報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。
社區(qū)三季度工作總結(jié)報告篇一
20xx年第三季度,,xx社區(qū)社會治安綜合治理工作在賽馬場管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以構(gòu)建和諧社會為目標,,深入貫徹落實有關(guān)穩(wěn)定工作會議精神,牢固樹立講政治,、講大局觀念,,及時化解各種矛盾,消除各種安全隱患,,積極預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,,本著“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,,狠抓社會治理各項措施的落實,認真調(diào)查,、研究難點,,力求有所創(chuàng)新和突破,為促進我轄區(qū)經(jīng)濟的順利發(fā)展,,提供了有力的保障,,主要做了以下幾方面工作:
棟長”、“民情信息員”等群防群治隊伍覆蓋面,,組建群防群治隊伍30人,。重點開展流動人員清查、矛盾糾紛及各種隱患排查工作,,對重點部位,、重點人群做到“24小時”管控和排查,確?!皝啔W博覽會”期間社區(qū)的和諧與穩(wěn)定,。社區(qū)巡邏隊24小時備勤,確保一車5人,在轄區(qū)巷道內(nèi)巡邏,,確保1號,、2號崗?fù)び?人值班并對過往人員和車輛盤問登記。針對轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點進行安全生產(chǎn)及刀具下架的檢查,,要求所有賣刀具的商業(yè)網(wǎng)點限期下架,。社區(qū)嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度,所有干部保持通訊暢通,,遇到問題及時解決,,對突發(fā)事件及時上報,扎實做好“亞歐博覽會”期間社區(qū)的維穩(wěn)工作,,社區(qū)工作人員39人,,下派干部工作組16人,混合編組分成2個維穩(wěn)工作組,,上午9點至下午17點一個組由主任帶隊,,下午17點至晚上24點一個組由書記帶隊進行封閉式大清查大排查,晚上進行入戶走訪登記,,做到街不漏巷,、巷不漏院、院不漏戶,。
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會”期間成功順利舉辦,,社區(qū)簽訂消防安全責(zé)任狀98份;對轄區(qū)范圍內(nèi)進行了安全生產(chǎn)大檢查活動,,特別是節(jié)假日期間駐地單位2個,、重點單位4個、賓館2個,、幼兒園1個,,玉器加工廠1個、打包機2個,、商業(yè)網(wǎng)點93個,、自建庫房136個進行全面的消防安全大檢查,社區(qū)實行單位化,、網(wǎng)格化,、責(zé)任化管理,安全生產(chǎn)主要包片范圍,,對以上所有部門存在問題按時下達整改通知書,,并限期內(nèi)整改。截止2016年9月8日轄區(qū)共發(fā)生各類事故0起,,死亡0人,,傷亡0人,,沒有發(fā)生重特大安全事故。
(一)企業(yè)(含建筑)截止2016年9月8日,,轄區(qū)共發(fā)生企業(yè),、職工傷亡事故0起。
(二)火災(zāi)(含建筑)2016年9月8日,,轄區(qū)火災(zāi)起數(shù)0起,,造成0死亡、0人受傷,,無發(fā)生重特大火災(zāi)事故,。
四、司法工作
解決矛盾糾紛3起,,其中排查解決簡易糾紛3起,,鄰里糾紛1起,家庭糾紛0起,,其他糾紛2起,,群體性事件0起,涉及人數(shù)5余人,,調(diào)處率100%,。目前我社區(qū)共有2名社區(qū)矯正人員,確保及時準確的了解社區(qū)矯正人員的思想動態(tài),,對社區(qū)矯正對象實行每周電話匯報,,每月書面思想?yún)R報和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及義務(wù)勞動,定期進行走訪或個別談話等制度,,及時掌握思想動態(tài),,及時幫助糾正錯誤。同時,,實行每人一檔,,適時進行分等級分階段管理,有針對性的采取矯正措施,,開始嘗試對他們進行心理健康知識的教育,從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭,,無一人重新犯罪,。8月下旬,社區(qū)司法專干帶領(lǐng)2名社區(qū)矯正人員來到十七戶養(yǎng)老院參加管委會組織的義務(wù)勞動1次,。落實刑滿釋放人員幫教措施,,加強對“重點人員”的聯(lián)系、走訪,、銜接,、幫教等工作,,同時完善了一人一檔資料,加強動態(tài)管理,,最大限度預(yù)防其重新違法犯罪,。我社區(qū)刑釋解教人員2名,幫教人員2名,,在冊2人,,幫教率為100%,,無重新犯罪人員,。共上報7篇司法相關(guān)信息,,累計更新3次黑板報。
社區(qū)三季度工作總結(jié)報告篇二
第三季度大走訪實踐活動開展以來,我們按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署,,以“推動科學(xué)發(fā)展,促進社區(qū)和諧,,走進農(nóng)戶”為實踐主題,學(xué)習(xí)實踐活動扎實有序推進,。采取分片、分段進行上門為老百姓宣傳各項惠農(nóng)政策,,宣傳縣委,、縣政府在20××年的重點工作,認真聽取群眾的意見和建議,,了解群眾的所需所盼,,認真收集老百姓反映的各種問題。開展“黨員干部大走訪”活動,,設(shè)立征求意見箱、服務(wù)電話,,召開座談會,,發(fā)放征求意見表,,上門征詢,開門納諫,,廣泛征求意見。共征集到8個方面意見建議13條。結(jié)合征求到的意見建議,,社區(qū)黨支部召開了組織生活會,,認真查找兩委會班子及成員存在的問題,,并根據(jù)會議召開情況,,認真撰寫分析檢查報告,,制訂整改措施,。學(xué)習(xí)實踐活動中,我們著重在突出服務(wù)求實效,、突出和諧求實效,、突出先進性求實效上下功夫,把為群眾辦實事,、好事放在首位,,促進了和諧社區(qū)建設(shè)。
社區(qū)第三季度工作總結(jié)20××(三)
1,、積極開展各項維護社會穩(wěn)定及不安定因素的排查和調(diào)處工作,。先后開展了中秋節(jié)及國慶期間、“十八大”召開前的不安定因素排查工作,。全鎮(zhèn)共排查出不穩(wěn)定因素21件,、按輕重緩急分成三類后,全部落實專人負責(zé),。
