邀請專家專門培訓(xùn),、編印相關(guān)資料等方式，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，使他們熟練掌握權(quán)責(zé)清單的含義,、編制要求及工作方法。二是加強(qiáng)人員管理,。要求抽調(diào)人員在抽調(diào)期間與本單位工作脫鉤,，確保全身心投入到兩單的集中審核工作中來。實(shí)行請銷假制度和責(zé)任包保制度,。三是加強(qiáng)審核把關(guān),。統(tǒng)一審核口徑，做到統(tǒng)一要求,，統(tǒng)一行動(dòng),。嚴(yán)格審核流程，按照“三上三下”審核機(jī)制操作,，要求各審核人員在審核全過程與被審核單位零距離對接,。四是加強(qiáng)指導(dǎo)督促。要求工作人員對所負(fù)責(zé)的單位加強(qiáng)指導(dǎo),，確保工作質(zhì)量,。在要求時(shí)限內(nèi)，我縣順利完成縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單的編審工作,，權(quán)力事項(xiàng)確定后,，及時(shí)向社會(huì)公布實(shí)施。為加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管,，我縣根據(jù)省政府要求,，組織相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理辦法》等文件，并做好辦法的貫徹執(zhí)行工作,。

（三）深化行政審批制度改革,，做好“接、放,、管”,。

結(jié)合政府權(quán)力清單制度建設(shè)，對上級政府及部門下放到縣級的行政審批項(xiàng)目,，承接落實(shí)到位,。并按照便民高效的原則，進(jìn)一步優(yōu)化審批程序,，簡化辦事環(huán)節(jié),，規(guī)范運(yùn)行流程，提高辦事效率。對上級要求取消的行政審批事項(xiàng),，我縣相應(yīng)的權(quán)力事項(xiàng)也相應(yīng)取消,。對于上級政府要求取消或轉(zhuǎn)為其他事項(xiàng)的非行政許可審批事項(xiàng)及紅頭文件設(shè)定、一些不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的事項(xiàng),，也相應(yīng)取消或轉(zhuǎn)為其他權(quán)力類型,。進(jìn)一步激發(fā)了市場活力，方便了群眾辦事,。

（四）穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革,。一是加強(qiáng)事業(yè)單位職責(zé)整合，對職責(zé)相近,、事權(quán)消失,、職責(zé)弱化的事業(yè)單位進(jìn)行合并或撤銷，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,，充分發(fā)揮事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的職能作用,。20xx年，主要就基層醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)職責(zé),、畜牧獸醫(yī)和水產(chǎn)職責(zé),、農(nóng)業(yè)執(zhí)法職責(zé)等進(jìn)行整合，綜合設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu),。二是根據(jù)省編辦《關(guān)于加快事業(yè)單位類別批復(fù)工作的通知》（x編辦〔20xx〕151號）要求,，做好事業(yè)單位分類批復(fù)工作,，先期批復(fù)單位239個(gè),，編制占比為85%。主要是承擔(dān)公共服務(wù)職能的教育,、衛(wèi)生,、文化系統(tǒng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等屬性明確的單位，其余單位下步根據(jù)情況適時(shí)予以批復(fù),。

（一）嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員,，落實(shí)人員只減不增要求。我縣認(rèn)真落實(shí)控編減編工作方案,，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員增加,，采取有效措施，充分發(fā)揮現(xiàn)有編制資源的最大效益,，加強(qiáng)新進(jìn)人員的審核把關(guān),，凡超編、滿編單位一律不得新招錄人員,，空編單位進(jìn)人按計(jì)劃分批次進(jìn)行,，確保急需人才的使用需求。在工作中依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，實(shí)時(shí)監(jiān)控單位人員變化,，杜絕超編進(jìn)人,，切實(shí)加強(qiáng)人員編制的管理，確保實(shí)現(xiàn)本屆xx財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的目標(biāo),。截至20xx年底,，我縣行政、事業(yè)編制均不超過省核定的編制數(shù)額,，實(shí)有人員也未超過20xx年底數(shù),。

（二）嚴(yán)控機(jī)構(gòu)限額和編制總量增加。我縣嚴(yán)格按照“控制總量,、盤活存量,、動(dòng)態(tài)調(diào)整、有增有減”的要求,，按照規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)編制管理，以制度管編用編,。一是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量,。對一些單位提出增設(shè)機(jī)構(gòu)、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請認(rèn)真研究,，凡無上級明文規(guī)定,、不符合機(jī)構(gòu)編制工作政策的一律不受理、不上會(huì),，確需增加的要依據(jù)充分且工作需要,。二是規(guī)范出入編管理，落實(shí)用編前置審核制度,。與組織,、人事、財(cái)政等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,，共同把關(guān),，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配時(shí)，一律先進(jìn)行編制審核,，未經(jīng)審核的不予辦理調(diào)配手續(xù),。三是加強(qiáng)職數(shù)管理。認(rèn)真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定,，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級明文規(guī)定進(jìn)行,，職數(shù)使用情況嚴(yán)格控制在核定的總量以內(nèi)。保證了全縣機(jī)構(gòu)限額不超,、編制總量不增,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、不新增超編人員。

