當面臨一個復雜的問題時,，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源,，并提出解決方案。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,，我們一起來了解一下吧。

微課堂方案和計劃篇一

課堂

教學

一,、學校概況

興華小學始建于1986年，位于安達市四道街北部,，原技工學校對過,。占地面積6038平方米，擁有一座面積為2200平方米現代化教學樓,。教師23人,，學生335人,，9個教學班，中學高級教師4人，小學高級10人,，小學一級教師7人，省級骨干教師1名,，綏化市骨干教師5名,，教學能手6人，學歷全部達標#fromgkstkend#,，大學本科學歷7人,，大專學歷15人,，中師學歷1人,，學校具有現代化教學設施，安裝有模式三遠程教育設施,，同時具有現代化多媒體教室,、實驗室、網絡接收室,、語音室,、網絡播放室及網絡教室，音體美活動室等,，可供教學和活動使用,。學校以“以人為本，科研興校”為辦學理念，以“學生發(fā)展為本,，一切為提高學生素質服務，讓學生成才,，讓家長放心,，讓社會滿意”為宗旨，以文化為徑,，走特色辦學之路,。構成了“禮貌、勤學,、求實,、創(chuàng)新”的校風，“敬業(yè),、探索,、求實,、奉獻”的教風和“勤奮、善學,、求真、創(chuàng)新”的學風,。先進的辦學理念,，一流的教學設施，為我校全力打造高效課堂奠定了堅實的基礎,。

二,、指導思想

堅持以提升學校內涵發(fā)展為宗旨，緊緊圍繞“質量,、發(fā)展,、改革、品牌”這一工作主題,，優(yōu)化教學管理,，以科學發(fā)展、自主發(fā)展,、特色發(fā)展為原則,，探索貼合我校教育教學實際的主流課堂教學模式，全力打造高效課堂,，提高課堂教學質量,，促進學生全面可持續(xù)發(fā)展。使每一個生命在學習過程中都能展現其精彩,，體驗學習的歡樂,。

三、

1,、教師目標：以課堂教學為主陣地,，以課堂教學效益的顯著提高為核心，以“學生發(fā)展”為第一服務要素,，遵循教學規(guī)律,，優(yōu)化課堂教學策略，改善教學方法,，提升教師的專業(yè)素質和課堂引領本事,。

2、學生目標：以學生良好學習習慣的養(yǎng)成和自主學習本事的顯著增強為重點,，培養(yǎng)自主,、合作、探究的學習精神和良好的學習習慣,，讓學生成為課堂的主人,，綜合素質得到全面的提升。

3、成效目標：真正轉變教師的教學方式和學生的,，營造良好的相互學習和交流的氛圍,，體現學生主自學習、師生有效互動的教學策略,，向課堂要質量,，向學生要發(fā)展。

四,、模式：說課---授課---評課---議課---反思

五,、組織辦法

1、組織領導

學校成立以校長,、分管校長,、教導處、教研組,、學年組為體系的組織指導網絡,，從全面調控、組織布局,、細節(jié)完成等方應對打造高效課堂進行組織領導,，并及時收集相關信息，交流反饋意見,，使此項工作有效開展,。

(1)領導小組：

組長：xx

副組長：xx

組員：xx

(2)工作小組：

組長：xx

組員：xx1、時間安排

該項活動自20xx年4月全面啟動,，于本年度11—12月份申報“高效課堂示范學?！薄?/p>

2,、保障措施：

為保證此項工作開展的實效性,，學校將采取學年組、學科組,、備課組業(yè)務管理相掛鉤的辦法,，以教導處定期檢查為主要推進手段，及時了解各相關部門開展活動的相關信息,，并對各部門開展的活動進行指導,，定期向學校匯報工作進展情景，并對活動中先進經驗與典型事例及時通報,，推動高效課堂常態(tài)化,。

3、評價體系保障：樹立新課程評價觀：看教師更看學生——看學生的參與度,，看學生表達的精彩度,，看課堂的生成度,，看教師對文本的挖掘度。

六,、實施步驟與方法

1,、提高教學準備的高效性

(1)增強備課的針對性。教師在每學期初要系統認真地學習課程標準,，通讀教材,，整體把握教材重難點。促使教師在備課過程中繼續(xù)加強學習,。

(2)備課要做到既獨立思考，又集思廣益,，在個人深入鉆研的基礎上,，以團體備課為主。每次備課由一人主備,，團體討論,，在保證教學目標、教學重難點,、課件,、課內外作業(yè)及批改方式統一的基礎上，要有凸顯個人教學風格的改備資料,。備課組要有團體備課記錄,。

(3)要依據教學資料和學生實際,，精心選擇和設計課堂練習，要做到講練結合,，精講精練,，充分發(fā)揮學生在課堂教學過程中的主體意識，調動學習進取性,。

1,、提高課堂教學的高效性

課堂是教師實現“高效課堂”活動的主陣地，也是關鍵環(huán)節(jié),。學生的成長依靠的是每一節(jié)課的積累,，提高課堂教學效率是當務之急。

(1)增強課堂教學的有效性,，借鑒和學習優(yōu)秀教師的不一樣課型課例,，結合自我的教學實踐,，探索和把握不一樣課型的高效模式。

(2)實出學生主體,，優(yōu)化教學方法,，講究教學效果，課堂上要布置給學生定時定量的任務,，并督促指導學生保質保量達成目標,，做到“堂堂清”。

(3)創(chuàng)立良好的教學心理環(huán)境,，注重營造和諧的師生關系和人性化的課堂教學氛圍,，培養(yǎng)學生自主、合作,、探究的本事,，激發(fā)學生的學習動力。

(4)教學起點要從學困生的實際本事出發(fā),，因材施教,，培優(yōu)輔差，要異常注意調動學困生的學習進取性,，幫忙學困生樹立信心,，克服學習困難，保證教學質量大面積提升,。

2,、提高教學活動的高效性

高效的課堂教學活動是提高教學質量的核心問題，教師要進一步增強提高課堂教學效益的緊迫感職責感,，充分認識教學活動在提高教學質量中的關鍵作用,，向課堂要質量。

(1)要從教材和學生實際出發(fā),，合理恰當地選擇教法,，教學藝術、教學手段要靈活多樣,，將傳統教學媒體和現代教學媒體有機結合,，各展所長，互為補充,。

(2)加強學法指導,，指導學生學會自主學習、探究學習,，合作學習,。做到三個精講——重點問題精講、思路方法精講,、疑點難點精講;三個不講——學生已經掌握的資料不講,，講了也不會的不講,，不講也會的不講。

(3)講課把握在25分鐘內,，做到精講,、互動、與媒體交流有機穿插進行,，力求課堂教學的每一分鐘都發(fā)揮最大效益,。

(4)圍繞高效課堂，進取開展各項教研活動,，組織全體教師互動交流,，

總結

(5)增強問題設計的高效性,，要圍繞教學重點，設計富有啟發(fā)性,，探究性的課堂提問,，經過有效的提問激發(fā)學生學習探究的興趣，推進教學目標的實現,。

3,、提高教學手段的高效性

多媒體和學科教學整合是課堂教學的必然趨勢，多媒體和教具等教學手段的運用,，要有在該用之處,，使其真正起到輔助教學的作用。堅決杜絕多媒體教學手段裝點門面,，華而不實,、華眾取寵的做法，講求使用效益,。

4,、提高訓練檢測的高效性

在強化課內當堂練習、提高,、反饋矯正實效性的同時,，要注重課后作業(yè)訓練的高效性。

(1)充分了解學情,，布置有針對性的作業(yè),，讓學生在作業(yè)訓練中思考問題,，解決問題,。

2)科學安排學生的練習時間,，做到適時、適量,、適度,。課后輔導要突出一個“勤”字,，堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,，實現培優(yōu)輔差落實到位,。

(3)不斷強化教學輔導,，在注重學生知識輔導的同時,，還要注意學生的心理輔導,，消除心理障礙，矯正不良習慣,，增強學生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,。

5、提高教學評價的高效性

教學過程中,，教師要及時,、適度、多元化地評價學生,，鼓勵引導學生自評和互評,。評價既要注意過程又要注重結果。充分利用學生“成長記錄袋”和“素質報告單”的導向作用,。

高效課堂構建關系學校的高品位發(fā)展,、教師的高水平發(fā)展和學生的高智能發(fā)展，得在當今,，功在長遠,。我們僅有不懈地抓平時、抓細節(jié),，才能有效地改變我們現今不甚夢想的課堂教學效果,，才能使“高效課堂，”結出豐碩的成果,。為學生一生奠基,，為社會發(fā)展服務，是我們興華人一生的夙愿,。

為深化新課程改革,，進一步推進素質教育,，貫徹、落實《山東省中小學教學常規(guī)》,，提高教學效率,，打造龍家圈鄉(xiāng)小學教育精品、實現高位運行,；為矯正新課程實施過程中出現的重形式輕資料,、重數量輕質量、重教法輕學法,、重訓練輕反饋,、重進度輕效度等偏差和不足，真正實施“高效課堂”,，特制定本方案,。

一、指導思想

以《關于在全縣小學推進課堂教學改革構建高效課堂的實施意見》文件為指導,，結合我鄉(xiāng)工作實際,，全面落實新課程理念，進取探索自主,、高效,、充滿活力的課堂教學，真正實施“高效課堂”,，從而切實提高教學準備、教學過程,、訓練檢測,、課后輔導、教學評價的有效性,。

二,、實施資料和策略

1.提高教學準備的高效性。

高效的課堂教學,，必須有高效的教學準備環(huán)節(jié),，否則，談不上有效的課堂教學,，更談不上高效的課堂教學,。

教學準備指的是教師在制定教學方案時所要做的工作，包括教學目標的設定,、教材的處理,、方法的選擇、教學組織形式的確定,、教學環(huán)節(jié)的設計以及教學方案的構成等,。

（1）備資料

要把教材看作是一個范本,，努力做到入乎其內，吃透教材,，把握重點,、難點，同時又要把教材看作是一個例子,，不唯教材,，力圖出乎其外，舉一反三,，觸類旁通,。要與課本對話，引導學生感悟文本的內在意蘊,。要精心設計教學流程,，提煉出簡練而有效的教學主線，層層推進,。

（2）備學生

教師在課前要全面了解學生的學習情景和學習需求,，根據“學情”有的放矢地進行備課。

（3）備訓練

依據教學資料和學生實際,，精心選擇和設計課堂練習,，下發(fā)訓練教材，教師必須先做,，去粗取精,，去偽存真，要做到講練結合,、精講精練,、當堂訓練、快速反饋,，充分發(fā)揮學生在課堂教學過程中的主體意識,，調動學習進取性。

具體策略：

抓實團體備課,。首先做到“四到位”：時間到位,，地點到位，資料到位,，備課主講人到位,。其次完善團體備課常規(guī)：一人主備、教研組內討論,、團體修改,，真正將集備制度落到實處。

2.提高課堂教學的高效性。

課堂是教師實現“高效課堂”活動的主陣地,，也是關鍵環(huán)節(jié),。學生的成長依靠的是每一堂課的積累，提高課堂教學效率是當務之急,。

（1）提高教學資料的高效性,。

課堂教學資料的選擇要根據新課程標準的要求和學生發(fā)展的需要，依據教學目標,，確立重點,，優(yōu)化選擇。在強調過程與方法,、情感,、態(tài)度和價值觀目標的同時，不能忽視知識教學,，應切實保證知識教學的有效性,。

（2）提高教學活動的高效性。

優(yōu)化課堂教學設計就是按照有效學習的目標,，從學生的發(fā)展出發(fā),，從有利于學生本事的培養(yǎng)、有利于學生知識的掌握上研究,，對課堂教學活動進行科學安排,。新課導入、情境創(chuàng)設,、遷移過渡,、操作安排、練習設計,、活動組織等都應精心準備,，周密布置，聯系學生的生活環(huán)境,，立足于學生已有的知識,、經驗背景,，創(chuàng)設有助于學生自主學習,、合作交流的情境，增強學生學習的樂趣和信心,，使創(chuàng)設的情境到達資料鮮活化,、過程活動化、解題探索化,、交流互動化,、思維多樣化、體驗高效化，從多個層面激發(fā)學生主動參與學習的全過程,。

（3）提高教學方法的高效性,。

優(yōu)化教學方法要求教師必須致力于“導”，服務于“學”,，要依據特定教學目標的實現來選擇特定的教學方法,。要從教學資料出發(fā)，揚長避短地選用各種方法,。要根據學生學習的特點,，致力于把外在的教學目標轉化為內在的學習需求，把啟發(fā)思想貫穿于教學方法選用的整個過程,，不能脫離學生原有基礎,，堅持教學方法選用的求實思想，充分反映學生主體性的要求,。

（4）提高教學交流的高效性,。

要建立民主、平等的師生關系,，進取創(chuàng)設和諧,、活力的課堂氛圍，增強師生之間的教學互動,。要改變教師與學生之間單向的教學互動,，尋求建立一種有效的雙向或多向的師生教學互動，經過師生,、生生之間多層次的富有成效的互動,、交流，讓學生掌握知識,，發(fā)展本事,。師生間的互動交往不追求形式上的熱鬧，而應追求實實在在的質量和效果,。

（5）提高教學手段的高效性,。

多媒體和學科教學整合是課堂教學的必然趨勢，多媒體和教具等教學手段的運用,，要用在該用之處,，使其真正起到輔助教學的作用。要堅決杜絕用多媒體教學手段裝點門面,、華而不實,、嘩眾取寵的做法，講求使用效益,。

（6）提高問題設計的高效性,。

要圍繞教學重點,，設計富有啟發(fā)性、探究性的課堂提問,，經過有效的提問激發(fā)學生學習探究的興趣,，推進教學目標的實現。

當然,，高效課堂教學環(huán)節(jié)所涉及的范圍十分廣泛,，除以上六條外，教師的專業(yè)素養(yǎng)問題,、高效課堂教學時間的利用問題,、教學資源的有效整合問題、重難點的突破問題,、教師的主體地位發(fā)揮與學生主導地位的實現問題,、面向全體學生的問題、教師的示范作用與課堂教學細節(jié)問題等等,，都值得去認真研究,。

具體策略：

（1）創(chuàng)新教研課。本學期一人至少一節(jié)優(yōu)質課,，以“高效課堂”為主題,，拉開過程，展示成果,，真正提高課堂教學的高效性,。

（2）落實教學反思。本學期要求教師將進行“高效課堂研究”的案例與反思寫在教師筆記上,，每學期10篇,，每篇字數不少于800字，鄉(xiāng),、校組織展覽,、交流、評比,。

