總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇一

__年公司財(cái)務(wù)工作以《會計(jì)法》為準(zhǔn)則,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),強(qiáng)基礎(chǔ),抓管理,發(fā)揮了財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)管理中的重要作用.現(xiàn)將__年度公司財(cái)務(wù)工作做簡單總結(jié)匯報(bào)。

一. 公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況: (略)

二. 職能發(fā)展:

過去的一年,財(cái)務(wù)工作在職能管理上向前邁進(jìn)了一大步,。

1.為便于財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)部門除正規(guī)的日記帳,、明細(xì)分類帳、總帳外,，又建立了多種臺帳,。如：材料臺帳，周轉(zhuǎn)材料臺帳,，低值易耗品臺帳,，辦公費(fèi)臺帳 等,。

2.會計(jì)報(bào)表基本能滿足上級部門和公司管理的需要。

3.提出了財(cái)務(wù)工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎(chǔ),管理是目的,。如果管理工作上不去,，核算再細(xì)也沒用。所以要求財(cái)務(wù)人員人人提高管理意思,，在思想上要重視財(cái)務(wù)管理,。對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在考慮核算的同時，還要考慮到該項(xiàng)業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響,。否則,，出現(xiàn)問題將來很難彌補(bǔ)。

4.根據(jù)外工地離公司較遠(yuǎn)和公司改革的具體情況,，公司對分公司實(shí)行了獨(dú)立核算,。項(xiàng)目部設(shè)專人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作。

為加強(qiáng)公司對外工地財(cái)務(wù)管理,，保證核算的統(tǒng)一 性，信息反饋的及時性,，又采取了公司財(cái)務(wù)人員勤下工地的辦法,。5.為使會計(jì)工作規(guī)范化,指定了具體的《財(cái)務(wù)工作要求》。要求從會計(jì)基礎(chǔ)工作,、會計(jì)核算,、日常管理三方面去抓，目的是為財(cái)務(wù)管理打好基礎(chǔ),。6.內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計(jì)核算、會計(jì)報(bào)表到會計(jì)檔案的管理,，每項(xiàng)工作都落實(shí)到了人頭上,。從小處著手，全面開展,，完善財(cái)務(wù)管理工作,。

三.核算工作:

核算工作是財(cái)務(wù)部門大量的基礎(chǔ)工作。資金的結(jié)算與安排,、費(fèi)用的審核與報(bào)銷,、材料的稽核與分配、固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提,、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,、稅務(wù)的申報(bào)等各項(xiàng)工作都能緊張有序進(jìn)行，并能按時完成,。

四. 職能服務(wù)：

財(cái)務(wù)部門既是管理部門,又是服務(wù)部門,在加強(qiáng)管理的同時又要熱情服務(wù),這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,也是我們的工作要求,。

在對原始憑證審核時，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，不該報(bào)銷的絕對不能報(bào)銷,，不該進(jìn)成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關(guān)手續(xù)以及指出解決問題的辦法,。

五.加強(qiáng)資金管理，強(qiáng)化費(fèi)用監(jiān)督,，減少資金占用,，提高資金利用效果，做到收支平衡：

為加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一管理,，規(guī)范運(yùn)用,，強(qiáng)化資金使用計(jì)劃性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),。

六.參與公司經(jīng)營管理,搞好財(cái)產(chǎn)物質(zhì)的清查與盤點(diǎn):

隨著企業(yè)管理職能的日益強(qiáng)化,財(cái)務(wù)管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié)。其中包括：物質(zhì)采購,、現(xiàn)場二級倉庫,、大宗材料、周轉(zhuǎn)材料,、低值易耗品,、設(shè)備等方面的管理，清查盤點(diǎn),，落實(shí)責(zé)任,，以降低成本。

七.定期經(jīng)濟(jì)活動分析:

合理高效的財(cái)務(wù)分析,是企業(yè)管理與領(lǐng)導(dǎo)決策的重要途徑,，并將使公司的工作事半功倍,。在財(cái)務(wù)分析上，做到保本點(diǎn)與規(guī)模效益,、量差與價差等具體數(shù)據(jù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力信息。

八.做好資金籌集與資金調(diào)度工作:

__年,公司工程全面鋪開了,資金需求量很大,，尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項(xiàng)目,。在巨大的資金壓力面前，公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門積極動腦筋,、想辦法,，同心協(xié)力籌備資金。彌補(bǔ)了資金的缺口,。

在資金使用上,，做到合理安排調(diào)度資金，保證了開發(fā)和施工的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，其他方面也沒受影響,。

2__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃.

為全面搞好__年財(cái)務(wù)工作,，重點(diǎn)抓以下幾個方面：

一.根據(jù)公司對__年工作的部署安排,財(cái)務(wù)部門要進(jìn)一步搞好資金管理和成本管理工作。

二.參與公司的經(jīng)營管理,，提供經(jīng)濟(jì)信息,，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)及時提供準(zhǔn)確,、完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);隨著公司資金的良性循環(huán),，經(jīng)營水平的提高，本著“嚴(yán),、緊,、細(xì)”的原則，全面強(qiáng)化崗位責(zé)任制;開源節(jié)流,，加強(qiáng)節(jié)約意思;圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)也進(jìn)行盤點(diǎn);加大回收工程款力度，千方百計(jì)提高資金周轉(zhuǎn)速 度,。

三.根據(jù)物質(zhì)采購要求,要“貨比三家”,，本著質(zhì)量好、價格低的原則進(jìn)行采購,，進(jìn)一步落實(shí)集體采購制度,。

四.注重對財(cái)務(wù)、材料等有關(guān)人員的培訓(xùn),，以加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

企業(yè)越發(fā)展,，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出,，對財(cái)務(wù)管理要求越高。為適應(yīng)這一要求,，就必須對有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇二

在今年5月底,，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了,，我也從一個開始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個財(cái)務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機(jī)會,，謝謝他們的信任和鼓勵,，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家,！

今年的財(cái)務(wù)部有了一個全新的開始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：

為了全面提高核算的時效性及準(zhǔn)確性,，在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)行會計(jì)電算化核算,。隨著公司業(yè)務(wù)的繼續(xù)拓展，承接工程數(shù)量的增多,，財(cái)務(wù)核算工作量將更大,，要能準(zhǔn)確、及時完成核算工作,，必須將會計(jì)人員從大量,、繁瑣的手工核算中解放出來，因此,，有必要實(shí)行會計(jì)電算化核算的方法,。此項(xiàng)工作擬在4月份全面實(shí)行。

首先,，在客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,，截止到12月底,，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份,，編制各類報(bào)表百余份,，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。

