時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇一

1,、健全以所長負(fù)責(zé)，由有關(guān)管理人員組成的供電可靠性管理體系,。

2,、貫徹執(zhí)行國家和上級管理部門頒發(fā)的有關(guān)供電可靠性管理的政策、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程、制度等,。

3,、做好供電可靠性管理工作的統(tǒng)計、分析和總結(jié)工作,，在主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，按要求及時,、準(zhǔn)確,、完整地報出，對不能確定的事件責(zé)任原因,，必須報主管部門裁定,。

4、加強(qiáng)對員工的供電可靠性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技術(shù)交流工作,，提高全體職工對可靠性管理工作的認(rèn)識程度,。總結(jié)和推廣新技術(shù),、新成果和新經(jīng)驗(yàn),，不斷提高供電可靠性管理水平。

5,、實(shí)行供電可靠性指標(biāo)的目標(biāo)管理,。根據(jù)上級主管部門下達(dá)的供電可靠性指標(biāo)，對本年度的供電可靠性指標(biāo)進(jìn)行測算并分解,，制定出本單位的保障措施,，并將指標(biāo)按月或季度合理分解至各個生產(chǎn)部門，崗位,，進(jìn)行考核,。

6、建立供電可靠性分析制度,。定期召開供電可靠性分析會,，及時掌握本企業(yè)供電可靠性指標(biāo)完成情況，提交詳細(xì)的分析報告,，用于指導(dǎo)生產(chǎn)管理,。

二,、20__年度為提高供電可靠率，計劃采取的方式,、手段

1,、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu),，為提高供電可靠性提供硬件支撐,。

2、強(qiáng)化運(yùn)行管理,，大力提高農(nóng)網(wǎng)在裝設(shè)備的可用水平,。

(2)、做好主變壓器和配電變壓器的負(fù)荷監(jiān)測工作,，確保主干線路安全運(yùn)行;

(4),、統(tǒng)籌安排設(shè)備計劃停運(yùn)，限度減少停運(yùn)時間,。

3,、推廣使用新設(shè)備、新技術(shù),，提高農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代化管理水平,。

4、建章立制,，健絡(luò),，使可靠性管理工作逐步走向規(guī)范化。

三,、20__年度主要工作計劃

1,、為了做到有章可循，具有可操作性,，計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法,，詳細(xì)規(guī)定各相關(guān)單位的責(zé)任、權(quán)限,、獎懲辦法及動作方法,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行計劃停電制度,，壓縮停電次數(shù)和時間;

3,、嚴(yán)格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程，正確使用相關(guān)程序軟件,。認(rèn)真開展農(nóng)網(wǎng)的供電可靠性統(tǒng)計和評價工作,，做好供電可靠性數(shù)據(jù)的采集、存儲、核實(shí),、匯總,、上報、分析和反饋,。

4,、計劃在年初完善基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,，正確填寫各種停電記錄,，準(zhǔn)確、及時,、完整地報送各類供電可靠性數(shù)據(jù)和報表,。

5、開展供電可靠性數(shù)據(jù)指標(biāo)的分析工作,，每月對供電可靠性指標(biāo)進(jìn)行分析,，分析內(nèi)容包括：

(1),、本月指標(biāo)完成情況;

(2),、影響本月指標(biāo)的因素;

(3)、管理工作及電網(wǎng)和設(shè)備的薄弱點(diǎn)分析;

(4),、改進(jìn)措施及其效果分析,。

加強(qiáng)電網(wǎng)的基礎(chǔ)建設(shè)，是供電企業(yè)發(fā)展的前提,，而加強(qiáng)管理上水平,，爭效益則是關(guān)鍵。供電可靠率不僅是一個創(chuàng)"一流"的指標(biāo),，它完全是考核一個供電企業(yè)管理綜合實(shí)力的關(guān)鍵,，是經(jīng)濟(jì)實(shí)力，硬件基礎(chǔ),、規(guī)劃設(shè)計,、施工建設(shè)和綜合管理能力的綜合體現(xiàn)，是一個系統(tǒng)工程,，應(yīng)結(jié)合電網(wǎng)改造,，全面加強(qiáng)供電可靠性管理工作，力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階,。

1,、健全以所長負(fù)責(zé)，由有關(guān)管理人員組成的供電可靠性管理體系,。

2,、貫徹執(zhí)行國家和上級管理部門頒發(fā)的有關(guān)供電可靠性管理的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程,、制度等。

3,、做好供電可靠性管理工作的統(tǒng)計,、分析和總結(jié)工作，在主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,，按要求及時,、準(zhǔn)確、完整地報出,，對不能確定的事件責(zé)任原因,，必須報主管部門裁定。

4,、加強(qiáng)對員工的供電可靠性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技術(shù)交流工作,，提高全體職工對可靠性管理工作的認(rèn)識程度?？偨Y(jié)和推廣新技術(shù),、新成果和新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高供電可靠性管理水平,。

5,、實(shí)行供電可靠性指標(biāo)的目標(biāo)管理。根據(jù)上級主管部門下達(dá)的供電可靠性指標(biāo),，對本年度的供電可靠性指標(biāo)進(jìn)行測算并分解,，制定出本單位的保障措施，并將指標(biāo)按月或季度合理分解至各個生產(chǎn)部門,，崗位,，進(jìn)行考核。

6,、建立供電可靠性分析制度,。定期召開供電可靠性分析會，及時掌握本企業(yè)供電可靠性指標(biāo)完成情況,，提交詳細(xì)的分析報告,，用于指導(dǎo)生產(chǎn)管理。

二,、20__年度為提高供電可靠率,，計劃采取的方式、手段

1,、加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè),，改善電網(wǎng)結(jié)構(gòu),，為提高供電可靠性提供硬件支撐。

2,、強(qiáng)化運(yùn)行管理，大力提高農(nóng)網(wǎng)在裝設(shè)備的可用水平,。

(2),、做好主變壓器和配電變壓器的負(fù)荷監(jiān)測工作，確保主干線路安全運(yùn)行;

(4),、統(tǒng)籌安排設(shè)備計劃停運(yùn),，限度減少停運(yùn)時間。

3,、推廣使用新設(shè)備,、新技術(shù)，提高農(nóng)網(wǎng)現(xiàn)代化管理水平,。

4,、建章立制，健絡(luò),，使可靠性管理工作逐步走向規(guī)范化,。

三,、20__年度主要工作計劃

1,、為了做到有章可循，具有可操作性,，計劃于年初制定我局供電可靠性管理辦法,，詳細(xì)規(guī)定各相關(guān)單位的責(zé)任、權(quán)限,、獎懲辦法及動作方法。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行計劃停電制度,，壓縮停電次數(shù)和時間;

3、嚴(yán)格執(zhí)行供電可靠性評價規(guī)程,，正確使用相關(guān)程序軟件,。認(rèn)真開展農(nóng)網(wǎng)的供電可靠性統(tǒng)計和評價工作，做好供電可靠性數(shù)據(jù)的采集,、存儲,、核實(shí)、匯總,、上報,、分析和反饋,。

4、計劃在年初完善基礎(chǔ)資料,、數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,，正確填寫各種停電記錄，準(zhǔn)確,、及時,、完整地報送各類供電可靠性數(shù)據(jù)和報表。

5,、開展供電可靠性數(shù)據(jù)指標(biāo)的分析工作,，每月對供電可靠性指標(biāo)進(jìn)行分析，分析內(nèi)容包括：

(1),、本月指標(biāo)完成情況;

(2),、影響本月指標(biāo)的因素;

(3)、管理工作及電網(wǎng)和設(shè)備的薄弱點(diǎn)分析;

(4),、改進(jìn)措施及其效果分析,。

加強(qiáng)電網(wǎng)的基礎(chǔ)建設(shè)，是供電企業(yè)發(fā)展的前提,，而加強(qiáng)管理上水平,，爭效益則是關(guān)鍵。供電可靠率不僅是一個創(chuàng)"一流"的指標(biāo),，它完全是考核一個供電企業(yè)管理綜合實(shí)力的關(guān)鍵,，是經(jīng)濟(jì)實(shí)力，硬件基礎(chǔ),、規(guī)劃設(shè)計,、施工建設(shè)和綜合管理能力的綜合體現(xiàn)，是一個系統(tǒng)工程,，應(yīng)結(jié)合電網(wǎng)改造,，全面加強(qiáng)供電可靠性管理工作，力爭今年供電可靠性管理工作再上新臺階,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇二

安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全”也是每個人耳熟能詳?shù)目谔枺纱丝梢姲踩a(chǎn)的重要性,，而作為生產(chǎn)一線的運(yùn)行人員,，則肩負(fù)著重要使命。作為一名運(yùn)行值長,，在職期間是電廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，我深感責(zé)任的重大。一年來,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和兄弟部門及班組的支持下,，班組未發(fā)生不安全情況,，圓滿完成了全年的安全目標(biāo)。

一,、安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)落實(shí)情況

每年一月,，就制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，部門與班組之間簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，然后再分解安全生產(chǎn)目標(biāo)到個人,，由值長與值班員之間再簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，做到下級對上級負(fù)責(zé),，人人都明確知道自己的安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任,。同時班組每個人都簽定了《告別違章承諾書》，從思想上也保證了我們在以后的工作中,，杜絕違章,，保證安全生產(chǎn)。

二,、安全生產(chǎn)管理程序是否規(guī)范

《調(diào)度規(guī)程》,、《運(yùn)行規(guī)程》、《運(yùn)行值守制度》,、《兩票三制管理制度》,、

《應(yīng)急處理及on—call現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)》是我們工作的主要依據(jù)，在實(shí)際工作中,，我們都能較好的按照這些制度來執(zhí)行,，但也有一些不足之處，如梯調(diào)與值守之間接發(fā)令不夠規(guī)范等,，我們將在今后的工作中加以改進(jìn),。

針對操作票、工作票,、巡回檢查等工作,，運(yùn)行部分別制成《運(yùn)行操作控制流程圖》、《工作票控制流程圖》,、《緊站運(yùn)行巡回檢查流程圖》,，懸掛于值班現(xiàn)場，以提醒大家時刻牢記,、處處遵守。

同時定期開展安全活動,，學(xué)習(xí)事故快報和安全簡報,，吸取電力系統(tǒng)中發(fā)生的事故的教訓(xùn);每年舉行運(yùn)規(guī)和安規(guī)的考試，認(rèn)真開展每年的春,、冬季安全大檢查及防汛等各專項(xiàng)安全大檢查,，對不足之處及時進(jìn)行整改,。因此在安全生產(chǎn)管理上，我們是做的比較全面的,，職工在實(shí)際工作中也是執(zhí)行的較好的,。

三、安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)

運(yùn)行人員工作責(zé)任心還需要加強(qiáng),，梯調(diào)人員監(jiān)盤還不夠嚴(yán),，雖說目前誤發(fā)信號仍很多，在客觀上給我們的監(jiān)盤工作帶來了極大的不便,，造成了我們在思想上的麻痹,，但我們還是要從自身去查找原因，對信號認(rèn)真分析,，不放過任何可疑信號,。

近幾年設(shè)備改造步伐快。新設(shè)備上馬投運(yùn)快,，對新設(shè)備的性能,、原理、特點(diǎn),、運(yùn)行注意事項(xiàng),、事故處理原則等的真正掌握運(yùn)行人員需要有一個過程，所以造成目前設(shè)備先投運(yùn)然后人員逐步適應(yīng)的局面,，不能滿足先掌握后投運(yùn)的要求,。

同時，設(shè)備改造后運(yùn)行現(xiàn)場的圖紙未能及時更改,，一些輔助設(shè)備的改造或異動程序不規(guī)范,，也給運(yùn)行安全生產(chǎn)工作埋下隱患。保證安全生產(chǎn)與上級領(lǐng)導(dǎo)一貫來重視是分不開的,，同時也與生產(chǎn)上的每一位職工的努力是分不開的,，俗話說“上下齊心，其力斷金”,，相信只要我們共同努力,，我廠的安全生產(chǎn)一定能再上一個臺階。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇三

為認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司“節(jié)約年”工作部署,，按照集團(tuán)公司,、大唐甘肅公司《關(guān)于開展秋季安全大檢查工作》文件精神，該廠部決定從10月10日開始至11月20日結(jié)束,，在全廠范圍內(nèi)開展20xx年度秋季安全大檢查工作,。

這次秋季大檢查,，廠部制定了統(tǒng)一的工作方案，并精心組織,，成立了專門秋檢領(lǐng)導(dǎo)小組,，并下設(shè)安全監(jiān)督組、質(zhì)量驗(yàn)收組,、技術(shù)措施監(jiān)督組,、宣傳教育組四小組，全面監(jiān)督配合此次秋檢工作的順利進(jìn)行,，保障了我廠20xx年度秋檢工作的有序進(jìn)行,。在組織上安排得力，措施完善,，按照有計劃,、有目標(biāo)、有考核,、全方位的工作方針,，為此次秋檢工作的穩(wěn)定開展奠定了基礎(chǔ)。突出了此次秋檢工作的重要性和必要性,，充分做到密切配合,、相互監(jiān)督。

并結(jié)合集團(tuán)公司提出的“責(zé)任到人,、強(qiáng)化管理,、標(biāo)準(zhǔn)管理、突破瓶頸,、綜合治理,、重在治本、科學(xué)統(tǒng)籌,、實(shí)現(xiàn)兩型”三十二字工作思路為指導(dǎo)方針,，嚴(yán)格制定了秋檢工作安排表，并與本單位星級考評相結(jié)合,，并從安全措施,、技術(shù)措施入手，使秋檢工作更加合理完善,，嚴(yán)格做到分工明確,、責(zé)任到位。結(jié)合秋檢工作,，在生產(chǎn)上強(qiáng)化了安全生產(chǎn)管理制度和“五查”工作標(biāo)準(zhǔn),。

要以落實(shí)建設(shè)“兩型”企業(yè)為主線、以實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)，以穩(wěn)定安全生產(chǎn)為目標(biāo),，從“兩票三制”標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)管理化,，落實(shí)各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制入手,，把“保電網(wǎng)、保人身,、保設(shè)備”作為防止事故發(fā)生的一項(xiàng)重要措施,。

秋檢工作要做到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,、精心落實(shí)的工作態(tài)度,。遵循季節(jié)性特點(diǎn)，在做好防寒防凍等秋季安全檢查例行工作的同時,，更要以重大危險源管理,、二十五項(xiàng)反措、技術(shù)監(jiān)控,、星級考評,、“兩票三制”三個百分之百的執(zhí)行和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為重點(diǎn)工作，充分意識到秋季安全大檢查的季節(jié)性,、重要性,、必要性的特點(diǎn)。

在秋檢中及時發(fā)現(xiàn)問題,，分析目前存在的問題,，按照廠部的部署，統(tǒng)籌安排,。堅持“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則積極整改、按期完成,，抓好整改落實(shí),，不斷夯實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。全面落實(shí)我廠20xx年度秋檢大檢查工作,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇四

為符合公司和分廠有關(guān)消防安全管理規(guī)定,，履行消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書的規(guī)定條款，提高分廠消防安全工作管理水平,，確保生產(chǎn)的安全,、持續(xù)、穩(wěn)定,，維護(hù)員工身體健康,、家庭幸福和公司財產(chǎn)安全，努力提高分廠轄區(qū)內(nèi)變配電、供電設(shè)施,、機(jī)泵,、安全設(shè)施、儀表,、測量和監(jiān)測設(shè)備,、消防器材及防護(hù)用具、視屏監(jiān)視,、有毒可燃?xì)怏w檢測報警系統(tǒng)等裝置運(yùn)行,、維護(hù)、檢修服務(wù)質(zhì)量,，確保生產(chǎn)裝置的安全,、持續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)行,，擬定20xx年度消防安全工作計劃：