3.提高訓練檢測的高效性,。

在強化課內當堂訓練、提高反饋矯正實效性的同時,，要注重課后作業(yè)訓練的高效性,。既要切實杜絕布置很多的重復性作業(yè)的現象，防止學生淹沒在題海之中,，也不能讓學生只是簡單的抄寫,，進行書本知識的搬家,。要充分了解學情,，布置有針對性的作業(yè)，讓學生在作業(yè)訓練中思考問題、解決問題,。同時,，要科學安排學生的練習時間，做到適時,、適量,、適度。高效訓練要做到“六有六必”,，即有練教師必先做,、有練必選、有發(fā)必收,、有收必批,、有批必評、有錯必糾,。堅持做到精選精練,，把握難度，刪除繁,、難,、偏、舊的題目,，提高訓練效度,；必須做到，及時批改,，精批細改,；講評之前必須先做統計歸納，切實提高講評的針對性,。

具體策略：

抓實“教學六認真”（認真?zhèn)湔n,、認真上課、認真布置作業(yè)和批改作業(yè),、認真開展課外輔導活動,、認真考核、認真教研）的查評工作,，將教導處抽查和組內自查結合起來,，搞好學生作業(yè)負擔調研。

4.提高課后輔導的高效性,。

課后輔導要突出一個“勤”字,，堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，實現培優(yōu)補差的落實到位,。在平時的教學過程中,，要堅持教輔結合的思想,，不斷強化教學輔導。在注重學生知識輔導的同時,，還要注意學生的心理輔導,，補“差”先補“心”，消除心理障礙,，矯正不良習慣,，增強學生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

具體策略：

重視培優(yōu)補差工作,，在校內開展豐富多彩的學科活動,，激發(fā)學生學習興趣，提高各方面的本事,。針對學困生的薄弱點,，加強輔導，促其不斷提高,。

挖掘苗子,，培養(yǎng)尖子，以好帶差,。

充分發(fā)揮學校心理健康教育的作用,，做好學生的心理輔導。

5.提高教學評價的高效性,。

教學過程中,，教師要及時、適度,、多元地評價學生,，鼓勵引導學生自評和互評。評價既要注重過程又要注重結果,。

具體策略：

學校在管理過程中,，要實施高效的手段，建立有效的教學評價制度,，充分體現發(fā)展性,。充分利用學生“成長記錄袋”的導向作用。

教研室建立各學科全面調研和重點學科調研相結合的常規(guī)調研制度,，真正切實,、全面地評價學生，評價教師,。

采用多種形式加強對教師本人的評價,，如經過聽課、考評,、問卷或學生家長參與評價等多元評價體系,，促進教師工作有效性的提高,。

實施提議

1、各年級組和教師根據本實施意見,，進一步加強有效教學專題研究，廣泛學習,，統一思想,，加深對實施高效教學重要性的認識。

2,、教導處,、備課組及時制訂與高效教學相適應的各項管理制度，重點是常規(guī)管理制度和評價激勵制度,，高效運行,，確保有效教學順利推進。

3,、加強教學常規(guī)考核的力度,。根據縣局下發(fā)的《關于在全縣小學推進課堂教學改革構建高效課堂的實施意見》文件中的重點資料，大力加強常規(guī)管理考核,，堅持月檢查考核制度,，嚴格考核，與獎勵掛鉤,，認真向教師反饋考核情景,，促進整改提高。

4,、備課組要密切聯系,，及時反饋“高效課堂”的實施情景，根據實際情景,，隨時調整工作思路及活動方案,，進一步優(yōu)化高效課堂教學管理的的水準。

課堂教學是教育的主陣地,，充分發(fā)揮課堂教學的育人功能,，夯實基本知識，提高基本技能,，培育主動學習意識,，涵養(yǎng)健康審美情趣，樹立正確的價值觀,。決定課堂教學的高效關鍵在于學校課堂文化建設,，具體體此刻教師學科素養(yǎng)的提升和學校教學過程科學民主的管理。教師的高度決定學生的高度,，學校有序的教學管理必將促進教師自主發(fā)展,。本學期將從教師隊伍建設,、調整教學評價方式、豐富課程資源,、關注小現象以研促教幾個方面分三步走促進課堂教學的高效,。

（一）教學管理有序：落實教學常規(guī)，讓教師心中有規(guī)范

1.民主發(fā)展平臺：建立教師個人空間,，關注教學過程的自我監(jiān)控,、自主發(fā)展，把教育教學行為進行量化,，發(fā)揮過程評價的敦促功能,。建立并豐富教師的教學資源，改變教師備課檢查方式,，改變個人學業(yè)成績考核方式,，加大教師學習監(jiān)測的力度，增強教師自主評價的透明度,，實現網上交流,、積累、反思,，實現優(yōu)秀資源共享,。

2.領導跟組教研：學科組每個學期要組織學科組教研不少于兩次，備課組的活動每月不少于兩次（區(qū)級教研除外）,，于開學第一周做好規(guī)劃,，上報教學處。教研資料以研究教材,、突出學生學習為主,。充分備課，繼續(xù)落實二次備課制度,，人人要做主備,、課課要有研討、作業(yè)要分層次,。負責年級的主任參與教研活動,，給出指導性提議。

3．交流聽課點評：嚴格按照“千分制”的標準,，一把校長不少于120節(jié),，教學校長不少于150節(jié)，主任聽課不少于100節(jié),，學科組長,、備課組長每學期要普聽一次本組教師的課,，做到聽一節(jié)評一節(jié),。要關注教與學的全過程,，認真執(zhí)行《xx區(qū)中小學課堂教學評價表》,，做到目標明確、重點突出,、脈絡清晰,、方式靈活、學法切合,、反饋達標,、學有收獲。講課時間把握在25分鐘內,，發(fā)揮小組互評功能,，當堂練習完成率100%,，正確率90%,。

4.嘗試多元評價：建立對學生學科學習效果的多元評價機制，嘗試星級學生評價機制,，促進學習,，促進成長，促進發(fā)展,。從學習熱情,、自主學習、社團二課堂,、學業(yè)成績和服務家庭（社會）五個維度進行評價,，一個維度一顆星，構成學生,、教師和家長共評體系,，每個學期對學生進行五星級認定。努力發(fā)現每個學生的亮點,，給學生發(fā)展供給充足的空間,。

5.設計分層作業(yè)：精心設計具有針對性、層次性,、選擇性和開放性的`作業(yè),，減輕學生負擔，適合學生個性需要,。作業(yè)布置做到精選先做,，難易適度；作業(yè)批改及時全批,，要培養(yǎng)學生獨立修改作業(yè)的習慣,。學校要做好作業(yè)問卷調查，堅持抽查和全員檢查的時效性,，保障教后的有效性,。

6.教學月例會制：每月的第一周周一午時大掃除時間為課堂教學質量反饋會議,，主管各年級的主任、學科組長和備課組長參加,。對上個月聽課中發(fā)現的課堂教學問題及時反饋,，商榷改善策略，讓每一節(jié)課都有效益,。

7.教學過程制度建設：對課前準備,、課中講授、課后鞏固進行制度完善,，讓教學過程有章可循,，讓教學的每一個環(huán)節(jié)發(fā)揮最大效益。

（二）教研活動求實：提高教學技能,，讓教師手中有方法

學科組,、備課組的教研要解決真問題，求真務實,，凝心聚力,。要對教材進行深度解讀，要對作業(yè)進行精心設計,，讓教學的每一個問題最佳,，歸避碎問、費時,、隨意等少慢低耗的教學劣跡出現,。要以課程標準為衡量尺度，考量教學資料的適切度,、作業(yè)分層的難易度,。要問自我：為什么布置這道題？學生究竟能提高什么本事,？我還能否獨立設計新題,？等類似的反思問題，不斷提高本組教師的業(yè)務水平平,。按照“千分制”的要求,，學科組的教研活動每學期不少于兩次，備課組的教研活動每月不少于兩次,，要留下活動痕跡,。請學科組長和備課組長在開學第一周做好教研計劃。

1.相約名師：繼續(xù)開展“相約名師”活動,，堅持“請進來,，長出來”的策略，與名師同課異構，學習教學藝術,，學習鉆探精神,。本學期擬定開展中考科目的與名師攜手成長的活動?；顒又凶寣W科組教師參與課堂點評,，提高教師對課堂教學的批判性。

論壇：堅持每月一次的教師論壇活動,。教師論壇是自我提升和價值體驗的需要,，是民主治校和學校文化的需要，更是校本教研超越與革新,。繼續(xù)開展xx教師論壇教研活動,，提高教師的表現力，讓教師教育才情碰撞出更多的教育智慧,，排解教育倦怠,，重樹教育信心，以師為本,，以論壇促研究,。

3.基本功考核：組織全體教師學習現代教育教學理論,，做好學習結果的檢測,，每月一次理論學習成果驗收。開展學科素養(yǎng)比武的活動,，依托學科組教研,，本學期組織一次教師學科知識技能大賽活動，考核結果納入績效工資,，對成績不佳的教師進行談話,，敦促學習提高。

（三）教育研究常態(tài)：促進素養(yǎng)提高,，讓教師腦中有智慧

1.關注教學小現象：讓“教師論壇”成為培育教師科研的契機,，推動教師研究教育教學的熱情，真正享受教學,、研學的成長歡樂,。每位教師能夠申報學校課題研究《小策略促高效的教學案例研究》，教師能夠根據自我的教學實踐,，自命子課題,，研究時間長度為一學期。關注教學中的問題,，教師業(yè)務水平的提升就是在不斷破解一個個難題中實現,。

2.研究性學習規(guī)范化：開足開啟國家課程，豐富二課堂資料，嘗試研究性學習進課堂,，讓學生在研究性學習中了解社會,，關注生活，提高實踐本事,。以勞技課為依托,，進行部分班級的試點，積累經驗,，逐步推廣,。

3.創(chuàng)新教學模式：《五步探究教學模式下學科教與學策略研究》課題已經接近尾聲，有一部分教師的教學模式已近成熟,，確定4月份為我校教學模式展示月,，進取探索富有學科和課型特點的學科模式的創(chuàng)立。堅持以學生學習為中心,，以體驗,、探究、合作為重點,，以本事培養(yǎng)為目標,，不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

為全面推進構建有效課堂,，根據五年工作規(guī)劃,，特訂20xx年度工作實施方案。

一,、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導,，突出以生為本的教學理念，立足課堂教學研究,，促進教師主角和教學方式的轉變,，提升課堂課堂教學品質和效率，減輕學生學業(yè)負擔,，全面提高教育教學質量,。

二、工作目標

制訂構建有效課堂工作的五年計劃,，理解教育局對以教導主任為主要對象的部分骨干教師的首期培訓,。組織教師完成不少于20學時的有效課堂啟動培訓。全面啟動以提高效率為主旨的“有效課堂新模式”創(chuàng)立活動,，修訂,、健全各項教學管理制度，研究構成有效課堂評價體系和教學質量監(jiān)控評價體系,。

三,、實施辦法

1,、安排教師首期培訓，組織教師完成20學時的有效課堂啟動培訓,。

2,、全面啟動以提高效率為主旨“有效課堂新模式”創(chuàng)立活動。

瞄準一個目標——低耗時,、高效益,、輕負擔、高質量,；

貫穿一條主線——喚醒學生的主體意識,，落實學生的主體地位；

摒棄四個無效——無效的提問,、無效的講解,、無效的討論（互動）、無效的訓練,。

課堂教學要富于活力,，要把學習方法的引導作為重要的目標，引領學生科學地讀書,、思考,、審題、解題,，讓學生學會學習,。每位教師每學年要在本校至少上一節(jié)有效課堂的展示課，并理解學校組織有效課堂的隨機檢查,。

3,、修訂,、健全各項教學管理制度,。按《教育教學月工作量化評分方案》評價教師，并與津貼掛鉤,。

4,、構建科學的.課堂評價體系。

學校為每位教師建立課堂教學評價檔案,。每期組織一次以教研組為主的有效課堂評價,。

5、實施校長,、主任推門聽課制

校長和教導主任每期至少聽課20節(jié)以上,，深入了解教與學的實情，提高指導教學的針對性,，每月詳細點評一次,。對發(fā)現低效或無效課,，要找執(zhí)教者整改，一周后重聽隨堂課,。

6,、建立有效課堂的動力機制

學校建“以學評教”的教學管理機制，充分傾聽學生和家長意見,，暢通信息反饋渠道,，每期組織1次以問卷和座談為主要方式的“評教”活動。

為深化新課程改革,，進一步推進素質教育,，貫徹、落實《山東省中小學教學常規(guī)》,，提高教學效率,，打造龍家圈鄉(xiāng)小學教育精品、實現高位運行,；為矯正新課程實施過程中出現的重形式輕資料,、重數量輕質量、重教法輕學法,、重訓練輕反饋,、重進度輕效度等偏差和不足，真正實施“高效課堂”,，特制定本方案,。

一、指導思想

以《關于在全縣小學推進課堂教學改革構建高效課堂的實施意見》文件為指導,，結合我鄉(xiāng)工作實際,，全面落實新課程理念，進取探索自主,、高效,、充滿活力的課堂教學，真正實施“高效課堂”,，從而切實提高教學準備,、教學過程、訓練檢測,、課后輔導,、教學評價的有效性。

二,、實施資料和策略

1.提高教學準備的高效性,。

高效的課堂教學，必須有高效的教學準備環(huán)節(jié),，否則,，談不上有效的課堂教學,，更談不上高效的課堂教學。

教學準備指的是教師在制定教學方案時所要做的工作,，包括教學目標的設定,、教材的處理、方法的選擇,、教學組織形式的確定,、教學環(huán)節(jié)的設計以及教學方案的構成等。

（1）備資料

要把教材看作是一個范本,，努力做到入乎其內,，吃透教材，把握重點,、難點,，同時又要把教材看作是一個例子，不唯教材,，力圖出乎其外,，舉一反三，觸類旁通,。要與課本對話,，引導學生感悟文本的內在意蘊。要精心設計教學流程,，提煉出簡練而有效的教學主線,，層層推進。

（2）備學生

教師在課前要全面了解學生的學習情景和學習需求,，根據“學情”有的放矢地進行備課,。

（3）備訓練

依據教學資料和學生實際，精心選擇和設計課堂練習,，下發(fā)訓練教材,，教師必須先做，去粗取精,，去偽存真,，要做到講練結合、精講精練,、當堂訓練、快速反饋,，充分發(fā)揮學生在課堂教學過程中的主體意識,，調動學習進取性。

具體策略：

抓實團體備課,。首先做到“四到位”：時間到位,，地點到位,，資料到位，備課主講人到位,。其次完善團體備課常規(guī)：一人主備,、教研組內討論、團體修改,，真正將集備制度落到實處,。

2.提高課堂教學的高效性。

課堂是教師實現“高效課堂”活動的主陣地，也是關鍵環(huán)節(jié),。學生的成長依靠的是每一堂課的積累，提高課堂教學效率是當務之急,。

（1）提高教學資料的高效性。

課堂教學資料的選擇要根據新課程標準的要求和學生發(fā)展的需要,，依據教學目標,，確立重點,，優(yōu)化選擇。在強調過程與方法,、情感,、態(tài)度和價值觀目標的同時,，不能忽視知識教學,，應切實保證知識教學的有效性,。