20xx年,，我縣在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神,。我縣機(jī)構(gòu)數(shù)和編制數(shù)與上年相比均未超過上年的底數(shù),，不存在擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、違規(guī)調(diào)整編制和增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況,，也不存在超編進(jìn)人,、超職數(shù)配備干部情況，沒有違反機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策行為,。

機(jī)構(gòu)編制情況報(bào)告制度實(shí)施辦法篇二十

在學(xué)習(xí),、工作生活中，報(bào)告對我們來說并不陌生,，報(bào)告包含標(biāo)題,、正文、結(jié)尾等,。那么,，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？下面是小編辛苦為大家?guī)淼臋C(jī)構(gòu)編制情況自查報(bào)告（優(yōu)秀6篇）,，希望能夠幫助到大家,。

根據(jù)《xx市委機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況評估工作的通知要求，結(jié)合實(shí)際,，現(xiàn)將xx市婦女聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況自查報(bào)告如下：

xx市婦聯(lián)按照xx市委辦公室關(guān)于印發(fā)《xx市婦女聯(lián)合會(huì)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的通知于20xx年2月10日經(jīng)市編委審核,，并報(bào)市委批準(zhǔn)執(zhí)行?！叭ā币?guī)定批準(zhǔn)后,，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定開展機(jī)構(gòu)編制管理工作,。

（一）機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況

科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名（正科級）,。目前，嚴(yán)格按照核定編制配備了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,，確保工作人員到位到崗,。

（二）職責(zé)履行情況

xx市婦聯(lián)通過自查，在履行工作職責(zé)過程中,，職責(zé)落實(shí)到位,，規(guī)范履行工作職責(zé)。

職責(zé)范圍明確,，無越位,、錯(cuò)位、缺位的情況；

職責(zé)分工清楚,，科室工作計(jì)劃明確,，工作流程清晰；

各科室職責(zé)納入年度工作計(jì)劃并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,；

認(rèn)真按照中央,、省、市出臺的相關(guān)政策措施,，推進(jìn)婦聯(lián)工作職責(zé)的落實(shí),。

嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待首問首辦制，來信來訪辦結(jié)制度,，妥善處理來信來訪,，確保信訪結(jié)案率達(dá)90%以上。在臨滄婦女網(wǎng)上公開政務(wù)信息,，公開辦事程序,，向社會(huì)開通12338婦女維權(quán)公益服務(wù)熱線，向社會(huì)宣傳公開鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”項(xiàng)目貸款政策文件及辦理程序,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女共同發(fā)展,。

3、職責(zé)履行效果較好,。

xx市婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局,，圍繞市委提出的“三個(gè)一百”,、“新家園行動(dòng)計(jì)劃”、“優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力”活動(dòng)要求和“一手抓發(fā)展,、一手抓維權(quán)”的工作方針,，進(jìn)一步“突出主旋律、增強(qiáng)凝聚力,、提高執(zhí)行力”,，打造婦聯(lián)組織“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”，團(tuán)結(jié),、動(dòng)員全市婦女投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧,。工作創(chuàng)新方面,，市婦聯(lián)以開展“優(yōu)化軟環(huán)境增強(qiáng)軟實(shí)力”活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展制度創(chuàng)新工作,，以“誠信,、公正,、公開、效能,、服務(wù),、廉潔”為主題，圍繞“制度創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新,、落實(shí)創(chuàng)新”三個(gè)方面創(chuàng)新婦聯(lián)工作。

20xx年3月被全國婦聯(lián)表彰為全國維護(hù)婦女權(quán)益先進(jìn)集體,；

20xx年9月被xx省綠化委表彰為“全省綠化先進(jìn)單位”,；

20xx年6月被xx市委表彰為20xx年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體。

（三）機(jī)構(gòu)編制管理情況

根據(jù)“三定”規(guī)定,，市婦聯(lián)下發(fā)了《xx市婦聯(lián)關(guān)于內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)更名的通知》,，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)更名，原發(fā)展部更名為發(fā)展科,、原維權(quán)部更名為維權(quán)科,。按照規(guī)定設(shè)置了辦公室、發(fā)展科,、維權(quán)科3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（正科級）,，加掛xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室牌子。經(jīng)自查,，市婦聯(lián)未出現(xiàn)越級上報(bào)請示現(xiàn)象,；未發(fā)生過擅自設(shè)立、撤銷,、合并機(jī)構(gòu)等情況,；未發(fā)生過擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)的名稱、附加名稱,、規(guī)格,、隸屬關(guān)系等情況。