一,、落實(shí)消防安全責(zé)任制、不斷提高消防安全管理水平,。

1,、逐級簽定20xx年消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

2,、優(yōu)化分廠義務(wù)消防隊力量,。

3、實(shí)施消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行消防安全檢查制度，杜絕消防安全隱患,。

1,、月查：由廠長帶領(lǐng)分廠防火安全員、工段長進(jìn)行全面檢查,。

2,、周查：由副廠長或工會安全員帶領(lǐng)分廠防火安全員和工段長進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

3,、日查：由工段長每天對所轄范圍的變配電室,、開關(guān)室、控制室,、材料室,、儀表間進(jìn)行檢查，班組長進(jìn)行班前檢查,，組員按規(guī)定進(jìn)行檢查,。

4、巡回檢查：由各崗位員工按規(guī)定時間、路線,、地點(diǎn)進(jìn)行檢查,。

5、認(rèn)真抓好季節(jié)性的消防安全大檢查工作,。

6,、分廠級的消防安全檢查情況由分廠防火安全員在調(diào)度會上通報，各工段對存在的火災(zāi)隱患務(wù)必及時有效的整改,。

三、加強(qiáng)消防安全知識教育,，提高員工的消防安全應(yīng)急處置能力,。

云南云維股份有限公司電儀分廠20xx年度消防安全工作計劃

1、工段長在本單位崗位員工講授安全課時,，應(yīng)有消防安全知識的內(nèi)容,，組織員工學(xué)習(xí)《消防法》、《消防安全管理制度實(shí)施細(xì)則》,。

2,、在20xx年1月份對分廠所管轄區(qū)域內(nèi)變電站、變壓器室,、高低壓配電室現(xiàn)有164只已超過5年使用期限，壓力低的滅火器進(jìn)行重新配置更換,，并將更換配置后的“消防救護(hù)器材一覽表”上報安全環(huán)保部,、消防二中隊、集團(tuán)公司防火組,。

3,、在3月份組織全員進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所部分)》、消防,、安全技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)考試,。

4、3月份完成防雷,、防靜電接地系統(tǒng)的檢測,、檢驗(yàn)工作并上報有關(guān)部門備案;

5、5月份組織完成移動電器設(shè)備,、手提式電動工具,、臺鉆、電焊機(jī)臨時用電等設(shè)備的專項(xiàng)檢查,。

6,、在6月份組織開展20xx年“安全生產(chǎn)月”、“醋酸307高壓配電室供電系統(tǒng)失電應(yīng)急程序”處置(桌面)演練系列活動。

7,、在8月份抽查部分崗位員工對正確使用消防,、防護(hù)器材的掌握情況。

8,、9月份對各類安全操作用具和防毒器材的使用,、儲存情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，規(guī)范班組“消防管理臺賬”的記錄和填寫,。

9,、10月份全員參加云維股份有限公司20xx年度消防安全的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

10,、11月份組織崗位員工進(jìn)行《中華人民共和國(新)消防法》摘錄崗位培訓(xùn),，結(jié)合“11﹒9消防日”進(jìn)行消防安全知識的宣傳活動，舉行“電氣線路火災(zāi),、正確報警,、佩戴過濾式防毒面具滅火”消防應(yīng)急演練，配合集團(tuán)公司防火辦,、股份公司安全環(huán)保部完成“11﹒9消防日”系列活動,。

11、做好20xx年度消防安全工作總結(jié),，擬定20xx年度消防安全,。

12、各工段每年交一篇消防安全宣傳稿件,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理制度，加大消防安全考核力度,。

1,、加強(qiáng)消防設(shè)施、器材的維護(hù),、保養(yǎng)工作,，保證消防、防護(hù)器材處于完好備用狀態(tài),。定期對消防應(yīng)急燈具,、滅火器材、防毒面具,、安全設(shè)施,、消防沙池、濾油池,、安全出口,、通道等設(shè)施的功能進(jìn)行檢查,、維護(hù)、保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)有不符合消防安全工作要求的滅火器材上報公司及時更換,，確保消防設(shè)施、消防器材的完好率和開通率;對消防工作,、消防,、防護(hù)器材及設(shè)施管理不善，發(fā)生火災(zāi),、中毒責(zé)任事故的工段(班組),，年終爭先評優(yōu)工段、班組,、個人實(shí)行一票否決,。

2、對消防,、安全管理部門提出的火險隱患整改意見和發(fā)出的火險整改通知書，及時安排,、督促檢查各工段,、班組在規(guī)定期限內(nèi)及時進(jìn)行整改，整改結(jié)束后按時反饋,、報告消防,、安全管理部門。

3,、對每季度消防安全工作做工作小結(jié),，安排下季度消防安全工作。

4,、在分廠每月安全例會上有消防安全內(nèi)容,。

5、加大對消防安全隱患和違章違紀(jì)的查處力度,。

6,、對各工段消防安全的開展情況進(jìn)行月考核和年度考核。

四,、堅持“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的消防工作方針，消除火災(zāi)隱患,，遠(yuǎn)離火災(zāi)事故,，確保年內(nèi)不發(fā)生火災(zāi)事故。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇五

新的一年又開始了,，去年我所的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到完成在新的一年里,，我們要再接再厲,，端正態(tài)度樹立信心，在營銷管理工作取得新進(jìn)步,，我就20__年營銷工作計劃如下：

一,、20__年恩陽供電所用電營銷工作總體思路

貫徹落實(shí)公司電力營銷工作精神，以人為本,，求真務(wù)實(shí),，以“服務(wù)與效益”為主題，抓標(biāo)準(zhǔn)化,，制度建設(shè),，強(qiáng)化管理手段，務(wù)實(shí)管理基礎(chǔ),，穩(wěn)步推行管理與制度創(chuàng)新,，不斷提高營銷管理水平。20__年營銷工作目標(biāo)是,，供電量比20__年有增長10%,，4000萬左右完成電費(fèi)回收100%，損降至9.2%左右,。

二,、20__年營銷工作重點(diǎn)

1、構(gòu)建完善科學(xué)有效規(guī)范管理手段,，一是加強(qiáng)營銷基礎(chǔ)工作的制度建設(shè)和優(yōu)化管理,，二是推行目標(biāo)管理，強(qiáng)化營銷業(yè)務(wù)流程的整合優(yōu)化,，定期對營銷工作質(zhì)量和管理水平進(jìn)行合商,，三是積極加強(qiáng)電費(fèi)抄核收管理方式,，優(yōu)化電能計量技術(shù)和管理手段,。

2,、加強(qiáng),、用電需求側(cè)管理,。一是開展電力市場分析研究加強(qiáng)負(fù)荷分析預(yù)測，做好電力供需平衡,。二是開拓和培育良好的用電市場,，引導(dǎo)電能消費(fèi),，促進(jìn)合理用電,。

3、繼續(xù)推進(jìn)營銷管理技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化建設(shè),。一是抓好營銷系統(tǒng)的建設(shè)和功能完善,，用現(xiàn)代管理手段加強(qiáng)對營銷工作的管理,。二是加強(qiáng)對需求側(cè)的了解,，使負(fù)荷與其設(shè)備與計量裝置能高效統(tǒng)一，三是堅持先進(jìn)性與實(shí)用性相結(jié)合,，結(jié)合營銷管理信息系統(tǒng),，客服服務(wù)，負(fù)荷管理系統(tǒng)等技術(shù),，保證營銷與服務(wù)信息的完整性和正確性,。四是推進(jìn)電能計量的技術(shù)進(jìn)步，分析影響電能計量準(zhǔn)確性的因素,，不斷優(yōu)化計量方案和手段,，提高計量裝置的準(zhǔn)確性和可靠性。

4,、優(yōu)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),，提高服務(wù)水平結(jié)合本所所獨(dú)特條件把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與營銷管理相結(jié)合,，與提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合。要以客戶滿意為落腳點(diǎn),，不斷轉(zhuǎn)變觀念,，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵，實(shí)行供電服務(wù)的長效化管理,。為此,，一是要強(qiáng)化服務(wù)意識完善服務(wù)措施，在提高服務(wù)質(zhì)量方面取得實(shí)質(zhì)性發(fā)展,。二是研究客戶關(guān)系管理,，學(xué)習(xí)其他行業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善客戶服務(wù)功能,。三是要有針對性地開展各項(xiàng)供電服務(wù),，形成良好循環(huán)的供電服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。四是要繼續(xù)實(shí)施服務(wù)品牌建設(shè),，不斷提升服務(wù)品質(zhì),，創(chuàng)建供電企業(yè)服務(wù)品牌。五是完善供電服務(wù)應(yīng)急機(jī)制和評價,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇六

根據(jù)20__年的總體工作思路,、安全目標(biāo),、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和公司長遠(yuǎn)目標(biāo)，我們將重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)工作：

(一)牢抓命脈,，健全安全長效機(jī)制

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,，20__年，公司將進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ),，全方位,、全過程和全員參與，強(qiáng)化安全管理,，形成黨,、政、工,、團(tuán)齊抓共管的良好局面,。

一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，做到責(zé)任和壓力到位,。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，明確公司、部門和班組安全控制目標(biāo)和責(zé)任,，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”等原則,，做到職責(zé)分明,、各司其職、各負(fù)其責(zé),。

二是認(rèn)真做好安全性評價整改落實(shí)工作,，以此為切入點(diǎn)，理順安全管理的各個環(huán)節(jié),，進(jìn)一步細(xì)化各級安全生產(chǎn)目標(biāo),，杜絕違章現(xiàn)象，達(dá)到全面提升公司安全管理水平的目的,。

三是狠抓安全意識的教育和培訓(xùn),，做到培訓(xùn)和教育并重。通過開展各種形式的安全教育活動,，宣貫各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn),，使安全深入車間、深入現(xiàn)場,，深入人心,，培育良好的安全文化。

四是狠抓安全隱患排查,，對查出的隱患要做到責(zé)任,、措施,、投入、時限,、預(yù)案“五落實(shí)”,，及時跟蹤，限期整改,，形成閉環(huán)管理,。通過開展日常、專項(xiàng),、季節(jié)性等安全大檢查的方式,，對安全管理、現(xiàn)場違章,、設(shè)備隱患等進(jìn)行查處和治理,，不斷提高企業(yè)的安全管理水平。

五是狠抓安全規(guī)章制度的健全和完善,，做到有章可循,，違章必究。

六是狠抓應(yīng)急管理體系的建立,、健全,、完善和演練，做到機(jī)制暢通,，運(yùn)轉(zhuǎn)高效,。

七是狠抓特種作業(yè)和特種設(shè)備的規(guī)范管理，做到特種設(shè)備定期必檢,，作業(yè)人員執(zhí)證上崗,。

八是狠抓安全考核，完善《安全績效考核制度》體系,，提高企業(yè)安全執(zhí)行力。

(二)抓好發(fā)電運(yùn)行,，全面推行機(jī)組實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行

抓運(yùn)行即是抓電量,、抓緊經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，要積極推進(jìn)運(yùn)行四化工作(例行工作程序化,、運(yùn)行操作規(guī)范化,、指標(biāo)控制精細(xì)化、崗位工作全能化),，全面推行機(jī)組實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行,。為此,必須全力做好以下兩項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是提高運(yùn)行操作水平，要使機(jī)組開得出,、發(fā)得穩(wěn),，降低非計劃停運(yùn)行和非計劃降出力,，最大限度降低電量損失。

二是要進(jìn)一步深入開展節(jié)能對標(biāo)管理,，通過經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的對標(biāo),，不斷尋找差距、分析原因,，并采取對策措施縮小差距,，通過循環(huán)往復(fù)的查找問題，解決問題,，促進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯進(jìn)步,，有效提高公司的精細(xì)化管理，使生產(chǎn)運(yùn)營水平在在改進(jìn)中持續(xù)提高,，最終實(shí)現(xiàn)機(jī)組標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行,。

(三)強(qiáng)力保障，抓實(shí)設(shè)備可靠治理

設(shè)備的可靠性是火電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的保障,，抓好設(shè)備治理才能贏得市場：

一要認(rèn)真抓好設(shè)備日常巡視,、定檢和維護(hù)工作。

二要認(rèn)真抓好設(shè)備的技術(shù)改造,，加強(qiáng)成果分析,，確保技改后機(jī)組的運(yùn)行可靠性和經(jīng)濟(jì)性有明顯的提升。

三要認(rèn)真抓好機(jī)組的等級檢修工作,，注重前期策劃,、過程控制和質(zhì)量管理，確保各次檢修能安全,、如期,、優(yōu)質(zhì)、高效地完成,。

四是強(qiáng)化設(shè)備日常管理,，提高消缺率和消缺質(zhì)量，提升設(shè)備可靠性,。

五是加強(qiáng)現(xiàn)場文明生產(chǎn),，加大泄漏治理力度，加強(qiáng)5s管理,，抓好重要設(shè)備的隱患排查,，不斷提高機(jī)組安全健康水平。

六是大力推行“三制一化”(定檢維護(hù)制,、狀態(tài)檢修制,、檢修文件包制，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè))，全面提升設(shè)備檢修管理水平,。

(四)著力關(guān)鍵,，保障電煤高質(zhì)穩(wěn)定

燃料管理是火電企業(yè)成本控制的重頭，是經(jīng)營管理的關(guān)鍵,，對內(nèi)要規(guī)范管理,，不斷提高燃煤管理的水平，對外要積極的應(yīng)對市場,，發(fā)揚(yáng)“三千精神”抓好電煤采購,，保證采購600萬噸電煤的決心不動搖。為此,，要著力做好以下幾個方面的工作：

一是嚴(yán)格執(zhí)行燃料管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，不斷完善燃料信息管理系統(tǒng)，在采制化流程中利用先進(jìn)的條碼方案,，使燃料管理進(jìn)一步科學(xué)化,、規(guī)范化。

二是嚴(yán)格執(zhí)行燃煤管理十項(xiàng)制度,，加大反腐倡廉的力度,，強(qiáng)化職工思想信念和宗旨意識，厲行“三保一防”,，提高拒腐防腐能力,，做好效能監(jiān)察，保證燃煤經(jīng)營管理隊伍的廉潔,。

三是深入煤炭市場調(diào)研,，準(zhǔn)確把握煤炭市場的變化和導(dǎo)向，適時調(diào)整電煤采購方略,，加大與盤縣地方,、盤江煤電集團(tuán)和黔西南州等地的供煤企業(yè)的協(xié)調(diào)力度，保證各進(jìn)煤渠道暢通,，為電煤采購營造良好的外部環(huán)境,。

努力拓寬收煤半徑，開辟云南富源新煤點(diǎn),，力爭多進(jìn)煤,、進(jìn)好煤。四是繼續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)督和打擊摻雜使假的力度,，做到入廠煤量,、質(zhì),、價相符,，確保煤質(zhì)、煤量穩(wěn)中有升。

(五)抓細(xì)核心,，推進(jìn)全面預(yù)算管理

控成本,，創(chuàng)效益，全員必須牢固樹立這一成本意識,，抓實(shí),、抓細(xì)全面預(yù)算及財務(wù)資金管控，堅持向管理要效益,，要做到：

一是以eva價值管理管理為指導(dǎo),，利用erp信息系統(tǒng)平臺，合理管控生產(chǎn)經(jīng)營流程,，提高公司精細(xì)化管理水平,。

二是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解和控制。

三是嚴(yán)格過程監(jiān)督,，定期分析指標(biāo),、費(fèi)用、成本的完成情況,。四是減少備品備件庫存數(shù)量,，減少資金積壓，努力降低生產(chǎn)成本,。