（2）提高教學活動的高效性,。

優(yōu)化課堂教學設計就是按照有效學習的目標，從學生的發(fā)展出發(fā),，從有利于學生本事的培養(yǎng),、有利于學生知識的掌握上研究，對課堂教學活動進行科學安排,。新課導入,、情境創(chuàng)設,、遷移過渡,、操作安排,、練習設計、活動組織等都應精心準備,，周密布置，聯系學生的生活環(huán)境,，立足于學生已有的知識,、經驗背景，創(chuàng)設有助于學生自主學習,、合作交流的情境,，增強學生學習的樂趣和信心，使創(chuàng)設的情境到達資料鮮活化,、過程活動化,、解題探索化、交流互動化,、思維多樣化,、體驗高效化，從多個層面激發(fā)學生主動參與學習的全過程,。

（3）提高教學方法的高效性。

優(yōu)化教學方法要求教師必須致力于“導”,，服務于“學”,，要依據特定教學目標的實現來選擇特定的教學方法。要從教學資料出發(fā),，揚長避短地選用各種方法,。要根據學生學習的特點，致力于把外在的教學目標轉化為內在的學習需求,，把啟發(fā)思想貫穿于教學方法選用的整個過程,，不能脫離學生原有基礎，堅持教學方法選用的求實思想,，充分反映學生主體性的要求,。

（4）提高教學交流的高效性。

要建立民主,、平等的師生關系,，進取創(chuàng)設和諧、活力的課堂氛圍,，增強師生之間的教學互動,。要改變教師與學生之間單向的教學互動，尋求建立一種有效的雙向或多向的師生教學互動,，經過師生,、生生之間多層次的富有成效的互動、交流,，讓學生掌握知識,，發(fā)展本事,。師生間的互動交往不追求形式上的熱鬧，而應追求實實在在的質量和效果,。

（5）提高教學手段的高效性,。

多媒體和學科教學整合是課堂教學的必然趨勢，多媒體和教具等教學手段的運用,，要用在該用之處,，使其真正起到輔助教學的作用。要堅決杜絕用多媒體教學手段裝點門面,、華而不實,、嘩眾取寵的做法,，講求使用效益,。

（6）提高問題設計的高效性。

要圍繞教學重點,，設計富有啟發(fā)性,、探究性的課堂提問，經過有效的提問激發(fā)學生學習探究的興趣,，推進教學目標的實現,。

當然，高效課堂教學環(huán)節(jié)所涉及的范圍十分廣泛,，除以上六條外,，教師的專業(yè)素養(yǎng)問題、高效課堂教學時間的利用問題,、教學資源的有效整合問題,、重難點的突破問題、教師的主體地位發(fā)揮與學生主導地位的實現問題,、面向全體學生的問題,、教師的示范作用與課堂教學細節(jié)問題等等，都值得去認真研究,。

具體策略：

（1）創(chuàng)新教研課,。本學期一人至少一節(jié)優(yōu)質課，以“高效課堂”為主題,，拉開過程,，展示成果，真正提高課堂教學的高效性,。

（2）落實教學反思,。本學期要求教師將進行“高效課堂研究”的案例與反思寫在教師筆記上，每學期10篇,，每篇字數不少于800字,，鄉(xiāng),、校組織展覽、交流,、評比,。

3.提高訓練檢測的高效性。

在強化課內當堂訓練,、提高反饋矯正實效性的同時,，要注重課后作業(yè)訓練的高效性。既要切實杜絕布置很多的重復性作業(yè)的現象,，防止學生淹沒在題海之中,，也不能讓學生只是簡單的抄寫，進行書本知識的搬家,。要充分了解學情,，布置有針對性的作業(yè)，讓學生在作業(yè)訓練中思考問題,、解決問題,。同時，要科學安排學生的練習時間,，做到適時,、適量、適度,。高效訓練要做到“六有六必”，即有練教師必先做,、有練必選,、有發(fā)必收、有收必批,、有批必評,、有錯必糾。堅持做到精選精練,，把握難度,，刪除繁、難,、偏,、舊的題目，提高訓練效度,；必須做到,，及時批改，精批細改,；講評之前必須先做統計歸納,，切實提高講評的針對性,。

具體策略：

抓實“教學六認真”（認真?zhèn)湔n、認真上課,、認真布置作業(yè)和批改作業(yè),、認真開展課外輔導活動、認真考核,、認真教研）的查評工作,，將教導處抽查和組內自查結合起來，搞好學生作業(yè)負擔調研,。

4.提高課后輔導的高效性,。

課后輔導要突出一個“勤”字，堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略,，實現培優(yōu)補差的落實到位,。在平時的教學過程中，要堅持教輔結合的思想,，不斷強化教學輔導,。在注重學生知識輔導的同時，還要注意學生的心理輔導,，補“差”先補“心”,，消除心理障礙，矯正不良習慣,，增強學生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,。

具體策略：

重視培優(yōu)補差工作，在校內開展豐富多彩的學科活動,，激發(fā)學生學習興趣,，提高各方面的本事。針對學困生的薄弱點,，加強輔導,，促其不斷提高。

挖掘苗子,，培養(yǎng)尖子,，以好帶差。

充分發(fā)揮學校心理健康教育的作用,，做好學生的心理輔導,。

5.提高教學評價的高效性。

教學過程中,，教師要及時,、適度、多元地評價學生,，鼓勵引導學生自評和互評,。評價既要注重過程又要注重結果,。

具體策略：

學校在管理過程中，要實施高效的手段,，建立有效的教學評價制度,，充分體現發(fā)展性。充分利用學生“成長記錄袋”的導向作用,。

教研室建立各學科全面調研和重點學科調研相結合的常規(guī)調研制度,，真正切實、全面地評價學生,，評價教師,。

采用多種形式加強對教師本人的評價，如經過聽課,、考評,、問卷或學生家長參與評價等多元評價體系，促進教師工作有效性的提高,。

實施提議

1,、各年級組和教師根據本實施意見，進一步加強有效教學專題研究,，廣泛學習,，統一思想，加深對實施高效教學重要性的認識,。

2,、教導處、備課組及時制訂與高效教學相適應的各項管理制度,，重點是常規(guī)管理制度和評價激勵制度,，高效運行，確保有效教學順利推進,。

3、加強教學常規(guī)考核的力度,。根據縣局下發(fā)的《關于在全縣小學推進課堂教學改革構建高效課堂的實施意見》文件中的重點資料,，大力加強常規(guī)管理考核，堅持月檢查考核制度,，嚴格考核,，與獎勵掛鉤，認真向教師反饋考核情景,，促進整改提高,。

4、備課組要密切聯系,，及時反饋“高效課堂”的實施情景,，根據實際情景,，隨時調整工作思路及活動方案，進一步優(yōu)化高效課堂教學管理的的水準,。

為了進取推進教育質量的提升,，提高課堂效率，到達省時高效減負的目的,，我鎮(zhèn)特制定“高效課堂”實施方案,。

一、指導思想

以縣教研室提倡的高效課堂為指導,，進取改革教學突出改革教學的重點,，結合我鎮(zhèn)的實際情景，努力創(chuàng)立自主,、高效的課堂教學,，在課堂教學這一主陣地上要質量。

二,、活動目標：

排查課堂中的低效因素,，解決課堂中的低效問題，使課堂教學高效,、活潑,，教師教的到位，學生學的簡便,，學生思維活躍,，表達清晰，發(fā)現,、解決問題的本事強,，課堂目標達成率高，真正實施高效課堂,。

二,、實施措施。

第一階段：(9月上旬)組織討論階段,。

組織教研室人員,，討論高效課堂的含義，明確課堂高效的重要性,，指導可行的的措施,。

第二階段：(9月中旬)調研排查階段。

1,、教研室人員走進各完小,，深入課堂。一是從教師的教學理念、意識及教學設計和環(huán)節(jié)的落實尋找低效因素,，二是從學生學習習慣上尋找抵消因素,。

2、查看教師教學過程的其他環(huán)節(jié),。如導學案修改的實用性,，作業(yè)設計的針對性，輔導的目的性等,，從這些方面發(fā)現影響課堂的抵消因素,。

3、調查各學校的教學管理,，從學校的督查到學習教研活動的開展,，從學校對教學設備的投入到學校對教師的考勤等進行周密的了解，從中發(fā)現學校管理對高校課堂的影響,。

第三階段：(9月下旬)分析研究階段,。

1、匯總調研排查結果,，歸納抵消因素,，分析抵消因素構成原因。

2,、針對低效原因,，研究解決問題的對策及方案。

第四階段(9月下旬以后)問題解決階段,。

經過前兩方面的努力,，根據發(fā)現的問題，我們制定有效的解決問題,、落實高校課堂的整改方案,，注意從一些幾方面著手。

1,、抓實學校管理,，為打造高校課堂提高有力的保障。

(1)學校要抓實抓嚴教學督查,，發(fā)揮學校督查的指導和督促作用,，及時糾正一些高校課堂的因素。教學過程督查要做的“實”和“嚴”,。“實”,，指督查要實事求是,，不弄虛作假，不自欺欺人，講究實效,，將平時督查作為學期末上報綜合評估的唯一依據;“嚴”,，指應嚴格要求，對教學常規(guī)是要求和標準不打折扣,，嚴格執(zhí)行標準,，嚴肅對待出現的問題，從嚴提出整改要求,，不搪塞,，不寬容。

(2)學校嚴格執(zhí)行教學秩序,，確保建設用足課上40分鐘的,。嚴格考勤，嚴格執(zhí)行后可制度,，嚴格控制坐講,，嚴格杜絕課上做與教學無關的事情，學校實行巡課制度,。

(3)學校要加大教學設備的投資,，為教師上課供給有利條件。一是確?，F有設備的正常使用,，及時維修電教、農遠設備;二是購足備齊教師教學必備的教參等教學資料和最實用的教具如小黑板等,，小黑板要確保每位教師一套,。

2、開展有針對性的教研活動,，解決課堂是普遍存在的低效問題,。

(1)各科針對課堂上低效因素的問題開展專題研討會，發(fā)揮團體的智慧和教研員的引領作用解決問題,。如語文學科開展低年級寫字專題研討會,，解決學生識字寫字耗時多，效果差,、數學潦草的問題;開展教學研討會,，解決課被遺忘，學生寫作本事差的現象,。數學學科開展圖形教學研討會,，以解決學生空間想象本事不夠的問題;常識課利用目標教學，開展當堂達標,，減輕學生負擔,，以提高常識課的成績,。英語學科則圍繞“如何提高學生學習英語興趣”的主題開展專題研討，以提高學生學習英語的興趣,。

(2)發(fā)揮骨干教師的作用,，讓它們走在高效課堂的前沿。一是骨干教師執(zhí)教公開課,，為全鎮(zhèn)教師作出示范,，從而幫忙教師解決問題;二是骨干教師進行經驗交流，以帶動教師們進取解決低效問題,，提高自我的課堂教學的目的,。

3、落實大團體備課制度,，為開展高效課堂搭建平臺,。導學案是骨干教師智慧的結晶，使用教師只要認真研讀,，用好導學案,，也能上出精品課，實現高效的目標,。所以落實大團體備課制度仍是解決低效問題的一個有效途徑,。

(1)組織大團體備課，引導教師研讀教材,，研讀導學案,。上好一堂課的前提是充分備課，解讀教材,，只要心中有“書”才能在課堂上游刃有余,。

(2)上好先導課，在大團體備課時,，利用活生生的課例引導教師用好導學案,，實現互相學習，自我超越,，以提高課堂效率,。

4、進行課題立項,，專題研究影響高效課堂的問題,。針對單位、個人,、和教研室一時解決不了的問題,，我們采取課題立項的辦法，進行長期研究,。如提高學生的讀寫本事,、培養(yǎng)學生良好的學校習慣,、講練結合的課堂實驗等。

總之,，解決問題的過程是一個不斷摸索和改善的過程，構建高效課堂的過程也是一個漫長的過程,，堅持不懈的發(fā)現問題,，持之以恒的解決問題，才能漸漸向高效課堂靠攏,，以真正實現高效課堂這一目標,。

總之，解決問題的過程是一個不斷摸索和改善的過程,，構建高效課堂的過程也是一個漫長的過程,，堅持不懈的發(fā)現問題，持之以恒的解決問題,，才能漸漸向高效課堂靠攏,，以真正實現高效課堂這一目標。

一,、指導思想

針對目前課堂教學方法陳舊,、效率不高的現狀，為了充分落實學生的主體地位,，激發(fā)學生自信和挖掘學生潛力,，采用“自主、合作,、探究”新課程理念,，學習、借鑒“杜郎口教學模式”和兄弟學校課改經驗,，進一步深化課堂教學改革,，提高教育教學質量和全面實施素質教育。根據上級主管部門文件精神,，結合我校實際,，特制定我校構建高效課堂實施方案。

二,、實施方案

(一)加強領導,，健全組織

為加強領導，保證課堂教學改革順利開展并取得顯著成效,，我校成立高效課堂課改領導小組和工作小組,。

1、領導小組：

組長：王良成副組長：趙家祥

成員：胡德明,、張尤勝,、史利民

2,、工作小組：

組長：趙家祥

副組長：胡德明

組員：張尤勝、史利民,、胡亮,、穆明順、鐘明以及班主任和教研組長

(二)確立目標,、明確思路

工作目標：構建“歡樂,、自信、高效,、輕負”的課堂,。

基本思路：以“有效的教，促進高效的學”的理念為指導,，經過“學習,、實踐、交流,、合作,、反思、改善,、提高”的實踐策略,，提高教師設計、實施,、評價,、反思教學的本事。努力探索常態(tài)教學條件下,，如何提高學生的學習本事,，培養(yǎng)學生的勇氣，張揚學生的個性,，奠定學生的自信,，實現三維目標的有效教學方式和策略。

(三)學習宣傳,、統一認識

經過各種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動,，為活動開展做好充分的思想準備。一方面進行理論學習,，組織全體教師進行高效課堂的培訓,，深入學習高效課堂教學理論，正確理解和把握高效課堂教學規(guī)律及其基本方法;另一方面開展具體操作層面的講座,，采取“請進來”或“走出去”等方式,，認真學習、實踐外校的先進課改經驗,，深入了解不一樣學科“高效課堂”的教學模式,，明確高效課堂中具體的教學流程,。

(四)精心組織、扎實推進

我?！皹嫿ǜ咝дn堂”活動按照如下四個層面,、十四個步驟和要求進行實施：

第一層面：領導層面

第一步：合理分工。在學習,、借鑒區(qū)內試點學校課改經驗基礎上,，結合各部門工作實際，進行大致分工：王良成校長：整體負責,、調控;趙家祥校長：實施高效課堂工作中的制度建設、協調管理;胡德明主任：課堂上如何具體操作;張尤勝主任：實施方案的制定和導學案如何編制;史利民主任：合作學習小組如何打造,、班團體建設,、師生評價問題等等。