不存在混用,、擠占,、挪用其他類別的編制；

未發(fā)生過擅自超過核定人員編制配備工作人員情況,，人員編制管理規(guī)范,，科室領(lǐng)導(dǎo)在核定的職數(shù)內(nèi)配備,，機(jī)構(gòu)編制按規(guī)范運(yùn)行,，沒有超編設(shè)置機(jī)構(gòu)和配備干部的情況。

市婦聯(lián)不干預(yù)或變相干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制事宜,，不越權(quán)審批,、不越權(quán)行政；

如實(shí)上報(bào)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，注冊了“xx市婦女聯(lián)合會(huì)”中文域名,，機(jī)構(gòu)編制管理制度健全，程序規(guī)范,，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識,。歷年來,，xx市婦聯(lián)高度重視機(jī)構(gòu)編制工作,，把機(jī)構(gòu)編制工作放到工作的突出位置來抓,，明確分管領(lǐng)導(dǎo),，指定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作,，并要求相關(guān)管理工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的政策,、法律法規(guī),，自覺遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)做好“四個(gè)管理”,，即加強(qiáng)管理,、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理,。

（二）程序規(guī)范,，運(yùn)行有序。xx市婦聯(lián)不斷加強(qiáng)日常機(jī)構(gòu)編制管理,，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批程序和制度,，凡涉及職能調(diào)整，機(jī)構(gòu),、編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減,、人員變動(dòng)的，統(tǒng)一經(jīng)市婦聯(lián)黨組研究審核同意后,，按程序報(bào)市編委審批,。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)程序,，按照市編委的要求，建立起定期的自查自糾制度,，將例行檢查,、專項(xiàng)檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合，使機(jī)構(gòu)編制管理工作制度較好地落到了實(shí)處,，保障了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定,，按程序，按政策,，按要求操作運(yùn)行,。

（三）加強(qiáng)管理，執(zhí)行到位,。xx市婦聯(lián)以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),，按照相關(guān)要求，安排專人,，認(rèn)真制定機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案,，經(jīng)報(bào)請市編委審核，市委同意后,，嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理工作,，遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，建立健全規(guī)章制度,，理順職責(zé)關(guān)系,，規(guī)范工作程序，調(diào)整科室名稱,，配齊配強(qiáng)工作人員,，認(rèn)真履行婦聯(lián)職能職責(zé)。從自查情況來看,，機(jī)構(gòu)編制管理執(zhí)行情況總體良好,，制度健全，程序規(guī)范,，成效明顯,，沒有發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的情況。

（一）存在問題,。xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室作為xx市婦女兒童工作委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)掛靠在xx市婦聯(lián),，辦公室主任由分管副主席兼任，但未明確機(jī)構(gòu)級別,，在一定程度上影響了工作的正常開展,。

（二）建議。鑒于上述情況,，建議明確xx市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室機(jī)構(gòu)級別,，理順工作關(guān)系,，明確職責(zé)任務(wù),，確保xx市婦兒工委辦各項(xiàng)工作的順利開展,。

根據(jù)《xx縣機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》（x編〔20xx〕1號）有關(guān)要求，我單位對機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,。

1、機(jī)構(gòu)沿革情況

xx縣糧食局成立于1997年（xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì),，x編發(fā)[1997]5號文件）,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共3個(gè)（xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)，x編發(fā)[1997]5號文件）,，分別為辦公室,、業(yè)務(wù)科（掛監(jiān)督檢查科牌子）、財(cái)務(wù)審計(jì)科,，均為股級,。

所屬事業(yè)單位1個(gè)：

xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心成立于1997年（xx縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)，x編發(fā)[1997]5號文件）,。

2,、編制及實(shí)有人員情況

（1）根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，核定xx縣糧食局參照公務(wù)員管理事業(yè)編制13名?，F(xiàn)實(shí)有參照公務(wù)員管理事業(yè)人員19人,，其中工勤1人。

離崗5人,，其中組織部門批準(zhǔn)離崗5人,。

（2）所屬事業(yè)單位：xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心，定編5人,，實(shí)有4人,。

離崗1人，政府機(jī)構(gòu)改革批準(zhǔn)1人,。

在編不在崗3人,，其中混編混崗3人。

3,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及實(shí)際配備情況

（1）我單位核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正2副,，現(xiàn)實(shí)際配備領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1正3副。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3正4副,，現(xiàn)實(shí)際配備3正2副,。

（2）所屬事業(yè)單位：xx縣糧食局內(nèi)部結(jié)算中心，核定主任1名,，核定副主任1名,。

經(jīng)過自查,，我單位存在以下問題：

從人員結(jié)構(gòu)看出，糧食局和結(jié)算中心總計(jì)人員23人,，離崗6人,，班子成員8人，工作人員8人,，工勤人員1人,，鑒于人員少，業(yè)務(wù)量大,，各科室工作便于互相配合的實(shí)際情況,，局機(jī)關(guān)根據(jù)結(jié)算中心的職責(zé)安排在局各個(gè)科室工作。