(六)強(qiáng)化培訓(xùn),，打造高素質(zhì)職工隊伍

人才是企業(yè)強(qiáng)基固本的關(guān)鍵要素，公司將大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,，全面開發(fā)人力資源規(guī)劃,，為打造公司核心競爭力提供堅強(qiáng)保證。20__年公司定位為深化培訓(xùn)工作年,，全面提升員工素質(zhì),，以人才培訓(xùn)為重心，抓好職工隊伍建設(shè),。

一是做好公司人才儲備戰(zhàn)略目標(biāo)和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,。二是編制下達(dá)從業(yè)人員崗位資格培訓(xùn)計劃，建立人才資源庫,。

三是深入開展崗位技能培訓(xùn),，認(rèn)真做好新人員的上崗培訓(xùn)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)中層,、管理人員的政治,、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn),，采取“走出去,、請進(jìn)來”的方式拓展學(xué)習(xí)途徑，造就高素質(zhì)的管理人才隊伍。

五是大力開展技能競賽活動,，投入專項(xiàng)資金,，通過激勵機(jī)制以競賽的形式提高職工學(xué)習(xí)技能的積極性。

六是定期安排專題講座,，聘請專家教授,、兼職教師進(jìn)行深層輔導(dǎo)，提升組織與管理,、溝通和藝術(shù)等工作能力,。

七是大力倡導(dǎo)技術(shù)能手考評工作，建立激勵機(jī)制,，鼓勵職工走專業(yè)成才之道,。

八是要進(jìn)一步改善公司學(xué)風(fēng),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工,，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感,，使其服務(wù)于企業(yè),、忠誠于企業(yè)、感恩于企業(yè),，在創(chuàng)造企業(yè)價值中實(shí)現(xiàn)個人人生價值，在提升個人價值中推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

(七)以人為本,，極力為職工謀福利

由于體制方面的原因，公司在為職工謀福利方面遇到很多困難和阻力,，但領(lǐng)導(dǎo)班子一直在努力,，為職工謀福利的決心不動搖。我們將努力爭取改善職工的生活和工作環(huán)境,，完善包括紅果家屬區(qū)在內(nèi)的生活娛樂設(shè)施,。在條件成熟的情況下,，職工作息時間將試行早九晚五,，讓員工能每天都能回到紅果生活區(qū)與家人團(tuán)聚,。廣為開展各種有益活動,，創(chuàng)建家園文化，提高廣大職工的幸福指數(shù),。

(八)雙管齊下，抓好黨建企業(yè)文化

20__年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，打造一支過硬的黨員隊伍,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。加強(qiáng)企業(yè)文化培育,，卓有成效地做好職工的政治思想工作,，教育廣大職工正確認(rèn)識和理解企業(yè)的發(fā)展前景,，使職工從思想上、文化上,、管理理念上全面融合,。真切地關(guān)心職工生活,、關(guān)注職工思想動態(tài),、穩(wěn)定職工隊伍,，努力提高企業(yè)的感召力和凝聚力,。

(九)溝通協(xié)調(diào)，構(gòu)建企業(yè)和諧環(huán)境

公司將進(jìn)一步加強(qiáng)和業(yè)主的溝通,，密切聯(lián)系地方各級政府,，切實(shí)搞好對外協(xié)調(diào),，努力營造和諧寬松的外部環(huán)境，為生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的保障,。

各位代表,，同志們，此去經(jīng)年,，可堪回首,，成績與喜悅,、辛勤和汗水,，如風(fēng)如歌，浮云而去,。展望新年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)已迎面而來,，我們要把握好機(jī)遇，滿懷激情地迎接挑戰(zhàn),。新的起點(diǎn),，新的征程，任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大,，只要我們公司全體員工齊心協(xié)力，沉著應(yīng)對,，知難而進(jìn),，我深信，我們一定能順利實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),。20__年,，讓我們以更加飽滿的熱情,、更加科學(xué)的理念、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加昂揚(yáng)的斗志,，承前啟后,、攜手共進(jìn)，共同譜寫盤南電廠更加華麗的樂章,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇七

據(jù)2019年的總體工作思路,、安全目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和公司長遠(yuǎn)目標(biāo),，我們將重點(diǎn)抓好以下九項(xiàng)工作：

(一)牢抓命脈,，健全安全長效機(jī)制

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，2019年,，公司將進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ),，全方位、全過程和全員參與,，強(qiáng)化安全管理,，形成黨、政,、工,、團(tuán)齊抓共管的良好局面。一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),，做到責(zé)任和壓力到位,。層層簽訂安全生產(chǎn)

責(zé)任書

規(guī)章制度

(二)抓好發(fā)電運(yùn)行,，全面推行機(jī)組實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行

抓運(yùn)行即是抓電量、抓緊經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，要積極推進(jìn)運(yùn)行四化工作(例行工作程序化,、運(yùn)行操作規(guī)范化,、指標(biāo)控制精細(xì)化、崗位工作全能化),，全面推行機(jī)組實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行,。為此,必須全力做好以下兩項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是提高運(yùn)行操作水平，要使機(jī)組開得出,、發(fā)得穩(wěn),，降低非計劃停運(yùn)行和非計劃降出力，最大限度降低電量損失,。二是要進(jìn)一步深入開展節(jié)能對標(biāo)管理,，通過經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的對標(biāo)，不斷尋找差距,、分析原因,，并采取對策措施縮小差距，通過循環(huán)往復(fù)的查找問題,，解決問題,，促進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯進(jìn)步，有效提高公司的精細(xì)化管理,，使生產(chǎn)運(yùn)營水平在在改進(jìn)中持續(xù)提高,，最終實(shí)現(xiàn)機(jī)組標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行。

(三)強(qiáng)力保障,，抓實(shí)設(shè)備可靠治理

設(shè)備的可靠性是火電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的保障,，抓好設(shè)備治理才能贏得市場：一要認(rèn)真抓好設(shè)備日常巡視、定檢和維護(hù)工作,。二要認(rèn)真抓好設(shè)備的技術(shù)改造,，加強(qiáng)成果分析，確保技改后機(jī)組的運(yùn)行可靠性和經(jīng)濟(jì)性有明顯的提升,。三要認(rèn)真抓好機(jī)組的等級檢修工作,，注重前期策劃、過程控制和質(zhì)量管理,，確保各次檢修能安全,、如期、優(yōu)質(zhì),、高效地完成,。四是強(qiáng)化設(shè)備日常管理，提高消缺率和消缺質(zhì)量,，提升設(shè)備可靠性,。五是加強(qiáng)現(xiàn)場文明生產(chǎn)，加大泄漏治理力度,，加強(qiáng)5s管理,，抓好重要設(shè)備的隱患排查，不斷提高機(jī)組安全健康水平,。六是大力推行“三制一化”(定檢維護(hù)制,、狀態(tài)檢修制、檢修文件包制,，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)),，全面提升設(shè)備檢修管理水平。

(四)著力關(guān)鍵,，保障電煤高質(zhì)穩(wěn)定

燃料管理是火電企業(yè)成本控制的重頭,，是經(jīng)營管理的關(guān)鍵，對內(nèi)要規(guī)范管理,，不斷提高燃煤管理的水平,，對外要積極的應(yīng)對市場，發(fā)揚(yáng)“三千精神”抓好電煤采購,，保證采購600萬噸電煤的決心不動搖,。為此，要著力做好以下幾個方面的工作：一是嚴(yán)格執(zhí)行燃料管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，不斷完善燃料信息管理系統(tǒng),，在采制化流程中利用先進(jìn)的條碼方案，使燃料管理進(jìn)一步科學(xué)化,、規(guī)范化,。二是嚴(yán)格執(zhí)行燃煤管理十項(xiàng)制度，加大反腐倡廉的力度,，強(qiáng)化職工思想信念和宗旨意識,，厲行“三保一防”，提高拒腐防腐能力,，做好效能監(jiān)察,，保證燃煤經(jīng)營管理隊伍的廉潔。三是深入煤炭市場調(diào)研,，準(zhǔn)確把握煤炭市場的變化和導(dǎo)向,，適時調(diào)整電煤采購方略，加大與盤縣地方,、盤江煤電集團(tuán)和黔西南州等地的供煤企業(yè)的協(xié)調(diào)力度,，保證各進(jìn)煤渠道暢通，為電煤采購營造良好的外部環(huán)境,。努力拓寬收煤半徑,，開辟云南富源新煤點(diǎn)，力爭多進(jìn)煤,、進(jìn)好煤,。四是繼續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)督和打擊摻雜使假的力度,，做到入廠煤量、質(zhì),、價相符,，確保煤質(zhì)、煤量穩(wěn)中有升,。

(五)抓細(xì)核心,，推進(jìn)全面預(yù)算管理

控成本，創(chuàng)效益,，全員必須牢固樹立這一成本意識,，抓實(shí)、抓細(xì)全面預(yù)算及財務(wù)資金管控,，堅持向管理要效益,，要做到：一是以eva價值管理管理為指導(dǎo)，利用erp信息系統(tǒng)平臺,，合理管控生產(chǎn)經(jīng)營流程,，提高公司精細(xì)化管理水平。二是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解和控制,。三是嚴(yán)格過程監(jiān)督,，定期分析指標(biāo)、費(fèi)用,、成本的完成情況,。四是減少備品備件庫存數(shù)量，減少資金積壓,，努力降低生產(chǎn)成本,。

(六)強(qiáng)化培訓(xùn)，打造高素質(zhì)職工隊伍

人才是企業(yè)強(qiáng)基固本的關(guān)鍵要素,，公司將大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,，全面開發(fā)人力資源規(guī)劃，為打造公司核心競爭力提供堅強(qiáng)保證,。2019年公司定位為深化培訓(xùn)工作年,，全面提升員工素質(zhì)，以人才培訓(xùn)為重心,，抓好職工隊伍建設(shè),。一是做好公司人才儲備戰(zhàn)略目標(biāo)和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。二是編制下達(dá)從業(yè)人員崗位資格培訓(xùn)計劃,，建立人才資源庫,。三是深入開展崗位技能培訓(xùn)，認(rèn)真做好新人員的上崗培訓(xùn)工作。四是進(jìn)一步加強(qiáng)中層,、管理人員的政治,、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn),，采取“走出去,、請進(jìn)來”的方式拓展學(xué)習(xí)途徑,，造就高素質(zhì)的管理人才隊伍,。五是大力開展技能競賽活動，投入專項(xiàng)資金,，通過激勵機(jī)制以競賽的形式提高職工學(xué)習(xí)技能的積極性,。六是定期安排專題講座，聘請專家教授,、兼職教師進(jìn)行深層輔導(dǎo),，提升組織與管理、溝通和藝術(shù)等工作能力,。七是大力倡導(dǎo)技術(shù)能手考評工作,，建立激勵機(jī)制，鼓勵職工走專業(yè)成才之道,。八是要進(jìn)一步改善公司學(xué)風(fēng),，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感,，使其服務(wù)于企業(yè),、忠誠于企業(yè)、感恩于企業(yè),，在創(chuàng)造企業(yè)價值中實(shí)現(xiàn)個人人生價值,，在提升個人價值中推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

(七)以人為本,，極力為職工謀福利

由于體制方面的原因,，公司在為職工謀福利方面遇到很多困難和阻力，但領(lǐng)導(dǎo)班子一直在努力,，為職工謀福利的決心不動搖,。我們將努力爭取改善職工的生活和工作環(huán)境，完善包括紅果家屬區(qū)在內(nèi)的生活娛樂設(shè)施,。在條件成熟的情況下,，職工作息時間將試行早九晚五，讓員工能每天都能回到紅果生活區(qū)與家人團(tuán)聚,。廣為開展各種有益活動,，創(chuàng)建家園文化，提高廣大職工的幸福指數(shù),。

(八)雙管齊下,，抓好黨建企業(yè)文化

2019年,，我們將繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，打造一支過硬的黨員隊伍,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。加強(qiáng)企業(yè)文化培育，卓有成效地做好職工的政治思想工作,，教育廣大職工正確認(rèn)識和理解企業(yè)的發(fā)展前景,，使職工從思想上、文化上,、管理理念上全面融合,。真切地關(guān)心職工生活、關(guān)注職工思想動態(tài),、穩(wěn)定職工隊伍,，努力提高企業(yè)的感召力和凝聚力。

(九)溝通協(xié)調(diào),，構(gòu)建企業(yè)和諧環(huán)境

公司將進(jìn)一步加強(qiáng)和業(yè)主的溝通,，密切聯(lián)系地方各級政府，切實(shí)搞好對外協(xié)調(diào),，努力營造和諧寬松的外部環(huán)境,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的保障。

各位代表,，同志們,，此去經(jīng)年,，可堪回首，成績與喜悅、辛勤和汗水,，如風(fēng)如歌,，浮云而去,。展望新年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)已迎面而來，我們要把握好機(jī)遇,，滿懷激情地迎接挑戰(zhàn),。新的起點(diǎn)，新的征程,，任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大，只要我們公司全體員工齊心協(xié)力,，沉著應(yīng)對,，知難而進(jìn)，我深信，我們一定能順利實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),。2019年,，讓我們以更加飽滿的熱情、更加科學(xué)的理念,、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加昂揚(yáng)的斗志,，承前啟后、攜手共進(jìn),，共同譜寫盤南電廠更加華麗的樂章,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇八

時光荏苒，歲月如歌,，忙忙碌碌間,，我們將走過充滿感動和堅強(qiáng)的20__年,。參加工作以后,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與愛護(hù)下，我邁著堅實(shí)的腳步走過了20__年,，在生活和工作上都重新審視了自己的態(tài)度與方式,，各方面的鍛煉都讓我受益匪淺。在此,，我對領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的肯定與支持表示萬分的謝意,，感謝大家在這段時間里給予我的鼓勵與寬容。

一,、工作任務(wù)完成

20__年7月14日,，我榮幸的來到了_______________熱電有限公司，成為一名新員工,。剛走出校園的我,，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，而電廠的工作是專業(yè)性極強(qiáng)的,，所以公司為了讓我們這批新入職的員工更好的工作為我們精心安排了實(shí)習(xí),。很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生,，和其他同事比起來,，自知存在著太大的差距。而我也知道自己最大缺點(diǎn)之一就是粗心急躁,，在學(xué)習(xí)上不夠踏實(shí),，不夠穩(wěn)定。初來時的興奮逐漸被壓力所取代,，心里充滿了自卑與自責(zé),。但是領(lǐng)導(dǎo)在看望我們時告訴我們學(xué)習(xí)方法以及給我們定下了正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，在同事們的幫助下，我又重拾起了信心,，雖然自己現(xiàn)在的成績還不好,，但相信在不遠(yuǎn)的將來，我一定會追上同志們的腳步,，成為一名合格的電廠員工,。

記得來公司報道的那天，我們就被拉到了部隊進(jìn)行學(xué)習(xí),，學(xué)的第一節(jié)課,，就是安規(guī)，后來去了_____培訓(xùn)中心,，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)除了給我們介紹了公司概況,，組織機(jī)構(gòu)以及發(fā)展愿景主要給我們講的還是安全教育的問題。以至于來到_____公司之后還是先進(jìn)行了安規(guī)的考試,?？梢娂瘓F(tuán)對安全的重視程度。這一系列的安全教育以及培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,，因?yàn)槭韬鋈魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故,。這在我們進(jìn)行跟班實(shí)習(xí)之后有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。師傅們在進(jìn)行現(xiàn)場操作時不厭其煩重復(fù)口令以及極盡嚴(yán)格的兩票制度都是為了規(guī)避危險,。這使我牢牢的記住了“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí),，使自己的安全意識不斷的提高和增強(qiáng),，才能為公司更好的服務(wù)。

