光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃可以幫助我們明確目標,，分析現(xiàn)狀,，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配,。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇一

在“五一”勞動節(jié)到來之際,，為了豐富教職工的業(yè)余活動,，感受節(jié)日的快樂,，促進教職工的團結(jié)友愛,，構(gòu)建和諧校園，經(jīng)學校工委會討論報請行政研究決定,，特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。

一、活動要求

1、以教研組為單位,，各組選派4人進行表演,，每人按順序各表演一個字,，必要時共同表演,，待四人表演后，本組其他教師根據(jù)表演者的表演猜出成語,。

2、表演者只可表演動作，或模擬物品的聲音,，一律不能說出文字。猜成語的教師一律不能往后偷看。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢,。

3,、時間為三分鐘,，要求答出三個成語,。

4,、請各位組長提前安排好四名表演技能強的教師表演，安排好猜成語的教師提前多記成語,。

5,、所有觀眾不可發(fā)聲提示，否則此成語作廢,。

6,、表演者認為該成語猜不出來，可以自行提出猜下一個,。

二,、活動時間

4月26日(星期五)下午3：30點開始。

三,、活動獎勵

四,、工作人員安排

1、計時,、發(fā)號,、記錄：___、___,、__,、___

2、出題,、主持：___

3,、評委、監(jiān)督：___

4,、發(fā)獎金：_____

5,、攝像：__、___

五,、分組：

第一組：低年級語文組13人

第二組：低年級數(shù)學組12人

第三組：中年級語文組10人

第四組：中年級數(shù)學組10人

第五組：高年級語文組10人

第六組：高年級數(shù)學組10人

第七組：英語組9人

第八組：綜合組15人

六,、按制度因私請假人員沒有紀念獎，因公未能參加者享受本組成員獎金,。

七,、工作人員也可抽時間為本組競猜活動出力.

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇二

每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感,。他們純潔善良,，好奇心強，求知欲強,。

2,、加強后進生管理：面向全體學生，分類施教,，加強對后進生的輔導,，要從關心,、愛護學生的角度出發(fā)，了解關心學生,。及時了解學生的心理變化,，掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

3,、及時了解學情：準確把握學生對知識的掌握,，因材施教，在重點難點上下工夫,，以促進全班成績的平穩(wěn),、扎實地上升。

4,、家教結(jié)合：經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來，本學期,，力爭把所有的家長走訪一次,，甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，抓兩頭,，促中間，使全班形成一盤棋,，真正成為一個團結(jié)向上的班集體,。

5、培養(yǎng)班級干部：及時召開班干部會議,，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責,，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作,，齊心協(xié)力,，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信,，創(chuàng)造機會,，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

6,、重視關懷教育：要關心學生的生活,，及時和家長聯(lián)系，體貼他們的冷暖，了解他們的心理,，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友,，以使班主任工作做的更好,。

7、抓好少先隊工作：班級工作的一個重要部分,，就是班主任工作,，是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑,。本學期將積極配合學校少先大隊,，結(jié)合實際搞好各項活動。8.重視文體工作：教育學生上好所有學校開設的課程,，積極參加體育鍛煉,，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與,，培養(yǎng)學生的參與意識,。

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物業(yè)下半年工作計劃及思路篇三

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務雜,、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干。

這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排,。每項任務,，在完成過程中都有階段性，而每個階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常常是互相交錯的,。因此，訂計劃必須胸有全局,，妥善安排,，哪些先干，哪些后干,，應合理安排,。而在實施當中,，又有輕重緩急之分，哪是重點,，哪是一般,，也應該明確。在時間安排上,，要有總的時限,，又要有每個階段的時間要求，以及人力,、物力的安排,。這樣，使有關單位和人員知道在一定的時間內(nèi),，一定的條件下,，把工作做到什么程度，以便爭取主動,，有條不紊地協(xié)調(diào)進行,。

4、工作進度：什么時間做(when)------完成期限,。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習，勇于實踐,，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎,、辯證的思維方法、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象。

3)當好助手,。對主管交待的工作努力完成并做好, 增強責任感,、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上,、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作。和同事互幫互助,，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革,，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中，作為公司一名老職員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上,，是我對201*年下半年工作計劃，可能還很不成熟,，希望領導指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領導,、部門領導的正確引導和幫助。展望 201*年下半年,，我會更加努力,、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務,，能迎接20xx年下半年新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助,，我在新的一年工作就會更加的出色,。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇四

安全工作室幼兒園工作的重中之重，因此,，在戶外活動時,，我們要時刻關注幼兒的一舉一動，要做到不讓幼兒離開我們的視線范圍,，此外,，我們還要定期給幼兒開展安全教育的工作，給幼兒灌輸安全的理念,，培養(yǎng)幼兒的安全意識,。

七、保育工作方面

現(xiàn)在已經(jīng)進入了春季,，而春季是各種傳染病發(fā)病的高峰期,，例如幼兒常見的手足口病。因此，我要時刻注意孩子的身體情況,，發(fā)現(xiàn)幼兒身體不舒服要馬上跟家長取得聯(lián)系,，及時就醫(yī)，杜絕傳染源的擴散,。同時也要做好教室的消毒工作,。

以上是新學期的

工作計劃

“課程改革就是教師發(fā)展，沒有教師發(fā)展就沒有課程改革”—這課改前沿的

名言

一,、個性修養(yǎng)

提升個人修養(yǎng)，做有品味的教師.培養(yǎng)自己高尚的道德情操和職業(yè)道德修養(yǎng),，“敬業(yè),、樂業(yè)、精業(yè),、勤業(yè)”,，用自己的人格魅力，深厚的人文素養(yǎng),，廣博的知識積淀,，真摯的博愛和對學生、家長的責任感,，培育祖國的花朵.

