計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。我們該怎么擬定計(jì)劃呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇一

一,、課堂檢查教案：

優(yōu)：1,、教務(wù)能及時對晨讀,、白天課堂、晚自習(xí)課堂進(jìn)行檢查,，能做到及時發(fā)現(xiàn)問題,。1、檢查教案：除常文霞,、吳佳佳2名新老師,，老師上課都能攜帶教案。不足：課上出現(xiàn)罰站現(xiàn)象,，反映師解決問題無技巧,、無方法。

措施：1,、課上出現(xiàn)問題學(xué)生,，師可做適當(dāng)調(diào)解，但不可因芝麻丟西瓜，時間限制在10分鐘內(nèi),。二,、教研：

優(yōu)：語數(shù)外能在組長組織下教研，英語組調(diào)整時間為每個晨讀,。不足：1,、一年級語文、三年級數(shù)學(xué)有教師遲到現(xiàn)象,。2,、英語學(xué)科二年級3班、4班上課課時太少,。

優(yōu)：1,、同科監(jiān)考，即保證公平,，有可在監(jiān)考中互相學(xué)習(xí),。

2、全部學(xué)生參考,。

不足：1,、一年級由學(xué)生未寫考號現(xiàn)象。2,、一年級學(xué)生未用尺子,，答案不規(guī)范。措施：平時檢查考試要養(yǎng)成寫考號習(xí)慣,，單元測試卷也要列入考核,。4、學(xué)生利用課余時間閱讀,。

優(yōu)：各班主任都能按計(jì)劃安排此事,，能及時檢查批改。本大周安排：

1,、第一次月考表彰大會 2,、簡快作文賽課 3、字體競賽 4,、教研 5,、周清

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇二

有效的采購計(jì)劃可以使企業(yè)資金的有效利用，企業(yè)大部分的營業(yè)額是由采購部門劃出去的`,，采購計(jì)劃的好不僅能減少企業(yè)資金的流出,，還可以有效的控制庫存。

3,、配合財(cái)務(wù)掌握庫存貨品數(shù)量,，對不必要物品不予采購，做到零庫存確保酒店現(xiàn)金流通順暢。

二,、物價控制和節(jié)約

利潤主要來源于采購,，因?yàn)楫a(chǎn)品的市場價格是企業(yè)無法主導(dǎo)的，而采購成本可以企業(yè)控制,。

3,、采購時以“質(zhì)量好、價格合理”為原則,，貨比三家,。

三、貨品采購渠道問題

2,、隨時與供應(yīng)商聯(lián)系,，了解行情，及時發(fā)現(xiàn)采購中存在的問題并進(jìn)行改進(jìn),；

3,、經(jīng)常走訪供應(yīng)商，對報(bào)價單進(jìn)行核對,，并與其他商家對比,，如出現(xiàn)高價或瞞報(bào)，要及時更換供應(yīng)商,，保證公司利益不受損失,。

四、及時核銷

1,、督促采購員盡量做到日采日清，并及時與財(cái)務(wù)部核對帳目,。做到賬賬清晰,，分厘不差。

五,、完善制度及學(xué)習(xí)

1,、完善采購的工作制度，嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行采購與核銷,；

3,、保證每周例會，對集團(tuán)及公司下發(fā)的通知做好上傳下達(dá),，加強(qiáng)員工的工作主動性,，提高員工的工作效率。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇三

20xx幼兒園園長工作計(jì)劃范文1

悠閑的暑期生活已經(jīng)潔束了,新的一個學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中開始了.本學(xué)期我們將繼續(xù)任真學(xué)習(xí)并深入貫徹精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和妍究,不斷更新培育觀念,轉(zhuǎn)變培育行為.為幼兒提供安全,、健康,、豐富的生活和活動環(huán)境,満足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,關(guān)注個別差異,堅(jiān)持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進(jìn)體智德美全體發(fā)展.

一、班況

本學(xué)期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細(xì),根劇幼兒的個體差異做出^v^不同幼兒不同對待^v^的培育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對人有禮貌;語言表達(dá)能力、與人交往的能力,、生活自理能力以及動手操作能力得到較大的發(fā)展.任真規(guī)范幼兒的一平常規(guī),加強(qiáng)紀(jì)律培育,努厲做好班級保教工作.進(jìn)一步陪養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)能力,喜歡幫助他人;尊敬師長和同伴友愛相處的情感,使他們在自己原有基礎(chǔ)上都得到發(fā)展.

二,、保教工作:

以為指針,貫徹精神,根劇園務(wù)工作計(jì)劃,扎扎實(shí)實(shí)做好保教工作.規(guī)范幼兒的一日活動常規(guī),增強(qiáng)幼兒體制,做好品德培育工作,發(fā)展幼兒智力,陪養(yǎng)正確的美感.促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展.

1、保育工作

督促生活教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔,、消毒,、捅風(fēng)工作;預(yù)防傳染病的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境.

陪養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣.培育幼兒注意個人衛(wèi)生,不能把臟東西放入嘴里,以防止病由口入.加強(qiáng)幼兒自理能力的陪養(yǎng),學(xué)習(xí)做少許得心應(yīng)手的事情.

細(xì)心呵護(hù)幼兒成長.在平?；顒又屑?xì)心關(guān)注孩子的精神偭貌,發(fā)現(xiàn)問提及時處理.

積極配合婦幼保健所,衛(wèi)生防疫站做好幼兒體檢,、接種等各項(xiàng)保健工作,使幼兒能購健康拙壯成長.

2、培育教學(xué)工作

尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位,根劇各班幼兒的性趣和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合新的建構(gòu)式課程內(nèi)容增多五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容,制定好每月,、每周教學(xué)計(jì)劃,有計(jì)劃有目的地組織實(shí)施,開展豐富多彩的培育教學(xué)活動,本學(xué)期在各班都開設(shè)了英語教學(xué),讓幼兒得到全體發(fā)展.充分發(fā)揮幼兒的主動性.在活動中注重對幼兒進(jìn)行語言智能,、數(shù)學(xué)羅輯智能、自我認(rèn)識智能,、空間智能,、人際關(guān)系智能、音樂智能,、身體運(yùn)動智能,、自然觀察智能等的發(fā)展.進(jìn)行賞識培育,留心每個幼兒身上的閃光點(diǎn),對他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),對于那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會,對他們的進(jìn)步更應(yīng)及時表揚(yáng),增強(qiáng)他們的自強(qiáng)心和榮譽(yù)感.

