隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇一

咀方(單位)：

勞動(dòng)保障證號(hào)_________

全稱_________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________

聯(lián)系電話_________

登記注冊(cè)地_________

單位地址_________

乙方(職工)：

姓名_________

性別_________

身份證號(hào)_________

文化程度_________

聯(lián)系方式及電話_________

勞動(dòng)保障卡號(hào)_________

就業(yè)登記證號(hào)_________

戶籍所在地_________

實(shí)際居住地_________

根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

一、本合同期限采用下列第_________種方式：

1,、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止),。

2,、自_________年_________月_________日起始，以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限,。

3,、以_________為期限。

二,、工作內(nèi)容：

咀方安排乙方從事_________工作,，根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

三,、工作時(shí)間為下列第_________種方式：

1,、每周工作_________日，分別為周_________;每日工作_________小時(shí),。

2,、以完成_________工作為工作時(shí)間，折算平均每日工作_________小時(shí),，累計(jì)每周不超過(guò)_________小時(shí),。

3、其他：_________

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、甲方按下列方式_________，以貨幣形式支付乙方工資：

(1)按小時(shí)計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元;

(2)按完成工作計(jì)酬,，標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。

2,、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,，工資發(fā)放時(shí)間為_(kāi)________，工資發(fā)放形式為_(kāi)________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)),。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)：

1、乙方采用下列第_________種方式參加社會(huì)保險(xiǎn),、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

(1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

(2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn);

2、上述勞動(dòng)報(bào)酬中_________包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。

六,、勞動(dòng)安全保護(hù)：

咀方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止：

1,、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,，另一方_________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同。

2,、除法定條件外,，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下：

3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：

4,、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

5、解除或終止勞動(dòng)合同的,，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求,。

八,、其它約定：

與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,，加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算,。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十、本合同生效時(shí)間為下列_________

1,、自雙方簽字蓋章之日起生效;

2,、本合同_________鑒證(同意/不同意)，自鑒證之日起生效;

3,、自_________起生效,。

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

咀方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押,。

咀方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇二

甲方(用人單位)名 稱：

注冊(cè)地址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

郵政編碼：

聯(lián)系甴話：

乙方(勞動(dòng)者) 姓 名： 性別：

出生日期： 年 月 日

居民身份證號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

乙方原工作單位：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

郵政編碼：

聯(lián)系甴話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《吉林省勞動(dòng)合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。于 年 月 日起生效。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn),。

第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日,。

第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),，幵為乙方提供以下勞動(dòng)條件：

第八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同,。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第十二條 雙方因履行本合同収生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請(qǐng)仲 裁,、提起訴訟。

第十三條 本合同未盡事宜,，或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇三

甲方：用人單位(公章)法定代表人：

單位地址：聯(lián)系電話：

乙方：勞動(dòng)者：性別：年齡：

家庭住址：聯(lián)系電話：

文化程度：技術(shù)等級(jí)：

身份證號(hào)碼：健康狀況：

法定代表人：(簽章)勞動(dòng)者：

委托代理人：(簽章)簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(公章)：鑒證員(簽章)：

鑒證日期：年月日

吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限和工作時(shí)間

本合同自年月日起至年月日止,。工作時(shí)間：上午點(diǎn)分至點(diǎn)分;下午點(diǎn)分至點(diǎn)分。

二,、工作內(nèi)容

勞動(dòng)者同意用人單位安排的工作(崗位),，工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

在法定工作時(shí)間內(nèi),，勞動(dòng)者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動(dòng)者工資,。勞動(dòng)者日(或小時(shí))工資為元,。工資結(jié)算期限為(小時(shí)、日,、周、月),。

甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、用人單位為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

2,、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全,、工作制度,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

五、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

勞動(dòng)合同變更,、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六,、用人單位與勞動(dòng)者約定的其他事項(xiàng)

(3)由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

(4)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)被廢止或修改的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八,、勞動(dòng)合同的終止

1、有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(1)勞動(dòng)合同期滿的;

(2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(5)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

2,、甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九,、特別約定

1,、乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是,，不得影響本勞動(dòng)合同的履行,。

2、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

3,、乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

4,、乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。

5、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行,。

6、乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

1,、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2,、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

年月日年月日

非全日制勞動(dòng)合同范本

非全日制用工勞動(dòng)合同范本

蘇州非全日制勞動(dòng)合同范本

非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本

非全日制勞動(dòng)合同模板

非全日制勞動(dòng)合同書(shū)

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇四

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條合同期限

雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：____

2,、以完成一定工作任務(wù)為期限：____從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________崗位(工種)工作,，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________________________________________________________。

第三條甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn)。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同,。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成規(guī)定的工作。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、每周工作______日，每日工作___________小時(shí);

2,、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間,，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí),。