在進(jìn)行跟班實(shí)習(xí)之初,，我們只是在集控室學(xué)習(xí)書本上的知識,，并沒有下現(xiàn)場，但是幾天之后值長發(fā)現(xiàn)我們總是在集控室學(xué)習(xí),，就告誡我們要多下現(xiàn)場,，我們已經(jīng)工作了，工作就要注重實(shí)際的東西,，課本里的東西并不是全部,。于是我們拿著系統(tǒng)圖在現(xiàn)場查系統(tǒng)，對于我們這些新員工來說,，廠房里是一個全新的世界,，我們對廠房里的.設(shè)備和系統(tǒng)流程充滿了好奇和新鮮感。給水泵的嘈雜在我們耳里是最美妙的音樂,，除氧器蒸汽的涌動是我們前進(jìn)的最好動力,。我們什么都不懂,，師傅們就是我們前進(jìn)的明燈，白天我們在現(xiàn)場跟著師傅干活,，學(xué)習(xí)實(shí)操,。晚上上班時，我就在盤前問師傅各種問題,，系統(tǒng)的流程,、dcs的操作，師傅也不厭其煩的為我解答各種問題,。師傅們對系統(tǒng)的熟悉,，對系統(tǒng)宏觀的把握讓我折服。在閑聊的時候師傅們也經(jīng)常問我問題,，有時能從一個很小的設(shè)備故障引出對整個系統(tǒng)的影響,，很多都是我沒有想到的?？梢哉f在現(xiàn)場實(shí)習(xí)為我打開了另一扇學(xué)習(xí)的窗戶,。今后我要多向老員工學(xué)習(xí)，使自己在工作道路上少走彎路,，爭取早日成為一名合格的運(yùn)行人員,，為公司服務(wù)。除此之外,，也要多配合同事的工作，對上級以及師傅交代的工作,，我仍會以積極的心態(tài)去對待,，力所能及的去完成。

二,、工作不足之處

通過近五個月的工作,，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),，工作時缺乏思考,，也不注意總結(jié)，尤其是在學(xué)習(xí)中細(xì)心不夠,，又容易急躁,，在很多事情的處理上都不夠成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。在今后的工作中,，除了一如既往的聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈責(zé)任心之外,，也應(yīng)該加強(qiáng)與同志之間的溝通交流,，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)來增加自己的知識面,，逐步提高學(xué)習(xí)成績，努力提高工作水平,。同時更應(yīng)該加強(qiáng)個人修養(yǎng),，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正。

三,、工作計劃

在新舊交替的時刻做出以上總結(jié),，是對自己過去的的自省也是對今后工作生活的激勵。展望臨近的20__年,，我意識到,，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo),，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂，緊而不散,，條理清楚,，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員,，并且能夠結(jié)識這么多真誠,、熱心的同事，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激,。在這個團(tuán)隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情,。賈總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個團(tuán)隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更要通過自身的努力為她增色添彩,，成就公司美好篇章。在以后的學(xué)習(xí)工作中我要提高自己的學(xué)習(xí)積極性和主動性,，讓自己盡快的成長為一名合格的運(yùn)行人員,，為公司未來的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2022年電廠工作計劃

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇九

一年來,，公司在區(qū)委,、區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，全面落實(shí)---，堅持改革和創(chuàng)新,，緊緊依靠廣大干部和職工,，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都取得明顯成效，安全生產(chǎn)局面平穩(wěn),，企業(yè)效益不斷提高,，電力供應(yīng)秩序穩(wěn)定，電網(wǎng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn),，黨的建設(shè)和文明創(chuàng)建工作不斷深入,，直屬企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)新的生機(jī)。公司榮獲溫州市百強(qiáng)企業(yè),，排位從原來第65位躍入第45位,。開始步入全市50強(qiáng)行列，同時繼續(xù)保持省級文明單位稱號,。

__年,，公司認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的決策部署，同心協(xié)力,，堅持精細(xì)化管理,，向管理要效益，開拓進(jìn)取,，圓滿和超額完成年度既定的目標(biāo)任務(wù),。

全年供電量達(dá)到16.727億千瓦時，比去年同期15.99億千瓦時,，增長4.59%(但11-12月份供電量有所下降,，負(fù)增長3.7%)。自發(fā)電量344.65萬千瓦時,，營業(yè)收入10.98億元，增長5.4%,，電費(fèi)匯收率達(dá)到99.95%,。完成和超額完成以上指標(biāo)，主要做了以下幾方面工作：

一,、致力于抓電力保障,，增加供電能力。

公司面對網(wǎng)架制約,，大電網(wǎng)嚴(yán)峻的缺電形勢,，公司上下同心協(xié)力，科學(xué)調(diào)度,，共同破解缺電矛盾,，保障了電力正常,、有序、可靠供應(yīng),。一是積極爭取擴(kuò)大供電能力,，在目前110kv海濱供電所未建成之前，在省電監(jiān)辦的支持下,，今年調(diào)用周邊溫州電力局七門線路,，增加供電能力4萬多千瓦，相當(dāng)于一座110kv變電所一臺主變?nèi)萘?，?shí)現(xiàn)了電力資源整合,，從而進(jìn)一步提高了供電能力。二是盡最大努力調(diào)節(jié)好局部地區(qū)的配變負(fù)荷,，適時安排企業(yè)做好避峰用電和錯峰用電,，提高負(fù)荷率，對供區(qū)內(nèi)鑄鋼和高能耗煉鋼等105家企業(yè)進(jìn)行錯避峰用電,。以確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行,，保障居民優(yōu)先用電。利用負(fù)荷監(jiān)控手段,，全面實(shí)時調(diào)控負(fù)荷,，對確保正常供電秩序起了至關(guān)重要作用。三是將有序用電和節(jié)能減排,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拆違等工作有機(jī)結(jié)合起來,，優(yōu)化電能配置,，堅持“三個保障”、“有保有壓,、區(qū)別對待”原則,，鼓勵新技術(shù)和節(jié)能環(huán)保企業(yè)用電，限制高能耗,、能源嚴(yán)重超標(biāo)企業(yè)用電,。為促進(jìn)節(jié)能降損做了應(yīng)有努力。特別是10kv線路拉閘限電明顯下降,。20__年與上年相比,，拉閘限電時間減少52%，特別是9月份開始幾乎沒有拉閘限電,，供電秩序穩(wěn)定,，確保了居民生活和重點(diǎn)企業(yè)單位用電。

二,、致力于抓電網(wǎng)建設(shè)和改造,，打造堅強(qiáng)電網(wǎng),。

為了破解矛盾，克難攻堅,，在電網(wǎng)建設(shè)上有所突破,。一是抓好變電所建設(shè)，積極與區(qū)政府,、市電力局,、省電力公司、省電監(jiān)辦等做好溝通,、協(xié)調(diào),，盡最大努力促進(jìn)110kv海濱變上馬，110kv海濱變電所今年已有重大進(jìn)展,，國家電網(wǎng)公司已審批同意,，擴(kuò)初設(shè)計也已完成，所址,、線路、廊道等政策處理已落實(shí)到位,，已進(jìn)入招投標(biāo)階段,。

積極推進(jìn)惠民工程建設(shè)，掀起了新一輪電網(wǎng)升級改造的熱潮,，實(shí)施高,、中,、低三個等級立體化補(bǔ)強(qiáng)工程,。在抓好變電所建設(shè)同時,，抓好10kv中壓線路的改造和調(diào)節(jié)，特別是加強(qiáng)互倒,、手拉手線路工程建設(shè)，加強(qiáng)絕緣化,、地埋化工程建設(shè)，進(jìn)一步縮小供電半徑,，統(tǒng)一和加大導(dǎo)線截面,，合理配置節(jié)能型的配變,，提高電能利用率和質(zhì)量。20__年改造和新架10kv線路(包括預(yù)埋線路)40公里,。特別是調(diào)用溫州局周邊變電所線路,，就投入20__多萬元進(jìn)行聯(lián)接和改造。再一個,，永強(qiáng)大道輸電線路上改下工程10多公里,，工程已全面完成。投資約3000多萬元(政府補(bǔ)助75%),。初步建立起布局合理,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、技術(shù)適用,、供電質(zhì)量高,、電能損耗低的新農(nóng)村電網(wǎng)。

公司自籌資金對供區(qū)內(nèi)的0.4kv低壓網(wǎng)升級改造,，加快新農(nóng)村電氣化建設(shè)步伐,。在去年的基礎(chǔ)上，20__年完成11個村13個小區(qū)表計改造,，4個村線路改造,，至此已全面完成83個村改造任務(wù)(包括線路和表計改造)，同時也改造了部分社區(qū)用電設(shè)備,。為農(nóng)村提供安全,、可靠、經(jīng)濟(jì),、優(yōu)化的供電環(huán)境,。公司“十二五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)編制完成，并上報溫州電力局,，有待組織會審?fù)ㄟ^,，“十二五”期間規(guī)劃要再建4個變電所。

生產(chǎn)技術(shù)部張朝輝,，森脈電力葉建雄等同志,，為了搶時間搶速度，趕在高溫用電高峰季節(jié)前送電,，放棄節(jié)假日,，放棄休息時間，起早摸黑,，堅持在工地現(xiàn)場,，做好調(diào)用線路的聯(lián)絡(luò)搶建工程。

三、致力于抓電力營銷管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

公司堅持向管理要效益，狠抓用電管理,。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成,，一是加強(qiáng)線損管理，按月統(tǒng)計分析,，節(jié)能增效,，效益明顯。二是加強(qiáng)負(fù)荷調(diào)節(jié)和削峰填谷用電,，平衡峰谷電量,，峰谷比是51.4：48.6，比去年略有上升,。三是加強(qiáng)反竊電,、反違章工作，進(jìn)一步提高反竊電能力,，共查處竊電案件128起,，處理違章用電540起，收取違約電費(fèi)15萬元,。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)無功管理,，提高功率因數(shù)，電容補(bǔ)償47582千乏,，包括高低壓和隨機(jī)補(bǔ)償,。功率因數(shù)達(dá)到0.97。六是表計輪換現(xiàn)場校驗(yàn)和故障表處理,，臺變輪換新裝表計409臺,，現(xiàn)場校驗(yàn)20__臺，在校驗(yàn)中及時處理失流,，失壓互感器極性接反等計量故障,，故障表一項(xiàng)追回電量346.2萬千瓦時。試行紅外線集抄系統(tǒng),，先在天河金一村羅錦花園,、萬康一期、二期等進(jìn)行試點(diǎn),，總安裝3382戶,，提高抄表準(zhǔn)確率和到戶率，為智能化建設(shè)邁出新的一步,，這也是計量和抄表工作一項(xiàng)重大改革,。七是加強(qiáng)電費(fèi)匯收,，20__年匯收電費(fèi)10.98億元，同比增長5.4%,，由于民間借貸風(fēng)波等因素影響，有些企業(yè)因資金斷鏈,，對電費(fèi)匯收帶來很大難度,。但仍達(dá)到99.95%，總欠費(fèi)69萬元,，永中,、永興,、永昌、沙城,、天河都達(dá)到100%。這是全體管理員,、收費(fèi)員“千辛萬苦,、千方百計、千言萬語”努力的結(jié)果,。八是增容工作，努力擴(kuò)大營銷,，20__年共增容9.7450kva,，其中專變134臺,、公變38臺,、三相動力491戶、照明等2970戶,。

供電營銷工作從業(yè)務(wù)受理,、現(xiàn)場勘查,、提供,、用戶選擇設(shè)計、審核,、用戶選擇設(shè)備、用戶選擇施工方案,、中間驗(yàn)收,、峻工驗(yàn)收、裝表接電等各項(xiàng)工作均按《供電監(jiān)管辦法》規(guī)定辦理,。營業(yè)大廳,、電費(fèi)核算,、電表校驗(yàn),、用電稽查等班組,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、服務(wù)到位、嚴(yán)格把關(guān),，為提高經(jīng)營管理水平做出了很大努力,。鄭元榜,、吳良志同志千方百計做好電費(fèi)匯收工作,，對跑路用戶欠費(fèi),，做了很大努力和周折，終于將電費(fèi)如數(shù)匯收,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十

一,、完成我局制定的共同管理目標(biāo)：

生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位，從不把政治思想學(xué)習(xí)作為形式主義來抓,，不但堅持了每星期二、五的政治學(xué)習(xí)制度,，按照布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容組織認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),，每個人都作好了心得筆記和學(xué)習(xí)感想,，并且把學(xué)習(xí)的結(jié)果運(yùn)用到生產(chǎn)技術(shù)管理的各個方面，以學(xué)習(xí)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,，端正了工作態(tài)度,，提高了大家的工作積極性,，從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀(jì)律,，無發(fā)生遲到曠工現(xiàn)象;在完成本職工作任務(wù)的同時,，認(rèn)真完成上級布置的臨時任務(wù);自覺遵守法規(guī),、法令,，沒有發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象;積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè),，無發(fā)生任何與黨風(fēng)廉政建設(shè)相違背的人和事;無發(fā)生違犯計劃生育現(xiàn)象;上半年完成通訊報導(dǎo)12篇，按局規(guī)定篇數(shù)完成上半年宣傳工作,。

二、圓滿完成科工作目標(biāo)：

進(jìn)入20__年以來,，我們首先對我局工程安排情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析，分清輕重緩急,，工作有重點(diǎn)有重心,，把110千伏__輸變電工程,。110kv__電廠配套工程的__變電站,、__變電站和110kv__線、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造項(xiàng)目和35千伏__,、__,、__,、__,、__、__,、__,、__,、__等變電站的設(shè)備工程,，站容站貌、主變增容等電網(wǎng)改造工作作為今年工作重點(diǎn)來完成,，全年共完成以下幾個方面的工作,。

1,、完成110kv__變前期準(zhǔn)備土建施工協(xié)調(diào)以及安裝協(xié)調(diào)工作，110kv__輸變電工程是我局今年工作的重點(diǎn)工作,，也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的項(xiàng)目。為了作好這項(xiàng)工作,，我們生技科進(jìn)行了具體分工,，明確了責(zé)任,。盡可能壓縮前期設(shè)計時間，經(jīng)常與市院設(shè)計人員溝通,，為下一步施工盡可能爭取多余的時間,，在施工過程中及時協(xié)調(diào)施工過程中存在的有工程技術(shù)等方面的問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,，并與施工安裝單位,、設(shè)計單位,、設(shè)備廠家等聯(lián)系,，協(xié)商督促解決,，有力的促進(jìn)了工程順利實(shí)施,。目前,，已完成該工程基礎(chǔ)開挖,，砼墊層預(yù)制，設(shè)備招標(biāo),，圖紙會審、土建施工,、設(shè)備安裝等方面的工作,，為惠溝變早日投運(yùn)奠定了良好的基礎(chǔ),。

2,、完成我局部分輸、配電改造工作,，由于我局輸,、變電設(shè)備以及站容站貌陳舊,，我們結(jié)合我局實(shí)際,，先后制定出__變、__變土建改造方案,，__新建方案、__變,、__增容方案,，全市渡夏方案,。目前,，大部分工程都已實(shí)施結(jié)束，為我局供電安全提供了可靠的供電保證,。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的開端,。