第二步：外出學習,。領導小組成員分別到課改試點學校(先后到秣陵初中,、周崗中學、江寧初中,、竹山中學)調研學習,，結合事先分工，各人重點學習相關資料,，如導學案編制,、教學流程、合作學習小組分配,、評價機制確立,、制度建立和實施高效課堂的管理、咨詢研究等,。

第三步：個人反思,。赴幾家課改試點學校學習后，在認真學習他們的經驗基礎上,，結合事先分工和自身工作,，逐步摸索制定出一套適合我們學校的高效課堂教學模式。

第二層面：教師層面

第四步：全校動員,。利用全體教職工大會,，分析目前我校存在現狀、目前教育改革大的背景等客觀事實,，比較傳統課堂與高效課堂利弊,，認真學習、宣傳“杜郎口課堂教學模式”,，觀看有關“高效課堂”視頻等等,。

第五步：采取“走出去”,、“請進來”、聽專題講座,、開展培訓等方式,，讓所有一線教師傾聽、觀看和親身感受,、體會“高效課堂”,。

第六步：課堂實踐。每位教師根據外出學習,、自我反思,、課堂中實踐，逐步摸索出貼合我們學校的課堂教學模式,，并不斷進行課堂教學實踐;在教學中摸索,、改善、提高,。

第三層面：班主任和教研組長層面

第七步：班主任會,。各班級的7---8個小組如何合理分配、評價制度如何建立,、組長如何確定,、高效課堂與班團體建設如何統一，還有學生培訓,、小組長培訓和指導等,。

第八步：教研組長會。如何編制導學案,、如何使用導學案等,。

第九步：組內交流。經過一段時間的自我課堂實踐,，以教研組長為主,，讓每位教師上一節(jié)自我感覺蠻好的課，并且學校領導,、本組所有成員都要參加聽課,、評課、探討,、修訂,，讓每位教師都有自我的課堂亮點。

第十步：構成模式,。在組內交流的基礎上,，教研組長組織召開本組會議，專題研究本學科新的課堂教學模式，制定出本學科的新的,、高效的課堂教學模式,，并重新進入課堂實踐、修訂,，最終構成學科高效課堂教學模式,。

第四層面：學生層面

第十一步：大會動員。大會,、班會分布進行,。小組劃分好、明確分工,，各負其職,。

第十二步：組長培訓。各班所有小組長(不一樣層面)集中培訓,。如何自主學習,，如何上臺展示，如何指導,、監(jiān)督學困生，如何維持小組紀律等,。

第十三步：推廣實施,。在各學科構成自我的學科課堂教學模式后，各教研組推選一名素質高的教師報教導處,，執(zhí)教一節(jié)本學科的“學科高效課堂示范課”,，由教導處統一制定時間，組織全體教師參加“學科高效課堂示范課”活動,，在全校范圍內評價,、推廣，構成學校相對統一的高效課堂教學模式,。

第十四步：總結提高,。各學科在前面試點、推廣基礎上進行總結,，對過程中材料進行修改,、收集和匯總，對出現問題應多思考,、多研討,，采取進取措施，不斷提高,、不斷完善,。

(五)分項實施、重點突破

1,、以團隊研討導學案為主

基本要求：加強團體備課,，實現資源共享,，努力構建“自我反思、同伴互助,、專業(yè)引領,、共同提高”的校本教研模式。其具體過程為：個人備課,，教師提前一周研究課標,、教材、導學案以及其他參考材料,，依據實際情景修訂導學案中的學習目標,、重點、難點和方法提示,，修訂導學案中的不恰當環(huán)節(jié),，增減相關的資料等，將具體的指導,、啟發(fā)與點撥的方式方法寫入自我使用的“導學案”,。團體備課：中心發(fā)言人進行說課，備課組團體討論,，提出修改意見,，教師按團體意見對自我的“導學案”進行修改。二次備課：個人根據團體備課的要求對“導學案”再次進行認真細致修改(二次備課時要求用雙色筆修改),。

主要措施：教務處加強常規(guī)檢查力度,，及時查看各教研組上傳電子稿，開展優(yōu)秀教研組評選,、優(yōu)秀導學案展覽和評選等舉措,，全面提高教師備課質量。

2,、構建合理的合作學習小組

基本要求：每個班級在構建合作小組時,，應注意結構的合理性。一是小組人數要合理,，分工要明確,，一般以6人為宜。人數太多不利于學生間的交流和個人才能的充分展示,，人數太少也不利于學生間的交流和互助;二是分組應遵循“組間同質,，組內異質，優(yōu)勢互補”的原則,。教師應按照學生的知識基礎,、學習本事、性格特點的差異進行分組，讓不一樣特質,、不一樣層次的學生進行優(yōu)化組合,，使每個小組都有不一樣編號的a、b,、c三個層次的學生,。這樣分組不但有利于學生間的優(yōu)勢互補，相互促進,，并且為全班各小組之間的公平競爭打下了基礎;三是小組成員應是必須范圍內動態(tài)的,。能夠是組與組之間男女生的互換或流動，也能夠是組與組之間某些主角的互換或輪換,，還能夠按活動主題的需要讓學生進行自由組合,。這不僅僅使學生有新鮮感，提高合作學習的興趣,，并且還能夠改變學生在小組中長期構成的地位,，即有的學生始終處于控制地位,，有的學生始終處于從屬地位,，給每個學生供給發(fā)展的機會,。

再進行組內成員選舉,，選拔具有威信、群眾基礎,、知識水平和管理水平的綜合本事的同學當小組長,，還有選出每門學科的小組長,，盡可能讓每個小組6個人都有具體分工,，都有事做，并對各組不一樣層面的組長進行理念,、工作方法,、組織協調本事的培訓。

主要措施：經過測試成績的分析和評比,，學習先進年級和學科經驗,，建立激烈機制，及時進行工作總結和交流,，在學校建立起高效課堂教學評價機制和學生發(fā)展性評價體系,，構成相對固定、有必須特色的合作學習小組,。

3,、構建合理的師生課堂評價機制

基本要求：建立一個高效課堂教學的師生評價機制，其目的是追求課堂教學的高效性和師生的共同提高與發(fā)展,。

對教師的評價,。班級層面，每一天由學生針對教師的課堂教學評選出“幸福之星”(課堂);每周由學生評出本班一周“幸福之星”(學科)。年級組層面,，根據學生對教師的評價評出年級每周,、每月“幸福之星”(學科)。

對學生評價,。每節(jié)課教師根據學生的表現評出“四星”：小組之星,、管理之星、參與之星,、精彩之星,。每一天學生依據教師評出的“四星”再評出班級每日“四星”，每周由學生根據班級每日“四星”評比結果再評選出每周“四星”,，年級組依據上述評比結果再評選出年級學生每周,、每月“四星”。如此評比,，把學生平時課堂表現情景記入成長記錄,，改變過去對學生單一的學習成績評價方式，更加注重學生發(fā)展性評價,。

期中或期末結束,，經過每日四星、每周四星,、每日記錄本,、聽課記錄、常規(guī)考核記錄和平時巡課情景反饋記錄等材料評選出“課改班級之星”(班級),、年級組幸福之星(學科),、“年級組課改之星”(教師)。受表彰的教師和學生名單,，學校均將做出展板,，在校內公示。

主要措施：德育處加強每日常規(guī)檢查力度,，做好記錄和資料收集,、整理工作。經過層層評選,，真實的選出投身第一線課改的教師和學生,，以此推動學校課改的發(fā)展，帶動學校教育教學質量的提高,。

4,、構建高效課堂基本模式

基本要求：一是課堂上創(chuàng)新教與學方式，充分發(fā)揮教師的主導作用,，最大限度地調動學生參與學習的進取性,，引導學生在自主,、合作、探究的有意義學習過程中,，全身心投入,，進取動腦、動口,、動手,，教學生學會學習，培養(yǎng)學生獨立思考的本事,，動手實踐的本事和良好的學習習慣,。堅持“四凡四不”，即凡是學生自我能學習的教師不教;凡是學生自我能探究的教師不導;凡是學生能做出的教師不啟;凡是學生自我能說出的,，教師不引,。

二是要優(yōu)化教學策略，恰當靈活地運用有效的教學方法和手段,，精講精練,，及時反饋、有效調控,，切實提高教學活動實效,。提倡“兩個高效”，即每一位學生的高效和每一分鐘的高效,。關注每一個有問題的學生,，關注每一學生的問題。閑則生非,，課堂不允許一個學生閑,，忙了，紀律就好,，成績就好,。學校最大的浪費是課堂時間的浪費。課堂上要做到放手但不放任,，讓學生自主卻不自流，讓學生全力以赴,、全神貫注,、全神投入，緊張而愉悅地學習,。

三是具體課堂教學程序：

1,、明確學習目標，預習課本知識,，小組交流互助,。操作：學習學案上學習目標,，自學教材文本知識。小組長帶領小組成員進一步學習學案上知識點,，并進行討論,、解答。時間約10分鐘,。步驟：(1)教師可聯系前面所學知識,，介紹本節(jié)學習重點和目標;(2)學案可提前發(fā)給學生，讓自覺的學生能夠對課本知識提前有所了解;(3)可階段性對學生預習進行檢查,，使學生養(yǎng)成自覺預習習慣;(4)學生對學案上知識都要進行學習和解答,，對于不明白的問題，要在小組內進行討論和解答,，教師巡視指導,、解答疑惑。注意事項：要加強學法指導,，對知識要進行縱向延伸和橫向聯系,，初步構成知識結構;培養(yǎng)學生合作學習技巧和討論學習程序，逐步構成“兵教兵,、兵學兵,、兵強兵”的良好局面。

2,、課堂分組展示,，實現思維對話。操作：學生分組輪流展示,，互相糾正,，歸納總結，教師可適時補充,。時間約15分鐘,。步驟：(1)學生分組展示，查找錯誤,、更正結論;(2)教師適當講解,、提問。注意事項：讓學生自由討論,，充分展示所學知識,，盡可能暴露學習過程中存在問題，要引導學生進取討論,，找出原因,，更正答案;教師講解點評簡練準確規(guī)范，注重以下問題：面上都不會的,，重點,、難點,、易錯點等，引導學生將關聯知識串聯成線,、成體系,，對知識適當延伸和聯系實際。

3,、總結與反思評價,。操作：當堂檢測達標情景，總結,、反思本節(jié)學習成果,。時間約20分鐘。步驟：出示或發(fā)放檢測題,，學生做教師巡視,，當堂反饋。注意事項：習題要典型,，數量要適中,，題型合理搭配，兼顧不一樣層次學生;學生要對學習結果反思與歸納,。

主要措施：開展各學科,、各學段、各種課型的課堂教學觀摩,、展示,、研討活動。組織骨干教師上示范課等活動,。開展全員性的高效課堂教學評比活動,。有計劃地組織中青年教師、骨干教師“走出去”,，聆聽專家課堂,。

三、實施時間

1,、宣傳發(fā)動階段：2009年10月中旬----11月上旬,。

2、試點探索階段：11月中旬----12上旬,。

3,、推廣實施階段：12月中旬---元月中旬。

總之,，我們要繼續(xù)加強對“高效課堂”的理論學習和研究,，注重對教師的專業(yè)引領,，強化教師的業(yè)務技能培訓,，依托“導學案導學”和“合作學習小組”,，實施素質教育，打造高效課堂,，培養(yǎng)學生綜合素質,，走出一條具有我校特色的課堂改革之路。

為進一步落實科學發(fā)展觀,，扎實促進保亭縣教育內涵發(fā)展,、提升教育質量“九項工程”，提高教學效率,。為改變教師教學觀念,，轉變教師的教學行為方式，還學生自主學習的時間,，激發(fā)學生自主學習的進取性,，提高學生自主學習的本事，有效提升學生的學習品質,，切實提高課堂教學效益,。根據保亭縣教育局關于構建高效課堂的文件及材料，結合我校實際情景決定在全校開展深化課程改革,，構建高效課堂實踐研究活動,，力爭用1—2年的時間初步構成具有我校特色的高效課堂教學模式。特制定如下實施方案：

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀為根本指導,，以高效課堂創(chuàng)立活動為載體，以強化校本研訓為主要抓手,，以提高教學效率為根本目的,，以全面提高隊伍素質和教育質量為奮斗目標，堅持“全面分析,、準確定位,、重點突破、全面提升”的工作思路,。進取穩(wěn)妥地打造“自主,、合作、探究”的高效課堂,，把質量建設進一步引向深入,。

二、實施方案

一)加強領導,，健全組織

為加強領導,，保證活動順利開展并取得顯著成效，成立由校長及全體教師組成的工作領導小組,。

組長：卓亞強

副組長：黃奕新,、林進方,、卓克云

成員：全體教師

(二)確立目標、明確思路

工作目標：構建“以自主學習為主”的高效課堂,，實現課堂教學狀況的根本性改變,。在創(chuàng)立過程中，逐步推進與高效課堂相匹配的學習制度與管理文化的建設,，進取探索切合本區(qū)實際的優(yōu)質高效輕負的教學模式和運行機制,，推動課堂教學改革的和諧發(fā)展，促進教育的均衡發(fā)展,。

基本思路：在縣教研室的統一規(guī)劃與指導下,，進取參加縣教研室組織的相關活動，經過活動帶動全校教師走進“構建高效課堂”的行動之中,，讓教師在活動中發(fā)展,、在活動中提高、在活動中實現“構建高效課堂”的目的,。

三,、分項實施、重點突破

活動資料與時間安排

(一)宣傳發(fā)動(20xx年2月),。經過各種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動,，為活動開展做好充分的思想準備。學校成立“構建高效課堂”領導小組,。

(二)理論培訓(20xx年3月),。深入學習高效課堂教學理論，正確理解和把握高效課堂教學規(guī)律及其基本方法,，認真學習外地的先進經驗,，深入了解不一樣學科“高效課堂”的教學模式，明確高效課堂教學改革的方向,。

(三)調研反思(20xx年3月),。開展課堂觀察活動，組織教師對照先進的教學理念與經驗,，對當前課堂教學現狀進行觀察,、分析，經過自評互評找出存在的問題和差距,。

(四)課堂實踐(20xx年3月—4月),。組織教師按結合并自我已有的成功經驗的基礎上，進行課堂實踐和研究,，摸索出不一樣學科的高效課堂的教學模式,。

(五)匯報研討(20xx年5月—6月)。組織高效課堂實踐匯報研討活動，人人上匯報課,，課課進行研討評議,，針對問題和不足提出改善策略，再實踐,、再匯報、再研討,。

(六)總結提高(20xx年7月),。經過一段時間的實踐研討后，教師要認真總結實踐經驗,，進行理性思考,，構成必須的高效教學模式及長效管理機制，推出一些成功的課例,。撰寫一份有較高價值的論文,、個案研討報告或經驗總結文章?；顒宇I導小組,，制定實施規(guī)劃，擬定具體的實施方案,。

