在當(dāng)下這個(gè)社會中,,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇一
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來到××工作已有*年了,,在科室的密切配合和支持下,,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著"以病人為中心"的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,,認(rèn)真做好本職工作,主動學(xué)習(xí)鞏固專業(yè)知識,,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),,為醫(yī)院服務(wù)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面,,我本著"把工作做地更好"這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。在這樣的鍛煉下,我把所有的理論和實(shí)際知識運(yùn)用的很好,,不會在繁忙的工作中去忘記最基本的知識,,也學(xué)習(xí)到了最新的知識和方法,不斷的完善自己的護(hù)理體系,。
在這些年的護(hù)理工作中,,我的體會是"三分治療,七分護(hù)理",,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說過:"拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,。"是啊,,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?"護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)"。"護(hù)士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手,。"護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。很多人說護(hù)士見多了生老病死會不會麻木,其實(shí)很多時(shí)候如果我們沒有停留下腳步去關(guān)愛病人,,那么我們其實(shí)是在去救另一個(gè)病人的路上,。生命永遠(yuǎn)崇高不會麻木。我會盡自己最大地努力工作,,希望見到更多的家庭歡聲笑語,。
當(dāng)然在我的工作中仍有不足之處,需要進(jìn)一步熟練護(hù)理技術(shù),,工作要更加認(rèn)真仔細(xì),,對待病人要面帶微笑,學(xué)會換位思考,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評,同時(shí)也得到各位領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可,。更加努力的成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,為醫(yī)院做出自己的那份努力,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,白衣天使的崇高使命一直烙印在我的身體里,,在今后工作中,,我將加倍努力,為醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)力量,。在日復(fù)一日的工作中,,我將用飽滿積極的態(tài)度來迎接新的一年,這一年,,我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審工作又要進(jìn)行年終考核,,所以在接下來的時(shí)間里,我會更加努力做好每一項(xiàng)工作,。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇二
尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好,!
時(shí)間飛逝,,不經(jīng)非常意間,我來到省人民醫(yī)院已有一年了,?;仡櫲ツ甑墓ぷ鳎以谥魅渭白o(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,,在各方面都有很大的進(jìn)步,。在這里我非常感謝我們這個(gè)集體,這里為我提供了學(xué)習(xí)的平臺,,是我能夠更好的展現(xiàn)自己,。感謝護(hù)士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,,使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好,!
作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員:在工作中,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,,認(rèn)真遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨(dú)精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動,,團(tuán)結(jié)協(xié)助,,同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù),做到慎言守密,,保持良好的人際關(guān)系,;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識,,還要有較強(qiáng)的臨床操作技能,,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,,注重把理論和臨床充分結(jié)合,,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。
不管是基礎(chǔ)護(hù)理,,還是各項(xiàng)專科操作技能,,從陌生到熟悉,,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水,,在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成,,此外,護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn),,不僅提高了我們的動手能力,,還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能,切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性,;在思想上,,我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,積極進(jìn)取,,想病人之所想,,急病人之所急,需病人之所需,,通過自己的努力,,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定,。
回顧自己的工作,,發(fā)現(xiàn)自己以后要做的工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也不少,。我有些目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),,有些目標(biāo)還需要繼續(xù)努力,我們永遠(yuǎn)在路上,,永遠(yuǎn)要前進(jìn),。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),,努力做好自己的本質(zhì)工作。
綜上就是我上一年的述職報(bào)告,,如有不當(dāng)之處,,還請大家能夠批評指正。謝謝大家,!
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇三
一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的.領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃,,完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,,現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下:
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅(jiān)持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;
(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò),。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),,堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤。
4,、堅(jiān)持床頭交*制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
1,、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作,。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4,、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展*,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。
1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。
2,、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加**賓館,、**賓館的禮儀培訓(xùn),。
3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了護(hù)士,。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予程度的滿足。
5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、??浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗,。
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,,講授骨科、內(nèi),、外科知識,,以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì),。
5,、12月初,護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,,堅(jiān)持了床頭交*制度和晨間護(hù)理,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。
2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),,對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3,、科室堅(jiān)持了每月對治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,,并記錄,每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃,。
5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。
6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測,。
1、堅(jiān)持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護(hù)理及自我保健等知識。
2,、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心,。
3,、全年共收治了住院病人2357個(gè),留觀125個(gè),,手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,,做b超,、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,,使病員得到了周到的服務(wù),。
4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加當(dāng)代護(hù)士第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
1,、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強(qiáng)。
2,、整體護(hù)理尚處于摸索階段,,護(hù)理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,,如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇四
本人xxx,,于20xx年8月由臨床科室調(diào)到行政組工作,,擔(dān)任院務(wù)會成員、總護(hù)士長職務(wù),,20xx年6月?lián)卧号の?。三年來,本人認(rèn)真履行自己的職責(zé),,將“計(jì)劃-實(shí)施-效果評估-反饋”貫穿到每項(xiàng)工作中,,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo),、同事的肯定和好評,。作為院務(wù)會成員,本人能正確認(rèn)識,、主動承擔(dān)醫(yī)院穩(wěn)定,、平安、發(fā)展的責(zé)任,,竭盡所能為醫(yī)院服務(wù),;自擔(dān)任總護(hù)士長、院女工委后,,我充分認(rèn)識到護(hù)理管理的重要性,,在加強(qiáng)女工工作的同時(shí),重視制度建設(shè),注重護(hù)理管理,,將提高護(hù)理工作質(zhì)量,、提升病人對護(hù)理服務(wù)的滿意度作為護(hù)理管理的中心任務(wù),以團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新建設(shè)作為工作主線,,全力開展工作。現(xiàn)將三年來的工作運(yùn)作情況總結(jié)報(bào)告如下:
隨著群眾健康觀念的更新,,對護(hù)理工作的要求越來越高,,在治好病的同時(shí)還要求受尊重、被理解,。為此,,我們主要是通過加強(qiáng)管理,提升能力來贏取病人的信任,。
到區(qū)局的好評,。
二是履行管理職責(zé),合理調(diào)配資源,。認(rèn)真履行總護(hù)士長職責(zé),,每月不定期主持召開護(hù)士長會議,總結(jié)上階段的工作開展情況,,分析護(hù)理工作上存在的缺陷,及時(shí)調(diào)整思路并布置下一階段的工作內(nèi)容,,要求科護(hù)士長做好科室各項(xiàng)工作并及時(shí)做好科室工作記錄,,集中反饋并提出整改意見,使臨床出現(xiàn)的問題得到有效解決,;統(tǒng)籌科室工作,,合理安排人力資源,成立護(hù)理應(yīng)急小組,,統(tǒng)一各科急救車藥品排放順序與保管,,啟用床頭卡、嬰兒手帶和溫脈儀,。量化工作量,,創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制“點(diǎn)子獎(jiǎng)”,完善門診輸液告知,、精神科探視告知等程序,,購買護(hù)理書籍供大家學(xué)習(xí),提高護(hù)理記錄內(nèi)涵,,提升了護(hù)理文書質(zhì)量,。
三是營造學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對新護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),,幫助她們盡快熟悉各項(xiàng)工作制度和臨床業(yè)務(wù),。采取外派學(xué)習(xí)、邀請上級醫(yī)院護(hù)理專家到我院授課,、組織護(hù)理人員進(jìn)行三基理論操作考核(考核結(jié)果存入個(gè)人技術(shù)檔案),、特殊病例討論等形式提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,提升了護(hù)理人員的整體素質(zhì),。
四是發(fā)揮監(jiān)控作用,,規(guī)范護(hù)理行為。每季度組織護(hù)士長進(jìn)行一次全面性的交叉質(zhì)量檢查,、督促指導(dǎo),,并及時(shí)記錄、填寫護(hù)理質(zhì)量結(jié)果反饋表,,要求科室對存在問題認(rèn)真整改,,列入下次檢查重點(diǎn)。堅(jiān)持每周下病區(qū)2次以上,,重視對重癥病人的護(hù)理,,規(guī)范護(hù)理行為,嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),。經(jīng)過全體護(hù)理人員的努力,,護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高,治療室,、處置室,、產(chǎn)房、手術(shù)室物品擺放整齊,、管理規(guī)范,、衛(wèi)生符合要求,急救物品完好率達(dá)到100%,。同時(shí)根據(jù)劇毒麻藥品管理制度,,對該類藥品進(jìn)行規(guī)范管理,做到專人管理,、帳物相符,、班班交接、記錄齊全,。
合格,。
加強(qiáng)對病人的關(guān)懷、對同事的關(guān)心,、對女工的關(guān)愛,,營造輕松快樂的工作氛圍和護(hù)理環(huán)境,,逐步形成本院特有的醫(yī)護(hù)文化。
一是提倡對病人的關(guān)懷,。護(hù)理工作與生命和健康密切相關(guān),,護(hù)士不僅要有一定的專業(yè)知識、技能,,更重要的是要具備尊重人,、關(guān)愛人的職業(yè)道德素質(zhì)。為樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,,今年護(hù)士節(jié)我根據(jù)自己的工作閱歷給大家講了“如何做個(gè)快樂合格的護(hù)士”,,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)自身建設(shè)、職業(yè)道德,、慎獨(dú)精神,、護(hù)患溝通的技巧在臨床工作中的重要性,要求護(hù)理人員根據(jù)疾病種類進(jìn)行必要的咨詢和告知,,盡可能為患者提供健康知識,、醫(yī)學(xué)常識,提高群眾的自我保健意識,。我的切身感受贏得了大家的共鳴和熱烈的掌聲,。在臨床服務(wù)中,我要求醫(yī)護(hù)人員注意禮儀建設(shè),,尤其是儀表,、言談、舉止,,注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,提升護(hù)理服務(wù)文化內(nèi)涵,。在每年發(fā)放住院病人的50份滿意度調(diào)查表中,病人的滿意度較高,。
二是提倡對同事的關(guān)心,。平時(shí)通過和個(gè)別護(hù)士長、護(hù)理人員談心等方式進(jìn)行思想交流,,使護(hù)理人員的思想有了較大的改變,,年輕護(hù)士對未來有信心,工作熱情有所提高,。例如遇到患者無家屬在場的情況下,,我們的護(hù)士都能熱情幫助患者協(xié)調(diào)解決困難;下病區(qū)巡查時(shí),,不少患者及家屬還特別點(diǎn)名表揚(yáng)個(gè)別護(hù)士,;遇到一個(gè)科室忙不過來的情況,其他科室護(hù)理人員都能及時(shí)、積極伸出援手……此類好人好事不在少數(shù),,體現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)理念,。
中熱情高漲、歡聲笑語,,快樂的氛圍進(jìn)一步提高了工作效率,。
一是嚴(yán)格醫(yī)療安全制度。由于本院沒有設(shè)立感染科,,醫(yī)院把有關(guān)感染科的工作交給護(hù)理部,,我根據(jù)工作要求,對園內(nèi)感染,、醫(yī)療廢物管理制定了各項(xiàng)工作制度,,加強(qiáng)了醫(yī)院的安全管理。
二是加強(qiáng)護(hù)理安全教育,。定期對全體護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育,,提高大家的法律意識和自我保護(hù)意識,針對存在問題對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改,。例如增加出院病人的告知內(nèi)容,、門診輸液注意事項(xiàng)、病種的飲食禁忌告知,、粘貼各類溫馨提示等,,以降低護(hù)理糾紛、差錯(cuò)事故的發(fā)生率,。
三是抓好安全監(jiān)管,。嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),,狠抓護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,抓好手術(shù)室,、供應(yīng)室,、婦產(chǎn)科、急診室等重點(diǎn)科室消毒滅菌環(huán)節(jié)的監(jiān)管,,嚴(yán)格一次性醫(yī)療用品的管理,,護(hù)理部每季度對全院各科室消毒液和紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測記錄,努力降低醫(yī)源性感染,。特別是對20xx-20xx年的醫(yī)療廢物列入常態(tài)重點(diǎn)管理,,并把廢物分類與處理流程上墻公示。
過去三年,,我盡力做好本職工作,,在工作中不斷學(xué)習(xí),,提升了自身素質(zhì),但仍存在一些不足,。今后我將繼續(xù)學(xué)習(xí),,努力完善自身綜合素質(zhì),提高自己的管理能力,,以更好適應(yīng)新的工作崗位的要求,。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇五
一、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來,,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,。
積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題,。
而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),,在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“專科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,專科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。