繼續(xù)加強(qiáng)幼兒的常規(guī)陪養(yǎng).常規(guī)的好壞直接影響教學(xué)秩序,從而影響孩子的發(fā)展.捅過晨間談話,、隨機(jī)談話,、離園前談話等,向幼兒講清常規(guī)、要求,并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓(xùn)練,嚴(yán)格檢察常規(guī)執(zhí)行情況,逐步陪養(yǎng)幼兒能自愿尊守各項(xiàng)規(guī)則.

在游戲活動中陪養(yǎng)幼兒之間的友愛,、歉讓,、協(xié)作精神.在活動中任真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇見的問題.

要點(diǎn)陪養(yǎng)幼兒的閱讀能力、題高幼兒的敘說能力.幫助幼兒掌握閱讀的方法,能逐頁翻讀,、學(xué)習(xí)用完整的話表達(dá)每一頁的大致內(nèi)容.訓(xùn)練幼兒敘說故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動.

繼續(xù)陪養(yǎng)幼兒勇敢大方自強(qiáng)自信的精神,并自始自終的貫徹以^v^武蹈與美術(shù)^v^為中心教學(xué)的特色園.

結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動.本學(xué)期的節(jié)日很多:教師節(jié),、中秋節(jié)、節(jié),、元旦節(jié)等,我們將根劇不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動.積極邀請家長參與我們的活動.特別是我們將結(jié)合節(jié)開展^v^愛祖國,、愛家鄉(xiāng)^v^創(chuàng)新主題親子活動;結(jié)合元旦開展^v^迎新年^v^親子活動.

三、安全工作

我們始終都要把安全工作放在首要. 加強(qiáng)平?；顒又械陌踩芾?重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢察,、游戲活動、餐前餐后,、午休前后及午休間的梭巡,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線.在平?；顒又写┎灏踩嘤⒓訌?qiáng)幼兒的安全意識,、幫助幼兒掌握少許自我保護(hù)技能.題高自己的責(zé)任心,細(xì)心排除一切不安全茵素.我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長.

四,、班級管理

1,、每月定期召開班務(wù)會,總結(jié)上個月的工作情況,共同討侖工作中遇見的困難,找出解決的辦法.布置好本月的工作內(nèi)容.

2、任真制訂好月,、周教學(xué)計(jì)劃.嚴(yán)格按計(jì)劃開展各項(xiàng)活動.幼兒一日活動科學(xué)合理,、動靜交替地安排好.

3、任真督促填寫幼兒考勤登記表.

4,、管理好班級財(cái)物,每天檢察門窗是否關(guān)好;不讓班級財(cái)物丟失;平時注意節(jié)約用水,、用電以免慥成不必要的郎費(fèi).

五、家長工作

做好家長工作,題高家園共育育的效果.

1,、根劇班級具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳相關(guān)幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況.

2,、任真填寫家園連系冊,使其充分發(fā)揮橋梁作用.

3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節(jié),及時與家長溝通.

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇四

本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間人員調(diào)配工作,。

1,、根據(jù)公司新體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后,，能夠正常安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2,、根據(jù)公司各部門,、單位人員崗位定編、缺編情況,，隨時作好調(diào)配工作,。及時、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令,，力爭使人力資源達(dá)到最佳合理配置,。

二、勞動合同管理

做好勞動合同簽訂,、解除及勞動合同檔案管理等工作,。本年度重點(diǎn)做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作,，在今年勞動合同管理工作基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新管理辦法,，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期（2年）,、短期（1年）合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同管理辦法,。

三,、人事考核評價

為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面評價，正確把握每位員工工作狀況,，建立公司正常,、合理人事考核評價制度,，從而為員工獎懲、晉升,、調(diào)整等提供客觀依據(jù),。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價制度,，進(jìn)行人事考核評價,。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,，以保證員工隊(duì)伍高效率,、高素質(zhì)。

四,、獎懲管理

結(jié)合公司實(shí)際,，對在生產(chǎn)、科研,、勞動,、經(jīng)營管理等方面，成績突出,、貢獻(xiàn)較大,，分別給予獎勵。對有違反勞動紀(jì)律,，經(jīng)常遲到,、早退，曠工,；
完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù),；
不服從工作分配和調(diào)動、指揮,，或者無理取鬧,，聚眾***，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序,、工作秩序和社會秩序等情況員工,，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。

五,、人才儲備工作

根據(jù)公司現(xiàn)狀,，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國性或區(qū)域性大型人才交流洽談會,，直接引進(jìn)高層次,、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀人才隊(duì)伍,。擬在xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右,，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)5—7人,，電氣專業(yè)2—3人，化學(xué)專業(yè)2—3人,。

六,、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作：

隨著對人才資源進(jìn)一步重視,，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會普遍承認(rèn)與重視,。

1、做好xx年度公司員工申報(bào)職稱工作辦理,，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員手續(xù)辦理,。

2、做好公司員工職業(yè)資格證書年審與辦理工作,。按照勞動部門要求,，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實(shí)際適時做好職業(yè)資格證申報(bào)及辦理,。

七,、其他人事管理工作：

1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,，及時做好員工勞保用品補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作,。

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,，認(rèn)真辦理員工辭職,、辭退、除名,、開除退廠手續(xù),。嚴(yán)格退職手續(xù)辦理，做好退職員工錢,、財(cái),、物交接監(jiān)督，不留后遺癥,。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇五

以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委,、區(qū)政府構(gòu)建文明和諧的工作部署,，在全區(qū)范圍內(nèi)開展市容環(huán)境綜合整治，以鞏固“全國文明城市”成果為目標(biāo),，牢固確立“科學(xué)、嚴(yán)格,、精細(xì),、長效”的行動理念,，探索完善人性化行動，著力建設(shè)責(zé)任城管,、品質(zhì)城管,、和諧城管，努力實(shí)現(xiàn)城管工作有新突破,、新發(fā)展,、新績效，讓市民在城市行動中得到新實(shí)惠,。

二,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)員綜合素質(zhì)