2,、人民調(diào)解工作成效明顯,“老何說和”工作進一步深化。第三季度,,鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解委會共受理各類民間糾紛24件,,調(diào)解24件,成功24件,,調(diào)解率和成功率分別為100%和95%以上。自20××年9月1日成立了“老何說和”民間專職調(diào)解室后,,各村也配備了一名專職調(diào)解工作人員,,實現(xiàn)專職調(diào)解室與鎮(zhèn)綜治工作的雙向互動,做到調(diào)解工作重心前置,,防范前移,。至今,我鎮(zhèn)的“老何娘舅”共成功調(diào)處矛盾糾紛32起,,排摸突出矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素5件,,配合信訪辦做上訪戶的思想工作6次,沒有發(fā)生一起因調(diào)處不及時或調(diào)處不當而引起的矛盾激化和群眾上訪,。
3,、實施基層系列平安創(chuàng)建工程。繼續(xù)深入推進“平安大佳何”建設(shè)的各項工作,。加強對平安創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、綜合指導(dǎo),落實責(zé)任單位,,全面有序推進平安村,、平安校園、平安企業(yè),、平安家庭,、平安交通、平安商場,、無邪村,、無毒村、無邪校園,、治安安全單位等系列基層平安創(chuàng)建活動,。
4、“網(wǎng)格化管理,、組團式服務(wù)”全面完成,。一是因地制宜設(shè)置網(wǎng)格,實現(xiàn)全面覆蓋,。目前共全鎮(zhèn)劃分為27個網(wǎng)格(其中村26個,,規(guī)模企業(yè)1個),88個片組,每個網(wǎng)格采取“1+1”模式,,明確網(wǎng)格長與網(wǎng)格管理員各1名,。二是建立制度明確任務(wù),促進格內(nèi)脈動,。建立了網(wǎng)格運作的五項日常工作制度,,并且各村都建立了制度上墻,專門制作了便民聯(lián)系卡,。通過這些網(wǎng)格常務(wù)工作人員和工作規(guī)則,,加強了網(wǎng)格內(nèi)部的互動。三是深入排查建檔立冊,,切實摸清底子,。制作了類似于戶口薄的民情登記卡,實行一戶一卡,,全鎮(zhèn)共建卡6966份,。卡內(nèi)登記要素除了每戶每人的基本信息,,而且還設(shè)置了一些需要重點掌握的維穩(wěn)特殊信息,。四是強化網(wǎng)格服務(wù)團隊。建立健全四級服務(wù)團隊,,即互相服務(wù)團隊,、自治服務(wù)團隊、基礎(chǔ)服務(wù)團隊,、專業(yè)服務(wù)團隊,。
5、社會服務(wù)管理中心建設(shè)基本完成,。通過前期的選址,、租用、進駐科室的選擇,、裝修及設(shè)施配置等工作,,目前基本完成了服務(wù)中心的建設(shè)工作,已進入試運行階段,,勞動保障所已進駐辦公?,F(xiàn)階段主要是做好有關(guān)軟件建設(shè)及各科室人員的進駐工作,爭取在縣現(xiàn)場會召開前投入全面運行,。
6,、積極推進綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是通過“月會”制度規(guī)范了各村綜治臺帳,;二是積極開展由各聯(lián)村組長參加的維穩(wěn)形勢分析制度,。三是加強了基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),,抓好基層綜治干部隊伍建設(shè),配齊配強專職人員,。
7,、進一步做好社區(qū)矯正工作。落實社區(qū)矯正十八大安保措施,,迎接第三季度社區(qū)矯正執(zhí)法檢查,。對在冊15名社區(qū)矯正人員落實幫教措施,進行了一對一的結(jié)對幫教,,開展一月一次的談話,、走訪、心理輔導(dǎo),、教育改造、集中教育等工作,。同時還充分利用寧??h社區(qū)矯正信息管理平臺作用,將1名重點監(jiān)管對象納入手機監(jiān)控范圍,,隨時掌握其蹤,,保證不脫管。一直以來使我鎮(zhèn)未發(fā)生一起社區(qū)矯正對象重新犯罪現(xiàn)象,。
社區(qū)三季度工作總結(jié)報告篇三
20xx年第三季度,,xx南社區(qū)社會治安綜合治理工作在賽馬場管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以構(gòu)建和諧社會為目標,,深入貫徹落實有關(guān)穩(wěn)定工作會議精神,牢固樹立講政治,、講大局觀念,,及時化解各種矛盾,消除各種安全隱患,,積極預(yù)防各類安全事故的發(fā)生,,本著“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,,狠抓社會治理各項措施的落實,,認真調(diào)查、研究難點,,力求有所創(chuàng)新和突破,,為促進我轄區(qū)經(jīng)濟的順利發(fā)展,提供了有力的保障,,主要做了以下幾方面工作:
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會”期間社區(qū)和諧穩(wěn)定和營造濃厚的社會氛圍,,xx南社區(qū)按照賽馬場管委會的要求,,制定第二屆亞歐博覽會社會治安防控工作方案,并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,。努力營造良好的社會治安環(huán)境,,結(jié)合我社區(qū)工作實際, 為“反對非法宗教活動,,抵制極端宗教思想”和“熱愛偉大祖國,、建設(shè)美好家園”主題教育活動,通過召開居民會議,、入戶宣傳,、張貼宣傳畫、led屏幕,、板報等方式營造宣傳氛圍,,動員廣大居民群眾切實參與到“亞歐博覽會”的宣傳和維穩(wěn)工作中來,在原有群防群治隊伍基礎(chǔ)上,,擴大“樓棟長”,、“民情信息員”等群防群治隊伍覆蓋面,組建群防群治隊伍30人,。重點開展流動人員清查,、矛盾糾紛及各種隱患排查工作,對重點部位,、重點人群做到“24小時”管控和排查,,確保“亞歐博覽會”期間社區(qū)的和諧與穩(wěn)定,。社區(qū)巡邏隊24小時備勤,,確保一車5人,在轄區(qū)巷道內(nèi)巡邏,,確保1號,、2號崗?fù)び?人值班并對過往人員和車輛盤問登記。針對轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點進行安全生產(chǎn)及刀具下架的檢查,,要求所有賣刀具的商業(yè)網(wǎng)點限期下架,。社區(qū)嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度,所有干部保持通訊暢通,,遇到問題及時解決,,對突發(fā)事件及時上報,扎實做好“亞歐博覽會”期間社區(qū)的維穩(wěn)工作,,社區(qū)工作人員39人,,下派干部工作組16人,混合編組分成2個維穩(wěn)工作組,,上午9點至下午17點一個組由主任帶隊,,下午17點至晚上24點一個組由書記帶隊進行封閉式大清查大排查,,晚上進行入戶走訪登記,做到街不漏巷,、巷不漏院,、院不漏戶。