其次,，在公司的支持下,，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支,，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計(jì),、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作,，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,，打下了良好的基礎(chǔ)。

開展先進(jìn)性教育活動是今年東圣酒業(yè)黨的建設(shè)的重點(diǎn)工作,。我們把先進(jìn)性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中,，按照上級黨委確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求,、指導(dǎo)原則和方法步驟,，根據(jù)公司黨委的安排部署，結(jié)合本單位工作實(shí)際,，精心組織安排,，認(rèn)真抓好落實(shí)，取得實(shí)效,。

尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：

本學(xué)期將會繼續(xù)開展春季運(yùn)動會,，開展拔河、跳繩,、乒乓球比賽等活動,，豐富學(xué)生的課余愛好，同時增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識,，團(tuán)隊(duì)合作意識,，增強(qiáng)班級凝聚力。

第一,，開通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn),，開通網(wǎng)銀之后,，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率,，減少了成本費(fèi)用。

在下一步的工作中,，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，擴(kuò)大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,，公司放心,。

發(fā)票問題,，要求局能夠提供正規(guī)收費(fèi)發(fā)票及收費(fèi)項(xiàng)目，如果林業(yè)站無收費(fèi)權(quán)力,，應(yīng)明令禁止,，避免基層人員犯錯誤。

在下一步的工作中,，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法，同時努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，擴(kuò)大獵取知識的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,，公司放心,。

總之，在這一年的工作中,，有成績和喜悅,，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)體,，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌！

謝謝大家,！

加強(qiáng)對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理,，定期召開飲食中心會議，組織衛(wèi)生培訓(xùn),，強(qiáng)化租賃負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識,，做到進(jìn)貨質(zhì)量達(dá)標(biāo)，生產(chǎn)過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符,，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染,。

學(xué)習(xí)是陪伴人一生的事,。我從事的工作雖然瑣碎而復(fù)雜，但我始終帶著一份認(rèn)真執(zhí)著，對工作一絲不茍,、謙虛的心學(xué)會從中找樂趣,，放正心態(tài)，自我調(diào)節(jié),。上帝是公平的,，只要你付出，就會有回報(bào),，不要去想什么時候會有收獲,，關(guān)健是你有沒有百分百的付出，學(xué)習(xí)是如此,，工作是如此,，做人更是如此。有句諺語說得好：“運(yùn)氣永遠(yuǎn)不可能持續(xù)一輩子,，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力,。”在社會的工作中使我深刻認(rèn)識到了當(dāng)今社會,，優(yōu)勝劣汰,，唯有奮斗，別無選擇的道理,。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好,。因?yàn)橹挥羞@樣才能夠在當(dāng)今競爭的社會中生存下來，才能夠獨(dú)立成熟與成長,！現(xiàn)在正值辦事處轉(zhuǎn)型之際,，我會更加努力奮斗，在工作上更加勤奮認(rèn)真負(fù)責(zé),，更加提高自己的戰(zhàn)斗力,！

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇三

今年以來，由于公司剛成立,，財(cái)務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大，財(cái)務(wù)技術(shù)力量不足,。我以國家財(cái)務(wù)制度為基準(zhǔn),，建立了“晶奧”特色的財(cái)務(wù)核算體系，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù),。

辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),，除了完成日常財(cái)務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,，納稅籌劃,，納稅申報(bào),，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗(yàn)銷,，辦理銀行融資,、銀行信用卡手續(xù)，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款,，應(yīng)付款，認(rèn)真核對往來帳項(xiàng),，核對出納的貨幣資金,。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù),，培訓(xùn)采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,。在工作中我做到了：

1,、堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會計(jì)審核中,，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度和會計(jì)法規(guī)辦事,。

2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況,；

3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作,，財(cái)務(wù)核算工作,；

4、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),，解決工作疑難,，聽取部門員工的意見和建議。

5,、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策,，不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)新知識，國家新規(guī)定,。

6,、組織編制各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金報(bào)告等工作。

7,、解答客戶有關(guān)財(cái)務(wù)方面的咨詢,。

8、積極配合其它部門的工作,，建立了良好的公共關(guān)系,。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。

9,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，不計(jì)較個人得失，不講報(bào)酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神,，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),。

10,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財(cái)務(wù)工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中,。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同事,，辦事不拖延，對真實(shí),、合法的'憑證,，及時給予報(bào)銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效,、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。

11,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律，樹立起財(cái)務(wù)工作者的良好形象,。

通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,，本人從財(cái)務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個人的建議：

1、加強(qiáng)營運(yùn)管理,，降低購進(jìn)材料成本,，爭取購進(jìn)材料為零破損率。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作責(zé)任心,，降低倉儲成本,。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴(yán)格交貨期，減少生產(chǎn)中的.破損破片,，降低物料消耗,，提高設(shè)備利用率。

3,、加大銷售力度,，拓寬市場渠道，制定合理售價,。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn),。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇四

200x年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員,。對于這一點(diǎn),，真誠的感謝機(jī)緣。

截止到今天,，已然過去了四年多,。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事,，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家,，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L,。

我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實(shí),，惟其如此，才可能客觀,。

在這四年之中,，我付出了勞動，也得到了回報(bào),。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，感謝xx和所有同事的慷慨,。遠(yuǎn)的我不敢說,，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度,，寬容有加,。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁,，何況現(xiàn)在即將離開,，更沒必要。所以,，請相信這句話是我發(fā)自肺腑,。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助,，謝謝大家,。

雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g,，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，也不能按期完成銷售任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的.期望,，對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職。

關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會盡快處理完畢并完成交接,，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,，付款及時,，彬彬有禮，從他們身上,，我也學(xué)到了東西,，在此示謝,。

新招聘的四位同事，很不錯,，尤其突出的是謝xx,，請相信這是我完全出于公心的判斷。

根據(jù)我和公司之間的合同,，辭職需以書面形式提出,。所以寫了這一封辭職信。正式提出辭職,。

辭職人：

201x年x月x日

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇五

學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論,、用心體會,、寫出心得。同時積極參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標(biāo)、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認(rèn)識。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享的財(cái)務(wù)職員培訓(xùn)工作

總結(jié)

財(cái)務(wù)職員培訓(xùn)工作總結(jié)一

覺得每個人都應(yīng)該適合自己的一套學(xué)習(xí)方法,，在不同時期里,，這一套學(xué)習(xí)方法可以針對不同的要求而做出改變，比如在學(xué)校里面學(xué)的都是理論知識,，如果不是想得到多么優(yōu)秀的成績,，死記硬背就足以應(yīng)付考試。從事財(cái)務(wù)工作就不是應(yīng)付期末考試,，而是天天考試,，有些知識必須了然于心，吐口而出,。

