無論是個(gè)人還是組織,，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),。方案的制定需要考慮各種因素,，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評估以及市場的需求等,，以確保方案的可行性和成功實(shí)施,。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助,。

s實(shí)施方案及計(jì)劃篇一

一,、基本情況

清泉鎮(zhèn)紅巖村地處龍泉山脈東段，屬于清泉鎮(zhèn)最偏遠(yuǎn)的深丘地區(qū),，距鎮(zhèn)政府約12公里,，東靠金堂縣云頂區(qū)域;南臨金堂淮口雙拱橋;西靠本鎮(zhèn)紅星村;北靠本鎮(zhèn)五愛、牌坊兩村,。經(jīng)20xx年行政區(qū)劃調(diào)整由原長虹村和紅巖村合并而成,。全村幅員面積3.724平方公里，有11個(gè)村民小組,， 481戶,，1456人，耕地2299畝,，其中退耕還林859.45畝,。本村以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，主要經(jīng)濟(jì)作物有伏季水果---土李子,，川明參,，黃蔥，生姜等;主要糧食作物有玉米,，豌豆,，胡豆，油菜,，紅苕等,。

二、項(xiàng)目產(chǎn)生的背景,、政策依據(jù)及必要性

目前紅巖村村主干道尚不完善,，加之20xx年5.12大地震，運(yùn)送物資的重型卡車將本已破爛的柏油路,，壓的更是面目全非,。紅巖村的道路歷久以來就是“天晴一把刀,，下雨一泡糟”，全村人的出行問題一直是一個(gè)老大難的問題,。給村民的日常生活帶來嚴(yán)重的不便,，尤其是農(nóng)副產(chǎn)品的買賣，嚴(yán)重制約了全村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，影響全村村民的生活水平提高,。全村人迫切需要改變這一現(xiàn)狀，急需將村主干道路改善,。該村道擬連接8組牛滾凼至11組鐘國友處,，全長約2.8公里，建成后本村的7,、8,、9、10,、11五個(gè)小組,，約650人可直接受益。

三,、建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

村道擬連接8組牛滾凼至11組鐘國友處,，全長約2.8公里。預(yù)計(jì)需要資金106萬元,。

四,、 效益分析

該項(xiàng)目建設(shè)一是推動(dòng)了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展步伐，促進(jìn)本村村級公共服務(wù)與社會(huì)管理基礎(chǔ)設(shè)施完善,，建成后本村的7,、8、9,、10,、11小組，約650人可直接受益,，有效地解決紅巖村村民出行難,，買賣東西難的問題;二是促進(jìn)了村級服務(wù)的民主化建設(shè)，通過對道路的修建讓村民來自主決定,，村道該怎樣修才能兼顧大家的利益,，提升了村自治組織的公共服務(wù)與社會(huì)管理水平。

五,、資金來源及還款方式

該項(xiàng)目的實(shí)施需建設(shè)資金共計(jì)約106萬元,，資金主要來源于市、區(qū)財(cái)政撥款融資,，還款期為7年,。

六、建設(shè)施工及監(jiān)督管理方式

按國家相關(guān)法律及程序,，通過招標(biāo),，讓取得資質(zhì)等級證書的建筑施工單位進(jìn)場施工，整個(gè)招標(biāo)過程及建設(shè)需在村民監(jiān)事會(huì),、議事會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行,。

s實(shí)施方案及計(jì)劃篇二

公司員工培訓(xùn)工作要緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以大人才觀,，大培訓(xùn)格局為指導(dǎo)思想;以堅(jiān)持服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心,，以全面提高員工素質(zhì)為宗旨;以不斷提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的,，拓寬培訓(xùn)渠道,，全面啟動(dòng)培訓(xùn)工程。本著建立一支高素質(zhì),、高技能的員工隊(duì)伍,，做好年度員工培訓(xùn)工作。

(一)實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn),。透過對管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn),，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領(lǐng)導(dǎo)力,、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識和手段，增強(qiáng)企業(yè)管理的組織力、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)作實(shí)施,。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn),。今年xx公司將下大力氣組織對在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭到達(dá)50%以上,，重點(diǎn)是提高他們的政治素養(yǎng),、管理潛力、人際溝通潛力和業(yè)務(wù)潛力,。同時(shí)要求xx公司各單位要選拔具有貼合建造師報(bào)考條件,，且有專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，組織強(qiáng)化培訓(xùn),，參加社會(huì)建造師考試,，年凈增人數(shù)力爭到達(dá)...人以上。

(三)重點(diǎn)做好客運(yùn)專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn),?？瓦\(yùn)專線鐵路建設(shè)對我們是一項(xiàng)新的技術(shù)，是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要資料,，各單位要圍繞客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)及管理,，選取優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù),、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，透過學(xué)習(xí),，吸收和掌握客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,，成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資;xx公司人力資源部牽頭會(huì)同工程管理中心及成員各單位,，用心組織客運(yùn)專線鐵路施工所需的各類管理,、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作;確保施工所需的員工數(shù)量和潛力滿足要求,。

(四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能步伐,。今年，xx公司將選取部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn),，并在蘭州技校適時(shí)組織貼合技師,、高級技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核,，力爭新增技師,、高級技師達(dá)xx人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理,，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求,。職業(yè)技能要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。

(五)做好新員工崗前培訓(xùn),。對新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進(jìn)行一年的崗前技能培訓(xùn),，透過培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書”后,，方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生,，由各單位組織培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能,，企業(yè)概況,、文化、經(jīng)營理念,，安全與事故預(yù)防,，員工規(guī)范與行為守則等資料的培訓(xùn)。同時(shí)要注重個(gè)人價(jià)值取向的引導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一,。培訓(xùn)率達(dá)100%。

(六)加強(qiáng)復(fù)合型,、高層次人才培訓(xùn),。各單位要用心創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一,。使管理人員的專業(yè)潛力向不一樣管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)潛力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,，成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才。