單位：（蓋章）

單位負(fù)責(zé)人：（簽字）

20xx年xx月xx日

市編委：

根據(jù)省編辦《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》,、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》,、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》、《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》,，現(xiàn)將__縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過20xx年,、20xx年、20xx年,、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革,，我縣縣級機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu)，其中：縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè),；縣政府工作部門24個(gè),。縣委,、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè),、直屬事業(yè)單位9個(gè)。

人大,、政協(xié),、法院、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè),。

群眾團(tuán)體組織5個(gè)：總工會(huì),、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會(huì),、工商業(yè)聯(lián)合會(huì),、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。

從20xx年起,，我縣通過區(qū)域調(diào)整,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn)。

縣本級行政編制為635名，實(shí)有人員798人,；鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名,，實(shí)有人員608人；政法專項(xiàng)編制739名,，實(shí)有人員681人,。

全縣縣屬事業(yè)單位372家，事業(yè)編制總數(shù)10672名,，實(shí)有人員10378名,。其中：全額撥款編制8348名,，差額撥款編制1455名,，自收自支編制869名；全額撥款人員7935人,，差額撥款人員1017人,，自收自支1426人。

根據(jù)國務(wù)院第486號令《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》,、《__省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和《__省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》,，我縣出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》等機(jī)構(gòu)編制管理文件，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,、人員編制調(diào)配及管理,。

（一）嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，規(guī)范人員調(diào)配

嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》規(guī)定,，堅(jiān)持一支筆審批制度；堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制,，必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決,，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則，實(shí)行總量控制,。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的,，一律按__文件規(guī)定報(bào)上級編委審批。新設(shè)立的單位所需編制,，原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑,。

在具體工作中，嚴(yán)把機(jī)關(guān),、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān),。每個(gè)部門、單位進(jìn)人,，須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制,，在編制有空余的情況下，才同意辦理公開招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（二）加強(qiáng)事業(yè)單位管理,，做好年檢工作

為加強(qiáng)對事業(yè)單位管理,，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，縣事業(yè)單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,，杜絕抽逃,、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改、出租,、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租,、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立,、變更,、注銷登記工作，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),，建立規(guī)范的檔案庫,。

截止20xx年11月底，全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家,，其

中新登記的21家,，注銷登記的1家，需要參加年檢的168家,，變更58家,，實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家，年檢合格159家,，年檢合格率達(dá)100%,。

（三）落實(shí)編制實(shí)名制管理

全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入__省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理,。

（四）機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理

在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長的情況下，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，在總量控制的前提下,，對相關(guān)部門、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢,、教育部門對教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額,，重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制,，并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制，為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地,，也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問題,。同時(shí),，根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額，對衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定,，保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè),。

一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破，根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定,，在政府機(jī)構(gòu)改革過程中,，嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡、統(tǒng)一,、效能,，統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),，從實(shí)際出發(fā),、因地制宜”的原則，按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額,，設(shè)置政府機(jī)構(gòu),，設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè),。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省,、市核定的行政編制總數(shù),。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額,。

（一）機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況,。20xx年,，__市批準(zhǔn)__縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門,，經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合,，現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門,，減少3個(gè)行政部門,。按照___文件規(guī)定,，全縣通過事業(yè)單位調(diào)查清理工作,，對職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位（不含7家中小學(xué)）,，給予撤銷,；對職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小,、工作職責(zé)任務(wù)交叉,、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門的6家事業(yè)單位，進(jìn)行了合并,；對面向市場從事生產(chǎn)經(jīng)營或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位,，進(jìn)行改制；保留事業(yè)單位263家（不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校,、全日制普通高等學(xué)校）。

（二）編制增減情況。依據(jù)全縣學(xué)生數(shù),，省編辦對我縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,，新核定全縣中小學(xué)教職工編制6459名，全縣原有中小學(xué)教職工編制7215名,，通過區(qū)劃調(diào)整劃轉(zhuǎn)__市__區(qū),、___區(qū)、經(jīng)開區(qū)部分學(xué)校及我縣教育資源的整合,，共減少事業(yè)編制756名,。20xx年，市編辦批準(zhǔn)我縣文化市場綜合執(zhí)法隊(duì)事業(yè)編制11名,，我縣原有文化執(zhí)法隊(duì)伍編制2名,，增加9名。

我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作在省市主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,，雖取得了一定的成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是縣直單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,，因受編制限額的限制,，年輕的公務(wù)員因縣直單位無編制而不能進(jìn)入縣直機(jī)關(guān)，使縣直機(jī)關(guān)不能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員,，隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重,。二是對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn),。