針對這一現(xiàn)實(shí),,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn)。
采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護(hù)理知識,也進(jìn)行了培訓(xùn),。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心,。
此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,,終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三,、嘗試文化管理,,力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。
為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);利用早會給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索,。
潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高,。
我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。
近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。
在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,,每次都迎接收費(fèi)檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分。
在行風(fēng)評議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度
比如說,在對病人的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,,因?yàn)闀r(shí)間有限,,就會說得快而沒有重點(diǎn),這樣,,病人根本記不住,。
為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果。
類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。
這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,因此深受大家歡迎,。
五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)
俗話說,,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),,提高自身綜合素質(zhì)。
于xx年5月參加了心理咨詢師考試,,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。
六、不足之處和努力方向
面對我的病人我的科室,,我可以坦然的說,,為了你們,我一直在努力!但是,,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如,有時(shí)候,,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。
因此,,展望未來,,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;2,、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,大家好!一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)。
其實(shí)護(hù)理也是一門藝術(shù),,心與心溝通的藝術(shù),,我相信付出了就會有回報(bào),。
不管任何情況下,都要微笑著面對患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,,沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念,這里的工作沒有四季,,面對生命,,這里的工作人員無論春夏秋冬都會趕到“陣地”;這里沒有節(jié)假日、沒有星期天,,只要有人求救,,哪里需要哪里去。
這就是急診,。
其實(shí)每個(gè)患者都是弱勢群體,,在他需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)善意的'眼神,,一個(gè)微笑,,對他們也許就是春天。
在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,,我總是不等他們詢問,,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助,。
把他們領(lǐng)到要找的科室,,或是耐心地解答他們的問題,我不認(rèn)為這是多此一舉,,我們付出的只是自己的一份熱情,,而收獲的是患者對我們的信任。
工作中總會有許多不如意,,擺正一種心態(tài)是最重要的,,生活中的不如意,工作中的不順心,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,,對于男人是一種最好的武器,其實(shí)生活就是一面鏡子,你對他笑,,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報(bào)我們,。
急診科既是醫(yī)院的窗口,又是醫(yī)院的門面,,急診工作是一項(xiàng)任務(wù)繁重、責(zé)任心強(qiáng),、勞動強(qiáng)度大且風(fēng)險(xiǎn)性大的工作,,加之急診患者病情雜、變化快,,有時(shí)難以預(yù)測,,這就要求急診科護(hù)士除具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)外,還必須使其樹立牢固的護(hù)理專業(yè)思想和職業(yè)道德,,護(hù)理工作本身就是一門無私奉獻(xiàn)和平凡的事業(yè),,因此急診科護(hù)士要有不怕苦、不怕臟,、大公無私的奉獻(xiàn)精神,,視患者如朋友,克服一切困難,,及時(shí)準(zhǔn)確地采取有效的急救措施,,以挽救患者生命。
在急診科,,每日面臨病情危重,、急、且病情復(fù)雜的就診患者,,急診工作會出現(xiàn)緊張而繁亂的情況,,此時(shí)護(hù)士又是首先與患者及其家屬的接觸者,而自身心理素質(zhì)的穩(wěn)定將直接影響就診者,,進(jìn)而影響著醫(yī)院搶救成功率,,就要求我們必須頭腦清醒、有條不紊,,善于從復(fù)雜的狀態(tài)中處理各種問題,,作出最佳急救和護(hù)理方案,采取有效搶救措施,,即在醫(yī)生未到達(dá)之前應(yīng)積極主動地實(shí)施一些初步搶救措施,,如建立靜脈通道、心肺復(fù)蘇、吸痰,、吸氧,、洗胃、傷口加壓包扎,,骨折患肢石膏夾板的固定,,術(shù)前準(zhǔn)備心電監(jiān)護(hù),以最快的速度嫻熟的技術(shù)做好進(jìn)一步的準(zhǔn)備,。
嚴(yán)密觀察生命體征變化,,及時(shí)準(zhǔn)確地做好特護(hù)記錄。
設(shè)法快速通知醫(yī)生,,在醫(yī)生未到達(dá)之前護(hù)士應(yīng)積極主動地做好上述工作,,避免了搶救工作中的混亂局面,為危重患者贏得搶救間,。
我能嚴(yán)格要求自己,,自學(xué)遵守院里和科里的各項(xiàng)規(guī)章制度,能圓滿完成院,、科里交給的各項(xiàng)任務(wù),。
積極維護(hù)醫(yī)院及科里的榮譽(yù),對院里,、科里組織的各項(xiàng)活動都能積極主動的參加,,能團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo),、虛心向科主任,、護(hù)士長及同志們學(xué)習(xí).工作二余年來從未發(fā)生過任何醫(yī)療事故和差錯(cuò),無遲到,、早退,、事假等違反工作制度現(xiàn)象。
作為新世紀(jì)的護(hù)理人員,,不僅要有扎實(shí)的“三基”基礎(chǔ),,還要不斷學(xué)習(xí),自我充電,,以過硬的本領(lǐng),、精湛的技藝和嫻熟的操作能力贏得患者的信任和合作。
我在xx年就通過了護(hù)士資格考試,,取得了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,。
我除了熟練掌握各種儀器的操作和各種常見病、多發(fā)病的護(hù)理外,,還練就了一身過硬的本領(lǐng),,靜脈穿刺做到一針見血,。
工作中我以慎獨(dú)修養(yǎng)約束自己,嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,、查對制度和交接班制度,,做到“四看”“五查”“一巡視”,嚴(yán)格按照《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)》做好每一次治療和護(hù)理,。
我熱愛本職,,工作態(tài)度端正,工作中能把理論和臨床充分結(jié)合,,謙虛好學(xué),,勤奮刻苦,熟練掌握了本專業(yè)的理論知識和操作技能,,護(hù)理工作均能獨(dú)立,、熟練地完成。
能熟練地配合醫(yī)生完成對危重病人的搶救工作,。
我用一顆善良的心,熱愛患者,,尊重他們的習(xí)慣,,了解他們的痛苦,容納他們因病痛而致的情緒波動,,使他們得到心理上的滿足和寬慰,,從而減輕他們的痛苦,增強(qiáng)治療信心,。
幫他們清洗身上的血漬和污漬,,想病人之所想,急病人之所急,,需病人之所需,,把病人當(dāng)作自己的親人,用“零距離”服務(wù)和“女兒式”服務(wù)為病人營造了一個(gè)安靜,、整齊,、清潔、舒適,、安全的病區(qū)環(huán)境,。
積極參加醫(yī)院及科里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并認(rèn)真做好筆記,,不斷提高自己的理論水平,。
當(dāng)然工作中我仍有許多不足,我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,,讓我重新審視自己,,確定工作指南并予之為導(dǎo)向,,指導(dǎo)與監(jiān)督自己更好的從事護(hù)理工作,為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)青春,。
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來到xx醫(yī)院工作已有3年了,,在科室的密切配合和支持下,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),,積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多,。
在專業(yè)知識和工作能力方面,,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
在這些年的護(hù)理工作中,我的體會是“三分治療,,七分護(hù)理”,,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必。
曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。
是啊,,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”。
“護(hù)士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手。
護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
我會盡自己最大地努力工作,,希望見到更多的家庭歡聲笑語,。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)如下:
一,、政治思想方面:
認(rèn)真學(xué)習(xí)xx關(guān)于“xxxx”的重要思想,,學(xué)習(xí)貫徹xx大精神,積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù)。
二,、增強(qiáng)法律意識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),兩次
參加學(xué)習(xí)班,,并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),,讓護(hù)理人員意識到,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,,使護(hù)理人員懂法、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度:
深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。
我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,,對護(hù)理工作提出了更高的要求,,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),,根據(jù)精神衛(wèi)生中心,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng),,明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)25種,,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng),并修定了護(hù)士長,、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科,、總務(wù)科等給了很大支持),,使護(hù)理工作有章可循、有法可依,,逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。
四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì),。
名隊(duì)員,、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,,同時(shí)為三院爭了光,。
2、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%,。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí),,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會提問,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達(dá)100%,。
4,、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,,護(hù)士長3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。
5,、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專學(xué)習(xí),,現(xiàn)專科畢業(yè)58人,,本科學(xué)習(xí)的22人,,提高了整體水平。
6,、在護(hù)士長的帶動下,,護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,積極撰寫論文,不完全統(tǒng)計(jì),,共撰寫論文36篇,,分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上交流21篇,。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇六
隨著社會的發(fā)展進(jìn)步,,述職報(bào)告的使用越來越廣泛,那么你知道述職報(bào)告該怎么寫嗎,?下面是小編為大家精心收集整理的護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告,,歡迎閱讀借鑒,希望能夠幫助到大家,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同行:
忙碌、充實(shí)的20__年匆匆而過,,盤點(diǎn)收獲,,總結(jié)教訓(xùn),該留下踏實(shí)的腳步;沉淀積累,,觸動啟發(fā),,的開端在的結(jié)束之后。新年將至,,為的20__年畫圓滿的句號,。
一、腳踏實(shí)地,,從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
科室人員偏年輕化,,工作經(jīng)驗(yàn),??浦R欠缺,,為護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,,查房程序和交班制度,,將晨間護(hù)理與交接班交流平臺,細(xì)致的??平】抵R教育,,和人性化溝通,的病人滿意度,,將核心制度本年度考核,,每周考核一項(xiàng),規(guī)范工作流程。,,服務(wù)質(zhì)量,,從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手:
3.推廣使用家屬陪護(hù)椅,只象征收取使用費(fèi),,為病人;
4.護(hù)士交流溝通本,,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,傳達(dá)會議內(nèi)容,,交接須注意等寫入溝通本,,各班參閱,須開會才能傳達(dá)的周期長,、改進(jìn)的弊端,,質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)目的。
5.聯(lián)合__照相館,,免費(fèi)為新生寶寶出生照,,將新生的喜悅留給,也留給病人全家,,特殊的,。
二、抓制度,,工作分工,,防范工作漏洞
將工作細(xì)化,分工,,文書書寫由責(zé)任護(hù)士和質(zhì)檢員三人,,開成管床護(hù)士責(zé)任下病歷,責(zé)任護(hù)士把管,,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,,的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫,書寫質(zhì)量,。工休座談,、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課,、學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,,人人有事管,事事有人,,大家科室管理,,了大家的性,。
三,、產(chǎn)房管理,布局改造
產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,,強(qiáng)化操作流程化,腕帶識別制度,,新生兒腕帶配戴工作,,產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,產(chǎn)婦及新生兒安全管,,疫苗上報(bào)及查對程序,,疫苗管理。管理年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),,產(chǎn)房改進(jìn),,配置消毒用品,待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,以標(biāo)準(zhǔn)要求,。
四,、苦練技術(shù),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
護(hù)理人員年輕化情況,,制定操作訓(xùn)練計(jì)劃,,將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日常考核,,每周檢查督導(dǎo)一項(xiàng),,將常用操作項(xiàng)目逐一考核,尤醫(yī)操作項(xiàng)目,,制定操作標(biāo)準(zhǔn),,全員訓(xùn)練,并在操作考核中改進(jìn)操作流程,。操作技術(shù),,服務(wù)質(zhì)量。
五,、開拓創(chuàng)新,,學(xué)習(xí),教育及帶教工作
充實(shí)??浦R,,派出助產(chǎn)一人到__學(xué)習(xí),護(hù)士長到__學(xué)習(xí),,引進(jìn)新的理念和技術(shù),,改進(jìn)工作,技術(shù),帶動科室學(xué)習(xí)氣氛,,學(xué)習(xí)每月兩次,,中醫(yī)護(hù)理技術(shù)項(xiàng)目,學(xué)習(xí)中醫(yī)理論,,級論文一篇,,督導(dǎo)全科護(hù)士教育任務(wù),??浦R學(xué)習(xí),。今年實(shí)習(xí)生人數(shù)多,為帶教質(zhì)量,,制定詳細(xì)帶教計(jì)劃及帶教老師授課計(jì)劃,,每批學(xué)生專科知識兩次,,圓滿全年帶教任務(wù),。
一年的付出,算不上美滿,,總有與失去同在,,充實(shí)與惆悵并行,不現(xiàn)狀才是進(jìn)步的開始,,在又年度展開之際,,努力啟航,又奮斗的輪回,。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年_月_日
20__年對于我來說,,是成長的一年,也是收獲的一年,。今年四月,,院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長,我深深地意識到,,肩上多的是一份職責(zé),,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時(shí)間的了解,,本著關(guān)心,,愛護(hù),尊重,,理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度,,我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn),,制定了互補(bǔ)性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作,。
輸液中心是我們醫(yī)院的一個(gè)窗口,在那里門診病人與我們接觸的更多,,更密切,。一句話,能夠反映出一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動作,,能夠折射出一個(gè)人的品質(zhì);一件小事,,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,,我更加嚴(yán)格要求自己,,凡事從我做起,率先垂范,,以身作則,,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,在制度上約束自己。