(七)繼續(xù)“三位一體”標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn),。xx公司在建項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司要利用各種機(jī)會(huì),，采取不一樣形式對員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫普及培訓(xùn)，并按照貫標(biāo)要求做好培訓(xùn)記錄,。

(八)抓好在建工程施工人員的培訓(xùn),。

1、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定,。

2、在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部,，要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,，扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓(xùn)，以及施工環(huán)境保護(hù),、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn),，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。

3,、要把外協(xié)隊(duì)伍人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野,，實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù)，消除隱患,，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。

(九)開展職業(yè)技能比武，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長,。xx公司今年將選取3-5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,，同時(shí)選取適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進(jìn)行技能對抗賽，并透過專業(yè)比武的形式,，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才,。

(一)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，業(yè)務(wù)部門要用心參與配合,，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,，實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,，樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念,，用心構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開班率達(dá)90%以上，全員培訓(xùn)率達(dá)25%以上,。

(二)培訓(xùn)的原則和形式,。按照“誰管人,、誰培訓(xùn)”的分級管理、分級培訓(xùn)原則組織培訓(xùn),。xx公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目經(jīng)理、總工,、高技能人才及“四新”推廣培訓(xùn);各單位要重點(diǎn)做好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作,。在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，因地制宜,、因材施教，外送與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,，基地培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合,，采取技能演練、技術(shù)比武,、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓(xùn)方法上要把授課,、主角扮演、案例,、研討,、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選取最佳的方法和形式,，組織開展培訓(xùn),。文章由。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā),。一是充分發(fā)揮職工大學(xué)和技工學(xué)校培訓(xùn)資源和專業(yè)特長,，用心整合，合理開發(fā),，使它們在xx公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長,，發(fā)揮自有的培訓(xùn)基地、職校功能,。選取專業(yè)或課題,，組織編寫適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義;三是要加強(qiáng)企業(yè)專兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行資源的有償服務(wù),。

(四)確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí),。各單位要按國家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費(fèi),，由培訓(xùn)主管部門掌握使用,，財(cái)務(wù)部門監(jiān)督，其中0.5%上繳xx公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用，嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用,。

(五)確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效,。一是加大檢查指導(dǎo)力度，完善制度,。xx公司將對職工大學(xué),、技工學(xué)校及各單位和在建工程項(xiàng)目培訓(xùn)狀況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo);二是建立表彰和通報(bào)制度。對培訓(xùn)工作成績顯著,，扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，并在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上給予必須的支持和傾斜;對培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位，員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報(bào)批評;三是建立員工培訓(xùn)寫實(shí)反饋制度,，堅(jiān)持將培訓(xùn)過程的考核狀況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及工資,、獎(jiǎng)金掛鉤。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識的提高,。文章由,。

(六)加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場培訓(xùn)工作的服務(wù)意識,，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動(dòng)性,，用心主動(dòng)深入現(xiàn)場解決培訓(xùn)中的實(shí)際問題，扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位,。

(七)xx有限公司辦班培訓(xùn)及員工外送培訓(xùn)要嚴(yán)格按照《...x有限公司員工培訓(xùn)管理辦法》程序和要求組織落實(shí)和實(shí)施,。各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學(xué)設(shè)計(jì)，各單位要做好學(xué)員的選送工作,，確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性,。

s實(shí)施方案及計(jì)劃篇三

從事化妝品銷售工作多年，一直在工作中觀看化妝品的銷售走勢,。隨人們生活水平的提高,，物質(zhì)條件高了，對生活質(zhì)量的要求也就加高,，為此,，我做出了x年化妝品銷售工作計(jì)劃，這僅代表我個(gè)人就現(xiàn)在化妝品銷售模式的一些先進(jìn)看法,。

首先在做xx年工作計(jì)劃前,，我先做一些統(tǒng)計(jì)。目前,，在我國近4000家化妝品企業(yè)中，走主流賣場銷售路線,、俗稱“做終端”或“日化線”的廠商只占企業(yè)總數(shù)的15%左右,，更多的企業(yè)采用流通(包括深度分銷)、專柜(包括店中店)、品牌專賣店,、專業(yè)(美容院)線,、專供大型百貨或零售集團(tuán)的oem貼牌等通路和方式進(jìn)行運(yùn)作。除了百貨店,、超市和專營店業(yè)態(tài)以外,，許多化妝品銷售的新型業(yè)態(tài)也都復(fù)興、壯大,、繁榮,，目前廠家直銷、網(wǎng)上購物,、電視購物,、郵購、自動(dòng)售貨亭,、藥妝店等多種形式如雨后春筍般涌現(xiàn)和成長,。雖然，企業(yè)選擇銷售通路有其歷史的原因,，但在通路危機(jī)日益深重的今天,，未雨綢繆已經(jīng)不再是智者的從容，而是企業(yè)必須面對的課題,，通路維新迫在眉睫,。

電視購物一般是指消費(fèi)者通過電視以及互聯(lián)網(wǎng)、商品目錄等相關(guān)媒體了解商品信息,，使用電話,、網(wǎng)絡(luò)訂貨，由專業(yè)物流公司配送商品的無店鋪商品銷售模式,。由于沒有中間商,，電視購物能為消費(fèi)者提供價(jià)格更為實(shí)惠的商品。

以開播電視購物頻道為主的現(xiàn)代電視購物(也叫做家庭購物)有別于傳統(tǒng)的電視直銷,，它是一種新興的商品銷售方式,，是一種全新的零售銷售渠道和平臺。按照電視購物的過程,，主要可將其分為四大環(huán)節(jié),，即選擇產(chǎn)品、節(jié)目制作,、呼叫中心,、物流配送。現(xiàn)代電視購物以“教買不叫賣”的方式做節(jié)目,，以消費(fèi)者的需求為出發(fā),，寓購于教,，播出方式采用現(xiàn)場直播和錄播的兩種方式。