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會”期間成功順利舉辦,,社區(qū)簽訂消防安全責(zé)任狀98份,;對轄區(qū)范圍內(nèi)進行了安全生產(chǎn)大檢查活動,特別是節(jié)假日期間駐地單位2個,、重點單位4個,、賓館2個、幼兒園1個,,玉器加工廠1個,、打包機2個、商業(yè)網(wǎng)點93個,、自建庫房136個進行全面的消防安全大檢查,,社區(qū)實行單位化、網(wǎng)格化,、責(zé)任化管理,安全生產(chǎn)主要包片范圍,,對以上所有部門存在問題按時下達整改通知書,,并限期內(nèi)整改。截止20xx年9月8日轄區(qū)共發(fā)生各類事故0起,,死亡0人,,傷亡0人,沒有發(fā)生重特大安全事故,。
(一)企業(yè)(含建筑)截止20xx年9月8日,,轄區(qū)共發(fā)生企業(yè)、職工傷亡事故0起,。
(二)火災(zāi)(含建筑)20xx年9月8日,,轄區(qū)火災(zāi)起數(shù)0起,造成0死亡,、0人受傷,,無發(fā)生重特大火災(zāi)事故。
解決矛盾糾紛3起,,其中排查解決簡易糾紛3起,,鄰里糾紛1起,家庭糾紛0起,,其他糾紛2起,,群體性事件0起,,涉及人數(shù)5余人,調(diào)處率100%,。目前我社區(qū)共有2名社區(qū)矯正人員,,確保及時準確的了解社區(qū)矯正人員的思想動態(tài),對社區(qū)矯正對象實行每周電話匯報,,每月書面思想?yún)R報和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及義務(wù)勞動,,定期進行走訪或個別談話等制度,及時掌握思想動態(tài),,及時幫助糾正錯誤,。同時,實行每人一檔,,適時進行分等級分階段管理,,有針對性的采取矯正措施,開始嘗試對他們進行心理健康知識的教育,,從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭,,無一人重新犯罪。8月下旬,,社區(qū)司法專干帶領(lǐng)2名社區(qū)矯正人員來到十七戶養(yǎng)老院參加管委會組織的義務(wù)勞動1次,。落實刑滿釋放人員幫教措施,加強對“重點人員”的聯(lián)系,、走訪,、銜接、幫教等工作,,同時完善了一人一檔資料,,加強動態(tài)管理,最大限度預(yù)防其重新違法犯罪,。我社區(qū)刑釋解教人員2名,,幫教人員2名,在冊2人,,幫教率為100%,,無重新犯罪人員。共上報7篇司法相關(guān)信息,,累計更新3次黑板報,。
社區(qū)三季度工作總結(jié)報告篇四
為確保第二屆“中國—亞歐博覽會”期間成功順利舉辦,社區(qū)簽訂消防安全責(zé)任狀98份,;對轄區(qū)范圍內(nèi)進行了安全生產(chǎn)大檢查活動,,特別是節(jié)假日期間駐地單位2個、重點單位4個,、賓館2個,、幼兒園1個,,玉器加工廠1個、打包機2個,、商業(yè)網(wǎng)點93個,、自建庫房136個進行全面的消防安全大檢查,社區(qū)實行單位化,、網(wǎng)格化,、責(zé)任化管理,安全生產(chǎn)主要包片范圍,,對以上所有部門存在問題按時下達整改通知書,,并限期內(nèi)整改。截止20××年9月8日轄區(qū)共發(fā)生各類事故0起,,死亡0人,,傷亡0人,沒有發(fā)生重特大安全事故,。
(一)企業(yè)(含建筑)截止20××年9月8日,,轄區(qū)共發(fā)生企業(yè)、職工傷亡事故0起,。
(二)火災(zāi)(含建筑)20××年9月8日,,轄區(qū)火災(zāi)起數(shù)0起,造成0死亡,、0人受傷,,無發(fā)生重特大火災(zāi)事故。
四,、司法工作
解決矛盾糾紛3起,其中排查解決簡易糾紛3起,,鄰里糾紛1起,,家庭糾紛0起,其他糾紛2起,,群體性事件0起,,涉及人數(shù)5余人,調(diào)處率100%,。目前我社區(qū)共有2名社區(qū)矯正人員,,確保及時準確的了解社區(qū)矯正人員的思想動態(tài),對社區(qū)矯正對象實行每周電話匯報,,每月書面思想?yún)R報和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)及義務(wù)勞動,,定期進行走訪或個別談話等制度,及時掌握思想動態(tài),,及時幫助糾正錯誤,。同時,,實行每人一檔,適時進行分等級分階段管理,,有針對性的采取矯正措施,,開始嘗試對他們進行心理健康知識的教育,從根本上逐步消除他們的違法犯罪念頭,,無一人重新犯罪,。8月下旬,社區(qū)司法專干帶領(lǐng)2名社區(qū)矯正人員來到十七戶養(yǎng)老院參加管委會組織的義務(wù)勞動1次,。落實刑滿釋放人員幫教措施,,加強對“重點人員”的聯(lián)系、走訪,、銜接,、幫教等工作,同時完善了一人一檔資料,,加強動態(tài)管理,,最大限度預(yù)防其重新違法犯罪。我社區(qū)刑釋解教人員2名,,幫教人員2名,,在冊2人,幫教率為100%,,無重新犯罪人員,。共上報7篇司法相關(guān)信息,累計更新3次黑板報,。
社區(qū)第三季度工作總結(jié)20××(二)
臥佛鎮(zhèn)社區(qū)黨支部,、居委會在臥佛鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認真貫徹黨的十八大會精神,,積極踐行科學(xué)發(fā)展觀。以“雙評晉級,、科學(xué)發(fā)展,、創(chuàng)建示范社區(qū)”活動為契機,堅持抓好“黨建示范社區(qū)”,、“六好”和諧社區(qū)建設(shè),,以此帶動社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。經(jīng)過社區(qū)兩委會班子,、全體黨員和居民的共同努力,,社區(qū)建設(shè)邁上了新的臺階。先后獲得“文明社區(qū)”、潼南縣“法治示范社區(qū)”,、“先進基層黨組織”等榮譽?,F(xiàn)將我社區(qū)三季度來的工作匯報如下:
社區(qū)三季度工作總結(jié)報告篇五
1、關(guān)愛弱勢群體,,及時給予提供幫助,。本季度為2名困難戶辦理安康醫(yī)療救助,發(fā)放慰問金共計15575元,;為9名低保戶和低收入家庭子女申請"圓夢助學(xué)"補助,,共發(fā)放助學(xué)金40000元;為困難人員發(fā)放"愛心超市"慰問品50人次,;中秋節(jié)帶領(lǐng)24位低保戶到梧村街道參加中秋節(jié)博餅活動,。"八一"節(jié)為17名優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金9600元;中秋節(jié)為24名低保戶及8名低收入家庭發(fā)放慰問金16000元,。
