總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

高校學工處工作總結篇一

1,、順利通過湖北省教育廳對我院法學專業(yè)本科合教學評估

20xx年1月中旬,，我院全體師生在學校的統(tǒng)一領導下，高度重視,，齊心協(xié)力,，經過近一年的精心準備，認真工作,，法學專業(yè)本科教學工作受到省教育廳評估專家的高度評價并順利通過了湖北省教育廳的本科教學合格評估,，使我院法學專業(yè)建設邁入新的臺階。

2,、師資隊伍建設進一步加強

本學期我院繼續(xù)鼓勵和支持青年教師外出做訪問學者,、參加各種培訓或在職攻讀碩士、博士學位,。到目前為止,，先后有十多人次外出培訓或學習，3人考取碩士學位班,，1人考取博士研究生,，引進法學和地理學博士2名，使我院師資隊伍進一步發(fā)展壯大,。

3,、課程建設取得新成果

課程建設是教學工作的一個重要環(huán)節(jié)，是專業(yè)建設,、學科建設的基矗本學期各課程建設負責人的課程建設意識進一步得到強化,，《馬克思主義哲學》等課程建設信息數(shù)據(jù)及時得到了更新；《毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論》,、《中國近現(xiàn)代史綱要》等課程發(fā)表多篇科研頁教研論文,，標志著課程建設成果進一步增多。

4,、實習基地建設與實驗室建設取得了重大進展

本學期我院在咸寧九宮山建立了地理專業(yè)野外實習基地,。在黃岡博物館、李四光紀念館,、黃岡匯源集團建立了三個思想政治教育實訓基地,。地理專業(yè)實驗室也正在積極籌建中，已經訂閱了近40種地理專業(yè)雜志,，已購買大量地理專業(yè)圖書資料,。

5、教師講授公開課及相互間聽課、評課制度得到較學管理手段落后

在當前信息產業(yè)飛速發(fā)展,、高等教育已實現(xiàn)大眾化教育的知識經濟時代,，運用現(xiàn)代化教學管理手段提高管理水平和效能是高等學校教學管理的唯一選擇。于是,，許多高校紛紛購買或自行研制教學管理軟件,，推進教學管理手段現(xiàn)代化進程。然而,，由于教學管理軟件程序復雜,，技術要求高，各高校的需求又不盡相同,。購買的軟件不僅價格昂貴,，且往往不甚適用；而自行研制的教學管理信息系統(tǒng)一般只是停留在簡單的自動化管理水平,，尚未完全實現(xiàn)教學管理手段的現(xiàn)代化。此外,，大部分教學管理人員應用現(xiàn)代信息管理技術的能力低下也是制約教學管理現(xiàn)代化的主要原因之一,。

加強高校教學管理，首先必須以變革教育思想,、確立現(xiàn)代教育觀念為先導和動力,。深入進行教學和管理改革，從教師和學生的角度出發(fā)與考慮問題,，為他們提供人性化的服務,，倡導由管理型工作向服務型轉變。只有樹立對教學管理工作的正確認識,，提高教學管理水平,，才能制定出行之有效的建設教學管理隊伍的政策、措施,，為提升教學質量和促進人才培養(yǎng)提供有力的支持和保證,。

2、加強教學管理工作隊伍建設

管理的精髓就在于知人善任,，挖掘人才,。人是管理中最重要的因素。人才的選拔和任用直接關系到管理功能的發(fā)揮,。因此,，高校教務人員任用機制完善與否是優(yōu)化教務管理機制的關鍵。高校要把教務人員任用機制提高到關系學校的生存,、社會的發(fā)展,、國家的強盛的高度來認識，徹底糾正隨意安置任何人員都能勝任教學管理工作的做法，執(zhí)行嚴格準入制度,，根據(jù)公開招聘和組織選任相結合的原則進行選拔,。

（1）提高管理隊伍素質

實行崗前培訓制度，通過培訓讓新人職人員了解教學管理基本內容,、掌握必要的知識和方法,。鼓勵管理人員進修和在職攻讀學位，提高學歷層次和工作水平,。定期舉辦教學管理人員培訓及研討班,，通過學習與交流，開闊眼界,，掌握先進的教學管理理念,，不斷提高自身的素質和工作能力。

（2）推進管理隊伍專業(yè)化

首先,，應結合高校人事制度改革,，大力推進以專業(yè)化為重點的教學管理人員聘任制度改革，通過政策支持和措施保障,，建立以公平,、擇優(yōu)的選人用人機制，形成競爭,、流動,、開放的選聘機制。應聘人員須本人申請,、系部推薦,、教務處和人事處嚴格把關，對應聘人員的業(yè)務素質和崗位勝任能力進行測評,，挑選和錄用有較高文化水平和理論素養(yǎng),、有較強組織管理和協(xié)調控制能力，有基層教學管理經驗,，工作認真負責,，作風嚴謹?shù)膬?yōu)秀人員進入到教學管理工作崗位上。其次,，根據(jù)教學管理工作崗位必須具備教育教學知識及相關的管理知識,，制定科學規(guī)范的考核指標和標準，組織人員培訓和考核,。再次,，要建立以工作業(yè)績?yōu)閷虻目荚u激勵制度，進一步完善教學管理人員聘任,、獎懲體系,，堅持以工作實績?yōu)橐罁?jù),，形成主體明確的考評指標體系，建立憑實績用人的良性機制,。

3,、創(chuàng)新教學管理工作激勵制度

（1）構建激勵機制的策略

每一個在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的人都需要得到別人的認同,，得到相應的尊重,、理解和關心，教務管理人員也不例外,。構建激勵機制的目的在于通過一定的激勵手段,，使管理工作的目標與要求內化為管理者個人的努力方向，實際上也就是建立有效的管理者考核機制,，通過獎勤罰懶獎優(yōu)罰劣的方式,，調動管理者的積極性，減少與避免違規(guī)行為的發(fā)生,，提高管理者的工作質量,。構建管理者外在激勵機制的一個較為有效的辦法是在管理者的薪酬設計中采用效率工資的方法，簡單地說,，就是適度提高管理者的工資,。增加收入不僅可以較好地滿足管理者的基本生活需要，而且最重要的是它能夠給整個管理隊伍提供必要的激勵,，從而提高管理者的產出效率。效率工資并不適宜于單獨使用,，在教學管理工作中,，還需要不斷加強日常教學的管理，增強制度的剛性,，通過激勵與約束的共同作用才能達到較好的效果,。

（2）構建教學管理激勵制度

教務管理工作多屬于日常事務內容，不會立竿見影地出成績,、出效益,，易被忽略和輕視。因此,，高校應該建立獎懲動力機制,，滿足他們的合理要求，在物質和精神上予以動力支持,。在物質上,，可以由工資制轉向薪酬制。工資制缺乏動力激勵,，而薪酬制則體現(xiàn)了優(yōu)勞優(yōu)酬,、多勞多酬的分配原則,。當然，在采用動力機制的同時也要采取制約機制,，如將薪酬的某部分與教學管理工作任務的完成情況掛鉤,，對工作不負責任的人予以相應的懲罰等。而精神動力主要體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展機制上,，高?？梢栽诼殑疹悇e上進行科學的劃分，建立職位結構劃分體系,，明確高,、中、基層教務管理職位的名稱和數(shù)量,；還可以建立完善的教學管理人員輪崗和升遷制度等等,。這樣既可以調動教學管理人員的工作熱情，又營造了用人,、育人和留人的工作氛圍,。

4、創(chuàng)新教學管理工作手段

教學管理手段現(xiàn)代化是高等學校教學管理現(xiàn)代化的基礎和標志,。其實質就是以計算機網絡為物質技術基礎構建教學管理信息化平臺,，實現(xiàn)教學管理網絡化、信息化,。近年來,，高等學校由于在校生規(guī)模和專業(yè)數(shù)量的不斷增加，使得教學管理人員的日常工作強度不斷加大,，傳統(tǒng)的管理手段已無法適應教學管理發(fā)展的需要,。而以網絡和計算機為核心的現(xiàn)代信息技術引入教育領域后，給高校教學管理現(xiàn)代化提供了靈活的手段和豐富的控制機制,。高等學校必須充分利用現(xiàn)代信息處理技術,，借助信息化工程，研制開發(fā)基于互聯(lián)網的具有前瞻性,、先進性,、可操作性的現(xiàn)代化教學信息綜合管理系統(tǒng)，對各類教學信息和數(shù)據(jù)進行規(guī)范,、統(tǒng)一,、有序、全面的科學處理和有效管理,，以提高管理和服務工作的效率和水平,。這樣既可改善或替代傳統(tǒng)的手工管理，也方便信息數(shù)據(jù)的存儲,、歸類,、查詢,、傳遞，實現(xiàn)信息資源共享以及在線互動交流,，形成規(guī)范,、良好的教學活動環(huán)境。