以電視臺作為運(yùn)營主體的購物頻道,，是產(chǎn)品銷售的一個(gè)平臺,，是一個(gè)無店鋪的“空中超市”。所賣商品也是日常生活中的必需品,，如數(shù)碼產(chǎn)品,、化妝品、家居用品等等,。由于商品品種多,、大眾化貼近生活、廠家直銷價(jià)格優(yōu)惠,、信譽(yù)好品質(zhì)有保證,，因此，電視購物頻道一開播就受到了廣大消費(fèi)者的喜愛,，兩年來電視購物頻道的發(fā)展也取得了可喜的成績,。

購物頻道自誕生起，就將化妝品等產(chǎn)品作為主要商品來推廣,，現(xiàn)代電視購物已經(jīng)成為了化妝品銷售的新途徑,。

在家購物，漸成時(shí)尚隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,，現(xiàn)代家庭生活也在發(fā)生著變化?，嵥榈纳?、繁忙的工作,、擁擠的交通經(jīng)常讓購物變得不那么樂趣盎然。但是也許大家都已經(jīng)注意到,，家庭購物正在悄然改變著這樣的無奈,。

世界一流的市場研究公司tns公司開展的一項(xiàng)針對電視家庭購物的消費(fèi)者調(diào)研顯示，在電視家庭購物的所有品牌中,，上海消費(fèi)者對東方cj家庭電視購物的品牌認(rèn)知度是最高的,，特別是25~34歲的年輕女性消費(fèi)者。,在電視購物頻道開播較早的中國臺灣地區(qū),，消費(fèi)者可能不會(huì)花三,、四十元臺幣在超市購買便宜的洗發(fā)水，他們寧愿花200元臺幣通過電視來購物,。盡管產(chǎn)品的價(jià)格要高出幾倍,，但產(chǎn)品的質(zhì)量安全打消了客戶的疑慮，在質(zhì)量可靠,、市場制度完善的前提下,，中國臺灣消費(fèi)者更喜歡電視購物。

而在電視購物較為成熟的韓國，消費(fèi)者通過購物頻道來購買化妝品已成為消費(fèi)習(xí)慣和時(shí)尚,。

據(jù)悉,，韓國中年演員金英愛運(yùn)行的黃土化妝品企業(yè)真土園所推出的黃土美容香皂在tv購物電視中，不到2個(gè)小時(shí)就賺了17億韓元,。

6月22日韓國cj電視購物中真土園推出的化妝品產(chǎn)品賺了9億韓元,，之后29日，在gstv購物電視中,，通過2個(gè)小時(shí)的專題節(jié)目,，一下子賣了2萬6500份，收益達(dá)到了17億韓元,。這樣在兩周的節(jié)目當(dāng)中一共賺了26億韓元,。

29日播出的購物節(jié)目中，一開始就有許多觀眾要預(yù)定黃土化妝品,，電話被打爆了,，之后打電話的顧客越來越多，以至于在中途只好中斷定單,。

由于便利性和質(zhì)量有保障,，在家購物會(huì)越來越成為未來消費(fèi)者選擇的消費(fèi)方式，電視購物也將會(huì)成為化妝品銷售的新通路,。

品種繁多,，價(jià)格便宜

電視購物節(jié)目主要是以家庭主婦為對象播放的。通過電視銷售形式推銷的商品五花八門,。從內(nèi)衣到皮鞋,、從玩具到家具、從美容品到數(shù)碼家電,，各類商品應(yīng)有盡有,。

s實(shí)施方案及計(jì)劃篇四

為進(jìn)一步宣傳國家有關(guān)免疫規(guī)劃政策，普及免疫規(guī)劃知識,，使廣大群眾了解,、支持免疫規(guī)劃工作，提高廣大人民群眾自覺參與預(yù)防接種的積極性,。按照省,、市關(guān)于做好20xx年全國免疫規(guī)劃宣傳工作的要求，縣衛(wèi)生局決定于20xx年4月25日“全國兒童預(yù)防接種日”和7月28日“世界肝炎日”前后開展宣傳活動(dòng),。

4.25日“全國兒童預(yù)防接種日”宣傳主題是“寶寶健康--—從接種疫苗開始”,。

（一）開展大型集中宣傳咨詢活動(dòng)

4月25日9:30分，縣醫(yī)院,、中醫(yī)院,、婦幼保健所,、開通鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、開通鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,、縣疾控中心在縣門前設(shè)立宣傳點(diǎn),，集中開展大型宣傳咨詢活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在在門診樓前懸掛以“寶寶健康——從接種疫苗開始”為主題的橫幅,，出一期板報(bào),、設(shè)立咨詢臺、發(fā)放宣傳單或宣傳畫,，開展宣傳咨詢活動(dòng),。

各單位要以保護(hù)兒童健康為核心，以傳播健康知識和倡導(dǎo)健康理念為重點(diǎn),，針對流動(dòng)和留守兒童,，采取出板報(bào)、掛橫幅,、設(shè)立咨詢臺,、發(fā)放宣傳單、宣傳畫等多種形式向百姓宣傳有關(guān)免疫規(guī)劃政策和專業(yè)知識,?？h疾控中心出一臺宣傳車，圍繞我縣繁華街道進(jìn)行宣傳,。衛(wèi)生部已經(jīng)組織設(shè)計(jì)了一批宣傳海報(bào)等宣傳資料模板,，并在中國疾病預(yù)防控制中心免疫規(guī)劃中心網(wǎng)站發(fā)布，供各單位下載使用,。

7月28日“世界肝炎日”當(dāng)天,，各單位要以“世界肝炎日”為契機(jī)，在宣傳病毒性肝炎防治常識,，提高公眾對防治病毒性肝炎的認(rèn)知,，號召社會(huì)各界積極行動(dòng)起來的同時(shí),，宣傳預(yù)防接種對預(yù)防疾病的重要意義,。

（二）開展多種形式的宣傳活動(dòng)