2,、認真做好保障性住房的受理、審核和上報工作,。本季度共受理保障性租賃房,、經(jīng)濟適用房和保障性商品房共8戶,并做好審核上報等工作,。
3,、完成150份"失能老年人狀況調(diào)查表",并對困難失能老人進行摸底調(diào)查,。
4,、關(guān)愛殘疾人,切實為殘疾人提供服務(wù),,開展調(diào)查摸底工作,,共走訪本轄區(qū)殘疾人家庭35戶,掌握了社區(qū)內(nèi)殘疾人的基本情況,、基本需求,;為5名新發(fā)現(xiàn)殘疾居民全權(quán)辦理殘疾證;做好殘疾人就業(yè)調(diào)查工作,,為有就業(yè)需求的殘疾人推薦工作2人次,;針對殘疾大中專畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作,;做好殘疾人康復(fù)需求調(diào)查,,建卡立冊;為殘疾個體工商戶申請兩險補貼1人次,,共計3500元,;申請殘疾個體工商戶創(chuàng)業(yè)補貼1人次,共計3000元,;為殘疾人申請康復(fù)補助金20xx元,;為一位疑似白內(nèi)障患者提供免費手術(shù)的`申請,,針對"一戶多殘、依老養(yǎng)殘"殘疾戶,,進行摸底調(diào)查工作,;為視力一級殘疾人申請居家護理補助金每月300元;為4名就學(xué)兒童申請助學(xué)補助共計20xx元,,為一名肢體殘疾大學(xué)生申請助學(xué)補助金6000元,,切實做好1名未入學(xué)適齡殘疾兒童調(diào)查登記工作;積極參加各級殘聯(lián)開展的各項活動與培訓(xùn),,及時完成xx助殘網(wǎng)的錄入工作,。
5、整理創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)材料,,協(xié)助上級部門圓滿完成創(chuàng)建工作,。
1、認真做好就業(yè)工作:共受理審核就業(yè)困難認定19人,,靈活就業(yè)48人,;對26名已享受靈活就業(yè)人員進行復(fù)核;核對靈活就業(yè)社保補貼262名,;推薦就業(yè)29人,;開發(fā)崗位128人次;為4名失業(yè)人員提供技能培訓(xùn),;走訪企業(yè)30家,,走訪失業(yè)人員30戶,并做好相關(guān)臺帳登記,。
2,、關(guān)心退休人員,做好退休人員社會化管理服務(wù)工作,。認真做好退休人員的接收,、遷移工作,本季度共接收退休人員25名,,現(xiàn)我社區(qū)共有退休人員1095人,。及時上門探望慰問患病人員,本季度共慰問患病住院人員及死亡退休人員家屬1900元,。本季度共辦理xx市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇1人,,辦理xx市基本醫(yī)療保險參保自付醫(yī)療費困難補助2人,辦理老人優(yōu)待證11本,,辦理全民醫(yī)保36人,,辦理健康子賬戶44人。
社區(qū)三季度工作總結(jié)報告篇六
工作總結(jié)范文【2】
【第三季度消防工作總結(jié)五】
第三季度的工作結(jié)束了,為了更好的總結(jié)上季度工作中的優(yōu)劣,以便在下季度工作的開展中弘揚優(yōu)點,避免缺點并且改正缺點,特此做出以下幾點總結(jié):
第三季度中控室堅持日常巡查工作,在巡查中查找火災(zāi)隱患,維護消防設(shè)施設(shè)備.每年一次的滅火器年檢工作也如期完成,對全酒店一千余具滅火器做了年檢,保證了酒店所有滅火器都處在正常狀態(tài)中,由于酒店開業(yè)已近四年,許多消防設(shè)施設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備老化,開始出現(xiàn)故障,我科室主動找到維保單位和工程部進行溝通查找故障原因及時修復(fù),確保設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn).今年酒店在經(jīng)營上有了很大的變化,增加了許多經(jīng)營項目,,我科室在小吃城,、酒吧、西餐改造的施工過程中嚴格把關(guān),,杜絕火患,,認真履行職責(zé),每天有專人對施工現(xiàn)場進行巡視并做安全指導(dǎo),,使施工安全得以保障,,讓改造工程順利進行。
保安部負責(zé)酒店的安全工作,,在經(jīng)過長時間經(jīng)驗積累,,查找漏洞,往往都是事發(fā)后沒有完整影像資料,,對此中控室查找自己的原因,,經(jīng)研究決定,向酒店報批了一組高清攝像機,,經(jīng)過一段時間的測試,,通過了效果驗收,證明可以全方位的對外圍車場實施監(jiān)控,,并可以留下高清影像資料?,F(xiàn)已將平面圖上報店領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)了解酒店員工所掌握的消防常識,實踐經(jīng)驗不足的情況下,我科室組織酒店所有不在崗員工在北車場進行消防演練,從實戰(zhàn)角度出發(fā),讓每一名員工都能充分的掌握使用滅火器的要領(lǐng),同時也讓員工了解火災(zāi)的危險性,處理突發(fā)事件的注意事項.本季度,保安部經(jīng)受了巨力,、公安部消防局,、臺灣能源局、維然商貿(mào)幾個大型活動的考驗,中控室充分的發(fā)揮作用,在現(xiàn)場檢查活動所用電氣設(shè)備和排除不安全因素,不明白的地方主動向有關(guān)部門請教,保證各單位在酒店的活動順利的舉行,。
中控室三季度完成的工作內(nèi)容如下:
1,、完成了酒店的防汛收尾工作,把酒店的防汛沙袋統(tǒng)一收到員工宿舍的北側(cè),以便明年繼續(xù)使用,。
2,、酒店內(nèi)所有消防標識牌的安裝已接近尾聲。
3,、節(jié)前的月餅銷售工作,。
4、崗位職責(zé)梳理工作,。
5,、節(jié)前的安全檢查工作。
6,、滅火器的灌裝年檢工作,。
本季度中發(fā)現(xiàn)的問題如下:
1、部門經(jīng)理提出的無縫銜接的工作理念,我科室各班組的工作交接出現(xiàn)了問題,如:交接班不清楚信息的上傳下達信息的反饋等現(xiàn)象,導(dǎo)致中控室的工作出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象,導(dǎo)致很多不該發(fā)生的問題出現(xiàn),影響了部門的整體工作,。針對此情況,,現(xiàn)已對此做出工作時間的調(diào)整和一系列的整改措施。
2,、員工主動的工作意識有待提高.