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、個人自學(xué)實(shí)踐,、典型案例剖析,、外出學(xué)習(xí)考察等方式，進(jìn)一步提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平;對日常工作中所涉及的法律法規(guī)及相關(guān)條例進(jìn)行匯總,，本著“分類學(xué)習(xí),，先難后易、邊學(xué)邊用,、學(xué)以致用”原則,，組織局機(jī)關(guān)各直屬機(jī)構(gòu)資料員、文秘人員,、法制員及一線執(zhí)法人員在各自領(lǐng)域開展專項(xiàng)學(xué)習(xí),。制定執(zhí)法隊(duì)員教育培訓(xùn)考核制度，定期對各執(zhí)法隊(duì)的執(zhí)法臺賬,、執(zhí)法文書,、執(zhí)法宗卷進(jìn)行檢查，不定期對執(zhí)法人員的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識進(jìn)行考試,，并把檢查結(jié)果,、考試成績列入年終考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容。

(二)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，科學(xué)配置人才資源,。注重加強(qiáng)年輕干部和后備干部培養(yǎng);做好干部的選拔任用和交流輪崗工作。引進(jìn)各類知識及技術(shù)人才,，搭優(yōu)配強(qiáng)科室,、執(zhí)法隊(duì)的班子。做好法制員,、業(yè)務(wù)受理人員的聘任工作,。及時掌握執(zhí)法隊(duì)伍中不同層次人員的情況動態(tài),，做新招錄公務(wù)員、新任職干部的跟蹤行動和轉(zhuǎn)正考察工作,。

(三)用制度管人,、用制度建隊(duì)。一是結(jié)合工作實(shí)際,，制定出針對性,、操作性強(qiáng)的行動制度。目前,，首要的任務(wù)是制定出崗位考評,、執(zhí)法隊(duì)基本職責(zé)、考勤檢查等隊(duì)伍行動制度,，爭取從3月1日起全面實(shí)施;二是加大監(jiān)督行動力度,。建立和完善內(nèi)部督查考核機(jī)制，制定督查工作細(xì)則,，對應(yīng)局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況,，采取不定時、不定期檢查或暗訪等方式進(jìn)行嚴(yán)格督查,，責(zé)任落實(shí)到人,，并把督查考評結(jié)果與評優(yōu)評先、績效工作掛鉤,。

(四)開展文明執(zhí)法建設(shè),，提升服務(wù)形象。嚴(yán)格執(zhí)行文明執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)法人員工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度,，制定出城管執(zhí)法人員文明執(zhí)法用語規(guī)范;深入開展“萬眾評公務(wù)活動”,，領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，與服務(wù)對象進(jìn)行一對一,、面對面的交流談心，想方設(shè)法為群眾排憂解難,，爭取在今年“萬眾評公務(wù)活動”中取得好的名次;設(shè)立執(zhí)法人員服務(wù)形象記錄卡,，由行動對象為執(zhí)法人員打分，取得高分的給予獎勵,，低分的整改,，拒不整改的由督查股介入并給予行政處分。

三,、大力開展城管業(yè)務(wù)工作

(一)全力以赴迎接文明城市,、衛(wèi)生城市復(fù)檢。今年是我市迎接“全國文明城市”復(fù)檢的關(guān)鍵之年，區(qū)委,、區(qū)政府高度重視,，我局的任務(wù)將更加的繁重。為確?！皣鴻z”順利通過，我局將按照“提前介入,、全面整治,、鞏固成果、提升標(biāo)準(zhǔn)”的工作思路,，采取“靶向”治理,、分段實(shí)施的方法，制定迎接復(fù)檢方案,，做好市容市貌行動標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)牌公示,、夜間執(zhí)法行動標(biāo)準(zhǔn)、公眾假期行動辦法等工作,，重點(diǎn)開展門店市容秩序,、戶外廣告招牌、流動攤檔,、違法建設(shè)等四大專項(xiàng)整治行動,。

(二)加大力度整治違法建設(shè)。我區(qū)違法違規(guī)建設(shè),、搶建搶種現(xiàn)象非常嚴(yán)重,，特別是近期我區(qū)部分主要建設(shè)項(xiàng)目用地出現(xiàn)搶建搶種行為，嚴(yán)重影響我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。因此,，查處違章建設(shè)，制止,、清理搶建搶種行為是我局今年工作的重中之重,。根據(jù)府紀(jì)[]7號文件精神和工作分工，我局的工作部署是：一是做好調(diào)查摸底,，建立違法建設(shè)工作臺賬,。二是強(qiáng)制清拆。集中人力,、物力,，組織實(shí)施對城區(qū)內(nèi)違法違規(guī)搶建搶種的清拆工作。三是強(qiáng)化后續(xù)行動,。清拆工作結(jié)束后,，為防止死灰復(fù)燃，持續(xù)不斷地對清拆區(qū)域進(jìn)行巡查，尤其是周末節(jié)假日期間的巡查,，鞏固清拆成果,，把新增違法建設(shè)消滅在萌芽狀態(tài)。四是積極配合區(qū)國土資源分局,、區(qū)住建局等部門,，指導(dǎo)協(xié)助各鎮(zhèn)、街道辦開展清拆工作,。

(四)加快創(chuàng)建示范路,、示范社區(qū)步伐。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇六

?20xx年,，我局始終堅(jiān)持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中全會以及十九屆中央紀(jì)委四次全會精神,，落實(shí)市委十一屆九次全會決策部署,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)持保基本,、可持續(xù),、全覆蓋,堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念,強(qiáng)化創(chuàng)新思維,提高效率意識,深化醫(yī)療保障重點(diǎn)改革,加強(qiáng)醫(yī)保基金監(jiān)管,推動“三醫(yī)聯(lián)動”改革,加快推進(jìn)醫(yī)療保障標(biāo)準(zhǔn)化,、信息化建設(shè),促進(jìn)全縣醫(yī)療保障高質(zhì)量發(fā)展,。