二,、個人風格

好學上進，團結(jié)協(xié)作,，不計得失,，愛生如子，教學技能全面而扎實,，做個研究型的教師,，力爭做到“教育理論新，教學方法活,，教學效果好”,，使學生受益,，使家長滿意.

三、具體成長目標

1,、嚴謹治學,，做一名業(yè)務和教學上都過硬的好教師.

(1)平時“樂于學習、善于學習,、主動學習”,，掌握多層次的、多元化的知識技能,，具有綜合的科學文化素養(yǎng),，從而能駕輕就熟地掌控教學，靈活應變,，使自己的教育教學水平再上一個新臺階.

(2)“善于反思,，勤于積累”.注重積累平時教學中的成敗得失，并不斷進行學科的科學研究,，積極投身于科研探討和實踐，把“教-學-研”從理論到實際都落到實處.

2,、做一名快樂的受孩子歡迎的班主任老師.

(1) 更系統(tǒng)地掌握“教,、學”，關心愛護幼兒,，注重言傳身教,，把對幼兒的做人教育放在第一位，同時做好幼兒的安全工作和一日常規(guī)活動.

(2) 向有經(jīng)驗的長者學習好的管理經(jīng)驗和育兒知識,，進一步掌握幼兒生理和心理特征,，樹立“為幼兒的一生負責”的理念，培養(yǎng)人品,，塑造人才.

3,、總之，在接下來的一學期中,，我力爭做到：

堅持教學相長,，在師生交往中發(fā)展自己;

反思教學實際，在總結(jié)經(jīng)驗中提升自己;

學習教學理論,，在理性認識中豐富自己;

投身教育實踐，在把握規(guī)律中追求卓越,。

四,、增進家園聯(lián)系

本學期我要加強與家長的溝通合作，熱情地接待每一位家長,，主動向家長反饋幼兒在園的各方面情況,，耐心解答家長提出的問題,，積極與家長磋商幼兒教育問題，虛心聽取家長意見和合理建議,，取得家長們的理解和信任,，拉近家園之間的距離，增進家長和老師間的關系,。

我會不斷的努力,，去做好我的每一件本職工作，爭取為幼兒園貢獻一份力量,。

共

2

2

1

2

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇五

一、指導思想,，小西莊學校教研工作計劃及安排,。

教研工作是以全體教師為主體，以教育教學實踐為基礎,，以教育教學過程中遇到的問題為主要研究內(nèi)容,，以提高學校、學科的教育教學質(zhì)量和教師業(yè)務素質(zhì)為目的,，以開展各種形式多樣的教研活動為主要途徑的有目的,、有計劃、有組織的研究活動,。教研活動的主要特征是依據(jù)教育理論,，教育規(guī)律，集中集體智慧,，分析,、解決教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題。隨著課程改革的推進,，為了適應課程改革,，教師對新思想、新理論,、新課程,、新課堂、新手段等的認識和研究也將不斷深入?，F(xiàn)階段學校教研工作的主要目的任務是繼續(xù)解決課程改革所帶來的.問題,。一是理論學習，提高認識,，解決教育觀念的問題,，二是新課程教學實踐，提高能力,，解決新課程教學方法的問題,，三是資源運用,，提高效率，解決現(xiàn)代教育資源與技術的問題,。

二,、重點工作及措施。

(1)加強學習,，更新觀念,，把握新課程，吃透新教材,，制訂方案,。

學習內(nèi)容：各科新《課程標準》(課標解讀光盤)，各學科教材,。分析學生基本情況,，分解"課標"目標，分配教學課時,，確定教學策略,，制定《學期教學計劃》。教導處統(tǒng)一安排,，分年級組織實施,。教導處指導、審查教學計劃,，反饋信息，教師修改教學方案,。積極參加上級組織的課標理論考試,。

(2)立足課堂，以用促研,，強化實踐,，轉(zhuǎn)變行為，努力構(gòu)建新課堂,。

學校按照"新理念,、新課程、新課堂"的要求,，認真落實區(qū)教研室制定的"新課堂教學評價標準",，依據(jù)評價標準，教研組組織教師之間開展靈活性互相聽課,、評課活動,，準確定位教師學生角色，踐行新課程,，切實轉(zhuǎn)變課堂教學行為,。領導,、教研人員聽隨堂課，要求對每一位教師聽一堂課,，進行課堂教學視導,，促進教師常規(guī)教學合格課。重點做好：a,、常規(guī)聽課評課每學期30節(jié)以上;b,、組織好教師課堂教學"達標課"的競賽活動;c、積極選拔骨干教師參加上級組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動,。d,、根據(jù)學校實際，加強英語教學的活動競賽,，以活動促進教學,。

(3)強化反思，不斷改進,，努力提高教學教研水平,。

重點工作：a、做好"四反思"落實檢查工作,。課堂教學反思(課時教學后進行"課后反思"與"二次備課",。)，每月教學反思(每月進行一次月度"案例與分析"或者月度教學反思),，階段教育工作反思(學年進行一次"教學心得"),。專題性教育成果(每期一篇教學經(jīng)驗論文)，教研組負責組織實施,，工作計劃《小西莊學校教研工作計劃及安排》,。b、認真做好教師常規(guī)工作督導檢查工作：a,、"三備",、"二次備課";b、兼課教學的簡案落實;c,、典型錯誤積累工作;d,、隨堂目標檢測。