各醫(yī)療單位要結(jié)合本單位實(shí)際，深入轄區(qū)內(nèi)人口密集的社區(qū),、學(xué)校,、集市進(jìn)行張貼宣傳畫，發(fā)放宣傳材料,、舉辦預(yù)防接種知識講座,，要加大宣傳的'深度和廣度，以群眾喜聞樂見的形式,，將預(yù)防接種知識送到千家萬戶,?？h疾控中心要組織免疫規(guī)劃專家深入學(xué)校，開展知識講座,、發(fā)放宣傳材料和現(xiàn)場示范等多種形式的宣傳活動(dòng),。向同學(xué)們介紹水痘、流腮,、風(fēng)疹和麻疹等常見呼吸道傳染病的發(fā)生,、傳播途徑、具體癥狀和預(yù)防措施等知識,。使同學(xué)們對春季疫苗相關(guān)傳染病的了解,、認(rèn)識與預(yù)防意識有相應(yīng)提高。

（三）利用相關(guān)媒體進(jìn)行宣傳

縣疾控中心要充分利用廣播,、電視臺,、短信等媒體，開展預(yù)防接種科普知識傳播,；通過公益廣告,、專題講座、專家訪談等多種形式廣泛宣傳國家免疫規(guī)劃政策,，增強(qiáng)群眾防病意識和預(yù)防保健能力,。

1.預(yù)防接種是預(yù)防傳染病最經(jīng)濟(jì)、最有效的手段之一,，實(shí)施免疫規(guī)劃是黨委,、政府關(guān)注民生、關(guān)懷兒童健康的具體舉措,。各單位要高度重視兒童免疫規(guī)劃的宣傳工作,，認(rèn)真安排好本單位的免疫規(guī)劃宣傳活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨宣傳現(xiàn)場,，并為宣傳周活動(dòng)提供物質(zhì)和人員保障,。

2.各預(yù)防接種單位要以此為契機(jī)，大力開展免疫規(guī)劃常規(guī)疫苗接種,，落實(shí)免疫薄弱地區(qū)和免疫空白人群的查漏補(bǔ)種工作,。

3.要注意保留各種影像資料。

4.宣傳活動(dòng)結(jié)束后,，請各單位于2012年5月6日前,、8月3日前將宣傳活動(dòng)總結(jié)（加蓋公章）和影像資料及電子版資料上報(bào)縣衛(wèi)生局疾控科。

s實(shí)施方案及計(jì)劃篇五

(一)實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn),。通過對管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn),，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng)，以及領(lǐng)導(dǎo)力,、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識和手段,，增強(qiáng)企業(yè)管理的組織力,、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)作實(shí)施。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn),。今年xx公司將下大力氣組織對在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn),，培訓(xùn)面力爭達(dá)到50%以上，重點(diǎn)是提高他們的政治素養(yǎng),、管理能力,、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)要求xx公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件,，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工,，組織強(qiáng)化培訓(xùn)，參加社會(huì)建造師考試,，年凈增人數(shù)力爭達(dá)到xxx人以上,。

(三)重點(diǎn)做好客運(yùn)專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn)?？瓦\(yùn)專線鐵路建設(shè)對我們是一項(xiàng)新的技術(shù),，是今年xx公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，各單位要圍繞客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)及管理,，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù),、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí),，吸收和掌握客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝,，成為施工技術(shù)、管理的骨干和普及推廣的師資;xx公司人力資源部牽頭會(huì)同工程管理中心及成員各單位,，積極組織客運(yùn)專線鐵路施工所需的各類管理,、技術(shù)、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作;確保施工所需的員工數(shù)量和能力滿足要求,。

(四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能步伐,。今年，xx公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn),，并在蘭州技校適時(shí)組織符合技師,、高級技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核,，力爭新增技師,、高級技師達(dá)xxx人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理,，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。職業(yè)技能要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作,。

(五)做好新員工崗前培訓(xùn),。對新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進(jìn)行一年的崗前技能培訓(xùn),，通過培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書”后,，方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生,，由各單位組織培訓(xùn)，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能,，企業(yè)概況,、文化、經(jīng)營理念,，安全與事故預(yù)防,，員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的.培訓(xùn)。同時(shí)要注重個(gè)人價(jià)值取向的引導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一,。培訓(xùn)率達(dá)100%。

(六)加強(qiáng)復(fù)合型,、高層次人才培訓(xùn),。各單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一,。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能，成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才,。

(七)繼續(xù)“三位一體”標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn),。xx公司在建項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司要利用各種機(jī)會(huì)，采取不同形式對員工進(jìn)行質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫普及培訓(xùn)，并按照貫標(biāo)要求做好培訓(xùn)記錄,。

(八)抓好在建工程施工人員的培訓(xùn),。

1、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定,。

2、在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部,，要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,，扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓(xùn)，以及施工環(huán)境保護(hù),、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn),，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。

3,、要把外協(xié)隊(duì)伍人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野,，實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù),，消除隱患，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。

(九)開展職業(yè)技能比武,，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長。xx公司今年將選擇3-5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,，同時(shí)選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進(jìn)行技能對抗賽,，并通過專業(yè)比武的形式，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才,。

二,、措施及要求

(一)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，業(yè)務(wù)部門要積極參與配合,，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,，實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅(jiān)持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,，樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念,，積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開班率達(dá)90%以上，全員培訓(xùn)率達(dá)25%以上,。

(二)培訓(xùn)的原則和形式,。按照“誰管人、誰培訓(xùn)”的分級管理、分級培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。xx公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目經(jīng)理,、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓(xùn);各單位要重點(diǎn)做好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作,。在培訓(xùn)形式上,，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，因地制宜,、因材施教,，外送與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,，基地培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，采取技能演練、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓(xùn)方法上要把授課、角色扮演,、案例,、研討,、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式,，組織開展培訓(xùn),。文章由。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā),。一是充分發(fā)揮職工大學(xué)和技工學(xué)校培訓(xùn)資源和專業(yè)特長,，積極整合，合理開發(fā),，使它們在xx公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長,，發(fā)揮自有的培訓(xùn)基地、職校功能,。選擇專業(yè)或課題,，組織編寫適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義;三是要加強(qiáng)企業(yè)專兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行資源的有償服務(wù),。