3、規(guī)劃設(shè)計和上報第二期35kv農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造項(xiàng)目、第二期35kv農(nóng)網(wǎng)改造是我局一項(xiàng)重要工作之一,，也是__科工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，為此,，我科10名成員均參與了該項(xiàng)工作，付出了大量勞動和精力,。本次共實(shí)施35kv輸變電工程7項(xiàng),，完成投資___萬元,，由于對施工加大了協(xié)調(diào)力度，及時處理施工過程中存在問題,，使35kv工程按省市局要求時間完工,，并順利通過市局組織的初步驗(yàn)收,，受到了市局驗(yàn)收人員的好評,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十一

在營銷管理中,，我們要大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，不斷提高員工的服務(wù)意識,，在不熱用戶改造取得良好成效的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)協(xié)助用戶進(jìn)行供暖系統(tǒng)改造,，不斷提高供熱質(zhì)量,，確保熱費(fèi)全額回收,，加大增供擴(kuò)銷工作力度，確保明年三期擴(kuò)建機(jī)組達(dá)到預(yù)期供熱面積,，嚴(yán)格入網(wǎng)費(fèi)收取，減輕經(jīng)營資金壓力;改造一次網(wǎng)波紋補(bǔ)償器為雙向補(bǔ)償器,，根據(jù)天氣變化情況及時調(diào)整熱源點(diǎn)供熱負(fù)荷,，努力做到宏珠熱源點(diǎn)早停、晚啟，降低生產(chǎn)成本,。

(五),、加強(qiáng)三期擴(kuò)建管理,、確保年內(nèi)供熱,、發(fā)電雙投

我廠三期供熱機(jī)組擴(kuò)建工作，關(guān)系到企業(yè)今后的發(fā)展,，為此我們要緊緊圍繞“早日核準(zhǔn),、早日開工”這一主線,，緊抓核準(zhǔn),、環(huán)批等重點(diǎn)開展工作,，確保年初開工建設(shè),，年底發(fā)電,、供熱雙投產(chǎn),，在工程施工中,，要充分發(fā)揮我們在以往基建工程中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)全體員工能吃苦,、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),，依靠科學(xué)的組織和嚴(yán)密的管理,，按照“加快工程進(jìn)度,、縮短建設(shè)工期，控制工程造價,，保證工程質(zhì)量”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行基建管理程序,，堅持過程達(dá)標(biāo),，不斷提高投產(chǎn)質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)投產(chǎn)，確保實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,，在認(rèn)真開展基建施工的同時還要提前安排員工培訓(xùn)工作，確保生產(chǎn)準(zhǔn)備人員盡早參加工程建設(shè),，為機(jī)組投產(chǎn)后的順利運(yùn)行和安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ),。

(六)、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型企業(yè),、扎實(shí)推進(jìn)環(huán)保和節(jié)能減排工作

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電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十二

4、現(xiàn)場文明生產(chǎn)目標(biāo)：保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整理、整潔,，做到文明生產(chǎn)。

為實(shí)現(xiàn)上述各級目標(biāo),，現(xiàn)將具體的工作計劃如下：

一、優(yōu)質(zhì)完成或超額完成公司下達(dá)的發(fā)電量指標(biāo)

發(fā)電量是電站經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要指標(biāo),，為保證電站的經(jīng)濟(jì)效益,，運(yùn)行維護(hù)電站講繼續(xù)采取必要的措施：

1,、通過1月份對電站一號機(jī)組和二號機(jī)組以及3月份對雙電站一號機(jī)組,、二號機(jī)組以及三號機(jī)組的小修工作，檢查機(jī)組狀態(tài),、消除機(jī)組缺陷，為汛期穩(wěn)定運(yùn)行創(chuàng)造條件,。

2、通過對維護(hù)保養(yǎng)計劃細(xì)則條款的完善,，提高設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量,，對設(shè)備進(jìn)行精心維護(hù),、精心作業(yè)，實(shí)現(xiàn)“設(shè)備零缺陷管理”,，努力杜絕因設(shè)備缺陷原因造成的電量損失,。

3、制定周密的工作計劃,，使工作計劃的實(shí)施率控制在90%以上。在進(jìn)行設(shè)備操作,、檢修前，充分做好準(zhǔn)備工作,，提前進(jìn)行演練，在保證安全的前提下盡量縮短操作時間,，減少因操作時間長引起的電量損失,。

4、根據(jù)雙電站投產(chǎn)后的具體情況,，完善負(fù)荷分析,，在保證發(fā)電量的基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索降低耗水率，有效利用有限的水量,，減少棄水和泥沙淤積,。合理調(diào)配負(fù)荷，提高機(jī)組運(yùn)行水頭，實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行的效益,。

5,、通過過去的總結(jié)，對廠用電用電率進(jìn)行總結(jié)分析,，繼續(xù)深挖節(jié)能潛力;對于雙電站要根據(jù)設(shè)備特點(diǎn),，摸索嘗試節(jié)能手段，降低廠用電用電率,。

6,、積極配合公司經(jīng)營人員，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,，提供可多發(fā)電量的信息,。

7、積極主動與調(diào)度搞好和諧工作,，培訓(xùn)值班人員與省調(diào)人員的工作協(xié)調(diào)能力;集控中心每日掌握好水情,、水庫水位與負(fù)荷的關(guān)系、兩站發(fā)電耗水量和時間差別關(guān)系,，及時與公司和省調(diào)進(jìn)行聯(lián)系，確保電站的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，規(guī)范員工工作行為,，杜絕安全因素造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

9、嚴(yán)格控制負(fù)荷曲線,，對負(fù)荷曲線的控制采取三重把關(guān),，杜絕人為因素造成的不合格電量的產(chǎn)生。

二,、建立科學(xué)的設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng),，保證設(shè)備健康運(yùn)行

設(shè)備的健康狀態(tài)直接影響電站的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，對電站的安全運(yùn)行有著直接的聯(lián)系,。運(yùn)行維護(hù)電站按水電站職業(yè)化管理的要求,，根據(jù)多年來運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，建立科學(xué)的,、系統(tǒng)的設(shè)備維護(hù)管理,。

(一)根據(jù)維護(hù)計劃、標(biāo)準(zhǔn),，精心進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)

(二)建立對設(shè)備在線監(jiān)測,，減少設(shè)備缺陷的產(chǎn)生

1、通過儀器、儀表及人的感觀對設(shè)備進(jìn)行在線監(jiān)測,，通過數(shù)據(jù)分析和比較,，預(yù)先得知設(shè)備是否要出現(xiàn)故障。

2,、對設(shè)備存在的缺陷建立相應(yīng)的檔案,，加強(qiáng)巡檢次數(shù)，對缺陷的發(fā)展情況進(jìn)行跟蹤,，使得帶病運(yùn)行的設(shè)備處于監(jiān)控范圍內(nèi),，如：當(dāng)發(fā)現(xiàn)某設(shè)備有滲油現(xiàn)象，便對其現(xiàn)象進(jìn)行記錄,，記錄由滲油發(fā)展為漏油的時間,、漏油間隔時間等，判斷是否進(jìn)行檢修,，并合理安排低谷時進(jìn)行消缺,。

(三)建立標(biāo)準(zhǔn)化的維護(hù)管理。標(biāo)準(zhǔn)化的維護(hù)作業(yè),，關(guān)系著設(shè)備的檢修質(zhì)量,、設(shè)備的使用壽命等，是保證設(shè)備健康運(yùn)行的管理制度,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十三

各黨支部,、各單位：

為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和鋁業(yè)公司安全一號文件精神，進(jìn)一步落實(shí)各級人員的安全責(zé)任,，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管和宣傳,、教育、監(jiān)督作用,，不斷提高廣大職工的安全意識,、安全責(zé)任和安全技能，確保我廠20__年安全工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，現(xiàn)將20__年安全宣傳教育工作安排如下：

一,、指導(dǎo)思想：

以_________

二,、安全宣傳教育工作目標(biāo)：

1,、強(qiáng)化員工安全自保責(zé)任,，規(guī)范員工安全行為養(yǎng)成,，杜絕“三違”行為,。

2、建塑安全親情文化,，深入開展創(chuàng)建安全文明家庭活動,，全年選塑“安全文明家庭”10戶。

3,、深入開展“干部上講臺,、培訓(xùn)到現(xiàn)場、思想教育到個人”活動,，強(qiáng)化員工自我防范意識,、增強(qiáng)安全技能，提高安全生產(chǎn)的本領(lǐng),。

4,、充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的作用,，督促各系統(tǒng)按照分管安全工作的職責(zé)和手段,，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，提高預(yù)控能力,。

5,、推進(jìn)“控非停、保需量”措施的落實(shí),，努力降低設(shè)備事故,，杜絕人身事故。

三,、重點(diǎn)工作安排：

（一）營造安全氛圍,、開展安全主題活動

要根據(jù)不同季節(jié)我廠安全工作的重點(diǎn)和要求，努力營造濃厚的安全氛圍,，做好安全輿論的正向引導(dǎo),，適時調(diào)控員工的安全行為,，認(rèn)真組織各類安全檢查，加大安全考核力度,，形成強(qiáng)大的安全合力,。安全監(jiān)察部要充分利用安全宣傳欄適時做好安全事故的通報，發(fā)出安全預(yù)測預(yù)報,，及時公示“三違”及處罰情況,，在廠的內(nèi)部網(wǎng)站“安全管理”定期發(fā)布安全知識、安全工作情況和事故案例,；黨群工作部要定期開展安全事故或安全先進(jìn)典型事跡宣講,、安全知識競賽、安全簽名,、懸掛標(biāo)語,、三違人員現(xiàn)身說教等活動，要利用安全宣傳欄,、安全宣傳牌版和《兆豐電力》等形式,，大力宣傳安全的重要性和弘揚(yáng)先進(jìn)典型事跡，鞭策后進(jìn),。

認(rèn)真組織開展好“3.31安全反思日”,、“全國安全生產(chǎn)月”等安全主題活動；組織開展安全專題_________和安全研討會活動,；“全國安全生產(chǎn)月”活動要按照上級安排部署去組織落實(shí),。安全主題活動形式要有創(chuàng)新，安全監(jiān)察部和黨群工作部要根據(jù)職責(zé)分工在每次活動前下發(fā)活動方案,。

（二）簽訂安全承諾,、進(jìn)行目標(biāo)激勵

元月上旬由黨群工作部將《自備電廠職工安全承諾書》下發(fā)至各單位，每個職工按照安全承諾書要求,，制定年度安全目標(biāo),、安全計劃，人人都要提煉自己的安全格言警句,，讓家屬填寫“安全親情寄語”,，寫出“個人安全承諾”，并對上年度安全工作進(jìn)行反思,、回顧總結(jié)出自己工作中可能出現(xiàn)的危險因素,。

要通過對“職工安全承諾”的考核，進(jìn)行安全目標(biāo)激勵,?！鞍踩兄Z書”同時也是職工基本情況信息檔案，由各單位綜合干事負(fù)責(zé)檢查和管理,。要結(jié)合職工個人實(shí)際,，記載安全教育培訓(xùn)情況,、安全考核獎懲、三違幫教情況以及重大事項(xiàng)情況,，并堅持每半年由車間對職工安全工作進(jìn)行一次評定活動,。黨群工作部牽頭、安全監(jiān)察部和人力資源部配合,，每個季度末要對各單位職工安全承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查,。

（三）務(wù)求實(shí)效地開展“一周三培”安全教育活動

根據(jù)集團(tuán)公司要求，結(jié)合我廠實(shí)際,，繼續(xù)堅持車間（專業(yè)）集中和班組分散安全（培訓(xùn)）活動,，機(jī)關(guān)部室和職能人員周一安全（培訓(xùn)）活動。集中安全（培訓(xùn)）活動由車間管理人員組織,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全政策,、事故案例教育、事故預(yù)想演練,、安全警示教育,、安全狀況分析、安全工作總結(jié),、落實(shí)上級安排,；分散安全（培訓(xùn)）活動由班組長或班組安全員組織，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全規(guī)程,、安全技術(shù)培訓(xùn),、安全風(fēng)險辨識、事故案例教育（本專業(yè)）,、事故預(yù)想演練（本專業(yè)）,、安全專題分析、安全工具檢查,、設(shè)備設(shè)施檢查,、落實(shí)上級安排以及班組安全情況分析；周一安全（培訓(xùn)）活動由部門或車間領(lǐng)導(dǎo)組織,，參加人員是全體管理技術(shù)人員,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全政策,、安全規(guī)程,、安全技術(shù)培訓(xùn)、事故案例教育,、安全警示教育,、安全工作總結(jié)、落實(shí)上級安排,。

要按照集團(tuán)公司“培訓(xùn)到現(xiàn)場”的工作要求,，落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)人員到班組包保安全（培訓(xùn)）的責(zé)任,。要求廠副總以上領(lǐng)導(dǎo)至少參加2次安全（培訓(xùn)）活動，其中到所包班組至少1次,；機(jī)關(guān)中級管理人員每月至少參加3次安全活動，其中到所包班組1-2次,；基層中級管理人員每月至少參加4次安全活動,。安全活動期間各車間班組要懸掛安全活動紅旗。

（四）搞好三違幫教,、開展案例教育

要對“三違”人員進(jìn)行刨挖根源,、談心交心、溝通說服,，幫助并教育其認(rèn)識危害,，清除逆反心理、膩煩情緒,，使其知錯認(rèn)錯,，認(rèn)罰服管、覺醒覺悟,。各生產(chǎn)車間,、后勤服務(wù)中心和墻材廠要建立《“三違”幫教登記本》，凡是“三違”必須幫教,，一般三違由車間管理人員實(shí)行幫教,，嚴(yán)重“三違”必須實(shí)行過“五關(guān)”，即學(xué)習(xí)關(guān),、談心幫教關(guān),、現(xiàn)身說教關(guān)、曝光亮相關(guān),、家屬簽字關(guān),，同時將“三違”幫教記錄裝入職工安全檔案中。

規(guī)程技能靠培訓(xùn),，安全思想意識靠宣傳教育,，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工，案例教育要作為安全宣傳教育工作的主題工作抓緊落實(shí),。安全監(jiān)察部牽頭,，在3月底前編寫第三本《事故案例教材》,；黨群工作部根據(jù)安全生產(chǎn)活動月要求,，組織各類安全宣教活動；各單位要利用每周安全活動,，按照每月一案的要求分專業(yè)進(jìn)行案例教育,，確保每個月講深講透一個案例,、職工了解掌握一起事故案例，全年熟知剖析12例事故案例,。

（五）建立常摸機(jī)制,、搞好身心調(diào)適

各支部要以引深“安全宣傳教育12法”和“12.60”工作法為主線，健全《12.60安全教育情況登記臺帳》,，并及時摸排分析安全不放心人員,，開展一人一事安全思想教育。每月25日前,，將月度安全宣教匯總表、《12.60人員摸排幫教情況統(tǒng)計表》和重點(diǎn)人員的具體情況（電子版）報黨群工作部,。

各支部要加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)教育,，提高員工的責(zé)任意識；黨群工作部要重新發(fā)放《民情記事本》,，全體政工干部要結(jié)合職工的實(shí)際情況,，針對性的開展安全思想教育，全年下來,，必須確保車間領(lǐng)導(dǎo)能與每個職工談一次心，彼此交流溝通各自的想法和看法,。

（六）搞好黨員安全先鋒崗,、群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗,、家屬安全聯(lián)保和“安全文明家庭”創(chuàng)建活動

黨員安全生產(chǎn)先鋒崗活動由各黨支部負(fù)責(zé),，要實(shí)行黨員對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全把關(guān)，體現(xiàn)一個黨員一面安全旗幟榜樣,。黨員要帶頭遵章遵紀(jì)保安全,，本人不發(fā)生“三違”和事故,；開展黨員身邊無三違,、查處隱患保安全活動；開展黨員查處一個“三違”,、發(fā)現(xiàn)一個隱患活動,，形成黨員保安全,、反三違,、查隱患、堵漏洞的安全氛圍。

