計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具,。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
督導(dǎo)月工作計劃篇一
以黨的十九屆五中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述為指針,,結(jié)合我縣實(shí)際,以“規(guī)范教育教學(xué)管理,,提高教育教學(xué)質(zhì)量”為主線,,以“健康校園創(chuàng)建,打造平安校園”為中心,,以“推進(jìn)教育現(xiàn)代化,,辦好人民滿意教育”為目標(biāo),以“推進(jìn)特色校創(chuàng)建,,打造高效課堂”為抓手,,以創(chuàng)新管理體制機(jī)制為動力,以推進(jìn)縣域義務(wù)教育學(xué)校優(yōu)質(zhì)均衡為重點(diǎn),,全面貫徹落實(shí)《教育督導(dǎo)條例》,、《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》和《幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)辦法》,不斷完善教育督導(dǎo)工作機(jī)制,,充分發(fā)揮教育督導(dǎo)的監(jiān)督,、檢查、評估和指導(dǎo)職能,,逐步加大督導(dǎo)工作力度,,為全面推進(jìn)xx教育事業(yè)科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展助力。
新的學(xué)年,,全縣義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)工作必須在六個方面抓實(shí)抓好,。一是要強(qiáng)化立德樹人,堅持全面育人的正確教育觀不動搖,;二是要強(qiáng)化安全意識,,咬緊疫情防控、安全管理常態(tài)化不放松,;三是要強(qiáng)化質(zhì)量評價,,堅持綠色評價的正確質(zhì)量觀不動搖,;四是要強(qiáng)化教育改革,,堅持優(yōu)質(zhì)均衡的正確發(fā)展觀不動搖;五是要強(qiáng)化隊伍建設(shè),堅持德才兼?zhèn)涞恼_培養(yǎng)觀不動搖,;六是要強(qiáng)化常規(guī)管理,,堅持狠抓落實(shí)的正確管理觀不動搖。以督政,、督學(xué),、督教為手段,以提高教育質(zhì)量辦人民滿意教育為目的,,堅持掛牌督導(dǎo)與專項督導(dǎo)相結(jié)合,,終結(jié)性評估與過程性評價相結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)地開展20xx年的教育督導(dǎo)工作,。
20xx年我們將緊緊圍繞局黨組重點(diǎn)工作,,認(rèn)真履職,扎實(shí)開展督導(dǎo)工作,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)隊伍建設(shè),,提升督導(dǎo)能力和水平。二是全力推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革,,促進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,。三是積極履行督政職能,協(xié)調(diào)落實(shí)編制,、人事,、公安、財政,、規(guī)劃,、發(fā)改等部門職責(zé),并敦促教育局相關(guān)股室重點(diǎn)落實(shí)教師隊伍建設(shè)與管理,、學(xué)校布局規(guī)劃,、義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、消除超大班額,、改革教育評價等任務(wù),。四是以“兩考”為核心,加大各學(xué)校備考工作的督導(dǎo),,助力教學(xué)質(zhì)量提升,。五是對幼兒園集中開展辦學(xué)行為督導(dǎo)評估,規(guī)范辦園行為,,提高辦園水平,。六是認(rèn)真組織督學(xué)開展綜合督導(dǎo)和常規(guī)督導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)校管理和教育教學(xué)督導(dǎo)檢查及質(zhì)量監(jiān)測,,尤其是進(jìn)一步落實(shí)“兩考”工作專項督導(dǎo),,為20xx年決勝“兩考”貢獻(xiàn)督導(dǎo)力量,。同時加大常規(guī)督導(dǎo),為學(xué)校管理和教育教學(xué)工作把好脈,,服好務(wù),,為局黨組決策提供依據(jù),不斷推動學(xué)校管理提檔升級,,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升,。
(一)加強(qiáng)隊伍建設(shè),明確工作職責(zé)
進(jìn)一步構(gòu)建督導(dǎo)工作網(wǎng)絡(luò),。在把全縣所有學(xué)校,、幼兒園按片劃分責(zé)任區(qū),實(shí)行掛牌督導(dǎo)的基礎(chǔ)上,,全縣各學(xué)校明確一名掛牌督導(dǎo)工作聯(lián)絡(luò)員,,既負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部的督導(dǎo)工作,又負(fù)責(zé)協(xié)助聯(lián)絡(luò)責(zé)任督學(xué)開展常態(tài)督導(dǎo)工作,。
加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。擬舉行中小學(xué)、幼兒園責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)人員培訓(xùn)會,,對責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作提出具體的任務(wù)和要求,,明確責(zé)任督學(xué)的工作職責(zé)和工作紀(jì)律。同時組織督學(xué)集中或自學(xué)《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)規(guī)程》,、《中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作守則》以及與教育督導(dǎo)相關(guān)的法律法規(guī)等文件,,熟悉督導(dǎo)業(yè)務(wù),規(guī)范操作流程,。
在教育局的統(tǒng)籌下,,緊扣教育工作中心,突出重點(diǎn),,科學(xué)安排,,全面落實(shí)。不斷改進(jìn)工作方法,,有效提升工作實(shí)效,。
(二)扎實(shí)開展綜合督導(dǎo),促進(jìn)管理再上新臺階
根據(jù)省督導(dǎo)評估要求,,縣教育督導(dǎo)室每年要對轄區(qū)內(nèi)三分之一學(xué)校(中小學(xué)及幼兒園)進(jìn)行綜合督導(dǎo)評估,。今年我們將按照要求,繼續(xù)做好春秋開學(xué)工作綜合督導(dǎo),,健康校園督導(dǎo)等,,促進(jìn)學(xué)校(幼兒園)管理及質(zhì)量再上新臺階。
(三)繼續(xù)開展隨機(jī)督查和專項督導(dǎo),,進(jìn)一步提高督導(dǎo)效能
緊緊圍繞我縣教育改革發(fā)展的大局和階段性的中心工作,,抓住教育工作中的重點(diǎn),、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,結(jié)合“雙隨機(jī)一公開”檢查,,繼續(xù)做好常態(tài)化隨機(jī)督導(dǎo)工作,對全縣中小學(xué),、幼兒園常態(tài)化工作隨機(jī)督查,。對問題嚴(yán)重的學(xué)校實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控、定點(diǎn)督查,、限期整改,,開展回訪督查,跟蹤整改工作的落實(shí)情況,,切實(shí)提高教育督導(dǎo)效能,,進(jìn)一步強(qiáng)化中小學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為。
(四)全面落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度,,推進(jìn)責(zé)任區(qū)督導(dǎo)常態(tài)化
今年我們將積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視掛牌督導(dǎo)工作,,進(jìn)一步明確督學(xué)崗位設(shè)置及工作職責(zé),圍繞全縣年度教育工作重點(diǎn),、難點(diǎn),,堅持每季度至少組織一次專項督導(dǎo)評估,及時通報專項督導(dǎo)評估情況,,提出各學(xué)校整改意見,,加強(qiáng)跟蹤督查,促進(jìn)重點(diǎn),、難點(diǎn)問題的落實(shí),。把教育局各科室平時的重點(diǎn)工作任務(wù)、目標(biāo)完成情況,,納入日常督導(dǎo)的重要內(nèi)容,,確保政令暢通。探索指導(dǎo)各學(xué)校建立科學(xué)規(guī)范的評價機(jī)制,,健全學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量評價體系,,注重全程跟蹤、全員關(guān)注,。
(五)針對教育工作中存在的突出問題開展專項督導(dǎo)工作
認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《教育重大突發(fā)事件專項督導(dǎo)暫行辦法》精神,,并針對社會關(guān)注的教師隊伍管理、規(guī)范辦學(xué)行為,、教育教學(xué)質(zhì)量等熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題選擇性地開展專項督導(dǎo)。
(六)增強(qiáng)教育督導(dǎo)為教育事業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力
增強(qiáng)服務(wù)意識,、責(zé)任意識,、紀(jì)律意識,,提升督學(xué)隊伍綜合素質(zhì)。要深入基層學(xué)校,、轉(zhuǎn)變思想觀念,、改變工作作風(fēng)、精選督導(dǎo)事項,、優(yōu)化督導(dǎo)方式,、完善工作機(jī)制,切實(shí)提高教育督導(dǎo)工作實(shí)效和工作質(zhì)量,,增強(qiáng)教育督導(dǎo)為教育事業(yè)發(fā)展的服務(wù)能力,。
根據(jù)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》和《中共中央辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌督查檢查考核工作的通知》(中辦發(fā)[20xx]56號)文件精神,以及州督查考評辦要求,,擬定20xx學(xué)年綜合及專項督導(dǎo)事項如下:
2月:
春季學(xué)期開學(xué)工作綜合督導(dǎo),。督導(dǎo)內(nèi)容包括(1)學(xué)生入學(xué)情況;(2)教育教學(xué)教研情況,;(3)教師隊伍管理情況,;(4)學(xué)校安全工作情況;(5)規(guī)范辦學(xué)行為情況,;(6)疫情防控和食品衛(wèi)生情況,。
3月:
辦學(xué)行為綜合督導(dǎo)。督查內(nèi)容包括:(1)杜絕縣域內(nèi)各義務(wù)教育學(xué)校掐尖招生,;(2)控制大班額,;(3)督促清理取締班、實(shí)驗班,、快慢班,;(4)對學(xué)校開科開課和作息情況督查;(5)對學(xué)?!瓣柟怏w育活動”情況督查,;(6)對學(xué)校教輔讀物征訂情況和學(xué)校收費(fèi)督查;(7)對幼兒園(班)的辦學(xué)行為(重點(diǎn)是嚴(yán)查小學(xué)化教學(xué))督查,。
4月:
健康校園創(chuàng)建工作綜合督導(dǎo),。督導(dǎo)內(nèi)容包括:(1)疫情防控常態(tài)化工作;(2)安全,、食品衛(wèi)生工作,;(3)學(xué)生心理健康教育;(4)關(guān)愛女生及留守兒童關(guān)愛,。
5月:
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估,。
6月:
九年級中考、八年級地生會考復(fù)習(xí)備考情況專項督導(dǎo),。
7月,、8月:
暑假學(xué)校值班值守及安全工作情況督查,。
9月:
秋季學(xué)期開學(xué)工作綜合督導(dǎo)。督導(dǎo)內(nèi)容包括(1)學(xué)生入學(xué)情況,;(2)教育教學(xué)教研情況,;(3)教師隊伍管理情況;(4)學(xué)校安全工作情況,;(5)規(guī)范辦學(xué)行為情況,;(6)疫情防控和食品衛(wèi)生情況。
10月:
職教,、幼教,、特教專項督導(dǎo),。
11月:
中小學(xué),、幼兒園后勤管理與服務(wù)專項督導(dǎo)。
12月—20xx年1月:
(1)學(xué)校綜合目標(biāo)考核綜合督導(dǎo),。內(nèi)容包括黨建,、安全、班子建設(shè),、教育教學(xué)工作,、校本教研工作、師德師風(fēng)建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等,。
(2)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作督導(dǎo)。
督導(dǎo)月工作計劃篇二
光陰似箭日如梭,,屈指算來,,我已在金伯利度過了四個春秋。2xxx年2月6日伴隨著新店開業(yè),,來到了金伯利西店,,在這一年里也讓我體會多多,收益多多,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助,,讓我更好的成長。現(xiàn)我將2xxx年工作狀況匯報如下:
1,、生日電話堅持每天11點(diǎn)之前撥打完畢,,把金伯利的美好祝福及時送給顧客;
3,、每天晚上收集當(dāng)天購買顧客的檔案,,細(xì)心登記顧客生日,以防漏登漏記,。
由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解,,因此營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要,,主動引導(dǎo)顧客試戴首飾,當(dāng)我拿出鉆石首飾時,,給顧客描述時,,例:描述鉆石的切工,并且用手輕輕轉(zhuǎn)動鉆飾,,手動口也動,,把該描述的話基本說完,再遞給顧客,,這樣顧客會模仿我的動作去觀察鉆石,,并且會問:“什么是比利時切工?”我便可進(jìn)行講解,,這樣的一問一答,,是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時,,我及時推薦兩件款式反差比較大,,且顧客選擇觀察時間較長的飾品,描述兩者款式所代表的不同風(fēng)格,,這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風(fēng)格和范圍,。在挑選價位時,遵循猛上慢下的原則挑選,。
顧客所了解的珠寶知識越多,,其實(shí)后期感受就會得到更多的滿足。當(dāng)一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班,,總是希望引起同事們的注意,,當(dāng)別人看到這枚鉆戒后,她便會把所知道的有關(guān)鉆石知識滔滔不絕的講一遍,,充分得到擁有一顆鉆石的精神享受,,同時也在為我們作廣告。常言道“滿意的顧客是最好的廣告”“影響力最強(qiáng)的廣告是其周圍的人”因此,,在銷售過程中抓住機(jī)會,,當(dāng)顧客提出質(zhì)疑時,巧妙講解珠寶知識,。
由于有些營銷單位的誤導(dǎo),,使許多消費(fèi)者購買鉆石時要求產(chǎn)地是南非的。當(dāng)顧客問有無南非鉆石時,,我先肯定的說有,,告訴顧客“實(shí)際上鉆石的好壞是以4c標(biāo)準(zhǔn)來衡量的,南非產(chǎn)量大,并非所有鉆石都好,,金伯利采用的全部都是南非高品質(zhì)優(yōu)質(zhì)鉆石,。在給顧客拿證書時,掌握主動權(quán),,在遞給顧客前先看一下,,并根據(jù)品級揚(yáng)長避短先對鉆石作以肯定。結(jié)合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客,。
督導(dǎo)月工作計劃篇三
督導(dǎo)室主任 胡如要 職 責(zé):主持督導(dǎo)室全面工作,,負(fù)責(zé)對上及對外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),,負(fù)責(zé)學(xué)校校長任期目標(biāo)考核,,負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。督導(dǎo)員 何由周 職責(zé):負(fù)責(zé)辦學(xué)行為督查,,負(fù)責(zé)教室工作考核,,負(fù)責(zé)學(xué)校年度目標(biāo)管理考核,負(fù)責(zé)對學(xué)校教師各種評估,,協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù),。
緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)和諧校園,、樹學(xué)校形象,、求辦學(xué)質(zhì)量的總體目標(biāo)發(fā)揮督導(dǎo)室督政、督教,、督學(xué)的職能,,對學(xué)校各部門、教育教學(xué)及常規(guī)管理工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,、評估、指導(dǎo),。全面督查,、以公平、公正,、實(shí)事求是為原則,,全面評價各職能部門及各教師的教育、教學(xué)與管理工作,,達(dá)到進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,,推進(jìn)課程改革,不斷強(qiáng)化素質(zhì)教育,,規(guī)范教學(xué)的目的,,為學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
1、加強(qiáng)對學(xué)校行政行為的督查,,通過對各部門工作作風(fēng),、工作效率、制度建設(shè)等方面的督評,促進(jìn)行政效能建設(shè),提升辦公效率與部門形象,。
2,、加強(qiáng)教育、教學(xué)管理過程的督查,,促進(jìn)全體教職工教育教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,。
3、加強(qiáng)督教工作,,促進(jìn)師德,、師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)教師個人素質(zhì)與教學(xué)水平的提高,,促進(jìn)教師專業(yè)成長,,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的督查,,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成,。
5,、積極推進(jìn)課程改革,促進(jìn)課程改革工作向深度發(fā)展,。
1,、加強(qiáng)對學(xué)校各職能部門行政效能的督查考核,促進(jìn)各職能部門努力提高辦事效率,,改進(jìn)工作作風(fēng),,進(jìn)一步提高管理水平。
2,、 對部門運(yùn)行,、管理等工作進(jìn)行督導(dǎo)。
3,、對各部門教學(xué)常規(guī)管理常規(guī)進(jìn)行例行檢查,。對各部門認(rèn)真做好學(xué)期初、期中,、期末及不定期的教育,、教學(xué)常規(guī)檢查工作,同時獨(dú)立通過專項督導(dǎo)與隨機(jī)督導(dǎo)等形式對全校部門的教育教學(xué)常規(guī)進(jìn) 行督查并及時通報督導(dǎo)檢查情況,,提出整改意見與建議,。
4,、以有效教學(xué)為抓手,努力提高教師的教學(xué)水平,。 通過聽課,、評課、抽查,、評價等手段,,規(guī)范教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量,。每學(xué)期督導(dǎo)室人員每人聽課爭取在30節(jié)以上,,并對被聽課老師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行隨機(jī)檢查,通過教學(xué)流程包括合理確定教學(xué)目標(biāo),,精心設(shè)計教學(xué)過程的檢查與督導(dǎo),,作業(yè)及批閱情況的檢查以及學(xué)情的了解把握,掌握第一手教學(xué)反饋信息,,做好檢查的文字記載工作,,將聽課情況及時匯總上報,同時強(qiáng)化相互間研究性聽課,,認(rèn)真評課,。
5、督促檢查學(xué)校課程改革的實(shí)施過程以及課改的推進(jìn)力度,。 以職教課改理念為出發(fā)點(diǎn),,檢查、指導(dǎo)教師在日常教學(xué)中對課改理念的理解和掌握情況,,推動學(xué)校課程改革向縱深發(fā)展,,不斷深化教育課程改革,。
6,、協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)。把培養(yǎng)青年教師作為隊伍建設(shè)的重點(diǎn)工作,,從規(guī)范教學(xué)常規(guī)入手,,抓青年教師的備課、上課環(huán)節(jié),,抓教學(xué)反思,,促進(jìn)青年教師盡快成長。充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范作用,,通過多種形式加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),,開展形式多樣 的教研活動,搭建平臺,,促使青年教師盡快成為合格教師和骨干力量,。
7、加強(qiáng)對學(xué)生常規(guī)管理工作的督促檢查。常規(guī)管理無小事,,通過不定期的督促檢查促進(jìn)各專業(yè)部學(xué)生常規(guī)管理工作進(jìn)一步上規(guī)范上水平,。