中控室是一個核心科室,,對于員工綜合素質(zhì)的要求也是很高的,如果一個團隊沒有的凝聚力,,就是一盤散沙,,攥不起拳頭,打不贏勝仗,,這個道理我們大家都明白,,對此我科室組織員工下班后軍訓(xùn)一小時,練防身術(shù),,專業(yè)技能比拼練兵等措施增強體能并提高班組間團結(jié)力,,員工之間競爭力,塑造支有戰(zhàn)斗力的團隊,。
6,、員工的執(zhí)行力
執(zhí)行力是做好任何事情的前提,只有強有力的執(zhí)行力,不打折扣的執(zhí)行,才是我們做好工作的強有力的后盾,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,都要不打折扣的執(zhí)行,作為管區(qū)的負責(zé)人員除親力親為外,還要對工作的完成情況進行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問題要當場進行指正整改。
針對此問題加強員工的教育和培訓(xùn).7,、細節(jié)
第三季度以來,,武陵源消防大隊的安全防事故工作圍繞實現(xiàn)五無目標,確保了以防火滅火為中心的各項任務(wù)的圓滿完成?,F(xiàn)就我大隊上半年安全工作形勢分析如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,,組織健全,從根本上杜絕安全事故的發(fā)生
年初,,根據(jù)總隊,、支隊下發(fā)的《安全防事故年活動實施方案》,大隊及時制定了《武陵源大隊安全防事故年活動方案》,,成立了由大隊軍政主官為組長,,其他干部、班長骨干為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,每個班設(shè)立了安全員,。召開動員大會對大隊安全防事故年工作進行了部署,大隊與大中隊干部戰(zhàn)士層層簽定責(zé)任狀,,對車輛,、訓(xùn)練、滅火和防盜等各項安全工作實行分工負責(zé),,責(zé)任到人,。
每月都及時進行安全形勢分析,,發(fā)現(xiàn)和解決問題,,上半年大,、中隊召開安全形勢分析會9次,,在思想上對安全防事故工作高度重視,,行動上狠抓落實,。在日常的隊伍管理上,,從小處抓起,,長抓不懈,,從嚴治警,,調(diào)動全隊官兵的積極性,,齊抓共管,人人參與,,時刻提高警惕,,對出現(xiàn)的事故苗頭能正確及時處理,從而從根本上杜絕事故發(fā)生,。
今年以來,,大隊加大了安全防事故工作的宣傳力度,營區(qū)宿舍,、車庫,、走廊、訓(xùn)練場等顯著位置,,懸掛了安全宣傳標語和安全提示用語,,設(shè)立安全宣傳櫥窗;開展了《安全條例》、《公安消防部隊預(yù)防行政責(zé)任事故若干規(guī)定》,、《公安消防部隊車輛管理規(guī)定》,、《五條禁令》等5大項22小項安全內(nèi)容教育學(xué)習(xí),并能結(jié)合公安部和省總隊近年通報的安全事故案例開展警示教育,,舉一反三;每月認真開展了安全日活動,,組織官兵對大隊安全工作進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,,認真組織官兵參加總隊網(wǎng)上安全知識考試,,并取得了較好的成績;認真組織了中隊安全之星的評比,駕駛員和班長每月都寫安全月記,,對安全工作進行小結(jié),。
上半年,大隊累計出專題板報3期,,簡報2期,,學(xué)習(xí)安全知識時間29課時,組織安全檢查7次,。通過有效的宣傳教育,,充分調(diào)動官兵做好安全防事故工作積極性和主動性,,形成了時時講安全,事事講安全,,群策群力抓安全的良好局面,。同時,在經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,,大隊能結(jié)合重大節(jié)日、季節(jié)和任務(wù)的變換,,有重點地進行檢查教育,,總結(jié)經(jīng)驗,修訂措施,,堵塞漏洞,,防患于未然。并且將安全制度落實與各項獎懲措施,、目標考評,、先進個人評比掛起鉤來,促進安全規(guī)定的實施,。通過這些措施,,在全隊官兵中自覺形成了大膽同各種不良傾向作斗爭,自覺遵守紀律,,重視安全意識,,從而最大限度地防止和減少事故的發(fā)生。
(三)狠抓規(guī)章制度落實,,積極預(yù)防各類安全事故的發(fā)生
一是落實車輛安全管理制度,。
由于地處景區(qū),接待任務(wù)重,,出車比較多,,而景區(qū)內(nèi)也是路窄車多,因此大隊始終把車輛安全作為安全工作的一個重點,。大隊嚴格執(zhí)行行政車輛出車一律實行派車單制度,,八小時以外,除接待用車外大隊行政車輛統(tǒng)一停放大隊;合理掌握駕駛員的進,、出,、留、退,,確保駕駛員隊伍具有提高的思想覺悟和較強的技術(shù)素質(zhì);堅持車場日檢查制度,,駕駛員堅持每天對車輛性能進行一次小檢查,每周進行一次保養(yǎng),,到市車輛性能檢測中心對大隊所有執(zhí)勤車輛和行政車輛的車輛性能等進行了一次全面檢測,,并針對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題進行了維修和保養(yǎng),,杜絕了事故苗頭的發(fā)生;不斷提高駕駛?cè)藛T思想、技術(shù),、作風(fēng)素質(zhì),,落實干部跟車制度,堅持糾正酒后駕車,、違章駕駛,、開英雄車等問題,參與接待工作一律由駕駛員駕駛車輛;建立了駕駛員工作獎懲激勵機制,,對駕駛技術(shù)不高,、責(zé)任心不強的駕駛員及時進行調(diào)整。
二是加強隊伍管理,,防止行政責(zé)任事故的發(fā)生,。
大隊狠抓對部隊管理教育檢查制度的落實,并將安全工作納入了檢查內(nèi)容,。上半年,,大隊領(lǐng)導(dǎo)多次對部隊進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)部隊帶傾向性問題,、安全隱患,、執(zhí)勤隱患8起,并逐一責(zé)令整改到位;大隊領(lǐng)導(dǎo)組織官兵召開了關(guān)于部隊管理的座談會,,每名官兵從自我管理存在的問題及中隊管理存在的問題敞開談,,發(fā)動官兵參與管理的積極性;大隊領(lǐng)導(dǎo)定期與中隊干部骨干進行警示談話,中隊干部與戰(zhàn)士之間開展了經(jīng)常性的談心活動,,有效的把握官兵的思想動態(tài);嚴格落實士官精細化考評機制,,士官考評結(jié)果與考評獎金掛鉤,做到獎優(yōu)罰劣,,獎勤罰懶,。
三是狠抓訓(xùn)練安全和滅火救援安全工作。
大隊加強了官兵的安全防護意識和措施,,牢固樹立安全第一的思想,,每次訓(xùn)練都堅持干部跟班作業(yè),由中隊安全員對訓(xùn)練設(shè)施進行檢查,,在訓(xùn)練中嚴格遵守安全操作流程;在滅火救援中堅持安全施救,、科學(xué)施救的原則,配全了個人防護裝備,,嚴格落實了火場組織指揮程序;扎實開展了滅火救援準備專項活動,,加強了對轄區(qū)情況和五類場所的熟悉力度和滅火演練,針對武陵源景區(qū)救援情況比較多的情況,,進一步加大了對景區(qū)環(huán)境的熟悉和山地救援訓(xùn)練科目的訓(xùn)練,。
二,、存在的不足
(一)部分官兵對安全知識掌握不牢,安全意識還不夠強,,對安全知識掌握還不夠全;
(二)還存在個別駕駛員對車輛性能,、車況不了解,只開車,,不會維修保養(yǎng)的問題;