群監(jiān)網(wǎng)工作由工會組織負(fù)責(zé)，要健全群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系，堅持廠工會設(shè)立群監(jiān)委員會、各車間設(shè)立群監(jiān)委員、每個班組設(shè)立1至2名群監(jiān)網(wǎng)員的組織設(shè)置；二月份要對群監(jiān)網(wǎng)員進(jìn)行整頓,，要在整頓的基礎(chǔ)上，對群監(jiān)網(wǎng)員按照車間工會提出意見,，廠工會,、安全監(jiān)察部集體審定后進(jìn)行注冊并發(fā)放上崗徽章；群監(jiān)網(wǎng)員在日常工作中要主動發(fā)現(xiàn)和查處“三違”、安全隱患,，要堅持每月一次的集體上崗活動,。

青監(jiān)崗活動由共青團(tuán)組織負(fù)責(zé),，團(tuán)總支,、團(tuán)支部積極開展青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗活動,。團(tuán)總支要根據(jù)集團(tuán)公司和鋁業(yè)公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，制定本單位青年安全生產(chǎn)示范崗管理標(biāo)準(zhǔn),，并會同群監(jiān)網(wǎng)員進(jìn)行每月一次的集體上崗活動。

家屬安全聯(lián)保由廠女職委負(fù)責(zé),，要創(chuàng)新工作方法,，及時向員工家屬通報員工安全技能帳戶考核情況,、安全生產(chǎn)情況,，反饋工作必須有家屬簽字,。安全監(jiān)察部要將三違人員情況及時反饋給廠女職委,，女職委聯(lián)保員通過談心幫教,、送溫暖,、和家屬溝通反饋等形式,，開展安全聯(lián)保活動,。

“安全文明家庭”創(chuàng)建工作，由廠文明辦牽頭,、廠女職委協(xié)助負(fù)責(zé),，三月份要制定“安全文明家庭創(chuàng)建方案”，從二季度開始實(shí)施,。年底要在全廠選樹10戶廠級“安全文明家庭”進(jìn)行表彰獎勵。

四、有關(guān)工作要求

1,、明確分工,，加強(qiáng)考核。

基層各單位要緊緊圍繞鋁業(yè)公司和廠安全一號文件精神,，突出工作重點(diǎn),，明確分工，責(zé)任到人,。各黨支部書記是安全宣傳教育工作的第一責(zé)任人和組織者,，黨政工團(tuán)女工家屬，要既有協(xié)作,，又有分工,。一季度要根據(jù)實(shí)際，重新修訂“安全宣教工作考核細(xì)則”,，廠黨總支每季首月上旬組織安全監(jiān)察部,、人力資源部和黨群工作部，對各單位進(jìn)行一次安全宣傳教育檢查考核,，檢查情況將納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和黨建責(zé)任制考核,。

2、狠抓落實(shí),，提高執(zhí)行力

廠黨總支和各黨支部要把安全宣傳教育工作作為政工干部的專業(yè)抓緊抓實(shí),，力爭虛功實(shí)做、虛功實(shí)效,。要定期研究解決工作中遇到的問題,，要結(jié)合不同時期、不同階段的安全工作重點(diǎn),，思考,、研究解決安全宣教工作中遇到的新情況，提出管用、實(shí)用,、有用的安全宣傳教育新的方法,、新的手段。

附件：自備電廠20__年安全宣教工作分解

二〇__一月二十日

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十四

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,，20xx年,，公司將進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，全方位,、全過程和全員參與,，強(qiáng)化安全管理，形成黨,、政,、工、團(tuán)齊抓共管的良好局面,。

一是狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),，做到責(zé)任和壓力到位。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，明確公司,、部門和班組安全控制目標(biāo)和責(zé)任，按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”,、“管生產(chǎn)必須管安全”等原則，做到職責(zé)分明,、各司其職,、各負(fù)其責(zé)。

二是認(rèn)真做好安全性評價整改落實(shí)工作,，以此為切入點(diǎn),，理順安全管理的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化各級安全生產(chǎn)目標(biāo),，杜絕違章現(xiàn)象,，達(dá)到全面提升公司安全管理水平的目的。

三是狠抓安全意識的教育和培訓(xùn),，做到培訓(xùn)和教育并重,。通過開展各種形式的安全教育活動，宣貫各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn),，使安全深入車間,、深入現(xiàn)場，深入人心,，培育良好的安全文化,。

四是狠抓安全隱患排查,，對查出的隱患要做到責(zé)任,、措施,、投入、時限,、預(yù)案“五落實(shí)”,，及時跟蹤，限期整改,，形成閉環(huán)管理,。通過開展日常、專項(xiàng),、季節(jié)性等安全大檢查的方式,，對安全管理、現(xiàn)場違章,、設(shè)備隱患等進(jìn)行查處和治理,，不斷提高企業(yè)的安全管理水平。

五是狠抓安全規(guī)章制度的健全和完善,，做到有章可循,，違章必究。

六是狠抓應(yīng)急管理體系的建立,、健全,、完善和演練，做到機(jī)制暢通,，運(yùn)轉(zhuǎn)高效,。

七是狠抓特種作業(yè)和特種設(shè)備的規(guī)范管理，做到特種設(shè)備定期必檢,，作業(yè)人員執(zhí)證上崗,。

八是狠抓安全考核，完善《安全績效考核制度》體系,，提高企業(yè)安全執(zhí)行力,。

抓運(yùn)行即是抓電量、抓緊經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，要積極推進(jìn)運(yùn)行四化工作(例行工作程序化,、運(yùn)行操作規(guī)范化、指標(biāo)控制精細(xì)化,、崗位工作全能化),，全面推行機(jī)組實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行。為此,必須全力做好以下兩項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是提高運(yùn)行操作水平,，要使機(jī)組開得出,、發(fā)得穩(wěn),，降低非計劃停運(yùn)行和非計劃降出力，最大限度降低電量損失,。

二是要進(jìn)一步深入開展節(jié)能對標(biāo)管理,，通過經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的對標(biāo)，不斷尋找差距,、分析原因,，并采取對策措施縮小差距，通過循環(huán)往復(fù)的查找問題,，解決問題,，促進(jìn)各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)明顯進(jìn)步，有效提高公司的精細(xì)化管理,，使生產(chǎn)運(yùn)營水平在在改進(jìn)中持續(xù)提高,，最終實(shí)現(xiàn)機(jī)組標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)運(yùn)行。

設(shè)備的可靠性是火電企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的保障,，抓好設(shè)備治理才能贏得市場：

一要認(rèn)真抓好設(shè)備日常巡視,、定檢和維護(hù)工作。

二要認(rèn)真抓好設(shè)備的技術(shù)改造,，加強(qiáng)成果分析,，確保技改后機(jī)組的運(yùn)行可靠性和經(jīng)濟(jì)性有明顯的提升。

三要認(rèn)真抓好機(jī)組的等級檢修工作,，注重前期策劃,、過程控制和質(zhì)量管理，確保各次檢修能安全,、如期,、優(yōu)質(zhì)、高效地完成,。

四是強(qiáng)化設(shè)備日常管理,，提高消缺率和消缺質(zhì)量，提升設(shè)備可靠性,。

五是加強(qiáng)現(xiàn)場文明生產(chǎn),，加大泄漏治理力度，加強(qiáng)5s管理,，抓好重要設(shè)備的隱患排查,，不斷提高機(jī)組安全健康水平。

六是大力推行“三制一化”(定檢維護(hù)制,、狀態(tài)檢修制,、檢修文件包制，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)),，全面提升設(shè)備檢修管理水平,。

燃料管理是火電企業(yè)成本控制的重頭,，是經(jīng)營管理的關(guān)鍵，對內(nèi)要規(guī)范管理,，不斷提高燃煤管理的水平,，對外要積極的應(yīng)對市場，發(fā)揚(yáng)“三千精神”抓好電煤采購,，保證采購600萬噸電煤的決心不動搖,。為此，要著力做好以下幾個方面的工作：

一是嚴(yán)格執(zhí)行燃料管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，不斷完善燃料信息管理系統(tǒng)，在采制化流程中利用先進(jìn)的條碼方案,，使燃料管理進(jìn)一步科學(xué)化,、規(guī)范化。

二是嚴(yán)格執(zhí)行燃煤管理十項(xiàng)制度,，加大反腐倡廉的力度,，強(qiáng)化職工思想信念和宗旨意識，厲行“三保一防”,，提高拒腐防腐能力,，做好效能監(jiān)察，保證燃煤經(jīng)營管理隊伍的廉潔,。

三是深入煤炭市場調(diào)研,，準(zhǔn)確把握煤炭市場的變化和導(dǎo)向，適時調(diào)整電煤采購方略,，加大與盤縣地方,、盤江煤電集團(tuán)和黔西南州等地的供煤企業(yè)的協(xié)調(diào)力度，保證各進(jìn)煤渠道暢通,，為電煤采購營造良好的外部環(huán)境,。

努力拓寬收煤半徑，開辟云南富源新煤點(diǎn),，力爭多進(jìn)煤,、進(jìn)好煤。四是繼續(xù)強(qiáng)化效能監(jiān)督和打擊摻雜使假的力度,，做到入廠煤量,、質(zhì)、價相符,，確保煤質(zhì),、煤量穩(wěn)中有升。

控成本,，創(chuàng)效益,，全員必須牢固樹立這一成本意識,，抓實(shí)、抓細(xì)全面預(yù)算及財務(wù)資金管控,，堅持向管理要效益,，要做到：

一是以eva價值管理管理為指導(dǎo)，利用erp信息系統(tǒng)平臺,，合理管控生產(chǎn)經(jīng)營流程,，提高公司精細(xì)化管理水平。

二是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用指標(biāo)的分解和控制,。

三是嚴(yán)格過程監(jiān)督,，定期分析指標(biāo)、費(fèi)用,、成本的完成情況,。四是減少備品備件庫存數(shù)量，減少資金積壓,，努力降低生產(chǎn)成本,。

人才是企業(yè)強(qiáng)基固本的關(guān)鍵要素，公司將大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,，全面開發(fā)人力資源規(guī)劃,，為打造公司核心競爭力提供堅強(qiáng)保證。20xx年公司定位為深化培訓(xùn)工作年,，全面提升員工素質(zhì),，以人才培訓(xùn)為重心，抓好職工隊伍建設(shè),。

一是做好公司人才儲備戰(zhàn)略目標(biāo)和員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,。二是編制下達(dá)從業(yè)人員崗位資格培訓(xùn)計劃，建立人才資源庫,。

三是深入開展崗位技能培訓(xùn),，認(rèn)真做好新人員的上崗培訓(xùn)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)中層,、管理人員的政治,、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育培訓(xùn),，采取“走出去,、請進(jìn)來”的方式拓展學(xué)習(xí)途徑，造就高素質(zhì)的管理人才隊伍,。

五是大力開展技能競賽活動,，投入專項(xiàng)資金，通過激勵機(jī)制以競賽的形式提高職工學(xué)習(xí)技能的積極性,。

六是定期安排專題講座,，聘請專家教授,、兼職教師進(jìn)行深層輔導(dǎo)，提升組織與管理,、溝通和藝術(shù)等工作能力,。

七是大力倡導(dǎo)技術(shù)能手考評工作，建立激勵機(jī)制,，鼓勵職工走專業(yè)成才之道,。

八是要進(jìn)一步改善公司學(xué)風(fēng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型員工,，增強(qiáng)職工對企業(yè)的歸屬感,，使其服務(wù)于企業(yè)、忠誠于企業(yè),、感恩于企業(yè),，在創(chuàng)造企業(yè)價值中實(shí)現(xiàn)個人人生價值，在提升個人價值中推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。

由于體制方面的原因，公司在為職工謀福利方面遇到很多困難和阻力,，但領(lǐng)導(dǎo)班子一直在努力,，為職工謀福利的決心不動搖。我們將努力爭取改善職工的生活和工作環(huán)境,，完善包括紅果家屬區(qū)在內(nèi)的生活娛樂設(shè)施,。在條件成熟的'情況下，職工作息時間將試行早九晚五,，讓員工能每天都能回到紅果生活區(qū)與家人團(tuán)聚,。廣為開展各種有益活動，創(chuàng)建家園文化,，提高廣大職工的幸福指數(shù),。

20xx年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，打造一支過硬的黨員隊伍,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)企業(yè)文化培育,，卓有成效地做好職工的政治思想工作,，教育廣大職工正確認(rèn)識和理解企業(yè)的發(fā)展前景，使職工從思想上,、文化上,、管理理念上全面融合。真切地關(guān)心職工生活,、關(guān)注職工思想動態(tài),、穩(wěn)定職工隊伍,，努力提高企業(yè)的感召力和凝聚力。

公司將進(jìn)一步加強(qiáng)和業(yè)主的溝通,，密切聯(lián)系地方各級政府,，切實(shí)搞好對外協(xié)調(diào)，努力營造和諧寬松的外部環(huán)境,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供強(qiáng)有力的保障,。

各位代表，同志們,，此去經(jīng)年,，可堪回首，成績與喜悅,、辛勤和汗水,，如風(fēng)如歌，浮云而去,。展望新年,，機(jī)遇和挑戰(zhàn)已迎面而來，我們要把握好機(jī)遇,，滿懷激情地迎接挑戰(zhàn),。新的起點(diǎn)，新的征程,，任務(wù)艱巨,，責(zé)任重大，只要我們公司全體員工齊心協(xié)力,，沉著應(yīng)對,，知難而進(jìn)，我深信,，我們一定能順利實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),。20xx年，讓我們以更加飽滿的熱情,、更加科學(xué)的理念,、更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加昂揚(yáng)的斗志，承前啟后,、攜手共進(jìn),，共同譜寫盤南電廠更加華麗的樂章。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十五

一,、回顧__年的安全工作：

我們所截止__年11月份已安全運(yùn)行8395余天,，連續(xù)近20年無重大傷亡事故，但是我所安全運(yùn)行是低水平的，回顧__年的工作,，在安全方面的存在以下幾個方面的問題：

1,、習(xí)慣性違章。工作中不戴安全帽,。不穿絕緣鞋,。不穿工作服。工作前不交待工作任務(wù),。帶電部位,。不嚴(yán)格分工。工作無具體計劃,。等違章行為,。安全第一。預(yù)防為主的方針在部分職工的思想上還樹的不勞,。

2,、責(zé)任意識不強(qiáng)。安全責(zé)任制還沒有真正落實(shí)到位,，對安全工作缺乏自覺性,，主動性。自我防護(hù)意識差,。安全素質(zhì)差,。

3,、安全責(zé)任制還存在所操作性不強(qiáng),，不太嚴(yán)格,。安全監(jiān)察力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，所,。班兩級安全員還都存在著怕得罪人,，不敢放手管理的問題,。

4,、安全活動不能按時開展,，遇到安全檢查追補(bǔ)記錄,，留下事故隱患。

5,、事故跳閘次數(shù)與__年相比盡管下降,，但還是超過1次（百公里）的規(guī)定，對造成跳閘的事故因素,，如線下樹木,。設(shè)備檢修處理不力等,。

這些問題，有待在新的一年里抓緊糾正和處理,。

二,、20__年安全工作的打算：

1、我所__年安全工作的特點(diǎn)與全局一樣,，存在著青工多,，老職工文化素質(zhì)低,，縣城電網(wǎng)新改造任務(wù)大，參加人員多,。面廣。具體任務(wù)多,。情況復(fù)雜等特點(diǎn),，同時又要搞好對農(nóng)村臺區(qū)和農(nóng)村電工的安全管理任務(wù)，所以,，要面對新情況,，新問題。