8、加強(qiáng)督導(dǎo)制度建設(shè),,促進(jìn)督導(dǎo)工作過程的進(jìn)一步優(yōu)化,,提高督導(dǎo)評估的水平與藝術(shù)。
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20xx年8月31日
督導(dǎo)月工作計劃篇四
按照督導(dǎo)室的安排,,學(xué)院組建了以院長為督導(dǎo)組組長的二級督導(dǎo)小組,,督導(dǎo)小組成員分別為三個專業(yè)教研室的教研室主任,為了更好地開展二級督導(dǎo)工作,,現(xiàn)將督導(dǎo)小組20xx年工作計劃制定如下:
一,、領(lǐng)會精神,組建二級督導(dǎo)小組
首先根據(jù)督導(dǎo)室的要求成立了以院長為領(lǐng)導(dǎo)組長的督導(dǎo)小組,,明確工作目標(biāo),,制定院內(nèi)自查督導(dǎo)工作計劃,落實(shí)責(zé)任,,做好分工,。由組長負(fù)責(zé)全面督導(dǎo)工作,教研室主任負(fù)責(zé)專業(yè)發(fā)展問題的明晰及定位方向指導(dǎo),。分別針對不同性質(zhì)的課程提出聽課要求,、考核方法及考核標(biāo)準(zhǔn)。
1,、理論課程
理論課程要求做到理論體系明晰,,教學(xué)內(nèi)容以必需、夠用為標(biāo)準(zhǔn),,并與后續(xù)技能課程銜接緊密,。
針對理論課程教學(xué)的考核,主要沿用傳統(tǒng)的聽課的方式考核教師的教學(xué)效果,,要求教學(xué)文件齊備,、教學(xué)方式科學(xué)、教學(xué)手段適用,,教學(xué)效果良好,。
2、技能課程
技能課程的考核主要針對技能項目的設(shè)立以及項目教學(xué)的實(shí)施方式,,以及每一項目實(shí)施后的效果,。
3、實(shí)驗課程
針對實(shí)驗課的`考核,,要求教師熟練操作每一項教學(xué)實(shí)驗,,能夠正確指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)際操作,。
二、制定計劃,,落實(shí)聽課工作
根據(jù)督導(dǎo)組成員的任課時間及院部教師的課程計劃,,擬定詳細(xì)的聽課計劃及集體備課、研討時間,。
詳細(xì)聽課計劃見附表,。
三、總結(jié)先進(jìn),,做好經(jīng)驗交流和總結(jié)
平時督導(dǎo)小組做好督導(dǎo)工作記錄,,對聽課教師的教學(xué)做出正確的評價和指導(dǎo),并對每位教師進(jìn)行定量考核,。同時做好督導(dǎo)組成員聽課工作量的統(tǒng)計工作,,每月做一次匯總和經(jīng)驗交流。每學(xué)期期末做好期末總結(jié),,及時與學(xué)院督導(dǎo)室進(jìn)行信息交流和傳遞,。
督導(dǎo)月工作計劃篇五
本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作以升本改建迎評估工作要求為指導(dǎo),以學(xué)院十二五發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn)為目標(biāo),,以加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)檢查,、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量為核心,,堅持以督促導(dǎo),,以導(dǎo)為主,督導(dǎo)結(jié)合的原則,,在認(rèn)真總結(jié)過去教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作新思路和新方法,不斷推進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)工作的深度和廣度,,推動良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我院教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的全面提高,。
二、工作內(nèi)容與要求
1,、以升本改建工作評估實(shí)施方案為工作指南,,做好迎接升本改建評估的專項督導(dǎo)工作。
(1)按要求完成學(xué)院升本改建工作評估實(shí)施方案中教學(xué)督導(dǎo)承擔(dān)的工作任務(wù),。
(2)認(rèn)真做好師資隊伍建設(shè)、特色專業(yè)建設(shè),、課程建設(shè),、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)管理等專項督導(dǎo)工作,,按照評估指標(biāo)體系要求,,作出客觀評價,,提供合理意見和建議。
2,、深入教學(xué)一線,,督導(dǎo)教學(xué)全過程,抓好教風(fēng),、教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導(dǎo),。
(1)加強(qiáng)日常教學(xué)秩序和教師課堂教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督查。
(2)分期初,、期中,、期末對教學(xué)院部教學(xué)管理和教學(xué)督導(dǎo)工作情況、教學(xué)計劃與教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況,、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價情況進(jìn)行階段性重點(diǎn)督查,。
(3)隨機(jī)聽課與重點(diǎn)聽課有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)對教師課堂教學(xué),、實(shí)踐教學(xué)的指導(dǎo),。從教學(xué)內(nèi)容的取舍、教學(xué)過程的設(shè)計,、教學(xué)方法和手段的運(yùn)用及教學(xué)效果等方面進(jìn)行評價,,宣傳推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,推動工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式在我院的推廣和我院雙師型教師的成長,。
(4)做好院領(lǐng)導(dǎo),、教學(xué)院部、處室負(fù)責(zé)人隨堂聽課,、評課制度的督導(dǎo)工作,。
(5)做好教師課堂教學(xué)和系部教學(xué)管理評價。開展學(xué)生評教,、教師評學(xué)活動,。通過召開學(xué)生座談會,發(fā)放教學(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查表等形式了解學(xué)生對教師課堂教學(xué)的評價以及對院部教學(xué)管理方面的意見和建議,;抽查學(xué)生作業(yè),、實(shí)訓(xùn)報告、考試試卷等形式了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果,。
(6)加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教科研活動環(huán)節(jié)的督查,提高學(xué)習(xí)和活動的質(zhì)量及效果,。
(7)加強(qiáng)教學(xué)管理與教學(xué)服務(wù)保障的督導(dǎo),。督促教學(xué)管理部門嚴(yán)格履行教學(xué)管理職責(zé);督促教學(xué)院部認(rèn)真做好日常教學(xué)管理工作,,使督導(dǎo)與教學(xué)管理有機(jī)結(jié)合,;督促服務(wù)保障部門按照學(xué)院要求切實(shí)做好教學(xué)服務(wù),,保障教學(xué)工作的正常開展。
3,、加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作制度化,、規(guī)范化建設(shè)。
(1)修訂教學(xué)督導(dǎo)工作條例和工作職責(zé),,成立學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)委員會,,進(jìn)一步明確院系兩級管理;制訂教學(xué)院部教學(xué)督導(dǎo)工作條例和工作職責(zé),,建立健全的院系兩級互相協(xié)調(diào),、互相配合的教學(xué)督導(dǎo)體系。
(2)召開學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作會議,,部署教學(xué)督導(dǎo)工作要求,,總結(jié)交流教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,表彰優(yōu)秀院部教學(xué)督導(dǎo)組和優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)員,。
(3)規(guī)范教學(xué)督導(dǎo)文書,、報表的格式,統(tǒng)一教學(xué)督導(dǎo)評價標(biāo)準(zhǔn),,及時歸檔教學(xué)督導(dǎo)資料,。
(4)將教學(xué)督導(dǎo)納入院系績效考核工作中。
三,、工作進(jìn)度安排
20xx年9月:期初教學(xué)準(zhǔn)備與督導(dǎo)工作檢查,,督查課程表安排、教材與師資到位,;督查學(xué)生到課率,,督查教師教學(xué)日歷、備課本,、課件以及調(diào)停課等情況,。
20xx年10月:升本改建評估工作任務(wù)完成情況自評整改;課堂教學(xué),、實(shí)踐教學(xué)隨機(jī)抽查聽課,;督查組織學(xué)生技能大賽情況。
20xx年11月:升本改建評估工作任務(wù)完成情況自評整改,;督查教師參加教案,、課件、板書,、說課等比賽情況,;期中教學(xué)管理與督導(dǎo)工作檢查。
20xx年12月:升本改建工作評估,;教師課堂教學(xué)和系部教學(xué)管理評價,;召開學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作會議,總結(jié)交流教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,,表彰優(yōu)秀教學(xué)督導(dǎo)員,。
20xx年1月:期末教學(xué)管理與督導(dǎo)工作檢查,督查按時結(jié)課,、安排考試,、組織閱卷等。
督導(dǎo)月工作計劃篇六
以20xx年市教育局目標(biāo)管理督導(dǎo)評估指標(biāo)體系為依托,,以創(chuàng)建市優(yōu)秀學(xué)校,,全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為督導(dǎo)室工作的指導(dǎo)思想,全面踐行群眾路線教育實(shí)踐活動,。配合教務(wù)處,、政教處、安全處等各職能部門,,圍繞學(xué)校的各項教學(xué)教改工作,,充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查、督促,、幫助,、指導(dǎo)的職能。以公平,、公正,、實(shí)事求是為原則,評價各職能部門的工作和各教師的教學(xué)工作,。促進(jìn)教風(fēng)好轉(zhuǎn),,提升教學(xué)質(zhì)量。