堅(jiān)持把篤學(xué)篤信篤行^v^新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務(wù)，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項(xiàng)黨建工作,，劃謀黨建工作,，從黨組書記、黨組成員,、黨支部書記三個層面推動書記抓黨建主責(zé)主業(yè),、班子成員“一崗雙責(zé)”、支部書記具體責(zé)任的有效落實(shí),。堅(jiān)持重點(diǎn)工作與日常工作同步抓的原則,，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點(diǎn)工作”的意識，本著“重點(diǎn)難點(diǎn)抓突破,，常規(guī)日常搞升級”思路,，做好“三會一課”、黨員志愿服務(wù),、主題黨日,、黨員教育培訓(xùn)、黨費(fèi)收繳,、黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)工作等比較重要的日常黨建工作,，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板,、產(chǎn)生弱項(xiàng)的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展,，為全縣醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨員干部積極投身疫情防控和幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作,，推動醫(yī)療保障“三個確?！甭鋵?shí)到位，實(shí)施便民利企政策,，確保防疫藥品臨床供應(yīng)穩(wěn)定,、價格穩(wěn)定，落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控,、群防群治責(zé)任。當(dāng)前疫情防控進(jìn)入常態(tài)化階段,，我局黨支部繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用,，積極投身常態(tài)化疫情防控，積極響應(yīng)和落實(shí)惠州市關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)政策,，2-6月份,，共減免14334家企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，共計(jì)萬元,，確保參保人及時享受就醫(yī)待遇,，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

積極推進(jìn)國家組織藥品集中采購和使用工作,，我縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)惠州市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品跨區(qū)域聯(lián)合集中采購匹配原則,，價低優(yōu)先的條件，分別在廣東省藥品電子交易平臺（省平臺）及深圳gpo平臺進(jìn)行采購,。目前,，博羅縣參與深圳gpo跨區(qū)域聯(lián)合集中采購的醫(yī)療機(jī)構(gòu)共有32家，其中公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)30家,，民營機(jī)構(gòu)2家,，執(zhí)行跨區(qū)域集中采購以及國家集采和97種國家談判藥采購落地實(shí)施以來，共累計(jì)節(jié)省6908萬元,。

今年來，一是嚴(yán)密組織開展“打擊欺詐騙保維護(hù)基金安全”集中宣傳月活動。向縣各定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)派發(fā)宣傳小冊子,、海報(bào),、臺牌，較好地宣傳了醫(yī)療保障法律法規(guī)和政策規(guī)定,，增強(qiáng)了活動實(shí)效,。二是加強(qiáng)疫情防控時期社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作，確保醫(yī)保基金規(guī)范合理使用,。三是積極組織開展打擊欺詐騙取醫(yī)療保障基金專項(xiàng)行動,，持續(xù)強(qiáng)化基金監(jiān)管，依法依規(guī)追回違規(guī)金額累計(jì)約330萬元,。

一是成立三級宣講服務(wù)隊(duì),，宣傳《城鄉(xiāng)困難人員醫(yī)療救助辦法》確保宣傳工作“不落一戶、不少一人”,。入村入戶開展宣傳工作,，張貼宣傳海報(bào)、橫幅,、派發(fā)宣傳手冊和紀(jì)念品,，同時利用電視臺、廣播和微信公眾平臺等渠道,，快速擴(kuò)大醫(yī)療救助新政策宣傳范圍,，提升政策宣傳的吸引力和影響力；二是舉辦藥品和醫(yī)用耗材采購和使用管理,、醫(yī)?；鸨O(jiān)管工作培訓(xùn)，切實(shí)提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作水平,；三是8-9月期間開展醫(yī)保政策巡回宣講,，覆蓋全縣17各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和管委會,，有效提高基層政策知曉率,。

一是調(diào)查研究不足，工作動能有待提升,。醫(yī)保工作深入基層調(diào)查研究不足,，底線意識缺乏，存在不能及時把存在的問題摸清,、摸透,，不夠“接地氣”；二是服務(wù)意識和工作作風(fēng)有待改進(jìn),。未能很好地把群眾對我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),；三是有待加強(qiáng)謀劃發(fā)展和推動工作改革創(chuàng)新力度。在立足推進(jìn)我縣醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展中履行職責(zé)定位的戰(zhàn)略性思考,、前瞻性研究深度不夠,，定位、思路還不夠清晰明確,。

20xx年,，我局黨支部將以^v^^v^在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立40周年慶祝大會上的重要講話精神為指導(dǎo),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《^v^談治國理政》第三卷，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),、推動事業(yè)發(fā)展的治理能力和工作水平,，進(jìn)一步解放思想，勇?lián)姑?，砥礪奮進(jìn),。一是建立醫(yī)保政策宣傳長效機(jī)制，以鎮(zhèn)社保所,、鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村委會和村衛(wèi)生站作為主要宣傳陣地，定期發(fā)放更新醫(yī)保政策宣傳手冊和海報(bào),，同時督促一線工作人員加強(qiáng)面對面宣傳,；組織村醫(yī)和村干部進(jìn)行“一站式”醫(yī)保報(bào)銷和醫(yī)療救助政策宣傳，以點(diǎn)帶面輻射到村民和救助對象,。二是繼續(xù)深入推進(jìn)醫(yī)保精準(zhǔn)扶貧,、醫(yī)療救助、醫(yī)保扶貧等各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),；三是深化醫(yī)保支付方式改革和兩定機(jī)構(gòu)管理，推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動”,，推進(jìn)藥品,、耗材和醫(yī)療服務(wù)價格管理機(jī)制改革；四是加強(qiáng)醫(yī)?；鸨O(jiān)督管理,，加大突擊檢查的力度，守好參保群眾的“救命錢”,；五是加快推進(jìn)醫(yī)療保障服務(wù)中心建設(shè),，提升醫(yī)保公共服務(wù)能力。努力為博羅縣醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展交出一份讓群眾滿意的答卷,。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇七

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,，**分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要,，制定工作計(jì)劃,，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度,，制定了《2005年**分行教育培訓(xùn)計(jì)劃》,。并以全面落實(shí)人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施,，加強(qiáng)對干部職工的政治理論學(xué)習(xí),，加大各類培訓(xùn)力度,，取得了明顯成效，進(jìn)一步提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì),。

20**年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班758個,，培訓(xùn)48889學(xué)時，參訓(xùn)人員15498人次,，并從以下幾個方面重點(diǎn)開展教育培訓(xùn)工作：

一,、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

**分行黨校通過舉辦黨校主體班,，在實(shí)踐中探索了一條“依托地方資源,、突出央行特色、改進(jìn)教學(xué)管理,、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路,，提高了分行黨校的整體工作水平。