2,、全面落實(shí)局安全管理指導(dǎo)思想,，把工作從向深入，橫向發(fā)展,，齊抓共管,，穩(wěn)定安全生產(chǎn)的局面。

3,、以人為本抓教育,，努力提高全員的安全。技術(shù)素質(zhì),，__年要抓好安全思想教育,，積極參加局組織的各項(xiàng)安全活動，認(rèn)真開展各項(xiàng)安全活動,，加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),，開展崗位練兵，加強(qiáng)青工適應(yīng)工作的培訓(xùn),。

4,、由劉所長和費(fèi)加忠負(fù)責(zé)修改完善本所安全工作制度和現(xiàn)場規(guī)程，結(jié)合本所實(shí)際，在所操作施工上下工夫,，根據(jù)本局和上級有關(guān)規(guī)程制度從嚴(yán)制定我們的制度,，同時，在落實(shí)上下大工夫,。

5、很抓各項(xiàng)安全責(zé)任的落實(shí),，提高全員的安全責(zé)任意識,，局已對所簽訂了安全責(zé)任書，所要與班組,，班組要與個人簽訂安全責(zé)任書,，明確各級人員的安全責(zé)任，把安全工作的防線向前推移,，個人保班組,，班組保股室，股室保全局,，分級控制事故,，做到“零”違章，?！傲恪笔鹿?。

6、抓好設(shè)備的檢查管理維護(hù),，盡一步完善設(shè)備檢修和管理責(zé)任制,，使我們所轄線路設(shè)備向標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。

7,、加強(qiáng)縣城電網(wǎng)改造工程中的監(jiān)督管理,，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)察管理,，簽訂項(xiàng)目安全責(zé)任書,，確保城網(wǎng)建設(shè)改造施工中的安全。

8,、發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員的作用,，加大監(jiān)察力度，完善監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)人員,，樹立公正，大公無私,，敢于管理,，不怕得罪人，寧聽罵聲,，不聽哭聲,，形成一個人人講安全,，人人抓安全的良好局面，開展一個圍剿“三違”的戰(zhàn)役,，凡發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象,，有關(guān)責(zé)任人停職檢查，做義務(wù)工,，經(jīng)濟(jì)處罰100元—500元,，放假三月，并采取株連政策,，工作負(fù)責(zé)人,，工作班成員，因制止違章不利每人至少罰款50元,。

9,、加強(qiáng)安全宣傳教育，普及安全用電常識,，注重“三夏”“三秋”“雙節(jié)”期間的安全宣傳教育和檢查,，避免事故的發(fā)生。

安全工作不好做,，它是一項(xiàng)長期的,，且沒有遇見性的工作，沒有人會知道安全周期能持續(xù)多久,，也沒有人知道下次事故什么時候發(fā)生,，想實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安，必須下大氣力,，全所要共同努力,，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期,。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十六

為貫徹落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全生產(chǎn)方針,，強(qiáng)化各級人員的.安全責(zé)任意識,，將安全工作落到實(shí)處，確保裕熱發(fā)電廠20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn),，特簽訂本責(zé)任書,。

一、責(zé)任目標(biāo)

生產(chǎn)安全事故為0,；事故隱患整改率100%,。

二,、要求與考核

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級安全部署；

（二）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,，層層簽訂,，責(zé)任到人,；

（三）貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、安全工作規(guī)程；

（四）班組長（兼班組安全員）,，負(fù)責(zé)班組職業(yè)健康安全環(huán)保工作,；

（五）組織員工安全教育，包括班組級安全教育等,，特種作業(yè)人員必須持操作證上崗；

（七）堅持安全工作“五同時”,；

（八）參與制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置預(yù)案；

（九）按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品；

（十）發(fā)生事故,，按規(guī)定及時如實(shí)上報，并配合事故調(diào)查和處理；

（十一）做好設(shè)備巡檢、消缺工作；

（十二）嚴(yán)格遵守交接班,、“6s”管理及“三大”規(guī)程等制度,；

（十三）組織每周一次班組安全活動，并有班組長安全講話,；

（十四）按要求參加廠部安全會議,；

（十五）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,，納入績效考核；

（十六）本責(zé)任書一式二份,，自簽訂之日起生效。

裕熱發(fā)電廠班組名稱：__

廠長（簽字）：__班

組長（簽字）：__

__年__月__日

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十七

1.堅定不移地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī),、消防法規(guī)和"安全第一,，預(yù)防為主"的方針，加強(qiáng)安全思想,、知識,、技能、教育,、強(qiáng)化勞動紀(jì)律,。

2.建立健全安全管理組織，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

3.修編并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程和管理制度,。

4.編制并執(zhí)行反事故措施計劃。特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和頻發(fā)事故與惡性事故,，把防觸電傷亡,，大幅度減少誤操作,，防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn)。

5.做好事故的調(diào)查分析和統(tǒng)計報表等工作,。

6.認(rèn)真開展安全達(dá)標(biāo)活動和安全達(dá)標(biāo)復(fù)查工作,。

(一)安全組織管理

1.各電廠應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)工作,。

2.電廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由各電廠廠長擔(dān)任組長,，副廠長擔(dān)任副組長，成員由各部門負(fù)責(zé)人,、專職技安員,、專職治安員組成。

3.各電廠(包括分廠)設(shè)專職安技員1人,，車間,、班組設(shè)兼職安全員1人，組成三級安全管理網(wǎng),，具體負(fù)責(zé)安全管理工作,。

(二)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.各電廠廠長是各廠"安全生產(chǎn)"的第一責(zé)任人，對全廠的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);下屬副廠長,、各部門負(fù)責(zé)人,、總值、值長,、班長分別對所管轄范圍的安全負(fù)完全責(zé)任,，是所管轄范圍內(nèi)的安全責(zé)任人、防火責(zé)任人,、治安保衛(wèi)責(zé)任人,。年初與局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,、層層落實(shí),，最終落實(shí)到班組、個人,。

2.電廠的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須忠于職守,，嚴(yán)格制度和執(zhí)行各自崗位責(zé)任制，上下左右全方位的搞好安全生產(chǎn)工作,。作到"管生產(chǎn)必須管安全",，并在生產(chǎn)的同時做到計劃、布置,、檢查,、總結(jié)、評比"安全五同時",。

(三)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

各電廠應(yīng)按照頒有關(guān)規(guī)程制度(條例,、辦法),，結(jié)合本廠實(shí)際,，制定本廠的現(xiàn)場規(guī)程制度(辦法、細(xì)則,、補(bǔ)充規(guī)定等),。制定現(xiàn)場規(guī)程制度的原則如下：

第一.部要求統(tǒng)一執(zhí)行的規(guī)程，如《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》《電業(yè)安全工作規(guī)程》《電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程》等,，原則上應(yīng)遵照執(zhí)行,，電廠僅就某些實(shí)施細(xì)則加以補(bǔ)充和解釋。

第二.部頒典型規(guī)程,，如《發(fā)電廠檢修規(guī)程》《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》《繼電保護(hù)及系統(tǒng)自動裝置檢驗(yàn)規(guī)程》《電氣儀表檢驗(yàn)規(guī)程》以及各種運(yùn)行規(guī)程,，各電廠應(yīng)結(jié)合本廠設(shè)備實(shí)際實(shí)際制定，經(jīng)專業(yè)審查,，批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

第三.部頒供現(xiàn)場參照執(zhí)行的有關(guān)管理制度，如《電業(yè)培訓(xùn)制度》《設(shè)備評級辦法》《備品備件管理辦法》等,，電廠應(yīng)結(jié)合實(shí)際制訂,。

(四)安全管理制度

1.建立健全安全值班制度是強(qiáng)化安全管理的組織措施，對落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),、組織考核、事故處理有重大作用,。

2.建議各級領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干組成的總值班制,，確保電力生產(chǎn)連續(xù)作業(yè)，安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)任何時候不能間斷,。當(dāng)班總值是全廠安全生產(chǎn),、治安保衛(wèi)、防盜,、防火,、防洪,、防自然災(zāi)害值班的總負(fù)責(zé)人,。

3.建立值長值班制度，領(lǐng)導(dǎo)指揮運(yùn)行,、安全生產(chǎn),、事故處理。

4.建立治安巡邏值班制,，由專職治安員輪流在廠房重點(diǎn)部位晝夜巡邏值班,，加強(qiáng)節(jié)假日的四防工作,。

5.抓好班前會和班后會。班前會：接班(開工)前,，結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式.工作任務(wù),，做好事故預(yù)想，布置安全措施,，講解安全注意事項(xiàng);班后會：總結(jié)當(dāng)班工作和安全情況,，表揚(yáng)好人好事，批評忽視安全,、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,，并作好記錄。

6.積極開展安全日活動,。檢修班每周,，運(yùn)行班組每個輪值進(jìn)行一次安全日活動，活動內(nèi)容應(yīng)圍繞安全工作,，聯(lián)系實(shí)際,，有針對性，并作好記錄,。車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加并檢查活動情況。

7.各電廠應(yīng)每月召開一次安全分析會,，總結(jié)事故教訓(xùn)及安全管理上存在的'薄弱環(huán)節(jié),，結(jié)合分析安全趨勢，研究預(yù)防事故的對策,。

(五)安全生產(chǎn)檢查制度

1.必須健全和堅持日常的,、定期的、專項(xiàng)的安全檢查制度,。

2.安全檢查內(nèi)容每次有所側(cè)重,，根據(jù)季節(jié)不同檢查內(nèi)容要求可不同，主要檢查以下幾個方面：查安全思想,，查規(guī)章制度執(zhí)行情況,，查設(shè)備缺陷、隱患,，查管理工作漏洞,，查安全教育情況，查勞動紀(jì)律,，節(jié)假日查四防工作的薄弱環(huán)節(jié),。

3.檢查要防止走過場。對查出的隱患一定要認(rèn)真整改，按照定人員,、定措施,、定期限、定經(jīng)費(fèi),，由各廠生產(chǎn)技術(shù)部門編制整改計劃,，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

(六)反事故措施與安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的編訂制度

1.電廠編制并執(zhí)行反事故措施計劃,，特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和惡性事故,，把防止觸電傷亡、大幅度減少誤操作,、防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn),。

2.各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)編制本廠全年及季度安全技術(shù)措施、安全勞保措施的計劃,，經(jīng)廠長批準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,，需要報局批準(zhǔn)項(xiàng)目的，經(jīng)上級批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

3.安全技術(shù),、安全勞保措施的范圍包括：改善勞動條件，防止傷亡事故,，改進(jìn)及完善防護(hù)裝置,，保險裝置，信號裝置,，危險標(biāo)示,，定期進(jìn)行機(jī)電設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的保護(hù),、保養(yǎng)及按計劃大,、小修，工作場地保持整潔,，差距暢通,，布置合理，消防設(shè)備完備,，個人防護(hù)用品正確使用以及認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，推廣先進(jìn)自動化安全技術(shù)裝置，有關(guān)事故,、障礙等異常情況的防止對策以及已掌握的設(shè)備缺陷及不安全情況需改進(jìn),，不符合法規(guī),，可能引起事故的必要改進(jìn)等項(xiàng)目,。

4.應(yīng)將安技,、勞保措施分別納入大修、技改計劃,、培訓(xùn),、運(yùn)行規(guī)程修編等計劃之中加以安排實(shí)施，并保證一定經(jīng)費(fèi),。

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十八

各黨支部,、各單位：

為進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和鋁業(yè)公司安全一號文件精神，進(jìn)一步落實(shí)各級人員的安全責(zé)任,，充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管和宣傳,、教育、監(jiān)督作用,，不斷提高廣大職工的安全意識,、安全責(zé)任和安全技能，確保我廠20__年安全工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，現(xiàn)將20__年安全宣傳教育工作安排如下：

一,、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指針，牢固樹立以人為本,、安全發(fā)展的理念,，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安監(jiān)總局《安全文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃》，按照“黨管安全”的新要求,，以引深安全宣傳教育12法和“12·60”工作法,、創(chuàng)建安全文明家庭為主線，引導(dǎo)輿論,，調(diào)控行為,，形成人人講安全、個個保安全,、互相教育,、互相激勵、互相監(jiān)督,、互相提醒,、互相保護(hù)的濃厚安全氛圍，努力構(gòu)建本質(zhì)安全型電廠,。

二,、安全宣傳教育工作目標(biāo)：

1、強(qiáng)化員工安全自保責(zé)任,，規(guī)范員工安全行為養(yǎng)成,，杜絕“三違”行為。

2,、建塑安全親情文化,，深入開展創(chuàng)建安全文明家庭活動，全年選塑“安全文明家庭”10戶。

3,、深入開展“干部上講臺,、培訓(xùn)到現(xiàn)場、思想教育到個人”活動,，強(qiáng)化員工自我防范意識,、增強(qiáng)安全技能，提高安全生產(chǎn)的本領(lǐng),。

4,、充分發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管的作用，督促各系統(tǒng)按照分管安全工作的職責(zé)和手段,，加強(qiáng)現(xiàn)場管理,，提高預(yù)控能力。

5,、推進(jìn)“控非停,、保需量”措施的落實(shí)，努力降低設(shè)備事故,，杜絕人身事故,。

三、重點(diǎn)工作安排：

(一)營造安全氛圍,、開展安全主題活動

要根據(jù)不同季節(jié)我廠安全工作的重點(diǎn)和要求,，努力營造濃厚的安全氛圍，做好安全輿論的正向引導(dǎo),，適時調(diào)控員工的安全行為,，認(rèn)真組織各類安全檢查，加大安全考核力度,，形成強(qiáng)大的安全合力,。安全監(jiān)察部要充分利用安全宣傳欄適時做好安全事故的通報，發(fā)出安全預(yù)測預(yù)報,，及時公示“三違”及處罰情況,，在廠的內(nèi)部網(wǎng)站“安全管理”定期發(fā)布安全知識、安全工作情況和事故案例;黨群工作部要定期開展安全事故或安全先進(jìn)典型事跡宣講,、安全知識競賽,、安全簽名、懸掛標(biāo)語,、三違人員現(xiàn)身說教等活動,，要利用安全宣傳欄、安全宣傳牌版和《兆豐電力》等形式,，大力宣傳安全的重要性和弘揚(yáng)先進(jìn)典型事跡,，鞭策后進(jìn),。

認(rèn)真組織開展好“3.31安全反思日”、“全國安全生產(chǎn)月”等安全主題活動;組織開展安全專題_________和安全研討會活動;“全國安全生產(chǎn)月”活動要按照上級安排部署去組織落實(shí),。安全主題活動形式要有創(chuàng)新,，安全監(jiān)察部和黨群工作部要根據(jù)職責(zé)分工在每次活動前下發(fā)活動方案。

(二)簽訂安全承諾,、進(jìn)行目標(biāo)激勵

元月上旬由黨群工作部將《自備電廠職工安全承諾書》下發(fā)至各單位，每個職工按照安全承諾書要求,，制定年度安全目標(biāo),、安全計劃，人人都要提煉自己的安全格言警句,，讓家屬填寫“安全親情寄語”,，寫出“個人安全承諾”，并對上年度安全工作進(jìn)行反思,、回顧總結(jié)出自己工作中可能出現(xiàn)的危險因素,。

要通過對“職工安全承諾”的考核，進(jìn)行安全目標(biāo)激勵,?！鞍踩兄Z書”同時也是職工基本情況信息檔案，由各單位綜合干事負(fù)責(zé)檢查和管理,。要結(jié)合職工個人實(shí)際,，記載安全教育培訓(xùn)情況、安全考核獎懲,、三違幫教情況以及重大事項(xiàng)情況,，并堅持每半年由車間對職工安全工作進(jìn)行一次評定活動。黨群工作部牽頭,、安全監(jiān)察部和人力資源部配合,，每個季度末要對各單位職工安全承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查。