財(cái)務(wù)管理是一門技術(shù)性的學(xué)科,，主要針對的就是企業(yè)整個與財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理的方法，以及財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算和評價,。

在財(cái)務(wù)管理的整個體系當(dāng)中,，穿插了一個非常重要的理念：那就是資金的時間價值。錢是有價值的,，百度百科上對其的定義是：資金時間價值是指資金在生產(chǎn)和流通過程中隨著時間推移而產(chǎn)生的增值,。它也可被看成是資金的使用成本,。資金不會自動隨時間變化而增值，只有在投資過程中才會有收益,，所以這個時間價值一般用無風(fēng)險(xiǎn)的投資收益率來代替,，因?yàn)槔硇詡€體不會將資金閑置不用。它隨時間的變化而變化,，是時間的函數(shù),，隨時間的推移而發(fā)生價值的變化，變化的那部分價值就是原有的資金時間價值,。只有和勞動結(jié)合才有意義,，不同于通貨膨脹。

在最近的學(xué)習(xí)中,，我感覺到會計(jì)的學(xué)習(xí),，首先要在心中建立一種會計(jì)體系的框架，在這個框架的"范圍內(nèi),，我們先針對每一個知識點(diǎn)的學(xué)習(xí),，然后再將各個知識點(diǎn)串聯(lián)起來，形成整個會計(jì)系統(tǒng)的知識,。財(cái)務(wù)管理也是一樣,，我們首先就要在心中建立起財(cái)務(wù)管理的理念，有了這樣的理念,，我們再來學(xué)習(xí)各個知識點(diǎn),，就容易多了。

籌資管理——資金運(yùn)營——投資管理——資金分配——業(yè)績評價,，學(xué)到后來會發(fā)現(xiàn),，其實(shí)，財(cái)務(wù)管理的這條線,，是緊緊結(jié)合著會計(jì)的整個流程的,，也可以說，是圍繞著會計(jì)的核算流程來的,。我們就是要圍繞著這條線,，將各種環(huán)節(jié)展開學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)這條線上的五個環(huán)節(jié),。

自己其實(shí)還處于一個比較迷茫的階段,，如果沒有很好的數(shù)字感覺，我真的感覺永遠(yuǎn)也達(dá)不到財(cái)務(wù)高手的境界的,。感覺這個東西不知道可以不可以培養(yǎng),，不過學(xué)習(xí)久了，血液里多少也會流淌著數(shù)字吧,。

財(cái)務(wù)職員培訓(xùn)工作總結(jié)二

今年是本人在財(cái)務(wù)科工作的第二年,。在一年的時間里,，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻(xiàn),。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平,。

本人積極學(xué)習(xí)兩個條例、四個專題,。在學(xué)習(xí)的過程中能做好記錄、積極討論,、用心體會,、寫出心得。同時積極參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標(biāo)、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認(rèn)識。

通過進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)和參加政治活動及各種競賽,，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高,，加強(qiáng)了廉潔自律,、拒腐防變的能力，增強(qiáng)了執(zhí)法和服務(wù)意識,，為做好財(cái)務(wù)工作奠定了思想基礎(chǔ),。

二、愛崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1、顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)財(cái)務(wù)科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報(bào)賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索,，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù)，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅(jiān)持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,，在實(shí)際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，在辦理會計(jì)事務(wù)時做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計(jì)信息的真實(shí),、合法,、準(zhǔn)確、完整,，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的"作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,，財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報(bào)賬工作,，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),，本人不計(jì)較個人得失,，不講報(bào)酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時,，兼顧內(nèi)勤,，做好預(yù)算，管理勞教存款,，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù),，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報(bào)賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù),、耐心講解,，做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報(bào)賬時間：對真實(shí)、合法的憑證,，及時給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了民警職工的好評,。

三、

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作者,，具有雙重身份,。因此，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與勞動教養(yǎng)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到知法依法,、知章偱章,。又以一名財(cái)會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實(shí)際工作中，將勞教工作與財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,，把好執(zhí)法和財(cái)務(wù)關(guān)口,，實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)”的宗旨,，全心全意為民警職工服務(wù),，樹立了勞教工作人民警察和財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

四,、努力學(xué)習(xí),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會計(jì)電算化的目標(biāo),，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計(jì)電算化知識和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動手操作能力;通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備,。

財(cái)務(wù)職員培訓(xùn)工作總結(jié)三

在學(xué)校黨支部，校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)財(cái)政所的正確指導(dǎo)下,，較好的完成了本學(xué)期的收支計(jì)劃，保證了學(xué)校的日常工作的順利進(jìn)行,，現(xiàn)將本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一,、努力學(xué)習(xí),，提高財(cái)會人員的_素質(zhì),。

財(cái)務(wù)人員能自學(xué)的參加學(xué)校的一切_學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記,，不斷的提高財(cái)會知識和政策水平,，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，方針,、制度,，使學(xué)校的財(cái)會工作能按照國家的政策、法令進(jìn)行，從而保證財(cái)會工作順利完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作,。

二,、積極工作，努力完成學(xué)校的后勤工作

后勤工作將影響到學(xué)校的一切工作,，學(xué)校制定了財(cái)務(wù)制度和上報(bào)審批程序,，財(cái)會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工事下賬時,，對學(xué)校血口要做到細(xì)致明了,，為學(xué)校要節(jié)約每一分錢，本學(xué)期積極配合學(xué)校完成了年度收支計(jì)劃,，為學(xué)校做好強(qiáng)有力的保障,。

三、查找差距,，努力做好后勤工作

本年度雖然完成學(xué)校的各項(xiàng)工作,，但還存在一定差距，如：上繳財(cái)政各項(xiàng)款項(xiàng)后,，申請卻很困難,，一時半晌申請不回來，耽誤了學(xué)校的正常工作,，使學(xué)校工作受到一定的影響,，要想工作做得好，要手勤,、眼勤,、多動腦筋，要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些困難,，把后勤工作做好,。