要加強(qiáng)管理,,首先是在思想上提高自己,,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),,勤奮工作,,真正以病人為中心,服務(wù)周到,,態(tài)度和藹,,語言禮貌,努力把工作做細(xì),,做實(shí),,做扎實(shí),力求在治療上精心,,護(hù)理上細(xì)心,,真正讓家屬放心,病人安心,。工作中,,這種人性化服務(wù)不單是體此刻科室內(nèi)部,它能夠擴(kuò)展到方方面面,,大到用心參加各種突發(fā)事件的搶救,,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不明白該找那個(gè)科看的病人,,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,,是否需要幫忙,,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題,。每個(gè)患者都是弱勢群體,,在他痛苦需要時(shí),我們哪怕是一個(gè)善意的眼神,,一個(gè)淡淡的微笑,,對他們也許就是整個(gè)春天。在我的帶動下,,我們科室的幾位護(hù)士也是如此,。不管任何狀況下,都會微笑著應(yīng)對患者,,百問不煩地耐心解釋,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評,。生活就是一面鏡子,,你對他笑,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,他也會微笑地回報(bào)你,。
沒有規(guī)矩則不成方圓,,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,,我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,明確各班職責(zé),,從我做起,,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,只要病人需要,,不計(jì)較個(gè)人得失,,沒有時(shí)間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,,勤落實(shí),,保障了最高效,,最用心的工作熱情。
精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診,,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時(shí)更加注意加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,,提高自己的各項(xiàng)護(hù)理技能,,個(gè)性是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,,把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度,,方位,,固定方法,小兒發(fā)熱的護(hù)理,,老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度,,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個(gè)體差異嚴(yán)格控制輸液速度,,嚴(yán)密觀察病情變化,隨時(shí)了解患者狀況,,確?;颊甙踩行У淖龊弥委煛V档酶吲d的是我們良好的醫(yī)德,,熱情的服務(wù),,精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容,。
當(dāng)然,,工作中總會有許多的不如意,也會有個(gè)別病人對我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,,應(yīng)對一個(gè)失去將康的病人,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人就應(yīng)吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者,。透過近一年時(shí)間的工作實(shí)踐,,使我更深層次的認(rèn)識到一個(gè)護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),,以后我要更加努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,,更多的與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,,更詳盡的掌握每一個(gè)病人的狀況,以便更出色的完成門診護(hù)理任務(wù),。
心中有夢想,,行動才會有方向,在新年度的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),,扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在工作,,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),,為醫(yī)院樹品牌,。
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo):
20__年是新世紀(jì)的第一年,,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,完成了20__年護(hù)理計(jì)劃__%以上,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一,、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1,、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),,并組織理論考試。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,,聘請專家授課,講授骨科,、內(nèi)、外科知識,,以提高專業(yè)知識,。
二,、提高護(hù)士長管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月__日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計(jì)劃,、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,,并監(jiān)測實(shí)施效果,,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,開展工作,。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,,不斷提高護(hù)士長的管理水平,。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí),、參觀,,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識面:__月底派__病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三,、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1,、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語__句,。
2,、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在__%以上,,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士,。
4,、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,,合格者給予上崗。
四,、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),,明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅(jiān)持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對__次,,并有記錄;
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對;
3,、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,,配備五種操作處置盤,。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
述職人:__
20__年__月__日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,,在護(hù)士長的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù),,匯報(bào)如下:
一、政治思想方面
積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,,堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)衛(wèi)生改革,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。
二、增強(qiáng)法律意識,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《__處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)
積極參于醫(yī)院組織的`醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作,,多次組織護(hù)士長及護(hù)理人員學(xué)習(xí),讓護(hù)理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,,因而豐富法律知識,,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,使護(hù)理人員懂法,、用法,,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。
三,、規(guī)范護(hù)理工作制度
深化衛(wèi)生改革,執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例,。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制,,開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢,對護(hù)理工作提出了更高的要求,,因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例,,學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護(hù)士執(zhí)業(yè),,根據(jù)__醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn),,結(jié)合我院實(shí)際,重新完善修定護(hù)理工作制度_項(xiàng),,明確各級各班護(hù)士崗位職責(zé)_種,,規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程_項(xiàng),并修定了護(hù)士長、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),,整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室,、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持),,使護(hù)理工作有章可循,、有法可依,逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化管理,。
四,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)
1,、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),,堅(jiān)持文明用語,落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,,工作時(shí)間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,,舉辦了眼科護(hù)士,,_月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班,請南華酒店老師指導(dǎo),,并從中選拔了__名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護(hù)理部及_名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn)),,展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采,,同時(shí)為三院爭了光。
2,、加強(qiáng)愛崗敬業(yè)教育,,貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,,提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力,,全年的病人滿意度提高到_%,。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)_學(xué)時(shí),,護(hù)士長積極認(rèn)真授課,獲得了滿意的效果,,科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每周一題晨會提問,堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,,加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練,,組織2次技術(shù)操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達(dá)_%,。
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人,,護(hù)士長_次參加__共計(jì)_人次,。
五、努力作好醫(yī)院感染管理工作
在我院沒設(shè)感染科之前,,護(hù)理部對護(hù)理工作方面能夠做到的盡量做到,,嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),,狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術(shù)室,、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室,、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器,、輸血、輸液器等用后,,消毒、毀形,、焚燒有專人管理,,有登記,護(hù)理部每季度對全院各科室紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測有記錄,,對不合格的停止使用,,醫(yī)療人才,降低了醫(yī)原性感染。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年_月_日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
__年在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在兒??瓶剖抑魅我约翱剖胰w醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我做到嚴(yán)以律己、奮力進(jìn)取,,積極響應(yīng)院及護(hù)理部對各項(xiàng)兒科工作的要求,,積極完成兒科各項(xiàng)工作,努力提高嬰幼兒護(hù)理技術(shù)水平,,實(shí)行優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)措施,,圓滿的完成了上級交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護(hù)理工作,,我就護(hù)士長的工作情況,,作如下述。職報(bào)告,。
本人一年來始終堅(jiān),。持“以病人為中心,以質(zhì)量為核,。心”的護(hù)理理念,。
一、嚴(yán)抓核心制度的落實(shí),,確,。保護(hù)理安全
核心制度是保證護(hù)理安全的最重要的保。障,,尤其在人手少工作繁忙的時(shí)期,,更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,,確保搶救設(shè)備的完好,,搶。救藥物無過期,。堅(jiān)持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,,每周護(hù)士長大查對2次,并有日查,、周查的記錄,,保證用藥的準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),,通過檢查,,提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位。護(hù)士的質(zhì)量控制能力,。
二,、完善各項(xiàng)工作,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理
嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,,明確崗位職責(zé),,規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,,合理排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使,。她們都能很好地完成自己的本職工作,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,并在實(shí)際工作中應(yīng)用,,發(fā)揮了積極作用,,牢固樹立。服務(wù)意識,,始終堅(jiān)持以病人為中心,,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),。護(hù)士長每天深入病房,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,,了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足,,對存在的問題及時(shí)給予糾正。
三,、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,嚴(yán)格進(jìn)行“三基”培訓(xùn)。
按要求進(jìn)行基礎(chǔ)知識,、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),,強(qiáng)化素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力,。適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),,手把手地對新進(jìn)科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),做好傳,、幫,、帶工作。雖然護(hù)理工作很忙,,還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn),。
四、以身作則,,恪盡職守,,不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
在工作當(dāng)中,我時(shí)刻按照護(hù)士長職責(zé),,嚴(yán)以律己,,勤懇做事,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),,要求護(hù)士們做到的自己首先做到,要求護(hù)士不做的自己首先不做,。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),,6月初帶領(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識和護(hù)理管理知識,制定出了新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級護(hù)士的分層培訓(xùn)計(jì)劃和措施,。
五,、工作成績和不足
12月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士。長,,負(fù)責(zé)五官科的籌建工作,,暫時(shí)在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主,。任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī),。劃和病床的申請;協(xié)助護(hù)理部完成了兒科新生兒室工作制度的制定和新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案。的制定以及全院職工的年終考核登記,、上報(bào)等工作,。
成績的取得,來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。同時(shí)也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,,有以下幾點(diǎn):
1,、在實(shí)際工作當(dāng)中,還存在管理不到位現(xiàn)象,,如健康宣傳教育和溝通方面,,這是我們今后該加強(qiáng)的地方。
2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好,。常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠,。
六,、下一步工作打算
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn),熟練專業(yè)技能,。
2,、進(jìn)一步加。大科室管理力度,,抓好基礎(chǔ)護(hù)理,、健康宣教、護(hù)患溝,。通等全面工作,。
3、五官科對于我是一個(gè)全新的科室,,自己知識有限,,需要。進(jìn)一步學(xué)習(xí),,不斷掌握新知識,,新技術(shù);與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理,開展護(hù)理延伸服務(wù),。希望在科室醫(yī)護(hù)人員協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做好,。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇七
尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好,!