高校作為人才培養(yǎng)的主要場所,，其辦學質量的好壞直接決定人才培養(yǎng)的質量,，而辦學質量的評估在很大程度上又取決于高校的教學管理。高校教學管理部門肩負的使命任重而道遠,。隨著教育改革的不斷深入,，深入探索教學管理工作的規(guī)律，努力構建與其相適應的激勵機制,，對于不斷提高高校教學管理水平具有十分重要的現(xiàn)實意義,。

高校學工處工作總結篇二

新形勢下，國際國內的發(fā)展日新月異,。作為一名黨的干部,，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上時代步伐,，就必須加強學習,。

自己能認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題,，在小組討論時積極發(fā)言,。能自覺的撰寫心得體會，并在支部學習會上作了“更新觀念,，開創(chuàng)人事工作新局面”的交流發(fā)言,。上半年，在教育廳召開的高校人事工作會議上,，就“抓住機遇，拓寬思路,，構建跨越式發(fā)展的人才高地”作大會發(fā)言,。

此外，能結合自己的工作職責學習有關文件,。

人事制度,、分配制度改革不斷深化，只有認清形勢,，掌握政策,，才能做好工作，處理好有關問題,。今年下半年承擔了青年教師崗前培訓的《教師職業(yè)道德論》課程,，自己能利用雙休日時間,，對新編教材認真鉆研，并且把當前形勢下對教師的新要求以及自己的工作體會融入課堂教學之中,。

作為處里的負責人,，除了全面協(xié)調處理日常工作外，主要分管師資工作和人事檔案工作,。下半年,，一位處長外出學習后，自己同時分管人事調配工作和人才引進工作,。

在分管校領導的指導下,，在有關科、室同志們的共同努力和各學院,、校機關有關部門的支持配合下,，除了本年度因時間上難以安排未召開人事工作研討會外，基本上完成了年度工作目標的各項任務,，包括職稱評審工作,、教師資格認定工作等。有些工作正在進行之中,，如：博士后流動站的申報推薦工作,、首批特聘教授的聘任工作、迎接省級高校干部人事檔案目標管理考評,、年終考核等,。為了加強教師職業(yè)道德建設，在制定了《大學教師職業(yè)道德規(guī)范》后,，今年又起草了《大學教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則》,。

為了貫徹落實校領導提出的“外引內扶”的人才政策，制定了《關于穩(wěn)定本校高層次人才的暫行辦法》,。此外,，接受電視臺《關注》節(jié)目記者的采訪，介紹我校人才引進的情況,；應江蘇教育電視臺和省大學生創(chuàng)業(yè)指導服務中心的邀請,，走進電視直播室，介紹了我校的基本情況,，宣傳了我校人才引進政策,，回答了就業(yè)大學生關心的有關問題；接受中國教育電視臺《教育新聞聯(lián)播》節(jié)目記者的采訪,，介紹了我校在江蘇省首次mba碩士博士人才招聘會上的`招聘情況,。

今年我校隆重舉辦了百年校慶活動，自己能積極參與,。人事處與研究生處合作舉辦了《大學市中青年學術論壇》,。校慶那天,，負責接待了參加校慶活動的校友和來賓。為我校成功舉辦校慶活動和所取得的成績歡欣鼓舞,，對我校的明天充滿信心,。今年人事處接受校紀委黨風廉政建設責任制考核，我處全體同志積極配合,，共同努力接受考核,。

從個人來說，學習研究不夠,，經過三年的摸索,，對人事工作的職責、任務有了一個基本的了解,，但是要做好這項工作,，還需要付出很大的努力，而自己卻往往陷在事務堆里,，深入學習不夠,，深入思考不夠、深入實際不夠,。

今后自己要從事務堆里走出來,，加強學習、加強研究,，在機制上多思考,，在管理上下功夫。從整體來說,，工作的嚴謹,、細致不夠，有些工作抓得不緊,。今后要加強管理,，嚴格要求。

高校學工處工作總結篇三

我所任教的是五年級的5.6.7班的英語教學工作,。我根據(jù)各班學生的特征因材施教,，著重注意做到以下幾點：

一、深入細致的備好每一節(jié)課,。在備課中，我認真研究教材,，力求準確把握重點,，難點，并注重參閱各種資料,，制定貼合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式,。注意弱化難點強調重點,。教案編寫認真，并不斷歸納總結以提高教學水平,。

二,、認真上好每一節(jié)課。我在英語課堂采用多樣化活動教學,，把音樂,、簡單的動作、游戲,、畫畫,、比賽等融入到課堂中，激發(fā)學生的求知欲,，活躍課堂氣氛,，最大限度地讓學生在簡單自主的學習氛圍中快樂求知，簡單學習,，不斷地鼓勵自我“english,，i can do”“english，i can say”,。

三,、認真及時批改作業(yè)注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習狀況,，并有目的的對學生進行輔導,。

四、堅持聽課,，認真記錄,，用心參與評課，學習各組教師的教學經驗,，努力探索適合自我的教學模式,，并抓住每次外出學習的機會，取長補短,，收獲不少,。

五、注重教育理論的學習,，把一些先進的理論應用于課堂,，做到學有所用。半年來,，我在學校聽了許多公開課,。

透過聽了公開課，使自我的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自我在教學方面的不足之處,。

由于本人在英語教學方面經驗不足,，自我的知識又有限，在教學的同時,，時時虛心向資歷深的教師請教,，和我們英語組的同事一齊學習有關英語方面的教學教法，加強自身的業(yè)務學習,，擴大視野;用心收集有助于英語課堂教學的各種游戲資料,，時常聽錄音糾正自我的語音語調。

經過一個學期的不斷學習,，教學能力方面也有所提高,，感謝領導的信任，使我精力充沛,，同事的幫忙,，使我干勁十足，學生的渴求,，使我信心倍增,。

我會努力填補自我在教學中的不足，不斷改善教學方法,，在教學中設計一些學生喜愛的活動,，游戲來輔助課堂教學，激活課堂,。

用心開發(fā)和有效利用課程資源,，更好的為英語教學服務，力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績,。

一分耕耘就有一份收獲,，在即將結束的本學期工作，我不僅收獲到了教學方面的新技能,，同時在這學期的副班主任的工作中,，也從班主任的工作中學會了怎樣與學生做好教學任務以外的情感溝通，有了好的情感做關系紐帶,，我在課堂的教學工作得以順利開展,，自然走入學生的心里，不僅僅作為他們的老師,，我們也可以成為朋友,。

由于經驗頗淺，許多地方存在不足,，期望在未來的日子里,，能在各位領導老師的指導下，取得更好成績。

高校學工處工作總結篇四

一年以來,，本人始終能夠堅持正確政治方向，關心國家時事,，加強政治理論學習,，積極參加x員x，開展自我批評,；特別是在召開期間,，認真學習報告內容，領會報告精神,。作為一名教師,，恪守職業(yè)道德，關心愛護學生,，積極為學生提供可能的幫助,，充分利用各種方式給學生提供指導。我能夠與同事們和諧相處,，積極協(xié)助有困難的同事解決一些問題,。本人誠懇待人，工作始終勤勉,，能虛心向其他教師學習請教,。

本人一直努力學習，提高自己各方面的能力,，特別是注重提高教學水平和科研能力,，本年度順利完成了教學科研及其它各項工作任務。本人本學年擔任了八個班次的教學,，始終堅持認真的備課,，并嘗試通過組織課堂討論，增加互動,，開展多樣化的實踐教學等多種方式提高教學效果,，注意利用課余時間與學生積極進行網絡和面對面的交流以適應部分學生深入學習的需要；同時認真的備課,，批閱作業(yè),，努力推動實踐教學的展開。學生對本人課堂教學反映很好,。本人參與完成了xxxxxx課程的建設工作,；完成了xxxx專業(yè)學生的畢業(yè)實習和課程實習的指導及作業(yè)評閱工作；參加了xxxx比賽,，獲得三等獎,；積極參加了各項課題的申報，有xxxxxx課題獲批立項；本年度公開發(fā)表了xxxx篇論文,，其中xxx篇發(fā)表在核心期刊,。

本人積極參加學校及學院組織的各項活動，獲得了xxxxx,。在教研室工作方面,，我努力營造團結和諧積極向上的教研室氛圍，推動教學改革的進行,，協(xié)調好教研室的調課人員安排及教學任務安排等工作,，圓滿完成了學校安排的教研室的其它各項工作。作為x支部的成員,，我也積極按要求認真的完成了支部安排的各項材料撰寫及歸集整理工作,。