財(cái)務(wù)職員培訓(xùn)工作總結(jié)四

五年前，當(dāng)我跨進(jìn)帥康大門成為正式職員的那一刻開始我就有這樣的規(guī)劃和自我認(rèn)知：這將是我未來5年就業(yè)規(guī)劃的單位,，用3年時間從職員到主管,，或者工資從1400元(我們畢業(yè)那年本科的標(biāo)準(zhǔn))到3000元;用兩年的時間從主管到副部長，或者工資從3000元到5000元,。今天已經(jīng)是我在帥康第6個年頭的第4個月了,，我可以這樣高興地說：感謝帥康，感謝所有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo),，使我完成了從職員到財(cái)務(wù)部長的成長,。回首這5年,，作為迎接2011年應(yīng)屆大學(xué)生的禮物,，謹(jǐn)以過來人的身份談幾點(diǎn)我的體會：

一,、要有感恩的心

現(xiàn)在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會”的口號,，我對這個理念的理解是“感恩的心”,。這也是我們公司每年晚會中的保留節(jié)目，每每看這個節(jié)目的時候,，我就很有感觸,。偶爾在公交車上聽到這樣的設(shè)問“大學(xué)生這么多依舊有人找不到工作，讀大學(xué)有什么用?”我很想告訴她：書本的知識永遠(yuǎn)是書本的沒錯,，我們的四年學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)方法,、能力的提高，我們的可塑性不一般,。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下,，依舊對我們的學(xué)習(xí)支持。作為初出社會的新新人類,，在我們什么也不懂的時候,，我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領(lǐng)導(dǎo),。小到怎么復(fù)印,，怎么傳真，怎么裝訂憑證,，大到怎么做業(yè)務(wù)推廣,，怎么布置賣場，怎么策劃大型節(jié)假日,，怎么編制財(cái)務(wù)報(bào)表,。沒有感恩心的人，一般都不會謙虛,，還可能很傲慢,，這樣是不會有人來理你、來教你的,，對于公司和領(lǐng)導(dǎo)來說：不合群的人永遠(yuǎn)不可能是好職員,。

二、要積極上進(jìn),，多看多聽

積極上進(jìn)是每一個能提升的人必備的優(yōu)秀工作態(tài)度和處事方法,。同一批步入社會的人，在前3年內(nèi)積極上進(jìn)有可能體現(xiàn)的價值不是很明顯,，但是3年一定是一個拐點(diǎn),，如果公司晉升規(guī)劃明確又剛好有職位空缺的話體現(xiàn)的價值還會更早,。積極上進(jìn)表現(xiàn)在：做事積極,，態(tài)度上進(jìn),，能主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，能主動幫助同事做輔助工作,，同時要在工作中體會每一次的新知識點(diǎn),。多看看其他同事在做的工作，當(dāng)然前提是同事允許的情況下,，這對自己是一個提高的過程,。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)的話，不光是對你說的,，也聽聽對別的同事說的,，因?yàn)樵谒麄兊恼勗捴邪芏嘈畔⒑皖I(lǐng)導(dǎo)的工作思路。這對你也會是很好的知識來源,，同時在工作量允許的情況下,，你也可以試著想想：如果領(lǐng)導(dǎo)對你有這樣或者那樣的工作安排，你會怎么進(jìn)行,，并在條件允許的"情況下試著操作,。

三、要有成果思維

上面說到了積極,，我們有必要對積極做一個成果評價,。記得上次培訓(xùn)課的時候，老師很生動的做了這樣一個說明：有位小職員體會到老總要去買一本書,，就主動請纓去了,。結(jié)果小伙子跑遍各大書店輪番尋找，下班前大汗淋漓的回來,，報(bào)告老總整個買書的過程,，但最終還是沒買到書。這樣的積極并不是我們所需要的,，也不是應(yīng)該匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容,。我們要匯報(bào)的結(jié)果是“我今天在各大書店都沒買到，我明天會繼續(xù)跟蹤,，同時試著網(wǎng)購看看,。”我們每做一件事情的時候,，要時時監(jiān)控事情的發(fā)展進(jìn)程,，找到事情的對應(yīng)成果，這才是完成了一個事情,，而不是簡單的開個頭就好了,。舉個再簡單的例子就是：傳真。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問你“傳真?zhèn)髁藛?”其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要知道的是對方收到?jīng)]有,，而不是你是否按了號碼,，按了傳真鈕這件事,。

四、要會學(xué)自我調(diào)節(jié)

大家都是為了實(shí)現(xiàn)社會價值和滿足社會生活才會在一個單位碰面,，每天早出晚歸的,，彼此即可能是友好的同事，也是競爭關(guān)系,。所以在同事間有時候有矛盾是正常的,，但這種矛盾絕對不是固化的死結(jié)，所以要學(xué)會自我調(diào)節(jié),，要學(xué)會理解和換位思考,。我們已經(jīng)是成年人了，不能再像小時候那樣用“這個人欺負(fù)我了,，我不要對他好了”的簡單思維,，要學(xué)會再次接受。這樣的角度是你在被欺負(fù)的時候的,，當(dāng)然也有你欺負(fù)了別人的時候,。這樣的情況下你就要學(xué)會如何對待先期的被仇視，再經(jīng)過一定的時間推移后,，改善這種狀態(tài),。同時也要準(zhǔn)備好這樣的思想：你不可能被每一個人認(rèn)可和滿意，當(dāng)真的遇到不能和你相處的同事,，你努力了也沒用的時候,，學(xué)會放棄，不要太在意,。

另外一個調(diào)節(jié)面便是跳不跳槽這個選擇上,。跳槽是職業(yè)生涯中必定要面對的，一個人很少能在一個企業(yè)做一輩子的,，但是第一次跳槽是很重要的,，因?yàn)檫@次的跳槽是長久職業(yè)生涯規(guī)劃的真正起點(diǎn),，是我們對第一次就業(yè)的調(diào)整或者升華,。在我們還年輕,，還不需要背負(fù)家庭負(fù)擔(dān)的時候，要把工作能力的培養(yǎng)放在第一位,，而不是簡單的工作薪金問題,。我們要為第二次擇業(yè)的起點(diǎn)做準(zhǔn)備，從工資上講的話,，就是要努力實(shí)現(xiàn)翻翻,，這是新公司對你能力的認(rèn)可，也是你對你自己的交代,。如果你用跳槽的代價“穩(wěn)定性差,，能力還不足的印象”,，換來的只是500元左右的提高，那是對自己的不負(fù)責(zé)任,。因?yàn)樾聠挝桓揪蜎]看到你的能力,，可能你也真是沒學(xué)好本領(lǐng),。這種時候除非你真的干的非常不開心,，最好還是能自我平靜，再繼續(xù)積蓄力量和資本,。等你有能力了,，可能在本單位也能得到提升，那不是更好嗎?機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人的,。要是那時還沒能在本單位得到提升,，同時其他單位又認(rèn)可你的能力了，那你就可以跳槽,，那是你現(xiàn)有公司的損失,，而不是你不穩(wěn)定。