(七)成果展示(20xx年9月—12月),。開展“高效課堂”論壇、“高效課堂”教學評比,、優(yōu)秀教學設計,、精品課堂實錄、論文,、課件評選活動,。

深化課程改革、構建高效課堂實踐研究活動,，是一項長期艱巨的任務,，是一項系統工程，全體教師要以此為契機,，創(chuàng)新管理制度,，創(chuàng)新工作方式，以深化課程改革,，構建高效課堂為重點,，為我縣基礎教育又好又快地發(fā)展，做出更大的貢獻,。

一,、指導思想

以縣教研室提倡的高效課堂為指導，進取改革教學突出改革教學的重點，結合我鎮(zhèn)的實際情景,，努力創(chuàng)立自主,、高效的課堂教學，在課堂教學這一主陣地上要質量,。

二,、活動目標：

排查課堂中的低效因素，解決課堂中的低效問題,，使課堂教學高效,、活潑，教師教的到位,，學生學的簡便,，學生思維活躍，表達清晰,，發(fā)現,、解決問題的本事強，課堂目標達成率高,，真正實施高效課堂,。

三、實施措施,。

第一階段：（9月上旬）組織討論階段,。

組織教研室人員，討論高效課堂的含義,，明確課堂高效的重要性,，指導可行的的措施。

第二階段：（9月中旬）調研排查階段,。

1,、教研室人員走進各完小，深入課堂,。一是從教師的教學理念,、意識及教學設計和環(huán)節(jié)的落實尋找低效因素，二是從學生學習習慣上尋找抵消因素,。

2,、查看教師教學過程的其他環(huán)節(jié)。如導學案修改的實用性,，作業(yè)設計的針對性,，輔導的目的性等，從這些方面發(fā)現影響課堂的抵消因素,。

3,、調查各學校的教學管理，從學校的督查到學習教研活動的開展，從學校對教學設備的投入到學校對教師的考勤等進行周密的了解,，從中發(fā)現學校管理對高校課堂的影響,。

第三階段：（9月下旬）分析研究階段。

1,、匯總調研排查結果,，歸納抵消因素，分析抵消因素構成原因,。

2針對低效原因,，研究解決問題的對策及方案。

第四階段（9月下旬以后）問題解決階段,。

經過前兩方面的努力，根據發(fā)現的問題,，我們制定有效的解決問題,、落實高校課堂的整改方案，注意從一些幾方面著手,。

1,、抓實學校管理，為打造高校課堂提高有力的保障,。

（1）學校要抓實抓嚴教學督查,，發(fā)揮學校督查的指導和督促作用，及時糾正一些高校課堂的因素,。教學過程督查要做的“實”和“嚴”,。“實”,，指督查要實事求是,，不弄虛作假，不自欺欺人,，講究實效,，將平時督查作為學期末上報綜合評估的唯一依據；“嚴”,，指應嚴格要求,，對教

微課堂方案和計劃篇二

社會在不斷進步，科技在不斷發(fā)展,，而我們的課堂教學卻還仍舊一成不變,傳統的教學模式延續(xù)了幾千年,，越來越不適應時代對人的發(fā)展的要求。人們越來越迫切的從事新的教學模式的研究,，以力求改變傳統從而適應社會的發(fā)展和人類的進步,。

什么是教學模式呢？教育學認為教學模式是指在一定的教育思想、教學理論和學習理論指導下的,、在某種環(huán)境中展開的教學活動進程的穩(wěn)定結構形式,。教學活動進程的簡稱就是通常所說的“教學過程”。傳統模式以教師為中心,，教師利用講解,、板書和各種媒體作為教學的手段和方法向學生傳授知識；學生則被動地接受教師傳授的知識,。這種模式最大的缺陷就在于它抹殺了學生的創(chuàng)造性和自主性,，不利于人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

建構主義學習理論認為教學中應以學生為中心,，強調學生是信息加工的主體,，是知識意義的主動建構者。因此,，教育的一切活動都必須以調動學生主動性,、積極性為出發(fā)點，使學生具有充分的動力,，主動學習,，善于學習，逐步形成自主學習能力,。這個觀點,，已被普遍接受，但在教育教學中卻沒有很好地貫徹與實施,。面對新課程,，我們必須改變以往那種讓學生跟在自己后面亦步亦趨的習慣，引導學生自主學習,。學生學習的主戰(zhàn)場在課堂,，課堂教學是一個雙邊活動過程，只有營造濃厚的自主學習氛圍,，喚起學生的主體意識,，激起學習需要，學生才能真正去調動自身的學習潛能,，進行自主學習,，真正成為課堂學習的主人。

筆者認為新的教學模式應該是以學生為中心的自主學習,，在整個教學過程中由教師從旁協助,，利用有效教學資源創(chuàng)設教學情景，發(fā)揮學生的主動性,、積極性,，鼓勵學生主動探索,、合作交流、多方會話,，從而達到對知識的意義建構,。也就是筆者所說的自主式課堂教學模式。這種模式的特點是：以培養(yǎng)學生的自覺性,、積極性,、獨立性為主要目標;；充分發(fā)揮學生的主體認知作用,；注重培養(yǎng)學生合作精神和創(chuàng)新能力,。

那么以自主學習為模式的數學課堂應該怎樣建構呢？筆者試做了一番嘗試,。它的結構程序是：引入---引探---交流---評價,。

蘇霍姆林斯基有過這樣一段精辟的論斷：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需要,，這就是希望自已是一個發(fā)現者,、研究者、探索者,。在兒童的精神世界里這種需要特別強烈,?！痹诮虒W中創(chuàng)設某種情境,，把問題隱藏在情境之中，將會引起兒童迫不及待地探索研究的興趣,。建構主義認為,，學習總是與一定的社會文化背景即“情景”相聯系的，在實際的情景下或通過多媒體創(chuàng)設的接近實際的情景下進行學習,，可利用生動,、直觀的形象有效地激發(fā)聯想，喚醒長期記憶中有關的知識,、經驗和表象,，使學習者能利用自己原有的認知結構中的有關知識與經驗去同化當前學到的新知識。

在數學教學中,，課題引入需要情境,，解題教學需要情境，培養(yǎng)學生的思維能力也需要創(chuàng)設情境,，很多學生反映數學的單調和枯燥,，實際上，只有情境創(chuàng)設的好,，才能吸引學生積極的參與和主動的學習,，使他們會體味到數學的美和趣味,。

那么在教學中該如何創(chuàng)設教學情境呢？方法很多,，本文列舉以下幾個,。

1.制造懸念，創(chuàng)設情境,。

在教學時教師可以根據教學內容,，巧妙設置懸念使學生產生強烈的求知欲望，從而激發(fā)學習的積極性和主動性,。

2．巧設疑問,，創(chuàng)設情境。

古人云,，“學則需疑”,。“懷疑”是學生發(fā)現問題,、積極思考的有效動力,。教師巧妙地引導學生在新舊知識的聯系點上下功夫，克服學生對新課“望而生畏”的心理,，引導學生運用有關舊知去進行新知的探求,，這樣的教學情境能讓學生嘗到自己“摘蘋果”的甜頭，學生學習的積極性高了,，興趣濃了,，思維也就活躍了。

3．操作實踐,，創(chuàng)設情境,。

在數學教學中，讓學生充分使用學具,，在拼拼,、折折、剪剪,、畫畫,、量量的操作中獲取知識，這種情境的創(chuàng)設,，能極大調動學生學習的主動性,。

4．熱烈爭論，創(chuàng)設情境,。

兒童好勝心強,，教師應利用這一特點，激勵學生勇于探索,，勇于競爭,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維和自主學習的愿望,。同時也要注意，在創(chuàng)設情境中,，切忌牽強附會,、缺乏問題性和偏離階段性。

要保證學生在課堂內有自主活動的時間和空間,，培養(yǎng)學生自主學習和探究的精神,，取得數學教學的成功，就必須選擇好的教學方法,，精心設計教學過程,，使自己的教學更適合于學生的認知實際，讓學生樂于主動學習,。因此,，我主要從以下幾方面入手：

1．讓學生從不斷提問出發(fā)，進行自主學習

著名科學家愛因斯坦說過：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要,?！痹?/p>

課堂教學中，我們應放手讓學生提出問題,，提好問題,，培養(yǎng)學生自主探求、積極思考的良好品質,。

提問題應體現在教學的全過程,，出示例題時，讓學生提出問題,；教學的每一個步驟,，都應讓學生不斷去質疑,；總結全課時,，也應讓學生袒露疑問。教師應根據學生的提問,，不斷調整教學設計,，最大限度的發(fā)揮學生學習的自主性，確保學生自主學習的空間和時間,。

例如,，《圓錐的認識》一課，教師出示工地上圓錐沙堆圖象后,，問學生：你們看到沙堆想提出什么問題,？學生思考后，爭著提出問題：沙堆占地面積多少,？沙堆的形狀叫什么,？沙堆的體積有多大,？這些沙子有多重？等等,。盡管本節(jié)課無法一一解答這些問題,，但這些問題是學生通過自己的積極思考提出來的，思維處于最佳狀態(tài),，在解決相關問題時,，非常的認真主動。

同時在這一環(huán)節(jié)中應注意,，學生提出的問題往往不夠準確,、很瑣碎，有時甚至與教學內容無關,，教師應慎重篩選有用的,、有價值的問題進行研究，同時要保護學生提問的積極性,。

2．讓學生在自我操作活動中,，進行自主學習

皮亞杰認為，兒童學習的最根本途徑應該是活動,，活動是聯系主客體的橋梁,，是認識發(fā)展的直接源泉。教師應放手讓學生動手,、動腦,、動口，利用多種感官的協調活動,，參與知識的形成過程,。

例如，在引導學生學習10的分與合時,，由于已經有了前面學的2至9的組成的經驗,，所以請學生拿出事先準備好的10根小棒，先動腦想一想怎樣分能使所有分法一個不漏,？再讓學生自己動手分分看,，邊分邊說每次把10分成了幾和幾，幾和幾合成10,？教師通過巡視發(fā)現,，通過這樣的自主操作，口,、手,、腦并用，引導學生有序地掌握了10的組成,，充分體現了學習的自主性,。

在這一環(huán)節(jié)中,，一定要注意說清活動的要求，教師要不斷巡視,，幫助一些活動能力較差的學生,。

3．讓學生在不斷反思中，進行自主學習

反思是在學生思維過程的一個明顯段落點或對一個課題的思維結果進行科學審慎的批判性的回顧,、分析和檢查,。

對學習的全面反思不僅包括各個具體的學習環(huán)節(jié)(預習、上課,、作業(yè),、復習、考試等),教師還應引導學生對學習興趣,、學習態(tài)度,、學習方法、學習計劃,、學習意志進行反思,還可以對自己在學習中的經驗或長處,教訓或弱點進行反思等等,。反思活動進行的愈全面、愈深刻,愈有利于學生認知水平的提高,學生的潛能就易于激發(fā),從而能全面提高學生學習的主動性,、整體性,教學會取得事半功倍的效果,。

例如，在教學分數的基本性質時,，在教學分數的基本性質時,，通過學生反思分數與除法的關系，分析討論,，正向遷移得到分數的基本性質,。不用老師在苦口婆心的教授，通過學生內心重組知識,，反思新舊知識間的聯系,，從而掌握新知識，而且還能更深刻地掌握分數和除法間的關系,，真是一舉兩得,，事半功倍,。而且學生學習的非常主動,，遠比通過教師教而獲得知識的效果要好得多。

在這一環(huán)節(jié)中應注意,，教師要適時傾聽學生的反思,，切忌過度開放和流于形式。

學生在個人的自主學習中,，總會遇到一些疑難的題目光靠自己的能力無法解決,，這時把問題放到小組或班級中,，依靠集體的力量、集體的智慧,，通過交流,、討論，既能充分闡述自己的想法,，又可以傾聽別人的意見,，取人之長補己之短，為更好的自主學習提供條件,。

例如在教學十幾減9的退位減法時,，教師出示課件，一個小猴子在賣桃,，盒里放了十個,，盒外有3個，小猴子說：一共有13個桃子,，小兔說：我買9個,，白菜老師問：還剩幾個？小猴子抓耳撓腮想不出來,，老師說：同學們能幫幫小猴子嗎,？學生興致高漲，紛紛動腦筋,，想辦法,。獨立思考了幾分鐘后，有的同學眉頭緊鎖,，面露難色,。本課是學生第一次接觸退位減法，大部分的學生都感覺有一定的困難,，這時教師趁勢說：小組的同學可以合作,，大家一起出主意，想辦法,。同學們一聽，立刻又活躍起來,，你一言我一語的交流著各自的看法,，通過集體的智慧得到了許多的解決辦法，同時也從別人那里學到了許多寶貴的經驗,。

交流是自主學習最關鍵的一步,，因此要調動每個學生參與的積極性，要盡量引導學生言之有物，言之有理,。

課堂中的評價是多元的,，既有教師對學生的評價，也有學生對學生的評價,，更可以使學生自己的自我評價,。

1．教師對學生的評價

教師的評價對學生的影響是巨大的，適當的評價能激發(fā)學生強烈的學習欲望,，保持旺盛的學習精神,。因而，在自主學習的課堂中,，教師一定要重視對學生的評價,，這種評價不僅表現為一些鑒定性的語言式的評價，更多的應是教師的一種手勢,、一個眼神,、一種默許、一種認可,、一種贊同,、一個微笑，等等,，以此給學生以激勵和贊許,，使他們能更主動地發(fā)揮自己學習潛力。尤其對中下等學生,，更要在細微中看到他們的進步,，對其有見地的回答給予充分的肯定、贊揚,，尤其能使他們擺脫那些優(yōu)生的陰影,，樹立強烈的求知欲和創(chuàng)造欲，在學習中更主動,，更自信,。

例如我和學生一起探討這樣的一個問題：甲城往乙城運60噸貨物，如果用載重量是5噸的大卡車運一趟要120元,，用載重量是2噸的小卡車運一趟運費為50元,，請你設計幾種運貨方案，比較一下,，哪一種運費最省,。設計幾種運貨方案并不難，但要算出所有方案中運費最省的一種,，就要看從什么角度想了,。大卡車運一趟要120元,，每噸運費120÷5＝24（元）,，小卡車運一趟要50元,，每噸運費50÷2＝25（元）。因此,，應盡量用大卡車運,，60÷5＝12（輛）?？梢?，用12輛大卡車運貨最省。在設計方案時,，教師通過巡視,，發(fā)現幾個中下等的學生并沒有設計出最省錢的方案，但是他們都設計了一個別的方案,，雖不是最省錢的,，但是他們自主探索出來的，我對他們做出了肯定,，在后面的學習中,，他們都表現得非常自信和主動。

2．學生對學生的評價

生活在群體中,，每個學生都渴望得到同伴的認可,。為了得到同伴間良好的評價，他們都會努力的表現自己出色的一面,。教師在教學中有效利用學生的這種心理,，能充分調動他們學習的自主性。