針對全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作存在的問題和不足,，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格落實(shí)__文件規(guī)定,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內(nèi)不增加機(jī)構(gòu)和人員編制,，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,?？刂七M(jìn)人渠道，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制,；逐步消化和調(diào)配超編人員,，杜絕超編單位進(jìn)人。

（三）加強(qiáng)建立并完善長效工作機(jī)制,?？h編辦會(huì)同組織、人社,、財(cái)政,、監(jiān)察等部門,，定期組織督查，及時(shí)糾正擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或保留原機(jī)構(gòu)牌子的現(xiàn)象,，注銷離崗,、辭職、病逝等人員的編制,。

特此報(bào)告,。

20xx年xx月x日

按照市編辦《關(guān)于開展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（x編辦〔20xx〕5號）要求，我縣對照考核內(nèi)容,，對全縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

我縣政府高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作，始終把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》,、《xx省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》、《xx省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》等有關(guān)機(jī)構(gòu)編制法律,、法規(guī),、規(guī)章。認(rèn)真落實(shí)《xx省委辦公廳,、xx省人民政府辦公廳貫徹落實(shí)〈中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知〉的意見》、《關(guān)于糾正上級業(yè)務(wù)部門干預(yù)下級機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》等上級下發(fā)的一系列文件精神,。在工作中,，始終堅(jiān)持“三個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制審批程序,，落實(shí)編制前置審核制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,，使機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)制度得到較好落實(shí),，保證了機(jī)構(gòu)編制管理工作按規(guī)定、按程序,、按要求執(zhí)行,。同時(shí)，我們還加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳,，利用編委會(huì),、編辦學(xué)習(xí)會(huì)議、有關(guān)業(yè)務(wù)布置會(huì)等加強(qiáng)對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,，使相關(guān)人員了解機(jī)構(gòu)編制的政策規(guī)定,。

（一）加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革,。根據(jù)《xx省委辦公廳,、xx省人民政府辦公廳關(guān)于市縣政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見》精神,，我縣20xx年底啟動(dòng)新一輪政府機(jī)構(gòu)改革工作。結(jié)合我縣實(shí)際,，擬定了機(jī)構(gòu)改革方案,，分別提交縣編委會(huì)、縣委常委會(huì)進(jìn)行研究討論,，并報(bào)請市委,、市政府批準(zhǔn)后實(shí)施。在實(shí)施過程中,，我們把政府職能轉(zhuǎn)變放到突出的位置,，深化行政審批制度改革，推進(jìn)簡政放權(quán),，改善政府管理方式,，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行，推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),。同時(shí)加強(qiáng)職能整合,，科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)，構(gòu)建精干高效的縣政府組織體系,。將縣衛(wèi)生局,、縣計(jì)劃生育委員會(huì)的職責(zé)整合，組建縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì),，將在縣經(jīng)委掛牌的科技局獨(dú)立出來,，設(shè)為縣政府工作部門。整合后,，縣政府工作部門仍為24個(gè),，不超過上級規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額。衛(wèi)計(jì)委等單位在改革后認(rèn)真落實(shí)改革精神,，加強(qiáng)履職盡責(zé),，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況良好,。

（二）深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單制度建設(shè),。根據(jù)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于建立市縣政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的通知》及《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府權(quán)力清單和責(zé)任清單制度建設(shè)試點(diǎn)的通知》等文件精神，我縣先后啟動(dòng)縣級政府,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“兩單”制度建設(shè)工作,。5月底，又根據(jù)市政府關(guān)于開展縣級政府權(quán)力清單“回頭看”工作的要求,，深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)兩級“四項(xiàng)清單”制度建設(shè)工作,，將權(quán)力事項(xiàng)細(xì)分，達(dá)到顆?；?，便于網(wǎng)上辦理,。在工作中，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。對各單位具辦人員和參與審核人員,，通過召開會(huì)議以會(huì)代訓(xùn)、邀請專家專門培訓(xùn),、編印相關(guān)資料等方式,，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，使他們熟練掌握權(quán)責(zé)清單的含義,、編制要求及工作方法,。二是加強(qiáng)人員管理。要求抽調(diào)人員在抽調(diào)期間與本單位工作脫鉤,，確保全身心投入到兩單的集中審核工作中來,。實(shí)行請銷假制度和責(zé)任包保制度。三是加強(qiáng)審核把關(guān),。統(tǒng)一審核口徑,，做到統(tǒng)一要求，統(tǒng)一行動(dòng),。嚴(yán)格審核流程,，按照“三上三下”審核機(jī)制操作，要求各審核人員在審核全過程與被審核單位零距離對接,。四是加強(qiáng)指導(dǎo)督促,。要求工作人員對所負(fù)責(zé)的單位加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量,。在要求時(shí)限內(nèi),，我縣順利完成縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)清單的編審工作，權(quán)力事項(xiàng)確定后,，及時(shí)向社會(huì)公布實(shí)施,。為加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)管，我縣根據(jù)省政府要求,，組織相關(guān)部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省政府權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理辦法》等文件，并做好辦法的貫徹執(zhí)行工作,。