(4)積極運用現(xiàn)代教育手段,，加強遠程教育資源,、教學光盤輔助教學的研究工作和教學運用，以遠教資源使用率60%,，光盤使用率90%為基本要求,。提高課堂教學的新技術含量和信息容量，活化教學內(nèi)容,，優(yōu)化教學過程,，提高資源使用率和使用質(zhì)量,，構(gòu)建素質(zhì)教育新課堂。教導處組織實施,。認真組織教師積極學習運用遠程教育資源的學習培訓活動,，并嘗試運用。

(5)專題研究,。經(jīng)過學校認真分析,，結(jié)合學校實際，擬定本學期專題研究課題：如何"利用現(xiàn)代教學手段提高遠程教育資源使用效率和質(zhì)量",。重點研究"光盤輔助教學"的課題,。學校加強研究管理，幫助教師"認識教學光盤的特點,、功能,、作用，解決備課如何備光盤;如何使用光盤優(yōu)化教學過程,，提高教學效率;如何利用光盤指導學生訓練,，提高學習質(zhì)量等問題。教研組制訂專題研究計劃,，分解課題成為一個個具體的問題,，成立課題小組，劃分任務,，落實人員,，落實時間，落實效果,。課題組通過專題講座,、匯報課等多種形式進行成果展示，學校組織評審小組,，進行課題研究過程督導,，對成果評價和推廣,。教研組負責組織實施,。

按照"學校統(tǒng)一安排，教導處組織實施,，教研組分別單獨推進"的形式,，結(jié)合學校實際情況，擬訂具體的工作計劃,、專題研究實施計劃,，組織開展活動，學校將進行過程管理,、資料收集和效果評價,。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇六

20xx年即將過去,，為了迎接嶄新的20xx年，如何制定工作計劃,？下面是本站小編收集整理的20xx年工作計劃,，歡迎閱讀。

轉(zhuǎn)眼已是一年多,，公務員

個人工作計劃

一、自覺加強理論學習,，提高個人素質(zhì)蝸牛在線學習者家園;

首先,，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng),。*鎮(zhèn)濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,，我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項學習活動,，并注重自學,，認真學習了七一重要講話、xx屆五中六中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等,，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性,。

其次,，在業(yè)務學習方面，我通過多看多聽多想多問多做,，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。以前我沒有從事過農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、司法行政相關的工作,，沒有絲毫工作經(jīng)驗,。我虛心向具有豐富統(tǒng)計工作經(jīng)驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經(jīng)驗的老前輩求教,，很快熟悉工作職責及相關工作業(yè)務流程,。我努力學習統(tǒng)計、司法行政工作相關知識，并大量地翻閱了辦公室,、檔案室的有關文件資料,，虛心學習前任統(tǒng)計員、助理員們的經(jīng)驗,、做法,，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中,。為盡快適應司法行政工作的需要,，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學習，不斷積累自己的業(yè)務知識,，業(yè)務能力得到不斷增強,。

此外，根據(jù)組織安排我參加了*市為期二周的初任公務員培訓并順利結(jié)業(yè),。豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高：通過*市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹,，使我進一步理解了我市"一路三化"戰(zhàn)略、"兩地一中心"奮斗目標,，看到了我市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力,，增強了對我市的了解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權(quán)力觀,，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過公文寫作課程的學習,，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室日常事務,、文件資料的處理能力,，為我更好的投入工作打下了良好基礎。我還參加了*市司法局組織的人民調(diào)解員培訓,，學習了有關人民調(diào)解的知識及技能技巧,，并獲得了重慶市人民調(diào)解委員會頒發(fā)的人民調(diào)解員證從而成為了一名合格的人民調(diào)解員;我還參加了眾多與業(yè)務工作相關的統(tǒng)計、法建工作培訓,，業(yè)務工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高,。

二、踏實肯干,，努力完成好各項工作任務,我從20xx年3月來到*鎮(zhèn),，剛開始是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，不久兼任司法所司法助理員,，從20xx年1月起任專職司法助理員,。通過自身不斷的努力與學習以及領導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎上已經(jīng)基本能完成擔任的各項工作,，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

第一，圓滿完成*鎮(zhèn)20xx年各季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計及報表填報工作,。通過積極參加市統(tǒng)計局的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季報及年報統(tǒng)計工作培訓會,，弄清各項報表指標含義;認真組織鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)計人員的二級培訓,，指導村級統(tǒng)計人員落實各項統(tǒng)計任務;堅持從社到村，從村到鎮(zhèn),，實事求是的統(tǒng)計原則,，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關;認真分析各項指標間的邏輯關系，研究填報方式,，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法…在領導的正確指導和各級統(tǒng)計人員的共同努力下,，20xx年*鎮(zhèn)統(tǒng)計工作圓滿完成，被*市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀單位,。

第二,，認真做好司法所工作，落實司法所各項職能,。20xx年是"五五"普法啟動之年,，我仔細查看,、整理了"四五"普法以來的各種資料,，協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務，收集,、整理,、規(guī)范普法資料,，廣泛開展送法下鄉(xiāng)、法制趕場等活動,，為*鎮(zhèn)被評為"四五"普法工作優(yōu)秀單位及20xx年法制建設工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力;加強了糾紛排查,，協(xié)助所長調(diào)解了大量民間糾紛，為構(gòu)建和諧*,，維護社會穩(wěn)定作出了自己應有的貢獻;對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔,，下鄉(xiāng)調(diào)查核對，了解情況,，積極幫助他們解決生活工作困難,，贏得了群眾好評等。

第三,，認真完成領導交辦的臨時性工作任務,。基層政府工作涉及面廣,，經(jīng)常有一些臨時性的工作需要突擊,，我服從領導安排，認真完成領導交辦的各項任務,。在去年"二環(huán)路征地",、"電廠三期工程征地"中，我與其它同志一起，起早摸黑,，冒著漫天大雨在田地里測量面積,，最終完成了領導交給的按時交地任務;在全國1%人口抽樣調(diào)查中，我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調(diào)查,，白天沒人就晚上去,，工作日沒人就星期天去，寧可辛苦點也堅持既確保調(diào)查質(zhì)量又確保按時完成任務;我還積極參與了其它一些臨時性,、突發(fā)性事件的安撫處理工作中,，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領導分憂,，為群眾服務,。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。)

三,、存在的不足及打算一年來,，自己在各級領導和老同志的幫助下，取得一定成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.政治理論基礎不夠扎實，理論與實踐的緊密結(jié)合有待進一步提高;

2.與領導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高,。

在今后的工作和學習中,，我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習,，向理論學習,，向?qū)I(yè)知識學習，向身邊的同事學習,，向自己的工作生活實踐學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2,、克服年輕氣燥,，做到腳踏實地，提高工作主動性,，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員!