二,、工作目標(biāo)
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)政策,踐行群眾路線教育實(shí)踐活動,,遵紀(jì)守法,,為人師表,團(tuán)結(jié)同志,,熱愛學(xué)生,,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,,誠懇、熱情,、周到,、細(xì)致,、主動地開展各項工作。
2,、對學(xué)校教育教學(xué)日常管理工作及后勤服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,,提出意見和建議。定期對教務(wù)處,、教科處,、德育處、電教處,、工會,、團(tuán)委、總務(wù)處,、年級部等處室部門的計劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評估,。
3、規(guī)范教師的教學(xué)過程,,促進(jìn)教育教學(xué)水平,,從根本上提高教學(xué)質(zhì)量。
4,、促進(jìn)教師教學(xué)工作事業(yè)心,、責(zé)任心的增強(qiáng),提高教師的業(yè)務(wù)能力,,保證各項教學(xué)工作順利實(shí)施,。
5、根據(jù)學(xué)校教師和生源的實(shí)際情況,,探索適宜的教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法和教學(xué)手段,實(shí)現(xiàn)因材施教和應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),。
6,、在工作過程中服務(wù)于各級領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于教師,、服務(wù)于學(xué)生,。積極提供有利于教學(xué)工作和有利于提高教學(xué)質(zhì)量的建議。
7,、接受市教育局的委派,及時檢查各部門的工作質(zhì)量,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時匯報,,及時解決,,及時提出合理化建議,。
8,、按校長室的要求,,對有關(guān)處室,、年級部,、備課組的工作進(jìn)行督察,、督查、指導(dǎo),,及時提出建議和意見,,供有關(guān)部門參考,。
三,、措施方法
1,、多渠道、全方位
在未來的工作中督導(dǎo)室的工作要在全校的教學(xué)工作中多渠道、全方位展開,。體現(xiàn)在教學(xué)過程的各個方面,,包括理論教學(xué),、實(shí)踐教學(xué)、課內(nèi),、課外、計劃、教案、作業(yè)、聽課,、教研活動等。在重點(diǎn)針對青年教師的基礎(chǔ)上拓展到全體教師,。采取聽課,、檢查、抽查、座談,、引導(dǎo)、指導(dǎo)等多種形式,,以其獲得準(zhǔn)確的教學(xué)信息,,做到有的放矢,。促進(jìn)教育教學(xué)水平,,提升教學(xué)質(zhì)量,。
2,、緊緊把握關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)在做好常規(guī)教學(xué)檢查督促的基礎(chǔ)上,,重點(diǎn)抓好期初,、期中、期末,、考試等關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)及節(jié)假日等教師,、學(xué)生容易松懈的教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查督促工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高,,在此項工作中要積極取得各職能部門的配合與協(xié)助,。
3、監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合,。教學(xué)監(jiān)督檢查的目的是提高教學(xué)質(zhì)量,。因此,督導(dǎo)室工作要做到監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合,,注重指導(dǎo)幫助,。包括教學(xué)方法、教學(xué)手段,、教學(xué)內(nèi)容,、課堂組織等教學(xué)過程,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,,取得教師的認(rèn)同,,以便改進(jìn)、完善,、提高,。規(guī)范教學(xué)過程。
4,、勤溝通、多交流,。勤溝通,、多交流這是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ)。做好任何一項工作都是多方協(xié)調(diào)共同完成的,,督導(dǎo)室工作涉及各個教學(xué)部門,,勤溝通多交流才能把工作做的更好。不但要與各教學(xué)管理部門勤溝通多交流,,更要與教師勤溝通多交流,、與學(xué)生勤溝通多交流。交流信息,,掌握情況,,協(xié)調(diào)一致,,共同努力,做好各項教學(xué)工作,。
5,、深入教學(xué)第一線,掌握教學(xué)全過程,。督導(dǎo)室成員必須始終把自己置身于教學(xué)第一線,,了解各個教學(xué)環(huán)節(jié),掌握第一手資料,。勇于探索,,有針對性的調(diào)查研究新的教學(xué)方法、新的教學(xué)手段,,做好教改研究工作,。
6、加強(qiáng)督導(dǎo)室成員的自身建設(shè),。督導(dǎo)室的各個成員都要嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐技能,。在教學(xué)工作中以身作則,,走在大家的前列。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,,公平公正,、盡職盡責(zé)。取得廣大教師的信賴,,和廣大教師一道做好本職工作,。
本學(xué)期開展的主要工作
1、制定新學(xué)期工作計劃,,召開新學(xué)期督導(dǎo)工作例會,。
2、對各年級老師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行不定期檢查,。
3,、督導(dǎo)室全體成員都結(jié)合一個或多個教研組,及時督查了解教研組開展教學(xué)教研工作情況,。
4,、督導(dǎo)室全體成員本學(xué)期全部參與年級部分工和年級部管理。
5,、及時按要求每月上報督導(dǎo)信息及完成市政府督導(dǎo)室的工作,。
6、定時督查學(xué)校對上級工作布置的執(zhí)行情況,督查了解傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神情況,。
7,、定時督查校長及領(lǐng)導(dǎo)班子的在崗、出勤,、聽課,、參與教研活動等情況。
8,、及時督查學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定,,督查了解有無“教育三亂”(有償家教、亂推銷,、亂收費(fèi))等違規(guī)行為,。
9、督查學(xué)校民主管理,、校務(wù)公開的情況,,督查了解學(xué)校重要或重大工作會議情況,督查了解教職工對校務(wù)公開滿意度情況,,督查了解教職工對民主管理,、民主理財情況。
督導(dǎo)月工作計劃篇七
根據(jù)學(xué)校20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期的教育教學(xué)工作計劃和創(chuàng)建國家級示范校的目標(biāo)和要求,,為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)涵建設(shè),,確保教學(xué)工作中心地位,加強(qiáng)教學(xué)評價,、督導(dǎo)制度的建設(shè)和規(guī)范運(yùn)行,,搞好以課堂教學(xué)為中心的各個教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查,提高對教師教學(xué)質(zhì)量的評估,,推動良好教風(fēng),、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)的建設(shè),,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量,,制定本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)工作計劃。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo),,充分發(fā)揮督導(dǎo)作用,;
(二)提高課堂教學(xué)的質(zhì)量評價力度;
(三)加強(qiáng)對各教研組教研活動的檢查力度,;
(四)加強(qiáng)對教學(xué)工作的常規(guī)督查和專項督查;
(五)逐步完善教師教學(xué)質(zhì)量評價機(jī)制,,完成教師教學(xué)質(zhì)量評測,。
(一)加強(qiáng)對重點(diǎn)專業(yè)建設(shè),省、市級精品課程和校級精品課程建設(shè)工作的監(jiān)督和指導(dǎo),;
(二)加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的質(zhì)量督導(dǎo),,改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,;
(三)加強(qiáng)對教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的督查,樹立優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),,確保正常教學(xué)秩序,;
(四)重點(diǎn)做好學(xué)生評教中問題突出教師的.跟蹤督導(dǎo)和整改幫扶工作;
(七)加強(qiáng)對重點(diǎn)專業(yè)實(shí)訓(xùn)課的督導(dǎo),,認(rèn)真抓好實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量提高工作,;
(八)認(rèn)真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)工作,提升青年教師的業(yè)務(wù)水平,。
(一)隨機(jī)抽查聽課,。聽課的重點(diǎn)主要為本學(xué)期授課的教師,以隨機(jī)抽查聽課方式為主,;
(五)隨機(jī)抽查學(xué)生上課和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況,,關(guān)注學(xué)風(fēng)建設(shè)情況;
(六)成立重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,,進(jìn)一步修訂和完善重點(diǎn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,;