轉(zhuǎn)眼之間,,來到省人民醫(yī)院已有一年了,。回顧這一年,在主任及護(hù)士長的輔導(dǎo)下,,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,,自己各方面都有了很大的進(jìn)步,。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體,,在學(xué)習(xí)工作中為我供應(yīng)了展示自己的平臺,感謝護(hù)士長及各位老師,,是你們給了我信任和支持,,使我有了更堅(jiān)定的決心信念把護(hù)理這項(xiàng)工作做好!
作為一名新世紀(jì)的護(hù)理職員:
在學(xué)習(xí)上,,我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識,,還要有較強(qiáng)的臨床操作妙技,所以我要不斷學(xué)習(xí),,自我充電,,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作,。
在思想上,,我本著"一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,以安全為前提的服務(wù)理念,,端正工作態(tài)度,,勤奮工作,,積極進(jìn)取,想病人之所想,,急病人之所急,,需病人之所需,通過自己的努力,,獲得了家屬及病員的'一致好評,,這是對我工作最大的必定。
我知道,,自己要做的工作還有許多,,要學(xué)習(xí)的東西也有許多。我從來沒有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),,我們永遠(yuǎn)在路上,,永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲,,我也會秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),,努力做好自己的素質(zhì)工作。
以上就是我個(gè)人述職報(bào)告,,假如有什么寶貴意見,,希望大家能夠提出。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇八
在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,,報(bào)告不再是罕見的東西,,其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎,?以下是小編為大家整理的護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好,!
一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)我就20xx年的個(gè)人工作做個(gè)報(bào)告,。
在這一年里,,我在院領(lǐng)導(dǎo),和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,,盡力完成護(hù)士長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),,自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),,勤勤懇懇做事,,踏踏實(shí)實(shí)做人,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),,全年無差錯(cuò)事故發(fā)生,,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。
住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,,反映了單位的形象,,我作為本院其中一員,應(yīng)該用我的熱情和努力,,以敏銳的觀察力,,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,,以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)韌不拔的毅力,,奮力拼搏,不斷完善自己,,充實(shí)自己,,學(xué)習(xí)借鑒,取長補(bǔ)短,,在以后的工作中,,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力,。
當(dāng)然,在日常工作中,,我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,,比如:工作不夠細(xì)心。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),,完美的工作就要求:全心投入,,真誠相待,從心做起,。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。有人說:“護(hù)士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的`手,?!币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,;學(xué)會換位思考,,多體諒別人的難處,端正工作態(tài)度,,時(shí)刻做到講究文明禮貌,,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,,增強(qiáng)事業(yè)心,,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時(shí),,也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),護(hù)士長的認(rèn)可,。
我所從事的工作很普通,,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,瑣瑣碎碎的事,,沒有什么豐功偉績,,但我從不覺得護(hù)理工作是一項(xiàng)簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),,是一份光榮的事業(yè),。我會盡我所能,不辜負(fù)頭頂上的這頂雪白神圣的護(hù)士帽,。
醫(yī)院手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣,、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,,用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,,努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意、自己滿意”,,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程,。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,,全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí),、認(rèn)真實(shí)施、不懈努力,,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),,取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,,樹立團(tuán)隊(duì)精神”的號召,,科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄。堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,,適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項(xiàng)社會公益活動,為人民多辦實(shí)事,。組織“科技,、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,,為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥、體檢,、捐款等,,并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會,,為科室增光添彩,。
在日常工作中,護(hù)理人員時(shí)刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,,設(shè)身處地為病人著想,,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”,,接待好每一個(gè)手術(shù)病人,,做好每一項(xiàng)工作,,關(guān)心每一個(gè)病人,當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí),,護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接,,自我介紹,做好各項(xiàng)安撫工作,,加強(qiáng)與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心,。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,,及時(shí)解決,。
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃,、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo),,自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,,特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo),、護(hù)理措施的落實(shí),、對手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心,。我科為了使整體護(hù)理做得更加完善,,多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識及人性化護(hù)理、循證護(hù)理,、舒適護(hù)理等新理論,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,,無差錯(cuò)事故發(fā)生,。嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),、管理和監(jiān)測,。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,,消毒,、毀形,、焚燒,半年手術(shù)切口感染率0.5%,。
社會不斷前進(jìn)和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍。
首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),,提高護(hù)理專業(yè)理論水平,,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季進(jìn)行操作考核和“三基”理論考試,,不僅如此,,護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué),、成人考試,,從中使大家的思維方式、文明禮貌,、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,,在醫(yī)院組織的“七一”匯演、“512”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。
我們相信,,只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),,才能更好地服務(wù)于社會,為社會做貢獻(xiàn),。
我們完成了多臺大小手術(shù),,搶救多個(gè)危重病人,,配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù),開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù),、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù),。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),均得到了他們的一致好評,。隨著護(hù)理?xiàng)l件,,護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績,??剖医?jīng)濟(jì)收入名列前茅,護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。
成績尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時(shí),,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒,;在人性化護(hù)理方面,,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠,;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白,;尤其在服務(wù)態(tài)度,、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感動是我們追求的目標(biāo),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家下午好,,我叫 ,,中共黨員, 現(xiàn)系 科護(hù)士,,在 任職的這3年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、科室主任和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,積極主動地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識,,能夠完成護(hù)理部、護(hù)士長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。自覺遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,3年來無事假,、病假。作為新時(shí)代的護(hù)士,我努力順應(yīng)時(shí)代要求,與時(shí)俱進(jìn),,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,為更好地服務(wù)病人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責(zé),、缺點(diǎn)不足,、未來打算等四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
作為黨員的我,深深的認(rèn)識到,,思想是行動的先導(dǎo),,也是工作質(zhì)量的保證,只有扎實(shí)的思想作為基礎(chǔ),,才能做好護(hù)理工作,,保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實(shí)的思想理論基礎(chǔ),,我積極學(xué)習(xí)上級黨組織的文件精神,,認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,在思想上主動與黨中央,、中央軍委保持高度一致,,并通過報(bào)紙、雜志,、書籍等多種渠道,,豐富政治理論。尤其在今年以“講政治,、顧大局,、守紀(jì)律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項(xiàng)活動,,認(rèn)真查找自己存在的不足與問題,,剖析思想根源,明確努力方向,,開展批評與自我批評,,杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng),、虛假之風(fēng),、浮躁之風(fēng)的存在,進(jìn)一步樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀,,使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項(xiàng)工作,,在本職崗位上建功立業(yè),。
只有愛崗才能敬業(yè),只有愛一行才能專一行,,我熱愛護(hù)理工作,,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,使我積極主動的學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識,,端正工作態(tài)度,,在實(shí)際工作中,能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格要求自己,,遵守護(hù)士職業(yè)道德,樹立全心全意為傷病員服務(wù)的思想,,文明用語,,杜絕態(tài)度生、硬,、差,,以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,精心護(hù)理每一位患者,,使患者在住院期間最大限度的解除痛苦,,及時(shí)解決生活所需,為患者提供更人性化的服務(wù),。
作為科室護(hù)理骨干,,在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時(shí),充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)點(diǎn),,在工作與生活中,,關(guān)心幫助新同志,發(fā)揮傳幫帶作用,,言傳身教,,互相學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同進(jìn)取,。工作任務(wù)重的情況下,加班加點(diǎn),,任勞任怨,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù),,做到讓病人放心,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。 通過自己的努力,,在任職這3年里,,2次評為優(yōu)秀帶教老師,,2次被評為優(yōu)秀護(hù)士,3次嘉獎(jiǎng),,于20xx年參加全軍非現(xiàn)役護(hù)理骨干培訓(xùn),,20xx年7月參加中國醫(yī)師協(xié)會組織的第4期纖維導(dǎo)管鏡培訓(xùn),今年又有幸參加我院的應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練,,平時(shí)注重總結(jié)工作中的各項(xiàng)心得,,認(rèn)真撰寫文章,在任職這3年里在國家核心期刊發(fā)表論文共計(jì)5篇,,均為第一作者,。
在肯定成績的同時(shí),我認(rèn)真查找自身存在的不足,,主要有以下幾點(diǎn):
1,、在學(xué)習(xí)上,感覺要學(xué)的東西太多,,時(shí)有浮躁情緒,,加之工作事務(wù)繁忙,真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少,。
2,、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗(yàn),寫些小文章,,但真正高質(zhì)量的文章還很少,,專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實(shí)。
3,、雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是工作的主動性和預(yù)見性方面還有待加強(qiáng)。
針對以上存在的不足,,在以后的工作主要從以下幾個(gè)方面努力:
1,、一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí),始終保持政治上純潔性,、堅(jiān)定性,。
2.注重加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高,切實(shí)寫出有較高質(zhì)量的文章,。
3.進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁思想,,把醫(yī)院當(dāng)家來建 ,把患者當(dāng)親人來待,,把信譽(yù)當(dāng)生命來看,,掌握工作的規(guī)律與方法,努力提高工作中預(yù)見性。
3年非現(xiàn)役護(hù)士任職的護(hù)理工作經(jīng)歷,,使我有些工作經(jīng)驗(yàn)與小小的成就,,但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距,我相信通過自身的努力會縮小差距,,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。在今后工作中,我將加倍努力,,在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任,、護(hù)士長的帶領(lǐng)下爭取干出更大、更優(yōu)秀的成績,,積極為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
以上是我3年期間的任職總結(jié),古人云“以人為鏡,,可以明得失”
通過總結(jié),,我深感自己和各位其他同事的差距,這也更加激勵(lì)了我今后要迎難而上,,加倍努力,,爭取更大進(jìn)步。不足之處,,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
我的述職完畢,謝謝大家,。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
你們好!