當前，本人還亟需在教學水平方面進一步完善,，特別在提高教學效果方面向優(yōu)秀教師學習,；另外科研方面需要更沉穩(wěn)的心態(tài)，更積極的精神狀態(tài),，力求創(chuàng)造更搞水平的科研成就,。

高校學工處工作總結篇五

我于月底到辦公室秘書科，通過近月的時間,，在領導及同事們的支持和幫助下,，對自己的工作職責有了明晰的認識，對辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下,，聯(lián)系左右,，協(xié)調各方的橋梁和紐帶,，是面向社會的重要窗口,。作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大,，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會,。

具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作,。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠,，只的不斷的加強學習,，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法,，向領導,、同事學,，從書本中學，從工作實踐中學,，不斷的提高充實自己,。

按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作,。在業(yè)務方面,，通過近一個月的實踐，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時間內處理,，保證了文件準確、及時發(fā)放,、傳送,，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦，提高辦事效率,。

辦公室工作無小事,，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好,。社會在發(fā)展,，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作,，必須認清形勢,，把握大局，立足大局,，服務大局,。增強責任感、緊迫感,、使命感,，提高工作的自覺性，主動性,。為此就要解放思想,、轉變觀念、敢于創(chuàng)新,，面對新問題,、新情況,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗,。

團結的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中，注意團結同事,，寬以待人,，不計較個人得失，從不與同事爭名利,、爭長短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時嚴于律己,，不把小事當無事，不把小錯當無錯,。時時,、處處以大局為重，講團結,、講正氣,、講原則。

到辦公室的時間雖不長,，但我深切體會到工作的重要和紛繁,，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動,，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家,、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時,，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體,，是一個務實、向上和集體,，是一個有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中，要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,，勤于動腦,。以工作為重以大局為重，肯吃苦,，講奉獻,，識大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務實的工作作風，不記個人得失,，不驕不躁,，甘于奉獻。

通過這一段時間的工作,，我認識到還有許多不足,，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高,；今后工作要增強超前意識,，凡事想在前頭，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力需要提高,；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展,。

高校學工處工作總結篇六

繼續(xù)推進后勤社會化改革,。制定了《后勤服務中心部分經費使用管理辦法》，理順了后勤服務中心經費運作方式,，以學生公寓、飲食服務中心等為突破口,，試點進行了經費承包,。建立了住房公積金制度，改革了住房租金制度,，實現(xiàn)同社會接軌。成立了后勤服務中心車隊,，為學校各部門公務活動的開展提供了方便，促進了后勤社會化工作的逐步完善,。

后勤管理和服務水平不斷提高,。后勤服務中心不斷強化優(yōu)質服務意識,，推出了服務承諾活動，設立了各項服務,，積極開展為學校離退休老同志上門服務活動,，積極創(chuàng)造條件，保障了學校擴大招生后入校新生的正常生活秩序,。制定了家屬區(qū)代收代繳費用管理辦法,，明確了代收代繳費用的范圍、標準和操作辦法,，保證了家屬區(qū)水,、電、暖的正常供應,。

根據(jù)學校發(fā)展情況和教職工的民主意愿,，組織職工個人購買建設了商品樓，本著公開,、公正原則制定購買方案,，為改善職工的住房條件提供了方便。為教職工提供就餐卡服務,，妥善解決了教職工午餐就餐問題,。

高校學工處工作總結篇七

本學期，我服從學校工作安排,，接手五(1)班的英語教學工作,，在短短的半年時間里，我付出辛勞,，收獲成功,，與我的學生們一起品嘗了成長的苦與樂,。

一、學生基本情況

五(1)班學生53人,，大多學生聽從老師教導,，喜愛英語，英語基礎知識掌握的比較扎實,。但因班上學困生不少,，尤其是不少男生的學習習慣比較差，不能做到專心聽講,，不愿做作業(yè),。所以，班級整體水平要比兄弟班級差很多,。

二,、教學措施和效果

1、教導學生樹立學習目標,。

有了一定的目標，學習才有促動力,。我首先教導學生們要樹立一個正確的學習目標,，要變"老師逼我學"為"我要學"。我經常對學生說："我們不以分數(shù)論高低,，學習成績差點不要緊，關鍵在你是否努力學習了?如果是因為你的貪玩導致學習差,，那就是最遺憾的事,，你別指望別人來欣賞你。如果你真正努力學習了,，卻還是考得很差,。沒關系,，大家依然欣賞你,，期望你會有更大的進步,。"不少學生大受鼓舞，學習勁頭更足了,。大多女同學總是在課堂上積極地識記單詞和句子,，不少學困生也有很大的轉變。

2,、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度感染學生,，嚴格督促學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。

學習光有目標還不行，重在學習的行動,，培養(yǎng)良好的學習習慣顯得尤為重要。針對班上不少男生學習習慣差的情況,，我努力做到言傳身教,，嚴格督促。上課愛做小動作的同學,，我常以點名回答簡單問題的方式提醒他注意。不愛做作業(yè)的同學,，首先與其交心談心，找到不做作業(yè)的原因,，多給機會讓他補做,，并及時鼓勵表揚。班上還設立了"一幫一"學習小組,，讓優(yōu)秀學生經常督促其及時做作業(yè),，并幫助學困生解決學習中的難題。

3,、優(yōu)化課堂模式，提高學習質量,。

高效的教學質量還得依耐課堂模式的優(yōu)化,，所以在教學中，我總是以培養(yǎng)學生學習能力為主,，充分利用圖片,、錄音機、實物,、空中課堂等手段,，讓學生在模仿中學習語言，在直觀中感悟語言,，在活動中鞏固和運用語言,。每節(jié)課的教學做到精心設計，認真組織,，力求達到預期效果,。經過努力，在本學期期末考試中，班級整體水平超過了兄弟班級,，遙遙領先,。

三、教學中存在的問題和今后努力的方向

雖然取得了一些成績,，但在教育教學工作中仍然存在不少問題,，如我對待學習能力差的學生個別輔導還不夠，導致個別學困生成績提高不快;學生書寫和聽力水平還有待提高,。因此,，在今后的教學工作中，我將努力朝這兩個方面去努力,，并逐步加強個人英語素質和水平的提高,，力爭讓工作再上一個新臺階!

高校學工處工作總結篇八

大學生思想政治教育是高校輔導員的重要工作之一，因此,，試圖通過思想政治獲得教育的成功,，就必須與學生對話，從而實現(xiàn)與學生的雙向互動和平等,。中國傳統(tǒng)地教育一直關注“聽”,，即老師聽學生表述自己的看法和觀點。早在春秋時期,，思想家孔子對其學生的教育,，最重要的特點是“因材施教”。而“因材施教”首先就是要“聽”,，先了解學生的特點,，然后才能“因材”而“施教”。但是不知何時起,，老師們開始不聽了,，不屑聽了，不會聽了也不想聽了,。很多時候，教育的雙方往往會形成對立地關系,，嚴重影響了教育的效果,。根本原因，是教師的權威意識造成的話語霸權,，這種霸權消解了學生傾訴和表達自己的欲望和想法,，堵塞了教師與學生間了解和溝通的渠道。因此,，教師要做善于傾聽的人,，并從傾聽中開始學會教育，這不僅僅是對高校思政工作者的要求，也應成為所有教師的共同追求,。傾聽其實很簡單,，就是靜靜地、耐心地,、認真地聽,，不急不燥，不打斷,，不忙于下結論性判斷的聽,。因為這是一種方式，所以不能當作是一個簡單的形式,；因為這是一種方式,，所以它是彌散的、滲透的,，運用于教育的全過程,。

隨著時代的發(fā)展與社會的進步，學生的個性特點以及生源結構的特殊性對高校思政輔導工作提出了更高要求,，尤其是當代大學生目前已完全進入“90后”時代,，時代特點鮮明，對大學輔導員要求更為嚴格,。