(四)確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí),。各單位要按國家現(xiàn)行規(guī)定，即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費(fèi),，由培訓(xùn)主管部門掌握使用,，財(cái)務(wù)部門監(jiān)督，其中0.5%上繳xx公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用，嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用,。

(五)確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效,。一是加大檢查指導(dǎo)力度,，完善制度。xx公司將對職工大學(xué)、技工學(xué)校及各單位和在建工程項(xiàng)目培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo);二是建立表彰和通報(bào)制度,。對培訓(xùn)工作成績顯著,，扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，并在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持和傾斜;對培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位,，員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報(bào)批評;三是建立員工培訓(xùn)寫實(shí)反饋制度,，堅(jiān)持將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及工資、獎(jiǎng)金掛鉤,。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識的提高,。文章由。

(六)加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場培訓(xùn)工作的服務(wù)意識,，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動(dòng)性,，積極主動(dòng)深入現(xiàn)場解決培訓(xùn)中的實(shí)際問題,，扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位。

(七)xx有限公司辦班培訓(xùn)及員工外送培訓(xùn)要嚴(yán)格按照《xxxx有限公司員工培訓(xùn)管理辦法》程序和要求組織落實(shí)和實(shí)施,。各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學(xué)設(shè)計(jì),，各單位要做好學(xué)員的選送工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性,。

s實(shí)施方案及計(jì)劃篇六

兒童免疫初審接種率目標(biāo),，免疫針對性疾病得到有效控制，特別是白喉,、百日咳,、破傷風(fēng)及脊髓灰質(zhì)炎等多年無病例報(bào)告。但是,，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，流動(dòng)兒童不斷增多，流動(dòng)兒童預(yù)防接種工作對難以落實(shí),，成為影響我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作持續(xù)發(fā)展的突出問題,。為加強(qiáng)我鎮(zhèn)流動(dòng)兒童免疫規(guī)劃管理，特制定本方案,。

根據(jù)縣衛(wèi)生局印發(fā)的《流動(dòng)兒童免疫規(guī)劃管理方案》要求,，加強(qiáng)對我鎮(zhèn)流動(dòng)兒童管理，摸清和掌握流動(dòng)兒童規(guī)律,，提高流動(dòng)兒童免疫接種率,，降低相應(yīng)傳染病的發(fā)生和流行，使我鎮(zhèn)免疫規(guī)劃工作深入,、持久地向前發(fā)展。

（一）流動(dòng)兒童概念：指隨父母在未改變原居住地戶籍的'情況下,，到戶籍所在地以外的地方居住,、入托、入園,、入學(xué)兒童,。

（二）流動(dòng)兒童特點(diǎn)：居無定所；居住,、生活,、學(xué)習(xí)等環(huán)境相對集中，節(jié)假日,、農(nóng)忙季節(jié)相對流動(dòng)大,；經(jīng)濟(jì)較困難；流動(dòng)兒童家長對疾病預(yù)防知識普遍缺乏,；小年齡組兒童流動(dòng)比例大,。

（三）兒童免疫針對傳染病發(fā)病較高：據(jù)國內(nèi)資料研究證實(shí),，流動(dòng)人口，特別是流動(dòng)兒童中麻疹,、百日咳,、流腦、乙腦發(fā)病率顯著高于常住兒童,。

（一）衛(wèi)生院專干,，各鄉(xiāng)村醫(yī)師應(yīng)加強(qiáng)與街道、居委會(huì),、派出所及村干部領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,，隨時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口的流動(dòng)兒童數(shù)，對查出的漏種兒童,，應(yīng)及時(shí)給予補(bǔ)種,。

（二）醫(yī)院預(yù)防接種組，要根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理辦法,，并將流動(dòng)兒童管理納入計(jì)免常規(guī)管理,，建立流動(dòng)兒童計(jì)免登記簿、預(yù)防接種卡（證）轉(zhuǎn)索和接種報(bào)告制度,，以防止重復(fù)接種和漏種,。

（三）切實(shí)加強(qiáng)與各學(xué)校的合作。對入托,、入園,、入學(xué)的新生，查驗(yàn)預(yù)防接種證,，發(fā)現(xiàn)流動(dòng)兒童未接種者,，要在進(jìn)行登記補(bǔ)種后方可報(bào)名入學(xué)。

（四）針對流動(dòng)兒童的流動(dòng)規(guī)律,，利用流動(dòng)兒童相對集中性和節(jié)假日相對流動(dòng)性,，在流動(dòng)兒童較集中的磚廠、集貿(mào)市場,、等地定期對流動(dòng)兒童摸底調(diào)查,。

廠等地宣傳漏補(bǔ)種時(shí)間，發(fā)放宣傳單（冊）,，宣傳免疫規(guī)劃相關(guān)知識,，提高流動(dòng)人口的疾病預(yù)防控制知識，使流動(dòng)兒童免疫規(guī)劃工作得到順利開展,。

s實(shí)施方案及計(jì)劃篇七

一,、培訓(xùn)目標(biāo)

1、實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與個(gè)人成長雙贏；

2,、提高員工的工作業(yè)績和綜合素質(zhì)的提高,；

3、培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)意識,，轉(zhuǎn)換思路,，增強(qiáng)員工的上進(jìn)心；

4,、把培訓(xùn)塑造成一種企業(yè)文化,；

5、有培訓(xùn)就有提高,，力爭培訓(xùn)不流于形式,。

二、培訓(xùn)指導(dǎo)思想

1,、培訓(xùn)工作化,，培訓(xùn)與工作相結(jié)合，把培訓(xùn)當(dāng)工作一樣來完成,，確保培訓(xùn)能取得一定的效果,。

2、力求培訓(xùn)形式多樣化,，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣,，在學(xué)習(xí)中找到快樂，在快樂中自我提升,。