3．學生的自我評價

自我評價不僅能增強學生的主體意識,，更是學生認識自我,、發(fā)展自我的有效途徑。在教學中,，適時地讓學生進行自我評價,，也是體現學生自主學習的一個方面。

現在的課堂上,，經常能聽到“嗨,、嗨、嗨,、你真棒,！”的贊揚，經常能聽到“啪,、啪,、啪”的表揚的掌聲，回答好的學生額頭上有的甚至能貼上幾顆金星，回答得不好的學生也能意外地得到教師翹起的大拇指,。

其實,，過多外在的獎勵并不利于培養(yǎng)學生內在的持久的學習興趣。在上述片段中,，教師用的贊賞實在是太多太濫了,，這樣的鼓勵已失去了它應有的價值和意義。學生在此起彼伏的掌聲中會漸漸褪去應有的喜悅,，長期下去,，也只能帶給他們更多的“迷失?！睂W生的創(chuàng)造性的回答一定要肯定和鼓勵,，學生錯誤的回答，既要指出不足,，也要抓住可取之處給予鼓勵,，不可損傷學生的自尊心和自信心。只有在客觀的基礎上,，堅持鼓勵為主的原則,，才是富有魅力的有價值的評價！

教學實踐證明,，學生自主學習的愿望是強烈的,，學生主動發(fā)展的潛能是巨大的，學生有控制課堂的需求,，學生的自主學習能力需要培養(yǎng)與提高,。只要教師充分相信學生、尊重學生,，以充分調動學生學習的積極性為前提,，以教給學生學習方法為重點，以促進學生智能提高為核心,，把學生作為課堂的主人,、學習的主人，讓學生有足夠的時間看書,、質疑,、操作、觀察,、思考,、討論、練習,、評價等,，就能使學生逐步形成具有較強的再生能力的基本素質，從而更加主動地學習,，主動地發(fā)展,。

微課堂方案和計劃篇三

“構建高效課堂”實施方案

一、指導思想

針對目前課堂”教育理念相對落后,，內容方法手段陳舊,，教學過程高耗低效,，素質教育推進困難”的現狀,，為了充分落實學生的主體地位，激發(fā)學生自信和挖掘學生潛力,，采用“自主,、合作、探究”新課程理念,，進一步深化課堂教學改革,，提高教育教學質量和全面實施素質教育。根據德惠市教育局“關于推進課堂教學改革開展高效課堂創(chuàng)建活動實施方案”的文件精神,，結合我校實際,，特制定我校構建高效課堂實施方案。

二,、實施方案

（一）加強領導,，健全組織

為加強領導，保證課堂教學改革順利開展并取得顯著成效,，我校成立高效課堂課改領導小組和工作小組,。

1、領導小組：

組長：郭彥良

副組長：吳少華 周德金

成員：夏茂權 遲永剛 蘭雪艷

2,、工作小組：

組長：吳少華 周德金

副組長：夏茂權 遲永剛 蘭雪艷

組員：張秀坤 寧梅 郭威 馬德惠 姚鳳春 湯柏春 霍春燕 曲向燕 孫梅 宋兆吉 趙金成 蔡彥輝王景春 韓艷杰 李立學 王立初 黃慶峰 劉亞娟 王榮華 徐晶 嵇勝林 王亞薇 馬春麗 張秀樹 孫清華 張沖 宋士瑞及班主任,。

（二）確立目標、明確思路

工作目標：構建“民主,、和諧,、開放、富有活力”的課堂,。

認真貫徹學生為主體的原則,，做到讓學生全員參與、全程參與和有效參與,。積極建立民主平等,、充滿溫情的良好師生關系，構建寬松和諧,、友好公平的課堂氛圍,，關注每位學生,，讓每位學生都能獲得尊重，獲得自信,，獲得成功,。適當拓展課程資源，開放教材內容,，開放學習形式,，開放學習實踐，倡導自主,、合作,、探究的學習方式，培養(yǎng)學生的探索精神,、合作精神,。

（三）學習宣傳、統一認識

通過各種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動,，為活動開展做好充分的思想準備,。一方面進行理論學習，組織全體教師進行高效課堂的培訓,，深入學習高效課堂教學理論,，正確理解和把握高效課堂教學規(guī)律及其基本方法；另一方面開展具體操作層面的講座,，采取“請進來”或“走出去”等方式,，認真學習、實踐外校的先進課改經驗,，深入了解不同學科“高效課堂”的教學模式,，明確高效課堂中具體的教學流程。

（四）精心組織,、扎實推進

第一階段：（2013年7月前）組織討論階段,。

組織工作小組人員，討論高效課堂的含義,，明確課堂高效的重要性,，指導可行的措施。組織教師認真學習有關文件精神,，統一思想,，轉變觀念，堅定信念,，達成構建高效課堂的共識,。

第二階段：（2013年7月中旬——7月末）調研排查及分析研究階段。

1,、工作小組人員走進各教研組,，深入課堂,。一是從教師的教學理念、意識及教學設計和環(huán)節(jié)的落實尋找低效因素,，二是從學生學習習慣上尋找抵消因素,。

2、查看教師教學過程的其他環(huán)節(jié),。如導學案的實用性,，作業(yè)設計的針對性，輔導的目的性等,，從這些方面發(fā)現影響課堂的抵消因素,。

3、匯總調研排查結果,，歸納抵消因素,，分析抵消因素形成原因,。

4,、針對低效原因，研究解決問題的對策及方案,。

第三階段（2013年8月——12月）探索實施階段,。

經過前兩方面的努力，根據發(fā)現的問題,，制定有效的解決問題,、落實高校課堂的整改方案，注意從一些幾方面著手,。

1,、抓實學校管理，為打造高校課堂提供有力的保障,。

（1）學校要抓實抓嚴教學督查,，發(fā)揮學校督查的指導和督促作用，及時糾正一些影響高校課堂的因素,。教學過程督查要做得“實”和“嚴”,。“實”,，指督查要實事求是,，不弄虛作假，不自欺欺人,，講究實效,，將平時督查作為學期末上報綜合評估的重要依據；“嚴”,，指應嚴格要求,，對教學常規(guī)的要求和標準不打折扣,，嚴格執(zhí)行標準，嚴肅對待出現的問題,，從嚴提出整改要求,，不搪塞，不寬容,。

（2）學校嚴格執(zhí)行教學秩序,，確保用好用足課上45分鐘。嚴查教師上課遲到,、早退現象,，嚴格執(zhí)行學生自習課班主任看班制度，嚴格控制教師坐著講課,，嚴格杜絕課上做與教學無關的事情,，年級領導和政治處領導實行巡課制度。

（3）學校要加大教學設備的投資,，為教師上課提供有利條件,。一是確保現有設備的正常使用,，及時維修電教,、供電設備；二是購足備齊教師教學必備的教參等教學資料,，充分利用教師人手一臺的筆記本電腦,。

2、上好常態(tài)課,，打造精品課,。通過以上幾個階段的學習研究，每位教師都能明確高效課堂的目標和要求,，掌握并運用高效課堂的教學方法和策略,，對高效課堂的操作模式能夠做到駕輕就熟。每位教師在本階段及此后每個學期分別打造2——3節(jié)體現先進教學理念,、高水平,、高效率的精品課，在學校范圍內公開執(zhí)教,，以達到相互交流,，學習借鑒，共同提高的目的,。

3,、開展有針對性的教研活動，解決課堂上普遍存在的低效問題,。

（1）各科針對課堂上低效因素的問題開展專題研討會,，發(fā)揮集體的智慧解決問題,。

（2）發(fā)揮骨干教師的作用，讓他們走在高效課堂的前沿,。一是骨干教師執(zhí)教公開課,，為全體教師做出示范，從而幫助教師解決問題,；二是骨干教師進行經驗交流,，以帶動教師們積極解決低效問題，提高自己的課堂教學的目的,。

3,、落實集體備課制度，為開展高效課堂搭建平臺,。導學案是骨干教師智慧的結晶,，使用教師只要認真研讀，用好導學案,，也能上出精品課,，實現高效的目標。所以落實集體備課制度仍是解決低效問題的一個有效途徑,。

4,、進行課題立項，專題研究影響高效課堂的問題,。針對個人和教研室組一時解決不了的問題，我們采取課題立項的辦法,，進行長期研究,。總之,，解決問題的過程是一個不斷摸索和改進的過程,，構建高效課堂的過程也是一個漫長的過程，我們要繼續(xù)加強對“高效課堂”的理論學習和研究,，注重對教師的專業(yè)引領,，強化教師的業(yè)務技能培訓，堅持不懈的發(fā)現問題,，持之以恒的解決問題,，才能漸漸向高效課堂靠攏，以真正實現高效課堂這一目標,，走出一條具有我校特色的課堂改革之路,。

微課堂方案和計劃篇四

1、培養(yǎng)幼兒積極參加探索,、操作活動的愿望,。

2,、欣賞故事，對皮球的動態(tài)―蹦,、滾,、飛產生興趣。

3,、通過觀察,、比較、理解空氣對皮球運動狀態(tài)所起的作用,。

1,、錄音機（自備一段音樂）。

2,、活動前,，幼兒以拍、滾,、拋,、踢等方式玩過皮球。

3,、充足氣的皮球若干（與幼兒人數相等）,，癟皮球6個。

一,、會跳舞的皮球,。

1、幼兒一起聽音樂做球操,。

2,、教師說：“小朋友，剛才我們做操時,，皮球是怎么運動的,。請小朋友想一想，我們跳舞的時候,，是怎樣運動的,。”教師啟發(fā)引導幼兒互相討論并說一說,。

3,、請個別幼兒用肢體動作表現皮球蹦跳、滾動,、飛起來的狀態(tài),。大家一起用肢體動作表現皮球蹦跳、滾動、飛起來的狀態(tài),。

二,、師幼共同探討誰住在皮球里。

1,、皮球為什么會蹦會滾,，又會飛呢？究竟誰住在皮球里呢,？教師為幼兒設置懸念,，引起幼兒探索的興趣。

三,、空氣在皮球里,。

1、啟發(fā)幼兒用多種方法探索皮球里住著什么,？幼兒互相想辦法,，講述自己想的辦法并做給其他幼兒看。

3,、請部分幼兒講講自己的探索過程,。

4、教師將氣針插入球口,，讓幼兒感受皮球里的東西,。最后教師小節(jié)：只要皮球里充滿了空氣，它就會像兔子那樣蹦,，輪子那樣滾,，喜鵲那樣飛起來?？諝庹媪瞬黄?。

5、做游戲《比比哪個球最棒》,。教師講解游戲的規(guī)則，幼兒一起做游戲,。

在日?；顒又校層變哼M一步玩球（如表演拍皮球,、滾皮球,、踢皮球），理解空氣對皮球狀態(tài)所起的作用,，從而激活了幼兒去探究,、發(fā)現的好奇心。

落下來的物體（中班科學）

海洋知識大比拼（中班科學）

科學：奇妙的鹽

科學活動：什么地方可以動

中班科學活動設計《紙球反彈》

中班科學教案：好玩的影子

中班科學：誰噴得遠

中班科學：小小風車轉得快

中班科學：想站穩(wěn)的乒乓球

微課堂方案和計劃篇五

為全面貫徹《教育部關于加強“三個課堂”應用的指導意見》（教科技〔20xx〕3號）精神，促進信息技術與教育教學融合應用,，探索信息化背景下育人方式和教研模式轉變,，加強“專遞課堂”“名師課堂”和“名校網絡課堂”（以下簡稱“三個課堂”）常態(tài)化應用，制定本實施方案,。

與推進5g應用相結合,，到20xx年，全面實現“三個課堂”在全縣中小學的常態(tài)化按需應用,，健全利用信息化手段擴大優(yōu)質教育資源覆蓋面的有效機制,，課堂教學質量顯著提高，教師教學能力和信息素養(yǎng)持續(xù)優(yōu)化,，學校辦學水平普遍提升,，區(qū)域、城鄉(xiāng),、校際差距明顯縮小,，推動實現教育優(yōu)質均衡發(fā)展。

（一）統籌做好“三個課堂”開設,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn),、學校為單位分學段、分年級,、分學科進行課程開設情況調研,，精準分析每一學段師資和教學情況，統籌組織安排“三個課堂”的開設,。依托城鄉(xiāng)幫扶共同體,，運用“三個課堂”建立幫扶共同體學校教學新模式，提高幫扶學校教育教學質量,。

（二）推進常態(tài)化應用,。鎮(zhèn)、校根據區(qū)域教育發(fā)展水平,，結合工作實際,，統籌規(guī)劃制定本區(qū)域“三個課堂”應用實施方案,，系統推進“三個課堂”常態(tài)化應用,。鼓勵推廣“一校帶多點、一校帶多?！钡哪Ｊ?，組建實體機構以“聯校網教”的方式集中開展“三個課堂”應用實踐,。各學校要因地制宜，通過“網絡雙師同步課堂”解決薄弱學校,、農村學校的優(yōu)質師資不足問題,。

（1）利用“專遞課堂”幫助農村學校開全開足開好課程,。專遞課堂主要針對農村薄弱學校缺少師資、開不出開不足開不好國家規(guī)定課程的問題,，采用網上專門開課或同步上課,、利用互聯網按照教學進度推送適合的.優(yōu)質教育資源等形式，幫助其開齊開足開好國家規(guī)定課程,，促進教育公平和均衡發(fā)展,。各鎮(zhèn)中心校要調查統計本區(qū)域內各個學校各個學科的開設情況，尤其是對開不出開不足開不好的學校,，形成調查報告,。龍頭學校每學期由優(yōu)秀教師為幫扶式學校開設課程，每學期統一排課程表,。依托集團化辦學,，建立幫扶共同體信息化工作交流新模式，共同提高城鄉(xiāng)教師應用信息技術輔助課堂教學的能力,，豐富集團化辦學的內容,。

（2）利用“名師課堂”發(fā)揮好名師的輻射帶動作用?！懊麕熣n堂”主要針對教師教學能力不強,、專業(yè)發(fā)展水平不高的問題，通過組建網絡研修共同體等方式,，發(fā)揮名師名課示范效應,，探索網絡環(huán)境下教研活動的新形態(tài)。有條件的學校要積極探索開設校內名師課堂,，要通過組建網絡研修共同體等方式,，充分利用“三個課堂”推進網絡教研，發(fā)揮名師帶動作用,，在名師引領下,，利用線上線下組建“骨干引領、學科聯動,、團隊互助,、整體提升”的研修共同體，解決薄弱學校教師教學能力不強,、專業(yè)發(fā)展水平不高的問題,。縣教體局組建全縣網絡教研骨干團隊,，對網絡教研內容進行課表化、流程化教研,。利用名師網絡課程實現區(qū)域內教學重點,、難點及關鍵點全覆蓋，提高區(qū)域內教學成效，有條件的可實現單元,、章節(jié),、知識點全覆蓋。要做好“名師網絡課堂”錄制工作,，經過教研人員審核上傳桓臺縣教育資源平臺,，實現優(yōu)質教育資源共享。