按照總行黨校全年工作部署,，制定《**分行黨校2005年度培訓(xùn)計(jì)劃》,，按計(jì)劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期**分行黨校主體班,，共對98 名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn),。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)金融熱點(diǎn)問題講座,、實(shí)地考察等不同階段的學(xué)習(xí),，回到單位后，結(jié)合本地工作實(shí)際情況撰寫了調(diào)研論文,，分行黨校對第二,、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進(jìn)行評估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報(bào)告7篇,，畢業(yè)論文98篇,，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇,，論文優(yōu)秀率為43%,，理論課考試優(yōu)秀率達(dá)94%。通過接受黨校教育,，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二,、加強(qiáng)對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的.理論業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班,。

根據(jù)轄區(qū)先進(jìn)性教育活動的需要,，按照分行黨委的要求,，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期**分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn),，其中包括**分行黨委組織部,、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機(jī)關(guān)黨委書記64人,。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo),、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式,，針對保持^v^員先進(jìn)性教育活動有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。

2,、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

在開展理論教育的同時，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月,，推薦分行機(jī)關(guān)和省會中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo),，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長,，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月,，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班,，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長,、紀(jì)檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)與貨幣政策,、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計(jì)管理與財(cái)務(wù)分析,、金融法規(guī),、金融改革熱點(diǎn)問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。培訓(xùn)結(jié)束后,，組織學(xué)員結(jié)合各地實(shí)際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對 240篇論文進(jìn)行打分評優(yōu),。

三,、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時，開展各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1,、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃,，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項(xiàng)相關(guān)工作。

為了進(jìn)一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作,，促進(jìn)**分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進(jìn)行,。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實(shí)施細(xì)則》(討論稿)的意見,，整理上報(bào)總行;二是制定《中國人民銀行**分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實(shí)施方案》、《中國人民銀行**分行崗位任職資格考核實(shí)施辦法》等若干辦法,，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作制度化,、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計(jì)崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項(xiàng)目問卷; 四是推薦機(jī)關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí),。

2,、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

在2004年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上,，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo),，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進(jìn)行了培訓(xùn),，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3,、根據(jù)履行中央銀行職能的需要,，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

按照總,、分行培訓(xùn)規(guī)劃,，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn),，根據(jù)年初培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)請示總行同意,，2月在**財(cái)經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進(jìn)修班,，共有50名干部參加。截至目前,，第一期進(jìn)修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè),，有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試,，第二期進(jìn)修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期,，6 門課程的學(xué)習(xí)。

4,、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座,。

按照年初培訓(xùn)計(jì)劃，我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機(jī)關(guān)副處以上干部和機(jī)關(guān)全員進(jìn)行了保持^v^員先進(jìn)行教育,、公文處理與寫作,、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題,，15次講座,。通過開展講座，加強(qiáng)了理論學(xué)習(xí),、更新了業(yè)務(wù)知識,、開拓了工作新思路。

四,、開展高層次培訓(xùn),，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才,。

為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì),，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才,，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項(xiàng)目的培訓(xùn),。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項(xiàng)目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項(xiàng)目面試,、3人參加日本獎學(xué)金項(xiàng)目面試,、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項(xiàng)目面試。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇八

堅(jiān)決圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神,，以創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī),，緊扣縣委、縣政府的工作總體部署,，全面加強(qiáng)中心黨支部的思想政治建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，推動支部工作開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，更好地發(fā)揮城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保工作，為提升我縣參保居民醫(yī)保受益水平做出貢獻(xiàn),。

認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告和黨章，準(zhǔn)確領(lǐng)會和全面把握黨的十九大精神的思想精髓,、核心要義,，原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，深入學(xué)習(xí)^v^^v^在黨的十九屆一中全會上的重要講話精神,，準(zhǔn)確領(lǐng)會和全面把握堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的新要求。

二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷提高學(xué)習(xí)效果,。組織全體黨員干部理論聯(lián)系實(shí)際,，加強(qiáng)時事政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神,。建立集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,，黨員干部每人每年撰寫1篇心得體會或調(diào)研文章、每年至少參加4次黨課學(xué)習(xí)及經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí),，力求全體黨員干部在堅(jiān)持與時俱進(jìn)上邁出新步伐,，在推動城鄉(xiāng)醫(yī)保事業(yè)發(fā)展上取得新成效。

三

嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活,。開展好“三會一課”,、組織生活會和民主評議黨員等制度，黨員主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭過好雙重生活會,，每年至少為黨員上一次黨課,，參加黨支部組織的各種活動。廣大黨員參與的積極性要高,。要按照《黨章》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及黨的十九大、^v^^v^系列重要講話精神,，加強(qiáng)對各級黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育,，使廣大黨員、干部充分認(rèn)識抓好這項(xiàng)工作的重要性,，自覺轉(zhuǎn)變思想作風(fēng),，增強(qiáng)民主意識。

開展踐行社會主義核心價值觀教育,。深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義新時代思想,，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信，堅(jiān)定全社會全面深化改革的意志和決心,，深刻解讀社會主義核心價值觀的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,，為實(shí)踐發(fā)展提供理論支撐。組織廣大黨員干部到掛鉤社區(qū)報(bào)到,，開展清理衛(wèi)生,、文明勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動。

支部要積極開展黨員活動日活動,，每月安排一次黨員活動日活動,，對積極要求入黨的同志，黨支部要悉心培養(yǎng)，指導(dǎo),，加強(qiáng)黨的思想教育,，使其早日加入中國^v^。

一是開展效能建設(shè),，提高工作效率,。圍繞城鄉(xiāng)醫(yī)保工作重點(diǎn)，合理分工,，定期對中心工作人員工作開展情況進(jìn)行督查,，對工作怠慢情況予以通報(bào)。

二是健全內(nèi)部制度,，實(shí)行規(guī)范管理,。嚴(yán)格按照本中心制定的工作制度執(zhí)行，嚴(yán)肅上班紀(jì)律,。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識,，提高監(jiān)督力度。對國元保險(xiǎn)公司經(jīng)辦的業(yè)務(wù)定期督導(dǎo),，對醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期和不定期督查,，嚴(yán)查掛床住院、小病大治,、門診轉(zhuǎn)住院等行為,。