20xx年已經(jīng)過去,，我們又迎來了嶄新的一年,，跟往年有所不一樣的是，我班的孩子經(jīng)過這一個學期的學習,，就要背上書包進入新的學校——小學,，所以這一個多起對于孩子們來說是很重要的,，因此，我也要積極配合班主任做好班級工作以及幼小銜接的工作,，下面我對本學期的工作做以下計劃：

一,、班級情況分析

我們班現(xiàn)有49名，通過上學期的學習,，各方面能力都有很大的提高,，自理能力強，并且能夠?qū)W會關心,，幫助別人,，能夠熟練的掌握所學知識，但是,，班上部分孩子的自制力較差,，所以需要加強常規(guī)方面的訓練，努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和課堂注意力,，為小學打好堅實的基礎,。

二、教學方面

我們將繼續(xù)貫徹《綱要》,，根據(jù)課改精神,，完成教學目標，并根據(jù)我班孩子的年齡特點,，興趣愛好,，以及園領導的要求來開展課程。以豐富孩子的知識,，拓展他們的視野,，另外，根據(jù)孩子即將升入小學的需要,，可適當?shù)慕毯⒆右恍┥?，并加?到10的加減法運算，以及10以內(nèi)連加連減,，使孩子們能夠熟練掌握,。除了完成預定的教學目標之外，還要加強孩子的語感啟蒙方面的訓練,，提高孩子的口語表達能力,。在手工方面,，本學期主要是折紙和廢舊物品利用相結(jié)合，來激發(fā)幼兒大膽想象,。

三,、教師專業(yè)成長方面

教師的一言一行直接影響到孩子，因此,，只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子,，所以，自己在新的一年里,，要繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,，提高專業(yè)水平，勤練基本功,，多看,，多學，多想,，多思考,，不斷的追求創(chuàng)新意識，為班級開設有特色的方式和活動,，言教不如身教,，使我班孩子受到最良好的。

四,、環(huán)境創(chuàng)設方面

為孩子創(chuàng)設良好的環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關重要的作用,。因此，我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境,，也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境,，為孩子提供與主題相關的資料，滲透到活動區(qū)活動和日常生活中,，讓孩子不斷的尋求探索知識,。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息，使孩子了解社會,，現(xiàn)在提倡的和諧社會,，更應該培養(yǎng)孩子關愛他人，幫助有困難的人,，從生活的點點滴滴的小事做起,，為孩子創(chuàng)造條件去幫助有困難的人。

五,、家長工作方面

父母是孩子的第一任老師,，好孩子離不開家長的配合。要努力做好家長的工作,，及時和家長溝通,，以電話,，上網(wǎng)，家園聯(lián)系冊和家訪的形式與家長探討教子經(jīng)驗,，及時反映在園情況,，了解在家表現(xiàn)。請家長及時了解園所教的知識,，配合收集相關的主題資料,，豐富相關的知識，及時指導督促孩子完成作業(yè),，增進親子關系,。培養(yǎng)孩子良好的學習習慣和生活習慣,。

六,、安全工作方面

共

2

1

1

2

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇七

優(yōu)秀的工作離不開優(yōu)秀的工作計劃,，工作計劃網(wǎng)為大家整理了一些工作計劃模板,，敬請關注。

在2018年新的一年里,我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調(diào)知法,、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者,、照料者和研究者角色。特制訂2018年護理工作計劃：

一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課,，實行輪流主講,，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能,。互相學習促進,，并作記錄,。

2.重點加強對護士的考核，強化學習意識,，護理部計劃以強化“三基”護理知識,，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題,，增加考核力度,，講究實效，不流于形式,，作為個人考評的客觀依據(jù),。

3.做好低年資護士的傳，幫,，帶工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合，掌握多學科知識和能力,。

4.隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識。

二,、護理安全是護理管理的重點,，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理,。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的'原因,，吸取的教訓，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

三,、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務質(zhì)量

1.培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全,、有效,。

2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性,，從思想上,，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中,。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇八

—工作思路及工作計劃

為認真貫徹落實《省選派工作要點》精神,，在前段調(diào)研的基礎上,，結(jié)合本村實際，進一步理清工作思路,，明確工作方向,，找準工作切入點，制定了選派工作思想及工作計劃,。