（一）大學生群體迫切需要傾聽作者簡介：崔卓（1987—）,，男，遼寧撫順人,，中國石油大學（北京）地球科學學院輔導員,，礦產普查與勘探專業(yè)碩士研究生。

現(xiàn)在高校的學生獨生子女較多,，貧富差距愈來愈大,，可能有的學生是開著車去上學，穿名牌服裝,，使用高檔筆記本電腦,、智能手機或其他電子產品；而有的學生或許不能解決基本的溫飽問題,，穿著都是家里的舊衣服,，每天在為飯菜的價格發(fā)愁。經濟條件貧困大學生在學習上,、生活上,、心理上容易遇到困難，從而成為“三難”學生?，F(xiàn)代大學生的思想呈多元化發(fā)展趨勢：很大一部分學生個性強,、缺乏集體觀念和組織紀律性、責任心較差、過度自負或自卑等,。這種挫敗感和自卑心理往往導致他們的情感和心靈閉鎖,，不愿意向其他人敞開自己的心扉，從而形成了當代大學生敏感,、多疑,、高度自負或極度自卑等多重矛盾交織的心理特征，使他們難以被理解也難以被說服,，也就是“死心眼兒”,。尤其是現(xiàn)在的大學生已經走進了“90后”時代，特殊的個性風格也決定教育者和學生之間存在著代溝,，同一種事物在教育者和學生心中可能就產生了不同的價值觀,。面對這一復雜現(xiàn)狀，簡單的說服,、榜樣示范等傳統(tǒng)的教育方式,，顯然已不能適應現(xiàn)代大學生的需求。真正的教育是從心與心的對話開始的,，要想全面了解學生就必須認真傾聽學生內心的需求,。因此，高校輔導員必須從一個說教者,、規(guī)章制度制定者和維護者,，轉化為學生內心需要的聆聽者、成長成才的陪伴者,、幫助者和引導者,。這一角色的轉變以及“傾聽”的行為過程，本身就包含了對學生的尊重關愛,。輔導員對學生們的耐心,、專注和經常地傾聽，常常會給他們以鼓勵,、支持,，使學生們真正體會到受尊重和被信任的感覺，最終達到教育目的,，這也是教育“以人為本”的重要體現(xiàn),。對于普遍自卑、敏感,、迫切需要被理解被尊重和認可的“90后”大學生而言,，這種教育方式具有更重要意義,。

（二）大學生的思想政治教育工作需要引入傾聽理念

“傾聽”便于思政工作者深入地,、有效地開展工作。傳統(tǒng)的思政管理工作往往是以維護規(guī)章制度為準則，比如要達到學校,、學院的某些規(guī)則準則,，要求學生成績必須達到及格或者優(yōu)良等。所以學生在遇到生活或學習上的問題時,，輔導員往往苦口婆心,、滔滔不絕，受教育者表面唯唯諾諾,，但內心卻多有抵觸,，即便是正確地思想觀念也根本不能接受?！皟A聽”這一教育理念,，強調聆聽學生內心的聲音，其著眼點不在于出現(xiàn)的問題或規(guī)章制度的本身,，而在于如何了解學生的個體特點和出現(xiàn)問題的深層原因,，即他們行為時的內心想法等，最終目的是幫助引導學生成長,。大學生在以前基礎教育階段往往缺乏良好的學習和行為習慣,，缺乏紀律觀念和集體意識，自控力很差,。初高中期間死讀書的情況普遍存在,，他們具有很鮮明的個性特點和豐富多變的內心世界，表面上可能根本洞察不出其內心想法,，了解不到其內心活動,。只有采取“傾聽”的教育方式才能提高思政工作的針對性，切實做到因材而施教[2],。多聽,、會聽才能及時有效的了解學生的想法，以便正確地改變其錯誤或將要出錯等情況,。傾聽也會有效避免學生的抵觸情緒和逆反心理,，為學生思想政治工作深入有效地開展提供一條可行性途徑。

（一）“傾聽”態(tài)度和習慣的培養(yǎng)

“傾聽”是一種技巧,，更是一門修養(yǎng),，一門藝術。作為思政教育工作者,，因為教育職業(yè)“傳道,、授業(yè)、解惑”的特殊性以及傳統(tǒng)“師道尊嚴”等特點,，使大部分的教師變成了說教高手,，很多輔導員更是如此,，“板起面孔訓人”似乎成了一般教育工作者的代表性形象，也是眾多學生心中教師的形象,。如此以來,，學生不愿意對輔導員說真心話甚至對輔導員的苦口婆心產生逆反、對抗心理也就不難理解了,。所以,，作為一名思政工作者，尤其是高校輔導員更應該改變傳統(tǒng)教育觀念,，養(yǎng)成親和傾聽的態(tài)度和習慣,，“走進”學生進而“走進”學生的內心世界以實現(xiàn)真正意義上的引導，這是高校輔導員們一種態(tài)度上的轉變,。

（二）“傾聽”方式方法的多樣性

這里所說的“傾聽”,，不僅指對教育個體內心聲音的聆聽，還包括對群體意愿的關注,；不僅包括言語行為方式上面的傾聽,，也包括書面的或其他形式的文字溝通。所謂言語行為上的傾聽,，是指輔導員通過個體訪談或群體座談的方式和教育對象之間進行面對面溝通與交流,，例如單獨談話，走訪宿舍等,，是比較直接比較普遍的方式,。而書面文字的傾聽，則包括設立學生信箱,、網絡平臺,、手機短信以及對學生群體進行的問卷調查等方式，從側面或另一些角度了解學生情況,。由于很多事情學生不愿用語言表述出來,，間接傾聽的方式在大學思政工作中越來越普遍，效果也很好,。其實,，在教育實踐過程中，傾聽的方式是多種多樣的：著名教育家魏書生把辦公地點放在教室里是對學生和一種傾聽,；設立輔導員咨詢日,、電話家訪、成立家長委員會也是對學生的一種傾聽,?？傊灰绞椒椒ú黄x了解,、把握教育對象內心世界的'目的和主旨,，都可以視作對教育對象的傾聽,，其方式是靈活不統(tǒng)一的。

（三）“傾聽”不是目的,，而是一種教育途徑和手段

傾聽學生的心聲，是實現(xiàn)師生之間保持有效溝通的重要途徑,，可以幫助高校輔導員了解教育對象并及時發(fā)現(xiàn)問題,。但是，我們也應該明白傾聽不是最終目的,，而是一種教育的途徑和手段,，是思政工作的前提和基礎。傾聽固然重要,，但傾聽之后發(fā)現(xiàn)了問題,，如何采取必要的行動和對策，有效地促進,、幫助學生的成長和發(fā)展才是思政工作的重點和中心,。只單純的傾聽想法，做記錄,，但沒有真正從傾聽中總結經驗,，改善方法或解決學生迫切的需要解決的問題，那傾聽也就沒有了意義,，也就成了有名無實的教育方式,。所以在傾聽之后，如何根據(jù)傾聽得到的信息更是有效地開展思政教育工作,，同樣是是高校輔導員需要考慮的事情,。

（四）“傾聽”需要思政工作者有足夠的內涵和素養(yǎng)

傾聽不僅是簡單地教育技巧，更是思政工作者們內涵和素養(yǎng)的充分體現(xiàn),。學會傾聽,，就得靜下心來用一種謙虛的、平和的,、包容的心態(tài)認真而細心的傾聽,，而不是像審問嫌疑人一樣的嚴肅。如果一名教育者一邊在“傾聽”而一邊又在固執(zhí)己見,，或心情煩燥,，或心不在焉，都達不到傾聽教育的目的,，反到使學生們對其失去信心甚至反感,；傾聽時也要理解部分學生個性特點或了解其家庭背景，有必要時要很快的站在學生角度考慮某些問題,，又不和學校,、學院大方針規(guī)定相沖突,，不能總是一種高高在上的感覺[5]。對于基礎較差,、缺乏良好行為習慣或個性十分強烈的大學生而言,，尤其需要輔導員有足夠的內涵和素養(yǎng)，同時要有耐心和愛心,，知道如何應對棘手情況或突發(fā)情況,，取得良好的教育效果。

總之,，傾聽式教育重點在于“常聽”,、“想聽”、“會聽”,。當代高校思政工作者要做到想去了解學生的想法,，想去理解學生的思維，想去解決學生的問題,，這樣才能最終達到教育的目的,，培育優(yōu)秀的高素質專業(yè)型人才。

高校學工處工作總結篇九

時光飛逝,，在錦城的第一年就這樣很快的過去;回首這一年,，可以說緊張忙碌而收獲多多。在一個陌生的工作環(huán)境中成長,，非常感謝系上各位老師的關心和幫助,，使我在各方面都有進步和提高。接下來,，我將本年度工作總結如下：

在xx年,，我先后承擔了xx級xx專業(yè)《xxx》和06級xx、xx管理及06級與05級xx《xxx》的教學工作,。為了能上好這兩門課程,，我主要做了以下幾點：

1、認真?zhèn)湔n,?！吨屑壺攧諘嫛肥菚媽I(yè)學生核心課程，針對學生才學習完“基會”就直接過渡到“中財”且會計準則新修訂的實際情況,，我在課程準備時力求做到深入淺出;同時,，在教學安排中，盡量把準則中新的內容傳遞給學生,。對于《財務分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程,，為了給學生財務軟件的使用一個直觀的展示和系統(tǒng)的認識，我參考多所高校相關精品課程教案,，自己編制了實訓教程并在課件制作上將軟件演示的屏幕截圖融于課件中,，讓課件不僅有理論知識介紹還有案例演示,，我希望“信息系統(tǒng)”不僅要教會學生怎樣使用軟件，更要讓他們以后在實際工作中能設計出符合企業(yè)財務環(huán)境和管理要求的信息系統(tǒng),。為了能上好每一堂課,，我在背課上下了不少功夫，力爭每一課都做到：“有備而去”,，每堂課都在課前做好充分的準備,，并及時調整和補充課件，課后及時對該課作出總結,。