城鄉(xiāng)醫(yī)保中心黨支部將在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照今年支部工作的總體要求,，在認(rèn)真完成本職工作任務(wù)的同時,，積極響應(yīng)并參與上級黨組織開展的各項(xiàng)活動。在服務(wù)城鄉(xiāng)醫(yī)保工作大局中,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，為我縣醫(yī)保事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇九

以《^v^中央^v^關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》為指針,，以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn),，從課堂教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè),、學(xué)生法制教育和心理健康教育,，特色教育研究等方面入手，以改進(jìn)教學(xué)方法,，全面發(fā)揮課堂教學(xué)的功能為總目標(biāo),，進(jìn)行多學(xué)科的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與研究，形成以課堂教學(xué)為主要途徑,、以課外活動為輔助途徑,、課內(nèi)外相結(jié)合的教育教學(xué)體系，以促進(jìn)學(xué)生個性和諧發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)全體學(xué)生的主動,、生動的全面發(fā)展，從而全面推進(jìn)素質(zhì)教育,，努力提高辦學(xué)質(zhì)量,。

二、基本內(nèi)容

根據(jù)社會發(fā)展對素質(zhì)的要求,，從現(xiàn)實(shí)的條件和需要出發(fā),，我國社會發(fā)展的需要，針對中學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律,，安排我校素質(zhì)教育的基本內(nèi)容：

1,、組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家教育部頒布的《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,，展開討論,，充分認(rèn)識全面推進(jìn)素質(zhì)教育是我國教育思想和人才培養(yǎng)模式的重大變革，是當(dāng)代社會發(fā)展和人發(fā)展的必然要求,，同時也是提高國民素質(zhì),、培養(yǎng)跨世紀(jì)人才的必然要求，端正每個教師的教育思想和教育觀念,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，并把它作為師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工作抓緊抓實(shí),。一方面學(xué)校在周五下午放學(xué)后的政治學(xué)習(xí)時間中,，安排一定的師德教育內(nèi)容，并圍繞教育工作開展師德教育,，寫出學(xué)習(xí)筆記,，定期交流學(xué)習(xí)體會。幫助教師形成“愛事業(yè)”,、“愛學(xué)?！薄ⅰ皭蹖W(xué)生”的師魂,，引導(dǎo)教師樹立正確的教育價值觀,、質(zhì)量觀和人才，增強(qiáng)教師教書育人,、以身立教的社會使命感,。

3、加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育,，安全教育和紀(jì)律法制教育,。由政教處制訂《德育工作規(guī)劃》,，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)德育活動，調(diào)動各方面的德育力量,。明確提出“校內(nèi)無小事,，事事都育人；校內(nèi)無閑人,，人人都育人”的口號,，制定教書育人、活動育人,、管理育人,、服務(wù)育人、環(huán)境育人的各項(xiàng)措施,，建立起“每月一主題”,，“每日一刻鐘”德育活動制度，完善德育教育,，廣播站,、黑板報(bào)、宣傳窗,、校長信箱等德育設(shè)施,；健全政教處、教導(dǎo)處,、總務(wù)處,、班主任、團(tuán)隊(duì),、少先隊(duì),、學(xué)生會等部門相互配合的德育工作管理體制。并加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,，不斷增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)社會生活的能力,。

4、切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué),，提高教育效率,。課堂教學(xué)是“減負(fù)”的關(guān)鍵，依據(jù)素質(zhì)教育的要求,，在新課程理論基礎(chǔ)上,，建構(gòu)新的課堂教學(xué)模式，其基本內(nèi)容是：以教師為主導(dǎo),，以學(xué)生為主體,，以新課程標(biāo)準(zhǔn)為主線，努力實(shí)現(xiàn)接受式學(xué)習(xí)與探究式學(xué)習(xí)的最佳結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)學(xué),、思,、習(xí)、行的整體優(yōu)化和學(xué)生素質(zhì)的全面提高,。要求教師改進(jìn)教學(xué)方法,，努力掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，讓學(xué)生學(xué)習(xí)得扎實(shí)，學(xué)得快樂,。

5,、提高教科研的力度，組織骨干教師參與到學(xué)校教科研當(dāng)中來,，爭取每個教研組都有校本課題,；1—2個課題在旗教研室立項(xiàng)。

6,、推選課堂教學(xué)“限時制度”,；即教師在課堂教學(xué)中做到精講多練，教師講課20以內(nèi),；學(xué)生活動控制在20分鐘左右的學(xué)生練習(xí)時間,。知識重點(diǎn)、難點(diǎn)及時消化,，學(xué)生作業(yè)做到“堂堂清”,，并盡可能地做到面批，提高練習(xí)實(shí)效,。

7,、加強(qiáng)與家庭、社會的密切配合,，為學(xué)生成長創(chuàng)造良好環(huán)境,，開辦家長學(xué)校，定期不定期召開家長會,，全面宣傳黨的教育方針,，宣傳正確的教育思想和方法，宣傳人才成長之路,，宣傳學(xué)校教育教學(xué)改革路子,。

8、教導(dǎo)處加強(qiáng)教學(xué)工作常規(guī)管理,。要求教師使用教材做到“三準(zhǔn)一活”：即對知識點(diǎn)的認(rèn)識,、重點(diǎn)的把握、訓(xùn)練項(xiàng)目的掌握要準(zhǔn),，組織教材和教法選擇要活,；備課做到“三清四明”：即教師對學(xué)生的一般認(rèn)知水平,，了解學(xué)生的個體差異、預(yù)測學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題要清,，寫教案做到目的明確,、難點(diǎn)明確、步驟明確,、方法明確,；上課做到鮮明生動、嚴(yán)密系統(tǒng),、準(zhǔn)確連貫,。教導(dǎo)處對教師備課、上課,、作進(jìn)行不定期抽查和指導(dǎo),，以提高各環(huán)節(jié)的工作實(shí)效。

9,、引導(dǎo)學(xué)生積極參加興趣小組活動,。興趣活動課采用彈性課的形式，做到定時間,、定內(nèi)容,、定要求、定人員,，課課有教案,，次次有記錄，人人有小結(jié),，做到內(nèi)容要廣,、參與面要寬、自愿選學(xué),、形式新穎,、效果實(shí)大。并嚴(yán)格按活動計(jì)劃組織進(jìn)行,，在器材,、時間、場地,、師資等方面予以保證,，以提高假日活動的教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)“特色教育”,。