(七)督促已經(jīng)立項的課題研究,按照研究計劃階段性完成課題研究任務(wù),;
(九)定期出教學(xué)督導(dǎo)情況通報,,及時反映學(xué)校的教育教學(xué)管理等方面的實(shí)際情況。
(一)督導(dǎo)室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,,努力提高自己的督導(dǎo)水平,;
(二)深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見,;
(三)深入到學(xué)生中去,,了解學(xué)生對教師的評價和要求;
(四)及時將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行溝通,,和諧干群關(guān)系,;
(五)走出去學(xué)習(xí)兄弟院校教學(xué)督導(dǎo)經(jīng)驗;
(六)認(rèn)真填寫各種表冊,,搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作,。
(一)本期隨機(jī)抽查聽課,全校約占半數(shù)的任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學(xué),;
(四)第八周為教學(xué)檢查和學(xué)生評教活動周,,進(jìn)行期中教學(xué)檢查,組織好學(xué)生評教工作;
(六)第十八周為期末教學(xué)檢查活動周,,進(jìn)行期末各項教學(xué)檢查,,評選優(yōu)秀教案;
(十)期末安排教師校本培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容為課件制作等,。
督導(dǎo)月工作計劃篇八
以打造十大工程和創(chuàng)建省五星級學(xué)校,全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為督導(dǎo)室工作的指導(dǎo)思想,。配合教務(wù)處,、教科處等各職能部門,圍繞學(xué)校的各項教學(xué)教改工作,,充分發(fā)揮督導(dǎo)室的檢查,、督促、幫助,、指導(dǎo)的職能,。以公平、公正,、實(shí)事求是為原則,,評價各職能部門的工作和各教師的教學(xué)工作。促進(jìn)教風(fēng)好轉(zhuǎn),,提升教學(xué)質(zhì)量,。
二、 工作目標(biāo)
1,、教育本處室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)政策,,遵紀(jì)守法,為人師表,,團(tuán)結(jié)同志,,熱愛學(xué)生,端正工作態(tài)度,,改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,誠懇,、熱情,、周到、細(xì)致,、主動地開展各項工作,。
2、對學(xué)校教育教學(xué)日常管理工作及后勤服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,,提出意見和建議,。定期對教務(wù)處,、教科處、德育處,、電教處、工會,、團(tuán)委,、總務(wù)處,、年級部等處室部門的計劃落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評估。
3,、 規(guī)范教師的教學(xué)過程,促進(jìn)教風(fēng)好轉(zhuǎn),,從根本上提高教學(xué)質(zhì)量,。
4 、促進(jìn)教師的教學(xué)工作事業(yè)心,、責(zé)任心的增強(qiáng),,提高教師的業(yè)務(wù)能力,保證各項教學(xué)工作順利實(shí)施,。
5,、 根據(jù)學(xué)校教師和生源的實(shí)際情況,探索適宜的教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)方法和教學(xué)手段,,實(shí)現(xiàn)因材施教和應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
6,、在工作過程中服務(wù)于各級領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生,。積極提供有利于教學(xué)工作和有利于提高教學(xué)質(zhì)量的建議,。
7、接受縣教育局的委派,,及時檢查各部門的工作質(zhì)量,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,,及時解決,,及時提出合理化建議。
8,、按校黨委和校長室的要求,,對有關(guān)處室、年級部,、備課組的工作進(jìn)行督察,、督查,、指導(dǎo),及時提出建議和意見,,供有關(guān)部門參考,。
三、 措施方法
1,、 多渠道,、全方位
在未來的工作中督導(dǎo)室的工作要在全校的教學(xué)工作中多渠道、全方位展開,。體現(xiàn)在教學(xué)過程的各個方面,,包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué),、課內(nèi),、課外、計劃,、教案,、作業(yè)、聽課,、教研活動等,。在重點(diǎn)針對青年教師的基礎(chǔ)上拓展到全體教師。采取聽課,、檢查,、抽查、座談,、引導(dǎo),、指導(dǎo)等多種形式,以其獲得準(zhǔn)確的教學(xué)信息,,做到有的放矢,。促進(jìn)教風(fēng)好轉(zhuǎn),提升教學(xué)質(zhì)量,。
2,、 緊緊把握關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)在做好常規(guī)教學(xué)檢查督促的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)抓好期初,、期中,、期末、考試等關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)及節(jié)假日等教師,、學(xué)生容易松懈的教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查督促工作,,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高,在此項工作中要積極取得各職能部門的配合與協(xié)助,。
3,、 監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合,。教學(xué)監(jiān)督檢查的目的是提高教學(xué)質(zhì)量。因此,,督導(dǎo)室工作要做到監(jiān)督檢查與指導(dǎo)幫助相結(jié)合,,注重指導(dǎo)幫助。包括教學(xué)方法,、教學(xué)手段,、教學(xué)內(nèi)容、課堂組織等教學(xué)過程,,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,取得教師的認(rèn)同,,以便改進(jìn),、完善、提高,。規(guī)范教學(xué)過程,。
4、 勤溝通多交流,。勤溝通多交流這是做好督導(dǎo)室工作的基礎(chǔ),。做好任何一項工作都是多方協(xié)調(diào)共同完成的,督導(dǎo)室工作涉及各個教學(xué)部門,,勤溝通多交流才能把工作做的更好,。不但要與各教學(xué)管理部門勤溝通多交流,更要與教師勤溝通多交流,、與學(xué)生勤溝通多交流,。交流信息,掌握情況,,協(xié)調(diào)一致,,共同努力,做好各項教學(xué)工作,。
5,、 深入教學(xué)第一線,掌握教學(xué)全過程,。督導(dǎo)室成員必須始終把自己置身于教學(xué)第一線,,了解各個教學(xué)環(huán)節(jié),掌握第一手資料,。勇于探索,,有針對性的調(diào)查研究新的教學(xué)方法、新的教學(xué)手段,,做好教改研究工作,。
6,、 加強(qiáng)督導(dǎo)室成員的自身建設(shè)。督導(dǎo)室的各個成員都要嚴(yán)格要求自己,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐技能。在教學(xué)工作中以身作則,,走在大家的前列,。增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,公平公正,、盡職盡責(zé),。取得廣大教師的信賴,和廣大教師一道做好本職工作,。
四,、人員分工
鄧克剛:負(fù)責(zé)督導(dǎo)室的全面工作;制定督導(dǎo)室的工作計劃;及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報督導(dǎo)情況 ,聯(lián)系校長室,、校黨委,,結(jié)合高三年級部和英語組。
胡冰:聯(lián)系教務(wù)處,,結(jié)合高一年級部和化學(xué)組,。
王大浪:聯(lián)系教科處,結(jié)合高三年級部和數(shù)學(xué)組,。
曹迎春:聯(lián)系校工會,,結(jié)合高二年級部和語文組。
畢士武:聯(lián)系校長辦,,結(jié)合高一年級部音體美組,。
張瓊林:聯(lián)系德育處,結(jié)合高三年級部和物理組,。
王為民:聯(lián)系電教處,,結(jié)合高二年級部、生物組和信息組,。
吳成:聯(lián)系團(tuán)委,,結(jié)合高二年級部和歷史組。
張娜:聯(lián)系總務(wù)處,,結(jié)合高一年級部和政治組,、地理組。
本學(xué)期開展的主要工作
1. 對期末考試中成績滯后的老師和班級進(jìn)行跟蹤視導(dǎo),。
2. 督導(dǎo)室由畢士武主任負(fù)責(zé)成立書畫社團(tuán),。
3. 對高一、高二,、高三年級老師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行不定期檢查,。
4. 配合高三年級部繼續(xù)對高三老師面批情況進(jìn)行檢查,。
5. 陪同市縣教研室對高三年級進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)。
6. 督導(dǎo)室全體成員都結(jié)合一個或多個教研組,,及時督查了解教研組開展教學(xué)教研工作情況,。
7. 督導(dǎo)室全體成員本學(xué)期全部參與年級部分工和年級部管理。
8.及時按要求每兩周一次向縣局上報督學(xué)工作情況信息表,。
9. 定時督查學(xué)校對上級工作布置的執(zhí)行情況,,督查了解傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議精神情況。
10. 定時督查校長及領(lǐng)導(dǎo)班子的在崗,、出勤,、聽課、參與教研活動等情況,。
11. 及時督查學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定,,督查了解有無搞有償家教、亂推銷,、亂收費(fèi)等違規(guī)行為。
12.督查學(xué)校民主管理,、校務(wù)公開的情況,,督查了解學(xué)校重要或重大工作會辦情況,督查了解教職工對校務(wù)公開滿意度情況,,督查了解教職工對民主管理,、民主理財情況。