一,、基本情況

村位于嬉子湖鎮(zhèn)中部，居高雙公路南北兩側(cè),，北抵白兔湖,，南達嬉子湖北岸，西鄰蟠龍村,，東鄰朱檀,、肖店村，轄31個村民組,總戶數(shù)630戶,，總?cè)丝?568人,。屬高崗丘陵地區(qū)，人多地少,，地塊零散,，農(nóng)田基本設施不配套，地勢落差太大,，高崗地塊缺水,，低洼地易澇，低洼地面積約1200畝,，占耕地面積的40%以上,，糧食產(chǎn)量徘徊不前，機械化程度低,，達不到深松整地的標準,，土質(zhì)板結(jié)、惡化,，阻礙了農(nóng)業(yè)的發(fā)展,。全村的土地面積2800畝，人均土地1.2畝,，其中低產(chǎn)田占40%以上,。近年來人均產(chǎn)糧300公斤以下。畜牧業(yè)發(fā)展緩慢,，現(xiàn)有大牲畜,、豬、家禽存欄分別約100頭、600頭,、6000只,。所有村民延用日出而作，日落而息的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式,。是傳統(tǒng)的產(chǎn)棉區(qū),，兼種油菜，輔種水稻的經(jīng)營模式,，糧食畝產(chǎn)約350公斤,。全村人均收入約2400元（其中大部分為外出務工收入），居全市中下等水平,。

二,、當前發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題

（一）經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

經(jīng)濟發(fā)展存在著以下方面的問題：一是經(jīng)營方式粗放型，雖然廣大農(nóng)民對田地進行精耕細作,，但是由于農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品市場體系不完善,、市場信息不暢通、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一等為特征的粗放型農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的阻滯,，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟效益上升緩慢,，不能與市場體系正常接軌，加之農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲,，成本增大,，農(nóng)民增收渠道狹窄，增產(chǎn)增收緩慢,；二是土地分散,，農(nóng)業(yè)基礎設施建設嚴重不足,，農(nóng)業(yè)機械化程度低,，效率效益低下，產(chǎn)出與收益失衡,，打消了農(nóng)民的種糧積極性,；三是由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟差異，大量農(nóng)村青壯年勞動力流向城市（該村外出務工人數(shù)達800余人,，約占總?cè)丝?/3）,，致使在農(nóng)村生活的人口多為老幼婦孺等勞動能力較低的人，而這些人不能較好地承擔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務,，出現(xiàn)了棄農(nóng)從工的局面,，農(nóng)田拋荒的勢頭有增無減，形勢非常的嚴峻,，就如該村某一村民組共有15戶,，其中5戶農(nóng)田全部拋荒；四是農(nóng)村資金和人才的凈流出。農(nóng)村資金在追求利潤的動機作用下,，通過金融機構(gòu)轉(zhuǎn)移到了城鎮(zhèn),，使農(nóng)村發(fā)展缺乏第一推動力；農(nóng)村中文化,、技術水平高的人,，又會通過各種途徑進入城市，使農(nóng)村發(fā)展后繼無人,。特別是農(nóng)村辛辛苦苦培養(yǎng)出來的大中專畢業(yè)生,，差不多都留在了城里。

農(nóng)村整體經(jīng)濟難以發(fā)展,，村集體經(jīng)濟發(fā)展也無從談起,，普遍存在著資源優(yōu)勢決定著村的集體性收入的多寡，就比如我們村,，資源優(yōu)勢不明顯,，村辦企業(yè)空缺，集體經(jīng)濟尤為薄弱,，唯一經(jīng)濟來源僅靠有限的水面養(yǎng)殖資源,，年收入僅有2萬余元，加之財源建設路子不寬,，又缺乏一定的項目支撐,，村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁嚴重不足。

（二）基層組織建設

1,、村級組織管理制度難以真正落到實處,。主要是黨員結(jié)構(gòu)老化，該村共有黨員63名,，60數(shù)以上的黨員占絕大多數(shù),，服從管理和自我管理的意識都比較差，不重視自身學習,，不愿參加組織活動,，即便參加了也是疲于應付，達不到真正的效果,。

2,、黨員隊伍“雙帶”作用退化。一是部分黨員黨性觀念,、宗旨意識在淡化,。二是個體素質(zhì)、能力在降低,。一些黨員習慣用老辦法辦事,，缺少接受新鮮事物、新知識的能力，缺少主見性,、權(quán)威性和號召性,。三是“帶頭致富，帶領群眾致富”作用不明顯,，部分黨員自身能力不夠強,，“雙帶”作用不明顯，習慣于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和“小農(nóng)”式的營銷模式,，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、科技農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品的市場信息一竅不通，抵御自然災害和市場供求變化風險的能力較弱,，黨員在群眾眼里降低了“含金量”,。四是部分農(nóng)村“經(jīng)濟能人黨員”存在求穩(wěn)守攤，怕露富的思想,，沒有在自己帶頭致富的同時積極帶領群眾共同致富,。

（三）基礎設施及公益性設施建設

基礎設施對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起著至關重要的作用，尤其是交通,，通信,，水電等設施是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的動脈，但是目前就該村基礎設施建設情況來看,，處于相當落實的狀況,，雖然幾經(jīng)改造得到一定程度的改善，但是仍然滿足不了經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的需要,。

1,、農(nóng)業(yè)基礎設施建設。一是水利設施方面,，目前根本沒有資金投入水利維修項目,，導致水利工程維修資金短缺，一大批水利設施老化失修,、失管,，導致排灌不暢，抗災能力下降,，使低洼地易澇，高崗地塊缺水造成減產(chǎn),。二是農(nóng)田基本建設資金投入不足,，農(nóng)田道路建設嚴重滯后，農(nóng)業(yè)機械化程度低,。三是畜牧防疫設施差,，特別是鎮(zhèn)級獸醫(yī)站，防疫設備嚴重不足，根本不適應新時期動物疾病防治工作的需要,，防治經(jīng)費嚴重不足,。

2、交通基礎設施建設,。目前,，該村無一條村級公路，現(xiàn)有道路均為一般性沙石路面,，通往各村民組的道路基本上為泥巴路,，路基狀況均非常差，處于晴天一身灰,，雨天一身泥的現(xiàn)狀,，給群眾出行帶來嚴重不便，農(nóng)民反應強烈,，期望值高,。