2、增強上課技能,，提高教學質量,。在《財務會計》的教學中，考慮到上課班級人數(shù)眾多,，每次課下課后,，我及時與學生溝通，了解同學對這門課程的學習動態(tài)并及時調整教學內容和方法,，盡可能照顧到大多數(shù)同學的學習進度,。介于《財務分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程理論比較枯燥的特點，課堂上注意精講精練,，讓學生盡量多動手操作;為此,，我將每次三節(jié)課的上機操作延長了一節(jié);力爭做到每上一次機，學生對用友財務軟件的認識就更進一步,。

3,、虛心請教其他老師，找到自己和別人的差距,。在教學上,，有疑必問，同時多聽老師的課,，做到邊聽邊講,，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足,。

4,、認真布置作業(yè)，做到精讀精練,。為了做到習題有針對性,、有層次性，我收集各種輔助資料,，在“財務會計”的每章課程學習完后編寫分章節(jié)的習題并配以詳細的答案解析,，力求每一次練習都起到最大的效果,。在“會計信息系統(tǒng)”的上機課中，我對學生在操作過程中出現(xiàn)的問題及時進行解答和演示,。

5,、做好課后輔導工作。在課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導,，以滿足不同層次的學生的需求。為了能讓學生課后也能練習財務軟件的使用,，我不僅幫助學生找軟件安裝光盤,，還多次到學生寢室指導學生安裝。

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動請假,。在工作中,，尊敬領導、團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,。此外，對于系上安排下來的其他工作,，本人也積極主動地去完成：除了日常的教學工作外,，我還承擔了xx級的獨立操作實驗指導任務，在xx年暑期帶領xx級會計專業(yè)的學生分2批次完成了獨立操作實驗,。另外,，在這一學期中，我根據(jù)系上的安排擔任xx級會計專業(yè)3,、4班新生的班主任,，為了讓他們對會計專業(yè)有更好的認識，我還制作了詳細地專業(yè)介紹課件,。在新學期中,，我將一如既往的嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度、積極完成自己的各項教學任務,。

為了能上好《財務分析與會計信息系統(tǒng)》這門課程;我在教學之余,，還擠時間自學計算機數(shù)據(jù)庫語言方面的知識，讓自己能及時解決學生在軟件使用中所遇到的數(shù)據(jù)庫方面的問題,。在暑假期間,，我還積極參加了學院組織的新教師培訓，在培訓中提升自己。

地方本科高校實踐教學論文

高校英美文學教學現(xiàn)狀

高校黨建工作總結

高校旅游管理教學影響分析論文

高校哲學教學困境及出路論文

高校藝術教育教學管理芻議

高校數(shù)學教師工作總結

民辦高校商務英語實踐教學

西醫(yī)高校的中醫(yī)學教學思索

高校國際金融教學改革分析

高校學工處工作總結篇十

工作總結

一、本學期所開展的主要教學工作

1,、順利通過xx省教育廳對我院法學專業(yè)本科合教學評估

20xx年1月中旬,，我院全體師生在學校的統(tǒng)一領導下，高度重視,，齊心協(xié)力,，經過近一年的精心準備，認真工作,，法學專業(yè)本科教學工作受到省教育廳評估專家的高度評價并順利通過了湖北省教育廳的本科教學合格評估,，使我院法學專業(yè)建設邁入新的臺階。

2,、師資隊伍建設進一步加強

本學期我院繼續(xù)鼓勵和支持青年教師外出做訪問學者,、參加各種培訓或在職攻讀碩士,、博士學位,。到目前為止，先后有十多人次外出培訓或學習,，3人考取碩士學位班,，1人考取博士研究生，引進法學和地理學博士2名,，使我院師資隊伍進一步發(fā)展壯大,。

3、課程建設取得新成果

課程建設是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),，是專業(yè)建設,、學科建設的基矗本學期各課程建設負責人的課程建設意識進一步得到強化，《馬克思主義哲學》等課程建設信息數(shù)據(jù)及時得到了更新;《毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論》,、《中國近現(xiàn)代史綱要》等課程發(fā)表多篇科研頁教研論文,，標志著課程建設成果進一步增多。

4,、實習基地建設與實驗室建設取得了重大進展

本學期我院在咸寧九宮山建立了地理專業(yè)野外實習基地,。在黃岡博物館、李四光紀念館,、黃岡匯源集團建立了三個思想政治教育實訓基地,。地理專業(yè)實驗室也正在積極籌建中，已經訂閱了近40種地理專業(yè)雜志，已購買大量地理專業(yè)圖書資料,。

5,、教師講授公開課及相互間聽課、評課制度得到較好落實

為了使廣大教師特別是青年教師進一步熟悉教育教學規(guī)律,，了解教學基本環(huán)節(jié),，提高教學水平和質量，本學期我院有8名教師講授了公開課,。加大了對青年教師,、新進教師的聽課、評課力度,，幫助他們盡快成長,。我院領導、教研室主任和一般教師都能自覺堅持和貫徹落實聽課,、評課制度,。據(jù)初步統(tǒng)計，我院教師聽課超過100人次,，評課達十多次,，反響良好。

6,、實習工作圓滿結束

本學期實習工作布置早,，工作開展得力，我院于上學期就召開了教育實習和專業(yè)實習動員大會,，制定了我院學生專業(yè)實習日志和教師實習指導手冊,。24名教育實習學生已全部安排妥當，其中8名單獨實習學生試教合格率為100%,，受到學校教學督導教師的好評,。大部分專業(yè)實習學生被安置在黃岡市人大、法制辦,、物價局,、人民法院、人民檢-察-院,、齊安律師事務所等我院建立的實習基地實習,，實習基地利用率明顯提高。

7,、政治學與行政學專業(yè)雙學位二期班順利開班

我院高度重視雙學位工作,，院領導在9月26日參加了雙學位二期班開班大會，并就雙學位的重要性,、培養(yǎng)模式,、管理,、教學紀律和教學安排等問題進行了講解和說明。本學期雙學位任課教師敬業(yè)負責,，學生學習認真,，教學運行情況良好。

8,、考風考紀進一步加強

考風考紀事關教風,、學風、校風的好壞,，事關人才培養(yǎng)質量,。我院多次強調端正考風考紀的重要性，并在12月20日在全院學生中召開了嚴肅考風考紀,、樹立優(yōu)良學風的動員大會,。我院把這項工作同日常的教學工作,、育人工作,，同培養(yǎng)學生誠實守信、高尚人格等問題結合起來平當作一項常規(guī)性工作來抓,。通過動員教育,，本學期學生的考風考紀更加純正,。

高校學工處工作總結篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以現(xiàn)代教育教學思想為引領,，積極做好學院發(fā)展,、專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)工作，全力打造“一流本科教育工程”,。學院承擔全校數(shù)學,、物理,、力學,、信息與計算科學專業(yè)課、船山學院等共計68門課程,，約70000標準學時,。

2020年春，受新型冠狀病毒影響,，舉國上下停工停業(yè),，學生不能返校，教師不能上崗,。面對困境,，我院教師積極響應南華大學“停教不停學”的統(tǒng)一部署，認真學習線上教學平臺使用方法,，探討線上教學內容,、方式的改革措施，群策群力很快便順利的將線下課堂移至線上進行。2020年春季學期我院所有的理論課教學和信計專業(yè)的實驗課教學均在線上完成,，并組織了考試,，效果較好?！洞髮W物理實驗》也在學期末和暑假期間通過仿真平臺完成線上教學任務,。在南華大學關于開展疫情期間在線教學優(yōu)秀案例評選活動中，我院共上報在線教學案例7項（其中有1項為教學管理類）,，獲獎4項（含教學管理類1項）,。

為了杜絕出現(xiàn)學期初教師上課遲到、弄錯時間,、走錯教室等情況,，每學期初由教務室提前半天、或一天通過qq,、電話等方式提醒上課教師核對課表,，做好上課準備，并安排院領導,、系室主任進行查課,；看、聽課活動常態(tài)化,。每學期安排領導,、系室主任進行看課、聽課,，基本做到看課全覆蓋,，聽課有重點、有針對性,，每學期安排看聽課70余人次,；新冠疫情期間，查課,、看課,、聽課工作也不曾懈怠，深入線上課堂進行,，每天定時督促老師填報授課情況,，接收線上授課截圖，統(tǒng)計授課情況,。2020年6月底,，學院舉辦了2020年數(shù)理學院教師課堂教學競賽。經各系室選拔推薦,，參賽教師覆蓋所有教研室共計8人,，共6位老師分別獲得一,、二、三等獎,，推薦高有,、許鋒、賀慧琳三位老師參加了學校的教師課堂教學競賽,，高有老師獲二等獎,，許鋒、賀慧琳二位老師獲三等獎,。