（3）利用“名校網絡課堂”發(fā)揮好優(yōu)質資源共享,?！懊＞W絡課堂”主要針對有效縮小區(qū)域、城鄉(xiāng),、校際之間教育質量差距的迫切需求,，以優(yōu)質學校為主體，通過網絡學校,、網絡課程等形式,，系統性、全方位地推動優(yōu)質教育管理,、優(yōu)質教育資源在區(qū)域內共享,，滿足學生對個性化發(fā)展和高質量教育的需求。梳理本縣內“名校網絡課堂”學校之間的關系,，完善學校之間的名校課堂服務體系,。“名校網絡課堂”要與城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展齊頭并進,，將集團化辦學,、名師課堂、專遞課堂進行融合,。鼓勵與省內外,、國內外名校聯合，借助網絡平臺開展優(yōu)質資源共建共享,。

（三）健全運行機制,，完善考核激勵機制。加強對“三個課堂”的統籌管理,，構建基于網絡的教學安排,、課堂教學、教學研究,、質量監(jiān)測,、評價反饋的閉環(huán)系統，確?！叭齻€課堂”教學質量,。實現對“三個課堂”應用效果的動態(tài)監(jiān)管,，輔助科學決策、支撐精細管理,、促進精準教學,。建立“三個課堂”應用進展信息報送和發(fā)布制度，及時掌握和通報工作進展與應用成效,，提升“三個課堂”應用的效率,、效果和效益。由縣教研室牽頭,，統籌實施“三個課堂”教學工作,，不斷增強“三個課堂”的共享性、互動性,。開展教師信息化教學能力全員培訓,，重點解決在線授課、網絡教研,、操作實踐等過程中遇到的問題,。把教師在“三個課堂”中承擔的教學和教研任務納入工作量計算，對應用能力強,、使用效果好的學校和教師要予以通報表揚,，做好績效考核、評先評優(yōu),、職稱晉升等方面的評定,。

（一）組織保障。各鎮(zhèn),、學校要分別出臺“三個課堂”相關配套政策,，明確工作職責，加強督導評估,，組織制定實施和考核辦法,，為“三個課堂”應用提供良好的發(fā)展條件。明確制定隊伍選拔機制,，要分學科,、分年級搭建教師隊伍。以學校為單位編排以學期為時段的課程表,，統一進行教學安排,。使各項工作任務和措施落實到位，并及時總結經驗,，發(fā)揮典型引領作用,。

（二）資金保障。積極爭取各級財政等部門支持,，對“三個課堂”設備采購,、購買服務,、資源配置、教師培訓,、教學應用、考核激勵等提供經費支持,，扶持農村學校改善信息化辦學條件,，不斷增加優(yōu)質數字教育資源。補齊農村薄弱學校在“三個課堂”硬件設施與軟件資源等方面的短板,。

（三）技術保障,。綜合利用人工智能、云計算,、大數據,、物聯網等技術，加強平臺建設,，依托教育資源公共服務平臺,，完善網絡學習空間應用，拓展資源共享,、教學支持,、學習交互、學情分析和決策評估等服務,。推進“三個課堂”與智慧校園建設相結合,，因地制宜地選擇合理的技術方案，選用性能適切且成本優(yōu)惠的信息化教學設備,，為學生提供符合用眼健康要求的學習環(huán)境和設施,。縣內建立技術保障隊伍,，及時有效的前置服務,，幫助學校搭建好“三個課堂”教學環(huán)境。

（四）安全保障,。按照“誰主管誰負責,、誰運維誰負責、誰使用誰負責”的原則,，逐級落實“三個課堂”網絡安全責任,。各學校應要求“三個課堂”相關服務提供方，規(guī)范數據的全周期管理,，定期排查網絡安全隱患,。加強對“三個課堂”建設與應用相關人員的網絡安全教育，提高網絡安全意識和防護能力,，維護廣大師生的切身利益,。

微課堂方案和計劃篇六

在全國大力推進新課程實施的形勢下,，作為基礎教育核心課程的小學數學教育面臨著十分艱巨的`任務。新課程實施的關鍵在于課堂教學質量的提高,，教學模式作為實施課堂教學的載體與方法,，作用顯得尤為重要。為此必須革除不相適應的教學模式與教學方法,，切實提高課效,。

以黨的教育方針為指針，以xx中心學校數學課堂教學模式改革實施方案為指導,，以提高教師的教學技能和課堂效率為宗旨,，以培養(yǎng)會合作、善創(chuàng)新的新一代人才為根本落腳點,，特制訂本實施方案,。

1、成立領導機構,，學習模式,，理解意義提高認識

2、組織廣大教師認真學習xx鎮(zhèn)中小學數學課堂教學模式改革實施方案,，提高認識,，統一思想。

3,、使全體數學教師善用“四步教學法”進行數學課教學,，切實提高課效。

4,、激發(fā)學生的好奇心,，增強求知欲。

5,、培養(yǎng)學生的發(fā)散思維及創(chuàng)新精神,。

6、教會學生學習數學的方法

7,、培養(yǎng)一代善合作,，會創(chuàng)新的“四有”新人。

1,、道七河中心小學數學課堂教學模式改革實驗專家組

組長：xx（xx鎮(zhèn)中心校校長）

成員：xx（xx鎮(zhèn)中心校副校長）

xx（xx鎮(zhèn)中心校副校長）

xx（xx鎮(zhèn)中心學校工會主席）

xx（xx中心校會計）

2,、道七河中心小學數學課堂教學模式改革實驗領導小組

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

時間活動內容主持人

三月份

1、成立領導機構xx

2,、學習模式理解意義提高認識xx

3,、制訂實施方案xx

四月份

1、xxx

2、xxx

五月份

1,、xxx

2,、xxx

3、專家指導

六月份

1,、xxx

2,、xxx

七月份

1、專家指導,，反思提高,，寫反思報告

2、成果匯報總結,，寫書面材料

微課堂方案和計劃篇七

以全面貫徹教育方針，大力推行素質教育為指導,，以深化教育改革提高課堂教學的實效性為目標,，以大力開展教改、教研活動為載體,，全面提升教師的課堂教學能力,，促進課堂教學改革的深入開展，努力提高教學質量,。

高效課堂的核心是教學的高效益——檢驗教師教得好不好,、學生學得好不好的唯一標準是學生學習的高效性，高效課堂追求的是有限時間內學生發(fā)展的最大化,；課堂教學的高效性體現在課堂生命的律動——喚醒學生的主體意識,，落實學生的主體地位，促進師生智慧的共同成長,；高效課堂的價值取向在于學生獲得全面和諧的發(fā)展——高效課堂不僅能使學生高效獲得知識與技能,，而且關注過程與方法、情感態(tài)度,、價值觀,；高效課堂教學評價的基本思想是“以學論教”——以學生的“學”來評價教師的“教”，以學生在課堂教學中呈現的狀態(tài)為參照,，評價課堂教學質量,；高效課堂需要不斷的反思與創(chuàng)新——高效教學需要教師具有主體意識，富有創(chuàng)新精神,，并能進行持續(xù)的反思探究,，不斷生成自己的教育智慧。

1,、 教學設計精當,。準確解讀教材與學生，在能把握學情的基礎上對教教學資源進行加工提煉形成目標明確,、重點突出,、脈絡清晰,、方式靈活、學法指導切合學生實際的教學設計,。同時,，教學設計要把每一課教學的知識點與整個知識體系相聯系并提出實現整體目標的教學策略。

2,、 講課精煉高效,。能抓住知識主線，做到層次分明,，思路清晰,，重點突出，講練適度,，組織嚴密,。徹底改變“滿堂灌”、“一講到底”的落后教學方式,，做到三個精講——核心問題精講,、思路方法精講、疑點難點精講,；三個不講——學生已經掌握的內容不講,，講了也不會的不講，不講也會的不講,。

3,、主體作用發(fā)揮。加強學法指導,，努力改變學生的學習方式,，真正從接受性學習轉換為自主性學習。充分調動學生積極性,、主動參與性,，發(fā)揮學生在教學中的主體作用，使學生在激勵,、鼓舞和自主中學習,，掌握知識與技能，培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐能力,。一般情況下,，每節(jié)課學生自主學習和訓練的時間應不少于20分鐘。

4,、分層教學落實,。根據學生個性、認知能力、思維類型等差異,，實行分層設計,、分層教學、分層指導,、分層訓練,。使每一個學生都在原有基礎上獲得充分的最大化的發(fā)展。

5,、 師生關系和諧,。師生之間具有愉快的情感溝通與智慧交流，課堂里充滿歡樂,、微笑,、輕松、和諧,、合作和互動,。教師與學生建立了一種民主、平等,、尊重、溫暖,、理解的師生關系,。教師的親和力和教學藝術對學生產生積極影響，90%以上的學生喜歡學科教師并對這一門學科產生濃厚的學習興趣,。

6,、教學目標達成。完成教學任務,，達到既定的教學目標,。反饋練習當堂完成率100%，正確率90%以上,；掌握基本的學習方法并獲得積極的情感體驗,，有成功喜悅的學生達95%以上。

1,、教案的書寫除了教學目標,、教學重點、教學難點,、教學過程外,，重點放在教學內容的選擇，學生學情研究,，方法指導,，規(guī)律的揭示，應注意的問題和講授語言的精練設計等方面。

2,、課堂教學采用五步教學法,，即目標、自學,、討論,、答疑、小結,。

3,、教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有發(fā)必收，有收必看,，有看必批,，有批必評，有評必補,，最大限度地發(fā)揮以“訓練為主線”的作用,。

4、做到“四精”,，即精選,、精講、精練,、精評,。精選，即教師在選擇課堂教學內容,、選編習題上要精,。精講，即教師在授課時要講重點和難點,，教學語言要“精”,。精練，即教師給學生提供的習題要“精”,。精評,，即教師在講評作業(yè)和試卷時要“精”。

5,、時刻抓好備,、上、批,、輔,、考、評六個環(huán)節(jié),，環(huán)環(huán)相扣,，最大限度地提高教學質量,。

6、不厭其煩地對學生進行學習方法的指導,，始終如一地加強對學生的學習品質的培養(yǎng),，使學生掌握科學地學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣,。最大限度地促使學生想學,、會學。

1,、開展“高效課堂新模式”的創(chuàng)建活動,。在全校開展以提高課堂效益為主旨的“高效課堂新模式”的創(chuàng)建活動。組織全體教師參加高效課堂新模式的研究和崗位練兵活動,。創(chuàng)建活動瞄準一個目標——低耗時,、高效益、輕負擔,、高質量,；貫穿一條主線——喚醒學生的主體意識，落實學生的主體地位,；實現三個轉變——變注入式為啟發(fā)式,，變學生被動聽課為主動參與，變單純知識傳授為三維并重,；拋棄四個無效——無效的提問,、無效的討論、無效的互動,、無效的訓練。課堂教學要富于激情,，要把學習方法的引導作為重要的目標,，引領學生科學地讀書、思考,、審題,、解題，讓學生學會學習,。每個教師每學期在學校至少上一節(jié)高效課堂的展示課,，并接受一次學校組織高效課堂的隨機檢查。通過創(chuàng)建活動,，使80%以上教師的課堂教學達到“教得靈活,、學得輕松、當堂訓練,、當堂落實”,。

2,、構建科學的課堂評價系統。學校加強對課堂教學的監(jiān)控與評價,，建立一個目標,，方法多樣的高效課堂教學的評價體系，評價的核心是課堂教學的高效性和學生的進步與發(fā)展,，評價方法是以教師自我診斷與同伴互助為主的高效課堂發(fā)展性評價,。教研組將懇請學校為每個教師建立課堂教學的評價檔案。

3,、建立高效的教學反思機制,。教研組將積極引導并大力推行教后反思，要求每個教師每課,、每單元教學結束后寫教學反思筆記,，每學期寫一份教學反思報告。把寫教學反思,，記錄反思問題,，貫穿于教學的整個過程。教研組將每學期要對教師的教學反思筆記進行一次檢查并于每學期對全體教師的教學反思筆記進行展評,，評選優(yōu)秀的教學反思筆記和教學反思報告,。

1、加強教師培訓,。以課程改革為重心,，以構建高效課堂為突破口，對教師進行系統培訓,，充分發(fā)揮研訓一體效應,，促進教師發(fā)展提高。

2,、教研組充分行使職能,，對本組教師的教案，教師每天的上課,、辦公,、輔導、布置作業(yè),、課件使用等教學常規(guī)進行監(jiān)督檢查,，月月檢查，月月公布,。

3,、教研組將懇請學校領導通過問卷調查、座談,、聽課,、評教,、考試、教學常規(guī)檢查等形式,，及時了解教情,、學情，每月進行一次總結,，并在全體教師大會上通報近段時間的教學常規(guī)中出現的問題,，提出下一階段努力的方向和學校的具體要求。

微課堂方案和計劃篇八

通過開展慶?！傲弧被顒?，使幼兒在積極的參與中體驗合作與交往的快樂，從而度過一個幸福,、難忘的“六一”兒童節(jié),；使家長進一步感悟幼兒教育的觀念，從中使自己對如何教育孩子有所啟發(fā),。

1,、活動主題：學會合作、學會交往,、學會分享

2,、宣傳口號：

我有一雙能干的手；保護我們的地球,；愛護我們的環(huán)境,；解放孩子的嘴巴，使孩子會說,；解放孩子的雙手,，使孩子會玩；解放孩子的雙手,，使孩子會做自己力所能及的事,。

1、布置富有歡慶氣氛的環(huán)境(班級環(huán)境),；

2、各班為單位作好參加活動的準備

(一)活動倡議

1,、目的：為了使幼兒能度過一個愉快,、難忘而有意義的“六一”兒童節(jié)，倡議本園全體教師和阿姨積極為幼兒創(chuàng)設歡度“六一”的節(jié)日環(huán)境與氛圍,，共同鼓勵幼兒積極參與“六一”節(jié)的'各項活動,。

2、時間：

3,、對象：本班兩位教師,、全體幼兒和保育員阿姨,。

(二)系列活動

本次“六一”兒童節(jié)活動以 “玩游戲”、 “擊鼓傳花進行歌表演”等系列活動的形式來進行,。

a,、玩游戲

(1)活動目的：使幼兒通過參加游園活動，進一步感受到“六一”兒童節(jié)的快樂,；培養(yǎng)幼兒與小朋友合作交往的能力,，并使他們體驗到合作與交往的快樂。

(2)活動要求：要求幼兒能積極,、大膽地與小朋友參加“六一”游戲活動,。

(3)游戲內容：

1、貼鼻子

游戲規(guī)則：在紙上畫一個人頭,，游戲者蒙上雙眼,，原地轉五圈，而后讓游戲者走向指定的位置,，把“鼻子”貼到人頭上,，貼中者得獎。

2,、搶椅子,、

3、快樂呼拉圈

游戲規(guī)則：在地上擺放五個空易拉罐,。每個易拉罐之間的距離為二十厘米,。參賽者應站在離易拉罐一米遠的地方，才能向易拉罐扔圈圈(圈圈的大小要適當),。每扔中一次即得獎,。每人有三次機會。