首先,,感謝大家對我的信任,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定,希望各位會因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情?,F(xiàn)在我將20__年度的工作作個(gè)匯報(bào),,對20__年度的工作作個(gè)計(jì)劃,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議,。
說句實(shí)話,,剛接管門診部時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,,第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過護(hù)理管理工作,,對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有;第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復(fù)雜性,,護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。
有句話說的好“路是人走出來的”,我在衡院長、趙院長,、喬院長及護(hù)理部胡主任的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實(shí)可行的方案,。
第二,、對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善的;
第三,、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補(bǔ)充,,進(jìn)行規(guī)范化管理的;
最后,,護(hù)士長是科室的理財(cái)人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費(fèi),;我要求全體醫(yī)護(hù),、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,,嚴(yán)格控制科室支出,,對一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,及時(shí)提出批評,,必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,,都是護(hù)士長必須做到的,。
我們科的護(hù)士比較少,工作量有時(shí)也很大,,經(jīng)常要24小時(shí)連班,,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言,。在工作中,,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)給予表揚(yáng),,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,,我及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責(zé),,這樣是既維護(hù)了她們的自尊心,,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,,更好地為患者服務(wù),。
工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,,我曾經(jīng)有過一次患者的經(jīng)歷,,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,,工作中的不順心,,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,。
我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,,其實(shí)生活就是一面鏡子,,你對他笑,他就會對你笑,,我們的患者也是一面鏡子,,你對他笑,他也會微笑地回報(bào)你,,這是不用投資的美容方式,,卻會讓我們受益匪淺,同意我觀點(diǎn)的,,請微笑一次,。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十一
2xx年,是可喜的一年,、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我們**醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,管理制度逐漸規(guī)范,、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn),、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
我從2xx年7月份進(jìn)入**醫(yī)院工作以來,,在所有同事的幫助下,,很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,,使自己迅速進(jìn)入角色,,投入到自己的工作崗位上,在進(jìn)一步的工作中,,我還對醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,,積極著手分步實(shí)施,。
經(jīng)過幾個(gè)月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的信任,,委以重任,,把護(hù)士長這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì),、做實(shí),、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),,并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),分別制定了有針對性的工作計(jì)劃,,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),,但由于我剛來醫(yī)院不久,又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,,我意識到,,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,,在思想上貼近每一顆心,,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,,不耍眼前花,,嚴(yán)格要求自己,以身作則,,帶動全體護(hù)理人員,,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù),。
通過一段時(shí)間的工作實(shí)踐,,使我更深層次地認(rèn)識到一個(gè)護(hù)士長應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,,協(xié)助各科室的工作,,圓滿完成護(hù)理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,,更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),為患者服好務(wù),,為醫(yī)院樹品牌!
我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,,離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開醫(yī)護(hù)人員的共同努力,,更離不開每個(gè)人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想,,行動才有方向,在新年度的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),,實(shí)實(shí)在在地做工作,,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺階,讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,,為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!
2.積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;
3.按要求著裝,,整潔干凈,不濃裝艷抹,,不戴首飾;
4.嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,,以病人為中心,做到:服務(wù)周到,、態(tài)度和藹,、語言文明,做到四心,、兩滿意,、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心,、家屬放心,、病人安心;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣,、查與不查一個(gè)樣),病人對護(hù)士的滿意度達(dá)95%以上,。
5.互相協(xié)作,,積極配合各科室工作,,圓滿完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);
6.不斷提高自身素質(zhì),并有計(jì)劃,、有目標(biāo)地對全體護(hù)理人員展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,定期進(jìn)行考核,并作記錄留存,。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十二
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:
你們好!
領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,,在同志們的互相幫助下,,圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本人述職報(bào)告匯報(bào)如下:
熱愛祖國,,熱愛醫(yī)院,,熱愛科室。積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí),,認(rèn)真深入學(xué)習(xí)發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng),,完善自己的政治基礎(chǔ),。積極參加科室組織的專科理論知識學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。
作為一名年輕的??谱o(hù)士,,無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己,,虛心向他人請教,,積極改進(jìn)工作方式方法,增強(qiáng)工作能力,,提高??谱o(hù)理知識,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,提高護(hù)理操作技術(shù),。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持批評與自我批評,,堅(jiān)持崗位職責(zé)和護(hù)理理念,。一年來,始終牢記‘全心全意為人民服務(wù)’的宗旨,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,,對同事團(tuán)結(jié)愛護(hù),對患兒呵護(hù)倍加,,并克服一切困難,,圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認(rèn)可,。始終銘記‘細(xì)節(jié)決定成敗’,,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”,無任何醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教,,全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù)。
(1)提高護(hù)理技術(shù),,爭取做到‘一針見血’,,減輕患兒痛苦;
(2)觀察病情及時(shí),報(bào)告醫(yī)生及時(shí),,全力配合搶救工作;
(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,井然有序;
(4)認(rèn)真學(xué)習(xí)??浦R,,為專科工作提供理念依據(jù);
以上是本人領(lǐng)導(dǎo),、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,,在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,,我相信我會有更大的進(jìn)步!
此致
敬禮!
述職人:xxx
日期:
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十三
領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好,!
20xx年的工作結(jié)束了。在這一年的工作中,,我們在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真完成了分配的各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行了各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,,做好了檢查和交接班工作,,認(rèn)真做好了病人的基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理,在日常工作中不斷提高思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?,F(xiàn)將我今年的個(gè)人工作匯報(bào)如下:
我是護(hù)士長,,經(jīng)理,急診護(hù)士信任的長輩,。這是我對急診護(hù)士長崗位的理解,。
急診科在過去的兩年里經(jīng)歷了快速的發(fā)展。我在兩年任期內(nèi),,除了擔(dān)任急診護(hù)士外,,還擔(dān)任醫(yī)院靜脈治療組組長,,急診梯隊(duì)副隊(duì)長負(fù)責(zé)醫(yī)院急診梯隊(duì)的培訓(xùn)。在醫(yī)院,,picc導(dǎo)管放置和維護(hù)技術(shù),,靜脈注射針頭放置和維護(hù)工作首先進(jìn)行。協(xié)助護(hù)理部進(jìn)行crp培訓(xùn),,主持醫(yī)院三項(xiàng)新護(hù)理技術(shù),。今年我科急診205.281人次,比去年增長+14%,。搶救危重病人成功率:95%,,去年為+5.1%。
在急診科的特殊崗位,,要為不同階層,、不同病情的患者服務(wù),經(jīng)常會面臨一些突發(fā)事件,。這樣急救醫(yī)護(hù)人員的素質(zhì)特別高,,急救管理人員的綜合素質(zhì)更高。正因?yàn)槿绱?,我才意識到,,沒有科學(xué)的管理,沒有明確的程序和指導(dǎo),,應(yīng)急同事很難在服務(wù)過程中取得更大的進(jìn)步。經(jīng)過多次崗位實(shí)踐,,我制定了緊急時(shí)期下救護(hù)車的指南和門診病人危急值報(bào)告的領(lǐng)取流程,。這些流程就是我們最先提出并制定流程的醫(yī)院。
輸液室每天接待很多病人,,因?yàn)檩斠菏业挠布ㄔO(shè),。患者從藥房領(lǐng)藥后需要自行到注射室排隊(duì)輸液,。這樣,,如果患者自己拿藥,不僅不能保證藥物的質(zhì)量,,而且不能有效保證輸液的安全性,。通過各種論證,我提出了對急診輸液室進(jìn)行改造的方案,,以保證醫(yī)療質(zhì)量和安全,。20日結(jié)束時(shí)在此,我要感謝護(hù)理部的幫助和西藥房孔主任對我科的支持,。雖然我們工作的磨合期存在一些問題,,但不可否認(rèn)的是,,我們的護(hù)士重視藥品說明書,提高用藥安全性,。
自從在急診科擔(dān)任護(hù)士以來,,他一直對自己要求嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)高,,勤奮,,表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。以嚴(yán)格的態(tài)度對待每一份工作,。急診輸液室要面對不同專業(yè),、不同資歷的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方,,護(hù)士長總是會根據(jù)相關(guān)規(guī)定和專業(yè)知識與醫(yī)生溝通,。因?yàn)樗健⒐?、專業(yè),。讓門診醫(yī)生信任急診科的團(tuán)隊(duì)和急診科的護(hù)士長,讓醫(yī)生和護(hù)士之間的溝通無限合作,。
在部門的技術(shù)管理方面,,從一開始我就帶領(lǐng)部門進(jìn)行各種技術(shù)的開發(fā),現(xiàn)在已經(jīng)在部門建立了六大專業(yè)群,。cpr搶救組,、創(chuàng)傷組、輸液組,、儀器組,、服務(wù)組、醫(yī)院感受組,。每個(gè)群體都有自己的專業(yè)特長,,他們會及時(shí)更新專業(yè)知識。當(dāng)有新知識時(shí),,團(tuán)隊(duì)成員會及時(shí)實(shí)踐和更新,,然后在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中負(fù)責(zé)講座、演示和技術(shù)評估,。這樣的管理模式讓我能夠完成急診科繁重的業(yè)務(wù)和管理,。我院院前創(chuàng)傷搶救協(xié)作是我們的護(hù)士還能掌握20xx版cpr搶救的協(xié)調(diào)流程,有能力成為搶救流程的領(lǐng)導(dǎo)者,。
在科室管理方面,,我科已成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點(diǎn)科室。通過同事的努力,成功通過了醫(yī)院驗(yàn)收,,使科室管理更加規(guī)范,,驗(yàn)收后不斷進(jìn)步。
20xx,,獲醫(yī)院三大基礎(chǔ)知識及急救技能大賽冠軍,,女籃比賽第一名,男籃比賽第五名,,由護(hù)理部不良事件分析競賽二等獎(jiǎng),。關(guān)愛生命,拯救周圍志愿者項(xiàng)目獲得桂城街優(yōu)秀志愿者項(xiàng)目,。
在工人先鋒,。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是今年平洲唯一獲得這個(gè)榮譽(yù)的集體。10月份,,我部在xx成功突圍,,我也獲得了由x x區(qū)團(tuán)委,;年輕的職位專家。
在此,,我要感謝我們急診部的同事們,。我們一起笑過,,一起哭過,我們有過麻煩,,但我們攜手而來。感謝所有幫助過我們的人,。感謝我是急診病人,,讓我學(xué)習(xí),,讓我思考,,讓我不斷成長成熟。
以上是今年的個(gè)人述職報(bào)告,,如有違規(guī)請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
敬禮,!