督導(dǎo)月工作計劃篇九
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),,緊緊圍繞市委,、市政府“鞏固提升年”工作部署,在市教育和體育局的指導(dǎo)和支持下,,充分發(fā)揮監(jiān)督,、服務(wù)、指導(dǎo),、評價職能,,為促進(jìn)教育公平,推進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),,以優(yōu)異成績慶祝中華人民共和國成立70周年華誕,。
1.健全完善教育督導(dǎo)體系,依據(jù)全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市,、區(qū))評估認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序,,積極推進(jìn)工作開展、創(chuàng)新和發(fā)展,,力爭“全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市,、區(qū))”創(chuàng)建成功,。
2.開展全國優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建工作的專項督導(dǎo),積極爭取市政府支持,,對接協(xié)調(diào)有關(guān)部門,,共同做好全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣的申報、迎檢工作,,力爭全國優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣創(chuàng)建成功,。
3.做好義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測專項督導(dǎo),研讀本實(shí)驗區(qū)的質(zhì)量監(jiān)測結(jié)果報告,,對中小學(xué)校負(fù)責(zé)人和相關(guān)學(xué)科教師進(jìn)行解讀,,全程參與國家對我市進(jìn)行的'義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測及實(shí)驗區(qū)建設(shè)工作。
4.督導(dǎo)學(xué)校貫徹執(zhí)行教育法律,、法規(guī),、方針、政策情況,,督促各校依法辦學(xué),、依法治校。
5.準(zhǔn)確把握我市中小學(xué)校辦學(xué)現(xiàn)狀,,針對亮點(diǎn)推介經(jīng)驗,,針對問題剖析原因,有效促進(jìn)全市學(xué)校均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展,。
1.抓好隨訪督導(dǎo)工作,。通過每月不少于一次的隨訪督導(dǎo),督促學(xué)校進(jìn)一步端正辦學(xué)方向,,明確辦學(xué)思路,,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化。
2.抓好專項督導(dǎo)工作,。根據(jù)市局重點(diǎn)工作安排,,結(jié)合教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,,組織開展一系列專項督導(dǎo),,成績計入年底綜合督導(dǎo)評估成績,不斷促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)法治化,。
3.抓好綜合督導(dǎo)工作,。修改完善各級各類學(xué)校綜合督導(dǎo)評估細(xì)則,根據(jù)市局工作安排,,責(zé)任督學(xué)全面參與年底綜合督導(dǎo)評估工作,,嚴(yán)格綜合督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)和要求,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)精細(xì)化。
4.抓好學(xué)??己斯ぷ?。堅持客觀、全面,、公正的原則,,繼續(xù)組織實(shí)施對全市各級各類學(xué)校的考核工作,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化,。
5.抓好迎接煙臺督導(dǎo)工作,。做好迎檢前的自查督導(dǎo),協(xié)助相關(guān)科室做好教育督導(dǎo)室對我市20xx年義務(wù)教育學(xué)校督導(dǎo),、20xx年普通高中學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)等各項迎檢工作,,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)優(yōu)質(zhì)化。
1.加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)工作規(guī)范,。組織責(zé)任督學(xué)學(xué)習(xí)《萊州市20xx年教育工作重點(diǎn)》《王雷波同志在全市教育系統(tǒng)工作會議上的講話》等文件材料,,明確督導(dǎo)內(nèi)容,不斷強(qiáng)化督導(dǎo)工作流程,,引領(lǐng)責(zé)任督學(xué)規(guī)范有效地開展工作,。
2.提升責(zé)任督學(xué)隊伍素質(zhì)。一是調(diào)整督學(xué)責(zé)任區(qū),,責(zé)任督學(xué),、兼職督學(xué)人選。二是組建專家督學(xué),,引領(lǐng)督學(xué)隊伍向科學(xué)、規(guī)范,、專業(yè)發(fā)展,。三是加強(qiáng)督學(xué)培訓(xùn)工作,有計劃地派出督學(xué)參加專門督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn),,提高督學(xué)整體素養(yǎng),。四是依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),探索督政工作,,做好督政的前期準(zhǔn)備工作,。
3.完善掛牌督導(dǎo)工作機(jī)制。加強(qiáng)對中小學(xué)校辦學(xué)過程中面臨的熱點(diǎn),、難點(diǎn)和群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行督導(dǎo),,積極協(xié)調(diào)教師、家長與學(xué)校關(guān)系,,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力,、提高教育的社會美譽(yù)度。
4.加強(qiáng)責(zé)任督學(xué)督導(dǎo)研究。開展教育督導(dǎo)優(yōu)秀論文,、教育督導(dǎo)工作案例評選活動,,開展督導(dǎo)課題研究,有效提升督學(xué)總結(jié)能力,、研究能力,、指導(dǎo)能力,提高督導(dǎo)工作的針對性,、有效性,。
5.營造教育督導(dǎo)良好氛圍。繼續(xù)辦好教育督導(dǎo)簡報,,促進(jìn)校際間交流共享,,增強(qiáng)督導(dǎo)權(quán)威。利用好各級報刊,、電臺,、網(wǎng)站等新聞媒體,加大教育督導(dǎo)工作的宣傳,,擴(kuò)大掛牌督導(dǎo)的社會知曉度和影響力,。
督導(dǎo)月工作計劃篇十
為進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,,培養(yǎng)應(yīng)用型,、技能型人才。根據(jù)市電大教育xx年督導(dǎo)工作計劃,,特制定20xx年我校教學(xué)督導(dǎo)工作計劃,。
組織督導(dǎo)組全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)市電大教學(xué)督導(dǎo)有關(guān)精神,把教學(xué)督導(dǎo)工作與規(guī)范管理相結(jié)合,,與深化教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合,。圍繞教學(xué)工作的中心地位,全方位做好教學(xué)督導(dǎo)工作,,督導(dǎo)組成員都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到,,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,學(xué)校有特色才有生命,,教師有特長才有權(quán)威,。學(xué)生有特技才有出路。通過學(xué)習(xí),,全面提高督學(xué)水平,,以督促教,以督促管,,以督促學(xué),,以督促改,,以督促建,以督促研,,以督促導(dǎo),,不斷提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展和長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù),。
今年主要開展以下幾方面工作:
1,、全面督查“教學(xué)五認(rèn)真”,加強(qiáng)對教師課堂教學(xué)檢查,。每個督導(dǎo)組成員通過課堂聽,、看、查,、導(dǎo)方式,,促使教師備課、上課,、批改作業(yè),、輔導(dǎo)、考核工作的規(guī)范化,、制度化,。
2、開展初期,、期中,、期末階段性教學(xué)檢查。初期教學(xué)檢查重點(diǎn)教師選聘,、教材,、教學(xué)大綱到位情況,資源準(zhǔn)備情況,,教學(xué)秩序正常情況,;期中重點(diǎn)檢查教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況,,作業(yè)布置批改情況,學(xué)生對教師的反饋情況,;期末重點(diǎn)檢查教學(xué)任務(wù)完成情況,,教學(xué)工作的考核情況,學(xué)生民主測評情況等,。
3,、加強(qiáng)一日常規(guī)檢查。檢查教師是否提前到班,,有無遲到,、早退、接聽手機(jī)、隨意調(diào)停課等現(xiàn)象,,并將各專業(yè)課堂上課出勤情況張榜公布,,既督教又督學(xué)。
4,、強(qiáng)化對實(shí)驗,、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查,,查看實(shí)驗課教師,、學(xué)生是否到位,教學(xué)內(nèi)容是否有針對性,,能力培養(yǎng)是否體現(xiàn)應(yīng)用性等,。
5、加強(qiáng)對遠(yuǎn)程開放教育各班級教師導(dǎo)學(xué)過程和形成性考核過程的檢查督導(dǎo),。開放教育作為新型教學(xué)模式,,教學(xué)的重點(diǎn)是導(dǎo)學(xué)而不是授課;是網(wǎng)絡(luò)資源和多種教學(xué)媒體的綜合利用,,而不是單一媒體的使用,;是通過作業(yè)、網(wǎng)上答疑,、討論,、bbs交流、小組學(xué)習(xí)為主的自主學(xué)習(xí)而不是集中學(xué)習(xí),。要通過教學(xué)督導(dǎo),,有目的地提高教師的導(dǎo)學(xué)導(dǎo)修水平,提高學(xué)生終身學(xué)習(xí)能力,。