（三）深化行政審批制度改革,，做好“接、放,、管”,。

結(jié)合政府權(quán)力清單制度建設(shè)，對上級政府及部門下放到縣級的行政審批項(xiàng)目,，承接落實(shí)到位,。并按照便民高效的原則,，進(jìn)一步優(yōu)化審批程序，簡化辦事環(huán)節(jié),，規(guī)范運(yùn)行流程,，提高辦事效率。對上級要求取消的行政審批事項(xiàng),，我縣相應(yīng)的權(quán)力事項(xiàng)也相應(yīng)取消,。對于上級政府要求取消或轉(zhuǎn)為其他事項(xiàng)的非行政許可審批事項(xiàng)及紅頭文件設(shè)定、一些不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的事項(xiàng),，也相應(yīng)取消或轉(zhuǎn)為其他權(quán)力類型,。進(jìn)一步激發(fā)了市場活力，方便了群眾辦事,。

（四）穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位改革,。一是加強(qiáng)事業(yè)單位職責(zé)整合，對職責(zé)相近,、事權(quán)消失,、職責(zé)弱化的事業(yè)單位進(jìn)行合并或撤銷，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,，充分發(fā)揮事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的職能作用,。20xx年，主要就基層醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)職責(zé),、畜牧獸醫(yī)和水產(chǎn)職責(zé),、農(nóng)業(yè)執(zhí)法職責(zé)等進(jìn)行整合，綜合設(shè)置相關(guān)機(jī)構(gòu),。二是根據(jù)省編辦《關(guān)于加快事業(yè)單位類別批復(fù)工作的通知》（x編辦〔20xx〕151號）要求,，做好事業(yè)單位分類批復(fù)工作，先期批復(fù)單位239個(gè),，編制占比為85%,。主要是承擔(dān)公共服務(wù)職能的教育、衛(wèi)生,、文化系統(tǒng)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等屬性明確的單位,，其余單位下步根據(jù)情況適時(shí)予以批復(fù)。

（一）嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員,，落實(shí)人員只減不增要求,。我縣認(rèn)真落實(shí)控編減編工作方案，嚴(yán)格控制財(cái)政供養(yǎng)人員增加,，采取有效措施,，充分發(fā)揮現(xiàn)有編制資源的最大效益，加強(qiáng)新進(jìn)人員的審核把關(guān),，凡超編,、滿編單位一律不得新招錄人員,，空編單位進(jìn)人按計(jì)劃分批次進(jìn)行，確保急需人才的使用需求,。在工作中依托機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,，實(shí)時(shí)監(jiān)控單位人員變化，杜絕超編進(jìn)人,，切實(shí)加強(qiáng)人員編制的管理,，確保實(shí)現(xiàn)本屆xx財(cái)政供養(yǎng)人員只減不增的目標(biāo)。截至20xx年底,，我縣行政,、事業(yè)編制均不超過省核定的編制數(shù)額，實(shí)有人員也未超過20xx年底數(shù),。

（二）嚴(yán)控機(jī)構(gòu)限額和編制總量增加,。我縣嚴(yán)格按照“控制總量、盤活存量,、動(dòng)態(tài)調(diào)整,、有增有減”的要求，按照規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)編制管理,，以制度管編用編。一是嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量,。對一些單位提出增設(shè)機(jī)構(gòu),、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請認(rèn)真研究，凡無上級明文規(guī)定,、不符合機(jī)構(gòu)編制工作政策的一律不受理,、不上會(huì)，確需增加的要依據(jù)充分且工作需要,。二是規(guī)范出入編管理,，落實(shí)用編前置審核制度。與組織,、人事,、財(cái)政等部門加強(qiáng)溝通協(xié)作，共同把關(guān),，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配時(shí),，一律先進(jìn)行編制審核，未經(jīng)審核的不予辦理調(diào)配手續(xù),。三是加強(qiáng)職數(shù)管理。認(rèn)真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定,，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級明文規(guī)定進(jìn)行,，職數(shù)使用情況嚴(yán)格控制在核定的總量以內(nèi),。保證了全縣機(jī)構(gòu)限額不超、編制總量不增,、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破,、不新增超編人員。

20xx年,，我縣在機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制管理上,，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神,。我縣機(jī)構(gòu)數(shù)和編制數(shù)與上年相比均未超過上年的底數(shù),，不存在擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、違規(guī)調(diào)整編制和增設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況,，也不存在超編進(jìn)人,、超職數(shù)配備干部情況，沒有違反機(jī)構(gòu)編制法規(guī)政策行為,。