3,、部門經(jīng)理是培訓(xùn)的主角，部門培訓(xùn)是部門經(jīng)理的日常工作的重要內(nèi)容之一,。

部門經(jīng)理充當(dāng)培訓(xùn)師,，利用自身經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特長，傳授部門員工,，提高部門整體業(yè)務(wù)水平,。部門經(jīng)理作為培訓(xùn)師不是要看他們講的好不好，更主要的是要在企業(yè)提倡,、培養(yǎng)這種意識和氛圍，讓“傳幫帶”成為企業(yè)文化的一部分,。

4,、采用多種激勵(lì)方式，積極引導(dǎo)各級員工投入到學(xué)習(xí)的熱潮中,，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三、培訓(xùn)計(jì)劃編制準(zhǔn)則

1,、以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,，與公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,、年度經(jīng)營目標(biāo)保持一致、2,、與公司發(fā)展實(shí)力,、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相結(jié)合，確保培訓(xùn)質(zhì)量,，降低培訓(xùn)成本,。

3、全員培訓(xùn)與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,，提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性,。

4、理論與實(shí)踐相結(jié)合,、組織培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,，采用多種培訓(xùn)方式。

5,、以培訓(xùn)調(diào)查為依據(jù),，充分聽取各層領(lǐng)導(dǎo)的意見，力求培訓(xùn)符合企業(yè)發(fā)展需求,，滿足員工的需要,。

四、本年度培訓(xùn)計(jì)劃主導(dǎo)方向

1,、2011年公司發(fā)生了較大的人事變動(dòng),，為了做好工作的接續(xù)，應(yīng)加強(qiáng)新接手人員的崗位培訓(xùn),，包含政策法規(guī),、公司制度及流程管理以及工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)等內(nèi)容,。

2,、公司一直以工程項(xiàng)目建設(shè)為重，內(nèi)部管理水平有待進(jìn)一步提高,。各部門在加強(qiáng)制度建設(shè)和優(yōu)化流程管理的同時(shí),，應(yīng)注意平日工作中問題的收集、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，可召集有關(guān)人員以交流研討或主題沙龍的形式作為培訓(xùn)項(xiàng)目,。

3、有關(guān)對口業(yè)務(wù)協(xié)會(huì)/學(xué)會(huì),、政府職能部門組織的培訓(xùn)情況,，請及時(shí)報(bào)備人力資源部，以更好地進(jìn)行培訓(xùn)管理。

s實(shí)施方案及計(jì)劃篇八

20xx年,，面向普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生,，按照公開招募、自愿報(bào)名,、組織選拔,、集中派遣的方式，由中央財(cái)政支持的全國項(xiàng)目計(jì)劃選派西部計(jì)劃志愿者（包括延期志愿者,、新招募志愿者及研究生支教團(tuán)志愿者）從事為期1-3年的志愿服務(wù)工作,。實(shí)施內(nèi)容涉及基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技,、醫(yī)療衛(wèi)生,、基層社會(huì)管理、基層青年工作,、服務(wù)新疆等六個(gè)專項(xiàng),。其中，基礎(chǔ)教育,、農(nóng)業(yè)科技,、醫(yī)療衛(wèi)生、基層社會(huì)管理四個(gè)專項(xiàng)的服務(wù)地為省內(nèi)四個(gè)服務(wù)縣,、新疆和廣西,。深入推進(jìn)西部計(jì)劃基層青年工作專項(xiàng)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和專項(xiàng)培訓(xùn),，引導(dǎo)志愿者參與縣鄉(xiāng)團(tuán)組織工作,。深化實(shí)施研究生支教團(tuán)工作，逐步擴(kuò)大實(shí)施規(guī)模,，強(qiáng)化規(guī)范指導(dǎo),，加強(qiáng)培訓(xùn)工作，提升支教扶貧實(shí)效,，做好后續(xù)人才培養(yǎng),。

（一）服務(wù)縣和服務(wù)單位的申報(bào)、確定

1,、服務(wù)縣的審核及申報(bào),、確定。省項(xiàng)目辦充分考慮本省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,、服務(wù)縣的實(shí)際需求,、志愿服務(wù)成效、日常管理和就業(yè)服務(wù),、年度考核等因素，按照相對集中原則，報(bào)請全國項(xiàng)目辦的審定,，確定我省20xx年服務(wù)縣為：保靖縣（湘西）,、花垣縣（湘西）、醴陵市（株洲）,、炎陵縣（株洲）,。

2、服務(wù)單位,、崗位的審核及申報(bào)與確定,。服務(wù)單位的確定采用申報(bào)制度，新增服務(wù)單位應(yīng)向縣級項(xiàng)目辦提交申請,，并明確能為志愿者提供免費(fèi)的住宿和一定的餐費(fèi)補(bǔ)助,。各服務(wù)縣項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)本縣服務(wù)崗位采集和申報(bào)工作，并由省級項(xiàng)目辦審核確認(rèn),。崗位類別需從基礎(chǔ)教育,、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技,、基層青年工作,、基層社會(huì)管理等專項(xiàng)中選擇。鞏固基礎(chǔ)教育,、農(nóng)業(yè)科技,、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作專項(xiàng)選派力度,；在縣級機(jī)關(guān),、企業(yè)等崗位嚴(yán)格控制在10%以內(nèi)。

（二）招募選拔

1,、時(shí)間安排

各高校項(xiàng)目辦于4月17日-5月25日期間完成宣傳動(dòng)員工作,，將優(yōu)秀志愿者事跡材料、典型宣傳工作簡報(bào),、信息圖片上報(bào)省項(xiàng)目辦,；5月25日前，組織志愿者報(bào)名,，收取報(bào)名表,，完成報(bào)名審核；6月1日前完成選拔工作,；6月10日前組織志愿者統(tǒng)一參加體檢,；6月20日前完成公示并與志愿者簽訂招募協(xié)議書。省項(xiàng)目辦于6月25日前匯總并審核錄取名單,；6月30日前向志愿者發(fā)放確認(rèn)通知書,；7月25日前完成志愿者補(bǔ)錄工作,。