報(bào)告人:xxx
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十四
今年又是個(gè)性的一年我們既要準(zhǔn)備等級醫(yī)院的評審護(hù)理工作又要進(jìn)行年終考核,,所以在接下來的時(shí)間里,,我會更加努力做好每一項(xiàng)護(hù)理工作,。下面小編帶來的護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告大全,希望大家喜歡,!
新的一年即將開始,,呼吸內(nèi)科全體護(hù)理人員將根據(jù)院黨委和護(hù)理部的工作要求,團(tuán)結(jié)奮斗,,不斷進(jìn)取,,使呼吸內(nèi)科的護(hù)理工作再上一個(gè)新臺階,。將遵循醫(yī)院質(zhì)量管理要求所倡導(dǎo)的以“病人為中心提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,落實(shí)患者的安全管理目標(biāo)”為主題的服務(wù)宗旨,,按____省醫(yī)院質(zhì)量管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則,完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度,,改進(jìn)服務(wù)流程,,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,,特制定20__年的呼吸內(nèi)科護(hù)理述職報(bào)告如下:
一,、全科護(hù)理人員將認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,把職業(yè)道德放在第一位,,維護(hù)醫(yī)院的良好形象,,為創(chuàng)建文明和諧的醫(yī)院,科室做出各自的努力,。將帶領(lǐng)全科護(hù)理人員跟上現(xiàn)代化護(hù)理發(fā)展的要求,,以人為本,實(shí)施人性化,,情感化服務(wù),,為患者提供最優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。
二,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),,為患者提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理服務(wù),。
1,、不斷強(qiáng)化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴,。
2,、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,定期和不定期檢查,,監(jiān)督到位,,并有監(jiān)督檢查記錄。
3,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,同時(shí)注意培養(yǎng)養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。
時(shí)光荏苒,,20__年很快就過去了,回顧一年來的工作,,緊張中伴隨著充實(shí),,忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護(hù)士長的正解帶領(lǐng)下,,較好的完成了科里布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。
在這一年里,,積極參加醫(yī)院組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),,認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作提供理論指導(dǎo)。作為一名年輕的體檢科護(hù)士,,無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己。始終銘記“細(xì)節(jié)決定成敗”,,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,,防止醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。虛心向他人請教,,積極改進(jìn)工作方式方法,,增強(qiáng)工作能力,提高??谱o(hù)理知識,,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高護(hù)理操作技術(shù),。對體檢科科室引進(jìn)的新儀器能熟練掌握,。
一年來,,始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,,圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù),。今后我將繼續(xù)努力提高護(hù)理技術(shù),爭取做到“一針見血”,,減輕體檢客人痛苦,。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),工作中不慌不忙,,井然有序,;認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知識,,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。
在即將過去的一年里,,要再次感謝主任和護(hù)士長給予的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足,;展望未來,,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,,克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn),。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位老師:
大家好,!在__社區(qū)已經(jīng)服務(wù)了一年了,我把工作中情況總結(jié)如下:
一,、服從社區(qū)護(hù)士長及社區(qū)站領(lǐng)導(dǎo),,承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中臨床護(hù)理工作。掌握人群不同生命周期的預(yù)防保??;掌握常見病(慢性病,、傳染?。┤夘A(yù)防與康復(fù)護(hù)理技術(shù);掌握常用基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)及操作,。獨(dú)立完成各項(xiàng)家庭訪視與護(hù)理工作,;完成危重、臨終病人的家庭護(hù)理工作,。配合醫(yī)生完成雙向轉(zhuǎn)診,、藥品管理、健康檔案,、資料錄入等各項(xiàng)工作,。根據(jù)季節(jié)及常見病發(fā)病規(guī)律,對居民定期進(jìn)行健康教育講座,;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,、操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,。做好消毒隔離,,避免交叉感染發(fā)生。
二,、承擔(dān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)護(hù)理管理工作,,協(xié)助做好社區(qū)站各種物品管理及請領(lǐng)工作。
三,、正確執(zhí)行醫(yī)囑,,熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作,,開展家庭護(hù)理及家庭臨終關(guān)懷等服務(wù)。
四,、開展與護(hù)理內(nèi)容相關(guān)的社區(qū)居民健康教育,,包括健康教育講座、人戶宣教,、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站內(nèi)健康宣教等,。指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。
五,、參與社區(qū)居民健康檔案建立和社區(qū)診斷,、康復(fù)、精神衛(wèi)生,、慢病防治,、傳染病預(yù)防與控制、居民生殖保健服務(wù)等項(xiàng)工作,。
六,、完成社區(qū)護(hù)理科研工作,并參與其他社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科研工作,。
七,、承擔(dān)護(hù)理教育臨床實(shí)習(xí)指導(dǎo)及帶教進(jìn)修生。
八,、運(yùn)用護(hù)理程序開展社區(qū)護(hù)理工作,,并書寫相關(guān)社區(qū)護(hù)理文書。
時(shí)間真的很快,,轉(zhuǎn)眼間,,我在體檢中心的實(shí)習(xí)也要結(jié)束了,,記得當(dāng)初被點(diǎn)名到體檢中心實(shí)習(xí)時(shí),,心里很是高興,想想可以輕松兩個(gè)星期了,,可到真正到了那里,,我才有些覺得,一切是我想的太簡單了,,一切似乎也沒想像的那么容易,。
體檢中心,在我映象中是個(gè)輕閑的沒話說的科室,,第一天到這個(gè)科室報(bào)到時(shí),,我再次證實(shí)了我的想法,體檢中心確實(shí)是沒多大事,。因?yàn)檫@里面的醫(yī)生大多都是反聘醫(yī)生,,自然年齡都上了一定歲數(shù)了,第一天體檢的人倒不是很多,我就被安排到二樓給一個(gè)做b超的奶奶記錄檢查結(jié)果,。此后的日子雖也沒我原本一直認(rèn)為的那樣,,可忙過后也覺得挺有味的,每天迎接病人,,記錄結(jié)果,,這不僅使我內(nèi)向的性格有了很大改變,使我開朗了很多,;也鍛煉了我的聽力能力,。
剛開始,我很郁悶:怎么這么煩人,,說那么快,,而且又不重復(fù),可慢慢才懂得并不是我想的那樣,,跟著奶奶也學(xué)了不少醫(yī)學(xué)知識,!
在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報(bào)告,這是一個(gè)煩瑣的事情,,可作為一名護(hù)士,,這對我確實(shí)是個(gè)考驗(yàn),耐心是一名護(hù)士必備的素質(zhì),,這恰恰也鍛煉了我的耐力,,我真的很感謝這里。
眼看在這的實(shí)習(xí)就將結(jié)束了,,雖只有兩個(gè)星期卻也是有些不舍的,。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種,我想在這盡剩的兩月內(nèi)我會真正的做到更好的,!
感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子給了我學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會,,使我有幸參加供應(yīng)室護(hù)士長競聘上崗活動。假如我是供應(yīng)室護(hù)士長,,我會這樣做:
一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身道德素質(zhì)修養(yǎng),。
誠誠懇懇做人,、踏實(shí)實(shí)做事。不放松對政治思想的學(xué)習(xí),,使自己與時(shí)俱進(jìn),。保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指令,、規(guī)定,。嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì),,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。供應(yīng)室護(hù)士述職報(bào)告,。
二,、提高組織和領(lǐng)導(dǎo)能力
供應(yīng)室工作質(zhì)量的好壞與醫(yī)院感染控制、護(hù)理工作質(zhì)量和患者的安危直接相關(guān),,在工作上要求人人要有較強(qiáng)的無菌觀念和責(zé)任心,。熱愛本職工作,,;與臨床科室要建立良好的協(xié)作關(guān)系,,不計(jì)個(gè)人得失,確保各項(xiàng)任務(wù)的完成,。組織科室人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》,,不斷學(xué)習(xí)供應(yīng)室相關(guān)的新知識。熟練掌握清洗,,消毒,,滅菌等各項(xiàng)操作指引,進(jìn)行操作考核,。提高科室人員的整體素質(zhì),。
三、以身作則,,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律
自覺遵守科室的有關(guān)規(guī)章制度,,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),,保證24小時(shí)滿足臨床科室使用無菌物品的要求,。保障各工作的及時(shí)完成又使科室人員積極配合工作而無怨言。供應(yīng)室護(hù)士述職報(bào)告,。
四,、存在問題:
1、自我防護(hù)及無菌觀念不強(qiáng)有待提升,。
2,、登記,、標(biāo)識書寫欠規(guī)范,。
3、科室管理有待加強(qiáng),。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十五
時(shí)光荏苒,,____年很快就過去了,回顧一年來的工作,,緊張中伴隨著充實(shí),,忙碌中伴隨著喜悅,。在體檢科主任和護(hù)士長的正解帶領(lǐng)下,較好的完成了科里布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,,在同事們的關(guān)心,、支持和幫助下,思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,。
在這一年里,積極參加醫(yī)院組織的??评碚撝R學(xué)習(xí),,積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),,認(rèn)真學(xué)習(xí)做好筆記,,為工作提供理論指導(dǎo)。作為一名年輕的體檢科護(hù)士,,無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自己。始終銘記“細(xì)節(jié)決定成敗”,,工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”,,防止醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。虛心向他人請教,,積極改進(jìn)工作方式方法,,增強(qiáng)工作能力,提高??谱o(hù)理知識,,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,提高護(hù)理操作技術(shù),。對體檢科科室引進(jìn)的新儀器能熟練掌握,。
一年來,始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨,,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,圓滿完成科室指派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù),。今后我將繼續(xù)努力提高護(hù)理技術(shù),,爭取做到“一針見血”,減輕體檢客人痛苦,。培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,工作中不慌不忙,井然有序;認(rèn)真學(xué)習(xí)??浦R,,為??乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。
在即將過去的一年里,,要再次感謝主任和護(hù)士長給予的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,,克服不足,。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。
此致
敬禮!