(三)個別干部在管理中不善于發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,存在不想管,、不敢管,、不會管、不去管的傾向,,對存在的隱患和苗頭發(fā)現(xiàn)不及時,,對可能發(fā)生的問題缺乏敏感性和預(yù)見性,。
三、下一步工作打算
(一)切實加強對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。大隊黨委要繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),把安全工作擺上重要位置,,涉及安全工作的都要統(tǒng)籌決策,,統(tǒng)一部署,,齊抓共管,,形成制度,,言傳身教做到位、見微知著想到位,、發(fā)現(xiàn)問題查到位,、賞罰分明嚴到位,。按照要求深入開展好安全防事故年各項活動,,全面加強部隊管理,,增強官兵安全憂患意識,,進一步筑牢大隊安全工作的大堤。
(二)增強干部責(zé)任心,,抓好兩個經(jīng)常。要從細微之處著手,,加強干部工作責(zé)任心,扎實做好兩個經(jīng)常性工作,。除嚴格按照條令條例要求做好兵的日常管理各項工作外,,還要安排好課余時間和周末休息時間的警營文化活動,,引導(dǎo)戰(zhàn)士參加一個文體項目,培養(yǎng)一項興趣愛好,,鉆研一門專業(yè)技術(shù),,加強軍地兩用人才的培養(yǎng),在時間和意識上一定程度地減少違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生,。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,第三季度本中心做了以下工作:
1,、7月份對醫(yī)院重點部位(病案室、檔案室、信息中心,、病房配餐間)安裝了自動滅火裝置消除火災(zāi)隱患,確保重點部位的消防安全,。
2,、8月26日,,特邀銅官山區(qū)消防大隊車站中隊副中隊長王進同志來我院,,對全院班組長以上成員,義務(wù)消防隊員及全體保安進行消防知識培訓(xùn),。
3、招募了一批消防志愿者,。
4,、對醫(yī)院消防系統(tǒng)維保單位進行了招標,。
未能完成落實的工作如下:
1、未能組織火災(zāi)逃生演練,。
2、病房樓消防通道沒有按消防部門的要求落實,。
3、地下車庫沒有專職人員管理,。
4,、不能組織人員按時進行消防安全檢查(要求每月一次安全自查),。
5、消防監(jiān)控中心、值班人員未能按消防部門要求配備(每班必須2人),。
消防管控中心第四季度工作計劃
1,、落實消防維保單位銜接工作并督促維保工作落實。
2,、做好消防設(shè)施,、設(shè)備的交接工作,。
3、對門診樓部分到期滅火器進行沖裝,、檢修,。
4、做好消防安全各項工作,,迎接消防部門年檢,。
消防管控中心xx年消防工作計劃
1,、上半年,,完成病房樓滅火器的沖裝,、檢修,。
2,、上半年要組織一次消防安全培訓(xùn),。
3、下半年要組織一次消防安全培訓(xùn)及消防滅火逃生演練,。
4,、年底要對社區(qū)樓及各社區(qū)消防器材沖裝、檢修,。
社區(qū)三季度工作總結(jié)報告篇七
2016年紅牌樓街道社區(qū)矯正和安置幫教工作要認真貫徹全國,、全省、全市,、全區(qū)政法會議和司法行政工作會議精神,,緊緊圍繞銜接接收、監(jiān)督管理,、教育矯正,、適應(yīng)性幫扶工作,,全面落實各項工作措施,全力推進轄區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教工作上新水平,,積極維護轄區(qū)社會穩(wěn)定,。目前,,轄區(qū)在冊社區(qū)矯正對象共29人,,全年解除矯正15人,,未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象;開展社區(qū)矯正社會調(diào)查評估8起。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),,健全工作機構(gòu)。
制定了《紅牌樓街道2016年社區(qū)矯正安置幫教工作要點》進一步明確了工作格局,、組織體系和職責(zé)分工,,組建了兩支隊伍,。一是組建了紅牌樓街道社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,組長由街道黨工委副書記張嘉偉同志擔(dān)任,,副組長由街道黨工委,、武裝部長余光榮同志擔(dān)任,,成員由街道促和辦,、派出所,、財政,、民政,、勞保、工會,、共青團,、婦聯(lián)等部門負責(zé)同志組成,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,辦公室設(shè)在街道促和辦,,主任由促和辦主任兼任,。同時,,各社區(qū)組建相應(yīng)的社區(qū)矯正工作站,站長由社區(qū)副主任兼任,,共組建社區(qū)矯正工作站7個,。二是組建一支由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍,社區(qū)矯正工作者主要由促和辦工作人員和派出所社區(qū)民警組成,,共有成員20余人,。同時在全社會進行公開招募社區(qū)矯正自愿者,其中包括專家,、學(xué)者,、干部,、教師、社會團體人員,、社區(qū)服務(wù)人員等。將社區(qū)矯正人員和安置幫教對象納入全轄區(qū)38個社區(qū)網(wǎng)格管理,,落實日常工作經(jīng)費,。
二、規(guī)范社區(qū)矯正工作制度和流程,。
重點加強了請示報告制度,信息宣傳,、統(tǒng)計制度和請銷假,、談話制度,同時建立一套完整的管理體系,,即矯正對象進入社區(qū)矯正之前,按照區(qū)司法局的指派,,對擬納入社區(qū)矯正的對象進行社會調(diào)查評估;進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后,我們對每一個社區(qū)矯正對象進行調(diào)查和走訪,,全面掌握其基本情況,制定《社區(qū)矯正方案》,,逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo),、1名社區(qū)工作人員、1名社區(qū)民警和1名社區(qū)矯正對象的近親屬組成幫教小組,,負責(zé)全程監(jiān)督,、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報,、每月進行書面匯報,。
在與矯正對象第一次見面時,,由促和辦主任當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》,,使矯正對象在進入社區(qū)矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性,起到了一定的懾服作用,。同時,,促和辦對每個解除矯正的對象也舉行解矯程序,對他們在矯正期間的表現(xiàn)進行綜合講評,,最終提出要求和希望,真正做到工作有始有終,,使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫助,通過矯正悔過自新,,重新認識自我,。