2.積極開展教育教學方法,、考試的改革，教學效果有顯著提高：（1）獲得湖南省教學改革課題2項,；（2）獲得湖南省思政建設綜合類項目1項,、思政建設實踐類項目3項；（3）獲得學校優(yōu)秀管理案例1項

學科競賽成績穩(wěn)中有升：今年大學生數(shù)模競賽獲全國二等獎1項,，獲省級獎24項,，參加2020年美賽獲一等獎1項，二等獎4項,；參加2020年湖南省大學生數(shù)學競賽獲省一等獎2項,、二等獎9項；參加2020年湖南省第六屆大學生物理競賽,，獲一等獎2名,，二等獎7名，三等獎7名,，排名省屬高校第三,；在湖南省大學生力學競賽中獲省一等獎4項，省二等獎5項,，省三等獎6項,，省屬高校排名第2,。

今年我院又有9位老師申報南華大學優(yōu)質課程,，目前還在考核之中。自2016年南華大學首次創(chuàng)建放心課程庫以來,，我院共有60余人次被列入南華大學優(yōu)質課程庫,。

今年學院成功獲批“信息與計算科學”湖南省一流本科專業(yè)；今年11月10日,，特邀請了全國模范教師,，國防科技大學數(shù)學系李建平教授來我院作“新時代一流專業(yè)與課程建設：機遇與挑戰(zhàn)”學術報告,。他重點介紹大學數(shù)學mooc課程建設與實踐的經驗，探討一流課程與一流專業(yè)建設熱潮帶來的機遇與挑戰(zhàn),。11月11日,，學院專門召開了系室主任會議，對一流課程建設工作進行了具體布置,，要求每個學科,、每個系室至少要申報1門一流課程。目前,，已有“高等數(shù)學”,、“線性代數(shù)”、“大學物理”,、“大學物理實驗”四門課程申報湖南省一流課程,。

高校學工處工作總結篇十二

總結寫作要緊緊圍繞上級想聽、想看的實實在在的做法與成效進行選材,，怎樣寫學校行業(yè)工作總結?下面小編給大家?guī)?學校行業(yè)工作總結,僅供參考,希望大家喜歡!

一年,認真學習貫徹黨的

一、認真學習,提高思想認識,樹立新的理念

1,、堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念,。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇,。將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”,。

2、通過學習新的《課程標準》,使己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念,。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等擊查看資料原創(chuàng)網站的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處,。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果,。

二,、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致,。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點,。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓,。

2,、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導,、教學為主線,注重講練結合,。在教學中注意抓住重點,突破難點,。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高己的教學水平,。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題,。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語課該怎么教和怎么講。

4,、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢,。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成己不同的風格,不強求一律,。有意識地以學生為主體,教師為主導,通擊查看資料原創(chuàng)網站過各種游戲,、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以由健康的發(fā)揮,。讓學生在視,、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率,。

(三)做好后進生轉化工作

作為教師,應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉化成功與否,直接影響著全班學生的整體成績,。所以,一年,我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作:

1、用發(fā)展的觀點看學生,。

應當縱向地看到:后進生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好,。

2、因勢利導,化消極因素為積極因素,。

首先幫助后進生找到優(yōu),、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡,、責罵只能適得其反,他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主,也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定,。

3、真正做到曉之以理,動之以情,。

首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”,。其次做到“接受”,即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物,。

因為做到了以上幾點,所以我在后進生轉化工作上,效果還是明顯的,。

四、班主任工作

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用,。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針,。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛(wèi)生,、紀律,、安全等經常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣,、勞動習慣和明行為習慣等,。

2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優(yōu)良班風,。

3,、經常與任課教師取得聯(lián)系,了解學生的學習情況,協(xié)同對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,并掌握學生的課業(yè)負擔量。

4,、關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐擊查看資料原創(chuàng)網站富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習,、生活習慣。

5,、經常與家長保持聯(lián)系,互通情況,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育子女等,。

通過以上工作,班學生紀律、學習,、生活習慣,、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變,為今后的教育教學工作打好了基礎。

總之,一年,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,。

__-__年上學期即將過去,，我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，積極探索,，改革教學,，把新課程標準的新思想、新理念和物理課堂教學的新思路,、新設想結合起來,，積極探索，大膽革新,，收到很好的效果,。同時我秉承終身學習的理念，堅持政治學習和專業(yè)學習,，不斷接受新的思想,，不斷完善自身的知識結構，為下學期的繼續(xù)發(fā)展打下了較好的基礎,。

一,、把新課程標準走的理念帶進課堂

怎樣教物理,《國家物理課程標準》對物理的教學內容，教學方式,，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求,。無疑我們每位物理教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn)，是我們每位教師必須重新思考的問題,。因此我不斷的學習讓我有了鮮明的理念,，全新的框架,，明晰的目標，而有效的學習對新課程標準的基本理念,，設計思路,，課程目標，內容標準及課程實施建議有更深的了解,，本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的臺階,。

二、改革課堂教學,，加強了師生互動,，促進共同發(fā)展。

本學期我深知我們每位物理教師都是課堂教學的實踐者,，為保證新課程標準的落實,，我把課堂教學作為有利于學生主動探索的無學習環(huán)境，把學生在獲得知識和技能的同時,，在情感,、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把物理教學看成是師生之間學生之間交往互動,，共同發(fā)展的過程,，在教研組長、集體備課組長的帶領下,，緊扣新課程標準,，和我校“自主——創(chuàng)新”的教學模式,。在有限的時間吃透教材,，分工撰寫教案，以組討論定搞,，每個人根據(jù)本班學生情況說課,、主講、自評;積極利用各種教學資源,，創(chuàng)造性地使用教材公開輪講,，反復聽評，從研,、講,、聽、評中推敲完善出精彩的案例,。在集體備課中,，這種分合協(xié)作的備課方式，既照顧到各班實際情況，又有利于教師之間的優(yōu)勢互補,，從而整體提高備課水平,，課前精心備課，撰寫教案,，實施以后趁記憶猶新,，回顧,、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,，記下學生學習中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料,，教學經驗的積累和教訓的吸取,，對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。較強的物理思想方法得于滲透,。學生在觀察,、操作、實驗,、討論,、交流、猜測,、分析和整理的過程中,，公式的形成、獲得,、應用了然于心,。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者,、指導者,、與參與者?！边@一觀念的確立,，灌輸?shù)氖袌鼍痛蟠笙魅酢＞拍昙?電路,、圖型連接,、各種物理電學公式的計算、實驗都體現(xiàn)學生自主探索,、研究,。突出的過程性，注重學習結果,，更注重學習過程以及學生在學習過程中的感受和體驗,。這樣的探索實驗讓學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn),，學中有樂趣,，學中有收獲，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間,、載體和途徑,。 教學活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統(tǒng)一，而這些都并非是一朝一夕就能完完成的,。需要每一位我不斷學習,、不斷修煉，提高文化水平與做人境界,，這將是一個長期而非常有價值的努力過程,。研討 反思 將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐 我在總結自己教學的同時，不斷反思教學,，以科研促課改,，以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐，把仍在困惑這我的許多問題,，有個在認識,。努力處理好物理教學與現(xiàn)實實踐的聯(lián)系，努力處理好應用意識與解決問題的重要性,，重視培養(yǎng)學生應用物理的意識和能力,。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。 常思考,，常研究,，常總結,，以科研促課改,，以創(chuàng)新求發(fā)展, 進一步轉變教育觀念，堅持“以人為本,，促進學生全面發(fā)展,，打好基礎，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”,，以“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與運用為重點,，努力實現(xiàn)教學高質量，課堂高效率,。

三,、創(chuàng)新評價，激勵促進學生全面發(fā)展,。

怎樣提高學生成績,，我把評價作為全面考察學生的學習狀況,，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段,，也作為教師反思和改進教學的有力手段,，對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握,，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生物理學習的結果,，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,，抓課堂作業(yè)的堂堂清,，采用定性與定量相結合，定量采用等級制,，多鼓勵肯定學生,。堅持以教學為中心,，強化對學生管理,，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合,，促進教師嚴謹,、扎實、高效,、科學的良好教風及學生嚴肅,、勤奮、求真,、善問的良好學風的形成,。