2、宣傳動(dòng)員

各高校項(xiàng)目辦主動(dòng)挖掘本校往屆西部計(jì)劃志愿者典型事跡,，進(jìn)行重點(diǎn)宣傳報(bào)道,，或邀請往屆優(yōu)秀西部計(jì)劃志愿者回校向應(yīng)屆畢業(yè)生舉行交流會(huì)或報(bào)告會(huì)，或采用其他自主創(chuàng)新的形式進(jìn)行典型宣傳,。在宣傳動(dòng)員的同時(shí),，要加強(qiáng)與省項(xiàng)目辦的溝通聯(lián)系，及時(shí)報(bào)送優(yōu)秀志愿者事跡材料,、典型宣傳工作簡報(bào)或信息,。通過組織或邀請?jiān)鞑炕鶎拥膬?yōu)秀志愿者事跡巡講團(tuán)或開展座談會(huì)的形式，宣傳好扎根在西部基層尤其是新疆,、廣西,、湘西等民族地區(qū)的志愿者典型和各地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的志愿者典型，激發(fā)高校畢業(yè)生的責(zé)任感,、使命感,、榮譽(yù)感，營造“到西部去,，到基層去，到祖國最需要的地方去”的良好氛圍,，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與西部計(jì)劃，投身西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),。

3,、選拔方式

報(bào)名學(xué)生登陸西部計(jì)劃網(wǎng)站（）查看有關(guān)情況，登錄系統(tǒng)填寫《西部計(jì)劃報(bào)名登記表》,。高校項(xiàng)目辦必須組織開展情況審核、筆試,、面試,、心理測試或集中選拔等工作，做好入選志愿者集中體檢及公示等工作,，并加強(qiáng)與省項(xiàng)目辦的溝通協(xié)調(diào),，保質(zhì)保量完成招募任務(wù)。

4,、選拔標(biāo)準(zhǔn)

基本要求：獲得畢業(yè)證書,、學(xué)分總績點(diǎn)（或?qū)W業(yè)成績）排名應(yīng)在本院系同年級學(xué)生總數(shù)前70％；通過本校畢業(yè)體檢和西部計(jì)劃體檢,；具有真實(shí)有效居民身份證,。有志愿服務(wù)經(jīng)歷,、西部地區(qū)生源,、擔(dān)任過各級團(tuán)學(xué)組織學(xué)生干部優(yōu)先,。

服務(wù)新疆專項(xiàng)特別要求：符合西部計(jì)劃志愿者相關(guān)選拔條件,；具備較強(qiáng)的政治素質(zhì)和能力素質(zhì)；擔(dān)任過各級團(tuán)學(xué)組織負(fù)責(zé)人,，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,；曾獲校內(nèi)外表彰獎(jiǎng)勵(lì)或有志愿服務(wù)經(jīng)歷；新疆生源高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮,。

5,、主要工作

（1）筆試、面試

各高校項(xiàng)目辦根據(jù)本校招募指標(biāo)及服務(wù)崗位,，考察報(bào)名學(xué)生的政治思想素質(zhì),、學(xué)習(xí)成績、志愿服務(wù)經(jīng)歷等情況,，并組織對報(bào)名的高校畢業(yè)生開展筆試,、面試工作擇優(yōu)選拔志愿者。要協(xié)調(diào)學(xué)校教務(wù)處,、學(xué)生工作部（處）等有關(guān)部門,，對入選的報(bào)名者逐一進(jìn)行面試和心理測驗(yàn)，結(jié)果要書面?zhèn)浒覆?bào)送省項(xiàng)目辦,。各高校項(xiàng)目辦受省項(xiàng)目辦委托與面試合格的志愿者及時(shí)簽訂《招募協(xié)議》,。

（2）統(tǒng)一體檢

高校項(xiàng)目辦按照省項(xiàng)目辦統(tǒng)一指定的時(shí)間組織報(bào)名者到本市二甲以上醫(yī)院（含二甲）集中進(jìn)行體檢,。體檢不合格的,，要及時(shí)調(diào)換。

各高校項(xiàng)目辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,，按照全國項(xiàng)目辦下發(fā)的體檢標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān),，確保體檢質(zhì)量,。如發(fā)現(xiàn)在體檢過程中弄虛作假，省項(xiàng)目辦將予以通報(bào),，并扣減體檢經(jīng)費(fèi)。志愿者在服務(wù)期間,，因體檢不嚴(yán)導(dǎo)致既往病復(fù)發(fā)等所產(chǎn)生的全部費(fèi)用由招募高校項(xiàng)目辦承擔(dān),，并將取消招募高校下一年度的招募資格,。

（3）公示和錄取志愿者

高校項(xiàng)目辦公布錄取志愿者名單并在校園網(wǎng)公示3天,。若無異議,，將志愿者名單上報(bào)省項(xiàng)目辦。

省項(xiàng)目辦和各市（州）項(xiàng)目辦,、高校項(xiàng)目辦在選拔工作期間將密切溝通，保證信息暢通,。高校在選拔過程中如出現(xiàn)服務(wù)崗位空缺,，應(yīng)將空缺崗位及時(shí)報(bào)省項(xiàng)目辦進(jìn)行更換或?qū)⒖杖睄徫煌诉€，由省項(xiàng)目辦統(tǒng)一協(xié)調(diào),、完成招募任務(wù),。同時(shí)，各高校項(xiàng)目辦要加強(qiáng)管理,、充分利用志愿者人才庫,，把入選和未入選的報(bào)名學(xué)生全部納入其中，以備崗位更換和因體檢等原因更換之需,。