3、公益性基礎設施建設?，F(xiàn)村部使用的是廢棄的校舍,，為70年代建設，多為危房,，雨天更是“外面大雨不停,，屋內(nèi)小雨不斷”，加之辦公設施落后,，信息化建設處于空白,，無法滿足正常的辦公需要。村衛(wèi)生診所由各赤腳醫(yī)生自己租房經(jīng)營,，力量難以集中,，加之設備落后，無法滿足村民日常的就診需要,。沒有村級文化設施建設,，文化建設陣地無法形成。

（四）農(nóng)民思想觀念滯后,，創(chuàng)新意識不強

村經(jīng)濟發(fā)展之所以速度不快,、質(zhì)量不高，其主要原因之一,，就是我們的一部分干部,、群眾思想還不夠解放，觀念還不夠更新,，創(chuàng)新意識不強,。一是“舊”,，即意識、觀念,、知識陳舊,，還習慣于用計劃經(jīng)濟甚至用傳統(tǒng)的、封閉的,、小農(nóng)經(jīng)濟的方式去工作,、生產(chǎn)和生活。二是“靠”,，即自力更生,、開拓創(chuàng)新精神不強，“等,、靠,、要”思想還存在，發(fā)展的精神動力不足,。三是“怕”,，即畏難情緒突出，怕這怕那,，經(jīng)濟意識,、風險意識不強，不敢大膽“闖”,，看山難,、望水愁，想發(fā)展,、皺眉頭,。四是“懶”，即缺乏發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的激情,，安于現(xiàn)狀,、不思進取、得過且過,，做一天和尚撞一天鐘,。

三、發(fā)展思路

針對對目前存在的問題及制約村經(jīng)濟發(fā)展因素,，為了加快經(jīng)濟發(fā)展,，必須牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，實施統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，因地制宜,，分類指導,。

（一）突出特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民收入,。

堅持發(fā)展是第一要務的思想,，在村集體興辦并經(jīng)營經(jīng)濟實體或企業(yè)上下功夫，不斷壯大經(jīng)濟實力,。加大包括農(nóng)村基礎設施建設在內(nèi)的新農(nóng)村建設力度,。

1、培育壯大農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。堅持因地制宜,、突出特色原則，加快調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)、高效,、生態(tài),、安全農(nóng)業(yè)。依托優(yōu)質(zhì)水稻示范區(qū)建設,，擴大優(yōu)質(zhì)品種種植范圍,。

2、要深入推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。堅持高起點,、高科技、高附加值發(fā)展方向,，按照“壯大龍頭,、優(yōu)化機制、延長鏈條,、規(guī)模發(fā)展”的思路,，通過引進聯(lián)合、改制改造,、加大扶持等多種方式,，加快培育壯大一批特色農(nóng)業(yè)企業(yè)。

3,、堅持“民辦,、民管、民營,、民受益”原則,，引導發(fā)展新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。

（二）加大基礎設施建設力度,，努力改善生產(chǎn)生活條件,。

抓住國家加大支農(nóng)投入的機遇,，圍繞道路要“暢”、水利要“興”的目標,，修好路,、護好渠，把農(nóng)業(yè)基礎設施筑得牢牢實實,。盡快啟動村莊建設規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃,，以中心村莊建設為基礎，多管齊下,，扼制亂搭亂建現(xiàn)象,，做到合理規(guī)劃、按程序?qū)徟?、按要求建設,。加強各村農(nóng)田水利基礎設施、村道路,、人畜飲水,、環(huán)境綠化等公共基礎設施建設，建設群眾生產(chǎn)之余休閑小廣場,。綠化,、亮化村莊。推廣新能源利用建設,。有線電視,、網(wǎng)絡等信息化服務進村入戶。

（三）抓好農(nóng)民教育培訓,，倡導健康文明風尚,。

1、加強農(nóng)業(yè)科技培訓,。以提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)和致富能力為目的,，以培養(yǎng)種養(yǎng)能手、鄉(xiāng)村農(nóng)民科技人員為重點,，大力實施以農(nóng)村實用技術,、務工技能培訓為主要內(nèi)容的“陽光工程”，使全村18歲以上,、45歲以下年齡段的農(nóng)村勞動力基本掌握1—2門實用農(nóng)業(yè)技術或職業(yè)技能,，培養(yǎng)造就一批有文化、懂,。術,、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和務工農(nóng)民。

2,、倡導健康生活方式,。要堅持建立健全村民自治組織,，制定完善村規(guī)民約，幫助群眾自我教育,、自我管理,；要深入開展文明村莊,、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，使精神文明建設深入人心，努力創(chuàng)造一個群眾安居樂業(yè),、人與人和諧相處的`良好環(huán)境,。

3、抓好村級民主管理,。建立健全村各項公開制度,，使村務真正做到“全公開、常公開,、真公開”,。

（四）建立和完善農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡體系。

一是建立農(nóng)業(yè)科技培訓網(wǎng)絡,，培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的隊伍,，依托鎮(zhèn)涉農(nóng)部門的作用，村委會設專職或兼職農(nóng)技員,，村小組設2—3個農(nóng)技示范戶,，形成以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心為中心，村委會農(nóng)技員為骨干,，自然村示范戶為橋梁的橫到邊,、縱到底、左右相聯(lián),、上下溝通,、功能齊全的網(wǎng)絡。二是發(fā)展農(nóng)村民辦技術研究會,。以專業(yè)戶,、示范戶、農(nóng)業(yè)技術員和農(nóng)村中的能工巧匠為骨干,，以技術互助為紐帶,，以普及科學技術為目的，建立一批專業(yè)技術研究會,。通過辦好專業(yè)技術研究會,，逐步培訓一批懂技術，應知應會的農(nóng)民智力群體,。