縣編委：

根據(jù)xx縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xx縣20xx年度保證目標(biāo)考核細(xì)則〉的通知》,、《xx縣目標(biāo)考核績效管理辦公室關(guān)于做好20xx年目標(biāo)績效考核年終考核相關(guān)工作的通知》和《關(guān)于做好20xx年度機(jī)構(gòu)編制年度目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，現(xiàn)將20xx年度機(jī)構(gòu)編制目標(biāo)考核工作有關(guān)事項(xiàng)執(zhí)行情況報(bào)告如下：

通過新三定方案調(diào)整,，我局現(xiàn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè),、直屬事業(yè)單位2個(gè)（安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)、礦山安監(jiān)站）,。行政編制為14名,，實(shí)有人員14人；工勤編制2人,，實(shí)有2人,；參公事業(yè)編制10人，實(shí)有6人,；全額事業(yè)編制50人,，實(shí)有44人。

（一）嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,，認(rèn)真落實(shí)縣相關(guān)文件規(guī)定,，嚴(yán)格堅(jiān)持一支筆審批制度，堅(jiān)持凡工作需要調(diào)整機(jī)構(gòu)編制必須通過內(nèi)部調(diào)劑解決,，堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則,，實(shí)行總量控制。

（二）在具體工作中,，嚴(yán)把機(jī)關(guān),、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。我局嚴(yán)格按照部門、單位進(jìn)人須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制的要求,，在確保編制有空余的前提下,，按程序辦理公開招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。嚴(yán)格按程序申請機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),，建立健全機(jī)構(gòu)編制檔案和機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理臺賬,，落實(shí)編制實(shí)名制管理。局機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入xx縣實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,，并在編制冊和臺帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理，切實(shí)做到機(jī)構(gòu)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí),、真實(shí),、準(zhǔn)確。

為加強(qiáng)對事業(yè)單位管理,，根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,，縣事業(yè)單位登記管理局每年對全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢，杜絕抽逃,、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為和涂改,、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或者出租,、出借印章的行為,，規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更,、注銷登記工作,，實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù)，建立規(guī)范的檔案庫,。20xx年我局嚴(yán)格按照事業(yè)單位年檢制度在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成事業(yè)單位的年檢工作,。

嚴(yán)格貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)規(guī)章制度，無機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,。

我局機(jī)構(gòu)編制管理工作在縣主管部門的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,，雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在對事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,，缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

針對我局編制管理工作存在的問題和不足,，下一步我們將努力做好以下工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理,。嚴(yán)格按縣相關(guān)文件規(guī)定，確保不增加機(jī)構(gòu)和人員編制,，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長,。

（二）繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,。控制進(jìn)人渠道,，嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制,。

特此報(bào)告

xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

20xx年12月30日

按照縣委編辦要求，鎮(zhèn)黨委,、政府組織對我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行了全面自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

按照縣委編辦文件要求,，xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位應(yīng)設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)2個(gè),，即黨政辦公室（掛便民服務(wù)站和群眾工作辦公室牌子）和綜合辦公室（掛財(cái)政所牌子）。現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo),、干部共28人,、其中公務(wù)員14人、事業(yè)編制13人,、機(jī)關(guān)工勤1人,。中層干部3人，其中黨政辦主任1名,，團(tuán)委書記1名,，婦聯(lián)主席1名。

按照縣委編辦,、縣人社局相關(guān)要求,，設(shè)下屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為：宣傳文化服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、就業(yè)和社會(huì)服務(wù)保障中心,、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所，核定事業(yè)編制共14名（含周轉(zhuǎn)事業(yè)編制1名）,、股級干部職數(shù)4名,。縣委編辦發(fā)文同意增掛牌子的機(jī)構(gòu)有：衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室,、扶貧開發(fā)辦公室,、安全生產(chǎn)監(jiān)管辦公室、社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室,、法制辦公室,、環(huán)境保護(hù)辦公室、河湖管理保護(hù)站,。