省項(xiàng)目辦將對各地,、高校招募選拔工作開展督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查招募工作流程中體檢,、公示等工作環(huán)節(jié),。

（4）審定確認(rèn)

省項(xiàng)目辦對高校選拔名單進(jìn)行復(fù)核，并委托各高校項(xiàng)目辦向通過復(fù)核人員發(fā)放《確認(rèn)通知書》（注明服務(wù)崗位,、培訓(xùn)報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)及聯(lián)系方式）,。

服務(wù)省可直接接收在外省就讀的本省生源畢業(yè)生報(bào)名，并計(jì)入本省招募指標(biāo)和派遣指標(biāo),，但需及時(shí)與畢業(yè)生高校所在省項(xiàng)目辦協(xié)調(diào)溝通,，共同做好選拔、體檢和高校所在地政策待遇銜接等工作,。

（三）集中培訓(xùn)及上崗

1,、集中派遣培訓(xùn)。7月23日至31日,，志愿者攜《確認(rèn)通知書》,、畢業(yè)證和本人身份證件，由服務(wù)省項(xiàng)目辦統(tǒng)一組織的培訓(xùn),。省項(xiàng)目辦將于7月10日前確定志愿者報(bào)到培訓(xùn)具體地點(diǎn),、聯(lián)系方式。

2,、志愿者補(bǔ)招,、信息確認(rèn)和崗位調(diào)換,。培訓(xùn)派遣期間，如出現(xiàn)入選志愿者流失,，招募高校在本校派遣指標(biāo)內(nèi),，結(jié)合前期招募選拔情況進(jìn)行補(bǔ)招。補(bǔ)招需嚴(yán)格按照相關(guān)選拔條件及體檢程序執(zhí)行,，經(jīng)培訓(xùn)后方可派遣。

志愿者到達(dá)服務(wù)地后,，需在8月15日前登錄西部計(jì)劃信息系統(tǒng)，填寫確認(rèn)服務(wù)崗位,、服務(wù)地聯(lián)系方式、發(fā)放補(bǔ)助個(gè)人銀行卡號等有關(guān)服務(wù)信息,。

（四）日常管理服務(wù)及年度考核

進(jìn)一步落實(shí)“誰用人,、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和“培養(yǎng)與使用并重”的原則,，堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)管理服務(wù)工作的制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè)。各級項(xiàng)目辦要將志愿者安全健康作為日常管理重大工作加以完善落實(shí),，加強(qiáng)服務(wù)縣,、服務(wù)單位和志愿者年度工作考核。

各級項(xiàng)目辦要爭取黨委政府支持,，按照有關(guān)文件規(guī)定,，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)政策措施，積極提供就業(yè)崗位信息,，為期滿志愿者扎根西部基層,，或者自主擇業(yè)和流動(dòng)就業(yè)提供有效支持和幫助。

1,、政策保障

20xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者按照《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》（中青聯(lián)發(fā)26號）,、《關(guān)于做好20xx年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃工作的通知》（中青聯(lián)發(fā)16號）、《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（人社部發(fā)［20xx］42號,，）等文件有關(guān)精神享受相關(guān)政策,。

有關(guān)報(bào)考研究生和報(bào)考公務(wù)員等相關(guān)政策以人社部發(fā)［20xx］42號文件為準(zhǔn)。一是參加西部計(jì)劃的,，服務(wù)期滿2年且考核合格的志愿者,，3年內(nèi)報(bào)考研究生，初試總分加10分,，同等條件下優(yōu)先錄取,。二是志愿者服務(wù)期滿2年且考核合格的,，報(bào)考公務(wù)員等享受相關(guān)優(yōu)惠政策。三是出省服務(wù)的和在本省服務(wù)的志愿者優(yōu)惠政策必須保持一致,。

2,、組織保障。加強(qiáng)日常服務(wù)管理和年度考核工作,。省項(xiàng)目辦將完善基層項(xiàng)目辦考評機(jī)制,，強(qiáng)化定期考核與督導(dǎo)工作，服務(wù)縣,、高校項(xiàng)目辦應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),。

1、志愿者補(bǔ)貼,。志愿者服務(wù)期間,，中央財(cái)政給予一定生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼為每人每月1000元（自20xx年8月起執(zhí)行）,。同時(shí),，志愿者所在地列入國家艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼范圍的，執(zhí)行所在地科員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn),，按月發(fā)放,。交通補(bǔ)貼按志愿者家庭所在地和服務(wù)地之間的實(shí)際里程發(fā)放，每年發(fā)放兩次,。

2、志愿者人身意外傷害,、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。相關(guān)保險(xiǎn)由全國項(xiàng)目辦統(tǒng)一投保大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者綜合保障險(xiǎn)。保費(fèi)每人350元人民幣,。人身意外傷害,、身故（含疾病身故）保險(xiǎn)責(zé)任，保額30萬元,，住院醫(yī)療保險(xiǎn)責(zé)任,，保額30萬元，疾病門診責(zé)任,，保額1萬元,。

3、志愿者體檢費(fèi),。由中央財(cái)政按照人均200元的標(biāo)準(zhǔn)給予支持,。全國項(xiàng)目辦在志愿者到崗后按照各省實(shí)際到崗人數(shù)撥付給招募省項(xiàng)目辦，由省項(xiàng)目辦根據(jù)實(shí)際情況分配。

4,、其它經(jīng)費(fèi),。各級項(xiàng)目辦要積極爭取在同級財(cái)政安排的專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)中，列支培訓(xùn),、項(xiàng)目管理工作經(jīng)費(fèi),。服務(wù)縣項(xiàng)目辦應(yīng)結(jié)合實(shí)際爭取黨委、政府支持,，將西部計(jì)劃納入當(dāng)?shù)啬甓戎攸c(diǎn)工作范圍,，并將管理經(jīng)費(fèi)列入同級地方財(cái)政范圍。

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