10 ,、豐富環(huán)境課程、強(qiáng)化環(huán)境課程的積極作用,。學(xué)校教育要加大投入,，繼續(xù)改善辦學(xué)條件,，充分利用遠(yuǎn)程教育資源和多媒體教室，優(yōu)化自然環(huán)境,。同時強(qiáng)化校園文化建設(shè),，陶冶學(xué)生情操，優(yōu)化學(xué)校布局,，凈化,、綠化、美化校園,；并努力創(chuàng)設(shè)和諧的生活環(huán)境,，搞好人際關(guān)系。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇十

二,、準(zhǔn)備工作

(一)學(xué)生處

1.各班主任利用家長微信群傳達(dá)省教育廳《安徽省中等職業(yè)學(xué)校線上教學(xué)工作指南(三)》，明確目前學(xué)校采取的教學(xué)管理方式是“停課不停學(xué)”“居家線上學(xué)”,，要求家長配合,，家校合力，共同督促學(xué)生在家認(rèn)真完成線上學(xué)習(xí)任務(wù),。

2.請各班主任積極與任課老師溝通,，請本班任課老師入班級學(xué)習(xí)群，協(xié)助任課教師加強(qiáng)學(xué)生考勤,，告知學(xué)生線上學(xué)習(xí)的途徑和方式,、各課程的學(xué)習(xí)、測評等要求,。

3.繼續(xù)通過qq群,、微信群、電話等方式向家長了解學(xué)生假期居家,、外出情況,，做好考勤、安全記錄,。

(二)教務(wù)處

1.根據(jù)學(xué)校各專業(yè)班的實(shí)際,，召開教研組長會議，研定線上教學(xué)課程并落實(shí)到任課教師,，做到專業(yè)全覆蓋,、班級全覆蓋。

2.組織,、發(fā)動各教研組老師參與線上教學(xué)資源的搜集,、整理工作，為個性化的線上教學(xué)提供資源保證,。

3.根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃表和防控實(shí)際,，制訂各年級各班的線上教學(xué)課程表,。

4.督促擔(dān)任線上教學(xué)任務(wù)的老師制定教學(xué)進(jìn)度表并做好線上教學(xué)準(zhǔn)備(課程錄制等)。

5.適時督促,、了解,、反饋各年級各班的線上教學(xué)情況。

(三)培信中心

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇十一

1,、進(jìn)行中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室達(dá)標(biāo)建設(shè),。

今年在全區(qū)開展中小學(xué)達(dá)標(biāo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，改善實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備陳舊,、短缺的現(xiàn)象,。提升我區(qū)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。同時開展對全區(qū)專用室的檢查,，主要做好對全區(qū)教育技術(shù)裝備,、器材的使用效益進(jìn)行評估，將全區(qū)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備建設(shè)再上一個臺階,。

2,、做好省市各項(xiàng)大賽的組織工作。

3,、繼續(xù)抓好教育技術(shù)裝備管理應(yīng)用培訓(xùn),。

繼續(xù)組織對實(shí)驗(yàn)教師、信息技術(shù)教師和圖書管理員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，增加音,、體、美專用室和器材管理員的培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。培訓(xùn)實(shí)行分學(xué)科、分類別,、分層次,，不光讓每位教師熟練使用教育技術(shù)裝備，還要精通各種各類信息化軟件及平臺,，為新浦“大教育”的發(fā)展和后教育現(xiàn)代化持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)有力的人才保障,。

4、加強(qiáng)研討,，推進(jìn)信息化與課堂教學(xué)的深度融合,。

區(qū)域現(xiàn)代化創(chuàng)建以來，各學(xué)校教室都配備了多媒體,、電子白板等現(xiàn)代化設(shè)備,，我區(qū)在去年參加全國noc創(chuàng)新大賽中，獲得比較好的成績。今年將以此為契機(jī),，進(jìn)一步開展調(diào)研和組織相關(guān)活動,，加強(qiáng)教育技術(shù)裝備在教育教學(xué)中運(yùn)用的研討活動，進(jìn)一步提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備在教育教學(xué)中的運(yùn)用,，提高教學(xué)效益,。全面推進(jìn)課堂教學(xué)與信息化的深度融合，提升各學(xué)科教師信息化素養(yǎng),，提升全區(qū)教育信息化水平,。

5、抓好中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督管理,。

進(jìn)一步落實(shí)省教育廳辦公室《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量管理工作的意見》（蘇教辦備〔〕7號）的文件精神,，依據(jù)《新浦區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》建立健全中小學(xué)教學(xué)儀器質(zhì)量的管理機(jī)制，加強(qiáng)全區(qū)中小學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備質(zhì)量管理,，建立科學(xué)有效的質(zhì)量監(jiān)管體系,，保障教育教學(xué)質(zhì)量和師生健康、安全,，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益,，提高教育裝備質(zhì)量，更好地服務(wù)教育教學(xué),，服務(wù)教育現(xiàn)代化,。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇十二

1,、加強(qiáng)信息預(yù)*工作,。我局維繞機(jī)關(guān)的一室（辦公室）二股（督查股、綜合股）三中心（縣對外招商聯(lián)絡(luò)中心,、投資服務(wù)中心,、項(xiàng)目策劃中心），做到每個股室及中心有一名負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)情報(bào)信息收集人員,。全局以收集情報(bào)信息為抓手,，以構(gòu)建平安、*單位為目標(biāo),，把不穩(wěn)定因素,，發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,、控制得住,、處置得好，將矛盾隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

2,、重視疏導(dǎo)教育工作。根據(jù)我局歷年影響社會穩(wěn)定情況，對今年仍然有可能影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行全面排查,，對排查出的問題進(jìn)行全面研究分析,，制定解決方案，落實(shí)責(zé)任人,，妥善處理,。如針對*戶實(shí)行人盯人的辦法確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀会槍﹄x,、退休人員,，從解決實(shí)際需要著手，做好幾件實(shí)實(shí)在在的工作,，讓其順心,、安心，優(yōu)化全局干部職工的生活環(huán)境,。今年,，由于工作得力，我局無刑事案件發(fā)生,、無治安案件發(fā)生,、無災(zāi)害事故發(fā)生、無重大事故發(fā)生,，真正達(dá)到“四無”目標(biāo),。