五,、要持之以恒

人貴在堅(jiān)持,。每次看馬拉松的時候，總是起跑線上人山人海,，到終點(diǎn)的時候只有那么幾個老面孔,，那么十幾個人，所以要成功一定要堅(jiān)持,。我們所有好的秉性總是在不斷的積累中沉淀的,，所以對自己的培養(yǎng)一定要堅(jiān)持對“好”的積累過程。量的積累,，促成質(zhì)的飛躍,，只有我們對自己像設(shè)備一樣做“好”的日常維護(hù)，才能減少磨損,，提高使用壽命,。

很隨性的寫法。

職員財(cái)務(wù)工作總結(jié)大全

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學(xué)校財(cái)務(wù)職員年終總結(jié)

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,！

下面我對北京公司財(cái)務(wù)部門的工作進(jìn)行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個部分：第一部分財(cái)務(wù)部門上半年工作總結(jié),；第二部分財(cái)務(wù)部門下半年的工作重點(diǎn),，暨財(cái)務(wù)部門二線為一線服務(wù)的6條承諾。

1,、各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核,。財(cái)務(wù)部門每月制作和上報(bào)的報(bào)表加起來有近百個,，包括每日上報(bào)的資金日報(bào)表，核對每日的收支明細(xì),；營業(yè)收入核對表,，檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行，以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符,。每周要上報(bào)代金券回收情況,，也就是我們門店上報(bào)的券是否按要求回收，與收銀系統(tǒng)是否相符,；每周還要上報(bào)證照發(fā)票辦理情況,。每月1日前要上報(bào)北京公司各店?duì)I業(yè)收入明細(xì)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表和銀行余額調(diào)節(jié)表,，每月5日前要上報(bào)上月各店發(fā)票盤點(diǎn)表,、毛利率表和水電煤表，每月7日前要上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表,、部門損益表、門店損益表和物流報(bào)表,。每月8日前要上報(bào)資金預(yù)算表,。每月10日前要上報(bào)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、現(xiàn)金流量表和管理費(fèi)用明細(xì)表,。

2,、綜合納稅申報(bào)。按照稅法的要求,，每月在15日前繳納各店上個月的稅款,，每季度15日前上報(bào)各店的所得稅分配表，每年5月底之前上報(bào)所得稅匯算清繳表,。

3,、新店開業(yè)的銀行、稅務(wù)工作,。xx年12月24日和25日分別開了唐山萬達(dá)店和天津大悅城店,，1月13日開了天津萬達(dá)店，每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機(jī),、稅控機(jī),、發(fā)票、大眾點(diǎn)評pos機(jī),、商通卡pos機(jī),，北京市區(qū)外的門店，比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶、三方協(xié)議,、以及與稅務(wù)專管員的銜接,。

4、配合會計(jì)師事務(wù)所,、稅務(wù)師事務(wù)所完成了xx年度的報(bào)表審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)工作,。

5、審核報(bào)銷費(fèi)用,。對于每一張報(bào)銷的單據(jù),，都要審核發(fā)票是否符合要求，包括抬頭是否是我公司的全稱,，是否是真發(fā)票,，金額是否與報(bào)銷金額一致,，以及該項(xiàng)費(fèi)用是否是合理支出等,。特別是審核費(fèi)用是否是合理支出，需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費(fèi)用,，財(cái)務(wù)部門在報(bào)銷時也加強(qiáng)各種費(fèi)用的控制,。可以不花的錢不要支出,，平時注重節(jié)約,，節(jié)約用紙，一些文檔可以雙面打??；節(jié)約用電，人走關(guān)燈等,。在不影響顧客和員工感受的情況下,，倡導(dǎo)節(jié)約、低碳環(huán)保,。

6,、日常賬務(wù)處理。按照會計(jì)法和會計(jì)準(zhǔn)則的要求,，認(rèn)真將每一筆收入,、成本和費(fèi)用制作成憑證，及時將每月的會計(jì)憑證打印出來,，整理歸檔,。

下半年北京公司財(cái)務(wù)部門在保證做好財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù),、稅務(wù),、統(tǒng)計(jì)工作不出差錯的同時，要著重加強(qiáng)二線為一線的服務(wù)意識。以下是北京公司財(cái)務(wù)部門的6條服務(wù)承諾,。

1,、門店的報(bào)銷方面。自財(cái)務(wù)部門收到單據(jù)起若無特殊事情當(dāng)日付款,，最遲不超過2日內(nèi)付款,。

2、門店的發(fā)票方面,。每月月初財(cái)務(wù)部門根據(jù)各店的營業(yè)需要購買當(dāng)月發(fā)票,，若門店當(dāng)月的發(fā)票用完，提前5天向財(cái)務(wù)部門申請可繼續(xù)購買,。一般情況下,，請各店根據(jù)本店的營業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票，根據(jù)上月剩下的發(fā)票,，可適當(dāng)多估20%,，但不要估太多，因?yàn)楣捞嗔?，稅?wù)所與上個月該店的發(fā)票使用量比較,，申購太多不賣。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細(xì),。

3,、門店的水電煤費(fèi)請購方面。財(cái)務(wù)部門在收到水電煤請購的oa后,，當(dāng)天寫單據(jù),，當(dāng)天發(fā)oa報(bào)審批，在工作流審批同意后,，當(dāng)天付款申請總公司授權(quán)放款,。因?yàn)榘ū本┕竞涂偣镜念I(lǐng)導(dǎo)有時不在辦公室，無法簽字或?qū)徟跈?quán)等情況,，因此,，需提前一周（即5個工作日）申請。

4,、工資的發(fā)放方面,。根據(jù)行政人事部的工資表，每月15日以前（含15日）按時發(fā)放自發(fā)人員的工資,，每月25日以前（含25日）按時發(fā)放離職人員工資,。

5、北京市內(nèi)的七家門店的電話費(fèi)在15日前繳納,。保證門店不因電話欠費(fèi)影響門店?duì)I運(yùn),。因?yàn)楸本┦械你y行無法繳納北京市以外省市的電話費(fèi),，對于外地的四家門店，還是由該店長在當(dāng)?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納,。如果外地的門店的電話費(fèi),，還是我們單獨(dú)去一趟河北或天津繳納，需要一個人一天的時間,，我們財(cái)務(wù)部門人員不多,，成本也太高了。