三、建檔立制,。
促和辦堅持對每名矯正對象實行一人一檔,詳細記載了矯正方案,、社區(qū)矯正責(zé)任書,、社區(qū)矯正方案、社區(qū)服務(wù)記錄,、思想?yún)R報,、談話記錄、電話匯報等方面的資料,,形成了一套完整,、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺帳。在管理機制上,,充分發(fā)揮街道,、社區(qū)兩級管理網(wǎng)絡(luò)的作用,明確各自的工作地位和工作任務(wù),。堅持每月一次例會制度,,為社區(qū)矯正工作的長期發(fā)展和促和辦的建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ),。
四,、加強信息化建設(shè)。
協(xié)助區(qū)司法局建立完善了區(qū)、街道兩級社區(qū)矯正定位監(jiān)控和司法行政基層工作管理平臺,,一方面實現(xiàn)了信息化管理,,另一方面運用移動信息平臺加強對社區(qū)矯正對象的管控,實現(xiàn)矯正對象的定位管理,,做到實時監(jiān)控,切實增強對社區(qū)矯正對象的管控能力,,最大限度地防范社區(qū)矯正對象的再犯罪;同時,,以加入流動人口基礎(chǔ)信息應(yīng)用管理平臺為契機,建立社區(qū)矯正和刑釋解教人員數(shù)據(jù)庫,,掌握其流動情況,。
五、專題教育和社區(qū)服務(wù)
社區(qū)矯正對象的學(xué)習(xí)教育和社區(qū)服務(wù),,是提高思想認識,,改變思想觀念,矯正其不良行為,,提升道德品行的良好手段,。一是針對矯正對象的刑罰種類不同,選擇一些針對性強的法律知識,,實行專題化教育,,如對交通肇事罪,進行相關(guān)交通法規(guī)學(xué)習(xí),,盜竊罪進行相關(guān)刑法知識的學(xué)習(xí),,做到有的放矢。根據(jù)性別,、年齡,、體質(zhì)和特長以及刑罰種類不同,安排相應(yīng)性勞動,,如交通肇事罪安排社區(qū)治安防范巡邏等,。二是每個社區(qū)確立和選擇一至二個公益性勞動基地,如共建單位,、學(xué)校,、幼兒園、敬老院、公共場所(社區(qū)公園,、綠化帶),,采取集中與分散相結(jié)合,提倡以分散為主,,并實行公益勞動計分制,,具體操作由各社區(qū)落實。三是對一些由心理障礙的矯正對象,,適時進行專業(yè)化的心理疏導(dǎo),,使矯正對象通過心理疏導(dǎo),擺脫了心理上的陰影,,重新過上了正常人的生活,。
六、拓寬渠道,,逐步建立就業(yè)安置和社會保障機制,。
一是加強與民政、勞動和社會保障等部門的協(xié)調(diào),,切實解決好社區(qū)矯正人員,、刑釋解教人員和“老病殘”假釋保外就醫(yī)罪犯的社保、低保和社會救助;二是加強與勞動保障部門的協(xié)調(diào),,組織社區(qū)矯正對象,、刑釋解教人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),把社區(qū)矯正對象,、刑釋解教人員納入勞動就業(yè)培訓(xùn)計劃中,。三是加強對刑釋解教人員和社區(qū)矯正對象的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)信息服務(wù),積極引導(dǎo)和推動刑釋解教人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),。街道加大對社區(qū)矯正對象、刑釋解教人員的技能培訓(xùn)工作力度,,認真組織實施刑釋解教人員,、社區(qū)矯正對象自強創(chuàng)業(yè)工程。2016年,,紅牌樓街道刑釋解教人員幫教率達100%,,安置率達95%,重新犯罪率不足3%,,無一起嚴重危害社會穩(wěn)定,、造成惡劣社會影響的重大刑事案件發(fā)生。
社區(qū)三季度工作總結(jié)報告篇八
xx路社區(qū)居委會成立于2017年8月,,由原黎苑社區(qū)劃分而來,,位于新城區(qū),,**張寨溝,西至**路,,北至步行街xx路,,南至黎苑路。北與桓譚社區(qū)相鄰,,南與黎苑社區(qū)相連,,總面積0.35平方公里,總住戶4106戶,。目前入住常住居民 3020 余戶,,其中常住人口 11216余人。
xx路社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)干部14人,,男2人,,女12人,具有大專學(xué)歷6人,,中國共產(chǎn)黨黨員8名,,入黨積極分子1名。
社區(qū)共有樓院9個,,轄區(qū)內(nèi)有黎苑派出所、人民醫(yī)院社區(qū)服務(wù)中心,、海容物業(yè)公司3家單位,。社區(qū)共有低保戶162戶,500多人領(lǐng)取低保金,,殘疾人60人,。駐轄區(qū)非公有制經(jīng)濟組織12個。
xx路社區(qū)下設(shè)6個黨小組,,黨員總數(shù)70名,,其中婦女黨員18名,流動黨員6 名,,離退休黨員23名,,生活困難黨員10名,黨員的學(xué)歷:大學(xué)學(xué)歷8 名,,大專學(xué)歷17名,,高中文化19名,初中文化14名,,小學(xué)文化4 名,,黨員的年齡結(jié)構(gòu):50歲及以上黨員32名。35歲以上至50歲20名,,35歲以下18名,。
結(jié)合中央確定的201*年為基層組織建設(shè)年,根據(jù)省、市,、區(qū)及街道的有關(guān)文件精神,,xx路社區(qū)制定了201*年基層組織建設(shè)年主要目標:一是進一步提升xx路社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗力;二是進一步提升xx路社區(qū)黨支部書記的基本素質(zhì),;三是進一步提升黨員隊伍的生機活力,;四是進一步提升黨支部的基礎(chǔ)保障;五是進一步提升社區(qū)黨建制度化水平,。制定這些目標的目的就是更好地為人民服務(wù),,為民排憂解難,讓老百姓安居樂業(yè),,就是用黨的路線方針來引導(dǎo)社區(qū)居民積極向上,、健康文明的生活方式,通過社區(qū)服務(wù)去體現(xiàn)黨建,,通過黨建去體現(xiàn)社區(qū)服務(wù),。圍繞這一目標,今年我支部著重做了以下方面的工作:
(一),、切實加強社區(qū)兩委班子,、干部隊伍及陣地建設(shè)
1、抓社區(qū)兩委班子,、干部隊伍建設(shè)和思想認識,,尤其是黨支部書記要轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新觀念,,并要求黨員干部樹立責(zé)任意識,,廉潔自律,在思想上要有責(zé)任感和緊迫感,,要勤于學(xué)習(xí),。
明確社區(qū)黨支部的主要職責(zé)之一是抓好黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員發(fā)展,、教育,、管理、監(jiān)督和服務(wù)作用,。社區(qū)自成立以來,,加快硬件建設(shè)和完善,社區(qū)近600平方米的辦公場地在去年9月份正式投入使用,,社區(qū)黨支部充分利用每月組織生活的時機,,認真組織黨員開展堅持科學(xué)發(fā)展觀、進行和諧社區(qū)建設(shè),、愛國主義等方面的學(xué)習(xí),,通過學(xué)習(xí)不斷提高黨員的素質(zhì),,樹立起正確的世界觀人生觀,另一方面社區(qū)黨支部還組織黨員開展各種活動,,如迎新春黨員茶話會等,,通過這些活動的開展,讓黨員在文明社區(qū),、和諧社區(qū)的創(chuàng)建中發(fā)揮出自己的先鋒模范作用,。