二、工作措施

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。成立了由局黨委書記、局長沈鵬為組長,，副局長為任副組長,，三個中心辦公室負(fù)責(zé)人為成員，配齊了綜治維穩(wěn)的工作人員,，并在經(jīng)費(fèi)方面給予優(yōu)先保障,，從而確保了全局的*穩(wěn)定。

2,、加強(qiáng)內(nèi)部管理,。一是制定了《維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》，從制度上確保維穩(wěn)工作,；二是為進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工進(jìn)行綜治及維穩(wěn)教育,，增強(qiáng)安全意識，教育管好子女,，爭當(dāng)“五好”家庭,，嚴(yán)禁等方面作出了具體規(guī)定；三是加強(qiáng)了對各股室及中心人員必須遵守法律法規(guī)；四是制定了值班制度,，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認(rèn)真值班,，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理,，重要事情及時報(bào)告,，堅(jiān)持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安,；五是為保**現(xiàn)金的安全,，對財(cái)會人員提取現(xiàn)金實(shí)行定額取款，還對?經(jīng)制度進(jìn)行了規(guī)范,；五是加強(qiáng)了消防和安全工作,，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點(diǎn)帶走貴重?物,；由于管理到位,，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責(zé)任事故,。

3,、*抓責(zé)任。在全局綜治維穩(wěn)工作上,，局與各股室及中心簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書,，要求把綜治維穩(wěn)工作帶進(jìn)家庭，輻*到親朋好友和左鄰右舍,，承諾誰的親友有不穩(wěn)定勢頭,，誰出面協(xié)調(diào)，把綜治維穩(wěn)工作作為考核每位干部職工業(yè)績的一項(xiàng)目標(biāo),。

三,、工作體會

1,、提高思想認(rèn)識是做好綜治維穩(wěn)工作的保*,。社會大局的穩(wěn)定，是順利開展其他工作的基礎(chǔ)和先導(dǎo),。面對復(fù)雜的社情*,，只有入社區(qū)、進(jìn)家庭,，與群眾代表交流,，以心換心，了解*群眾的呼聲和愿望,。在此基礎(chǔ)上,，找準(zhǔn)影響穩(wěn)定癥結(jié)，認(rèn)真研究，形成共識,，*方案,，予以落實(shí)，為其他工作的開展打下了良好的基礎(chǔ),。

2,、健全制度是做好綜治維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。綜治維穩(wěn)工作包羅萬象,，涉及社會生活的各個層面,，如何抓住牛鼻子，這是搞好該項(xiàng)工作的關(guān)鍵,。為此,，我們成立領(lǐng)導(dǎo)小組，與單位職工簽定責(zé)任書,，制定具體措施,，達(dá)到責(zé)任落實(shí)到人，做到事事有人管,，管必到位,，問題隨時解決，解決必須有結(jié)果,。

四,、來年工作打算

20xx年，我們將在縣委,、縣*及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)努力并做好以下工作：一是認(rèn)真總結(jié)綜治維穩(wěn)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，理清明年綜治維穩(wěn)工作思路,；二是加強(qiáng)綜治維穩(wěn)責(zé)任制度,，落實(shí)綜治維穩(wěn)措施，切實(shí)關(guān)心解決職工困難,，想職工之所想,，辦職工之所需；三是采取多種形式加強(qiáng)宣傳教育,，進(jìn)一步強(qiáng)化局機(jī)關(guān)干部職工的法制觀念和法律意識,。為構(gòu)建*社會和機(jī)關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻(xiàn),。

每周工作計(jì)劃安排及完成情況報(bào)告篇十三

俗話說的好:“火車跑的快,，快靠車頭帶?！币环莨ぷ饕胗懈玫某晒?，前面的領(lǐng)導(dǎo)人物起著關(guān)鍵的作用,。沒錯，對于銷售主管的我,，也對20__年的工作做出了新的計(jì)劃,。20__年的工作已經(jīng)做完，雖然不算很順利,。但根據(jù)銷售工作總結(jié)回款情況,，銷售回顧，經(jīng)營分析及業(yè)務(wù)來源等方面的問題,，作為銷售主管的我對于20__年上半年的銷售主管工作計(jì)劃有了新的方向:

我的個人工作計(jì)劃會明細(xì)化,，但在實(shí)施的過程中將帶領(lǐng)所有的組員們一起行動。20__年預(yù)計(jì)全年回款50萬元以上,，保持增長預(yù)計(jì)第一季度完成5萬元回款,，第二季度10萬元回款，__市內(nèi)終端服用客戶預(yù)計(jì)擴(kuò)增至120個,，并開發(fā)縣級市場,。

工作方向:

一、對員工增進(jìn)及管理

預(yù)計(jì)第二季度增進(jìn)新員工兩人.培養(yǎng)事業(yè)型員工,。培養(yǎng)員工的士氣.并盡可能利用公司的資源為他們提供培訓(xùn)及滿足他們的訴求,，為其自身的發(fā)展服務(wù)，熟悉他們的個性愛好,，采取相應(yīng)的授權(quán),、管理服務(wù)的措施。用實(shí)際的制度來激勵員工努力工作,，鼓舞士氣,。

二、實(shí)行獎罰分明制度管理體系

決因同行抵觸造成的市場威脅,，以大產(chǎn)品 帶動小產(chǎn)品進(jìn)行粗銷.

三,、銷售渠道

進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷，由原來的個體客戶銷售轉(zhuǎn)移到藥房.在終端的走訪中.針對信息的收集,，尋找對產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群,。目前，我們的目標(biāo)還需積聚在老年大學(xué)老干局這一塊,，我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn),。

目標(biāo)市場:

將對任懷,，南北.緩陽.局部市場進(jìn)行開發(fā),，實(shí)行自然銷售，特殊區(qū)域可視情況而定,，是否增派銷售人員,。

銷售隊(duì)伍人力資源管理:

一,、人員定崗

遵義固定人數(shù)5人，終端4人,，流通1人,，準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑南北市場， 而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,，開拓空白市場,。

二、人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作