5,、實(shí)行微笑服務(wù),。因?yàn)樨?cái)務(wù)部門是一個與數(shù)字打交道的部門，平時工作表情嚴(yán)肅,，但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財(cái)務(wù)部門辦事時,，能給對方一個笑容，要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦,，自己的事情后辦,，減少門店或其它部門人員在財(cái)務(wù)部門等待的時間，如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到,，要解釋不能辦到的原因,，以及我們辦理的時間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理,。

6,、財(cái)務(wù)部門人員手機(jī)保持24小時開機(jī)，隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情,。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇七

20xx年已經(jīng)過去,，迎來了新的一年，回顧一年的工作回顧一年的工作,，我感到既充實(shí)又自豪,，充實(shí)的是經(jīng)過這幾年的摸爬滾打，我對自己的工作已經(jīng)輕車熟路,，自豪的是雖然我是一名普通的財(cái)務(wù)人員,，可是我在處長的帶領(lǐng)下，在財(cái)務(wù)科同志的幫助和支持下圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、資金收入情況

全局(公司)預(yù)計(jì)收入xxxx萬元，其中：

(一)全年事業(yè)費(fèi)收入xxx萬元,。

(二)xx價格補(bǔ)貼x萬元,。

(三)預(yù)計(jì)全年不含稅銷售收入xxxx萬元。

(四)xxx過度性價差xx萬元,。

(五)xx收入xx萬元,。

二、財(cái)務(wù)支出情況

全局(公司)共計(jì)支出xx萬元，

(一)預(yù)計(jì)全年銷售xx噸,，銷售成本xxx萬元,。

(二)預(yù)計(jì)全年各類費(fèi)用支出共計(jì)xxx萬元。

三,、今年主要工作

1,、財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度,、稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé),。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào),、上繳;從資金計(jì)劃的安排，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

2近年來,，隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,，對財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。我們以此為契機(jī),，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,，及時出臺了公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、車輛管理制度、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有落實(shí)、有監(jiān)督,、有考核,。

在下屬單位費(fèi)用控制方面,，一是采取預(yù)算包干的方式，將下屬單位經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行預(yù)算控制,，節(jié)約歸已,、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式,，對超預(yù)算的費(fèi)用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,，在實(shí)際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,，起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的手段,，全局從上至下的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出,，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。

4,、以培訓(xùn)為動力,，不斷提高財(cái)會人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,，財(cái)務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬,、報(bào)賬等會計(jì)核算上,，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn),、查找不足,，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時,、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確,、完整的提供財(cái)務(wù)信息,。同時隨著財(cái)政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進(jìn),，軟硬件不斷更新,，對基層會計(jì)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高。本單位會計(jì)人員除認(rèn)真參加縣財(cái)政局組織的會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,，還抽出業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,。

日常工作中，對一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時學(xué)習(xí),，及時適應(yīng),，同時還與兄弟單位會計(jì)人員經(jīng)常交流，取人之長,，補(bǔ)己之短,。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了各崗位會計(jì)人員的責(zé)任感，促進(jìn)了各單位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。

四、存在的主要問題及今后工作目標(biāo)

財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

一年來財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績,，但還存在著一些問題，有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

新的一年里,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全面化,，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,，更能符合局(公司)發(fā)展的步伐,。

切實(shí)做好多品種鹽賬務(wù)處理。加強(qiáng)原始票據(jù)管理,，對報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際,，不不符合真實(shí)性要求的，堅(jiān)決予以拒絕,。要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任,，嚴(yán)格獎懲，加大對各單位費(fèi)用的管理,、控制力度,，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,，新的一年里我們加強(qiáng)以資金管理為中心,。資金管理一直是我們的工作重點(diǎn)，通過細(xì)化管理,，理順流程,，實(shí)現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀,，從而達(dá)到公司的成本有效控制、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理

預(yù)算收入是我局完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,，進(jìn)一步強(qiáng)化對下屬單位的預(yù)算約束,，嚴(yán)格控制一般性支出的增長,。

同時要加強(qiáng)對局的事業(yè)費(fèi)管理，控制好專項(xiàng)資金的使用,，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜?nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目,，及時上報(bào)縣財(cái)政,，爭取經(jīng)費(fèi)追加。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析

財(cái)務(wù)分析工作雖然已展開,，但仍處在賬面、報(bào)表層面上的說明分析,，分析深度不夠,。為提高財(cái)務(wù)分析能力，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;及時做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高財(cái)務(wù)分析能力，做到較全面地反映一定時期的財(cái)務(wù)情況,。

4,、加強(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高會計(jì)信息質(zhì)量,。

會計(jì)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,，要按照《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》的規(guī)定,，要以前總理朱熔基同志提出的誠信為本,，操守為重，遵守準(zhǔn)則,，不做假帳的要求為職業(yè)準(zhǔn)則,，加強(qiáng)會計(jì)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,，真實(shí)反映會計(jì)信息,，保證會計(jì)信息質(zhì)量。要加強(qiáng)會計(jì)人員從業(yè)資格管理,，重視和支持會計(jì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面提升會計(jì)人員綜合素質(zhì)，努力建設(shè)一支忠于職守,，堅(jiān)持原則,，業(yè)務(wù)過硬,、結(jié)構(gòu)比較合理的會計(jì)隊(duì)伍。

新的一年里,，我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益,、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段等,，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以細(xì)為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角，努力挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價值,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇八

光陰如梭，我進(jìn)入中盈已經(jīng)x了,，從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團(tuán)體,，懂得了大家如果團(tuán)結(jié)合作，共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分,。

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費(fèi)用,，以認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財(cái)務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,，新增項(xiàng)目前期投入較大,，成本費(fèi)用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支,，財(cái)務(wù)部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一定成效,。

(二)20xx年度,，財(cái)務(wù)部的日常會計(jì)核算工作具體如下：

1、在借款,、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅(jiān)持原則,、嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外,。

2,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證,，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3,、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部最為繁重的工作,，除了計(jì)算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,，盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資,。

4、按時完成公司的納稅申報(bào),、發(fā)票購買和管理,、臺帳登記工作。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢,、會計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)、對統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等,。

6,、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,，20xx年度財(cái)務(wù)部工作量越來越大,，財(cái)務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項(xiàng)工作,。一年來,，我們完成了財(cái)務(wù)部的日常核算工作，并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財(cái)務(wù)要求,。

(一)跟進(jìn)收取各分公司的款項(xiàng)，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準(zhǔn)時收取各分公司的款項(xiàng),。

本年度，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,，b分公司,、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,，大大增加了我們的工作量,。比如，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票,、合作款的.收取跟進(jìn)、核算退回,、投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高,。同樣，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進(jìn),、核算退回，投標(biāo)保證金的支付收取等工作,，財(cái)務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