(二)、社區(qū)組織健全,,管理機制有序
今年以來,,xx路社區(qū)進一步建立健全了各項組織機構(gòu)和制度,在黨支部工作和黨員的教育管理上,,社區(qū)嚴格組織生活制度,,按時召開支部大會和支委會,根據(jù)街道黨工委的總體要求,,研究布署支部工作,,制定黨員工作、活動計劃,,組織開展各項工作,,定期召開民主生活會和黨員民主評議,有計劃的經(jīng)常組織黨員及非黨積極分子進行理論學(xué)習(xí)和思想政治教育,,組織黨員積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn),。
(三)便民利民措施得當,社區(qū)服務(wù)貼近百姓
為了更好的方便社區(qū)居民,,為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),社區(qū)黨支部成立了 “多位一體”的綜合服務(wù)辦事廳,,實現(xiàn)了為居民服務(wù)窗口化,,更好的方便了居民群眾。我們今年為社區(qū)居民辦了很多事情,,例如,,在三月份學(xué)雷鋒志愿者活動當中,我們組織社區(qū)干部,、黨員和群眾進行了兩次大規(guī)模的社區(qū)衛(wèi)生清理活動,,大大改善了社區(qū)面貌;疏通居民樓下水管道5處,;向有關(guān)部門申報老城區(qū)改造樓院4個,,目前,改造方案及效果圖已出來,;新**市居民最低生活保障人員10戶,;社區(qū),、黨支部共幫助貧困戶36戶,社區(qū)向殘疾人發(fā)放了助殘用品,;六一兒童節(jié),,我們看望慰問了轄區(qū)致殘兒童3名,并給他們帶去了學(xué)習(xí)用品,、玩具,、大禮包,同時我們還向生活有困難的殘疾人員發(fā)放了糧食和錢物,;慰問困難計生獨生子女家庭2戶,。我們提出了“讓每個有幫扶能力的人有獻愛心的機會,讓每個生活貧困的家庭有受救助的機會”,。半年多來,,累計家政勞務(wù)輸出65人次,調(diào)解民事糾紛12次,,調(diào)解成功率98%,。
(四)、豐富百姓業(yè)余生活,,使社區(qū)活動經(jīng)?;?/p>
為豐富社區(qū)居民的文化生活,社區(qū)黨支部建立了活動室值班制度,,把社區(qū)活動室常年向居民開放,,使活動室在平時、八小時以外及節(jié)假日成為廣大居民的休閑樂園,,每天參與社區(qū)活動的居民絡(luò)繹不絕,。一月份,社區(qū)組織社區(qū)文化藝術(shù)團在小區(qū)廣場舉辦了迎新春戲曲和文化近社區(qū)文藝匯演,;三月份,,社區(qū)舉辦了一次廣大婦女參與的“迎三八”趣味運動會,參與人數(shù)達到了100多人,。四月份,,我們舉辦了學(xué)雷鋒志愿者活動,協(xié)同區(qū)委宣傳部在小區(qū)廣場放映紅色經(jīng)典電影2場,;衛(wèi)生健康活動月,,我們組織轄區(qū)老黨員、困難戶,、殘疾人及60歲以上老人開展健康免費義診活動,,參加體檢人數(shù)達200多人;“六,。一”兒童節(jié),,我們舉辦了“六一”兒童繪畫比賽活動,,參與兒童近200名,收到了居民的極大好評,;在法制宣傳月,、“3.15”消費者權(quán)益保護日、“五,。一”勞動節(jié),、等節(jié)假日,與相關(guān)單位部門舉辦了多次形式多樣的宣傳教育活動9月份,,我們協(xié)調(diào)有關(guān)部門在社區(qū)門前舉辦了為期一周的大型戲曲文藝匯演,。
社區(qū)在五級書記大走訪活動當中,經(jīng)民意調(diào)查,,梳理了居民反映的實際問題,,確定了民辦實事的重點工作項目。這些項目都是為了改善小區(qū)院落環(huán)境,,滿足群眾精神文化方面的需求而提出來的,,都是實實在在的民生項目,為此社區(qū)黨支部和居委會一道,,充分發(fā)揚基層民主,,全程做好這些項目的具體實施工作,確保了這些為民辦實事項目的順利實施,。
積極落實社區(qū)黨員和辦事處領(lǐng)導(dǎo)與社區(qū)黨員的結(jié)對幫扶工作,;自社區(qū)黨支部成立以來共計開展慰問老黨員、困難黨員20余人次,;五級書記大走訪活動中,,我們看望慰問了困難老黨員、群眾10名,。
1,、黨員發(fā)展工作:201*年社區(qū)黨員共計72名其中預(yù)備黨員2名,入黨積極分子1名,,黨支部1個,非公企業(yè)黨支部暫無,。(說明:轄區(qū)內(nèi)主要以居民樓為主,,人口集中,轄區(qū)單位較少)發(fā)展積極分子1名,,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員共計2名,。出具預(yù)備黨員單位調(diào)查函件20份。
2,、黨員數(shù)據(jù)庫和流動黨員服務(wù)管理工作:社區(qū)建立了黨組織數(shù)據(jù)庫和黨員個人數(shù)據(jù)庫,,并指定專人進行管理,,不斷完善和更新社區(qū)黨員數(shù)據(jù)庫。
4,、黨務(wù)公開權(quán)利公開工作:社區(qū)黨支部充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織在加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職能和作用,,進一步明確責(zé)任,完善機制,,建立制度,,強化監(jiān)督,使黨風(fēng)廉政責(zé)任制在社區(qū)得以覆蓋和延伸,,營造出良好的社區(qū)反腐倡廉氛圍,,促進社區(qū)各項事業(yè)健康發(fā)展,為此社區(qū)黨支部一是繼續(xù)堅持沒兩月召開一次黨員組織生活,,定期向黨員匯報社區(qū)工作,,監(jiān)督社區(qū)計劃工作的實施過程;二是對涉及群眾切身利益的事項,,堅持召開居民代表大會,,讓群眾主動參與社區(qū)的決策;三是嚴格制定黨務(wù),、居務(wù),、院務(wù)公開制度,在社區(qū)辦公場地設(shè)立黨務(wù)和居務(wù)公開欄,,在小區(qū)院落設(shè)立院落公示欄,,方便群眾了解各種信息;四是實行“會議公開”,,重大會議邀請群眾列席,,讓群眾了解情況。
5,、黨費收繳,、管理工作:制定專人管理黨費的收繳,定期上繳定期與辦事處財務(wù)對賬,;
根據(jù)上級有關(guān)要求,,要建立健全“兩新組織”黨工委,規(guī)模以上非公企業(yè)要建立黨組織,,非公企業(yè),、社會組織中黨組織的覆蓋面達100%。全面摸清兩新組織企業(yè)黨建組建情況,。目前,,我社區(qū)非公企業(yè)共計16家,由于規(guī)模較小,,均未建立黨組織,。
總之,,xx路社區(qū)按照上級黨工委的總體要求,以社區(qū)黨建“綜合示范”工程為準繩,,認真做了大量工作,,但與我們社區(qū)建設(shè)目標還有一定的距離,在今后的工作中我們會更加努力,,同時,,請各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出寶貴意見。