述職人:______
____年__月__日
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十六
20xx年熱熱鬧鬧地過去了,,20xx年新年伊始,,在此萬象更新之際,回首20xx我感觸頗多——這一年全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展了“三好一滿意”,、“質(zhì)量萬里行”,?等多項(xiàng)整治活動,又恰逢我院醫(yī)院二甲復(fù)審之時(shí),,此番激流涌動下我院眼科之發(fā)展可謂蒸蒸日上,、碩果累累。20xx充實(shí),、收獲的一年,,在這一年里作為眼科主任我積極配合院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)勤懇務(wù)實(shí)抓住機(jī)遇大力發(fā)展我院眼科的綜合實(shí)力,,并使之提高到一個(gè)嶄新的水平線,。下面就幾個(gè)方面做簡要匯報(bào)如下:
眾所周知從事醫(yī)療行業(yè)沒有過硬的專業(yè)技術(shù)靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢,、是要出嚴(yán)重事故的。因而作為眼科主任及學(xué)科帶頭人我必須堅(jiān)持專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,全面深入了解眼科各分支專業(yè)的前沿知識,。當(dāng)然個(gè)人的時(shí)間和精力總是有限的,正所謂“術(shù)業(yè)有專攻”,因而我近些年把側(cè)重點(diǎn)放在白內(nèi)障超聲乳化上,經(jīng)過我的努力我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)飛速發(fā)展,,并填補(bǔ)了本地區(qū)的空白。20xx年我院眼科白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)獲得跳躍式發(fā)展,,這一年我獨(dú)立完成366例包含各種疑難病例的白內(nèi)障超聲乳化手術(shù),同20xx年相比白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)量翻了一番,,技術(shù)難度也是更勝一籌。
在其他眼科分支專業(yè)上譬如眼底病方面20xx年我院眼科迎來里程碑式的發(fā)展——開展“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”,。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機(jī),同時(shí)我們開始開展玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù),這項(xiàng)技術(shù)填補(bǔ)了本地區(qū)的空白,打開了本地區(qū)眼底病外科手術(shù)的市場,,為我院贏來良好的社會聲譽(yù),。同樣20xx年在浙江援疆專家?guī)Ы滔挛覀冄劭仆瓿晌以菏桌劢悄ひ浦彩中g(shù),,這也是本地區(qū)首次開展角膜移植,。醫(yī)療技術(shù)的革新是我們賴以生存的生命線,保持醫(yī)療技術(shù)的先進(jìn)性,,做好“領(lǐng)頭羊”,,這是我的理念!
生法規(guī)及條例,但在實(shí)際運(yùn)行中依然存在著種種醫(yī)療安全及不良事件的發(fā)生,這就需要科主任嚴(yán)格把控各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié),。
20xx在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”,、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動及我院二甲復(fù)審的大前提下,我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執(zhí)行“醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心制度”及相關(guān)配套規(guī)則,。重新審視醫(yī)療服務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié),,分解服務(wù)流程,,并制定出適合每個(gè)小環(huán)節(jié)的服務(wù)準(zhǔn)則,。這些細(xì)化了的“規(guī)則”的制定與落實(shí),,是科室集體智慧的結(jié)晶也是眾人群策群力的結(jié)果,。在實(shí)際執(zhí)行中我以身作則,、一視同仁,、獎(jiǎng)罰分明,,取得了令人滿意的效果,,這一點(diǎn)在我院職能部門的評審結(jié)果上可以證明,。
農(nóng)一師醫(yī)院能有今天這樣的規(guī)模離不開一代代白衣戰(zhàn)士的傳承式發(fā)展,。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,要懂得“科室強(qiáng)才是真的強(qiáng)”,,“光桿司令”是不成氣候的,。科室要想成為本專業(yè)本地區(qū)標(biāo)桿性平臺,,就必須有強(qiáng)大的人才儲備,。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養(yǎng)與院外引進(jìn),。這就要求科主任要培養(yǎng)自己的人才,。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃在實(shí)施,如今已經(jīng)小有成效,。我早年就安排下面年輕的醫(yī)師分別專攻眼科分支專業(yè),,并分批次外派他們進(jìn)修。現(xiàn)如今眼科下設(shè)分支專業(yè)白內(nèi)障組,、青光眼組,、眼外傷與眼整形組、眼底病組,、斜弱視組,、眼屈光組等等都已經(jīng)鋪成開來,他們都能勝任自己的專業(yè)技術(shù),。所以我很欣慰,,在不久的將來我所培養(yǎng)的這些人才在我院眼科的發(fā)展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,,也是科室之幸,,更是農(nóng)一師醫(yī)院之幸!
在醫(yī)療界所謂“金眼科,,銀外科”,,無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業(yè)鋪成開來,,就已經(jīng)取得了令人矚目的經(jīng)濟(jì)效益,。在過去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多,跨入“千萬科室”之列,,而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經(jīng)濟(jì)收入中純利潤最高的科室,。眼科經(jīng)濟(jì)收入樂觀,,硬件建設(shè)也令人欣慰:20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下我們配備了眼底病手術(shù)所用玻璃體切割機(jī)及相關(guān)配套設(shè)施,開創(chuàng)了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章,。
新年伊始——我有個(gè)夢想,,我夢想院領(lǐng)導(dǎo)能給眼科配臺高端手術(shù)顯微鏡;我有個(gè)夢想,,我夢想眼科在二甲復(fù)審評審中全a通過,;我有個(gè)夢想,我夢想每位眼科醫(yī)生在職能部門的檢查中無瑕疵,;我有個(gè)夢想,,我夢想眼科超勞務(wù)費(fèi)翻幾番。
最后祝愿各位院領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁在新的一年里身心健康,、闔家歡樂、心想事成,!
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十七
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,,越來越多人會去使用報(bào)告,關(guān)鍵是要怎么高效使用出效果,,我們可獲得的也那么我們應(yīng)當(dāng)如何寫一份好的報(bào)告呢,?下面是小編收集整理的護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告的資料,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。
一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)
尤其是急救技術(shù),、??浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),不斷提高各級護(hù)理人員的專業(yè)水平,,更好地開展臨床護(hù)理工作。
1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對新護(hù)士,、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,,按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,引導(dǎo),、關(guān)愛,、支持、幫直至達(dá)標(biāo),。
2,、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):制定出專科理論,、法律,、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,,每月組織考試,、考核2次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試,,要求講究實(shí)效,、實(shí)用。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,,在年內(nèi)21項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士工作計(jì)劃安排操作考試一次,,理論考試一次。
4,、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。
5、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),,提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。
6、更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。
二,、建立檢查、考評、反饋制度
設(shè)立可追溯機(jī)制,,護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查,、督促、考評,??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施,。
三,、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫
從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長—出院病歷終末,,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn),,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。
四,、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:
1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,,多從自身的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人,,追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任,。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生,。
3、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,,保持設(shè)備的完好,。
時(shí)光飛逝,__年已悄然走過?;厥滓荒?,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下,我在思想,、工作,、學(xué)習(xí)上又有了一定的進(jìn)步。
自從選擇了“護(hù)士”這個(gè)職業(yè),,從某種意義上來說,,就是選擇了“奉獻(xiàn)”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),,曾被譽(yù)“白衣天使”和“生命的守護(hù)神”,,可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實(shí)際工作中的艱辛。我是康復(fù)病區(qū)的一位普通護(hù)士,,患者流動量大,,年紀(jì)也老齡化居多,但是我們還是不能放松精神,,我要用我們的愛心,,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,每逢節(jié)假日,,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平時(shí)更多的心血和汗水,。
面對家人的埋怨,,朋友的責(zé)備和外人的嘲諷,有時(shí)我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過,,可每當(dāng)看到患者康復(fù)的笑臉,,看到一個(gè)個(gè)危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都會煙消云散,。
我覺得護(hù)理工作沒有驚天動地的偉業(yè),,但我們卻可以以自己的實(shí)際行動踐行了一名護(hù)士的天職。在這一年多的工作中,,我始終堅(jiān)持“一切以病人為中心”原則,,實(shí)行“六心”服務(wù),真正做到了一切為病人,,為了病人的一切,。在工作中認(rèn)認(rèn)真真,對本職工作都能夠出色地完成,,對領(lǐng)導(dǎo)部署的指令性任務(wù)也能夠完成,,并能夠主動協(xié)助護(hù)士長搞好病房的管理工作。在工作中遇到困難,會及時(shí)與同事溝通,,確保工作的順利進(jìn)行,。平時(shí)能尊重老同志,主動向她們請教,,學(xué)習(xí)她們的優(yōu)點(diǎn),、長處。
工作中的我也是一個(gè)有“心”的護(hù)士,,我認(rèn)為當(dāng)護(hù)士首先要具備和病人溝通的技巧,,一個(gè)簡單的微笑,一句簡單的問候,,看我們看了可能沒有什么,,但在醫(yī)護(hù)人員和患者之間,這將是一把打開他們心門的鑰匙,!那就是“微笑”服務(wù),,微笑了,病人才能感受你的態(tài)度,、你的親近,,否則,護(hù)患之間就會形成隔閡,,很難融洽起來,。工作中的我面帶笑容,無論進(jìn)病房,,也不論是治療時(shí),,還是平日閑暇,只要面對病人,,我都是以笑相迎,,認(rèn)真詢問,耐心解答,,并且做到百問不厭,,百答不煩。
俗話說“活到老,,學(xué)到老”,,這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當(dāng)不過。面對新知識,,新技術(shù)不斷的涌現(xiàn),,我們要不段的學(xué)習(xí),提高自己的知識水平這樣才能提高應(yīng)對危重患者的處理能力,,另一方面也提高了危重患者的搶救成功率和確診率,。
我希望我以后也能在護(hù)理崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),,無怨無悔,默默無聞地奉獻(xiàn),,用熾愛溫暖著病榻上的患者,用滿腔真情感動著每一位病人的心靈,。
一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,,20__年對于我來說,是成長的一年,,也是收獲的一年,,是我剛剛踏入社會參加護(hù)理工作的第一個(gè)年頭,這一年我們一起學(xué)習(xí),、交流,、探討,這一年我們一起感動,、快樂,、前行,這是值得我個(gè)人收藏的重要的一年,。作為護(hù)理工作者,,我們既要懂得護(hù)理患者的技巧,又得掌握與患者交流的藝術(shù),。這份工作,,使我深深地意識到,肩上多的是一份責(zé)任,,腳下多的是一份動力,。
作為新時(shí)代的護(hù)士,我努力順應(yīng)時(shí)代的要求,,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,為能更好地服務(wù)于病人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
“三分治療,,七分護(hù)理”,老師曾這樣對我們講到:同學(xué)們,,“從這句話你們應(yīng)該看出護(hù)理工作在整個(gè)醫(yī)療工作中的重要性了吧,,拉開人生帷幕的人是你們,拉上人生帷幕的人也是你們,,病人需要你們細(xì)致關(guān)心和悉心照顧,,不要吝嗇你們的微笑,用你們的愛心,,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心去護(hù)理病人,,用你們的熱情去溫暖病人”。我牢記老師的教誨,,用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),,用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心,感受到尊重,,用愿意工作的雙手為他們解除病痛,,用無私的奉獻(xiàn)托起他們生命的太陽,讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭重現(xiàn)歡聲笑語。
導(dǎo)診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個(gè)單位的形象,,我作為其中的一員,,更應(yīng)該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個(gè)好形象,以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,,棄舊圖新,,銳意進(jìn)取,以頑強(qiáng)的意志和堅(jiān)忍不拔的毅力,,腳踏實(shí)地,,奮力拼搏,不斷地完善自己,,充實(shí)自己,,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,,不斷學(xué)習(xí),,借鑒,取長補(bǔ)短,,實(shí)踐著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,。
當(dāng)然,工作中總會有許多不如意,,也會有個(gè)別病人對我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個(gè)失去將康的病人,,我就會想,,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,,我要把我的快樂傳遞給每一個(gè)經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時(shí)間的工作實(shí)踐,,使我更深層次的認(rèn)識到一個(gè)護(hù)士應(yīng)有的職責(zé),在以后的工作中,,我會更加努力的完善自我,,為醫(yī)院的發(fā)展壯大項(xiàng)獻(xiàn)自己的全部力量。
我叫__,,現(xiàn)任醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院兒科護(hù)士長,,時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了年底,,20__年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,,以醫(yī)院為家,,奮力進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù),。回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨,。
一、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來,,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,,在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家,,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,針對兒科患兒特點(diǎn),,身先士卒,大膽管理,,研究,、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通,。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使兒科成為一個(gè)溫暖的大家庭,。讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住醫(yī)院環(huán)境,。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)兒科病房,,我們兒科面對的都是每個(gè)家庭的掌上明珠,、小寶貝,他們生了病,,家里人著急,、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,,家長很難接受,,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大,、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),護(hù)理工作壓力之大,,責(zé)任之重不言而喻,。針對這一現(xiàn)象,我果斷決定:從我做起,,全員培訓(xùn),。