6,、開展對畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)作業(yè)工作的督導(dǎo),。特別要從課題選題,、過程指導(dǎo)、答辯,、考核等環(huán)節(jié)著手,,防止課題來源陳舊,設(shè)計(作業(yè))內(nèi)容雷同,,答辯考核走過場,,完成質(zhì)量不高等現(xiàn)象。保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量,,促進(jìn)學(xué)生綜合能力的提高,。
教學(xué)督導(dǎo)工作也是教學(xué)管理工作重要組成部分,,要以制度建設(shè)為基礎(chǔ),增強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作的規(guī)范性和教學(xué)支持服務(wù)功能的針對性,。做到督導(dǎo)有依據(jù),,處罰有標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)引有水平,。進(jìn)一步完善相關(guān)督導(dǎo)制度等文件,,使教學(xué)督導(dǎo)工作日常化,、規(guī)范化,、服務(wù)化。
督導(dǎo)月工作計劃篇十一
緊緊圍繞全區(qū)教育改革發(fā)展的中心工作,,以“四個轉(zhuǎn)變”切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校的監(jiān)督,、指導(dǎo)、評估和服務(wù),,全面規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,,提升學(xué)校現(xiàn)代化管理水準(zhǔn),,為推動我區(qū)教育事業(yè)規(guī)范,、內(nèi)涵、科學(xué),、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展發(fā)揮積極作用,。
二、目標(biāo)任務(wù)
1.做好迎接“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”國家監(jiān)測,、復(fù)查工作,,確保指標(biāo)、數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo),。
2.積極申報“省級義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)”創(chuàng)建工作,,確保申報成功,順利通過評估驗收,。
3.做好迎接“新一輪縣級政府教育工作督導(dǎo)考核” 省級抽查工作,。
4. 深入推進(jìn)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,責(zé)任督學(xué)進(jìn)校開展“一日督導(dǎo)”,。
5. 深入推進(jìn)管辦評分離,,完善第三方評價實(shí)施方案;積極探索向第三方評價機(jī)構(gòu)購買服務(wù),,分別選擇1所小學(xué),、1所中學(xué)進(jìn)行試點(diǎn),。
6.探索建立學(xué)校發(fā)展性評價制度,,扎實(shí)開展綜合性,、專題性、需求性,、隨機(jī)性督導(dǎo)評估,,嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)”規(guī)定,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,。
三、工作措施
1. 堅持“四個”轉(zhuǎn)變
(1)推動督導(dǎo)職能由“重督查”向“重指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變,,以優(yōu)質(zhì)的督導(dǎo)服務(wù)助力學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。
(2)推動督導(dǎo)內(nèi)容由“全面”向“局部”轉(zhuǎn)變,,由關(guān)注規(guī)范辦學(xué)行為的全面督查,,轉(zhuǎn)向制約學(xué)校發(fā)展的重要因素和學(xué)校急需解決的問題,聚焦學(xué)校發(fā)展,,解決實(shí)際訴求,。
突出重點(diǎn)、自主制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,,督導(dǎo)室要把握好規(guī)劃的方向性,、發(fā)展性、可行性,。
(4)推動督導(dǎo)主體構(gòu)成由“單主體”向“多主體”轉(zhuǎn)變,,逐步引入第三方社會機(jī)構(gòu),委托社會組織共同參與開展教育評估監(jiān)測,,切實(shí)提高督導(dǎo)工作的客觀公正和生命力,。
2.創(chuàng)新“三個”機(jī)制
(1)科學(xué)重組督學(xué)隊伍,進(jìn)一步提升督導(dǎo)效能,。推進(jìn)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)和督導(dǎo)人員配備,,成立區(qū)督導(dǎo)委員會,調(diào)整充實(shí)專,、兼職督學(xué)隊伍,,擬聘任專職督學(xué)3人、特約督學(xué)5人,、兼職督學(xué)28人,、掛牌督導(dǎo)責(zé)任督學(xué)4人,建立符合新形勢下督政與督學(xué)需要的較為完備的督學(xué)隊伍,。
(2)創(chuàng)新推出培訓(xùn)模塊,,進(jìn)一步豐實(shí)督學(xué)底蘊(yùn)。督導(dǎo)工作事在人為,,但打鐵還需自身硬,。深化督學(xué)培訓(xùn)工作,,計劃邀請無錫督導(dǎo)專家集中培訓(xùn)1次,分別赴上海閘北區(qū),、無錫崇安區(qū),、成都青羊區(qū)考察學(xué)習(xí)發(fā)展性督導(dǎo)評價、責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo),、第三方督導(dǎo)評價經(jīng)驗,。采取集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)上要努力做到“先一步,、快一拍,、深一層”,要成為“教師的教師,、校長的教練”,,不斷提升督學(xué)的學(xué)習(xí)力、督導(dǎo)力,、執(zhí)行力,。
(3)切實(shí)聚焦教育現(xiàn)場,進(jìn)一步推進(jìn)督導(dǎo)研究,。教育督導(dǎo)注重“研”字,,主要從三方面入手:一是從課題研究入手,提升教育督導(dǎo)研究力,。二是從問題研究入手,,提升教育督導(dǎo)效能性。三是從制定“規(guī)程”入手,,提升“一日督導(dǎo)”規(guī)范性,。“一日督導(dǎo)”堅持做到“一,、二,、三、四”,,即堅持“一個標(biāo)準(zhǔn)”,,客觀公正,服務(wù)學(xué)校發(fā)展,;把握“兩個尺度”,,嚴(yán)而有格,實(shí)而不虛,;發(fā)揮“三個優(yōu)勢”,,信息優(yōu)勢,經(jīng)驗優(yōu)勢,智力優(yōu)勢,;實(shí)現(xiàn)“四個公開”,,文件公告督查內(nèi)容,集體公示督學(xué)名單,,投訴電話實(shí)行公開,三級責(zé)任人全區(qū)公布(省,、市,、區(qū)督學(xué)三級組成的專兼職互補(bǔ)的督學(xué)責(zé)任區(qū)督查網(wǎng)絡(luò))。
3.推進(jìn)“四大”工程
排名,,無重點(diǎn)班,、特色班。加大隨機(jī)督導(dǎo)的頻次,,建立隨機(jī)督導(dǎo)的常態(tài)機(jī)制,,重視常態(tài),反對突擊,,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,全面提升學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì),。實(shí)施學(xué)校發(fā)展性評價,,扎實(shí)開展綜合性督導(dǎo)、專題性督導(dǎo),、隨機(jī)性督導(dǎo)和需求性督導(dǎo),,確保學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范。
(2)推進(jìn)中小學(xué)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工程,。爭取區(qū)委區(qū)政府的支持,,將督學(xué)責(zé)任區(qū)工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,確保責(zé)任區(qū)工作有序開展,。認(rèn)真落實(shí)《清河區(qū)中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)實(shí)施方案》,,適當(dāng)調(diào)整責(zé)任區(qū)督學(xué),進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)與要求,。扎實(shí)開展隨訪督導(dǎo)工作,,以省、市中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估方案為基本依據(jù),,緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量,、全方位落實(shí)素質(zhì)教育這一中心,開展對學(xué)校管理,、招生收費(fèi),、課程開設(shè)、教育教學(xué),、師德師風(fēng),、課業(yè)負(fù)擔(dān),、安全衛(wèi)生等情況進(jìn)行督導(dǎo),全面落實(shí)責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作,,力求做到督學(xué)工作“月通報,、年考核”,接受責(zé)任區(qū)學(xué)校和社會的監(jiān)督,。
(3)推進(jìn)中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)工程,。根據(jù)市督導(dǎo)室部署,整合引導(dǎo)發(fā)展,,建構(gòu)中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)考核評價體系,。根據(jù)《省教育廳省政府教育督導(dǎo)團(tuán)關(guān)于印發(fā)〈江蘇省中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)考核實(shí)施細(xì)則〉和〈江蘇省中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)考核標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》[蘇教督(20xx)4號]文件精神,積極整合中小學(xué)素質(zhì)教育考核和綜合督導(dǎo)體系,,啟動2所中小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估工作,。