一年中,，財(cái)務(wù)部尚有應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,，在各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制上,，在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理表格方面,，在更及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面,。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費(fèi)用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財(cái)務(wù)管理要著重思考和解決的問題。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇九

轉(zhuǎn)眼,，送走了20xx年,，迎來了20xx年，過去的一年里,，財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人、新崗位,，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了,，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實(shí)實(shí)地開展完成了各項(xiàng)工作,，下面,，我就20xx年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報(bào)。

一,、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化,。

通過對財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中，堅(jiān)持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

二,、認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入。

依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時,、認(rèn)真,、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的'問題,，及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋,；以物對賬,、以賬查物，查清資產(chǎn)來源,、去向和管理情況,，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點(diǎn),，是賬就清,，不重不漏，對有賬無物,、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,，匯總分類,。

三,、協(xié)助配合外審工作,。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時,，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費(fèi)用,，及時、準(zhǔn)確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù),。

四、加強(qiáng)對日常工作內(nèi)容的管理,。

1,、圓滿完成20xx年度財(cái)務(wù)決算工作,，實(shí)施報(bào)表年報(bào)的審計(jì)

2、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求,，進(jìn)行成本測算，并編報(bào)相關(guān)報(bào)表及分析材料

5,、按時并準(zhǔn)確填報(bào)各類對外統(tǒng)計(jì)月報(bào)表

6,、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)

7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理

8,、進(jìn)一步加強(qiáng)了會計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)力

針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,。20xx年工作重點(diǎn)是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè),；積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對象的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作,。

匯報(bào)人

年月日

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇十

1,、作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

2、按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中,，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司,、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

3,、正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

4,、在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。

1、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,，分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。

2、規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

1、按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的'檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

2、認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,，進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等,。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

3、國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長寧區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司,。

財(cái)務(wù)工作二十余年,，也寫了近二十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也是對自己的一種鞭策吧。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微,，對每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價值。雖然,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。

財(cái)務(wù)工作人員在公司里也算是不錯的職位了,，因?yàn)楣玖⒆愕母具€是財(cái)務(wù)，我知道了我自己的事情,，我也知道了在以后的工作中,，我還是會做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了,，那么其他的事情就不是難題了,，只有財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了,，我知道這樣,，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的,！

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財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇十一

2、建立,、健全財(cái)務(wù)管理體系,，執(zhí)行財(cái)務(wù)收支二條線的管理，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度;

3,、負(fù)責(zé)制訂,、審核、完善財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,，并監(jiān)督執(zhí)行;

4,、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提請簽發(fā)財(cái)務(wù)文件，簽發(fā)本部門工作備忘錄;

5,、及時學(xué)習(xí)了解國家最新會計(jì)法,、稅法等，保障公司健康發(fā)展;

7,、指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,，并對管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識培訓(xùn);

8、建立財(cái)務(wù)核算流程,，審核會計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表,，審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算，審核公司資金支出,，審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,。

9、組織財(cái)務(wù)人員編寫財(cái)務(wù)分析,，根據(jù)財(cái)務(wù)狀況向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出有益建議,。

10、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,，與各部門溝通,。

高級財(cái)務(wù)經(jīng)理：

制定本部門工作計(jì)劃，組織本部門完成企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督,，報(bào)告經(jīng)營成果，做好財(cái)務(wù)分析.

編制企業(yè)年度預(yù)算,，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,，合理安排、有效支配企業(yè)帳戶的經(jīng)營資金.

指導(dǎo)和規(guī)范員工隊(duì)伍,，考核,、調(diào)配下級工作，聽取下級述職,，做出工作評價;審核本部門員工收入;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)述職.

統(tǒng)籌收銀工作,，確保收款系統(tǒng)運(yùn)作正常.

協(xié)調(diào)與政府職能部門的關(guān)系,，接待有關(guān)部門對企業(yè)財(cái)務(wù)工作的檢查。

輔助總經(jīng)理進(jìn)行公司財(cái)務(wù)相關(guān)事件和突發(fā)事件的處理解決;

總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理：

1,、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)資金調(diào)配,、成本核算和財(cái)務(wù)管理,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度,、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，遵守國家政策、法令,。

3,、嚴(yán)格遵守公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

4,、擬訂稅收政策方案及程序,，充分利用國家政策為公司進(jìn)行合理避稅。

5,、負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,。

6、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,、成本計(jì)劃，努力降低成本,、提高效益,。

7、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,、信貸計(jì)劃和成本計(jì)劃,。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)管理,，監(jiān)督其增減變動,，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧,、報(bào)廢清理,，貨款結(jié)算、催收和處理等工作,。做到情況清楚,，手續(xù)完備，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,，處理及時,。

9,、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)歷史資料、文件,、憑證,、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作,，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀,。

10、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時布置的各項(xiàng)任務(wù),。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇十二

光陰似箭,、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,，新的一年已經(jīng)開始,。回顧一年來的工作,，本人在領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,，在各兄弟x和同志們的大力支持和積極配合下，我與x室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，為酒店提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大,。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí),。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政,，務(wù)實(shí)開拓,。

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新會計(jì)法為依據(jù),，遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責(zé)的工作,，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證，會計(jì)憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確、帳目清楚,，會計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確,、及時、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計(jì)中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

單位預(yù)算是機(jī)關(guān)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的重要保證,，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,，認(rèn)真做好x酒店的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)x酒店的發(fā)展實(shí)際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在現(xiàn)有條件下,，在領(lǐng)導(dǎo)允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著以收定支,，量入為出，保證重點(diǎn),，兼顧一般的原則,，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作,，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項(xiàng)工作的順利完成,。

收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得政府辦能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯,，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,，既保證了x酒店一系列正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計(jì)報(bào)表等,。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以我們非常重視這項(xiàng)工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點(diǎn),，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表,。同時針對報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),，揭示出存在的問題,，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,，也為了使我們政府辦的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化,。如：為了加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的安全防范管理,，我們制定完善了《安全管理制度》，增強(qiáng)了安全防范意識,，做到了防火,、防盜，確保了財(cái)務(wù)安全。通過對財(cái)務(wù)制度的修訂完善,，無疑將對政府辦的'財(cái)務(wù)管理工作上水平,、上臺階起到強(qiáng)有力的保障作用。

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則,，堅(jiān)持做到多請示、多匯報(bào),、不該購的不購,，不該報(bào)的不報(bào)，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學(xué)調(diào)度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得最佳的效果,。

總之,，在xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財(cái)務(wù)科做了大量卓有成效的工作,，這與x的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇十三