采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),,對兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),甚至對一些急診的搶救護(hù)理知識技術(shù),,也進(jìn)行了培訓(xùn),。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍,。
三、嘗試文化管理,,力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)外因,,通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生、職場感悟,。在兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識,、感悟人生的故事。利用早會給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們兒科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高,。
我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自己——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在醫(yī)院各項(xiàng)檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,。
四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度
實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,,責(zé)任護(hù)士對所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),,提供全程,、全面、專業(yè),、人性化的護(hù)理服務(wù),。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé),。加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,,滿足患者的基本生活需求。按級別護(hù)理服務(wù)要求,,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理,,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,巡視病房時(shí)清理病房,,保持病房的清潔,、整齊,讓患兒感到舒適,、安全,。
對生活不能自理的患兒,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉,、洗頭,、翻身、擦澡,、修剪指甲,,保持患兒“三短、六潔”,。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn),,每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,,每周二下午剪指甲,,每周四下午協(xié)助洗頭。
在對患兒的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端:護(hù)士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,,因?yàn)闀r(shí)間有限,,就會說得快而沒有重點(diǎn),這樣,患兒患兒及家長根本記不住,。為此,,我把入醫(yī)院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于家長的掌握,,也節(jié)省了護(hù)士大量時(shí)間,,因此深受大家歡迎。通過這一年的努力,,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達(dá)到95%以上,。
五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)
俗話說,,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識,,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì),。一年來,,先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。
六,、不足之處
面對我的患兒我的科室,,我可以坦然的說,為了你們,,我一直在努力,!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,但我們兒科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白,。再比如,有時(shí)候,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。
七、努力方向
展望未來,,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,,作為護(hù)士長我的努力方向是:
1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破,。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。
3、寬嚴(yán)結(jié)合,,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)患溝通等全面工作,進(jìn)一步加大科室管理力度,,讓自己的管理方式更加成熟,。
總之,一年來,,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,,克服困難,知難而上,,以醫(yī)醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),做出了顯著的成績,。在今后的工作中,,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進(jìn)取,,更好地為患者服務(wù),,為“三級醫(yī)醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。
各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好,!首先感謝大家能從百忙之中聽我的述職報(bào)告,預(yù)祝各位新春快樂,。
過去的一年,,是我進(jìn)入醫(yī)院后的第三年,,對我來說,是從成長逐漸走向成熟的季節(jié),。經(jīng)過了一段時(shí)間的學(xué)習(xí),,一段時(shí)間的歷練,讓我去思考怎樣才能更好的做好這份工作,?怎樣才能更好的提高我的工作技能,?在此,我要感謝一直在我身邊陪伴我的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,,因?yàn)樵谒齻兤綍r(shí)無聲工作的過程中解開了一直困擾我的煩惱,,她們告訴我護(hù)理就是一個(gè)融合了關(guān)心,愛護(hù),,尊重,,學(xué)習(xí)為一體的綜合性的人文科學(xué),要時(shí)刻謹(jǐn)記自己作為一名護(hù)士的責(zé)任,,這也讓我意識到,,肩上多一份責(zé)任,腳下便會多一份動力,。
過去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加,,我們與病人有了更頻繁的接觸機(jī)會。在接觸過程中,,我發(fā)現(xiàn)一句話,,一個(gè)動作,都會把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中,,作為十四病區(qū)的護(hù)士,,我應(yīng)該更加嚴(yán)格要求自己,從思想上提高自己,,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,,持著只要患者需要,病情需要,,工作永遠(yuǎn)是第一位的態(tài)度,在制度上約束自己,,將人性化的服務(wù)擴(kuò)展到工作生活的方方面面,,當(dāng)然,工作中總會有許多不如意,,也會有個(gè)別病人對我們繁忙的工作不理解,,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,,尊重所有病痛的人,,相信生活就是一面鏡子,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,,他也會微笑地回報(bào)你,。
心中有夢想,行動才會有方向,,在新的工作中,,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo),扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí),,實(shí)實(shí)在在工作,,認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),踏踏實(shí)實(shí)的走好未來的每一步,。
此致
敬禮,!
述職人:__
年月日
手術(shù)室是一個(gè)充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻(xiàn)的集體,。伴隨著新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。
在這半年里我們始終不忘一切以病人為中心的宗旨,,用自己的愛心、熱心,、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求,,努力爭創(chuàng)社會滿意、病人滿意,、自己滿意,,把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護(hù)理工作的全過程。在醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,,在各科的密切配合支持下,,針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃,全體醫(yī)護(hù)人員狠抓落實(shí),、認(rèn)真實(shí)施,、不懈努力,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),,取得了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收,。
一、以病人為中心,,爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中,,護(hù)理人員時(shí)刻牢記以病人為中心的服務(wù)宗旨醫(yī)學(xué),設(shè)身處地為人著想,,做到凡事都來換位思考假如我是病人,。積極推行年初規(guī)劃的一對一全程服務(wù),,接待好每一個(gè)手術(shù)病人,做好每一項(xiàng)工作,,關(guān)心每一個(gè)病人,,當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí),護(hù)士在手術(shù)室門口熱情迎接,,自我介紹,,做好各項(xiàng)安撫工作,加強(qiáng)與病人溝通,,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,,增強(qiáng)對手術(shù)治療的信心。護(hù)士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù),,態(tài)度及病人的要求,,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時(shí)解決,。
二,、打造科室文化,樹立團(tuán)隊(duì)精神
積極響應(yīng)醫(yī)院打造醫(yī)院文化,,樹立團(tuán)隊(duì)精神的號召,,科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,并有討論記錄。積極參加一切政治活動,,以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù),。積極參加各項(xiàng)社會公益活動,,為人民多辦實(shí)事。組織科技,、文化,、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,,并有多人多次無償獻(xiàn)血。愛心奉獻(xiàn)社會,,為科室增光添彩,。
三,、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進(jìn)和發(fā)展,,我們深刻體會到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術(shù)精的隊(duì)伍,。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí),提高護(hù)理專業(yè)理論水平,,做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每季進(jìn)行操作考核和三基理論考試,不僅如此,,護(hù)理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,,在百忙之中積極報(bào)名參加各種自學(xué)成人考試,從中使大家的思維方式,、文明禮貌,、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的5,。12才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績,。朱清平護(hù)師被評為縣優(yōu)秀護(hù)士。我們相信,,只有不斷提高全體護(hù)士的文化素質(zhì),、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),,才能更好地服務(wù)于社會,,為社會做貢獻(xiàn)。
四,、規(guī)范整體護(hù)理,,爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃,、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo),,自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護(hù)理,積極發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動性,,特別加強(qiáng)術(shù)中關(guān)愛,、術(shù)后指導(dǎo)、護(hù)理措施的落實(shí),、對手術(shù)室護(hù)士的滿意度調(diào)查等工作,,從而大大增強(qiáng)了護(hù)士的工作責(zé)任心,。
我科為了使整體護(hù)理做得更加完善,多次組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護(hù)理的相關(guān)知識及人性化護(hù)理,、循證護(hù)理,、舒適護(hù)理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程,,無差錯(cuò)事故發(fā)生,。嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實(shí),、管理和監(jiān)測。狠抓了護(hù)理人員的無菌技術(shù)操作,,注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后,消毒,、毀形,、焚燒。
五,、工作業(yè)績
我們完成了多臺大小手術(shù),,搶救多個(gè)危重病人,配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù),,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù),、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù),,均得到了他們的一致好評,。隨著護(hù)理?xiàng)l件,護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高,,我科取得了雙贏的佳績,。科室經(jīng)濟(jì)收入名列前茅,,護(hù)理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。
成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時(shí),我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新醫(yī)學(xué),持之以恒,;在人性化護(hù)理方面,,手術(shù)病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫,、護(hù)理科研方面幾近空白,;尤其在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務(wù)的范圍,,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),病人的感動是我們追求的目標(biāo),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。
我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十八
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我來到××工作已有xx年了,,在科室的密切配合和支持下,,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),,積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,,每月進(jìn)行理論及操作考試,,我感覺通過每月對護(hù)理知識的理論和實(shí)踐地鞏固,受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面,,我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo),積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
在這些年的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,七分護(hù)理”,,于是我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?!笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?!白o(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手,?!弊o(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,,希望見到更多的家庭歡聲笑語,。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細(xì)心,,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),,提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的認(rèn)可。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
護(hù)士個(gè)人述職報(bào)告完整版篇十九
尊敬的.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
以病人為中心
的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作,,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),,積極主動認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。
把工作做地更好
這樣一個(gè)目標(biāo),,積極完成以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,,認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,,遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。
護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù),。護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手,。護(hù)士應(yīng)該是會用她們的愛心,,耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,,用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。我會盡自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語,。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處,,如工作中不細(xì)心,技術(shù)有待提高,,面部微笑不夠,,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可,。
我覺得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。