(三)務(wù)求實(shí)效地開展“一周三培”安全教育活動

根據(jù)集團(tuán)公司要求,，結(jié)合我廠實(shí)際,，繼續(xù)堅持車間(專業(yè))集中和班組分散安全(培訓(xùn))活動，機(jī)關(guān)部室和職能人員周一安全(培訓(xùn))活動,。集中安全(培訓(xùn))活動由車間管理人員組織,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全政策、事故案例教育,、事故預(yù)想演練,、安全警示教育、安全狀況分析,、安全工作總結(jié),、落實(shí)上級安排;分散安全(培訓(xùn))活動由班組長或班組安全員組織,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全規(guī)程、安全技術(shù)培訓(xùn),、安全風(fēng)險辨識,、事故案例教育(本專業(yè))、事故預(yù)想演練(本專業(yè)),、安全專題分析,、安全工具檢查、設(shè)備設(shè)施檢查,、落實(shí)上級安排以及班組安全情況分析;周一安全(培訓(xùn))活動由部門或車間領(lǐng)導(dǎo)組織,，參加人員是全體管理技術(shù)人員，重點(diǎn)學(xué)習(xí)安全政策,、安全規(guī)程,、安全技術(shù)培訓(xùn)、事故案例教育,、安全警示教育,、安全工作總結(jié)、落實(shí)上級安排,。

要按照集團(tuán)公司“培訓(xùn)到現(xiàn)場”的工作要求,，落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)和管理技術(shù)人員到班組包保安全(培訓(xùn))的責(zé)任。要求廠副總以上領(lǐng)導(dǎo)至少參加2次安全(培訓(xùn))活動,，其中到所包班組至少1次;機(jī)關(guān)中級管理人員每月至少參加3次安全活動,，其中到所包班組1-2次;基層中級管理人員每月至少參加4次安全活動。安全活動期間各車間班組要懸掛安全活動紅旗,。

(四)搞好三違幫教,、開展案例教育

要對“三違”人員進(jìn)行刨挖根源、談心交心,、溝通說服,，幫助并教育其認(rèn)識危害，清除逆反心理,、膩煩情緒,，使其知錯認(rèn)錯，認(rèn)罰服管,、覺醒覺悟,。各生產(chǎn)車間、后勤服務(wù)中心和墻材廠要建立《“三違”幫教登記本》,，凡是“三違”必須幫教,，一般三違由車間管理人員實(shí)行幫教，嚴(yán)重“三違”必須實(shí)行過“五關(guān)”,，即學(xué)習(xí)關(guān),、談心幫教關(guān),、現(xiàn)身說教關(guān)、曝光亮相關(guān),、家屬簽字關(guān),，同時將“三違”幫教記錄裝入職工安全檔案中。

規(guī)程技能靠培訓(xùn),，安全思想意識靠宣傳教育,，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工，案例教育要作為安全宣傳教育工作的主題工作抓緊落實(shí),。安全監(jiān)察部牽頭,，在3月底前編寫第三本《事故案例教材》;黨群工作部根據(jù)安全生產(chǎn)活動月要求，組織各類安全宣教活動;各單位要利用每周安全活動,，按照每月一案的要求分專業(yè)進(jìn)行案例教育,，確保每個月講深講透一個案例,、職工了解掌握一起事故案例,，全年熟知剖析12例事故案例。

(五)建立常摸機(jī)制,、搞好身心調(diào)適

各支部要以引深“安全宣傳教育12法”和“12.60”工作法為主線,，健全《12.60安全教育情況登記臺帳》，并及時摸排分析安全不放心人員,，開展一人一事安全思想教育,。每月25日前，將月度安全宣教匯總表,、《12.60人員摸排幫教情況統(tǒng)計表》和重點(diǎn)人員的具體情況(電子版)報黨群工作部,。

各支部要加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)教育,，提高員工的責(zé)任意識;黨群工作部要重新發(fā)放《民情記事本》,，全體政工干部要結(jié)合職工的實(shí)際情況，針對性的開展安全思想教育,，全年下來,，必須確保車間領(lǐng)導(dǎo)能與每個職工談一次心，彼此交流溝通各自的想法和看法,。

(六)搞好黨員安全先鋒崗,、群監(jiān)網(wǎng)、青監(jiān)崗,、家屬安全聯(lián)保和“安全文明家庭”創(chuàng)建活動

黨員安全生產(chǎn)先鋒崗活動由各黨支部負(fù)責(zé),，要實(shí)行黨員對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全把關(guān)，體現(xiàn)一個黨員一面安全旗幟榜樣,。黨員要帶頭遵章遵紀(jì)保安全,，本人不發(fā)生“三違”和事故;開展黨員身邊無三違,、查處隱患保安全活動;開展黨員查處一個“三違”、發(fā)現(xiàn)一個隱患活動,，形成黨員保安全,、反三違、查隱患,、堵漏洞的安全氛圍,。

群監(jiān)網(wǎng)工作由工會組織負(fù)責(zé)，要健全群監(jiān)網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò)體系,，堅持廠工會設(shè)立群監(jiān)委員會,、各車間設(shè)立群監(jiān)委員、每個班組設(shè)立1至2名群監(jiān)網(wǎng)員的組織設(shè)置;二月份要對群監(jiān)網(wǎng)員進(jìn)行整頓,，要在整頓的基礎(chǔ)上,，對群監(jiān)網(wǎng)員按照車間工會提出意見，廠工會,、安全監(jiān)察部集體審定后進(jìn)行注冊并發(fā)放上崗徽章;群監(jiān)網(wǎng)員在日常工作中要主動發(fā)現(xiàn)和查處“三違”,、安全隱患，要堅持每月一次的集體上崗活動,。

青監(jiān)崗活動由共青團(tuán)組織負(fù)責(zé),，團(tuán)總支、團(tuán)支部積極開展青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗活動,。團(tuán)總支要根據(jù)集團(tuán)公司和鋁業(yè)公司青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法,，制定本單位青年安全生產(chǎn)示范崗管理標(biāo)準(zhǔn),，并會同群監(jiān)網(wǎng)員進(jìn)行每月一次的集體上崗活動,。

家屬安全聯(lián)保由廠女職委負(fù)責(zé)，要創(chuàng)新工作方法,，及時向員工家屬通報員工安全技能帳戶考核情況,、安全生產(chǎn)情況，反饋工作必須有家屬簽字,。安全監(jiān)察部要將三違人員情況及時反饋給廠女職委,，女職委聯(lián)保員通過談心幫教、送溫暖,、和家屬溝通反饋等形式,，開展安全聯(lián)保活動,。

“安全文明家庭”創(chuàng)建工作,，由廠文明辦牽頭、廠女職委協(xié)助負(fù)責(zé),，三月份要制定“安全文明家庭創(chuàng)建方案”,，從二季度開始實(shí)施。年底要在全廠選樹10戶廠級“安全文明家庭”進(jìn)行表彰獎勵,。

四,、有關(guān)工作要求

1,、明確分工，加強(qiáng)考核,。

基層各單位要緊緊圍繞鋁業(yè)公司和廠安全一號文件精神,，突出工作重點(diǎn)，明確分工,，責(zé)任到人,。各黨支部書記是安全宣傳教育工作的第一責(zé)任人和組織者，黨政工團(tuán)女工家屬,，要既有協(xié)作,，又有分工。一季度要根據(jù)實(shí)際,，重新修訂“安全宣教工作考核細(xì)則”,，廠黨總支每季首月上旬組織安全監(jiān)察部、人力資源部和黨群工作部,，對各單位進(jìn)行一次安全宣傳教育檢查考核,，檢查情況將納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和黨建責(zé)任制考核。

2,、狠抓落實(shí),，提高執(zhí)行力

廠黨總支和各黨支部要把安全宣傳教育工作作為政工干部的專業(yè)抓緊抓實(shí)，力爭虛功實(shí)做,、虛功實(shí)效,。要定期研究解決工作中遇到的問題，要結(jié)合不同時期,、不同階段的安全工作重點(diǎn),，思考、研究解決安全宣教工作中遇到的新情況,，提出管用,、實(shí)用、有用的安全宣傳教育新的方法,、新的手段,。

二〇__一月二十日

電廠工作計劃和改進(jìn)措施篇十九

一.安全生產(chǎn)管理基本要求：

1.堅定不移地貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、消防法規(guī)和“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，加強(qiáng)安全思想、知識、技能、教育,、強(qiáng)化勞動紀(jì)律,。

2.建立健全安全管理組織，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

3.修編并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)程和管理制度,。

4.編制并執(zhí)行反事故措施計劃。特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和頻發(fā)事故與惡性事故,，把防觸電傷亡,，大幅度減少誤操作，防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn),。

5.做好事故的調(diào)查分析和統(tǒng)計報表等工作,。

6.認(rèn)真開展安全達(dá)標(biāo)活動和安全達(dá)標(biāo)復(fù)查工作。

二.安全生產(chǎn)管理實(shí)施辦法

(一)安全組織管理

1.各電廠應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)全廠安全生產(chǎn)工作,。

2.電廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由各電廠廠長擔(dān)任組長，副廠長擔(dān)任副組長,，成員由各部門負(fù)責(zé)人,、專職技安員、專職治安員組成,。

3.各電廠(包括分廠)設(shè)專職安技員1人,，車間、班組設(shè)兼職安全員1人,，組成三級安全管理網(wǎng),，具體負(fù)責(zé)安全管理工作。

(二)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.各電廠廠長是各廠“安全生產(chǎn)”的第一責(zé)任人,，對全廠的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);下屬副廠長,、各部門負(fù)責(zé)人、總值,、值長,、班長分別對所管轄范圍的安全負(fù)完全責(zé)任，是所管轄范圍內(nèi)的安全責(zé)任人,、防火責(zé)任人,、治安保衛(wèi)責(zé)任人。年初與局簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,，并將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,、層層落實(shí)，最終落實(shí)到班組,、個人,。

2.電廠的各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須忠于職守，嚴(yán)格制度和執(zhí)行各自崗位責(zé)任制,，上下左右全方位的搞好安全生產(chǎn)工作,。作到“管生產(chǎn)必須管安全”，并在生產(chǎn)的同時做到計劃,、布置,、檢查,、總結(jié)、評比“安全五同時”,。

(三)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

各電廠應(yīng)按照頒有關(guān)規(guī)程制度(條例,、辦法)，結(jié)合本廠實(shí)際,，制定本廠的現(xiàn)場規(guī)程制度(辦法,、細(xì)則、補(bǔ)充規(guī)定等),。制定現(xiàn)場規(guī)程制度的原則如下：

第一.部要求統(tǒng)一執(zhí)行的規(guī)程,，如《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》《電業(yè)安全工作規(guī)程》《電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程》等，原則上應(yīng)遵照執(zhí)行,，電廠僅就某些實(shí)施細(xì)則加以補(bǔ)充和解釋,。

第二.部頒典型規(guī)程，如《發(fā)電廠檢修規(guī)程》《電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》《繼電保護(hù)及系統(tǒng)自動裝置檢驗(yàn)規(guī)程》《電氣儀表檢驗(yàn)規(guī)程》以及各種運(yùn)行規(guī)程,，各電廠應(yīng)結(jié)合本廠設(shè)備實(shí)際實(shí)際制定,，經(jīng)專業(yè)審查，批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

第三.部頒供現(xiàn)場參照執(zhí)行的有關(guān)管理制度,，如《電業(yè)培訓(xùn)制度》《設(shè)備評級辦法》《備品備件管理辦法》等，電廠應(yīng)結(jié)合實(shí)際制訂,。

(四)安全管理制度

1.建立健全安全值班制度是強(qiáng)化安全管理的組織措施,，對落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),、組織考核,、事故處理有重大作用。

2.建議各級領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干組成的總值班制,，確保電力生產(chǎn)連續(xù)作業(yè),，安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)任何時候不能間斷。當(dāng)班總值是全廠安全生產(chǎn),、治安保衛(wèi),、防盜、防火,、防洪,、防自然災(zāi)害值班的總負(fù)責(zé)人。

3.建立值長值班制度,，領(lǐng)導(dǎo)指揮運(yùn)行、安全生產(chǎn),、事故處理,。

4.建立治安巡邏值班制，由專職治安員輪流在廠房重點(diǎn)部位晝夜巡邏值班，加強(qiáng)節(jié)假日的四防工作,。

5.抓好班前會和班后會,。班前會：接班(開工)前，結(jié)合當(dāng)班運(yùn)行方式.工作任務(wù),，做好事故預(yù)想,，布置安全措施，講解安全注意事項(xiàng);班后會：總結(jié)當(dāng)班工作和安全情況,，表揚(yáng)好人好事,，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,，并作好記錄,。

6.積極開展安全日活動。檢修班每周,，運(yùn)行班組每個輪值進(jìn)行一次安全日活動,，活動內(nèi)容應(yīng)圍繞安全工作，聯(lián)系實(shí)際,，有針對性,，并作好記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)參加并檢查活動情況,。

7.各電廠應(yīng)每月召開一次安全分析會,，總結(jié)事故教訓(xùn)及安全管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合分析安全趨勢,，研究預(yù)防事故的對策,。

(五)安全生產(chǎn)檢查制度

1.必須健全和堅持日常的、定期的,、專項(xiàng)的安全檢查制度,。

2.安全檢查內(nèi)容每次有所側(cè)重，根據(jù)季節(jié)不同檢查內(nèi)容要求可不同,，主要檢查以下幾個方面：查安全思想,，查規(guī)章制度執(zhí)行情況，查設(shè)備缺陷,、隱患,，查管理工作漏洞，查安全教育情況,，查勞動紀(jì)律,，節(jié)假日查四防工作的薄弱環(huán)節(jié)。

3.檢查要防止走過場,。對查出的隱患一定要認(rèn)真整改,，按照定人員、定措施,、定期限,、定經(jīng)費(fèi)，由各廠生產(chǎn)技術(shù)部門編制整改計劃,，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

(六)反事故措施與安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃的編訂制度

1.電廠編制并執(zhí)行反事故措施計劃，特別要針對薄弱環(huán)節(jié)和惡性事故,，把防止觸電傷亡,、大幅度減少誤操作、防止主要設(shè)備損壞和洪水災(zāi)害等事故作為重點(diǎn),。

2.各電廠生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)編制本廠全年及季度安全技術(shù)措施,、安全勞保措施的計劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,，需要報局批準(zhǔn)項(xiàng)目的,，經(jīng)上級批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3.安全技術(shù),、安全勞保措施的范圍包括：改善勞動條件,，防止傷亡事故，改進(jìn)及完善防護(hù)裝置,，保險裝置,，信號裝置，危險標(biāo)示,，定期進(jìn)行機(jī)電設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn),，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的保護(hù)、保養(yǎng)及按計劃大,、小修,，工作場地保持整潔，差距暢通,，布置合理,，消防設(shè)備完備，個人防護(hù)用品正確使用以及認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，推廣先進(jìn)自動化安全技術(shù)裝置,，有關(guān)事故、障礙等異常情況的防止對策以及已掌握的設(shè)備缺陷及不安全情況需改進(jìn),，不符合法規(guī),，可能引起事故的必要改進(jìn)等項(xiàng)目。

4.應(yīng)將安技,、勞保措施分別納入大修,、技改計劃,、培訓(xùn),、運(yùn)行規(guī)程修編等計劃之中加以安排實(shí)施,，并保證一定經(jīng)費(fèi)。