四、加強競賽輔導,，培養(yǎng)對科學的興趣

本學期我們繼續(xù)發(fā)揚我?？萍际痉缎５膫鹘y(tǒng)優(yōu)勢，積極組建青少年電子制作競賽小組,，參加晉江市青少年電子制作競賽,。經過50多天的高強度集中訓練，我們取得了驕人的成績,。其中,，我指導的小拼裝項目獲得晉江市團體第一名。莊鴻彬同學獲得個人創(chuàng)新電路第一名,。蔡杭溪同學獲指定電路第一名,，吳超同學獲理論比賽晉江市第一名。本人獲晉江市優(yōu)秀指導教師,。

五,、堅持學習,，促進個人專業(yè)成長

一年多來，我多次參加由市縣邀請專家們舉辦的新課程教改理論的培訓,，在培訓期間,，我對在教學中出現(xiàn)的許多的困惑與專家舉進行探討、交流,。在專家的'指導下我解決教學過程中所遇到的許多問題,。08年我還參加了__年萬名中小學班主任國家級遠程培訓。該班于10月14日開班,，至11月29日圓滿結束,，為期一個半月。 本次培訓,，沒有從抽象的概念,、理論出發(fā)，也沒有采用專家報告的講座方式,，而是采用了從情境出發(fā)的案例式培訓,。培訓內容緊貼班主任日常工作的環(huán)節(jié)，緊緊圍繞班主任工作經常遇到的疑難和困惑,，通過“班主任的每一天”,、“班主任的每一學年”、“班主任與每次活動”,、“班主任與每個班級”,、“班主任與每個學生”、“做一個專業(yè)的班主任”等6個模塊,，48組案例展開,。班主任老師感到這些案例通過動漫或講故事形式來呈現(xiàn)，新穎活潑,，生動感人,，既感到似曾相識，如在身邊,，其中的問題平時思之不深,，因此感到很有震撼性和穿透力。通過學習,，使自已向專業(yè)班主任的目標又邁進了一步,。

六、自我反思,，不斷積累經驗和材料,。

反思如同前行路上的驛站，休整再出發(fā)才能精神百倍,，方向正確,。積極撰寫反思型教學案例,，不斷地記錄和積累教學工作中的體會、經驗和資料,，有利于教學工作的深入進行,，有利于不斷提升自身的理論水平和教學能力。每教完一節(jié)課后,，我都記下本課的創(chuàng)新“亮點”;找不足之處,，寫出改進之法;想應做之法，留下瞬間感悟,，不斷積累成功的經驗,。

總之，經過一學期來的教學,，在上學校領導下,，在同事們的幫助下我取得了一些進步，但仍存在一定的問題,，在今后的工作中,，我將加強扎實的教學，及時反思,，認真總結,，在課程教材改革的征途上做出自已的貢獻。

時光飛逝,，轉眼間，來到____中學工作已將近一年的時間了,。一年,，對于整個歷史長河來說，只不過是滄海一粟,，對于人的整個生命來說也只不過是幾十分之一,。但是，對于我這個剛剛走入社會,，踏上工作崗位的人來說,，可謂意義非凡。

在這近一年的時間里,，我從一個剛畢業(yè)的青澀無知的大學生轉變成了一個人民教師,，深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，深深體會到了教師這個行業(yè)的深層內涵,。

同時,，我的每個小小的成長與進步，都少不了我的指導老師對我的指導,，各位同事的關心幫助及領導對我的關懷,。因此,，在這里我要說聲感謝，感謝我的指導老師,，感謝我的領導,、同事對我的關懷和幫助!沒有你們，就沒有我今天的成長!

以下是我對一年見習工作的總結：

一,、思想方面

我始終認為：作為一名教師,，應把“師德”放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本,。所謂“學高為師,，身正為范”。從踏上講臺的第一天,，我就時刻嚴格要求自己,，從自己的言行舉止，方方面面為學生作出表率,，通過言傳身教給學生樹立一個學習的榜樣,。正如君校長所說：我們不一定能把每個學生培養(yǎng)成科學家、政治家,、各種各樣的高層人才,，但是我們要培養(yǎng)學生良好的思想道德和人格特征。要把他們教育成有良好道德,、不危害社會,、符合社會規(guī)范的人!所以我始終堅持給學生一個好的示范，希望從我這走出去的都是言行舉止端正,，具有良好道德的人,。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高,。真正成為一個對學生身心,、道德都有指引作用的老師。

二,、教學方面

作為新老師,，尤其是像我這樣跨專業(yè)教學的新老師，面臨的最大問題是不熟悉教材,，不了解重,、難點，也不知道應該怎樣上課,。對此,，工作之初，我的心里十分著急,，生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣,。 幸好得到一位教學經驗非常豐富的老師陶青龍老師的指導,，他在教學方面給我提出很多寶貴的建議，從他身上我學到了很多有用的東西,。由于自己教學經驗不足,，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗,。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,，還經常網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，還爭取機會多聽課，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術,。我在教學方面做的工作主要包括：

1.認真仔細的備課：本來我就是跨專業(yè)教學，對現(xiàn)任學科的知識結構不熟悉,，

有的知識點也沒有正確的認識,，所以只有認真的備好課，才能上好課,。我每次都很認真的備課,，查閱資料、虛心向我的指導老師和其他老教師們請教,。認真寫好教案,，做好演示實驗，確保上課時順利的開展教學,。把自己的教學設計寫好,，還要把上課的思路簡單的列出來，以便在上課的時候能思路清晰,，邏輯嚴密，并確保不出現(xiàn)知識性錯誤,。

2.高質量的講課：由于備課充分,，我上課時都是思路清晰，邏輯嚴密,，環(huán)環(huán)

相扣,，把學生的思路緊緊的抓住，讓他們的思維緊跟著我走,，所以我的課堂基本沒有出現(xiàn)打盹,，開小差之類的情況。另外我還通過各種渠道精心設計每一次的教學,，盡量讓教學豐富多彩,，趣味多多,，提高學生的學習興趣。

3.課后輔導,、批改作業(yè)：學生每次交上來的作業(yè),，我都認真批改，出現(xiàn)錯誤

時或者給予糾正,，或者叫學生過來親自給他講解,。對于部分學生，在課堂上沒有聽懂的,，課下他們只要來找我,，我都耐心的輔導，直到他們掌握知識為止,。

4.多聽課,，以提高自己的教學水平：在這一年里，學校非常重視對新教師的

培養(yǎng),，多次開展老教師,、骨干教師的公開課，讓我有機會向各位老教師們學習,，從而不斷提高教學技能,。平時有空的時候，我也會自己去聽一些其他優(yōu)秀教師的課,，從他們那里吸取一些有用的實踐經驗,。

在從教學理論方面。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考,，而且還借閱大量有關中學物理教學方法的書籍,，博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論,。

三、考勤方面：

出勤問題反映的是對工作的態(tài)度問題,。良好的出勤,，表現(xiàn)出來的是對工作的高度責任感、愛崗敬業(yè),、極高的自覺性,。我一直都非常認真對待工作中的每一件事：嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，做好各項教育教學工作;積極參加學校的各種會議,、活動,，從未遲到早退;認真學習學校的各種文件，完成上級分配的各種任務，服從上級的安排;認真配合組里搞好教研活動,，從不缺席教研組的每次活動;每周按時參加升旗儀式,，從不缺勤;學校規(guī)定的按時坐班，無論有沒有領導來查班,，我每天都按要求去做,，除非有特殊事情，不得不離開;學校規(guī)定的各種教學,、教研任務,，我都按時按質按量的完成。我認識到：必須要正視自己的言行,，以身作則,，才能為人師表。要求學生做到的,，自己必須先做到,。只有自己在工作中建立良好的形象，才能在學生中樹立威信,、得到敬重,，起到榜樣作用!