第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方按下列第______方式,，以貨幣形式支付乙方工資：____

2,、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/(日/項(xiàng)),。

第十條甲方按______(日/周/)支付乙方工資,，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十三條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

第十四條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。

七,、勞動(dòng)合同的變更

1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的`法律、法規(guī)被廢止或修改的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八,、勞動(dòng)合同的終止

第十六條有下列情形之一的,，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：____

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九,、特別約定

第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同,，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行,。

第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。

第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

第二十一條乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及乙方要求了解的其他情況,。

第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行,。

第二十三條乙方確認(rèn),，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決

第二十四條甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭(zhēng)議可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

十一、勞動(dòng)合同的生效

第二十五條本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十七條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________

_________年____月____日_________年____月____日

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇五

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止,。期限為_(kāi)_______年(月)。

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定,。

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,，乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元,，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的.,，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬,。

第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可以解除本合同。

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前_________天以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

1、本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

2、本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力。

甲方(簽章)：________

乙方(簽章)：________

____年____月____日

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇六

甲方（用人單位）：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

地址：

電話：

乙方：

通訊地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,。

第二條工作崗位

乙方在__________崗位工作,，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的任務(wù)。

第三條工資報(bào)酬

1,、乙方的工資為_(kāi)____元/小時(shí),。

2、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的_____日,。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平,。乙方工作崗位調(diào)整后,，其工資參照同崗位、同工種,、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時(shí)間

乙方在甲方每天工作_____小時(shí),，具體工作時(shí)間安排：_________________________________,。

第五條社會(huì)_____

員工自愿放棄社保，也簽了協(xié)議,，公司還額外給了500補(bǔ)貼,，就可以了

2、甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

第六條_____和勞動(dòng)條件

1、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,，根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過(guò)程中的`安全與健康,。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

3,、乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條合同的變更,、解除,、中止和終止

1,、雙方隨時(shí)均可以通知對(duì)方終止用工，解除勞動(dòng)關(guān)系,。

2,、甲乙雙方終止用工的，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的相關(guān)規(guī)章制度,，辦理工作交接,，包括但不限于乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求交接經(jīng)辦的業(yè)務(wù)工作、歸還當(dāng)時(shí)占有的公司財(cái)物和文件資料,、結(jié)清借款以及簽署相關(guān)工作交接單等其他相關(guān)手續(xù),。雙方同意在簽署交接單后方視為辦結(jié)工作交接。乙方工資,、補(bǔ)償金等款項(xiàng)在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____,。對(duì)裁決不服的,，可以依法向人民法院提起訴訟,。

第九條聲明與確認(rèn)

1、雙方確認(rèn),，乙方在工作期間所產(chǎn)生的工作成果（包括但不限于技術(shù)資料,、開(kāi)發(fā)、總結(jié)的概念,、創(chuàng)意,、文件及所出版的書(shū)籍，工作日志,、培訓(xùn)材料,、操作手冊(cè)、音像資料等）,，無(wú)論何種形態(tài)（文字,、圖畫(huà)、音像等）,，其全部知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。

2、乙方確認(rèn),，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、用人要求、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)_____等情況，并已將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇以及乙方要求了解的其它情況告知乙方,。

3,、乙方確認(rèn)，其向甲方提供或填寫(xiě)的入職登記表,、履歷上的信息完全真實(shí)有效。乙方與其它用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,，亦不受競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的限制,。

____________________________________________________________。

第十條其他事項(xiàng)

1,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書(shū),、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方，否則自行承擔(dān)不利后果,。

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（以下無(wú)正文）

甲方（蓋章）：

________年_____月_____日

乙方（簽字）：

________年_____月_____日

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇七

優(yōu)秀作文推薦,！根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條

甲方_________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________

注冊(cè)地址_________

經(jīng)營(yíng)地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類(lèi)型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）_________

居民身份證號(hào)碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號(hào)碼_________

在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于________年____月____日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任的以下工作：_________

第五條乙方的工作時(shí)間為：_________

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元,。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)____日,。

支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定_________

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十四條本合同的附件如下：_________

第十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）_________乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________

（簽字或蓋章）

簽訂日期：________年____月____日

附件勞動(dòng)合同變更書(shū)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)本合同做以下變更：

甲方（公章）_________乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________

（簽字或蓋章）

________年____月____日

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇八

勞動(dòng)者：____(以下簡(jiǎn)稱乙方)：____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

第一條,、本合同期限自年月日至年月日止,。

第二條、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要,，從事工作(非全日制),。工作地點(diǎn)在,。

第三條、乙方每天的工作時(shí)間為4小時(shí),，上班時(shí)間從時(shí)分到時(shí)分,，每周工作6天(每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí))。甲方根據(jù)實(shí)際工作需要,，可另行調(diào)整乙方的具體上班時(shí)間,，乙方表示同意和服從。