一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,，選賢任能。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),，注重中層干部和專業(yè)骨干的選拔培養(yǎng),，注重人員綜合素質(zhì)、個(gè)性特長和班子的合理搭配,，把合適的人員用在最能發(fā)揮潛能的關(guān)鍵崗位,，樹立了良好的選人用人導(dǎo)向。二是深入調(diào)查研究,，知人善任,。了解干部是用好干部的前提，只有對干部有充分的了解,，才能做到選賢任能,、用當(dāng)其時(shí)，知人善任,、人盡其才,，才能把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來,。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部通過深入基層,、深入群眾、深入實(shí)際調(diào)查研究,，切實(shí)掌握科級干部的工作思路,、工作能力和工作作風(fēng)等，為干部選拔和交流奠定了基礎(chǔ),。三是嚴(yán)格選拔過程,，程序規(guī)范。在干部選拔任用工作中,，從動(dòng)議,、公布方案、報(bào)名,、資格審查到民主推薦,、確定考察對象、考察,、黨委集體決策,、任前公示、正式任職等環(huán)節(jié)都做到依規(guī)依矩好報(bào)前,，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不漏,，規(guī)定動(dòng)作不打半點(diǎn)折扣，未擅自超職數(shù),、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部,。四、政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革政策規(guī)定執(zhí)行情況,、事業(yè)單位分類和改革政策規(guī)定執(zhí)行情況,、“三定”規(guī)定執(zhí)行情況良好,。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級關(guān)于選拔干部工作的意見，結(jié)合實(shí)際,，嚴(yán)肅認(rèn)真地走出了,，并走好了民主推薦、競爭性選拔和公推遴選鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一步,。通過做好民主推薦,、競爭性選拔和公推遴選等途徑產(chǎn)生的人選均需按照程序，通過鎮(zhèn)黨代會(huì),、人代會(huì)選舉或按干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù),。

在考核內(nèi)容上堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的評價(jià)體系考核干部，用歷史和發(fā)展的觀點(diǎn),，聯(lián)系考察對象的性格特點(diǎn)、成長經(jīng)歷,，聯(lián)系考察對象的一貫表現(xiàn)和全部工作,，聯(lián)系干部在重大問題和關(guān)鍵時(shí)刻的具體表現(xiàn)，聯(lián)系大多數(shù)人的意見和少數(shù)人的不同看法,，認(rèn)真分析和準(zhǔn)確把握干部的德才素質(zhì),。既看主觀努力又看客觀條件，既看個(gè)人作用又看集體和群眾的作用,，既看顯績又看潛績的辦法,，準(zhǔn)確衡量和正確評價(jià)考察對象的工作實(shí)績。

針對新形勢下黨對干部的嚴(yán)格要求,，結(jié)合加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,，采取下派、抽調(diào)等形式,，不斷加大鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與村（社區(qū)）干部雙向交流力度,，未出現(xiàn)超編人員核撥財(cái)政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費(fèi)、以虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的情況,。近年來,，為適應(yīng)創(chuàng)新社會(huì)管理和基層基礎(chǔ)工作需要，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部雙向交流鍛煉總數(shù)達(dá)7人,，其中鎮(zhèn)下派2名機(jī)關(guān)干部到村（社）任書記,，村抽調(diào)2名優(yōu)秀干部到鎮(zhèn)鍛煉，逐步形成了機(jī)關(guān)下派,、基層抽調(diào)等較為系統(tǒng)的干部交流方式,。通過雙向交流鍛煉，使干部得到多崗位,、多方向鍛煉,，培養(yǎng)了一批實(shí)現(xiàn)黨事業(yè)的多面手人才,，也為我鎮(zhèn)今后選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部儲備了一定數(shù)量的后備人選。

一是選人用人觀念滯后,。二是選人用人范圍偏小,。

配備科級領(lǐng)導(dǎo)干部7名，符合核定職數(shù)?，F(xiàn)有行政編制人員14名,，機(jī)關(guān)工勤人員1名，事業(yè)編制人員13名,。編外聘用2人,，其中志愿者2人，村官1人,。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)設(shè)機(jī)構(gòu)2個(gè)：鎮(zhèn)黨政辦公室（便民服務(wù)站和群眾工作辦公室）,、綜合辦公室（財(cái)政所），設(shè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人2名,。按程序配備鎮(zhèn)團(tuán)委書記1名,，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席1名。

設(shè)下屬事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)為：宣傳文化服務(wù)中心,、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,、就業(yè)和社會(huì)服務(wù)保障中心、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所,，配備干部2名,。掛牌機(jī)構(gòu)有：衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室、扶貧開發(fā)辦公室,、安全生產(chǎn)監(jiān)管辦公室,、社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、法制辦公室,、環(huán)境保護(hù)辦公室,、河湖管理保護(hù)站、交通安全管理辦公室,、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心,。

（1）機(jī)關(guān)單位以工作需要等名義長期借用我鎮(zhèn)人員；

（2）機(jī)構(gòu)編制“云平臺”工作仍需加強(qiáng),。

（1）積極與相關(guān)單位溝通,，讓借用人員按時(shí)回崗；

（2）進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制“云平臺”數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,。

鎮(zhèn)黨委、政府將加強(qiáng)機(jī)關(guān)編制管理工作,，在今后的工作中,，將嚴(yán)格按照上級規(guī)定的機(jī)關(guān)職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制執(zhí)行，從嚴(yán)按照任職條件和程序開展選拔任用工作,，及時(shí)上報(bào)審批,，規(guī)范資料收集整理，杜絕編制混用,、不按程序或編制職數(shù)選拔任用干部等情況的出現(xiàn),。

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