四、成績方面：

短短一年的時間里,，我不敢說取得了多么優(yōu)異的教學成績,，也沒有為學校的發(fā)展做出多么大的貢獻。但是我踏踏實實的在我的崗位上做好了每一項工作：

我擔任八年級兩個班的物理教學工作,，每班每周三節(jié)課,，課時量少，所以我就力求每節(jié)課都上出高效,，上出質量,。在課前、課后都多做工作,。雖然沒有很好的教學成績,，但是也已經和其他老教師們的教學成績持平。作為一名新教師,，而且跨專業(yè)教學,，我已經盡力而為。并且我相信隨著時間的推移,，隨著我不斷積累經驗，不斷學習教學技能,，經過我的不懈努力,，我相信我的教學成績一定可以創(chuàng)出新的水平。

我還擔任物理實驗室的管理工作,，因為我不是學物理專業(yè)畢業(yè)的,，對物理方面的儀器,、器材和材料根本就不熟悉，所以剛接手之初,，我心里非常忐忑,，根本沒有信心把這項工作做好。幸好還有劉老師給我指導,，告訴我實驗室方方面面的工作流程,。后來經過我的努力，經過我無數(shù)個日子里不斷的摸索,，不斷的實踐,，終于認識了大多數(shù)的儀器，也對實驗室的基本布局,、規(guī)模有了了解,。我每周要做好清潔工作，為要上實驗課的班級準備器材,，為借器材的老師們找器材,，做好登記、收撿工作,。平時注意做好安檢,、防火、防盜工作,。 bc黐jt蓩 b瀃寶[筫筫b梑梽v我還擔任136班的助理班主任,，協(xié)助班主任張老師一起把整個班的各項工作順利的完成，同時也從她那里吸取了一些班級管理方面的經驗,，這為我今后的工作打下了良好的基礎,。我知道：作為一名教師，不但要給學生傳授科學文化知識,，還要組織和管理好班集體,，維持正常的教學秩序，保持良好的學習環(huán)境,，更要關注每個學生的思想動態(tài),、生活狀況，給學生關心與幫助,，讓他們健康順利的成長,。

所謂學無止境，教師要能在行業(yè)內不斷成長,，不斷進步,，就需要不斷的學習，給自己充電。除了做好各項分內工作,，我還利用各種業(yè)余時間學習,。通過看書，學習各種教育教學理論,，來指導自己的工作;多和同事們交流教學技能,，管理技巧，盡快使自己從一個生手轉變成為一個具有扎實的教育教學功底和教學技能以及良好的管理能力的,，符合崗位要求的專業(yè)人員,。

教育工作是一項常做常新，永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在進步，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為一個有責任感的教育工作者,，就要在工作中做到與時俱進，隨時隨著環(huán)境的變化,，問題的更新,，不斷掌握新的動向，發(fā)現(xiàn)新的問題,，并用新的思路和方法去處理問題,。

通過我這一年來的兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實實的付出,，我雖然沒有做出巨大的成就,，沒有立下卓越的功勛。但是我真正的學習到了一個教育工作者應具備的業(yè)務素質和技能技巧,，真正對教育工作有了深刻的認識,，并立志要為教育工作奉獻我的一生。教育是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),，在今后的教育生涯中,，我將用我的青春繼續(xù)耕耘這片園地。

總體上來說,，我感覺從大學校園走進中學校園,，不僅僅是環(huán)境的變化，更多的是角色的變化,，從一個被教育者變成了教育工作者,。在這樣一個變化的過程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定會有回報的,。以上是我這一年見習期的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正,，我一定會再接再厲,，繼續(xù)努力工作。

一,、政治思想方面

本人能夠做到認真學習領悟國家的教育方針和政策，樹立素質教育思想,，有高度的事業(yè)心和責任感;力求做到嚴于律已,、寬以待人;端正思想，關心愛護學生,。積極參加政治學習,，關心國家大事，教育目的明確,，態(tài)度端正,，勤奮刻苦;教學工作認真負責，關心學生,，愛護學生,。

二、業(yè)務學習方面

為了提高自己的教學水平,，經常與年輕教師探究教學方法,，爭取機會多聽課，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術,。并利用業(yè)余時間來學習業(yè)余知識，提高自己的專業(yè)水平,。在備課過程中認真分析教材,，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。

三,、教學工作方面

(一) 認真?zhèn)湔n,，制定教學計劃。認真?zhèn)湔n和教學,，積極參加學科活動并經常聽學科老師的課,，從中吸取教學經驗，取長補短,，提高自己的教學的業(yè)務水平,。雖然自己的身體不好，但是每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在講臺,，以和藹,、輕松、認真的形象去面對學生,。根據(jù)教材內容及學生的實際,，設計課的類型,，擬定采用的教學方法，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準備。

(二)增強上課技能,，提高教學的質量： 在課堂上特別注意調動學生的積極性,，加強師生的交流，充分體現(xiàn)學生的主導作用,，讓學生學得容易,，學得輕松，學得愉快;注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量 少,，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都得到提高,，特別是在思想品德課注重學生的品行的提高和社會實踐活動,，受到社會與家長的好評,。

四,、師德師風方面

認真學習《師德師風規(guī)范》,，努力提高自己的自身素質,。工作中服從工學校安排，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻,，和同事間和睦相處,。俗話說“身教重于言教”,，時刻做好學生的榜樣，樹立自身的行為規(guī)范!進一步提升了自己的師德師風,，提高了自己的道德品質,，認真開展批評與自我批評，做事從大處著眼,，從小事做起,，循序漸進,，“積小善成大善”,。

五,、工作態(tài)度方面

在平時的教學工作 ,，從不無故遲到,、早退,。工作中能全面貫徹教育方針和新的教學理念,，按原大綱課程要求，結合新課程的理念和學生身心發(fā)展的要求制訂行之有效的教學計劃,，認真?zhèn)湔n,，面向全體學生扎實地開展工作，帶領學生上好課,。

本人還十分注重個人的專業(yè)學習和提高,，緊緊抓住課程改革這一契機，通過匯報課、研討課的聽課,、評課,，撰寫授后反思。在實踐中應用等方式,，加深對課程的理解和領會,。一學期來，我為工作,，在努力奮斗;為生活在盡心安排;為未來在不斷暢想,，回顧總結這學期的工作，其中還有不足,，在今后的工作中我仍要努力工作,，提高個人的教學教育的能力，時刻以飽滿的精神來迎接新的挑戰(zhàn),。

時間飛快,，一學年行將結束，我也從原來的新教師慢慢地變得成熟了,，這一學年收獲頗多,，也成長了不少，現(xiàn)將本學年的情況匯報如下：

一,、德

這一學年，我始終奉行“學高為師,，德高為范”這一原則,，以高標準要求自己,，對待學生也是“捧著一顆心來,，不帶半根草去”,，用愛去感化他們,，不僅教他們如何學習,，更重要的是教他們如何做人,。我認為作為一名教師，師德是其立身之本,，而作為學生,，如何學做真人是其學習的根本目的。我也積極參加學校安排的每次思想教育活動,，教學思想端正,，工作態(tài)度好。從各方面嚴格要求自己,，積極向老教師請教,，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，使教學工作有計劃，有組織,，有步驟地開展,。 我?guī)У氖侨昙墸昙壍暮⒆?，在很多方面都已經有了自己的想法,。所以，面對他們,，我把他們看成是一個完整而獨立的人,。所以我充分尊重他們。課堂上我是孩子們在學習道路上的引導者,，課外,，我和孩子們建立起了很好的友誼。

二,、能

第一,，在教學上,，我關注的是全體學生，對于后進生,，我始終告誡他們,，要勤學好問，對待他們,，我是按照愛與嚴格想結合的原則,。

第二，我也很注重課后輔導工作,，對于好的學生,，我會適當布置一些能力提高題以提高他們的能力，對于成績落后的同學,，我通過組織班上的小老師為他們補差提高,，在班級里我還設計了你追我趕，讓表現(xiàn)好的同學以及有進步的同學都能獲得一些小獎勵,，以此可以促進孩子們學習熱情,。

第三，這一學年,，我也很積極參與聽課,，虛心向優(yōu)秀的教師學習，提高自己的教學水平,。同時,，我也很認真地鉆研教材，做到教學目標,，教學重難點都了然于胸,。

那么，作為生管老師,，我對寄宿生的紀律,、衛(wèi)生都有嚴格的要求，做到統(tǒng)一熄燈睡覺,，并且熄燈后保持安靜,，每天點名巡查，我還通過宿舍評比,，選出每周的星級宿舍,、進步宿舍、優(yōu)秀舍長,、教師幫手，通過這一手段,，促進他們保持好紀律,、衛(wèi)生等習慣,。

三、勤

我每天堅持在學校認真工作,，從不遲到早退,。當要外出學習時，認真履行學校的調課和請假制度,，做好各項教育教學工作,。一年來，我對于學校分配的所有工作,，我都能及時完成,，這一學年也從未缺勤過。

四,、學

通過見習期培訓,、校本培訓等各種學習培訓，讓我成長了很多,，也希望有更多這樣的培訓,。另外，閑暇之余,，我都會通過觀看優(yōu)秀教師的視頻來提高自己的教學水平,，也會看一些教育著作，比如《給教師的100條建議》來提高自身的教育理論水平,。

五,、績

通過一年的努力，我?guī)У陌嗉壎加泻艽蟮倪M步,，學校的領導,、老師都給予我極大的肯定，我覺得再累也是值得的,。記得上次口算比賽,，我們班從一等獎到三等獎全部包攬，令人欣慰,。

這一學年有過苦,，有過累，有過彷徨,，有過迷茫,，但我堅信，作為新教師,，經驗不足,，可以用激情去彌補，我也相信在領導的關心下以及我自己的努力下,，我遲早能成為一名優(yōu)秀的人民教師,。