（五）夯實村基層組織建設基礎,，充分發(fā)揮村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

1、進一步理順村“兩委”的關系,，形成村“兩委”高度統(tǒng)一,，合作共事，共謀發(fā)展的良好氛圍,，充分發(fā)揮本地人辦本地事的的優(yōu)勢,，使黨的各項政策在農(nóng)村得到有效貫徹落實，真正發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎,。

2、進一步探索農(nóng)村基層組織設置的新途徑,、新辦法,，以不斷適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)要求。從有利于區(qū)域化規(guī)模生產(chǎn)的需要出發(fā),，打破原來按村民組和黨員居住地設置黨小組的傳統(tǒng)方式,，科學合理地設置黨小組，把黨組織放在產(chǎn)業(yè)帶上,，平安村寨上,，同時在行業(yè)協(xié)會中設置黨組織，把支部建在“協(xié)會”上,，以促進黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮帶頭致富,，帶領致富的示范作用，實現(xiàn)“把新型農(nóng)民發(fā)展為黨員,，把黨員培養(yǎng)為新型農(nóng)民”的目標,。

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇九

光陰似箭，一晃新學期開始了,，為了更好的完成品社學科的教學任務,，特訂如下工作計劃：

一、教好品社學科的指導思想

既然品社學科意義重大,，任重道遠,，所以本學期以至今后的教學工作，我將以中國特色社會主義思想,、中華民族優(yōu)秀思想為主導,，以構(gòu)建社會主義及新時期公民核心價值觀為工作方向，以多樣靈活,、與時俱進深受當代小學生歡迎的教學方法為手段,，全心全意做好本科目的教育教學工作。

二、對于品社學科的教材分析

現(xiàn)在我們所用的教材采用的是“單元編排,、主題統(tǒng)整”的方式,，充分體現(xiàn)了作為傳統(tǒng)學科的教育性、作為整合科目的綜合性,、作為社會學科的參考性,、作為見聞學科的廣博性。同時,，在教材編排上,，為了適應小學生的年齡特點，盡量用生動的方式呈現(xiàn),，體現(xiàn)了小學科目的直觀性,。

因為教的年級有五個，所以把每一本書按單元,、課節(jié)分析太麻煩，也沒有必要,，通過我個人的觀察和總結(jié),，無論哪個年級，品社學科都是可以分為四個板塊,，即基本倫理和道德,、歷史知識、地理常識,、社會常識,。所以我按四個板塊進行分析。

先說基本倫理和道德板塊,，這是每個人的立身之本,，不可不學，旨在確立一個未來公民的基本道德素養(yǎng),，社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，帶來了許多以前想不到的社會問題，在物質(zhì)貧乏的年代,，我們總認為,，富有了一切就不成問題了，但是富有了不能填補精神的空虛,，有時候因為富有了,，剩余時間多了，社會問題也就更多了,，這些問題必須通過道德來解決,，解決的最佳時間就是小學階段。

再說歷史知識板塊，這一板塊有這樣三個任務：

1,、深入學習祖國悠久的歷史文化,，增強民族自豪感，學會用科學的辯證的思維模式對待歷史及傳統(tǒng)文化,。

2,、了解各個民族、國家的歷史,，培養(yǎng)初步的辯證歷史觀,，豐富自己的學識。

3,、無論中外歷史,，不僅要借鑒成功的經(jīng)驗，更要吸取血的教訓,，為自己和民族甚至世界的發(fā)展思考,，為將來融入社會，融入世界做好必要的準備,。

在教學時我一定本著“不止為教知識,，更為教方法”的態(tài)度，不斷豐富自己的知識,，開闊自己的視野,，努力達到教學相長的目標。

三,、說地理知識板塊,，這各板塊也有三個任務：

1、了解我國的地理概況,，主要地理特征,，地理知識。

2,、學習基本的地理知識,，學會基本的地理方法，能看地圖,，運用地圖,。知道世界地理的一般常識。

3,、了解各個民族,、各個國家各個歷史時期的文化，認識到文化的多樣性,，能對不同文化有包容,、理解但不盲從的態(tài)度,。

最后說社會學板塊，這個板塊是最活的,、最與時俱進的,，能突出時代特色的板塊。主要是為了建立學生基本的社會價值觀念,、底線道德,，幫助學生了解社會最新的社會常識，社會觀念,，爭取讓學生從小開始就跟上時代,。

四、對于學生的情況分析

總體來說,，我所任教學科的各個年級的學生素質(zhì)都很好,，具體來說:

三年級學生守紀律，但是氣氛不活躍,，重點應該落在社會學上,，倫理道德常識也應該通過活動的方式去內(nèi)化。

四年級學生和三年級學生情況正好相反,，教學重點次序和三年級也應該正好相反,，強調(diào)最基本的紀律道德教育。

五年級情況和四年級相同,，不再贅述。

六年級是學生發(fā)展最全面的一個年級,，又是即將畢業(yè),，同時面臨著青春期，所以主要任務應該放在提高他們的思維,、思想層次上,，多用交流、引導的教學方式,。

五,、教學措施

教學措施也根據(jù)學生、知識板塊的特點來制定,。

1,、倫理道德常識板塊。這一板塊主要采取體驗式教學法,，教師不過多的說教,，通過設置情境，讓學生深入其中,，理解個人倫理道德修養(yǎng)對社會的巨大作用,，內(nèi)化我們基本的道德觀念。