為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),；我知道合理高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向x學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點(diǎn)與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持,。

二,、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品

提高資金的運(yùn)行質(zhì)量,，合理控制資金的使用,；公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點(diǎn)是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財(cái)務(wù)的一個主要職能,，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進(jìn)行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,，使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下，財(cái)務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運(yùn)作,。

三、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,，我財(cái)務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放。

四,、完善公司內(nèi)部管理制度

五,、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試

合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,；今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對人員重新組合搭配,，進(jìn)行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo),，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用,；作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，既是一名財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,，學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)、超先進(jìn),，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅(jiān)持原則的同時，我們堅(jiān)持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,，二個放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”,。

七、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能

年初至今,，財(cái)務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理,；人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色,；忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通,；工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇十四

進(jìn)入公司已有8個月,，很榮幸能夠參加公司在3月12至14號號組織的為期兩天半的fpt財(cái)務(wù)培訓(xùn),，這也是公司第一次邀請到總部這么多領(lǐng)導(dǎo)講師同時過來湛江廠培訓(xùn)，所以感到很幸運(yùn),，短短兩天半的培訓(xùn)使我受益匪淺,。

集團(tuán)cfo許總親臨湛江廠指導(dǎo)工作，并為我們本次的培訓(xùn)作了簡單的演講,，他希望我們帶著三個"h"來完成本次的培訓(xùn),，分別是"head"好奇心,、"heart"擅于問為什么,、"hand"學(xué)以致用。

以前對dme這一塊完全不懂,，分不清線上和線下,、bo和ko，通過李京經(jīng)理的全面講解,，使我進(jìn)一步地了解了dme的`含義和財(cái)務(wù)操作,。劉怡經(jīng)理為我們作了"集團(tuán)管理運(yùn)營指標(biāo)分析"的講解,，指導(dǎo)我們通過低、中,、高三個層次來進(jìn)行管理分析,。趙總為我們講解sap實(shí)務(wù)操作，了解sap各模塊集成關(guān)系等,。接著楊思晨經(jīng)理,、馬更蘭經(jīng)理和曲曉波經(jīng)理都為我們講解了財(cái)務(wù)相關(guān)政策和工作相關(guān)知識。兩天半不歇息的培訓(xùn),，大家多少都有點(diǎn)犯困,，沈總卻能夠利用競猜的方式活躍課堂氣氛，在競猜樂趣中增強(qiáng)培訓(xùn)的知識點(diǎn),，更加了解集團(tuán)全面預(yù)算的重要性,。通過這次的培訓(xùn)，對于財(cái)務(wù)有新的感悟,，對公司運(yùn)營情況也有了更深刻的理解,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了,，但對于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒有結(jié)束,。培訓(xùn)使得我懂得對于公司運(yùn)營情況了解的重要性，對公司運(yùn)營情況的的了解對于賬務(wù)處理起到非常重要的作用,。做財(cái)務(wù)工作,，最重要的是要注意細(xì)節(jié)，通過培訓(xùn),，我發(fā)現(xiàn)自己工作方面存在的毛病,。以后要廣泛積累經(jīng)驗(yàn)，提高業(yè)務(wù)技能,，多溝通,，作為財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)守會計(jì)法規(guī),，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,，"誰擁有了知識，誰就擁有了明天",，只有不斷學(xué)習(xí),，不斷掌握新的知識，才能到達(dá)新的高峰,。

財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇十五

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時,，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育,。拿到入職培訓(xùn)計(jì)劃更是驚喜萬分,，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項(xiàng)目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極,、樂觀的心態(tài)來面對工作,。

培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組,，每一個小組就是一個團(tuán)隊(duì),，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽,，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展,。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識,，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策,。正因?yàn)槿绱?，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大,。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后,，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容,。武漢院的核心價值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來,，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚,。只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景,，讓我充滿信心,，充滿動力，也讓我看到了前進(jìn)的方向,。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后,，我想我在以后的工作中一定會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自己,。

在看到布爾臺礦井的介紹時,，心中自豪萬分，世界上最大的井工礦,、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的,。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實(shí)力非同一般,。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中牛牛文庫 海量資料分享 提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念,。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告訴我們,，在工作中要敢于溝通,、善于溝通、樂于溝通,。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好,。

管理出效益，制度是管理的手段,，作為新人,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度,。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實(shí)踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事。

正如前文所述,，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成,，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人,，用心做事,。

（工程設(shè)計(jì)所礦山機(jī)械室 凌志軍）

入職培訓(xùn)之感想（三）

結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯,，我們步入一個新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變,，每個人都需要一個過程,。相信很多人都會跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動，讓我感覺到集體的溫暖,、組織的關(guān)懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力,。

這為期五天的培訓(xùn)，框架合理,，內(nèi)容精煉豐富,。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹,；技術(shù)層面,，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；業(yè)務(wù)層面,，包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井,、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等；職業(yè)生涯層面,，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃,；思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流,。牛牛文庫 海量資料分享 這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境,，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用,。

在此次培訓(xùn)的過程中,，每節(jié)課程都給我?guī)砹诵碌乃悸泛椭R，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地,。給我印象最深刻的,，是吳院長關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司,。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的,，順應(yīng)了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，符合國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,。我國目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，建立兩型社會。節(jié)能減排,，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競爭力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在未來的若干年后,，煤炭,、化工等高能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流,，我們的市場就有可能要拓展到國外，出于內(nèi)外雙因,，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn),。目前我院正在步入一個快速發(fā)展的階段，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),，是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念,，也為未來若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力,。

作為一名剛進(jìn)入職場的新人,，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供大家共勉：第一,，我深刻感覺到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識欠缺,。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識，但在實(shí)際的工作中,，還有很多經(jīng)驗(yàn),、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟,。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮,，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識,。第二,，是如何發(fā)揮自己的價值，為我院貢獻(xiàn)力量,。我想,，能夠進(jìn)入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,，都具有良好的知識背景,、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價值,，是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。第三,，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程,。從學(xué)生到社會人，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的，我們將會面臨來自工作和生活新的壓力,。如何適應(yīng)新環(huán)境,，抵抗壓力？要求我們要勇于應(yīng)對新的挑戰(zhàn),，更好的提升自我,，從嚴(yán)要求自己，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空,。

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財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)個人篇十六

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。務(wù)實(shí)、求實(shí),、抓落實(shí),，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!。

查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn),，時值潤發(fā)集團(tuán)提出樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展,、爭效益活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽的今天，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我,，把學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)融入到工作中去,，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊,，下面就工作計(jì)劃與思路向大會作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強(qiáng)責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。