(4)推進(jìn)第三方評價工程。加強(qiáng)與專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作,,開展第三方教育評價制度的研究,,在部分項目上試點(diǎn)第三方督導(dǎo)評價,確保教育評價更加科學(xué),、客觀,、公正。完善教育教學(xué)評價制度,重點(diǎn)是完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度和學(xué)校發(fā)展性評價制度,,切實(shí)增強(qiáng)每個學(xué)生的進(jìn)取自信心,、每所學(xué)校的發(fā)展自信心。學(xué)生綜合素質(zhì)評價要堅持記實(shí),、民主,、公開原則,做到客觀真實(shí),、公開透明,,探索推進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)評價與考試招生的更緊密掛鉤。學(xué)校發(fā)展性評價要引進(jìn)“增值評價”方法,,重在考核學(xué)校在促進(jìn)不同情況學(xué)生進(jìn)步方面的努力程度和實(shí)績,。
4.完成“兩個”創(chuàng)建
(1)積極做好“省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)”創(chuàng)建。認(rèn)真釋讀
文件精神,,細(xì)心研讀文件,,把握指標(biāo)內(nèi)涵,突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),,會同區(qū)政府有關(guān)職能部門,,建立創(chuàng)建監(jiān)測責(zé)任、監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制。認(rèn)真核查各項年報數(shù)據(jù),,對照指標(biāo),,分析現(xiàn)狀,逐條核查,,做到每個數(shù)據(jù)有來源,,每項材料“零誤差”。認(rèn)真部署滿意度調(diào)查,,第一時間制定方案,,第一時間明確職責(zé),強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,,確保調(diào)查結(jié)果的可信性。認(rèn)真調(diào)研區(qū)情,,按照“辦實(shí)事,、務(wù)真功、求實(shí)效”的原則,,進(jìn)行全方位調(diào)研,,對優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、存在問題及路徑進(jìn)行深入思考和系統(tǒng)規(guī)劃,。
(2)扎實(shí)做好“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”年度監(jiān)測復(fù)核工作,。繼續(xù)圍繞義務(wù)教育均衡主題,根據(jù)教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展年度監(jiān)測要求及督導(dǎo)評估整改要求和教育現(xiàn)代化建設(shè)要求,,開展義務(wù)教育均衡發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)整改情況專項督導(dǎo),,重點(diǎn)督導(dǎo)“國檢”中各校存在的薄弱環(huán)節(jié)、規(guī)劃項目的整改實(shí)施情況,,進(jìn)一步推動政府落實(shí)教育責(zé)任,,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,為推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)奠定更為堅實(shí)的基礎(chǔ),。
5.建立“一個”體系
圍繞“教師幸福,、學(xué)生快樂、群眾滿意”三個維度,,努力建立以目標(biāo)考核,、績效考核、辦學(xué)滿意度考核為主的綠色評價體系,。探索督導(dǎo)工作與其他科室相關(guān)工作的融合和結(jié)果共用的有效方式,,提高工作效率,力爭統(tǒng)籌“同工作不同部門的評價一致性”,。每次督導(dǎo)評估結(jié)果按比例納入第三方評價體系中,,對學(xué)校年度工作目標(biāo)考核、辦學(xué)績效考核、評優(yōu),、驗收等合為一項工程,,一次完成。
附:20xx年清河區(qū)教育督導(dǎo)工作行事歷
20xx年2月27日
20xx年清河區(qū)教育督導(dǎo)工作行事歷
一月份:
1.市,、區(qū)級目標(biāo)臺賬資料準(zhǔn)備,;
2.編制《2104年度中小學(xué)目標(biāo)考評方案》;
3.20xx年教育督導(dǎo)工作總結(jié),;
4.?dāng)M定20xx年工作要點(diǎn),。
二月份:
1.制定20xx年區(qū)教育督導(dǎo)工作計劃;
2.完成2104年度中小學(xué)目標(biāo)考核工作,;
3.整理業(yè)務(wù)檔案,,做好資料歸檔登記工作。
三月份:
1.開展課程執(zhí)行情況隨機(jī)督查,;
2.制定中小學(xué)發(fā)展性目標(biāo),;
3.新一輪縣級政府教育工作督導(dǎo)考核自查報告撰寫、上報,。 四月份:
1.做好“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”年度監(jiān)測復(fù)核臺賬資料,;
2.下校開展學(xué)校辦學(xué)成功經(jīng)驗和發(fā)展瓶頸問題督導(dǎo)調(diào)研;
3.赴成都青羊區(qū)考察學(xué)習(xí)第三方評價工作,;
4.下發(fā)《20xx年度中小學(xué)目標(biāo)考評方案》,。
五月份 :
1.對學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)進(jìn)行進(jìn)行專題督導(dǎo)調(diào)研;
2. “省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)”申報資料審核歸檔,;
3.迎接“新一輪縣級政府教育工作督導(dǎo)考核”省級抽查,。 六月份:
1. 開展“減負(fù)萬里行·第3季”活動;
2.召開責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作階段總結(jié)交流會議,;
3.外聘周邊縣區(qū)學(xué)科專家開展專題性督導(dǎo)評價,。
七、八月份:
1.總結(jié)上半年教育督導(dǎo)工作,,布置下半年教育督導(dǎo)工作任務(wù),;
督導(dǎo)月工作計劃篇十二
為推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作常態(tài)化、制度化,,充分發(fā)揮責(zé)任區(qū)督學(xué)在學(xué)校中的檢查與監(jiān)督作用,,全面完成中心校總部教育督學(xué)工作的目標(biāo),,促進(jìn)我校教育均衡,、協(xié)調(diào)發(fā)展,全面實(shí)施素質(zhì)教育,,根據(jù)我校教育教學(xué)工作實(shí)際,,特制定如下工作計劃,。
以黨的十八大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,緊緊圍繞20xx年度我鎮(zhèn)教育改革發(fā)展的中心工作,,以監(jiān)督、檢查,、評估為手段,,以指導(dǎo)、引領(lǐng),、服務(wù),、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目的;堅持監(jiān)督與指導(dǎo)并重,強(qiáng)化規(guī)范管理督查,,推進(jìn)我我校教育又快又好地發(fā)展,。
1.督促、指導(dǎo)學(xué)校貫徹執(zhí)行有關(guān)教育法律,、法規(guī),、方針、政策,。
2.遵循教育規(guī)律,,保障教學(xué)工作常規(guī)的實(shí)施,。
3.不斷促進(jìn)安全機(jī)制和措施的建立,。
4.落實(shí)教育部《關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見》,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,。
5.實(shí)施素質(zhì)教育,,扎實(shí)開展各類學(xué)校發(fā)展性教育督導(dǎo)評估工作。
1.學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施《教育督導(dǎo)條例》,,依法依規(guī)開展工作,。
2.廉潔自律,模范遵守教育督導(dǎo)的工作紀(jì)律,,做勤政廉政的楷模;突出重點(diǎn),,圍繞學(xué)校中心工作,監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校落實(shí)各項政策,。
3.了解教育一線情況,,深入課堂聽課、評課,,加強(qiáng)與一線教師的交流,,指導(dǎo)并幫助學(xué)校改進(jìn)管理方法和教學(xué)方法,打造高效課堂,,提高教學(xué)質(zhì)量,,為我校教育工作又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
4.加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè),。全面開展師德師風(fēng)教育培訓(xùn),,組織開展師德師風(fēng)演講比賽,努力提高教師職業(yè)道德素養(yǎng),。
5.配合中心學(xué)校對學(xué)校工作的考核,。以工作時效,工作成效為依據(jù),,酌情,、酌量,進(jìn)行評價學(xué)校工作的成效,。
6.對學(xué)校的工作計劃,、規(guī)劃、實(shí)施方案的審查,,要求切合實(shí)際,,不可用大話空話敷衍了事。在督查時,,重點(diǎn)看這些資料是否有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,,是否具有可操作性,是否具有指導(dǎo)性,。還要到學(xué)生,、教師、家長代表中訪談,。
7.要求對督學(xué)提出的意見要認(rèn)真研究,,并積極加以整改。對無故不執(zhí)行督學(xué)提出的合理化督導(dǎo)意見的,,將根據(jù)《國家教育督導(dǎo)條例》及有關(guān)規(guī)定,,對學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)當(dāng)事人給予紀(jì)律處分,并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任,。
1.對實(shí)施素質(zhì)教育,、執(zhí)行課程計劃、藝體等工作進(jìn)行專項督查,。
2.對安全教育工作進(jìn)行督查,。
3.對規(guī)范辦學(xué)行為進(jìn)行督查。
4.對師德師風(fēng)建設(shè),、德育工作實(shí)施進(jìn)行專項督查,。
5.制定具體的學(xué)期、學(xué)年,。對學(xué)校每年至少督查1-2次,。
6.對督導(dǎo)提出的整改意見,,要立即整改。