2、地理歷史知識板塊,。這兩個板塊有很多的相似性,，所以放在一起說。在基本知識教

學上,，注重自主學習的作用,，先自學、再對話交流,、然后辨析,、最后教師總結(jié)。此外,，歷史知識板塊注重歷史學習方法,、研究方法的滲透，確立學生正確的歷史觀;地理知識板塊除死知識教學外,，突出活動式教學,，讓學生將死知識活用在生活中，做到學有所用,。

3,、社會學板塊。這一板塊主要特點是與時偕行,，所以不能局限于教材,，更要突出其開放性，師生共同開發(fā)生活教材,。還要突出活動教材,，用學生自己切實的行動來踐行自己的所學。

總體上來說就是把握總體目標,，重視課前調(diào)查,，結(jié)合班隊活動，大力整合資源,，實現(xiàn)全面發(fā)展,。

六、教學研究與自身提高

1,、學習理論明方向

再次學習新課程標準,、《課程實施的新理念》、《新教材的基本策略和特點》等,，進一步深入領會課改精神,。在新課程標準和新教材之間，有一片廣闊的天地,，它給了教師一定的彈性和空間,。我們應該盡快調(diào)整自己的思路,，盡快在新課程占有一席之地，站在課程改革的制高點,，釋放自己的智慧源泉,。

2、“一案多上”促研討

大膽嘗試,，注重學生的親身體驗,。在課堂教學中，使新課程理念內(nèi)化為自己的教學思想,，生成引導學生的,、新的教學策略，把握新教材,，教活新教材,。

3、專業(yè)引領助提高

往往有經(jīng)驗教師的一次指導,，一個剖析,，一次點評，你可能要耗費比較多的時間才能領悟到,，因此,，專業(yè)引領是非常重要的。積極參加學校的會課,，聽取其他老師的意見,。

4、課后反思利發(fā)展

課程改革呼喚新的教學智慧,，新的教學智慧是要改造教師的落后觀念,。課后必須要有反思。反思要一分為二地分析課堂中的閃光點與失敗處,。

____黃旗小學

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20__年_月_日

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇十

作為新成立的公司，我們需要的東西實在是太多了,。而作為人事員工,，公司的人才急缺給了我們很大的壓力。公司剛成立,，我們需求的是有技術,，有能力的人才，但是自己在這方面招聘的經(jīng)驗上,，實在是不足,，為此，我要努力的提升自己,，讓自己的經(jīng)驗和知識能先上去!

首先,，在思想方面,，我要嚴格的要求，不僅僅是在工作的方向上,，我更因該以公司的角度去思考自己的工作,，清楚自己需要什么，要怎樣的人才!不能因為人才急缺就隨便招人,，這不僅僅是對公司的不符責任,，更是對員工的不負責人!我們公司在剛剛起步的階段，不能因為我的失誤給公司拖后腿,。

其次,，自己在工作方面，還需要加強,，懂得判斷,，懂得面試的時候該怎樣去篩選。這點我向部門的負責人請教,，更好的了解一下所需人才的需求,，更精準的篩選應聘者。

此外,，自己對于員工的管理方面也需要做好準備,，不能僅僅只是招聘，對員工的培訓和發(fā)展,，才是開發(fā)員工能力的重要環(huán)節(jié),。作為人事，我必須讓自己更加的了解,，公司的進展路線,，嚴格的按照領導的指揮，幫助公司度過前期的難關!

二,、加強個人管理,，提升自我的準備

在過去的一年里，自己總是在工作中缺少準備,。面試的時候也是,，總是匆匆忙忙的。為了能在下一年更好更嚴謹?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ?，我會努力的要求自己,，在工作后做好總結(jié)和計劃，讓自己能更圓滿的完成自己的工作目標,。

三,、結(jié)束語

結(jié)束了過去的一年，公司的根基并沒有完全穩(wěn)定,。我們?nèi)耸碌娜蝿者€非常的艱巨!但我會繼續(xù)的努力,，為我們的公司,，為我們的未來，拼搏!奮斗!

物業(yè)下半年工作計劃及思路篇十一

現(xiàn)在我就下一階段珠寶銷售管理的工作計劃,，制定如下：

第一,、在人事管理方面

1、招聘和培訓管理,。根據(jù)公司,、部門的發(fā)展需要招聘人員，做好入職前的培訓,，做好人事招聘,，同時做好員工的職業(yè)規(guī)劃。

2,、效績考勤管理,。根據(jù)各部門、各職位的工作分工,，組織制定各崗位的描述,，明確工作內(nèi)容，上下級工作關系,，特權(quán)和責任,。

3、辦公會議的進程管理,。建立,、完善現(xiàn)有的早會制度，把工作重點放在規(guī)范工作流程建設上來,。

二,、生產(chǎn)經(jīng)營工作

1、確保生產(chǎn)目標的情況下,，增值增量完成公司分配的具體任務,。

2、加強安全生產(chǎn)監(jiān)督,。

3,、組織工作人員定期的培訓和學習。

4,、更新公司設備，提供完善銷售服務,。

第三,、珠寶銷售的具體任務

1、分析市場和分配工作,。為了保持維護老客戶以及發(fā)展新客戶,，公司要以杭州市區(qū)中心開始發(fā)展,，建立一個發(fā)散型構(gòu)架的市場。

2,、團隊建設和組織建立一個熟悉業(yè)務,，相對穩(wěn)定的銷售隊伍團隊。

3,、完善的營銷體系,，建立明確的業(yè)務管理系統(tǒng)。完整的銷售管理系統(tǒng)的目的是讓銷售人員充分調(diào)動他們的工作積極性,，讓他們對工作有高度的責任心,，努力提高銷售人員的主人翁意識。

4,、培訓銷售人員在工作當中發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題與解決問題的能力。

5,、銷售目標,。今年的銷售目標是基本實現(xiàn)了每月實現(xiàn)30萬元銷售額。