4,、看誰是投籃高手

游戲規(guī)則：事先準備好一個籃球和一個比籃球稍大一點的紙箱(或其它的,，能讓投進即可)。參賽者每兩人為一組,，分別投籃,。一分鐘內，投中最多者為勝,。

b,、擊鼓傳花

(三)評獎

微課堂方案和計劃篇九

課堂是教學的主要陣地，提高教育教學質量的關鍵在于提高課堂效率,。在課程改革的大背景下,，在減輕學生課業(yè)負擔的總要求下，“向課堂四十五分鐘要質量”,，“提高課堂效率”,，已經成為學校和教師們的共識,。怎樣實現以“知識的超市，生命的狂歡”為基本特點的高效課堂成為我校新學期自上而下一致思考和探索的課題,。

在認真研讀教研室下發(fā)的《秦皇島經濟技術開發(fā)區(qū)教育局關于開展中小學高效課堂建設活動的通知》的基礎上,，特制定我校構建高效課堂實施方案。

以“師為主導,，生為主體”為主導思想,，相信學生，把課堂最大限度的還給學生,，充分發(fā)揮學生在課堂上的主體地位,。以“小組學案式”模式為依托，以課為載體,，不斷優(yōu)化教學管理,，提高教師的專業(yè)化水平，努力做到既抓老師專業(yè)成長,，又抓學生能力培養(yǎng),。

教師發(fā)展目標：教師更新教育觀念，把課堂還給學生,；教師通過讀書和學習,，不斷優(yōu)化教學設計和流程，提高對課堂的調控能力,，使學生參與學習的熱情高,，與老師和小組成員之間的合作程度高。

學生發(fā)展目標：通過對學生學習習慣和能力的培養(yǎng),，對小組合作意識的培養(yǎng),，使學生體會到自主學習和合作學習的快樂。通過兵教兵,，好帶差,，使學生學習的效度高，學習目標達成的層次高,。

學校發(fā)展目標：學校領導首先以身作則,，在抓好常規(guī)的基礎上探索高效課堂模式，同時踐行各項工作不拖沓,、講實效講高效的作風,，對建設高效課堂工作高度重視，加強指導,，適時總結。

1,、做好培訓,，轉變老師們傳統的“滿堂灌”式的教學觀念,，讓老師們理解、向往并主動探索高效課堂,。

課改已喊十幾年,，至今已覺不新鮮。 但是,，什么是課改,，為啥改，怎么改,，有些老師不是很明白,。尤其是這兩年，洋思,、杜郎口,、生本等理念紛至沓來，讓有些老師看課改猶如看空中樓閣,，水中之月,。所以，必須在課改之前先對老師們答疑解惑,，讓有些保持傳統觀念的老師了解高效課堂,，并自愿加入到探索高效課堂的隊伍中來。

2,、精細常規(guī)管理,，規(guī)范教學行為 。

以進一步落實《深河中學教學常規(guī)管理制度》為主要內容,，繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,，使合理的規(guī)章制度內化為教師的自覺行為，不斷提高教學質量,。本著“嚴,、實、細,、恒”的原則,，實行年級組動態(tài)管理，教學主任要深入一線,，跟蹤備課,、聽課、評課及年級組的一切教學工作,。關注教學流程,，抓實教學細節(jié)，規(guī)范教學常規(guī)，細化考核制度,，包括備課教研,、課時教案、課堂教學,、作業(yè)批改,、教學反思、公開課情況及聽評課情況,，做到月檢查,、月反饋，從嚴,、從細,、從實落實教學常規(guī)要求，促進教學常規(guī)管理的規(guī)范化,、精細化,。

突出教研組和年級組的教學管理職責，強化教務處對教學常規(guī)的管理職能,。教研組強化教學常規(guī)的業(yè)務研究與指導功能,，要定期與不定期檢查教案與課堂教學的一致性、同步性,，避免教案中的形式主義,，注重教案中對課后作業(yè)批改后的分析、反思的檢查,，努力做到教學準備的高效性,。

進一步規(guī)范年級組教學常規(guī)管理職責，提高工作實效,。第一緊緊抓住年級學生學風建設,。第二年級組對常規(guī)管理工作的備課、上課,、作業(yè)環(huán)節(jié)規(guī)范檢查,。第三年級組嚴把教學質量驗收關，把考試當作激勵學生的手段,。第四落實年級教學管理,，通過定期召開任課教師的協調會、家長會,、學生座談會等,，提高年級教學工作實效。

3,、科研引領教學,，探索有效的適合各學科的模式,。

繼續(xù)完善我校校本教研模式，落實有效教研,。20xx年我校進一步整合多種教研形式,。以集體備課、聽課,、主題研究為主要活動形式，用課題研究的方式進行教研組教研活動,，逐步向教育科研校本化,，校本教研科研化，教研組活動科研化的方向邁進,。著重推進科研成果向教育實踐轉化,，讓教科研真正為提高課堂教學效率服務。

（1）深入開展《小組學案教學模式的實驗與研究》課題研究,，探索學校教育理論體系和學科模式,。

（2）繼續(xù)完善我校校本教研模式，落實有效教研,。

（3）年級組開展小組教學模式研究探索班級小組管理模式,。

（4）以博客為平臺撰寫教學反思隨筆。

（5）進行課改成果評比,。

4,、抓住課堂核心，打造學習型的教師隊伍,。

在新課程理念下,，師生位置發(fā)生了根本改變，教師不再是主宰課堂的權威者,，而只是學生學習知識的引導者,。教師能否創(chuàng)新教學設計，優(yōu)化教學流程,，提高調控課堂能力,，關注課堂生成，培養(yǎng)學生習慣,，激發(fā)學生思維,，這些，決定了一節(jié)課能否高效,。所以,，老師雖然不再主宰課堂，但不是退出課堂,，而是要導演課堂,，導引學生學會學習。所以，提高老師的專業(yè)水平,，使老師們樹立終生學習的觀念,，打造學習型教師團隊尤為重要。具體做法：

鼓勵老師們多讀書,。規(guī)定每周三下午下班前半小時是集體讀書時間,，支持各教研組買一些專業(yè)書籍；支持老師們出外多學習,，回來后進行匯報交流,；鼓勵老師們用寫博的形式進行總結反思，不斷提升,。

5,、以課為載體，推動全校性的教研,，提高老師們對高效課堂的理解和把握,，準備在學期末舉辦一次全校的優(yōu)質課大賽。

大賽的宗旨是 ：不為評分為提升,，不為做秀為有效,，不為獲勝為交流。

（一）,、做好 賽前動員工作,，使老師們積極投入到課改實驗中來。

（二）,、明確評課標準,，使老師們加深對高效課堂的理解和把握。

評課標準:

（1）優(yōu)化教學設計,，提高教學內容的高效性,。

（2）創(chuàng)設教學情境，組織教學活動,，努力做到教學活動的高效性,。

（3）合理運用小組和學案，設計問題能激發(fā)學生思維引起學生長時間深層次的討論,，努力做到設計問題的高效性與教學方法的高效性,。

（4）通過信息技術與學科的整合為教學服務，努力做到教學手段的高效性,。

（5）理科要注重當堂檢測,，實驗學科要注重實驗教學，作業(yè)體現分層,，努力做到訓練檢測的高效性,。

（三）組織好高效課堂的研討活動,，組成以校領導班子和教研組長為主的評委團隊，號召全體老師加入到互動中來,，形成一次全校性的大教研活動,。

1、開展教研組內,、校內研討活動,。學校中層領導深入到每個教研組，參加各組每周一次的教研活動,；每學期舉辦一次全校性的研討,。

2、發(fā)現問題,，定期指導。校領導要通過聽課,、座談等方式及時發(fā)現問題,，有效的進行指導。

3,、培育典型,，發(fā)揮輻射作用，以點帶面,。發(fā)揮各學科骨干教師的作用,，通過講課、培訓等方式發(fā)揮示范引領作用,。

4,、適時評價，不斷反思總結,。在實踐中不斷反思,，在反思中提升合和前進，循序漸進,。

教育是慢的藝術,，高效課堂也不是一朝一夕能建成的，我們一定要樹立信心,，齊心協力,，堅定目標，穩(wěn)步前進,。

微課堂方案和計劃篇十

高效課堂的含義：高效課堂是針對課堂教學的無效性,、低效性而言的。課堂教學高效性是指在常態(tài)的課堂教學中,，通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,，在單位時間內(一般是一節(jié)課)高效率,、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展,。高效發(fā)展就其內涵而言,，是指知識與技能，過程與方法和情感,、態(tài)度,、價值觀“三維目標”的協調發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心準備,、課堂教學中有效的實施和教師課后的反思與研究,。

一、指導思想

以新課程理論為指導,，以實施目標化,、規(guī)范化、精細化,、科學化管理為保證,，以構建課堂教學模式為手段，以促進教師專業(yè)化成長為支撐,，突出重點,，深化研究，進一步強化教學模式,，切實解決影響課堂教學效益提高的根本問題,，促進我校教學質量的穩(wěn)步提高。

二,、主要工作思路

突出一個中心：即要始終圍繞教學質量這一中心,，堅持全面提高教學質量，創(chuàng)辦優(yōu)質教育,。把握一個重點：即“優(yōu)化課堂教學,，提高課堂效率;以課堂為陣地踐行課改，提高課堂教學效益,?！遍_展課堂教學設計研究;開展課堂教學觀摩研討;開展課堂教學模式創(chuàng)建;開展課堂教學達標活動。

強化兩項工作：即“強化教學過程的全程管理;強化校本教研,，抓好教學常規(guī)管理質量,，建立長效管理機制?！奔訌妼W校教學常規(guī)管理制度建設;明確教師教的環(huán)節(jié)和學生學的環(huán)節(jié)基本要求,。開展教學問題研究，人人關注,、發(fā)現并分析,、解決好自己在教學活動中出現的現象或問題并展開研究,，努力提升教學能力。

樹立和落實“三種思想”：“從起始年級抓起”的思想,，關注教育的接受性問題;“從最后一個孩子抓起”的思想,，關注教育的平等性問題;“從每個學生抓起”的思想，關注教育的全面性問題,。

三,、成立領導機構

1.轉變教育觀念，促進教師成長

抓好教師教學觀念和教學方式的轉變,。我們要在不斷推進高效課堂教學改革的進程中不斷推動教師觀念的轉變,，進而轉變教師的教學方式，逐步消除教師講的過多,，學生參與較少的情況,。學校將依據本方案對學校開展課堂教學改革情況進行檢查指導與質量考核。抓實校本研修,務實開展課堂教學研討活動,。按照縣教研室有關要求,扎實開展研究,努力提升教師業(yè)務水平,，提高課堂教學質量。堅持“自修—研討—反思”教學研討模式,著力提升教師綜合素質,。以課堂教學改革為重點，加強對教學小現象,、現實真問題的反思研究,。通過“發(fā)現問題——分析問題——策劃活動——實施活動——總結提升”的過程，切實通過教學研究活動,，改變課堂教學行為,，促進教師專業(yè)發(fā)展。學習推廣其他學校先進經驗,，構建我校新的高效課堂,。充分發(fā)揮各級名優(yōu)教師、骨干教師的積極性,堅持骨干先行,典型引路,。充分運用現代信息技術,努力實現教育思想,、教育方法、教育手段,、教育資源的現代化,。從學校實際出發(fā)，改革課堂教學評價方式,科學制定課堂教學評價細則,，從而引領高效課堂教學全新的發(fā)展方向,。

2.加強集體研課，共享教學資源

為了提高集體備課質量,，在集體備課活動中,，要求每位成員人人發(fā)言,，并且暢所欲言。在確定教法時,，充分考慮到學生已具備了哪些知識,，哪些還較模糊，如何引導學生學習最有效,，從自學范圍,、自學內容、自學方式,、到自學時間及自學要求,，也都列入集體備課所要討論的內容。另外,，重點研討如下問題：自學時可能會遇到哪些疑難問題,，設計怎樣的當堂檢測題才會最大限度地暴露學生自學后可能存在的問題，如何引導學生解決這些問題等等,?？梢哉f，這些備課中的每一個細節(jié)都是根據學生的“學”來設計的,。

一是課前精心準備,，讓學生產生興趣。只有課前精心準備,在課堂四十分鐘里才能經受住學生的考驗,才能有課堂上的高效引導與動態(tài)生成,才能在課堂上游刃有余,否則,教師只會在課堂上應接不暇,手忙腳亂,。

二是備好學生,，抓好突破?！皩W生走進教室并不是一張白紙”,。新課標指出,教學活動必須建立在學生的認知發(fā)展水平和已有的知識經驗基礎之上。因此教師備課必須備學生,，全面了解了學生,，才能保證有效教學，高效教學,。

三是研究和設計好課堂提問,。在真實、常態(tài)的課堂教學中,，有些教師所提的問題本身就有問題,，無效問題、假問題,、無價值問題充斥課堂,，教師的很多提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間，影響了課堂教學效率的提高,。因此,，教師要高效地完成課堂教學任務,，就必須注重對課堂提問的研究，所提的問題必須是有價值的,、有啟發(fā)性的,、有一定難度的，整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則,。

3.落實教學要求,，體現學生主體

在課堂教學中要突出學生的主體地位，體現學生的參與性,、主動性,、創(chuàng)造性，對此明確提出四項要求：學生自學會的堅持不教;學生通過討論會的堅持不多講;學生需要動手的教師堅持不包辦代替;課堂作業(yè)堅持當堂完成,。這樣教師課堂上注重了改變學生被動地接受知識的習慣,，以主人翁的姿態(tài)參與整個課堂，在學習中做到眼到,、手到,、心到;注重讓學生主動探索，積極思維,，不僅能知其然,，更能知其所以然，大力提倡師生對話,，共同探討;注重引發(fā)學生敢于突破思維定勢,，敢于懷疑，提倡“冒險”,，讓學生主動應用新知識進行思維發(fā)散,，把知識轉化為能力;注重讓教者通過精心構思,，巧妙設疑,，引導學生去釋疑，從而獲得知識,，發(fā)展能力,，堅決杜絕不管有疑，無疑,，不管疑問的價值大小,，機械式地提問造成表面熱熱鬧鬧，實際收效不好的“假繁榮”;注重將練貫穿于教學的全過程,，使學生手,、口、腦,、思維都得到訓練,。加強對課堂節(jié)奏的把握和管理,。課堂上，有的教師剛給學生提出問題,，學生還沒來得及思考,，就馬上要求其回答，這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,，而且有效性很差,。因此，要給學生一定的思考時間和思維空間,，要減少“講與聽”,，增加“說與做”，嘗試“教與評”,。教學過程中及時評價學生,，不敷衍，要學生體會到老師的真心實意,，建立和諧師生關系,。目前我校實行小班化教學很有益于課堂教學效率的提高。

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