第四條,、甲方按乙方工作時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元,，工資結(jié)算周期為每5日結(jié)算一次,，工資發(fā)放時(shí)間為，工資發(fā)放方式為(現(xiàn)金直接發(fā)放委托銀行代發(fā)),。

第五條,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),，乙方表示不參加甲方的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定參加并繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

第六條、甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。

第七條,、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，為乙方提供必要的.勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品。

第八條,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度,、安全操作規(guī)程和其他工作規(guī)范。

第九條,、乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立;但是,，乙方與其他用人單位簽訂不得影響本勞動(dòng)合同的履行。

第十條,、甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止本合同,。終止本合同后,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交接相關(guān)物品和事宜，甲方依法無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但甲方應(yīng)當(dāng)向乙方結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬,。

第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更,。

第十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁、訴訟,。

第十三條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____(公章)乙方：____(簽字)

年月日年月日

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇九

地址：_________________________

乙方(勞動(dòng)者)：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

戶籍所在地：_________________________

住址：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同,，并承諾共同遵守,。

用工形式及用工期限

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方一致同意,，甲方采用非全日制用工的形式招用乙方,。

2.合同期限自_________________________年_________________________月_________________________日至_________________________年_________________________月_________________________日止。

二,、工作地點(diǎn)

甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為：_________________________,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點(diǎn),。

三、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_________________________工作,，乙方應(yīng)當(dāng)按崗位要求完成工作任務(wù),。

四,、工作時(shí)間為下列第_________________________種方式

1.每周工作_________________________日，每日平均工作_________________________小時(shí),。

2.每周工作_________________________日,，每日具體工作時(shí)間為：_________________________。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)_________________________元(如果低于勞動(dòng)合同履行地的最低小時(shí)工資,，則以當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資為準(zhǔn)),。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。

2.支付勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定：

六,、社會(huì)福利與保險(xiǎn)待遇,、

1.基于雙方用工的特殊性，甲方無(wú)需為乙方繳納社保,。

2.若乙方要求繳納基本社會(huì)保險(xiǎn),，甲方從乙方工資中代扣代繳乙方繳納社保的全部費(fèi)用。

3.乙方在甲方工作期間,，因病或非因工負(fù),、，因工負(fù)傷,、職業(yè)病及女職工孕期,、產(chǎn)假和哺乳假等待遇按法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.甲方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定,，積極采取職業(yè)病防護(hù)措施,，確保乙方的人身安全及人體不受危害。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方有權(quán)在不與法律法規(guī)相抵觸的情況下,，遵循民主原則，制定員工手冊(cè)及其他各項(xiàng)規(guī)章制度,。甲方依據(jù)前述制度對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律的日常管理,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的前述制度，否則甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)處分,。

2.在履行本協(xié)議期間,，甲方可以對(duì)其員工手冊(cè)及其它各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修訂，或者制定新的規(guī)章制度,。如果原規(guī)章制度與甲方新規(guī)章制度不一致,，乙方同意按照甲方新規(guī)章制度執(zhí)行。

3.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度將及時(shí)予以公示,。甲方要求乙方認(rèn)真閱讀相關(guān)內(nèi)容,，如出現(xiàn)因乙方未能及時(shí)閱覽上述信息而造成的后果，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任,。

4.乙方應(yīng)妥善保管甲方財(cái)物,，乙方因任何原因離職時(shí)，均須歸還甲方財(cái)物,，包括但不限于電腦,、軟件、光盤(pán),、技術(shù)文檔等,。如乙方疏忽丟失或蓄意損壞，應(yīng)予以賠償,。

5.乙方保證其向甲方提供的所有信息,、資料、證明等均屬真實(shí),、有效,，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.乙方因尚未與原用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系而致甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)予以賠償,。

九、培訓(xùn)及商業(yè)秘密保護(hù)

1.甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的,，乙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期。乙方在服務(wù)期內(nèi)解除協(xié)議時(shí)應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定,，支付違約金,。

2.乙方在工作中接觸甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議,，承諾不得泄露商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。對(duì)乙方違反保密約定給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任,。

3.乙方保證，正確使用并妥善保管屬于甲方或雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利,。除了履行職務(wù)外,，乙方承諾其在職期間及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),，不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息，直至甲方宣布解密或保密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi),。

4.甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后,，乙方必須將所有機(jī)密信息和資料及其復(fù)印件返還給甲方，并向甲方保證本人不再有任何使用該資料或者信息的權(quán)利,，并申明已將該資料和信息的所有原件及復(fù)印件退還給甲方,。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方未及時(shí)歸還前述資料，造成甲方損失的,，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

5.凡未經(jīng)甲方書(shū)面同意或非為履行本協(xié)議項(xiàng)下的職責(zé)和義務(wù)而以直接、間接,、口頭或書(shū)面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密,，造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以變更,。

2.以合同第1條第2項(xiàng)方式簽訂的合同終止，一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，應(yīng)在本合同期限屆滿前_________________________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

3.甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方終止用工。終止用工,，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

十一、工作交接

在最后工作日前,，乙方必須根據(jù)甲方的要求并配合所在部門(mén)及其他部門(mén)辦理完成所有的工作交接手續(xù),，包括但不限于：

(1)歸還所有代表公司員工身份的證明文件,，如工作證、介紹信函,、員工信息卡等;

(2)歸還公司所有文件,、資料、記錄,、設(shè)備,、工具、文具,、通訊設(shè)備等;

(3)歸還工具箱以及員工保管的所有公司鑰匙;

(4)向繼任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作;

(5)與財(cái)務(wù)部門(mén)結(jié)算所有應(yīng)付款項(xiàng),、應(yīng)收款項(xiàng);

(6)其他根據(jù)公司規(guī)定必須移交的物品。

辦理工作交接的程序根據(jù)甲方的要求進(jìn)行,。工作交接完畢,，由甲方在工作交接清單上簽字確認(rèn)。乙方不按照規(guī)定辦理交接手續(xù),，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

十二,、違約及賠償責(zé)任

1.在本協(xié)議期限內(nèi),，如乙方接受甲方提供的出資培訓(xùn)，或者約定競(jìng)業(yè)限制的.,，按照雙方約定辦理,。乙方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，乙方給甲方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的,，乙方還應(yīng)賠償超過(guò)違約金部分的損失。

2.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)予以賠償。

3.乙方侵占甲方財(cái)產(chǎn)給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)返還相應(yīng)財(cái)物,，并賠償甲方損失。沒(méi)有法律規(guī)定或者協(xié)議約定獲得甲方利益的,，乙方應(yīng)將所獲不當(dāng)?shù)美颠€甲方,。

十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方可以協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十四,、其他

甲方以下文件作為兼職協(xié)議附件,，與本協(xié)議具有相同法律效力,。

甲乙雙方簽訂的協(xié)議：包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》、《員工承諾書(shū)》;

2.本協(xié)議未盡事宜,，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的,，遵照相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行;法律,、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定的,，雙方應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議,。

3.本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,，雙方各執(zhí)一份,。兩份協(xié)議具有同等法律效力。

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇十

勞動(dòng)合同在明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)的前提下,，重在對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù),，被譽(yù)為勞動(dòng)者的“保護(hù)傘”，為構(gòu)建與發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供法律保障,。作為我國(guó)勞動(dòng)保障法制建設(shè)進(jìn)程中的一個(gè)重要里程碑,，勞動(dòng)合同法的頒布實(shí)施有著深遠(yuǎn)的意義。為了完善勞動(dòng)合同制度,，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，制定本法,。

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇十一

甲方(用人單位)

用人單位名稱____________________________

用人單位住所____________________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人_________________________

乙方(勞動(dòng)者)

戶籍所在地______________________

實(shí)際居住地______________________

居民身份證號(hào)碼____________________

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、本合同于__________年______月____日生效,。

三、工作地點(diǎn)：___________________________

時(shí)止,，每周不超過(guò)二十四小時(shí),。

五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)________________元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月_________日,，下半月_____________日。

六,、甲乙雙方約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的`辦法：____

八,、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,，在甲方的監(jiān)督下,，乙方須采取以下防護(hù)措施：____.

九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同,。

十,、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴,。

十二,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三,、本合同未盡事宜,，均按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人乙方簽名：__________________

或負(fù)責(zé)人簽名：_____________________

簽章日期：_____________________

非全日制勞動(dòng)合同合法嗎篇十二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并承諾共同遵守,。

第一條雙方合同期限從_____年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___________崗位工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________,。

第三條甲,、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整工作地點(diǎn),。

第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,。

第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作,。

第六條乙方一般每周工作不超過(guò)______日,，每日工作___________小時(shí)。

第七條甲方因工作需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條經(jīng)乙方同意,，甲方向乙方工資結(jié)算的支付周期一般為十五日或者三十日,。以雙方實(shí)際執(zhí)行為準(zhǔn)。

第十條乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十二條有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的.勞動(dòng)合同,，文本由甲,、乙雙方各執(zhí)一份：

1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

3,、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十三條甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同,，且不向?qū)Ψ街Ц堆a(bǔ)償,。

第十四條乙方可以與其他用人單位同時(shí)保留勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，不得影響本合同的履行,。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得損害甲方商業(yè)信譽(yù)。

第十六條乙方在本合同解除或終止時(shí),，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理交接,。

第十七條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

第十八條乙方確認(rèn)：甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收,、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址,。

第十九條本合同自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十一條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日